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關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì);信息化
隨著我國城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),建筑行業(yè)迎來了高速發(fā)展。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方式早已不能滿足建筑企業(yè)集團(tuán)發(fā)展需求?,F(xiàn)階段很多建筑企業(yè)集團(tuán)越發(fā)重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,逐漸提升財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在企業(yè)中的地位,通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)信息化建設(shè),不僅能夠合理整合企業(yè)內(nèi)部資源信息,同時(shí)能夠幫助企業(yè)管理者制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
一、現(xiàn)階段我國建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)狀
現(xiàn)階段,我國建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)性細(xì)化建設(shè),已經(jīng)取得一定成效,自從計(jì)算機(jī)于上世紀(jì)80年代應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)取得了質(zhì)的變化。建筑企業(yè)集團(tuán)的軟件資源種類豐富,數(shù)量較為理想,很多軟件屬于較為基礎(chǔ)的軟件,主要包括辦公自動(dòng)化軟件、操作系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件、以及系統(tǒng)維護(hù)軟件等等。在上述軟件資源中,操作系統(tǒng)和office辦公軟件應(yīng)用最為廣泛,而在建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)用比較頻繁的是CRM、ERP、以及財(cái)務(wù)管理軟件。我國建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)會(huì)信息化建設(shè),受到諸多因素的影響。建筑場地往往具有不確定性之,因此對(duì)施工場所的寬帶資源帶來一定影響;此外,很多建筑企業(yè)依舊無法對(duì)會(huì)計(jì)電算化同會(huì)計(jì)信息化做明確區(qū)分,同時(shí)管理人員依舊利用傳統(tǒng)的思路進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,不利于開展企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)。當(dāng)前時(shí)期,在我國建筑企業(yè)集團(tuán)中,財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息化管理中存在一些不平衡之處,主要包含以下兩個(gè)方面:一是地域性問題,我國東部沿海城市發(fā)展較快,理念比較先進(jìn),因此在企業(yè)財(cái)務(wù)管理、信息化建設(shè)等方面比較完善,同其他地區(qū)相比較較有一定優(yōu)勢,這也是我國中西部地區(qū),建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)不通暢的主要因素。二是建筑企業(yè)規(guī)模問題,小型建筑企業(yè)同大型建筑企業(yè)具有明顯差別性,大型企業(yè)具有雄厚的資金支持,各項(xiàng)設(shè)備實(shí)施比較齊全,人力資源也比較優(yōu)秀,因此在財(cái)務(wù)管理方面,信息化建設(shè)開展也比較順利,明顯優(yōu)越于小型建筑企業(yè)。
二、建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化中存在的問題
(一)財(cái)務(wù)管理體制不夠完善
現(xiàn)階段的建筑企業(yè)集團(tuán)中,在管理方式中主要采取自上而下的方式,這種管理方式不僅不利于提高管理效率,同時(shí)影響信息傳遞的時(shí)效性和速率,導(dǎo)致此種情況的最根本原因,在于建筑企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理方式中存在缺陷。在現(xiàn)有的管理模式中,建筑企業(yè)集團(tuán)員工工作態(tài)度不夠認(rèn)真,對(duì)本職工作不夠負(fù)責(zé),工作效率不夠理想。此外,在傳統(tǒng)的管理中,由于建筑企業(yè)財(cái)務(wù)資金比較零散,無法利用信息化管理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,同時(shí)在數(shù)據(jù)處理方面、以及現(xiàn)金結(jié)算方面都無法合理開展,最終導(dǎo)致建筑企業(yè)集團(tuán)資金,在調(diào)度方面同管理方面無法形成一致性,使企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理不能得到進(jìn)一步優(yōu)化,進(jìn)而影響到對(duì)子公司的發(fā)展情況進(jìn)行有效監(jiān)督管理。
(二)集團(tuán)人員信息化水平低
建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展緩慢的最直接因素,在于相關(guān)人員的信息化水平不足。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中,不論是在財(cái)務(wù)管理行為中,還是在財(cái)務(wù)管理理念中,都與傳統(tǒng)的管理存在巨大差異性,但是很多財(cái)務(wù)管理人員無法適應(yīng),管理技術(shù)和思維能力沒有得到進(jìn)一步提升;同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理理解的不夠透徹,很多財(cái)務(wù)管理人員知識(shí)體系依然比較落后,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)掌握不夠充分,進(jìn)而延緩了建筑企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的建設(shè)。
(三)沒有引用先進(jìn)的管理軟件
良好的財(cái)務(wù)管理軟件,必須做到充分融合建筑企業(yè)集團(tuán)發(fā)展特點(diǎn),以及集團(tuán)文化理念,不僅能夠有利于提升財(cái)務(wù)管理效率,同時(shí)有利于財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立。但是在現(xiàn)階段的建筑企業(yè)集團(tuán)中,缺乏對(duì)軟件開發(fā)人才的重視,并沒有聘請(qǐng)軟件開發(fā)人才,因此無法滿足財(cái)務(wù)管理的需求。此外,我國軟件開發(fā)能力無法同發(fā)達(dá)國家相比較,能力較弱,也在間接中影響到建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化管理的建設(shè)。因此,企業(yè)之間只有相互合作,大力研究開發(fā)適合建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理軟件,才能推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化管理。
三、建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)科學(xué)策略
(一)提升人員綜合素質(zhì)
建筑企業(yè)集團(tuán)順利開展財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息化管理工作,最重要因素在于專業(yè)人才的質(zhì)量。因此,在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部大力宣傳管理人員對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的重視程度,幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步作出決定支持財(cái)務(wù)管理信息化。在建筑企業(yè)集團(tuán)中,如果想要順利實(shí)施財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息化管理,需要各個(gè)部門的全力配合,由此管理人員必須做好輔助作用,使信息化工作能夠有序進(jìn)行。此外,財(cái)務(wù)人員的綜合能力同樣至關(guān)重要,對(duì)于信息化管理的直接實(shí)施者,不僅僅需要學(xué)會(huì)如何利用財(cái)務(wù)管理軟件,同時(shí)需要及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,提升專業(yè)知識(shí),在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。企業(yè)集團(tuán)可以對(duì)財(cái)務(wù)人員定期開展培訓(xùn)工作,使財(cái)務(wù)任務(wù)能夠熟悉軟件操作和數(shù)據(jù)錄入,保證所有人員技能更加熟練,工作更加細(xì)心認(rèn)真。此外,企業(yè)可以聘請(qǐng)更加專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,以此加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的管理。
(二)加強(qiáng)適合建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理軟件
優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理軟件,能夠?qū)ζ髽I(yè)的未來發(fā)展起到一定的支持作用。良好的財(cái)務(wù)管理軟件,最基本要求就是功能足夠強(qiáng)大,性能必須穩(wěn)定,同時(shí)能夠滿足建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化管理需求,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。因此,建筑企業(yè)集團(tuán)管理層必須加快轉(zhuǎn)變現(xiàn)有思維模式,提高對(duì)軟件開發(fā)的重視程度,由過往的軟件企業(yè)開發(fā),逐漸向建筑企業(yè)自主研究方向轉(zhuǎn)變。建筑企業(yè)集團(tuán)通過聯(lián)合開發(fā)軟件,不僅能夠根據(jù)建筑企業(yè)發(fā)展需求和施工特點(diǎn)進(jìn)行研發(fā),同時(shí)能夠方便對(duì)軟件進(jìn)行資源共享,以此在企業(yè)發(fā)展中靈活運(yùn)用,以此促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。比如說可以成立專門的軟件研發(fā)隊(duì)伍,對(duì)建筑企業(yè)充分調(diào)查分析,特別在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中,更應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注和探討,保證軟件功能同企業(yè)發(fā)展規(guī)劃具有一致性。此外,在軟件開發(fā)階段,研究人員需要同財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有效溝通,注意聽取財(cái)務(wù)人員的合理建議,進(jìn)而使軟件得到不斷完善,使軟件能夠滿足建筑企業(yè)集團(tuán)發(fā)展所需。
(三)建立綜合的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案
現(xiàn)階段的建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中,最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資源的最大化整合,同時(shí)保證企業(yè)集團(tuán)各部門相互配合,高速發(fā)展。在實(shí)際管理階段,需要在大力建設(shè)企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)下,謹(jǐn)遵和全面貫徹落實(shí)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略思想,對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理軟件合理創(chuàng)新,集思廣益,合理設(shè)計(jì)出更加高效的財(cái)務(wù)管理軟件,以此實(shí)現(xiàn)合理匯集眾多子公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息,同時(shí)對(duì)其加強(qiáng)監(jiān)督管理,合理整合,全面防止信息孤島的再次出現(xiàn)。在財(cái)務(wù)信息化管理過程中,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)大力支持信息化管理系統(tǒng)的建設(shè),不能吝嗇資金的投入,將信息化建設(shè)同企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、以及多個(gè)會(huì)計(jì)子系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)有效聯(lián)系起來,進(jìn)而可以實(shí)現(xiàn)利用業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的輸入、讀取等流程,有利于建設(shè)具有信息處理功能和電子聯(lián)機(jī)功能的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)。對(duì)于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)體系來講,由于建筑企業(yè)集團(tuán)外來業(yè)務(wù)較多,而進(jìn)行綜合分析、全面收集的有用信息經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理較少,通過該體系可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開展。
四、結(jié)束語
總而言之,建筑企業(yè)集團(tuán)的未來發(fā)展,特別是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理方面,更加離不開信息化建設(shè),能夠進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理效率。因此,在信息化高速發(fā)展的當(dāng)今時(shí)代,建筑企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)充分抓住千載難逢的機(jī)遇,大力建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息化建設(shè),逐漸與國際財(cái)會(huì)系統(tǒng)接軌,以此實(shí)現(xiàn)推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的國際化、市場化建設(shè)。
參考文獻(xiàn):
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1-10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。
在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。
11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一直以來,做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。
一、高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)
(一)信息來源基礎(chǔ)
隨著會(huì)計(jì)電算化的普及和應(yīng)用,加之網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的成熟和普及,使高校也緊跟時(shí)代的潮流建立起了自身的財(cái)務(wù)內(nèi)網(wǎng),借助目前市面上各種財(cái)務(wù)軟件獲取信息,使高校各個(gè)部門之間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,為高校的財(cái)務(wù)管理信息化奠定了基礎(chǔ)。
(二) 人力資源基礎(chǔ)
由于高校建立了校園網(wǎng)絡(luò),致使高校內(nèi)云集了許多不同專業(yè)的知識(shí)人才,加之網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和應(yīng)用,許多高校的師生都可以嫻熟的運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)查詢和維護(hù)操作,在這種環(huán)境下,高校培養(yǎng)了許多綜合性的人才,為正在進(jìn)行的高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)提供了充足的人力資源保障和物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、 財(cái)務(wù)信息化對(duì)高校財(cái)務(wù)工作的發(fā)展的推動(dòng)作用
隨著信息化建設(shè)在高校財(cái)務(wù)領(lǐng)域的普及,使網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理信息化得以不斷的創(chuàng)新和提高,從而最大程度的帶動(dòng)了信息現(xiàn)代化進(jìn)程,使高校額財(cái)務(wù)管理步入一個(gè)新的臺(tái)階。
(一) 更新了財(cái)務(wù)管理理念
高校傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理多數(shù)是人工進(jìn)行操作,包括數(shù)據(jù)的建立統(tǒng)計(jì)和整理,導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)管理工作的效率低下。然而財(cái)務(wù)信息化以計(jì)算機(jī)管理的方法和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加以處理,許多信息得以快速的建立,財(cái)務(wù)管理部門能夠和其它部門之間建立信息共享,使更多的信息得以利用。
(二) 加速了會(huì)計(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程
由于財(cái)務(wù)管理的信息化,簡化了其工作量,從而加快了會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的進(jìn)程。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理一般是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,而現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人員的工作重心已經(jīng)發(fā)生了偏移,主要是對(duì)信息的再加工,由“核算型”轉(zhuǎn)化為“管理型”,鞏固了財(cái)務(wù)人員的地位。
(三) 提高了財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性
高校財(cái)務(wù)管理的信息化的建設(shè),更加有利于各種信息能夠充分的得到利用。會(huì)計(jì)的最終目的是為了搜集有效信息為使用者提供具有指導(dǎo)意義的信息,高校財(cái)務(wù)管理的信息化可以在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行的同時(shí)就可以搜集數(shù)據(jù)。隨時(shí)為信息使用者提供最新的,最有價(jià)值的信息。
三、 高校財(cái)務(wù)管理信息化存在的問題
(一) 財(cái)務(wù)管理者的觀念陳舊
雖然網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)得到普及,但是高校的財(cái)務(wù)部門是經(jīng)過漫長的時(shí)間才建立起來,這導(dǎo)致高校的財(cái)務(wù)管理者對(duì)這一觀念不能很好的接受,長期的傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理讓他們更忠財(cái)務(wù)核算,而對(duì)于管理則沒有要求。首先,財(cái)務(wù)管理者喜歡用自己積累已久的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,加之對(duì)信息化了解不充分,害怕因信息化系統(tǒng)出現(xiàn)故障給自己的職業(yè)生涯帶來風(fēng)險(xiǎn);其次,財(cái)務(wù)管理者不認(rèn)為財(cái)務(wù)管理信息是高校財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分,反而認(rèn)為這會(huì)占用高校財(cái)務(wù)信息的重要資源,因此制約了高校的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。
(二) 財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)存在安全風(fēng)險(xiǎn)
主要表現(xiàn)在:首先,信息安全風(fēng)險(xiǎn)。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財(cái)務(wù)信息的保密性和財(cái)務(wù)信息公開相矛盾,高校利用網(wǎng)絡(luò)科技進(jìn)行財(cái)務(wù)信息共享的同時(shí),也面臨著信息公開的風(fēng)險(xiǎn);其次,非法入侵風(fēng)險(xiǎn)。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中,各種符號(hào)成了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的替代品,這些符號(hào)在理論上都是能夠被訪問問,因此高校財(cái)務(wù)管理信息化的同時(shí),也面臨著非法入侵的危險(xiǎn)。
四、 完善高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的此相應(yīng)措施
高校財(cái)務(wù)管理始終要發(fā)展,在建立前期雖然會(huì)遇到各種困難,但是需要相關(guān)人員認(rèn)真研究找出行之有效的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的解除,使高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)順利開展。
(一) 轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理者的觀念
高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)能夠順利進(jìn)行,很大程度上取決于管理者的思想觀念。因此,應(yīng)該加快速度,使高校信息管理者明確財(cái)務(wù)管理信息化的必要性,強(qiáng)調(diào)“管理型”比“核算型”更有助于財(cái)務(wù)管理,更有利于提高財(cái)務(wù)工作效率,從而使之認(rèn)可財(cái)務(wù)管理信息化的地位。
(二) 提高財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的安全性
高校財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的安全直接關(guān)系著高校財(cái)務(wù)安全,信息化系統(tǒng)在高校財(cái)務(wù)管理中有著極其重要的地位,因此,要極力保證其安全性。首先,工作人員運(yùn)行安全性策略。對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),要運(yùn)用操作系用的本身的安全策略、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件的安全策略以及會(huì)計(jì)軟件的安全策略。在操作的同時(shí),要制定合理賬戶和安全級(jí)別較高的密碼,提高整個(gè)系統(tǒng)的安全性,從而保證相關(guān)數(shù)據(jù)的安全。其次,實(shí)施安全技術(shù)控制。在網(wǎng)絡(luò)上加上防火墻,建立相對(duì)嚴(yán)格的訪問控制系統(tǒng),對(duì)一些非法入侵的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行過濾,為財(cái)務(wù)管理信息的傳輸和轉(zhuǎn)化建立一道電子屏障,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
摘 要:義務(wù)教育階段英語課程的總目標(biāo)是通過英語學(xué)習(xí)使學(xué)生形成初步的綜合語言運(yùn)用能力,提高綜合人文素養(yǎng)。本文根據(jù)英語課程五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)提出的文化意識(shí)要求,以及程曉堂的教材評(píng)價(jià)方法和教材的取舍或調(diào)整就人教版九年級(jí)第十二單元英語教材的編寫進(jìn)行簡要分析。筆者選用這個(gè)單元的主要原因是此單元設(shè)計(jì)了許多關(guān)于外國文化的知識(shí)和信息,有助于培養(yǎng)學(xué)生的國際意識(shí)和國際視野。
關(guān)鍵詞:教材評(píng)價(jià);教材編寫;文化意識(shí)
1.引言
義務(wù)教育階段英語課程的總目標(biāo)對(duì)文化意識(shí)等方面提出了五級(jí)要求特別是加強(qiáng)了初中學(xué)生文化意識(shí)的培養(yǎng),不僅要求學(xué)習(xí)語言知識(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生的英語國家的文化意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生的跨文化學(xué)習(xí)。教材的內(nèi)容也深入了跨文化意識(shí)的培養(yǎng),從課程的編寫來看,教材的篇章總的話題貼近日常生活,其實(shí)用性較強(qiáng),在每單元的知識(shí)目標(biāo)上,其知識(shí)點(diǎn)服務(wù)于話題與活動(dòng),二者產(chǎn)生一種相互影響的作用。本文以人教版九年級(jí)Unit 12 You’re supposed to shake hands為例,旨在通過程曉堂老師的教材評(píng)價(jià)方法和教材的取舍或調(diào)整,并基于初中課程標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)要求所提出的文化意識(shí)的培養(yǎng),對(duì)教材進(jìn)行分析,并提出筆者合理的建議和意見,為教材的完善和進(jìn)一步改進(jìn)提供例證。
2.英語課程分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
語言有豐富的文化內(nèi)涵。在外語教學(xué)中,文化是指所學(xué)語言國家的歷史地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)俗、生活方式、行為規(guī)范、文學(xué)藝術(shù)、價(jià)值觀念等。接觸和了解外國文化有利于對(duì)英語的認(rèn)識(shí)與熱愛,培養(yǎng)初中學(xué)生的國際意識(shí),進(jìn)而提高跨文化交際能力。本單元的主題是介紹外語國家的待人禮儀和風(fēng)俗習(xí)慣,所以筆者也會(huì)簡要就五級(jí)文化意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單元進(jìn)行分析。
在全日制義務(wù)教育普通高級(jí)中學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)中,文化是指所學(xué)語言國家的歷史地理,風(fēng)土人情,傳統(tǒng)習(xí)俗,生活方式,文學(xué)藝術(shù),行為規(guī)范,價(jià)值觀念等.它包括母語文化,英語文化,國際目標(biāo)語文化。從文化意識(shí)五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來看,教師應(yīng)注重在課堂上給學(xué)生輸入英語國家文化概況。對(duì)于教材中的符合課程標(biāo)準(zhǔn)的部分教師應(yīng)對(duì)學(xué)生講解,對(duì)于不符合課程標(biāo)準(zhǔn)的部分,老師應(yīng)適當(dāng)調(diào)整、修改。
3.文化意識(shí)的滲透在教材中分析
3.1 整體分析
筆者選擇的分析對(duì)象為人教版九年級(jí)第十二單元。本書供初三年級(jí)學(xué)生全年使用。本單元討論的主要話題是英美文化知識(shí),即不同英語國家的風(fēng)俗習(xí)慣,目的是讓學(xué)生了解不同國家的文化差異和特色。教材設(shè)計(jì)讓學(xué)生通過聽、說、理解等交際活動(dòng)不斷溝通交流、進(jìn)行互動(dòng),來提高學(xué)生的語言技能。教材也不是以往的單一教材,而是包括了練習(xí)冊、圖片、音頻等多媒體課件,組成了立體教材。
本單元的主要教學(xué)內(nèi)容有:如何描述自己或他人在不同場合應(yīng)該做什么;同他人討論初次見面的禮儀、餐桌禮儀等;掌握閱讀的基本方法,并了解文章中涉及國家的風(fēng)俗文化差異。涉及到不同國家的人們對(duì)于時(shí)間、拜訪他人、做計(jì)劃等的觀點(diǎn)和態(tài)度。一方面,教材安排了聽力和口語交際練習(xí),讓學(xué)生敢于開口說,克服了啞巴英語的現(xiàn)象,提高了聽力和口語交際能力;另一方面,讓學(xué)生在閱讀中了解了英美國家的文化知識(shí)和生活習(xí)慣,替提高了學(xué)生的認(rèn)知能力。
在本單元的教學(xué)過程中,可以采用交際型教學(xué)法、任務(wù)型教學(xué)法和合作探究式學(xué)習(xí)法充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和能動(dòng)性。
總之,在教學(xué)過程中,老師應(yīng)當(dāng)緊扣教學(xué)目標(biāo),突出重難點(diǎn),注意循序漸進(jìn),注意培養(yǎng)學(xué)生聽說讀寫的技能,調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情和興趣,把課堂變成學(xué)生自由發(fā)揮的舞臺(tái)。
3.2 具體分析
P94中1A對(duì)于1B的聽力活動(dòng)起到引起注意的效果,根據(jù)英語課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)五級(jí)語言技能的要求,我們可以看出,聽1B的對(duì)話檢查1A所填答案是否正確,培養(yǎng)學(xué)生能聽懂熟悉話題的談話,并能從中提取信息和觀察的能力。并且在文化意識(shí)五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中,1B這個(gè)聽力活動(dòng)讓學(xué)生在對(duì)話中了解英語國家的人際交往習(xí)俗。而1C結(jié)對(duì)練習(xí)活動(dòng)形式設(shè)計(jì)得較為合理,這個(gè)活動(dòng)是從輸入轉(zhuǎn)到輸出的過程,要求學(xué)生既可以鞏固1A和1B學(xué)到的文化知識(shí),又可以拓展延伸,提高了學(xué)生與他人溝通信息,合作完成任務(wù)和根據(jù)話題進(jìn)行情景對(duì)話的能力。這一部分教材中的活動(dòng)、內(nèi)容和方法的設(shè)計(jì)與安排是比較周密且合理的。
P96中3A旨在鍛煉學(xué)生在閱讀短文過程中理解段落中各個(gè)句子之間的邏輯關(guān)系并能根據(jù)自己的理解對(duì)文章下面的表格進(jìn)行填空,這樣設(shè)計(jì)符合邏輯,表格的內(nèi)容也是對(duì)文章知識(shí)的提取和梳理,達(dá)到了五級(jí)英語課程標(biāo)準(zhǔn)里根據(jù)不同的閱讀目的運(yùn)用簡單的閱讀策略獲取信息的要求。從文化意識(shí)五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)方面也體現(xiàn)了讓學(xué)生關(guān)注中外文化異同,加深對(duì)中國文化的理解這一點(diǎn)。3B這個(gè)角色扮演活動(dòng)跟3A的活動(dòng)有連貫性和邏輯性,亦是對(duì)填表練習(xí)的擴(kuò)展,可是教材把它歸類為角色扮演,筆者認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)跟對(duì)話練習(xí)沒有明顯的區(qū)別,表格中的文字也體現(xiàn)此活動(dòng)只是單純的對(duì)話。如果此角色扮演活動(dòng)要求學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)情景進(jìn)行演繹,便更能引起學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情和激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維。
P97 Section B中的2A和2B的聽力練習(xí)使用了音頻這樣的立體教材來輔助教學(xué),從《程曉堂英語教材分析與設(shè)計(jì)》可以了解到這種立體教材有利于從不同角度和憑借不同媒體向?qū)W生提供多種學(xué)習(xí)形式和渠道,有利于不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)生充分發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)潛能。教材的銜接也設(shè)計(jì)得較合理,2A的排序到2B的配對(duì)是由易到難得循序漸進(jìn)的過程,充分考慮了學(xué)生的接受習(xí)慣和接受能力。
P98中3A的電子郵件閱讀練習(xí)是對(duì)學(xué)生能讀懂相應(yīng)水平讀物的一種訓(xùn)練,不僅如此,這個(gè)練習(xí)還提升了學(xué)生能根據(jù)上下文和構(gòu)詞法推斷、理解生詞的含義。學(xué)生讀完郵件要能理解段落中各句子間邏輯關(guān)系才能解答下表中的問題。并且結(jié)合程曉堂的教材選擇評(píng)價(jià)表,此郵件也符合教材的編寫標(biāo)準(zhǔn),有利于學(xué)生在實(shí)際語言運(yùn)用中發(fā)揮正常水平。一般來說,完全回答正確短文后面的練習(xí)閱讀一次短文是不夠的,如果老師在這個(gè)閱讀活動(dòng)中教授學(xué)生泛讀和精讀的策略,學(xué)生便能根據(jù)不同的閱讀目的運(yùn)用簡單的閱讀策略獲取信息,這種技巧性地閱讀是學(xué)生未來學(xué)習(xí)生涯中的必備能力。
4.結(jié)束語
這篇論文旨在根據(jù)程曉堂教材的取舍或調(diào)整,還有英語課程五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的語言技能和文化意識(shí)就人教版十二單元英語教材在內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、順序、教學(xué)方法等方面的可取之處和不足之處進(jìn)行簡要的分析評(píng)價(jià)。本單元不僅就語言技能中的聽、說、讀、寫等技能對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合訓(xùn)練,還多次對(duì)學(xué)生進(jìn)行外國人際交往禮儀和文化傳統(tǒng)的熏陶,提升了學(xué)生對(duì)跨國文化的了解和國際意識(shí)。
參考文獻(xiàn)
Key words: provincial transportation investment and financing platform;factor analysis;degree of diversification;financial indicators
中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2014)29-0172-02
0 引言
經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),需要不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),這也讓地方政府的財(cái)政能力面臨著更大的挑戰(zhàn)。從08年起,由于各項(xiàng)政策的支持和國家的投資計(jì)劃,各地方政府紛紛建立了代表政府來推動(dòng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的地方交通投融資平臺(tái)。交投平臺(tái)除了需要保證完成當(dāng)?shù)卣恼咝匀蝿?wù)外,還要保證企業(yè)有更好的發(fā)展,紛紛選擇進(jìn)行多元化經(jīng)營,因此有必要結(jié)合各地投融資平臺(tái)當(dāng)前的財(cái)務(wù)能力與多元化經(jīng)營程度來分析多元化經(jīng)營是否能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力的上升。
1 省級(jí)交通投融資平臺(tái)現(xiàn)狀
省級(jí)交通投融資平臺(tái)是由省級(jí)地方政府通過劃撥土地,注入土地收益、股權(quán)、國債,國有資產(chǎn)整合等方式組建成一個(gè)資產(chǎn)大致可以達(dá)到融資標(biāo)準(zhǔn)的國有企業(yè),其主要是按照地方政府的投資導(dǎo)向承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)交通基礎(chǔ)設(shè)施的籌資、投資、建設(shè)及運(yùn)營任務(wù),推動(dòng)交通及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并不斷加大市場運(yùn)作,深化改革,不斷提高經(jīng)營管理能力,增強(qiáng)盈利能力,謀求跨越發(fā)展[1]。
從目前來看,各省對(duì)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入建設(shè)正處于高峰期,但隨著基礎(chǔ)設(shè)施的逐漸完善,投入量也將逐漸減少,因此,保持交通投融資平臺(tái)的持續(xù)盈利能力和良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),重要的途徑就是圍繞交通基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)做精、做強(qiáng)、做大關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和相關(guān)資源的增值開發(fā)[2]。綜合各省交投的經(jīng)營業(yè)務(wù),主要從事公路建設(shè)、運(yùn)輸服務(wù)、交通房產(chǎn)、水運(yùn)和交通相關(guān)物流等的投資運(yùn)營,也涉及與交通相關(guān)的科技研發(fā)行業(yè)。比如湖北省交通投資有限公司,在投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),也涉及到對(duì)房產(chǎn)開發(fā)、建筑材料生產(chǎn),對(duì)高速公路周圍的服務(wù)區(qū)和廣告牌的開發(fā)、物流運(yùn)輸、智能交通等多方面與交通基礎(chǔ)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。
2 多元化程度與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系分析
2.1 財(cái)務(wù)指標(biāo)選取與因子分析 因子分析方法是一種降維的統(tǒng)計(jì)方法,通過對(duì)反映事物不同側(cè)面并具有復(fù)雜關(guān)系的多個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析,綜合成能表現(xiàn)原變量之間關(guān)系的少數(shù)幾個(gè)不相關(guān)的主要因子,以達(dá)到簡化問題的目的。另外,建立因子分析模型的目的不僅是找出主因子,更重要的是知道每個(gè)主因子代表的意義,以便對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行分析,這就需要對(duì)因子荷載矩陣實(shí)行旋轉(zhuǎn),使每個(gè)變量僅在一個(gè)因子上有較大的載荷,而在其余因子上載荷比較小,這樣就能更好的知道選擇出的因子代表的意義[3]。
本文擬結(jié)合選取出的從不同方面表現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的主要因子計(jì)算各企業(yè)的綜合分,來對(duì)各企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行排名。數(shù)據(jù)選取于全國16個(gè)省級(jí)交通投融資平臺(tái)公司近一年的財(cái)務(wù)報(bào)告,結(jié)合《國有資本金效績評(píng)價(jià)規(guī)則》、《國有資本金效績評(píng)價(jià)操作細(xì)則》,從中選取13個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo):現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債率、存貨周轉(zhuǎn)率、資本積累率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、成本費(fèi)用利潤率、已獲利息倍數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、主營業(yè)務(wù)利潤率、速動(dòng)比率和銷售增長率來反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
利用SPSS19.0軟件對(duì)選擇的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行因子分析,計(jì)算出各指標(biāo)變量的最大方差正交旋轉(zhuǎn)后的因子荷載矩陣、各因子對(duì)應(yīng)的方差貢獻(xiàn)率、特征值和累計(jì)貢獻(xiàn)率等,分析結(jié)果中累計(jì)貢獻(xiàn)率為86.294%,大于80%,說明提取出的因子對(duì)原來的13個(gè)指標(biāo)變量有較好的解釋。從上表可以看出共提取出4個(gè)主要因子,從因子荷載矩陣旋轉(zhuǎn)后的表格可以看出,因子1主要由現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、存貨周轉(zhuǎn)率和資本積累率解釋,因子2主要由成本費(fèi)用利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率、已獲利息倍數(shù)和凈資產(chǎn)收益率解釋,因子3主要由總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)率、主營業(yè)務(wù)利潤率和銷售增長率解釋,因子4主要由速動(dòng)比率和總資產(chǎn)報(bào)酬率解釋。這四個(gè)因子分別從企業(yè)的償債能力、財(cái)務(wù)效益能力、資產(chǎn)營運(yùn)狀況和發(fā)展能力這四個(gè)方面來反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,因此,本論文也主要是從這四個(gè)方面來衡量各企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)而分析多元化程度與企業(yè)的財(cái)務(wù)之間的關(guān)系。具體結(jié)果見表1。
為了便于將財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果與多元化經(jīng)營程度之間的關(guān)系進(jìn)行描述,以各因子的方差貢獻(xiàn)率為權(quán)數(shù),計(jì)算各平臺(tái)公司的綜合得分。
綜合得分=■(因子i的方差貢獻(xiàn)率*因子i的得分)
計(jì)算結(jié)果見表2。
綜合得分的高低與企業(yè)的財(cái)務(wù)績效相關(guān),從綜合得分可以看出,大部分的交通平臺(tái)公司的綜合得分小于0,所以可以看出大部分的交投平臺(tái)的財(cái)務(wù)指標(biāo)低于平均水平。
2.2 多元化程度的衡量指標(biāo) 隨著交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投資力度逐漸減少,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的逐漸完善,各個(gè)交投平臺(tái)為保證公司的長期發(fā)展,大多平臺(tái)公司選擇以交通為核心進(jìn)行多元化經(jīng)營。專業(yè)化率(SR)以產(chǎn)品類別作為分類依據(jù)對(duì)企業(yè)多元化進(jìn)行衡量,一方面它對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)性多方面有充分考慮,能夠較真是地衡量出多元化程度,另一方面它操作性較強(qiáng),為多元化的劃分帶來了極大的方便[4]。結(jié)合選取的16個(gè)投融資平臺(tái)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表的具體情況,本文選擇用專業(yè)化率(SR)來衡量企業(yè)的多元化程度,即等于主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)總收入的比例。計(jì)算結(jié)果見表3。從SR值的表格中可以看出,大部分的企業(yè)的多元化程度較低,或者是企業(yè)的其他業(yè)務(wù)務(wù)的收入占總收入的比例過小而使SR值偏高。
2.3 財(cái)務(wù)績效與多元化程度的相關(guān)性分析 在分析多元化經(jīng)營程度與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的相關(guān)性中,以綜合得分為因變量、以SR值為自變量進(jìn)行線性相關(guān)分析,若兩者之間的關(guān)系顯著相關(guān),則顯著性值將小于0.05。利用SPSS軟件進(jìn)行相關(guān)性分析,分析結(jié)果見表4。
綜合得分與表示多元化程度的SR值之間的P值為0.08,顯著性值為0.768,很明顯兩變量之間存在不相關(guān)的關(guān)系,即表示多元化程度與企業(yè)財(cái)務(wù)績效之間存在著顯著不相關(guān)的關(guān)系。
3 結(jié)論
【摘要】2011 年以來我國內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告出具的數(shù)量逐年遞增,與此同時(shí),非標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部控制審計(jì)意見報(bào)告所占比例也有所上升。本文選取了2013 年度內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告以及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告均為非標(biāo)準(zhǔn)意見的代表企業(yè)華銳風(fēng)電,以及內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告為非標(biāo)準(zhǔn)意見但財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的代表企業(yè)上海家化進(jìn)行案例分析。對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制審計(jì)意見與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見之間的關(guān)系進(jìn)行了研究。
【關(guān)鍵詞】審計(jì)意見 審計(jì)報(bào)告 內(nèi)部控制審計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)
一、引言
2007 年,美國公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)公開了第5 號(hào)審計(jì)準(zhǔn)則,《與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)整合的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部控制審計(jì)》,準(zhǔn)則規(guī)定了內(nèi)部控制審計(jì)程序以及內(nèi)部控制的方法,準(zhǔn)則還表示要盡量在導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)之前找出內(nèi)部控制的重大缺陷。2008 年,財(cái)政部、審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)等聯(lián)合了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,該規(guī)范要求在深市和滬市上市的公司應(yīng)對(duì)本公司的內(nèi)部控制有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并且公開披露企業(yè)年度的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告,在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),需聘請(qǐng)具有專業(yè)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所來進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制有效性的審計(jì)活動(dòng)。2014 年,財(cái)政部聯(lián)合證監(jiān)會(huì)了《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則第21 號(hào)——年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的一般規(guī)定》,明確了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告構(gòu)成要素,需要披露的主要內(nèi)容及相關(guān)要求。
被出具非標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見的上市公司數(shù)量自2011 年以來逐年遞減,且所占百分比也在逐年降低,然而被出具非標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制審計(jì)意見類型的上市公司數(shù)量自2011 年以來卻逐年增加,且所占百分比也逐年增加。本文選取了2013 年度內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告以及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告均為非標(biāo)準(zhǔn)意見的代表企業(yè)華銳風(fēng)電,以及內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告為非標(biāo)準(zhǔn)意見但財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的代表企業(yè)上海家化進(jìn)行案例分析,旨在探究內(nèi)部控制審計(jì)意見對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見的影響。
二、內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告披露現(xiàn)狀分析
(一)2011—2013 年上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告意見匯總
中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布數(shù)據(jù),截止2014 年4月30 日,共有40 家證券資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為來自深市與滬市的2 534 家上市公司出具了2013 年年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告,在這些財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告中,包含有2 450 份標(biāo)準(zhǔn)無保留的審計(jì)意見,57 份帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見,22 份保留意見,以及5 份無法表示意見的審計(jì)報(bào)告。見表(1)。
與此同時(shí),截至2014 年4 月30 日,共有40 證券資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為來自深市與滬市的1 141家上市公司出具了2013 年年度內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。在這一千多份的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中,有1 096 份是標(biāo)準(zhǔn)無保留意見內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,35 份是帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見,9 份否定意見,以及1 份無法表示意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。見表(2)。
(二)2011—2013 年上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告意見匯總
(三)2011—2013 年被出具非標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見匯總
同時(shí)被出具非標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見和非標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制審計(jì)意見的上市公司2011 年沒有,2012年只有6 家,在2013 年卻達(dá)到了21 家。
(四)非標(biāo)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告增加原因分析
(1)內(nèi)部控制缺陷造成影響逐漸增大。近年來內(nèi)部控制的相關(guān)法規(guī)細(xì)則不斷頒布出來,從框架結(jié)構(gòu)到具體內(nèi)容不斷細(xì)化。尤其是在2014 年最新的《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則第21號(hào)——年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的一般規(guī)定》,明確了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告構(gòu)成要素,說明了需披露的內(nèi)容及要求,并且還提供了可供注冊會(huì)計(jì)師參考的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告模板。因此,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)向著更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。
(2)審計(jì)意見的客觀性進(jìn)一步提高。注冊會(huì)計(jì)師在內(nèi)部控制審計(jì)方面的專業(yè)性越來越高,經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,同時(shí)職業(yè)道德也有所提高,敢于披露被審計(jì)單位內(nèi)部控制的缺陷。
(3)企業(yè)內(nèi)部控制重視程度提高。認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,積極接受注冊會(huì)計(jì)師出具的內(nèi)部控制審計(jì)意見,并在內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告中披露,提出解決問題的可行性計(jì)劃和方案。
三、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)表案例分析
(一)案例背景
華銳風(fēng)電科技股份有限公司是一家以風(fēng)電為主的新能源企業(yè),主要進(jìn)行不同風(fēng)電機(jī)組的研發(fā)、制造和銷售。華銳風(fēng)電公司在2013 年度被同時(shí)出具了非標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告。其中,內(nèi)部控制審計(jì)意見為否定意見,財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見為保留意見。上海家化聯(lián)合股份有限公司是我國化妝品行業(yè)中第一家上市企業(yè),產(chǎn)品覆蓋化妝品、家居護(hù)理用品等,擁有國際水準(zhǔn)研發(fā)以及廣大的消費(fèi)市場。上海家化2013 年年度審計(jì)報(bào)告中,內(nèi)部控制審計(jì)意見為否定意見,但財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見卻為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見。
(二)案例分析
1. 華銳風(fēng)電
(1)華銳風(fēng)電公司未能對(duì)實(shí)物資產(chǎn)實(shí)行有效控制,在對(duì)2013 年年末的存貨進(jìn)行了全面清查后,發(fā)現(xiàn)了賬實(shí)不符的情況,實(shí)物相比較賬面金額,存在126 853.54 萬元的短缺。由于公司對(duì)于存貨盤點(diǎn)結(jié)果尚未核對(duì)完成,因此,在尚未獲得充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的情況下,注冊會(huì)計(jì)師無法實(shí)施必要審計(jì)程序,從而對(duì)于盤點(diǎn)結(jié)果以及由此所影響的存貨、資產(chǎn)減值損失、管理費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目無法確認(rèn)。并且在對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行函證時(shí),發(fā)現(xiàn)了較多往來不符的情形,在該情形下注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為無法實(shí)施替代程序以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。
(2)華銳風(fēng)電公司2013 年年末在其母公司財(cái)務(wù)報(bào)表上確認(rèn)了遞延所得稅資產(chǎn)32 924.13 萬元。但在此之前華銳風(fēng)電已連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損。其中母公司在 2012 年與2013 年分別取得利潤總額為-71 011.26萬元和-331 244.50 萬元。因?qū)θA銳風(fēng)電公司未來的盈利情況不確定,注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為無法確定這一事項(xiàng)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響是否恰當(dāng)。
(3)華銳風(fēng)電公司于2013 年 5 月、 以及2014年 1 月分別收到來自中國證監(jiān)會(huì)的兩封《立案調(diào)查通知書》,證監(jiān)會(huì)決定開始對(duì)華銳風(fēng)電公司進(jìn)行立案調(diào)查。截至到審計(jì)報(bào)告簽發(fā)日,證監(jiān)會(huì)的相關(guān)調(diào)查工作仍未結(jié)束,因此,注冊會(huì)計(jì)師無法判斷調(diào)查結(jié)論可能對(duì)華銳風(fēng)電公司財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生的影響。
2. 上海家化
(1)由于上海家化并沒有披露與吳江市黎里滬江日用化學(xué)品廠的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng),并且于2013 年11 月收到了來自中國證監(jiān)會(huì)的《行政監(jiān)管措施決定書》,認(rèn)定上海家化在2009 年至2013 年與滬江日化發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易違反了相關(guān)的法律法規(guī)。注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為,上海家化對(duì)關(guān)聯(lián)交易未能進(jìn)行有效控制,并且由于關(guān)聯(lián)方交易的未能及時(shí)識(shí)別會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表中與關(guān)聯(lián)方有關(guān)的數(shù)據(jù)的完整性以及準(zhǔn)確性,導(dǎo)致內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的失效。雖然上海家化在2013 年12 月表示對(duì)上述缺陷已進(jìn)行了整改,但因?yàn)檫\(yùn)行時(shí)間不長,因此不能認(rèn)定整改有效。
(2)注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為上海家化在2013 年以前及之后與代加工廠發(fā)生的委托加工交易在會(huì)計(jì)處理方法上不一致,由此認(rèn)定部分上海家化子公司并未建立銷售返利以及運(yùn)輸費(fèi)等有關(guān)的內(nèi)部控制。這一缺陷會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表中涉及銷售費(fèi)用和運(yùn)輸費(fèi)用等相關(guān)交易的完整性、準(zhǔn)確性以及截止性產(chǎn)生偏差,因此認(rèn)定相關(guān)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)失效。
(3)注冊會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)在2013 年12 月31 日的財(cái)務(wù)報(bào)表中,財(cái)務(wù)人員將本應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款科目的費(fèi)用計(jì)入了應(yīng)付賬款科目,影響到財(cái)務(wù)報(bào)表多個(gè)會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確性,因此認(rèn)為上海家化的財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)不夠,造成會(huì)計(jì)處理的差錯(cuò)。注冊會(huì)計(jì)師說明在2013 年年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,已經(jīng)考慮了上述重大缺陷對(duì)審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍的影響。因此,否定的內(nèi)控審計(jì)意見并未對(duì)上海家化2013 年年度財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告意見產(chǎn)生影響。然而在華銳風(fēng)電內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中看出,由于對(duì)存貨等實(shí)物資產(chǎn)缺乏有效的內(nèi)部控制,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告中保留意見事項(xiàng)一、二對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中的“存貨”“應(yīng)收賬款”“資產(chǎn)減值損失”“管理費(fèi)用”“銷售費(fèi)用”等會(huì)計(jì)科目產(chǎn)生重大影響,這些重大缺陷都是屬于財(cái)務(wù)報(bào)表層次產(chǎn)生的。因此可以看出,內(nèi)部控制審計(jì)意見與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見關(guān)系緊密,內(nèi)部控制財(cái)務(wù)報(bào)表層次的缺陷會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告意見產(chǎn)生重大影響。
四、結(jié)論
華銳風(fēng)電公司與上海家化公司2013 年度的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告均被出具了否定的意見,華銳風(fēng)電被出具的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告是保留意見,上海家化被出具的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告卻是標(biāo)準(zhǔn)無保留意見。本文分析,只有當(dāng)內(nèi)部控制出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表層次缺陷時(shí),才會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生影響,從而引發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的出現(xiàn)。在關(guān)注非標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部控制審計(jì)意見時(shí),應(yīng)注意報(bào)告中所涉及的缺陷是否為財(cái)務(wù)報(bào)表層次的缺陷,如果是則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見影響大;如果否則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見影響較小。另外,即使企業(yè)當(dāng)年被出具了非標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部控制審計(jì)意見,并且內(nèi)部控制缺陷為非財(cái)務(wù)報(bào)表層次,但由于其所具有的滯后性,仍然有可能會(huì)影響到以后年度的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告的意見。
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隨著義務(wù)教育化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2011版)的頒布,滬教版九年級(jí)化學(xué)教材也隨之進(jìn)行了改版,教材原先的編排體系、結(jié)構(gòu)等發(fā)生了相應(yīng)的一系列變化。這也引發(fā)了九年級(jí)化學(xué)教師研讀新課標(biāo)、解讀新變化的浪潮,激起了進(jìn)一步進(jìn)行課堂教學(xué)改革的浪潮。細(xì)數(shù)新教材的種種變化,均與新課標(biāo)的理念更為貼切,其中實(shí)驗(yàn)部分尤為明顯。
一、新課標(biāo)中實(shí)驗(yàn)部分的變化
1. “課程性質(zhì)”中增加了“加強(qiáng)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué),發(fā)展學(xué)生的科學(xué)探究能力”內(nèi)容,更加突出了化學(xué)的特點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)的地位與作用。
“課程內(nèi)容”部分在“科學(xué)探究”主題中增加了“完成基礎(chǔ)的學(xué)生實(shí)驗(yàn)”這一二級(jí)主題,不僅明確提出“教師應(yīng)結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)實(shí)際,積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生開展化學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)”,而且還明確規(guī)定應(yīng)安排和組織學(xué)生至少完成8項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。
2. “課程目標(biāo)”部分的“過程與方法”目標(biāo)中,將“能提出問題,進(jìn)行初步的探究活動(dòng)”改成了“能進(jìn)行簡單的探究活動(dòng),增進(jìn)對(duì)科學(xué)探究的體驗(yàn)”。
“課程內(nèi)容”中“有關(guān)科學(xué)探究學(xué)習(xí)的實(shí)例”部分,刪去了難度較大的活動(dòng)探究案例。并刪去了部分“活動(dòng)與探究建議”的內(nèi)容,降低一些實(shí)驗(yàn)的要求。
3. “課程內(nèi)容”部分的“學(xué)習(xí)基本的實(shí)驗(yàn)技能”中,增加了“化學(xué)實(shí)驗(yàn)應(yīng)高度關(guān)注安全問題,避免環(huán)境污染”,強(qiáng)化了“實(shí)驗(yàn)安全”和實(shí)驗(yàn)中的“環(huán)境保護(hù)”意識(shí)。
4. “課程內(nèi)容”部分的“科學(xué)探究”功能得以強(qiáng)化,內(nèi)容和目標(biāo)要求更為具體和明確?!鞍l(fā)展科學(xué)探究能力”中,對(duì)5處內(nèi)容在表述上進(jìn)行了修訂,刪除了1處內(nèi)容,使得科學(xué)探究要素的語言表述更具有科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)用性。
二、新教材中發(fā)生的相應(yīng)變化
1. 將八項(xiàng)學(xué)生基本實(shí)驗(yàn)編排到教材相應(yīng)章節(jié)中,這是在教學(xué)實(shí)踐層面上的最大變化。這樣的編排方式將學(xué)生實(shí)驗(yàn)與教學(xué)內(nèi)容更為有機(jī)地結(jié)合在一起,引導(dǎo)學(xué)生自己動(dòng)手做實(shí)驗(yàn),親身經(jīng)歷、感受實(shí)驗(yàn)和探究過程,這在化學(xué)教學(xué)中具有不可替代的意義和價(jià)值。
2. 部分知識(shí)或?qū)嶒?yàn)活動(dòng)要求下降。如原教材上冊第34頁的活動(dòng)與探究中,要求根據(jù)實(shí)驗(yàn)記錄木炭、鐵絲、蠟燭在氧氣中燃燒的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象。而新教材中則在正文部分詳細(xì)描述了幾個(gè)實(shí)驗(yàn)的原理和現(xiàn)象,表2-1中要求填寫的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和結(jié)論只是作為驗(yàn)證出現(xiàn)。
再如原教材44頁對(duì)于二氧化碳的實(shí)驗(yàn)室制法只有一句簡單的描述以及文字表達(dá)式,而新教材43頁中則以活動(dòng)與探究為載體,提供了實(shí)驗(yàn)室制備、檢驗(yàn)二氧化碳的實(shí)驗(yàn)裝置圖,更是在正文部分詳細(xì)描述了實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、原理,提供了制備、檢驗(yàn)的文字表達(dá)式;新教材中刪去了第6章“活動(dòng)與探究”欄目“水、蔗糖溶液、食鹽水溶液的凝固點(diǎn)測定”實(shí)驗(yàn)。
3. 課本多處增加了有關(guān)實(shí)驗(yàn)安全和環(huán)保要求的文字。
三、關(guān)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的建議
在新課標(biāo)和新教材的變化中,有三方面與實(shí)驗(yàn)相關(guān)的內(nèi)容最值得引起我們關(guān)注:一是強(qiáng)化了學(xué)生的實(shí)驗(yàn)探究;二是降低了實(shí)驗(yàn)探究活動(dòng)的難度,力求保證各類不同學(xué)校都有條件去開展并完成課本實(shí)驗(yàn);三是對(duì)實(shí)驗(yàn)的描述和解釋更為詳細(xì)、真實(shí)并增加了人文關(guān)懷因素。
面對(duì)以上變化,如何在課堂上突出“實(shí)驗(yàn)為主”的科學(xué)探究,如何在教學(xué)中提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,如何貼近初中生的認(rèn)知水平緊扣教學(xué)要求進(jìn)行授課已經(jīng)必然成為當(dāng)下教學(xué)的重點(diǎn)。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面予以關(guān)注。
1. 注重演示實(shí)驗(yàn)與強(qiáng)化學(xué)生實(shí)驗(yàn)并舉
隨著新課程改革的不斷深入,各校教學(xué)硬件設(shè)施與實(shí)驗(yàn)室條件的有效改善,使得學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)成為可能,并且越來越被重視。因此,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生親自動(dòng)手體驗(yàn)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的樂趣,培養(yǎng)學(xué)生基本的化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能,這也是學(xué)習(xí)化學(xué)和進(jìn)行探究活動(dòng)的基本保證。
2. 充分釋放實(shí)驗(yàn)的探究效應(yīng),力求科學(xué)探究能力的可持續(xù)發(fā)展
以化學(xué)實(shí)驗(yàn)作為探究性學(xué)習(xí)的途徑,就必須變“驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)”為“探究性實(shí)驗(yàn)”,恢復(fù)化學(xué)實(shí)驗(yàn)探究性的本來面貌。通過對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)(2011版)的學(xué)習(xí),教師應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)探究要素和難度做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,讓所有學(xué)生都能參與探究,讓更多的學(xué)生獲得真實(shí)的科學(xué)探究體驗(yàn)。充分發(fā)揮化學(xué)實(shí)驗(yàn)的探究功能,要不斷研究開發(fā)適合于探究性學(xué)習(xí)的化學(xué)實(shí)驗(yàn),要注意從生產(chǎn)、生活實(shí)際中挖掘素材設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,因?yàn)閬碓从谏a(chǎn)生活實(shí)際的實(shí)驗(yàn)探究性強(qiáng),能極大程度的調(diào)動(dòng)學(xué)生探究的主動(dòng)性,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的探究欲望。同時(shí),教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)科聯(lián)系與滲透,將其他學(xué)科的科學(xué)探究與化學(xué)科學(xué)探究融合起來,形成科學(xué)探究學(xué)習(xí)的合力。
3. 增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的趣味性,創(chuàng)設(shè)生活化實(shí)驗(yàn)情境
偉大的科學(xué)家愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”,初中化學(xué)教學(xué)更是如此。在日常教學(xué)中教師要通過一些有趣味性的實(shí)驗(yàn)來進(jìn)行探究活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,尤其是學(xué)生能親自動(dòng)手的學(xué)生實(shí)驗(yàn)的趣味性,使學(xué)生養(yǎng)成自由開放式的追問風(fēng)氣。
在校學(xué)生接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)有限,通過實(shí)驗(yàn)讓學(xué)生了解化學(xué)在實(shí)際生產(chǎn)生活中的作用,可以提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力和產(chǎn)生解決問題的迫切欲望。例如在進(jìn)行關(guān)于“燃燒條件”的學(xué)習(xí)時(shí),從實(shí)驗(yàn)室酒精燈的熄滅、燃燒木柴要把木柴架空、液化氣灶及煤爐都留有通風(fēng)口等學(xué)生非常熟悉的實(shí)驗(yàn)情景出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生思考,發(fā)現(xiàn)問題。另外,實(shí)驗(yàn)的生活化還體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)用品上,使用一些生活中的物品,如在粉塵爆炸實(shí)驗(yàn)中利用金屬易拉罐和小眼藥瓶,測pH選擇生活中的一些物質(zhì)等,這樣的代用品實(shí)驗(yàn)雖然不多,但它能啟發(fā)學(xué)生在生活中隨時(shí)利用生活中的物品進(jìn)行一些簡單的實(shí)驗(yàn)探索。
4. 滲透安全環(huán)保理念,培養(yǎng)良好學(xué)科習(xí)慣
關(guān)鍵詞:預(yù)算;起點(diǎn);戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃
關(guān)于預(yù)算起點(diǎn),目前學(xué)術(shù)界存在著生產(chǎn)起點(diǎn)觀、銷售起點(diǎn)觀、利潤起點(diǎn)觀、不同階段不同起點(diǎn)觀。這些觀點(diǎn)是與過去不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)的。立足于當(dāng)今已經(jīng)發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,現(xiàn)代企業(yè)的預(yù)算起點(diǎn)是什么?對(duì)此,本文提出一個(gè)新觀點(diǎn):應(yīng)以戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃作為現(xiàn)代企業(yè)預(yù)算編制的起點(diǎn)。
一、各種預(yù)算編制起點(diǎn)觀點(diǎn)評(píng)述
關(guān)于企業(yè)預(yù)算編制的起點(diǎn),主要存在以下幾種不同觀點(diǎn):(1)以生產(chǎn)為起點(diǎn)。約20年前,我國財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和企業(yè)管理教科書中,在談到預(yù)算編制時(shí),一律主張從生產(chǎn)開始。(2)以銷售為起點(diǎn)。1980年以后,我國引進(jìn)的西方財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)和企業(yè)管理的教科書,一律主張銷售是編制預(yù)算的起點(diǎn)。這種觀點(diǎn)被學(xué)術(shù)界普遍接受。(3)以利潤為起點(diǎn)。2000年,楊雄勝教授組織的關(guān)于中國企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果顯示,63.5%的企業(yè)以目標(biāo)利潤為預(yù)算編制的起點(diǎn)。(4)認(rèn)為企業(yè)處于生命周期的階段不同,編制預(yù)算的起點(diǎn)不同:初創(chuàng)期以資本為起點(diǎn),增長期以銷售為起點(diǎn),市場成熟期以成本控制為起點(diǎn),衰退期以現(xiàn)金流量為起點(diǎn)。
預(yù)算觀念的形成有賴于經(jīng)濟(jì)環(huán)境,有賴于經(jīng)濟(jì)體制和所有制結(jié)構(gòu)。第一種觀點(diǎn)是與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和國家所有制相適應(yīng)的。1980年以前,我國國家代表全民擁有生產(chǎn)資料,實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)之間的供需、生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的供需是通過國家計(jì)劃部門統(tǒng)一調(diào)配實(shí)現(xiàn)的,而不是通過市場,企業(yè)只是執(zhí)行國家指令的“生產(chǎn)車間”。在供給短缺的條件下,生產(chǎn)的產(chǎn)品都能銷售出去,生產(chǎn)決定銷售。因而類似于預(yù)算的“生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)計(jì)劃”編制的起點(diǎn)是生產(chǎn)。
第二、三種觀點(diǎn)是與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的。在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受到市場的約束。銷售決定生產(chǎn),生產(chǎn)決定設(shè)備、材料采購和人員聘用,進(jìn)而決定籌資與投資,因而第二種觀點(diǎn)認(rèn)為預(yù)算編制的起點(diǎn)是銷售。銷售起點(diǎn)觀基于兩個(gè)重要假設(shè):銷售是利潤的唯一限制因素,銷售與利潤的增減變動(dòng)是一致。但是,銷售并非利潤的唯一約束因素,二者變動(dòng)有時(shí)也不一致?,F(xiàn)實(shí)中,存在著銷售價(jià)格低于成本的情況,如外貿(mào)企業(yè)虧本出口;也存在企業(yè)成本費(fèi)用因控制不佳而造成利潤偏低或虧損的情況,因銷售起點(diǎn)觀隱含的假設(shè)是不準(zhǔn)確的,銷售起點(diǎn)觀亦不科學(xué)。第三種觀點(diǎn)主張以利潤為起點(diǎn)編制預(yù)算是基于銷售起點(diǎn)觀的假設(shè)在現(xiàn)實(shí)中不成立而提出的。筆者認(rèn)為,作為預(yù)算編制起點(diǎn)應(yīng)該具有這樣的特征:從起點(diǎn)出發(fā)按照內(nèi)在邏輯性進(jìn)行推導(dǎo),應(yīng)該能涉及經(jīng)營預(yù)算、專門預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等所有的預(yù)算。利潤是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的成果,以利潤為起點(diǎn)編制預(yù)算只能涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),由于投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)不影響當(dāng)年的利潤,所以以利潤為起點(diǎn)的預(yù)算無法將這兩種活動(dòng)的預(yù)算包容進(jìn)去。也可以說,以利潤為起點(diǎn)編制預(yù)算基于沒有籌資、投資活動(dòng)的假設(shè)。筆者認(rèn)為這是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)生活節(jié)奏還不夠快,企業(yè)的籌資、投資活動(dòng)不多,假設(shè)不存在籌資、投資活動(dòng)還大致符合現(xiàn)實(shí)。另外,在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)所處環(huán)境變化慢,產(chǎn)品生產(chǎn)周期短、更新?lián)Q代慢,所以在管理中多注重眼前利益,而忽視長遠(yuǎn)利益,可以將當(dāng)期利潤作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),進(jìn)而作為預(yù)算編制的起點(diǎn)。在以銷售作為利潤的唯一約束因素時(shí),可以銷售為預(yù)算編制的起點(diǎn)。因此可以說,利潤起點(diǎn)觀、銷售起點(diǎn)觀都是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
關(guān)于第四種觀點(diǎn),筆者認(rèn)為,在相同經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,同一企業(yè)預(yù)算編制起點(diǎn)只有一個(gè),然而不同起點(diǎn)觀將預(yù)算管理的重點(diǎn)與起點(diǎn)等同起來,實(shí)際上二者具有很大的差別。起點(diǎn)是預(yù)算編制起始點(diǎn),而重點(diǎn)則是預(yù)算管理中的重要或主要的部分。
二、現(xiàn)代企業(yè)預(yù)算編制應(yīng)以戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃為起點(diǎn)
在現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,技術(shù)更新加速,企業(yè)所處環(huán)境變動(dòng)劇烈,企業(yè)投資活動(dòng)日益增多;在發(fā)達(dá)資本市場條件下,帶動(dòng)企業(yè)的籌資活動(dòng)也日漸增多,再假設(shè)企業(yè)沒有投資、籌資活動(dòng)則是脫離現(xiàn)實(shí)的。當(dāng)年投資、籌資活動(dòng)的安排分別通過投資預(yù)算、籌資預(yù)算進(jìn)行。預(yù)算起點(diǎn)應(yīng)該站在包括投資預(yù)算、籌資預(yù)算的所有預(yù)算整體角度考慮。以利潤作為編制預(yù)算起點(diǎn)是基于沒有投資預(yù)算、籌資預(yù)算的前提下而提出的。而在投資預(yù)算、籌資預(yù)算的情況下,預(yù)算編制的起點(diǎn)顯然不能再是利潤。從現(xiàn)實(shí)情況看,現(xiàn)代企業(yè)不再看重眼前利潤,而日益重視長遠(yuǎn)利潤,有時(shí)為了長遠(yuǎn)利益而放棄眼前利潤,甚至忍受眼前的虧損。因而財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不再是利潤,而是企業(yè)價(jià)值最大化。再以利潤作為出發(fā)點(diǎn)編制預(yù)算顯然存在缺陷。
那么,現(xiàn)代企業(yè)預(yù)算編制的起點(diǎn)到底是什么?預(yù)算是一個(gè)財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),它與財(cái)務(wù)控制的其他方面存在著密切聯(lián)系。為了避免只見樹木、不見森林的缺陷,應(yīng)將預(yù)算置于整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)控制大系統(tǒng)中考察其編制起點(diǎn)。預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)控制動(dòng)態(tài)模式中的一個(gè)環(huán)節(jié)。
在現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)所處的環(huán)境變動(dòng)加劇,產(chǎn)品更新?lián)Q代頻繁,企業(yè)不得不從長計(jì)議,注重戰(zhàn)略管理。首先,從財(cái)務(wù)角度考慮,企業(yè)需要制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,而后根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃,以保證財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。其次,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃是執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略而決定實(shí)施的、主要對(duì)未來項(xiàng)目投資做出的安排。如果說財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是財(cái)務(wù)控制的總體方向,那么戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃便是朝這一方向前進(jìn)的路線,沒有這條路線,企業(yè)就像航海的船一樣容易迷失方向。戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃的時(shí)間是3年、5年、10年等,具體年限可根據(jù)企業(yè)集團(tuán)具體情況確定。第三,在戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃的時(shí)間框架內(nèi),可編制責(zé)任中心預(yù)算。如果沒有戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃的時(shí)間框架,而直接編制預(yù)算,則會(huì)強(qiáng)迫企業(yè)在預(yù)算階段考慮大量的戰(zhàn)略問題,這樣可能產(chǎn)生信息過載、對(duì)戰(zhàn)略方案考慮不周、忽視一些選擇等問題,從而嚴(yán)重影響資源分配決策的質(zhì)量,因此戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃不可缺少,每年預(yù)算編制必須從戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃開始。所以筆者從財(cái)務(wù)控制動(dòng)態(tài)模式角度考慮,認(rèn)為戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃是編制預(yù)算的起點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃中投資、籌資長遠(yuǎn)安排,編制投資預(yù)算、籌資預(yù)算;根據(jù)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃中對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的長遠(yuǎn)安排,結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,確定下一年度目標(biāo)利潤,編制經(jīng)營預(yù)算;最后根據(jù)投資預(yù)算、籌資預(yù)算和經(jīng)營預(yù)算,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
以戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃為起點(diǎn)編制預(yù)算,可以從國外有關(guān)學(xué)者的論述中得到印證。美國的羅伯特N·安東尼、維杰伊·戈文達(dá)拉揚(yáng)在合著的《管理控制系統(tǒng)》一書中寫道:戰(zhàn)略計(jì)劃在預(yù)算編制之前,并給每年制定預(yù)算提供一個(gè)框架;預(yù)算的目的之一是為戰(zhàn)略計(jì)劃作進(jìn)一步的安排。
強(qiáng)調(diào)以戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃為起點(diǎn)編制預(yù)算具有重要現(xiàn)實(shí)意義。一是有利于密切預(yù)算與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃的關(guān)系,真正執(zhí)行戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃。從心理學(xué)的角度進(jìn)行分析,人具有滿足目前需要的沖動(dòng),表現(xiàn)在財(cái)務(wù)方面,則傾向于當(dāng)前利益,特別是在事務(wù)繁忙的情況下,往往忽視更為重要的未來計(jì)劃。強(qiáng)調(diào)以戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃為起點(diǎn)編制預(yù)算,則可以強(qiáng)迫企業(yè)做出長遠(yuǎn)計(jì)劃,通過預(yù)算將戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃落到實(shí)處,避免戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃成為空中樓閣的情況發(fā)生。二是有利于增強(qiáng)我國企業(yè)的競爭力。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略的競爭,誰的戰(zhàn)略正確,誰在商戰(zhàn)中獲勝的把握就大。我國已經(jīng)加入WTO,已經(jīng)融入世界經(jīng)濟(jì)的大潮,企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃。以戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃為起點(diǎn)編制預(yù)算,可以促使企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃,提升企業(yè)的管理水平,增強(qiáng)競爭力。三是可弱化經(jīng)營者的自利行為。從戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃開始編制預(yù)算,將經(jīng)營者預(yù)算行為約束在戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃的框架下,可防止其為了私利而突破戰(zhàn)略財(cái)務(wù)計(jì)劃,從而在信息不對(duì)稱情況下能夠某種程度地約束經(jīng)營者的自利行為。
參考文獻(xiàn):
財(cái)務(wù)管理職能的內(nèi)容
一、財(cái)務(wù)決策職能。
財(cái)務(wù)決策是指企業(yè)財(cái)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的總體要求,從若干個(gè)可供選擇的財(cái)務(wù)活動(dòng)方案中選擇最優(yōu)方案的過程。財(cái)務(wù)決策程序一般包括:1、確定財(cái)務(wù)決策目標(biāo);2、制定可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種方案;3、評(píng)價(jià)和比較各種方案;4、去頂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最優(yōu)方案。
二、財(cái)務(wù)計(jì)劃職能。
財(cái)務(wù)計(jì)劃是指財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)未來一定時(shí)期內(nèi)現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況所做的數(shù)量預(yù)測。包括資金需要量計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、材料采購計(jì)劃、生產(chǎn)和銷售計(jì)劃、利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃等。財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制程序一般包括:1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)收支的總體規(guī)劃;2、對(duì)需要和可能進(jìn)行協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)綜合平衡;3、根據(jù)協(xié)調(diào)結(jié)果,制定可執(zhí)行的具體計(jì)劃。
三、財(cái)務(wù)控制職能。
財(cái)務(wù)控制職能是指才財(cái)務(wù)管理中,通過特定手段調(diào)節(jié)和知道企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),以保證企業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)控制的方式主要有:1、防護(hù)性控制,即在財(cái)務(wù)活動(dòng)發(fā)生之前,通過建立合理的組織結(jié)構(gòu)、科學(xué)的職責(zé)分工和完善的規(guī)章制度,保證財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、前饋性控制,即采用科學(xué)的方法,對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督,預(yù)測可能出現(xiàn)的偏差,以便及時(shí)財(cái)務(wù)措施,消除偏差;3、反饋性控制,即對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行追蹤、記錄和計(jì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際與計(jì)劃之間的差異,確定差異產(chǎn)生的原因,并采取糾正措施消除差異,或避免以后出現(xiàn)類似的問題。反饋性控制是在財(cái)務(wù)管理中最常用的方法。
上述三個(gè)職能相互聯(lián)系,相輔相成。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)務(wù)管理的核心是財(cái)務(wù)決策,因此財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理最基本的職能,財(cái)務(wù)計(jì)劃是財(cái)務(wù)決策的具體化,也是財(cái)務(wù)控制的依據(jù),而財(cái)務(wù)控制則是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)計(jì)劃的保證。
財(cái)務(wù)管理職能的分層
(一)財(cái)務(wù)管理的基本職能
財(cái)務(wù)管理的基本職能是“管理”。講得詳細(xì)一點(diǎn),就是“組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系”。財(cái)務(wù)關(guān)系是財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,它隱含在財(cái)務(wù)活動(dòng)之中。只要把財(cái)務(wù)活動(dòng)組織好了,就等于把財(cái)務(wù)關(guān)系處理好了,反之,如果財(cái)務(wù)關(guān)系沒有處理好,也就說明財(cái)務(wù)活動(dòng)還沒有組織好。正是在財(cái)務(wù)關(guān)系方面體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的社會(huì)屬性。
(二)財(cái)務(wù)管理的具體職能
財(cái)務(wù)管理可以說是財(cái)務(wù)管理主體利用財(cái)務(wù)管理的方法對(duì)財(cái)務(wù)管理的客體(即財(cái)務(wù)管理的對(duì)象、內(nèi)容)所進(jìn)行的管理。因此,從具體職能的層面看,財(cái)務(wù)管理的職能可以從財(cái)務(wù)管理的主體、環(huán)節(jié)和方法、客體三個(gè)角度來分析。
從財(cái)務(wù)管理主體的角度看:財(cái)務(wù)管理具有保證職能、調(diào)節(jié)職能和監(jiān)督職能。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,企業(yè)理財(cái)自主權(quán)的擴(kuò)大,上述財(cái)務(wù)管理的保證職能、調(diào)節(jié)職能、監(jiān)督職能的內(nèi)容越來越豐富,發(fā)揮的職能作用的力度也越來越強(qiáng)。與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代相比,不可同日而語。
從財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)和方法角度看:財(cái)務(wù)管理職能應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等五職能。財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃屬于事前管理職能,財(cái)務(wù)控制屬于事中管理職能,財(cái)務(wù)分析屬于事后管理職能。其中財(cái)務(wù)決策職能是財(cái)務(wù)管理的核心職能。
從財(cái)務(wù)管理的客體角度看:廣義的財(cái)務(wù)管理具體職能又可以概括為籌集資金的職能、使用資金的職能、耗用資金的職能、收回資金的職能和分配資金的職能;狹義的財(cái)務(wù)管理具體職能包括籌資職能、投資職能和凈利潤分配職能。
有學(xué)者提出,當(dāng)前財(cái)務(wù)管理職能的觀點(diǎn)眾多,但大都有著一定程度的局限性。這主要在于忽視了“人”對(duì)財(cái)務(wù)管理及其職能厘定的影響作用。因此,從“以人為本”的理念出發(fā)重新厘定財(cái)務(wù)管理職能,就需要兼顧所有者財(cái)務(wù)管理職能、管理層類經(jīng)營者財(cái)務(wù)管理職能、財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理職能和一般員工財(cái)務(wù)管理職能,以及財(cái)務(wù)活動(dòng)管理職能、財(cái)務(wù)關(guān)系管理職能、財(cái)務(wù)活動(dòng)管理與財(cái)務(wù)關(guān)系管理共管職能等層面,充分考慮和發(fā)揮“人”的作用。
總之,財(cái)務(wù)管理的基本職能和具體職能都是由財(cái)務(wù)管理的性質(zhì)決定的。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理的性質(zhì)隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革也會(huì)有所改變,因此將財(cái)務(wù)管理的職能通過這樣的“分層”來動(dòng)態(tài)地發(fā)展地認(rèn)識(shí)和把握,在理論上和實(shí)踐中均行得通,還可以避免不少無益的爭論。
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