會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)行業(yè) 現(xiàn)狀 發(fā)展趨勢

會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分，凡是獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，必須配備會(huì)計(jì)崗位核算企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體需要會(huì)計(jì)提供的服務(wù)也不盡相同，小的個(gè)體企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)簡單，甚至不配備專業(yè)的會(huì)計(jì)，而轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所或社會(huì)專業(yè)的代帳公司以降低企業(yè)的用人成本，而稍具規(guī)模的企業(yè)配備專職會(huì)計(jì)核算企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這種企業(yè)的會(huì)計(jì)職能多注重經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的核算。對(duì)于上市公司等大型企業(yè)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的職能則主要轉(zhuǎn)向企業(yè)的投資、籌資決策、內(nèi)部控制等企業(yè)管理層面。

一、我國會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

（一）初步完成新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的制定任務(wù)，成為我國會(huì)計(jì)發(fā)展史上一個(gè)重要的里程碑

我國會(huì)計(jì)經(jīng)歷了漫長的收入支出結(jié)余核算后，為適應(yīng)改革開放的需要，在1992年開始進(jìn)行會(huì)計(jì)改革，廢除了收入支出結(jié)余核算，而轉(zhuǎn)向國際通用的借貸核算，了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，即基本準(zhǔn)則，在這之后，我國會(huì)計(jì)又進(jìn)項(xiàng)了多次改革，于2006年正式《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的正式，標(biāo)志著我國已經(jīng)初步完成新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的制定任務(wù)，成為我國會(huì)計(jì)發(fā)展史上一個(gè)重要的里程碑。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具備下列特點(diǎn)：

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系合理

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩個(gè)層次，形成一個(gè)完整的會(huì)計(jì)體系。其中基本準(zhǔn)則在整個(gè)準(zhǔn)則體系中起到統(tǒng)馭的作用。一方面，它是準(zhǔn)則的準(zhǔn)則，指導(dǎo)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定；另一方面，當(dāng)出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)，現(xiàn)有的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則暫未涵蓋時(shí)，按照基本準(zhǔn)則所確立的原則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

2.與國際稅制接軌

現(xiàn)行準(zhǔn)則絕大多數(shù)都參照了相應(yīng)的國際準(zhǔn)則，并采用了與其基本一致的原則和處理方法。比較突出的例子是新的“所得稅”的準(zhǔn)則。以往企業(yè)一般都會(huì)采用應(yīng)付稅款法，按照當(dāng)期應(yīng)交所得稅確認(rèn)為當(dāng)期所得稅費(fèi)用。而新準(zhǔn)則與國際準(zhǔn)則一致，要求企業(yè)采用資產(chǎn)負(fù)債表負(fù)債法，確認(rèn)遞延稅款等。

（二）會(huì)計(jì)從業(yè)人員良莠不齊，部分會(huì)計(jì)人員缺乏基本的崗位素質(zhì)

據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，截止2011年我國持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人數(shù)是967萬多人，如此龐大的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，擁有中級(jí)職稱以上的專業(yè)會(huì)計(jì)人員所占比例很小，大部分會(huì)計(jì)人員只能進(jìn)行簡單的會(huì)計(jì)核算。但是作為一名合格的會(huì)計(jì)人員，不但應(yīng)該學(xué)會(huì)如何處理企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中的會(huì)計(jì)核算，更應(yīng)該精通稅法、民法等稅收相關(guān)法律，以便于企業(yè)在發(fā)生應(yīng)納稅款業(yè)務(wù)時(shí)合法地將稅款按時(shí)足額地上交給國家，避免由于會(huì)計(jì)人員稅法知識(shí)的不足給企業(yè)造成損失。不但如此，現(xiàn)如今企業(yè)尤其是中小型企業(yè)都是老板一人說了算，每月會(huì)計(jì)人員不是按照實(shí)際業(yè)務(wù)繳納稅款而是按照老板交代提供報(bào)表，繳納稅款，缺乏會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本崗位素質(zhì)。盡管為了提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)，國家每年都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，但是大部分也是流于形式，根本達(dá)不到提高素質(zhì)的根本目的。而隨著我國國際化的深入，對(duì)高層次高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員需求量激增，國家也重視會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，近幾年擁有注冊會(huì)計(jì)師資格和高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的隊(duì)伍正以年輕化、國際化的方向在急劇壯大。

（三）會(huì)計(jì)信息的可信度不高

隨著市場化國際化的深入，企業(yè)需要披露會(huì)計(jì)信息的機(jī)會(huì)越來越多。企業(yè)融資需要貸款時(shí)銀行會(huì)要求企業(yè)提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表附注，以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及資金流動(dòng)狀況。上市公司由于公開募集資金，需要向社會(huì)投資者公開半年報(bào)表及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，以便與投資者對(duì)企業(yè)的盈利情況及自己現(xiàn)狀有所了解。稅務(wù)機(jī)關(guān)也需要企業(yè)每月提供財(cái)務(wù)報(bào)表用于核對(duì)企業(yè)納稅情況等等。企業(yè)在提供會(huì)計(jì)信息時(shí)會(huì)根據(jù)自身的需要提供不同的信息，比如給稅務(wù)提供報(bào)表時(shí)會(huì)盡可能地將利潤指標(biāo)降低達(dá)到少交稅款的地步，而在向銀行融資時(shí)會(huì)出具利潤虛高的報(bào)表以獲取較高的授信額度，編制幾套報(bào)表已經(jīng)成為現(xiàn)階段會(huì)計(jì)從業(yè)人員必備的能力需求。

二、會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢

（一）繼續(xù)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，與國際接軌

目前我國市場經(jīng)濟(jì)體制基本建立和完善，會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生根本性變化，但由于我國實(shí)際國情，我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然存在一些差異。存在這些差異的主要原因是我國市場環(huán)境尚不完善。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)國際化的深入，我國將不斷修改和完善現(xiàn)行的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)我國會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與國際會(huì)計(jì)慣例的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（二）提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員整體素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員的限入門檻

為提高會(huì)計(jì)信息的可信度，從根源上解決現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，我國應(yīng)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的限入門檻。我們應(yīng)該看到會(huì)計(jì)人員不僅僅需要簡單核算技能，更應(yīng)該是具備相關(guān)學(xué)科的知識(shí)儲(chǔ)備，只有這樣再加上每年對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，才能夠從根本上解決會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，繼而從源頭上提高會(huì)計(jì)信息的可信度。

（三）加大對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的處罰力度

現(xiàn)階段我國稅法、證券法、銀行法等法律都有對(duì)企業(yè)提供虛假會(huì)計(jì)信息的處罰，但是企業(yè)提供虛假信息的情況仍然比比皆是，究其原因是對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息處罰較輕，我國可以借鑒國外發(fā)達(dá)國家的做法加大處罰力度，則可以相應(yīng)提高會(huì)計(jì)信息提供者的誠信度。

第2篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

一、行業(yè)專門化下會(huì)計(jì)師事務(wù)所競爭優(yōu)勢

(一)規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢　有研究表明，以市場份額度量的審計(jì)行業(yè)專門化水平隨時(shí)間而增加，審計(jì)師獲得了更大的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，審計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模經(jīng)濟(jì)有效降低了單位審計(jì)成本。隨著行業(yè)審計(jì)規(guī)模的擴(kuò)大，行業(yè)審計(jì)可能會(huì)產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)，同時(shí)在同一行業(yè)審計(jì)次數(shù)的逐步增加和審計(jì)經(jīng)濟(jì)的逐步積累，審計(jì)業(yè)務(wù)中存在的交易成本和啟動(dòng)成本將會(huì)不斷降低。在通常情況下，審計(jì)市場的競爭使得審計(jì)師事務(wù)所和委托公司可以共同分享這種成本降低帶來的好處?！八拇蟆庇捎谄湟?guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，擁有比非“四大”更多的客戶，大量的客戶使“四大”可以提高資源利用率，降低單位客戶的審計(jì)成本，因此，可以比不存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)的非“四大”審計(jì)師，收取更低的審計(jì)費(fèi)用。

(二)產(chǎn)品差異化　審計(jì)行業(yè)專門化使得審計(jì)服務(wù)成為一種有差異的產(chǎn)品。在一個(gè)激烈競爭的審計(jì)市場上，審計(jì)師為了獲得較好的競爭優(yōu)勢，就會(huì)爭取一定的策略使自己能與競爭對(duì)手有所區(qū)別。通常地，審計(jì)市場從需求方角度被細(xì)分為大客戶市場和小客戶市場。對(duì)于大客戶而言，它們通常有復(fù)雜的經(jīng)營業(yè)務(wù)，只有那些擁有行業(yè)專長的事務(wù)所才能為其提供符合成本效益、定制化的審計(jì)與非審計(jì)服務(wù)。因此，大客戶通常有著更高的對(duì)審計(jì)師差異化產(chǎn)品的需求。為了吸引潛在客戶和留住現(xiàn)有客戶，事務(wù)所必須通過各種途徑提高客戶對(duì)其產(chǎn)品歧異特性的感知能力。行業(yè)市場份額作為一種客觀的外在市場表現(xiàn)，容易獲得客戶的認(rèn)同。行業(yè)市場份額越高，客戶對(duì)事務(wù)所行業(yè)專長的感知能力越強(qiáng)，對(duì)其專門化水平的評(píng)價(jià)也越高，越愿意支付較多的審計(jì)費(fèi)用。這也意味著擁有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的事務(wù)所，能獲得更穩(wěn)定的市場份額增長和更多的審計(jì)收費(fèi)溢價(jià)，從而在激烈的競爭中處于有利地位。而專門化的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，通過對(duì)其委托人提供專門化的服務(wù)，既滿足了審計(jì)師事務(wù)所的需要，也擴(kuò)大了自身的客戶群。

(三)專用性人力資本　人力資源是會(huì)計(jì)師事務(wù)所最核心的資源，而專用性人力資本(如行業(yè)審計(jì)專家)更是直接關(guān)系到事務(wù)所核心競爭力的關(guān)鍵。行業(yè)專門化的事務(wù)所，為了培育行業(yè)專長，需要不斷增加對(duì)信息系統(tǒng)等固定資產(chǎn)的投資，同時(shí)還要持續(xù)投入資源對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行與行業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。與此同時(shí)，專門化的審計(jì)人員在其職業(yè)生涯中也投入了大量時(shí)間和精力，以積累相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。專門化審計(jì)人員連續(xù)的專長依賴于每年在同一行業(yè)工作很多小時(shí)才獲得的經(jīng)驗(yàn)，如果這些專門化的員工跳槽到一個(gè)只有較少客戶、沒有實(shí)施行業(yè)專門化的事務(wù)所，要保持其專門化技能會(huì)更加困難，因?yàn)槠渑c專門化行業(yè)打交道的時(shí)間大大降低。由此可見。行業(yè)專門化能使事務(wù)所更好地應(yīng)對(duì)來自勞動(dòng)力供給方的壓力。這種壓力的緩解以及專用性人力資本穩(wěn)定性的增強(qiáng)，為事務(wù)所行業(yè)專門化戰(zhàn)略的成功實(shí)施提供了有力保障，也必將對(duì)事務(wù)所的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。

二、我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專門化經(jīng)營狀況

(一)市場占有情況　按照中國證監(jiān)會(huì)2001年頒布的《上市公司行業(yè)分類指引》地各行業(yè)的行業(yè)專門化審計(jì)師進(jìn)行識(shí)別，共分21個(gè)行業(yè)(金融業(yè)除外，制造業(yè)按二級(jí)劃分，非制造業(yè)按一級(jí)劃分)。通過數(shù)據(jù)整理后發(fā)現(xiàn)，我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所在2007年期間客戶資源的行業(yè)市場占有率均在25％以下，只在采掘業(yè)、木材家具、醫(yī)藥生物制品、其他制造業(yè)這4個(gè)行業(yè)中排名第一的會(huì)計(jì)師事務(wù)所客戶資源的市場占有率達(dá)到20％以上。采掘業(yè)類企業(yè)，審計(jì)該行業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所達(dá)17家，其中有11家都只擁有一家該行業(yè)的客戶，每個(gè)事務(wù)所平均只占有1.6家客戶資源。在該行業(yè)客戶資源排名第一的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也只擁有其中的6家客戶資源，市場占有率為21.43％。在石油、化學(xué)、塑膠、塑料制造業(yè)，共有154家上市公司，而參與該行業(yè)年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)的事務(wù)所有50家，平均只有客戶3.1戶左右，行業(yè)客戶資源排名第一的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有其中的8家，客戶資源的市場占有率僅為5.19％。在綜合類，上市公司8l家，而參與該行業(yè)審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所就達(dá)34家，平均每家不到2.4家客戶資源，市場排名第一的會(huì)計(jì)師事務(wù)所只擁有其中的15家，客戶資源占有率只有18.52％左右，其他行業(yè)的客戶資源擁有量也較低。因此，我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶資源在特定行業(yè)的市場占有率普遍不高，這意味著以行業(yè)細(xì)分的審計(jì)市場的市場結(jié)構(gòu)依然是高度分散競爭的，市場集中度很低?？蛻糍Y源在特定行業(yè)審計(jì)市場的占有率低，其直接后果是行業(yè)審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不高，行業(yè)審計(jì)專長難以培育，因而會(huì)計(jì)師事務(wù)所也不敢在特定行業(yè)進(jìn)行大量的專用性投資。

(二)審計(jì)服務(wù)跨越行業(yè)情況　上述分析主要針對(duì)特定行業(yè)中會(huì)計(jì)師事務(wù)所客戶資源的市場占有率進(jìn)行的，對(duì)于特定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言，某行業(yè)的客戶分布是否對(duì)該會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有舉足輕重的影響，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否會(huì)對(duì)特定行業(yè)加大行業(yè)專用性投入，這是另一個(gè)值得關(guān)注的問題。

筆者從會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)服務(wù)所跨越的行業(yè)數(shù)量多少來考察事務(wù)所的經(jīng)營狀況。一般而言，審計(jì)服務(wù)跨越的行業(yè)數(shù)越多、規(guī)模越小、CPA人數(shù)越少，則專業(yè)化經(jīng)營程度越低，事務(wù)所越難積累行

業(yè)審計(jì)專長并形成審計(jì)品牌，而事務(wù)所的競爭優(yōu)勢也難以獲取。按2007年具有上市公司審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有的客戶資源排名，立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有的客戶資源最多，為102家，跨越的審計(jì)行業(yè)達(dá)19個(gè)；其次是浙江天健，該所在擁有的66家證券客戶資源中橫跨17大行業(yè)。其他從事上市公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所跨越的審計(jì)行業(yè)也從9個(gè)至16個(gè)不等，這從另一個(gè)側(cè)面說明我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)客戶資源相當(dāng)分散，行業(yè)專業(yè)化水平未普遍形成，行業(yè)專業(yè)化經(jīng)營這一經(jīng)營策略尚未得到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高度重視。會(huì)計(jì)師事務(wù)所無法服務(wù)于同一行業(yè)或在某些方面具有相同特征的大量客戶，無法在單個(gè)領(lǐng)域積累足夠多的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不具有行業(yè)審計(jì)資源的規(guī)模效應(yīng)而導(dǎo)致了經(jīng)驗(yàn)曲線的缺乏，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在不同行業(yè)從事審計(jì)業(yè)務(wù)，其初始專用性投資成本不能合理進(jìn)行分?jǐn)偅谶呺H成本不能有效降低的情況下，競爭優(yōu)勢難以形成。

三、我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專門化經(jīng)營策略

(一)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聯(lián)合與兼并　Meikle(德勤前合伙人之一)認(rèn)為，因?yàn)榭蛻粽谝蟾嗟男袠I(yè)專門知識(shí)，事務(wù)所也日益追求專門化戰(zhàn)略，使之成為可能的途徑主要是實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。聯(lián)合、兼并是實(shí)現(xiàn)我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)?；l(fā)展的主要途徑，而具有相同或相近業(yè)務(wù)范圍、執(zhí)業(yè)特色的會(huì)計(jì)師事務(wù)所若能實(shí)現(xiàn)兼并與聯(lián)合，能迅速擴(kuò)大新的聯(lián)合體在某一行業(yè)內(nèi)的市場占有率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略的目標(biāo)集聚，以及注冊會(huì)計(jì)師在特定行業(yè)領(lǐng)域的人才集聚，行業(yè)專門化才能做大做強(qiáng)，同時(shí)降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。自1998年以來我國已了一系列推動(dòng)事務(wù)所擴(kuò)大規(guī)模的政策規(guī)定并出臺(tái)了一系列的政策文件，這些政策大大推動(dòng)了事務(wù)所的合并進(jìn)程，通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或組建集團(tuán)以使較大規(guī)模的事務(wù)所參與國際競爭。為進(jìn)一步提高我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)?；?jīng)營能力和國際競爭優(yōu)勢，財(cái)政部、中國證監(jiān)會(huì)于2007年4月聯(lián)合了《關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》，更新了2000年的《注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證管理規(guī)定》中對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券、期貨業(yè)務(wù)的資格要求。與舊“規(guī)定”相比，新“規(guī)定”明顯地將證券、期貨審計(jì)市場的進(jìn)入門檻再次提高。中注協(xié)于2007年5月了《關(guān)于推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)的意見》，要求各會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極探索并總結(jié)合并、聯(lián)合等做大做強(qiáng)的有效途徑，積極支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所在自愿、協(xié)商、依法基礎(chǔ)上進(jìn)行的跨地區(qū)合并。這些政策上的引導(dǎo)促進(jìn)了專業(yè)化經(jīng)營的會(huì)計(jì)師事務(wù)所走上規(guī)?；牡缆贰?/p>

第3篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才的需求數(shù)量越來越多，對(duì)會(huì)計(jì)人才的技能要求也越來越高。尤其是隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人才之間的競爭日益加劇，研究我國會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀對(duì)于我國現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。本文主要探討了我國會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育研究的現(xiàn)狀與對(duì)策。

關(guān)鍵詞：

會(huì)計(jì)教育；會(huì)計(jì)教育研究；現(xiàn)狀；對(duì)策

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我國已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要越來越多高素質(zhì)的專業(yè)化人才作為支撐，會(huì)計(jì)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位也隨之不斷提高，會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)也越發(fā)受到重視。在競爭日益激烈的現(xiàn)代社會(huì)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求，加快對(duì)我國會(huì)計(jì)教育改革與創(chuàng)新的研究，對(duì)于培養(yǎng)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)專業(yè)人才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等都具有重要意義。本文首先對(duì)現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育研究現(xiàn)狀和面臨的問題進(jìn)行了分析，然后對(duì)新形勢下的會(huì)計(jì)教育發(fā)展路徑提出了幾點(diǎn)策略。

1我國會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀及面臨的問題

1.1會(huì)計(jì)教育環(huán)境差

目前我國雖然已經(jīng)意識(shí)到會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對(duì)我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，但是從當(dāng)前會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀來看，還面臨著一些問題，其中最為突出的就是會(huì)計(jì)教育環(huán)境相對(duì)較差。一方面，我國會(huì)計(jì)教育分布在職業(yè)教育、高等教育、?？平逃榷鄠€(gè)教育體系當(dāng)中，但是普遍存在的問題就是教學(xué)形式陳舊，師資力量短缺。近年來，我國雖然大力倡導(dǎo)教育體制改革，但是從傳統(tǒng)教育到現(xiàn)代教育需要一個(gè)較長的過渡期，會(huì)計(jì)教育本身就是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的工程，會(huì)計(jì)內(nèi)容多且復(fù)雜，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等多個(gè)方面，很多學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)教師仍然采用傳統(tǒng)的教師講、學(xué)生聽的教學(xué)模式，忽視了學(xué)生的主體地位；采取單一的考核方式，忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，非常不利于學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)技能的提高。此外，會(huì)計(jì)教育環(huán)境差還體現(xiàn)在國家和學(xué)校沒有為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生提供實(shí)踐學(xué)習(xí)所必須的設(shè)施和條件，現(xiàn)有師資的學(xué)歷和能力水平也不能滿足職業(yè)技能型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的要求，教師缺乏對(duì)會(huì)計(jì)教育的專業(yè)化研究和解讀，導(dǎo)致在人才培養(yǎng)過程中目標(biāo)不明確，教育效果差。

1.2會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)不符合社會(huì)發(fā)展需要

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展使得我國融入了大量的跨國公司，并且開始開展本土化經(jīng)營，這就使得我國現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要越來越多熟悉世界貿(mào)易規(guī)則的、實(shí)踐技能型的金融、貿(mào)易、會(huì)計(jì)等方面的人才，會(huì)計(jì)行業(yè)在在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性逐步提升。在這一關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)教育的改革和研究十分迫切。目前，我國會(huì)計(jì)教育面臨的另一個(gè)關(guān)鍵問題在開展會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)時(shí)缺乏與社會(huì)實(shí)際的聯(lián)系，很多學(xué)校都沒有對(duì)會(huì)計(jì)教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行深入研究，也沒有詳細(xì)調(diào)查市場對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求現(xiàn)狀，導(dǎo)致現(xiàn)有會(huì)計(jì)教育體系下培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)人才難以符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，普遍存在重視專業(yè)知識(shí)教學(xué)，忽視職業(yè)技能培養(yǎng)的問題，導(dǎo)致我國會(huì)計(jì)教育行業(yè)發(fā)展停滯不前。在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下，我國會(huì)計(jì)教育行業(yè)必須加大力度進(jìn)行深化改革，以期培養(yǎng)出滿足社會(huì)發(fā)展需求的現(xiàn)代化會(huì)計(jì)人才。

2改進(jìn)當(dāng)前會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀的對(duì)策

2.1完善會(huì)計(jì)教育學(xué)科體系

要想切實(shí)推進(jìn)我國會(huì)計(jì)教育行業(yè)改革，深化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用，我國必須不斷完善會(huì)計(jì)教育學(xué)科體系，根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化會(huì)計(jì)課程體系建設(shè)。首先，作為培養(yǎng)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)人才的職業(yè)院校，必須要擺脫行業(yè)和部門的限制，充分了解企業(yè)和社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的能力要求，進(jìn)而有計(jì)劃地設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)，將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行合理安排，在滿足學(xué)生對(duì)知識(shí)的需求的同時(shí)，還要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)科與社會(huì)需求的對(duì)接，使得培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)人才滿足社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的需要。其次，學(xué)校要在現(xiàn)有會(huì)計(jì)體系當(dāng)中加入學(xué)生就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)和技能學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生了解更多的會(huì)計(jì)就業(yè)信息和發(fā)展前景，進(jìn)而明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，在學(xué)科體系的指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)，掌握從事會(huì)計(jì)工作所必須的知識(shí)和技能。同時(shí)還要完善會(huì)計(jì)課程設(shè)置，實(shí)現(xiàn)學(xué)科之間的有效聯(lián)系，以市場為導(dǎo)向設(shè)置人才培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)而培養(yǎng)出滿足社會(huì)需要的現(xiàn)代化會(huì)計(jì)人才。

2.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)

為了提升我國會(huì)計(jì)教育行業(yè)的發(fā)展水平，深化會(huì)計(jì)教育改革，我國必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)教師職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、教學(xué)能力等方面的培養(yǎng)，從根本上提高會(huì)計(jì)教育資源的整體水平。首先，學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)高水平、高資歷會(huì)計(jì)專業(yè)教師的引進(jìn)，不僅要掌握現(xiàn)代教育技能，還要充分了解會(huì)計(jì)教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具備較高的會(huì)計(jì)實(shí)踐技能，進(jìn)而在開展會(huì)計(jì)教學(xué)時(shí)就能夠?yàn)閷W(xué)生提供專業(yè)的指導(dǎo)。其次，學(xué)校還要對(duì)現(xiàn)有教師進(jìn)行教育培訓(xùn)，強(qiáng)化校企合作，鼓勵(lì)教師深入企業(yè)參與崗位實(shí)踐；還可以聘請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的專業(yè)工作人員來校擔(dān)任教師，從而增加“雙師型”教師的數(shù)量，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，為實(shí)踐技能型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。此外，學(xué)校還要定期組織會(huì)計(jì)專業(yè)教師開展教育研討會(huì)，深入探究當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)存在的問題及改進(jìn)措施，進(jìn)而促進(jìn)我國會(huì)計(jì)教育行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

2.3強(qiáng)化會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)

社會(huì)和企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人才必須具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作技能，因此這就需要現(xiàn)代會(huì)計(jì)教育改革過程中強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。首先，學(xué)?？梢酝ㄟ^校企合作的方式為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生提供參與會(huì)計(jì)崗位實(shí)踐的環(huán)境和機(jī)會(huì)，讓學(xué)生在實(shí)際崗位工作中熟悉會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的操作，提高實(shí)踐水平。其次，教師還要建立會(huì)計(jì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，在現(xiàn)有課程體系當(dāng)中加入會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容組織學(xué)生參與會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，從而強(qiáng)化學(xué)生的會(huì)計(jì)實(shí)踐能力，滿足社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需要。

3總結(jié)

綜上，我國當(dāng)前會(huì)計(jì)教育行業(yè)發(fā)展過程中還存在一些問題，對(duì)會(huì)計(jì)教育研究的也不夠深入，會(huì)計(jì)教育環(huán)境相對(duì)較差，不利于現(xiàn)代化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。針對(duì)這些問題，我國必須加大會(huì)計(jì)教育改革力度，不斷完善會(huì)計(jì)教育學(xué)科體系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，還要重視會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)與市場需求的對(duì)接。

作者：汪艷 單位：秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

參考文獻(xiàn)：

[1]朱靜.會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育研究現(xiàn)狀與對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014（10）：447.

第4篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：期貨公司；會(huì)計(jì)核算

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）02-0-02

成熟的期貨市場具有兩大功能，風(fēng)險(xiǎn)防范和價(jià)格發(fā)現(xiàn)。基于此，目前期貨價(jià)格已經(jīng)成為世界主要金融產(chǎn)品和大宗商品價(jià)格的風(fēng)向標(biāo)，成為維護(hù)國家金融和經(jīng)濟(jì)安全的重要工具。在我國， “十二五”規(guī)劃綱要指出“推進(jìn)期貨和金融衍生品市場發(fā)展”，2012年全國證券期貨監(jiān)管工作會(huì)議上，郭樹清主席提出“抓緊建設(shè)原油等大宗商品期貨市場，逐步增強(qiáng)我國在國際市場上的定價(jià)能力”。外在需求為期貨市場發(fā)展提供了難得的發(fā)展機(jī)會(huì)。

作為期貨交易重要通道的期貨經(jīng)紀(jì)公司(簡稱期貨公司)，在伴隨期貨行業(yè)二十余年的發(fā)展后，會(huì)計(jì)環(huán)境是否可以承載期貨公司在這一歷史機(jī)遇跨越式發(fā)展需要？筆者試圖通過剖析期貨公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度，找出制約眼下期貨公司會(huì)計(jì)環(huán)境優(yōu)化的制度障礙，提出適宜的政策建議。

一、期貨公司會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的現(xiàn)狀

涉及期貨公司會(huì)計(jì)制度包括財(cái)政部1997年《商品期貨交易財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》， 2000年《商品期貨業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》，以及證監(jiān)會(huì)2007年《期貨公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管指標(biāo)管理試行辦法》，2008年《期貨經(jīng)紀(jì)公司年度報(bào)告參考內(nèi)容與格式》。上述規(guī)章制度構(gòu)成了我國目前期貨行業(yè)的會(huì)計(jì)制度體系。

眼下金融行業(yè)普遍執(zhí)行的是2001年財(cái)政部出臺(tái)的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。該制度在第二條明確規(guī)定了“本制度適用于中華人民共和國境內(nèi)依法成立的各類金融企業(yè)(簡稱金融企業(yè))，包括銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、信托投資公司、期貨公司等?！钡捎谥贫刃抻喼酰谪浶袠I(yè)所占金融行業(yè)市場份額極低，該制度對(duì)期貨公司針對(duì)性不強(qiáng)。并且，由于該制度僅要求在上市的金融企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施，鼓勵(lì)其他股份制金融企業(yè)實(shí)施，對(duì)期貨公司是否執(zhí)行并未做強(qiáng)制要求。

二、期貨公司會(huì)計(jì)核算存在的問題

從上述現(xiàn)狀分析，迅速發(fā)展的期貨行業(yè)與滯后的行業(yè)會(huì)計(jì)制度顯得非常不適應(yīng)。從某種程度上說，期貨行業(yè)會(huì)計(jì)制度的滯后一定程度上影響了行業(yè)的發(fā)展。筆者結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，歸納了制約期貨行業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)制度的主要方面：

(一)會(huì)計(jì)核算制度不完整

目前期貨公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度均是針對(duì)商品期貨交易。隨著近年期貨行業(yè)蓬勃發(fā)展，期貨市場在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性突顯，尤其是以股指期貨為代表的金融期貨平穩(wěn)推出，證券公司為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)出臺(tái)，逐漸豐富的期貨公司經(jīng)營業(yè)務(wù)與狹窄的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度顯得不相適應(yīng)，建立完整的期貨公司會(huì)計(jì)制度成為迫在眉睫的任務(wù)。

(二)會(huì)計(jì)制度指導(dǎo)性不強(qiáng)

上述兩項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的擬定均是基于早期期貨行業(yè)處于清理整頓階段為前提的。該兩項(xiàng)制度為統(tǒng)一期貨業(yè)務(wù)的確認(rèn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確費(fèi)用的歸集具有指導(dǎo)意義，尤其是對(duì)規(guī)范早期我國商品期貨交易財(cái)務(wù)行為，優(yōu)化期貨市場財(cái)務(wù)環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。但期貨行業(yè)的治理整頓工作早已結(jié)束，隨著保證金監(jiān)控中心建立、證監(jiān)會(huì)“五位一體”監(jiān)管模式有效運(yùn)行，期貨行業(yè)逐步走上規(guī)范發(fā)展的道路。筆者認(rèn)為，目前單純以防范風(fēng)險(xiǎn)為目的的期貨公司會(huì)計(jì)核算制度已制約期貨行業(yè)發(fā)展，應(yīng)盡快修訂原制度中存在的突出問題，盡快出臺(tái)符合期貨行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)期貨公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)針對(duì)性強(qiáng)、指導(dǎo)性強(qiáng)的會(huì)計(jì)制度。

三、修訂會(huì)計(jì)制度的政策建議

(一)建立完整的期貨公司會(huì)計(jì)制度

期貨公司已不單單以商品期貨交易為唯一業(yè)務(wù)，不單單以商品期貨交易手續(xù)費(fèi)收入為唯一收入來源。完整的期貨公司會(huì)計(jì)制度應(yīng)規(guī)范包括商品期貨、金融期貨等期貨交易類別，也應(yīng)涵蓋期貨公司中間介紹業(yè)務(wù)、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)類型。建議在廣泛征求行業(yè)意見，參考其他成熟金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，擬定期貨公司會(huì)計(jì)制度，繼而促進(jìn)期貨市場快速發(fā)展，更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

筆者擬以股指期貨為例明說明擴(kuò)充現(xiàn)有制度的重要性。隨著2010年4月中金所推出我國第一支金融期貨―股指期貨，便終結(jié)了我國期貨市場只有商品期貨的時(shí)代。從國際市場上看，金融期貨合約交易額占期貨交易額絕大多數(shù)，2011年我國金融期貨交易額也已達(dá)到期貨市場交易額的三分之一?？梢姡鹑谄谪浭瞧谪浗灰椎闹匾悇e。對(duì)會(huì)計(jì)核算而言，由于目前中國金融交易所實(shí)施的是有別于其他交易所的分級(jí)會(huì)員結(jié)算制度和結(jié)算擔(dān)保金制度，對(duì)于不同級(jí)別的會(huì)員采取差異化的交易資格管理。因此，在會(huì)計(jì)核算方面也應(yīng)該采取有別于商品期貨會(huì)計(jì)核算方法。

(二)規(guī)范現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度

在規(guī)范現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度方面，筆者將《商品期貨交易財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《商品期貨業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》兩項(xiàng)會(huì)計(jì)制度與2001年出臺(tái)的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、2006年出臺(tái)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行比對(duì)，在收集整理行業(yè)意見的基礎(chǔ)上，提出如下建議：

1.規(guī)范期貨會(huì)員資格費(fèi)會(huì)計(jì)核算?！渡唐菲谪浗灰棕?cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》第二十二條“期貨經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)向期貨交易所繳納的會(huì)員資格費(fèi)，作長期投資處理?！诨窘灰紫恢庠黾酉欢U納的席位占用費(fèi)，作為其他應(yīng)收款管理”。第二十三條“……由于期貨交易所謂非盈利會(huì)員制法人，作為期貨交易所會(huì)員的期貨經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)從期貨交易所收回的投資，不得超過原繳納會(huì)員資格費(fèi)的金額?！薄镀谪浗?jīng)紀(jì)公司商品期貨業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》(七)：在“長期股權(quán)投資”科目下設(shè)置“期貨會(huì)員資格投資”明細(xì)科目，核算為取得會(huì)員資格而以交納會(huì)員資格費(fèi)的形式對(duì)交易所的投資?？梢?，上述文件將期貨會(huì)員資格費(fèi)作為一項(xiàng)期貨經(jīng)紀(jì)公司的長期投資。那么，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是怎么規(guī)范長期股權(quán)投資的呢，經(jīng)查，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)-長期股權(quán)投資》指出，投資是指“企業(yè)為了獲得收益或?qū)崿F(xiàn)資本增值向被投資單位投放資金的經(jīng)濟(jì)行為。……長期股權(quán)投資準(zhǔn)則僅規(guī)范長期權(quán)益性投資?！?/p>

可見，就《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》而言，本文所提及“期貨會(huì)員資格投資”并非長期股權(quán)投資，甚至談不上是一項(xiàng)投資。因此，筆者建議，鑒于期貨會(huì)員資格投資是期貨行業(yè)獨(dú)有行為，為了區(qū)分長期股權(quán)投資會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容，建議在期貨經(jīng)紀(jì)公司會(huì)計(jì)核算制度中，一級(jí)會(huì)計(jì)科目單獨(dú)設(shè)立“期貨會(huì)員資格投資”，將期貨經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)向期貨交易所繳納的會(huì)員資格費(fèi)，以及在基本交易席位之外增加席位而繳納的席位占用費(fèi)，均納入其中核算。

2.規(guī)范期貨風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金會(huì)計(jì)核算。期貨風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金也是期貨行業(yè)獨(dú)有的會(huì)計(jì)概念，《商品期貨交易財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》第三章第三十四條規(guī)定“期貨公司可以按照手續(xù)費(fèi)收入減去應(yīng)付期貨交易所手續(xù)費(fèi)的凈收入的5%提取交易損失準(zhǔn)備金……，當(dāng)交易損失準(zhǔn)備金達(dá)到相當(dāng)于期貨經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)注冊資本的10倍時(shí)，不再提取……，交易損失準(zhǔn)備金作為一項(xiàng)長期負(fù)債，應(yīng)單獨(dú)核算，專門用于彌補(bǔ)期貨公司自行承擔(dān)的因自身管理不嚴(yán)、錯(cuò)單交易等造成的客戶交易損失”。

筆者認(rèn)為，將期貨風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金列支在長期負(fù)債項(xiàng)下，主要基于在制訂政策之時(shí)，即1997年前后，正是基于期貨市場過去存在的一系列問題，國家有關(guān)部門開展期貨市場整頓治理的階段。不難理解制度制訂者將期貨風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金這一用于彌補(bǔ)客戶發(fā)生穿倉損失的費(fèi)用作為“預(yù)計(jì)負(fù)債”列支于長期負(fù)債項(xiàng)下。經(jīng)過數(shù)年的規(guī)范治理，整頓期貨市場工作取得了新的成效，證監(jiān)會(huì)“五位一體”的監(jiān)管體系也促使期貨經(jīng)紀(jì)公司有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，近年來期貨公司出現(xiàn)客戶穿倉損失事件是少之又少。加之近年來越來越多的期貨公司增加注冊資本，風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金提取上限必將是極大金額。這樣一來，期貨風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金作為長期負(fù)債科目的觀念是否應(yīng)該有所改變，答案應(yīng)該是肯定的。筆者認(rèn)為，從實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)觀點(diǎn)來看，將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金放在所有者權(quán)益項(xiàng)下更顯合理。可以將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的使用范圍進(jìn)行約定，比如風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金不能用于轉(zhuǎn)增資本、不能用于彌補(bǔ)虧損，僅專項(xiàng)用于彌補(bǔ)客戶穿倉損失支出。

3.規(guī)范期貨利息收入的會(huì)計(jì)核算。近年來，隨著券商入股、證監(jiān)會(huì)分類評(píng)級(jí)要求，期貨公司紛紛追加注冊資本，利息收入已經(jīng)成為期貨經(jīng)紀(jì)公司重要的收入來源?！镀谪浗?jīng)紀(jì)公司商品期貨業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》對(duì)期貨公司利息收入確認(rèn)沒有明確表述，而在該規(guī)定會(huì)計(jì)報(bào)表示范格式中，利潤表營業(yè)收入包括手續(xù)費(fèi)收入和其他業(yè)務(wù)收入，營業(yè)支出包括營業(yè)稅金及附加、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和其他業(yè)務(wù)支出?？梢姡撘?guī)定將期貨公司第二大收入的資金利息收入的處理，列入“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目，作為紅字沖抵處理。這樣以來，不僅金額極小的真正發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用被“淹沒”了，而且利息收入也無法真實(shí)體現(xiàn)。筆者建議，參照中國證監(jiān)會(huì)期貨公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管報(bào)表格式，將利息收入作為營業(yè)收入的二級(jí)科目，與手續(xù)費(fèi)收入并列。而財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)科目僅僅核算公司發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。

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第5篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

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第6篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行;個(gè)人金融業(yè)務(wù);發(fā)展現(xiàn)狀;對(duì)策分析

中圖分類號(hào)：F832.33 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）027-000-01

前言

個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況受到多方面因素的影響，從我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展歷程來看，盡管我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)當(dāng)下較為火熱，但是我國的整體行業(yè)發(fā)展時(shí)間較短，許多配套的設(shè)施和制度還存在較大的缺陷，尤其在商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)服務(wù)方面，缺乏相關(guān)的理論體系，導(dǎo)致我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展存在較大的局限性。為此，我國對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的重視力度越來越強(qiáng)，相關(guān)的制度和措施也在不斷的完善當(dāng)中，極大程度的保證了我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的良好發(fā)展。除此之外，商業(yè)銀行自身也要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要根據(jù)市場的需求變化增加自身的適應(yīng)能力，注重發(fā)揮出創(chuàng)新意識(shí)和能力，同時(shí)要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，才能促進(jìn)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及問題

（一）監(jiān)管制度和行業(yè)規(guī)范逐漸完善

由于我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越好，因此，個(gè)人金融業(yè)務(wù)的市場需求越來越大，人們希望通過個(gè)人金融業(yè)務(wù)的辦理增加自身的保障力度，另外，我國在醫(yī)療、教育以及養(yǎng)老等方面的政策改革不斷深入，利用商業(yè)銀行不僅能夠充分發(fā)揮出市場調(diào)節(jié)的作用，同時(shí)也能極大程度的減輕政府的壓力。因此，在實(shí)際的商業(yè)銀行監(jiān)管方面，市場的需求和國家的重視都使得行業(yè)逐漸朝著規(guī)范化方向發(fā)展，監(jiān)管制度和行業(yè)規(guī)范不斷完善，為我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的良好發(fā)展提供了必要的基礎(chǔ)保障[1]。

（二）個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略不明確

目前，我國商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)辦理主要還是傳統(tǒng)的存貸業(yè)務(wù)，即便為了適應(yīng)當(dāng)下的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，滿足于不同用戶的需求，商業(yè)銀行相繼開展了個(gè)人金融業(yè)務(wù)，但是在發(fā)展戰(zhàn)略上，個(gè)人金融業(yè)務(wù)的地位還不夠明確。商業(yè)銀行的發(fā)展受到傳統(tǒng)模式的限制，在個(gè)人金融業(yè)務(wù)上缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)指導(dǎo)，使得個(gè)人金融業(yè)務(wù)存在較大的風(fēng)險(xiǎn)性。另外，作為商業(yè)銀行的新興業(yè)務(wù)之一，個(gè)人金融業(yè)務(wù)對(duì)傳統(tǒng)的運(yùn)營模式提出了新的要求，商業(yè)銀行不僅要在個(gè)人金融業(yè)務(wù)辦理上投入大量的資金物力，最為關(guān)鍵的是，個(gè)人金融業(yè)務(wù)為商業(yè)銀行帶來的經(jīng)濟(jì)收益較小，因此，限制了我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展[2]。

（三）技術(shù)和人才存在較大程度的缺陷

個(gè)人金融業(yè)務(wù)對(duì)于傳統(tǒng)運(yùn)作模式下的商業(yè)銀行來說是一次不小的挑戰(zhàn)，金融創(chuàng)新盡管是商業(yè)銀行增強(qiáng)市場競爭力、擴(kuò)大市場優(yōu)勢最為有效、直接的途徑，但是在實(shí)踐過程中，技術(shù)和人才的缺陷限制了商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的良好發(fā)展。從業(yè)人員專業(yè)能力素質(zhì)不佳，在實(shí)際的業(yè)務(wù)辦理過程中無法發(fā)揮出個(gè)人的作用，同時(shí)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的操作流程不夠規(guī)范，在技術(shù)上難以提供有效的支持，使得商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的開展情況存在較大的差異性，影響了整體行業(yè)的良好發(fā)展。

二、我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展對(duì)策

（一）建立健全相關(guān)的制度和規(guī)范

為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的良好發(fā)展，必須要建立健全相關(guān)的制度和規(guī)范，要注重分析外部市場環(huán)境因素，通過制度來調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展的平衡，規(guī)范商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的辦理流程，提高商業(yè)銀行的服務(wù)意識(shí)，利用制度手段調(diào)控我國的金融市場，擴(kuò)大市場內(nèi)需的同時(shí)，為我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展提供良好的環(huán)境[3]。

（二）完善內(nèi)部管理機(jī)制，確立個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略

商業(yè)銀行必須要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，才能促進(jìn)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的良好發(fā)展。首先，商業(yè)銀行要提高對(duì)金融業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，不能依照與經(jīng)濟(jì)收益來制定發(fā)展戰(zhàn)略，要著眼于商業(yè)銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展，通過個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，鞏固商業(yè)銀行的優(yōu)勢地位，其次，商業(yè)銀行要強(qiáng)化對(duì)市場的分析力度，增加管理的靈活性，才能多種金融產(chǎn)品組合的方式，吸引更多的社會(huì)群眾，達(dá)到良好的宣傳作用，最后，商業(yè)銀行必須要注重對(duì)人才的培養(yǎng)，要選拔具有專業(yè)知識(shí)和技能的人才，在實(shí)際的個(gè)人金融業(yè)務(wù)辦理過程中發(fā)揮出創(chuàng)新作用，從而提高整體行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力

個(gè)人金融業(yè)務(wù)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，使得商業(yè)銀行望而卻步，但是風(fēng)險(xiǎn)性無法消除，商業(yè)銀行必須積極面對(duì)這種情況，通過加強(qiáng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，不斷提高商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，運(yùn)用有效的手段消除風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展的負(fù)面影響，才能穩(wěn)住商業(yè)銀行的用戶，從而避免經(jīng)濟(jì)上的損失，對(duì)于個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展也起到了積極促進(jìn)的作用。

三、結(jié)語

綜上所述，市場的巨大需求為商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了充足的動(dòng)力，因此商業(yè)銀行必須要注重管理機(jī)制的完善，增加管理的靈活性，注重對(duì)人才的選拔和培養(yǎng)，健全相關(guān)的規(guī)章制度，同時(shí)，加強(qiáng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，才能將個(gè)人金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化成商業(yè)銀行的市場核心競爭手段，才能促進(jìn)商業(yè)銀行的良好發(fā)展。

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第7篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài) 注冊會(huì)計(jì)師行業(yè) 新業(yè)務(wù)拓展

當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)步入“新常態(tài)”，經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入可控、相對(duì)平衡的運(yùn)行區(qū)間，蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展機(jī)遇。注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)提出了新的要求。本文以江蘇注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)為例，探討經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展路徑。

一、江蘇注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）近幾年行業(yè)發(fā)展成效顯著

1、行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大

一是行業(yè)收入逐年遞增。2014年實(shí)現(xiàn)行業(yè)收入42.15億元，較2010年增加20.93億元，年均增長24.65%，2014年全省行業(yè)收入首次上升到全國第4位。二是行業(yè)收入占全省GDP的比重、占全國行業(yè)收入的比重逐年增加。2014年江蘇行業(yè)收入占全省GDP的比重為6.48%，較2010年增長1.36個(gè)百分比，2014年全省行業(yè)收入占全國行業(yè)收入的比重為6.98%。較2014年增長1.12個(gè)百分比。三是事務(wù)所數(shù)量平穩(wěn)增長。截至2014年底，江蘇共有事務(wù)所503家，相比2010年共增加了13家。

2、人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化

一是人才數(shù)量逐年遞增。2014年江蘇執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師（簡稱CPA）人數(shù)首次突破5000人，達(dá)5119人，行業(yè)從業(yè)人員超過13000人。與2010年相比，近5年來江蘇CPA人數(shù)增加289人，增長5.98%，明顯高于全國同期2.64%的增幅。二是人才學(xué)歷水平不斷提升，學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。2010年江蘇CPA本科及以上學(xué)歷人員占33.15%，到2014年，該比重增加至47.54%。5家AAAAA級(jí)事務(wù)所和35家AAAA級(jí)事務(wù)所中本科以上學(xué)歷人數(shù)占比達(dá)95.4%。三是人才年齡結(jié)構(gòu)漸趨合理。2010-2014年間，江蘇CPA年齡結(jié)構(gòu)中40歲-60歲之間的人群占50%左右，比重最大，60歲以上CPA的比重低于20%。四是擁有全國行業(yè)領(lǐng)軍人才22人，并帶動(dòng)一批懂經(jīng)營、善管理、熟悉國際規(guī)則、具有國際視野的人才加快成長。

3、事務(wù)所品牌建設(shè)效果顯著

2014年獲得江蘇省AAA以上評(píng)級(jí)的事務(wù)所，總體實(shí)力比上一年有進(jìn)一步提升，這些事務(wù)所2014年收入共33.41億元，占全省79.26%，比上年提高2.91個(gè)百分比；注冊會(huì)計(jì)師2838人，比上年增加124人，占全省比例為54.44%。其中收入最高的天衡所達(dá)到4.66億元，比上年增加0.52億元。2015年，江蘇有11家事務(wù)所進(jìn)入全國百強(qiáng)，再創(chuàng)歷史新高，居全國第3位。

（二）行業(yè)發(fā)展存在的不足

1、行業(yè)發(fā)展能力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)

2010-2014年江蘇全省行業(yè)收入占GDP比重低于全國平均水平，江蘇注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展水平與江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在全國的地位尚不相稱。江蘇大型事務(wù)所在國內(nèi)不拔尖，高端服務(wù)能力不突出，2015年全國百強(qiáng)事務(wù)所排名中，江蘇最高僅排在全國第19位。國家國資委2014-2015年度審計(jì)監(jiān)督項(xiàng)目招標(biāo)，江蘇沒有一家事務(wù)所入圍。江蘇中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所偏多，2014年江蘇有接近70%的事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師不足10人，接近90%的事務(wù)所業(yè)務(wù)收入少于1000萬元。很多事務(wù)所規(guī)模小、人才少，只能守著傳統(tǒng)業(yè)務(wù)過日子，適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的能力堪憂。

2、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與國際先進(jìn)水平仍有明顯差距

國際型事務(wù)所已由傳統(tǒng)的審計(jì)服務(wù)逐步轉(zhuǎn)型為全方位深層次的專業(yè)服務(wù)，即知識(shí)密集型的多元化服務(wù)。江蘇事務(wù)所業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)雖初見成效，但與國際先進(jìn)水平相比，在管理咨詢、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)的拓展上仍有明顯差距。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下江蘇注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)

（一）市場經(jīng)濟(jì)地位得到進(jìn)一步確認(rèn)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

黨的十要求把該由市場管理的事項(xiàng)交還給市場，由市場主導(dǎo)資源配置，進(jìn)一步確立市場經(jīng)濟(jì)地位。市場經(jīng)濟(jì)行為會(huì)自發(fā)地對(duì)市場主體的商業(yè)信用、資產(chǎn)能力、財(cái)務(wù)狀況提出相應(yīng)的信息鑒證需求，市場對(duì)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)專業(yè)鑒證服務(wù)需求將進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，尤其是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度明顯加快，無論全國還是江蘇，第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重逐年增加。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，將極大拓寬注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展空間。

（二）社會(huì)投融資體系改革，資本市場創(chuàng)新發(fā)展

資本市場創(chuàng)新發(fā)展，股票發(fā)行注冊制改革，壯大主板市場，改革創(chuàng)業(yè)板市場，大力發(fā)展新三板市場，規(guī)范發(fā)展區(qū)域性股權(quán)市場等一系列改革措施的加快推進(jìn)，以及以滬港通為標(biāo)志的資本市場國際化進(jìn)程的加速，使得注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)所服務(wù)的資本市場體量將進(jìn)一步增大。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下江蘇注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展路徑

（一）樹立新思維，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、服務(wù)方式

會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，居安思危，積極行動(dòng)起來，緊緊把握經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來的發(fā)展機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)、順勢而為，正確認(rèn)識(shí)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，大力拓展新業(yè)務(wù)，加快提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的能力。

1、正確認(rèn)識(shí)新常態(tài)的內(nèi)涵

自覺樹立主體意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，深入了解江蘇深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力、推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)狀和趨勢以及的相關(guān)政策和采取的措施，深入分析江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)，深入分析各級(jí)政府、社會(huì)、企事業(yè)單位等方面的專業(yè)服務(wù)需求。

2、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)

樹立經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新思維，從根本上轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，自覺順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，主動(dòng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場，創(chuàng)新工作思路，關(guān)注市場需求，把發(fā)展重點(diǎn)放到培育專業(yè)優(yōu)勢和推動(dòng)特色服務(wù)上來。積極創(chuàng)造條件，不斷拓展行業(yè)新業(yè)務(wù)，努力滿足江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)行業(yè)的各項(xiàng)要求，為行業(yè)跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）拓展新業(yè)務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

面對(duì)不斷涌現(xiàn)的新經(jīng)濟(jì)形式、新商業(yè)模式，為推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及更好地服務(wù)于江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，江蘇省內(nèi)特大型、大型事務(wù)所可通過大規(guī)模合并重組，擴(kuò)大規(guī)模，提高行業(yè)市場集中度，產(chǎn)生規(guī)模效益。同時(shí)整合有效資源，并投入資源研發(fā)新業(yè)務(wù)，為真正做強(qiáng)做大奠定基礎(chǔ)。省內(nèi)中小事務(wù)所則要結(jié)合合伙人背景、文化、自身能力、所處區(qū)域?qū)嶋H等情況，找準(zhǔn)擅長領(lǐng)域作為目標(biāo)細(xì)分市場，專注自己擅長的領(lǐng)域，揚(yáng)長避短，在某些業(yè)務(wù)領(lǐng)域中保持領(lǐng)先地位，或?qū)ふ沂袌隹瞻椎貛?，精耕?xì)作、做精做專，做出自己的特色。

（三）加入高端智庫，服務(wù)政府決策

積極參與高端智庫建設(shè)，參與到?jīng)Q策前論證和實(shí)施中評(píng)估，增強(qiáng)政府決策透明度和從眾參與度，減少?zèng)Q策失誤與損失，同時(shí)對(duì)重大決策、改革舉措的落實(shí)情況等，在決策實(shí)施中（后）進(jìn)行第三方評(píng)估，能確保決策得到有效執(zhí)行。積極參與政府績效評(píng)價(jià)、財(cái)政資金專項(xiàng)審計(jì)、PPP項(xiàng)目審計(jì)等。

四、結(jié)束語

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)審時(shí)度勢，順勢而為，主動(dòng)出擊，積極應(yīng)對(duì)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，大力拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，服務(wù)我國經(jīng)濟(jì)順利轉(zhuǎn)型升級(jí)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]祝晉英.把握新形勢 適應(yīng)新常態(tài) 開創(chuàng)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的新局面[J].山西財(cái)稅，2015

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第8篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

財(cái)產(chǎn)負(fù)債表的運(yùn)動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響，主要可以分為以下三個(gè)方面：

（一）列式項(xiàng)目變動(dòng)

隨著我國會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展需求，取消了原資產(chǎn)負(fù)債表中的長期債券投資、遞延稅款借項(xiàng)以及短期投資等項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上增加了一些列示的項(xiàng)目，諸如持有至到期投資、遞延所得稅資產(chǎn)、交易性投資以及投資性房地產(chǎn)等項(xiàng)目，在負(fù)債類項(xiàng)目中將應(yīng)付福利費(fèi)以及應(yīng)付工資改為應(yīng)付職工薪酬，將遞延稅款貸項(xiàng)變?yōu)檫f延所得稅負(fù)債。這些具體項(xiàng)目的變更，對(duì)于負(fù)債表的結(jié)構(gòu)造成了一定的影響，會(huì)計(jì)在對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)債表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，需要考慮的項(xiàng)目發(fā)生了變化，這在一定程度上對(duì)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果產(chǎn)生了一定的影響。

（二）列表結(jié)構(gòu)更明確

新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，對(duì)于負(fù)債表中的資產(chǎn)以及負(fù)債應(yīng)該以兩種方式進(jìn)行列式，一種是流動(dòng)的方式，另一種是非流動(dòng)的列式。并根據(jù)這種列式方式，制定了嚴(yán)密的劃分標(biāo)準(zhǔn)，這符合實(shí)事求是的原則，注重對(duì)客觀的事實(shí)的分析，這對(duì)于財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)計(jì)算來說更加便利更加精確。

（三）引入了公允價(jià)值

作為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)主要的特殊，公允價(jià)值的引入無疑是人們爭議的焦點(diǎn)?？偟膩碚f新規(guī)則中的公允價(jià)值的引入還是比較謹(jǐn)慎的，其只有在可靠計(jì)量的基礎(chǔ)上才會(huì)適用公允價(jià)值，在某些爭議比較大的方面，并不把這種計(jì)量方式作為其優(yōu)先考慮的辦法。以往的資產(chǎn)負(fù)債表對(duì)于資產(chǎn)的計(jì)算大部分都是利用歷史成本，對(duì)于資產(chǎn)現(xiàn)在的價(jià)值并不能很好的體現(xiàn)，而隨著公允價(jià)值的引入很大程度上緩解了這種情況。利用這種辦法能夠使資產(chǎn)在一定程度上能夠反映市場的實(shí)際價(jià)值，這樣就是得在做財(cái)務(wù)分析的時(shí)候能夠更準(zhǔn)確地把握市場的流向。而在這里我們還需要注意一個(gè)問題，那就是我們這里所說的公允價(jià)值實(shí)際上是一種會(huì)計(jì)估計(jì)，要使其更好地發(fā)揮作用，就需要對(duì)一個(gè)公開的市場進(jìn)行必要的評(píng)估和假設(shè)，但是我國的市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的成熟程度欠佳，所以在做這種估計(jì)的時(shí)候往往達(dá)不到很好的客觀性，在現(xiàn)實(shí)的把握上難以操作。這也對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和估計(jì)造成了一定的困難，因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候，并不能完全信任這種分析，還需要其他的一些方式進(jìn)行佐證，這樣才能取得良好的財(cái)務(wù)分析效果。

二、總結(jié)

第9篇：會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文

摘 要 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化以及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的變化影響，使得注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)不斷發(fā)展，而審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線和核心問題，關(guān)系到審計(jì)事業(yè)的興亡，因此，要想更好地促進(jìn)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的發(fā)展，必須加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量的控制，全面提高審計(jì)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞 注冊會(huì)計(jì)師審計(jì) 發(fā)展 審計(jì)質(zhì)量 控制

注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)起源于企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。特別是公司逐漸成為社會(huì)的重要經(jīng)濟(jì)組織后，公司所有者主要根據(jù)經(jīng)營者提交的財(cái)務(wù)報(bào)表了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。因此，需要有一個(gè)來自企業(yè)外部的獨(dú)立、客觀、公正的第三方對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性與合法性做出判斷，注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)便應(yīng)運(yùn)而生。而審計(jì)質(zhì)量是注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的生命線，本文擬通過對(duì)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀、機(jī)遇與挑戰(zhàn)和審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則內(nèi)容對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制的影響因素進(jìn)行分析，從而對(duì)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)如何完善審計(jì)質(zhì)量控制提出建議。

一、新形勢下注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀、機(jī)遇與挑戰(zhàn)

注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)擔(dān)負(fù)著過濾會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)、確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、降低會(huì)計(jì)信息識(shí)別成本的重任。雖然自1978年注冊會(huì)計(jì)師制度恢復(fù)以來，我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)行業(yè)取得了令人矚目的成績：（1）基本建立了相關(guān)法律制度體系；（2）培養(yǎng)造就了具有一定規(guī)模的專業(yè)人員和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）逐步拓展了執(zhí)業(yè)范圍，業(yè)務(wù)收入快速增長；（4）穩(wěn)步提高了行業(yè)監(jiān)管水平；（5）不斷增強(qiáng)了社會(huì)影響力和國際話語權(quán)，但我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)行業(yè)在發(fā)展過程中也存在一系列諸如會(huì)計(jì)師事務(wù)所布局和競爭格局不合理，內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和管理水平急需改進(jìn)和提高，品牌優(yōu)勢不明顯等問題亟待研究和解決。2009年56號(hào)文件《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)若干意見》對(duì)我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展具有里程碑意義。在新形勢下，我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展面臨經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、政治大關(guān)注、政策大扶持和會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同與等效等前所未有的機(jī)遇。我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)只有主動(dòng)適應(yīng)市場需求多元化、走出去后面臨的國際化、信息化條件下審計(jì)方法與技術(shù)變革等方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，才能抓住當(dāng)前大好機(jī)遇實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

加快我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)行業(yè)的發(fā)展必須以會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展為基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展不僅體現(xiàn)在規(guī)模上，更應(yīng)體現(xiàn)在其核心競爭力上。我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所在做強(qiáng)做大過程中應(yīng)妥善處理以下關(guān)系：內(nèi)涵發(fā)展與外延擴(kuò)張的關(guān)系；知名度與美譽(yù)度的關(guān)系；短期利益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系；監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系；本土化與國際化的關(guān)系；多元化與專業(yè)化的關(guān)系；業(yè)務(wù)工作與企業(yè)文化的關(guān)系；外部環(huán)境與內(nèi)部治理的關(guān)系。優(yōu)秀的事務(wù)所應(yīng)實(shí)行規(guī)?；龃髴?zhàn)略，專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略和國際化服務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略。

二、基于新環(huán)境下的審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)控制影響因素的分析

為了更好滿足社會(huì)公眾對(duì)注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)知的提高和對(duì)其執(zhí)業(yè)質(zhì)量要求的提高，財(cái)政部和注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)了財(cái)會(huì)（2006）4號(hào)《中國注冊會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》體系共計(jì)48個(gè)項(xiàng)目，同時(shí)中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)原有的質(zhì)量控制準(zhǔn)則進(jìn)行了相應(yīng)修訂，并了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)――業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》和《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1121號(hào)――歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)的質(zhì)量控制》兩項(xiàng)質(zhì)量控制準(zhǔn)則。新準(zhǔn)則提高了對(duì)質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，在準(zhǔn)則層面為事務(wù)所從整體上推行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、全面質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理建立了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

基于對(duì)新審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的理解，結(jié)合我國當(dāng)前的審計(jì)行業(yè)的發(fā)展和審計(jì)質(zhì)量控制現(xiàn)狀，對(duì)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的各種影響因素進(jìn)行整理和歸納如下：

1．審計(jì)監(jiān)管環(huán)境。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)體制的局限性導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所、被審計(jì)單位、審計(jì)報(bào)告使用人三者之間沒有一條合理的利益聯(lián)結(jié)紐帶，從而使得審計(jì)工作的質(zhì)量無法保障。由于目前我國法律制度對(duì)于審計(jì)主體違規(guī)責(zé)任約束力還比較薄弱，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和被審計(jì)單位淡化了審計(jì)法律意識(shí)，忽視了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在，使審計(jì)質(zhì)量大打折扣。雖然設(shè)立審計(jì)委員會(huì)能夠顯著提升審計(jì)質(zhì)量，但審計(jì)委員會(huì)設(shè)立時(shí)間的長短未對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生影響；會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更對(duì)審計(jì)質(zhì)量不產(chǎn)生影響，但會(huì)計(jì)師事務(wù)所任期增加卻顯著降低了審計(jì)質(zhì)量。

2．審計(jì)專業(yè)化程度。具有行業(yè)專長的審計(jì)師更可能覺察違規(guī)和錯(cuò)報(bào)，從而能提供更高質(zhì)量的審計(jì)。注冊會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)越高，專業(yè)化水平越高，出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性就越小，審計(jì)質(zhì)量相對(duì)較高。由于當(dāng)前我國注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍整體專業(yè)知識(shí)薄弱，審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)不足，實(shí)際操作水平低下，職業(yè)道德素質(zhì)較差，邏輯思維和判斷能力不夠，導(dǎo)致實(shí)際審計(jì)工作中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力不足，這就必然形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，最終影響到審計(jì)質(zhì)量。但是注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)是在掌握了被審計(jì)單位全面信息的條件下才能進(jìn)行，所以被審計(jì)單位的全力配合也至關(guān)重要。

3．審計(jì)收費(fèi)。以異常審計(jì)收費(fèi)作為審計(jì)意見購買的證據(jù)，通過對(duì)審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性進(jìn)行實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，審計(jì)意見購買主要出現(xiàn)在由本土事務(wù)所審計(jì)、利潤率異常大幅度增加且利潤率依然較低的公司，對(duì)于其他的公司，則沒有發(fā)現(xiàn)異常審計(jì)收費(fèi)與審計(jì)意見購買有顯著的關(guān)聯(lián)性。提高審計(jì)費(fèi)用有利于提升信息披露質(zhì)量。對(duì)審計(jì)師餐旅費(fèi)與審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系進(jìn)行的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，在個(gè)別模型檢驗(yàn)中，餐旅費(fèi)在微弱條件下?lián)p害審計(jì)質(zhì)量，但總體上卻沒有一致證據(jù)表明餐旅費(fèi)與審計(jì)質(zhì)量的降低存在顯著關(guān)系，即公司提供餐旅費(fèi)并沒有影響審計(jì)質(zhì)量。

三、加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制的對(duì)策

（一）不斷完善審計(jì)監(jiān)管環(huán)境

針對(duì)當(dāng)前我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)行業(yè)監(jiān)管存在的主要問題，在對(duì)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管時(shí)，應(yīng)該不斷完善法律體系建設(shè)。政府應(yīng)以有效的審計(jì)政策為導(dǎo)向，糾正各種形式的違法違規(guī)行為，加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造假的懲罰力度和執(zhí)法力度。要強(qiáng)化政府監(jiān)管的作用，建立以財(cái)政監(jiān)管為主體，審計(jì)、稅務(wù)、信貸監(jiān)督為輔的管理體系，嚴(yán)格明確各監(jiān)督主體的職責(zé)，正確處理好會(huì)計(jì)師事務(wù)所、被審計(jì)單位、審計(jì)報(bào)告使用人三者之間的關(guān)系，建立健全審計(jì)體制，明確總體監(jiān)管范圍及內(nèi)容，各監(jiān)管主體要合理分工、有效協(xié)作，形成監(jiān)管合力。

加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)，要制定一套行之有效的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，并建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制，并不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所體制改革的法律約束，鼓勵(lì)合伙制，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立門檻，加強(qiáng)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的完善。重視會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)范和業(yè)務(wù)類型，實(shí)行差異化、分類監(jiān)管策略，重點(diǎn)監(jiān)管和日常監(jiān)管結(jié)合。增強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)管力度，只靠行業(yè)自律是無法保證監(jiān)管的有效性和權(quán)威性的，必須在法律上賦予注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和審計(jì)機(jī)關(guān)相應(yīng)的審計(jì)處理權(quán)，明確審計(jì)人員的執(zhí)法責(zé)任，提高審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)法力度和執(zhí)法水平。在強(qiáng)化政府和行業(yè)監(jiān)管的同時(shí)還需大力推進(jìn)信息中介的發(fā)展，以期更好地發(fā)揮其監(jiān)管作用及其協(xié)同效應(yīng)。

（二）提高審計(jì)專業(yè)化水平

1．加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，提高注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性和職業(yè)素質(zhì)。審計(jì)人員必須具備應(yīng)有的職業(yè)勝任能力、并不斷掌握和運(yùn)用相關(guān)的新知識(shí)、新技能和新法規(guī)，才能滿足執(zhí)業(yè)的要求，保證審計(jì)質(zhì)量。注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)時(shí)要嚴(yán)格遵守法律和審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，保持形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。提高注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)，要加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師再學(xué)習(xí)，提高應(yīng)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力和與人溝通的能力；要加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師實(shí)戰(zhàn)磨練，增強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)敏感性，提高職業(yè)判斷力。另外，注冊會(huì)計(jì)師還應(yīng)加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通，扭轉(zhuǎn)被審計(jì)單位的被動(dòng)局面，使雙方融洽合作。

2．加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的每一位審計(jì)人員都要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的管理，在處理任何問題時(shí)都要考慮其風(fēng)險(xiǎn)。要加大違規(guī)執(zhí)業(yè)所帶來的高成本和高風(fēng)險(xiǎn)，讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員在處理問題時(shí)三思而后行。重視對(duì)被審計(jì)單位的選擇。在審計(jì)項(xiàng)目的整個(gè)過程中都要加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核，強(qiáng)調(diào)事前、事中和事后的循環(huán)控制理念，做到在整個(gè)項(xiàng)目過程中層層嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決，以保證審計(jì)質(zhì)量。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)過程中增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，利用準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定對(duì)自己的利益進(jìn)行有效的維護(hù)。

3．不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè)。根據(jù)行業(yè)建立相關(guān)信息的數(shù)據(jù)庫，通過對(duì)行業(yè)和業(yè)務(wù)性質(zhì)分類，為審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供相關(guān)信息，使審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、內(nèi)部控制、組織結(jié)構(gòu)等等有比較深刻的了解和認(rèn)識(shí)，給審計(jì)人員指明方向，提高效率，降低時(shí)間成本，保證審計(jì)質(zhì)量。另外，由于會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)政策、審計(jì)準(zhǔn)則及其他相關(guān)法律法規(guī)是在不斷完善和更新的，為了能夠及時(shí)了解重大政策變化、在遇到問題時(shí)有規(guī)可循有法可依，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的實(shí)際情況建立數(shù)據(jù)庫，由專人進(jìn)行更新，為審計(jì)人員提供必要的指導(dǎo)，提高審計(jì)效率。

（三）嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)收費(fèi)

雖然目前我國有審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但是省市地方可以根據(jù)實(shí)際情況在規(guī)定的上浮或者下浮比例范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)際操作中，有的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比國家規(guī)定的下浮標(biāo)準(zhǔn)低很多，根本無法保證審計(jì)程序的正常執(zhí)行。就我國審計(jì)行業(yè)目前現(xiàn)狀，必須嚴(yán)格按照審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范收費(fèi)，以使收支配比，確保必要的審計(jì)成本支出，保證審計(jì)質(zhì)量。對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)收費(fèi)情況要進(jìn)行嚴(yán)格的審查和監(jiān)控，對(duì)那些通過降低審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來招攬業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行包括責(zé)令關(guān)閉和吊銷執(zhí)照等手段嚴(yán)厲懲罰。提高其違規(guī)成本并加強(qiáng)法律制裁的力度。

在現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式下，作業(yè)成本法適用于核定審計(jì)服務(wù)社會(huì)平均成本，將其引入審計(jì)定價(jià)模型，有助于為注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)定價(jià)提供更準(zhǔn)確的信息，這對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所科學(xué)制定審計(jì)收費(fèi)、提高審計(jì)質(zhì)量具有重要意義。

四、結(jié)語

審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，審計(jì)質(zhì)量的高低不僅影響著審計(jì)報(bào)告使用者的利益，影響著社會(huì)公眾的利益，同時(shí)也影響著其自身的利益。所以，提高審計(jì)質(zhì)量不僅有利于維護(hù)社會(huì)公眾的利益，也能維護(hù)自身的利益，從而提高審計(jì)人員的專業(yè)技能，促進(jìn)我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的規(guī)范化進(jìn)程。

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