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二零零八年八月中旬,我到濟源路街道辦事處夏侯村任職,擔任村委會主任助理?;仡櫝砷L歷程,我始終堅持“積極配合不松套、發(fā)揮作用不越位”這樣一個原則。充分發(fā)揮個人的才能,為夏侯村的新農(nóng)村建設獻計獻策。
現(xiàn)在我就簡單介紹一下,半年多來我是怎樣開展工作的。
一、熟悉村兩委干部隊伍的構(gòu)成情況,把各位村、組干部及會計當成我的老師,虛心的向他們學習請教。通過各位老師的講解和自己與村民的交談,我了解熟悉了夏侯村的村情民意,掌握了夏侯村近年來的發(fā)展情況。
二、基層工作一是量大,二是繁瑣。初到基層,我感覺到有新鮮感,但是當我整日面對繁瑣的工作時,最初的工作熱情變得低調(diào)了,此時,我并沒有退縮,而是要自我反省、端正思想,將最初由新鮮而產(chǎn)生的興趣轉(zhuǎn)變到由責任而產(chǎn)生的認真上來,扎扎實實地干好工作。認真完成好領導交給的各項工作任務。甚至晚上加班、周末不休息,我都任勞任怨。感覺到能為老百姓做點實事是多么的神圣。
三、基層承擔的綜合性任務,決定了單一的知識結(jié)構(gòu)不能勝任工作需要,必須具有較高的綜合素質(zhì),所以我就利用閑暇時間重點學習黨和國家關于基層的一些方針政策,學習做好基層工作的方式方法。向各位老師學習檔案管理、公文寫作等日常工作常用的基本技能。對學到的知識要在工作實踐中加以運用,更好地為群眾服務。
四、在基層工作中不但要做事,更要做人。村里的領導和同事既是我工作的領路人,又是良師益友,處理好和他們的關系尤為重要。我一是要尊重,二是溝通,三是擺正自己的位置,四是展示自己的才智。讓領導信任我和同事支持我,這樣我的工作干起來才會得心應手。
五、群眾是基層工作的主要對象,能否處理好與群眾的關系是檢驗工作成敗的一個重要標準。我在與群眾接觸過程中,放掉自己村官的架子。視群眾為親人,力所能及的、熱情的幫助他們。當好黨和群眾連接的油。
第一、如何從一名剛畢業(yè)的大學生到成為一名適應農(nóng)村工作的“村官”,成為我到村任職面臨的第一個問題。到基層工作首先要轉(zhuǎn)變觀念,千萬不要以為自己是大學生就居高臨下,擺架子。一定要正確認識自己的定位,下基層駐農(nóng)村,當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?,要虛心向他們學習好的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗,通過學習和工作改變自己,適應環(huán)境,進入角色,投入工作。
第二、深入實際,走進農(nóng)村,向群眾征求意見,聽取反映,了解村情民意,為以后開展工作奠定堅定基礎??h委組織部也為我們到農(nóng)村工作創(chuàng)造很多的便利條件。比如:為我們及時了解村情名義設計了專門的調(diào)查表,以方便我們到農(nóng)村摸底,了解農(nóng)村的收入以及創(chuàng)業(yè)情況。
第三、積極響應創(chuàng)業(yè)富民的號召。本人從到縣鄉(xiāng)村任職以來已有近半年的時間。半個月時間雖然不長,但在這短暫的時間里,我對大學生村官創(chuàng)業(yè)有過深入的思考,也有一點小的成效?,F(xiàn)在和鄉(xiāng)的另一位省派大學生村官李偉在開辦“村官村”蔬菜連鎖店,主要在的各個小區(qū)門口開蔬菜連鎖店,解決他們的“菜籃子”和“米袋子”問題。到目前為止已有兩個分店在營業(yè),分別是美好家園1分店和陽光花苑2分店。同時,城北一個分店也會在近期開業(yè)。尤其是從創(chuàng)業(yè)富民推進會在召開以來,更是堅定了我創(chuàng)業(yè)富民的信心和決心。
工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。主要基層工作經(jīng)驗缺少,工作新局面有待打開。
2010年工作計劃:
2010年我將重點圍繞以下幾個方面展開工作。
一、延續(xù)年初到村任職的態(tài)度和熱情,加強黨的方針政策和政治理論的學習和宣傳。要做到立場堅定,態(tài)度鮮明,對黨的方針政策和黨委政府的指示,堅決貫徹執(zhí)行,在政治上、思想上、行動上與村兩委保持高度一致,并要經(jīng)??偨Y(jié)和反復思考,不斷提高理論政策水平,把理論知識和農(nóng)村實際相結(jié)合。
站點互訓互查,管理培訓出亮點。通過分片組織培訓班,采取取長補短、注重交流的互動式培訓,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教站長、部分社區(qū)站點管理員及大學生村官兼職管理員都拿出自己的看家絕活,相互交流各自在站點管理運行上的經(jīng)驗做法、設備修理維護上的技巧竅門、課件播放上的方式方法。為加強站點運行管控,縣遠教中心還聘任一批業(yè)務熟練的站點管理員和大學生村官兼職管理員為巡查員,協(xié)助縣遠教中心對站點日常運行和集中收看日收看情況進行抽查。通過這一系列措施,進一步提高了社區(qū)站點管理員的工作積極性,增強了他們的業(yè)務素質(zhì)。
轉(zhuǎn)變學用方式,帶頭致富出亮點。在學用基地運作、學用典型培育、學用方式推廣上,改變過去樹立一名榜樣,群眾爭相效仿、項目一擁而上的傳統(tǒng)思想,創(chuàng)新學用形式,將成型的學用典型的致富經(jīng)驗進行梳理,根據(jù)所處地域農(nóng)作物種植情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及水源等地理環(huán)境因素進行通盤考慮,有針對性地推薦給適合發(fā)展此類產(chǎn)業(yè)的社區(qū)群眾參考,大大提高了群眾創(chuàng)業(yè)致富的成功率。在學用成果轉(zhuǎn)化上,采取經(jīng)濟困難的協(xié)調(diào)幫扶、項目發(fā)展較好的注重引導、抱團投資的重點培養(yǎng)等策略,扶持一批“亮點”學用致富典型,發(fā)展起一批“亮點”產(chǎn)業(yè)。
實行動態(tài)管理,綜合評優(yōu)出亮點。將過去的年底一次性考核評優(yōu),改為每周抽查、每月通報、每季總結(jié)、年終評優(yōu)的動態(tài)管理模式。縣遠教中心對照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)站點的“亮點”計劃,每周對部分社區(qū)站點集中收看情況進行隨機抽查;每月根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)站點的設備運行、信息報送、集中收看及每周抽查情況,折算成一定分值通報排名,各項工作進展情況一目了然,便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)站點自查自糾,自我加壓;每季度進行一次總結(jié),對月得分較低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站點管理員及時提醒、重點“小灶”培訓,整個季度得分不足一定標準的,予以警告甚至撤換;年底根據(jù)全年得分以及其他工作情況進行綜合考評,評選出“十佳站點”和“優(yōu)秀站點管理員”,并給予一定獎勵。這一全新的考核方案實施后,進一步增強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)站點管理員的壓力感和緊迫感,激發(fā)了他們“周周有進步,月月有亮點”的工作激情,推動了全縣遠教工作整體水平不斷邁上新臺階。
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2021年六月份街道辦事處工作總結(jié)
在過去的___月份中,在街道黨委、辦事處的正確帶領下,在各級領導的指導下,我扎根基層、忠于職守、勤勉工作,為這一個月的工作畫上了圓滿的句號。現(xiàn)在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報:
一、工作情況及心得體會
(一)土地使用稅的征收工作
1、工作情況
鑒于前段時間,我們社區(qū)的土地使用稅征收工作的進度相對滯后,__月__日,社區(qū)全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調(diào)度會議。會上,我們深刻的總結(jié)了前段時間工作的經(jīng)驗和教訓,認真的分析了當前工作的嚴峻形勢,科學的提出了下步整改方案:進一步整合村居的人力資源,充分調(diào)動居兩委人員執(zhí)行該項工作的積極性;加強___領導,落實居黨支部書記、居委會主任作為第一責任人的制度,實行了第一責任人親自帶隊征收稅款的工作機制;改進工作方式、方法,徹底消除工作人員中的不良情緒,切實樹立“為人民服務”的理念;強化了___紀律,消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風,繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至__月__日,我們社區(qū)的征收工作也取得了一定進展,已收稅款___元,完成稅收任務的10.59℅。
2、心得體會
土地使用稅的大范圍征收,勢必引起市民的排斥和不支持,這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現(xiàn),這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導,做好宣傳教育工作,使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員,我們應該主動的學習土地使用稅的相關知識,把相關政策研究透徹,只有這樣才能保證在征收過程中,曉之以情,動之以理的做好群眾的思想教育工作。
(二)__年度第二次計劃生育集中服務活動
__月__日-__日,我們居進行了第二次計劃生育集中服務活動。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃,在集中服務活動前,協(xié)助計生專職主任上門下發(fā)書面通知和電話通知在外務工人員,確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢。在集中服務活動時,做好婦檢人員的服務活動。在集中活動結(jié)束后,繼續(xù)聯(lián)系未婦檢人員,切實保證第二次集中服務活動的圓滿結(jié)束。
(三)完成街道交付的工作任務
1、工作情況
__月__日,基于工作的需要,我有幸被借調(diào)到街道黨政辦公室鍛煉,雖然這次鍛煉的時間很短暫,但是讓我收獲了很多,對我來說,這將又是一筆寶貴的精神財富。雖然無形無狀,但影響卻很大。這一階段的工作是充實忙碌并快樂著。
2、心得體會
在我看來,黨政辦公室是一個溝通外界與機關內(nèi)部的窗口,一個使信息能夠上傳下達的重要樞紐。我們的任務就是用扎實有效的工作,使外界通過這一個微縮景觀來映射出一個優(yōu)秀的北辛街道。因此,作為辦公室工作人員,我們要嚴于律己,勤勉盡責,踏踏實實的做好本職工作;我們要有“不斤斤計較個人得失”的胸襟、“樂于奉獻”的精神和“以辦公室為家”的情超。用最佳的狀態(tài)給領導、同事和外來人員一個健康、向上、奮進、拼搏和優(yōu)秀的北辛。
二、下步的工作打算
1、繼續(xù)做好本職工作
在黨政辦公室工作期間,繼續(xù)認真做好本職工作,做好黨政辦公室工作計劃,完成黨政辦公室交付的各項任務,進而出色完成街道交付的這項工作任務。
2、協(xié)助居兩委搞好居級日常事務
在居兩委的帶領下,協(xié)助居兩委做好日常事務和積極為居級的經(jīng)濟發(fā)展獻言獻策,促進本居的經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,真正為百姓謀福祉。
3、充分發(fā)揮我們街道大學生村官的作用
__月__日,我很有幸的作為市大學生村干部聯(lián)誼會理事會成員參加了聯(lián)誼會的座談會,讓我收獲很多,也使我對我們街道的大學生村干部今后的工作有了一點自己的建議,我們也可以借助這次市聯(lián)誼會的東風,成立我們自己的聯(lián)誼會,通過這一平臺來整合我們的資源,集結(jié)我們的智慧,切實發(fā)揮大學生村干部的作用,把我們街道的大學生村干部聯(lián)誼會打造成三個陣地:
學習陣地:定期進行理論知識的學習,加強黨的理論、路線、方針和政策的學習,加強農(nóng)村管理知識的學習,加強業(yè)務知識的學習,用扎實的理論知識來夯實這塊學習陣地,提高我們的工作能力。
交流陣地:加強同兄弟市、兄弟鎮(zhèn)街大學生村干部的交流,學習他們先進的工作經(jīng)驗、方式、方法,以此來鞭策我們自己的工作。
服務陣地:整合街道大學生村干部的資源,做好個人工作計劃,集結(jié)我們的智慧,可以開展像志愿者活動、___大學生村干部“三下鄉(xiāng)”等形式多樣的活動,用自己的實際行動切實踐行“為人民服務”的宗旨。
【關鍵詞】大學生 求職 就業(yè)
【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)10-0068-02
根據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)計數(shù)據(jù):2011年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬人,2013年高校畢業(yè)生規(guī)模將達到699萬,比2012年增加19萬人,“十二五”時期應屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達到近700萬人,需要就業(yè)的青年學生人數(shù)將越來越多。在新的就業(yè)形勢下,除了國家、地區(qū)及學校頒布的一系列就業(yè)政策外,基層就業(yè)工作者還要對畢業(yè)生進行哪些實效性的指導呢?在此,本人以幾年來在就業(yè)工作中的經(jīng)驗與大家分享,并以此和其他即將參與就業(yè)工作的指導老師進行深入的探討。
一 事業(yè)單位——逢試必考
在就業(yè)指導的工作中我一直督促學生注意事業(yè)單位及公務員的招聘考試信息,鼓勵學生“逢試必考”。對于大學生來說,事業(yè)單位、國企、政府機關是工作的首選。因此,學生應積極參加國家公務員考試、地區(qū)事業(yè)單位考試、各地公務員考試。廣西人事考試網(wǎng)經(jīng)常地區(qū)事業(yè)單位招考的信息;各地市人事單位網(wǎng)站,開設有專門的版塊此類信息;廣西人才網(wǎng)也有一個專欄是事業(yè)單位招聘信息的。
二 關注“三支一扶”、特崗、村官、西部志愿者計劃及應征入伍
“三支一扶”、特崗教師、大學生村官、西部志愿者計劃、大學生入伍等項目都是國家為擴大就業(yè)在近幾年出臺的促進大學生就業(yè)的優(yōu)惠政策。而我院也根據(jù)自身特點對本院應屆畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策做出了明確的調(diào)整。針對我院大學生的就業(yè)形勢,國家出臺的此類拓寬就業(yè)途徑的政策對大學生未來的職業(yè)發(fā)展十分有利。在畢業(yè)班學年工作計劃中,建議把國家、地區(qū)及我院促進就業(yè)的各項政策系統(tǒng)地進行學習,務必使學生在校期間就了解清楚他們可以選擇的途徑,并確保大學生順利就業(yè)。
三 面試招聘——逢招必赴
一些知名企業(yè)的校園招聘工作如沃爾瑪、國美、蘇寧等一般安排在11月進行。看過《杜拉拉升職記》的學生對在大型企業(yè)工作的待遇及提升空間應有所了解,大型企業(yè)工作的氛圍及管理制度對學生未來職業(yè)發(fā)展有很大的幫助,我們可以多關注此類招聘信息。
面向畢業(yè)生的招聘會,一般在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)和廣西人才網(wǎng)上公布,由學校就業(yè)辦或省市畢業(yè)生就業(yè)指導中心在每年11~12月或3~4月份舉辦。應屆畢業(yè)生要參加的校園招聘會主要有廣西大學招聘會、廣西師范學院招聘會和廣西經(jīng)濟管理干部學院招聘會。參加招聘的企業(yè)也是本地區(qū)較為知名的公司。
鼓勵學生參加招聘會除了可以讓學生找到工作,更重要的是在這個時期參加招聘可以積累更多的面試經(jīng)驗。去年我要求計算機專業(yè)的學生逢招必赴。一個學生曾創(chuàng)下半個月內(nèi)每天去面試,一天連跑三家單位的最高記錄??偨Y(jié)來說,去那么多單位,先不說找不找得到工作,積累面試經(jīng)驗才是他最大的收獲。在面試中用人單位需要什么樣的人,如何應對普遍的問題,面試官最想聽到的是什么,這些都需要經(jīng)驗。當面試達到最高境界,好工作也就隨之而來。
四 簡歷——兩手準備
對于大學畢業(yè)生來說,找工作也要注意“成本投入”。一大疊厚厚的簡歷,一場招聘會下來投遞的單位越多,個人的成本負擔就越大。大學生還沒有個人收入,制作并打印一份精美簡歷需要投入的資金也是驚人的。對于制作簡歷,我的建議是低成本投入,根據(jù)招聘的形勢準備三種簡歷——單張簡單簡歷、詳細的正式簡歷和電子簡歷。參加區(qū)直組織和學校組織的大型招聘會不需要投遞厚厚的簡歷本,在大型招聘會上企業(yè)一般情況下不會當場決定錄用面試者,投遞單頁簡歷讓用人單位對面試者有大致了解。如果用人單位有意向深入了解,可以當場面談或在后期電話通知其進行復試。進入復試的面試者可以再準備詳細簡歷參加復試。參加復試結(jié)束后,如果感覺聘用的機率不大,面試者可以索回投遞的簡歷。很多時候,面試者應該對結(jié)果心知肚明,面試官也會暗示結(jié)果,所以不抱希望可以不留簡歷,這樣簡歷就可以重復利用了。目前很多企業(yè)也注重招聘的成本,越來越多的企業(yè)招聘都在使用網(wǎng)絡簡歷投遞或進行網(wǎng)絡面試,因此制作一份精美的電子簡歷比打印華麗的紙質(zhì)簡歷更劃算。
五 慎入常招企業(yè)和直銷
經(jīng)常參加招聘會和瀏覽人才市場網(wǎng)站的同學不難看到一些熟悉的企業(yè),這些企業(yè)常年在網(wǎng)站和招聘會上大肆招兵買馬,招聘職位很是吸引應聘者:“內(nèi)勤、助理、區(qū)域經(jīng)理、培訓總監(jiān)”等。這類常招企業(yè)一方面是基本工資低、提成高的業(yè)務性崗位,從另一個方面表明這類企業(yè)員工的流動性很大,制度及穩(wěn)定性存在一定問題。有部分常招企業(yè)的招聘則是企業(yè)的一種宣傳手段和發(fā)展業(yè)務的手段,去參加應聘這類企業(yè)的面試者在面試前會進行企業(yè)宣講,宣傳企業(yè)產(chǎn)品和發(fā)展理念。而進入面試環(huán)節(jié)后面試者會發(fā)現(xiàn)面試過程很簡單,面試官了解完基本信息,就通知面試者被錄用,并要求面試者從基層業(yè)務員做起,與面試的崗位相差巨大。如接受崗位做業(yè)務員銷售產(chǎn)品可以使公司業(yè)務得到提升,如拒絕崗位則可以達到宣傳該企業(yè)的業(yè)務和產(chǎn)品,使面試者成為潛在客戶。
直銷雖然合法,但是我建議面試者應謹慎對待。目前社會上很多直銷人員打著公司旗號招聘人員,實際上是在發(fā)展下線。我們身邊很多人都曾接觸過“×利”和“×美”等直銷產(chǎn)品的模式,對于直銷銷售產(chǎn)品的金字塔分層模式也比較了解,沒有銷售就沒有工資,如洗腦般的銷售講座對一名剛畢業(yè)的大學生的影響巨大。2011屆有一名畢業(yè)生曾在網(wǎng)上投遞簡歷到“××德”直銷公司,公司面試他的是接待前臺的服務小姐,看了簡歷就在說公司發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量,沒有問面試者任何問題。面試結(jié)束后馬上進行培訓,內(nèi)容是產(chǎn)品講座。對于直銷的模式我建議畢業(yè)生在正常就業(yè)前需要謹慎對待,沒有充分的人脈和了解還是選擇較正規(guī)的企業(yè)工作,面試前充分了解企業(yè)的相關信息,既做好面試準備也防止誤入一些不良企業(yè)。
六 積極擇業(yè)、慎重就業(yè)
俗話說:男怕入錯行女怕嫁錯郎。對每一個人來說,一輩子的第一份工作很重要,它很大程度上決定了一個人以后的職業(yè)生涯,而如果需要跳槽,那第二份工作就源于第一份工作的工作經(jīng)驗了,現(xiàn)在企業(yè)的招聘大部分都是要求有工作經(jīng)驗,沒有工作經(jīng)驗很難再找一份好的工作。如果要重新開始,進入一個新的行業(yè),接觸的領域和人際都變得陌生。一個人一生是以工作為目的還是以事業(yè)為目的都可以在后面的社會歷練中慢慢考慮,因此擇業(yè)很重要,但是不要急于就業(yè)。擇業(yè)就像擇偶,你選擇的是一個你一輩子從事的職業(yè),你的未來決定的起始,工作需要慎重考慮。
以上幾點是本人在就業(yè)工作中總結(jié)的經(jīng)驗,希望能和其他就業(yè)指導老師共同探討,也希望在老師、學生、社會三方面的共同努力下,為社會輸送更多優(yōu)秀的人才,而我們的大學生也都能為自己到好“婆家”。
參考文獻
[1]楊海霞、周克剛.淺談大學生求職過程中的準備工作[J].中外教育研究,2009(5)
首先,要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務水平,更好的為村民服務。
1、加強各種知識的學習,注重理論結(jié)合實際,向鄉(xiāng)、村干部學習農(nóng)村工作方法,向書本學習農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設服務。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強學習,盡自己最大的努力為本村村民服務。
2、參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用網(wǎng)絡平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。
3、堅持記錄好個人工作日志,詳細記錄每天工作的內(nèi)容、進度、成效、收獲、不足等,形成完整的到村任職工作日志。
其次,要做好村里的各項工作。具體安排如下:
1、在上半年工作的基礎上,繼續(xù)做好村中的各項日常工作,及時做好各類會議、活動記錄,資料的整理、歸檔等日常管理工作,發(fā)揮專長做好網(wǎng)絡宣傳、計算機維護等工作。做好村務電子化工作,協(xié)助村兩委繼續(xù)做好村務公開工作、退伍軍人檔案以及各種資料、文件錄入電腦存檔工作,促使村務工作上一個新臺階。
2、加大對大汲店旅游業(yè)的宣傳力度。關于村莊的故事、傳說,要盡最大努力去和村里的老人探討,認真記錄并錄入電腦,為大汲店的旅游業(yè)提供文字性材料。
3、為國慶獻禮工程大水系十月份的通水工作做好準備,包括河道清淤以及沿河農(nóng)民生活用水排污口的治理等工作。
4、主動關心弱勢群體,繼續(xù)完善我村困難群眾檔案,通過個人努力給予他們幫助,并積極聯(lián)系外部力量對困難群眾予以幫助。另外,選定一戶困難戶作為重點幫扶對象。
5、加強與相關高校的聯(lián)系,邀請河北農(nóng)業(yè)大學的大學生來村進行社會實踐與調(diào)研,加大宣傳規(guī)模,提高層次,加強與高校、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。
一、主要工作做法:
1、真抓實蹲,深入調(diào)研。駐社區(qū)工作開始以來各工作組吃住在社區(qū),深入了解各個社區(qū)的實際情況和困難。工作組通過走村串戶、舉行座談會等形式了認真聽取廣大村民對合村并建工作的看法和意見,為下一步科學的開展工作打下良好的基礎。
2、領導重視,措施得力。百局幫百區(qū)工作開展以來,市、區(qū)領導多次召開會議,采取現(xiàn)場參觀、調(diào)研、督導等多種方式,加快農(nóng)村社區(qū)建設工作的開展。各工作組所在部門的主要領導都到社區(qū)召開現(xiàn)場辦公會議,發(fā)揮各部門的不同優(yōu)勢,最大限度地支持社區(qū)建設。城區(qū)工作團制定“十個堅持”工作制度和“六個一”工作計劃,并在各工作組上墻,嚴格按照計劃和制度的要求開展工作,多次召開調(diào)度會、現(xiàn)場會對社區(qū)建設情況進行督導。各工作組把社區(qū)建設作為自己的一項重要工作,積極幫助社區(qū)協(xié)調(diào)規(guī)劃、計劃審批等各項事宜,力爭多為社區(qū)辦好事、辦實事。目前城區(qū)工作團所駐7各社區(qū)已有4個開工建設,預計下半年能夠全部開工。
3、發(fā)展集體經(jīng)濟,確保社區(qū)建設順利進行。城區(qū)工作團所駐7個社區(qū)有臨近城區(qū)的地理優(yōu)勢,大力發(fā)展集體經(jīng)濟是共同的特點。于趙社區(qū)自建車間50000平方米,每年租賃廠房收入200多萬元;新華街道新園社區(qū)建設農(nóng)貿(mào)市場1處,擁有民營企業(yè)40多家,集體經(jīng)濟收入每年有幾百萬元;其他幾個社區(qū)也根據(jù)自身優(yōu)勢,開展多種新式的經(jīng)營,不斷增強集體經(jīng)濟的規(guī)模。各社區(qū)建設的先期投入完全有集體負擔,大大加快了社區(qū)建設的步伐。
5、以農(nóng)民增收為目標,促進社區(qū)建設。農(nóng)民增收是新農(nóng)村建設的重要任務。各工作組發(fā)揮各自優(yōu)勢,幫助社區(qū)招商引資、發(fā)展特色經(jīng)濟、聯(lián)系外出打工等,不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道,為社區(qū)建設搞好服務。
6、高標準,低能耗是社區(qū)建設長遠目標。各社區(qū)在規(guī)劃設計中都以低碳環(huán)保為主題,全部使用LED太陽能路燈照明,墻體全部按照最新建設要求使用節(jié)能環(huán)保材料,供暖大都使用地源熱泵,建有污水處理設施。社區(qū)皆有醫(yī)療中心、購物中心、圖書室、娛樂中心、托兒所、小學等基本設施,最大限度地解決居民的生產(chǎn)、生活問題。
昏黃的燈光下,一張單人床,床頭上方一個鬧鐘,左側(cè)一張書桌,一把椅子,桌面整齊地擺放著十幾本法律課本和幾本農(nóng)村實用技術(shù)的書籍,旁邊放著一個粉色小臺燈,除此便是洗漱用品,環(huán)視四周便是村委會這間白色的墻壁,簡單干凈的房間記錄著這個姑娘在農(nóng)村這片天地中實現(xiàn)夢想,舞動翅膀,搏擊青春的身姿。
近期村上的工作比較緊,自進入7月份后受氣候影響,雨量增多,部分地方連續(xù)強降雨導致山體滑坡,道路堵塞,村莊被毀,已引起地方政府的高度重視,作為山區(qū)的小村莊,因地勢的影響,防汛工作迫在眉睫,王梅肩上的責任更為沉重。
一連幾天的雨,她穿著書記找來的不合腳的泥鞋,披著雨衣與書記、主任和各小組組長挨家挨戶排查情況,并將危房危窯戶勸離到安全地帶。最讓她不放心的是一組的林大媽家,兩間土窯洞,東面一間是兒子兒媳的房間,另一間是林大媽的,進門右手邊是大媽的土炕,左手邊是全家人的廚房,兩間窯洞外側(cè)的墻體上方雨水已滲濕了大半片,岌岌可危??吹竭@一切,王梅的心揪得更緊了。
此時,窗外漆黑一片,勞作了一天的人們早已入睡,農(nóng)村的夜晚是寂靜的。天放晴就好了,王梅長長舒了一口氣,明天盡快向鄉(xiāng)衛(wèi)生部門申請衛(wèi)生防疫,同時組織人員對河道周圍農(nóng)田中的死魚進行清理和填埋。想到這里,王梅迅速地拿起筆在日志本上記錄起來,昏黃的臺燈下,剛才攏在耳旁的亂發(fā)又垂落在臉龐,顧不上用手再攏,美麗的大眼睛透著堅毅的目光輕輕滑落在紙上,往日白皙干凈的臉龐變黑了。高原氣候讓臉頰兩側(cè)堆起了兩朵“高原紅”。一年多的基層工作已讓這個女大學生村官從外到內(nèi)都發(fā)生了變化,多了幾分沉穩(wěn)、從容和成熟,遇事沉著,處事從容,嬌氣沒了,能力強了。
想起自己大學畢業(yè)那年,在父母千呼萬喚“跳出農(nóng)門”的期盼中,她放棄了城里穩(wěn)定的工作和安逸的日子,在家人、男友和周圍人的反對和質(zhì)疑中,毅然選擇回到農(nóng)村……
在全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會,和全國凈化社會文化環(huán)境工作會議精神,各地、各部門深入學習實踐科學發(fā)展觀,推進文化大發(fā)展大繁榮的大背景下,我市的關心下一代工作在不斷地深入發(fā)展,發(fā)揮了越來越重要的作用。最近文明委發(fā)出浙文明[2009]6號《2009年“春泥計劃”實施意見》文件,省關工委發(fā)出了[2009]9號《關于開展“十萬‘五老’結(jié)對關愛農(nóng)村未成年人”活動的通知》,實施“春泥計劃”的目標任務是:以農(nóng)村行政村為單位,以豐富農(nóng)村未成年人文化生活為切入點,充分利用學校寒暑假期、傳統(tǒng)節(jié)日和雙休日等課余時間,依托農(nóng)村行政村現(xiàn)有的各類活動場所,開展道德實踐、社會體驗和文娛活動,著力改善農(nóng)村未成年人的校外文化生活,切實為他們提供公共服務,不斷滿足他們的精神需求。為進一步推進我市青少年思想道德建設工作,提出以下幾點意見:
一、加強農(nóng)村青少年活動基地的建設
農(nóng)村未成年人工作是加強和改進未成年人思想道德建設的重要內(nèi)容。我們要整合各類社會資源,以喜聞樂見的形式開展中華民族傳統(tǒng)美德教育和道德實踐活動;開展課外科技文化和法制教育活動,提高農(nóng)村未成年人的科技文化素質(zhì),教育他們學法、知法、守法,遠離違法犯罪,依法保護自己的合法權(quán)益等等;根據(jù)要求,首先要以農(nóng)村行政村為單位,創(chuàng)建一批農(nóng)村未成年人學習、活動陣地。我們要以建設農(nóng)村青少年活動基地為抓手,切實實施“春泥計劃”,廣泛開展省關工委提出的“十萬‘五老’結(jié)對關愛農(nóng)村未成年人”活動。后吳村根據(jù)自身的實際情況,利用舊祠堂,建設了青少年活動基地,基地內(nèi)加強了“五室”(關工委辦公室、未成年人辦公室、圖書室、電腦室、會議培訓室)的建設。各行政村要根據(jù)自身的實際情況,利用現(xiàn)有的資源,進行必要的改造,創(chuàng)建青少年活動基地。在基地的基礎上,整合全村各類可利用場所,廣泛地開展青少年教育活動。要把青少年活動基地的建設融入到新農(nóng)村建設中,不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷實踐。
二、加強農(nóng)村關工委組織建設
農(nóng)村的老村長、老支書、老黨員、老教師、老婦聯(lián)主任、老民兵連長、老轉(zhuǎn)復退伍軍人、返鄉(xiāng)離退休人員和老科技人員的居住地。發(fā)揮這些老年人的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、時空優(yōu)勢,是培養(yǎng)教育農(nóng)村青少年健康成長不可替代的重要力量,是一支特殊的思想政治工作隊伍,是農(nóng)村黨支部教育青少年的參謀和助手。農(nóng)村關工委組織是最基層的關工委組織,大量的關心下一代工作要落實在村級關工委來開展,加強村級關工委班子建設是一項基礎性工作,至關重要的工作。而如何建設好村級的關工委組織,使其發(fā)揮作用是需要進行不斷探索的,希望各鎮(zhèn)街區(qū)都能拿出自己的經(jīng)驗來。
三、加強關心下一代工作隊伍的建設
市關工委目前有7支工作隊伍,有些鎮(zhèn)街區(qū)關工委也建有工作隊伍,并且都能很好地發(fā)揮作用。最近市關工委青少年攝影工作站開展了組織延伸的嘗試,現(xiàn)有5個鎮(zhèn)街區(qū)也已經(jīng)建立了攝影工作站,從運行的情況看,效果良好;最近,還要做好網(wǎng)吧“五老”義務監(jiān)督員隊伍的建立工作,關工委組織建立工作隊伍來開展關心下一代工作,是我市關心下一代工作的一大特色,工作隊伍的延伸,又是值得探索的工作,各鎮(zhèn)街區(qū)關工委要加強工作隊伍建設工作。村級關工委在建立青少年活動基地的同時,必須建立一支負責未成年人校外活動策劃、組織、幫扶、助教的輔導員隊伍,并且動員全社會的力量,積極參與實施“春泥計劃”,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員、中小學教師、村干部、“五老”人員、大學生村官、志愿者、能工巧匠、企業(yè)特別是民營企業(yè)的黨團員等各類人員的作用。
四、加強工作制度的建設
加強“春泥計劃”實施工作的規(guī)范化建設,確保每周都有一個以上的活動方案;做到活動安排經(jīng)?;?、內(nèi)容大眾化、題材多樣化,形成道德實踐、社會體驗、能力提升、志愿服務、文體娛樂、學業(yè)輔導等相結(jié)合的活動模式,寓教于樂,使未成年人在活動中陶冶情操、提升素養(yǎng)。建立臺賬登記、檔案保存、書刊器材使用、安全防范等管理制度,做到有工作計劃、有活動記錄、有檔案資料、有規(guī)章制度。逐步探索建立工作人員職責、人員培訓、資金管理等相關配套制度。