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第一階段:宣傳發(fā)動(dòng) 構(gòu)建體系
XX年12月,課題正式立項(xiàng),根據(jù)課題方案,結(jié)合我校、我班教育工作的實(shí)際,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的研究討論,確定了提高班主任老師的自身素質(zhì),提高工作效率,培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力的目標(biāo)。在這一階段,主要做了以下工作:
1、為課題研究提供必要的條件和保障。制訂詳盡的實(shí)施方案,并與其他班主任老師緊密聯(lián)系,進(jìn)行班級(jí)管理方法的碰撞,與教務(wù)處、教科室和各科教師相互協(xié)作配合,共同實(shí)施。
2、制定嚴(yán)格的課題管理與研究制度。為使課題研究的順利進(jìn)行,我對(duì)自己嚴(yán)格要求,隨時(shí)積累研究材料,隨時(shí)歸檔,并嚴(yán)格遵守學(xué)校課題管理辦法,科學(xué)規(guī)范地開(kāi)展課題研究。
3、積極進(jìn)行教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)教學(xué)觀念。為了提高自身對(duì)班主任工作的全新認(rèn)識(shí),保證課題研究的順利實(shí)施。我積極進(jìn)行對(duì)班主任工作的學(xué)習(xí)和探究,以提高自身的教育教學(xué)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育專(zhuān)家的講座,以提高理論修養(yǎng)。
第二階段:實(shí)施方案 隨時(shí)調(diào)控
XX年12月,課題正式開(kāi)題,主要做了以下工作:
(一)樹(shù)立正確的教育觀念
面對(duì)新的形式,轉(zhuǎn)變教育觀念,以適應(yīng)教育改革,是班主任工作時(shí)代性,先進(jìn)性的體現(xiàn)。班主任在培養(yǎng)目標(biāo)方面,要樹(shù)立正確的學(xué)生觀,把一代新人培養(yǎng)成具有個(gè)性特長(zhǎng)和創(chuàng)造精神的人才。在師生關(guān)系方面,樹(shù)立新型的民主教育觀。在生活方式上,要樹(shù)立開(kāi)放的整體教育觀。
(二)統(tǒng)籌兼顧,一絲不茍,全面發(fā)展。
班主任的職責(zé)和任務(wù)主要是對(duì)班級(jí)學(xué)生全面負(fù)責(zé)、全面管理,即德、智、體諸方面都要管。如思想教育、學(xué)習(xí)任務(wù)、勞動(dòng)、體育衛(wèi)生、課外、校外活動(dòng)、少先隊(duì)工作,聯(lián)系科任教師、溝通家長(zhǎng)和社會(huì)教育力量等等,凡是涉及到學(xué)生的教育、學(xué)習(xí)、生活等各方面都必須要管。
首先。我針對(duì)班級(jí)中的暫困生制訂了詳盡的轉(zhuǎn)化計(jì)劃,并把孩子們的進(jìn)步寫(xiě)成案例的形式進(jìn)行積累,總結(jié)出了一些可操作的方法。
其次,處理好班主任與任課教師的關(guān)系。班主任工作對(duì)任課教師的教學(xué)工作起著促進(jìn)作用,任課教師教學(xué)工作中的德育滲透是對(duì)班主任工作強(qiáng)有力的補(bǔ)充。在平時(shí)的工作中,我同其他任課教師對(duì)學(xué)生的教育保持高度一致,主動(dòng)與任課教師取得聯(lián)系,互通情況,共同研究,制定措施,分工合作,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng),同時(shí),及時(shí)地了解學(xué)生對(duì)各科教學(xué)的意見(jiàn)和建議,反饋信息,以便搞好本班的教與學(xué)。
第三,處理好班主任與班干部的關(guān)系。班干部是班主任的有力助手,班主任必須重視培養(yǎng)一批有組織能力、有威信、樂(lè)于為集體服務(wù)的干部隊(duì)伍,組成班集體的核心。我支持班干部的工作,維護(hù)他們的威信,充分肯定他們的成績(jī),但不掩飾他們的缺點(diǎn)。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并幫助他們分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,研究改進(jìn)方法,通過(guò)工作得以鍛煉和提高。
第四,處理好班主任與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系。
對(duì)學(xué)生的教育主要有學(xué)校、家庭和社會(huì)三個(gè)方面。班主任是聯(lián)系學(xué)校與家庭的紐帶,爭(zhēng)取和依靠家長(zhǎng)配合學(xué)校教育是班主任工作的一個(gè)重要方面。我通過(guò)家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家庭聯(lián)系卡等形式,溝通與家長(zhǎng)的聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生在家表現(xiàn)狀況,以便有的放矢地實(shí)施教育活動(dòng),防止學(xué)校教育與家庭教育脫節(jié),消除個(gè)別家長(zhǎng)認(rèn)為學(xué)生教育是學(xué)校單方面的事的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
(三)常抓不懈,嚴(yán)格管理
班主任接觸本班學(xué)生的時(shí)間和機(jī)會(huì)比其他任課教師要多,每天都處理從班集體到學(xué)生各種各樣的問(wèn)題和事務(wù),這就體現(xiàn)出班主任工作經(jīng)常性。在工作中我經(jīng)常性指導(dǎo)、輔導(dǎo)工作應(yīng)注意下列幾個(gè)方面:
1、抓細(xì)節(jié)養(yǎng)習(xí)慣
作為一個(gè)老師,無(wú)論你是不是班主任,無(wú)論你教什么學(xué)科,要想培養(yǎng)學(xué)生良好的思想行為習(xí)慣,要想上好課,提高教學(xué)質(zhì)量,必須把常規(guī)工作做到位,以身作則,帶領(lǐng)學(xué)生腳踏實(shí)地,從小事做起,從細(xì)節(jié)抓起,并堅(jiān)持不懈。
要想抓好常規(guī)工作必須從細(xì)節(jié)入手。比如班級(jí)衛(wèi)生方面,我給每個(gè)學(xué)生分配了勞動(dòng)小崗位,每個(gè)組設(shè)了勞動(dòng)小組長(zhǎng),由勞動(dòng)委員每天督促輪值的小組完成任務(wù),小組長(zhǎng)盯到個(gè)人。照理說(shuō)這樣夠細(xì)了,但是時(shí)間一長(zhǎng)還是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有人掃地不到位,三下兩下就算了,有人不聽(tīng)勞動(dòng)委員的話(huà),有人拖地后不洗拖把------怎么辦?我找班干部一起商量,再細(xì)化管理,由兩個(gè)勞動(dòng)委員輪流檢查值日生情況,不合格的重做,連著幾次重做的要罰做,拖地后檢查拖把是否洗干凈,否則重洗,最后由我檢查合格后值日生才回家。每周一的大掃除結(jié)束后,也由勞動(dòng)委員按照表格名單一項(xiàng)項(xiàng)檢查。我在晨會(huì)課上教學(xué)生怎樣用抹布折幾個(gè)面擦東西,怎樣洗拖把又快又好,并且公布,期末的勞動(dòng)分?jǐn)?shù)由勞動(dòng)委員打分后小組過(guò)關(guān)決定,這樣一來(lái),學(xué)生勞動(dòng)自覺(jué)多了。就這樣,我們一直堅(jiān)持到學(xué)期結(jié)束,班級(jí)的衛(wèi)生也得到了好評(píng)。
“認(rèn)真做事只是把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好?!笨磥?lái),只要我們想得細(xì)一些,再細(xì)一些,在細(xì)節(jié)管理上下工夫,就能少走彎路,把工作做得更好,我們的學(xué)生也會(huì)更出色。
2、民主建班、以制理班,以人為本,自主管理。
眾所周知,戰(zhàn)國(guó)時(shí)思想自由,百家爭(zhēng)鳴。其中的儒家和發(fā)家,一個(gè)是推崇仁義,另一個(gè)是強(qiáng)調(diào)法制。而我在班級(jí)管理工作中正是采用了兩者的結(jié)合。首先通過(guò)學(xué)生自薦上崗,競(jìng)選班干部來(lái)培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實(shí)行充分的民主策略,也就是“從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去”。“從學(xué)生中來(lái)”,就是放手讓學(xué)生集體討論制定班級(jí)管理?xiàng)l例;“到學(xué)生中去”,就是讓學(xué)生不斷對(duì)照自己所定的條例來(lái)衡量檢測(cè)自己,通過(guò)量化打分,來(lái)鞭策自己,從而不斷進(jìn)步。所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學(xué)生充分的信任。許多事情,我總是盡量鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們自己去做。當(dāng)然,首先必須培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊(duì)伍,只有這樣,才能做到以點(diǎn)帶面,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)才能迅速形成。
一、身正垂范,為人師表
我熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。在工作了5年之后,也了解并喜愛(ài)這里的每一個(gè)同事,這是一個(gè)淳樸向上的校園。面對(duì)學(xué)生我是給好老師,認(rèn)真上好每節(jié)課,為人師表;面對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo),我友善真誠(chéng),積極向上,事必躬親,身正垂范。認(rèn)真上好每節(jié)課,課前認(rèn)真?zhèn)湔n,課后認(rèn)真批改、耐心輔導(dǎo)。能夠把握有效的時(shí)間,協(xié)調(diào)教學(xué)工作和教育管理工作的時(shí)間,在不影響管理工作的前提下,本學(xué)期將更多的時(shí)間放在班級(jí)語(yǔ)文教學(xué)上。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步
上半學(xué)年參加了合肥市校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班的半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間遵守各項(xiàng)紀(jì)律,一邊學(xué)習(xí),一邊做好學(xué)校的教學(xué)和管理工作。因表現(xiàn)突出,學(xué)習(xí)結(jié)束后被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。
三、緊緊圍繞學(xué)校學(xué)期工作目標(biāo),各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排、有序開(kāi)展
(一)教學(xué)常規(guī)管理關(guān)注細(xì)節(jié),使我校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)更體現(xiàn)我校美育特色。
1、制定、完善了教育教學(xué)的各項(xiàng)制度。本學(xué)期開(kāi)始制定了月考制度,自4月份開(kāi)始施行,對(duì)教師的出勤、班級(jí)管理、“備、教、批、輔”和師德進(jìn)行考核,由教導(dǎo)處和教研組對(duì)課前備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改和學(xué)生輔導(dǎo)等情況及時(shí)檢查、反饋。此項(xiàng)制度的施行規(guī)范了教師的教學(xué)行為,并引起教師們的重視。在檢查的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。針對(duì)出現(xiàn)的這些情況,教學(xué)部門(mén)采用先個(gè)別提醒,在教研組內(nèi)不點(diǎn)名進(jìn)行提醒以求達(dá)到共識(shí)。月考本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決的原則,幫助教師規(guī)范教學(xué),提高效率,也為期末的績(jī)效考核做好準(zhǔn)備。
2、對(duì)畢業(yè)班教師、新教師和實(shí)驗(yàn)班教師推門(mén)聽(tīng)課,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、跟蹤聽(tīng)課。
3、制定待課制度,并在3月開(kāi)始試行,成效顯著,在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)了學(xué)校的學(xué)風(fēng)。
4、說(shuō)普通話(huà)、寫(xiě)規(guī)范字、練基本功,鼓勵(lì)教師一專(zhuān)多能。組織了35歲以下青年教師課堂教學(xué)評(píng)比、教師美文誦讀、教師《論語(yǔ)》心得編輯三項(xiàng)主題教育教學(xué)活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)、激發(fā)、培養(yǎng)教師潛能,提高教師工作積極性。為了發(fā)揮教師的特長(zhǎng),鼓勵(lì)教師自主申報(bào)開(kāi)設(shè)課外興趣小組。
5、師德建設(shè)常抓不懈。美化師生言行,以教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。制定了《曙宏小學(xué)文明辦公室評(píng)選細(xì)則》,與工會(huì)、后勤部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展各辦公室常規(guī)管理,對(duì)辦公室的衛(wèi)生、文化、特色、團(tuán)結(jié)協(xié)作等各方面提出了要求。5月底的第一次檢查,各辦公室都認(rèn)真對(duì)待,徹底打掃辦公室衛(wèi)生。尤其是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合組辦公室,別出心裁布置了辦公室文化墻,彰顯教研組和辦公室的特色活動(dòng)。語(yǔ)文組體現(xiàn)了儒家文化的傳統(tǒng),將老師們讀《論語(yǔ)》的感受貼在墻上,時(shí)時(shí)提醒自己的教學(xué)和生活態(tài)度;數(shù)學(xué)、綜合組的老師每人設(shè)計(jì)并親筆書(shū)寫(xiě)了座右銘卡片,充分展示每個(gè)老師們的特色和創(chuàng)新;教導(dǎo)處的布置整潔、溫馨、環(huán)保,辦公室一角的書(shū)吧更是玲瓏別致,藤蘿環(huán)繞、香草飄香。這樣的活動(dòng)穿插在緊張的教育教學(xué)之中,并不覺(jué)得增加了老師的負(fù)擔(dān),在全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作之下輕松營(yíng)造健康、儒雅、和諧的教師風(fēng)范。
(二)提高教師職業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)效率,幫助教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展上真正提高成績(jī)和效率。
1、教師隊(duì)伍建設(shè)與校本教研、校本培訓(xùn)、師德建設(shè)等工作緊密相聯(lián)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際修訂《曙宏小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展制度》,并制定具體的實(shí)施方案。“青藍(lán)工程”繼續(xù)落實(shí)。教師隊(duì)伍形成了互幫互助、共同提高的良好態(tài)勢(shì)。
2、以課題研究為抓手,探求教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的有效策略與途徑。認(rèn)領(lǐng)了教育部重點(diǎn)課題《當(dāng)代中國(guó)兒童的學(xué)校生存狀態(tài)與發(fā)展的研究》,帶領(lǐng)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)班和大隊(duì)部對(duì)課題實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了前期問(wèn)卷調(diào)查、分析研究,并在華師大李曉文教授和省教院李繼秀教授的指導(dǎo)下完成了課題的階段性研究計(jì)劃。繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)、吃、睡、煉、讀”《自育自學(xué)》課題的研究。兩個(gè)課題組定期活動(dòng)、研討、交流,并互為交叉實(shí)驗(yàn)。我們辛苦著,但也著實(shí)嘗到了科研的甜頭。所以,堅(jiān)決地走下去,走出專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之光明大路。
3、確立我校校級(jí)骨干教師,確立骨干教師培養(yǎng)對(duì)象、培養(yǎng)方向,構(gòu)建我校教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的梯隊(duì)。
(三)校本教研促進(jìn)師生共同發(fā)展,教科研活動(dòng)有序有效。
1、以“上好課”為主題開(kāi)展校本教研、校本培訓(xùn)。四月,我校舉辦了青年教師公開(kāi)課評(píng)比,35歲以上教師參賽。
2、為了不占用平時(shí)的教學(xué)時(shí)間,帶領(lǐng)課題組每周四下午下班后進(jìn)行研討活動(dòng),交流各班的讀書(shū)和睡眠實(shí)驗(yàn)情況,申報(bào)、實(shí)施《清華英語(yǔ)一條龍》?!懂?dāng)代中國(guó)兒童的學(xué)校生存狀態(tài)與發(fā)展的研究》課題4月2日在屯小開(kāi)題;4月26日前學(xué)習(xí)、討論、訪談、設(shè)置崗位,并形成分析報(bào)告;5月初完成的“學(xué)校生活的一天”的拍攝和剪輯;5月13日,邀請(qǐng)省教院李繼秀教授參與課題研討會(huì),通過(guò)工作匯報(bào)和交流。
3、本學(xué)期以“讀書(shū)”“有效教師”“農(nóng)遠(yuǎn)”“自育自學(xué)”四個(gè)主題開(kāi)展主題教研活動(dòng),分月進(jìn)行,并有效整合。
4、由語(yǔ)文組班主任老師設(shè)計(jì)特長(zhǎng)生和學(xué)困生登記表,建立檔案,落實(shí)到人、跟蹤輔導(dǎo),并將此工作納為各教研組月度考核的評(píng)選內(nèi)容。
5、繼續(xù)關(guān)注教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),除了期中、期末的分析反饋,更關(guān)注到平時(shí)的教學(xué),堅(jiān)持進(jìn)課堂聽(tīng)課,抽查作業(yè)、平時(shí)檢測(cè)的情況。
6、強(qiáng)化校園網(wǎng)站和學(xué)校博客的更新和宣傳,利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、交流,既提高了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),也豐富了業(yè)余生活,充實(shí)了精神世界。
四、德育工作常規(guī)管理與特色活動(dòng)相結(jié)合,提高曙宏學(xué)生的內(nèi)外素養(yǎng)
在德育管理上提出明確要求,分步實(shí)施。大隊(duì)部工作越來(lái)越規(guī)范和創(chuàng)新。本學(xué)年實(shí)行大隊(duì)干部例會(huì)制度,每次例會(huì)邀請(qǐng)隊(duì)員代表參加,及時(shí)監(jiān)督、小結(jié)、改進(jìn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。建立紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗建章立制,充分發(fā)揮少先隊(duì)員的小主人意識(shí)。召開(kāi)了曙宏小學(xué)少代會(huì),少先隊(duì)員們通過(guò)了各項(xiàng)制度的制定、崗位的設(shè)定、人員的選定,使我校的少先大隊(duì)組織建設(shè)從源頭上規(guī)范起來(lái)。家長(zhǎng)委員會(huì)工作定期開(kāi)展,大隊(duì)部積極做好計(jì)劃、記錄、小結(jié)。春游、教師美文誦讀、六一文藝匯演和參加區(qū)級(jí)的經(jīng)典誦讀展演、豎笛表演等活動(dòng),家長(zhǎng)委員會(huì)不僅積極參與活動(dòng),而且發(fā)揮的很大的作用。大隊(duì)部不僅對(duì)班級(jí)管理的各項(xiàng)工作實(shí)行月考,每月公示,還開(kāi)展了豐富多彩的主題活動(dòng),使小小的校園變得生動(dòng)起來(lái),學(xué)生們也個(gè)個(gè)精神煥發(fā),整個(gè)學(xué)校一派生機(jī)勃勃。
五、維護(hù)學(xué)校和諧發(fā)展,積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),為教職工服務(wù)
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,制定《曙宏小學(xué)教師績(jī)效考核方案》,并組織召開(kāi)教代會(huì)通過(guò)實(shí)施方案和分配方案。本著科學(xué)、和諧的原則,在實(shí)施的過(guò)程中充分考慮學(xué)校的發(fā)展和老師們的利益,征求全體教師意見(jiàn),逐一反饋。大家齊心合力,使我校績(jī)效考核得以順利完成。
本學(xué)年工會(huì)還開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng):戶(hù)外拓展、挖薺菜包餃子、教師體檢、暑假考察學(xué)習(xí)、辦公室美化、三八節(jié)送花等,使老師們勞逸結(jié)合,增強(qiáng)溝通,促進(jìn)和諧。
工會(huì)活動(dòng)關(guān)注退休教師的生活,召開(kāi)教師節(jié)老教師座談會(huì),重陽(yáng)節(jié)給每位老教師送一個(gè)陶瓷電燉煲。春節(jié)期間還到醫(yī)院探望和慰問(wèn)退休教師,送去學(xué)校的一片關(guān)愛(ài)。:
六、不足與反思
1、在計(jì)劃工作時(shí)還要立足高遠(yuǎn),力求精簡(jiǎn),減負(fù)、高效才能出成績(jī)。
2、對(duì)于教育教學(xué)管理中存在的問(wèn)題還需更加明朗化,不藏不掖,要勇于面對(duì),有則改之。
我縣現(xiàn)有57所中小學(xué),共有校級(jí)干部183人,平均年齡42歲,任職年限在5年以?xún)?nèi)的占50%,正、副校級(jí)干部具有本科學(xué)歷者分別達(dá)到85%和91%。從總體情況看,我縣校長(zhǎng)學(xué)歷層次較高,年齡結(jié)構(gòu)比較合理,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比較均衡,基本能夠滿(mǎn)足目前本縣基礎(chǔ)教育發(fā)展的要求,特別是在教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理、校園文化建設(shè)、校內(nèi)管理制度建設(shè)、學(xué)校組織建設(shè)、根據(jù)外部環(huán)境進(jìn)行管理等6個(gè)方面比較突出(這些情況是我們通過(guò)與北師大合作進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查分析得來(lái)的)。在校長(zhǎng)培訓(xùn)方面,我縣教委積極組織校級(jí)干部參加市縣兩級(jí)干訓(xùn)部門(mén)舉辦的各種不同層次的培訓(xùn),并連續(xù)幾年組織每月一次的主題教育活動(dòng),開(kāi)辦校長(zhǎng)論壇,選派年輕校長(zhǎng)到北京名校掛職鍛煉,組織校長(zhǎng)到國(guó)內(nèi)外考察等。這些都對(duì)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。
但實(shí)事求是地講,密云地處北京遠(yuǎn)郊,農(nóng)村學(xué)校占絕大多數(shù),義務(wù)教育水平與市區(qū)相比還有一定的差距。干部的本科學(xué)歷大多為后續(xù)學(xué)歷(函授居多)。校長(zhǎng)在學(xué)校戰(zhàn)略管理、師生管理、自我管理、學(xué)校效能、公共關(guān)系管理等方面能力偏低(問(wèn)卷調(diào)查分析結(jié)果)。而本縣干訓(xùn)部門(mén)也存在著培訓(xùn)人員編制較少,培訓(xùn)教師年齡偏大,新的理念、知識(shí)較為缺乏,視野不開(kāi)闊,運(yùn)用信息技術(shù)的能力偏低,培訓(xùn)方法和形式急需改進(jìn)等問(wèn)題,校長(zhǎng)培訓(xùn)的實(shí)效性問(wèn)題始終難以解決。
面對(duì)這一現(xiàn)狀,我們不斷思考:如何走出培訓(xùn)的“高原期”,如何通過(guò)培訓(xùn),使校長(zhǎng)們?cè)谵k學(xué)思路、管理理念、管理決策、管理能力等方面有新的提高,以加快我縣農(nóng)村教育現(xiàn)代化的步伐。
2003年,市委、市政府號(hào)召北京高校走出學(xué)校大門(mén),支持農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展。密云縣委、縣政府抓住這個(gè)機(jī)遇,與幾家高校簽訂了共建合同,其中與首都師范大學(xué)和北京師范大學(xué)一起實(shí)施了“提升密云基礎(chǔ)教育質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃”和“縣校聯(lián)手,共育英才”等共建活動(dòng)。通過(guò)與高校接觸,我們進(jìn)一步了解到,首都高校有著豐富的教育資源,特別是兩所師范大學(xué)更是優(yōu)質(zhì)教育資源的聚集地。這樣,我縣教工委、教委決定“借雞下蛋”,依托北京師范大學(xué)豐富的資源、雄厚的師資,利用他們得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),對(duì)我縣農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行全員培訓(xùn)。
我們采取“全員培訓(xùn),整體提高;選拔優(yōu)秀,培養(yǎng)骨干”的思路進(jìn)行分層培訓(xùn),先后組辦了“密云校長(zhǎng)高級(jí)研修班”和“密云骨干校長(zhǎng)高級(jí)研修班”。
全員培訓(xùn):舉辦“密云校長(zhǎng)高級(jí)研修班”
前期準(zhǔn)備:2005年4月,縣委、縣政府與北京師范大學(xué)啟動(dòng)“縣校聯(lián)手,共育英才”行動(dòng)計(jì)劃以后,縣教工委就與北師大教育管理學(xué)院取得了聯(lián)系,經(jīng)過(guò)幾次協(xié)商,簽署了培訓(xùn)協(xié)議,確定了培訓(xùn)計(jì)劃,明確了培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式。北師大教育管理學(xué)院選派了以褚宏啟院長(zhǎng)為首的多位教授、專(zhuān)家作為培訓(xùn)教師;密云縣教委人事科確定了62位農(nóng)村校長(zhǎng)參加培訓(xùn),保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);縣教師培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)后勤保障和班級(jí)管理工作,協(xié)助授課教師做好培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)需求調(diào)查,制定培訓(xùn)方案:由北師大教育管理學(xué)院設(shè)計(jì)“密云校長(zhǎng)培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷”,縣教委人事科負(fù)責(zé)組織調(diào)查,北師大教育管理學(xué)院進(jìn)行問(wèn)卷匯總,然后雙方共同進(jìn)行分析,根據(jù)校長(zhǎng)的需求和縣教工委的要求,由北師大教育管理學(xué)院制訂出具體的培訓(xùn)方案。
研修班啟動(dòng):經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備,2006年9月,“密云校長(zhǎng)高級(jí)研修班”正式開(kāi)始上課。第一階段為專(zhuān)題講座。每周一次集中進(jìn)行理論培訓(xùn),主要通過(guò)專(zhuān)題講座、案例分析、互動(dòng)研討等方式進(jìn)行。第二階段為課題研究。每位學(xué)員結(jié)合本校實(shí)際,選擇一個(gè)研究課題,進(jìn)行行動(dòng)研究,教授們指導(dǎo)學(xué)員撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告,參與研究,修改研究論文。第三階段為參觀考察。我們組織校長(zhǎng)參觀了北京八中和史家小學(xué),了解名校的辦學(xué)思路、管理方式。第四階段為總結(jié)成果。每位學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和自己的研究課題,撰寫(xiě)研究報(bào)告或論文,并進(jìn)行論文答辯;北師大教育管理學(xué)院與縣培訓(xùn)中心共同評(píng)選出優(yōu)秀論文,由縣教委人事科負(fù)責(zé)將優(yōu)秀論文編印成冊(cè),出版了《密云校長(zhǎng)優(yōu)秀論文集》。
培養(yǎng)骨干:舉辦“密云骨干校長(zhǎng)高級(jí)研修班”
為了強(qiáng)化對(duì)骨干校長(zhǎng)的培訓(xùn),我們從參加“密云校長(zhǎng)高級(jí)研修班”的學(xué)員中選拔了20位中小學(xué)校長(zhǎng)參加“密云骨干校長(zhǎng)高級(jí)研修班”,力圖通過(guò)更高層次的培訓(xùn),培養(yǎng)出在市縣有一定知名度的研究型、專(zhuān)家型校長(zhǎng)。我們希望這種培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)以下兩個(gè)功能:一是幫助被培訓(xùn)校長(zhǎng)系統(tǒng)總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升理論水平,使他們的辦學(xué)思想進(jìn)一步明確,形成帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí);二是幫助校長(zhǎng)深入研究學(xué)校管理中的問(wèn)題,將先進(jìn)的教育管理理論、辦學(xué)理念和學(xué)校管理實(shí)踐結(jié)合起來(lái),通過(guò)行動(dòng)研究,提高解決學(xué)校復(fù)雜問(wèn)題的能力,使學(xué)校辦出特色。
培訓(xùn)的主要方式:專(zhuān)家面授、導(dǎo)師帶教、下校指導(dǎo)、行動(dòng)研究、撰寫(xiě)論文等相結(jié)合。
關(guān)鍵詞: 區(qū)域聯(lián)動(dòng) 教科研 城鎮(zhèn)化 資源共享
城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的店口教科研發(fā)展處在一個(gè)尷尬的境地:作為排名浙江第四的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),早已完成了現(xiàn)代教育技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的爭(zhēng)創(chuàng)工作,開(kāi)展教科研的硬件設(shè)施具備了,如裝備一流的計(jì)算機(jī)設(shè)備、設(shè)置專(zhuān)門(mén)的科研處室、省市級(jí)示范圖書(shū)室等,但缺乏良好的科研氛圍;由農(nóng)民轉(zhuǎn)變而來(lái)的市民對(duì)教育的期望升高了,希望出現(xiàn)更多的“科研型”教師,但教師的科研素養(yǎng)卻沒(méi)有同步跟上;更多的學(xué)校、教師在“閉門(mén)造車(chē)”,沒(méi)有合適的本土平臺(tái)支撐自己的科研發(fā)展;誕生了紹興市、諸暨市教科研基地,以及幾位省市級(jí)教科研名師、骨干,但由于缺乏一個(gè)有效科研培訓(xùn)平臺(tái),這些為數(shù)不多的優(yōu)質(zhì)教科研資源固守本校各自為戰(zhàn),沒(méi)有形成科研協(xié)作團(tuán)隊(duì)在區(qū)域內(nèi)共享,事實(shí)上也沒(méi)有起到示范引領(lǐng)的作用。城鎮(zhèn)化這個(gè)特殊社會(huì)階段和農(nóng)村學(xué)校之間教科研發(fā)展的不平衡現(xiàn)狀,催生了我們對(duì)構(gòu)建教科研均衡發(fā)展平臺(tái)的呼喚。區(qū)域聯(lián)動(dòng)作為一種有效整合教育資源推進(jìn)校際教科研均衡發(fā)展的路徑,幾年來(lái)在我鎮(zhèn)取得了極大的收益,本文就此進(jìn)行論述。
一、何為區(qū)域聯(lián)動(dòng)
“區(qū)域聯(lián)動(dòng)”一詞來(lái)源于“區(qū)域合作”?!皡^(qū)域合作”被廣泛地應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,激起了人們的區(qū)域合作意識(shí),使人們深切地認(rèn)識(shí)到了打破區(qū)域界限,發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,強(qiáng)弱幫扶,互利互惠,共創(chuàng)良好發(fā)展環(huán)境的重要性。本文中的“區(qū)域聯(lián)動(dòng)”借用了上述概念,并基于以下設(shè)計(jì)理念應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。
1.教科研區(qū)域聯(lián)動(dòng)”的特征是“在區(qū)域中,基于區(qū)域”,強(qiáng)調(diào)資源共享和區(qū)域協(xié)作,凸顯“區(qū)域性?xún)?yōu)質(zhì)教科研資源”的引領(lǐng)作用。
2.本土的名優(yōu)教師是開(kāi)展教科研區(qū)域聯(lián)動(dòng)的核心力量,我們的研究必須凸顯他們較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),在課題研究與課堂教學(xué)中充分凸顯名優(yōu)教師的示范引領(lǐng)作用,培養(yǎng)更多的教學(xué)科研骨干教師。
3.教科研基地是區(qū)域聯(lián)動(dòng)的磁力場(chǎng),我們的設(shè)計(jì)關(guān)注基地的磁力輻射能量及輻射范圍,試圖通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶,使薄弱學(xué)校在教學(xué)、科研方面得到較大提升,實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。
二、區(qū)域聯(lián)動(dòng)的活動(dòng)框架
科教研區(qū)域聯(lián)動(dòng)研究框架圖
三、區(qū)域聯(lián)動(dòng)的實(shí)施與推進(jìn)
1.整合優(yōu)質(zhì)資源,開(kāi)展強(qiáng)弱結(jié)對(duì),推進(jìn)均衡發(fā)展策略。從農(nóng)村走向城市的店口鎮(zhèn),各校的教科研發(fā)展水平層次不一,在理念認(rèn)識(shí)、行動(dòng)實(shí)踐、研究成果等方面均存在不小的差異。通過(guò)區(qū)域聯(lián)動(dòng)這個(gè)交流平臺(tái),加強(qiáng)溝通和聯(lián)絡(luò),整合優(yōu)質(zhì)資源,放大科研骨干的引領(lǐng)作用,廣泛開(kāi)展合作研究,促進(jìn)區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展,在推進(jìn)政府提出的教育均衡化戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)教育公平方面有所作為。
通過(guò)名師、科研基地與薄弱學(xué)校結(jié)對(duì)子,因地制宜地開(kāi)展教科研指導(dǎo)工作,將優(yōu)質(zhì)教育資源惠及“店口教育神經(jīng)末梢”――文裔完小和育蕾民工子弟學(xué)校,進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源的受益面,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各類(lèi)學(xué)校教科研工作的共同提升。在區(qū)域結(jié)對(duì)互助中,文裔完小與紹興市教科研基地店口一小結(jié)對(duì),開(kāi)展經(jīng)常性的教科研互動(dòng),活動(dòng)不斷,內(nèi)容豐富,青年教師研究者聯(lián)盟成員的科研素養(yǎng)不斷提高,創(chuàng)建了“農(nóng)業(yè)實(shí)踐基地”,并開(kāi)展了相應(yīng)的課題研究;店口二小的科研團(tuán)隊(duì)主動(dòng)與育蕾民工子弟學(xué)校結(jié)對(duì),開(kāi)展了“如何開(kāi)展課題研究”、“同課異構(gòu)”、“教師讀書(shū)會(huì)建設(shè)”等指導(dǎo)工作??蒲幸庾R(shí)已經(jīng)萌發(fā),科研氛圍正在形成,教科研發(fā)展逐步均衡。
2.建立教科研網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),高效推進(jìn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)步伐。通過(guò)店口教育網(wǎng)平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)速度快、信息及時(shí)、不受時(shí)間空間限制、透明度、參與面與交流面都較大等優(yōu)點(diǎn),將教學(xué)科研信息輻射至全鎮(zhèn)教師,助推教師廣泛開(kāi)展區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教科研。
“店口教育網(wǎng)”(省略/)內(nèi)容包括:教科研信息、課程改革、教學(xué)研究、課題研究、專(zhuān)題研究、教科研論文、教科研計(jì)劃、教科研通知、學(xué)科動(dòng)態(tài)、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、讀書(shū)活動(dòng)、特色學(xué)校建設(shè)等欄目。我們倡導(dǎo)教師開(kāi)設(shè)個(gè)人博客,鼓勵(lì)各類(lèi)研究小組成立QQ群,目前成立了“店口教辦讀書(shū)群”、“教科室主任交流群”、“青年教師研究者聯(lián)盟研修群”等十多個(gè)研究團(tuán)隊(duì)。為有效集聚優(yōu)質(zhì)教科研資源,更好發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,我們?cè)O(shè)立“名師工作室”、“青年教師研究者聯(lián)盟”、“動(dòng)態(tài)小課題管理”等網(wǎng)絡(luò)研修欄目,保證了我鎮(zhèn)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)高起點(diǎn)發(fā)展。
3.在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展參與式培訓(xùn),提升教師科研能力,培養(yǎng)科研骨干團(tuán)隊(duì)?!皡⑴c式”是目前國(guó)內(nèi)外普遍倡導(dǎo)的一類(lèi)進(jìn)行培訓(xùn)、教學(xué)和研究的方法,此方法力圖使每位參與者都投入到活動(dòng)中,都有表達(dá)和交流的機(jī)會(huì),在對(duì)話(huà)中產(chǎn)生新的思想和認(rèn)識(shí),豐富個(gè)人體驗(yàn),參與集體決策,進(jìn)而提高改變現(xiàn)狀的能力和信心。
一是組建以共同愿景為前提的“青年教師研究者聯(lián)盟”,在參與式培訓(xùn)中提升科研智慧。如店口一小是紹興市教科研基地,有多名省市科研骨干,也有良好的科研氛圍,培訓(xùn)更多關(guān)注的是課題研究的實(shí)踐能力,他們的“青年教師研究者聯(lián)盟”開(kāi)展了諸如“開(kāi)題論證”、“觀點(diǎn)報(bào)告”、“課題研究課”,采用小組討論、案例分析等方法,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐提升理論,在參與中獲得成長(zhǎng)。二是以項(xiàng)目組為載體的區(qū)域性課題研究,凸顯本土名優(yōu)教師在其中的引領(lǐng)作用,在實(shí)踐中提升項(xiàng)目組人員的教科研能力。我們將項(xiàng)目組建設(shè)分兩類(lèi):“學(xué)科教改項(xiàng)目研究”項(xiàng)目組和品牌課題研究項(xiàng)目組。(1)根據(jù)各校教師“學(xué)科教改項(xiàng)目”不同的研究主題,在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行“同項(xiàng)歸并”,成立課題項(xiàng)目組,結(jié)合課堂實(shí)踐開(kāi)展教學(xué)研討。(2)區(qū)域聯(lián)動(dòng)關(guān)注省級(jí)立項(xiàng)課題的研究進(jìn)程,重點(diǎn)對(duì)一小的“圍棋文化”、二小的“乒乓文化”、一幼的“快樂(lè)圍棋”、二幼的“綠色五金”五個(gè)項(xiàng)目研究中心的品牌課題進(jìn)行科研扶持,使這些課題的影響力和品牌效應(yīng)得到更充分的發(fā)揮。
4.精心打造“名師工作室”,培養(yǎng)一批高品質(zhì)的本土名優(yōu)教師。名師工作室建設(shè)以教育教學(xué)研究為主線,以課堂教學(xué)和班級(jí)管理為平臺(tái),以提升實(shí)踐智慧,形成教育教學(xué)思想和風(fēng)格為主要內(nèi)容,以培養(yǎng)教師自主發(fā)展意識(shí)和能力為重要手段,以提高名師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),整合了全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教師資源,通過(guò)集中培訓(xùn)、異地培訓(xùn)、送教下校、網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)等途徑,加大了名師的培養(yǎng)、輻射和帶動(dòng)力度。
目前,店口教辦開(kāi)設(shè)了兩個(gè)在市內(nèi)外有影響力的“名師工作室”:紹興市學(xué)科帶頭人何鐵勇領(lǐng)銜的“鐵勇工作室”和諸暨市學(xué)科帶頭人朱利清領(lǐng)銜的“朱利清工作室”。兩個(gè)工作室面向全鎮(zhèn)乃至全市招收研修員,除了開(kāi)展面對(duì)面的教學(xué)、課題研究指導(dǎo)外,還充分利用“店口教育網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的“名師工作室”開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研討,提升了研修員們的理論水平和實(shí)踐能力,培養(yǎng)了一批教學(xué)科研骨干力量,效果十分明顯。
5.加強(qiáng)各校教科室的內(nèi)涵發(fā)展,保證教科研區(qū)域聯(lián)動(dòng)的活動(dòng)品質(zhì)。教科研區(qū)域聯(lián)動(dòng)的活動(dòng)品質(zhì)取決于教科研骨干隊(duì)伍建設(shè),特別是各校的教科室主任隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)調(diào)研了解到了教科室主任、一線教師對(duì)教育科研的態(tài)度、教育科研知識(shí)掌握的程度、參與教育科研的情況和對(duì)教育科研的困惑與期望等,我們以活動(dòng)為載體,將教科室主任推到前臺(tái),在實(shí)踐中提高他們的科研管理和指導(dǎo)能力。
一是采取以會(huì)代訓(xùn)的模式,繼續(xù)辦好店口鎮(zhèn)教科室主任培訓(xùn)班,開(kāi)設(shè)教科室主任論壇,在科研理念、科研管理、科研指導(dǎo)等方面開(kāi)展深度研討,在思維交鋒中實(shí)現(xiàn)提升;二是聚焦科研活動(dòng)主題,結(jié)合課堂進(jìn)行“學(xué)科教改項(xiàng)目”研究,以課堂教學(xué)為展示平臺(tái),進(jìn)行了“學(xué)科教改項(xiàng)目”研究課展示,教科室主任現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),在教學(xué)實(shí)踐中提升科研能力,增長(zhǎng)教育智慧;三是設(shè)立區(qū)域教科研主題報(bào)告,教科室主任作為培訓(xùn)主角走向前臺(tái),圍繞“課題是什么”、“為什么做課題”、“如何做課題”進(jìn)行闡述,將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,嚴(yán)謹(jǐn)生動(dòng)、充滿(mǎn)智慧,為課題研究者提供了借鑒。
6.開(kāi)展區(qū)域特色學(xué)校建設(shè)研討會(huì),在相互學(xué)習(xí)借鑒中提升內(nèi)涵。店口鎮(zhèn)教辦所屬各校都有自己的辦學(xué)個(gè)性、辦學(xué)特色,誕生了四所省市級(jí)特色學(xué)校(園):店口一小的“文化圍棋”、店口二小的“乒乓文化”、店口一幼的“快樂(lè)圍棋”、店口二幼的“綠色五金”,這在我們諸暨毫無(wú)疑問(wèn)是領(lǐng)先的,但社會(huì)的擴(kuò)張度、師生的參與度、家長(zhǎng)的認(rèn)同度都不盡如人意,為此,我們?cè)趨^(qū)域聯(lián)動(dòng)中從以下兩方面開(kāi)展活動(dòng)。
一是開(kāi)展特色學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),以觀摩促創(chuàng)建。店口一小是省級(jí)圍棋特色學(xué)校,具有二十多年的特色辦學(xué)史,師生認(rèn)知度和參與度較高,圍棋教學(xué)研究和校本課程建設(shè)成果豐碩,圍棋文化已融入日常教學(xué)中。2011年,我們舉行“店口一小文化圍棋特色教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”,從學(xué)生的“圍棋活動(dòng)課建設(shè)”、“圍棋課程建設(shè)”、“圍棋文化月活動(dòng)”到青年教師圍棋研修班建設(shè),全方位展示了該校的圍棋文化教學(xué)特色,給區(qū)域內(nèi)的其他各校的特色學(xué)校創(chuàng)建樹(shù)立了標(biāo)桿。二是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)拓展特色學(xué)校建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)是推銷(xiāo)辦學(xué)理念、宣傳辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的快速通道,“店口教育網(wǎng)”專(zhuān)門(mén)設(shè)置了“特色學(xué)?!卑鎵K,特色介紹、課題研究、活動(dòng)開(kāi)展、解決方案、學(xué)生成長(zhǎng)及特色論壇,將特色活動(dòng)全方位地呈現(xiàn)給師生、家長(zhǎng)和社會(huì),提升了學(xué)校的整體形象。
四、區(qū)域聯(lián)動(dòng)的活動(dòng)成果
1.基地學(xué)校的結(jié)對(duì)幫扶推進(jìn)了區(qū)域科研發(fā)展逐步均衡。教科研區(qū)域聯(lián)動(dòng)基于店口本土,重視實(shí)踐演練,開(kāi)展了開(kāi)題論證、中期匯報(bào)、帶課題進(jìn)課堂、讀書(shū)活動(dòng)等科研團(tuán)隊(duì)研討活動(dòng),通過(guò)兩個(gè)教科研基地的結(jié)對(duì)幫扶和兩個(gè)“名師工作室”的收徒研修,有效培養(yǎng)了各校教科室主任和科研骨干的科研意識(shí)、理論水平、協(xié)作互助、實(shí)踐操作等方面能力,促進(jìn)學(xué)校教科研水平的整體提升。特別是教科研基礎(chǔ)比較薄弱的文裔完小和育蕾民工子弟學(xué)校,經(jīng)過(guò)區(qū)域聯(lián)動(dòng)的錘煉和結(jié)對(duì)學(xué)校的幫扶,教科研工作有了很大起色,培養(yǎng)了一支科研骨干隊(duì)伍,都成立了青年教師研究者聯(lián)盟,課題研究步入正軌。其中,文裔完小在紹興市教科研基地店口一小的幫扶下,建立了“學(xué)農(nóng)實(shí)踐基地”,開(kāi)展教學(xué)和研究活動(dòng),并有兩個(gè)課題在市里立項(xiàng);育蕾民工子弟學(xué)校在店口二小的支持下,開(kāi)展了一系列“外來(lái)建設(shè)者子女融入店口文化的行動(dòng)研究”,并有一項(xiàng)課題在市里立項(xiàng)。在基地幫扶和名師引領(lǐng)下,店口鎮(zhèn)區(qū)域教科研發(fā)展逐步走向均衡。
2.“學(xué)科教改項(xiàng)目”和綜合性課題在各校開(kāi)花。實(shí)施區(qū)域聯(lián)動(dòng)以來(lái),廣大教師的科研熱情得到了極大的激發(fā),科研意識(shí)進(jìn)一步提高,更加關(guān)注課堂研究,以及學(xué)校特色教學(xué)的研究。過(guò)去一年,共誕生了68個(gè)諸暨市級(jí)立項(xiàng)課題(其中45個(gè)是學(xué)科教改項(xiàng)目課題)、9個(gè)紹興市級(jí)立項(xiàng)課題(其中4個(gè)是學(xué)科教改項(xiàng)目課題)和4個(gè)省級(jí)課題,這些課題猶如一顆顆火種播散在區(qū)域內(nèi),將點(diǎn)亮各校教科研的火把。何鐵勇負(fù)責(zé)的“構(gòu)建區(qū)域聯(lián)動(dòng)平臺(tái)整體推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中店口教科研發(fā)展的研究”和俞培鋒負(fù)責(zé)的“‘益智?養(yǎng)德?尚美?怡情’圍棋文化理念的培育與實(shí)踐”成功入圍浙江省教育科學(xué)規(guī)劃2012年度立項(xiàng)課題目錄;駱忠云主持的“基于網(wǎng)絡(luò)的農(nóng)村學(xué)校教科研區(qū)域聯(lián)動(dòng)的實(shí)踐研究”入選2011年度浙江省教育技術(shù)研究規(guī)劃課題;田永江主持的省級(jí)規(guī)劃課題“以乒乓活動(dòng)豐富農(nóng)村小學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的行動(dòng)研究”成功結(jié)題,并編寫(xiě)了《乒乓文化》校本教材。
3.助推區(qū)域內(nèi)特色學(xué)校高品質(zhì)整體發(fā)展。毫無(wú)疑問(wèn),教科研是特色學(xué)校建設(shè)內(nèi)涵發(fā)展的助推劑,店口鎮(zhèn)的四所特色學(xué)校正是借助了課題研究才有了今天高品質(zhì)的發(fā)展。店口一小是浙江省圍棋特色學(xué)校,“小學(xué)圍棋小本課程的研究與開(kāi)發(fā)”、“‘益智?養(yǎng)德?尚美?怡情’圍棋文化理念的培育與實(shí)踐”先后被確定為省規(guī)劃課題,研究成果獲紹興市教科研優(yōu)秀成果評(píng)比一等獎(jiǎng)、浙江省第二屆教研課題成果評(píng)比二等獎(jiǎng)、浙江省教育科研優(yōu)秀論文評(píng)比一等獎(jiǎng),被評(píng)為“全國(guó)十佳圍棋育苗基地”、“全國(guó)中小學(xué)棋類(lèi)教學(xué)研究先進(jìn)實(shí)驗(yàn)基地”。店口二小是諸暨市乒乓球特色學(xué)校,省級(jí)規(guī)劃課題“以乒乓活動(dòng)豐富農(nóng)村小學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的行動(dòng)研究”已經(jīng)結(jié)題,“乒乓文化校本教材”、“乒乓球考級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”、“乒乓文化月建設(shè)”等研究成果有效推進(jìn)了乒乓球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面提升。店口一幼是諸暨市特色幼兒園,省級(jí)規(guī)劃課題“圍棋活動(dòng)開(kāi)發(fā)幼兒社會(huì)智力的行動(dòng)研究”獲浙江省教科研優(yōu)秀成果評(píng)比三等獎(jiǎng),其推行的“玩中學(xué),學(xué)中玩”的快樂(lè)圍棋理念得到了幼兒和家長(zhǎng)的高度認(rèn)可,社會(huì)評(píng)價(jià)極高。店口二幼也是諸暨市特色幼兒園,“園本課程中開(kāi)發(fā)利用本土五金資源的行動(dòng)研究”是浙江省教研立項(xiàng)課題,研究以店口的五金產(chǎn)業(yè)為背景,立足課堂,聯(lián)合家校,把豐富多彩的五金資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的教育資源,弘揚(yáng)了五金精神,延伸了課堂教學(xué),引起了社會(huì)的共鳴。文裔完小的“學(xué)農(nóng)實(shí)踐基地”,致力于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,正在形成自己的品牌特色。
3.科研團(tuán)隊(duì)品質(zhì)和教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到有效提升。各校的科研團(tuán)隊(duì)在區(qū)域聯(lián)動(dòng)中豐富了內(nèi)涵,提升了品質(zhì)。店口一小“青年教師研究者聯(lián)盟”獲浙諸暨市優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào),紹興市教科研基地驗(yàn)收通過(guò);店口一幼順利通過(guò)了諸暨市教科研基地年度考核驗(yàn)收,“女教師快樂(lè)圍棋研修班”獲浙江省圍棋育苗工程優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào);店口二小的“青年教師讀書(shū)會(huì)”獲諸暨市閱讀文化節(jié)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),店口二幼依托“全國(guó)故事媽媽義工團(tuán)”開(kāi)展繪本教學(xué)研究成效顯著;“鐵勇名師工作室”和“朱利清名師工作室”的創(chuàng)新開(kāi)展研修活動(dòng),教學(xué)示范、課題研討搞得有聲有色、扎實(shí)有效,在市內(nèi)外具有一定的知名度。
教科研區(qū)域聯(lián)動(dòng)最直接的受益者毫無(wú)疑問(wèn)是教師。通過(guò)本土名師的悉心指導(dǎo)、科研團(tuán)隊(duì)中的熏陶、教學(xué)研討中的思維碰撞、觀點(diǎn)交鋒中的理性思考,教師在這種參與式培訓(xùn)中,個(gè)性得到張揚(yáng),潛能充分激發(fā),科研能力獲得發(fā)展。店口一小的李麗老師是“鐵勇工作室”的一名研修員,通過(guò)一年的歷練,教學(xué)和科研水平有了長(zhǎng)足發(fā)展,執(zhí)教的《小廟會(huì)》獲紹興市2011年中小學(xué)綜合類(lèi)課程優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng),負(fù)責(zé)的“城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村小學(xué)環(huán)境教育主題提煉的實(shí)踐研究”已完成結(jié)題工作;店口二小的宋冠義、蔣李莎借助區(qū)域聯(lián)動(dòng)平臺(tái),在本土名師團(tuán)隊(duì)的精心指導(dǎo)下,課堂教學(xué)水平有了質(zhì)的飛躍,分別獲得紹興市、諸暨市的優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng);店口一幼的教科室主任吳姣斐是我們區(qū)域聯(lián)動(dòng)的骨干力量,活動(dòng)主持、科研培訓(xùn)、教學(xué)研討等搞得有聲有色,主持了“圍棋活動(dòng)開(kāi)發(fā)幼兒社會(huì)智力的行動(dòng)研究”、“巧設(shè)管理員促進(jìn)大班幼兒自治管理的探索”等多個(gè)省市級(jí)課題;店口二幼的教科室主任周磊在區(qū)域聯(lián)動(dòng)的磨煉中,科研管理和指導(dǎo)的水平有了新的提高,創(chuàng)新組織教科研校本培訓(xùn),培養(yǎng)了一支有較強(qiáng)科研意識(shí)的科研團(tuán)隊(duì),有力地推進(jìn)了學(xué)校的教科研發(fā)展;店口文裔完小的壽樊君老師區(qū)域中成長(zhǎng)最快的老師,她勤于學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,在聯(lián)動(dòng)中大膽交流,科研水平突飛猛進(jìn),在“文裔完小青年教師讀書(shū)會(huì)”的基礎(chǔ)上建立了一支雖然稚嫩但富有朝氣的青年教師研究者聯(lián)盟,創(chuàng)建了“學(xué)農(nóng)實(shí)踐基地”,被團(tuán)中央輔導(dǎo)員網(wǎng)站雜志社官方網(wǎng)站聘為版主。
4.促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。區(qū)域教育科研發(fā)展與創(chuàng)新實(shí)效性最終體現(xiàn)在學(xué)生的發(fā)展。出不了高品位的學(xué)生就成不了高品位的區(qū)域教育。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持德育為首,諸育并舉,全員參與,對(duì)全體學(xué)生共同發(fā)展負(fù)責(zé),以特色教學(xué)和學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)研究為重點(diǎn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng),使學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力得到整體提升。店口一小學(xué)生自我評(píng)價(jià)活動(dòng)豐富多彩,店口二小學(xué)生“小小主持人”初露鋒芒,育蕾民工子弟學(xué)校學(xué)生日記精彩紛呈,文裔完小的科學(xué)認(rèn)讀取得奇效,店口一幼的圍棋小能手,店口二幼的繪本閱讀得到家長(zhǎng)好評(píng)……學(xué)生習(xí)作發(fā)表量大,音體美各科獲獎(jiǎng)捷報(bào)頻傳,《圍棋報(bào)》、《紹興晚報(bào)》、《諸暨教育專(zhuān)刊》諸多媒體時(shí)有專(zhuān)題報(bào)道,店口教育區(qū)域特色日益彰顯,成為社會(huì)認(rèn)可的一大品牌。
實(shí)踐證明,區(qū)域聯(lián)動(dòng)是推進(jìn)走向城鎮(zhèn)化的農(nóng)村教科研優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的有效途徑。如今店口各小學(xué)、幼兒園教科研獲得了高位均衡發(fā)展,相對(duì)薄弱的文裔完小和育蕾民工子弟學(xué)校教科研也得到了快速提升,校間差異逐步縮小,“短板”現(xiàn)象逐步消除,區(qū)域教科研骨干團(tuán)隊(duì)正在快速健康成長(zhǎng),更多的名優(yōu)教師成為學(xué)生綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高的助推劑,學(xué)校特色建設(shè)有了質(zhì)的提升,各校之間的總體教育質(zhì)量不斷提高。
參考文獻(xiàn):
[1]夏曉春,孫照保.發(fā)揮課題研究的帶動(dòng)作用,促進(jìn)農(nóng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展[J].教育實(shí)踐與研究(小學(xué)版),2008,(10).
[2]孟均輝,何鐵勇,何建國(guó).城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的行動(dòng)研究[J].考試周刊,2011,(6).
還記得那伴隨聲聲爆竹應(yīng)來(lái)的一年,而轉(zhuǎn)眼間,那已步滿(mǎn)了我們無(wú)數(shù)的腳印,如作日在腦海中山國(guó),如朝霞在晨輝之中劃過(guò)。那么學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)該怎樣寫(xiě)呢?下面就讓小編帶你去看看學(xué)校教學(xué)工作會(huì)總結(jié)報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!
教學(xué)工作會(huì)總結(jié)報(bào)告1十月份的工作忙碌充實(shí),班級(jí)管理、數(shù)學(xué)教學(xué)、讀書(shū)學(xué)習(xí)等方面的工作頭緒繁多。教室和辦公室兩點(diǎn)一線,紀(jì)錄了三十一天的忙碌與收獲,天復(fù)一天,每天在重復(fù)的工作程序中面對(duì)著千變?nèi)f化的學(xué)情和工作內(nèi)容。從中選取一天作為一個(gè)月的縮影。現(xiàn)將十月份以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
上午的第一節(jié)課是8點(diǎn)開(kāi)始的,班上規(guī)定:學(xué)生7時(shí)40分之前不到校。但教師都早早走到學(xué)生前頭,7點(diǎn)剛過(guò),我隨著同事來(lái)到教室,準(zhǔn)備今天的上課內(nèi)容,思量今天該和學(xué)生們做些什么活動(dòng),晨會(huì)學(xué)習(xí)《衛(wèi)生評(píng)分細(xì)則》,突出桌箱衛(wèi)生、文明使用廁所等新增內(nèi)容。協(xié)商制定班級(jí)圖書(shū)角使用辦法;第一節(jié)上課;第二節(jié)批改作業(yè);體育大課間,要帶隊(duì)進(jìn)出,行進(jìn)過(guò)程拐直角彎,個(gè)人自由活動(dòng)增加1分鐘跳繩。
7點(diǎn)40剛過(guò),起早的孩子就陸續(xù)到校了,靜靜的教室熱鬧起來(lái),值日生各就各位打掃教室內(nèi)外。我巡視一圈,見(jiàn)學(xué)生打掃的比較積極,放心回到教室,督促學(xué)生抓緊時(shí)間收交作業(yè),安排沒(méi)事可做的學(xué)生。
樓梯值日組長(zhǎng)走來(lái),告訴我:祥又沒(méi)有做值日,而且不聽(tīng)從組長(zhǎng)的勸告。常有耍懶的學(xué)生被組長(zhǎng)告到我這里,對(duì)輕者說(shuō)服教育,對(duì)重者不僅說(shuō)服教育還要彌補(bǔ)過(guò)失。經(jīng)了解祥屬于后者,我按慣例進(jìn)行處理。
預(yù)備鈴聲響了,楊跑上講臺(tái)放下16元錢(qián),回位了。我丈二和尚摸不著頭腦,下課問(wèn)他交錢(qián)做甚,他說(shuō)要訂刊物。我苦笑不得,訂刊物的錢(qián)昨天已經(jīng)清點(diǎn)上交,訂書(shū)的明細(xì)表電子稿也做完、核對(duì)完畢發(fā)給呂老師。今天再交,要把上面的工作重復(fù)一遍,唉!誰(shuí)讓咱是教師呢?
第二節(jié)課批改作業(yè),同平常的每一天一樣,欣賞學(xué)生的認(rèn)真書(shū)寫(xiě);為學(xué)生的進(jìn)步激動(dòng);為學(xué)生的失誤惋惜……,逐一批閱完畢,照舊例分類(lèi),書(shū)寫(xiě)認(rèn)真的而且全對(duì)的、書(shū)寫(xiě)認(rèn)真的但沒(méi)有全對(duì)的、書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真的但全對(duì)的、書(shū)寫(xiě)和知識(shí)都有問(wèn)題的,分類(lèi)整理后分析學(xué)情找出面上的問(wèn)題和點(diǎn)上的問(wèn)題。整整一節(jié)課,心60多份作業(yè)起伏,喜怒哀樂(lè)五味俱全。
打點(diǎn)好作業(yè),應(yīng)該是看書(shū)的時(shí)間,但想到聚常瞅準(zhǔn)我看作業(yè)紀(jì)錄單的時(shí)候,擠過(guò)來(lái)看,飛也來(lái)湊份子,看來(lái)他們非常重視積分情況。怎樣強(qiáng)化學(xué)生這種積極的學(xué)習(xí)情感呢?我決定,在板報(bào)上設(shè)立“群星燦爛”欄目,對(duì)積分多的學(xué)生進(jìn)行表彰。接下來(lái),設(shè)計(jì)字體、顏色、字號(hào),打印、張貼……
一天下來(lái),筋疲力盡,回想自己一天的工作,雖然做的都是不起眼的小事,但也實(shí)在。
一天、一個(gè)周、一個(gè)月,就這樣由一件件細(xì)微的小事穿綴而成。想起一句話(huà):把簡(jiǎn)單的事堅(jiān)持做好就是不簡(jiǎn)單。用這句話(huà)鼓勵(lì)自己作好眼前的點(diǎn)滴小事。帶好班級(jí)教好學(xué)生。
教學(xué)工作會(huì)總結(jié)報(bào)告2過(guò)去的一年,在馬總的親切關(guān)懷,伍經(jīng)理的殷勤管理與認(rèn)真指導(dǎo),軟件研發(fā)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)
第一部分 工作總結(jié)
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn), 收獲豐盈
1、asp.net
開(kāi)發(fā)
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長(zhǎng)了,我學(xué)會(huì)了很多很多。
首先,面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費(fèi)解都是從表面上理解,沒(méi)有從深入的體會(huì),通過(guò)這次asp.net項(xiàng)目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來(lái)表示,具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方法等。asp.net如此,c#如此java也同樣如此。
其次,具備獨(dú)立完成vb.net知識(shí)方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充_ml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā),在.net方面我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)
數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù),這是我的收獲·
優(yōu)點(diǎn):能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫(xiě)一些sql語(yǔ)句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。
務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。
教學(xué)工作會(huì)總結(jié)報(bào)告3教務(wù)處并學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
2009-2010學(xué)年在系領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和正確督導(dǎo)下,我們東語(yǔ)教研室全體教師通力合作,自2009年8月至2010年7月,比較圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)年既定教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)將主要教學(xué)情況、工作特色、問(wèn)題反思、今后改進(jìn)思路等做如下匯報(bào)。
一、本學(xué)年主要教學(xué)工作回顧
1.完成教學(xué)任務(wù)情況:
我們教研室,承擔(dān)10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)和8個(gè)高職專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作。本學(xué)期共13位教師承擔(dān)授課任務(wù)(含兼職教師1人,外籍教師2人),完成51門(mén)、總課時(shí)的工作量為5909課時(shí)。人均授課時(shí)數(shù)455課時(shí)/人/年,人均授課門(mén)數(shù)4門(mén)/人。本學(xué)期新開(kāi)設(shè)課程8門(mén),新聘教師2人,采用新教材的課程2門(mén)。
2.畢業(yè)生論文(報(bào)告)指導(dǎo)工作:
本學(xué)年度共有本科畢業(yè)班1個(gè),11名本科畢業(yè)生;高職畢業(yè)班2個(gè),41名高職畢業(yè)生。本教研室完成上述學(xué)生的畢業(yè)論文和畢業(yè)報(bào)告的選題、開(kāi)題、指導(dǎo)和審閱工作,并出色完成了本科畢業(yè)論文答辯工作。
3.第一課堂實(shí)踐教學(xué)規(guī)范化建設(shè):
針對(duì)第一課堂實(shí)踐教學(xué)操作可行性強(qiáng)的課程,東語(yǔ)教研室在教研室主任主持下,進(jìn)行了日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)?商務(wù)日語(yǔ)口譯?課程和播音與主持藝術(shù)專(zhuān)業(yè)(韓語(yǔ)播音)?基礎(chǔ)韓語(yǔ)?課程,應(yīng)用日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)?商務(wù)日語(yǔ)口譯?課程和應(yīng)用韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)?基礎(chǔ)韓語(yǔ)?課程的第一課堂實(shí)踐教學(xué)規(guī)范。規(guī)范化建設(shè)包括:管理規(guī)范和教學(xué)規(guī)范。管理規(guī)范內(nèi)容主要從積極探索建立實(shí)踐教學(xué)體系和積極探索新的實(shí)踐管理體制,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)評(píng)估體系兩個(gè)大的方面進(jìn)行規(guī)范。實(shí)踐教學(xué)體系是指?四雙制教學(xué)模式?即:理論教學(xué)大綱和實(shí)踐教學(xué)大綱并舉的?雙大綱制?;理論教學(xué)課堂和實(shí)踐教學(xué)課堂并行的?雙課堂?制;以及?雙師型?的專(zhuān)業(yè)教師和實(shí)踐課教師隊(duì)伍;學(xué)生實(shí)行?畢業(yè)證?加?崗位資格證?的?雙證書(shū)?制。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)評(píng)估體系是指:建立系、教研室兩級(jí)管理制度。由系教學(xué)副主任兼任實(shí)訓(xùn)中心主任,教研室主任為執(zhí)行委員的管理機(jī)制,每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目都配有專(zhuān)職實(shí)訓(xùn)教師負(fù)責(zé)。教學(xué)規(guī)范主要是對(duì)課程使用的教材、實(shí)踐課時(shí)、實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)與要求、實(shí)踐項(xiàng)目的主題設(shè)計(jì)、實(shí)踐步驟、教師的指導(dǎo)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)組織要求、成績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定、實(shí)踐成果保存等詳細(xì)地作了規(guī)范。
4.提高日常教學(xué)管理實(shí)效:
(1)堅(jiān)持和完善聽(tīng)課、評(píng)課制度,提升教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持新教師每周兩次聽(tīng)老教師和教研室主任的課,教研室主任每周兩次聽(tīng)課、查課兩次的制度。新教師通過(guò)聽(tīng)課取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),了解學(xué)情,快速提高自身的業(yè)務(wù)水平;教研室主任通過(guò)聽(tīng)課、查課了解學(xué)生聽(tīng)課和老師授課的情況,拿到第一手材料后,在每周的教研日活動(dòng)上,有的放矢地討論問(wèn)題解決問(wèn)題,達(dá)到全體教師共同進(jìn)步的目標(biāo)。
(2)堅(jiān)持每周進(jìn)行教研日活動(dòng)制度。在開(kāi)學(xué)之初制定教研日活動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)不同階段遇到的實(shí)際問(wèn)題再適時(shí)調(diào)整,進(jìn)行活動(dòng)時(shí)盡可能把每周遇到的教學(xué)、科研、學(xué)生教育等問(wèn)題及時(shí)解決。堅(jiān)決貫徹學(xué)院及系里的?上傳下達(dá)?政策,及時(shí)地召開(kāi)教研室會(huì)議傳達(dá)上級(jí)的指示、精神,保證本教研室上交的各項(xiàng)任務(wù)及時(shí)且保質(zhì)保量。
(3)秉承以教研室主任為首的本教研室各位老師,一切為學(xué)生著想,一切以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為中心,一切以學(xué)院發(fā)展為中心的精神,工作時(shí)不計(jì)較個(gè)人得失,無(wú)私奉獻(xiàn),承擔(dān)學(xué)院及系里下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并及時(shí)而高質(zhì)量的完成。
5.加大專(zhuān)業(yè)建設(shè)力度:
(1)10級(jí)培養(yǎng)方案的創(chuàng)新改革
2009年寒假期間,在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下,崔林杰、寧雅南、李善英、孟范志四位老師對(duì)在連的日企和韓企進(jìn)行調(diào)研,撰寫(xiě)了人才培養(yǎng)方案調(diào)研方案、調(diào)研大綱、問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)對(duì)這些相關(guān)行業(yè)企業(yè)調(diào)研,再對(duì)人才需求和職業(yè)崗位進(jìn)行分析,歸納出畢業(yè)生可從事的工作崗位群,從這些崗位群當(dāng)中歸納出人才培養(yǎng)方案行動(dòng)領(lǐng)域,從行動(dòng)領(lǐng)域中找出本專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)完成的工作任務(wù),從這些工作任務(wù)中篩選出典型工
作任務(wù),再找出具有教學(xué)價(jià)值的典型工作任務(wù),按照具有教學(xué)價(jià)值的典型工作任務(wù)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,也就是學(xué)習(xí)領(lǐng)域設(shè)計(jì),即對(duì)應(yīng)設(shè)置的課程。按照工作過(guò)程進(jìn)行學(xué)習(xí)情境開(kāi)發(fā),體現(xiàn)了完成工作過(guò)程所選擇載體,根據(jù)選定的載體按照工作過(guò)程的基本步驟設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)課程。學(xué)習(xí)情境開(kāi)發(fā)中應(yīng)包含圍繞工作任務(wù)的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)。在課程設(shè)置上摒棄了那些理論性強(qiáng)的課程,取而代之的是適用性強(qiáng)的課程。增加了?核心能力與核心課程一覽表?、?工作任務(wù)與職業(yè)能力分解表?和?課程設(shè)置與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目安排?表,這一培養(yǎng)方案中真正體現(xiàn)出了本科和高職人才培養(yǎng)的不同。
(2)深入研究學(xué)科專(zhuān)業(yè)未來(lái)5年規(guī)劃,申報(bào)新增專(zhuān)業(yè)(方向):
在世界經(jīng)濟(jì)全球化大背景下,中日經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷密切和深化的背景下,中國(guó)的日資企業(yè)越來(lái)越多,對(duì)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的需求持續(xù)升溫,在中國(guó)沿海開(kāi)放城市,急需大批的商務(wù)日語(yǔ)人才。傳統(tǒng)的日語(yǔ)人才培養(yǎng)模式,已經(jīng)不適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求,具有一定專(zhuān)業(yè)技能基礎(chǔ)的?日語(yǔ)+商務(wù)?、?日語(yǔ)+IT?等復(fù)合型人才,是未來(lái)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的方向。針對(duì)這一人才需求趨勢(shì)的變化,東語(yǔ)教研室及時(shí)地調(diào)整了日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂了適合目前市場(chǎng)需要的商務(wù)日語(yǔ)方向的人才培養(yǎng)方案,并于2009年7月申報(bào)了日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)(商務(wù)日語(yǔ)方向),并于2009年11月予以批復(fù),對(duì)將來(lái)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展壯大,提升日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的知名度打下基石。
(3)精品課建設(shè):
教學(xué)工作質(zhì)量是學(xué)院發(fā)展的根本,專(zhuān)業(yè)建設(shè)是教學(xué)工作的重中之重,精品的課程建設(shè)是衡量教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),是提升學(xué)院和專(zhuān)業(yè)知名度的標(biāo)志。以本教研室主任柳娜作為課程負(fù)責(zé)人主持的《商務(wù)日語(yǔ)》精品課程,2009年3月被評(píng)為大連藝術(shù)學(xué)院院級(jí)精品課程,經(jīng)過(guò)2009年寒假期間進(jìn)一步收集、補(bǔ)充、整理申報(bào)材料和制作錄像,經(jīng)過(guò)全體項(xiàng)目組成員的共同努力,2010年3月經(jīng)過(guò)教務(wù)處組織的專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審,在院級(jí)精品課評(píng)選的基礎(chǔ)上,被推薦參加省級(jí)精品課評(píng)選,而后又經(jīng)過(guò)學(xué)校申報(bào)、網(wǎng)上公示、專(zhuān)家組網(wǎng)上評(píng)審、會(huì)議終審等環(huán)節(jié),2010年4月被評(píng)為遼寧省本科省級(jí)精品課程,是我院唯一一門(mén)被評(píng)選上的精品課。
(4)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè):
以柳娜主任為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),2009年3月被評(píng)為大連藝術(shù)學(xué)院本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)一年多得建設(shè),日語(yǔ)教學(xué)團(tuán)隊(duì)有了長(zhǎng)足發(fā)展,2009年寒假期間,教研室主任撰寫(xiě)了日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)三年(2010-2012)建設(shè)規(guī)劃和2010年建設(shè)實(shí)施計(jì)劃。從師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、師資隊(duì)伍建設(shè)具體措施如:專(zhuān)業(yè)帶頭人培養(yǎng)、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)、?雙師?教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)步驟等方面做了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。2010年建設(shè)實(shí)施計(jì)劃主要內(nèi)容為:2010年全體日語(yǔ)教師擬參與的科研項(xiàng)目與擬完成的成果(教材編寫(xiě)計(jì)劃、課題完成及擬計(jì)劃);2010年擬培養(yǎng)的骨干教師具體實(shí)施項(xiàng)目(骨干教師主要參與院級(jí)精品課程建設(shè)規(guī)劃;商務(wù)日語(yǔ)口譯、商務(wù)場(chǎng)景口譯實(shí)訓(xùn)室、日文計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)室的建設(shè))等,現(xiàn)在正逐步完善。2010年3月進(jìn)一步補(bǔ)充完善教學(xué)情況(主要授課情況、教材建設(shè)、教學(xué)成果獲獎(jiǎng)情況、教學(xué)改革特色科研項(xiàng)目)、科研轉(zhuǎn)化教學(xué)情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(團(tuán)隊(duì)建設(shè)及運(yùn)行的制度保障、團(tuán)隊(duì)今后建設(shè)計(jì)劃)、團(tuán)隊(duì)基本情況等模塊資料并上網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了資源共享。
6.教(科)研工作:
本學(xué)年,我們教研室教師共公開(kāi)10余篇,其中柳娜發(fā)表的論文?高職商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)模式之探索?,2009年11月榮獲2009年度遼寧省職業(yè)教育優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng);主編教材2部,主持或參與的課題立項(xiàng)有2項(xiàng)。
7.師資隊(duì)伍建設(shè):
培訓(xùn):
(1)、2009年7月14日---2009年8月5日,柳娜參加了遼寧省高職教育師資培訓(xùn),獲得了?商務(wù)日語(yǔ)?
雙師證書(shū)。
(2)、2009年8月,崔琳杰、徐煙霏、李善英、安寶華參加2009年國(guó)家教育部全國(guó)高職高專(zhuān)藝指委青年
骨干教師培訓(xùn)
(3)、2009年7月至今,陳馥郁就讀于遼寧師范大學(xué)研究生課程班,主攻教育學(xué)原理專(zhuān)業(yè)。
(4)、2009年8月,寧雅南、徐煙霏參加了學(xué)院組織的新教職員工崗前培訓(xùn),2010年6月通過(guò)了教師資
格證說(shuō)課,取得了高校教師資格證。
(5)、2010年5月,柳娜、李善英、寧雅南、徐煙霏、邢莉、崔琳杰參加了商務(wù)日語(yǔ)翻譯師的資格培訓(xùn),
并取得了相應(yīng)證書(shū)。
獲獎(jiǎng)情況:
(1)柳娜2009年11月獲得了大連藝術(shù)學(xué)院2009年度?第一課堂實(shí)踐教學(xué)?競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(2)柳娜2009年9月被評(píng)為優(yōu)秀教研室主任。
(3)崔琳杰2009年9月被評(píng)為優(yōu)秀教師。
(4)徐煙霏2010年4月榮獲大連藝術(shù)學(xué)院首屆?工會(huì)杯?青年教師課堂授課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
(5)李丹2010年5月榮獲大連藝術(shù)學(xué)院國(guó)際商務(wù)系?第一課堂實(shí)踐?競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
二、積極參加和配合學(xué)院的三項(xiàng)活動(dòng)
1.積極響應(yīng)和參與學(xué)院各種相關(guān)活動(dòng)。
為配合2010年6月學(xué)院舉行的?三項(xiàng)活動(dòng)?,即?服裝展示大賽?、?高峰論壇?、?十年校慶?的要求,本教研室全體教師積極響應(yīng)和參與了各種相關(guān)活動(dòng)。三項(xiàng)活動(dòng)期間積極參加了學(xué)院?三項(xiàng)活動(dòng)?開(kāi)幕式,觀看了由中國(guó)藝術(shù)教育促進(jìn)會(huì)主辦,大連藝術(shù)學(xué)院承辦的?首屆全國(guó)高等院校服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)成
果展示活動(dòng)?頒獎(jiǎng)晚會(huì)、?十年校慶?演出和2010年6月26日的?高峰論壇?閉幕式。特別是實(shí)踐周期間積極組織學(xué)生參加各種實(shí)踐項(xiàng)目和比賽,并取得了突出的成績(jī)。根據(jù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)周活動(dòng)精神和具體要求,在實(shí)踐周期間為學(xué)生舉辦系列有學(xué)術(shù)、藝術(shù)價(jià)值的講座,本教研室主任邀請(qǐng)了日本語(yǔ)言專(zhuān)家笈川幸司于2010年6月23日下午2點(diǎn)在美術(shù)樓四樓,為日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生做學(xué)術(shù)報(bào)告。
2.積極配合網(wǎng)站建設(shè)工作
為了完成好學(xué)院更新網(wǎng)站內(nèi)容的工作,在系主任下達(dá)工作任務(wù)之后,2009年12月柳娜主任帶領(lǐng)徐煙霏老師,為國(guó)際商務(wù)系網(wǎng)站建設(shè)收集、整理有關(guān)?就業(yè)指導(dǎo)??師資隊(duì)伍??教學(xué)科研??合作交流??實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)?五個(gè)模塊的信息資料。?就業(yè)指導(dǎo)?中設(shè)有?就業(yè)動(dòng)態(tài)?和?職業(yè)生涯規(guī)劃?兩項(xiàng)內(nèi)容,兩位老師利用業(yè)余時(shí)間聯(lián)系畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況,整理出近三年有突出表現(xiàn)的畢業(yè)生情況;利用網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)、收集2009年主要就業(yè)信息和2010年就業(yè)動(dòng)態(tài),為在校生撰寫(xiě)職業(yè)生涯規(guī)劃(日語(yǔ)、韓語(yǔ))。?師資隊(duì)伍?中設(shè)有?名師風(fēng)采(柳娜、范例)??外國(guó)文教專(zhuān)家(全秀卿、仲條桀)??行業(yè)專(zhuān)家(高虹、金萬(wàn)哲)?三項(xiàng)內(nèi)容,匯總了在我院任教的各位名師專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特色,為學(xué)生同以上專(zhuān)家網(wǎng)上交流提供條件。為將來(lái)學(xué)生出國(guó)留學(xué)提供方便設(shè)有?合作交流?模塊,提供了與我院有合作關(guān)系的?韓國(guó)大慶大學(xué)?的信息。?教學(xué)科研?和?實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)?模塊中,詳細(xì)列出了本教研室各位教師所取得的教學(xué)成果,發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,省級(jí)及校級(jí)立項(xiàng)的課題,專(zhuān)業(yè)建設(shè)中的?精品課程?和?教學(xué)團(tuán)隊(duì)?;?實(shí)習(xí)基地?、?第一課堂實(shí)踐教學(xué)?相關(guān)的視頻資料等,為學(xué)生更好地了解本專(zhuān)業(yè)提供條件。
三、本年度教學(xué)工作主要特色
1.按照我系專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)狠抓專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)
(1)重新制定高職人才培養(yǎng)方案。按照學(xué)院有關(guān)精神和我系部署,在日企和韓企進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,于2010
年4月制定最符合崗位和職業(yè)要求的?工作任務(wù)?導(dǎo)向的高職?應(yīng)用日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案?和?應(yīng)用韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案?。
(2)專(zhuān)業(yè)改造和新專(zhuān)業(yè)申報(bào)。為適應(yīng)商務(wù)日語(yǔ)人才需求增加這一趨勢(shì)變化,本教研室及時(shí)地調(diào)整了日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂了適合目前市場(chǎng)需要的商務(wù)日語(yǔ)方向的人才培養(yǎng)方案,并于2009年7月申報(bào)了日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)(商務(wù)日語(yǔ)方向),并于2009年11月予以批復(fù)。
(3)精品課程建設(shè)。以本教研室主任柳娜作為課程負(fù)責(zé)人主持的《商務(wù)日語(yǔ)》精品課程,于2009年3月院級(jí)精品課程立項(xiàng),經(jīng)過(guò)一年的建設(shè),于2010年3月被推薦參加省級(jí)精品課評(píng)選,2010年4月被評(píng)為遼寧省本科省級(jí)精品課程,是我院唯一一門(mén)被評(píng)選上的精品課。
2.以教科研工作引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)和課程發(fā)展,提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
在教研室主任的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,本教研室的各位老師科研意識(shí)不斷提高,平時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把日常授課積累的材料應(yīng)用到科研工作中,把科研成果又應(yīng)用到教學(xué)中,起到了兩者相輔相成的作用。本學(xué)年本教研室教師共公開(kāi)10余篇,主編教材2部,主持或參與的課題立項(xiàng)有2項(xiàng),通過(guò)科研工作既提高自身教學(xué)業(yè)務(wù)水平,又體現(xiàn)了自身在教研室以及系里的重要作用。
3.實(shí)踐教學(xué)建設(shè)有重大突破。
本教研室編寫(xiě)了日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)?商務(wù)日語(yǔ)口譯?課程和播音與主持藝術(shù)專(zhuān)業(yè)(韓語(yǔ)播音)?基礎(chǔ)韓語(yǔ)?課程、應(yīng)用日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)?商務(wù)日語(yǔ)口譯?課程和應(yīng)用韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)?基礎(chǔ)韓語(yǔ)?課程的第一課堂實(shí)踐教學(xué)規(guī)范,編寫(xiě)了各自的實(shí)踐教學(xué)大綱、實(shí)踐課堂授課教案。兩名教師參加了學(xué)院舉辦的第一課堂大賽并取得了好成績(jī),一名教師參加了學(xué)院的第一課堂交流觀摩活動(dòng),舉辦了國(guó)際商務(wù)系?第一屆‘翰墨飄香’外文書(shū)法大賽?、國(guó)際商務(wù)系?第一屆日(韓)劇模擬大賽?、國(guó)際商務(wù)系?第一屆日(韓)文歌曲大賽?等專(zhuān)業(yè)大賽。
4.日常教學(xué)管理不放松。
本教研室注重教研日活動(dòng),使之系統(tǒng)化、連續(xù)化,并與眼前重點(diǎn)工作相結(jié)合。防止走形式、沒(méi)內(nèi)容。實(shí)行階段性布置教學(xué)、科研任務(wù)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制度。如:2009-2010學(xué)年第二學(xué)期布置的任務(wù)。實(shí)踐具體實(shí)施安排;撰寫(xiě)本(專(zhuān))科畢業(yè)論文和畢業(yè)報(bào)告格式規(guī)范的安排;院級(jí)精品課評(píng)審匯報(bào)安排;人才培養(yǎng)方案修訂安排等,做到了任務(wù)責(zé)任細(xì)化,收到了很好的效果。
四、本年度教學(xué)工作主要問(wèn)題
本年度教學(xué)工作上還存在著諸多不完善之處。
1、第一課堂實(shí)踐內(nèi)容、形式有待改進(jìn)。
由于受條件限制,第一課堂實(shí)踐效果距離理想的預(yù)期目標(biāo)還有段差距,這也是我們今后教學(xué)工作中需考慮和改進(jìn)的地方。實(shí)踐周中還存在極個(gè)別學(xué)生沒(méi)有積極參與的現(xiàn)象,因此讓每名學(xué)生都積極的參與到實(shí)踐周的活動(dòng)中去,實(shí)踐周的內(nèi)容和形式的選擇成為我們今后又一新的課題,現(xiàn)在我們主要立足于第一課堂的完善。而第二,第三課堂的形式和內(nèi)容的進(jìn)一步充實(shí)還需每位教師的努力和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。
2、教學(xué)方法和手段比較單一。
現(xiàn)在年輕的教師教學(xué)方法和教學(xué)手段還比較單一,沒(méi)能充分地利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,圖片和音像資料,缺乏多樣性。講課時(shí)主要以教師講解為中心,沒(méi)有完全擺脫教師教,學(xué)生學(xué)的教學(xué)模式。不重視教學(xué)效果,學(xué)生取得的專(zhuān)業(yè)成果與藝術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生相比相差很遠(yuǎn),這也是所有教師面臨的新課題。
3、教師不重視教學(xué)科研成果的評(píng)比。
教師只是在乎的數(shù)量而不重視質(zhì)量,在論文選題及內(nèi)容方面有待進(jìn)進(jìn)一步提高,對(duì)所參與的課題要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì),有針對(duì)性地寫(xiě)出高質(zhì)量的論文,每次課題結(jié)題時(shí)要注重總結(jié),注意積累經(jīng)驗(yàn)、資料,爭(zhēng)取把每次的課題都能申報(bào)成教學(xué)科研成果。這也需要本教研室全體教師的共同努力。
五、下一年度教學(xué)工作對(duì)策
1、開(kāi)展第二課堂組織學(xué)生組建日、韓社團(tuán)
為補(bǔ)充第一課堂不完善的地方,組織鼓勵(lì)學(xué)生組建日、韓社團(tuán)。以建立外語(yǔ)角等形式來(lái)加強(qiáng)學(xué)生的組織能力和提高日語(yǔ)水平及綜合能力。針對(duì)本次實(shí)踐周中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)下學(xué)年的實(shí)踐周的內(nèi)容和形式的選擇可以通過(guò)民意測(cè)試的方式,來(lái)了解學(xué)生的興趣所在,充分積極的最大限度的發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性。
2、開(kāi)展第三課堂開(kāi)發(fā)校企合作項(xiàng)目
為了真正做到將三個(gè)課堂結(jié)合起來(lái),不僅在第一課堂實(shí)踐上加大力度,而且需要老師努力為學(xué)生提供第三課堂的實(shí)踐機(jī)會(huì),在內(nèi)容上更需進(jìn)一步充實(shí),完善。把企業(yè)引進(jìn)來(lái),把學(xué)生帶出去,與企業(yè)所需緊密聯(lián)系,通過(guò)校企合作,實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)等方式,讓學(xué)生在在校期間就能了解社會(huì)所需,掌握基本技能,為進(jìn)入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
3、教學(xué)方法手段要多樣化,重視教學(xué)科研成果的壘成
教學(xué)方面要豐富教學(xué)方法和手段,多利用ppt、CD等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,多使用圖片和音像資料,增加授課的趣味性。改進(jìn)授課方法,逐漸加強(qiáng)學(xué)生的主導(dǎo)性,讓學(xué)生有更多的時(shí)間鍛煉。根據(jù)教師自身日本生活經(jīng)驗(yàn),加入日本風(fēng)俗文化和社會(huì)禮儀,讓學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情等。教師不但要重視的數(shù)量更要重視質(zhì)量,努力在論文選題及內(nèi)容上有所創(chuàng)新。
教學(xué)工作會(huì)總結(jié)報(bào)告4本學(xué)期,根據(jù)學(xué)校工作安排我擔(dān)任二年級(jí)兩個(gè)班的美術(shù)課。在教學(xué)中我注重了小學(xué)生的年齡特點(diǎn),提高了他們的興趣。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,一直以來(lái)我都積極學(xué)習(xí)。本學(xué)期,確立的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是新課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理論。一學(xué)期來(lái),我認(rèn)真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類(lèi)學(xué)習(xí)講座。另外,我還利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、藝術(shù)教育新課程標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與教師角色的轉(zhuǎn)換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過(guò)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時(shí)有機(jī)會(huì)還通過(guò)技能培訓(xùn)、聽(tīng)課、等使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)、教研工作
教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活新老教材,實(shí)踐新理念?!绷η笞屛业拿佬g(shù)教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。
三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作
本學(xué)期我校開(kāi)展了一系列的比較大型的文藝表演活動(dòng),“英語(yǔ)周活動(dòng)”,大型“英語(yǔ)劇”表演,“小學(xué)部師生手工制作發(fā)明展覽”等等;同時(shí)還有許多的宣傳海報(bào)、展覽櫥窗、各科的課件制作等任務(wù)。其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對(duì)于學(xué)校布置下來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù),我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。
反思本學(xué)年來(lái)的工作,在喜看成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)于美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)還不夠深入,在新課程的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問(wèn)題記錄下來(lái),進(jìn)行反思;
2、美術(shù)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,本來(lái)想在美術(shù)選修課開(kāi)設(shè)“兒童水墨畫(huà)”興趣小組,但由于種種原因也沒(méi)能實(shí)現(xiàn),今后還要努力找出一些美術(shù)教學(xué)的特色點(diǎn),為開(kāi)創(chuàng)美術(shù)教學(xué)的新天地作出貢獻(xiàn)。
其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè)。
教學(xué)工作會(huì)總結(jié)報(bào)告5今學(xué)期我擔(dān)任初一級(jí)14-15班語(yǔ)文教學(xué),由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺,因此,我對(duì)教學(xué)工作不敢怠慢,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教法,虛心向前輩學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況總結(jié)。
一、用全新的教育教學(xué)理念,改革課堂教學(xué)
從實(shí)施課程改革以來(lái),我反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論,深刻領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)精神,認(rèn)真反思自身教學(xué)實(shí)際,研究學(xué)生,探究教法,逐步樹(shù)立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想,樹(shù)立起以教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念,在教學(xué)實(shí)踐中積極探索煥發(fā)語(yǔ)文課堂活力,有助于學(xué)生能力提高與發(fā)展的語(yǔ)文課堂教學(xué)的新思路、新模式啟發(fā)思維,訓(xùn)練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點(diǎn)篇目學(xué)習(xí)法、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的語(yǔ)文活動(dòng)課等,撰寫(xiě)了不少教學(xué)論文,并在我校舉行的新課程教學(xué)研討會(huì)上進(jìn)行交流,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的積極性,收到了較好的教學(xué)效果。
二、用生動(dòng)靈活的教學(xué)方式,煥發(fā)課堂活力
應(yīng)試教學(xué)課堂圍繞知識(shí)目標(biāo)而展開(kāi),儲(chǔ)存繼承前人積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn),但忽視了學(xué)生創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)、興趣、情感、意志,如何激活所需的先前經(jīng)驗(yàn),萌動(dòng)求智欲望呢?新課標(biāo)要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學(xué)模式,激活學(xué)生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學(xué)的終極目的。為此,我們仔細(xì)研究教育心理,準(zhǔn)確把握初一學(xué)生的心理特征和思維特點(diǎn),積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵(lì)探討的課堂教學(xué)方法。例如在處理每單元的重點(diǎn)篇目時(shí),我們始終采用整體感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學(xué)模式,根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織課堂教學(xué)。
這樣教學(xué),課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學(xué)生的親密朋友,教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂,學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無(wú)聞的模范聽(tīng)眾。他們的個(gè)性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問(wèn)難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)。師生互動(dòng),生生互動(dòng),組際互動(dòng),環(huán)境互動(dòng),在有限的時(shí)間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。教室中再?zèng)]有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿(mǎn)著流動(dòng)的陽(yáng)光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在?;钴S的思維,頻動(dòng)的閃光點(diǎn),讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個(gè)性融在其中,現(xiàn)實(shí)的生活進(jìn)入課堂,學(xué)生在互動(dòng)中求知,在活動(dòng)中探索,既輕松地掌握了知識(shí),又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語(yǔ)文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力。
三、用先進(jìn)的教學(xué)手段,提高學(xué)習(xí)效率
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展,要求具有新鮮活力的語(yǔ)文課堂不僅要有教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,學(xué)生思維的開(kāi)啟,更要有引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),掌握豐富的語(yǔ)文知識(shí)并獲取叩開(kāi)知識(shí)大門(mén)金鑰匙的課堂教學(xué)效果。這是新課標(biāo)對(duì)語(yǔ)文課程的基本要求,也是語(yǔ)文學(xué)科工具性與人文性特點(diǎn)的集中體現(xiàn)。
應(yīng)試教學(xué)課堂總是教師比比劃劃,總是在如何把知識(shí)線條明晰化上動(dòng)心思,在學(xué)習(xí)中學(xué)生不能親自體驗(yàn)到獲得知識(shí)的過(guò)程與樂(lè)趣,其接受知識(shí)的過(guò)程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學(xué)手段為重點(diǎn),借助各種媒體和教學(xué)資源讓學(xué)生自主體驗(yàn)、感受,使得師生在探索中經(jīng)驗(yàn)共享。信息時(shí)代多樣的媒體和無(wú)所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴(kuò)展課堂教學(xué)的領(lǐng)域,拓寬攝取知識(shí)的渠道,實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生信息素養(yǎng),開(kāi)發(fā)學(xué)生的探究能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個(gè)的可操作的平臺(tái)。
教學(xué)中,一改過(guò)去課堂上過(guò)于注重知識(shí)傳授,內(nèi)容上過(guò)于注重書(shū)本知識(shí),結(jié)構(gòu)上過(guò)于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,實(shí)施中過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背,機(jī)械訓(xùn)練等狀況,仔細(xì)研究教材內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),將學(xué)生從原有的課堂圈子中“解放”出來(lái),調(diào)動(dòng)學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,使他們能夠在自主探究與交流的過(guò)程中,不斷挑戰(zhàn)自我,擴(kuò)展創(chuàng)造性思維。
四、用扎實(shí)多樣的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力
死教書(shū)、教死書(shū)不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)教育的需要,新課程改革正是對(duì)今天教師教學(xué)觀念的挑戰(zhàn)。教師應(yīng)由知識(shí)的占有者轉(zhuǎn)化為知識(shí)的組織者,由知識(shí)的傳遞者轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,超越課堂的藩籬,將現(xiàn)代教學(xué)過(guò)程演化為“培養(yǎng)學(xué)習(xí)者”的過(guò)程,實(shí)現(xiàn)由“授之以魚(yú)”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變。用扎實(shí)多樣的訓(xùn)練,多方面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng),努力培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力,使學(xué)生獲得一定的終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。
“授之以魚(yú),僅供一飯之需;授之以漁,則終身受用無(wú)窮”。教育的意旨并非知識(shí)的累積,而是心智上的能力的發(fā)育。學(xué)生在學(xué)校的時(shí)間是有限的,所學(xué)的知識(shí)也受時(shí)代的局限,他們要在未來(lái)有所作為,要在未來(lái)跟上時(shí)代,就一定要不斷地學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),去吸收新東西,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。可見(jiàn),方法的確比知識(shí)更為重要,教授方法才是教學(xué)的根本。那么,學(xué)生對(duì)于傳授的方法是否能夠靈活運(yùn)用,對(duì)初中一年級(jí)的學(xué)生而言,則需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的反復(fù)的訓(xùn)練過(guò)程。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊方陣雙效期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)