网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

企業(yè)會計基礎(chǔ)工作及內(nèi)部控制

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業(yè)會計基礎(chǔ)工作及內(nèi)部控制范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

企業(yè)會計基礎(chǔ)工作及內(nèi)部控制

摘要:為了增強企業(yè)發(fā)展的競爭實力,必須重視企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作,這將有利于保障企業(yè)的財務(wù)安全,同時降低工作開展面臨的風險。內(nèi)部控制制度的完善能夠為會計基礎(chǔ)工作的開展提供保障,應該以企業(yè)實際發(fā)展狀況為依據(jù),制定符合現(xiàn)狀的內(nèi)部控制制度,確保企業(yè)各項工作的協(xié)同開展,優(yōu)化企業(yè)資源配置。內(nèi)部控制制度涉及的內(nèi)容繁雜,只有明確當前企業(yè)會計基礎(chǔ)的工作需求,才能保障制度的合理性與科學性。本文將通過分析企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度的重要性,探索企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度的構(gòu)建策略。

關(guān)鍵詞:企業(yè);會計基礎(chǔ)工作;內(nèi)部控制制度

一、企業(yè)會計基礎(chǔ)工作內(nèi)部控制制度的重要性

首先,企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度能夠增強會計法律法規(guī)的執(zhí)行力度,避免因基礎(chǔ)信息錯誤而給企業(yè)發(fā)展帶來的嚴重影響。在我國會計事業(yè)的發(fā)展過程中,國家制定了一系列法律法規(guī),這為企業(yè)內(nèi)部管理工作的開展奠定了基礎(chǔ)。而會計行業(yè)財務(wù)制度,是會計行業(yè)依據(jù)本行業(yè)的特點需求來制定的規(guī)章制度??蛇@些也不能完全解決現(xiàn)實中發(fā)生的具體的財務(wù)問題。企業(yè)根據(jù)會計法律法規(guī),并結(jié)合自身的實際發(fā)展情況,需要制定切實可行的內(nèi)部控制制度,應對相關(guān)法律法規(guī)加以充分落實,避免在會計基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)較大的偏差,保障企業(yè)的財務(wù)資金安全,降低企業(yè)在市場競爭中的風險。其次,企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度能夠優(yōu)化工作流程,體現(xiàn)制度自身的價值,對工作人員進行有效約束與管理,降低人為操作失誤帶來的問題。在一個現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展過程中,會計基礎(chǔ)工作已是不可或缺,只有協(xié)調(diào)各部門與人員的利益關(guān)系,才能夠增強工作開展的實效性。如果未能建立科學化的內(nèi)部控制制度,會計核算的規(guī)范性缺失,就會導致社會公眾利益與國家利益受到損害,同時影響企業(yè)的正常運營發(fā)展,降低企業(yè)在市場競爭中的綜合實力[1]。只有建立完善的企業(yè)會計基礎(chǔ)工作內(nèi)部控制制度,才能增強工作的規(guī)范性與系統(tǒng)性,防止出現(xiàn)混亂局面。會計基礎(chǔ)工作的開展會更加有章可循,工作人員的行為也能夠受到有效約束,從而真正發(fā)揮會計基礎(chǔ)工作的價值。再次,企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度能夠促進會計管理制度體系的完善。內(nèi)部會計管理制度、行業(yè)會計規(guī)章、行業(yè)會計行政法規(guī)和國家有關(guān)會計法律,是企業(yè)財務(wù)會計制度的主要組成部分。其中,內(nèi)部會計管理制度的制定應該以后三者為依據(jù),只有加強企業(yè)基礎(chǔ)會計工作的內(nèi)部管理,才能促進制度體系的不斷完善,保障工作開展中有章可循。最后,企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度能夠促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。會計基礎(chǔ)工作如果缺乏有效的管理制度,就會出現(xiàn)賬賬不符,賬實不符,賬表不符,應收款項流失不能收回,虛列成本、費用、利潤等等行為。只有從會計基礎(chǔ)工作的控制管理入手,才能夠真正實現(xiàn)完善的會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制管理,才能全面、準確、真實地反映和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動。會計內(nèi)部管理的綜合性較強,通過制度的約束能夠促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

二、企業(yè)會計基礎(chǔ)崗位與內(nèi)部控制制度的關(guān)系

在企業(yè)開展內(nèi)部控制工作時,首先應該對企業(yè)工作崗位進行劃分,構(gòu)建高效化的內(nèi)部會計機構(gòu),明確不同崗位與人員的職責,這也是各項工作開展的基礎(chǔ)與前提。企業(yè)會計監(jiān)督工作也會受到崗位設(shè)置與職責權(quán)限合理性與否的直接影響,同時能夠避免出現(xiàn)嚴重的資源浪費問題,防止工作人員出現(xiàn)違法違規(guī)行為。在設(shè)置企業(yè)會計崗位時,應該分離控制不相容的職務(wù)。在開展各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時,應該確保處理人員在兩名以上,增強各部門或者人員之間的溝通與交流,同時加強相互之間的監(jiān)督,避免出現(xiàn)暗箱操作。當只有一個人負責某一工作崗位或者經(jīng)濟業(yè)務(wù)時,如果缺乏良好的職業(yè)素養(yǎng)就容易出現(xiàn)違法違規(guī)行為,導致企業(yè)的經(jīng)濟利益受到損害[2]。“內(nèi)部牽制”是分離控制不相容業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),簽發(fā)、授權(quán)、記錄與核準執(zhí)行等,是企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的主要工作重點,由獨立部門負責不同的工作環(huán)節(jié),能夠有效控制人員的舞弊行為。在會計人員崗位設(shè)置的過程中,首先應該從單位實際出發(fā),堅持精簡的原則,工作有做的也有監(jiān)督檢查的。避免工作崗位中出現(xiàn)職責不清的問題,防止會計工作陷入混亂局面。其次,應該明確崗位工作人員的經(jīng)濟責任制,有效劃分工作人員的權(quán)利與責任,避免出現(xiàn)權(quán)責重疊等問題。要加強對工作人員的考核,建立完善的獎懲機制,嚴重規(guī)范工作人員的行為。再次,應該從整體出發(fā),凡事考慮全局,發(fā)揚互助合作精神,緊密團結(jié),共同做好工作。最后,應該重視內(nèi)部會計稽核崗位的設(shè)置,對于崗位制度的實際執(zhí)行情況進行嚴格檢查,防止出現(xiàn)流于形式的問題。這種方式能夠貫徹落實內(nèi)部控制制度的各項要求,真正發(fā)揮制度的規(guī)范與約束作用。

三、企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度淺析

1.企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制管理體系

在企業(yè)開展會計基礎(chǔ)工作時,應該建立完善的內(nèi)部會計管理體系,增強各項工作的組織性與規(guī)范性。在各項會計工作中,企業(yè)領(lǐng)導人員與總會計師具有不可推卸的責任,應該意識到自身在工作開展中的角色與地位,為經(jīng)濟業(yè)務(wù)的順利開展提供保障。為了避免經(jīng)濟業(yè)務(wù)陷入混亂的局面,應該對會計機構(gòu)責任人的職責加以細化和明確,增強會計機構(gòu)人員設(shè)置的合理性。加強會計機構(gòu)和職能機構(gòu)之間的聯(lián)系與交流,防止出現(xiàn)分工不明確等問題,增強部門工作的協(xié)調(diào)性。此外,還應該對會計核算組織形式加以優(yōu)化,提升會計基礎(chǔ)工作效率。

2.會計人員崗位責任制度

對會計機構(gòu)的人員和實際工作內(nèi)容進行深入分析,明確不同崗位的工作職責與范圍,制定完善的會計人員崗位責任制度。在考核過程中應該嚴格以崗位職責為依據(jù),增強工作人員的工作積極性與主動性。在構(gòu)建會計人員崗位責任制度時,應該注意以下八點:

(1)分離控制不相容職務(wù)

如前所述,“內(nèi)部牽制”是分離控制不相容職務(wù)的關(guān)鍵點,在開展經(jīng)濟業(yè)務(wù)時,應該分離管理執(zhí)行和授權(quán)工作,采購人員不能同時負責審批工作,避免在此過程中發(fā)生舞弊行為。分離控制審核與執(zhí)行工作,審核人員不能擔任銷貨發(fā)票的填寫。分離控制財產(chǎn)保管與記錄工作,記賬員不能同時擔任出納員的工作。分離控制記錄總賬與記錄明細賬工作[3]。分離控制登記總賬與登記日記賬工作。會計檔案保管工作、稽核工作、支出、收入和債權(quán)債務(wù)賬目登記工作等,不能由出納同時兼任。保管有價證券和現(xiàn)金收付等工作不能由會計核算人員同時兼任。

(2)財務(wù)管理系統(tǒng)

財務(wù)系統(tǒng)管理人員工作與賬務(wù)處理工作分離,只負責設(shè)置運行環(huán)境,并對網(wǎng)絡(luò)用戶工作進行合理分配,增強系統(tǒng)運行的安全性。

(3)財務(wù)大小印簽管理

嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。財務(wù)專用章由專人保管。財務(wù)負責人或者委托人對印簽進行管理。持有人對銀行印簽私章進行管理。

(4)企業(yè)工資核算

完善監(jiān)督機制,加強工資核算人員、勞資部門、財務(wù)負責人和工資輸入人員之間的相互監(jiān)督,以避免個別人杜撰,發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)工資情況。

(5)各項票據(jù)的管理

出納人員負責管理票據(jù),對各項手續(xù)加以規(guī)范,防止出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

(6)各項收據(jù)的管理

對于收據(jù)進行領(lǐng)用登記管理,加強“票章分管”和定期回收與檢查。

(7)建立稽核制度

稽核制度的建立,能夠為審核會計賬簿、會計憑證和財務(wù)報表等奠定基礎(chǔ),在審核中應該有專業(yè)人員負責,包括事前審核和事后復核。

(8)會計檔案管理

“妥善保管、存放有序、查找方便”是開展會計檔案管理工作的主要原則。

3.賬務(wù)處理程序制度

建立完善的賬務(wù)處理程序制度,能夠?qū)嬞~簿、會計憑證和財務(wù)報表的流程進行優(yōu)化。以國家相關(guān)法律規(guī)定為依據(jù),制定完善的會計科目與明細科目。從企業(yè)會計核算的實際情況出發(fā),并以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),明確填制要求、會計憑證格式和傳遞程序等。從企業(yè)會計核算的實際情況出發(fā),并以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),明確輔助賬、總賬和日記賬的登記、設(shè)置、格式等。以國家會計制度的要求為依據(jù),確定對外財務(wù)報表種類。

4.內(nèi)部牽制制度

在企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度當中,內(nèi)部牽制制度的重要性愈發(fā)明顯,程序牽制、職責牽制和核算牽制,是內(nèi)部牽制制度的不同形式。內(nèi)部牽制制度主要適用于資產(chǎn)的首付、憑證的傳遞、購買和銷售業(yè)務(wù)、核算和記錄業(yè)務(wù)等。在各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的開展中,應該嚴格遵循內(nèi)部牽制制度的要求。一方面,兩個及以上部門或者人員在同時開展經(jīng)濟業(yè)務(wù)時,出現(xiàn)錯誤的幾率就會大大減低,這是制定內(nèi)部牽制制度的基礎(chǔ)。另一方面,兩個及以上部門或人員出現(xiàn)合伙舞弊的幾率也較低。因此,通過建立完善的內(nèi)部牽制制度,能夠增強各部門與人員之間的相互監(jiān)督,降低企業(yè)的財務(wù)風險。

5.原始記錄管理制度

原始記錄管理制度包括了原始記錄的審核要求;有關(guān)人員對原始記錄管理的責任;原始記錄的內(nèi)容與格式等等[4]。

6.定額管理制度

在考核方法、程序和獎懲措施制定的過程中,定額管理制度發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。其包括了制定和修訂定額的依據(jù)、方法、程序;定額管理范圍;獎懲方法、定額執(zhí)行等。

7.計量驗收制度

計量驗收制度的內(nèi)容主要包括:計量驗收管理的要求;計量檢測手段和方法;有關(guān)驗收人員的責任和獎懲辦法等。

8.資產(chǎn)清查制度

在對企業(yè)資產(chǎn)進行清查時,應該嚴格依據(jù)資產(chǎn)清查制度,防止出現(xiàn)賬實不符的情況,能夠促進會計核算質(zhì)量的提升。主要內(nèi)容包括:資產(chǎn)清查的范圍;清查基準日;清查組織領(lǐng)導;程序、方法、要求等。

9.財務(wù)收支審批制度

建立完善的財務(wù)收支審批制度,能夠?qū)κ种笇徟藛T、范圍和程序等加以明確規(guī)定,這是保障企業(yè)會計基礎(chǔ)工作順利開展的前提。首先,應該對審批人員及其審批權(quán)限進行規(guī)定。其次,應該明確審批程序和責任。最后,應該對違規(guī)行為的處理方法進行明確規(guī)定。

10.成本核算制度

成本核算制度的主要內(nèi)容包括:成本基礎(chǔ)制度;成本核算對象;核算方法和程序;成本考核和成本分析等。

11.財務(wù)會計分析制度

為了明確會計指標的完成狀況,并對經(jīng)濟活動中的問題進行深入分析,增強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,必須建立完善的財務(wù)會計分析制度。其主要內(nèi)容包括:財務(wù)會計分析的內(nèi)容和分析方法;財務(wù)會計分析報告的編寫要求;報表說明等。建立、健全完善的會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)部控制制度是經(jīng)濟管理的重點之一,單位只有在增收節(jié)支、防止漏洞的基礎(chǔ)上才能更好地發(fā)展壯大。在新時期市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中,企業(yè)面臨的競爭壓力逐漸增大,只有依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定與要求,明確企業(yè)的實際發(fā)展情況,制定完善的內(nèi)部控制制度,才能保障企業(yè)的長遠發(fā)展。

參考文獻

[1]羅賓.基于內(nèi)部控制視角的企業(yè)會計基礎(chǔ)工作建設(shè)研究[J].會計師,2015,(9):78-79.

[2]白志霞.基于會計基礎(chǔ)工作的企業(yè)內(nèi)部控制探討[J].新經(jīng)濟,2014,(Z2):131.

[3]周進清.淺析企業(yè)會計基礎(chǔ)工作與內(nèi)部控制建設(shè)[J].當代會計,2014,(11):35-36.

[4]徐利明.用內(nèi)部控制制度強化會計基礎(chǔ)工作[J].經(jīng)濟師,2007,(12):154-155.

作者:邢恩奇 邢代曉 蘇日姑 單位:內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林管理局財務(wù)處 內(nèi)蒙古自治區(qū)新聞出版廣電局通遼廣播發(fā)射中心臺 內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市森林病蟲害防治檢疫站,

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表