企業(yè)會計核算規(guī)范化管理具體措施分析

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摘要：就現(xiàn)階段我國企業(yè)財務(wù)管理實際情況而言，會計核算已經(jīng)成為了一項基本的職能，同時也成為了企業(yè)在進行會計工作所需要掌握的核心內(nèi)容。在我國宏觀經(jīng)濟與社會整體經(jīng)濟不斷發(fā)展完善的過程中，我國對于企業(yè)的規(guī)范化管理提出了越來越嚴(yán)格的要求。由此可以看出，想要更好地進行企業(yè)財務(wù)管理工作，必須加強企業(yè)會計核算的規(guī)范性，以便更好地進行財務(wù)管理，提高財務(wù)管理質(zhì)量。本文將簡單就現(xiàn)階段我國企業(yè)在進行會計核算規(guī)范化管理過程中存在的問題進行分析，并且提出相應(yīng)的解決措施，

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)會計核算；規(guī)范化管理

會計核算作為一項基本職能同時也是企業(yè)會計工作的核心內(nèi)容，一直處于非常重要的地位。目前，隨著社會的不斷發(fā)展，會計核算相比于從前而言已經(jīng)不僅僅是反映企業(yè)的經(jīng)濟活動，同時還有一些監(jiān)督功能。由此可見，企業(yè)在進行發(fā)展的過程中，會計核算對于現(xiàn)代企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展起到了十分重要的作用，同時還能夠更好地提高企業(yè)自身的核心競爭力。企業(yè)如果想要在激烈的市場競爭中始終占據(jù)一席之地，必須對會計核算體系進行規(guī)范化管理，只有這樣才能有效地保證會計核算質(zhì)量。

一、新時期企業(yè)會計核算規(guī)范化管理中存在的問題

（一）會計機構(gòu)與崗位設(shè)置缺乏規(guī)范性在企業(yè)發(fā)展的過程中，會計核算工作占據(jù)了十分重要的地位，但是現(xiàn)階段許多企業(yè)的會計機構(gòu)設(shè)置還十分的混亂，這也就直接導(dǎo)致了企業(yè)的許多財務(wù)管理工作難以更好地發(fā)揮作用，保證財務(wù)管理質(zhì)量。例如，許多中小型企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中，即使是設(shè)置了會計機構(gòu)也難以將這一職能充分的發(fā)揮出來，一般情況下來說，企業(yè)的管理由企業(yè)老板一個人說的算，難以對企業(yè)的財務(wù)狀況進行深入了解，對于企業(yè)的整體發(fā)展來講十分不利。

（二）建賬缺乏規(guī)范性許多中小型企業(yè)在進行財務(wù)管理的過程當(dāng)中根本沒有進行建賬，經(jīng)常是使用各種各樣的票據(jù)以此來代替企業(yè)的賬目。有的企業(yè)雖然在進行財務(wù)管理的時候建立了相應(yīng)的賬目，但是依然存在賬目混亂的情況，還有的企業(yè)在進行財務(wù)管理時為了應(yīng)付相關(guān)部門的檢查而建立多套賬目。這些情況的出現(xiàn)都導(dǎo)致了企業(yè)的會計信息與企業(yè)實際的會計工作的實施出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)。同時，還有一些企業(yè)在進行會計核算操作的過程當(dāng)中嚴(yán)重的缺乏相應(yīng)的規(guī)范性，人為控制企業(yè)的收入以及所獲得的利潤，所有的收入數(shù)據(jù)都是企業(yè)的管理人員說的算，導(dǎo)致我國企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)嚴(yán)重偷稅漏稅的情況，對于國家整體財政發(fā)展來說十分不利。除此之外，還有一些企業(yè)的相關(guān)財務(wù)管理人員對于財務(wù)管理的認(rèn)識不夠，還是使用較為傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式來進行財務(wù)管理，而沒有做到與時俱進，對新的會計核算方法進行分析研究，導(dǎo)致整個企業(yè)的財務(wù)管理工作質(zhì)量受到影響。

（三）會計監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮在進行財務(wù)管理的過程中，會計監(jiān)督是會計基本職能中十分重要的一個部分，如果能夠?qū)⑦@一部分的職能充分的發(fā)揮出來就能夠有效的保證企業(yè)會計信息的真實性、科學(xué)性、合理性以及準(zhǔn)確性，對于整個企業(yè)的會計行為合理性以及合法性來說都有著十分重要的意義。會計監(jiān)督是企業(yè)的相關(guān)財務(wù)人員對企業(yè)中所產(chǎn)生的各種相關(guān)經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，以此來保證企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量。但就現(xiàn)階段我國企業(yè)實際情況來看，財務(wù)人員在進行這一工作的時候經(jīng)常會遇到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，而工作人員往往會因為領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)而無法保證監(jiān)督質(zhì)量，只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖來進行工作，這也就直接導(dǎo)致了企業(yè)的會計監(jiān)督職能形同虛設(shè)。

二、新時期企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的具體措施

（一）加強信息化建設(shè)想要更好地提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量，必須有效提升企業(yè)控制管理的信息化水平，將企業(yè)的相關(guān)會計數(shù)據(jù)進行整合，并且對這些相應(yīng)的數(shù)據(jù)進行高效的監(jiān)督以及控制，以此來提高工作的效率。想要構(gòu)建會計核算管理體系離不開信息化的建設(shè)。會計核算管理自身所存在的特殊性，這一工作所面臨的數(shù)據(jù)并不僅僅是眼前的一點數(shù)據(jù)，而是幾乎包含了企業(yè)的過去、現(xiàn)在以及將來所有的相關(guān)資料，所承擔(dān)的職責(zé)也具有較強的綜合性，如果和從前一樣，僅僅依靠人力和物力來完成這一工作顯然是并不太現(xiàn)實的。企業(yè)如果想要對外部市場的一些相關(guān)信息進行收集以及整理，首先需要具備一個強大的信息系統(tǒng)作為支撐。由此可見，一個強大的信息系統(tǒng)是對會計核算規(guī)范化管理的必要基礎(chǔ)，只有加強信息化建設(shè)，才能夠?qū)λ枰玫降男畔⑦M行更快的收集、整理以及加工，保證企業(yè)能夠及時的根據(jù)外部信息做出反應(yīng)，提高會計核算規(guī)范化管理水平。

（二）積極共享資源在使用傳統(tǒng)會計核算模式進行會計核算（下轉(zhuǎn)第47頁））的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)信息數(shù)據(jù)與企業(yè)其他部門數(shù)據(jù)不一致的情況，或者是所需要用到的數(shù)據(jù)出現(xiàn)缺失，這些情況都十分容易導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在進行決策的時候出現(xiàn)錯誤。針對這一問題，應(yīng)選擇較為合適的方式，保證信息的傳遞，對所需要用到的資源進行共享，對相關(guān)的人才進行更加充分的利用，以此來減少對數(shù)據(jù)進行計算的步驟，提高工作的效率。除此之外，還應(yīng)該建立相應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，保證能夠?qū)?shù)據(jù)及時進行存儲，并且將數(shù)據(jù)進行共享，這樣能夠有效的避免決策失誤，提高工作的效率。

（三）建立監(jiān)督管理機制想要更好地進行會計核算規(guī)范化管理，應(yīng)該建立較為完善的會計核算管理制度，對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層而言應(yīng)該加強對于會計核算管理制度的重視程度，根據(jù)企業(yè)的實際情況構(gòu)建較為完整的內(nèi)部管理體系。同時，還應(yīng)該建立較為完整的監(jiān)察機制，形成企業(yè)內(nèi)部的評估系統(tǒng)，將內(nèi)部監(jiān)察與外部監(jiān)察充分地結(jié)合到一起，提高監(jiān)察質(zhì)量。如果企業(yè)的內(nèi)部在經(jīng)營的過程當(dāng)中出現(xiàn)了問題的話，要及時的發(fā)現(xiàn)并且指出問題的所在，以此來提高企業(yè)的會計核算規(guī)范化管理水平。此外，企業(yè)還應(yīng)該加快構(gòu)建監(jiān)督制度以及管理制度，保證能夠更加準(zhǔn)確的對所需要用到的數(shù)據(jù)進行收集，保證決策人員在進行決策的過程當(dāng)中能夠擁有更真實的數(shù)據(jù)作為支持。除此之外，企業(yè)還應(yīng)該建立相應(yīng)的獎懲制度，如果發(fā)現(xiàn)有工作人員的責(zé)任意識過于淡薄，沒有將自己工作做到位的話需要對其進行懲罰，如果有工作人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)也應(yīng)該對其進行嘉獎。會計核算管理人員最重要的就是要負(fù)責(zé)，減少工作過程當(dāng)中可能產(chǎn)生的失誤。企業(yè)還應(yīng)該建立嚴(yán)格的責(zé)任問責(zé)制度，如果發(fā)現(xiàn)了問題保證能夠找到指定的負(fù)責(zé)人，將責(zé)任落實到個人身上。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的不斷提高，在大數(shù)據(jù)的這一背景下，企業(yè)想要更好的在社會當(dāng)中立足并且發(fā)展，必須要有所改變。在整個企業(yè)財務(wù)管理中，企業(yè)的會計核算管理作為基礎(chǔ)工作十分重要。企業(yè)應(yīng)該建立較為完善的檢查機制，對于這項工作更好地進行監(jiān)察，以此來提高工作水平。同時，還應(yīng)該有效的提高相關(guān)工作人員的責(zé)任意識以及風(fēng)險意識，以此來提高企業(yè)自身的管理水平以及在市場當(dāng)中的競爭力，建立規(guī)范化的企業(yè)會計核算管理制度，使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭當(dāng)中脫穎而出，始終在市場當(dāng)中占據(jù)一席之地。

參考文獻：

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作者：張林芳 單位：內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)（集團）股份有限公司