企業(yè)宣傳論文：企業(yè)宣傳的作用探討
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本文作者：趙艷娜 單位：北京金自天正智能控制股份有限公司
搞好企業(yè)的宣傳思想政治工作就必須做到理論與實踐相結(jié)合，將理論應用到具體實踐中，利用小道理的親和性、靈活性等特點，把觸角延伸到企業(yè)的各個角落，使宣傳工作做細、做活，使員工的個性心理得到充分的展現(xiàn)，發(fā)揮在凝心聚力方面的突出作用，理順員工情緒，鼓舞員工士氣，加快企業(yè)改革發(fā)展的步伐，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展和各項指標任務的完成，為企業(yè)保駕護航提供精神支持。
根據(jù)時展，充分利用創(chuàng)新宣傳手段，加強企業(yè)宣傳工作
新聞宣傳報道工作不僅面向企業(yè)本身，也要面向社會外界，只有將宣傳報道工作放在首要位置，充分發(fā)揮積極能動性，才可以促進企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和決策的有效實現(xiàn)。隨時豐富完善宣傳報道工作的內(nèi)容，守衛(wèi)好傳統(tǒng)的輿論陣地，及時更新企業(yè)櫥窗、宣傳欄、企業(yè)內(nèi)刊等介質(zhì)，同時在時代不斷發(fā)展進步的情況下，加強企業(yè)網(wǎng)站的建設，利用互聯(lián)網(wǎng)信息溝通的及時性，以微博、企業(yè)論壇、貼吧、企業(yè)QQ群等信息手段打造全新的宣傳陣地，利用傳統(tǒng)和全新的宣傳介質(zhì)，將一些員工的工作感受、驕人業(yè)績、動人事跡等及時展示出來，使企業(yè)團隊擁有一個學習追趕的模范和榜樣；企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中要不斷總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)范各項管理規(guī)章制度，形成自有產(chǎn)品品牌，開拓更廣闊的市場空間，這都需要利用宣傳介質(zhì)為企業(yè)與客戶之間的溝通搭建橋梁，從而增強企業(yè)的社會影響力，提高客戶對企業(yè)的認知度。最終形成企業(yè)重宣傳、愛人才的良好氛圍，使員工們都積極參與到企業(yè)的宣傳報道工作中，做到從上到下，企業(yè)領(lǐng)導與基層員工能夠各司其職各負其責，形成默契配合的宣傳工作作風，每一個企業(yè)人都能以宣傳為己任，積極維護企業(yè)形象，充分發(fā)揮主人翁的精神，共同為宣傳報道工作貢獻力量。
宣傳報道作用的發(fā)揮對企業(yè)經(jīng)濟效益的提升意義非凡
為營造企業(yè)健康良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，使各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和改革創(chuàng)新舉措能落到實處，宣傳報道工作作用的發(fā)揮意義非凡。作為企業(yè)發(fā)展的靈魂，正常的生產(chǎn)經(jīng)營工作位于發(fā)展的首要位置，各項管理機制、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、改革舉措等都會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，這些制度和舉措的落實，首先需要強有力的理論基礎，必須從員工思想工作入手，在精神層面得到廣大員工的支持才能避免各類矛盾糾紛的出現(xiàn)，使思想與行動做到高度統(tǒng)一，為理論付諸實踐奠定基礎。為了能夠更貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營基礎要求，宣傳報道工作要將企業(yè)的安全工作、質(zhì)量標準、經(jīng)營效益等內(nèi)容作為重頭戲，深入剖析改革新舉措，為員工個人的發(fā)展與提升指明方向。特別是在企業(yè)促經(jīng)營創(chuàng)效益的攻堅階段，宣傳工作更要為生產(chǎn)經(jīng)營鳴鑼開道、鼓舞士氣，在各項指標任務順利完成時進行總結(jié)表彰，以發(fā)放表揚信、召開總結(jié)表彰大會等宣傳形式，弘揚優(yōu)秀員工的先進事跡，這也正體現(xiàn)了宣傳報道工作對企業(yè)經(jīng)濟效益提升的非凡意義。
加強宣傳團隊建設，由宣傳隊伍人員基本素質(zhì)提升擴展到企業(yè)整體宣傳能力的提升
宣傳團隊的建設是宣傳工作健康發(fā)展的必要環(huán)節(jié)，只有將具體宣傳報道工作實施人的眼界開闊了，語言組織能力增強了，綜合素質(zhì)提升了，才能從根本上提升企業(yè)整體的宣傳能力。與新聞宣傳工作類似，企業(yè)的宣傳報道工作同樣具有較強的時效性、理論性和技術(shù)性的特征，不僅涉及企業(yè)的經(jīng)營管理工作，更涉及企業(yè)相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、工程、項目等內(nèi)容，這就需要宣傳隊伍的每一個人都必須對企業(yè)更廣泛層面加以關(guān)注。提升企業(yè)綜合宣傳能力，必須要加強宣傳隊伍的建設。首先，要敏銳觀察，在企業(yè)各部門員工中選拔具有較強寫作能力和良好語言功底的人才，承擔相應的宣傳報道工作，組成宣傳報道團隊；其次，要充分調(diào)動宣傳報道人員的積極性，努力為宣傳報道人員創(chuàng)造學習的機會，例如參加社會上組織的各類寫作培訓班、舉辦企業(yè)內(nèi)部宣傳報道團隊培訓班等，督促大家努力開闊眼界、學習充電，同時制定詳細科學的宣傳獎勵政策，例如出臺新聞投稿稿酬管理辦法，定期向宣傳員發(fā)放稿酬，從而調(diào)動大家參與宣傳工作的積極性；最后，提倡宣傳人員深入研究事物發(fā)展的內(nèi)涵與規(guī)律，不能停留在事物表面特征的報道，更多應該對深層內(nèi)涵進行挖掘和提煉，發(fā)揮不怕吃苦、無私奉獻的精神，深入到企業(yè)的基層和一線，在企業(yè)發(fā)展的最前沿尋找新聞素材，掌握員工的思想認知狀態(tài)，從而寫出最具有說服力的報道文章。
面對當前錯綜復雜的經(jīng)濟形勢和鋼鐵行業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)實，企業(yè)宣傳思想工作就顯得更加重要。盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，前面的道路布滿荊棘，但只要企業(yè)堅持從實際出發(fā)，在繼承中創(chuàng)新，在探索中實踐，使宣傳思想工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理融為一體，就一定能夠?qū)⑵髽I(yè)宣傳工作搞得生機勃勃，使企業(yè)的思想政治工作得到更多有益幫助和支持，為企業(yè)的持續(xù)健康可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。