會計核算企業(yè)會計論文

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了會計核算企業(yè)會計論文范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

1.企業(yè)會計核算存在的問題

1.1會計機構與人員配置不到位

當前，大多數企業(yè)在進行會計機構與工作人員的配置時，并沒有依據相關的會計規(guī)范制度的要求來配置，多數企業(yè)為節(jié)省企業(yè)的經營成本，對會計機構的設置缺乏專業(yè)化與科學化的設置。在進行企業(yè)會計部門的員工招聘時，為節(jié)省資源，通常會聘用一些兼職人員或者非會計專業(yè)人員來執(zhí)行會計工作，使得會計核算無法確保其準確性與科學性，嚴重影響會計核算的質量。

1.2未按照會計制度建立會計賬冊

當代社會中，大部分企業(yè)制定會計賬冊的目的是為了搪塞上級管理機構的審查，而不是是為了推進企業(yè)管理的有序開展與進行。與此同時，企業(yè)中對于會計科目的設置上也缺乏合理性與規(guī)范性，與會計制度的要求嚴重不符。在企業(yè)運營的資金收入的管理方面，時常會有虛擬賬目的發(fā)生，在此過程中，企業(yè)的具體會計工作存在人為操作的情況，這一系列原因導致企業(yè)的會計核算工作的難度日益增大。

1.3內部監(jiān)督機制缺位

在具體的實踐過程中，可以發(fā)現企業(yè)的內部監(jiān)督制度缺乏健全性，對于企業(yè)的成本預算、固定資金的管理、企業(yè)收支審核與財物稽查方面存在諸多不合理之處。與此同時，企業(yè)內部監(jiān)督部門并沒有發(fā)揮其監(jiān)管職能與會計反映職能。在實際工作過程中，一些企業(yè)管理者與會計部門工作人員由于受經濟利益的誘導，使得會計工作無法有序進行，嚴重阻礙會計核算所應當對企業(yè)財務管理行使的監(jiān)督職能。

2.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施

2.1加強會計機構建設

當前，企業(yè)在運營過程中，必須依據相關法規(guī)規(guī)定，加強會計機構的建設，確保會計機構的設置具有專業(yè)性與科學性，并配置具有具有專業(yè)性的會計人員，以確保會計機構具體工作的有效踐行。在進行會計部門的員工招聘時，應運用社會公開招聘的方式進行優(yōu)秀員工的選拔，在此過程中，確保招聘工作的公開性與公正性，避免一些裙帶關系人員的不合理的要求，并且，應杜絕招聘兼職會計人員情況的發(fā)生。從而提高會計部門的執(zhí)行力，確保信息資源的準確性與真實性，推進會計核算工作的進行。

2.2完善企業(yè)內部控制制度

完善企業(yè)內部控制制度有利于推進企業(yè)會計核算工作的有效展開。因此，當前企業(yè)應當完善企業(yè)的成本預算、內部管理、財務收支審核與稽核等方面工作的制度，以使得企業(yè)會計核算工作能夠順利開展。與此同時，企業(yè)還應當對企業(yè)財務會計制度方面給予足夠的重視，完善會計管理制度、財務審核與處理制度，使得會計人員對自己的工作職責能夠明確，通過完善企業(yè)內部控制制度，以期為企業(yè)會計核算工作提供制度方面的保證。

2.3加強外部監(jiān)管，發(fā)揮中介機構的監(jiān)督作用

如上文所述，企業(yè)內部控制制度的不完善，使得企業(yè)中會計核算的監(jiān)管職能無法得到有效的執(zhí)行。所以，在完善企業(yè)內部控制制度的同時，應當充分發(fā)揮中介機構的監(jiān)督職能，對企業(yè)會計的一些具體事務進行有效監(jiān)督，從而促進企業(yè)會計核算的規(guī)范性。對于企業(yè)運營過程中，會計管理工作方面常常會出現一些違法現象，對此，應強化企業(yè)的管理職能，進行及時的處理與管制，以實現會計核算的規(guī)范化。

3.結語

確保企業(yè)會計核算工作的規(guī)范性有利于推進企業(yè)管理工作的進行，通過會計核算的監(jiān)督職能，可以對企業(yè)的運營情況給予客觀而準確的評價，從而使得企業(yè)管理者能夠做出正確的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與決策。在具體的工作過程中，應當依據健全的企業(yè)財務制度來開展會計核算工作，對當前進行會計核算工作過程中所出現的問題，通過不斷的實踐與探究，來尋求推進企業(yè)會計規(guī)范化的有效路徑，從而推進企業(yè)的發(fā)展。

作者：張金棟 單位：中石化勝利石油工程有限公司海外工程管理中心