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淺談提高企業(yè)內(nèi)部會計控制措施

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淺談提高企業(yè)內(nèi)部會計控制措施

摘要:企業(yè)發(fā)展是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎之一,目前,我國企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢。但是,在我國企業(yè)發(fā)展的過程中,也存在著一些經(jīng)濟問題,企業(yè)內(nèi)部會計存在嚴重的造假問題,如會計制造假的發(fā)票收據(jù)、財務報告進行造假等,這些現(xiàn)象嚴重影響了企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展與企業(yè)的整體發(fā)展,因此,如何提高企業(yè)內(nèi)部會計控制的工作真實性與工作效果成為企業(yè)發(fā)展亟待解決的問題之一。企業(yè)發(fā)扎依賴于國家的政治支持、經(jīng)濟帶動和法律保護等方面,這些因素是企業(yè)控制會計工作成果的重要途徑。本文針對企業(yè)存在的問題和發(fā)展現(xiàn)狀,提高相應的解決策略。

關鍵詞:企業(yè);會計;內(nèi)部控制

一、前言

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,尤其是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的新時期,我國一些企業(yè)在發(fā)展過程中逐漸暴露出經(jīng)濟及管理等方面的問題,出現(xiàn)了許多企業(yè)經(jīng)濟錯誤的例子。因此,在新的發(fā)展時代下,我們必須提高對于企業(yè)每部會計控制的發(fā)展問題,加強企業(yè)內(nèi)部崗位的管理,完善企業(yè)的規(guī)章制度和人員管理制度,確保企業(yè)內(nèi)部會計工作的公開性和透明性,從根本上杜絕企業(yè)內(nèi)部會計工作錯誤問題,提升企業(yè)發(fā)展的整體質(zhì)量,確保企業(yè)在新經(jīng)濟時展的背景下高效、穩(wěn)定的發(fā)展。

二、企業(yè)內(nèi)部會計控制的概述

企業(yè)內(nèi)部會計控制是指對于企業(yè)內(nèi)部財產(chǎn)安全、會計工作的安全性和工作效果以及各項財務活動順利進行的相關控制,也是對于企業(yè)內(nèi)部機密信息和財產(chǎn)安全的高級安全保護,為企業(yè)戰(zhàn)略性目標發(fā)展以及企業(yè)內(nèi)部的資源高效整合提高堅實的基礎,我們可以認為企業(yè)內(nèi)部會計控制不僅僅是一種簡單的管理手段,更是一種新型的、高質(zhì)量的企業(yè)管理制度。企業(yè)內(nèi)部會計控制是企業(yè)內(nèi)部團結統(tǒng)一、高效發(fā)展的重要管理機制,在一定程度上促進企業(yè)內(nèi)部資源的高效整合,在提升企業(yè)會計工作效率與工作質(zhì)量的基礎上,提升企業(yè)的財政管理水平,同時,企業(yè)內(nèi)部會計控制的水平也是衡量企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的一個重要標志之一,在某種程度上反映了企業(yè)領導者的管理風格和工作態(tài)度,以及企業(yè)工作人員的工作意識與執(zhí)行能力,因此,是對企業(yè)科學、高效評估的重要指標之一。

三、企業(yè)內(nèi)部會計控制存在的問題

1、缺乏對于企業(yè)內(nèi)部會計控制的重視

在一些企業(yè)中,企業(yè)領導不夠重視企業(yè)內(nèi)部會計控制相關方面的問題,同時沒有意識到企業(yè)內(nèi)部會計控制的重要性,一些企業(yè)領導更加重視企業(yè)的生產(chǎn)利潤和市場的發(fā)展規(guī)模,顧略企業(yè)發(fā)展過程中管理和工作規(guī)范等方面的問題,認為企業(yè)內(nèi)部會計控制不足以影響企業(yè)的整體發(fā)展水平,將企業(yè)內(nèi)部會計控制落實在書面的材料和文件上,沒有落實到真正的行動上,導致企業(yè)在內(nèi)部會計控制管理等工作方面處于表現(xiàn)化現(xiàn)象,工作沒有得到實際的工作效果,因此,日后企業(yè)提供出現(xiàn)財務方面的問題是必然現(xiàn)象。

2、企業(yè)內(nèi)部會計控制體系不健全

雖然部分企業(yè)在發(fā)展過程中已經(jīng)意識到企業(yè)內(nèi)部會計控制的重要性,但是已經(jīng)建立的企業(yè)內(nèi)部會計控制體系整體仍然不夠健全,缺乏科學的安排與部署,與企業(yè)的實際運行流程缺乏密切的聯(lián)系,難以符合新時代下企業(yè)的實際發(fā)展需求。結合企業(yè)的實際發(fā)展情況和企業(yè)內(nèi)部會計控制的實際運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)目前一些企業(yè)對于企業(yè)內(nèi)部會計控制的機制仍然沒有較為深入的了解和成熟的運行機制,在實際操作方面仍處于雛形階段。一些企業(yè)甚至更加傾向于事后處理的手段,主要以事后補救的方法為主,缺乏事前的預防和對于突發(fā)事件的及時防治等計劃。

3、企業(yè)內(nèi)部審計工作不到位

企業(yè)的內(nèi)部審計的主要工作是對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟發(fā)展的再監(jiān)督,作為企業(yè)內(nèi)部會計控制的主要組成部分之一,在改善企業(yè)的經(jīng)濟管理與提升整體經(jīng)濟效益方面起到的重要的作用。但是,在一些企業(yè)中,企業(yè)的內(nèi)部審計部門的存在不夠規(guī)范化與獨立化,一般處在一些重要部門管理的狀態(tài)下,這對企業(yè)每部審計部門的工作造成了嚴重的影響。企業(yè)內(nèi)部審計的工作主要偏向與行政方面,目前審計部門的發(fā)展已經(jīng)演變成權衡企業(yè)中領導層和各部門之間權利與利益的部門,缺乏必要的工作嚴謹性,往往得不到企業(yè)高級領導的重視,同時得不到同級工作人員的理解與支持,在企業(yè)的工作地位較為尷尬。

四、改善企業(yè)內(nèi)部會計控制問題的解決策略

1、提高企業(yè)領導對于企業(yè)內(nèi)部會計控制的重視

企業(yè)領導應該重視企業(yè)內(nèi)部會計控制方面的工作,加強企業(yè)內(nèi)部的管理機制,重視相關管理人員的工作質(zhì)量與工作成果,重視企業(yè)內(nèi)部會計控制在企業(yè)整體經(jīng)濟發(fā)展中的作用,強化企業(yè)內(nèi)部會計控制的工作質(zhì)量。同時要建立企業(yè)內(nèi)部會計控制的相關工作效果的績效考核,提升會計工作的責任意識與服務意識,一級對一級負責,將企業(yè)內(nèi)部會計控制落實到實際的工作流程中,杜絕企業(yè)工作落實在表面工作。

2、完善企業(yè)內(nèi)部會計控制的體系制度

完善的企業(yè)內(nèi)部會計控制體系對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展具有重要的作用,因此,企業(yè)的經(jīng)濟管理者應該加強對于會計控制各層方面工作人員的管理,合理進行工作人員分配,提升工作人員的工作效率與工作質(zhì)量,提升企業(yè)內(nèi)部會計控制的工作成果。建立完善的企業(yè)內(nèi)部會計控制機制,對于工作人員進行嚴格的工作要求,實行工作獎勵績效與工作懲罰相結合的工作方法,提升工作人員的工作積極性,確保企業(yè)內(nèi)部會計控制機制的高效、合理運行。

3、加強企業(yè)內(nèi)部會計控制審計工作

企業(yè)內(nèi)部會計控制的審計工作為企業(yè)內(nèi)部會計工作的成果提供了全面的監(jiān)督管理制度,因此,企業(yè)應該重視企業(yè)內(nèi)部會計控制的審計工作,注重審計部門的工作的獨立性,增強企業(yè)內(nèi)部會計工作的透明性與公開性,確保審計工作的權威性,杜絕企業(yè)中濫用私權的現(xiàn)象發(fā)生,規(guī)范審計部門的人員部署與人員控制,嚴格遵守國家的財政管理規(guī)定,對于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟費用進行合理的規(guī)劃與調(diào)整,保證企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟的高效、健康運轉(zhuǎn)。

五、結語

企業(yè)內(nèi)部會計控制是企業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)濟保障,在促進企業(yè)管理結構合理化以及企業(yè)經(jīng)濟整體發(fā)展方面起著關鍵的作用。

參考文獻:

[1]張羅庭.強化企業(yè)會計監(jiān)督的若干建議田[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2010,(21).

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作者:支成明 單位:京能科技環(huán)保有限公司