創(chuàng)新項目總結(jié)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的創(chuàng)新項目總結(jié)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]電視綜藝節(jié)目；發(fā)展方向；創(chuàng)新思路

中圖分類號：F125.4 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）03-0307-02

引言

從20世紀90年代初開始，我國的電視娛樂節(jié)目從無到有，從單一到多元，已經(jīng)走過了數(shù)十個年頭。一方面電視娛樂節(jié)目帶來了新的理念，豐富了電視節(jié)目樣式，以其輕松、幽默的風(fēng)格吸引了廣大觀眾，滿足了廣大觀眾的娛樂需求，成為人們生活中不可或缺的休閑娛樂大餐；但另一方面電視娛樂節(jié)目又存在著節(jié)目同質(zhì)化以及創(chuàng)意的缺乏等問題。為了電視娛樂節(jié)目的健康發(fā)展，提高電視娛樂節(jié)目總體創(chuàng)新意識和能力則成了解決問題的核心。筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗，為大家詳細的分析一下電視綜藝節(jié)目的發(fā)展與創(chuàng)新。

1、電視綜藝節(jié)目的概述

電視綜藝節(jié)目是指通過電視媒體傳播，大眾廣泛參與，具有娛樂性、觀賞性、審美性和趣味性等典型特征的電視節(jié)目。由于電視綜藝節(jié)目的平民化取向、互動性傳播，有利于平等、公正的媒體環(huán)境的構(gòu)建等原因，電視綜藝節(jié)目迅速占領(lǐng)電視媒介市場，成為競爭白熱化媒介市場中的“領(lǐng)頭羊”，成為各大電視臺的周末主導(dǎo)節(jié)目形態(tài)。盡管我國電視綜藝節(jié)目取得了長足的發(fā)展，但還是存在著同質(zhì)化、低俗化嚴重、缺乏創(chuàng)新及文化內(nèi)涵等問題，成為媒介市場中亞文化傳播的主陣地，不利于我國傳統(tǒng)主流文化的傳承，對我國傳統(tǒng)文化的長足發(fā)展十分不利。因此，我國電視綜藝節(jié)目要尋找新方法、新策略，以健康、成熟的節(jié)目形態(tài)在各大電視臺中綻放光彩。

2、電視綜藝節(jié)目的發(fā)展方向

想要成為當下的主流媒體，電視綜藝節(jié)目的發(fā)展就不能走僅僅是依靠輿論走向，尋求單一突破點的傳統(tǒng)方式，而是要面對多元化發(fā)展因素，針對性選取百姓大眾心中所極為需要的突破“線索”，依靠心里需求這一主要的隱藏點，畝發(fā)展電視綜藝節(jié)目。

2.1 綜藝節(jié)目的主題設(shè)計要多樣性

設(shè)計要有多樣性，比如近年來一直很受老百姓所喜愛的《男生女生向前沖》，其特點無非是在于“真人游戲，直觀刺激”這八個字，但是其在開展的過程當中卻玩出了花樣，通過不同的關(guān)卡設(shè)計以及不同的物品獎勵，極大的促進了百姓的試玩心情，并且在開始的環(huán)節(jié)設(shè)立了真人才藝展示環(huán)節(jié)，為一些想要“露把臉”的觀眾朋友提供了重要的舞臺，極大的迎合了觀眾的心理需求，這種不僅在設(shè)計環(huán)節(jié)上巧妙多趣，在心理上有滿足觀眾內(nèi)心深處的隱秘點的電視節(jié)目必然會非?；鸨?。

2.2 綜藝節(jié)目發(fā)展要有地域性

中國地廣人多，地域特點明顯，所以針對這一點，綜藝節(jié)目的另一發(fā)展方向是迎合地域特色，比如《舌尖上的中國》這一大型的綜藝節(jié)目，正是迎合了這一特點，加入了多元化的刺激特點，并且融入了傳統(tǒng)知識，講解了關(guān)于我國地域特色的各種食品做法，以其嚴肅、認真、求實又不缺乏趣味性的講解，為大家宣傳了各個地域上的不同的美食文化，引領(lǐng)普羅大眾了解了神秘的中國料理，這樣的綜藝節(jié)目自然獲得成功。所以想要成功開發(fā)新的綜藝節(jié)目也不妨嘗試一下地方特色的口味。

2.3 綜藝節(jié)目發(fā)展要做到有娛樂價值

娛樂永遠是人們孜孜以求的精神食糧，尤其是在當下這種生存壓力大，生活精神質(zhì)量下降的高速發(fā)展時代，精神娛樂就成為大家普遍追求的發(fā)展事項，所以針對這一點來說，我們就需要從綜藝節(jié)目的精神娛樂方面求發(fā)展。就以近年來發(fā)展平穩(wěn)的綜藝節(jié)目《非誠勿擾》以及《中國新歌聲》（原《中國好聲音》）來說，其體現(xiàn)了多元化的娛樂性質(zhì)。在《非誠勿擾》當中，設(shè)立了一對多的選擇環(huán)節(jié)，使眾多女嘉賓與一位男嘉賓接觸，最終通過雙向選擇，確定喜歡的戀愛對象，雖然是很老套的相親節(jié)目，但是卻玩出了花樣。首先這再也不是傳統(tǒng)的相親形式，而是在節(jié)目設(shè)計伊始就確定的娛樂化綜藝節(jié)目，其利用繁復(fù)多樣的環(huán)節(jié)，將男女嘉賓的隱私資料稍微的透露出來，滿足了大眾內(nèi)心的那一點窺探欲望。并且在環(huán)節(jié)過程當中，完全做成了選秀節(jié)目與“攻擊”性節(jié)目類型，如果男方是高富帥，那么就上演一出愛情大戲，眾女欲罷不能，男人欲拒還迎，看得大家那叫一個揪心，都像化身成男女雙方，去上演一出真人版的梁祝。而一旦男人是矮矬窮，那么眾位女嘉賓就一下變了套路，提問、挖苦、假設(shè)等一系列的搞笑鬧劇就頻繁上演，最終牽引億萬觀眾的心，“男的在想，我要在臺上肯定魅力四射征服廣大美女芳心，女人在想，這樣的矮矬窮換我不能淘汰，而是要看他的真性情”，基于以上種種皆是妄想，但卻極為迎合了心中的幻想，迎合了娛樂性質(zhì)，所以雖然很俗，但是俗到了極限，也算是返璞歸真吧。而作為《中國新歌聲》（《中國好聲音》）來說，其玩的又是一種新的套路，鬧就是藝術(shù)與緊張的結(jié)合。從最初的導(dǎo)師選秀，到最后的真人PK，每一位選手都有著驚人的實力，甚至一些觀眾在心底想，這些選手比導(dǎo)師還要厲害，可以說每一位選手都牽動著觀眾的緊張的心靈，這種玩法已經(jīng)到一定的境界。所以綜上所述，無論是何種綜藝節(jié)目，只要它能把握住娛樂走向，把握住人心就能取得的成功，并且這也是其最為重要的發(fā)展方向。

3、電視綜藝節(jié)目的創(chuàng)新思路

3.1 立足本土本文化，促進電視綜藝節(jié)目發(fā)展壯大

如今娛樂節(jié)目對創(chuàng)新要求是所有節(jié)目中最快的。未來中國電視參與國際競爭，其最大優(yōu)勢也就在于其本土化的資源背景。將西方真人秀節(jié)目用本土化的娛樂元素加以改造，消解其弊端，使節(jié)目具有了本國觀眾接受和喜愛的看點，引領(lǐng)娛樂潮流，這是娛樂節(jié)目發(fā)展的趨勢和方向。娛樂節(jié)目一定要輕松與愉快，但在重視娛樂性的同時并等于文化的缺失，更不能低俗，一定要蘊含著一定的價值導(dǎo)向和精神內(nèi)核，沒有精神支撐的娛樂，為娛樂而娛樂，是沒有長久生命力的。

提起娛樂節(jié)目，人們腦海第一個想起的就是湖南衛(wèi)視，以湖南衛(wèi)視為例，在成功推出《快樂大本營》、《歌手》（原《我是歌手》）等創(chuàng)造收視神話的節(jié)目后，娛樂節(jié)目已經(jīng)成為湖南衛(wèi)視的一種品牌。《快樂大本營》，《歌手》（《我是歌手》）的成功，是與其對綜藝娛樂模式的把握與創(chuàng)新分不開的。《歌手》（《我是歌手》）它既借鑒了國外節(jié)目好的思維，又成功加入了本土化元素，把我國民族音樂巧妙融入其中，同時在《歌手》中讓大家看到中國音樂與哈薩克斯坦音樂的碰撞，它既在傳播中國傳統(tǒng)音樂，也推動中外音樂文化交流，湖南衛(wèi)視把目光投向既有高度又不失觀眾之心的節(jié)目。由此可見，中國電視娛樂節(jié)目要想有長遠的發(fā)展，就必須放棄模仿，大膽創(chuàng)新，想別人未想到的，做別人不敢做的，只有真正立足本土、立足國情，在吸取寶貴經(jīng)驗的同時大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造出帶有我國民族文化色彩的娛樂節(jié)目，樹立品牌形象和品牌觀念，把品牌延伸出去才是可行之路。

3.2 分眾化策略，實現(xiàn)電視綜藝節(jié)目受針對性覆蓋

分眾化傳播策略，值得當前我國電視綜藝娛樂節(jié)目嘗試，重新定位電視綜藝節(jié)目。如果電視綜藝節(jié)目把觀眾定位于所有社會創(chuàng)層、年齡階層，那么勢必會出現(xiàn)“眾口難調(diào)”的情況，最后可能只是費力不討好。因此，可以嘗試針對不同年齡、不同職業(yè)、不同教育層次人群，有針對性的設(shè)計、開發(fā)電視綜藝節(jié)目，實現(xiàn)其專業(yè)化、小眾化的“窄播”，在細分中贏得市場。

3.3 專業(yè)性方向，實現(xiàn)電視綜藝節(jié)目宣傳的有效性

無論是何種娛樂、美食、旅游、相親等綜藝性節(jié)目，其創(chuàng)新的過程當中都不可缺少的就是專業(yè)性質(zhì)。只有專業(yè)的才是最好的，永遠是創(chuàng)新過程當中的基礎(chǔ)保障，而想要完全實現(xiàn)綜藝節(jié)目的專業(yè)性，就必須從有效方向入手，提高工作人員的技術(shù)水平，增加主編人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到最系統(tǒng)、最直接，從而在正面豐富專業(yè)電視節(jié)目的有效性能。

4、結(jié)束語

由于我國電視傳媒技術(shù)的飛速發(fā)展，觀念的更新，電視的娛樂功能更多地被挖掘出來，電視綜藝節(jié)目承載了這一功能。因此，我們要正視當今的電視綜藝節(jié)目發(fā)展，使其不斷改革創(chuàng)新，符合我國傳統(tǒng)文化的發(fā)展要求，對傳統(tǒng)文化進行傳承和創(chuàng)新，正確引導(dǎo)輿論，使社會健康發(fā)展。

參考文獻

[1] 王彩君，李金澄.淺談當前電視綜藝節(jié)目走勢[J].劇作家，2009，（04）

第2篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；大學(xué)生；實踐能力

作者簡介：周海波（1973-），男，黑龍江肇東人，佳木斯大學(xué)機械工程學(xué)院，副教授；牛國玲（1975-），女，黑龍江佳木斯人，佳木斯大學(xué)機械工程學(xué)院，副教授。（黑龍江 佳木斯 154007）

基金項目：本文系佳木斯大學(xué)教學(xué)研究重點項目“工科類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐”（項目編號：JYLA2012-001）、黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目“工科類卓越工程師培養(yǎng)模式研究與實踐”、佳木斯大學(xué)2012年教育科研課題“農(nóng)業(yè)電氣化多環(huán)節(jié)實踐教學(xué)創(chuàng)新模式研究”（項目編號：JKC2012-008）的研究成果。

中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）20-0025-02

《中華人民共和國高等教育法》中規(guī)定：高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才，發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。改革開放以來中國的專業(yè)人才隨著科技的進步不斷更新?lián)Q代。現(xiàn)代化技術(shù)水平日新月異，各行各業(yè)對專業(yè)人才的需求越來越多；同時對專業(yè)人才的能力水平也提出了更高的要求。為了能夠適應(yīng)社會對人才的需求，近年來國內(nèi)各高校開始注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。通過開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動，在活動過程中總結(jié)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的方法，為提高學(xué)生的實踐能力總結(jié)經(jīng)驗。下面就結(jié)合佳木斯大學(xué)在開展大學(xué)生科技創(chuàng)新項目過程中所獲得的經(jīng)驗加以論述。

一、工科學(xué)生實踐能力提高的必要性

工科院校主要是培養(yǎng)聰明的學(xué)生，并且使學(xué)生具有一定的專業(yè)實踐經(jīng)驗，成為本專業(yè)的人才。本科生在學(xué)習(xí)過程中不斷積累專業(yè)知識，同時又接觸到很多新鮮事物，在專業(yè)老師的指導(dǎo)下能夠更好地發(fā)揮想象力，將所學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中來。作為教育部門只有通過有效的方法、合理的課程安排才能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時提高專業(yè)實踐能力。高校是促進社會發(fā)展進步的主要因素，其主要任務(wù)是為社會輸送優(yōu)秀的人才，因此科學(xué)的、合理的科技創(chuàng)新項目驅(qū)動型教育才更符合我國對創(chuàng)新型人才實踐能力的培養(yǎng)要求。

二、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新項目開展思路和具體過程

從國內(nèi)外的本科專業(yè)教育現(xiàn)狀看，學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)已經(jīng)取得了一定的模式。美國大學(xué)在制訂學(xué)生培養(yǎng)方案時就把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力作為一項要求：如把本科生科研納入課程計劃，參加科研項目的學(xué)生可以獲得學(xué)術(shù)學(xué)分，學(xué)生在入校后就可以根據(jù)自己的愛好找到專業(yè)導(dǎo)師，并投入到相關(guān)的科研活動中；國外有的大學(xué)為低年級開設(shè)獨立學(xué)習(xí)和研究的課程，強調(diào)舉一反三和知識的融會貫通，使學(xué)生接受特定的科學(xué)研究方法訓(xùn)練。我國在許多院校里設(shè)有學(xué)生創(chuàng)新實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生通過參與科研課題使實踐能力得到提高；此外，結(jié)合地方建設(shè)所需的創(chuàng)新科技項目，在專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下完成創(chuàng)新科技向生產(chǎn)實際應(yīng)用的轉(zhuǎn)化。佳木斯大學(xué)近年來也通過不同方式開展了形式各異的學(xué)生創(chuàng)新實踐教學(xué)的嘗試，并取得了較好的成效。下面結(jié)合佳木斯大學(xué)開展科技創(chuàng)新項目過程中的幾個階段進行總結(jié)。

1.申報創(chuàng)新項目之初：興趣為導(dǎo)向，基礎(chǔ)最重要

工科一年級學(xué)生剛從高中升入大學(xué)，還對專業(yè)沒有概念。在這期間有必要通過向新生介紹本專業(yè)一些已經(jīng)取得的科技成果提高學(xué)生對專業(yè)的理解；可以通過組織學(xué)生聽專家的學(xué)術(shù)報告讓學(xué)生對本專業(yè)的前沿技術(shù)有所了解；由專業(yè)教師組織學(xué)生聽專業(yè)介紹更能使學(xué)生樹立成為專業(yè)人才的信心。通過上述途徑讓學(xué)生對本專業(yè)產(chǎn)生濃厚興趣，并且能夠有信心成為專業(yè)人才。通過專業(yè)老師的介紹，讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)的重點，將本專業(yè)用于社會實踐的基礎(chǔ)知識學(xué)好。近幾年來，學(xué)院為了使學(xué)生創(chuàng)新項目能夠長期有效地開展下去，每年都組織各專業(yè)的骨干教師對剛升入學(xué)院的新生進行專業(yè)介紹。通過這個活動讓學(xué)生能夠產(chǎn)生對本專業(yè)的濃厚興趣，也能使學(xué)生在今后三年的學(xué)習(xí)中更好地學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程。

2.申報創(chuàng)新項目之前：目標為動力，理論需扎實

學(xué)生只有通過嚴格的專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)才能夠具備一定的專業(yè)能力。工科二年級開設(shè)的課程有一部分是專業(yè)基礎(chǔ)課程。以往的教學(xué)過程中，專業(yè)基礎(chǔ)課程的講解注重理論，實踐內(nèi)容很少。僅有的實踐課程也局限于與理論課程內(nèi)容一致的實驗課。以佳木斯大學(xué)農(nóng)電專業(yè)大二的學(xué)生為例，大二開設(shè)的電路課程配有相關(guān)的電路實驗課，采用的是一些集成的實驗箱來上實驗課，學(xué)生的能力有所提高，但很有局限性。當在大三開設(shè)電子元件實習(xí)時，學(xué)生此時并不能夠很好地運用電子元件，甚至有的學(xué)生已經(jīng)淡忘了所學(xué)過的電路知識。為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)電路課程時就能夠很好地掌握基本的實踐技能，就需在開設(shè)的實驗課上引入目的教學(xué)法。讓學(xué)生帶著目標去學(xué)習(xí)，這樣更有利于學(xué)生將理論與實踐聯(lián)系起來，所學(xué)的知識更扎實。對于工科二年級的學(xué)生，尤其到了下學(xué)期，指導(dǎo)教師就要把創(chuàng)新項目開展的意義和申報過程、結(jié)題過程介紹給學(xué)生。學(xué)生針對自己感興趣的課題確立自己的學(xué)習(xí)目標。

3.申報創(chuàng)新項目之時：思路要清晰，學(xué)識要廣泛

經(jīng)過基礎(chǔ)知識的積累，到了大學(xué)三年級正是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的最好時期，專業(yè)課程的開設(shè)提高了學(xué)生利用專業(yè)知識解決實際問題的能力。創(chuàng)新來源于寬厚的基礎(chǔ)知識和良好的素質(zhì)，僅掌握單一的專業(yè)知識是很難創(chuàng)新的。因此，要更新和拓展大學(xué)生基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵與外延，建立合理的課程體系。[1]指導(dǎo)教師一定要根據(jù)學(xué)生的特點加以引導(dǎo)，學(xué)生根據(jù)自己的能力和指導(dǎo)教師的引導(dǎo)選出自己所要申報課題的方向。方向一旦確定就要增加知識儲備。此時要有清晰的選擇解決問題的思路，通過不斷學(xué)習(xí)了解更有效的解決方法，選出適合于自己申報課題的解決方案，接下來的任務(wù)就是要逐步完成課題的各項任務(wù)，突破難點，最終取得最佳成果。佳木斯大學(xué)機械工程學(xué)院農(nóng)電專業(yè)部分學(xué)生在大三時就開始投入所選科技創(chuàng)新課題的工作之中。在此過程中教師先向?qū)W生介紹企業(yè)生產(chǎn)中的實際項目，學(xué)生對企業(yè)里的實際項目的興趣非常大，關(guān)注的程度和積極性也較高；然后導(dǎo)師把實際項目稍作改型后引入到教學(xué)內(nèi)容上來，導(dǎo)入將要講的新的內(nèi)容，介紹新內(nèi)容的同時，利用實驗室現(xiàn)有的器材邊講邊做；學(xué)生邊學(xué)邊做；新的知識做完、講完以后，學(xué)生分組進行對應(yīng)新的知識點和內(nèi)容的綜合項目的設(shè)計。通過這樣的教學(xué)過程使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時對自己感興趣的或需要加強學(xué)習(xí)的內(nèi)容更注意，這樣就能夠用最有效的方法解決問題。

4.創(chuàng)新項目實施過程：導(dǎo)師嚴督促，學(xué)生要努力

經(jīng)過大三一年的積累，學(xué)生在進行創(chuàng)新項目的研制過程中專業(yè)水平和實踐能力都得到了不同程度的提高。經(jīng)過這幾年帶學(xué)生創(chuàng)新項目，筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想很活躍，在項目剛開始時表現(xiàn)出很大的熱情，但在研制過程中遇到一些具體的問題時會有惰性，面對困難不積極克服困難，而是選擇逃避、退縮。對于這種情況，作為指導(dǎo)教師要根據(jù)學(xué)生的個人情況及時給予鼓勵、幫助。學(xué)生在此時最重要的是克服思想上存在的問題，這種情況下指導(dǎo)一定要盡心指導(dǎo)，讓學(xué)生克服思想上的惰性，然后引導(dǎo)學(xué)生解決困難。

5.創(chuàng)新項目結(jié)題之時：內(nèi)容要完整，形式可多樣

結(jié)題之前，專業(yè)指導(dǎo)老師要嚴格把關(guān)，內(nèi)容一定要完整，要成體系。項目完成后，項目組應(yīng)提交項目總結(jié)報告、學(xué)生實驗報告、學(xué)生反饋意見及實驗研究成果等材料。項目專業(yè)評估由結(jié)題專家組通過對該項目提交的資料、成果以及最終的結(jié)題答辯情況進行評定。這個評價反過來可以促使項目組在今后的項目執(zhí)行過程中進行持續(xù)的改進。[2]

三、創(chuàng)新項目開展過程中的注意事項

工程類院校進行的大學(xué)生科技項目是由在讀學(xué)生申請并在教師的指導(dǎo)下通過團隊合作實施完成，可以給學(xué)生提供良好的實踐機會，在項目執(zhí)行中完善自己的各種能力。[3]以佳木斯大學(xué)機械工程學(xué)院農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)近年來開展科技創(chuàng)新項目為例，在開展過程中總結(jié)出以下經(jīng)驗：

1.精心組織是關(guān)鍵

大學(xué)生從事科技創(chuàng)新項目是為了提高學(xué)生的實踐能力，但學(xué)生畢竟是以學(xué)習(xí)為主，所以組織學(xué)生來從事科技創(chuàng)新項目時一定要以保證學(xué)生能夠很好地完成本科學(xué)習(xí)任務(wù)為前提，并不是所有學(xué)生都能參加這樣的活動，只能在那些能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù)并對創(chuàng)新項目感興趣的學(xué)生中開展。大學(xué)生科技創(chuàng)新項目的開展并不是一件容易的事情，要求組織過程中精心安排，合理選題。選題方式主要以自愿為主，學(xué)校開展過程是指導(dǎo)教師通過研究探討后將確立的題目公布出來，學(xué)生通過瀏覽各項目簡介，根據(jù)項目要求和自身興趣自主選擇。同時兼顧學(xué)生自主立題的情況，專業(yè)指導(dǎo)教師會分析學(xué)生所立項目的難易程度，只有在學(xué)生能力范圍內(nèi)才可申請。通過學(xué)生自主選題或是自主立題后提交申請書，請專家對學(xué)生所申請的項目進行審批，審批通過后才準許學(xué)生開展具體工作。為了保證本科學(xué)生能夠完成創(chuàng)新項目，指導(dǎo)教師人員配備和學(xué)生團隊人員確立很重要。教師是開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的保證，要盡早引入導(dǎo)師制工作，從入學(xué)就抓起。教師作為學(xué)生參與科技創(chuàng)新項目的引導(dǎo)者、學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的直接執(zhí)行者和科技創(chuàng)新項目順利實施的保證者，在培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的過程中扮演著重要角色。[4]指導(dǎo)教師一般應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗，而且要求有一定的科研能力。指導(dǎo)教師是項目主要負責(zé)人，應(yīng)對項目建設(shè)全面負責(zé)，認真組織學(xué)生申報，明確組內(nèi)分工，細化實驗方案。而學(xué)生團隊人員確定時需要考慮三個方面：一是學(xué)生自愿組隊。二是教師根據(jù)學(xué)生個體的差別進行分配任務(wù)。三是嚴格把握學(xué)生團隊人員的綜合素質(zhì)：要求項目中的學(xué)生負責(zé)人能夠有好的組織能力，并且有很好的學(xué)習(xí)能力；要求項目分工明確，具體分工合理，隊員要團結(jié)。同時為了能使學(xué)生的創(chuàng)新項目開展順利，大學(xué)各學(xué)院的學(xué)生管理部門應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織實驗教學(xué)項目的實施工作，落實完善實驗教學(xué)條件。

2.過程管理是根本

在學(xué)生創(chuàng)新項目啟動之時，有些具體問題需要解決，包括開展項目所用資金、實驗地點、活動教室等。項目負責(zé)人應(yīng)督促各項目按計劃高效實施，全程指導(dǎo)學(xué)生開展實驗研究活動，加強過程管理，保證項目建設(shè)按計劃、高質(zhì)量進行。學(xué)生由于在創(chuàng)新項目開展過程中會遇到各種各樣的難題，有些學(xué)生會產(chǎn)生倦怠心理，指導(dǎo)教師要耐心督促，指導(dǎo)學(xué)生完成各階段的任務(wù)。農(nóng)電專業(yè)創(chuàng)新項目從開設(shè)課題到結(jié)題，指導(dǎo)教師全程指導(dǎo)，既要確保項目的完成，也要兼顧學(xué)生的安全和承受能力。通過幾年來的指導(dǎo)，學(xué)生取得了較好的成績，如學(xué)生參與的農(nóng)業(yè)種子烘干控制系統(tǒng)、精密播種機控制系統(tǒng)、滾動式微波烘干機、農(nóng)業(yè)大棚懸掛式液肥噴灌技術(shù)等創(chuàng)新項目都使學(xué)生在參與課題的同時鞏固了專業(yè)理論知識，也提高了學(xué)生的實踐能力。曾參于創(chuàng)新項目的學(xué)生的就業(yè)情況非常好。

3.總結(jié)經(jīng)驗要及時

本科學(xué)生在校時間一般是四年，所以能夠參與創(chuàng)新項目的時間很有限。為了使學(xué)生創(chuàng)新項目的開展更合理化，這就需要指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新項目的教師要積極開展項目研究，邊實踐，邊研究，邊總結(jié)，邊完善。創(chuàng)新成果實現(xiàn)的關(guān)鍵是指導(dǎo)教師，而推進大學(xué)生科技創(chuàng)新活動開展的重要保障是建立符合高校實際的長效管理機制。[5]每個創(chuàng)新項目完成后，項目組應(yīng)提交項目總結(jié)報告、學(xué)生實驗報告、學(xué)生反饋意見及實驗研究成果等材料，在此期間，學(xué)生的反饋意見很重要，指導(dǎo)教師要結(jié)合學(xué)生所提出的意見及時更改創(chuàng)新項目實施方案。這種反饋會促進創(chuàng)新項目優(yōu)化高效的開展。通過項目開展過程及時總結(jié)，及時地與學(xué)生溝通所得到的經(jīng)驗是從實際工作中總結(jié)的，是最適合于學(xué)生的，所以也是決定學(xué)生開展創(chuàng)新項目能否高質(zhì)量完成的關(guān)鍵。

四、結(jié)論

大學(xué)生活是豐富多彩的，參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動能讓學(xué)生在大學(xué)期間有機會展示自己的才華，提高自信，為將來從事本專業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。為了能夠通過大學(xué)生參與科技創(chuàng)新項目達到提高本科生實踐能力的效果，就要求加強管理方式的創(chuàng)新、加強運行過程的創(chuàng)新，同時也要加強保障機制的創(chuàng)新。這期間不僅培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和科研意識，而且激勵大學(xué)生積極參與實踐活動，努力提升學(xué)術(shù)科研能力，促進了優(yōu)良學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍，也促進了學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃發(fā)展。

參考文獻：

[1]賀敬良.大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索[J].中國電力教育，2013，（4）：202-203.

[2]李軍，劉海濤，畢睿華.基于CDIO模式的大學(xué)生科技創(chuàng)新探討[J].南京工程學(xué)院學(xué)報（社會科學(xué)版），2010，（12）：57-60.

[3]李臣學(xué)，李丹，劉和勇.關(guān)注成效——大學(xué)生創(chuàng)新的CDIO教育模式[J].實驗室研究與探索，2010，29（6）：90-92.

[4]宋東杰，任源浩.結(jié)合專業(yè)教學(xué)開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動[J].中國科技信息，2010，（24）：247-248.

第3篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持創(chuàng)新與實踐相結(jié)合，貫徹執(zhí)行中油集團公司和油田公司工作會議關(guān)于管理創(chuàng)新的工作部署，以我廠“281”發(fā)展目標和實現(xiàn)今年天然氣3.5億方和原油10.3萬噸的生產(chǎn)任務(wù)為中心,緊密結(jié)合我廠2008年各項經(jīng)營業(yè)績目標，針對管理難點和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞內(nèi)控管理體系建設(shè)，以“降本增效”為主線，以提高管理效率和效益為目標，樹立全新的管理理念，大力推進全員創(chuàng)新實踐活動，加強創(chuàng)新項目的全過程管理，促進增長方式的轉(zhuǎn)變，真正做到有目標、有計劃、有組織的創(chuàng)新，有力推動我廠科學(xué)、安全、清潔、節(jié)約、和諧發(fā)展。

二、開展管理創(chuàng)新活動的目的

通過開展管理創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮廠機關(guān)各部室、基層各站隊在管理工作中的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步轉(zhuǎn)變管理思想，更新管理形式，完善管理制度，改進管理方式、方法，促進我廠管理水平的提高和各項工作的開展。

三、管理創(chuàng)新的范圍及內(nèi)容

2008年，管理創(chuàng)新工作要緊密圍繞我廠在2008年工作會議上提出的堅定“一個目標”、做好“兩篇文章”、采取“三項措施”、開展“四項工作”、實施“五個推進”的總體戰(zhàn)略部署，結(jié)合自身實際，在管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果、管理論文及發(fā)展研究課題三個方面加強創(chuàng)新工作。

(一)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。要緊緊抓住事關(guān)我廠發(fā)展的重大性、疑難性、緊迫性問題，創(chuàng)新管理方法、改進工作方式、提高工作效率。管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果必須兼具創(chuàng)新性、實踐性和效益性。成果選題可參照以下內(nèi)容：建立現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制等方面內(nèi)容；在創(chuàng)新或改進安全環(huán)保、降本增效、開發(fā)管理、工程技術(shù)、工程建設(shè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、投資項目、資金管理、裝備管理、物資管理、成本控制、人力資源、質(zhì)量管理、法律事務(wù)管理、企業(yè)信息化管理、全面績效管理等方面內(nèi)容；借鑒和應(yīng)用國內(nèi)外先進的管理創(chuàng)新成果，取得明顯經(jīng)濟和社會效益的其它企業(yè)管理方面內(nèi)容。

(二)管理論文。要密切結(jié)合公司和我廠管理或改革的實際，有鮮明的石油行業(yè)特色，有創(chuàng)新的理論思維和獨到的見解，對企業(yè)的改革與管理有一定的指導(dǎo)意義。管理論文要求論點鮮明正確、論據(jù)充分真實、結(jié)論明確，要結(jié)合實際情況，突出理論研究性和實效性。論文選題可參照以下內(nèi)容：企業(yè)經(jīng)營決策、戰(zhàn)略管理、安全管理、hse體系、資金管理、裝備管理、物資管理、成本控制、質(zhì)量管理、市場營銷、勞動用工、法律事務(wù)、清潔發(fā)展、和諧發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)及全面建設(shè)科技安全和諧大油田方面的思路、目標、任務(wù)和保障措施等方面。

(三)發(fā)展研究課題。從企業(yè)持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的高度出發(fā)，對企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略及實施途徑、管理體制和運行機制、改革發(fā)展焦點問題等進行研究，具體研究可圍繞四個方面展開：一是對國家、中油集團公司及中油股份公司政策、法規(guī)的搜集整理和分析研究。主要是研究國家和上級有關(guān)財政稅收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動工資、環(huán)境保護以及深化改革等方面的政策、法律和法規(guī)及其變化情況，客觀分析由此產(chǎn)生的現(xiàn)實和潛在影響，以利于企業(yè)正確解讀、合理運用相關(guān)政策，完善內(nèi)部配套措施；二是對我廠發(fā)展戰(zhàn)略實施途徑的研究。根據(jù)公司和我廠總體發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，對我廠各項業(yè)務(wù)的發(fā)展方式，以及財務(wù)、投資、人力資源管理等各項職能戰(zhàn)略進行研究。三是對我廠優(yōu)化管理體制和運行機制的研究。根據(jù)公司重組整合后的管理需要，對我廠管理體制和運行機制方面的重點問題開展研究，大力推進管理理念、管理模式和管理方法的創(chuàng)新。四是對進一步深化改革的焦點、難點問題的研究。以構(gòu)建和諧企業(yè)為核心，圍繞“三項制度”改革、解決制約企業(yè)發(fā)展瓶頸、企業(yè)穩(wěn)定形勢維護等展開研究，對存在的矛盾和問題進行深入分析，提出切實可行的解決方案。

針對我廠的經(jīng)營現(xiàn)狀和開發(fā)前景，主要圍繞安全環(huán)保、節(jié)能降耗、開發(fā)管理、投資項目、資產(chǎn)管理、成本控制、人力資源、基礎(chǔ)工作信息化、企業(yè)文化等方面，開展以管理機制、體制、制度、理念、方法、手段等為內(nèi)容，通過建議、論文、論著、經(jīng)驗總結(jié)、成果報告等形式體現(xiàn)的創(chuàng)新活動。

廠機關(guān)各部門、基層單位要根據(jù)工作職能、主要業(yè)務(wù)及重點工作開展有針對性的、突出本專業(yè)特點的管理創(chuàng)新活動。各部門主要側(cè)重于專業(yè)管理機制、體制、制度等方面的創(chuàng)新；各基層站隊主要側(cè)重于生產(chǎn)經(jīng)營管理方法、手段等方面的創(chuàng)新；基層班組和崗位員工主要側(cè)重于小改小革和管理建議等方面的創(chuàng)新。為此，全廠上下要全面動員，積極組織，扎實開展全員全過程的創(chuàng)新實踐活動。

1、安全環(huán)保管理重點在如何落實安全環(huán)保責(zé)任制,推進安全環(huán)保管理運行體系建設(shè),風(fēng)險排查與隱患識別，提高安全環(huán)保意識、能力、實效性等方面進行創(chuàng)新。

2、節(jié)能降耗管理重點圍繞打造資源節(jié)約型企業(yè)，在建立節(jié)能責(zé)任體系，開展節(jié)約挖潛創(chuàng)效活動，提高集油、注水、機采、供熱等系統(tǒng)運行效率，建立各種耗能設(shè)備消耗定額，降低能耗指標等方面進行創(chuàng)新。

3、投資項目管理重點在完善投資體系建設(shè)，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)和運行管理流程，加強項目的前期論證和實施過程跟蹤管理，強化項目后期評估評價，嚴格項目考核等方面開展創(chuàng)新。

4、成本控制管理重點在成本的全面預(yù)算管理、單元核算、成本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合、成本控制激勵約束機制等方面進行創(chuàng)新。

5、人力資源管理重點圍繞優(yōu)化勞動組織形式和生產(chǎn)管理方式，完善考核激勵機制，防范勞動用工法律風(fēng)險；改進培訓(xùn)方法，嚴格培訓(xùn)考核，突出針對性和實效性，提高員工素質(zhì)等方面實施創(chuàng)新。

6、資產(chǎn)裝備管理重點在資產(chǎn)的信息管理、資產(chǎn)的盤活利用和使用效率、資產(chǎn)分析評價、設(shè)備技術(shù)管理、設(shè)備現(xiàn)場管理尤其抽油設(shè)備管理等方面進行創(chuàng)新。

7、物資管理重點在物資消耗定額的完善、物資計劃、集中采購、倉儲及使用跟蹤管理、物耗分析評價等方面尋求創(chuàng)新。

8、開發(fā)管理重點在取全取準第一手資料，建設(shè)標準化油水井等方面進行創(chuàng)新。

9、基礎(chǔ)管理重點在各類信息的采集與應(yīng)用，提升基礎(chǔ)工作信息化程度，提高工作效率，減輕基層負擔等方面開展創(chuàng)新。

10、法律風(fēng)險防控管理重點圍繞法律風(fēng)險識別，完善風(fēng)險防范預(yù)案，健全法律防控體系，積極探索法律工作與各項專業(yè)管理工作相結(jié)合的運行辦法，依法維護企業(yè)權(quán)益等方面開展創(chuàng)新。

11、企業(yè)文化建設(shè)重點在探索文化與管理工作有效融合的途徑，增強企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)的良好形象等方面進行創(chuàng)新。

四、廠管理創(chuàng)新活動組織機構(gòu)

為了卓有成效的開展好我廠2008年管理創(chuàng)新活動，讓管理創(chuàng)新活動站在高處、落到實處，使其更加貼近經(jīng)營管理工作實際，廠成立管理創(chuàng)新項目領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：

組員：

廠管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)管理創(chuàng)新辦公室，設(shè)在企管法規(guī)科。

主任：

組員：

五、廠管理創(chuàng)新項目管理小組責(zé)任

針對管理創(chuàng)新工作的范圍及內(nèi)容，廠各部門及基層站隊要承擔起相應(yīng)的管理責(zé)任，分層級、分專業(yè)，綜合協(xié)調(diào)，抓住重點，明確任務(wù)，嚴格按要求認真組織實施。

1、實行層級管理。按照管理創(chuàng)新項目的內(nèi)容涉及的范圍、難易程度、可預(yù)期效益的大小和可推廣應(yīng)用的領(lǐng)域等因素，按廠管理創(chuàng)新辦公室、專業(yè)科室和基層站隊三級管理體制進行管理并使每個項目都要落實責(zé)任部門、責(zé)任人。

對于涉及層面廣，跨部門或?qū)I(yè)，制約我廠又好又快發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)等項目將列為重要項目，由廠管理創(chuàng)新辦公室統(tǒng)一管理。

重要項目涉及的相關(guān)部門要按項目實施的要求成立課題組，確定項目長及相關(guān)人員，落實責(zé)任和工作任務(wù)，排出運行進度，明確要達到的目標及要求，進行全過程的跟蹤管理。

一般項目由專業(yè)科室和基層站隊結(jié)合管理工作實際確定創(chuàng)新課題，并實施項目管理，責(zé)任落實到人。

各基層站隊要發(fā)揮技能專家、高級技師、技師、技術(shù)能手、班組長等技術(shù)業(yè)務(wù)骨干人員作用，圍繞崗位生產(chǎn)管理實際開展小管理、小改小革和管理創(chuàng)新建議等活動，落實責(zé)任，大力推進全員管理創(chuàng)新實踐活動。

2、專業(yè)管理與綜合管理相結(jié)合。按照管理創(chuàng)新項目的專業(yè)屬性和特點，各專業(yè)科室要承擔起相應(yīng)項目的實施管理主體責(zé)任，針對本專業(yè)管理的重點工作和薄弱環(huán)節(jié)開展管理創(chuàng)新立項審查、過程跟蹤、驗收評價等活動，認真組織項目實施。

廠企管部門是管理創(chuàng)新的綜合協(xié)調(diào)部門和牽頭組織部門，負責(zé)健全管理創(chuàng)新組織，建立創(chuàng)新成果評審委員會及專家數(shù)據(jù)庫，制定和督促落實管理創(chuàng)新方案，組織立項審查，監(jiān)督檢查實施過程，開展宣傳培訓(xùn)工作。

六、管理創(chuàng)新項目組的工作內(nèi)容和步驟

管理創(chuàng)新工作的開展要本著注重創(chuàng)新性、實效性、可推廣性的原則，抓好立項審查、實施控制、驗收評價、申報評審等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對管理創(chuàng)新項目實施全過程跟蹤管理，真正做到有目標、有計劃、有組織的創(chuàng)新。

1、立項審查

采取逐級申報審查的辦法確定立項課題。廠管理創(chuàng)新辦公室負責(zé)組織專業(yè)科室和基層站隊確定管理創(chuàng)新課題，要求每個專業(yè)科室和基層站隊向廠創(chuàng)新項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組至少申報2項課題；每個班組申報不少于1項課題或建議。

廠創(chuàng)新項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組對申報課題進行立項審查，確定向公司申報的管理創(chuàng)新項目和廠自行負責(zé)的管理創(chuàng)新項目，并將確定的公司級管理創(chuàng)新項目（2項以上）向公司管理創(chuàng)新辦公室申報立項。

2、項目監(jiān)控

（1）組織實施。各部門、各基層單位要按立項審批確定的課題，結(jié)合具體管理工作運行，精心組織實施，每個項目的項目長或責(zé)任人要認真負責(zé)，半年對該課題進行一次階段性總結(jié)，總結(jié)要有工作寫實與分析評價。

（2）檢查指導(dǎo)。為督促各基層單位、各部門更好開展管理創(chuàng)新活動，提高創(chuàng)新工作的質(zhì)量，廠創(chuàng)新項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)新計劃項目采取不定期過程監(jiān)督和檢查指導(dǎo)；同時，調(diào)研各項創(chuàng)新課題的實施進展情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，調(diào)整創(chuàng)新方向和工作運行節(jié)奏，并總結(jié)階段性的創(chuàng)新成果。廠管理創(chuàng)新辦公室定期下發(fā)檢查考核通報，及時公布每個管理創(chuàng)新項目的開展情況及運行狀況。

3、項目驗收

對實施完成的項目，廠各項目組要及時進行歸納、總結(jié)和提煉，形成管理建議、論文、論著、經(jīng)驗總結(jié)、成果報告等。廠管理創(chuàng)新辦公室要組織對創(chuàng)新項目實施過程及效果進行驗收，驗收內(nèi)容主要包括創(chuàng)新項目關(guān)鍵節(jié)點的過程控制，創(chuàng)新項目在生產(chǎn)管理實踐中的應(yīng)用情況，創(chuàng)新成果的新穎性、先進性和實用價值，必要的實施現(xiàn)場和相關(guān)的基礎(chǔ)資料等，驗收要形成完整的評價報告；要通過現(xiàn)場考核、聽取匯報等方式進行驗收，還要在驗收的基礎(chǔ)上，組織召開管理創(chuàng)新成果會，對驗收合格的項目進行，并交流優(yōu)秀創(chuàng)新成果。

對未完成的項目，相關(guān)項目組要寫出階段性的總結(jié)上報；失敗的項目要全面深入分析原因，并上報。

4、成果評審。

（1）成果申報：

①凡屬公司統(tǒng)一管理的計劃創(chuàng)新項目，由廠管理創(chuàng)新辦公室向公司管理創(chuàng)新辦公室進行申報；

②凡屬廠管理的一般創(chuàng)新項目，由各創(chuàng)新項目組負責(zé)向廠管理創(chuàng)新辦公室進行申報，經(jīng)驗收合格并后評出的優(yōu)秀項目成果，再由廠管理創(chuàng)新辦公室負責(zé)向公司管理創(chuàng)新辦公室進行申報。

（2）成果評審：廠管理創(chuàng)新辦公室負責(zé)組織并嚴格按規(guī)定程序進行評審。評審程序：

①管理創(chuàng)新辦公室對申報成果統(tǒng)一分專業(yè)提交相關(guān)部門進行初評；

②對初評結(jié)果提交管理創(chuàng)新成果評審委員會綜合評審；

③對評審出的優(yōu)秀成果，提交管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（3）成果：廠組織召開管理創(chuàng)新成果會，對管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過的優(yōu)秀成果統(tǒng)一進行和評價，對有推廣應(yīng)用價值的成果進行會議交流、學(xué)習(xí)、應(yīng)用于生產(chǎn)管理實踐。通過評審，對效益突出的成果給予表彰獎勵。

七、建立管理創(chuàng)新獎勵機制。

設(shè)立管理創(chuàng)新專項獎勵基金，對于管理創(chuàng)新工作有突出貢獻的員工給予專項獎勵。從而充分調(diào)動全體員工的創(chuàng)新積極性，讓在創(chuàng)新上有貢獻的員工得到榮譽，得到實惠，受到激勵，進一步調(diào)動全員參與創(chuàng)新工程的積極性。獲得部級管理優(yōu)秀成果一等獎的獎勵10000元、二等獎的獎勵8000元、三等獎的獎勵6000元；獲得公司管理優(yōu)秀成果一等獎的獎勵8000元、二等獎的獎勵6000元、三等獎的獎勵4000元；獲得廠管理優(yōu)秀成果一等獎的獎勵6000元、二等獎的獎勵4000元、三等獎的獎勵2000元；獲得部級管理優(yōu)秀論文一等獎的獎勵9000元、二等獎的獎勵7000元、三等獎的獎勵5000元；獲得公司管理優(yōu)秀論文一等獎的獎勵7000元、二等獎的獎勵5000元、三等獎的獎勵3000元；獲得廠管理優(yōu)秀論文一等獎的獎勵5000元、二等獎的獎勵3000元、三等獎的獎勵2000元。

八、幾點要求：

（一）加強對管理創(chuàng)新的宣傳和培訓(xùn)。各科室和基層單位上下要統(tǒng)一思想，提高認識，開展管理創(chuàng)新工作決不是喊口號，搞形式，而是要落實在行動上；開展管理創(chuàng)新活動不是一項額外負擔，而是研究解決本單位、本專業(yè)管理工作關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)的有效途徑。為此，廠各基層單位、相關(guān)科室主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，積極組織宣傳和動員，使每名員工清楚管理創(chuàng)新工作的目的和意義，知道創(chuàng)新的內(nèi)容和方法、途徑。通過宣傳，使廠每個崗位、每名員工都肩負起創(chuàng)新的責(zé)任，使創(chuàng)新工作真正融入到各項管理工作實踐中，形成創(chuàng)新的主動性和自覺性；通過有針對性的培訓(xùn)，開闊視野，拓展思維，提高創(chuàng)新能力和水平。

（二）強化創(chuàng)新實施過程的管理，真正做到有目標、有計劃、有組織的開展。創(chuàng)新項目實施過程的監(jiān)督控制是目前管理創(chuàng)新工作最薄弱之處，必須要加以改進。在創(chuàng)新立項后要對創(chuàng)新項目實施過程組織進行必要的檢查指導(dǎo)，對創(chuàng)新項目不能放任自流，堅決克服年初立項，年底總結(jié)，不管中間過程的現(xiàn)象。同時，要善于總結(jié)提煉創(chuàng)新成果，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，真正使創(chuàng)新成果來源于實踐，又作用于實踐，并在實踐中不斷改進。通過創(chuàng)新實踐，真正使管理創(chuàng)新工作既規(guī)范有序又扎扎實實的開展。

（三）各基層單位、各部門要成立組織，開展好管理創(chuàng)新工作。要求于3月26日前研究確定立項課題，完成申報工作，并排出運行時間，組建項目組。要及時制定創(chuàng)新項目實施方案，組織全過程實施管理，真正使管理創(chuàng)新工作做到有方案、有計劃、有組織、有過程、有結(jié)果。12月22日前申報創(chuàng)新成果，要求創(chuàng)新成果、論文材料要求用a4紙打印、3號字體、楷體，創(chuàng)新成果控制在5000字以內(nèi)，管理論文不超過3500字。

附錄：1、《管理創(chuàng)新課題立項申請表》

2、《管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果推薦報告書》

3、《申報管理創(chuàng)新成果經(jīng)濟效益測算表》

附1

立項申報表

成果名稱

完成單位

（含協(xié)作單位）

項目負責(zé)人

主要參加者

本單位曾獲獎級別、等級、授獎單位及時間

預(yù)計效益

創(chuàng)新內(nèi)容摘要（200字以內(nèi)）

項目實施

起止時間

推薦單位

簽署意見

（蓋章）年月日

附2

管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果推薦報告書

成果名稱：

申報單位：

推薦單位：

報送時間：年月日

管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組

成果名稱

申報單位

主要領(lǐng)導(dǎo)

成果主要

完成人

成果創(chuàng)造于何年何月，在本企業(yè)已實際應(yīng)用多長時間、多長范圍

成果已經(jīng)取得的經(jīng)濟效益

（財務(wù)部門核實印章）

本項成果是否已在本單位推廣應(yīng)用，推薦單位對推廣應(yīng)用有何建議、打算

成果簡介

申報單位印章：廠長（經(jīng)理）簽字：

注：本表只對成果的來源、性質(zhì)、理論依據(jù)、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、使用情況和取得的效果作1000字以內(nèi)的簡要說明，另附專門材料（最多不超過5000字）

附3

申報管理創(chuàng)新成果經(jīng)濟效益測算表

成果名稱

申報單位全稱

成果實施時間

年月至年月

成果實施范圍

成果計算方法及公式

成果效益指標測算結(jié)果

序號

指標名稱

計量單位

1

申報前一年效益額

萬元

2

實施各年累計效益額

萬元

3

平均年度效益額

萬元

4

申報前一年效益貢獻率

%

5

申報前一年投入產(chǎn)出率

%

本單位財務(wù)部門審核印章

年月日

上級財務(wù)部門審核印章

第4篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：大學(xué)生創(chuàng)新項目；實驗教學(xué)；人才培養(yǎng)

中圖分類號：G646 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）32-0208-02

當前國際各行各業(yè)的競爭日趨激烈，而科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展起到了強有力的推動作用，一個國家綜合競爭力的提高需要一大批具備創(chuàng)新思維及科研能力的高素質(zhì)人才。因此，全國各高校都在努力培養(yǎng)既掌握專業(yè)知識，還具備較強創(chuàng)新能力的大學(xué)生。為此，教育部在“十二五”期間實施國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，旨在促進高等院校轉(zhuǎn)變觀念，改革人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新性國家需要的人才，從而提高國家在國際上的綜合競爭力。創(chuàng)新訓(xùn)練項目是本科生個人或團隊，在指導(dǎo)老師的協(xié)助下，自主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、實施、研究報告撰寫、成果（學(xué)術(shù)）交流等方面的科學(xué)訓(xùn)練工作。為此我校開展了與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練相關(guān)的一系列工作，了《桂林理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目管理辦法》（桂理工教〔2013〕28號）和《關(guān)于開展2015年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目立項申報工作的預(yù)通知》。本文結(jié)合指導(dǎo)我?；I(yè)學(xué)生參加校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的實踐工作，總結(jié)出在指導(dǎo)該項目實施過程中的體會及感想，以供大家相互交流學(xué)習(xí)。

一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的目的及意義

創(chuàng)新訓(xùn)練項目是本科生個人或團隊，在指導(dǎo)老師的協(xié)助下，自主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、實施、研究報告撰寫、成果（學(xué)術(shù)）交流等方面的科學(xué)訓(xùn)練工作。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目是指本科生團隊，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，團隊中每個學(xué)生在項目實施過程中扮演一個或多個角色，通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行，進而參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等[1]。當前，培養(yǎng)新形勢下具有高素質(zhì)綜合能力的科研人才，在全國各個行業(yè)都受到眾多關(guān)注，從國家到地方，從高校到企業(yè)，都盡可能的為每個有創(chuàng)新能力的大學(xué)生提供有利的科研條件和實習(xí)場所。

二、大學(xué)生科技創(chuàng)新項目指導(dǎo)工作的準備

我校每年3月份進行一次大學(xué)生科技創(chuàng)新項目申報工作。這給我校學(xué)生提供了參與科學(xué)研究的機會。在項目申報過程中，我校通常采取的方式是，先讓對科學(xué)研究感興趣的同學(xué)結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)，尋找自己感興趣的某一研究方向的指導(dǎo)教師，然后指導(dǎo)教師結(jié)合自己的研究方向再擇優(yōu)選擇報名參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的學(xué)生，從而實現(xiàn)指導(dǎo)教師和學(xué)生的互選，有利于項目的開展。我校通常選擇有一些專業(yè)基礎(chǔ)的大二、大三學(xué)生和卓越工程師計劃班級的學(xué)生作為主要大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的參與者，項目團隊成員一般是1～3人組成，學(xué)生們自己選出一人作為項目主持人。參與項目的學(xué)生主要是利用他們的業(yè)余時間進行項目的計劃和實施。學(xué)生在指導(dǎo)教師協(xié)助下完成項目選題、撰寫申請書，然后經(jīng)過本學(xué)院遴選，推選到學(xué)校進行項目申請答辯，才能獲得學(xué)校所設(shè)立的不同級別的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。經(jīng)過層層篩選后的項目，有明確的目標，選題具有創(chuàng)新性、專業(yè)性、實用性，并且工作量適中。

三、大學(xué)生創(chuàng)新項目實施過程中的體會

首先，項目申報的選題。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的目的是提高學(xué)生創(chuàng)新意識與實踐能力。項目選題首要考慮的是如何讓學(xué)生利用已學(xué)過的部分專業(yè)課程知識在項目實施過程中解決實際問題，建立項目研究內(nèi)容和所學(xué)知識之間的聯(lián)系，為學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)揮提供基本的平臺。項目研究方向偏離專業(yè)范圍，則難以提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)；項目研究內(nèi)容過深，學(xué)生課外自學(xué)負擔可能過重；研究方案沒有新意，則不能起到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的作用[2]。因此，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的選題應(yīng)符合參與學(xué)生的專業(yè)方向，同時需具有一定的新穎性和實用性。例如，筆者指導(dǎo)的創(chuàng)新訓(xùn)練項目是我?；I(yè)電化學(xué)方向的學(xué)生提出的一個課題。該課題深入結(jié)合鎂合金具有優(yōu)異的金屬特性和易腐蝕特點，進而展開耐腐蝕性能的研究。這一創(chuàng)新項目中擬采用微弧氧化與有機鍍膜相結(jié)合，以及化學(xué)刻蝕與自組裝技術(shù)相結(jié)合，在鎂合金表面制備疏水膜層，并對不同方法得到的疏水膜層進行SEM、EDS等形貌表征和電化學(xué)阻抗、極化曲線等電化學(xué)性能測試，以分析鎂合金表面疏水膜層的耐腐蝕性能與膜層形貌之間的關(guān)系，確立疏水膜微觀形貌與疏水性以及耐蝕性之間的關(guān)系，為鎂合金的防腐蝕研究提供新途徑。該選題具有較好的新穎性、實用性和先進性，能夠達到大學(xué)生創(chuàng)新項目的訓(xùn)練目的。在選題中盡可能的針對性強，切記選題大而泛，否則學(xué)生無從下手。

其次，創(chuàng)新訓(xùn)練項目應(yīng)該突出學(xué)生為主體的特點，指導(dǎo)過程多采用啟發(fā)和引導(dǎo)的指導(dǎo)方法。如果指導(dǎo)教師對學(xué)生指導(dǎo)過多，對學(xué)生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是不利的。教師要創(chuàng)造條件使學(xué)生有發(fā)揮創(chuàng)造性思維的空間，還要多鼓勵學(xué)生在實施項目過程中學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，使學(xué)生科技創(chuàng)新能力得以提高。在項目實施過程中，學(xué)生需要自己進行實驗的各種準備工作，指導(dǎo)老師只是提供實驗需要的各種必需品。實驗設(shè)計時，學(xué)生相互之間要開會進行討論，這樣有助于對創(chuàng)新項目的意義和目標有深入的理解，而且對分工進行資料查詢、購買試劑和耗材等前期準備工作的布置具有針對性。指導(dǎo)教師可以旁聽學(xué)生的討論會，對學(xué)生討論后的實驗設(shè)計內(nèi)容做出補充修改與完善，這樣既突出了學(xué)生為主體的宗旨，又為項目的順利實施提供了知識保障。除此之外，在實驗實施過程別要注意培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力，使學(xué)生規(guī)劃出合理的實驗時間，這是保證項目順利開展的前提。因為創(chuàng)新項目基本上都是學(xué)生在業(yè)余時間來完成，因此項目組成員相互的協(xié)調(diào)性是很重要的，由于在實驗過程中時間較長，需要項目組成員之間有很好的團隊合作精神。定期進行項目實施的階段性總結(jié)，這樣有助于及時發(fā)現(xiàn)項目進行中的問題，可以和指導(dǎo)老師共同來分析問題，最后提出合適的解決問題方案。而且這個總結(jié)會還可以提高項目團隊成員間的相互協(xié)作、相互溝通的能力。另外，指導(dǎo)教師應(yīng)該在項目進行過程中，適時給予學(xué)生更多、更專業(yè)的學(xué)術(shù)知識方面的指導(dǎo)與建議，因為大二、大三的學(xué)生所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識還是有限的。在指導(dǎo)過程中，尤其要引導(dǎo)學(xué)生敢于質(zhì)疑、克服困難的思想，培養(yǎng)他們敢于面對困難的能力，進而激發(fā)和挖掘?qū)W生的創(chuàng)新思維潛能。教師多起解惑、提供思路、保障項目能夠完成的作用。通過大創(chuàng)項目的實施，有助于培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力和創(chuàng)新實踐能力，實現(xiàn)項目協(xié)調(diào)性和整體性的統(tǒng)一。

最后，項目成果的展示。對于大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練的結(jié)題要求，我校采取的是提交結(jié)題報告和項目結(jié)題答辯相結(jié)合的方式，因此需要學(xué)會撰寫結(jié)題論文及項目答辯。結(jié)題論文的撰寫是大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練的重要組成部分，也是培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和科技論文寫作能力的重要手段，它要求實驗數(shù)據(jù)準確、分析合理、用詞規(guī)范。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃所撰寫的論文應(yīng)包含新方法、新結(jié)果和新觀點[3]。但是大多數(shù)學(xué)生以前沒有寫過論文，指導(dǎo)教師對學(xué)生撰寫結(jié)題報告寫作應(yīng)給予充分指導(dǎo)，可以先給學(xué)生講解結(jié)題報告的撰寫方法和結(jié)題報告的結(jié)構(gòu)，然后讓學(xué)生針對著自己的研究內(nèi)容和數(shù)據(jù)分析撰寫報告的初稿，再與學(xué)生交流，審核結(jié)題報告的合理性，提交結(jié)題報告的終稿。在這項工作中并不是指導(dǎo)教師做甩手掌柜，任學(xué)生隨意撰寫結(jié)題報告，也不是完全替代學(xué)生撰寫結(jié)題報告，而是要把握好指導(dǎo)的尺度，做到既能體現(xiàn)學(xué)生的主動創(chuàng)造性，又能體現(xiàn)指導(dǎo)教師在項目中所起的指導(dǎo)作用。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃結(jié)題報告主要體現(xiàn)了學(xué)生從對實踐結(jié)果的感性認識上升到理性認識，有助于學(xué)生掌握學(xué)術(shù)論文的規(guī)范表達方式，為后續(xù)的學(xué)習(xí)和深造打下有利的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

國家綜合競爭力的提升依靠各行各業(yè)的創(chuàng)新，國家長期穩(wěn)定發(fā)展也需要各行各業(yè)的創(chuàng)新。所以國家實施各項創(chuàng)新訓(xùn)練計劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，旨在改變高校的教育現(xiàn)狀，培養(yǎng)真正意義上的創(chuàng)新型人才[4]。目前大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力仍然無法滿足社會創(chuàng)新發(fā)展的需求。因此通過鼓勵學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目，通過所學(xué)到的課本知識和課本外知識相結(jié)合，鍛煉學(xué)生運用多種知識分析和解決實際問題的能力，提高團隊合作能力和實踐動手能力，這些都有助于激勵和啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。我校不僅在思想上重視大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)，而且在行動上也逐漸完善大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃，在嚴把立項關(guān)、優(yōu)化教師隊伍和完善考核機制等方面下大力氣，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)做好后勤保障工作。

參考文獻：

[1]謝晉.談大學(xué)生科技創(chuàng)新項目指導(dǎo)工作體會及意義[J].電子世界，2014，（9）：194.

[2]楊蜜，付瑞蘋，吳蓓蓓.大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目的實踐與思考[J].美與時代旬刊，2014，（4）：122-124.

第5篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

目前，國家電網(wǎng)公司正深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”，這就需要縣級供電企業(yè)立足全局、著眼改革、服務(wù)發(fā)展，以改革創(chuàng)新的思路方法推進各方面工作，提升可持續(xù)發(fā)展能力。同時依托管理創(chuàng)新這個平臺，可以激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新熱情，助推員工自我提升、實現(xiàn)自我價值。然而，地市供電企業(yè)對管理創(chuàng)新工作重視程度不一、創(chuàng)新成果參差不齊，管理創(chuàng)新全過程管控不到位，存在“重成果、輕推廣”的現(xiàn)象。為更好地適應(yīng)“做實地市公司、市縣一體化管理”的發(fā)展方向，急需進一步完善管理創(chuàng)新工作機制，推動管理創(chuàng)新工作實現(xiàn)新突破。

二、內(nèi)涵做法

（一）主要內(nèi)涵

海鹽縣供電公司全面貫徹《國家電網(wǎng)公司管理創(chuàng)新指引》要求，強化戰(zhàn)略引領(lǐng)和創(chuàng)新驅(qū)動，以解決經(jīng)營管理的“熱點、難點、重點”問題為導(dǎo)向，通過完善工作組織、全過程閉環(huán)管理、支撐保障等三個體系建設(shè)，進一步完善管理創(chuàng)新工作機制（如圖1），極大地提高了員工參與管理創(chuàng)新的工作熱情，收獲了一批高質(zhì)量的管理創(chuàng)新成果，促進了管理提升和可持續(xù)發(fā)展。

（二）具體做法

1.完善創(chuàng)新工作組織體系，推動創(chuàng)新工作有序開展

管理創(chuàng)新工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視和組織實施。公司通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新團隊以及專家顧問隊伍建設(shè)，進一步完善了創(chuàng)新工作組織體系，推動創(chuàng)新工作有序開展。

一是強化創(chuàng)新工作組織領(lǐng)導(dǎo)。海鹽縣供電公司構(gòu)建管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室歸口管理、各專業(yè)部門（部室）共同參與的管理創(chuàng)新工作組織體系，強化管理創(chuàng)新專業(yè)管理和考核激勵，提升管理創(chuàng)新工作積極性、主動性。

二是強化管理創(chuàng)新團隊建設(shè)。海鹽縣供電公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)目標以及創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，依托管理技能技術(shù)創(chuàng)新團隊、勞模創(chuàng)新工作室、青年技能工作室等三大平臺，充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人的示范作用，通過跨部門（單位）、跨領(lǐng)域等多種方式開展創(chuàng)新性研究，推動管理創(chuàng)新工作再上新臺階。

三是組建創(chuàng)新專家顧問團隊。海鹽縣供電公司歷來重視管理創(chuàng)新專家隊伍建設(shè)，強化創(chuàng)新專業(yè)管理，分專業(yè)做好創(chuàng)新項目立項審核、督導(dǎo)檢查、成果總結(jié)、初審?fù)扑]等工作，切實發(fā)揮專業(yè)“引領(lǐng)、指導(dǎo)、檢查、服務(wù)”作用。并依托公司二線干部和各專業(yè)帶頭人，構(gòu)建涵蓋安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合管理等方面的管理創(chuàng)新專家顧問團隊，同時借助科研院所的力量引入“外腦”，指導(dǎo)管理創(chuàng)新立項和成果評審等工作。

2.構(gòu)建PDCA閉環(huán)管理體系，全過程管控創(chuàng)新項目

為強化管理創(chuàng)新工作的全過程管控，海鹽縣供電公司細化落實國網(wǎng)公司管理創(chuàng)新工作要求，出臺《關(guān)于全面推進管理創(chuàng)新工作的實施意見》，構(gòu)建管理創(chuàng)新項目立項、組織實施、總結(jié)驗收、評審應(yīng)用的PDCA循環(huán)控制模式，確保管理創(chuàng)新工作順利實施。

一是科學(xué)篩選創(chuàng)新項目，確保立項科學(xué)性。每年初海鹽縣供電公司按照上級管理創(chuàng)新工作要求，圍繞國網(wǎng)公司管理創(chuàng)新重點領(lǐng)域以及企業(yè)經(jīng)營管理中的“熱點、難點、重點”，對照“創(chuàng)新性、實踐性、效益性”的原則。

二是項目化管控項目實施，確保有序推進。海鹽縣供電公司依托管理技術(shù)技能創(chuàng)新團隊、勞模創(chuàng)新工作室、青年技能工作室等創(chuàng)新平臺，開展聯(lián)合攻關(guān)，推進管理創(chuàng)新工作。針對年度立項項目編制實施方案，明確項目成員、工作時間、進度和完成要求，并按雙月報送創(chuàng)新項目進展情況，確保項目按照計劃組織實施。每年7月份，適時開展項目中期檢查，對實施及完成情況進行檢查指導(dǎo)。

三是創(chuàng)新項目“三級”驗收，提升成果質(zhì)量。海鹽縣供電公司采用“三級”驗收，構(gòu)建了制度化、程序化、規(guī)范化的成果申報、評審和推薦機制。一是總結(jié)自驗收。每年11月創(chuàng)新項目責(zé)任單位對創(chuàng)新項目進行全面總結(jié)，按照創(chuàng)新成果主報告撰寫要求形成成果報告，并填寫推薦報告書。二是專業(yè)驗收。項目自驗收后，分專業(yè)組織開展項目驗收，做好創(chuàng)新成果的專業(yè)評定（初審），并向管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦優(yōu)秀成果。三是公司評審驗收。根據(jù)專業(yè)評審?fù)扑]意見，公司組織召開成果評審會，評出年度管理創(chuàng)新成果，擇優(yōu)向上級推薦、申報高等級獎項。

四是創(chuàng)新成果可視化推廣應(yīng)用，促進交流提升。海鹽縣供電公司按照“三級”驗收評審結(jié)果，形成公司年度優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果，按照相關(guān)要求進行表彰獎勵，采用可視化等多種方式進行成果推廣應(yīng)用，促進交流提升。一是按照“創(chuàng)新性、實踐性、效益性”的要求，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標、管理提升方向、專業(yè)管理要求，選取符合成熟度高、適用范圍廣、具有較強的代表性和實踐性的成果，確保創(chuàng)新成果有效落地，并對篩選出的10項重點創(chuàng)新成果制定推廣計劃，確保推廣工作有序推進。二是利用辦公工具PPT，基于PDCA原則，梳理成果的實施步驟，列舉創(chuàng)新的內(nèi)涵與做法；結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，編制創(chuàng)新成果集錦（展板或手冊）進行展示，并利用微信等新媒體進行傳播，深入宣傳創(chuàng)新思維、培育創(chuàng)新意識；開展交流培訓(xùn)、工作研討，通過“看、學(xué)、想、思”，增強員工參與管理創(chuàng)新和課題攻關(guān)的積極性。

3.強化創(chuàng)新支撐保障體系，不斷提升創(chuàng)新工作能力

管理創(chuàng)新工作是一個系統(tǒng)工程，海鹽縣供電公司通過開展全員培訓(xùn)、全方位宣傳交流、激勵考核等保障措施，構(gòu)建強有力的支撐保障體系。

一是開展全員培訓(xùn)提升創(chuàng)新能力。海鹽縣供電公司將員工素質(zhì)提升作為管理創(chuàng)新工作的核心內(nèi)容，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專家咨詢等多種方式，學(xué)習(xí)借鑒平衡計分卡等企業(yè)管理創(chuàng)新工具、先進經(jīng)驗和做法，提高全體員工的創(chuàng)新意識和成果提煉能力。同時將管理創(chuàng)新、質(zhì)量管理小組、“五小”、創(chuàng)新點子等工作相結(jié)合，通過科技項目、政策調(diào)研課題及時轉(zhuǎn)化為管理創(chuàng)新項目投入實踐，對獲得立項的管理創(chuàng)新項目在人力、物力上提供相應(yīng)資源保障。

二是以宣傳交流營造創(chuàng)新工作氛圍。海鹽縣供電公司充分利用信息化平臺等多種媒體，加大管理創(chuàng)新宣傳力度，在公司主頁開辟專欄，搭建交流平臺，宣傳管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗和典型成果。同時通過召開管理創(chuàng)先成果交流會等形式，組織開展創(chuàng)新成果“下基層、進班組”等活動，發(fā)揮先進典型示范帶動作用，推進管理創(chuàng)新工作深入人心。

三是以激勵制度促進管理創(chuàng)新工作。海鹽縣供電公司以制度建設(shè)為保障，通過完善《績效考核管理辦法》等制度，強化激勵考核，將管理創(chuàng)新工作與單位績效考核掛鉤，獲獎成果參與人員優(yōu)先考慮人才選拔、崗位晉升及先進評選，提高了廣大員工的創(chuàng)新熱情，實現(xiàn)了企業(yè)和員工的“雙贏”。

三、結(jié)束語

通過該機制產(chǎn)生并推廣應(yīng)用了一大批管理創(chuàng)新成果，促進了內(nèi)部管理優(yōu)化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提升，塑造了良好的供電服務(wù)標桿形象，客戶用電滿意度明顯提高。因此，本人結(jié)合實際經(jīng)驗與現(xiàn)代管理理念的有機結(jié)合，希望可以為電力企業(yè)改革提供一些借鑒與參考，為電力事業(yè)的發(fā)展做出一點貢獻。

參考文獻

[1]孫蓉.電力企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].管理觀察，2015（30）：100-103.

[2]魏士峰，軒.淺談我國電力企業(yè)管理的現(xiàn)狀及創(chuàng)新措施[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2016（23）.

第6篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

大學(xué)生參與專業(yè)實踐項目，是教學(xué)活動的進一步深化，不但有助于學(xué)生更加了解課程內(nèi)容，更有利于全面提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和各方面的能力。本文擬以“高校教師公寓設(shè)計”這一創(chuàng)新實踐項目為例，探討課程理論與實踐項目結(jié)合的目的以及得到的效果。

1.課程和實踐項目結(jié)合的必要性

（1）大學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力需要專業(yè)平臺的支撐及專業(yè)教師的帶動。在日常本科教學(xué)過程中，很多課程都分為理論與實踐兩部分，以此來鍛煉學(xué)生的專業(yè)實踐的能力，但對于實踐內(nèi)容，學(xué)生并沒有機會進行深入了解，只是被動地接受，課后也很少有實踐機會，在實踐項目的選題、申報中雖有熱情但卻顯得不知所措。這時，學(xué)生如果選擇與教師課題相關(guān)的研究內(nèi)容，可以從一定程度上帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)研究能力，擴展學(xué)生的專業(yè)平臺。

（2）專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)方向尚不明確，需進一步疏導(dǎo)。對于專業(yè)知識的理解，有些學(xué)生只限于書本上的文字表面，并沒有深入了解到專業(yè)知識的精髓，對那些創(chuàng)新項目的宣傳工作，更需要學(xué)院對學(xué)生加強引導(dǎo)。例如在“高校教師公寓設(shè)計”這一實踐創(chuàng)新項目中，涉及的一些建筑美學(xué)、人體工程學(xué)、環(huán)境心理學(xué)、環(huán)境物理學(xué)等專業(yè)性的知識，就需要專業(yè)教師的講解及課程內(nèi)容的結(jié)合，并在其指導(dǎo)下確定研究方向、內(nèi)容，進而完成申報與寫作。

（3）創(chuàng)新項目的申報和實施，離不開教師及專業(yè)人士的指導(dǎo)。創(chuàng)新項目雖說以大學(xué)生為主，遵循自主實踐的過程，但這種自主性的實踐過程離不開教師對于整個項目走向的指導(dǎo)以及專業(yè)人士針對市場現(xiàn)狀的經(jīng)驗分享。在此次“高校教師公寓設(shè)計”中，研究團隊的組員通過各自特長分工，不斷交流、討論。但還是在考察和測量、相關(guān)數(shù)據(jù)、空間需求等方面出現(xiàn)一些問題，這就需要我們經(jīng)常翻閱資料或者請教專業(yè)設(shè)計師，才能促使整個項目從最初的想法到實踐，從平面到立體，從二維到三維，通過了校級、省級的考核。因此，課程中的理論學(xué)習(xí)與項目中的實踐經(jīng)驗積累是相輔相成、缺一不可的。

2.課程和實踐項目結(jié)合的總的指導(dǎo)方針：理論與實踐兼顧

在整個“高校教師公寓設(shè)計”項目中，每位組員都在不同程度上發(fā)表了自己的觀點和建議，也不可避免地產(chǎn)生了很多分歧，但這并未消磨組員對項目的積極性，反而更加努力地查閱資料，請教老師、專業(yè)人士。每一個過程的參與，使組員們懂得團隊合作的重要性，在把握課本上的理論知識的同時，也積累了不少實踐經(jīng)驗?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”， 理論與實踐的結(jié)合，是一種知識的遷移和擴散的過程，理論學(xué)習(xí)是知識的傳遞過程，而實踐則是知識的吸收、應(yīng)用過程。因此在大學(xué)生創(chuàng)新項目中，我們要本著“在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)”的態(tài)度，以理論為基礎(chǔ)，以實踐為主體，在實踐中不斷修正，在實踐中不斷加深理解，從而做到學(xué)以致用，加強理論知識與實踐經(jīng)驗的相互推動作用。

3.課程和實踐項目結(jié)合的實施效果

（1）更好地發(fā)揮學(xué)生開展創(chuàng)新項目的能動性。學(xué)生主要利用學(xué)習(xí)之余進行項目研究，研究的時間和精力是有限的，加上實踐經(jīng)驗和理論知識相對不足，進度會比較慢，所以在專業(yè)教師的指導(dǎo)下，學(xué)生的熱情會大大提高。大學(xué)生創(chuàng)新性項目與課程理論相結(jié)合可以使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，找到問題的解決方法，從而更有效率地進行項目實踐，這樣不僅可以增進學(xué)生的興趣，而且對提高學(xué)生的創(chuàng)新能力有很大幫助。

（2）優(yōu)化教師的工作效果，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)效率。在教學(xué)過程中，指導(dǎo)教師的教學(xué)工作較多，并且對于教學(xué)上的理論知識，很多學(xué)生是缺乏興趣的，若學(xué)生的創(chuàng)新項目可以與教師的教學(xué)理論相結(jié)合，不但提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，也提高了實踐效率，同時也大大提高了教師的指導(dǎo)工作效果。

另外，在課堂教育的理論板塊中，實踐內(nèi)容較少并缺少學(xué)生的動手能力訓(xùn)練，但結(jié)合創(chuàng)新實踐項目后，學(xué)生能夠了解到理論板塊中缺乏的內(nèi)容，這部分內(nèi)容對他們來說又恰恰極富價值。因此學(xué)生在課程教學(xué)過程中興趣會更高，并且延續(xù)到理論學(xué)習(xí)中，激發(fā)對專業(yè)知識的興趣，從而提高學(xué)習(xí)效率。

第7篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

藝術(shù)設(shè)計并非純藝術(shù)，它以特定的受眾為設(shè)計對象，不僅要求設(shè)計師具有藝術(shù)與人文的專業(yè)素養(yǎng)，并且需要設(shè)計師廣為涉獵社會科學(xué)和自然科學(xué)的相關(guān)知識，具備綜合性的知識結(jié)構(gòu)。設(shè)計師在掌握藝術(shù)專業(yè)知識和技能的基礎(chǔ)上，需要關(guān)注技術(shù)進步、社會變遷、理論創(chuàng)新、傳播與管理等方面給藝術(shù)設(shè)計帶來的新變化，形成寬廣的文化視野和豐富的知識儲備，并有意識地培養(yǎng)創(chuàng)新思維，實現(xiàn)對知識儲備的高效整合，如此才能夠滿足創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高度發(fā)展下藝術(shù)設(shè)計市場的需要。面對創(chuàng)意經(jīng)濟時代藝術(shù)設(shè)計發(fā)展需求，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育方向必然發(fā)生轉(zhuǎn)變，從純藝術(shù)設(shè)計方向轉(zhuǎn)向藝術(shù)、技術(shù)與社會文化全面融合的發(fā)展方向，以培育具有綜合的知識結(jié)構(gòu)，具備創(chuàng)新能力的專業(yè)人才為目標。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教育內(nèi)容包括以下方面：

（一）面向課程的創(chuàng)新項目訓(xùn)練

培養(yǎng)創(chuàng)新能力是藝術(shù)設(shè)計教育的核心內(nèi)容，它要求以開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維作為主線，貫穿所有的教學(xué)課程。在專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)設(shè)計課、設(shè)計實踐課中，以項目課題為中心，將專業(yè)知識講授、專業(yè)技能訓(xùn)練與創(chuàng)造性思維培養(yǎng)緊密結(jié)合，通過案例教學(xué)、討論教學(xué)、參與式教學(xué)等方法營造活躍、開放的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)學(xué)生進入創(chuàng)新設(shè)計思維世界，拓展創(chuàng)新設(shè)計視野，掌握創(chuàng)新設(shè)計方法。結(jié)合專業(yè)課程進行的創(chuàng)新項目訓(xùn)練是藝術(shù)設(shè)計創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)。首先，專業(yè)課程有固定的授課時間和授課地點，結(jié)合專業(yè)課程的創(chuàng)新訓(xùn)練因此具備滲透到日常教學(xué)中，面向所有專業(yè)學(xué)生的特點，這一特點保證了創(chuàng)新教育的普及度。其次，專業(yè)課程有專業(yè)教師授課，結(jié)合專業(yè)課程的創(chuàng)新訓(xùn)練因此實現(xiàn)了專業(yè)教師對學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練的指導(dǎo)，從而保證了創(chuàng)新訓(xùn)練的實效性。

最后，創(chuàng)新訓(xùn)練拓展了專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容，專業(yè)教學(xué)不再局限于狹窄的專業(yè)視野內(nèi)，而是與社會現(xiàn)實密切聯(lián)系，變得生動而開放。在設(shè)計實踐課程中進行創(chuàng)新訓(xùn)練不僅有利于強化教學(xué)與實踐的結(jié)合，而且有利于創(chuàng)新訓(xùn)練的落地。打破常規(guī)的設(shè)計實踐課的封閉式課堂教學(xué)模式，帶領(lǐng)學(xué)生走出校門，對設(shè)計項目的各個環(huán)節(jié)開展實際的調(diào)研與實踐。如帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)或市場搜集第一手資料，到大型裝飾市場、產(chǎn)品生產(chǎn)與加工的車間、工程施工現(xiàn)場等地進行現(xiàn)場授課，與企業(yè)家、經(jīng)營商戶座談討論設(shè)計產(chǎn)品的發(fā)展趨勢與市場反饋。通過社會調(diào)研和現(xiàn)場教學(xué)，使學(xué)生親身參與設(shè)計、施工的全過程，從中獲得直觀的經(jīng)驗，真實的感受，從而提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)由知識教學(xué)向職業(yè)教學(xué)的轉(zhuǎn)變。

（二）面向科研的創(chuàng)新項目訓(xùn)練

教師的科研項目和學(xué)生獨立設(shè)計的科研項目都是科研創(chuàng)新項目訓(xùn)練的內(nèi)容。一般而言，教師科研項目具有項目來源穩(wěn)定，立項基礎(chǔ)堅實，研究經(jīng)驗豐富，項目資金保證等優(yōu)勢。學(xué)生參與教師科研項目，是學(xué)生和教師雙贏的選擇。學(xué)生通過參與教師科研項目，可以獲得科研項目研究的經(jīng)驗，對科研項目的選題、論證，科研方法的使用，科研過程中問題的解決，科研成果的總結(jié)與推廣等方面有實踐認識，從而為其今后獨立進行科學(xué)研究提供幫助，并有助于加深其對職業(yè)的認識，促進其職業(yè)規(guī)劃的完成。對教師而言，學(xué)生加入其科研項目，能為其提供充足的人力資源，在基礎(chǔ)資料收集和整理，社會調(diào)查數(shù)據(jù)獲取，計算機輔助設(shè)計等工作中得到學(xué)生的協(xié)助，在科研項目進行中獲得學(xué)生非定勢思維的幫助等。學(xué)生獨立設(shè)計的科研項目是具有較高水平的創(chuàng)新訓(xùn)練內(nèi)容，反映了學(xué)生運用創(chuàng)造性思維獨立發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案的能力。學(xué)生科研項目的獨立設(shè)計一般來自于個人特長和專業(yè)特長的基礎(chǔ)，興趣是很好的老師，職業(yè)是謀生的工具，在個人興趣和職業(yè)追求的雙重刺激下，學(xué)生科研項目更有利于教育個性化的實現(xiàn)。學(xué)生科研項目有其優(yōu)勢也存在問題，囿于經(jīng)驗不足可能造成科研項目運作失敗，囿于專業(yè)知識不足或視野不夠開闊，可能造成科研成果的科學(xué)性不夠嚴密等問題。基于此，學(xué)生科研項目訓(xùn)練一般需要教師的指導(dǎo)，并注意項目運作過程的監(jiān)控。

（三）面向社會服務(wù)的創(chuàng)新項目訓(xùn)練

面向社會服務(wù)的創(chuàng)新項目主要包括教師的社會實踐項目，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目和社會公益項目。工作室是教師社會實踐的平臺，藝術(shù)設(shè)計工作室借鑒包豪斯的師徒制工作模式，通過教師帶領(lǐng)學(xué)生承擔社會服務(wù)項目的形式，共同參與社會實踐。工作室制的優(yōu)勢在于專業(yè)針對性強，工作模式接近職場，與社會發(fā)展緊密聯(lián)系等。學(xué)生創(chuàng)業(yè)一直是高校教育鼓勵的方向。學(xué)生利用在校機會進行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和嘗試，能為其畢業(yè)后獨立創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)驗。學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目訓(xùn)練最需強調(diào)的因素是可行性，脫離實踐的創(chuàng)業(yè)計劃只能是一紙空談。在學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中需要多專業(yè)教師的共同指導(dǎo)，需要進行大量的社會調(diào)查，因此它具有拓展學(xué)校教學(xué)空間和內(nèi)容的優(yōu)勢，也因此具有較高的難度。學(xué)生從事社會公益項目也是創(chuàng)新項目訓(xùn)練的內(nèi)容，這些項目可以增強學(xué)生參與社會事務(wù)的能力，增進團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)人人為我，我為人人的社會公民意識。

二、項目實例

首先，幫助她準確定位花店的經(jīng)營項目。如果開一家普通花店，需要做的主要是選擇店面位置，購置設(shè)施，采購商品，上架銷售，成本核算等。衡秀秀并不滿足于此，她想將所學(xué)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)與花店經(jīng)營結(jié)合起來，開一家時尚特色花店。對此，指導(dǎo)老師通過自己豐富的社會經(jīng)驗和專業(yè)知識，啟發(fā)她尋找“花”文化的源頭。她先想到了花的產(chǎn)地是云南，云南最有特色的文化是東巴文化，而東巴文化對送花有自己的傳統(tǒng)。在古老的東巴，花是專門用來贈送給尊貴的客人的，而特別尊貴的客人來拜訪的時候，主人會親自下田采下自己種的花送給客人。在這里，花表達的是一種象征，象征著主人對客人一片真誠的心意。通過對東巴“花”文化的梳理，衡秀秀明確了花店的經(jīng)營定位，即銷售飽含真誠心意的花卉產(chǎn)品。

在這一定位下，指導(dǎo)老師又輔導(dǎo)她進行了具體產(chǎn)品的設(shè)計。衡秀秀設(shè)計的產(chǎn)品將花與人的心意聯(lián)系，通過照片或DV記錄花從種子，到發(fā)芽、生長、開花的全過程，將這一紀錄連同花卉一起賣給買花人，這一產(chǎn)品傳達了賣花人對買花人的心意，使買花人感受到獨享、尊貴的心理體驗。此外，應(yīng)買花人要求，還可以制作傳達買花人對收花人的心意的視頻，通過記錄買花人參與種植、培育、采摘鮮花的過程，表達買花人對收花人的重視、珍愛的真誠感情。創(chuàng)意花卉產(chǎn)品的設(shè)計完成，表明衡秀秀對花店的經(jīng)營已經(jīng)有了深入的思考，花店因為定位獨特而具有成功的基礎(chǔ)，其余要做的只是經(jīng)營經(jīng)驗的積累和產(chǎn)品的不斷完善。衡秀秀在此立意基礎(chǔ)上，完成了“巴巴地里”花藝手工坊VI設(shè)計作品，為自己未來的花店設(shè)計了品牌形象。通過對學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的輔導(dǎo)，指導(dǎo)老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生囿于專業(yè)知識和社會經(jīng)驗的不足，對創(chuàng)業(yè)項目設(shè)計的思路不開闊，思考深度不夠，教師需要積極啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，打開他們的眼界。

三、總結(jié)

第8篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

為進一步推進中藥現(xiàn)代化工程，提升我省中藥產(chǎn)業(yè)的競爭力，根據(jù)《省財政廳省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)浙江省中藥現(xiàn)代化專項資金管理暫行辦法的通知》（浙財建字〔**〕102號,以下簡稱《辦法》）規(guī)定，現(xiàn)就2008年中藥現(xiàn)代化專項資金申報工作的有關(guān)事項通知如下：

一、申報項目必須是符合中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導(dǎo)向的中藥材現(xiàn)代化種植項目、中藥技術(shù)創(chuàng)新項目，具體按照《2008年中藥現(xiàn)代化專項資金申報指南》（以下簡稱《指南》,見附件）組織項目申報。

二、申報項目承擔單位應(yīng)具備的基本條件以及所需填報和提供的材料及申報程序等按照《辦法》和《指南》執(zhí)行。此外，還須提供如下資料：

（一）中藥材種植項目：須提供項目中已建設(shè)的種植基地的7寸彩色照片2張；提供種植用地租賃或承包合同等相關(guān)合同；與農(nóng)戶簽訂種植協(xié)議的，提供協(xié)議書（1-5份）；提供與合作單位明確分工的合同;已投入資金使用情況說明、清單并附相關(guān)發(fā)票復(fù)印件；上一年度經(jīng)審計的財務(wù)報表。

（二）技術(shù)創(chuàng)新項目：說明申報項目先進性的證明材料如查新報告、專利證書等；已投入資金使用情況說明、清單并附相關(guān)發(fā)票復(fù)印件；企業(yè)申報的項目須提供上一年度經(jīng)審計的財務(wù)報表；科研院校申報的項目須提供與合作單位有明確分工的合同。

三、各級經(jīng)貿(mào)、財政部門和省級有關(guān)單位要按照《辦法》和本通知要求，認真做好項目審核和申報組織工作。義烏市上報的項目材料在報送省經(jīng)貿(mào)委和財政廳的同時，請抄送金華市經(jīng)貿(mào)委、財政局。

四、請做好**、**、**年中藥現(xiàn)代化專項項目的檢查工作，已完成的項目請按規(guī)定進行結(jié)題或驗收；末完成的項目做好項目總結(jié)，并形成書面材料。具體要求見《浙江省經(jīng)濟貿(mào)易委員會、浙江省財政廳關(guān)于開展中藥現(xiàn)代化專項項目檢查的通知》（浙經(jīng)貿(mào)醫(yī)化〔**〕393號）。項目的結(jié)題材料和總結(jié)材料請與2008年的申報項目一并上報。

五、各類材料請于8月30日前分別報送省經(jīng)貿(mào)委和省財政廳，逾期不再受理。

2008年中藥現(xiàn)代化專項資金申報指南

根據(jù)《浙江省“十一五”中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》確定的目標和任務(wù)，為更好地發(fā)揮中藥現(xiàn)代化專項資金的使用效益，引導(dǎo)全行業(yè)快速健康發(fā)展，今年的中藥現(xiàn)代化專項資金將著力支持中藥行業(yè)的重大技術(shù)創(chuàng)新項目和中藥生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)代化種植項目。

一、支持的重點領(lǐng)域

（一）中藥材種植

1.為中成藥生產(chǎn)企業(yè)、飲片加工企業(yè)配套的種植基地建設(shè)。

2.“浙八味”、大宗藥材的良種選育、優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)、規(guī)范化栽培技術(shù)研究，及GAP基地的建立；

3.具有較高經(jīng)濟價值的中藥材種植技術(shù)研究及基地建設(shè)，包括名貴中藥材及國外引種品種。

（二）新藥研究與產(chǎn)業(yè)化

1.開發(fā)適應(yīng)于治療心腦血管、腫瘤、病毒性免疫性疾病、精神性疾病、老年性疾病的中成藥品及產(chǎn)業(yè)化；

2.名優(yōu)傳統(tǒng)產(chǎn)品二次開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化；

3.利用我省大宗藥材、具有廣闊市場前景的中藥保健食品的開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。

（三）中藥飲片研究與產(chǎn)業(yè)化

1.新型中藥飲片的研制及產(chǎn)業(yè)化；

2.飲片質(zhì)量標準研究及工藝、裝備創(chuàng)新。

（四）生產(chǎn)工藝與裝備技術(shù)創(chuàng)新

1.中藥生產(chǎn)過程中的提取、純化、分離等關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的研究與應(yīng)用；

2.中藥工程關(guān)鍵設(shè)備的開發(fā)與應(yīng)用。如原料的前處理、提取、過濾、濃縮、純化和干燥等設(shè)備的仿制、開發(fā)，并形成管道化、自動化、智能化的生產(chǎn)線。

二、對項目的要求

第9篇：創(chuàng)新項目總結(jié)范文

Scratch培養(yǎng)創(chuàng)新力的區(qū)域?qū)嵤┞窂?/p>

1.開展基于Scratch環(huán)境下創(chuàng)新思維與素養(yǎng)培養(yǎng)的研究

首先，立足于課堂，在原有區(qū)域Scratch教學(xué)、學(xué)校社團活動的基礎(chǔ)上，開展課堂實踐研究工作。筆者所在團隊分別在多所實施課堂實踐研究，通過行動研究法、比較研究法進行分析、梳理、總結(jié)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，激發(fā)興趣是創(chuàng)新的前提，培養(yǎng)想象是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，誘導(dǎo)質(zhì)疑是催生創(chuàng)新的萌芽，鼓勵求異是激活創(chuàng)新的靈魂。在此基礎(chǔ)上，團隊總結(jié)出提升學(xué)生創(chuàng)新思維與素養(yǎng)的培養(yǎng)策略――一是模仿遷移促進類比思維，二是單點發(fā)散引發(fā)聯(lián)想思維，三是創(chuàng)意設(shè)計倒逼想象思維，四是充分交流互碰靈感思維，從而總結(jié)出Scratch環(huán)境下課堂教學(xué)中提升學(xué)生創(chuàng)新能力的“六步教學(xué)法”，即“確定任務(wù)―編寫劇本―系統(tǒng)分析―嘗試探究―個性創(chuàng)作―拓展創(chuàng)新”。

2._展基于Scratch環(huán)境下創(chuàng)新技能提升的研究

創(chuàng)新技能綜合反映了創(chuàng)造者的智力技能、感情技巧和動作技能，其中主要包括觀察力、系統(tǒng)分析和決策能力、理解力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、動手實踐操作的能力等。從2014年起，筆者所在團隊通過行動研究法引入了項目學(xué)習(xí)。一方面，通過游戲、動畫等虛擬媒體創(chuàng)作項目激發(fā)引導(dǎo)學(xué)生開展相關(guān)媒體的虛擬項目設(shè)計與研究；另一方面，結(jié)合實際將一些電子硬件引入程序教學(xué)，創(chuàng)設(shè)以Arduino等電子器件為基礎(chǔ)的創(chuàng)新項目。該想法源自“創(chuàng)客”理念，旨在將Scratch與Arduino、傳感器、3D打印、手機終端等多種數(shù)字外設(shè)相結(jié)合，帶領(lǐng)學(xué)生利用編程，搭建實現(xiàn)一個個與生活實踐緊密結(jié)合的項目。通過項目學(xué)習(xí)，提煉出項目學(xué)習(xí)的基本策略：一是，以任務(wù)導(dǎo)向啟動學(xué)習(xí)，提升系統(tǒng)分析的能力；二是，以探究學(xué)習(xí)為主，提升問題解決的能力；三是，軟硬件有機結(jié)合，訓(xùn)練學(xué)生動手能力，逐步培養(yǎng)學(xué)生勇于實踐、敢于創(chuàng)新的實干精神，并在實施的過程中，形成項目設(shè)計與實施的基本要素。

3.開展基于Scratch環(huán)境下創(chuàng)新實踐氛圍的創(chuàng)設(shè)

（1）課內(nèi)與課外相結(jié)合

①加強培訓(xùn)，提升教師實施創(chuàng)新培養(yǎng)的方法。我們先后舉辦了Scratch教學(xué)專題培訓(xùn)、基于Scratch環(huán)境下的評優(yōu)課比賽及研討等活動，讓信息技術(shù)教師在鮮活的案例中感知培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維與技能的方法，并融入到日常課堂教學(xué)中。

②開發(fā)微課資源，提高學(xué)生的編程能力。筆者組織教師開發(fā)了微課程，特別是將廣播、變量、鏈表等較難理解的知識點做成了微課上傳至“姑蘇學(xué)堂”，讓學(xué)生利用業(yè)余時間進行網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)，目的是讓學(xué)生對Scratch的編程方法及算法有系統(tǒng)的掌握，為創(chuàng)作出具有挑戰(zhàn)性、交互性的作品打下堅實的基礎(chǔ)。

③編寫讀物，提高學(xué)生的編程技巧。經(jīng)過多年的實踐，筆者所在團隊摸索出了一條Scratch與課堂教學(xué)有效結(jié)合的教學(xué)之路，編寫了《Scratch兒童編程樂園》一書，并讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，豐富了學(xué)生的編程技巧和應(yīng)用領(lǐng)域，為學(xué)生創(chuàng)編高難度的項目積淀豐厚的編程方法與技巧。

④開發(fā)專題網(wǎng)站，實現(xiàn)創(chuàng)意分享。為了讓學(xué)生的作品可以分享與交流，讓他們體驗到成功的快樂，筆者所在團隊創(chuàng)建了“小貓創(chuàng)意秀專網(wǎng)”，學(xué)生可以將課堂中學(xué)到的知識進行二次創(chuàng)作，并將作品在網(wǎng)上。

筆者通過以上方式將學(xué)習(xí)從課堂向課外延伸，不僅讓學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)，掌握更多的編程方法與技巧，還讓學(xué)生有更多的時間進行更寬泛的交流，從而促進學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。

（2）學(xué)校推進與區(qū)域推進相結(jié)合

①區(qū)校聯(lián)動組建創(chuàng)客中心。2013年，筆者所在團隊將創(chuàng)客理念融入本課題，本著開放、分享、實踐、創(chuàng)新的建設(shè)理念，構(gòu)建了區(qū)Scratch創(chuàng)客中心，創(chuàng)建了創(chuàng)客網(wǎng)站（http：//），打造了立足Scratch、智能化硬件，適合學(xué)生創(chuàng)新實踐能力發(fā)展的開放性活動場所。同時，配有較為先進的3D打印機、機械電子工具、實驗設(shè)備，并派技術(shù)實力較好的課題組成員作為指導(dǎo)教師，經(jīng)過近兩年的運行，開展了近10次創(chuàng)客活動，服務(wù)學(xué)生近300人次，學(xué)生創(chuàng)作作品100多件。

②引入STEAM課程。Scratch功能強大，具有能與開源硬件相結(jié)合等優(yōu)勢，從2014年起筆者就開始實施Scratch與STEAM相結(jié)合研發(fā)項目并將3D打印融入其中，開創(chuàng)了多個符合學(xué)生認知度及能力的創(chuàng)新項目，如工程方面有智能建筑家裝、智能交通等，藝術(shù)方面有創(chuàng)意器樂、多感游戲等。筆者所在團隊將Scratch的項目管理、程序設(shè)計優(yōu)勢作為創(chuàng)新項目的核心，融匯應(yīng)用各類科學(xué)技術(shù)，以STEAM創(chuàng)新教育理念為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)生生產(chǎn)生活實際，使學(xué)生在解決問題的同時學(xué)習(xí)知識、掌握技能，提高綜合應(yīng)用及創(chuàng)新能力。

（3）區(qū)內(nèi)與區(qū)外相聯(lián)動

在區(qū)域?qū)用嫔希P者所在團隊確立了以“Scratch環(huán)境下學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為各共同體研究的主題，通過共同體之間教師的頻繁切磋，交流探討提升學(xué)生創(chuàng)新能力的方法，通過區(qū)域競賽檢驗創(chuàng)新教育進程。此外，筆者還強調(diào)要引入先進理論豐富研究內(nèi)涵，向兄弟市區(qū)學(xué)習(xí)，與全國各地多位名師合作，吸納寶貴經(jīng)驗，尋求先進理念和經(jīng)驗的指導(dǎo)。

區(qū)域行動與研究的啟示

啟示一：以學(xué)生發(fā)展為宗旨，以推進課程改革為主線，以培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)和創(chuàng)新能力為目標，開展基于Scratch環(huán)境下優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究，彌補了傳統(tǒng)信息技術(shù)課程在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上的極度缺失，為學(xué)生能力的培養(yǎng)提供了平臺。

啟示二：從課堂到課外，通過組織課堂教學(xué)、項目和比賽等多種方式加強學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，并以小組合作、網(wǎng)上分享、網(wǎng)上互評的形式凸顯學(xué)生合作精神與分享精神的培養(yǎng)。