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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題范文

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題范文

)。

A.樹立會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)感

B.有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境

C.促使會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范

D.具有裁決與教育作用

參考答案:A

參考解析:會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的意義包括:促使會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范、裁決與教育作用、有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境。

2[單選題] 下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑的是( )。

A.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育

B.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

C.會(huì)計(jì)人員自我教育

D.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試

參考答案:D

參考解析:會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育包括崗前職業(yè)道德教育和崗位職業(yè)道德教育。崗前職業(yè)道德教育包括會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的職業(yè)道德教育和獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育;崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育是對(duì)進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。

3[多選題] 下列各項(xiàng)中,屬于應(yīng)承擔(dān)違反支付結(jié)算法律制度的行政責(zé)任的行為有(

)。

A.簽發(fā)空頭支票

B.偽造、變?cè)煦y行票據(jù)

C.故意壓票、拖延支付票據(jù)

D.冒用他人信用卡

參考答案:A,C

參考解析:根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定,單位和個(gè)人簽發(fā)空頭支票、簽章與預(yù)留銀行簽章不符或者支付密碼錯(cuò)誤的支票,應(yīng)按照《票據(jù)管理實(shí)施辦法》和本辦法的規(guī)定承擔(dān)行政責(zé)任。單位為票據(jù)的付款人,對(duì)見票即付或者到期的票據(jù),故意壓票、拖延支付的,應(yīng)按照《票據(jù)管理實(shí)施辦法》的規(guī)定承擔(dān)行政責(zé)任。偽造、變?cè)炱睋?jù)和結(jié)算憑證上的簽章或其他記載事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任或刑事責(zé)任。冒用他人信用卡的行為,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

4[多選題] 下列各項(xiàng)中,屬于我國(guó)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主體的有(

)。

A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)B.會(huì)計(jì)人員C.單位負(fù)責(zé)人D.審計(jì)人員

參考答案:A,B

參考解析:我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,因此,單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。

5[判斷題] 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。(

)

參考答案:對(duì)

參考解析:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員不得涂改、出借會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

6[單選題] 行使票據(jù)追索權(quán)的當(dāng)事人僅限于票據(jù)記載的收款人,保證人即使代為清償票據(jù)債務(wù),也不能行使追索權(quán)。 (

)

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案:B

參考解析:行使票據(jù)追索權(quán)的當(dāng)事人除票據(jù)記載的收款人和最后被背書人外,還可能是代為清償票據(jù)債務(wù)的保證人、背書人。

7[判斷題] 國(guó)家預(yù)算是政府的基本財(cái)政收支計(jì)劃,是實(shí)現(xiàn)財(cái)政職能的基本手段。

參考答案:對(duì)

參考解析:國(guó)家預(yù)算也稱政府預(yù)算,是政府的基本財(cái)政收支計(jì)劃,即經(jīng)法定程序批準(zhǔn)的國(guó)家年度財(cái)政收支計(jì)劃。國(guó)家預(yù)算是實(shí)現(xiàn)財(cái)政職能的基本手段,反映國(guó)家的施政方針和社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策,規(guī)定政府活動(dòng)的范圍和方向。

8[判斷題] 會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法由各地財(cái)政部門自行規(guī)定。

參考答案:錯(cuò)

參考解析:會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行屬地管理??h級(jí)以上財(cái)政部門(含縣級(jí))負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理,省級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試組織實(shí)施工作。

9[多選題] 以下關(guān)于銀行匯票的敘述,正確的有( )。

A.單位和個(gè)人的各種款項(xiàng)結(jié)算,均可使用銀行匯票

B.銀行匯票適用于異地、同城或統(tǒng)一票據(jù)交換區(qū)域

C.銀行匯票只能用于轉(zhuǎn)賬

D.銀行匯票的提示付款期限為自出票日起1個(gè)月

第2篇:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題范文

1下列配備方式中,成本最高的是( )。

A.購買通用會(huì)計(jì)軟件B.自行開發(fā)C.委托外部單位開發(fā)D.企業(yè)與外部單位聯(lián)合開發(fā)

參考答案:B

參考解析:上述方法中,自行開發(fā)的費(fèi)用是最高的,其次是委托開合和聯(lián)合開發(fā)。

2可以切換當(dāng)前單元格狀態(tài)的功能鍵是( )。

A.“F3”B.“F2”C.“F4”D.“F9”

參考答案:B

參考解析:通過功能鍵“F2”可以切換當(dāng)前單元格的狀態(tài)。選項(xiàng)ACD對(duì)Excel不產(chǎn)生影響。

3根據(jù)特定數(shù)據(jù)源生成的,可以動(dòng)態(tài)改變其版面布局的交互式匯總表格是( )。

A.數(shù)據(jù)透視表B.數(shù)據(jù)的篩選C.數(shù)據(jù)的排序D.數(shù)據(jù)的分類匯總

參考答案:A

參考解析:數(shù)據(jù)透視表是根據(jù)特定數(shù)據(jù)源生成的,可以動(dòng)態(tài)改變其版面布局的交互式匯總表格。

4ERP是指( )。

A.物料需求計(jì)劃B.制造資源計(jì)劃C.企業(yè)資源計(jì)劃D.電子數(shù)據(jù)處理

參考答案:C

5下列( )不屬于操作系統(tǒng)。

A.0FFICEB.D0SC.WIND0WSXPD.WIND0WS2000

參考答案:A

6在固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)的卡片中,能夠唯一確定每項(xiàng)資產(chǎn)的數(shù)據(jù)項(xiàng)是( )。

A.資產(chǎn)名稱B.資產(chǎn)編碼C.類別代碼D.規(guī)格型號(hào)

參考答案:B

參考解析:每一個(gè)固定資產(chǎn)都應(yīng)有其相對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)編碼,編碼是根據(jù)初始化時(shí)定義的卡片編碼方案自動(dòng)生成,一經(jīng)生成,不能修改,如果刪除一張卡片且不是最后一張,系統(tǒng)將保留空號(hào),所以,固定資產(chǎn)的編號(hào)是唯一的。

7下列功能不屬于工資核算系統(tǒng)的是( )。

A.輸入各種工資數(shù)據(jù)B.工資計(jì)算和發(fā)放C.工資費(fèi)用匯總和分配D.成本核算

參考答案:D

參考解析:輸入各種工資數(shù)據(jù)、工資計(jì)算和發(fā)放、工資費(fèi)用匯總和分配都屬于工資核算系統(tǒng),而工資成本核算屬于成本核算系統(tǒng)。

8操作系統(tǒng)的作用是( )。

A.將原程序編譯成目標(biāo)程序

B.負(fù)責(zé)診斷機(jī)器故障

C.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備與主機(jī)之間的信息交換

D.控制和管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件和軟件環(huán)境

參考答案:D

? 參考解析:操作系統(tǒng)是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中負(fù)責(zé)支撐應(yīng)用程序的運(yùn)行環(huán)境以及用戶操作環(huán)境的系統(tǒng)軟件,具有對(duì)硬件直接監(jiān)管、管理各種計(jì)算機(jī)資源以及提供面向應(yīng)用程序的服務(wù)等功能。

9在賬務(wù)核算系統(tǒng)中.“應(yīng)收賬款”科目通常設(shè)置( )輔助核算。

A.項(xiàng)目B.往來C.部門D.個(gè)人

參考答案:B

參考解析:在賬務(wù)核算系統(tǒng)中,“應(yīng)收賬款”科目是通過單位往來輔助核算的。

10關(guān)于XBRL說法錯(cuò)誤的是( )。

A.XBRL是可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言的簡(jiǎn)稱

B.我國(guó)的XBRL發(fā)展始于證券領(lǐng)域

C.XBRL通過定義統(tǒng)一的數(shù)據(jù)格式標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了企業(yè)報(bào)告信息的表達(dá)方法

D.2009年4月.XBRL中國(guó)地區(qū)組織成立

參考答案:D

參考解析:2008年11月,XBRL中國(guó)地區(qū)組織成立,2009年4月,財(cái)政部在《關(guān)于全面推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》中將XBRL納入會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)。 二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每小題2分。)

11對(duì)于會(huì)計(jì)軟件各模塊之間的關(guān)系描述正確的有( )。

A.報(bào)表管理和財(cái)務(wù)分析模塊可以從各模塊取數(shù)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

B.成本管理模塊的成本核算完成后,要將結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用等記賬憑證數(shù)據(jù)傳遞到賬務(wù)處理系統(tǒng)

C.存貨核算模塊為應(yīng)付管理模塊提供材料出庫核算的結(jié)果

D.應(yīng)收應(yīng)付管理模塊完成銷售采購單據(jù)的處理的等業(yè)務(wù)后,生成相應(yīng)的記賬憑證傳遞到賬務(wù)處理模塊

參考答案:A,B,D

參考解析:存貨核算模塊為成本管理模塊提供材料出庫核算的結(jié)果;存貨核算模塊將應(yīng)計(jì)入外購入庫成本的運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)等采購費(fèi)用和應(yīng)計(jì)入委托加工入庫成本的加工費(fèi)傳遞到應(yīng)付管理模塊。

12處理設(shè)備主要是指計(jì)算機(jī)主機(jī)。中央處理器主要包括( )。

A.運(yùn)算器B.控制器C.寄存器D.存儲(chǔ)器

參考答案:A,B

13關(guān)于會(huì)計(jì)軟件和服務(wù)的規(guī)范中,表述正確的有( )。

A.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的會(huì)計(jì)科目分類和編碼功能

B.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表的顯示和打印功能

C.會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)記錄生成用戶操作日志,確保日志的安全、完整

D.客戶以遠(yuǎn)程訪問、云計(jì)算等方式使用會(huì)計(jì)軟件生成的電子會(huì)計(jì)資料歸供應(yīng)商所有

參考答案:A,B,C

參考解析:客戶以遠(yuǎn)程訪問、云計(jì)算等方式使用會(huì)計(jì)軟件生成的電子會(huì)計(jì)資料歸客戶所有。

14Excel2003中缺省名和擴(kuò)展名分為默認(rèn)為( )和( )。

A.“B00kl”B.“工作簿l”C.“.xls”D.“.xlsx”

參考答案:A,C

參考解析:Excel2003中缺省名和擴(kuò)展名分為默認(rèn)為“B00kl”和“.xls”,Excel2007中缺省名和擴(kuò)展名分為默認(rèn)為“工作簿1”和“.xlsx”。

15下列各項(xiàng)中,關(guān)于Excel制作圖標(biāo)功能的說法中,正確的有( )。

A.Excel提供了散點(diǎn)圖、柱形圖、餅圖、條形圖、面積圖、折線圖、氣泡圖、三維圖等lc類100多種基本圖表

B.Excel能夠利用圖標(biāo)向?qū)Х奖?、靈活地制作圖標(biāo)

C.Excel可以很容易地將同一組數(shù)據(jù)改變成不同類型的圖標(biāo),以便直觀地展示數(shù)據(jù)之間的復(fù)雜關(guān)系

D.Excel不能任意編制圖表中的標(biāo)題、坐標(biāo)軸、網(wǎng)絡(luò)線、圖例等各種對(duì)象

參考答案:B,C

參考解析:選項(xiàng)A,Excel提供了散點(diǎn)圖、柱形圖、餅圖、條形圖、面積圖、折線圖、氣泡圖、三維圖等14類100多種基本圖表。選項(xiàng)D,Excel能夠任意編制圖表中的標(biāo)題、坐標(biāo)周、網(wǎng)絡(luò)線、圖例等各種對(duì)象。

16下列對(duì)科目初始數(shù)據(jù)錄入說法正確的有( )。

A.在系統(tǒng)中一般只需要對(duì)末級(jí)科目錄入期初余額

B.會(huì)計(jì)科目設(shè)置了數(shù)量核算,還應(yīng)該輸入相應(yīng)的數(shù)量和單價(jià)

C.會(huì)計(jì)科目設(shè)置了外幣核算,應(yīng)該先錄入本幣余額,再錄入外幣余額

D.會(huì)計(jì)科目設(shè)置了輔助核算,應(yīng)該從輔助賬錄入期初余額數(shù)據(jù)

參考答案:A,B,C,D

17Excel數(shù)據(jù)清單的篩選可以通過( )形式實(shí)現(xiàn)。

A.快速篩選B.高級(jí)篩選C.自定義排序D.查找

參考答案:A,B

參考解析:Excel數(shù)據(jù)清單的篩選可以通過快速篩選和高級(jí)篩選形式實(shí)現(xiàn)。

18對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的監(jiān)督管理說法正確的有( )。

A.企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》要求的,由財(cái)政部門責(zé)令限期改正

B.企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件不符合規(guī)范的,且限期不改的,財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)予以公示,并將有關(guān)情況通報(bào)同級(jí)相關(guān)部門或其派出機(jī)構(gòu)

C.財(cái)政部采取組織同行評(píng)議,向用戶企業(yè)征求意見等方式對(duì)軟件供應(yīng)商提供的會(huì)計(jì)軟件遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的情況進(jìn)行檢查

D.軟件供應(yīng)商提供的會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的,財(cái)政部可以約談該供應(yīng)商主要負(fù)責(zé)人,責(zé)令限期改正

參考答案:A,B,C,D

參考解析:企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》要求的,由財(cái)政部門責(zé)令限期改正。限期不改的,財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)予以公示,并將有關(guān)情況通報(bào)同級(jí)相關(guān)部門或其派出機(jī)構(gòu)。財(cái)政部采取組織同行評(píng)議.向用戶企業(yè)征求意見等方式對(duì)軟件供應(yīng)商提供的會(huì)計(jì)軟件遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的情況進(jìn)行檢查。省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況報(bào)財(cái)政部。軟件供應(yīng)商提供的會(huì)計(jì)軟件不符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》的。財(cái)政部可以約談該供應(yīng)商主要負(fù)責(zé)人,責(zé)令限期改正。限期內(nèi)未改正的,由財(cái)政部予以公示,并將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)部門。

19下列有關(guān)會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化關(guān)系的表述中,正確的有( )。

A.會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)工作

B.會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)電算化的初級(jí)階段

C.會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息化的初級(jí)階段

D.會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)工作

參考答案:A,C

參考解析:會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息化的初級(jí)階段,是會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)工作。

20關(guān)于企業(yè)與外部單位聯(lián)合開發(fā)方式說法正確的有( )。

A.軟件開發(fā)完成后,對(duì)系統(tǒng)的重大修改由網(wǎng)絡(luò)信息部門負(fù)責(zé)

B.軟件開發(fā)完成后,日常維護(hù)工作由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)

C.有利于企業(yè)日后進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)

D.開發(fā)時(shí)間會(huì)延長(zhǎng),因?yàn)殚_發(fā)人員需要花大量的時(shí)間了解業(yè)務(wù)流程和客戶需求

參考答案:A,B,C

參考解析:采用企業(yè)與外部單位聯(lián)合開發(fā)這種方式,系統(tǒng)開發(fā)的周期較長(zhǎng)的原因是因?yàn)檐浖_發(fā)工作需要外部技術(shù)人員與內(nèi)部技術(shù)人員、會(huì)計(jì)人員充分溝通,選項(xiàng)D,表述的是委托外部單位開發(fā)的缺點(diǎn)。 三、判斷題(共10題,每小題1分。)

21使用殺毒軟件可以檢查和清除所有的病毒。( )

參考答案:錯(cuò)

22在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中生成的記賬憑證會(huì)自動(dòng)傳遞給賬務(wù)系統(tǒng),如果發(fā)現(xiàn)生成的某張憑證有錯(cuò)誤,可以在賬務(wù)處理系統(tǒng)中直接修改。( )

參考答案:錯(cuò)

參考解析:在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中生成的記賬憑證會(huì)自動(dòng)傳遞給賬務(wù)系統(tǒng),如果發(fā)現(xiàn)生成的某張憑證有錯(cuò)誤,不能在賬務(wù)處理系統(tǒng)中直接修改,應(yīng)在固定資產(chǎn)系統(tǒng)中進(jìn)行修改。

23在功能層次上,ERP不僅包括最核心的財(cái)務(wù)、分銷和生產(chǎn)管理,還包括了人力資源、質(zhì)量管理、決策支持等企業(yè)其他管理功能。( )

參考答案:對(duì)

參考解析:本題考核ERP的功能模塊。在功能層次上,ERP除了最核心的財(cái)務(wù)、分銷和生產(chǎn)管理等管理功能以外,還集成了人力資源、質(zhì)量管理、決策支持等企業(yè)其他管理功能。

24存貨核算、工資管理、固定資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理等模塊均可從成本管理模塊獲得有關(guān)的成本數(shù)據(jù)。( )

參考答案:對(duì)

25Excel中分類匯總后的數(shù)據(jù)清單不能再恢復(fù)原工作表的記錄。( )

參考答案:錯(cuò)

參考解析:如果要撤銷分類匯總的結(jié)果,單擊數(shù)據(jù)清單中的任意一個(gè)單元格,然后執(zhí)行“數(shù)據(jù)”中的“分類匯總”命令.在“分類匯總”對(duì)話框中單擊“全部刪除”按鈕,分類匯總的結(jié)果即被刪除。

26XBRL即可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言,是以互聯(lián)網(wǎng)和跨平臺(tái)操作為基礎(chǔ),專門用于財(cái)務(wù)報(bào)告編制、披露和使用的計(jì)算機(jī)語言。( )

參考答案:對(duì)

參考解析:XBRL即可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言,是國(guó)際上將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與計(jì)算機(jī)語言相結(jié)合的最瓶公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù),是以互聯(lián)網(wǎng)和跨平臺(tái)操作為基礎(chǔ),專門用于財(cái)務(wù)報(bào)告編制、披露和使用的計(jì)算機(jī)語言,用于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)尤其是財(cái)務(wù)信息的集成、交換和最大化利用。

27對(duì)于設(shè)置權(quán)限密碼的Excel文件,如果輸入的密碼不正確,輸入十次以上文件會(huì)自動(dòng)打開。( )

參考答案:錯(cuò)

參考解析:對(duì)于設(shè)置權(quán)限密碼的Excel文件,只有輸入正確的密碼才能打開。

28Internet的中文意思是廣域網(wǎng)。( )

參考答案:錯(cuò)

29工資核算系統(tǒng)中,應(yīng)先設(shè)置工資項(xiàng)目,再進(jìn)行工資公式設(shè)置。( )

參考答案:對(duì)

參考解析:由于不同的工資類別,工資發(fā)放項(xiàng)目不同,計(jì)算公式也不同。因此,工資核算系統(tǒng)中,應(yīng)先設(shè)置工資項(xiàng)目,再進(jìn)行工資公式設(shè)置。

30通過Excel,用戶可以創(chuàng)建超級(jí)鏈接,獲取局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)上的共享數(shù)據(jù),也可以將自己的工作簿設(shè)置成共享文件,保存在互聯(lián)網(wǎng)的共享網(wǎng)站中。( )

第3篇:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題范文

關(guān)鍵詞:高職院校;基礎(chǔ)會(huì)計(jì);從業(yè)資格

中圖分類號(hào):F230-4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1008-8970(2016)01-0074-03

會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》明文規(guī)定:從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2013年7月1日起會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,三科連考且應(yīng)當(dāng)一次性通過的會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試新模式帶給廣大考生很大的沖擊和困擾。因此各高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)作為培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的搖籃,面對(duì)新試模式會(huì)計(jì)教師應(yīng)該研究其變化情況,進(jìn)而積極探索適合的會(huì)計(jì)教學(xué)模式。

一、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)與從業(yè)資格考試脫節(jié)現(xiàn)狀

(一)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的脫節(jié)

高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)聚焦于實(shí)踐操作,高職院?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程通常將主要精力放在填制與審核憑證、賬簿登記等實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)上。電算化會(huì)計(jì)課程則單純關(guān)注相關(guān)電算軟件的實(shí)際練習(xí),卻往往不重視理論的講解與梳理,學(xué)生得不到健全的理論支持??偟膩碚f,高職院校過分強(qiáng)調(diào)職業(yè)人才的培養(yǎng),單純重視實(shí)踐教學(xué),忽視了會(huì)計(jì)學(xué)科理論知識(shí)的傳授。然而,當(dāng)前的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試卻屬于理論考核與實(shí)踐操作同步展開的項(xiàng)目,其中的選擇題、判斷題等都離不開會(huì)計(jì)學(xué)科理論知識(shí),而且考題的大部分內(nèi)容都屬于當(dāng)前的法規(guī)政策、法律制度等,這樣就為高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生帶來了困難和挑戰(zhàn),無力應(yīng)對(duì)考試。

(二)教學(xué)課程脫離從業(yè)資格考試

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試通常是以考試大綱為藍(lán)本展開的,然而,高職院校的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)無論從目標(biāo)、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn),還是教學(xué)設(shè)計(jì)方面都沒能根據(jù)考試大綱來設(shè)計(jì),而是由學(xué)校自身根據(jù)具體情況靈活制定,遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了考試大綱的要求。國(guó)家財(cái)政部為了進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱,促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的知識(shí)結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入中的作用,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的內(nèi)容進(jìn)行了科學(xué)地調(diào)整,但是60%以上的高職院校卻依然停留在原有的教學(xué)模式中,沒能圍繞考試大綱做出相應(yīng)調(diào)整。

(三)教學(xué)評(píng)價(jià)脫離從業(yè)資格考試

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的成功與否關(guān)鍵在于是否通過一次考試三科,需要達(dá)到規(guī)定的及格分?jǐn)?shù),需要根據(jù)要求來上交相關(guān)材料,就此才可以獲得證書,而且整個(gè)評(píng)分、評(píng)價(jià)過程量化評(píng)價(jià)較多,相對(duì)客觀、公正。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)科成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)卻包含多個(gè)項(xiàng)目,平時(shí)出勤、時(shí)間操作、日常測(cè)試等,其中卻忽視了理論測(cè)試,期末考試多采用鎖定范圍、抽題考試等方式進(jìn)行,一些學(xué)生靠臨時(shí)突擊來應(yīng)付考試,未真正掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致從業(yè)資格考試無法應(yīng)對(duì)。從以上分析可以看出,當(dāng)前高職院?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)同會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試之間存在嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象,二者之間無法有效對(duì)接,因此,出現(xiàn)了高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試通過率較低,學(xué)生無法有效應(yīng)對(duì)考試,無法獲得資格認(rèn)證。

二、高職院?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程與從業(yè)資格考試對(duì)接的現(xiàn)實(shí)策略

(一)資格考試引導(dǎo),樹立教學(xué)目標(biāo)

“高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的根本目標(biāo)就是立足社會(huì)需求,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)首先要服從這一整體的大目標(biāo)”[1],在此基礎(chǔ)上把會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試融入其中,培養(yǎng)學(xué)生以會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試為大目標(biāo),并圍繞該目標(biāo)展開教學(xué)。第一,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)核算的相關(guān)理論知識(shí),掌握相關(guān)技能,從而為以后的課程學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),理論知識(shí)、概念等的教學(xué)要緊密圍繞資格考試展開。第二,目標(biāo)引導(dǎo),反復(fù)訓(xùn)練。教師要讓學(xué)生明確自己學(xué)習(xí)的目標(biāo),了解當(dāng)前的會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格需求,使其更加明確會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,從而調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)探究的積極性。學(xué)生有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)后,還需要教師的反復(fù)訓(xùn)練,教師要有計(jì)劃、有規(guī)劃地展開對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練。

(二)圍繞從業(yè)資格考試,編制教學(xué)計(jì)劃

要想實(shí)現(xiàn)以從業(yè)資格考試為核心的教學(xué)目標(biāo),就需要一套與之相對(duì)應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃的輔助與支持,高職院校必須在教學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)下來編制教學(xué)計(jì)劃,或者對(duì)目前的教學(xué)計(jì)劃加以適度地調(diào)整與更新,確保教學(xué)能夠依照資格考試有規(guī)律、有秩序地展開,從而滿足學(xué)生考試的需要。第一,參考會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱,分析大綱中的方向、規(guī)定等來調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)應(yīng)科學(xué)地安排教學(xué)內(nèi)容,其中的重點(diǎn)、難點(diǎn)等。第二,優(yōu)化調(diào)整原有的教學(xué)思路。在分析資格考試大綱的基礎(chǔ)上,結(jié)合過去的考試試卷、實(shí)訓(xùn)試題等來形成全新的教學(xué)方案和思路,對(duì)應(yīng)合理安排課時(shí),課堂教學(xué)圍繞理論傳授與實(shí)踐教學(xué),其中理論教學(xué)就是把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課堂的授課內(nèi)容、思路、順序等加以調(diào)整,實(shí)踐教學(xué)則應(yīng)該將考試大綱同電算化考試有效配合起來,以此打造出會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的一套新的教學(xué)計(jì)劃。

(三)優(yōu)化調(diào)整教學(xué)方法

教師要圍繞職業(yè)資格考試調(diào)整教學(xué)方法,增設(shè)實(shí)物教學(xué)、案例分析教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)法,使課堂教學(xué)同會(huì)計(jì)從業(yè)考試直接對(duì)接。在會(huì)計(jì)憑證、賬簿教學(xué)過程中,為了達(dá)到一個(gè)真實(shí)性、實(shí)效性的效果,教師完全可以將真實(shí)的會(huì)計(jì)崗位中的各種憑證、賬單等在課堂上展示給學(xué)生,如原始憑證、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等,使學(xué)生收獲更為真實(shí)的感受。在賬務(wù)業(yè)務(wù)處理方面,則應(yīng)該選擇案例教學(xué)模式,圍繞一個(gè)較為常見的生活案例,通過分析該經(jīng)濟(jì)案例來訓(xùn)練學(xué)生的賬務(wù)處理技能,深化學(xué)生對(duì)賬務(wù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等處理技能的培養(yǎng),間接明確會(huì)計(jì)處理理論。在支付結(jié)算教學(xué)過程中,應(yīng)該把實(shí)物教學(xué)同案例教學(xué)結(jié)合起來,先為學(xué)生列舉一個(gè)教學(xué)案例,然后,再將支付結(jié)算所用的相關(guān)票據(jù)、憑證等分發(fā)給學(xué)生,例如,支票、匯票等,真實(shí)的實(shí)物擺在學(xué)生面前,使學(xué)生產(chǎn)生更強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。同時(shí),“教師要敢于嘗試新的教學(xué)方法,打破傳統(tǒng)的教師全包全攬式的教學(xué)方法,轉(zhuǎn)向以學(xué)生為核心,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,試著采用合作學(xué)習(xí)、合作探究的教學(xué)模式”[2]。

三、高職院?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程與從業(yè)資格考試對(duì)接的具體實(shí)施

高職院校應(yīng)該積極順應(yīng)客觀形勢(shì),放眼當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,產(chǎn)業(yè)、技術(shù)等的發(fā)展趨勢(shì),創(chuàng)建一套符合客觀市場(chǎng)需要的資格考試培訓(xùn)制度。

(一)教材與從業(yè)資格考試的對(duì)接

高職教材編撰部門必須積極轉(zhuǎn)變教材編撰理念,加大教材開發(fā)、完善與監(jiān)管力度,重視高職會(huì)計(jì)教材內(nèi)容的更新、教材內(nèi)部課程結(jié)構(gòu)的遴選,并根據(jù)從業(yè)資格考試形勢(shì)來評(píng)選教材,根據(jù)從業(yè)資格考試大綱來編寫教材,加大教材整合力度,以會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試為目標(biāo),結(jié)合教材為學(xué)生配備一系列的資格考試訓(xùn)練輔導(dǎo)書目,為學(xué)生推薦應(yīng)試指導(dǎo)書、配備習(xí)題集,圍繞這些資料和書目開設(shè)專門的輔導(dǎo)課程,這樣才能讓高職院校學(xué)生實(shí)際的學(xué)習(xí)中有所依靠、有目標(biāo),能夠更好地為考試服務(wù),學(xué)生會(huì)充分利用教材與輔導(dǎo)資料來深入學(xué)習(xí),有目標(biāo)地接受訓(xùn)練,為從業(yè)資格考試做好準(zhǔn)備。

(二)課程教學(xué)內(nèi)容同從業(yè)資格考試的對(duì)接

教學(xué)內(nèi)容是教學(xué)的關(guān)鍵,只有當(dāng)教學(xué)內(nèi)容同從業(yè)資格考試內(nèi)容間建立聯(lián)系,形成教學(xué)內(nèi)容為考試服務(wù)的形勢(shì),才能體現(xiàn)教學(xué)的價(jià)值。因此,應(yīng)該先深入分析資格考試內(nèi)容,分析幾年內(nèi)會(huì)計(jì)資格從業(yè)考試中常見的知識(shí)項(xiàng)目、??贾R(shí)點(diǎn)、常見的題型等,圍繞這些題目來改革教學(xué)內(nèi)容,將考試知識(shí)點(diǎn)融入教學(xué)課堂,使其成為教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn),集中力量訓(xùn)練學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí),使他們具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),對(duì)于考試難點(diǎn)要進(jìn)行精講、細(xì)講,并且在課堂設(shè)置相類似題目反復(fù)訓(xùn)練,為學(xué)生接受考試打下基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生具備一定的考試技能,達(dá)到課程教學(xué)內(nèi)容同從業(yè)資格考試之間的有效對(duì)接。

(三)日常測(cè)試與資格考試的對(duì)接

目前,會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試多數(shù)已經(jīng)走向信息化、自動(dòng)化,不再局限于傳統(tǒng)的紙質(zhì)考試,在這樣的客觀形勢(shì)下,高職院校也要順應(yīng)考試形勢(shì),改變自身的考評(píng)系統(tǒng),調(diào)整最初的考試形式,打造出電子信息化考試系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)日常測(cè)試與正式資格考試之間的全盤對(duì)接,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)日常真實(shí)的考試環(huán)境,學(xué)生能夠身在其中提前感受考試氣氛,進(jìn)入狀態(tài),同時(shí),教師要善于總結(jié)考試難點(diǎn)題目,學(xué)生失分率較高的題目,將其進(jìn)行統(tǒng)一的歸納、整理,在日常強(qiáng)化訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,將其納入考試系統(tǒng),讓學(xué)生接受考試訓(xùn)練,使其達(dá)到會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試同日常測(cè)試間的有效對(duì)接,學(xué)生根據(jù)日常測(cè)試成績(jī),試卷中的錯(cuò)誤問題,再自行總結(jié)原因。

(四)教學(xué)資料和從業(yè)資格考試的鏈接

教學(xué)資料既包括學(xué)生課程學(xué)習(xí)的教材資料,又包括課下的輔學(xué)習(xí)資料,在職業(yè)資格認(rèn)證體制下,高職院校要認(rèn)清形勢(shì),細(xì)致、深入地分析考試,確保教學(xué)資料、教學(xué)文件等有效地服務(wù)于會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,實(shí)現(xiàn)二者的融合與對(duì)接,實(shí)際教學(xué)過程中應(yīng)將會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試所考核的知識(shí)列入日常教學(xué)任務(wù)中,參照考試大綱、以往的考試內(nèi)容來制訂教學(xué)目標(biāo)、編制教學(xué)計(jì)劃、設(shè)置考試標(biāo)準(zhǔn),這樣才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)資料同資格考試之間的有效對(duì)接,才能最大程度地拓展教學(xué)范圍,確保一切考點(diǎn)都能夠在教學(xué)課堂中呈現(xiàn)。

(五)實(shí)行雙證書制度

高職院校必須順應(yīng)客觀形勢(shì)發(fā)展,積極改革完善自身的考試制度,實(shí)行“雙證書”制度,這不僅是配合國(guó)家在職業(yè)教育方面規(guī)定的需要,也是實(shí)現(xiàn)高職院?;A(chǔ)會(huì)計(jì)課程同會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試對(duì)接的需要。高職院校在做好最基本會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的同時(shí),還要積極加強(qiáng)同職業(yè)技能鑒定部門、企業(yè)之間的交流、互動(dòng)、配合,實(shí)行雙證書制度,“通過校企合作,來明確會(huì)計(jì)崗位所需的知識(shí)、技能、素質(zhì)等”[3],從而將會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試與專業(yè)教學(xué)聯(lián)系起來,融為一體,確保課堂理論教學(xué)與未來的職業(yè)就業(yè)聯(lián)系起來,幫助大學(xué)生提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張首楠.社會(huì)需求視角下的高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2012(3):44.

[2]馬燕.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)課程改革創(chuàng)新思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014(6):404.

第4篇:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題范文

第一條為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理,規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號(hào))的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書適用本辦法。

在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)從事下列會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格:

(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);

(二)出納;

(三)稽核;

(四)資本、基金核算;

(五)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;

(六)工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;

(七)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;

(八)總賬;

(九)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;

(十)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。

第三條各單位不得任用(聘用)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。

不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作,不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任,不得申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書。

第二章會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)

第四條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)行屬地原則。

縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門為會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理,即對(duì)工作、生活在所轄行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得、注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)等實(shí)施管理。除本辦法第五條規(guī)定外,具體管理權(quán)限由各地級(jí)以上市財(cái)政部門確定。

第五條中央在穗單位、銀行系統(tǒng)在穗單位和省屬在穗單位會(huì)計(jì)從業(yè)資格由省財(cái)政廳管理。中央非在穗單位、銀行系統(tǒng)非在穗單位和省屬非在穗單位按屬地原則管理。

第三章會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得

第六條國(guó)家實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試制度。

第七條申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:

(一)遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);

(二)具備良好的道德品質(zhì);

(三)具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

因有《會(huì)計(jì)法》第四十二條、第四十三條、第四十四條所列違法情形,被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,自被吊銷之日起5年內(nèi)(含5年)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污、挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為,被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

第八條會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目分兩大類:第一類是會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)方面的考試,包括財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)兩個(gè)內(nèi)容;第二類是會(huì)計(jì)技能考試,指初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。

第九條申請(qǐng)人符合本辦法第七條規(guī)定且具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專,下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的,自畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年),免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。

前款所稱會(huì)計(jì)類專業(yè)包括:

(一)會(huì)計(jì)學(xué);

(二)會(huì)計(jì)電算化;

(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化;

(四)審計(jì)學(xué);

(五)財(cái)務(wù)管理;

(六)理財(cái)學(xué)。

第十條會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試每年舉行兩次,分別是6月份和11月份的第3個(gè)星期日。會(huì)計(jì)技能初級(jí)會(huì)計(jì)電算化實(shí)行定點(diǎn)不定期無紙化考試制度。

省財(cái)政廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的下列事項(xiàng):

(一)制定會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試考務(wù)規(guī)則(見附件1);

(二)組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試命題;

(三)實(shí)施考試考務(wù)工作;

(四)監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試考風(fēng)、考紀(jì)。

各地級(jí)以上市財(cái)政局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,縣級(jí)財(cái)政部門考試組織權(quán)限由各地級(jí)以上市財(cái)政局確定。中央在穗單位、銀行系統(tǒng)在穗單位和省屬在穗單位會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)。

各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)公布會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的報(bào)名條件、報(bào)考辦法、考試科目、考務(wù)規(guī)則及考試相關(guān)要求。

省財(cái)政廳應(yīng)當(dāng)于考試結(jié)束后30日內(nèi)將會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題報(bào)財(cái)政部備案。

第十一條會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家物價(jià)管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格的人員可獲得會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格證明,該證明2年內(nèi)有效;會(huì)計(jì)技能初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試成績(jī)合格可獲得*省初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書。

第十三條會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試全科合格的申請(qǐng)人,有工作單位的可向工作單位所在地的財(cái)政部門申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;沒有工作單位的,可向戶口所在地的財(cái)政部門或組織考試的縣級(jí)以上財(cái)政部門申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書時(shí),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請(qǐng)表》(見附件2);

(二)有效會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格證明;

(三)*省初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書或珠算五級(jí)證;

(四)有效身份證件原件;

(五)近期同一底片小一寸免冠證件照兩張。

符合本辦法第九條規(guī)定條件,且財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試成績(jī)合格的申請(qǐng)人,提交上述資料(一)、(二)、(四)、(五)項(xiàng),以及自畢業(yè)之日起截至申請(qǐng)日止2年內(nèi)(含2年)的會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書原件(香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)及外國(guó)的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)中華人民共和國(guó)教育行政主管部門認(rèn)可;對(duì)有疑問的學(xué)歷或?qū)W位,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)可要求申請(qǐng)人提供教育部門出具的證書認(rèn)證證明)。

第十四條申請(qǐng)人可以通過委托人申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)其申請(qǐng)材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十五條申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料齊全、符合規(guī)定形式的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)受理或者不予受理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)出具書面證明(見附件3、4),同時(shí)注明日期,并加蓋本機(jī)構(gòu)專用印章。

第十六條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的書面決定;不能當(dāng)場(chǎng)作出決定的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,并作出是否頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定;20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

第十七條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出準(zhǔn)予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出不予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第十八條按照財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書樣式和編號(hào)規(guī)則,省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的印制、編號(hào)和管理。

各地級(jí)以上市財(cái)政局于年度終了后10日內(nèi)將上年度會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書頒況報(bào)省財(cái)政廳備案,省財(cái)政廳于年度終了后30日內(nèi)將上年度會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書頒況報(bào)財(cái)政部備案。

第十九條會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員(以下簡(jiǎn)稱“持證人員”)不得涂改、轉(zhuǎn)讓會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

第四章會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理

第二十條持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。

持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。

第二十一條根據(jù)財(cái)政部制定并公布的持證人員繼續(xù)教育大綱,結(jié)合本省實(shí)際,省財(cái)政廳負(fù)責(zé)制定繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

第二十二條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)持證人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督、指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織管轄范圍內(nèi)的持證人員開展繼續(xù)教育培訓(xùn)。

各單位應(yīng)鼓勵(lì)持證人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。

第二十三條會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊(cè)登記制度。

持證人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi),填寫注冊(cè)登記表(見附件5),并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明,向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過6個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)自離開會(huì)計(jì)工作崗位滿6個(gè)月之日起90日內(nèi),填寫登記表(見附件5),并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

第二十四條持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起90日內(nèi),填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表(見附件5),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明,辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。

持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起30日內(nèi),填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表(見附件5),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù);并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作證明,向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。

第二十五條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng),及時(shí)記載、更新持證人員下列信息:

(一)持證人員相關(guān)基礎(chǔ)信息和注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況;

(二)持證人員從事會(huì)計(jì)工作情況;

(三)持證人員接受繼續(xù)教育情況;

(四)持證人員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況;

(五)持證人員因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)道德被處罰情況。

持證人員的學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以及前款第(一)至第(五)項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生變更的,可以填寫變更登記表(見附件5),并持相關(guān)有效證明和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更。

第二十六條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記的條件、程序、期限以及需要提交的材料和相關(guān)申請(qǐng)登記表格示范文本等在辦公場(chǎng)所公示。相關(guān)申請(qǐng)登記表格應(yīng)當(dāng)置放于會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所,免費(fèi)提供。申請(qǐng)人也可以從會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)站下載。

第二十七條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查:

(一)從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并注冊(cè)登記情況;

(二)持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況;

(三)持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況;

(四)持證人員接受繼續(xù)教育情況。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),持證人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料,各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。

第二十八條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng),確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)單位應(yīng)填寫“*省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位情況表”(見附件6),連同師資學(xué)歷和專業(yè)資格證書復(fù)印件,及培訓(xùn)場(chǎng)所、管理機(jī)構(gòu)情況說明,向會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)報(bào)備。開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位應(yīng)具備與財(cái)政部門的培訓(xùn)要求相適應(yīng)的師資力量和管理能力。

第二十九條單位和個(gè)人對(duì)違反本辦法規(guī)定的行為有權(quán)檢舉,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理,并為檢舉人保密。

第三十條有下列情形之一的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書應(yīng)予注銷:

(一)持證人員死亡的;

(二)持證人員因限制民事行為能力或無民事行為能力而無法繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的;

(三)持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格依法被撤銷的;

(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書依法被吊銷的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書應(yīng)予注銷的其他情形。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書被作出注銷的人員,重新申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書時(shí)須按有關(guān)規(guī)定辦理。

第五章法律責(zé)任

第三十一條參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試舞弊的,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)取消其該科目的考試成績(jī);情節(jié)嚴(yán)重的,取消其全部考試成績(jī)。

第三十二條用假學(xué)歷、假證書等手段得以免試考試科目并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

第三十三條持證人員未按照本辦法規(guī)定辦理注冊(cè)、調(diào)轉(zhuǎn)登記的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令其在30日內(nèi)改正;逾期不改正的,予以公告。

第三十四條持證人員有《會(huì)計(jì)法》第四十二條、第四十三條、第四十四條所列違法違紀(jì)情形之一,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定予以處理并向社會(huì)公告。

第三十五條會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)單位任用(聘用)未經(jīng)注冊(cè)、調(diào)轉(zhuǎn)登記的人員從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)責(zé)令其在30日內(nèi)改正;逾期不改正的,予以公告。

單位任用(聘用)沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員從事會(huì)計(jì)工作的,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條的規(guī)定處理。

第5篇:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題范文

>> 我校近三年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試過關(guān)率下降原因分析及應(yīng)對(duì)策略 關(guān)于提高外貿(mào)從業(yè)資格考試過關(guān)率的思考與建議 江蘇2012年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試教材變化 美國(guó)2012年與2014年農(nóng)業(yè)預(yù)算比較分析 寒冷的2012年 2012年的中國(guó) 2012年的總結(jié) 2012年新車預(yù)演 2012年安全預(yù)測(cè) 2012年投資策略 2012年怎么投資 2012年選戰(zhàn)風(fēng)云 2012年競(jìng)猜游戲 2012年:樓市嚴(yán)冬?! 2012綠色風(fēng)尚年 2012年整體運(yùn)勢(shì) 2012年春茶走勢(shì) 2012年耳機(jī)前瞻 2012年社會(huì)聲音 2012年傳媒觀點(diǎn) 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:中國(guó) > 教育 > 2012~2014三年護(hù)士資格考試過關(guān)率的比較和分析 2012~2014三年護(hù)士資格考試過關(guān)率的比較和分析 雜志之家、寫作服務(wù)和雜志訂閱支持對(duì)公帳戶付款!安全又可靠! document.write("作者: 何詠祥")

申明:本網(wǎng)站內(nèi)容僅用于學(xué)術(shù)交流,如有侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)告知我們,本站將立即刪除有關(guān)內(nèi)容。 【摘 要】本文通過對(duì)我校2012、2013和2014年護(hù)生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率的比較分析,發(fā)現(xiàn)2014年執(zhí)業(yè)護(hù)士考試通過率明顯高于2012年和2013年通過率(P

通過對(duì)我校近三年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)的分析,說明深化中高職護(hù)理課程教學(xué)改革取得了初步成功,為高職護(hù)理教學(xué)研究提供了依據(jù)。我校根據(jù)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試變化的特點(diǎn),在如何提高護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率方面進(jìn)行了探索:如通過深化中高職課程教學(xué)改革、整合優(yōu)化課程的知識(shí)結(jié)構(gòu)、整合教學(xué)內(nèi)容、改革教學(xué)方法、提升教學(xué)質(zhì)量、提高培訓(xùn)水平,構(gòu)建既匹配中高職學(xué)生認(rèn)知能力又適應(yīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試的課程體系,為大力推進(jìn)護(hù)理課程改革帶來了可喜的成果。

一 對(duì)象和方法

1.對(duì)象

對(duì)我校2012、2013年和2014年這三年來我校參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的護(hù)生名單進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,統(tǒng)計(jì)出合格人數(shù),計(jì)算出通過率。

2.方法

對(duì)我校2012、2013年和2014年護(hù)生這三年來參加

護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的名單進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),計(jì)算出合格人數(shù),記錄學(xué)生三年注冊(cè)考試成績(jī)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析比較。通過對(duì)通過率的比較分析,得出:2012年通過率為69.58%(668/960),2013年通過率為69.73%(751/1077),2014年通過率為71.46%(1402/1962),并計(jì)算出2014年護(hù)生的專業(yè)實(shí)務(wù)和實(shí)踐能力的單科成績(jī)通過率。

二 結(jié)果

1.三年學(xué)生注冊(cè)考試成績(jī)比較(見表1)

從表中數(shù)據(jù)顯示:2012年和2013年學(xué)生通過率與2014年比較,經(jīng)卡方檢驗(yàn),P值都

2.2014年學(xué)生單科成績(jī)合格率(見表2)

三 結(jié)論

從表中數(shù)據(jù)顯示:2012年通過率為62.41%(601/963),2013年通過率為63.23%(681/1077),2014年通過率為71.46%(1402/1962)。2014年單科成績(jī)通過率:專業(yè)實(shí)務(wù)為95.92%(1882/1962),實(shí)踐能力為95.92%(1876/1962)。2012和2013年學(xué)生執(zhí)業(yè)護(hù)士考試通過率與2014年比較,經(jīng)卡方檢驗(yàn),P值都

四 討論

2014年過關(guān)率明顯高于2012年和2013年過關(guān)率(P

1.學(xué)校管理的改革

全??倓?dòng)員,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到老師、輔導(dǎo)員都要重視,了解如何提高考試通過率不僅是每個(gè)護(hù)生的事情,也是學(xué)校面臨的畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)際問題。要保證畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力,用人單位醫(yī)院首先要求的是護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生必須要取得護(hù)理職業(yè)崗位準(zhǔn)入資格,即獲得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。

2.課程體系的改革

國(guó)家為了選拔出優(yōu)秀護(hù)理人才也在不斷地進(jìn)行考試改革,從2011年護(hù)士資格考試改革后加強(qiáng)了對(duì)考生實(shí)踐能力的考核,加大了考試難度。我們學(xué)校護(hù)理專業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試及注冊(cè)護(hù)士考試對(duì)護(hù)士知識(shí)、能力的要求制訂了相關(guān)的課程目標(biāo),以護(hù)生職業(yè)能力的培養(yǎng)為主要依據(jù)設(shè)置和開設(shè)課程。課程體系以培養(yǎng)技能型、實(shí)用型人才為目的,以護(hù)理崗位為導(dǎo)向,突出崗位專業(yè)能力的培養(yǎng)。采取以護(hù)士執(zhí)業(yè)考試為標(biāo)準(zhǔn),遵循“必需、夠用、實(shí)用”的原則。將新的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容納入教學(xué)中,形成新的課程標(biāo)準(zhǔn)。通過分析護(hù)士執(zhí)業(yè)考試試題,指導(dǎo)課程設(shè)置,在課程設(shè)置中尤其要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié)、突出能力培養(yǎng)。重新組織課程內(nèi)容,更新、充實(shí)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,力求教學(xué)能夠及時(shí)反映臨床護(hù)理一線對(duì)職業(yè)能力需求的變化信息,縮減部分課程中過深、過偏、脫離臨床實(shí)際的理論教學(xué)內(nèi)容,增加崗位性和應(yīng)用性較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生掌握從事相應(yīng)職業(yè)的能力。

3.教學(xué)內(nèi)容的改革

自2011年起,護(hù)士執(zhí)業(yè)考試科目改為專業(yè)實(shí)務(wù)和實(shí)踐能力兩個(gè)科目,以病例題出現(xiàn)的理解及應(yīng)用型題目A2、A3、A4型題共占到80%左右,考題更多地涉及了實(shí)際工作中常發(fā)生的問題,側(cè)重于判斷應(yīng)用能力,而不是疾病理論概念,并且增加了疾病的護(hù)理問題和健康教育等板塊,這說明考試更加注重護(hù)生的臨床實(shí)踐應(yīng)用能力。教學(xué)內(nèi)容取舍時(shí)要注意到這些,我們對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)生所學(xué)各門課程的考核時(shí)應(yīng)采用選擇題,題型、難度均與執(zhí)業(yè)資格考試相當(dāng),從而能使學(xué)生較早地適應(yīng)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試。

4.教材的改革

編寫并出版如何把護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試與護(hù)理專業(yè)課程對(duì)接的專業(yè)課程教材。選用教材、教輔材料時(shí)將護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的內(nèi)容納入護(hù)理教學(xué)教材中,選擇的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)輔導(dǎo)資料,要緊扣考試大綱編寫,準(zhǔn)確把握考試精髓,力求內(nèi)容全面、取舍恰當(dāng)、針對(duì)性強(qiáng)、重點(diǎn)突出。教材是最好的復(fù)習(xí)材料,通讀教材能夠盡可能多地重新熟悉和更深入掌握各個(gè)知識(shí)點(diǎn),以及各個(gè)知識(shí)點(diǎn)之間的相互關(guān)系,融會(huì)貫通,舉一反三。最后,在復(fù)習(xí)時(shí),讓學(xué)生能完全仔細(xì)、全面地重溫教材一遍,再把大部分精力花在薄弱的方面。

5.教學(xué)方法和手段的改革

第一,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。2014屆學(xué)生從入學(xué)就開始貫徹落實(shí)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試是一種行業(yè)準(zhǔn)入的認(rèn)定考試,只有通過考試拿到上崗證,才能順利為就業(yè)鋪平道路的觀念。以獲得執(zhí)業(yè)資格為動(dòng)力挖掘護(hù)生的潛力,激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)熱情,想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使其熱愛護(hù)理事業(yè),充分利用新生入學(xué)教育、專業(yè)認(rèn)識(shí)教育、專題班會(huì)等機(jī)會(huì),對(duì)護(hù)生進(jìn)行系列專題講座、教育,讓護(hù)生清楚認(rèn)識(shí)到畢業(yè)時(shí)必須持有畢業(yè)證和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證才能就業(yè)。促使護(hù)生主動(dòng)學(xué)習(xí),以順利通過護(hù)考。

第二,改進(jìn)教學(xué)方法。把護(hù)考知識(shí)點(diǎn)融入到教學(xué)中,這屆學(xué)生從臨床教學(xué)開始,教師對(duì)歷年及新的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試大綱進(jìn)行深入地分析研究,準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)學(xué)科與護(hù)理臨床主干課程之間的授課時(shí)間及知識(shí)掌握程度,融會(huì)貫通各科知識(shí),并根據(jù)新大綱的變化及題型的靈活性、多樣性等特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)容、目標(biāo),靈活采用多種教學(xué)方法,以提高學(xué)生靈活應(yīng)用知識(shí)的能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與行業(yè)準(zhǔn)入要求的接軌,把護(hù)考知識(shí)點(diǎn)融入到教學(xué)中。教學(xué)活動(dòng)中,老師緊扣教學(xué)目標(biāo),結(jié)合崗位實(shí)際工作任務(wù)需要和獲取護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證知識(shí)來進(jìn)行,以臨床真實(shí)工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)整合設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)工作任務(wù),體現(xiàn)教、學(xué)、做結(jié)合,理論與實(shí)踐一體化。

第三,復(fù)習(xí)培訓(xùn)方法的改革。根據(jù)近兩年的文獻(xiàn)報(bào)道,為了提高護(hù)考通過率,在教學(xué)方式上,考前培訓(xùn)是非常普遍的一種方式,且收到了較好的效果??梢员WC考前學(xué)習(xí)的時(shí)間,尤其對(duì)那些自控能力較差、實(shí)習(xí)工作繁忙的學(xué)生,考前培訓(xùn)可以幫助他們系統(tǒng)地完成復(fù)習(xí)任務(wù)、保證復(fù)習(xí)的成效。

第四,加強(qiáng)學(xué)生的復(fù)習(xí)。2014屆學(xué)生在教學(xué)過程中就已根植了護(hù)考的知識(shí)點(diǎn),在實(shí)習(xí)的過程中讓學(xué)生邊實(shí)習(xí),邊復(fù)習(xí)。主要采取多種復(fù)習(xí)方式:自學(xué)、集中輔導(dǎo)、答疑、難點(diǎn)、重點(diǎn)講解、測(cè)試、封閉訓(xùn)練。我校生每年6月開始為期10個(gè)月的臨床實(shí)習(xí),至次年5月結(jié)束。在實(shí)習(xí)期間學(xué)生能將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于臨床,但是護(hù)生實(shí)習(xí)期間所接觸的臨床科室有限,加之繁忙的實(shí)習(xí)工作,很多學(xué)生對(duì)臨床實(shí)習(xí)接觸不深的部分知識(shí)有所遺忘,然而實(shí)習(xí)期結(jié)束至參加執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試還有2個(gè)月的時(shí)間,要充分利用這段時(shí)間通過培訓(xùn)對(duì)考試內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化復(fù)習(xí)。即學(xué)生在老師的指導(dǎo)下分階段進(jìn)行自學(xué),在實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行集中輔導(dǎo):主要采取串講的方式,然后進(jìn)行測(cè)試,在測(cè)試后對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行集中講解、輔導(dǎo),并針對(duì)考試大綱中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行講解,然后再測(cè)試、輔導(dǎo),并且對(duì)個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,進(jìn)行個(gè)別答疑、輔導(dǎo),最后在5月份進(jìn)行為期4周的封閉訓(xùn)練。

第五,加強(qiáng)教師的引領(lǐng)。要選擇從事護(hù)理專業(yè)主干課程教學(xué)、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并參加過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的教師來對(duì)學(xué)生復(fù)習(xí)訓(xùn)練和考前培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)。教師在充分分析歷年執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試試題的基礎(chǔ)上,歸納總結(jié)出執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試的考點(diǎn),總結(jié)隱含在考試試卷中的知識(shí)線索,發(fā)現(xiàn)考點(diǎn)之間的橫向聯(lián)系,將散亂的考點(diǎn)連成一條完整的知識(shí)線,便于考生的學(xué)習(xí)理解和掌握,講授中應(yīng)精煉內(nèi)容、提煉重點(diǎn)、突出護(hù)考知識(shí)點(diǎn),在充分分析歷年執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試試題的基礎(chǔ)上歸納總結(jié)出執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試的考點(diǎn),在課堂教學(xué)中加以側(cè)重。對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容要不惜濃墨重彩,多角度多方面講解,盡量做到精、細(xì)、透,讓學(xué)生牢記歸納出的重點(diǎn),而一些次要內(nèi)容則可以一筆帶過。同時(shí),要指導(dǎo)學(xué)生有效地復(fù)習(xí),對(duì)考試內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化、講授做題技巧、進(jìn)行模擬考試、提高應(yīng)試能力。并請(qǐng)北京老師來進(jìn)行考前輔導(dǎo),最后一次做重點(diǎn)總結(jié)。

第六,全面復(fù)習(xí)掃除盲點(diǎn)。執(zhí)業(yè)護(hù)士考試全面復(fù)習(xí)是掃除知識(shí)盲點(diǎn)的有效方法,沒有經(jīng)過全面復(fù)習(xí),知識(shí)大廈就好比建在沙灘上是不牢固的。在全面復(fù)習(xí)過程中,考生至少要看三遍。第一遍看書時(shí)要全面系統(tǒng)、細(xì)致地看,做到透徹地理解,看完一章做一章的習(xí)題,做完習(xí)題后再做歷年真題及模擬試卷,不會(huì)做的立即看書,并將該知識(shí)點(diǎn)做好標(biāo)記,以便今后重點(diǎn)復(fù)習(xí);第二遍看書時(shí)要對(duì)自認(rèn)為(按考試大綱判斷)是重點(diǎn)的內(nèi)容反復(fù)背誦,直到背熟。第三遍看書時(shí)要全盤回憶所有的知識(shí)點(diǎn)??茖W(xué)記憶、總結(jié)歸納,利用口訣進(jìn)行記憶,在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶,利用諧音、聯(lián)想記憶,書本知識(shí)生活化,學(xué)會(huì)找規(guī)律,掌握同一知識(shí)點(diǎn)的不同描述,做到一練、二聽、三練、四歸納。

第七,不足之處。盡管取得了成績(jī),還有很多不足,即總的通過率不高??赡苓@與學(xué)生的基礎(chǔ)差有關(guān),前兩屆主要是中職生。還與入學(xué)后部分學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確,怕苦怕累、學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,經(jīng)常處于一種被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),為改變生活環(huán)境而學(xué)習(xí)的愿望較弱等有關(guān)。

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