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高職教育經(jīng)營管理論文

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高職教育經(jīng)營管理論文

1高職《連鎖經(jīng)營管理》課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

1.1基本理論+綜合實(shí)訓(xùn)

純粹的理論化教學(xué)不能適應(yīng)高職教育的要求,為了突出高職教育貼近實(shí)際需求、強(qiáng)調(diào)應(yīng)用技能的特點(diǎn)《,連鎖經(jīng)營管理》課程的教學(xué)進(jìn)行了一些調(diào)整。在理論教學(xué)版塊進(jìn)行了一定的刪減,只保留最核心的重要知識點(diǎn)。在講授這些知識點(diǎn)的時候,大量引用最新的行業(yè)、企業(yè)發(fā)展資訊和案例作為輔助材料幫助學(xué)生理解,讓專業(yè)課程學(xué)習(xí)更貼近現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。因?yàn)閯h減理論教學(xué)內(nèi)容而多出的學(xué)時,則會用于開展綜合實(shí)訓(xùn)。例如,參觀校企合作的連鎖企業(yè)來認(rèn)識連鎖企業(yè)的構(gòu)成和經(jīng)營,操作校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備和軟件來模擬連鎖企業(yè)日常經(jīng)營,參加由連鎖企業(yè)提供的假期兼職來積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。這種教學(xué)模式是目前《連鎖經(jīng)營管理》課程教學(xué)主要采取的形式之一,既有基礎(chǔ)理論教學(xué),又貼近連鎖企業(yè)經(jīng)營實(shí)際情況,對連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的課程教學(xué)能夠起到承上啟下,對其他專業(yè)教學(xué)能夠拓展視野和知識面。但這種模式也有一定的不足之處,主要是綜合實(shí)訓(xùn)版塊的內(nèi)容設(shè)置比較基礎(chǔ),只能做到參觀、考察、模擬等各種短期認(rèn)識和了解,不能提供一個更廣、更深入的平臺。

1.2深入連鎖企業(yè)的細(xì)致化教學(xué)

隨著高職院校與連鎖企業(yè)校企合作的深入,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)在《連鎖經(jīng)營管理》課程的教學(xué)上進(jìn)行了一些新的探索。一是在課程實(shí)訓(xùn)這個環(huán)節(jié)上進(jìn)行了深入校企合作與改革,綜合實(shí)訓(xùn)不在是簡單的校內(nèi)模擬操作,校外參觀考察,學(xué)生在課程理論學(xué)習(xí)完成后進(jìn)入連鎖企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),由校內(nèi)教師和企業(yè)指導(dǎo)老師共同完成對學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)課程學(xué)習(xí),這個過程能讓學(xué)生更深入了解連鎖經(jīng)營與發(fā)展。二是在課程理論教學(xué)內(nèi)容上進(jìn)行改革,除連鎖經(jīng)營核心共通內(nèi)容之外,其余部分完全按照校企合作企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生完全掌握合作企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)容和經(jīng)營方式,為后期的頂崗實(shí)習(xí)和訂單培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。兩種方式都是《連鎖經(jīng)營管理》課程深入校企合作企業(yè)的細(xì)致化教學(xué),學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中會掌握到最實(shí)用、最具體的實(shí)踐知識和能力。但是,這種模式也存在一些未能解決的問題,如具體教學(xué)內(nèi)容設(shè)置和安排如何既滿足高職教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),又符合連鎖企業(yè)的要求,同時又適應(yīng)不同學(xué)生畢業(yè)后的個性化發(fā)展需求。

2對高職《連鎖經(jīng)營管理》課程教學(xué)現(xiàn)狀的反思

2.1課程教學(xué)模式應(yīng)按專業(yè)發(fā)展需要而定

高職《連鎖經(jīng)營管理》課程應(yīng)該怎樣教才符合高職教學(xué)特色一直都是該課程專業(yè)教師思考的問題。無論是純理論式教學(xué),理論+綜合實(shí)訓(xùn)的改進(jìn)式教學(xué),還是深入連鎖企業(yè)的細(xì)致化教學(xué),都有值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方,也有需要改進(jìn)的方面,關(guān)鍵是不同專業(yè)在選擇《連鎖經(jīng)營管理》加入專業(yè)課程體系時,應(yīng)思考本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與所在專業(yè)服務(wù)的行業(yè)或企業(yè)的需求,準(zhǔn)確把握理論與實(shí)踐教學(xué)比例。若該課程是作為專業(yè)拓展領(lǐng)域的學(xué)習(xí),那么在有條件的情況下可以按照理論+綜合實(shí)訓(xùn)模式來進(jìn)行教學(xué)。如果沒有相應(yīng)的校內(nèi)外資源,那么純理論式教學(xué),同時注意結(jié)合實(shí)際也未嘗不可。但若該課程是專業(yè)核心課程,如在連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的課程體系中,《連鎖經(jīng)營管理》承擔(dān)著承上啟下的作用時,那么理論+綜合實(shí)訓(xùn)模式的教學(xué)模式是必須的,如果能有更好的校企合作平臺,深入連鎖企業(yè)的細(xì)致化教學(xué)模式就是更好的選擇。

2.2課程教學(xué)環(huán)節(jié)的校企合作要加大改革力度

開展課程教學(xué)環(huán)節(jié)的校企合作一直是高職《連鎖經(jīng)營管理》課程教學(xué)改革的重點(diǎn),但也是一個難點(diǎn)。一是,校企合作對象單一。目前,與高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)開展校企合作的連鎖企業(yè)基本上都是超市,業(yè)態(tài)種類過于單一。但連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后能夠最終在超市就業(yè)的比例相對較小,大部分畢業(yè)生都會進(jìn)入到其他零售業(yè)態(tài)中去。單純只跟或者只能跟超市進(jìn)行校企合作來開展《連鎖經(jīng)營管理》課程教學(xué),會使教學(xué)內(nèi)容、方法上受到一定限制,不適應(yīng)畢業(yè)生未來職業(yè)發(fā)展。所以,今后校企合作對象應(yīng)該更廣,百貨、專營店、餐飲、教育培訓(xùn)等各行業(yè),只要開展連鎖經(jīng)營的,都應(yīng)該納入校企合作的考慮中。二是,缺乏“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)?!哆B鎖經(jīng)營管理》現(xiàn)階段的教學(xué)仍以學(xué)校教師為主,校企合作企業(yè)多提供場地供老師和學(xué)生參觀與實(shí)習(xí),具體教學(xué)過程仍由學(xué)校專業(yè)教師來承擔(dān)。學(xué)校專業(yè)教師專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,但在連鎖企業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對較少。因此,聘請連鎖企業(yè)專業(yè)人員作為課程教學(xué)的指導(dǎo)老師,依托他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力提高課程整體教學(xué)水平,是課程教學(xué)改革的一個重要方面,即構(gòu)建高職《連鎖經(jīng)營管理》課程“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

2.3課程教學(xué)內(nèi)容中應(yīng)加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

鼓勵大學(xué)生開展創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動一直是高職教育中的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)相關(guān)調(diào)查,許多高職畢業(yè)生都會選擇創(chuàng)業(yè)作為自己的就業(yè)之路,而大多創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)生選擇了具有創(chuàng)新意義的事業(yè)。以連鎖經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生為例,對現(xiàn)有經(jīng)營模式進(jìn)行創(chuàng)新,然后開展連鎖經(jīng)營就是他們創(chuàng)業(yè)之路。事實(shí)上,高職學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動都有很大興趣,但現(xiàn)實(shí)教學(xué)環(huán)境卻過于注重理論教學(xué),而實(shí)踐教學(xué)則比較偏重于校企合作部分。因此,高職《連鎖經(jīng)營管理》課程教學(xué)內(nèi)容中除傳統(tǒng)的理論知識,綜合實(shí)訓(xùn)等之外,還應(yīng)當(dāng)結(jié)合課程不同模塊適當(dāng)加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。其中,結(jié)合現(xiàn)代連鎖經(jīng)營發(fā)展趨勢,開展連鎖經(jīng)營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特色課程內(nèi)容是最為關(guān)鍵的部分。例如,做一份某行業(yè)連鎖企業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,或者設(shè)計(jì)一種新型的零售產(chǎn)品銷售模式等,來提高學(xué)生的思維能力、開拓創(chuàng)新能力、激發(fā)課程學(xué)習(xí)的積極性。

2.4課程專業(yè)教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)提升自我

雖然學(xué)校與企業(yè)一直希望能夠構(gòu)建“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),但按照現(xiàn)有高職《連鎖經(jīng)營管理》課程教學(xué)模式來看,高校專業(yè)教師依然是課程教學(xué)的主力軍。除了專業(yè)基礎(chǔ)知識外,缺乏企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的不了解都是專業(yè)教師在日常教學(xué)中遇到的困難。許多高職院校開展了專業(yè)教師下企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí),也在引進(jìn)新教師的環(huán)節(jié)增加了對應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的要求,這些都在一定程度上改進(jìn)了專業(yè)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體水平。但從專業(yè)和教師個人長遠(yuǎn)發(fā)展來看,教師還應(yīng)通過各種途徑不同提升自我專業(yè)水平,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的發(fā)展速度,適應(yīng)連鎖企業(yè)對人才不斷變化的需求,適應(yīng)不同高職學(xué)生對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃多樣化特點(diǎn)。

作者:王青 單位:武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院商學(xué)院