淺談大數(shù)據(jù)時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

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摘要:在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，大數(shù)據(jù)技術(shù)正在得到廣泛的推廣和應(yīng)用，大數(shù)據(jù)時(shí)代下的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)既面臨發(fā)展的機(jī)遇也遭遇著沖擊和挑戰(zhàn)。本文對(duì)此進(jìn)行了全面、深入的分析，明確了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中存在的問題和不足，提出了合理化應(yīng)對(duì)策略和建議，以推動(dòng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;傳統(tǒng)會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型分析

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的發(fā)展機(jī)遇及存在問題分析

(一)大數(shù)據(jù)時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的發(fā)展機(jī)遇大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理更加便捷快速而高效，會(huì)計(jì)工作人員擺脫了手動(dòng)記賬等程序煩瑣、準(zhǔn)確率又無法保障的財(cái)務(wù)管理方式，對(duì)財(cái)務(wù)工作軟件的操作更加高效快捷，工作效率大為提高;大數(shù)據(jù)環(huán)境需求促使會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)，積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身的綜合專業(yè)素質(zhì)和現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理能力，促使他們掌握互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化辦公技術(shù)手段，促進(jìn)轉(zhuǎn)型工作的順利進(jìn)行。

(二)大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)工作存在的問題和不足1．傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員遭遇生存發(fā)展危機(jī)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的兩大基本職能是會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的主要構(gòu)成力量是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群體，他們擅長(zhǎng)傳統(tǒng)模式下記賬和做賬等工作，而這些工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代由財(cái)務(wù)機(jī)器人就能快速準(zhǔn)確地完成，企業(yè)為了節(jié)約人力成本投入，必然會(huì)進(jìn)行改革與創(chuàng)新，導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。2．會(huì)計(jì)信息安全無法得到保障伴隨大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速推廣與普及，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)未能及時(shí)構(gòu)建起相應(yīng)的信息保障機(jī)制，信息安全受到不小的威脅。大數(shù)據(jù)模式就是將海量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行搜集整合、運(yùn)算處理、分析比對(duì)，最終得出所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果。這個(gè)過程必須得到運(yùn)算平臺(tái)及相關(guān)軟硬件設(shè)施的支持與保障，但是在互聯(lián)網(wǎng)共享模式環(huán)境下，不可避免地存在著信息泄露等其他安全隱患。3．缺乏行之有效的內(nèi)部監(jiān)管控制機(jī)制互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)正在走向轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，特殊時(shí)期的會(huì)計(jì)工作更需要得到完善、嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)管控制，才能得到良性健康發(fā)展。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式下的方式方法、核算流程及人力管理等內(nèi)容都必須得到改進(jìn)與創(chuàng)新，但是相應(yīng)的監(jiān)管模式并沒有得到完善和健全。

二、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型的策略和建議

(一)提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作思路和模式大數(shù)據(jù)時(shí)代為會(huì)計(jì)工作人員帶來挑戰(zhàn)的同時(shí)也帶來巨大的發(fā)展機(jī)遇，因此，需要廣大會(huì)計(jì)工作人員提高思想認(rèn)識(shí)、及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，對(duì)新工作技術(shù)做到積極接受、勤于學(xué)習(xí)、熟練應(yīng)用，方能在工作轉(zhuǎn)型過程中沉著應(yīng)對(duì)、游刃有余。會(huì)計(jì)人員要不斷參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，熟練掌握應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析與處理的能力，構(gòu)建起新型會(huì)計(jì)管理模式，成為新形勢(shì)下的綜合型技術(shù)人才。

(二)與國(guó)際市場(chǎng)接軌，建立起完善的會(huì)計(jì)管理體系當(dāng)前，我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作正處在積極改革轉(zhuǎn)型階段，應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注世界會(huì)計(jì)體系的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，采用最先進(jìn)的管理模式和技術(shù)手段，促使我國(guó)會(huì)計(jì)工作體系得到完善和健全，緊跟國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展腳步，積極引進(jìn)先進(jìn)會(huì)計(jì)管理理念和技術(shù)措施，推動(dòng)我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的改進(jìn)與創(chuàng)新，從而建立起適應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展環(huán)境的會(huì)計(jì)管理體系。

(三)創(chuàng)新發(fā)展思維，構(gòu)建復(fù)合型會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，核算型會(huì)計(jì)人員必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，積極迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，徹底轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作思維，勇于嘗試，善于學(xué)習(xí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)及大數(shù)據(jù)分析手段，不斷提高自身的綜合專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)本領(lǐng)，打造一支專業(yè)本領(lǐng)高強(qiáng)、信息分析技術(shù)嫻熟的現(xiàn)代化會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍，為會(huì)計(jì)行業(yè)的良性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)完善法律制度，發(fā)揮法律制度的支持保障作用任何新生事物的發(fā)展過程，都不可避免地存在這樣那樣的問題，大數(shù)據(jù)技術(shù)下的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作也不例外。因此，需要政府部門建立起相應(yīng)的法律制度對(duì)轉(zhuǎn)型工作進(jìn)行規(guī)范與保障，為轉(zhuǎn)型工作的順利推進(jìn)保駕護(hù)航。法律規(guī)范條文的制定必須富有針對(duì)性和實(shí)用性，能夠有效解決轉(zhuǎn)型過程中的實(shí)際問題，才能更好地促進(jìn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，在大數(shù)據(jù)信息時(shí)代，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展需求，因此必須及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。需要我們及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路和模式，建立起完善的會(huì)計(jì)管理體系創(chuàng)新發(fā)展思維，構(gòu)建起復(fù)合型會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，有效發(fā)揮法律制度的支持保障作用，加強(qiáng)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)，促使大數(shù)據(jù)時(shí)代下的會(huì)計(jì)工作得到良性持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

［1］朱照法．分析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合［J］．財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018:100．

作者：鄒倩倩 周小花 單位：南昌理工學(xué)院