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這次實(shí)習(xí)安排在畢業(yè)設(shè)計(jì)之前,具有相當(dāng)重要的意義。畢業(yè)設(shè)計(jì)貫通整個(gè)本科四年所有專業(yè)知識(shí),將平時(shí)所學(xué)的零散知識(shí)點(diǎn)第一次完完整整的串聯(lián)起來,第一次讓我們最真實(shí)的體會(huì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法和過程,對(duì)本專業(yè)學(xué)生今后的工作、生活和繼續(xù)深造具有深遠(yuǎn)的影響。而這次實(shí)習(xí)過程中,建筑、結(jié)構(gòu)、施工的老師還有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人在全程中給予指導(dǎo),帶領(lǐng)我們從實(shí)際工程中去認(rèn)識(shí)書本知識(shí)的現(xiàn)實(shí)存在。通過比較,我們可以在自己的設(shè)計(jì)當(dāng)中取長(zhǎng)補(bǔ)短,借鑒他人的先進(jìn)設(shè)計(jì)思想和經(jīng)驗(yàn)。
專題
這次實(shí)習(xí)期一共五天:結(jié)構(gòu)和施工四天,建筑一天。
實(shí)習(xí)的工程項(xiàng)目有:xxx辦公樓、xxxx樞紐、xxxx學(xué)院新校區(qū)、xx大學(xué)xx校區(qū)圖文信息中心和學(xué)院綜合樓、xx大學(xué)建筑館
結(jié) 構(gòu)
一、結(jié)構(gòu)選型
本次實(shí)習(xí)工程項(xiàng)目多為多層結(jié)構(gòu)。對(duì)于多層結(jié)構(gòu)而言,在xx地區(qū),采用框架結(jié)構(gòu)既能滿足受力需要,功能需要而且相對(duì)而言經(jīng)濟(jì)性好,因此結(jié)構(gòu)形式多選框架結(jié)構(gòu)或者框架剪力墻結(jié)構(gòu)。
框架-剪力墻結(jié)構(gòu)是目前結(jié)構(gòu)選型中常用的形式,是框架結(jié)構(gòu)和剪力墻結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合??蚣芙Y(jié)構(gòu)易于形成較大的自由靈活的使用空間,以滿足不同建筑功能的要求;剪力墻則可提供很大的抗側(cè)剛度,以減少結(jié)構(gòu)在風(fēng)荷載或側(cè)向地震作用下的側(cè)向位移,有利于提高結(jié)構(gòu)的抗震能力。
二、結(jié)構(gòu)布置平面布置
結(jié)構(gòu)的平面布置是指在結(jié)構(gòu)平面圖上布置柱和墻的位置以及樓蓋的傳力方式。從抗震角度看,最主要的是使結(jié)構(gòu)平面的質(zhì)量中心和剛度中心相重合或者盡可能靠近,以減小結(jié)構(gòu)的扭轉(zhuǎn)反應(yīng)。xx地區(qū)主要的地震設(shè)防烈度為6度,因此建筑物是需要考慮抗震要求的。在這次實(shí)習(xí)中,所有的建筑平面都并不規(guī)整,不滿足平面布置的要求。但是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者shixibaogao8.cn通過靈活的設(shè)縫和柱網(wǎng)的布置,將不規(guī)則的建筑平面分割成多個(gè)規(guī)則的平面,從而使各個(gè)單獨(dú)的分體系滿足了抗震要求。
在抗震地區(qū)設(shè)縫應(yīng)為防震縫,平面形狀復(fù)雜時(shí),用防震縫劃分成較規(guī)則、簡(jiǎn)單的單元。但對(duì)高層結(jié)構(gòu)宜盡可能不設(shè)縫。
2、豎向布置
豎向布置的要求是:結(jié)構(gòu)沿豎向(鉛直方向)應(yīng)盡可能均勻且少變化,使結(jié)構(gòu)的剛度沿豎向均勻。由于本次參觀的工程項(xiàng)目都屬于多層建筑,因此在豎向布置上的要求體現(xiàn)得并不多。
三、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)
任何建筑物都建在地層上,因此,建筑物的全部荷載都由它下面的地層來承擔(dān),受建筑物影響的那一部分地層稱為地基,建筑物向地基傳遞荷載的下部結(jié)構(gòu)稱為基礎(chǔ)。
進(jìn)行地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)時(shí),必須根據(jù)建筑物的用途和設(shè)計(jì)等級(jí)、建筑布置和上部結(jié)構(gòu)類型,充分考慮建筑場(chǎng)地和地基巖土條件,結(jié)合施工條件以及工期、造價(jià)等各方面的要求,合理選擇地基基礎(chǔ)方案。
本次實(shí)習(xí)中各工程采用的基礎(chǔ)形式,既有柱下獨(dú)立基礎(chǔ)(淺基礎(chǔ))又有樁基礎(chǔ)(深基礎(chǔ))。以xx市xx辦公樓項(xiàng)目為例:該項(xiàng)目處于xx江畔,地質(zhì)條件復(fù)雜,同時(shí)地下水位較高,并根據(jù)綜合評(píng)價(jià),采用承臺(tái)樁基礎(chǔ)最為適宜。xxxxxxxx樞紐的一幢配套用房也采用了樁基礎(chǔ)的形式。但與前者不同的是這里的樁直接與地基梁連在一起,取消了承臺(tái),二者類似柱與梁的關(guān)系。從中我們可以看出,基礎(chǔ)形式的選擇和組合,在符合規(guī)范的前提下,還是有很大的自由度的。
在實(shí)習(xí)教師小組的幾位老師安排下我們的實(shí)習(xí)流程基本定型在上午聽專題報(bào)告,下午做專項(xiàng)參觀實(shí)習(xí)。報(bào)告內(nèi)容可以概括為:三峽樞紐概況認(rèn)識(shí)、壩工設(shè)計(jì)、葛洲壩水利樞紐(此三項(xiàng)講座內(nèi)容由三峽總公司高工李君林老先生主講);三峽水電站設(shè)計(jì)、三峽工程建設(shè)監(jiān)理概述、三峽水利樞紐截流工程、工程建設(shè)監(jiān)理發(fā)展概況(此三項(xiàng)由三峽發(fā)展公司李先鎮(zhèn)副總監(jiān)主講);長(zhǎng)江航運(yùn)及三峽通航建筑物(三峽總公司建設(shè)部鄧朝高工主講);施工機(jī)械(原三峽設(shè)備處處長(zhǎng)主講)。參觀內(nèi)容有:三峽展覽館、壩頂及120棧橋、右岸廠房及三期圍堰、下岸溪料場(chǎng)、三期工程砼拌和樓、葛洲壩電廠。
通過這次實(shí)習(xí),我對(duì)水工專業(yè)在工程實(shí)踐中的工作對(duì)象、面臨問題及解決辦法有了一個(gè)較為全面的理解。鞏固專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也增加了行業(yè)責(zé)任感,實(shí)習(xí)的日子里也加深了同學(xué)友誼,鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神?,F(xiàn)將實(shí)習(xí)的有關(guān)專業(yè)認(rèn)識(shí)和個(gè)人感想分兩部分總結(jié)報(bào)告如下:
第一部分 專題報(bào)告總結(jié)
總結(jié)實(shí)習(xí)期間專家報(bào)告的內(nèi)容,將這些報(bào)告整理成如下幾方面陳述:
一、三峽水利樞紐概況 三峽工程分三期,總工期17年。一期5年(1992——1997年),主要工程除準(zhǔn)備工程外,主要進(jìn)行一期圍堰填筑,導(dǎo)流明渠開挖。修筑混凝土縱向圍堰,以及修建左岸臨時(shí)船閘(120米高),并開始修建左岸永久船閘、升船機(jī)及左岸部分砼壩段的施工。
一期工程在1997年11月大江截流后完成,長(zhǎng)江水位從原68m提高到88m。己建成的導(dǎo)流明渠,可承受最大水流量為xx0m3/s,長(zhǎng)江航運(yùn)不會(huì)因此受到很大影響??梢员WC第一期工程施工期間不斷航。
二期工程6年(1988-xx年),工程主要任務(wù)是修筑二期圍堰,左岸大壩的電站設(shè)施建設(shè)及機(jī)組安裝,同時(shí)繼續(xù)進(jìn)行并完成永久船閘、升船機(jī)的施工,xx年6月1~15日大壩蓄水至135m高,圍水至長(zhǎng)江萬縣市境內(nèi)。張飛廟被淹沒,長(zhǎng)江三峽的激流險(xiǎn)灘再也見不到,水面平緩,三峽內(nèi)江段將無上、下水之分。永久通航建成啟用,7月10日左岸首臺(tái)機(jī)組發(fā)電。 三峽水利樞紐效益顯著,擁有防洪、發(fā)電、航運(yùn)、南水北調(diào)、漁業(yè)及旅游等綜合效益。同時(shí)也存在許多問題,如投資、技術(shù)、移民、生態(tài)、水質(zhì)、人文景觀等。但是在工程進(jìn)展至今的現(xiàn)實(shí)表明,這些問題都能得到妥善解決的。
二、重要水工建筑物
1、 擋水大壩及泄水建筑物
(1)任務(wù):擋水、泄洪、排沙。 (3)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn):千年一遇洪水設(shè)計(jì);萬年一遇洪水+10%校核校核洪水時(shí)壩址最大下泄流量102500m3/s。
(4)泄洪建筑:泄洪壩段位于河床中部,總長(zhǎng)483m,設(shè)有22個(gè)表孔和23個(gè)泄洪深孔,其中深孔進(jìn)口高程90m,孔口尺寸為7×9m;表孔孔口寬8m,溢流堰頂高程158m,表孔和深孔均采用鼻坎挑流方式進(jìn)行消能。
2、水電站 3、 通航建筑物
系別: 紡織工程系
班級(jí): 商檢0701班
實(shí)習(xí)單位: 項(xiàng)城市紡織有限公司(原棉實(shí)驗(yàn)室)
單位評(píng)語:該生在調(diào)查過程中,深入實(shí)際,深入基層,勇于一線,發(fā)現(xiàn)問題,并積極調(diào)動(dòng)腦力,研究問題,解決問題,踏實(shí)求效,勤奮自律。?
人人都說大學(xué)是步入社會(huì)的最后一個(gè)加油站,為了充實(shí)自己,更好的了解社會(huì),以便更好的為社會(huì)服務(wù),在大學(xué)的第一個(gè)社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)里,我走出校門,調(diào)查了紡織方面的情況,作此報(bào)告。
公司把我安排到了原棉實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí),和他們交流學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)我國棉花檢驗(yàn)的方法是:以感官檢驗(yàn)為主,儀器測(cè)試為輔。品級(jí)、長(zhǎng)度、異性纖維和棉結(jié)以感官檢驗(yàn)為準(zhǔn),馬克隆值、回潮率、雜質(zhì)和短纖維率以儀器測(cè)試為準(zhǔn)。檢驗(yàn)的順序是:取樣—檢回潮率—檢含雜率—檢品級(jí)—檢長(zhǎng)度—檢馬克隆值—檢異性纖維—檢棉結(jié)—檢短纖維率。
接著我由指導(dǎo)員帶著深入第一線,了解紗線的生產(chǎn)過程,流水線.由此我總結(jié)之:
幾種常見的功能性紡織品的加工整理方法
1、抗靜電織物?
獲得抗靜電織物的方法主要有嵌織導(dǎo)電纖維法和織物表面整理法。采用嵌織導(dǎo)電纖維(與金屬絲共織)的方法可增強(qiáng)織物的抗靜電性,而且效果持久,同時(shí)還能改善織物的吸濕性以及防污性等;
織物表面整理法是對(duì)合成纖維織物進(jìn)行抗靜電樹脂整理,這些抗靜電劑覆蓋在織物表面,通過吸濕增加纖維的導(dǎo)電性能。
2、防水透濕織物
防水透濕織物的開發(fā)主要有高密度織造、織物涂層和微孔薄膜層壓復(fù)合3種方法,其中以聚四氟乙烯防水透濕層壓復(fù)合加工最為典型。由于聚四氟乙烯微孔薄膜具有一定的接觸角和微孔半徑,故有一定的耐水壓和透濕性能,采用雙向拉伸聚四氟乙烯微孔薄膜生產(chǎn)的層壓織物具有防水性、防風(fēng)性和透濕性等功能。
3、抗菌防臭織物
抗菌保健織物可采用共混紡絲法和后整理加工法進(jìn)行生產(chǎn)。共混紡絲法是在聚合階段、聚合終了或紡絲噴口前以及紡絲原液中將抗菌劑加入纖維中的方法;后整理加工法則是將抗菌劑熱固在纖維上,從而達(dá)到抗菌防臭的目的。
4、阻燃紡織品
通過將阻燃劑單體與高聚物共聚或在聚合體中加入阻燃劑經(jīng)混溶加工制成共混纖維,再織成阻燃織物;另一種方法是將阻燃劑用噴涂、浸軋或涂層的方法對(duì)織物進(jìn)行處理,當(dāng)遇到火種時(shí)發(fā)生物理和化學(xué)反應(yīng),從而達(dá)到阻燃效果。
一、實(shí)習(xí)單位介紹
福州北環(huán)環(huán)保技術(shù)開發(fā)有限公司是專業(yè)從事畜禽養(yǎng)殖污染治理研究開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)施工、設(shè)備制造和技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)環(huán)保企業(yè)。具有工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)和施工資質(zhì),已通過ISO-9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是福建省環(huán)保產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、中國沼氣學(xué)會(huì)團(tuán)體會(huì)員、福建省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員單位、福州市環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、福州大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地。
福州北環(huán)環(huán)保技術(shù)開發(fā)有限公司秉承產(chǎn)品精益求精,服務(wù)盡心盡力,致力環(huán)保,科技創(chuàng)新,誠信進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)理念,在引進(jìn)消化國內(nèi)外先進(jìn)工藝和技術(shù)的基礎(chǔ)上,研究開發(fā)出一套新型實(shí)用三段式紅泥塑料沼氣工程的工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備制造和施工技術(shù),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)七項(xiàng)。公司整體科技創(chuàng)新能力和科技轉(zhuǎn)化技術(shù)實(shí)力位于國內(nèi)領(lǐng)先水平。針對(duì)畜禽養(yǎng)殖及污水處理過程中產(chǎn)生的“糞便、污水、沼氣、糞渣、污泥”具備了完整的處理方案和技術(shù)。已完成兩百多項(xiàng)畜禽養(yǎng)殖污染治理工程,遍布福建、廣東、廣西、浙江、湖北等二十幾個(gè)省(市),公司依靠專業(yè)、專注、專一的優(yōu)質(zhì)服務(wù),獲得環(huán)保、農(nóng)業(yè)部門和用戶的高度評(píng)價(jià)。
二、實(shí)習(xí)概況
為增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)學(xué)校理論知識(shí)的補(bǔ)充,也為我們盡快的融入社會(huì),福建師范大學(xué)化學(xué)與材料學(xué)院于2008年09月08日至2008年10月08日安排我到福州北環(huán)環(huán)保公司為期五周的實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)具體內(nèi)容
(一)辦公室文秘類工作
由于第一次較正式的步入社會(huì),走進(jìn)公司上班,加上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的具體工作能力等方面不是很確定,所以在福州北環(huán)環(huán)保技術(shù)開發(fā)有限公司實(shí)習(xí)的第一周里,公司并沒有分配什么重要的任務(wù)給我,僅僅是一些辦公室里雜亂的工作,比如:取文件,送文件,打印,接電話,打掃衛(wèi)生,整理辦公室,倒開水等。雖然這些只是雜亂的小事,但我并沒有抱著隨意的態(tài)度,而是對(duì)每件事都很認(rèn)真的去處理,我個(gè)人覺得連小事都不能做好的人,就別提做什么大事了!
(二)項(xiàng)目報(bào)告書的編寫
在公司實(shí)習(xí)期間,我有幸得到了一次實(shí)踐性地編寫沼氣工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告書,真是興奮之極。在編寫整個(gè)過程中,我表現(xiàn)得相當(dāng)活躍與積極。編寫前期進(jìn)行了大量的資料查找,以及編寫統(tǒng)籌,很多觀點(diǎn)還得到了上級(jí)和同事的認(rèn)可與贊許。編寫中期,也就是正式項(xiàng)目的編寫,我和同事們以小組的形式進(jìn)行,按區(qū)域分配,我所在的小組負(fù)責(zé)土地、規(guī)劃和環(huán)保這一塊。最后我們出色的完成了任務(wù)。
(三)CAD作工程設(shè)計(jì)圖
剛進(jìn)入公司時(shí),經(jīng)理就建議我自學(xué)CAD軟件作圖。在經(jīng)理的鼓勵(lì)和劉小麗學(xué)姐的支持下,我自己自學(xué)完了CAD。學(xué)完后,學(xué)姐就把公司里的工程設(shè)計(jì)草圖讓我照著用CAD軟件把它畫出來。因?yàn)閷?shí)際畫的工程圖是很復(fù)雜的,因此那次的實(shí)戰(zhàn)讓我在CAD操作能力上有了很大的提高。
針對(duì)于公司的以上情況,公司的領(lǐng)導(dǎo)董相良先生決定對(duì)公司進(jìn)行大刀闊斧的管理改革,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念及工具。該公司針對(duì)與倉儲(chǔ)物品莫名丟失的問題,于2005年引進(jìn)了攝像頭等監(jiān)控設(shè)備(雖然耗資數(shù)萬,收效起效卻不是很明顯)。該公司又于2006年11月中旬購置了電腦等信息設(shè)備,并準(zhǔn)備于2007年6月份左右上馬一套針對(duì)于該公司可行的企業(yè)管理系統(tǒng)(也就是我們的這項(xiàng)課題)。
該公司的生產(chǎn)組織情況采用的似乎還是大鍋飯的組織手段,人員分工并不明確,一輛車進(jìn)來了,由管理者進(jìn)行調(diào)配,管理者在的時(shí)候效率還算可以,當(dāng)管理者忙不過來的時(shí)候,便會(huì)使工作人員互相推拖,導(dǎo)致工作效率的大大降低。這樣的管理模式也必然導(dǎo)致了員工工作積極性不高、懶散等惡習(xí),令企業(yè)失去客戶、失去勃勃的生機(jī)。
安順公司的運(yùn)營(yíng)模式為典型的進(jìn)銷存模式,由公司向各配件生產(chǎn)廠家遞交訂貨單,而后各公司將生產(chǎn)產(chǎn)成品運(yùn)送到公司庫房,最后由距離倉庫100米左右的前臺(tái)門市部(接待室、柜臺(tái))或公司內(nèi)的汽車修理車間進(jìn)行出售。
企業(yè)信息化程度過低是該公司的最大薄弱區(qū),該公司甚至在2005年11月之前連臺(tái)電腦都沒有,當(dāng)時(shí)唯一的信息化工具就是電話了。該公司的日常管理和運(yùn)營(yíng)等命令的下達(dá)靠的就是一根電話線,當(dāng)然有時(shí)候也會(huì)用“白條”進(jìn)行日常管理及運(yùn)營(yíng)命令的下達(dá),甚至有的時(shí)候采用的是口頭傳達(dá)形式。
5、實(shí)習(xí)體會(huì)
首先,我要感謝安順公司的董相良先生給予了我們這次珍貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們可以將我們所學(xué)的所有知識(shí)用于實(shí)際的生活之中,并且令我們?cè)趯?shí)習(xí)的過程中體味到了書本和現(xiàn)實(shí)生活的差距,更讓我們學(xué)到了好多書本中所接觸不到的東西(包括開車和簡(jiǎn)單的汽車故障的排除和維修,呵呵)。
其次,在這次實(shí)習(xí)中讓我更加深刻的了解了企業(yè)信息化管理的重要性。如果不是管理過于粗放,責(zé)權(quán)不夠明晰,這家安順汽車修理公司只怕早已經(jīng)是飛黃騰達(dá)了,又怎么會(huì)只抱著這幾百萬的資產(chǎn)在原地踏步呢?雄厚的實(shí)力、先進(jìn)的流水線設(shè)備、優(yōu)秀的員工,幾乎所有的優(yōu)秀條件都集于一身,卻只因?yàn)楣芾淼姆绞椒椒ú粔蚩茖W(xué),不夠合理而導(dǎo)致了公司在發(fā)展上的原地踏步。在我們實(shí)習(xí)的時(shí)候,董相良先生曾經(jīng)不止一次的抱怨過,他說道:“不知道怎么搞的,帳務(wù)核對(duì)每次都有合不上的地方,少說差個(gè)幾塊、幾十塊,多了那就沒準(zhǔn)了,幾百塊的時(shí)候都是有的,倉庫里的東西也經(jīng)常是到夠著去用的時(shí)候才知道原來早已經(jīng)沒有貨了,到時(shí)候車(要進(jìn)行維修的車)要在車間倉庫停個(gè)大半天,活計(jì)也要耽誤大半天,要修的進(jìn)不來,要干的干不了,這一天天下來損失可是很大的?!贝_實(shí),在我們實(shí)習(xí)的工程中我們也發(fā)現(xiàn),安順汽車修配公司的進(jìn)貨沒有個(gè)計(jì)劃,有時(shí)候貨物在倉庫造成了積壓,有時(shí)候又會(huì)出現(xiàn)董相良先生剛才所說的貨物到用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有貨者數(shù)目不夠的情況,這樣就產(chǎn)生了重復(fù)采購和小批量等不科學(xué)的采購方法,而這種不科學(xué)的采購方法又會(huì)增加采購成本的增加,造成了成本的增加和采購資金的大量浪費(fèi)。成本增加,利潤(rùn)減少,導(dǎo)致了公司競(jìng)爭(zhēng)力的下降,雖然公司規(guī)模較大,共有8條重型車修理線,1個(gè)轎車修理專用車間(灤縣雷莊地區(qū)車況轎車少,重型車多),但是試問,這樣的管理,這樣的“薄利”,只怕就是比爾蓋茨也回天乏術(shù)啊。
1.實(shí)習(xí)性質(zhì)
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生在校內(nèi)完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的全部課程和實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)以后的一次綜合性生產(chǎn)技能鍛煉實(shí)習(xí)。
2.實(shí)習(xí)目的和任務(wù)
(1) 綜合、鞏固和運(yùn)用所學(xué)的全部知識(shí),特別是本專業(yè)的理論知識(shí)和課程實(shí)踐,通過參加實(shí)際工作,了解和掌握本專業(yè)的基本知識(shí),鍛煉學(xué)生分析問題和解決問題的實(shí)際能力。
(2) 畢業(yè)實(shí)習(xí)要為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)。因此,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,充分收集與畢業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)的全部資料和信息(包括文字、圖紙、圖表、數(shù)據(jù)等),為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。了解本專業(yè)的工作環(huán)境,熟悉本專業(yè)的工作流程和工作任務(wù),向一線工程技術(shù)人員虛心學(xué)習(xí),為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)的主要方式
為完成上述實(shí)習(xí)任務(wù),為了使學(xué)生畢業(yè)之后能迅速適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的需求,畢業(yè)實(shí)習(xí)的方式包括:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)實(shí)習(xí)、參與老師科研項(xiàng)目所進(jìn)行的綜合實(shí)習(xí)等形式。此外,要求學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中要及時(shí)收集和整理現(xiàn)場(chǎng)資料。
1.到簽約單位或工作性質(zhì)對(duì)口的用人單位實(shí)習(xí)鼓勵(lì)學(xué)生到簽約或工作性質(zhì)對(duì)口的用人單位實(shí)習(xí),這們既有利于盡快適應(yīng)用人單位的工作業(yè)務(wù),也有利于用人單位對(duì)學(xué)生的全面考察。
2.參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)
在條件許可的情況下,可組織學(xué)生參加現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí),或?qū)嶋H參加一個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè)過程(或其中一子項(xiàng),由現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件確定)。了解與本專業(yè)有關(guān)的主要工程任務(wù)、完成工程的方法及過程,本專業(yè)的發(fā)展概況、科學(xué)管理的方法、目前現(xiàn)狀以及作為一個(gè)工程項(xiàng)目其完整的工作流程。
了解所在項(xiàng)目組的內(nèi)容、人員配備及分工、組織和管理、采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備的配備和選型、工作方法、工作手段等。充分掌握工程項(xiàng)目的工作流程與管理方法等。
3.承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)實(shí)習(xí)
為了積極適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,為了使學(xué)生畢業(yè)之后能夠滿足用人單位的需要,可對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行了大膽革新,通過承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)和橫向技術(shù)服務(wù)完成畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。
讓學(xué)生直接從事生產(chǎn)任務(wù)實(shí)習(xí),真刀真槍的干,充分掌握生產(chǎn)項(xiàng)目的全部流程與管理方法,以及本項(xiàng)目組的具體任務(wù)、人員配備及分工、組織和管理、采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、儀器的配備和選型、工作方法、工作手段等。
4.參與老師科研項(xiàng)目等形式所進(jìn)行的綜合實(shí)習(xí)
鼓勵(lì)學(xué)生積極參加指導(dǎo)教師所承擔(dān)的科研項(xiàng)目的資料收集、項(xiàng)目研究等工作,通過參與科研活動(dòng),讓學(xué)生了解本專業(yè)有關(guān)科研的科研信息和基本研究方向,鍛煉學(xué)生科研的綜合能力。
三:實(shí)習(xí)報(bào)告編寫
畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,要求每個(gè)學(xué)生必須提交一份畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,作為評(píng)定學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的主要依據(jù)。實(shí)習(xí)報(bào)告的編寫,應(yīng)根據(jù)自己的畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容確定,一般要求報(bào)告字?jǐn)?shù)不低于3000字,應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:
1.畢業(yè)實(shí)習(xí)的單位、任務(wù)簡(jiǎn)介,其中包括實(shí)習(xí)地點(diǎn)、單位、實(shí)習(xí)項(xiàng)目、時(shí)間安排等內(nèi)容;
2.畢業(yè)實(shí)習(xí)的主要工作總結(jié),其中包括實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容、技術(shù)設(shè)計(jì)成果及技術(shù)總結(jié)等內(nèi)容;
3.存在問題和建議,其中包括畢業(yè)實(shí)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、存在的問題及解決的意見和建議等內(nèi)容。
4. 完成實(shí)習(xí)報(bào)告后,要求填寫好一份《畢業(yè)實(shí)習(xí)自我鑒定表》。在外單位實(shí)習(xí)的同學(xué),鑒定表須經(jīng)實(shí)習(xí)單位簽署意見并加蓋公章。
四、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)考核
(一)成績(jī)考核
實(shí)習(xí)結(jié)束后,由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面考核(實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)態(tài)度、對(duì)所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用、現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力等)。按五級(jí)分制(優(yōu)、良、中、及格、不及格)評(píng)定成績(jī),評(píng)分依據(jù)是:
1.平時(shí)成績(jī)
包括實(shí)習(xí)態(tài)度;實(shí)習(xí)遵守紀(jì)律情況;任務(wù)完成情況等。
2.實(shí)習(xí)考核成績(jī)
包括對(duì)實(shí)習(xí)任務(wù)的理解、實(shí)習(xí)過程中分析問題和解決問題的能力、現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)問題的處理能力、資料收集情況等。
3.實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)
包括報(bào)告的正確性,相關(guān)知識(shí)的廣度、深度、概括性,文字表達(dá)能力等。
(二)實(shí)習(xí)成績(jī)考核中應(yīng)注意的問題
1.實(shí)習(xí)報(bào)告文字潦草,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字而不予糾正者,評(píng)定成績(jī)時(shí)不得給“優(yōu)”、“良”成績(jī)。
2.發(fā)現(xiàn)照抄同學(xué)的同類報(bào)告者,應(yīng)給“不及格”成績(jī)。
3.實(shí)習(xí)不認(rèn)真,違反各項(xiàng)規(guī)定,無組織無紀(jì)律者,應(yīng)給“不及格”成績(jī)。
4.無論何種原因,未經(jīng)允許而擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)達(dá)半天時(shí)間以上者,應(yīng)給“不及格”成績(jī)。
5.不論何種原因,凡超過一周時(shí)間未進(jìn)行實(shí)習(xí)者,一律不給評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī),按“缺畢業(yè)實(shí)習(xí)”對(duì)待。
6.對(duì)于“實(shí)習(xí)不及格”和“缺畢業(yè)實(shí)習(xí)者”,按學(xué)校學(xué)籍管理辦法規(guī)定處理
五、實(shí)習(xí)報(bào)告提交及成績(jī)上報(bào)
關(guān)鍵詞: 實(shí)習(xí)報(bào)告;就業(yè)能力
【中圖分類號(hào)】 G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1671-1297(2013)02-0049-02
“《教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》教職成[2011]12號(hào)”中提出“高等職業(yè)教育必須準(zhǔn)確把握定位和發(fā)展方向,自覺承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的時(shí)代責(zé)任,主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高端技能型專門人才,在促進(jìn)就業(yè)、改善民生方面以及在全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中發(fā)揮不可替代的作用?!憋@然,高職高專的人才培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)由過去的“培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才”調(diào)整為“培養(yǎng)高端技能型專門人才”。
一 培養(yǎng)目標(biāo)的分類
高等教育和職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)可分為三類:工程型人才、技術(shù)型人才、技能型人才,培養(yǎng)目標(biāo)的不同決定了教育類型、教育層次的不同。目前,我國普通高等教育培養(yǎng)的一般是工程型人才,中等職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)的主要是技能型人才,而培養(yǎng)技術(shù)型人才的任務(wù)就落在了高職、高專教育身上。
技術(shù)型人才也被稱為中間型、工藝型、執(zhí)行型人才,它們的工作崗位在施工現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)一線,為社會(huì)謀取直接利益,工程型人才的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、決策等只有通過他們的努力工作才能對(duì)社會(huì)產(chǎn)生具體作用,轉(zhuǎn)換成物質(zhì)形態(tài)。技能型人才還被稱為操作型人才或技藝型人才,他們主要應(yīng)該掌握熟練的操作技能及必要的專業(yè)知識(shí),是在生產(chǎn)第一線從事為社會(huì)謀取直接利益的工作。兩技術(shù)型人才與技能型人才之間既有分工的不同,又有層次的差別,當(dāng)然不可否認(rèn)兩者也有交叉重疊之處[1]。
二 高等職業(yè)教育的定位決定了教育類型和教育層次
教育類型的不同有兩個(gè)標(biāo)志,一是培養(yǎng)目標(biāo)的不同,二是課程內(nèi)涵的不同。對(duì)于高等職業(yè)教育而言,它是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,這種基于職業(yè)屬性的教育其教育規(guī)律在宏觀層面上體現(xiàn)為校企合作、工學(xué)結(jié)合,融職業(yè)性的社會(huì)需求和教育性的個(gè)性需求于一體。1997年,聯(lián)合國教科文組織推出的“國際教育分類”中,將面向“理論基礎(chǔ)、研究準(zhǔn)備、進(jìn)入需要高技術(shù)要求專門化”的普通高等教育稱為5A教育,和它相對(duì)應(yīng)的是基于知識(shí)儲(chǔ)備的課程結(jié)構(gòu);而“實(shí)際的、技術(shù)的、職業(yè)的”即“定向于某個(gè)特定職業(yè)”的高等職業(yè)教育被稱為5B教育,其教育規(guī)律集中體現(xiàn)在致力于實(shí)現(xiàn)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃——基于知識(shí)應(yīng)用的課程結(jié)構(gòu)之中。相對(duì)于普通高等教育而言,高職教育更注重于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力、操作能力,即學(xué)生的職業(yè)屬性的培養(yǎng)。
教育層次的不同在于教育功能的差別與教育內(nèi)容的差別。職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)具有鮮明的職業(yè)屬性,是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,這種職業(yè)屬性明確了職業(yè)教育與勞動(dòng)分工的層次之間天然而緊密的聯(lián)系,詮釋了職業(yè)教育的教育功能層次。伴隨科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,社會(huì)職業(yè)活動(dòng)對(duì)專業(yè)化要求越來越高,這就使得工作崗位對(duì)從業(yè)人員能力的要求呈現(xiàn)出層次性,這種層次性就集中表現(xiàn)為工作過程的復(fù)雜程度。高職教育的畢業(yè)生與中職教育畢業(yè)生層次的差別在所從事的工作崗位上表現(xiàn)為其綜合性、全面程度、顯現(xiàn)的責(zé)任、價(jià)值功能等的不同,即高職畢業(yè)生從事的工作崗位的工作過程復(fù)雜程度更高,從本質(zhì)上說,這是真實(shí)職業(yè)活動(dòng)功能層次的本源性映射。這種教育功能的差異決定了其教育內(nèi)容的不同,職業(yè)教育的課程內(nèi)涵具有鮮明的職業(yè)屬性,教育內(nèi)容的層次與其受教育者未來工作范疇的層次之間存在著必然的、具體的聯(lián)系,職業(yè)活動(dòng)的作用范圍與集成度表現(xiàn)為工作崗位對(duì)其從業(yè)人員的活動(dòng)范疇呈現(xiàn)出層次性要求,集中表現(xiàn)為工作過程的深度與廣度。高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定了高職畢業(yè)生要有能力駕馭策略層面的工作過程,常常是“面”和“體”的職業(yè)活動(dòng);中職教育培養(yǎng)的畢業(yè)生所從事的工作崗位一般只需要有能力把握經(jīng)驗(yàn)層面的工作過程,通常是“點(diǎn)”和“線”的職業(yè)活動(dòng)。這種職業(yè)活動(dòng)范疇的不同,實(shí)質(zhì)上反映了工作過程中深度與廣度的差異,在教育活動(dòng)中表現(xiàn)為教育內(nèi)容層次的差別,其本質(zhì)上是真實(shí)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容層次的整合性遷移[2]。
三 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)教育類型與教育層次的具體反映
實(shí)習(xí)是高職教育中實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本要求和必要過程;實(shí)習(xí)報(bào)告就是實(shí)習(xí)完成后進(jìn)行的總體性總結(jié)和概括。學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)過程、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)方法等進(jìn)行系統(tǒng)而概括地總結(jié),結(jié)合自己在實(shí)習(xí)中遇到的問題和困難且是如何解決和克服的,總結(jié)實(shí)習(xí)獲得的經(jīng)驗(yàn)、解決問題的方法、收獲和體會(huì),撰寫成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告的基本要求包括以下幾點(diǎn):
1.實(shí)習(xí)報(bào)告必須有實(shí)習(xí)情況的概述和敘述,其中有些比較簡(jiǎn)單,有些比較詳細(xì),它主要是對(duì)實(shí)習(xí)過程中主客觀條件、有利與不利條件,以及實(shí)習(xí)的環(huán)境等進(jìn)行分析。
2.實(shí)習(xí)報(bào)告要有對(duì)成績(jī)和不足的敘述總結(jié),總結(jié)的目的是要肯定成績(jī),找出不足所在。成績(jī)有哪些,有多大,怎樣取得的,表現(xiàn)在哪些方面;存在的不足有多少,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,表現(xiàn)在哪些方面;這些都應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)報(bào)告中講清楚。
3.實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)有對(duì)實(shí)習(xí)過程中獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的概括和總結(jié)。我們經(jīng)歷過任何一件事情后,總會(huì)獲得一些經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn),無論經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn),只要我們進(jìn)行認(rèn)真地分析、研究、概括、總結(jié),并將它上升到理論的層面來認(rèn)識(shí),這對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都會(huì)是獲益匪淺的。
4.實(shí)習(xí)報(bào)告還應(yīng)包括對(duì)今后打算的概述。通過實(shí)習(xí),對(duì)所學(xué)專業(yè)和將來的職業(yè)活動(dòng)范疇有了直觀的、感性的認(rèn)識(shí),從而明確了努力方向和目標(biāo)。
一份合格的實(shí)習(xí)報(bào)告,通過對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)過程、實(shí)習(xí)內(nèi)容的敘述,如實(shí)反映出學(xué)生實(shí)習(xí)期間的職業(yè)活動(dòng)范疇,工作過程的深度和廣度;另一方面,從實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)中成績(jī)與缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的分析和總結(jié),反映了學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)等的掌握和理解。因此,合格的實(shí)習(xí)報(bào)告很好地詮釋了高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),具體反映出高等職業(yè)教育的教育類型和教育層次。
四 實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)就業(yè)能力的體現(xiàn)
高職院校學(xué)生就業(yè)能力是指高職院校學(xué)生在校期間通過知識(shí)的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的開發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿足社會(huì)需求,在社會(huì)生活中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的本領(lǐng)。高職學(xué)生就業(yè)能力是一種綜合能力,包括基本能力、專業(yè)能力和發(fā)展能力三方面內(nèi)容?;灸芰Π▽W(xué)習(xí)、人際關(guān)系處理、適應(yīng)社會(huì)環(huán)境能力等;專業(yè)能力指專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能的掌握和應(yīng)用;發(fā)展能力包括個(gè)性創(chuàng)新與職業(yè)觀等。其中,基本能力是基礎(chǔ),發(fā)展能力是核心,專業(yè)能力是保證[3]。
實(shí)習(xí)是高職學(xué)生步入社會(huì),參與社會(huì)活動(dòng)的第一步,也是客觀了解本專業(yè)職業(yè)活動(dòng)范疇的開始。如何處理周圍的人際關(guān)系,盡快將自己融入新的集體,成為這個(gè)集體中的一員,是一個(gè)高職學(xué)生能否適應(yīng)工作環(huán)境,完成實(shí)習(xí)任務(wù)的基本保證。
實(shí)習(xí)報(bào)告中對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)工作的主客觀條件、工作環(huán)境的描述,工作的有利條件和不利條件的分析等,是學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)期間處理人際關(guān)系,適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境的一種反映;也反映了學(xué)生對(duì)未來將從事的職業(yè)環(huán)境的認(rèn)知程度。正確的處理方式,可以將一些客觀存在的不利因素轉(zhuǎn)化為可利用條件,反之會(huì)感到無所適從,無法適應(yīng)所處的工作、生活環(huán)境;同時(shí),在實(shí)習(xí)過程中也可以自我縮短和化解就業(yè)期望與實(shí)際就業(yè)之間的距離與矛盾,找到兩者之間的平衡點(diǎn),使高職學(xué)生有一個(gè)切合實(shí)際的就業(yè)期望值,這對(duì)高職畢業(yè)生能否順利就業(yè)是至關(guān)重要的。
高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是“培養(yǎng)高端技能型專門人才”。高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間主要是掌握專業(yè)理論知識(shí)和對(duì)專業(yè)技能理論上的認(rèn)知,要達(dá)到“培養(yǎng)高端技能型專門人才”的培養(yǎng)目標(biāo),必須通過到生產(chǎn)一線的工作環(huán)境中親身實(shí)踐,將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合并加以靈活掌握應(yīng)用。對(duì)實(shí)習(xí)中取得的成績(jī),獲得的經(jīng)驗(yàn),從專業(yè)的角度進(jìn)行總結(jié),同時(shí),用專業(yè)知識(shí)對(duì)實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足和遇到的問題進(jìn)行分析研究,找到解決問題的辦法,通過分析、研究、總結(jié),學(xué)生可以將在課堂上學(xué)到的抽象的概念和知識(shí)具體化、形象化,使學(xué)生了解掌握專業(yè)知識(shí)在生產(chǎn)中實(shí)際的使用方法;對(duì)所遇到問題的分析、研究、解決,是學(xué)生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)理解掌握程度的檢驗(yàn)和升華,是對(duì)高職教育的教育類型和教育層次的最佳詮釋。從理論層面對(duì)實(shí)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行的分析總結(jié),對(duì)高職學(xué)生專業(yè)能力的提高是必不可少的,為高職畢業(yè)生的順利就業(yè)提供了專業(yè)基礎(chǔ)。
發(fā)展能力體現(xiàn)在對(duì)實(shí)習(xí)中遇到的問題是否有獨(dú)到的見解、較好地解決方案,以及對(duì)今后的職業(yè)規(guī)劃等方面。在實(shí)習(xí)中遇到這樣那樣的問題是必然的,是否能夠利用所具有的專業(yè)知識(shí)和技能找出較好的較先進(jìn)的解決辦法,對(duì)于一個(gè)高職生來說,是他是否具有良好職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ淖詈米C明。制定一個(gè)具備可行性的良好職業(yè)規(guī)劃,是一個(gè)高職生對(duì)自身職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展具有正確認(rèn)識(shí)的表現(xiàn),能夠幫助高職學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,盡快找到自己在社會(huì)中的位置,承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
總之,一份完整的、合格的實(shí)習(xí)報(bào)告,不僅僅是簡(jiǎn)單的對(duì)實(shí)習(xí)過程的描述,它可以反映出一個(gè)高職生對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)知程度,對(duì)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的掌控能力,也是一個(gè)高職生的職業(yè)觀、處事能力等方面的客觀反映,是高職學(xué)生綜合能力的一種體現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1] 匡瑛,石偉平.高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)換-從“技術(shù)應(yīng)用性人才”到“高技能人才”[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006年第22期第27卷
【關(guān)鍵詞】高職院校 建筑工程技術(shù)專業(yè) 頂崗實(shí)習(xí) 具體措施 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2013)06-0233-01
頂崗實(shí)習(xí)是所有高職院校有效推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要形式,也是培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)人才的重要途徑之一。
目前我校建筑工程技術(shù)專業(yè)已安排學(xué)生在第三學(xué)年進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),由于建筑行業(yè)的特殊性,再加上頂崗實(shí)習(xí)單位分散、實(shí)習(xí)周期長(zhǎng)等各種原因,我專業(yè)研究了頂崗實(shí)習(xí)的具體措施,使得頂崗實(shí)習(xí)工作能按計(jì)劃有序進(jìn)行,確保頂崗實(shí)習(xí)的訓(xùn)練效果以及學(xué)生安全。具體如下:
一、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備、訓(xùn)練和安全教育
1.崗位技能訓(xùn)練
崗位技能訓(xùn)練是安排在第四學(xué)期進(jìn)行集中訓(xùn)練,是在全部專業(yè)課結(jié)束后進(jìn)行的一次綜合訓(xùn)練,也是在頂崗實(shí)習(xí)開始之前,對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)應(yīng)用的檢驗(yàn)和專項(xiàng)技能的強(qiáng)化,為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)乃至未來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。崗位技能訓(xùn)練是實(shí)施“做中學(xué),學(xué)中做,邊做邊學(xué)”基于工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.進(jìn)行崗前準(zhǔn)備
要使得頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行并達(dá)到相應(yīng)的效果,崗前準(zhǔn)備必不可少,主要有以下幾個(gè)準(zhǔn)備:①分配指導(dǎo)教師;②指導(dǎo)教師幫助學(xué)生落實(shí)好頂崗實(shí)習(xí)單位;③根據(jù)被指導(dǎo)學(xué)生不同的實(shí)習(xí)單位、崗位及要求,會(huì)同實(shí)習(xí)單位確定具體實(shí)習(xí)內(nèi)容并擬訂實(shí)習(xí)計(jì)劃;組織學(xué)生學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱和具體的實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)目的和要求,闡明時(shí)間安排和步驟,提出寫實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告的要求,介紹實(shí)習(xí)單位情況和實(shí)習(xí)應(yīng)注意的事項(xiàng),宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律等。
3.安全教育
建筑行業(yè)屬于危險(xiǎn)性行業(yè),因而加強(qiáng)學(xué)生的安全教育必不可少,根據(jù)國家有關(guān)新工人安全教育的要求,結(jié)合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn),制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全生產(chǎn)須知,學(xué)生通過學(xué)習(xí)之后必須進(jìn)行建筑工程安全生產(chǎn)管理考試,成績(jī)80分以上者方能進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
二、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的組織與過程管理
頂崗實(shí)習(xí)是一門重要的綜合實(shí)踐課程,它由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與,具有管理主體多元化、實(shí)習(xí)地點(diǎn)分散化、實(shí)習(xí)內(nèi)容多樣化等特點(diǎn)。為了保證高職院?!敖ㄖこ碳夹g(shù)專業(yè)”學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的順利、有序進(jìn)行,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過程的組織與管理是至關(guān)重要的一環(huán),其中明確相關(guān)人員的職責(zé)和要求尤其重要。
1.指導(dǎo)教師
①會(huì)同企業(yè)師傅共同根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位對(duì)施工技術(shù)與施工管理能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行具體指導(dǎo),可采取定時(shí)、定點(diǎn)到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與電話指導(dǎo)、在線指導(dǎo)等相結(jié)合的方式;②指導(dǎo)學(xué)生填寫實(shí)習(xí)周記和撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告;③指導(dǎo)學(xué)生合理選題和撰寫開題報(bào)告以及論文;④下達(dá)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書;⑤指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí);⑥指導(dǎo)學(xué)生整理、裝訂畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)材料并組織參加答辯;⑦負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)考核和評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī);⑧負(fù)責(zé)寫好學(xué)生實(shí)結(jié);⑨掌握所有被指導(dǎo)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的狀況等信息資料,并做好與學(xué)生聯(lián)系指導(dǎo)的記錄;⑩負(fù)責(zé)收集和裝訂與學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)的各種材料。
2.班主任
①安全教育管理;②政治思想教育;③職業(yè)道德素質(zhì)教育;④實(shí)習(xí)前動(dòng)員,講明實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)紀(jì)律;⑤對(duì)分散的學(xué)生,除現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)外,至少每周通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線與學(xué)生和企業(yè)各聯(lián)系一次,掌握所有學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的狀況等信息資料;⑥負(fù)責(zé)向?qū)W生傳達(dá)與班級(jí)有關(guān)的學(xué)院及分院的各種信息;⑦班主任負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)后期的簽約。
3.實(shí)習(xí)學(xué)生
實(shí)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)全面地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間要求做到:
①學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須尊重和服從師傅,聽從指導(dǎo)教師的安排,遵守實(shí)習(xí)基地上的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程。
②認(rèn)真做好實(shí)習(xí)紀(jì)錄,收集相關(guān)資料,完成周記。
③畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束前,要寫好畢業(yè)實(shí)結(jié)報(bào)告,必要的圖紙、附件,報(bào)告要求語言簡(jiǎn)練,內(nèi)容真實(shí),書寫工整,圖文并茂,字?jǐn)?shù)滿足要求。
④完成頂崗實(shí)習(xí)考核表。
4.企業(yè)師傅
①對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)出勤情況進(jìn)行考勤;②確定學(xué)生實(shí)習(xí)崗位;③對(duì)專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和傳授;④要求學(xué)生進(jìn)行安全活動(dòng)交底;⑤把自己的工程經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生;⑥參與學(xué)生畢業(yè)答辯;⑦對(duì)學(xué)生最終頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
三、嚴(yán)格頂崗實(shí)習(xí)的考核評(píng)價(jià)
頂崗實(shí)習(xí)必須進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)價(jià)與考核,考核和評(píng)價(jià)的主體應(yīng)該是校企雙方,只有雙方共同參與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定,共同參與評(píng)價(jià)過程的實(shí)施,才能保證評(píng)價(jià)與考核的科學(xué)性,達(dá)到通過頂崗實(shí)習(xí)提高學(xué)生技能及綜合素質(zhì)的目的。頂崗實(shí)習(xí)考核由以下幾個(gè)部分組成:
⑴實(shí)習(xí)周記內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(25%),評(píng)分項(xiàng)目主要有:周記次數(shù)、周記內(nèi)容中含有專業(yè)知識(shí)情況、周記內(nèi)容重復(fù)情況和周記內(nèi)容是否從實(shí)際工作和實(shí)際角度出發(fā)。
⑵實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(25%),評(píng)分項(xiàng)目主要有:實(shí)習(xí)單位介紹、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)主要過程、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容和實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)。
⑶企業(yè)鑒定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(20%),評(píng)分項(xiàng)目主要有: 實(shí)習(xí)過程中企業(yè)平時(shí)考核成績(jī)和實(shí)習(xí)結(jié)束企業(yè)綜合考核成績(jī)。
⑷實(shí)習(xí)答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(30%),評(píng)分項(xiàng)目主要有:答辯自述情況和問題回答情況。
四、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)審查
根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)管理制度中的相關(guān)規(guī)定,所有同學(xué)必須通過以下條件審查,有下列情況之一的,取消其考核資格:
(1)頂崗實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)崗位未獲指導(dǎo)教師認(rèn)可的;
(2)頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大錯(cuò)誤,被企業(yè)勸退的;
(3)頂崗實(shí)習(xí)周記少于25次的或者頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告未寫的;
(4)實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)不足規(guī)定天數(shù)的70%的。
通過上述條件審查后,實(shí)習(xí)的同學(xué)才能有資格參加頂崗實(shí)習(xí)答辯。
五、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
如果學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的每個(gè)環(huán)節(jié)都能不折不扣地完成,說明頂崗實(shí)習(xí)是成功的、有成效的。對(duì)學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的成效如何是由有資格參加考核頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生和學(xué)生考核的綜合成績(jī)優(yōu)秀、良好、中、及格和不及格學(xué)生所占的比例來評(píng)價(jià),即所謂的頂崗實(shí)習(xí)成效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
參考文獻(xiàn):
[1]趙紅,黃偉朵,李茶青.測(cè)量專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中存在的問題及對(duì)策.浙江水利水電??茖W(xué)報(bào),2010.6:103-106.
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一,也是工程教育認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)考察的重點(diǎn)環(huán)節(jié)之一。本文針對(duì)金屬材料科學(xué)與工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的問題,進(jìn)行了教學(xué)改革的嘗試,獲得了良好的實(shí)習(xí)效果。
關(guān)鍵詞:
金屬材料科學(xué)與工程專業(yè);生產(chǎn)實(shí)習(xí);教學(xué)改革
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國每年工科大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量居世界之首,但畢業(yè)生的質(zhì)量卻令人堪優(yōu)。在工程教育認(rèn)證新形勢(shì)下,如何強(qiáng)化工程意識(shí),培養(yǎng)解決復(fù)雜工程實(shí)踐能力是高等工程教育中刻不容緩的事情之一[1-3]。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的是將理論教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)密切結(jié)合,提高專業(yè)興趣,擴(kuò)寬專業(yè)認(rèn)識(shí),為同學(xué)即將選擇考研專業(yè)和就業(yè)提供指導(dǎo),培養(yǎng)同學(xué)專業(yè)工程實(shí)踐和復(fù)雜工程實(shí)問題的解決能力。因此,生產(chǎn)實(shí)習(xí)承前啟后至關(guān)重要。目前盡管建立了眾多的校外實(shí)習(xí)基地,但企業(yè)考慮到實(shí)習(xí)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)車間場(chǎng)地空間等問題,導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)停留參觀時(shí)間短。同時(shí),車間噪音大,實(shí)習(xí)小組人數(shù)多,在“只許看,不許動(dòng)”動(dòng)的束縛下,實(shí)習(xí)變成了參觀、走馬觀花[4,5]。因此,同學(xué)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝過程的了解和認(rèn)識(shí)浮淺,甚至是囫圇吞棗。在工程認(rèn)證新形勢(shì)下,探索教學(xué)模式改革將具有重要的意義。
一、生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)改革
1.生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地的選擇。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難形式下,企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中均把經(jīng)濟(jì)效益作為首要考慮因素,學(xué)生實(shí)習(xí)一般不會(huì)給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,反而可能會(huì)對(duì)工廠正常的生產(chǎn)秩序和安全造成或多或少的影響。因此,企業(yè)對(duì)接納學(xué)生實(shí)習(xí)一般持消極態(tài)度,能安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間和次數(shù)有限。同時(shí),由于實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)限制,對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地只能就近選擇。因此,在實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)和實(shí)習(xí)基地均有限的情況下,合理資源安排尤為重要。(1)建立校外精習(xí)基地。所謂精習(xí),選擇典型的產(chǎn)品,熟悉零件的整個(gè)生產(chǎn)加工過程,既包括材質(zhì)選擇、進(jìn)廠檢測(cè)、生產(chǎn)設(shè)備型號(hào)、生產(chǎn)工藝制定、相關(guān)的性能檢測(cè)與質(zhì)量控制、產(chǎn)品的市場(chǎng)定位與銷售情況、企業(yè)管理與企業(yè)文化。讓同學(xué)以工程技術(shù)人員的角度去熟悉、分析產(chǎn)品零件圖、加工工藝圖、焊接工藝圖等生產(chǎn)工藝過程。采用先課堂講解(興趣引導(dǎo))—同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)(感性認(rèn)識(shí))—課堂交流討論(啟發(fā)深入)—再次現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)(理解領(lǐng)悟)—課堂討論交流(融會(huì)貫通)的方式進(jìn)行。精習(xí)基地選擇一是交通方便,便于學(xué)生多次實(shí)習(xí)往返,節(jié)省實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi);二是精習(xí)基地要有獨(dú)立功能產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)部件,既涵蓋金屬原料質(zhì)量控制、加工成型(鑄造、鍛壓、焊接、塑性成型、熱處理中的一種或一種以上成型工藝)、質(zhì)量檢測(cè)、裝配等工序。三是廠家積極配合,能提品生產(chǎn)圖紙、生產(chǎn)和檢測(cè)工藝文件、生產(chǎn)設(shè)備資料,并可接納多次實(shí)習(xí)。精習(xí)基地給同學(xué)一個(gè)全面系統(tǒng)的材料成型工程概念,讓同學(xué)由淺入深,由表及里,歸納總結(jié)其工藝選擇的理論依據(jù)、質(zhì)量控制的方法,根據(jù)工況和經(jīng)濟(jì)性,選擇零件熱處理、耐磨、耐蝕處理方法,探索思考該產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提升空間,進(jìn)而培養(yǎng)解決復(fù)雜工程實(shí)踐問題的能力。(2)建立校內(nèi)精習(xí)基地。大學(xué)一般建有科技成果轉(zhuǎn)化孵化器,既高校技產(chǎn)業(yè)園。雖然高校企業(yè)產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)規(guī)模小,對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)來說,具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。輔助教學(xué)是高校產(chǎn)業(yè)園的職責(zé)之一,便于聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)任務(wù),時(shí)間安排靈活。二是交通便利,便于往返多次實(shí)習(xí)。另外,高??蒲谐晒晒D(zhuǎn)化案例的學(xué)習(xí),有助于激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)的興趣和激情,培養(yǎng)同學(xué)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。(3)建立校外泛習(xí)基地。所謂泛習(xí)基地是指學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)1~2次,主要是讓同學(xué)了解熟悉不同零部件的生產(chǎn)成型工藝過程,掌握金屬零件不同的成型工藝,擴(kuò)寬對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)加工視野。由于企業(yè)接納實(shí)習(xí)時(shí)間的限制,同學(xué)對(duì)泛習(xí)基地的生產(chǎn)工藝過程難以深入的理解和貫通,因此指導(dǎo)老師的預(yù)先講解、同學(xué)對(duì)企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、工藝的預(yù)先資料的收集、查閱和實(shí)習(xí)后現(xiàn)場(chǎng)答疑講解是決定泛習(xí)基地實(shí)習(xí)效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一般精習(xí)基地選擇1~2個(gè)企業(yè),每個(gè)小組安排3~4次進(jìn)廠實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),每次實(shí)習(xí)0.5~1天。泛習(xí)基地安排4~6個(gè)企業(yè),每個(gè)企業(yè)安排1~2次進(jìn)廠實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),每次0.5~1天。精習(xí)基地、泛習(xí)基地實(shí)習(xí)時(shí)間和次數(shù)的安排,可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工序、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備開工使用情況靈活調(diào)整。
2.指導(dǎo)教師工程素養(yǎng)的培養(yǎng)。目前高校師資評(píng)聘過分依重科高層次科研項(xiàng)目和論文,忽視了高校教師的工程應(yīng)用能力的培養(yǎng)和引導(dǎo)。同時(shí),很多高校教學(xué)重課堂理論教學(xué)的考核與評(píng)價(jià),輕工程實(shí)習(xí)的投入與考核。另外,實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境工況復(fù)雜,指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)不僅需要投入時(shí)間和精力多,還要求老師具有較好的身體素質(zhì)。因此,要到達(dá)預(yù)期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)效果,具有工程開發(fā)或企業(yè)工作背景的指導(dǎo)老師尤為重要。選擇有經(jīng)驗(yàn)的老教師帶年輕教師,培養(yǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師教學(xué)梯隊(duì),是完成實(shí)習(xí)的有效保障[6]。指導(dǎo)教師到精習(xí)、泛習(xí)基地企業(yè)同技術(shù)人員交流座談,預(yù)先調(diào)研、制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,收集編制實(shí)習(xí)報(bào)告。同時(shí),做好預(yù)先動(dòng)員,講解和指導(dǎo)工作。這些工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了“教學(xué)工作量”所能體現(xiàn)出的工作量,需要指導(dǎo)老師相互合作,共同完成。指導(dǎo)教師工程背景培訓(xùn)需要學(xué)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和教學(xué)規(guī)章指導(dǎo)的引導(dǎo)。
3.教學(xué)模式改革。(1)實(shí)習(xí)前沿。同學(xué)第一次到企業(yè)實(shí)習(xí),帶著對(duì)未來工作環(huán)境的憧憬,也充滿了對(duì)企業(yè)的好奇與迷茫。愿望是美好的,但現(xiàn)實(shí)是殘酷的。所選擇的精習(xí)、泛習(xí)基地在企業(yè)規(guī)模、技術(shù)先進(jìn)性、企業(yè)管理、車間環(huán)境等諸多方面可能差強(qiáng)人意,實(shí)習(xí)動(dòng)員要預(yù)先化解同學(xué)心中的就業(yè)觀與實(shí)習(xí)現(xiàn)實(shí)企業(yè)的落差,樹立正確的擇業(yè)觀念,引導(dǎo)同學(xué)走進(jìn)企業(yè),培養(yǎng)興趣,擴(kuò)寬對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)。同時(shí),鼓勵(lì)同學(xué)不僅帶著眼睛去實(shí)習(xí),更要帶著腦子去思考,去發(fā)現(xiàn)問題,并運(yùn)用所以理論,探討解決實(shí)踐工程問題的可行性。(2)編寫實(shí)習(xí)報(bào)告。指導(dǎo)教師根據(jù)安排企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間、企業(yè)設(shè)備開工情況,修改、編寫實(shí)習(xí)報(bào)告,避免同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告流水賬、抄襲雷同、言之無物。實(shí)習(xí)報(bào)告采用啟發(fā)、討論,研究與探討的方式,引導(dǎo)同學(xué)對(duì)產(chǎn)品選材、成型工藝、質(zhì)量控制、產(chǎn)品性能逐漸深入分析研究,將所學(xué)理論與產(chǎn)品加工制造工藝、技術(shù)相結(jié)合,培養(yǎng)同學(xué)解決復(fù)雜工程問題的能力。因此,實(shí)習(xí)報(bào)告的編寫是針對(duì)精習(xí)基地、泛習(xí)基地有的放矢,引導(dǎo)同學(xué)在實(shí)習(xí)過程中抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),透過實(shí)習(xí)產(chǎn)品,回歸到理論的運(yùn)用,將課堂理論與生產(chǎn)實(shí)踐融匯貫通。(3)實(shí)習(xí)考核。實(shí)習(xí)成績(jī)的考核與評(píng)定是實(shí)習(xí)學(xué)風(fēng)引導(dǎo)的指揮棒。同時(shí),考評(píng)制度也影響下一級(jí)同學(xué)學(xué)風(fēng)和實(shí)習(xí)態(tài)度。制定合理的實(shí)習(xí)考核辦法是實(shí)習(xí)效果保障之一。一般從實(shí)習(xí)紀(jì)律(10%)、實(shí)習(xí)筆記(20%)、實(shí)習(xí)報(bào)告(40%)、實(shí)習(xí)答辯(30%)四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)筆記采用時(shí)抽查,即可可以監(jiān)督同學(xué),也可以及時(shí)了解同學(xué)實(shí)習(xí)掌握情況,合理的安排實(shí)習(xí)時(shí)間。實(shí)習(xí)答辯采用分組座談式答辯,同學(xué)主動(dòng)講述和提問回答相結(jié)合,為同學(xué)進(jìn)行理論的深化和梳理。
二、生產(chǎn)實(shí)習(xí)改革應(yīng)用及效果
金屬材料科學(xué)與工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃3周15天,我們安排青島扎克船用鍋爐有限公司、青島金海納有限公司作為精習(xí)基地,萊鋼錨鏈、青島海立、城陽豐東熱處理、濰坊豐東熱處理、高密高鍛5家公司作為泛習(xí)基地,其產(chǎn)品包括:船用鍋爐、采煤機(jī)截齒、海上平臺(tái)錨鏈、冰箱變頻壓縮機(jī)、活性屏離子氮化爐、壓力機(jī)等。實(shí)習(xí)參觀公司按其產(chǎn)品成型工藝分,焊接成型:鍋爐壓力容器埋弧焊、CO2保護(hù)焊、氬弧焊、錨鏈閃光對(duì)焊、截齒釬焊。塑性成型:爐體的卷壓成型、汽車殼體零件的板料沖壓成型、錨鏈橫檔的熱鍛成型。鑄造成型:壓力機(jī)及其零件的砂型鑄造、消失模鑄造成型。機(jī)械加工成型:變頻冰箱壓縮機(jī)機(jī)械加工。板料和棒料下料:剪板機(jī)下料(≤8mm)、火焰和等離子氣割,棒材和管材的帶鋸切割下料。此外還涉及熱處理工藝:截齒的感應(yīng)淬火、滲碳淬火、離子氮化、氣體氮化及其噴丸、噴砂除銹預(yù)處理工藝。按檢測(cè)方式可以分為探傷檢測(cè):壓力容器X射線探傷、著色探傷和錨鏈超聲探傷。力學(xué)性能檢測(cè):鍋爐焊縫的拉伸試驗(yàn)、沖擊實(shí)驗(yàn)。產(chǎn)品性能檢測(cè):鍋爐的水壓檢測(cè)、變頻壓縮機(jī)噪聲檢測(cè)。鍋爐材料和錨鏈材料的元素檢測(cè)分析。從實(shí)習(xí)內(nèi)容看涉及了本科課程中的金屬材料學(xué)、材料的力學(xué)性能、成型原理與工藝、熱處理工藝與裝備、無損檢測(cè)等課程。
學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,經(jīng)過與指導(dǎo)老師、企業(yè)技術(shù)人員互動(dòng),在實(shí)習(xí)報(bào)告的引導(dǎo)下,通過課堂探討交流,能夠積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)效果良好。另一方面,生產(chǎn)實(shí)習(xí)企業(yè)與學(xué)生獲得了互相認(rèn)可,既企業(yè)在進(jìn)行安全教育的同時(shí),也給同學(xué)做了下一年度的招聘需求,同學(xué)可以帶著企業(yè)的技術(shù)問題在企業(yè)完成本科畢業(yè)設(shè)計(jì),促進(jìn)了學(xué)生的就業(yè)工作。三、結(jié)論在新的工程認(rèn)證形勢(shì)下,通過學(xué)校、教師、學(xué)生、企業(yè)多層次全方位的精習(xí)基地、泛習(xí)基地建設(shè)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)報(bào)告的引導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的形成,探索培養(yǎng)養(yǎng)具有解決復(fù)雜工程問題的工程技術(shù)人才新的生產(chǎn)實(shí)習(xí)改革正在付諸實(shí)施并初顯效果。
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