信息化時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德探討

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摘要：改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)等方面有著飛速的發(fā)展與長(zhǎng)足的進(jìn)步。這不僅使我國(guó)民眾的生活質(zhì)量有了很大地提升，也使得我國(guó)的國(guó)際地位和國(guó)際影響力有了很大地提升?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，更是加快了我國(guó)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，互聯(lián)網(wǎng)與民眾的生活息息相關(guān)。也正是因?yàn)槿绱?，?dāng)今的中國(guó)社會(huì)已經(jīng)變成了信息化的社會(huì)，因此會(huì)計(jì)信息化也就不可避免。然而，在會(huì)計(jì)信息化時(shí)代，會(huì)計(jì)職業(yè)道德又是不可或缺的，二者相輔相成。因此，本文將主要探討：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義；探尋影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要問(wèn)題以及解決這些問(wèn)題的方法。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代解決方法

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策，影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)分析等。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量又和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德密不可分，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德勢(shì)在必行。這就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員在日常的會(huì)計(jì)工作中，必須遵守并且嚴(yán)格地以會(huì)計(jì)職業(yè)道德為準(zhǔn)繩，規(guī)范自己的行為，不觸碰會(huì)計(jì)職業(yè)道德的底線(xiàn)。會(huì)計(jì)工作要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在工作中，會(huì)計(jì)人員不僅要對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確無(wú)誤的核算，還要參加企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的整個(gè)過(guò)程。制定相應(yīng)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，幫助企業(yè)董事會(huì)等深入地了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。作為會(huì)計(jì)工作者在做好自己的本職工作的同時(shí)，還應(yīng)積極參與企業(yè)管理，全面熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，為企業(yè)提出合理化的建議，配合企業(yè)高層探究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可行性。因此，會(huì)計(jì)工作不容小覷，可以說(shuō)，會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量較大程度地影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的好壞，近幾年來(lái)，不斷有報(bào)道指出企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作假。因此關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)勢(shì)在必行。

1會(huì)計(jì)職業(yè)道德分析

1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則與規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是憑借著會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)性，一定程度上制約著會(huì)計(jì)人員的外在行為，但更主要的還是調(diào)整會(huì)計(jì)從業(yè)人員的精神世界。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是依靠社會(huì)輿論、道德評(píng)價(jià)等來(lái)實(shí)現(xiàn)的，有成文規(guī)范，也有不成文規(guī)范。其主要包括八項(xiàng)內(nèi)容，分別是：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。這八項(xiàng)內(nèi)容相輔相成，共同構(gòu)成了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。前一段時(shí)間發(fā)生的康美藥業(yè)虛假證券事件引起人們關(guān)注。2019年4月30日，康美藥業(yè)曾公告，公告中的會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正顯示，2018年前康美藥業(yè)營(yíng)業(yè)收入、費(fèi)用等方面存在賬實(shí)不符的情況，并相應(yīng)地調(diào)整了2017年的年報(bào)數(shù)據(jù)，但在2017年財(cái)務(wù)報(bào)中虛增貨幣資金近300億元。經(jīng)過(guò)調(diào)查，康美藥業(yè)在其2016—2018年所披露的財(cái)務(wù)報(bào)告中，存在以下的虛假行為：首先用虛假的銀行單據(jù)虛增存款；其次通過(guò)偽造業(yè)務(wù)憑證進(jìn)行收入的造假；最后部分資金轉(zhuǎn)入關(guān)聯(lián)方賬戶(hù)買(mǎi)賣(mài)公司股票?？得浪帢I(yè)事件，使得輿論嘩然，但同時(shí)我們也要看到康美藥業(yè)事件所呈現(xiàn)出的問(wèn)題，那就是其會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的違背。其違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中所要求的誠(chéng)實(shí)守信和堅(jiān)持準(zhǔn)則，這兩項(xiàng)內(nèi)容要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)信譽(yù)至上、拒絕虛假；并且始終堅(jiān)持按照法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督。而康美藥業(yè)不僅大量地使用虛假偽造的業(yè)務(wù)憑證和單據(jù)虛增資產(chǎn)，而且觸犯法律，未在相應(yīng)年度的財(cái)務(wù)報(bào)告中披露控股股東和關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性占用資金，從而造成了極其惡劣的影響。正是因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的動(dòng)搖與缺失，使得康美藥業(yè)，這個(gè)曾經(jīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的龍頭企業(yè)，輝煌無(wú)比的商業(yè)帝國(guó)，轟然倒塌?？得浪帢I(yè)事件應(yīng)該為會(huì)計(jì)從業(yè)人員敲響警鐘，警示他們?cè)趶氖聲?huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)要時(shí)時(shí)刻刻地堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不應(yīng)動(dòng)搖、違背，始終將會(huì)計(jì)職業(yè)道德牢記于心，并且付諸實(shí)際日產(chǎn)工作當(dāng)中。同樣發(fā)生在美國(guó)的安然安達(dá)信事件，也與會(huì)計(jì)從業(yè)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德息息相關(guān)。美國(guó)的安然公司在2001年?duì)I業(yè)額達(dá)到了1010億美元，然而2002年這家公司卻因財(cái)務(wù)造假丑聞在幾周內(nèi)破產(chǎn)。首當(dāng)其沖的是安然公司的管理層，他們虛假報(bào)賬，誤導(dǎo)投資者投資以牟取高額利益。安然公司有著許多合伙公司，但實(shí)際控制這些合伙公司的卻是安然內(nèi)部高層人員，安然公司對(duì)外的貸款常常被列入這些公司中，而安然公司的資產(chǎn)負(fù)債表上卻沒(méi)有任何顯示；此外，公司有7名監(jiān)事會(huì)成員與安然公司有著特殊的關(guān)系。安然公司事件，極大地觸碰了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的底線(xiàn)，它嚴(yán)重違背了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”“誠(chéng)實(shí)守信”“廉潔自律”等原則。監(jiān)事會(huì)成員面對(duì)經(jīng)濟(jì)利益，心里產(chǎn)生了動(dòng)搖，沒(méi)能做到公私分明、遵紀(jì)守法；公司的執(zhí)行董事沒(méi)能做到信譽(yù)至上；公司的會(huì)計(jì)人員也沒(méi)能堅(jiān)持準(zhǔn)則，維護(hù)社會(huì)公眾的經(jīng)濟(jì)利益。正是因?yàn)榘踩还咀陨隙碌剡`背會(huì)計(jì)職業(yè)道德，觸碰了法律紅線(xiàn)，使得這個(gè)曾經(jīng)的商業(yè)巨頭在幾周內(nèi)破產(chǎn)。安然事件也更能讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員深刻地意識(shí)到遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性。1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德所面臨的主要問(wèn)題及解決辦法。1.2.1會(huì)計(jì)法律法規(guī)仍需完善。一個(gè)國(guó)家的繁榮穩(wěn)定離不開(kāi)法律的束縛，而一個(gè)行業(yè)的發(fā)展同樣也需要法律以及相關(guān)準(zhǔn)則的制約。當(dāng)然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的遵守也離不開(kāi)會(huì)計(jì)法律以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的支持，因此完善會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是重要的，更是必要的。我國(guó)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，雖然在一定程度上防止了會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事違法犯罪活動(dòng)，但其在某些方面仍存在著不足。比如在會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成上缺乏了“全覆蓋性”，會(huì)計(jì)法律應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做出更明確的規(guī)定，使每一項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)、會(huì)計(jì)行為都有相應(yīng)的法律法規(guī)予以約束，防止會(huì)計(jì)從業(yè)人員利用法律空當(dāng)做違法違規(guī)的事情。并且針對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息，法律規(guī)定還尚未健全。一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，離不開(kāi)國(guó)家對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管、打擊、處罰，就比如現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》中針對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息中的對(duì)“直接負(fù)責(zé)的主管人員”等的界定仍然模糊，這樣不利于法律的實(shí)施與打擊。因此，這就要求我國(guó)盡快完善會(huì)計(jì)法律制度，明確界定，包括對(duì)責(zé)任對(duì)象的明確界定、對(duì)責(zé)任行為的明確界定等。只有會(huì)計(jì)法律制度逐漸健全完善，會(huì)計(jì)職業(yè)道德才能被更好地遵守；會(huì)計(jì)職業(yè)道德被更好地遵守，才能使我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到進(jìn)一步的提升，更好地同國(guó)際接軌，同時(shí)也更好地適應(yīng)我國(guó)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展，進(jìn)一步加大我國(guó)的國(guó)際影響力。1.2.2會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的輕視。隨著中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，對(duì)于會(huì)計(jì)方面的人才需求日益加大，也促使許多人開(kāi)始學(xué)習(xí)并且從事會(huì)計(jì)工作，然而大部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員過(guò)分注重實(shí)務(wù)技能等方面的發(fā)展，缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)。我國(guó)目前多數(shù)以職稱(chēng)來(lái)衡量會(huì)計(jì)從業(yè)人員，如初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)等，但是其衡量的多為實(shí)務(wù)能力。然而評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員的優(yōu)秀與否，不應(yīng)只重會(huì)計(jì)從業(yè)人員的實(shí)務(wù)能力而輕視了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德。清朝的和珅，做事精明能干，但是，他缺乏了一種廉政精神，隨著權(quán)力的增加，私欲也日益膨脹，在為官期間利用職務(wù)之便，結(jié)黨營(yíng)私，大批斂取財(cái)物，最終成了清朝最大的貪官。這個(gè)例子也足以說(shuō)明，如果工作單位只是單純?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的實(shí)務(wù)能力，就容易忽視其職業(yè)道德。倘若沒(méi)有職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的約束，那么會(huì)計(jì)從業(yè)人員就可能違背準(zhǔn)則，從事違法活動(dòng)，做出虛假的會(huì)計(jì)信息、設(shè)立小金庫(kù)等事情。因此，我國(guó)更應(yīng)該重視對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)同時(shí)考核，增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的法律意識(shí)，如考慮在職稱(chēng)考試中加大職業(yè)道德部分的分?jǐn)?shù)考量比重以及在職稱(chēng)后續(xù)教育中加大職業(yè)道德教育的力度。并且加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自我約束能力、自我教育水平，認(rèn)真思考會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、分析會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)；并且以人為鏡，從他人身上看到自己在會(huì)計(jì)工作中的不足，不斷地去改善提升自己；將法律紅線(xiàn)時(shí)刻牢記于心，不觸碰法律底線(xiàn)，不凌駕于法律之上。真真正正地做到誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬這十六個(gè)字，以確保我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)擁有高素質(zhì)、高水平人才，為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。這也同樣符合我國(guó)的核心價(jià)值體系。

2結(jié)語(yǔ)

正如高爾基所說(shuō)：走正直誠(chéng)實(shí)的生活道路，必定會(huì)有一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的歸宿。作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，需時(shí)刻牢記會(huì)計(jì)職業(yè)道德，堅(jiān)決不從事有悖于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的事情，始終保持著熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)，面對(duì)利益誘惑，不為所動(dòng)，始終保持信譽(yù)至上，始終堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求做老實(shí)人，辦老實(shí)事，安心工作，樹(shù)立會(huì)計(jì)的職業(yè)榮譽(yù)感。如朱镕基先生為國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題的詞“誠(chéng)信為本，操守為重；堅(jiān)持原則，不做假賬”一樣，堅(jiān)持為人的誠(chéng)信并保持職業(yè)的操守，堅(jiān)持會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該具備的基本原則，不能為了自己的升遷或眼前的利益而背棄原則。只有如此，才能真真正正地為我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一分力量，更好地堅(jiān)持與發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，把我國(guó)建設(shè)成為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，使得實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)更近一步，提升我國(guó)在國(guó)際社會(huì)的影響力。

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作者:曾致騫 李星霖 鈕靜薇 單位:吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)