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一、勤奮學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
四個月來,為了提高自身素質(zhì),本人堅持不懈地學(xué)習(xí)社區(qū)理論知識,計生法律法規(guī)政策及十七大文件精神。自覺做到勤學(xué)多想。平時留心報紙、新聞等有關(guān)社區(qū)工作經(jīng)驗介紹,在潛移默化中接受教育,提高了自己的思想政治素質(zhì)。在日常工作中,我時刻牢記自己是個新人,工作經(jīng)驗不足,遇到問題,本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學(xué)習(xí),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,改變工作方式,開闊工作思路,及時糾正自己的不足之處,跟上領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)拍,與同事工作合拍,積極融入社區(qū)大家庭,努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、加強溝通聯(lián)系,熟悉工作環(huán)境。
為了盡快適應(yīng)新的工作崗位,本人經(jīng)常走家串戶,盡可能地與社區(qū)居民們進行各方面的溝通,宣傳社區(qū)工作及計生政策,熟悉與了解群眾心聲,努力為他們排憂解難。
三、勤勉敬業(yè),盡責做好本職工作。
計生工作堅持以人為本,以服務(wù)為宗旨,在做好社區(qū)工作的同時,按照《關(guān)于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求,建立以現(xiàn)居住地管理為主的工作機制,加強流動人口計劃生育的管理和服務(wù),與常住人口同管理,同服務(wù),同宣傳,建立健全流動人口臺帳,婚育證及時審驗,及電腦錄入工作,做好國家平臺通報,及時反饋和接收,今年流動人口開展全員管理中,流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位,新增流動人口錄入率達116%。9月份社區(qū)成立了流動人口一站式管理,大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率,把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。
總思路:根據(jù)衛(wèi)生局年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。
回顧過去,大家下午好!此辭舊迎新之際。展望未來,忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,把我院年各項工作完成的更好?,F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下:
1、十個理念:就是我院2007年提出的十個文化理念的延伸。
2、五個加強:是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務(wù)品牌的建設(shè);加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設(shè)的步伐。
3、兩個提高:通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高,這也是十個理念的第十個文化理念。
一、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng):
工作重點
醫(yī)療質(zhì)量
(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量:1、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,認真組織學(xué)習(xí),每月進行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。2、各科室及時地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質(zhì)量檢查,每月隨機抽查5天處方,合格率要求在90%以上。4、門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行,基本符合質(zhì)量標準要求。
(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:1、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進,注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。2、不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度,今年至少熟練開展兩項新項目,如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展,腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。
(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量:提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責制,認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%。
醫(yī)療安全工作:
加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》專場講座,醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn);特別是醫(yī)療事故處理條例》學(xué)習(xí);舉辦急診系列知識培訓(xùn)。結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》醫(yī)療機構(gòu)管理條例》護士管理辦法》醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過我努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。
人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育:
實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式,填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀,不斷培養(yǎng)實用型人才,為加強我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)。同時制定鼓勵、激勵學(xué)習(xí)的措施。
(一)繼續(xù)教育工作:
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,注重院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。
2、鼓勵參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。
3、積極撰寫論文,每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。
4、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。
5、開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。
(二)三基訓(xùn)練和教學(xué)工作:醫(yī)務(wù)科和護理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座,使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度,不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量,各種考核都和績效管理掛鉤。
(三)、教學(xué)工作
1、接收進修生,實習(xí)生、對口下鄉(xiāng)工作人員。
2、對新上崗職工開展崗前教育工作
體檢工作
配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍,組織配備B超機、心電圖機等體檢專用設(shè)備,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù),方便廣大人民群眾健康體檢的需求,醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作。
為了加強對我區(qū)建筑領(lǐng)域綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我委成立了以×××主任為組長的建設(shè)系統(tǒng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時督促各相關(guān)建筑部門健全組織機構(gòu),明確工作職責,落實專人負責綜治工作。對開展的專項綜治工作做到一級抓一級,一級對一級負責的逐級管理原則,定期開展檢查,努力完善綜治工作的保障體系。
二、強化務(wù)工人員管理、構(gòu)建和諧的建筑領(lǐng)域
(一)抓好務(wù)工人員的管理。我們將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流動人員管理作為重點:一是要求健全工地治安管理網(wǎng)絡(luò)體系,按照“誰用工,誰管理,誰負責”的原則簽訂社會治安責任書,由項目部建立治安防范體系,明確責任到人。二是健全工地治安管理制度、暫住人員管理等制度。三是要求工地人員管理工作必須到位:要掌握施工人員基本情況,做到用工手續(xù)齊全、合法,用工合同有主管部門的簽證。四是要求施工工地要掌握民工變動,做到人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時間、數(shù)額和當前矛盾糾紛等情況一清二楚。
通過采取以上措施和及時召開各類專項調(diào)查會和協(xié)調(diào)會,截至20__年12月底,共清理整頓拖欠款××億元,共接待處理農(nóng)民工來訪×余次,成功解決極端事件×起,涉及勞務(wù)費金額600余萬元。
(二)抓務(wù)工人員的培訓(xùn)和宣傳教育。針對建筑業(yè)安全動態(tài)發(fā)展的特點,我們采取多渠道、全方位的形式開展各種文秘站:培訓(xùn)教育。05年全年參加取證培訓(xùn)的共有1230人次,專業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn)的有3880人次,開展各類宣傳活動36起。六月份我們還以“安全生產(chǎn)月”活動為切入點,聯(lián)合交通安全委員會舉辦將交通安全法規(guī)及建筑業(yè)安全法規(guī)送工地活動,組織建筑施工企業(yè)的務(wù)工人員進行參觀學(xué)習(xí),并在現(xiàn)場解答務(wù)工人員提出的各種疑問。其次組織了以建筑公司和項目部安全管理人員為主的220人的安全生產(chǎn)知識競賽活動,并將130張建筑施工安全生產(chǎn)光盤、2500本安全操作規(guī)程及有關(guān)宣傳資料印發(fā)到每個建筑工地。
(三)為務(wù)工人員開展豐富的活動。為更好的構(gòu)建和諧社會,增強建筑業(yè)的榮辱意識,進一步加強對來京務(wù)工人員的管理工作,我委組織了部分務(wù)工人員參加首都文明辦組織的《尋夢人的足跡》征文活動、其次開展了“送電影進工地”、“建民工閱覽室”、“評選來京建設(shè)者文明之星”等活動,通過活動的開展有效的增強了廣大××建設(shè)者的文明素質(zhì),豐富了他們的業(yè)余生活。
三、加強行業(yè)監(jiān)管,確保我區(qū)建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展
(一)加強施工安全管理。為了切實杜絕各類安全事故的發(fā)生,我委堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,把各種事故作為預(yù)防工作的重要內(nèi)容。今年我委開展安全檢查630次,及時消除了各類安全隱患2776處。針對今年夏季高溫多雨的天氣,我們還部署了各施工單位的防汛、防暑降溫等工作,最大限度地避免和減小了事故的損失,有針對性落實了防范措施,將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防,收到了較好的效果。
(二)加強工程質(zhì)量監(jiān)督管理。20__年×××在施工程達400萬平方米,為更好的貫徹落實市政府132號令,我委把新建、改建、擴建住宅區(qū)安全防范設(shè)施建設(shè)作為監(jiān)督的一項重要內(nèi)容,除了保證工程的質(zhì)量之外,還要確保住宅區(qū)嚴格按照技防工程設(shè)計文件施工,并把技防工程作為一個獨立項,進行單獨驗收,未經(jīng)驗收或驗收不合格的,開發(fā)建設(shè)單位不得組織竣工驗收,參建各方不得在竣工驗收文件上簽字,驗收合格后方可交付使用。并從源頭上進行把關(guān),從施工單位的資質(zhì)開始審查,無資質(zhì)或資質(zhì)不夠的施工企業(yè)不得進入現(xiàn)場進行施工。
(三)突出抓好拆遷工作,化解矛盾。近年來,在加快×××城市化進程和城區(qū)改造中,房屋拆遷逐漸成為引發(fā)社會矛盾的一大問題。它涉及到人民群眾的切身利益,如果處理不當,極易影響社會穩(wěn)定。我委十分重視拆遷問題,把拆遷作為綜 治工作的一項重要內(nèi)容,為此專門制定了一系列的政策與措施,大力推行“陽光拆遷”,維護被拆遷人的合法權(quán)益。另外,鑒于拆遷工作產(chǎn)生的矛盾和糾紛比較多,落實專門人員做好接待受理上訪群眾的工作,把大量的拆遷問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層,確保了社會的和諧穩(wěn)定。
(四)依法加強出租房屋的管理工作。我委依據(jù)建設(shè)部《城市房屋租賃管理辦法》重新規(guī)范租賃備案手續(xù),并將05年區(qū)政府下達的有關(guān)出租房屋的管理任務(wù)書進行有效的細化分解。還召開了多次座談會,提高租賃房屋管理人員的政策水平,強化出租房主的管理責任。同時加強對房屋安全的檢查,特別是雨季到來前,對城區(qū)四個街道辦事處××戶××間出租房屋進行了安全檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)××××等街道的出租房屋存在破舊、電線亂接、老化等安全隱患,并要求及時整改。
(五)做好普通地下室安全使用的綜合管理工作。根據(jù)市政府152號令文件精神,首先我委在區(qū)人防辦的指導(dǎo)下建立了檔案,對位置、面積、設(shè)施、通風口、采光窗、產(chǎn)權(quán)人、管理人(使用人)一一登記入檔。目前共登記在案175處、212578平方米。按照誰所有誰負責,誰使用誰負責的原則,逐一簽訂安全使用責任書明確責任。其次建立定期巡查制度。05年配合區(qū)有關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查三次,依法對××等5處存在安全隱患的普通地下室下發(fā)限期整改通知書。在6月16日開始的全區(qū)范圍內(nèi)開展對普通樓房地下室的安全檢查工作中,我委分別對×××小區(qū)發(fā)現(xiàn)的安全隱患給予了警告。為貫徹市建委相關(guān)文件要求,從05年11月上旬至06年1月中旬開始,將開展為期兩個月的普通地下室清查整治行動,目前,此項工作正在開展中。通過以上行動使我區(qū)普通地下室管理達到“五清”:即底數(shù)清;現(xiàn)有場所用途清;安全責任制度清;安全使用標準清;安全隱患問題清。
(六)開展平安創(chuàng)建活動。通過開展平安創(chuàng)建活動,有效的規(guī)范了施工企業(yè)、物業(yè)公司等企業(yè)的工作,防范了事故的發(fā)生?!痢廖椅_展了以“規(guī)范服務(wù)、構(gòu)建和諧”為主題的物業(yè)管理規(guī)范化服務(wù)活動,要求物業(yè)企業(yè)通過開展××××活動,抓住細節(jié),貼近百姓,做好小區(qū)的治安防范等工作。其次年底將繼續(xù)在施工企業(yè)中開展“區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程”、“區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程小區(qū)”、“區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程”“區(qū)級文明安全小區(qū)”等活動,通過這些活動的開展有效的增強了施工企業(yè)安全施工,確保質(zhì)量的意識,防止了事故的發(fā)生。
以上是我委05年綜治工作的匯報,雖然取得了一些成績,但與區(qū)委、區(qū)政府和綜治辦的要求還有一定的差距。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,社會治安綜合治理工作涵蓋的內(nèi)容將越來越廣泛,建委所涉及到的工作也將越來越多,作為社會治安綜合治理的成員單位,在新的一年里,我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,認真履行職責,提高思想認識,把我區(qū)建筑業(yè)的社會治安綜合治理工作做好。
明年我們將著力開展以下綜治工作:
1、繼續(xù)開展“××”活動,把“××工地”、“外來務(wù)工文明××”開展下去。
2、加強對調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、抓好建筑業(yè)糾紛的排查工作,防止矛盾激化。
4、做好建筑業(yè)“熱點”、“難點”矛盾的解決和預(yù)防維護社會的穩(wěn)定工作。
一、熱愛本職工作,不斷提升業(yè)務(wù)水平。一是以人口管理為基礎(chǔ),練就了過硬的本領(lǐng)。在“三基”工程建設(shè)中,我深入社區(qū),加強對暫住人口和房屋出租戶的管理,逐戶逐人登記辦證,及時錄入信息平臺。做好重點人口、治安危險分子、監(jiān)管人員的幫教管理工作,組建四位一體(社區(qū)民警、社區(qū)主任、家屬或鄰居、司法員)的幫教力量,定期和不定期進行談話了解情況,掌握其思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每月25日給轄區(qū)治安積極分子、樓長、群眾匯報工作、通報轄區(qū)治安形勢、講解安全防范知識、聽取群眾對我個人工作的意見和建議,對群眾提出的問題及時予以處理;二是入戶宣傳戶口政策及法律法規(guī),發(fā)放警民聯(lián)系卡,打牢社區(qū)安全防范的基礎(chǔ)。嚴格按照“三懂四會”的標準,苦練做群眾工作的基本功。在實踐中摸索總結(jié)出“有心、有情、有義、有智、有勇”的“五有”工作法;三是組織社區(qū)義務(wù)巡邏隊進行治安巡邏,降低社區(qū)發(fā)案率。通過向群眾發(fā)放安全防范提示單,提醒群眾增強自我防范意識,做好安全防范工作。開展“拉家?!被顒?,增強與居民的交流,拉近與居民的距離,加深與居民的感情,取得居民的信任,為開展工作打好堅實的群眾基礎(chǔ)。省公安廳王銳廳長到Xx社區(qū)調(diào)研時,對警務(wù)室工作“用真心、真情、下工夫”努力做好群眾工作給予高度評價。
二、以警務(wù)室為陣地,積極主動地開展防范宣傳,服務(wù)管理工作,提高轄區(qū)群眾自防意識。一是為貫徹落實分局“抓防范、抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、保穩(wěn)定”的整體工作思路,結(jié)合社區(qū)具體情況,積極主動地開展各項工作,形成了以防范突出、基礎(chǔ)堅實、服務(wù)滿意的工作態(tài)勢;二是結(jié)合“下訪日”工作要求,針對社區(qū)多發(fā)可防性案件對群眾的不法侵害,在群眾中產(chǎn)生的影響,在社區(qū)舉辦了安全防范知識的講座。對如何提高安全防范意識,防盜竊、防手機短信詐騙等知識進行了宣傳;三是將派出所開展的巡邏防范、打擊違法犯罪活動等工作取得的成績及時向群眾匯報,聽取意見;四是加強社區(qū)人口管理,尤其是暫住人口、寄住人口管理工作。對租住人員信息及時登記、上網(wǎng)對比錄入,將要出租的空房進行代租登記,向外來租房人員提供免費的中介服務(wù)。通過這樣的管理:一方面為居民提供了免費的服務(wù),得到居民的擁護和好評;另一方面也加強了對出租房屋和外來人口的登記管理。
三、積極發(fā)動群眾,打擊處理危害轄區(qū)群眾安寧生活的人或事。民警的工作要想得到群眾的支持,首先要端正工作態(tài)度,滿腔熱情對待群眾,密切聯(lián)系群眾,做群眾的知心人、貼心人,與社區(qū)群眾打成一片;其次要把群眾當成衣食父母,當成兄弟姐妹,傾聽群眾意見,不論辦什么事,要多和群眾商議,得到群眾理解和支持。在“拉家?!焙汀叭钊搿被顒又?,我通過“拉家?!焙汀叭钊搿被顒?,隨時了解群眾的實際困難,把群眾的小事當成自己的大事去辦。在今年國慶安保活動中,我對轄區(qū)居住暫住人口、房屋出租戶進行逐戶逐人登記。采取來時登記,離開及時注銷。做到底數(shù)清、情況明,有事報情況、無事報平安。我?guī)ьI(lǐng)輔警、社區(qū)義務(wù)巡邏隊加大對轄區(qū)治安巡邏,確保國慶安全。贏得轄區(qū)群眾的好評。
總結(jié)一年來的工作,深感責任重壓力大。在社區(qū)民警這個崗位上,保一方“平安”是我們的職責,群眾的安全感增強了,就是對我的鼓勵和信任。成績屬于過去,在今后的工作中,我會更加努力,腳踏實地,樹立為人民服務(wù)的思想,做好各項工作。同時進一步加強基層基礎(chǔ)工作,狠抓服務(wù)質(zhì)量,確保轄區(qū)發(fā)案少、秩序好,群眾滿意,為社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)目標的實現(xiàn),為建設(shè)和諧社會做出自己最大的努力。
你好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。
辭職原由:
(一)我以為,三種情況不應(yīng)辭職,一為用人之際,二為危難之時,三為無我不可,但,此三種情況我皆不屬其中。此時請辭,合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對理想的堅定信念,本著一顆奉獻父母的熱誠之心,本人現(xiàn)提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié),也許我的一些觀點是正確的,但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病,而且病入膏肓,無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對我有一些意見,奈何本人叛逆之心嚴重,對于一些不順眼之事總是無法吞忍,于領(lǐng)導(dǎo)時時發(fā)生沖突,這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導(dǎo)在職場上的成熟、老練的沖突,也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突,我決定提出辭職。(五)再次,由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視,不喜講客套話、空話,更不懂講奉承話行拍馬屁之舉,加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直,使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨,影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區(qū)工作的五年里,不可否認,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)心我、教育我、幫助我、鼓勵我,也常常語重心長的教育我:“年輕人應(yīng)當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我,這讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際,我的內(nèi)心久久難以平復(fù),因為現(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常的關(guān)照我,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要離開我工作五年的地方想著要向更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。我是應(yīng)該投身更廣闊的社會,接受的鍛煉,學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng),對自己,對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空,我想了很多,生死有命,富貴在天。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的,面包會有的,可我是不會坐在這里等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。小平同志說:貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說:要致富,靠自己。所以,我辭職。
總之,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重,感謝各位同事五年來對我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此,對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
此番思量,慎重而清楚!
此致
敬禮
一、社區(qū)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:XXX
副組長:XXX、XXX、XXX
成員:XXX、XXX、XXX
考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由XXX副主任(兼),成員:XXX、XXX、XXX。
二、考核方法
1、每年撰寫個人總結(jié),進行述職。每個專職社區(qū)干部根據(jù)崗位職責和考核要求,對年度本人在工作、學(xué)習(xí)等方面的基本表現(xiàn)形成主任(包括副主任)2000字、委員1000字左右的書面述職材料,并向社區(qū)成員代表(包括街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組參加)述職。接受廣大居民代表、黨員和群眾的監(jiān)督。
2、組織民主測評。定期組織社區(qū)居民代表、黨員群眾對每個社區(qū)干部按照考核標準進行打分,并對任職情況按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個方面進行評價。把黨員居民代表、群眾滿意率作為衡量社區(qū)干部工作好與壞的重要標準之一。
3、開展機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評議。街道社會事務(wù)科定期組織街道機關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)部門評議社區(qū)工作人員。在評議中,根據(jù)各自對社區(qū)干部及工作人員分管的業(yè)務(wù)工作與平時的配合情況,對社區(qū)干部及工作人員進行綜合評議打分。
三、考核內(nèi)容
(一)基本素質(zhì)考核
1、要求政治立場堅定、思想道德素質(zhì)好。
2、具備本職工作需要的專業(yè)知識和技能等方面的情況。
3、有良好的工作態(tài)度,積極的工作作風,如社區(qū)工作者是否有熱愛社區(qū)工作的事業(yè)心,責任感和敬業(yè)精神,是否能夠熱心為居民服務(wù),是否有刻苦的鉆研精神和頑強的進取精神,是否嚴格遵守工作紀律等。
4、全心全意為社區(qū)居民服務(wù),維護群眾利益,為轄區(qū)居民解決實際問題。
5、廉潔自律,秉公辦事,團結(jié)協(xié)作等方面的情況。
6、組織和帶領(lǐng)群眾開展社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù),完成工作目標的情況。
(二)崗位業(yè)務(wù)考核
1、社區(qū)干部要具有一定的理論、政策和業(yè)務(wù)水平,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動廣大黨員和群眾的積極性;
2、有工作熱情,服務(wù)態(tài)度好,群眾滿意率高;
3、社區(qū)干部要保持在崗率,在崗率要達到90%以上;
4、社區(qū)工作人員要求熟悉本職業(yè)務(wù),清楚本職工作的各項辦事程序,能隨時解答居民的疑難問題;
5、社區(qū)工作人員要熟悉、掌握社區(qū)責任范圍內(nèi)工作職責、居民構(gòu)成、居民需求的情況;
6、社區(qū)工作人員要保質(zhì)保量、按時完成自己本職工作,并做好工作計劃、活動方案、檔案記錄及工作總結(jié);
7、社區(qū)工作人員要顧全大局,全力協(xié)助、支持相關(guān)部門工作,加強團結(jié)、有團隊合作意識,保持和諧正常的人際關(guān)系;
8、社區(qū)工作人員要有較強的工作責任心,積極的工作態(tài)度,良好的工作作風;
9、社區(qū)工作人員要遵守社區(qū)各項規(guī)章制度,保證出勤率及在崗率,按時上下班,不遲到、不早退,有事不能按時上班必須先請假;
10、社區(qū)工作人員要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,分配工作不準講條件,要及時、認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
四、具體要求
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo),各社區(qū)要提高認識,認真組織實施,今后犯有舉報和反映問題經(jīng)調(diào)查情況屬實的要嚴肅處理。
尊敬的各位黨員、代表:
大家好!
2011年即將過去,盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年,有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨,也有反思的遺憾。籍此機會,我也將從自己學(xué)習(xí)、思想和履職情況等方面向代表們匯報:
一、 重視學(xué)習(xí),不斷提高個人綜合素質(zhì);
面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,只有加強學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐。為此,我?guī)ь^投入到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)中,學(xué)理論、悟精神,活學(xué)活用,力求實效,個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加市委黨校培訓(xùn)的機會。在學(xué)習(xí)中行動,在行動中學(xué)習(xí),反思不足,總結(jié)經(jīng)驗,并把自己的學(xué)習(xí)心得用于團隊建設(shè)、社區(qū)工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業(yè)余時間不斷自學(xué)社工方面的知識,目前在就讀社會工作本科專業(yè)。
二、 認真履職,當好“內(nèi)當家”;
一名合格的社區(qū)主任,最重要的是做好內(nèi)當家,和社區(qū)書記做好搭檔,打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍,熱心服務(wù)為民。社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此,鼓勵和支持副職們大膽工作,有展示自己的平臺,在工作中,充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務(wù)。
三、分管工作
今年我兼民政和勞保工作
在民政這條線上,經(jīng)常要往街道和老百姓兩頭跑,但民政工作實實在在的民生工作。夏天為孤寡老人、低保和殘疾人送去清涼,冬天為他們送上溫暖。我們經(jīng)常按家按戶竄門走訪,摸清底子,了解實際需求,力所能及的幫助他們,解決困難,全心全意為民服務(wù)。
在勞動保障這條線上,今年的主要工作任務(wù)是為社區(qū)失業(yè)人員辦理失業(yè)證,為符合4050條件的人員辦理就業(yè)援助證。幫助社區(qū)居民辦理失業(yè)證和就業(yè)援助證的意義在于:1、幫助居民解決了就業(yè)問題,維護了社區(qū)的和諧、穩(wěn)定。2、幫助企業(yè)輸送需要的人員,通過用工補貼的形式緩解了企業(yè)用工的壓力。在做好這些工作的基礎(chǔ)上,發(fā)動社區(qū)班子成員和小組長的力量,在11年十一月份通過了杭州市的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的考核,順利的完成了今年勞動保障的工作任務(wù)。社區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)率達到了99.03%,4050就業(yè)困難人員就業(yè)率達到99.14%,所有失業(yè)人員均在半年內(nèi)成功就業(yè)。
四、 多方協(xié)調(diào),做實事解民憂;
服務(wù)是社區(qū)工作的生命力,而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協(xié)調(diào),充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。
我于2009年1月份接管何灣派出所何灣街道和何灣村的工作。一年來我在居委會、村委會、單位組織的大力支持下,認真履行社區(qū)民警職責,較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務(wù)。我就一年來社區(qū)工作情況向大家做述職:
何灣村目前共有1302戶,人口4701人左右,何灣街道目前共有768戶,人口1228人左右。根據(jù)街道人口流動量大,人口居住集中的特點,工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調(diào)查,對存在的問題進行了深入細致的研究分析,并協(xié)調(diào)村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作:
一是多種形式進行宣傳。不定期在街道組織治安防范宣傳活動,發(fā)放宣傳手冊,有效擴大了宣傳的受眾面,使每個居民都能看的到。
二是有效整合村和街道資源,建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織,其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務(wù),要求齊抓共管。我針對何灣街道和何灣村的實際情況,多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會,目地是提高防范意識,加強管理。
三是發(fā)揮積極分子和村居委會的作用,在轄區(qū)內(nèi)及周邊進行巡邏、防控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩(wěn)定,根據(jù)世博會安保要求,我結(jié)合何灣街道和何灣村流動人口大,對責任區(qū)的人、地、物、事、組織,有可能對世博安保工作造成隱患的問題,進行了深入細致的分析,將責任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議,所里根據(jù)我反饋的情況和建議,在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對何灣街道和何灣村進行了統(tǒng)一集中清查行動,對不按照要求登記的流動人口進行了清理和處罰,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理,起到了較好的作用,凈化了轄區(qū)的治安環(huán)境,為世博安保工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
四是在打擊違法犯罪方面,我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和派出所民警一道在社區(qū)打擊了一批社區(qū)內(nèi)違法犯罪分子,社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。今年何灣街道和何灣村刑事警情2件,同比去年下降2件,治安警情12件,同比去年下降4件.
我在2010年的社區(qū)警務(wù)工作中,能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨為居民辦好事、辦事實,幫助群眾解決實際問題,一年來收到居民的錦旗1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議,對責任區(qū)內(nèi)存在的違法問題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題,不存在違反公安工作紀律的問題。其它需要說明的問題沒有。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,此次鎮(zhèn)黨委對社區(qū)兩委干部考核工作,現(xiàn)結(jié)合個人實際,利用此次機會,向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表就本人18年以來的工作作以下匯報。
18年度,在鎮(zhèn)黨委政府及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己能夠快速適應(yīng)到社區(qū)的各項事務(wù)中去。切實深入農(nóng)村,認真開展工作,團結(jié)協(xié)作,使我社區(qū)工作又好又快發(fā)展。尤其是18年8月在鎮(zhèn)黨委政府及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員同志肯定下,本人擔任**社區(qū)黨總支委員,激勵了本人的工作熱情。下面我就五個方面向大家匯報:
一、 認真學(xué)習(xí),積極投身農(nóng)村事業(yè)
在**社區(qū)工作的這一年,自己能夠認真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀工作作風和工作方法,加強對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí),尤其是在現(xiàn)在新的形式下,促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興是我們首要任務(wù),只有加強個人學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝頭腦,使各項方針政策走進基層、深入群眾。18年度**社區(qū)還進行了整村推進項目,涉及全體社區(qū)群眾,村民事務(wù)繁多復(fù)雜,也是自己學(xué)習(xí)成長的重要環(huán)節(jié)。同時積極參加鎮(zhèn)里組織的各種會議,學(xué)習(xí)會議精神并結(jié)合會議內(nèi)容合理開展各項工作。
二、熟悉業(yè)務(wù)政策,提高業(yè)務(wù)水平
本人擔任社區(qū)總支宣傳委員,共青團書記。負責扶貧、查違控違等工作。虛心向社區(qū)兩委成員和其它同事請教,認真落實宣傳思想工作和精神文明建設(shè),貼近實際,貼近生活,貼近群眾。在黨總支和上級團組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,成功組織完成了新一屆社區(qū)團支部換屆緊密圍繞社區(qū)中心開展工作,引導(dǎo)青年團干樹立正確的人生觀和價值觀。加強和鎮(zhèn)各機關(guān)的工作對接,切實服務(wù)維護社區(qū)群眾利益。努力學(xué)習(xí)掌握農(nóng)村各項業(yè)務(wù)政策,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾的能力,能夠準確透徹的為村民群眾解釋相關(guān)政策,減少村民對社區(qū)的意見,服務(wù)好本社區(qū)村民。
三、提高扶貧工作標準不松懈
自18年擔任社區(qū)扶貧專干以來,認真開展扶貧工作,尤其是我社區(qū)貧困人口多,工作壓力大,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和同志們共同幫助下,制定了扶貧工作方案和具體年度實施計劃,把我社區(qū)扶貧工作推上新的臺階。在工作中能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)如何展開針對貧困人員的工作方法,做好上下工作對接。積極完善扶貧檔案文件,及時更新戶檔資料,提高扶貧資料的準確率。協(xié)助幫扶責任人對貧困人員的關(guān)心幫助。入戶了解貧困戶的生產(chǎn)生活困難,幫助兌現(xiàn)各種政策,利用現(xiàn)有政策切實給我社區(qū)貧困人員帶來實惠,鞏固脫貧成果。18年以來一起經(jīng)歷了我社區(qū)的多次扶貧專項檢查,并取得良好的成績。
四、增強廉潔自律的自覺性
作為一名社區(qū)工作的黨員,廉潔自律是最基本的要求,尤其是在基層工作,接觸的也是普普通通樸實的村民,更要時刻保持公平、公正、公開的辦事原則,不吃拿卡要,故意刁難群眾,牢記紀律是條高壓線,誰碰誰流血。認真學(xué)習(xí)十以來的各種反面教材,時刻提醒自己,讓自己緊繃紀律這根弦不放松,堅決不讓腐敗滲透自己,要經(jīng)的誘惑經(jīng)起考驗。只有自己干凈廉明,才能獲得群眾認可,工作才能得以順利開展。
五、愛崗敬業(yè),無私奉獻
社區(qū)工作崗位很平凡工作很普通,但社區(qū)也是承上啟下連接群眾與政府必不可少的重要一個環(huán)節(jié),所以自己要在平凡的崗位上干出不平凡的事業(yè),無論做什么工作都要盡心盡責,以服務(wù)群眾為基礎(chǔ),解決群眾困難為目標。為群眾辦好事、辦實事,自己要從小事做起,工作不耽擱不延誤,提高標準質(zhì)量。
存在不足:
一、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實,運用理論指導(dǎo)實際工作存在差距。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去進行實際工作。
二、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的經(jīng)驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
三、工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作不能精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。
四、群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”, 未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
五、對社區(qū)民情底數(shù)掌握不夠,與群眾接觸少,沒有能夠切實深入到群眾中去,對村民的熟悉度不高。
六、業(yè)務(wù)能力不夠過硬。在平時工作中經(jīng)常感覺自己所掌握的一點點業(yè)務(wù)知識完全不夠,對于群眾的問題不能夠很好的給群眾滿意的答復(fù)。
今后改進措施與努力方向:
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,要全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、在思想政治上注重理論知識的學(xué)習(xí),堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng),并在工作實際中努力貫徹落實。為人民服務(wù)、使群眾得利,要真心實意當人民群眾的服務(wù)員,在解決群眾的問題上實實在在使群眾得到好處。
2、在工作中努力做到求真務(wù)實,腳踏實地,扎扎實實地把黨和國家各項決策和工作落到實處,把領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)落到實處。積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,干一行愛一行專一行,虛心好學(xué),深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。
3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣。