改善城市園林管理論文
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1 城市園林管理中存在的問題
目前，我國城市綠化行業(yè)已經(jīng)建立了園林設計與施工企業(yè)資質制度、從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格制度，然而實際工作中依然存在諸多問題，如企業(yè)與人員資質認定問題，企業(yè)實力與園林建設需求不匹配等問題。這些問題的存在進一步表明了政府職能在綠化行業(yè)管理上缺失，亟待加強。
2 城市園林管理問題的改善建議
在城市現(xiàn)代化建設中，各級政府職能部門及相關人員要深刻認識到城市園林綠地建設的重要性，不能為了眼前的短期利益而去破壞生態(tài)環(huán)境，尤其在生態(tài)環(huán)境問題日益嚴重的情況下，所以相關部門要重視城市園林綠地建設，積極調(diào)動與優(yōu)化配置各種資源，包括人力、物力、財力等資源，形成管理意識，提高園林管理技術水平、提升管理效能，以做好園林維護工作。
2.2 科學規(guī)劃城市園林管理工作
城市園林規(guī)劃統(tǒng)籌工作要以大量的調(diào)研分析為基礎，以足夠的人力、財力、物力為保障，從大局出發(fā)，用科學理論、技術來統(tǒng)籌規(guī)劃園林管理工作，因地制宜，尊重當?shù)氐淖匀痪坝^和人文景觀，以確保管理工作的長遠性、科學性，使園林規(guī)劃滿足生態(tài)城市建設需求，與城市長遠發(fā)展相適宜。對城市綠化格局的規(guī)劃要按照景觀生態(tài)規(guī)劃的原則，認真分析當?shù)氐乃?、地質、氣候等自然條件，以及歷史文脈、審美情趣等因素，對園林布局、植物配置、景觀視線等進行長遠而科學規(guī)劃。
2.3 建立與完善園林管理機制
傳統(tǒng)的城市園林管理模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代園林，從業(yè)者要及時轉變觀念，運用現(xiàn)代經(jīng)營管理理念去治理它，探索現(xiàn)代城市園林管理的新模式。與此同時，健全與之相配套的長效工作機制，如監(jiān)督機制、養(yǎng)護機制、獎懲機制等，還要利用網(wǎng)絡協(xié)助園林管理，以提升管理效率。
2.4 充分調(diào)動發(fā)揮政府職能
在城市園林管理中，職能部門要充分發(fā)揮自身的協(xié)調(diào)作用，堅持科學規(guī)劃原則，為其建立健全的工作制度以規(guī)范園林管理。同時，還要加強園林管理法制建設，使各項管理工作落實到實處，嚴格懲處破壞園林景觀行為，維護景觀完好性。另外，還要制定園林景觀養(yǎng)護標準，并按照標準定期監(jiān)督、檢查園林景觀環(huán)境質量。
2.5 提高城市園林管理工作者從業(yè)能力
很多城市園林管理者缺乏科學、先進的理論知識，直接影響到了園林管理質量。為此，要加大這部分人員的職業(yè)培訓，使其掌握扎實的理論知識和嫻熟的操作技巧，學會運用現(xiàn)代化技術手段，具有一定創(chuàng)新能力，從而提高管理效能。
3 結束語
總之，城市園林在美化城市、保護城市環(huán)境上發(fā)揮了極其重要的作用，所以政府職能部分要進一步加大園林建設的財務投入和科技投入，堅持科學規(guī)劃和養(yǎng)護，提高從業(yè)者素質，提升管理效能，使其為生態(tài)城市建設風險一份力量。
作者：王彩娟 單位：江西省弋陽縣城市管理局