公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

財務(wù)風(fēng)險的影響因素

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了財務(wù)風(fēng)險的影響因素范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)得快速發(fā)展,我國各行業(yè)也不斷取得了一定成績。在良好的外部環(huán)境下,我國企業(yè)也不斷發(fā)展壯大。但同時,我國企業(yè)在發(fā)展中也不斷面臨新的挑戰(zhàn)。財務(wù)風(fēng)險貫穿于企業(yè)生產(chǎn)與運營的全過程,合理分析影響企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的因素,對于企業(yè)分析認(rèn)識財務(wù)風(fēng)險及對此提出有效控制措施具有重要意義。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)風(fēng)險;財務(wù)風(fēng)險因素;風(fēng)險控制

1財務(wù)風(fēng)險概述

企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中,由于自身以及各種外部環(huán)境等各種因素的影響,使企業(yè)未能達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo)而產(chǎn)生的損失。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是貫穿于其各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的。

2企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的影響因素

影響企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的因素是多種多樣的,我們可以將其分為內(nèi)部因素與外部因素兩方面。

2.1影響企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的外部因素

企業(yè)在生產(chǎn)運營過程中,不僅要解決自身內(nèi)部問題,而且時刻要面臨不同的外部環(huán)境。當(dāng)前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險面臨的外部因素主要包括以下幾點:企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、文化發(fā)展環(huán)境以及社會科技發(fā)展環(huán)境等一系列外部因素。雖然這些因素存在于企業(yè)本身之外,但它對于企業(yè)財務(wù)無風(fēng)險分析以及提出防范措施具有著重要影響作用,由于這些因素是負(fù)責(zé)多變的,這就使企業(yè)不斷面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn),會給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的威脅,如通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)結(jié)果的調(diào)整及國家宏觀政策的調(diào)整以及世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會給企業(yè)帶來一定的財務(wù)風(fēng)險。面對這些不可抗拒的外部因素,企業(yè)可以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,調(diào)整內(nèi)部的管理方式,調(diào)整投資結(jié)構(gòu),籌資方式,資金運營以及收益分配等方式來適應(yīng)企業(yè)外部的發(fā)展需要。

2.2影響企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的內(nèi)部因素

2.2.1管理層財務(wù)風(fēng)險意識

企業(yè)在的經(jīng)營和發(fā)展過程中面臨的財務(wù)風(fēng)險與企業(yè)管理層的財務(wù)風(fēng)險管理意識有著密不可分的關(guān)系,在一個企業(yè)中,企業(yè)管理層財務(wù)風(fēng)險管理意識淡薄,那么這個企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中將不注重財務(wù)風(fēng)險的管理,那么他面臨的潛藏的財務(wù)風(fēng)險將會很大,從而會使得企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險加大;而當(dāng)企業(yè)管理層注重財務(wù)風(fēng)險的控制,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中注重財務(wù)風(fēng)險的控制與防范,則將會使本企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險不斷降低,從而利于企業(yè)未來的生存與發(fā)展。

2.2.2企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)

企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)對于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險也具有著重要影響,在一個企業(yè)中,財務(wù)人員的素質(zhì)對于企業(yè)的整體運營發(fā)展有著重要影響。當(dāng)企業(yè)財務(wù)人員有著較高素時,企業(yè)在財務(wù)決策過程中的準(zhǔn)確性就可以大大提高,使企業(yè)做出更合理的投資方案,籌資決策,更好的利用企業(yè)的資金,以及制定更合理的利潤分配方案。因此,財務(wù)人員素質(zhì)較高時,企業(yè)所面臨的財務(wù)風(fēng)險也會不斷降低。反之企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)較低時,則會影響企業(yè)財務(wù)決策,影響企業(yè)資金利用率,不能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,會加大企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險。

2.2.3企業(yè)內(nèi)部控制

目前我國企業(yè)未對財務(wù)風(fēng)險管理形成正確全面的認(rèn)識,企業(yè)組織架構(gòu)單一,未形成合理的結(jié)構(gòu),這就導(dǎo)致企業(yè)在做出財務(wù)決策時過于片面,只有管理層作出,不能合理制衡。企業(yè)缺乏內(nèi)部控制,各項機(jī)制不健全,容易造成資金管理不善,資金的收支管理混亂。導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險加大,影響企業(yè)的未來發(fā)展。

2.2.4資本結(jié)構(gòu)不合理

企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理將會影響一個企業(yè)的整體運營和發(fā)展,當(dāng)一個企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)不合理時,企業(yè)所面臨的財務(wù)負(fù)擔(dān)就會加重,進(jìn)而將會導(dǎo)致企業(yè)的償債能力不足,因此企業(yè)所面臨的財務(wù)風(fēng)險就會不斷加大。當(dāng)前,我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中資產(chǎn)負(fù)債率偏低,企業(yè)嚴(yán)重依賴于流動負(fù)債,從而使得企業(yè)嚴(yán)重依賴于短期負(fù)債,甚至使企業(yè)陷入財務(wù)困境,降低企業(yè)的盈利能力,加大了企業(yè)的風(fēng)險,造成企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理。相反,當(dāng)企業(yè)有一個合理的資本結(jié)構(gòu)時,則有利于企業(yè)降低資本成本,使企業(yè)最大限度的發(fā)揮利用財務(wù)杠桿的調(diào)節(jié)作用,降低財務(wù)風(fēng)險。

3財務(wù)風(fēng)險解決措施

通過以上影響財務(wù)風(fēng)險因素的分析,我們可以發(fā)現(xiàn),對于降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,我們可以通過以下幾個措施來實施:

3.1提高管理層財務(wù)風(fēng)險意識

降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,企業(yè)管理人員必須做到不斷提高自身的財務(wù)風(fēng)險意識。當(dāng)企業(yè)管理人員注重財務(wù)風(fēng)險的防范時,將會在企業(yè)的生產(chǎn)運營中更加注重多元化生產(chǎn)以及合理利用企業(yè)的資金。

3.2提高提高財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是客觀存在的,財務(wù)人員財務(wù)專業(yè)素質(zhì)的提高,可以減少企業(yè)壞賬風(fēng)險,給企業(yè)資產(chǎn)的流動性及安全性提供一定保障。企業(yè)在不斷發(fā)展壯大中財務(wù)人員素質(zhì)的提高是一重要環(huán)節(jié),同時加大獎懲力度,制定一系列制度,將企業(yè)壞賬風(fēng)險與財務(wù)人員的績效掛鉤,更能激勵財務(wù)人員對于財務(wù)風(fēng)險的注重,利于企業(yè)未來的運營發(fā)展。

3.3建立內(nèi)部控制機(jī)制

第一,企業(yè)應(yīng)該對所有員工進(jìn)行風(fēng)險意識培訓(xùn),將財務(wù)風(fēng)險意識不斷融入到企業(yè)文化當(dāng)中,使其對企業(yè)所有員工進(jìn)行潛移默化的影響。第二,企業(yè)應(yīng)該制定合理的制衡機(jī)制,使各部門之間能夠相會制衡,從而降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。合理的制衡機(jī)制有利于改善企業(yè)的運營結(jié)構(gòu),更利于企業(yè)做出合理決策。第三,建立合理的激勵制度,如股票激勵,績效激勵等。合理的激勵制度可以留住人才,使員工更具責(zé)任心,更好的服務(wù)于公司的發(fā)展,從而也會降低公司的財務(wù)風(fēng)險。

3.4加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

企業(yè)的創(chuàng)新能力影響著企業(yè)未來的發(fā)展,企業(yè)創(chuàng)新能力的不斷提高,可以對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行不斷完善,豐富企業(yè)產(chǎn)品,是企業(yè)在未來市場競爭中處于有利位置,更有競爭力,從而可以有效降低企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險。對于企業(yè)創(chuàng)新能力的提高,企業(yè)應(yīng)做到不斷對全體員工要定期進(jìn)行全面的相關(guān)培訓(xùn);還應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的獎懲機(jī)制,使企業(yè)員工對于創(chuàng)新能力有一定的渴望;同時企業(yè)還需要不斷引進(jìn)創(chuàng)新能力突出的人才。

3.5制定合理投資決策

投資決策對于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險有著重要影響。企業(yè)在制定投資決策時需要進(jìn)行合理分析,在決策之前企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的市場調(diào)研,分析利弊,也需要對合作企業(yè)財務(wù)進(jìn)行調(diào)研。同時正確合理的投資決策也是需要企業(yè)所有員工共同努力的。

參考文獻(xiàn)

[1]秦占榮.我國中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險問題研究[J].企業(yè)改革與管理,2015(4):12.

[2]祁新.中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的形成與對策[J].會計師,No.209(2):51-52.

作者:李藝藝 單位:沈陽理工大學(xué)