展會(huì)發(fā)言稿精選(九篇)

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第1篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

廣東是經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的省份，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響力和人的價(jià)值觀念時(shí)時(shí)刻刻影響著行為指導(dǎo)的先發(fā)條件，同時(shí)，高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)能力對(duì)傳統(tǒng)文化直接的沖擊，致使傳統(tǒng)武術(shù)傳播出現(xiàn)巨大阻礙。傳統(tǒng)觀念武術(shù)協(xié)會(huì)章程必須對(duì)大幅度的修訂，要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，加大協(xié)會(huì)會(huì)員的競(jìng)爭(zhēng)力，并使得協(xié)會(huì)因制度而治，發(fā)展民主思想，促使人人遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，約束會(huì)員的道德行為和訓(xùn)練紀(jì)律，達(dá)到擁護(hù)協(xié)會(huì)的章程，維護(hù)協(xié)會(huì)的根本利益，履行協(xié)會(huì)基本義務(wù)的目的。

2解決協(xié)會(huì)運(yùn)行問(wèn)題，提高協(xié)會(huì)的榮譽(yù)度和會(huì)員歸屬感

首先，協(xié)會(huì)的干部委員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。提高協(xié)會(huì)干部委員的管理協(xié)會(huì)能力和武術(shù)技術(shù)水平，作為學(xué)生非營(yíng)利性體育組織才能更好的引導(dǎo)協(xié)會(huì)的良性發(fā)展；其次，為解決廣東高校武術(shù)協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)不足，每年必須做好協(xié)會(huì)年度預(yù)算，考慮通過(guò)市場(chǎng)需要補(bǔ)充協(xié)會(huì)預(yù)算空缺；最后，通過(guò)外派會(huì)員參加市、省、國(guó)家等武術(shù)比賽，以獲得高成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，提高協(xié)會(huì)的影響力。學(xué)習(xí)分析別人的優(yōu)點(diǎn)促進(jìn)自身的發(fā)展，組織和地方武術(shù)協(xié)會(huì)、武館、高校武術(shù)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)促進(jìn)會(huì)員的集體歸屬感及武術(shù)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)感。

3保證訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間，開(kāi)發(fā)多樣學(xué)習(xí)途徑

提高武術(shù)技術(shù)水平及學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣性在每學(xué)期開(kāi)學(xué)必須商定合理的訓(xùn)練時(shí)間，盡可能的使客觀因素對(duì)會(huì)員訓(xùn)練的影響，并制訂科學(xué)的合理的目的、計(jì)劃及進(jìn)程訓(xùn)練方案，安排相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)要求，提高會(huì)員的主觀能動(dòng)性。組織選拔輪派高水平干部、會(huì)員到武館交流學(xué)習(xí)，到別的武術(shù)交流學(xué)習(xí)，到比賽賽場(chǎng)學(xué)習(xí)，積極邀請(qǐng)高水平武術(shù)協(xié)會(huì)或武術(shù)教練指導(dǎo)學(xué)習(xí)。本文來(lái)自于《華章》雜志。華章雜志簡(jiǎn)介詳見(jiàn)

4改革會(huì)員招募制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式及方法，以保證協(xié)會(huì)持續(xù)發(fā)展

第2篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議的安排，我就區(qū)農(nóng)業(yè)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面作一個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言。

一、深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要性和必要性

在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史起點(diǎn)上發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重大舉措?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高執(zhí)政能力，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我們一定要將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和區(qū)委的要求上來(lái)，積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力走出一條符合我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)際的科學(xué)發(fā)展道路。

（一）開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是提高全局黨員干部素質(zhì)的內(nèi)在要求。

近幾年來(lái)，我局黨員干部講政治、顧大局，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高。但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，還存在一定的差距。由于受傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式、生活方式和思維方式的影響，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊和利益格局的調(diào)整，在我局黨員隊(duì)伍中也存在著與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，特別是黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解還不深，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性還不夠高；少數(shù)黨員干部的思想、作風(fēng)和素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展觀要求還不適應(yīng)，解決制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)；保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制還不健全，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的政策措施還不夠完善。新的形勢(shì)和任務(wù)，迫切要求我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式，轉(zhuǎn)化為謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為制定和實(shí)施更加符合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局要求、符合農(nóng)民群眾利益和意愿的政策措施，更好地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作。

（二）開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要保證。

進(jìn)入新世紀(jì)、新階段以來(lái)，我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著許多新的矛盾和問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：糧食安全和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問(wèn)題，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力提高與基礎(chǔ)設(shè)施不完善問(wèn)題，土地規(guī)?；?jīng)營(yíng)與失地農(nóng)民權(quán)益保護(hù)問(wèn)題，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)民綜合素質(zhì)相對(duì)較差問(wèn)題等等，這些都是我區(qū)“三農(nóng)”工作中迫切需要解決的。開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，就是要著眼于新形勢(shì)，立足于解決制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，注重分析和把握國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，理清發(fā)展思路，研究發(fā)展措施，明確發(fā)展路徑，增強(qiáng)發(fā)展能力，找準(zhǔn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主攻方向，為加快**農(nóng)業(yè)發(fā)展提供正確的理論指導(dǎo)和科學(xué)的發(fā)展途徑。

就我區(qū)而言，一是要堅(jiān)持從基本區(qū)情和農(nóng)業(yè)發(fā)展階段出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)“種糧直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼”等各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策，穩(wěn)定提高糧食生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在5000萬(wàn)公斤左右。二是要穩(wěn)步發(fā)展烤煙、蠶桑產(chǎn)業(yè)，鞏固發(fā)展茶葉、咖啡、橡膠、生物藥業(yè)等產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。三是要加大冬農(nóng)開(kāi)發(fā)力度，實(shí)施菜籃子工程，抓好無(wú)公害蔬菜基地建設(shè)，帶動(dòng)蔬菜種植向規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。四是要扶持壯大龍頭企業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)（特別是蔬菜生產(chǎn)加工和羅非魚(yú)加工），積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與市場(chǎng)有效對(duì)接，加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。五是要抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需，新增農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的機(jī)遇，實(shí)施好土地治理項(xiàng)目、鞏固退耕還林成果基本口糧田和中低產(chǎn)田改造等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善農(nóng)民基本生產(chǎn)生活條件。六是要大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，實(shí)施好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和種植業(yè)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移。七是要抓好生產(chǎn)源頭治理，嚴(yán)格農(nóng)藥使用管理，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)藥、添加劑等農(nóng)業(yè)投入品質(zhì)量安全例行檢測(cè)工作，保證上市農(nóng)產(chǎn)品安全。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)質(zhì)量抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除質(zhì)量安全隱患，防止發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

二、切實(shí)解決好當(dāng)前影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題

（一）著力提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性。

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工要切實(shí)轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀、因循守舊、封閉狹隘、片面發(fā)展的觀念，用科學(xué)發(fā)展觀武裝農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使全系統(tǒng)干部職工特別是廣大黨員干部從思想和行動(dòng)上，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展達(dá)到自覺(jué)主動(dòng)與高度統(tǒng)一，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成效落實(shí)到促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效的各項(xiàng)措施之中。

（二）著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀的能力，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力等方面的培訓(xùn)，更要注重在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐中鍛煉應(yīng)用能力、增強(qiáng)貫徹本領(lǐng)，善于理論聯(lián)系實(shí)際，善于分析研究和解決實(shí)際問(wèn)題，著力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。

（三）突出機(jī)制創(chuàng)新，著力推進(jìn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革，全面提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。

通過(guò)實(shí)施基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革，加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)，解決長(zhǎng)期以來(lái)存在的體制不順、機(jī)制不活、隊(duì)伍不穩(wěn)、保障不足等問(wèn)題，以發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系在推廣農(nóng)業(yè)科技成果、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、構(gòu)建和諧農(nóng)村等方面的重要作用。

（四）堅(jiān)持抓機(jī)制創(chuàng)新，形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的整體合力。

進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系、良種繁育體系、科技創(chuàng)新體系、農(nóng)村信息化服務(wù)體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系、防災(zāi)減災(zāi)體系等六大體系建設(shè)，建立促進(jìn)農(nóng)民增收的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、把握總體要求，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入開(kāi)展

根據(jù)區(qū)委的安排布署和要求，農(nóng)業(yè)局將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央、省委、市委和區(qū)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，努力做到思想上早進(jìn)入，工作上有安排、行動(dòng)上有方向，確保全局黨員干部思想上高度重視，認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，自覺(jué)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的重要契機(jī)，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在思想進(jìn)步、素質(zhì)提高、能力提升和工作貢獻(xiàn)上，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)真正取得實(shí)效。

第3篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

按照省委、省政府開(kāi)展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，我局將結(jié)合部門(mén)實(shí)際，緊緊抓住制約科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問(wèn)題，突出實(shí)踐特色，開(kāi)展好 “三走進(jìn)三破解”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)改工作新局面。

一、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，牢固樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的思想不動(dòng)搖

二、把握政策，抓住機(jī)遇，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我區(qū)發(fā)展改革各項(xiàng)工作

做好新形勢(shì)下的發(fā)展和改革工作，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握好中央擴(kuò)大內(nèi)需，金融促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，緊緊圍繞區(qū)委、政府

“中心城、功能鎮(zhèn)、特色村”三位一體，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路，著力于“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、建和諧”，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門(mén)工作職能，當(dāng)好區(qū)委、政府參謀助手，主要在以下幾個(gè)方面取得新突破。

（一）搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資新突破

截止2008年，**區(qū)人均gdp

15375元（合2247美元），三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重為12.8:40.8:46.4，數(shù)據(jù)表明，**區(qū)目前正處于工業(yè)化中期前段，國(guó)民收入處于發(fā)展中國(guó)家的低收入階段。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，在這一階段，固定資產(chǎn)投資對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、有效解決就業(yè)、擴(kuò)大消費(fèi)、增加地方財(cái)稅、增強(qiáng)發(fā)展后勁起決定性的作用。所以在今后一段時(shí)期的工作中，區(qū)發(fā)改局務(wù)必牢牢把握國(guó)家將新增中央預(yù)算內(nèi)投資1.18萬(wàn)億元和省預(yù)算內(nèi)投資每年不低于60億元用于擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè)的政策，緊緊圍繞民生工程、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)進(jìn)步六大重點(diǎn)投資領(lǐng)域，系統(tǒng)謀劃，扎實(shí)做好項(xiàng)目前期工作，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目納入中央、省、市計(jì)劃盤(pán)子。在項(xiàng)目審批上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，嚴(yán)防高能耗、高污染項(xiàng)目上馬，避免低水平重復(fù)建設(shè)。對(duì)于批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目，要嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目資金的安全運(yùn)行。創(chuàng)新投資與招商模式，大膽采用bot、bt、代建制等投資建設(shè)模式，減輕財(cái)政預(yù)算壓力和政府工程監(jiān)管的工作量，通過(guò)舉辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇招商、會(huì)展招商等方式，擴(kuò)大招商引資范圍和領(lǐng)域，帶動(dòng)民間投資。

（二）超前謀劃，抓好經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和規(guī)劃研究工作

做好每月經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，每季度組織開(kāi)好經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會(huì)議，并印發(fā)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，以科學(xué)的手段和方式，找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，做好預(yù)警，提出建議。圍繞科學(xué)發(fā)展，正確判斷形勢(shì)，分析研究關(guān)系全區(qū)發(fā)展大局的重大問(wèn)題，科學(xué)制定中長(zhǎng)期規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和年度計(jì)劃。一是著手準(zhǔn)備啟動(dòng)“十二五”規(guī)劃前期研究工作，把“十二五”規(guī)劃編制與繼續(xù)實(shí)施好“十一五”規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)總結(jié)“十一五”、研究“十二五”，進(jìn)一步明確政府規(guī)劃的重點(diǎn)和功能，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快持續(xù)發(fā)展；二是編制好2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。

（三）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

全面分析**區(qū)的比較優(yōu)勢(shì)，把“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”更好地結(jié)合起來(lái)。一是在穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn)，確保糧食安全的基礎(chǔ)上，加快咖啡、茶葉、橡膠、水產(chǎn)養(yǎng)殖等傳統(tǒng)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，進(jìn)一步探索完善“公司+基地+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式。二是對(duì)已確定的茶、林、礦、電、建筑建材、生物制藥等支柱骨干產(chǎn)業(yè)的培植，要努力實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)，發(fā)展精深加工，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值。三是突破體制性障礙，加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化進(jìn)程。尤其對(duì)新興的房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、城市基礎(chǔ)服務(wù)給予高度關(guān)注。同時(shí)，在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變過(guò)程中應(yīng)充分發(fā)揮財(cái)政資金的公共導(dǎo)向作用，通過(guò)貼息、資金補(bǔ)助、資本金注入等方式，引導(dǎo)民間資金流入政府鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來(lái)；加強(qiáng)中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的體系建設(shè)，引導(dǎo)成立小額信貸公司，解決中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難問(wèn)題；通過(guò)召開(kāi)銀政、銀企座談會(huì)、舉辦經(jīng)濟(jì)論壇、項(xiàng)目“一對(duì)一”溝通等方式，解決企業(yè)貸款難問(wèn)題。

（四）加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境

加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)督管理，做好日常價(jià)格監(jiān)測(cè)、分析及上報(bào)工作，嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬物價(jià)等違

法行為，對(duì)涉及民生的醫(yī)療、教育等熱點(diǎn)問(wèn)題，繼續(xù)加大價(jià)格監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處各種價(jià)格違法行為；圍繞“清費(fèi)、治亂、減負(fù)”全面開(kāi)展行政事業(yè)性收費(fèi)和涉農(nóng)價(jià)格的清理整頓工作。要用鐵的手腕，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序和價(jià)格秩序，保證政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)各項(xiàng)政策措施的順利實(shí)施，維護(hù)廣大老百姓的合法權(quán)益不受侵害，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

三、貼近基層，轉(zhuǎn)變職能，以“發(fā)改服務(wù)進(jìn)千家”活動(dòng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展好“三走進(jìn)三破解”活動(dòng)

第4篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

局黨組，各位同事：

來(lái)到發(fā)改這個(gè)大家庭三年多了，全局年終工作總結(jié)大會(huì)這是第一次，這段時(shí)間對(duì)辦公室的工作怎么匯報(bào)，從3月底到現(xiàn)在，在辦公室工作將近9個(gè)月了，做了些什么，以后怎么做，回想了很多、思考了很多。

第一句話：說(shuō)一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知，辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，對(duì)于一個(gè)單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要，局黨組安排我擔(dān)任辦公室主任對(duì)我是一種信任，更是對(duì)我成長(zhǎng)的一種培養(yǎng)。二是感謝各位同事。我年紀(jì)還比較小，參加工作以來(lái)一直在項(xiàng)目辦工作，辦公室工作經(jīng)驗(yàn)淺，是在座的各位同事一直以來(lái)支持我，幫助我，有時(shí)候?qū)ξ夜ぷ魃系牟蛔憬o予了諒解但更多是幫助，特別是很多老同事還跟我交心談心，讓我從你們身上學(xué)到了好多工作經(jīng)驗(yàn)。

第二句話：談一點(diǎn)工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)局黨組要將我安排在辦公室，我心里是十分高興的，也對(duì)自己到辦公室做好工作充滿信心，但是后面才發(fā)現(xiàn)辦公室的工作量很大，一些工作很復(fù)雜，一些工作很沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，感覺(jué)壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多，壓力加大后，這個(gè)心情就很不順，有時(shí)候覺(jué)得辦公室的工作咋個(gè)做都做不完，有時(shí)候還因?yàn)樽霾坏轿话づu(píng)，更是難過(guò)，有時(shí)候覺(jué)得自己已經(jīng)很努力了，這個(gè)事情永遠(yuǎn)就不完，有時(shí)候想換個(gè)股室，甚至換個(gè)單位，情緒繁雜。后面我睡覺(jué)的時(shí)候想了想，如果辦公室一個(gè)綜合崗位都做不好，不要說(shuō)別的，現(xiàn)在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能，也說(shuō)明自己還需要學(xué)習(xí)的很多，想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬(wàn)緒到把到一些脈。現(xiàn)在辦公室的工作只能說(shuō)把到一些脈，理清了一些工作，方法和思路有點(diǎn)。

第三句話：作一個(gè)工作上的匯報(bào)。今年我覺(jué)得辦公室做了十個(gè)方面的工作：一是規(guī)范了差旅費(fèi)報(bào)銷制度，出差派遣制度，駕駛員油費(fèi)報(bào)銷制度。二是服從黨組，認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)日常工作，包括收集、整理、歸檔材料工作。三是加強(qiáng)了收文管理工作，兩次調(diào)整了收文處理簽。四是規(guī)范了印章管理，指定了一名人員專門(mén)管理。五是積極組織好各項(xiàng)組織活動(dòng)，如植樹(shù)節(jié)節(jié)植樹(shù)活動(dòng)，"七一"建黨節(jié)到扶貧聯(lián)系村開(kāi)展慶"七一"系列活動(dòng)。六是做好了群眾來(lái)訪工作和人大政協(xié)提案回復(fù)工作。七是認(rèn)真做好了老干部工作，離退休干部職工信息采集、老職工慢性病病種和所需常用藥上報(bào)工作。八是扎實(shí)籌辦各類會(huì)議，努力做到會(huì)前準(zhǔn)備全面，會(huì)中服務(wù)到位，會(huì)后落實(shí)到位。九是認(rèn)真完成各項(xiàng)考核工作，目前完成了黨風(fēng)廉政、計(jì)劃生育、綜治WW、610、平安創(chuàng)建暨黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治WW政績(jī)考核等等。十是完成了在職職工信息管理和報(bào)送工作，完成了2015年度公務(wù)員考核工作。十一是完成了2016年我局部門(mén)財(cái)政預(yù)算工作，清資入庫(kù)工作。十二是規(guī)范了老城鄉(xiāng)企業(yè)局單位停車場(chǎng)，保證了我單位車輛停車也方便了住戶出行。

第5篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

把準(zhǔn)方向。政績(jī)考核指揮棒朝哪兒指，決定了干部工作的方向，影響著干部干事創(chuàng)業(yè)的心思精力。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立高質(zhì)量發(fā)展意識(shí)，自覺(jué)把思想意識(shí)轉(zhuǎn)移到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這條主線上來(lái)，自覺(jué)在工作和重大決策中注重高質(zhì)量發(fā)展。

把貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的基本依據(jù)，作為檢驗(yàn)是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要尺度。

調(diào)整指標(biāo)。在高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)大方向之下，要及時(shí)調(diào)整干部政績(jī)考核中的量化指標(biāo)。要把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核始終，把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。要對(duì)應(yīng)新發(fā)展理念，精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo)，實(shí)行分級(jí)分類考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn)破難題、補(bǔ)短板鍛長(zhǎng)板。

第6篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

一、樹(shù)立新的執(zhí)法理念

作為政府的職能部門(mén)，工商局肩負(fù)著維護(hù)市場(chǎng)秩序，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，營(yíng)造公平、公正市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧有序發(fā)展的職責(zé)。針對(duì)本部門(mén)存在的“官本位”和工業(yè)發(fā)展與行政執(zhí)法部門(mén)沒(méi)有很大關(guān)系的兩種思想和傾向，我們多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)執(zhí)法理念進(jìn)行專題討論和研究，并統(tǒng)一到我們的行動(dòng)中。一是提出了“忠實(shí)于法律的職業(yè)操守，踐行以‘發(fā)展’為第一要?jiǎng)?wù)”的執(zhí)法理念，確定了從“管理就是整頓制止，執(zhí)法就是檢查罰款”的“傳統(tǒng)監(jiān)管型”理念向“指導(dǎo)幫助、服務(wù)規(guī)范”的“監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”理念的轉(zhuǎn)變。二是確定在全縣工商系統(tǒng)全面推行“二禁止”制度：即禁止單純執(zhí)法。在行政處罰前實(shí)行“行政告誡制度”，特別是對(duì)工業(yè)企業(yè)推行規(guī)范化、人性化管理，實(shí)行“首違不罰制”、“溫馨提示制”，重在指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)搞好自身的自律和規(guī)范；禁止“不行”用語(yǔ)。對(duì)工業(yè)企業(yè)到工商部門(mén)辦事，工商人員不能講“不行”，要踐行“行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)”等“十個(gè)一點(diǎn)”的服務(wù)承諾，文明服務(wù)，指導(dǎo)來(lái)人完善手續(xù)。

二、以實(shí)際工作推動(dòng)工業(yè)企業(yè)發(fā)展

（一）樹(shù)立“工業(yè)企業(yè)無(wú)小事”觀念，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。近幾年來(lái)，我局實(shí)行了“首接負(fù)責(zé)制”、“一站式辦公制”、“一審一核制”及“上門(mén)服務(wù)、登記預(yù)約、限期辦理”等十條便民措施，為企業(yè)提供了一些優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。在工業(yè)大發(fā)展之際，工商局將樹(shù)立“工業(yè)企業(yè)無(wú)小事”的觀念，除將進(jìn)一步完善上述措施外，開(kāi)辟工業(yè)企業(yè)注冊(cè)登記“綠色通道”，實(shí)行責(zé)任追究制；按照“簡(jiǎn)化登記程序、縮短登記時(shí)間、放寬登記條件”的總體要求，對(duì)不危及人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全的行業(yè)，先確認(rèn)主體資格，核發(fā)“經(jīng)營(yíng)籌備”營(yíng)業(yè)執(zhí)照，提高辦事效率；并實(shí)行“工業(yè)企業(yè)、外商投資企業(yè)追蹤服務(wù)制”，在市場(chǎng)交易行為方面，在商標(biāo)、廣告、合同等方面提供高效服務(wù)，為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)名優(yōu)加大支持力度，努力創(chuàng)造一流投資環(huán)境。

（二）與企業(yè)建立良性互動(dòng)機(jī)制。歷年來(lái)我局均建立了局長(zhǎng)、科長(zhǎng)、所長(zhǎng)與企業(yè)聯(lián)系制度，也定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議，在一定時(shí)期發(fā)揮了一定作用，但由于我們執(zhí)法理念定性不準(zhǔn)，怕與企業(yè)交往給工商部門(mén)帶來(lái)不良社會(huì)印象，對(duì)企業(yè)急需解決的一些問(wèn)題如資金、土地自己無(wú)能為力又協(xié)調(diào)不夠，同時(shí)由于諸多原因，對(duì)企業(yè)的信息掌握與企業(yè)的真實(shí)情況還有不一致的地方，工商部門(mén)為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。因此，通過(guò)思想大解放，我們倡導(dǎo)全工商系統(tǒng)與企業(yè)界廣交朋友，主動(dòng)上門(mén)了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)全縣上規(guī)模企業(yè)在年檢、變更、商標(biāo)注冊(cè)、廣告等方面，主動(dòng)進(jìn)行幫助指導(dǎo)，從而建立起“企業(yè)了解工商、工商了解企業(yè)，工商支持企業(yè)、企業(yè)理解工商”的良性互動(dòng)機(jī)制。:

（三）引導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度。目前，我縣企業(yè)普遍存在：內(nèi)部管理制度不夠健全，管理水平有待提高，與《公司法》要求的現(xiàn)代管理制度還有一定差距；企業(yè)創(chuàng)新能力不足，安于現(xiàn)狀、小富即安思想嚴(yán)重，缺乏敢打敢拼精神；企業(yè)商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)薄弱，缺乏高素質(zhì)人才等系列問(wèn)題，這些問(wèn)題已成為制約我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸之一。針對(duì)以上問(wèn)題，我局將實(shí)施“培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、聘請(qǐng)專家授課、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等方式加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理、誠(chéng)信知識(shí)以及登記、商標(biāo)、廣告、合同等法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，提高其現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)、法律意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)。同時(shí)充分利用工商系統(tǒng)在全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)信息資源較豐富的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合工業(yè)發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，盡力為工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、對(duì)工業(yè)發(fā)展的建議

（一）實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略。商標(biāo)是質(zhì)量的象征，又是個(gè)性、品位和信譽(yù)綜合載體，是企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，是世界性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，事實(shí)證明，一個(gè)名牌商標(biāo)可以支撐一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)，是一個(gè)縣的名片。但我縣總量少（僅307個(gè)），閑置多，有效商標(biāo)僅126個(gè)，將制約我縣工業(yè)發(fā)展壯大，應(yīng)充分發(fā)揮商標(biāo)作用，提高知名度和企業(yè)名稱競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）推行并聯(lián)審批。工業(yè)企業(yè)實(shí)行并聯(lián)審批，即對(duì)涉及兩個(gè)以上部門(mén)審批的有關(guān)工業(yè)行政許可事項(xiàng)，采取并聯(lián)審批即“一門(mén)受理，抄告相關(guān)，同步審批、限時(shí)完成、責(zé)任追究”的原則開(kāi)展工作。有利于增強(qiáng)部門(mén)責(zé)任心，提高辦事效率，改善投資環(huán)境。

（三）加強(qiáng)雙桂工業(yè)園區(qū)建設(shè)?？商剿魍菩袌?chǎng)廠分離、迂回招商的“虛擬工業(yè)園區(qū)”模式，充分運(yùn)用園土地資源，從長(zhǎng)遠(yuǎn)著手培育、扶植、發(fā)展工業(yè)企業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的真正工業(yè)化。

第7篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

2008年12月13日至14日，由教育部工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)旅游學(xué)科專業(yè)組主辦、暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院承辦的全國(guó)“旅游管理專業(yè)院長(zhǎng)(系主任)及學(xué)科帶頭人工作會(huì)暨改革開(kāi)放30年中國(guó)高等旅游教育發(fā)展回顧與展望研討會(huì)”在深圳市華僑城隆重召開(kāi)。出席會(huì)議的有教育部工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)旅游學(xué)科專業(yè)組成員及來(lái)自全國(guó)各地260多所高校、出版社、旅游雜志等機(jī)構(gòu)近300位參會(huì)代表。

為了深入貫徹黨的十七大精神，總結(jié)改革開(kāi)放30年來(lái)中國(guó)高等旅游教育取得的輝煌成就并展望未來(lái)高等旅游教育的發(fā)展趨勢(shì)，全面提升旅游教育在中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的地位和作用，同時(shí)加強(qiáng)旅游管理專業(yè)在教育部質(zhì)量工程創(chuàng)建中的成功經(jīng)驗(yàn)交流，共同提高我國(guó)高等旅游管理專業(yè)辦學(xué)水平。本次會(huì)議通過(guò)主題發(fā)言、專題發(fā)言與分組討論等會(huì)議形式，回顧與總結(jié)了中國(guó)高等旅游教育30年的發(fā)展歷程，分析了旅游本科專業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，探討了旅游特色院校改革與創(chuàng)新發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)以及高等旅游教育發(fā)展的國(guó)際化等問(wèn)題，并通報(bào)了明年的16項(xiàng)工作安排和計(jì)劃，會(huì)議取得圓滿成功。本次會(huì)議對(duì)總結(jié)改革開(kāi)放30年來(lái)中國(guó)高等旅游教育發(fā)展歷程與經(jīng)驗(yàn)和促進(jìn)全國(guó)旅游管理專業(yè)在新時(shí)期的建設(shè)與發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

二、主題報(bào)告內(nèi)容

會(huì)上有7位嘉賓作了主題報(bào)告，這7個(gè)報(bào)告從宏觀層面系統(tǒng)地總結(jié)了改革開(kāi)放30年中國(guó)高等旅游教育的變化，從微觀層面具體地探討了各院校高等旅游教育的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和成果，對(duì)中國(guó)高等旅游教育未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了展望。主要內(nèi)容如下：

教育部工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)旅游學(xué)科專業(yè)組組長(zhǎng)、湖北大學(xué)旅游研究院院長(zhǎng)馬勇作了題為“改革開(kāi)放30年中國(guó)旅游高等教育的回顧與展望”的主題報(bào)告。馬勇首先概括了改革開(kāi)放30年中國(guó)旅游高等教育在院校數(shù)量、專業(yè)層次、專業(yè)方向、區(qū)域分布、師資力量、科研水平、國(guó)際交流和質(zhì)量工程等方面的變化，充分肯定了廣大旅游院校30年來(lái)在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面所作的努力，并指出旅游管理專業(yè)在工商管理類學(xué)科中的地位逐漸得到加強(qiáng)與鞏固；其次通報(bào)了教育部工商管理教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)2009年的工作計(jì)劃，提出了16項(xiàng)具體工作安排，號(hào)召全國(guó)各旅游高等院校緊緊抓住教育部實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的契機(jī)，進(jìn)一步積極創(chuàng)建和發(fā)展旅游管理專業(yè)的12項(xiàng)質(zhì)量工程，共同促進(jìn)中國(guó)旅游高等教育的繁榮與發(fā)展。

暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)何建偉作了題為“突出特色，科學(xué)發(fā)展，為培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才而努力”的主題報(bào)告，從基本情況、辦學(xué)模式和辦學(xué)成果三大方面，通報(bào)了暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院的發(fā)展歷程和專業(yè)建設(shè)情況，總結(jié)了該學(xué)院自主創(chuàng)新、突出特色的辦學(xué)模式以及在人才培養(yǎng)上將理論與實(shí)踐、知識(shí)與技能、人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需要相結(jié)合的成功經(jīng)驗(yàn)。

南開(kāi)大學(xué)旅游系系主任徐虹作了題為“南開(kāi)旅游教育的發(fā)展歷程及其幾點(diǎn)思考”的主題報(bào)告，首先對(duì)南開(kāi)大學(xué)旅游教育發(fā)展歷程進(jìn)行了簡(jiǎn)要的回顧，在此基礎(chǔ)之上總結(jié)了南開(kāi)大學(xué)旅游專業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)和辦學(xué)方式，并針對(duì)新形勢(shì)下高等旅游教育發(fā)展的挑戰(zhàn)，提出了完善培養(yǎng)目標(biāo)、強(qiáng)化培養(yǎng)規(guī)格和規(guī)范教學(xué)體系3個(gè)方面的應(yīng)對(duì)措施。

上海師范大學(xué)旅游學(xué)院院長(zhǎng)、上海旅游高等?？茖W(xué)校校長(zhǎng)楊衛(wèi)武作了題為“上海師大旅游學(xué)院的辦學(xué)理念與實(shí)踐”的主題報(bào)告，從辦學(xué)歷史、辦學(xué)特色、辦學(xué)目標(biāo)及辦學(xué)愿景4個(gè)方面，對(duì)上海旅游高等?？茖W(xué)校以及上海師范大學(xué)的高等旅游教育的教學(xué)成果、科研成果和辦學(xué)特色進(jìn)行了展示，總結(jié)了旅游教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，提出了建設(shè)國(guó)家示范院校、國(guó)家特色專業(yè)和申報(bào)新一輪學(xué)位點(diǎn)的美好愿景。

澳大利亞昆士蘭大學(xué)旅游學(xué)院丁培毅作了題為“全球化和本土化對(duì)旅游學(xué)科教育的影響”的主題報(bào)告，以國(guó)際化和本土化為切入點(diǎn)，對(duì)澳大利亞高等旅游教育的發(fā)展進(jìn)行了簡(jiǎn)要地概述，分析了澳大利亞高等旅游教育發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，在此基礎(chǔ)之上提出了三大針對(duì)性的策略。

西北大學(xué)旅游系書(shū)記陳實(shí)作了題為“30年改革發(fā)展的旅游高等教育回顧與展望”的主題報(bào)告，對(duì)西北大學(xué)旅游管理專業(yè)的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，總結(jié)概況了旅游專業(yè)在學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)3個(gè)方面取得的成就，明確了旅游專業(yè)未來(lái)的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作進(jìn)度，并提出了精品課程建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、國(guó)際化教學(xué)模式和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)5個(gè)方面的預(yù)期。

中山大學(xué)旅游學(xué)院院長(zhǎng)保繼剛作了題為“中國(guó)著名大學(xué)旅游學(xué)科萎縮問(wèn)題及出路”的主題報(bào)告，概括了旅游學(xué)科萎縮的表現(xiàn)形式，從表層和深層兩個(gè)方面分析了旅游學(xué)科萎縮的原因，并在此基礎(chǔ)之上提出了解決學(xué)科萎縮的重要措施。

下午有來(lái)自全國(guó)15所旅游院校的參會(huì)代表作了專題發(fā)言：浙江大學(xué)周玲強(qiáng)發(fā)言題為“研究性大學(xué)在人才培養(yǎng)和旅游學(xué)科發(fā)展上的思考”、北京聯(lián)合大學(xué)寧澤群發(fā)言題為“努力建設(shè)高水平的旅游管理學(xué)科”、湖南商學(xué)院鐘志平發(fā)言題為“旅游行業(yè)互動(dòng)人才培養(yǎng)創(chuàng)新思路”、廣東金融學(xué)院劉偉發(fā)言題為“對(duì)中國(guó)高等旅游教育的反思”、廣東商學(xué)院張河清發(fā)言題為“本科生導(dǎo)師制的理論架構(gòu)與實(shí)踐創(chuàng)新”、遼寧師范大學(xué)謝春山發(fā)言題為“旅游高等教育中的悖論現(xiàn)象探析”、暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院董觀志發(fā)言題為“高等旅游教育進(jìn)入集成創(chuàng)新時(shí)代”、同濟(jì)大學(xué)邱燦華發(fā)言題為“旅游與休閑在MBA教育中的發(fā)展”、復(fù)旦大學(xué)巴兆祥發(fā)言題為“旅游學(xué)困境與我們的努力”、鄭州大學(xué)毛安福副院長(zhǎng)發(fā)言題為“以職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式”、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院王怡然發(fā)言題為“從中外合作辦學(xué)看我國(guó)會(huì)展旅游的發(fā)展”、華東理工大學(xué)居閱時(shí)發(fā)言題為“旅游學(xué)科定位與旅游業(yè)的發(fā)展”、南陽(yáng)師范學(xué)院李瑞發(fā)言題為“跨專業(yè)普通高校旅游管理專業(yè)辦學(xué)模式”、哈爾濱理工大學(xué)楊宇發(fā)言題為“旅游高等教育TAT模式創(chuàng)建與實(shí)施”，均引起了參會(huì)代表的積極關(guān)注和踴躍響應(yīng)。

三、大會(huì)總結(jié)情況

第8篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

**縣自1992年開(kāi)始逐步在全縣推行“村有鄉(xiāng)管”財(cái)務(wù)管理新機(jī)制，經(jīng)過(guò)十幾年的摸索和打拼，已經(jīng)走出了一條適合本縣實(shí)際，便于操作，干部放心、群眾滿意的“村有鄉(xiāng)管”路子。當(dāng)前，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)256個(gè)行政村都實(shí)行了“村有鄉(xiāng)管”，并對(duì)2*個(gè)組實(shí)行了“組有鄉(xiāng)管”，村賬接管率達(dá)到了100%。20*年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理村（組）級(jí)資金3374萬(wàn)元，其中：轉(zhuǎn)移支付資金756萬(wàn)元，兩稅附加資金146萬(wàn)元，村（組）集體其他各項(xiàng)收入等資金2472萬(wàn)元。我們的主要做法是：

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村組集體資金的管理。對(duì)村組集體資金的管理，我們實(shí)行了“兩取消、設(shè)專戶、三級(jí)批，嚴(yán)把關(guān)，服好務(wù)”的辦法。兩取消，即：一是取消村、組會(huì)計(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村、組以及村屬企業(yè)、臨時(shí)性開(kāi)辦組織在確保不改變村組集體資金所有權(quán)、使用權(quán)以及獨(dú)立核算單位性質(zhì)的前提下，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)中心，每個(gè)村只設(shè)一名報(bào)賬員；二是取消各村在銀行單獨(dú)設(shè)立的賬戶。所有村級(jí)集體資金實(shí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一代管，組級(jí)集體資金實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和村委會(huì)監(jiān)管。設(shè)專戶，即對(duì)所有代管資金，全部繳入由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站在銀行設(shè)立的代管資金專用賬戶，代管資金進(jìn)賬、支出全部在專戶中辦理，實(shí)行“一個(gè)口子出進(jìn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站根據(jù)各村繳入資金的情況，分村設(shè)立賬薄，核算財(cái)務(wù)收支。同時(shí)規(guī)定必須統(tǒng)一使用由縣減負(fù)辦監(jiān)制的專用收據(jù)，嚴(yán)禁使用其他現(xiàn)金收據(jù)。

在業(yè)務(wù)往來(lái)中所發(fā)生的現(xiàn)金收入，必須在2日內(nèi)繳存專戶，不得坐收坐支，否則視為“小金庫(kù)”進(jìn)行處理。組級(jí)資金也必須在指定的銀行開(kāi)設(shè)一個(gè)基本賬戶，杜絕多頭開(kāi)戶和公款私存的現(xiàn)象。三級(jí)批，即資金開(kāi)支使用實(shí)行村、經(jīng)管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三級(jí)審批制度，嚴(yán)把資金出入關(guān)。每月初，各村根據(jù)年初制定的本村財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，提出用款計(jì)劃，填報(bào)用款審批表，載明用途，先由主管經(jīng)濟(jì)的村干部審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對(duì)資金使用的可行性、合理性進(jìn)行確認(rèn)后，簽署意見(jiàn)，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站按審批額度從專戶中撥出資金。嚴(yán)把關(guān)，即嚴(yán)把票據(jù)入賬關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的工作人員要對(duì)所負(fù)責(zé)的村、組報(bào)上來(lái)的收支原始憑證一一審核，對(duì)“三無(wú)”票據(jù)（無(wú)經(jīng)手人、證明人、審批人）、來(lái)源不正規(guī)票據(jù)、白條子等票據(jù)一律不予入賬，并責(zé)令改正，退回全部金額并上解專戶。服好務(wù)，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站及時(shí)為村組做好會(huì)計(jì)賬，搞好財(cái)務(wù)公開(kāi)，提高服務(wù)水平。會(huì)計(jì)服務(wù)中心每月（季）負(fù)責(zé)為村組結(jié)一次賬，核平、核實(shí)賬目，做到五相符，出具報(bào)表，送達(dá)村、組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，并在每月五日前對(duì)上月的財(cái)務(wù)收支、資金運(yùn)行等情況分類詳細(xì)載明，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。20*年，我縣實(shí)施了農(nóng)村稅費(fèi)改革，農(nóng)村稅費(fèi)的計(jì)算、征收，村（組）收入的來(lái)源和構(gòu)成都發(fā)生了一些變化，我們結(jié)合稅改后農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況和面臨的新問(wèn)題，于20*年11月份出臺(tái)了《**縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》（安府發(fā)〔20*〕16號(hào)），按村級(jí)財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“鄉(xiāng)管村用，專戶儲(chǔ)存，分村核算，定期公開(kāi)”的原則，明確了村（組）級(jí)財(cái)務(wù)全部由縣（鄉(xiāng)）經(jīng)管站統(tǒng)一管理，這種管理不僅僅是停留在報(bào)賬、做賬上，而是經(jīng)管站既管錢又管賬，實(shí)行錢賬雙代管制度，嚴(yán)格控制村（組）開(kāi)支，并對(duì)財(cái)務(wù)違規(guī)行為制定了切實(shí)可行的處罰措施。同時(shí)，《辦法》還明確了經(jīng)管站可在管理各村（組）集體收入中提取適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)費(fèi)（目前已轉(zhuǎn)發(fā)《暫行辦法》的大部分鄉(xiāng)站將業(yè)務(wù)費(fèi)的提取比例定在3%～5%），這就為鄉(xiāng)站實(shí)施對(duì)村（組）級(jí)財(cái)務(wù)的嚴(yán)格、有效管理提供了可靠的資金保障。

20*年，我縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部自3月份開(kāi)始了電腦記賬，推行了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理電算化。20*年以縣政府辦公室名義下發(fā)了《**縣農(nóng)村財(cái)務(wù)電算化實(shí)施辦法》，使全縣的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作走上了規(guī)范、高效的道路。20*年，我縣完成了對(duì)20*年所購(gòu)“農(nóng)友”農(nóng)村財(cái)務(wù)管理軟件的升級(jí)和重新注冊(cè)，按省農(nóng)業(yè)廳下發(fā)的財(cái)務(wù)公開(kāi)樣式統(tǒng)一了公開(kāi)形式和標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)發(fā)了**市農(nóng)業(yè)局《村級(jí)財(cái)務(wù)管理十項(xiàng)制度》，并利用農(nóng)村財(cái)務(wù)管理較為規(guī)范的優(yōu)勢(shì)順利完成了村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，為全縣村級(jí)換屆打好了基礎(chǔ)。20*年，為了規(guī)范農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理，我縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站都與轄區(qū)內(nèi)的村（組）簽訂了“村（組）賬鄉(xiāng)”委托書(shū)，進(jìn)一步明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，使全縣的“村（組）賬鄉(xiāng)”工作得以合法、有序、規(guī)范開(kāi)展。

第9篇：展會(huì)發(fā)言稿范文

[關(guān)鍵詞]高校；圖館會(huì)；圖書(shū)館

[中圖分類號(hào)]G251 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2013）38-0087-02

大學(xué)圖館會(huì)是在圖書(shū)館和校團(tuán)委共同領(lǐng)導(dǎo)下，以活躍校園文化、構(gòu)建和諧校園為宗旨，由圖書(shū)館發(fā)起并組建的大學(xué)生新興社團(tuán)組織，是聯(lián)系圖書(shū)館與學(xué)生讀者之間的橋梁和紐帶，它是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書(shū)館服務(wù)創(chuàng)新可依靠的一支新生力量。成立圖館會(huì)有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我實(shí)踐的能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)高校圖書(shū)館與大學(xué)生讀者“共建、共管”的新局面。建立國(guó)館會(huì)、引入讀者參與圖書(shū)館管理已成為越來(lái)越多的高校圖書(shū)館的共識(shí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)已有百余所高校成立了圖館會(huì)。本文提出為了確保圖管人會(huì)工作以不斷深化并獲得可持續(xù)健康的發(fā)展，必須要強(qiáng)化圖管會(huì)的制度建設(shè)、組織建設(shè)及人才建設(shè)。

1建立健全圖管會(huì)的管理制度

任何一個(gè)組織都需要一個(gè)完善的管理制度，如果沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度，就難以持續(xù)健康發(fā)展。

在圖管會(huì)建立之初就應(yīng)明確圖管會(huì)的宗旨，章程并應(yīng)建立健全一系列的管理制度。在確立宗旨時(shí)，既要考慮到高校學(xué)生的特點(diǎn)，也要符合實(shí)際。以“活躍校園讀書(shū)氣氛”、“架起讀者與圖書(shū)館之間的橋梁”等目標(biāo)作為宗旨，更有利于圖管會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展。

2搭建圖館會(huì)的組織機(jī)構(gòu)

圖管會(huì)是由來(lái)自全校的同學(xué)自發(fā)加入的學(xué)生團(tuán)體，會(huì)員來(lái)自不同地域、不同專業(yè)，要將他們組織團(tuán)結(jié)起來(lái)形成一個(gè)統(tǒng)一行動(dòng)的團(tuán)體，圖管會(huì)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)必須要不斷完善。

2.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

圖管會(huì)應(yīng)設(shè)一名會(huì)長(zhǎng)，2～3名副會(huì)長(zhǎng)做為主要負(fù)責(zé)人，除此之外，還要另設(shè)秘書(shū)部、編輯部等若干個(gè)部門(mén)，并下設(shè)考勤組、外聯(lián)組、板報(bào)組、攝影組、編輯組、秘書(shū)組。

2.2明確各部門(mén)的職責(zé)，并確立負(fù)責(zé)人

各部門(mén)建立之初，應(yīng)明確各部門(mén)的職責(zé)，各部門(mén)要有明確的分工，從而保障圖管會(huì)的正常運(yùn)行。

要依照協(xié)會(huì)章程，民主選舉各級(jí)負(fù)責(zé)人。采取老師提名或成員自薦的方式推薦會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)候選人，通過(guò)公開(kāi)投票選舉產(chǎn)生圖管會(huì)管理層；并由圖管會(huì)管理層集體提名，圖管會(huì)全體大會(huì)表決通過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

2.3注重協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，定期舉行負(fù)責(zé)人例會(huì)

負(fù)責(zé)人例會(huì)主要內(nèi)容之一是讓大家對(duì)活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，以及會(huì)員們反饋的信息進(jìn)行交流，可以使各個(gè)部門(mén)之間增進(jìn)了解，避免工作中不必要的誤會(huì)，增加圖管會(huì)的凝聚力，戰(zhàn)斗力，保障圖管會(huì)更加高效的、良性的運(yùn)轉(zhuǎn)。

3注重人才建設(shè)

3.1面向全體在校生招募圖管會(huì)會(huì)員

圖管會(huì)的會(huì)員招收對(duì)象是在校大學(xué)生，他們走在一起是因?yàn)橐粋€(gè)共同的愛(ài)好——讀書(shū)，懂書(shū)，愛(ài)圖書(shū)館。這就是圖管會(huì)的靈魂所在。由于會(huì)員的作用會(huì)直接影響圖管會(huì)的威望和聲譽(yù)，所以選擇會(huì)員素質(zhì)應(yīng)考慮服務(wù)精神、科學(xué)態(tài)度、學(xué)術(shù)修養(yǎng)等。招賢納士時(shí)應(yīng)重點(diǎn)選拔兩種學(xué)生：一種是組織能力、宣傳能力、協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)并多才多藝的學(xué)生，圖書(shū)館經(jīng)常會(huì)舉辦各種讀者活動(dòng)，需要這樣的學(xué)生來(lái)組織操辦；一種是熱愛(ài)圖書(shū)館、熟悉圖書(shū)館、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異并且愛(ài)讀書(shū)、善于思考的學(xué)生，這樣的學(xué)生能較快融入圖書(shū)館并會(huì)給身邊的同學(xué)樹(shù)立良好的榜樣。

3.2建立會(huì)員檔案

為每位新會(huì)員建立一份檔案，永久保存。每個(gè)學(xué)期更新一次，其中包含個(gè)人基本信息、出生年月、照片、所屬部門(mén)、獎(jiǎng)懲情況、本學(xué)期個(gè)人總結(jié)、部長(zhǎng)評(píng)語(yǔ)等，做長(zhǎng)期保存。這樣可以讓會(huì)員們更加有歸屬感，也會(huì)更加注意在會(huì)期間的表現(xiàn)。

3.3做好新會(huì)員上崗前培訓(xùn)

要對(duì)會(huì)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使新會(huì)員能達(dá)到上崗的基本要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括文獻(xiàn)管理知識(shí)、圖書(shū)館主要工作流程、圖書(shū)館規(guī)章制度、管理員職責(zé)等，使他們盡快掌握現(xiàn)代信息管理的基本理論知識(shí)和基本技能，教會(huì)他們?yōu)槿颂幨?、待人接物的態(tài)度和方法。培訓(xùn)方式可以從兩個(gè)方面著手：一是一般性培訓(xùn)，包括對(duì)圖書(shū)館環(huán)境布局的認(rèn)識(shí)及對(duì)圖書(shū)館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容及特點(diǎn)的概括性介紹，使新會(huì)員對(duì)圖書(shū)館各項(xiàng)服務(wù)工作有個(gè)大致了解以增強(qiáng)會(huì)員對(duì)圖書(shū)館的感性認(rèn)識(shí)，并帶他們到各部門(mén)實(shí)地參觀；二是專業(yè)性培訓(xùn)，如介紹館藏文獻(xiàn)類型、書(shū)刊排序規(guī)則、各種文獻(xiàn)信息查詢等。崗前培訓(xùn)之后，還要進(jìn)行一下相關(guān)的綜合考核，只有合格的會(huì)員才能正式上崗。

3.4建立會(huì)員績(jī)效量化考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度

圖管會(huì)會(huì)員參與圖書(shū)館實(shí)踐已成為圖書(shū)館的一項(xiàng)常態(tài)活動(dòng)，但圖管會(huì)會(huì)員參與圖書(shū)館實(shí)踐是以志愿者身份從事圖書(shū)館業(yè)務(wù)活動(dòng)的，因此應(yīng)在圖書(shū)館管理制度的基礎(chǔ)上，建立完善的協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度。每學(xué)期都要對(duì)會(huì)員的日常工作的表現(xiàn)和參加活動(dòng)的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公平及公正的評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀會(huì)員，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以增強(qiáng)會(huì)員的工作責(zé)任心和工作熱情。

3.4.1制定會(huì)員績(jī)效量化考核細(xì)則

制定會(huì)員績(jī)效量化考核細(xì)則，從而能對(duì)每個(gè)會(huì)員在一學(xué)期內(nèi)的日常工作表現(xiàn)和開(kāi)展各種活動(dòng)表現(xiàn)做出客觀公正的評(píng)價(jià)。績(jī)效考核的依據(jù)主要有會(huì)員對(duì)從事志愿者服務(wù)活動(dòng)時(shí)間的記錄，其次是書(shū)刊上架等工作效率以及參加學(xué)會(huì)各種活動(dòng)的記錄。

在日常工作中既要嚴(yán)格考勤制度，從工作時(shí)間，任務(wù)及責(zé)任等方面做明確規(guī)定，建立到崗簽到，崗位情況記錄制度，對(duì)會(huì)員參加自愿者服務(wù)的時(shí)間認(rèn)真記錄，嚴(yán)格考勤；還要對(duì)會(huì)員每天的工作量認(rèn)真統(tǒng)計(jì)記載，以確保每學(xué)期的考核結(jié)果客觀公平公正。

為了激發(fā)會(huì)員參加圖管會(huì)活動(dòng)的積極性，對(duì)會(huì)員可以實(shí)行積分制管理。具體來(lái)說(shuō)，會(huì)員參與圖管會(huì)活動(dòng)都會(huì)獲得一定的積分，該積分每個(gè)學(xué)期累加一次，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的參照?？砂凑彰看位顒?dòng)的重要性分配積分?jǐn)?shù)量，也可按照活動(dòng)中會(huì)員的參與度和在活動(dòng)中扮演的角色來(lái)分配分?jǐn)?shù)，具體分值分配可參照下表：

其中分值為5～10的角色，再由部長(zhǎng)根據(jù)每個(gè)會(huì)員在該角色中發(fā)揮的重要性和正確性來(lái)打分，這樣就杜絕了個(gè)別會(huì)員以次充好的現(xiàn)象。例如，在開(kāi)展的讀書(shū)交流會(huì)上，會(huì)員的發(fā)言可以獲得積分；會(huì)員參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的也相應(yīng)地增加積分。這樣能更有效地激發(fā)會(huì)員的積極性。每個(gè)學(xué)期總結(jié)大會(huì)上公布本學(xué)期會(huì)員參加活動(dòng)的積分?jǐn)?shù)。

日常工作表現(xiàn)得分與參加活動(dòng)的積分期末時(shí)可綜合起來(lái)進(jìn)行排序，排在前面的同學(xué)可以有資格參加優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，最后通過(guò)匿名投票的形式，投票選出優(yōu)秀會(huì)員并頒發(fā)證書(shū)。為了充分調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性，在獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方面可以多方位地考慮，設(shè)立多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，如優(yōu)秀會(huì)員、積極分子、最佳創(chuàng)意人、活動(dòng)組織獎(jiǎng)等。

3.4.2對(duì)優(yōu)秀會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)工作努力、積極參加活動(dòng)并表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)生，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。由于圖館會(huì)會(huì)員參加圖書(shū)館義務(wù)服務(wù)是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而不以獲取報(bào)酬為目的，因此，對(duì)會(huì)員的激勵(lì)要以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，可采取發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或紀(jì)念冊(cè)，給所在系寫(xiě)感謝信，將優(yōu)秀會(huì)員的事跡和照片登在宣傳欄或圖書(shū)館網(wǎng)頁(yè)上，日常工作中及時(shí)對(duì)表現(xiàn)好的會(huì)員給予表?yè)P(yáng)等方式對(duì)優(yōu)秀會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另外，也可將圖書(shū)館獎(jiǎng)勵(lì)記入會(huì)員的學(xué)生檔案，對(duì)于表現(xiàn)特別突出的同學(xué)，還可以上報(bào)到學(xué)院團(tuán)委并申請(qǐng)給予加1～2個(gè)學(xué)分的鼓勵(lì)。

4結(jié)論

目前，建立圖管會(huì)、引入讀者參與圖書(shū)館管理已成為越來(lái)越多的高校圖書(shū)館的共識(shí)。圖管會(huì)已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書(shū)館服務(wù)創(chuàng)新可依靠的一支新生力量，在圖管會(huì)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，只要注重制度建設(shè)、組織建設(shè)、人才建設(shè)就一定能使圖管會(huì)獲得持續(xù)健康的發(fā)展。

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