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一、如何才能開展好科技創(chuàng)新活動(dòng)并在科技競(jìng)賽中取得好成績(jī)?
1.從學(xué)生角度
首先要明確參與科技創(chuàng)新活動(dòng)與科技競(jìng)賽的目的是通過不斷的動(dòng)腦思考、動(dòng)手實(shí)踐及相互協(xié)作使自身具備良好的工程實(shí)際能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而在畢業(yè)求職時(shí)脫穎而出找到心儀的工作。其次要注重基礎(chǔ)。俗話說“萬丈高樓平地起”,沒有很穩(wěn)固的地基就無法建起經(jīng)得住時(shí)間考驗(yàn)的大廈?,F(xiàn)在我們往往過于功利,總想著為了盡快在參加比賽時(shí)獲獎(jiǎng)只學(xué)對(duì)比賽有用的知識(shí);殊不知其實(shí)這是在舍本逐末,在比賽中獲獎(jiǎng)是可以讓我們風(fēng)光一時(shí),但如果沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)很有可能我們的成功只是曇花一現(xiàn),最終無法在激烈的職業(yè)生涯競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。再次要持之以恒。知識(shí)的積累是遵循著循序漸進(jìn)原則的,我們不可能一口氣吃成個(gè)胖子也同樣不可能學(xué)習(xí)很短一段時(shí)間就精通某項(xiàng)技能。堅(jiān)持,在沒取得成果之前對(duì)絕大多數(shù)人來說都是痛苦的。很多學(xué)生在剛參加創(chuàng)新活動(dòng)之初熱情高漲,但隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,我們往往會(huì)遇到各種各樣技術(shù)上的或者是非技術(shù)上的困難,有些學(xué)生缺乏克服苦難的勇氣與決心,在困難面前選擇了退卻,最終放棄了當(dāng)初的目標(biāo)。這些學(xué)生相當(dāng)于沒有上戰(zhàn)場(chǎng),而是被淘汰在訓(xùn)練場(chǎng)上的新兵。還有一部分學(xué)生參加了一些比賽而沒有取得理想的成績(jī),很快意志消沉,其實(shí)他們沒有正確樹立參加比賽的最終目標(biāo),另外從事技術(shù)方面的實(shí)踐活動(dòng)一定要耐得住寂寞,這樣才能取得真正有價(jià)值的成果。最后切忌在準(zhǔn)備比賽題目時(shí)閉門造車。我們的作品最終面對(duì)的是用戶及評(píng)委,我們一定要學(xué)會(huì)從用戶及評(píng)委的角度思考問題,用戶及評(píng)委最終認(rèn)可的作品才是好作品。
2.從指導(dǎo)教師角度
(1)善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才作為指導(dǎo)教師,有責(zé)任發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。最為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),要善于營(yíng)造舞臺(tái)和空間。每個(gè)人都希望能夠有自己的舞臺(tái),你可以根據(jù)學(xué)生個(gè)人能力的不同,為其打造不同的舞臺(tái)和空間,讓他們都能發(fā)揮自己的能力,都有機(jī)會(huì)展示自己。
(2)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)文化作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,你必須塑造自己團(tuán)隊(duì)的精神和文化,而且精神和文化是可以傳承的。如果在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中留下優(yōu)秀的精神和文化,你一定是一個(gè)合格的指導(dǎo)教師。同時(shí)指導(dǎo)教師作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),要避免破壞團(tuán)隊(duì)精神的事情發(fā)生,并從自身做起。
(3)強(qiáng)化知識(shí)共享。建立一個(gè)服務(wù)器,要求所有同學(xué)將各個(gè)階段掌握的模塊知識(shí)都整理好存儲(chǔ)到服務(wù)器。實(shí)驗(yàn)室同學(xué)可以相互借鑒,提高學(xué)習(xí)效率。
(4)給學(xué)生灌輸工程化思想,強(qiáng)調(diào)文檔資料的重要性。俗話說:“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”,學(xué)生也同樣都會(huì)面臨畢業(yè),所以創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室里的學(xué)生也是流動(dòng)性很強(qiáng)的,如果不做好作品及資料的積累,那就成了熊瞎子掰苞米了。我們應(yīng)該將軟件工程思想引入到硬件開發(fā)中來,從事電子產(chǎn)品及單片機(jī)開發(fā)的人不妨認(rèn)真讀讀《軟件工程》這本書。
(5)注重培訓(xùn)。對(duì)于提高能力來說,最有效的途徑就是培訓(xùn)了。每個(gè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)自身技術(shù)要求和技術(shù)趨勢(shì),每周舉行一次培訓(xùn),培訓(xùn)老師可以從外部聘請(qǐng),也可以內(nèi)部人員輪流擔(dān)任。
3.從學(xué)校角度
(1)發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍。鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng),把培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,使之成為學(xué)生第二課堂的重要內(nèi)容,通過參與科技傳新活動(dòng),讓學(xué)生初步掌握從事科學(xué)研究的基本方法和技能,進(jìn)一步提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。要積極宣傳科技創(chuàng)新活動(dòng)和樹立典型人物及事例,使學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)深入人心;通過召開表彰大會(huì)、舉辦優(yōu)秀論文報(bào)告會(huì)、展示會(huì)等活動(dòng),充分發(fā)揮典型的示范作用和輻射功能,吸引更多的學(xué)生參與到科技創(chuàng)新活動(dòng)中來,達(dá)到我院大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目的。例如:大一開始就應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí),因?yàn)榇蟛糠执笠粚W(xué)生都是懷著夢(mèng)想來到大學(xué),都希望畢業(yè)后能學(xué)到一身本領(lǐng)。剛開始就讓他們實(shí)踐,激發(fā)他們的興趣,他們?nèi)菀尊B(yǎng)成良好的習(xí)慣,個(gè)別工科專業(yè)可以試探性地把晚自習(xí)時(shí)間變?yōu)榭萍紕?chuàng)新活動(dòng)時(shí)間。
(2)健全和完善學(xué)校的管理和激勵(lì)機(jī)制。學(xué)生參與課外科技創(chuàng)新活動(dòng),是對(duì)課上學(xué)習(xí)內(nèi)容的驗(yàn)證、鞏固、拓展和提高,具體體現(xiàn)了學(xué)生專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)技能、實(shí)踐技能、創(chuàng)新技能以及綜合素質(zhì)的提升。學(xué)生在課外得到鍛煉的過程和所取得的成績(jī)標(biāo)志著學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步,而這些成績(jī)?nèi)〉檬切枰玫綄W(xué)校支持和認(rèn)可的。為了鼓勵(lì)學(xué)生更多更好地參加課外科技創(chuàng)新活動(dòng),學(xué)校則必須從實(shí)際出發(fā)建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。例如,課外創(chuàng)新活動(dòng)取代相關(guān)選修課并對(duì)參與過程和結(jié)果進(jìn)行合理評(píng)價(jià)以學(xué)分的形式認(rèn)定下來、直接將創(chuàng)新過程或相關(guān)題目作為選修課供學(xué)生選擇、在評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、就業(yè)推薦過程中給予政策傾斜等。首先,要建立完善的組織機(jī)構(gòu)和管理體系。應(yīng)成立相應(yīng)的學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)管理部門,由學(xué)院統(tǒng)一規(guī)劃各部門,系部具體落實(shí)的齊抓共管的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體系,指導(dǎo)大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)。此外,還應(yīng)設(shè)立由專家組成的科技成果評(píng)審機(jī)構(gòu),有利于擴(kuò)大活動(dòng)的影響面,增加大學(xué)生的參與面。再次,要建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,為學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的開展提供保障。為鼓勵(lì)教師和學(xué)生參與活動(dòng),可以制定相關(guān)的規(guī)章制度,將教師指導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新工作納入工作量計(jì)算,并制定相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,將學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)算相應(yīng)學(xué)分,科技創(chuàng)新活動(dòng)成績(jī)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)掛鉤,納入優(yōu)秀學(xué)生的推薦與評(píng)定,把全面提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力放在工作的一個(gè)重點(diǎn)上,切實(shí)從制度上為科技創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。
(3)培養(yǎng)一批具有科技創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍。在科技創(chuàng)新活動(dòng)中,教師的創(chuàng)造性教學(xué)占主導(dǎo)地位。要培養(yǎng)一批為教育事業(yè)甘于奉獻(xiàn)、具有創(chuàng)新能力和科研水平的教師,減少教師的日常工作量,使教師有時(shí)間進(jìn)行科學(xué)研究、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),研究教學(xué)方法,提高創(chuàng)新性教學(xué)水平,更好的引導(dǎo)和幫助大學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)那些付出多、貢獻(xiàn)大、成果豐碩的指導(dǎo)教師在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、進(jìn)修深造等多方面要給予政策傾斜。
(4)建立高效運(yùn)行并可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室首先明確創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室與常規(guī)實(shí)驗(yàn)室同等甚至更高的地位。我們很多高校尤其民辦高校并沒有將各創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室納入到學(xué)校的正規(guī)實(shí)驗(yàn)室的編制,絕大多數(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室都已小作坊形式存在,指導(dǎo)教師基本都為兼職,學(xué)校沒有規(guī)范化的資金投入方案。正所謂“名不正言不順”,以上種種情況嚴(yán)重制約了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的可持續(xù)發(fā)展。為了能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室由“游擊隊(duì)”向“正規(guī)軍”過渡,高校需要在制度上明確創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的地位。
二、結(jié)語
其次要有穩(wěn)定的建設(shè)資金與運(yùn)行資金投入,并設(shè)立創(chuàng)新基金?,F(xiàn)階段創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室沒有穩(wěn)定的資金投入,一般是根據(jù)相應(yīng)的比賽向相應(yīng)的管理部門申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的方式運(yùn)行。這種方式錯(cuò)在一些弊端,其實(shí)比賽成果是需要學(xué)生在非比賽期間不斷儲(chǔ)備技術(shù)、知識(shí),不斷訓(xùn)練才能夠獲得的,而這期間由于經(jīng)費(fèi)緊張學(xué)生的訓(xùn)練效果不佳,進(jìn)而影響比賽的成績(jī)。比賽期間經(jīng)費(fèi)充足,學(xué)生花錢沒有計(jì)劃又造成了不必要的浪費(fèi)。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室要有明確的建設(shè)規(guī)劃,學(xué)校要根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行建設(shè)資金的投入。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室要給配備一定的日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)以及比賽專用經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)額度要認(rèn)真遵循財(cái)務(wù)預(yù)決算制度。
作者:趙龍 王強(qiáng) 單位:黑龍江東方學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與電氣工程學(xué)部