應(yīng)收會計的工作難點精選(九篇)
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第1篇：應(yīng)收會計的工作難點范文
一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況
二、經(jīng)營管理方面xx年，在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下，財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進行財務(wù)核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作:
1、制度建設(shè)和流程管理:
一年來，我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。
2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理:
借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務(wù)部首先進行了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務(wù)規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。
4、經(jīng)營報表的分析和變動:根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5、加快往來資金運轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng)，提供后備經(jīng)營需求。
6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務(wù)部安全經(jīng)營，全年無安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務(wù)制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，使酒店操作、管理再上新臺階。
三、今后努力的方向其一要發(fā)揚團隊精神，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動為主動。
第2篇：應(yīng)收會計的工作難點范文
（一）金融資產(chǎn)、負債重分類帶來的影響
資產(chǎn)負債分類的不同及分類的變更直接影響損益的計算。比如對于持有至到期投資，應(yīng)以攤余成本計算，一旦該分類資產(chǎn)部分出售或重分類的金額較大，剩余部分重分類為可供出售金融資產(chǎn)，以重分類日的公允價值結(jié)轉(zhuǎn)，剩余部分的攤余成本與其公允價值之間的差額，需計入資本公積，直至該可供出售金融資產(chǎn)終止確認或發(fā)生減值時轉(zhuǎn)出才能計入當(dāng)期損益。
（二）金融工具以公允價值計價帶來的影響
在利率和匯率波動日益加大的形勢下，金融資產(chǎn)、負債的公允價值波動對當(dāng)期損益影響也增大。比如長期資產(chǎn)的賬面價值應(yīng)按公允價值計量，減計至未來現(xiàn)金流的折現(xiàn)金額，由于近期債券市場利率的下降，銀行可出售類債券價值也相應(yīng)下降。
（三）金融資產(chǎn)風(fēng)險確認帶來的影響
銀行業(yè)金融機構(gòu)一般將所有信貸資產(chǎn)分為兩類，分別采用不同的估值方法測算減值：單項金額重大的運用現(xiàn)金流折現(xiàn)模型單項評估，非重大的貸款運用遷徙模型，根據(jù)風(fēng)險特征劃分不同資產(chǎn)組合進行評估。在新準則下比較優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)采用折現(xiàn)法在報表中會表現(xiàn)得較為有利，而質(zhì)量差的資產(chǎn)則必須提取更高的貸款損失準備金，將對當(dāng)年損益產(chǎn)生影響。
（四）金融資產(chǎn)減值確認帶來的影響
計提減值準備的資產(chǎn)項目從短期投資、長期投資、存貨、應(yīng)收賬款擴大到在建工程、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等項目。如固定資產(chǎn)除按規(guī)定計提折舊外還應(yīng)以預(yù)計可收回金額為基礎(chǔ)計提減值準備計入當(dāng)期損益，同時對固定資產(chǎn)的裝修費用，計入固定資產(chǎn)成本。
（五）衍生金融工具表內(nèi)核算帶來的影響
衍生金融工具從表外移到表內(nèi)反映，可能給報表數(shù)據(jù)帶來較大的波動。目前國內(nèi)商業(yè)銀行衍生金融工具的交易量較小，但可以預(yù)期，隨著交易量的增加，衍生金融工具對損益的影響將不容忽視。
（六）會計信息披露程度加大帶來的影響
新會計準則強調(diào)信息的全面性，特別注重對風(fēng)險的披露，包括對金融工具流動性風(fēng)險和市場風(fēng)險的披露，規(guī)定要對金融資產(chǎn)、負債做期限分析，判斷企業(yè)面臨的流動性風(fēng)險，明確銀行應(yīng)當(dāng)披露所面臨的各類市場風(fēng)險的風(fēng)險價值或敏感性分析及其選用的主要參數(shù)與假設(shè)，分析其對當(dāng)期損益產(chǎn)生的影響，從而反映對損益的潛在影響。
二、新會計準則執(zhí)行中的難點
（一）商業(yè)銀行的財務(wù)數(shù)據(jù)波動性增大
新會計準則要求商業(yè)銀行采用公允價值計量金融工具，及時確認金融工具市場價值的變動，交易性金融資產(chǎn)負債公允價值的變動直接計入當(dāng)期損益，可供出售金融資產(chǎn)公允價值的變動計入權(quán)益，并且要求除交易性資產(chǎn)外其他各類金融資產(chǎn)均要在資產(chǎn)負債表日進行減值測試，從而使財務(wù)報告波動性增大，為分析財務(wù)運行趨勢帶來難度。
（二）商業(yè)銀行的會計信息可比性較差
公允價值計量的一般方法有:市價法、估價技術(shù)法等。市價法要求具備成熟的市場，存在活躍、公平的交易市場。但我國資本市場和金融工具交易市場還不完善，其價格信息也并不能代表真正的公允價值。估價技術(shù)法需要在選擇和運用估值技術(shù)的過程中使用相當(dāng)比例的人為判斷，而使用不同的假設(shè)會產(chǎn)生不同的公允價值估計結(jié)果，從而降低了公允價值的可靠性和不同企業(yè)間會計信息數(shù)據(jù)的可比性。
（三）商業(yè)銀行的會計操作難度加大
在貸款、債券資產(chǎn)等業(yè)務(wù)核算中要頻繁使用實際利率法。對于固定利率的貸款和債券資產(chǎn)，確定實際利率相對容易，但對于浮動利率的貸款和債券資產(chǎn)，頻繁進行實際利率的計算和調(diào)整，需要付出很大的人力、物力、財力。而且，由于實際利率的計算要基于對未來現(xiàn)金流量的判斷，如何確保數(shù)據(jù)的可得性和準確性也是一個難點。
（四）商業(yè)銀行的職業(yè)道德風(fēng)險增加
新會計準則基本是原則導(dǎo)向的，而且很多規(guī)定非常復(fù)雜，大量業(yè)務(wù)需要會計人員進行專業(yè)判斷，在準備金計提、公允價值的使用等方面都賦予了商業(yè)銀行較大的判斷空間和自。損益波動的真實性或合理性上可能存在人為判斷因素，增加了職業(yè)道德風(fēng)險。
三、建議
（一）加強人員培訓(xùn)
要組織全方位、各層次的培訓(xùn)工作，強化對新準則的學(xué)習(xí)，保證財會部門及相關(guān)部門員工熟悉新準則，理解新準則與舊準則的差異以及對業(yè)務(wù)的實質(zhì)影響，掌握新準則對業(yè)務(wù)操作的要求，提高商業(yè)銀行從業(yè)人員的職業(yè)判斷能力。
（二）建立風(fēng)險控制
要加強對銀行的金融資產(chǎn)、負債公允價值的核算，及時監(jiān)測利率、匯率、價格等指標(biāo)的影響因素，合理計提各項減值準備，真實反映經(jīng)營風(fēng)險。
（三）調(diào)整信息系統(tǒng)
要按照新準則要求調(diào)整信息管理系統(tǒng)，保證管理決策支持信息與會計報告信息之間的可比性，在對自身業(yè)務(wù)深入分析的基礎(chǔ)上，將新準則的核算要求分別從確認、計量和披露環(huán)節(jié)結(jié)合具體業(yè)務(wù)內(nèi)容加以明確界定，制定具體指引；建立確定公允價值的方法和系統(tǒng)，對于活躍市場的報價進行信息收集，如有必要，建立相關(guān)計量模型；收集列報和披露方面的信息。
第3篇：應(yīng)收會計的工作難點范文
關(guān)鍵詞:新準則;環(huán)境;存在問題
我國新企業(yè)會計準則體系包括基本準則、具體準則和應(yīng)用指南以及解釋公告三個層次的內(nèi)容,這與國際準則相趨同,但作為法律體系,它又具備不同于國際準則的獨特之處。在全球經(jīng)濟一體化發(fā)展、貿(mào)易規(guī)模和層次在更大范圍內(nèi)展開的大背景下,如何有效合理地運用企業(yè)會計準則,這是政府、企業(yè)以及會計界必須深刻思考的問題,而這一問題的發(fā)現(xiàn)和解決則與新企業(yè)會計準則的操作難點分析存在根本性聯(lián)系。
一、內(nèi)外環(huán)境制約企業(yè)會計準則的有效實施
(一)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀阻礙新企業(yè)會計準則的實施
1.金融行業(yè)企業(yè)
我國金融行業(yè)企業(yè)機構(gòu)繁多、業(yè)務(wù)量大、涉及業(yè)務(wù)面廣、信息采集工作量較大,數(shù)據(jù)管理上缺少統(tǒng)一的整體規(guī)劃,歷史數(shù)據(jù)保存不規(guī)范,現(xiàn)行數(shù)據(jù)不準確、不齊全。而企業(yè)會計準則又要求金融行業(yè)所有變化必須反映于損益表內(nèi),這使得企業(yè)無法根據(jù)大量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)綜合、提煉出更有針對性的信息,其披露的數(shù)據(jù)信息造成金融業(yè)財務(wù)報告波動性上升,甚至使市場對金融業(yè)經(jīng)濟價值做出錯誤判斷。
2.其他行業(yè)企業(yè)
從我國企業(yè)歷史發(fā)展看,無論是大型國有企業(yè)還是中小企業(yè),往往避免不了一個不良現(xiàn)象,即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為將利潤做大、企業(yè)做強,而在權(quán)衡利益得失后要求會計人員做出一些會計信息不實的經(jīng)營狀況賬目。以往不良作風(fēng)和做事方式,給企業(yè)會計準則的實施帶來極大難題,如果要有效實施新企業(yè)會計準則,就必須在公司治理結(jié)構(gòu)、運作模式等問題上進行新的嘗試和改革。
(二)外部環(huán)境不佳影響新企業(yè)會計準則的實施
1.市場體系不完善
我國社會主義市場經(jīng)濟仍處于上升發(fā)展階段,市場競爭仍然不夠充分,企業(yè)之間的交易也不甚規(guī)范,這為公允價值的形成及運作帶來困難。
2.資本市場不成熟。
當(dāng)前我國上市公司數(shù)量不足,且規(guī)模、容量較小;國有企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)較弱、產(chǎn)權(quán)制度不夠健全,監(jiān)督機制也普遍表現(xiàn)為短期行為;財務(wù)信息使用者并不完全以投資者為主。比如國有控股企業(yè),國家是最大的股東,社會公眾投資者作為小股東顯得十分分散。
3.法律制度不健全
現(xiàn)行法律法規(guī),尤其是公司法及相關(guān)證券法規(guī),在對公司的評價和監(jiān)督、公司發(fā)行股票配股和增發(fā)股票、暫停上市和終止上市等問題上,對企業(yè)利潤指標(biāo)過分倚重,無形中助長了企業(yè)會計信息虛假披露的風(fēng)氣,使新企業(yè)會計準則的推廣實施遭遇道德風(fēng)險危機。
4.監(jiān)管力度不夠強
無論是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管,還是外部審計監(jiān)督,我國會計監(jiān)管質(zhì)量差的現(xiàn)狀均使企業(yè)會計準則在實施過程中困難重重。當(dāng)會計造假從單純地虛擬收入或費用轉(zhuǎn)向?qū)嬤x擇權(quán)的合理使用,審計也應(yīng)將審點由單據(jù)是否真實、實物債權(quán)是否存在轉(zhuǎn)向?qū)χ饔^判斷的偵查,但現(xiàn)在審計工作的有效開展比新準則的實施面臨更大難題。
二、企業(yè)會計準則業(yè)務(wù)操作中存在諸多問題
(一)資產(chǎn)減值方面
據(jù)企業(yè)會計準則“資產(chǎn)減值損失經(jīng)確認,在以后會計期間不得轉(zhuǎn)回。”這一規(guī)定下,固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)等長期資產(chǎn)的減值損失一經(jīng)確認便不能轉(zhuǎn)回,則企業(yè)在每個資產(chǎn)負債表日,必須對資產(chǎn)是否存在減值跡象進行判斷,并對存在減值跡象的資產(chǎn)、商譽和使用壽命不確定的無形資產(chǎn)做出減值測試。如何做到非?？煽康嘏袛喑鰷p值損失,這對企業(yè)管理者而言是個極大的難題。
(二)企業(yè)合并方面
企業(yè)會計新準則實施后,對于非同一控制下的企業(yè)合并,被購買方的可辨認資產(chǎn)和負債依據(jù)公允價值計量,無論此前是否在被購方的報表上進行確認,此時均需單獨確認。但同時須識別可能未包含在被購方原報表內(nèi)的事項,如某些可辨認的無形資產(chǎn)、某些金融資產(chǎn)或負債、遞延所得稅資產(chǎn)等,這要求企業(yè)提供合理的技術(shù)支持,但目前企業(yè)尚不能對此類業(yè)務(wù)操作給予技術(shù)保障。
(三)金融工具方面
將公允價值普遍適用于計量和披露,是企業(yè)會計準則的一大亮點。交易形式的多樣化發(fā)展使越來越多的復(fù)雜的衍生工具被采用,新企業(yè)會計準則引入公允價值,尤其是估值技術(shù),對我國企業(yè)產(chǎn)生很大影響。從最簡單的現(xiàn)金、應(yīng)收或應(yīng)付賬款,到債券投資、某些股權(quán)投資以及復(fù)雜的衍生工具,幾乎所有會計要素都受到公允價值的影響,并反映到企業(yè)日常運營中。
(四)分部報告方面
企業(yè)會計準則對分部報告的披露要求做出明確而相信的規(guī)定,企業(yè)須在關(guān)注相關(guān)管理信息的同時,對相關(guān)財務(wù)和會計信息進行記錄和披露。企業(yè)應(yīng)據(jù)要求區(qū)分地區(qū)分部和業(yè)務(wù)分部,區(qū)分主要報告形式和次要報告形式,其中地區(qū)分部承擔(dān)著不同于其他經(jīng)濟環(huán)境內(nèi)提品或勞務(wù)的風(fēng)險和報酬,業(yè)務(wù)分部則承擔(dān)著不同于其他組成部分的風(fēng)險和報酬。在具體的會計實務(wù)操作中,企業(yè)分部報告的復(fù)雜性大為提高。
三、公允價值的引入使企業(yè)會計準則遭遇實施難題
(一)公允價值的理解及其作用
作為一種新的計量屬性,公允價值是一種具有明顯可觀察性和決策相關(guān)性的會計信息,來自公平交易市場的確認是其最大特征。在計量時,公允價值有四個層次依次為:直接使用可獲得的市場價格;不能獲得市場價格時,應(yīng)使用公認的模型估算市場價格;實際支付價格;公允使用企業(yè)特定數(shù)據(jù),此數(shù)據(jù)須可被合理估算且與市場預(yù)期不沖突。
在計量屬性上,公允價值與歷史成本、現(xiàn)行成本、現(xiàn)行市價、可實現(xiàn)凈值、未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之間存在交叉重合。采取公允價值計量的主要作用在于公允價值計量可有效杜絕企業(yè)為了增加會計利潤而以某項交易掩蓋核心業(yè)務(wù)不良業(yè)績的現(xiàn)象:以公允價值計量衍生工具有利于財務(wù)報表使用者更好地了解企業(yè)真實財務(wù)狀況,也更容易對企業(yè)通過使用衍生工具進行風(fēng)險管理的有效性做出相應(yīng)評價;廣泛使用公允價值計量,使金融工具更易在相同時間、按照相同原則予以計量,進而使金融工具計價模式更趨一致。
(二)公允價值面臨的實施難題
1.公允價值定義及運用是一大挑戰(zhàn)
不可否認,公允價值的引入對企業(yè)會計準則的實施產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響,但同時,尤其是現(xiàn)在全球金融危機之下,世界范圍內(nèi)展開對公允價值的質(zhì)疑和討論,如何確定公允價值并對其有效利用,將是一個巨大的挑戰(zhàn)。
一般情況下,確定公允價值須三個因素,其一活躍市場中的市價;其二本身不存在活躍市場,但同類或類似資產(chǎn)存在活躍市場的,應(yīng)參考同類或類似資產(chǎn)的市場價格經(jīng)適當(dāng)調(diào)整后確定;其三采取適當(dāng)?shù)墓乐导夹g(shù)。在處理很多問題時,公允價值都需要人為判斷,比如在資產(chǎn)減值測試、金融工具計量、企業(yè)合并、股份支付、融資租賃、投資性房地產(chǎn)、政府補貼、非貨幣易等方面,均要求會計人員或相關(guān)管理者以相應(yīng)的知識、能力和經(jīng)驗,通過相關(guān)方法、基礎(chǔ)和假設(shè),盡可能做到公允,但顯然,達到真正的公允是很難的。
2.當(dāng)前市場環(huán)境不利于公允價值的運用
從公允價值的定義及其四個層次看,公允價值十分依賴于完善的市場運作。就目前而言,我國證券市場、人力資本市場、產(chǎn)品或要素市場等均未達到完善程度。在證券市場上,股權(quán)分置改革的成效尚需更多時間和實踐的考驗。股權(quán)改革后的證券市場能否在新的運作方式下發(fā)揮準確引導(dǎo)價格的信號傳遞功能也有待驗證;在人力資本市場上,高層管理人員及經(jīng)理人市場仍舊不發(fā)達,特別是在長期受到傳統(tǒng)價值觀影響和實行委派制的國有企業(yè),人力資本市場顯得更加薄弱;在產(chǎn)品或要素市場,雖然改革開放三十年使我國市場開放程度大大提升,但電信、石油、出版等行業(yè)壟斷仍顯嚴重,不公平的競爭方式使市場上折射出的價格信號難以為企業(yè)決策提供準確指導(dǎo)。沒有完善的市場為企業(yè)的生存和發(fā)展提供準確的價格信號,有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的公允價值則很難確定,加上實物資產(chǎn)計價不公允、相關(guān)法律法規(guī)欠缺等,使公允價值的推廣運用更添難度。
四、會計人員較低的職業(yè)素養(yǎng)是又一瓶頸
第4篇：應(yīng)收會計的工作難點范文
1、完善國有資本運營體系。探索、謀劃資本經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)體系，以對國有企業(yè)的保值增值進行考核?？己说膶ο笫菄歇氋Y、控股企業(yè)，具有獨立企業(yè)法人性質(zhì)的政府投資公司、資本運營機構(gòu)；考核的內(nèi)容是國有資本權(quán)益、企業(yè)產(chǎn)值和利稅的增減。同時，這一指標(biāo)體系的建立要結(jié)合兩方面因素：①在國有企業(yè)的并購重組、國有產(chǎn)權(quán)的有序流動中，通過對剩余資產(chǎn)的處置、核銷資產(chǎn)的收回等，確保國有資本不流失；②在效益好的企業(yè)中，保留部分國有股分享的利潤等股東權(quán)益，以實現(xiàn)國有資本保值增值。
2、企業(yè)國有資產(chǎn)底數(shù)清查。要對列入我委監(jiān)管范圍的國有獨資、控股企業(yè)、投資公司開展一次全面的清產(chǎn)核資工作，摸清我市屬國有企業(yè)“家底”，全面掌握市屬企業(yè)國有資產(chǎn)狀況，核實企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量，為實施有效的國資監(jiān)管奠定基礎(chǔ)，為企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和做好企業(yè)業(yè)績考核本文來自、績效評價及國有資本保值增值工作創(chuàng)造條件。一是20*年3月前，制定《清產(chǎn)核資工作方案》，對清產(chǎn)核資工作的時間安排、相關(guān)內(nèi)容、具體要求等做出詳細說明，確保20*年我市分期分批地完成清產(chǎn)核資工作。二是根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《國有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》及《*省國有企業(yè)清產(chǎn)核資實施辦法》等規(guī)定，結(jié)合我市實際，加緊制定《*市國有企業(yè)清產(chǎn)核資實施辦法》，以加強對企業(yè)的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范企業(yè)清產(chǎn)核資工作。三是要組織一批專業(yè)人員，成立高效、協(xié)調(diào)的清產(chǎn)核資機構(gòu)，為開展好這項工作提供組織保證。要靠嚴格的工作程序、規(guī)范的操作過程、科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，把住質(zhì)量關(guān)，切實把數(shù)據(jù)核準。
3、國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核評價完善。抓緊研究制定《*市企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報告辦法》、《市屬企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》等，積極構(gòu)建國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核評價體系。對市國資委履行出資人的企業(yè)，在摸清企業(yè)底數(shù)、建立健全資本經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，區(qū)別不同情況，選擇有代表性重點企業(yè)進行試點，開展統(tǒng)計評價、業(yè)績考核工作，總結(jié)經(jīng)驗后，在所有市國資委履行出資人的企業(yè)全面推開。同時，抓緊研究出臺《*市屬企業(yè)年度財務(wù)決算審計工作暫行規(guī)定》，從一季度開始，認真開展企業(yè)財務(wù)決算審計工作。針對國有企業(yè)審計委托人和被審計人“合二為一”，容易造成審計獨立性不強、委托目的偏差的現(xiàn)狀，建立所有者委托審計機制，由市國資委統(tǒng)一選聘委托符合條件的會計師事務(wù)所對監(jiān)管企業(yè)進行年度財務(wù)審計。
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4、建立健全產(chǎn)權(quán)管理交易體系。一是加緊研究制定《公開選聘資產(chǎn)評估機構(gòu)工作程序和評分標(biāo)準》、《公開選聘資產(chǎn)評估機構(gòu)管理暫行辦法》，規(guī)范選聘從事審計、資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所或資產(chǎn)評估事務(wù)所的行為。二是堅持在評估資產(chǎn)后由市審計局先行審計，以加強對市屬國有資產(chǎn)的監(jiān)管，維護國有資產(chǎn)的安全及保值增值，客觀公正地反映企業(yè)財務(wù)狀況、資產(chǎn)價值和經(jīng)濟效益，確保企業(yè)財務(wù)信息的真實性，避免改制評估過程中發(fā)生問題，防止國有資產(chǎn)流失。三是堅持企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓必須進入產(chǎn)權(quán)交易市場，對各類投資者公開、公平、公正的市場化原則，不受地區(qū)、行業(yè)、出資和隸屬關(guān)系的限制，公開信息，竟價轉(zhuǎn)讓。
5、推進股份制改革，促進產(chǎn)權(quán)多元化。一是進一步推進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。對市國資委履行出資人的企業(yè)，繼續(xù)實施依法組建董事會、監(jiān)事會，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；按干部管理權(quán)限選派董事、董事長、經(jīng)理（廠長）和監(jiān)事。對其中國有控股、參股企業(yè)，依法行使出資人權(quán)利，明確股東代表，推薦董事和監(jiān)事，并做好相應(yīng)人員的選拔、任用和考核工作。二是進一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。通過招商引資、嫁接合作、引入外部戰(zhàn)略投資者等方式促進國有產(chǎn)權(quán)的有序流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)所監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)的多元化，進一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。三是積極培育新的企業(yè)上市公司，為我市引進更多的資金流。繼續(xù)做好驪驊淀粉公司的上市準備工作，爭取早日實現(xiàn)上市，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大貢獻。對秦皇島港務(wù)集團公司繼續(xù)推進以產(chǎn)權(quán)多元化為重點的改革，逐步降低國有股比重，充分發(fā)揮秦皇島港的品牌優(yōu)勢，積極做好企業(yè)上市的推進；要在充分論證的基礎(chǔ)上，爭取拿出部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)爭取上市融資。
6、加大對企業(yè)資產(chǎn)的處置力度。一是對企業(yè)在改制時已核銷的不良資產(chǎn)及相關(guān)負債，不論其可能收回的殘值多少，都要完善臺帳，加強跟蹤。二是要依法采取多種手段、多種方式，對破產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)收款，堅持盡量減少損失獲取最大收益的原則，探索采取打捆拍賣和利用中介機構(gòu)對這些資產(chǎn)進行追討變現(xiàn)的方式和方法，處置破產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)收款，以避免和減少國有資產(chǎn)的流失。三是利用有關(guān)土地置換政策，在企業(yè)實施“退城進郊”時，實施土地變現(xiàn)，獲取更多的資金，實現(xiàn)土地價值的最大化。
二、堅定信心，突破難點，繼續(xù)推進國企改革工作
今年是國企改革工作的“掃尾年”，需改制的部分企業(yè)具有規(guī)模大、涉及人員多、下屬單位多、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)復(fù)雜等特點，“事改企”單位還存在政策差異，改制工作難點多，難度大，面對國企改革工作新特點，我們要進一步堅定信心，攻堅克難，繼續(xù)大力推進國企改革工作。對國企改革各項重點工作要制定和拿出有較強操作性的實施方案。在企業(yè)改制過程中，把好產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易四個重要關(guān)口，繼續(xù)堅持國有資產(chǎn)出讓必須由產(chǎn)權(quán)交易中心公開競標(biāo)等程序，使交易過程更加透明、定價更加合理，避免改制過程中發(fā)生問題，依法維護國家所有者權(quán)益和其他投資者權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流失。要加強對企業(yè)改制工作的檢查和監(jiān)督，對已改制本文來自企業(yè)進行“回頭看”，認真查找解決存在問題。要將各項目標(biāo)任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，縱橫形成網(wǎng)絡(luò)，使各項工作任務(wù)都建立起完整的責(zé)任體系，確保如期完成國企改革各項目標(biāo)任務(wù)。
2010年國企改革要積極推進7項工作目標(biāo)任務(wù)完成：
1、國企改革的收尾工作。一是確保完成20*年未完成
改制工作任務(wù)和2010年新上報的市肉雞示范廠等10戶企業(yè)的改制工作。二是確保完成20*年市級和縣區(qū)屬“二次改制”剩余的25戶企業(yè)改制工作；國企改革的收尾工作要制定具體措施，逐戶制定改制方案，明確完成時限，積極創(chuàng)造條件，力爭在2010年12月底前要全部完成。
2、“事轉(zhuǎn)企”單位的改制工作。一是年內(nèi)要積極推進已確定“事轉(zhuǎn)企”改制的市直機關(guān)印刷廠、市煤炭工業(yè)招待所等35戶“事改企”單位的改制工作。我委要加大改制工作的推進力度，要全力配合市政府督導(dǎo)組做好初審、聯(lián)審工作，按程序嚴格把好關(guān)，確保工作進度。二是“事改企”單位中包含許多礦業(yè)、公用事業(yè)單位，因行業(yè)、省有關(guān)政策中在人員安置方面的某些條款有別于我市已有的安置政策，既要考慮全市改制政策的連續(xù)性，又要兼顧“事改企”單位改制的特殊性。要根據(jù)國家、省的有關(guān)方針政策，堅持實事求是，對我市的國企改革政策在調(diào)研的基礎(chǔ)上，不斷改進完善，充分發(fā)揮其對改制工作的支持和保障作用。
3、企業(yè)破產(chǎn)工作。積極推進企業(yè)政策性破產(chǎn)和依法破產(chǎn)工作。具備條件的企業(yè)要全部進入破產(chǎn)程序，在處理好相關(guān)問題的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)完成破產(chǎn)工作。
第5篇：應(yīng)收會計的工作難點范文
關(guān)鍵詞：新會計準則；金融工具；金融企業(yè)
2006年2月15日，財政部了新的企業(yè)會計準則和審計準則體系。其中新會計準則已于2007年1月1日起在上市公司中執(zhí)行，其他企業(yè)鼓勵執(zhí)行，執(zhí)行新準則的企業(yè)不再執(zhí)行現(xiàn)行準則。39項企業(yè)會計準則的，標(biāo)志著適應(yīng)我國市場經(jīng)濟發(fā)展要求，與國際慣例趨同的新企業(yè)會計準則體系得到正式建立。其中，和金融行業(yè)相關(guān)的有:《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》、《企業(yè)會計準則第23號——金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移》、《企業(yè)會計準則第24號——套期保值》、《企業(yè)會計準則第37號——金融工具列報》。執(zhí)行新的會計準則將會給企業(yè)帶來很大影響。有業(yè)內(nèi)人士稱，各行業(yè)中新準則對金融業(yè)的影響最大。隨著入世過渡期即將結(jié)束，金融行業(yè)改革的步伐正在加快。目前，中信銀行、光大銀行、興業(yè)銀行、招商銀行等股份制商業(yè)銀行正在積極籌備在國內(nèi)或境外上市。同時，國有商業(yè)銀行在國內(nèi)外上市的呼聲也很高，所以，與國際趨同的新會計準則對金融行業(yè)會產(chǎn)生深遠的影響。
一、新會計準則中與金融企業(yè)相關(guān)的重要變化
新會計準則對衍生金融工具、套期保值和金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的會計核算和信息披露進行了全面梳理，填補了我國會計標(biāo)準在這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域的空白。
（一）金融資產(chǎn)與負債的變化
1、金融資產(chǎn)與負債分類的變化：從流動性到風(fēng)險性。在現(xiàn)行《金融企業(yè)會計制度》中，資產(chǎn)和負債是根據(jù)流動性來劃分的。但是隨著金融創(chuàng)新程度的加快和衍生工具的發(fā)展，金融工具長短期的界限變得模糊，所以從流動性方面劃分，無法真正反映出資產(chǎn)和負債的本質(zhì)屬性。新會計準則主要強調(diào)了資產(chǎn)和負債的持有目的和功能性，其劃分標(biāo)準則更強調(diào)其風(fēng)險性；
2、金融資產(chǎn)與負債計量的變化：從歷史成本到公允價值?，F(xiàn)行會計制度規(guī)定銀行的各項財產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實際成本計量。新會計準則規(guī)定銀行初始確認金融資產(chǎn)或金融負債，應(yīng)當(dāng)按其公允價值計量，并且對于不同類型的資產(chǎn)與負債，在后續(xù)計量中采取不同的計量方式。交易性資產(chǎn)與負債、可供出售金融資產(chǎn)的后續(xù)計量采用公允價值。持有到期投資，貸款和應(yīng)收款項以及其他負債，按實際利率法，以攤余成本計量。
（二）金融資產(chǎn)的減值從預(yù)期計提到客觀發(fā)生計提
新會計準則對金融資產(chǎn)減值的規(guī)定作了較大的調(diào)整，主要表現(xiàn)在如下方面：1、計提依據(jù)的變化。以貸款損失為例，現(xiàn)行會計制度規(guī)定，銀行應(yīng)對預(yù)計可能發(fā)生的損失，計提貸款損失準備。而新會計準則規(guī)定，銀行有客觀證據(jù)表明該貸款發(fā)生損失的，才應(yīng)當(dāng)計提貸款減值準備；2、損失準備轉(zhuǎn)回的變化。按照現(xiàn)行金融企業(yè)會計制度，已沖銷的貸款損失，以后又收回的，其核銷的貸款損失準備予以轉(zhuǎn)回。而新會計準則對計提損失準備的轉(zhuǎn)回區(qū)別對待：對以攤余成本計量的金融資產(chǎn)和可供出售的債務(wù)工具確認減值損失后，如有客觀證據(jù)表明該減值已恢復(fù)，且客觀上與確認該項損失后發(fā)生的事項有關(guān)，原確認的損失應(yīng)當(dāng)予以轉(zhuǎn)回，計入當(dāng)期損益；可供出售權(quán)益工具投資的減值損失，在活躍市場沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權(quán)益工具投資發(fā)生的減值損失，不得轉(zhuǎn)回。
（三）金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的變化
金融資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移一直是會計實務(wù)中的一個難點，為此，新會計準則單獨規(guī)定了一項《金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移》。新準則規(guī)定，金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移分為整體轉(zhuǎn)移和部分轉(zhuǎn)移兩大類。銀行已將金融資產(chǎn)所有權(quán)上幾乎所有的風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給轉(zhuǎn)入方的，應(yīng)當(dāng)終止確認該金融資產(chǎn)。
（四）套期會計處理的變化
《企業(yè)會計準則第24號——套期保值》對套期會計作了明確的規(guī)定。套期會計方法是指在相同會計期間將套期工具和被套期項目公允價值變動的抵銷結(jié)果計入當(dāng)期損益的方法。套期分為公允價值套期、現(xiàn)金流量套期和境外經(jīng)營凈投資套期三種，對于不同的套期形式則采用不同的確認和計量方法。
二、新會計準則的變化對金融企業(yè)的影響
金融企業(yè)具有高負債性高風(fēng)險的特點，不僅注重盈利性、安全性和流動性，而且關(guān)注資本的充足水平和存在的各類風(fēng)險。按照傳統(tǒng)的會計處理辦法，由于衍生金融工具具有不確定性，難以將其確認為資產(chǎn)或負債，僅作為表外項目在報表注釋中加以披露。但是，衍生金融工具表外處理不能全面準確地反映商業(yè)銀行的風(fēng)險信息。由于目前國內(nèi)金融企業(yè)衍生金融工具的交易量很小，對資產(chǎn)負債的總量影響也很小，但隨著我國商業(yè)銀行衍生金融工具交易量的增加，衍生金融工具對財務(wù)報表的影響將不容忽視。由于新的會計準則主要是原則導(dǎo)向，而公允價值計量、套期會計等非常復(fù)雜，它將對金融企業(yè)的財務(wù)會計及金融企業(yè)的經(jīng)營管理帶來很大的影響。
1、公允價值的影響。本次會計準則修訂的重要變化是公允價值得到廣泛運用，對非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組恢復(fù)采用公允價值作為基本的計價原則，將原來為了抑制上市公司虛構(gòu)利潤而計入資本公積的項目允許計入當(dāng)期損益，與國際會計準則的處理原則一致。公允價值是新會計準則最大的亮點，新會計準則在金融工具核算、投資性房地產(chǎn)計量等方面采用公允價值，這樣做的好處是可以更好地反映市場價值變化對商業(yè)銀行財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響，使利益相關(guān)者更準確地判斷商業(yè)銀行面臨的風(fēng)險。同時，公允價值也是最大的難點，在實施中將存在一些問題：一是由于公允價值在大多數(shù)情況下不能直接取得，需要估算和驗證，因此采用公允價值計量將會增加銀行成本，存在跨行一致性問題；二是公允價值很容易受市場變化的影響，而我國市場分割現(xiàn)象非常嚴重，由此可能會導(dǎo)致公允價值無法可靠計量；三是對非市場化金融工具，采用估價技術(shù)確定其公允價值不得不嚴重依賴銀行的內(nèi)部模型，可能會在一定程度上導(dǎo)致人為操縱計量結(jié)果的行為。公允價值的運用削弱了會計信息的可靠性，因為公允價值不以交易為基礎(chǔ)。同時，由于新會計準則中資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)能夠以公允價值或者攤余成本核算，而負債基本上是以成本核算，這對商業(yè)銀行的資產(chǎn)負債比例管理提出了挑戰(zhàn)。
2、雙重計量模式可能降低會計信息的一致性，并增加對會計信息的理解難度。按照新會計準則的有關(guān)規(guī)定，金融企業(yè)可以使用歷史成本和公允價值兩種方法來計量不同類別的資產(chǎn)和負債，從而使金融會計信息建立在兩種計量基礎(chǔ)上，降低了會計信息的一致性，也增加了對會計信息的理解難度。
3、可能出現(xiàn)利潤操縱現(xiàn)象。新準則的實施，在與國際接軌、鼓勵企業(yè)發(fā)展的同時，也帶來很多負面效應(yīng)。首先，新準則實施短期會造成金融企業(yè)利潤波動，尤其是境外業(yè)務(wù)及衍生金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)較多的金融企業(yè)，如中國銀行。另外，由于新準則在確認、計量、披露方面主觀性增加，會計信息由謹慎向中性過渡，濫用會計準則現(xiàn)象。
4、信息披露的要求更加嚴格。新會計準則主要從信息質(zhì)量和信息內(nèi)容兩方面規(guī)范銀行業(yè)會計信息披露行為。信息質(zhì)量的標(biāo)準和信息內(nèi)容的標(biāo)準將對現(xiàn)行會計信息披露的真實性和透明度產(chǎn)生深遠影響。
5、職業(yè)判斷和操作難度加大，需要更多的會計人員參與到金融企業(yè)中。職業(yè)判斷新會計準則基本是原則導(dǎo)向的，而且很多規(guī)定非常復(fù)雜，大量業(yè)務(wù)需要會計人員進行專業(yè)判斷，這直接增加了金融企業(yè)準確、一致地進行業(yè)務(wù)核算的難度，甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)相同而會計處理完全相反的極端情形。
6、對金融企業(yè)風(fēng)險管理提出了更高要求。新會計準則對衍生金融工具進行表內(nèi)確認和計量，而這種確認和計量要有完善的風(fēng)險管理政策、金融工具估值技術(shù)、有效的內(nèi)部控制制度等，否則無法達到表內(nèi)確認和計量的要求。同時，套期會計要求對套期行為的有效性進行持續(xù)評價、要求提供每筆套期業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理書面文件等。所有這些都對金融企業(yè)風(fēng)險管理提出了更高的要求。
三、金融企業(yè)對新會計準則影響的對策
目前我國只在上市和擬上市的金融企業(yè)實施新會計準則，但隨著我國銀行業(yè)經(jīng)營水平的提高，將來有可能在全行業(yè)范圍實施新會計準則。因此，各金融企業(yè)都應(yīng)對實施新會計準則的影響有正確認識，采取相應(yīng)措施以適應(yīng)新準則的要求。
1、組織全方位、各層次的培訓(xùn)工作，深入學(xué)習(xí)新金融會計準則及相關(guān)國際準則。由于新準則的實施會對風(fēng)險管理、信息系統(tǒng)、乃至整個經(jīng)營管理體系帶來較大的影響，因此，對新準則的培訓(xùn)，不能僅僅局限于財會專業(yè)方面，而要開展全方位、多層次的培訓(xùn)，尤其是對風(fēng)險管理部門的培訓(xùn)。
2、改進現(xiàn)有會計核算體系的相應(yīng)內(nèi)容，建立完善的風(fēng)險管理政策、金融工具估值技術(shù)和有效的內(nèi)部控制制度，考慮系統(tǒng)的解決方案。新準則要求的諸多事項，如金融衍生工具的風(fēng)險控制問題、公允價值的取得及計量問題、用未來現(xiàn)金流折現(xiàn)計算資產(chǎn)減值等等，都需要系統(tǒng)解決方案。根據(jù)《金融時報》2005年10月19日《銀行如何滿足國際會計準則的核算要求》一文介紹，通過與國際領(lǐng)先銀行的緊密合作，SAP公司已成功開發(fā)了“金融工具會計系統(tǒng)”，以滿足銀行執(zhí)行國際會計準則的需要。目前國內(nèi)有很多銀行已經(jīng)在使用SAP公司的系統(tǒng)，可以考慮借鑒國外的先進作法，為設(shè)計適合我國金融企業(yè)的系統(tǒng)打基礎(chǔ)。
3、積極開展同業(yè)交流。目前，國內(nèi)金融企業(yè)已有全面實施國際會計準則的先例，交通銀行、建設(shè)銀行、中國銀行已在香港上市。對于其他金融企業(yè)來說，應(yīng)該積極開展同業(yè)交流，了解同業(yè)先行者全面實施國際會計準則方面的安排和步驟，以及在執(zhí)行金融工具會計準則方面的經(jīng)驗和做法，從而提高整個業(yè)界對于新準則的理解與執(zhí)行能力。
4、改善組織結(jié)構(gòu)，招聘高層次的專業(yè)人才。目前許多金融企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)都走向扁平化，應(yīng)根據(jù)衍生金融工具的發(fā)展規(guī)模，適時成立相應(yīng)的內(nèi)設(shè)部門，并配備專門人員管理金融工具尤其是衍生金融工具；同時加強內(nèi)控制度建設(shè)，避免單人操盤，防止決策失誤，實現(xiàn)風(fēng)險資產(chǎn)管理專門化。金融企業(yè)應(yīng)招聘一些能夠準確把握市場行情、具有敏銳風(fēng)險意識、對于確定公允價值的認定標(biāo)準和計提金融資產(chǎn)減值準備等方面有著較深刻認識的金融人才。另外，應(yīng)該加強與監(jiān)管部門、財政部門和稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，為金融企業(yè)審慎經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部條件。
金融行業(yè)會計標(biāo)準與國際慣例趨同是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。這次我國新會計準則體系的構(gòu)建在會計標(biāo)準國際化方面邁出了關(guān)鍵一步，為我國金融業(yè)整體實現(xiàn)向國際會計慣例的趨同提供了千載難逢的良機。金融企業(yè)應(yīng)高度重視新會計準則實施可能帶來的機遇和挑戰(zhàn)，周密考慮、充分準備、順利平穩(wěn)完成向新會計準則的過渡，努力將新會計準則的精髓運用到本單位的會計實踐中，充分發(fā)揮它們對本單位完善公司治理，實現(xiàn)質(zhì)量、效益、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的推動作用。
參考文獻：
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第6篇：應(yīng)收會計的工作難點范文
[ 關(guān)鍵詞 ] 國際保理 我國商業(yè)銀行 對策
一、現(xiàn)階段我國商業(yè)銀行開展國際保理業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀
我國商業(yè)銀行于1992年引入國際保理業(yè)務(wù),經(jīng)過了若干年的發(fā)展,國際保理業(yè)務(wù)量仍只占我國結(jié)算量的很小比例。我國商業(yè)銀行至今無論在業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)水平和經(jīng)驗方面與國外銀行存在著差距,對國際保理業(yè)務(wù)認識不足,習(xí)慣于多年來使用的傳統(tǒng)結(jié)算方式,致使銀行保理這項業(yè)務(wù)難于服務(wù)于國內(nèi)出口貿(mào)易。我國銀行辦理國際保理業(yè)務(wù)時,更多地需要得到國外行或聯(lián)行的支持和服務(wù)。所以,如何拓展國內(nèi)商業(yè)銀行在這個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場,同時進一步增強自身競爭力是一個值得探討的問題。
二、我國商業(yè)銀行開展國際保理業(yè)務(wù)存在的難點
1.國際保理業(yè)務(wù)缺乏明確的目標(biāo)市場和定位
我國目前的國際保理業(yè)務(wù)缺乏明確的目標(biāo)市場和定位,是造成業(yè)務(wù)量小和難以取得規(guī)模效應(yīng)的主要原因。我國商業(yè)銀行開展國際保理業(yè)務(wù)部門的服務(wù)對象,受銀行從業(yè)人員和資金的限制,一般都集中在銀行做信用證及托收等結(jié)算的客戶上。而且,考察目前主動采用保理業(yè)務(wù)的客戶,也往往是因產(chǎn)品積壓或信用失效而不得以采用的,這些客戶當(dāng)然無法形成出口保理業(yè)的穩(wěn)定客戶群體,也無法起到樣板客戶的廣告效應(yīng)。
2.我國商業(yè)銀行開展國際保理業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范意識較薄弱
國際保理業(yè)務(wù)通常是建立在買賣雙方商品賒銷或承兌交單方式基礎(chǔ)之上的。出口商辦理保理業(yè)務(wù)并銷售商品后,由于保理業(yè)務(wù)項下銀行的壞帳擔(dān)保,出口商在銀行已核準應(yīng)收賬款額度內(nèi)的風(fēng)險通常是轉(zhuǎn)移到銀行的,因而銀行面臨的風(fēng)險就非常大。這就需要銀行加強對國外客戶的資信調(diào)查,正確評估客戶信譽。但由于國內(nèi)銀行的國外行少,且分布不勻,因此國內(nèi)行開辦此項業(yè)務(wù)時便不能很好地掌握國外客戶的情況,造成自身風(fēng)險較大。
3.我國的國際保理方式還沒有完全與國際接軌
(1)在保理模式上,我國許多商業(yè)銀行并沒有使用EDI系統(tǒng),使的我國主要采用單保理方式,而不同于國際上通行的雙保理商保理做法。這樣,使得我國商業(yè)銀行不能充分展示國際保理業(yè)務(wù)中的資信調(diào)查、應(yīng)收賬款管理等綜合服務(wù)的優(yōu)勢,不利于我國保理商與世界各國保理商進一步開展合作與進一步發(fā)展。
(2)在業(yè)務(wù)硬件設(shè)施配備上,我國保理公司與各國保理商和民間資信公司等機構(gòu)尚未建立起完善的信息交互網(wǎng)絡(luò),而且尚沒有建立起一個獨立的信用評定機構(gòu)。這在很大程度上影響了我國保理公司與國外保理商之間的相互交流以及信息傳遞。
4.我國關(guān)于國際保理的法律體系建設(shè)滯后
雖然我國己經(jīng)加入國際保理商聯(lián)合會并接受了《國際保理慣例規(guī)則》及國際上頒布的《國際保理服務(wù)公約》、《仲裁規(guī)則》等國際統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作規(guī)則,但這些法律規(guī)范還不能直接用于指導(dǎo)、監(jiān)督我國保理業(yè)務(wù)具體實施。我國早在1992年便開展了國際保理業(yè)務(wù),但到目前為止,尚未建立一套完整規(guī)范的保理業(yè)務(wù)法律體系。
5.我國國際保理業(yè)務(wù)的專業(yè)人才缺乏
由于國際保理業(yè)務(wù)具有綜合性,從事國際保理業(yè)務(wù)的人員不僅必須具備熟練的英語應(yīng)用、計算機操作能力,還要有較豐富的國際金融知識、法律知識,熟悉相關(guān)國際慣例、國際貿(mào)易交易規(guī)則和習(xí)慣等。我國沒有院校和機構(gòu)開展保理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機制。國家也沒有組織保理業(yè)務(wù)的專業(yè)考試,這導(dǎo)致我國從事保理業(yè)務(wù)的專業(yè)人才嚴重缺乏,阻礙了我國商業(yè)銀行開展國際保理業(yè)務(wù)。
6.影響保理業(yè)務(wù)的其他因素
主要是對進口商的資信調(diào)查困難。通常,進口商憑借其有利的買方地位,往往不愿意透露自己的財務(wù)狀況,這就增加了出口保理的操作難度。
三、從商業(yè)銀行角度考慮國際保理業(yè)務(wù)在我國的發(fā)展對策
1.商業(yè)銀行應(yīng)進一步展開保理業(yè)務(wù)的推廣活動
進出口商是直接從商業(yè)銀行辦理國際保理業(yè)務(wù)的,而且許多進出口商又和國內(nèi)某些開展保理業(yè)務(wù)的銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,在進出口商辦理業(yè)務(wù)的時候,銀行往往都要給出一些建議和幫助,如果商業(yè)銀行能夠大力的推廣保理業(yè)務(wù),給進出口商細致的指導(dǎo)。幫助進出口商全面的了解保理業(yè)務(wù)。這對于進出口商使用保理業(yè)務(wù)肯定會起到一些作用。
而且現(xiàn)在很少有中國的銀行主動的推廣保理業(yè)務(wù),這樣被動的經(jīng)營,就容易給外資銀行占得先機。我國銀行在國際保理業(yè)務(wù)交易中基本是進出口商主動提出要開展國際保理業(yè)務(wù)才進行相應(yīng)的活動,所以導(dǎo)致了我國進出口商還是采取很多傳統(tǒng)的交易方式。不但流失了客戶而且又失去推廣國際保理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。只有我國保理商主動積極的推廣保理活動的情況下,國際保理業(yè)務(wù)才會向更好的方向發(fā)展。
2.商業(yè)銀行應(yīng)該細分和明確目標(biāo)市場
按照現(xiàn)代營銷學(xué)的觀點,任何一項成功產(chǎn)品或服務(wù)都需要具有明確的目標(biāo)市場和清晰的市場定位。國際保理業(yè)務(wù)作為一種金融產(chǎn)品也同樣如此。而一些發(fā)達的有經(jīng)驗的外國保理商都會做目標(biāo)市場做一些細致的定位。這樣才能提高保理商的效益。而不會使得本身適合開展國際保理業(yè)務(wù)的進出口商去開展別的業(yè)務(wù)。而開展國際保理業(yè)務(wù)具有一定風(fēng)險的企業(yè)去開展國際保理業(yè)務(wù)。
在定義和設(shè)立目標(biāo)市場與目標(biāo)客戶群體時商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)分析所在國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)成長期、產(chǎn)業(yè)的競爭或壟斷情況,目標(biāo)行業(yè)的市場容量、盈利情況、政府導(dǎo)向,目標(biāo)企業(yè)的市場份額,財務(wù)狀況、現(xiàn)金支付能力,以及商業(yè)銀行自身在金融同業(yè)所處的競爭地位等因素。為降低產(chǎn)品的經(jīng)營風(fēng)險,商業(yè)銀行必須謹慎選擇最適合的目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶群體去投放該產(chǎn)品。在開展某些以絨資為目的的國際保理業(yè)務(wù)時,商業(yè)銀行更應(yīng)該明確目標(biāo)市場。
畢竟國際保理業(yè)務(wù)在我國發(fā)展起步較晚,保理商對開展國際保理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗也欠缺。商業(yè)銀行可以考慮選擇一些資信比較好的大企業(yè)開展國際保理業(yè)務(wù)。對在無追索權(quán)的保理業(yè)務(wù)商業(yè)銀行更應(yīng)該注意定位好目標(biāo)市場,避免造成應(yīng)收賬款的損失。
3.商業(yè)銀行應(yīng)該加強國際保理業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范意識
在開展國際保理業(yè)務(wù)中會遇到操作風(fēng)險、信用風(fēng)險、法律風(fēng)險等一系列的風(fēng)險。采取一些事前控制和事后防范的手段規(guī)避風(fēng)險是比較好的辦法?？梢越栏竦馁Y信評審依據(jù)和程序,可以最大程度地防范操作風(fēng)險。發(fā)達國家的商業(yè)銀行一般都建立起信審分離的客戶資信評審系統(tǒng),我國商業(yè)銀行也應(yīng)該對系統(tǒng)進行引進、改造和運行。比如事先制定統(tǒng)一的會計準則,在總體上控制風(fēng)險范圍。我國商業(yè)銀行可以結(jié)合本國會計制度,區(qū)分各種形式的應(yīng)收賬款融資方式,以及無追索權(quán)、有部分追索權(quán)和有追索權(quán)的國際保理業(yè)務(wù)預(yù)先規(guī)定其會計處理程序、作帳規(guī)則、核算標(biāo)準以及報表統(tǒng)計口徑等。比如規(guī)范標(biāo)準的協(xié)議框架,防范各國各地的法律風(fēng)險。我國商業(yè)銀行可以以國際的保理法律法規(guī)為準則。設(shè)計協(xié)議。避免造成法律上的誤解。最后還可以細分風(fēng)險類型,有針對地揭示風(fēng)險,加強風(fēng)險控制。
4.商業(yè)銀行應(yīng)該加快建立安全快速的電子化網(wǎng)絡(luò)
國際保理業(yè)務(wù)的開展需要先進快速的電子化網(wǎng)絡(luò)。國際保理業(yè)務(wù)的開展基本都使用國際保理商聯(lián)合會的EDI技術(shù),并形成了覆蓋全世界980多個FCI成員的EDIFACTORING系統(tǒng)。通過先進的電子計算機平臺的使用使國際保理業(yè)務(wù)的效率大大提高。這就對我國商業(yè)銀行提出了要加強加快進行硬件的建設(shè)。引進先進的國際統(tǒng)一系統(tǒng)并對原來的系統(tǒng)進行有效的升級和維護。保持系統(tǒng)的安全、有效和暢通,使系統(tǒng)能更好的為保理商服務(wù)。國內(nèi)各保理商也可以相互間采取技術(shù)支持,那些保理業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的保理商能幫助一些剛剛開展保理業(yè)務(wù)的保理商進行電子信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護。
5.商業(yè)銀行應(yīng)該完善國際保理業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
國際保理業(yè)務(wù)是一項綜合性的金融服務(wù),它集貿(mào)易融資、銷售分戶賬管理、應(yīng)收賬款的催收、信用風(fēng)險控制與壞賬擔(dān)保等。國際保理業(yè)務(wù)具有多種形式多種功能。而我國商業(yè)銀行提供的國際保理業(yè)務(wù)形式相對單一,不能完全滿足不同企業(yè)的不同需求。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴大與發(fā)展,銀行應(yīng)加強對國外客戶的了解,建立國外客戶信用評估機制。對不同國家信用等級不同的客戶,分別核定大小不等的信用額度,并且對出口商提供多少不等的融資服務(wù),以使商業(yè)銀行的工作處于主動有利地位 。我國商業(yè)銀行應(yīng)該完善國際保理業(yè)務(wù),提高國際保理業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量。以客戶的需求為方向,以高質(zhì)量的服務(wù)、快速的辦事效率來更好的為進出口商服務(wù)。
6.商業(yè)銀行應(yīng)該大力培養(yǎng)保理專業(yè)人才
商業(yè)銀行可以通過開展國際保理業(yè)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),為保理業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。國內(nèi)各家商業(yè)銀行要積極加入FCI,加強與世界知名保理商的交流與合作,學(xué)習(xí)和借鑒他們先進的管理技術(shù)和經(jīng)驗?？梢詮膰庹衅敢恍┍＠韺I(yè)人才幫助我國商業(yè)銀行開展保理業(yè)務(wù),也可以派遣國內(nèi)的人員到國外學(xué)習(xí)和實踐把外國的先進經(jīng)驗和技術(shù)帶進來。培養(yǎng)一支能夠掌握金融英語、國際貿(mào)易、電腦操作、法律知識的高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍,提高我國保理業(yè)務(wù)的整體水平。銀行等保理機構(gòu)要對自身的國際保理業(yè)務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),組織人員參加FCI組織的保理函授課程學(xué)習(xí)和考試。相信隨著保理業(yè)務(wù)的專業(yè)化人才增多,國際保理業(yè)務(wù)一定能更好的開展。
7.商業(yè)銀行應(yīng)該加強與國際保理機構(gòu)的合作
由于國際保理業(yè)務(wù)國際上比較流行的做法是雙保理的操作,而雙保理就需要進口保理商和出口保理商之間展開緊密的合作。雖然雙保理業(yè)務(wù)的費用比單保理要高,但其安全性卻比單保理要高的多。這就需要我國商業(yè)銀行和國際保理機構(gòu)開展合作,和各國的保理商建立行的關(guān)系。與國際保理合作也使得外國保理商能夠更好的和我們開展業(yè)務(wù)關(guān)系。如果它為其國家的出口商辦理國際保理業(yè)務(wù),我國商業(yè)銀行就可以成為其進口保理商。加強與國際保理商的合作,也能夠提高我國商業(yè)銀行的服務(wù)水平和技術(shù)水平,更好的完善本國的國際保理業(yè)務(wù)。
四、結(jié)論
我國國際保理業(yè)務(wù)發(fā)展受到銀行內(nèi)部及整個社會經(jīng)濟大形勢的限制,要促進國際保理業(yè)務(wù)在我國的發(fā)展,商業(yè)銀行必須從觀念等諸多方面進行努力。筆者認為,通過積極促進商業(yè)信用體系、國際保理業(yè)務(wù)法律體系建設(shè),同時促使商業(yè)銀行自身盡快采取措施,才能為國際保理業(yè)務(wù)的開展及進一步發(fā)展做好準備應(yīng)對我國商業(yè)銀行正面臨激烈的市場競爭。筆者希望通過上述分析能對商業(yè)銀行國際保理業(yè)務(wù)問題,特別是就如何推動國際保理業(yè)務(wù)發(fā)展,爭取高端客戶,迅速為國際保理業(yè)務(wù)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境,增強我國中資銀行的競爭力等方面引起更多思考,把我國商業(yè)銀行的保理業(yè)務(wù)實務(wù)研究引向深入。
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第7篇：應(yīng)收會計的工作難點范文
關(guān)于2020年個人的工作總結(jié)及計劃范文有哪些?工作總結(jié)主要寫一下重點的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足得出結(jié)論，以此改正缺點及吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以便更好地做好今后的工作。下面是小編為大家?guī)淼暮喍虄?yōu)秀個人工作總結(jié)800字以內(nèi)范文五篇，希望對大家有所幫助!
2020個人工作總結(jié)范文12020年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路，遵照x總關(guān)于"嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能，克服種種困難，完成了各項工作任務(wù)，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一、經(jīng)營管理方面
20_年，在x總和x總的關(guān)心指導(dǎo)下，財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進行財務(wù)核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：
1、制度建設(shè)和流程管理：一年來，我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。
2、補充完善酒店薪酬制度：通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務(wù)部首先進行了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;
并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務(wù)規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。
4、經(jīng)營報表的分析和變動：根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目;
對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5、加快往來資金運轉(zhuǎn)：制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;
加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng)，提供后備經(jīng)營需求。
6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督：嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務(wù)部安全經(jīng)營，全年無安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù)：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務(wù)制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;
規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，使酒店操作、管理再上新臺階。
二、今后努力的方向
其一要發(fā)揚團隊精神，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動為主動。
其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作。
總的來說，我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進行適時調(diào)整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標(biāo)準，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們緊密團結(jié)起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地。
2020個人工作總結(jié)范文22020年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：
一、工作總體情況
(一)思想進步，態(tài)度端正。參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，通過加強學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴于律己，真誠待人。本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職，做好工作。目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對_X塊電子版進行巡檢，記錄各類問題_X次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。
3、做好檔案管理工作。
針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。
在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高。在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高。在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強。在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
(三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
2020個人工作總結(jié)范文3作為一名銷售員，每一天要不斷的反思和總結(jié)，給自我制定一個工作計劃并且實施，在聯(lián)系客戶之前把所有的準備工作都做好，把每一天想到的問題記在本子上并做電話訪客記錄，把客戶平常提到的問題記錄在本子上，然后反復(fù)的去想怎樣解答客戶的問題，把重要的客戶和不重要的客戶區(qū)分開來，每一天看一些行業(yè)網(wǎng)站，晚上回家聽一些進階銷售的錄音和看一些有關(guān)銷售或激勵人生的書籍，晚上睡覺之前把當(dāng)天學(xué)到的知識以及發(fā)生的事在大腦里過一遍，向老銷售尋找一些做銷售的方法和經(jīng)驗。銷售的前期是十分坎坷的，必須想盡一切辦法克服這些困難。目前對產(chǎn)品和行業(yè)的了解有很多不懂的地方，我愿意花更多的時候去學(xué)習(xí)這些知識，讓自我早一點獨當(dāng)一面，同事都很好，都很樂于幫忙，遇到不懂的問題大家都會幫忙找到答案。在我不斷的努力，學(xué)習(xí)下已漸漸融入這個大家庭。以下是我從四個方應(yīng)對年的銷售工作所做的總結(jié)：
一、基本情景
這一塊主要是概括地把一年來的銷售業(yè)績?nèi)鐚崒懴聛?，比如：一年來總共銷售了多少產(chǎn)品，有多少客戶購買，這些客戶主要分布在什么行業(yè)，總體的銷售額是多少，是否完成了主管下達的銷售指標(biāo)等。
二、主要做法
這一塊能夠?qū)懽晕乙荒陙硎窃鯓幼鲣N售的，采用的是什么樣的方法在做銷售。比如：在收集客戶的資料方面做了哪些事情，采用了什么方法;在傳遞產(chǎn)品信息方面做了哪些事情，采用了什么方法。
三、我的收獲
這一塊主要是分享一下一年來自我覺得做得比較好的地方。比如：這一年，我感覺自我與客戶的關(guān)系搞得比較好，主要是每次客戶生日或客戶的重要日期來臨時都能發(fā)信息問候;還比如：我這一年銷售指標(biāo)完成得比較好，主要是在客戶的跟進方面做得比較好，我會把每一次與客戶的交流記錄都記錄下來，這樣下一次溝通時都能做到清晰準確，目的性很強。
四、不足之處
1、對產(chǎn)品理解還不是很到位，有時候不能很準確地解答客戶的疑問。
2、客戶的資料收集得比較多，見的人也不少，但因為沒有做好記錄和管理，所以查找時很麻煩等。
以上幾點供大家參考，總的體會就是要寫得實實在在，不要是為了交差，認真寫了才能對自我以后的銷售工作有指導(dǎo)和幫忙作用。
2020個人工作總結(jié)范文4領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術(shù)層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
在兩個月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項目業(yè)務(wù)，配合項目組完成階段性的任務(wù)。
從主要職責(zé)具體上講：
1.負責(zé)時代項目的模塊編碼工作，完成功能應(yīng)符合設(shè)計的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范;在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調(diào)查局項目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點遠程實時更新功能;所完成功能符合設(shè)計的功能與性能要求，符合規(guī)范;
2.負責(zé)對所分配模塊的單元測試，同時應(yīng)配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。
3.協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改;還沒有實施任務(wù);
4.負責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;
5.完成上級交辦的其它工作。
能夠及時完成上級交辦的其他工作;
從工作要求上講：
1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作，遵守員工守則;
2.努力學(xué)習(xí)、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作;
在工作中，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作;
3.高度的責(zé)任感和良好的團隊合作精神;
在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。
4.對公司外部的'工作要高度保持公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象;能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識;
5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程。
可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度;
6.按時提交項目階段性成果。
基本能夠及時按質(zhì)按量完成項目階段性成果;
以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以后會多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
2020個人工作總結(jié)范文5本職工作，認真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)。
一、政治思想方面：
認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。
新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學(xué)方面：
要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。
6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。
從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。
8、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
在本學(xué)年的工作中，我取得了一定的成績：輔導(dǎo)的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計的腳本獲山東省三等獎，輔導(dǎo)的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎，輔導(dǎo)王家?guī)浽谛W(xué)全國英語競賽中獲三等獎。進無足赤，人無完人，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。