企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型探索

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[摘要]信息技術(shù)的飛速發(fā)展為企業(yè)財務(wù)管理工作提供了巨大支持，同時也面臨著管理模式轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計主要進行數(shù)據(jù)記錄，龐大的數(shù)據(jù)量對企業(yè)會計開展工作帶來了很大壓力，并且對企業(yè)管理層提供的幫助較少，所以新時期需要財務(wù)部門和其他部門加強配合，優(yōu)化管理模式，推動財務(wù)會計向著管理會計轉(zhuǎn)變。從企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性入手，討論財務(wù)會計和管理會計之間的異同，闡述企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型存在的問題，最后提出如何促進企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)財務(wù)會計；管理會計；轉(zhuǎn)型

管理會計通過分析和加工財務(wù)信息對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行預(yù)測和控制，進而幫助企業(yè)良好發(fā)展。財務(wù)會計的主要工作是記錄經(jīng)營活動，比如開展會計監(jiān)督以及核算工作，對企業(yè)經(jīng)營決策影響不夠明顯，甚至導(dǎo)致財務(wù)管理工作和企業(yè)經(jīng)營決策相脫節(jié)。管理會計在財務(wù)會計基礎(chǔ)上發(fā)展而來，不僅具備財務(wù)會計人員工作職能，還需要預(yù)測企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險，不斷提升管控水平，對企業(yè)經(jīng)營情況實時評估，所以相較于財務(wù)會計可以為企業(yè)經(jīng)營決策提供更有效的數(shù)據(jù)支持。

1.企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性

在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，大數(shù)據(jù)被廣泛用于企業(yè)，并且深刻地影響了財務(wù)管理工作開展。對于企業(yè)財務(wù)會計來說，其向管理會計過渡成為大勢所趨，以往的財務(wù)會計更加重視處理會計信息，然后以財務(wù)報表形式呈現(xiàn)工作內(nèi)容，以會計核算正確性為主，而管理會計對企業(yè)全部經(jīng)營信息加以管理，不僅包括會計信息的管理內(nèi)容，還需要處理、核算相關(guān)信息，高度關(guān)注企業(yè)計劃制定和執(zhí)行，能夠更好地參與企業(yè)成本管理工作，有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化，為管理層制定決策提供依據(jù)?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下，要求企業(yè)的會計人員具備更高的信息數(shù)據(jù)處理能力，財務(wù)會計在處理海量信息數(shù)據(jù)方面效果較差。相比之下，管理會計能根據(jù)企業(yè)管理需要做出調(diào)整，并且相關(guān)數(shù)據(jù)信息可以成為企業(yè)績效考核依據(jù)，有利于降低企業(yè)審計風(fēng)險[1]。

2.財務(wù)會計與管理會計之間的異同

2.1財務(wù)會計與管理會計的相同點

二者在工作屬性上具有一致性，都為會計領(lǐng)域的學(xué)科，具體相同點如下：其一，財務(wù)會計和管理會計起源都為傳統(tǒng)會計行業(yè)，并且會計基礎(chǔ)理論知識相同；其二，財務(wù)會計與管理會計都對企業(yè)項目活動的資金使用情況加以核算，二者的工作目標(biāo)相同，要求出具詳細(xì)的發(fā)展數(shù)據(jù)信息，特別在資金流動方面通過數(shù)據(jù)為企業(yè)管理層提供決策支持。

2.2財務(wù)會計和管理會計的差異性

其一，二者服務(wù)對象不同。管理會計的服務(wù)對象為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。相比之下，財務(wù)會計的服務(wù)對象更為模糊。具體說來，財務(wù)會計工作需要統(tǒng)計與核實企業(yè)資金并匯報財務(wù)真實情況，根據(jù)數(shù)據(jù)信息推送企業(yè)財務(wù)報表，為相關(guān)部門提供參考，所以財務(wù)會計工作具有更明顯的嚴(yán)謹(jǐn)性與客觀性特征。其二，雙方核算方法具有差異性。財務(wù)會計的核算方法較為簡單，以會計專業(yè)知識為基礎(chǔ)，而管理會計在核算方面要利用統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)知識，對企業(yè)資金成本、預(yù)決算、發(fā)展方向都有重要影響。其三，工作層次不同。財務(wù)會計的主要職能是完成會計核算，而管理會計包括分析企業(yè)財務(wù)活動的相關(guān)記錄，探究不同職能部門的業(yè)務(wù)，工作對象更為寬泛，并且財務(wù)會計工作重點集中在財務(wù)層面，需要進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總，之后通過財務(wù)報表的形式評估企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀，分析企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)。相比之下，管理會計從經(jīng)營、執(zhí)行到戰(zhàn)略決策等方面都有所涉獵[2]。

3.企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型存在的問題

3.1轉(zhuǎn)型定位不清晰

當(dāng)前我國部分企業(yè)對管理會計這個概念缺乏明確認(rèn)識，未能深入了解管理會計的作用，普遍認(rèn)為管理會計只是進行財務(wù)會計數(shù)據(jù)的分析。此外，一些企業(yè)即使意識到管理會計的價值，希望促進財務(wù)工作升級，然而財務(wù)會計的會計基礎(chǔ)不夠扎實，在實際工作中難以勝任崗位。

3.2管理會計意識不強

企業(yè)要想在激烈的市場環(huán)境下長遠(yuǎn)發(fā)展必須全面加強內(nèi)部管理，通過提升管理效率可以促進部門間的合作。然而部分企業(yè)管理層未能明確管理會計的真正價值，普遍將該崗位理解為財務(wù)會計，或者混淆二者的職能作用。整體來說，管理層的主觀意識落后影響了企業(yè)管理會計的順利轉(zhuǎn)型。

3.3管理會計人才缺乏

不同于傳統(tǒng)的財務(wù)會計，管理會計對在崗人員素質(zhì)要求更高，不僅需要具備財務(wù)管理技能以及會計核算技能，還要具有扎實的企業(yè)管理知識，能夠切實指導(dǎo)企業(yè)開展經(jīng)營和管理工作，促進企業(yè)各部門之間的合作，為企業(yè)良好發(fā)展提供決策支持。此外，從當(dāng)前企業(yè)會計人才隊伍來看普遍為財務(wù)會計，對管理會計缺乏系統(tǒng)的引進機制和培訓(xùn)機制，所以存在較大的人才缺口[3]。

4.如何促進企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型

4.1創(chuàng)新企業(yè)管理理念

為了解決企業(yè)管理層未能區(qū)分財務(wù)會計和管理會計的問題，需要通過有效措施轉(zhuǎn)變企業(yè)管理層的思想，以此推動財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型。同時，當(dāng)前企業(yè)部分會計人員未能把握工作重點，比如更加重視財務(wù)報表推送，對資金流向缺乏應(yīng)有的關(guān)注，導(dǎo)致管理會計未能結(jié)合財務(wù)會計的工作報表對企業(yè)未來發(fā)展進行合理評估，所以要求切實轉(zhuǎn)變管理會計的思想，提升管理會計的報表分析能力，避免財務(wù)分析中出現(xiàn)資金風(fēng)險。此外，需要積極利用大數(shù)據(jù)全面提升資金管理水平，以此推動企業(yè)的良好發(fā)展。

4.2暢通部門交流機制

以往企業(yè)財務(wù)會計工作和其他部門之間交流不夠深入，甚至存在脫節(jié)問題，所以新時期需要財務(wù)部門主動參與業(yè)務(wù)流程的設(shè)計當(dāng)中，將風(fēng)險控制融入到業(yè)務(wù)流程。在信息時代下，企業(yè)開展經(jīng)濟管理工作過程中需要促進各部門之間交流，尤其是各部門管理人員需要明確財務(wù)會計和管理會計間的區(qū)別，需要積極宣傳和財務(wù)會計有關(guān)的知識，讓全體員工了解基本工作流程，主動配合財務(wù)會計工作，進而降低財務(wù)會計工作壓力，為財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型提供良好環(huán)境。由于企業(yè)會計工作范圍廣、接觸部門多，加之資金流動大，需要建立完善的交流機制，比如定期開展跨部門工作會議，促進管理會計掌握企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營情況。此外，財務(wù)部門要主動參與到企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)當(dāng)中，通過財務(wù)部門與信息部門的合作，積極利用人工智能技術(shù)，以此獲取有價值信息，讓財務(wù)和業(yè)務(wù)有效結(jié)合[4]。

4.3明確管理會計的管理模式

管理會計的工作重點在于進行事前、事中和事后的整個過程控制，進而達到監(jiān)督目標(biāo)。為了促進管理會計成功轉(zhuǎn)型，要求企業(yè)制定相關(guān)的管理模式，完善組織架構(gòu)，制定相關(guān)聯(lián)的管理機制，促進管理會計和其他職能部門協(xié)同，以此明確管理會計的職責(zé)，保證監(jiān)督工作落地，要求涉及企業(yè)資源籌集、使用、回籠等相關(guān)工作，讓財務(wù)管理職能得到充分發(fā)揮。一方面，要結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營情況完善內(nèi)部控制機制，制定科學(xué)的指導(dǎo)管理工作流程，讓財務(wù)會計機制和內(nèi)控流程相結(jié)合，這樣管理會計收集的數(shù)據(jù)將更加精準(zhǔn)和全面；另一方面，需要設(shè)立管理會計機構(gòu)。確保職能范圍覆蓋財務(wù)管理，同時需要協(xié)助財務(wù)會計解決實際難題。此外，需要促進職能部門的合作。管理會計不同于傳統(tǒng)的財務(wù)會計，要求實際工作中深入到相關(guān)業(yè)務(wù)部門加強數(shù)據(jù)信息采集，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，之后制定信息反饋制度，以此為企業(yè)財務(wù)管理提供信息支持，確保會計信息數(shù)據(jù)具有精準(zhǔn)性。

4.4加強企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)

在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，管理會計開展工作要積極利用信息技術(shù)。為了促進財務(wù)會計向管理會計成功轉(zhuǎn)型，要求企業(yè)全面加強信息化建設(shè)。一方面，要求企業(yè)建立財務(wù)共享中心，通過該措施可以讓財務(wù)工作更加傾向于管理層面，提升會計核算業(yè)務(wù)質(zhì)量，要求發(fā)揮財務(wù)共享中心的橋梁作用，利用多種財務(wù)信息軟件搜集和整理數(shù)據(jù)；另一方面，要積極利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)以及財務(wù)管理軟件，暢通交流機制，對海量信息進行搜集和處理，去除無價值的信息，確保企業(yè)管理層充分利用有價值信息，進而為企業(yè)經(jīng)營決策提供有力支持[5]。

4.5重視管理會計人才培養(yǎng)

當(dāng)前企業(yè)財務(wù)工作模式發(fā)生巨大變化，利用計算機和財務(wù)軟件大大減少了會計人員的手工操作內(nèi)容，降低工作量的同時有利于會計人員側(cè)重于企業(yè)管理。當(dāng)前企業(yè)管理會計轉(zhuǎn)型需要切實做好隊伍建設(shè)，也就是重視人才引進和在崗人員培訓(xùn)。一方面，要做好思想引導(dǎo)工作，要求企業(yè)對在崗財務(wù)人員進行思想教育，使其充分意識管理會計在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的價值，然后創(chuàng)新思維和工作模式，具備以企業(yè)發(fā)展為根本的大局觀念；另一方面，要求做好人員培訓(xùn)工作，新時期信息技術(shù)已經(jīng)深刻地影響企業(yè)發(fā)展，所以管理會計必須掌握信息技術(shù)和操作流程，通過定期開展技能培訓(xùn)，使其掌握最新的財務(wù)知識，以此有效提升工作質(zhì)量。此外，需要完善考核機制，在管理會計開展工作過程中，要樹立以人為本的思想，加強與人資管理部門的配合，制定和完善考核機制，對財務(wù)人員同樣如此，要求將個人工作與績效掛鉤，以此激發(fā)財務(wù)人員工作熱情，加快管理會計轉(zhuǎn)型[6]。

5.結(jié)語

在時代飛速發(fā)展的今天，企業(yè)之間的市場競爭日趨激烈，為了全面提升內(nèi)部管理水平，需要全面推進財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。今后要求創(chuàng)新企業(yè)管理理念，暢通部門交流機制，明確管理會計管理模式，加強信息化建設(shè)。此外，要求企業(yè)重視管理會計人才培養(yǎng)，最終提升財務(wù)管理水平，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻】

[1]羅紅.財務(wù)共享模式下財務(wù)會計向管理會計職能轉(zhuǎn)型探討[J].商業(yè)故事，2021(2):45-46.

[2]陳文文.大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型趨勢與路徑分析[J].企業(yè)改革與管理，2021(6):184-185.

[3]鐘先華.淺議人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].消費導(dǎo)刊，2021(3):230.

[4]邵花麗.大數(shù)據(jù)視域下的財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型措施[J].財經(jīng)界，2021(9):120-121.

[5]李新宇.大數(shù)據(jù)視角下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型思考[J].商情，2021(6):33，47.

[6]劉冰.國企財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的影響因素及防治對策[J].環(huán)球市場，2021(4):173.

作者:郭永妍 單位:安徽工商職業(yè)學(xué)院