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公務員期刊網(wǎng) 精選范文 醫(yī)院老干部工作總結(jié)范文

醫(yī)院老干部工作總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的醫(yī)院老干部工作總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

醫(yī)院老干部工作總結(jié)

第1篇:醫(yī)院老干部工作總結(jié)范文

一、結(jié)合實際,扎實工作,認真落實“兩項待遇”

1、開展思想政治工作,使思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,確保隊伍穩(wěn)定。離退休職工,隊伍龐大,這塊陣地,如果我們不去占領(lǐng),非法組織、封建迷信、 xx“xx”等非法組織必然會去占領(lǐng)。無數(shù)事實已經(jīng)證明,基礎(chǔ)不穩(wěn),前方動蕩,必然會影響大局,干擾中心,因此,決不能掉以輕心。每逢敏感時期,上級都要求我們對原練功人員進行調(diào)查摸底,密切關(guān)注其動向。我們根據(jù)中央四部委《關(guān)于加強退(離)休干部思想政治工作的通知》精神,積極做好離退休老同志們的思想政治工作,對癥下藥,了解情況,確保沒有反彈,及時上報。針對我公司進行的系列改革,許多老同志有諸多想法,還有部分老同志思想觀念比較滯后,有些事情一時想不明白。

對此,人力資源部領(lǐng)導高度重視,配合公司領(lǐng)導,全力做好疏導化解工作。為防止因此而發(fā)生的不穩(wěn)定情況,我們極力做好工作、掌握動向、提出建議,經(jīng)過不懈努力,未造成集體上訪事件的發(fā)生,保證了公司大局的穩(wěn)定,為公司的中心工作有序發(fā)展,做出了應有的成績。另外,公司領(lǐng)導還克服種種困難,千方百計解決實際問題,消除了最大不穩(wěn)定因素,使全體老同志十分感激各級領(lǐng)導,為表達心意,五月二十日上午離退休職工代表為公司送去了錦旗;五月上旬,將退休職工反映生活用水水質(zhì)不合格、水壓小等問題報公司領(lǐng)導后,公司領(lǐng)導高度重視,及時安排有關(guān)部門進行處理,在不到一周時間內(nèi)也得到了較好解決,為表達心意,離退休職工代表給公司領(lǐng)導寫了一封感謝信。

第2篇:醫(yī)院老干部工作總結(jié)范文

今年我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會在縣關(guān)工委的具體指導下,在鎮(zhèn)政府的支持幫助下,以十七大和十七屆四中全會精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧社會和建設新農(nóng)村為載體。加強對“留守兒童”心理輔導,幫助生產(chǎn),生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領(lǐng)導,建設陣地,關(guān)愛孩子,發(fā)揮余熱,促進

發(fā)展,完善機制,構(gòu)建和諧,確保穩(wěn)定的工作思路,認真做好關(guān)愛工作,為我鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

一、強化領(lǐng)導充實隊伍

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視關(guān)心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程,進一步完善了相關(guān)工作機制,將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他有愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮(zhèn)關(guān)工小組有18個,關(guān)工組織成員100余人。完善配齊了關(guān)工小組的機構(gòu)和陣地建設,使我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作得到了順利開展,為搞好關(guān)心下一代工作奠定了良好基礎(chǔ),創(chuàng)造了優(yōu)越條件。

二、發(fā)揮余熱奉獻愛心

我鎮(zhèn)關(guān)工委成員利用老同志、老領(lǐng)導的余熱,為青少年做好傳統(tǒng)教育工作,麒麟鎮(zhèn)老干部支部在科學發(fā)展觀學習活動中,以“五送”為活動載體,即通過“送理想、送安全、送法制、送科技、送溫暖”活動的開展,有效促進了關(guān)心下一代工作的開展。送理想,科學發(fā)展觀學習活動開展以來,老干部支部書記、鎮(zhèn)關(guān)工委主任吳孟卿迅速組織各中小學開展了一次唱紅歌競賽,并結(jié)合國慶六十周年活動,開展“回顧歷程看變化,反思問題找差距,著眼未來落發(fā)展”的主題教育活動,增強中小學生樹立遠大理想,為將來、為國家建設添磚加瓦的堅定信心;送安全。9月22日,老干部支部與麒麟鎮(zhèn)初級中學周彬校長聯(lián)系,專門清來交警五中隊進行了一次交通安全講座,針對麒麟初級中學面臨省道樅桐線的現(xiàn)狀,讓學生通過交警的交通安全知識講解,讓學生安全防范意識增強,有效地防止交通安全事故的發(fā)生;送科技。鎮(zhèn)老干部支部通過鎮(zhèn)農(nóng)技站這個平臺,邀請農(nóng)技人員到7個村進行農(nóng)專技術(shù)推廣,并請市、縣農(nóng)技人員在麒麟集市進行了一次專題農(nóng)技講座。送法制。老干部支部近日在陽和初級中學專門進行了一次法律知識講座,并請鎮(zhèn)司法所針對未成年人犯罪進行專題教育,有效地增強中學生的法制意識;送溫暖。針對全鎮(zhèn)外出務工人員多,留守兒童缺少關(guān)愛的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)老干部支部在老干部中間開展了一次“關(guān)愛留守兒童,關(guān)注留守兒童健康成長”獻愛心活動,老干部們紛紛捐款、捐物。并積極爭取市縣領(lǐng)導對我鎮(zhèn)留守兒童的關(guān)注。通過老干部們的努力,從市婦聯(lián)爭取到了6600元的春蕾援助計劃,有效緩解了我鎮(zhèn)留守兒童的困難。為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境,激勵了他們積極向上的熱情,使麒麟的發(fā)展看到了希望。同時,組織青少年為福利院送節(jié)目,開展了愛國主義教育。同時,我鎮(zhèn)還組織了老年人幫扶活動,對貧困老年人、青少年給予扶持,圓了貧困生同學因貧困而無法上學的夢,爭取了縣關(guān)工委給予貧困生的支助。

三、關(guān)愛“留守”構(gòu)建和諧

我鎮(zhèn)今年把關(guān)愛“留守兒童”工作落到了實處,成立了專門的工作隊伍,建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢,對“留守兒童”開展工作。學校關(guān)工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關(guān)愛工作,學區(qū)關(guān)工小組對“留守兒童”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”,即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。“三多”,即與“留守兒童”多交心,多到家進行家訪,多開展一些人文關(guān)懷的集體活動。“三溝通”,即定期與“留守兒童”外出父母溝通,中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與村負責人溝通。二是對“留守兒童”進行心理輔導和健康體檢。各村關(guān)工小組對“留守兒童”也開展了溝通、服務工作,開展了心理咨詢、健康教育工作。三是開展形式多樣的文體健身活動,為留守群體提供健身陣地。中小學關(guān)工小組開展了健康拳、紅色歌曲、中華魂演講比賽,以及校園集體舞、書畫展、作文比賽、安全教育、法制教育、安全演練等,通過各種渠道為青少年進行教育、幫助,樹立了良好生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。

四、開展活動確保安全

3月4日,鎮(zhèn)黨委政府、派出所、交警五中隊、綜治辦、衛(wèi)生院、中心學校等單位聯(lián)合組織法制安全衛(wèi)生教育專題報告會,與會人員分別就當前國家教育新形勢和黨的惠民政策向?qū)W生進行引導講解,激勵學生從我做起,從現(xiàn)在做起,勤奮刻苦求知,將來報效祖國;鎮(zhèn)派出所干警專門就《未成年人保護法》進行解讀,并就校園暴力傷害行為、偷盜、搶劫、參與迷信、等違紀違法行為的危害進行詳細分析,教育學生要自我反省、冷靜處事,大膽抵制以上行為活動;其他各單位也分別就安全、衛(wèi)生等進行教育。同時,及時將《生活與法律》小學生“五五”普法讀本及時發(fā)放到學生手中,認真開展“五五”普法知識學習活動,通過召開普法教育專題會、普法教育展板,對“五五”普法知識進行討論學習,讓學生知法懂法不違法。

5月18日,關(guān)工委聯(lián)合麒麟鎮(zhèn)政府、工商、派出所、綜合辦、中心學校對全鎮(zhèn)學校的周邊環(huán)境進行治理。重點是對校園外的無證攤點、小吃店、商店和學校兩側(cè)交通隱患進行治理,確保了師生飲食安全和人身安全。

另外,關(guān)工委還開展了植樹活動;舉辦了中小學校學生運動會和廣播體操比賽活動;組織醫(yī)院學校聯(lián)手共創(chuàng)安全衛(wèi)生校園活動。

五、關(guān)注學生入學,重視校園文化建設。關(guān)工委堅持利用假期和雙休日,通過宣傳車、宣傳標語、電話信件等向家長宣傳和講解《新義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)的教育法律法規(guī),并介紹國家對農(nóng)村教育大力支持的多種舉措及學生在校的表現(xiàn)和學習成績;組織教師進行家訪,尤其是對留守學生、家境貧困的學生和有輟學意向的學生給予關(guān)愛和鼓勵。開學初,在車站設立“控流勸學監(jiān)督崗”,對那些有輟學和外出務工意向的

學生進行細致耐心的教育,動之以理,曉之以情,用真情留住他們。同時,為所有“留守孩子”建立檔案,建立家校聯(lián)系卡制度。把學生基本情況、家長姓名、家庭詳細住址、聯(lián)系電話、家長務工的詳細地址、聯(lián)系電話、監(jiān)護人或委托監(jiān)護人的職業(yè)、聯(lián)系方式、身體狀況等情況進行梳理,專人負責,確保與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系方便,形成以學生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡,為學生的健康成長創(chuàng)造良好的社會氛圍。寄宿學校還定期對女生進行日常行為規(guī)范、自我保護意識及生理衛(wèi)生保健知識等教育,引導女學生努力成為"自尊、自愛、自強、自立"的合格初中生。

第3篇:醫(yī)院老干部工作總結(jié)范文

一、進步服務質(zhì)量,樹立醫(yī)院窗口形象

門急診科是醫(yī)院的窗口,作為門急診科的醫(yī)務職員更是醫(yī)院的一面鏡子,樹立良好的窗口形象必須要有優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。護理職員規(guī)范、得體的禮節(jié)對進步護理服務質(zhì)量起到積極的促進作用,為培養(yǎng)*良好的職業(yè)形象,對門、急診各護理崗位接待傷病員及來訪者的服務禮節(jié)作了嚴格的規(guī)范,提倡起立服務、微笑服務、走動服務,陸續(xù)對我科*的個人禮節(jié)(行為舉止、儀表姿態(tài))、社交禮節(jié)、電話禮節(jié)、交*禮節(jié)、查房禮節(jié)等進行各種規(guī)范,并進行了嚴格的練習,隨時講評,定期評選,促進培訓的深化,并納進護理質(zhì)控治理體系。例如接聽電話,四部電話不管鈴聲何時響起,隨時都能聽到我科*耐心、禮貌的回答,而成了我科一道亮麗的風景線;再如見到來訪者*實行首問負責制一聲您好、請問,接待傷病員“請坐”,在執(zhí)行各項護理操縱中如對病人造成不便時必須先道歉等等,使規(guī)范的服務用語應用到日常工作中,巡診*對侯診病人進行健康指導及疾病宣教,以減輕患者因侯診而產(chǎn)生的不耐煩情緒。經(jīng)過一系列的整改措施,我科*儀表、儀容整潔,精神面貌好,在日常工作中*禮貌用語使用率進步,強化門、急診*的形象、愛心意識,從而切實改善并進步了門急診服務質(zhì)量。

二、加強崗位培訓,培養(yǎng)一流人才

建設一支高素質(zhì)的人才隊伍,是深進開展青年文明號工作的根本保證,門、急診科護理任務重,醫(yī)護職員綜合素質(zhì)要求較高,為進步醫(yī)護職業(yè)素質(zhì),抓好在職教育搞好崗位培訓,進步急診搶救配合能力,根據(jù)科室實際情況組織全科醫(yī)護定期開展搶救技能配合的練習。組織全科*學習新儀器的使用;開展季節(jié)性常見疾病急救護理知識講座;年初安排*到心電圖室學習心電圖,定期對我科10余種搶救儀器、設備使用、急救的六大技術(shù)進行練習考核,編輯急救護理手冊,利用晨*、護理教學查房進行理論知識和急診搶救程序的溫習,并制定同一的規(guī)劃,按不同層次、不同職稱,從理論知識、技術(shù)操縱、工作能力等方面提出要求,定期考核,達到高水平相應職稱標準。使*有良好的應急心理和業(yè)務素質(zhì)預備,目前,全科醫(yī)護急診意識增強,應激能力強,是九二一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,部分*已經(jīng)把握了多項高難度的護理技能操縱,如氣管插管術(shù)、心電圖知識、電除顫術(shù),中心靜脈置管術(shù)、股靜脈穿刺術(shù)等護理操縱。使醫(yī)護配合上一個新臺階,更重要的是進步臨床急危重癥病人的搶救成功率??剖掖蟛糠葆t(yī)護職員學習積極性高,利用業(yè)余時間積極撰寫論文,積極參加護理大專自學考試,已畢業(yè)2名。

三、用辛勤的汗水,讓生命之樹常綠

1、門、急診科擔負著門診.急診病人的診治.收留.體檢外,還承擔著院前急救.意外災難性事故的搶救及120、122的出診工作,醫(yī)護工作任務重,綜合素質(zhì)要求高,面對眾多的門診.急危重患者,門急診科*從不叫苦叫累,任勞任怨的工作在臨床第一線,為了盡快熟悉業(yè)務,主任、*長帶領(lǐng)大家經(jīng)常加班加點,利用業(yè)余時間在短時間內(nèi)把握急診科各種搶救器材的使用,為進步急診搶救成功率,組織全科醫(yī)務職員每星期進行業(yè)務學習,并請相關(guān)科室專家來我科進行??萍膊≈R講座,開展各項急救技術(shù)練習(院前急救、除顫術(shù)、心肺復蘇術(shù)、洗胃術(shù)、急救四大技術(shù)、大批傷員來院時的搶救流程),全面考核搶救室各種監(jiān)護儀器的正確使用方法,要求急診科全體醫(yī)務職員熟練使用呼吸機、監(jiān)護儀、洗胃機、除顫儀、薩博機等,并留意儀器保養(yǎng),把握急救藥物的使用,在8小時以外時間,經(jīng)??梢砸姷郊痹\科燈火通明,那都是全科醫(yī)務職員為了更好地為傷病員服務而苦練技術(shù),在今年5次大批量傷員的急救中,全體醫(yī)務職員都以積極飽滿的熱情投進搶救中,全科16名醫(yī)務職員在接到通知后迅速趕往科室參加搶救,從夜班下來的、在家休息的,帶病的,她們忘記了勞累和病痛、忘記了饑餓,沒有任何怨言,經(jīng)常用柔弱的雙手扶平病人的傷痛,她們最喜歡的一首詩就是我是*:我是*,我是茫茫大海上一縷柔柔的海風,當你生命的小船顛跛在不平的波浪中,我愿輕輕的、輕輕的吹你走向正常的航程,我是*、我是無垠大地上一束大陽的光影、當你生命的腳步蹣跚在泥濘的沼澤里、我愿偷偷的、偷偷的扶你走向正常的航程。

2、抗擊非典的日子里,門、急診醫(yī)務職員直面“非典”病毒的襲擊,不顧個人安危,以高度的對人民負責的精神,無私的奉獻,全力以赴地做好防非典工作,以無私無畏的精神與辛勞的汗水,譜寫了“救死扶傷”的新篇章。使我市無一例非典病人

3、積極開展青年文明號服務卡助萬家活動:導診*對行動不便、老年、小孩、殘疾、孕婦等患者實行全程陪同就診。先后多次下醫(yī)療隊為官兵及老干部體檢、送醫(yī)、送藥,免費到貧困地區(qū)義診,多次到社區(qū)開展健康指導及疾病宣教工作,免費為孤兒院送醫(yī)送藥。

四、加強組織領(lǐng)導、爭創(chuàng)一流治理

1、創(chuàng)建青年文明號工作需要同一思想熟悉,增強創(chuàng)建意識,才能保證創(chuàng)建活動扎實開展,急診科在科主任、*長密切配合下,對門診、急診全科醫(yī)療工作進行統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)好院里各部分、各臨床科室與科室的關(guān)系,使門、急診科各項工作能夠順利開展、并較好地完成上級賦與的各項門診、體檢、急診搶救、“122”出診、急診病區(qū)各項醫(yī)療、護理工作任務,向主任除了每周3天門診外,還擔負著體檢、下醫(yī)療隊、首長巡診工作,*長在工作中嚴把護理質(zhì)量關(guān),應用分享式的治理模式進步護理治理質(zhì)量,做到層層控制、防止護理差錯事故的發(fā)生,曾多次帶病上班。另外,不管是凌晨或深夜,只要搶救病人,總能看到主任、*長穿梭在搶救第一線的身影。

2、完善的規(guī)章制度促使我科全體醫(yī)務職員能夠嚴格按章辦事、有章可循,在急診科成立之初,科室領(lǐng)導便對各項制度進行嚴格的規(guī)定,并實行嚴厲的賞罰措施,例如接聽急救電話,電話鈴響不超過兩聲,出診速度不超過2分鐘;付班*24小時在科室待命、應急班*24小時在醫(yī)院待命、本科室醫(yī)生、*離開醫(yī)院必須留下聯(lián)系方式給科室或向科室領(lǐng)導請假;對成批接收的傷病員、危重病員的搶救,全科醫(yī)生、*在接到聯(lián)絡信號后,必須在5分鐘內(nèi)趕到急診科參加搶救工作,由于急救工作出色,今年被南平市延平區(qū)人民政府評為“122”急救中心先進單位,科室的先進事跡多次在閩北日報、廣播電視報、南平電視臺等媒體上報導。一年來門、急診科深進開展青年文明號活動,圓滿、出色地完成上級交給的各項任務,科室職員、物品、車輛安全,無醫(yī)療事故發(fā)生。

五、以病人為中心,開展優(yōu)質(zhì)服務

第4篇:醫(yī)院老干部工作總結(jié)范文

一、進一步加強思想教育,營造校園良好成才氛圍。繼續(xù)服務于我校“四能”人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略。團委學生會要為大學生的全面成長、成才服務,為同學們提供更多的機會,要為樹立優(yōu)良學風,良好院風,文明班風做更多的工作,爭取更大的成效。

1.以各班團支部組織生活為基礎(chǔ),創(chuàng)新理論學習方式我們將加強對團支部理論學習活動的指導,將理論學習活動作為團支部組織生活的組成內(nèi)容之一.要完善機制,建立各團支部理論學習制度,堅持每學期開展2-4次理論學習活動,做到"四個有",即"有明確的學習主題,有完整的討論記錄,有詳實的學習資料,有及時的團員反饋".同時結(jié)合黨支部會,思想政治課,主題班會等契機,通過學生主講,小組討論,案例分析等形式,創(chuàng)新理論學習活動方式。

2.以校、院團委活動為抓手,引導成人成才之路除積極參與省委、校團委組織的各項活動外,我院還將開展“我的大學,我做主”主題班會,暢談個人大學四年的初步規(guī)劃和個人理想,在此基礎(chǔ)上引導學生開展初步職業(yè)生涯規(guī)劃工作,可認真學開復的《大學四年該這樣度過》,使其對大學生活有進一步了解,明確個人目標。

3.以德育專題講座為平臺,促進思想意識提高通過專家專題講座,促進思想政治方面的引領(lǐng)工作。計劃在團委學生會各部門開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,組織院團委學生會成員學習“文理學院團委學生會制度總匯”,并開展有關(guān)公共禮儀講座

4.組織開展五月母親節(jié),六月父親節(jié)主題活動。弘揚中華傳統(tǒng)美德,鼓勵學生通過力所能及的方式孝敬父母,并經(jīng)常與父母聯(lián)系告知自己的生活、學習情況。

二、加強組織建設,提高學生干部素質(zhì)。一個組織的優(yōu)劣,關(guān)鍵在于成員的素質(zhì)高低。學生會要想蓬勃發(fā)展,必須將自身建設作為一項基本工作常抓不懈。1.我們將進一步要求學生干部提升綜合素質(zhì),完善和執(zhí)行學生會內(nèi)部的各項規(guī)章制度。2.繼續(xù)加強專業(yè)技術(shù)為核心競爭力的發(fā)展戰(zhàn)略,以常委為核心、宣傳為向?qū)В萍嘉幕顒訛檩d體,大力發(fā)展社會實踐、素質(zhì)拓展工作,定期舉辦干部培訓,培養(yǎng)一支高效務實的學生干部隊伍。3.加強學生干部的服務精神,大力倡導學生干部身先士卒、親力親為的作風,防治“學生官”現(xiàn)象。在每兩周的例會前,學生干部們都將有一次素質(zhì)拓展小訓練。4.推行大部門體制改革,精兵簡政,增強效率意識。計劃將科技組與通訊組合并,組建成為“網(wǎng)絡通訊部”,負責本學院的簡報制作、通訊稿發(fā)放、活動成果展示等。5.在遠團委學生會內(nèi)部啟動“主題素質(zhì)活動月”,其主要內(nèi)容則涵蓋了以下五種意識:全局意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識、團隊意識。

三、進一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用,提高學生的主人翁精神和參與意識。學生會作為學生利益最忠實的代表,要更好的發(fā)揮在學院和同學之間的橋梁和紐帶作用。積極引導同學自管自教,增強同學的主人翁精神和參與意識。1.設立意見箱,及時發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,以便解決問題。2.成立監(jiān)督服務崗。每天的值班人員要擔負起當天的監(jiān)督、服務任務,并做好記錄。3.著力探索學生會的管理模式,使學生會的工作觸角延伸到每一名同學,讓他們感受到學生會的溫暖與關(guān)愛。4.將全方位的重要信息及時的反映給同學們。例如在我院的宣傳欄內(nèi),設置“溫馨小提示”、天氣預報欄等。5.開展“清潔衛(wèi)生進我家,嚴謹紀律進我家,優(yōu)良學風進我家,風韻人文進我家”的“四進我家”學生寢室基礎(chǔ)、文化建設活動。每兩周進行一次檢查評比,并在學期末協(xié)助院黨委舉辦“十佳文明寢室”評比活動。以此增強宿舍同學的責任感和合作精神,促進宿舍人際關(guān)系的合諧。6.為使同學能夠掌握更多的技能,學生會還將采取業(yè)務培訓、專題講座、集體學習、經(jīng)驗交流和實踐參觀等多種形式,全面提升同學們的業(yè)務素質(zhì)。將在以前的文藝部下屬組外,組織公文寫作培訓、POP手繪技法培訓、社交禮儀培訓、燈光音響及計算機應用技能培訓等。

四、堅持品牌文化與經(jīng)典活動相結(jié)合,為提高校園文化品位和層次做貢獻。在**大學實現(xiàn)跨越式發(fā)展的大好歷史機遇面前,校園文化活動,也應按照“211”學校的標準,逐步實現(xiàn)精品化、學術(shù)化、大眾化、品牌化。1.在今后的中作中,學生會將繼續(xù)通過大學生辯論賽、女子三人籃球賽、演講比賽等經(jīng)典活動,增強對廣大同學的教育和引導。2.打造品牌活動,進一步提升文化品位和層次,為校園文化營造良好和諧的氛圍?!皩W生基本素質(zhì)‘八個一’工程”?學好一門專業(yè)強調(diào)專業(yè)課程的學習,有助于加強學風建設。本學期將開展學科特色活動之“數(shù)學無所不在”。?說好一門外語a根據(jù)實際情況與同學們的興趣,將開展英語情景短劇比賽。(可與外國語學院合作,共同組織)練好一副口才口才如何,關(guān)系到一個人的人際交往,是當代大學生必不可少的基本素質(zhì)。a開展“講好一個故事”活動;四月的辯論賽;b邀請相關(guān)專家舉辦“口才與交際”講座?用好一臺電腦a.學生會將定期舉辦計算機應用技能培訓,辦公自動化訓練b.結(jié)合學校相關(guān)活動,舉辦網(wǎng)頁制作大賽,幻燈片制作大賽等…抓好一項技能學生會下設許多興趣小組,同學們可自行報名參加。(歌曲組、語言組、舞蹈組、樂器組、POP組、繪畫組、海報組、禮儀組、科技組、通訊組)?寫好一手文章a.本學期我院將編制“文理學院團委學生會工作簡報”,內(nèi)容涉及我院參與、組織、發(fā)起的各項活動,以及各班的優(yōu)秀組織事跡等。除學院學生會成員外,其他有興趣的同學可積極投稿。b.在活動的宣傳期間,還需制作一些活動簡介。c.畢業(yè)晚會時,主持人的串詞;各種重大會議的發(fā)言稿;活動的通訊稿。d.“我與團旗共成長”主題征文活動?煉好一副身體身體是革命的本錢。沒有好的身體,還怎樣去談建功立業(yè)?a三月下旬,將舉辦“女子三人籃球賽”b.五月下旬,組織參加校體育節(jié)預選賽,民族體育比賽。c.院隊調(diào)整,重新組建排球隊、足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、田徑隊。找好一個位置每個人都有屬于自己的位置,找準它,才能更好的把握自己的人生。a.通過開展素質(zhì)訓練,來正確引導同學們

五、加強外聯(lián)和實踐工作,引導同學在實踐中鍛煉成才。理論的學習離不開時間的檢驗。

要真正成才,僅有書本知識是遠遠不夠的,學生會要在這方面加大力度,不斷為同學創(chuàng)造實踐鍛煉的機會,同時也可以為同學們解決一些實際困難。1.認真組織多種形式的日常社會實踐,可要求各班團支部組織一些義務勞動、志愿服務以及日常社會實踐。2.與商家聯(lián)系,提供一些兼職工作,例如:現(xiàn)代女子醫(yī)院,新大陸電腦城等。3.,以"青春與世博同行"為主題,開展學生社會實踐活動.以2008年北京奧運會的召開和2010年上海世博會三年倒計時為契機,開展"青春與世博同行"為主題的社會實踐活動,讓學生廣泛了解世博,宣傳世博,參與世博.結(jié)合奧運會的召開,以"志愿中國·人文奧運"為主題在各團支部成立以奧運宣傳,交通文明,護綠環(huán)保,敬老愛幼,對外交流為主要內(nèi)容志愿者服務隊,通過節(jié)假日參與社區(qū)志愿服務和諧行動,展示大學生良好形象.4.學期末,認真組織好同學們的暑期社會實踐活動,并做好相關(guān)的策劃及動員。要擴大文理學院的影響,使各項活動順利開展,必須加強外聯(lián)工作,增進我院學生會與校學生會、各兄弟學院學生會之間的交流與溝通,不斷開拓工作思路,推動學生會工作的順利開展。(1)學院組織各項大型活動前,實踐部的同學需跟此項活動的負責部門共同完成贊助策劃書,與商家溝通,爭取商家贊助。(2)本學期的重點活動項目有:“學生基本素質(zhì)‘八個一’工程”;女子三人籃球賽;畢業(yè)生晚會;辯論賽。

六、增強自身素質(zhì),促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)1.暑期社會實踐中的職業(yè)探索。可開展個人或團隊形式的調(diào)研實踐活動。2.在“職業(yè)規(guī)劃”一課中,發(fā)表個人看法,與同學相互交流。3.此類專題的講座、研討會。4.“書送希望——畢業(yè)生捐書捐物活動”

七、注意1.加大活動覆蓋面,避免只限于精英學生。2.打造精品活動,制造品牌效應。3.避免形式主義,做實事,做好事。4.注意不斷加強全局意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識和團隊意識。

上半年工作要點:三月1.**大學第三屆大學生課外學術(shù)科技作品收集(初賽)2.第二周收集整理“**大學寒假社會實踐”總結(jié)3.“志愿服務統(tǒng)一行動周”-——志愿者進社區(qū)社會實踐方案、開展及總結(jié)4.上學期有關(guān)團組織生活的素拓認證5.籌備**大學文理學院團委學生會09年第一次全委會6.組織各團支部學習“**大學2009年上半年團組織生活安排”7.第八期團校的推優(yōu)、報名及組織學習8.全院的主要學生干部培訓之理論學習9.完善團干部檔案,整理團員檔案10.(化學系)團關(guān)系的轉(zhuǎn)出,(電科、電計)團關(guān)系的轉(zhuǎn)入11.審核“文理學院團委學生會制度總匯”,并裝訂成冊12.制定歡送晚會方案13.草擬“書送希望——畢業(yè)生捐書捐書活動”方案14.制定“09年干部培訓方案”15.設立網(wǎng)絡通訊部,健全部門職能16.參加校園文化節(jié)開幕式的歌舞劇彩排工作17.“大學生素質(zhì)拓展計劃”宣傳18.素質(zhì)拓展活動日常審批、認證(全年)19.資信證書的申報、審核、統(tǒng)計、領(lǐng)取及頒發(fā)(全年)20.2008—200年第二學期素質(zhì)拓展課程開設21.著力做好素質(zhì)拓展內(nèi)容及形式的創(chuàng)新工作22.全院學生寢室信息核實與統(tǒng)計23.學生寢室衛(wèi)生日常檢查(全年)24.制定“學生會辦公室布局規(guī)劃方案”25.設立“工作意見箱”26.“精神文明建設”宣傳欄的規(guī)劃27.對辦公室職能的重新定位及工作指導28.各部開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”29.組織各部學習“文理學院團委學生會制度總匯”,并貫徹執(zhí)行30.團委學生會通訊錄、班級通訊錄的更新31.院隊招新,“院隊管理辦法”的草擬32.執(zhí)行“文檔管理辦法”33.各部提交本學期部門工作計劃34.團費的收繳35.“女子三人籃球賽”的前期策劃與準備36.開展“我的大學,我做主”主題班會37.推行部門體制改革,準確把握部門工作職責38.在宣傳欄內(nèi)設立“溫馨提示牌”“天氣預報點”等39.“學生基本素質(zhì)‘八個一’工程”啟動40.全委會的召開41.辯論隊的重新招新及辯論賽策劃42.寒假社會實踐推優(yōu),優(yōu)秀集體,優(yōu)秀服務隊,先進個人43.在本月,將貫徹團委學生會工作始終的是全局意識和服務意識,我們將有針對性的進行學習

第5篇:醫(yī)院老干部工作總結(jié)范文

(一)指導思想

我局以爭創(chuàng)國家生態(tài)園林城市為抓手,深入開展綠化彩化美化工程,提升人居環(huán)境質(zhì)量;全面按照市委、市政府“引森林進城市,變園林為森林”和“大綠化”的園林戰(zhàn)略總體部署,在今后五年發(fā)展規(guī)劃必須繼續(xù)解放思想,以機不可失、時不在來的緊迫感,以“咬定青山不放松”的韌勁,扎實向上,鞏固“省園林城市”成果,積極開展爭創(chuàng)“國家生態(tài)園林城市”活動,加快推進綠化生態(tài)質(zhì)量,提升拓展綠地綜合功能,進一步加快園林事業(yè)發(fā)展新跨越。

(二)基本原則

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則

根據(jù)綠化可持續(xù)發(fā)展的需求,因地制宜,突出重點,統(tǒng)籌建設與管理,統(tǒng)籌公共綠化與社會綠化,統(tǒng)籌平面綠化與立體綠化,確保綠化系統(tǒng)規(guī)劃的有序推進。

2、功能提升原則

拓展城市生態(tài)綠化空間,提升綠化綜合服務功能,提高綠地服務質(zhì)量,多視角、多途徑、多功能,推進城市綠化有序發(fā)展。

3、資源節(jié)約原則

加大科技投入,加快技術(shù)推廣,倡導規(guī)劃設計人性化,群落配置生態(tài)化,材料選擇自然化、資源能源節(jié)約化,推進節(jié)約型綠化建設,促進綠地的高效、可持續(xù)性發(fā)展。

4、常態(tài)長效原則

繼續(xù)堅持條牽頭、塊推進的工作機制,落實工作重心下移,做實街道綠化的工作方式,依靠法規(guī)、規(guī)范、合理協(xié)調(diào)城市建設、經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)資源保護的關(guān)系,最大程度地保護綠地、樹木資源;積極研究和探索建立綠地管理的長效手段,形成常態(tài)化工作機制。

(三)規(guī)劃目標

1、總體目標

我局全面堅持“政府組織、社會參與、統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、講求實效”的原則,以爭創(chuàng)國家生態(tài)園林城市為抓手,加強城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃管理工作,加快園林綠化建設步伐;以科學管理為手段,不斷提高綠化管理和養(yǎng)護水平;以文化建園為核心,加強公園、游園基礎(chǔ)設施建設,提升景區(qū)品質(zhì)和影響力。遵從“以人為本、因地制宜,生態(tài)優(yōu)先、均衡布局”的綠地結(jié)構(gòu)格局,努力建設總量增加、分布合理、功能顯著、植物多樣、特色凸現(xiàn)、景觀優(yōu)美的市中心城區(qū)綠地生態(tài)系統(tǒng)。到2016年基本建立與生態(tài)家居城市相適應的城鄉(xiāng)綠化生態(tài)網(wǎng)絡體系框架。

2、主要指標

新建公共建筑屋頂綠化比例占適宜屋頂綠化的公共建筑物的25﹪以上;公共綠地枯枝落葉資源化利用率達35﹪以上;綠化有害生物危害率控制在5﹪以內(nèi);綠地常見植物種類達到490種以上。

(四)主要實施工程

1、城市公園建設工程

抓緊湯顯祖公園建設時間,加快推進鐘嶺森林公園、鳳崗河公園、文昌里公園、擬硯臺公園、名人文化園、玉茗公園、王安石公園等重點項目建設,完善夢湖公園后續(xù)建設,進一步提高市中心森林覆蓋率,建成環(huán)城森林圈,緩解城市熱島效應,鞏固良好的生態(tài)環(huán)境,全力打造“一園一特色”。

2、城市綠色長廊建設工程

合理布局,調(diào)整城區(qū)綠化網(wǎng)絡,新區(qū)道路全部按照“雙向六車道、進口瀝青柔性路面、兩邊各50米綠化帶、人行道路沿石全部用花崗巖”的生態(tài)路、景觀路標準設計建設市中心城區(qū)。重點打造南北走向的外環(huán)路、西一路、西二路、玉茗大道南延伸段、贛東大道南延伸段、文昌大道(撫河大橋-紅石嘴)、撫石路,東西走向的安石大道、臨川大道、迎賓大道、商業(yè)大道等十一條城市綠色長廊。在道路景觀帶外側(cè)加大速生樹種種植力度,豐實森林厚度。在多種喬木、大樹和速生樹的基礎(chǔ)上,加強景觀路的建設,不斷提升城市園林綠化品位,實現(xiàn)“樹有高度、林有厚度、綠有濃度”的目標。

3、城北老城區(qū)綠色板塊建設工程

按照“因地制宜、寸土不讓、見縫插綠”的理念。一是舊城改造沿河布綠。結(jié)合文昌里改造建設,高標準設計建設撫河東岸景觀帶,完善西岸景觀帶建設,實現(xiàn)一河兩岸景觀交相輝映。二是要見縫插針、拆墻見綠、拆違建綠、破硬建綠。單位、學校、住宅小區(qū)要提升綠化品質(zhì),拆墻透綠與社會共享;充分利用老城區(qū)邊角地,強行拆除居民違章搭建,精心設計建設小園林、小廣場、小綠帶,打造城市綠化小亮點。對加油站、停車場、汽車站、大型倉庫等場所,實行破硬建綠,大力推廣建設樹陣式停車位。三是向空間要地。鼓勵發(fā)展垂直綠化和屋頂綠化,強制要求大型臨街建筑必須充分考慮垂直綠化的設計和建設,并將此納入新開發(fā)住宅小區(qū)綠地驗收標準和范圍。

4、城郊生態(tài)綠化建設工程

5、立體綠化工程

充分借鑒其他省市立體綠化設計的理念,加快推廣、加強宣傳,重點推進機關(guān)事業(yè)、學校、醫(yī)院等單位的公共服務設施的立體綠化建設;以建筑、市政設施構(gòu)筑物為重要載體發(fā)展屋頂綠化、墻面綠化、沿口綠化;倡導棚架綠化、窗陽臺綠化等多種形式的立體綠化;倡導低碳環(huán)保理念,積極引導房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)單位等因地制宜發(fā)展立體綠化。計劃到2016年底發(fā)展立體綠化90萬㎡,其中屋頂綠化60萬㎡。

6、林蔭道工程

通過保護、完善提升、新建等三種途徑,推進林蔭道示范點建設,探索林蔭創(chuàng)建的養(yǎng)護措施、建設標準,命名、建設一批林蔭道,實現(xiàn)行道樹道路林蔭、資源循環(huán)、技術(shù)標準的目標,不斷提高行道樹管理水平。

7、綠化機械化工程

按照主要服務于公共綠化的原則,以車輛和專業(yè)裝備為發(fā)展重點,到2016年末,常規(guī)綠化養(yǎng)護基本實現(xiàn)機械化作業(yè),應急處置具備必要的機械配置如應急搶險配備隨車吊、車載式及自走式高空作業(yè)車等;養(yǎng)護作業(yè)配備行道樹運輸車、綠化噴灑車、中小型噴霧車、園路清掃車、吹葉機、小型綜合養(yǎng)護車、草坪修剪機、多功能土壤施肥機等。樹枝的資源化利用配備中小性樹枝粉碎機等,進一步提高綠化行業(yè)的工作效率和質(zhì)量,提高行業(yè)整體水平。

8、綠地結(jié)構(gòu)調(diào)整功能與功能提升工程

制定綠地結(jié)構(gòu)調(diào)整和功能提升實施導則,編制相關(guān)的實施規(guī)劃,因地制宜地對植物配置不合理、群落不穩(wěn)定、種植密度過高的綠地進行改造和調(diào)整,改良土壤理化結(jié)構(gòu),保持植物的生成勢。加強綠地必要的服務設施建設,滿足市民活動休閑的功能需求。按照基本生態(tài)網(wǎng)絡節(jié)后體系的總體要求,加強“綠色步道”、“林蔭道”的規(guī)劃和建設,進一步提高綠地與城市基礎(chǔ)實施的融合度,發(fā)揮綠地有生命設施的生態(tài)、景觀功能。計劃五年內(nèi)提升改造綠地3600畝。

(二)保障措施

1、加強領(lǐng)導,落實責任。成立由市政府分管領(lǐng)導任組長的市中心城區(qū)綠化建設推進工作領(lǐng)導小組,各縣(區(qū))、各有關(guān)部門都要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)。要建立健全崗位責任制和目標任務責任制,主要領(lǐng)導要親自掛帥,站在工作的第一線負總責;分管領(lǐng)導要具體抓,推動工作落實。要抓定任務、定進度、定責任,把包段、包栽、包活、包管理、包成林落實到具體單位和人員,一級抓一級,層層抓落實。

2、明確任務,統(tǒng)籌推進。各縣(區(qū))、各部門要高度重視,強力推進,要把市中心城區(qū)綠化建設提升到全局性、戰(zhàn)略性的高度,在遵循造林綠化規(guī)律的基礎(chǔ)上,進一步組織實施、操作到位,切實打好主動仗。市土地和規(guī)劃部門負責綠化生態(tài)建設規(guī)劃、綠化工程設計工作,要將生態(tài)綠化建設規(guī)劃納入《土地利用總體規(guī)劃》和《城鄉(xiāng)規(guī)劃》統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴格按照《市城市綠線管理辦法》保護好綠線;市林業(yè)部門負責城郊綠化工程的建設;市園林部門負責市中心城區(qū)的綠化工程建設;金巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和臨川區(qū)負責本轄區(qū)內(nèi)的綠化工程建設。

3、多方籌資,保障經(jīng)費。采用財政投入、部門整合、吸引外資、企業(yè)融資、群眾自籌、市場運作、大力吸引民間資本等形式,通過征收異地綠化補償費等手段,多層次、多渠道、多形式籌集資金。從2011年開始,由市政府每年從土地運作收入中安排專項資金,用于市中心城區(qū)綠化建設,由市發(fā)改委、市財政局、市國土資源局調(diào)度落實好工程建設資金。兩區(qū)轄屬綠化資金,在力爭國家工程項目補貼、省苗木補助、耗材企業(yè)建立原料林基地和整合相關(guān)部門項目綠化資金的基礎(chǔ)上,由兩區(qū)政府自行籌資。兩區(qū)政府要安排好專項建設資金,切實解決好資金投入問題。

4、市場運作,實現(xiàn)共贏。加強政策引導,充分運用稅收、土地、財政等經(jīng)濟杠桿,調(diào)動企業(yè),社會等方方面面的積極性,通過市中心城區(qū)綠化建設,確保農(nóng)民增收得利,社會增綠得益,政府增效得綠,實現(xiàn)“共贏”目標。

5、廣泛動員,營造聲勢。各級、各部門要充分利用各種宣傳手段,通過各種宣傳渠道,廣泛開展多層次、多形式的輿論宣傳和引導工作,營造人人動手、個個支持、各方面配合的強大聲勢和合力。要做好示范帶動,工作總結(jié),典型挖掘,經(jīng)驗推廣工作,用實際效果向廣大干部群眾進行宣傳和動員,努力提高廣大干部群眾的思想認識,充分調(diào)動全社會支持與參與綠化美化家園的熱情,使市中心城區(qū)綠化建設成為全社會的自覺行動。

6、強化督查,狠抓落實。各級、各部門要建立健全檢查考核制度。市委辦公室、市政府辦公室要組織聯(lián)合督查組,加強對市中心城區(qū)綠化建設進展情況的跟蹤督查和調(diào)度通報,對任務完成不好的,要予以通報,促進工作落實到位。市效能辦要將各責任部門的任務落實情況列入各責任部門年度工作績效情況來考核評價。市林業(yè)、園林部門要采取多種形式,邀請人大代表、政協(xié)委員、各派、老干部等人員定期或不定期地進行檢查、指導和督查。兩區(qū)及各責任部門也要建立長效監(jiān)督檢查機制,確保建設目標順利實現(xiàn)。

展望結(jié)語

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