會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則精選(九篇)
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第1篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
關(guān)鍵詞:會計倫理;會計職業(yè)道德;會計倫理與會計職業(yè)道德教育
一、會計倫理與會計職業(yè)道德教育基本含義
(一)倫理與會計倫理含義的界定
在我國，“倫理”是基于“道德”的產(chǎn)生和發(fā)展而產(chǎn)生的，最早出現(xiàn)在《禮記•樂記》，所謂“樂者，通倫理者也”。強調(diào)倫理的最初是以“道德”為基礎(chǔ)的調(diào)整人倫關(guān)系的規(guī)范。在西方，“倫理”一詞源于希臘語，被認(rèn)為與“道德”含義基本相同的哲學(xué)概念，是人們對道德現(xiàn)象進行的理論思考。綜其所述，倫理即在“道德”的基礎(chǔ)之上，以“道德現(xiàn)象”為研究內(nèi)容，強調(diào)其在對社會道德現(xiàn)象分析的基礎(chǔ)上研究社會個體間、個體與社會以及個體與環(huán)境等關(guān)系并揭示其發(fā)展規(guī)律的一般性規(guī)范，而在倫理學(xué)界往往會將倫理學(xué)具體分為“理論倫理學(xué)”與“應(yīng)用倫理學(xué)”兩個部分。會計倫理屬于是“應(yīng)用倫理學(xué)”的一個部分，具體指以會計工作職業(yè)道德現(xiàn)象為研究對象，包括會計人員關(guān)系倫理、會計工作關(guān)系倫理、會計機構(gòu)關(guān)系倫理以及會計行業(yè)倫理等各個方面，可以說會計倫理主要講的是在會計工作環(huán)境下的倫理關(guān)系分析，其核心是將倫理置于會計環(huán)境中進行相關(guān)關(guān)系的哲學(xué)分析，以進一步揭示其內(nèi)部發(fā)展規(guī)律的研究。①
(二)道德、職業(yè)道德及會計職業(yè)道德含義的界定
認(rèn)為道德從本質(zhì)上講是在社會經(jīng)濟基礎(chǔ)上的上層建筑的部分，是將社會個體置于社會環(huán)境之中，調(diào)整個體與個體之間、個體與社會之間，個體與環(huán)境之間等相互關(guān)系的基本道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，是人本身的應(yīng)然存在方式。職業(yè)道德是專業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)該遵守的一般性道德規(guī)范，用以指導(dǎo)職業(yè)者與服務(wù)對象、職業(yè)者與行業(yè)、職業(yè)者與其他職業(yè)者以及職業(yè)者在利益抉擇過程中關(guān)系處理的基本準(zhǔn)則。會計職業(yè)道德就是指會計從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中，會計人員需要面對和處理的與服務(wù)對象、會計行業(yè)以、其他從業(yè)者之間相關(guān)問題時所應(yīng)遵守的基本規(guī)范。
(三)會計倫理與會計職業(yè)道德教育
會計倫理與會計職業(yè)道德教育是指在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中以會計倫理和會計職業(yè)道德教育為基本內(nèi)容，把相關(guān)價值觀、道德觀標(biāo)準(zhǔn)貫穿教育中，并最終促使專業(yè)學(xué)生養(yǎng)成誠實守信的習(xí)慣，培養(yǎng)其忠誠的潛意識，是專業(yè)教育的重要組成部分。
二、會計倫理與會計職業(yè)道德教育的意義
(一)會計倫理是會計職業(yè)道德教育的哲學(xué)基礎(chǔ)
會計倫理的實質(zhì)就是研究會計職業(yè)道德內(nèi)在的邏輯關(guān)系，將會計職業(yè)道德需要解決的問題規(guī)律進行總結(jié)，歸納出可以指導(dǎo)實務(wù)性工作的一般性指導(dǎo)意見。也就是說，會計倫理是會計職業(yè)道德哲學(xué)，是會計職業(yè)道德的哲學(xué)基礎(chǔ)，會計職業(yè)道德的科學(xué)性取決于會計倫理這一哲學(xué)基礎(chǔ)的牢固性，會計倫理的變化決定著會計職業(yè)道德的隨之變化方向。另一方面，會計職業(yè)道德對現(xiàn)實問題的指導(dǎo)信息反饋給會計倫理層面，推動會計倫理基礎(chǔ)的進一步發(fā)展和完善。一直以來，我國的會計職業(yè)道德教育內(nèi)容往往僅涵蓋會計職業(yè)道德課程，而忽略了相關(guān)倫理教育，是一個巨大缺失，而幾年來來的會計信息失真等問題的出現(xiàn)并日益嚴(yán)重化無疑與此有著重大關(guān)聯(lián)。為了更加有效地解決會計信息失真導(dǎo)致的行業(yè)誠信危機，會計倫理逐漸被重視起來，也越來越多的教育主體把其選擇為專業(yè)道德教育的一個主要內(nèi)容和課程。
(二)會計倫理與會計職業(yè)道德是會計專業(yè)教育的保障
會計倫理與會計職業(yè)道德是會計專業(yè)教育及發(fā)展的保障也是會計行業(yè)發(fā)展的保障，是會計從業(yè)人員的道德準(zhǔn)繩和職業(yè)價值觀的一個重要組成部分，指導(dǎo)著從業(yè)人員的職業(yè)選擇和方向。會計倫理與會計職業(yè)道德被日漸重視的今天，我們會計相關(guān)從業(yè)人員務(wù)必將會計職業(yè)道德和會計倫理的發(fā)展的科學(xué)性得以保障，方能使其更好地指導(dǎo)會計行業(yè)的發(fā)展和會計從業(yè)人員在會計實務(wù)工作中的價值抉擇，才能夠從根本過上保證會計從業(yè)職在從業(yè)過程中將個人利益、集體利益的關(guān)系更加科學(xué)地解決，才能從根本上保證會計信息的真實、有效，保證會計人員的從業(yè)得以有效地認(rèn)可和普遍地接受。
(三)會計倫理與會計職業(yè)道德教育是解決會計行業(yè)誠信危機的主要手段
當(dāng)今社會，會計誠信危機日漸嚴(yán)重，而這種危機是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果。所謂內(nèi)因即指會計從業(yè)人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)以及其自身價值觀等方面的缺失，具體指會計從業(yè)者在具體的從業(yè)中要么存在對職業(yè)道德準(zhǔn)則的相關(guān)要求模糊不清、要么就是自身在面對利益抉擇時選擇了個人利益而放棄了集體利益，從而導(dǎo)致了會計職業(yè)人員的個體失信，諸多的會計人員個體失信的最終結(jié)果便導(dǎo)致了今天的行業(yè)失信局面，這是會計人員自律問題的最終體現(xiàn)，歸根結(jié)底這是由于會計倫理價值觀缺失導(dǎo)致的職業(yè)道德低下的表象。而所謂外因即指職業(yè)以外的相關(guān)法律法規(guī)、社會、政治、經(jīng)濟等整體大環(huán)境的誠信危機等問題的影響，極具復(fù)雜性。當(dāng)前我國的《會計法》、《稅法》、《會計制度》以及《會計準(zhǔn)則》等法律法規(guī)不夠健全，而這屬于是會計誠信危機的他律問題;另一方面，生產(chǎn)力的不斷發(fā)展及經(jīng)濟的飛速發(fā)展都要求會計倫理以與會計職業(yè)道德的教育內(nèi)容、教育力度給予足夠重視，要求加強價值觀的引導(dǎo)和培養(yǎng)職業(yè)道德素養(yǎng)，即加強會計倫理與會計職業(yè)道德教育。綜上所述，從我國會計行業(yè)及會計從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，不難發(fā)現(xiàn)誠信危機給會計的發(fā)展帶來了巨大挑戰(zhàn)。需要注意得是雖然人們?nèi)諠u意識到會計倫理與會計職業(yè)道德教育的必要性及重要意義，但是還沒有得到足夠的重視，所謂會計主體教育機構(gòu)的工作者，我們必須要把會計倫理與會計職業(yè)道德教育放在職業(yè)教育的首要位置，甚至要優(yōu)于專業(yè)知識的教育。
作者:趙婧一 單位:吉林工商學(xué)院
參考文獻:
［1］趙婧一．在校大學(xué)生會計倫理教育工作研究［J］．環(huán)球人文地理，2014．2．
第2篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德準(zhǔn)則 準(zhǔn)則背景 準(zhǔn)則導(dǎo)向 準(zhǔn)則內(nèi)容
一、引言
制度經(jīng)濟學(xué)家盧現(xiàn)祥（2007）認(rèn)為：制度是社會的激勵機制。政治、法律、社會以及經(jīng)濟制度都會對經(jīng)濟績效產(chǎn)生重要影響。目前，我國會計領(lǐng)域的制度包括：（一）會計技術(shù)面規(guī)范：會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則；（二）會計活動法律界限：《公司法》、《證券交易法》、《會計法》、《中國注冊會計師法》等；（三）會計職業(yè)道德準(zhǔn)則：即會計法律范圍以內(nèi)、技術(shù)規(guī)則以外的部分。隨著會計職業(yè)的發(fā)展和完善，世界上許多國家及地區(qū)已制定相關(guān)的職業(yè)道德、倫理行為準(zhǔn)則，然而社會環(huán)境、經(jīng)濟體制、文化背景等方面的差異，導(dǎo)致會計職業(yè)道德準(zhǔn)則導(dǎo)向、體系、內(nèi)容、約束力等都不同。因此，將美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）制定的《職業(yè)行為準(zhǔn)則》、加拿大注冊會計師協(xié)會（CGA）制定的《道德原則與行為準(zhǔn)則》與我國的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則進行比較，為進一步完善我國會計職業(yè)道德準(zhǔn)則提供思路和建議，提升我國會計人員的職業(yè)道德水平。
二、各準(zhǔn)則背景介紹
1.AICPA 準(zhǔn)則。
美國是世界上最早推出會計職業(yè)道德準(zhǔn)則的國家，美國公共會計師協(xié)會（AAPA）在1906年就率先在其行為準(zhǔn)則中制定了道德方面的規(guī)定，包括以協(xié)會成員名義進行會計工作的要求和收到或支付外部人士傭金的要求。1907 年，AAPA將“職業(yè)道德”在行為準(zhǔn)則中單列出來，同時還增加三條規(guī)則，即形成了歷史上最早的五條會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，每條均是以“會員不得”為開頭對會計人員執(zhí)業(yè)行為加以限制。1917年，美國會計師協(xié)會（AIA）頒布了第一份真正意義上的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則，共八條行為準(zhǔn)則。2010年7月31日，AICPA了目前最新的《職業(yè)行為準(zhǔn)則》。
2.CGA準(zhǔn)則。
CGA根據(jù)職業(yè)環(huán)境發(fā)展和變化不斷修改和出臺關(guān)于職業(yè)道德建設(shè)的文件，2009年CGA了《道德原則和行為準(zhǔn)則》，并于2010年進行了修訂。準(zhǔn)則針對注冊會計師如何履行自身職責(zé)做出了指導(dǎo)，適用于全體加拿大注冊會計師協(xié)會會員。職業(yè)道德原則列舉了六個基本原則，說明了會計人員在作出職業(yè)判斷時應(yīng)該遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。
3.CICPA準(zhǔn)則。
據(jù)Clements（2009）研究，我國準(zhǔn)則采用的是趨同模式。我國的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則由中國注冊會計師協(xié)會（CICPA）制定，在1992 年9月首次了《中國注冊會計師職業(yè)道德守則（試行）》，1996年12月了《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，2002年了《中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》，2009年了《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》和《中國注冊會計師協(xié)會非職業(yè)會員職業(yè)道德守則》。
三、各準(zhǔn)則對比分析
1.AICPA準(zhǔn)則——規(guī)則導(dǎo)向。
AICPA 的《職業(yè)行為準(zhǔn)則》適用于美國注冊會計師協(xié)會的所有成員。準(zhǔn)則包括兩個部分：原則和規(guī)則。原則是規(guī)則的框架。規(guī)則包括六個部分，描述了會計師在不同情況下應(yīng)有的反應(yīng)，給出了詳細(xì)的行為方案?？梢姡菍儆谝?guī)則導(dǎo)向的制度。
2.CGA準(zhǔn)則——原則導(dǎo)向。
CGA《道德原則和行為準(zhǔn)則》規(guī)定了六大基本原則來說明會計人員在作出相應(yīng)職業(yè)判斷時的標(biāo)準(zhǔn)，對特定情況下的道德問題進行了更清晰的說明，但沒有詳盡的規(guī)定一切可能的道德標(biāo)準(zhǔn)。由此可見，它是屬于原則導(dǎo)向的制度。
3.CICPA準(zhǔn)則——混合導(dǎo)向。
我國針對注冊會計師和注冊會計師非職業(yè)會員分別制定了職業(yè)道德守則，其中《注冊會計師職業(yè)道德守則》包括五個組成部分，即《職業(yè)道德基本原則》、《職業(yè)道德概念框架》、《提供專業(yè)服務(wù)的具體要求》、《審計和審閱業(yè)務(wù)對獨立性的要求》和《其他鑒證業(yè)務(wù)對獨立性的要求》。
通過比較AICPA、CGA以及我國CICPA的準(zhǔn)則后，不難發(fā)現(xiàn)，它們的主要內(nèi)容都大同小異，都包括誠信、客觀性、專業(yè)勝任能力、應(yīng)有的謹(jǐn)慎以及應(yīng)有的關(guān)注等。但是也都各有其特點：（一）美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）提出了責(zé)任、公眾利益原則，將獨立性、服務(wù)的范圍和性質(zhì)列入了基本原則；（二）加拿大注冊會計師協(xié)會（CGA）提出了責(zé)任和對社會的責(zé)任原則，將欺騙性信息、職業(yè)的履行和對職業(yè)的責(zé)任列入了基本原則。
四、結(jié)論與建議
通過上述的比較和分析，不難發(fā)現(xiàn)，我國現(xiàn)行的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則還存在以下問題：①社會各界對準(zhǔn)則的重視程度需加強；②準(zhǔn)則的導(dǎo)向需進一步明確，選擇適當(dāng)?shù)膱?zhí)行模式；③準(zhǔn)則內(nèi)容應(yīng)密切結(jié)合我國實情加以完善，使其更具可操作性。
因此，筆者提出如下建議：
（一）加強對會計師職業(yè)道德的宣傳，強調(diào)其重要性，提供更多的素材和資料給相關(guān)人士參考與查閱。目前，在CICPA的網(wǎng)站上，能查閱到的相關(guān)資料只有五則通知及準(zhǔn)則，只是在專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中作為一欄列示出來。我國應(yīng)充分利用現(xiàn)代技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，提升各界對會計師職業(yè)道德的認(rèn)識，使會計職業(yè)道德準(zhǔn)則切實用于會計工作中。
（二）應(yīng)盡快明確準(zhǔn)則的原則導(dǎo)向性。目前，我國的會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則都采用了與國際趨同的模式，原則導(dǎo)向也較為明確。然而，現(xiàn)行的職業(yè)道德準(zhǔn)則體系定位卻較模糊，使得會計人員往往會陷入原則與規(guī)則的矛盾之中。這樣，與我國現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則等準(zhǔn)則體系保持一致，以免引起各種會計制度的混亂。
（三）準(zhǔn)則內(nèi)容上更應(yīng)突出我國實際情況。目前，從我國的準(zhǔn)則內(nèi)容上來看，借鑒國外內(nèi)容的比重較大。然而，我國的政治環(huán)境、文化背景、法律體系、經(jīng)濟發(fā)展水平及階段、公司治理結(jié)構(gòu)、會計職業(yè)現(xiàn)狀等均和歐美等發(fā)達國家有著很大差異。
參考文獻：
[1]盧現(xiàn)祥，朱巧玲.新制度經(jīng)濟學(xué)[M].北京：北京大學(xué)出版社，2007；4
第3篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
關(guān)鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；素質(zhì)培養(yǎng)
我國正處在社會主義市場經(jīng)濟體系全面建設(shè)新時期，目前還存在著一些因為會計職業(yè)道德缺失而導(dǎo)致會計信息失真的問題。會計信息失真已是會計界乃至整個經(jīng)濟社會中的一大公害，嚴(yán)重影響了我國市場經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展，會計職業(yè)道德也陷入了嚴(yán)重的社會信任危機。因此，國家、社會和單位必須加強對會計人員的職業(yè)道德教育，會計人員也必須自覺的加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)和會計業(yè)務(wù)水平，做一個勤勉、盡責(zé)、合格的會計人員。
一、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析
（一）會計職業(yè)道德觀念淡薄
不少會計人員缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。這在一定程度上助長了會計從業(yè)人員的職業(yè)道德觀念淡薄。
（二）違背準(zhǔn)則、弄虛作假的現(xiàn)象較為普遍
一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準(zhǔn)則，甚至共同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。
（三）監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善
內(nèi)部監(jiān)督由于會計監(jiān)督人員缺乏足夠的獨立性往往流于形式。外部監(jiān)督由于點多、面廣、任務(wù)重，不能從外部監(jiān)督上保證會計信息的質(zhì)量。當(dāng)單位的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，會計師事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗證， 但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持， 進而難以形成有效的監(jiān)督機制。
二、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策與措施
（一）健全體系，加大執(zhí)法力度
健全的法治對會計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)可以起到保證和促進的效用。當(dāng)新《會計法》公布實施以來，為了保證《會計法》可以得到更加有效的實施，除了原有的法律法規(guī)以外，還應(yīng)該建立更加健全的會計法規(guī)。最近幾年來，為了可以更好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展，中國會計法規(guī)制度也取得了不錯的發(fā)展，相繼國家對會計法規(guī)、制度等實施了一系列的核算制度。從而確保會計工作有可以依靠的法律，有可以遵循的規(guī)章制度。然而，在當(dāng)代中國的規(guī)章制度建設(shè)程度下與整個改革開放以來相比，還存在很大的差距。因此會計從業(yè)員工需要在不斷的工作過程中加以完善和健全。所以，會計從業(yè)人員都應(yīng)該隨時保持工作執(zhí)行度，徹底實施《會計法》，必須要求做到“有法必依，違法必究”。
（二）健全監(jiān)督機制，建立職業(yè)道德評價體系
在我國現(xiàn)在這個會計制度下，還沒有完全的建立起內(nèi)容更加全面，操作性更強的基本會計職業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)則。所以，對會計人員職業(yè)素質(zhì)的檢查和監(jiān)督就變得非常的重要了，但是我們就必須要加強管理機構(gòu)跟社會輿論。財務(wù)工作的外部監(jiān)督機構(gòu)如稅務(wù)機關(guān)、審計機關(guān)等執(zhí)法部門要進一步維護執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用。同時，充分利用各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰優(yōu)秀會計的品行，譴責(zé)少數(shù)會計的不道德的行為。力爭在全國營造出一種以“遵守會計職業(yè)道德光榮、違反會計職業(yè)道德可恥”濃厚氛圍，使良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚深入人心。
（三）加強教育，提高會計人員素質(zhì)
會計人員是會計信息的直接制造者。各單位和會計管理部門應(yīng)不斷加強對會計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，并使之制度化、規(guī)范化，同時將繼續(xù)教育和培訓(xùn)列入其業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容，促使會計人員努力掌握更高的會計技能，提高會計服務(wù)質(zhì)量，使之更好地為社會經(jīng)濟服務(wù)。
作為一名合格的會計人員，誠信乃會計之本。誠信，是會計職業(yè)道德的核心，是會計事業(yè)的生命線。會計人員只有進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，全面提高從業(yè)人員的道德素質(zhì)，牢固樹立良好的職業(yè)道德，讓“誠實守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個會計人員的心中，中國的會計職業(yè)道德水平才會躍上一個新臺階。
三、會計人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)
第4篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
【關(guān)鍵詞】 會計人員 誠信建設(shè) 重要性 對策
會計人員是會計信息的主要提供者，因此，會計人員的誠信建設(shè)問題是關(guān)乎到企業(yè)會計信息質(zhì)量的重要因素。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計人員的誠信問題得到了越來越大的重視，并對于會計人員的誠信提出了很高的要求。我國對于會計從業(yè)人員的誠信要求總結(jié)起來可以概括為：“誠信為本，不做假賬”。近些年來，會計從業(yè)人員在實際的會計財務(wù)工作中暴露出來的誠信缺失問題非常普遍，許多會計人員缺乏基本的會計職業(yè)道德，幫助企業(yè)做假賬，偽造財務(wù)報表的行為屢有發(fā)生，給社會經(jīng)濟發(fā)展帶來了很大的危害。從國內(nèi)的“綠大地風(fēng)波”“萬福生科事件”牽扯出的國內(nèi)會計師事務(wù)所造假，到國外的“安然事件”引發(fā)的著名的國際會計師事務(wù)所安達信倒閉的諸多事件，都是會計誠信建設(shè)出現(xiàn)問題，會計人員的職業(yè)道德不高，造成了嚴(yán)重的會計信息失真的情況，嚴(yán)重擾亂了社會經(jīng)濟秩序，給國家和投資者帶來了巨大的損失。因此，一定要加強對于會計從業(yè)人員誠信建設(shè)的重視，從而提高會計信息質(zhì)量，營造良好的會計環(huán)境，為國家經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展提供保證。
一、會計人員誠信建設(shè)的現(xiàn)狀
1、會計職業(yè)道德體系不完善
我國缺乏完善的會計職業(yè)道德體系，造成會計人員的行為在很大程度上缺乏一定的道德和輿論約束，使得會計人員誠信建設(shè)缺乏準(zhǔn)則保障。目前，西方國家在會計職業(yè)道德建設(shè)方面取得了一定的成就，值得我國借鑒和學(xué)習(xí)。我國對于會計人員誠信建設(shè)的相關(guān)準(zhǔn)則文件只有《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，文件對于注冊會計師的專業(yè)能力、技術(shù)規(guī)范以及一些應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任進行了規(guī)范和說明。但是，這個文件的適用面不是很廣泛，僅僅對于注冊會計師這一群體提出了行為準(zhǔn)則要求。我國存在人數(shù)眾多的會計從業(yè)人員，目前國內(nèi)仍然缺乏比較權(quán)威細(xì)致的文件來對于會計人員的職業(yè)道德提供具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)，會計人員的誠信建設(shè)缺乏必要的指引。另外，我國的一些會計職業(yè)道德準(zhǔn)則的操作性比較差。會計職業(yè)道德準(zhǔn)則沒有對于會計從業(yè)人員在現(xiàn)實中遇到的問題提出具體的解決方案，而只是做出了一些比較模糊的道德要求，使得會計誠信建設(shè)難以開展。
2、會計人員綜合素質(zhì)比較低
我國的會計從業(yè)人員整體的綜合素質(zhì)還是比較低，缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)，給會計誠信建設(shè)帶來了很大的困難。目前，我國的會計從業(yè)人員人數(shù)龐大，但是持有中高級會計資格證以及注冊會計師資格的人員占比非常低，會計人員整體的專業(yè)技能以及職業(yè)道德意識都比較低。另外，會計人員在日常的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，往往只注重專業(yè)技能以及實務(wù)的培訓(xùn)，對于會計職業(yè)道德的培養(yǎng)重視不夠，會計誠信建設(shè)缺乏基礎(chǔ)。近些年來發(fā)生的上市公司財務(wù)人員財務(wù)造假事件中，往往都是由一些從業(yè)多年，具有非常精湛的專業(yè)技能的財務(wù)會計人員來執(zhí)行造假行為的，這在很大程度上暴露了我國會計人員重專業(yè)技能、輕誠信建設(shè)的現(xiàn)狀，使得公眾對于會計人員的信任度不斷降低。
3、會計誠信建設(shè)的外部環(huán)境比較差
目前，我國的會計誠信建設(shè)的外部環(huán)境比較差，使得會計誠信建設(shè)缺乏必要的保障。首先，我國的會計教育體制不利于會計誠信建設(shè)的開展。高校的會計教育往往只注重會計理論知識以及專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，對于學(xué)生的會計誠信建設(shè)缺乏重視，使得很多會計學(xué)生缺乏基本的會計職業(yè)道德素養(yǎng)。根據(jù)相關(guān)的報道，一些高校的會計教師在授課的時候，不僅不重視會計誠信教育，甚至有一些老師鼓勵支持做假賬的行為，這種扭曲的教育觀念給會計誠信建設(shè)帶來了非常不利的影響。其次，我國缺乏良好的會計人員誠信建設(shè)的社會環(huán)境。我國的會計職業(yè)道德建設(shè)開展的廣度和力度不足，沒有形成一種良好的會計誠信建設(shè)的環(huán)境，使得會計人員的行為缺乏輿論以及制度約束。另外，目前我國對于會計人員的失信行為的處罰力度不足。會計人員違反基本職業(yè)道德，進行會計造假等行為的成本比較低，使得很多會計人員在巨大的誘惑面前做出違背基本誠信要求的行為。
二、會計人員誠信建設(shè)的重要性
1、會計人員誠信建設(shè)是維護市場經(jīng)濟秩序的要求
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于會計人員的誠信建設(shè)提出了更高的要求，會計人員的誠信建設(shè)是維護市場經(jīng)濟秩序的要求。誠信原則是市場經(jīng)濟的基本原則，是一切市場活動的基礎(chǔ)，沒有誠實信用，市場經(jīng)濟的秩序?qū)o法維持。會計人員在市場經(jīng)濟的發(fā)展中扮演著非常重要的角色，無論是企業(yè)、政府部門還是事業(yè)單位，都需要財務(wù)會計部門對于各項經(jīng)濟行為進行支持。因此，會計人員的誠信建設(shè)對于市場經(jīng)濟的發(fā)展起著非常重要的作用，會計人員的失信必將造成大量會計信息失真的情況發(fā)生，使得市場的各項經(jīng)濟指標(biāo)失真，容易導(dǎo)致市場經(jīng)濟主體決策的失誤，造成信用危機。因此，一定要加強會計人員的誠信建設(shè)，提高會計執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，從而為會計信息質(zhì)量提供保證，促進市場經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。
2、加強會計人員誠信建設(shè)是適應(yīng)經(jīng)濟全球化的要求
自從我國加入WTO以來，我國的經(jīng)濟融入全球化的趨勢越來越強，加強會計人員誠信建設(shè)，也是適應(yīng)經(jīng)濟全球化發(fā)展的必要要求。會計信息是按照一定的會計準(zhǔn)則和政策進行編制而成的，目前，在國家貿(mào)易中已經(jīng)形成了一套比較完善成熟的會計規(guī)則。會計信息成為國際經(jīng)濟往來的一種通用商業(yè)語言，尤其近些年來，我國企業(yè)參與全球化經(jīng)濟活動越來越頻繁，很多企業(yè)都與外國企業(yè)有著貿(mào)易往來，跨國重組、并購的事件屢見不鮮。在這種背景下，會計信息在促進我國國際貿(mào)易發(fā)展、國際資本流動等方面的作用顯得非常突出，對于會計信息質(zhì)量的客觀、公允、透明等要求也更加嚴(yán)格，這些都對于會計人員的誠信建設(shè)提出了很高的要求。因此，我國一定要加強會計人員的誠信建設(shè)，為我國經(jīng)濟融入經(jīng)濟全球化浪潮提供保證。
3、加強誠信建設(shè)是提高會計人員綜合素質(zhì)的要求
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，會計環(huán)境也在發(fā)生著變化，新的會計技術(shù)以及會計信息系統(tǒng)不斷應(yīng)用普及，會計人員的工作效率在得到大大提高的同時，也對于其綜合素質(zhì)提出了更高的要求。如果不重視會計人員的誠信建設(shè)，努力提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，會計人員的綜合素質(zhì)也會與經(jīng)濟形勢的發(fā)展相脫節(jié)。加強會計人員的誠信建設(shè)，有助于提高會計人員廉潔自律的能力，有利于為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，構(gòu)造良好的會計環(huán)境。這又會反過來為會計人員的誠信建設(shè)提供良好的環(huán)境和保障。
三、加強會計人員誠信建設(shè)的對策
1、完善會計職業(yè)道德體系
完善的會計職業(yè)道德體系是會計人員誠信建設(shè)的依據(jù)和保障。我國目前對于會計人員誠信建設(shè)方面的道德準(zhǔn)則以及規(guī)范比較缺乏，現(xiàn)有的注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范涵蓋面不廣，使得會計誠信建設(shè)缺乏指引。國家應(yīng)該建立全方位、多層次的會計職業(yè)道德體系，并借鑒西方先進的經(jīng)驗，為人數(shù)眾多的會計從業(yè)人員提供會計職業(yè)道德規(guī)范，使得會計人員誠信建設(shè)能夠有據(jù)可依。另外，應(yīng)該對于會計職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容進行豐富和細(xì)化，使得會計從業(yè)人員在實際的工作中遇到問題的時候能夠有具體的解決方案指導(dǎo)，從而提高會計職業(yè)道德規(guī)范的可操作性。
2、強化對于會計人員的誠信教育
會計人員的誠信建設(shè)，需要在日常工作中不斷強化對會計人員的誠信教育。目前，我國會計教育中存在著重技術(shù)、輕道德的狀況，是造成會計信息質(zhì)量不高的重要原因。因此，我國應(yīng)該不斷加強對于會計人員的誠信教育，將誠信教育放在會計從業(yè)人員教育的重要位置，培養(yǎng)會計人員形成良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。要定期組織會計人員學(xué)習(xí)國家的相關(guān)法律以及會計職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)會計從業(yè)者自覺履行《會計法》中規(guī)定的各項義務(wù)，積極承擔(dān)自身應(yīng)有的責(zé)任。還要通過嚴(yán)格的會計資格考試來提高對會計職業(yè)道德知識的考核力度，從而督促會計人員不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。另外，要積極引導(dǎo)會計從業(yè)人員提高自律意識，使其認(rèn)識到自身行為對于企業(yè)對于社會的重要性，從而使其能夠自覺遵守會計職業(yè)道德，為會計信息質(zhì)量提供保障。
3、深化對于會計人員的內(nèi)外部監(jiān)督
會計人員的誠信建設(shè)，需要從內(nèi)外部加強監(jiān)督，從而提高誠信建設(shè)的效果。首先，企業(yè)應(yīng)該按照《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)等要求，構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部控制體系，從制度上對于企業(yè)內(nèi)部的各項行為作出規(guī)范，為會計誠信建設(shè)提供制度保障，從制度上遏制財務(wù)造假等行為的發(fā)生。其次，外部監(jiān)管部門應(yīng)該加強對于會計人員的外部監(jiān)督，提高會計誠信建設(shè)的宣傳力度，為會計誠信建設(shè)提供良好的外部環(huán)境。要在社會上形成良好的會計誠信建設(shè)的環(huán)境，加大對于會計職業(yè)道德建設(shè)的宣傳力度，給會計造假行為等制造強大的輿論壓力。另外，國家要加大對于會計造假等違法行為的懲處力度，提高會計人員違法犯罪的成本，從而威懾會計失信行為的發(fā)生。
會計人員的誠信建設(shè)是會計信息質(zhì)量的保證，是經(jīng)濟能夠良好運行的重要支撐。在我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展以及經(jīng)濟全球化趨勢不斷深化的背景下，一定要認(rèn)識到會計人員誠信建設(shè)的重要性，不斷地完善會計職業(yè)道德體系，深化內(nèi)外部監(jiān)督，為會計誠信建設(shè)營造良好的環(huán)境，從而做好會計人員的誠信建設(shè)工作，為我國的經(jīng)濟能夠健康可持續(xù)發(fā)展提供保障。
【參考文獻】
[1] 張廣維：略論加強會計誠信建設(shè)[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2011（13）.
第5篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
關(guān)鍵詞：會計素質(zhì)；誠信；職業(yè)道德
中圖分類號：F233
文獻標(biāo)識碼：A
文章編號：1673-5919（2012）03-0047-03
會計職業(yè)道德是指會計人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。是會計人員在本職崗位上應(yīng)當(dāng)遵守并作為自己行為規(guī)范的基本準(zhǔn)則，也是提高會計人員自身素質(zhì)的內(nèi)在要求。加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會對這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，則是當(dāng)前整頓市場經(jīng)濟秩序，建立會計誠信機制，遏制腐敗滋生的治本之策。
1 會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在問題分析
1.1 會計人員職業(yè)勝任能力較差，缺乏敬業(yè)精神
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的“價值觀”、“金錢觀”，較過去在含義和內(nèi)容上有了明顯的不同，人們對生活的追求也出現(xiàn)了層次多樣化，獲取利益的手段和方式也靈活多樣。這就使得部分會計人員認(rèn)為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，做會計工作沒有實權(quán)，也當(dāng)不了官，一心想調(diào)離會計工作崗位，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬虎，敷衍塞責(zé)，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員身兼幾個單位的會計職務(wù)，利用上班時間為別的單位處理業(yè)務(wù)，而對自己的本職工作隨便應(yīng)付。有的會計人員在上班時間打牌、聊天，有的甚至利用上班時間炒股票、做生意，將一個月的賬務(wù)處理工作堆積到月底完成。還有的會計人員不注重知識更新和學(xué)習(xí)，會計理論、業(yè)務(wù)水平、操作能力較差，難以勝任新形勢的財務(wù)會計工作。
1.2 迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，失去職業(yè)道德
在現(xiàn)實中，一些會計人員職業(yè)道德觀念淡薄，在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，甚至共同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬薄、會計報表。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員則直接喪失了基本職業(yè)道德原則。我國絕大部分會計人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭，使部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計人員如果不聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，就可能失去工作。在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時，出于無奈，被迫放棄職業(yè)道德，失去原則違心操作。
1.3 追求私利，監(jiān)守自盜，職業(yè)道德品質(zhì)敗壞
會計人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活，個人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪。有的會計人員利用職務(wù)之便，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產(chǎn)。有的通過改動領(lǐng)導(dǎo)已簽字的報銷憑證的數(shù)字，以小報大，以少報多，將多報銷的款項歸個人所有。有的會計人員挪用公款，為個人謀福利，或參與具體操辦，為單位或小集體謀取利益。這些不僅給國家和單位造成巨大的損失，而且自己也走上了違法犯罪的道路。
2 加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性
2.1 加強會計職業(yè)道德建設(shè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要
當(dāng)前我國經(jīng)濟成分豐富且復(fù)雜，生產(chǎn)方式及人們的生活方式有了很大變化，國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系及人事關(guān)系比過去大大復(fù)雜化。為了配合復(fù)雜的經(jīng)濟生活和日益頻繁交往的人際關(guān)系，調(diào)整好各方面的利益關(guān)系，在會計領(lǐng)域加強會計職業(yè)道德建設(shè)，強化會計人員的會計職業(yè)道德意識尤為重要。其次， 隨著改革開放的不斷深入，一些舊的道德傳統(tǒng)嚴(yán)重阻礙了新體制的運行，阻礙了市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，這也為會計職業(yè)道德建設(shè)提出了更新、更高的要求。
2.2 加強會計職業(yè)道德建設(shè)是解決會計造假和會計信息失真的需要
市場經(jīng)濟要求有規(guī)范的會計職業(yè)道德，是由市場經(jīng)濟競爭的全面性、激烈性決定的，只有依法理財，才能適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。而法律在市場經(jīng)濟中是一種硬約束，它的貫徹落實還需要道德滲透，使人們在道德觀念上形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。會計造假有自身的因素，也有社會因素，有政治原因，也有經(jīng)濟原因，雖然解決會計造假不能僅僅靠會計個人力量，但是會計造假主要發(fā)生在會計工作中，主要是會計行為，在解決會計造假中，會計人員必然是主要力量。因此在目前會計造假和信息失真嚴(yán)重的情況下，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，具有重意義。
2.3 加強會計職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會計人員素質(zhì)的需要
會計人員不僅工作在社會領(lǐng)域中，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響和干擾，特別在社會體制、觀念變革迅速的市場經(jīng)濟環(huán)境下，社會心態(tài)、風(fēng)氣、環(huán)境對會計人員影響極大。一個高素質(zhì)的會計人員應(yīng)具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”等七個方面的素質(zhì)。會計職業(yè)道德是會計管理工作好壞的關(guān)鍵，會計人員具備了良好的職業(yè)道德品質(zhì)，才能真正做到誠實守信、愛崗敬業(yè)、堅持準(zhǔn)則、廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大公無私，而加強會計職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會計人員素質(zhì)的重要措施。
2.4 加強會計職業(yè)道德建設(shè)是樹立會計行業(yè)良好社會形象的需要
經(jīng)濟越發(fā)達，職業(yè)越社會化，道德信譽就越重要，發(fā)達繁榮的市場經(jīng)濟更應(yīng)講求“誠信為本”。會計作為發(fā)達的市場經(jīng)濟中一種重要管理活動或信息系統(tǒng)，應(yīng)為社會生產(chǎn)提供管理所必需的各種經(jīng)濟信息，綜合反映企業(yè)經(jīng)營活動的所有最重要方面，為信息使用者進行經(jīng)濟決策和參與管理活動。會計人員只有具備良好的職業(yè)道德，會計行業(yè)才會有良好的工作環(huán)境，社會對會計行業(yè)的看法才能改變，因此加強會計職業(yè)道德建設(shè)是會計行業(yè)良好發(fā)展的根本。
3 加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的對策
3.1 會計人員要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
古人云：君子愛財，取之有道。這個“道”的涵義十分深刻，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中，它應(yīng)是遵守市場規(guī)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則。也就是說，君子愛財，應(yīng)以開拓進取、誠實守信、講求質(zhì)量、提高效率等職業(yè)態(tài)度和行為去取求利潤、求發(fā)展。業(yè)務(wù)技術(shù)是會計人員職業(yè)道德建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，是會計人員職業(yè)道德中的“道”。業(yè)務(wù)不熟，技能不精，其“德”則難以表現(xiàn)，其職業(yè)之“德”也就失去了依托的基礎(chǔ)。會計人員不會算帳、記錯賬，即使有一個良好的愿望，大公無私的胸懷，也難以將會計工作做好，難以發(fā)揮會計的反映、核算和管理職能。因此，會計人員應(yīng)具備會計基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的管理知識。鑒于我國企業(yè)會計人員分工較為細(xì)致，很多會計人員只從事某一環(huán)節(jié)或少數(shù)幾個環(huán)節(jié)的會計工作，對他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求可相應(yīng)降低一點，但對企業(yè)會計主管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，則要有一個高標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3.2 會計人員要不斷提高自身能力素質(zhì)
會計人員應(yīng)該要具備相應(yīng)的能力。會計人員的能力素質(zhì)包括會計人員的專業(yè)技能與人際交流技能。首先，作為企業(yè)會計人員，他們的主要任務(wù)就是對企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟事項進行會計核算，因此運用會計知識解決現(xiàn)實問題的能力，是對每一個會計人員最基本的要求。 其次，會計人員還應(yīng)具備良好的“情感智慧”，良好的人際交流技能，特別是會計主管人員，更應(yīng)如此，只有這樣，才有助于會計人員推行正確、合理的會計方法。
3.3 會計人員要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)
孔子說“多聞，擇其善者而行之；多見而知之”。一個人不能事事處處親自實踐，職業(yè)上的很多道德知識、道德習(xí)慣、道德標(biāo)準(zhǔn)都不可能是親自實踐所得。只能通過對道德及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，才可以認(rèn)識自然界的本質(zhì)和規(guī)律以及人與自然的關(guān)系，才能理解人與人之間、個人與社會、職業(yè)與職業(yè)之間的道德關(guān)系，并以此為參照，逐步形成與自己職業(yè)實踐相關(guān)的道德觀念、道德規(guī)則和道德理想。
道德品質(zhì)事關(guān)個人道德修養(yǎng)，因而，任何與個人修養(yǎng)有關(guān)的品質(zhì)要求，會計人員都必須要具備。從企業(yè)會計人員所處的特定地位來考慮，以下兩個道德品質(zhì)應(yīng)特別強調(diào)：誠實和正直。
這兩個品質(zhì)將約束會計人員不隱瞞任何事實，以及不從事任何欺騙管理當(dāng)局和股東的不道德行為?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》對會計人員職業(yè)品德方面的要求是：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)和保守秘密。
會計人員的思想覺悟和道德品質(zhì)是加強會計職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵，加強會計職業(yè)道德建設(shè)主要靠會計人員自身努力。一個會計人員道德水平的高低，在很大程度上取決于自身道德修養(yǎng)的程度，會計人員要通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高，把職業(yè)道德原則轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，形成一種內(nèi)在的精神力量，在會計職業(yè)活動中，客觀公正、精心理財，扎扎實實做好會計工作，不斷用職業(yè)道德規(guī)范自己的會計行為，實現(xiàn)職業(yè)理想。
3.4 健全監(jiān)督機制，建立職業(yè)道德評價體系
會計人員的會計行為是“善”是“惡”，要時時接受社會輿論的監(jiān)督，對照社會道德標(biāo)準(zhǔn)和會計人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時時進行自我（包括會計職業(yè)的個人和會計職業(yè)的群體或組織）評價、自我解剖、自我批評、及時糾正行為偏差，以達到“揚善抑惡”的目的。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計人員，各級會計管理部門應(yīng)予表彰和獎勵。而對違反國家財經(jīng)法規(guī)、制度，違反會計職業(yè)道德的會計人員，應(yīng)給予必要的處罰，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任，通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內(nèi)營造評價會計職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。
總之，提高會計人員職業(yè)道德，是一個伴隨會計工作的永恒主題，這項工作既不會一勞永逸，也不會一成不變，它會隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展和會計環(huán)境的變化而不斷變化和創(chuàng)新。會計人員應(yīng)該以一顆強烈的責(zé)任心，與時俱進，不斷加強道德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新的知識，真正體現(xiàn)一個會計人的社會價值。
參考文獻：
第6篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
一、會計職業(yè)道德的內(nèi)涵
道德是人類社會的一種重要意識形態(tài)，是由人們在社會生活實踐中形成的并由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定的，以善惡為評價形式，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念，用以調(diào)節(jié)人際關(guān)系的心理意識、原則規(guī)范、行為活動的總和?！暗赖碌摹奔匆馕吨皯?yīng)當(dāng)?shù)摹?。道德是人們一種社會性的行為，道德是社會的產(chǎn)物，只有在人與人的關(guān)系之中才涉及到道德問題。作為一種社會意識，道德的評判標(biāo)準(zhǔn)不是以某個人的觀念為依據(jù)，而是以整個社會的觀念為準(zhǔn)。任何社會都需要一定的道德意識以協(xié)調(diào)人際關(guān)系，形成和諧有序的社會秩序。
會計職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分，是社會道德在微觀經(jīng)濟領(lǐng)域的細(xì)化和延伸?！吨腥A人民共和國會計法》明確界定，會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動中各種利益關(guān)系的手段，具有相對穩(wěn)定性和廣泛的社會性。
會計職業(yè)道德與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比具有較為明顯的特性，會計職業(yè)道德的許多內(nèi)容在會計法律制度上均有體現(xiàn)，具有一定的強制性。會計職業(yè)道德關(guān)注更多的是社會公眾的利益，尤其是在各種道德沖突時，必須堅持相關(guān)法律準(zhǔn)則。會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證，對會計法律制度的重要補充。
二、我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀
在國家審計署公布的《中央部門單位2011年度預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況審計結(jié)果》報告中，不難看出在會計處理和財務(wù)管理方面，仍然存在這樣或那樣的問題。如外交部2011年部本級和所屬兩家單位擴大支出范圍1064.29萬元；國家發(fā)展和改革委員會當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中不符合財經(jīng)制度規(guī)定的問題金額4543.93萬元；審計查出教育部當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中不符合財經(jīng)制度規(guī)定的問題金額33154.74萬元；科學(xué)技術(shù)部超出預(yù)算年度列支2051.45萬元；工業(yè)和信息化部在未編報預(yù)算的情況下，動用以前年度結(jié)余資金433.93萬元發(fā)放津貼補貼；公安部出入境管理局基建經(jīng)費利息結(jié)余累計184.19萬元，未按規(guī)定及時清理上繳；監(jiān)察部所屬機關(guān)綜合服務(wù)中心年末結(jié)余分配時，多計提職工福利基金42.83萬元；民政部2所屬機關(guān)服務(wù)局自行調(diào)減基礎(chǔ)設(shè)施改造項目建設(shè)內(nèi)容后未相應(yīng)核減工程款，導(dǎo)致多結(jié)算工程款46.92萬元；財政部所屬投資評審中心多繳存住房公積金22.94萬元，多發(fā)放防暑降溫費15.23萬元。
上述部分部委在財經(jīng)方面出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的問題，在其他組織也或多或少的存在，似乎是一個普遍的現(xiàn)象，在常人的思維定式中，這些問題可以理解，甚至也可以原諒。雖然這些問題的出現(xiàn)受制于一些客觀的因素，受旨于上級的授意，但是，也正是從這些普遍的現(xiàn)象中折射出了會計人員習(xí)慣的思維定式和行為模式，置財經(jīng)法律法規(guī)制度于不顧，傳統(tǒng)性核算，隨意性管理，疏散性監(jiān)督。揭示會計人員這一普遍的思維定式和行為模式的核心原因，則是會計人員會計責(zé)任的不足和缺失，換言之，就是會計人員職業(yè)道德的嚴(yán)重缺位。借以工作繁忙，事情雜多，忽視會計法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，何談遵紀(jì)守法，依法辦事。對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，模糊不清，會計職業(yè)道德思想的根基軟弱無力。
會計職業(yè)道德的缺失容易引發(fā)會計人員追求私利。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。弄虛作假是會計職業(yè)道德缺失在會計處理和財務(wù)管理中的表現(xiàn)，在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表等。
三、會計職業(yè)道德缺失的成因分析
（一）組織內(nèi)部的影響因素
會計人員是組織內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在組織中的地位具有必然的從屬性，這種從屬性對會計人員自身職業(yè)道德修養(yǎng)設(shè)置了較高的準(zhǔn)則和規(guī)范，要求會計人員要具有更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用。但是多數(shù)會計人員很難達到這種程度。當(dāng)會計人員與組織負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業(yè)道德，就很有可能會被孤立或辭退，因而有些會計人員不得不在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強令下被動地做假賬。所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因欠缺職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。在現(xiàn)實眾多的會計實踐中所出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實是組織負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是組織負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果，會計工作人員往往是處于被動的位置。因此新《會計法》特別強調(diào)對違法行為要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，這也正是減少從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德影響的重要舉措。
就會計人員自身而言，在其實施違法違紀(jì)行為時，一般都在其職權(quán)范圍內(nèi)，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和組織負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與其所受教育程度的高低和多少關(guān)系甚密。在會計知識積累的初始階段，注重智育，忽視德育。在會計實踐中，繼續(xù)教育注重的是形式，所謂的職業(yè)道德培訓(xùn)名不符實。
（二）組織外部的影響因素
隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化。
會計監(jiān)管的乏力，寬解了會計行為的約束，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的會計監(jiān)管，造成了會計人員法律意識淡薄，削弱了自我約束能力。當(dāng)財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)雖然繁多，但卻五花八門，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督難以有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是組織的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。
四、提升會計職業(yè)道德的路徑
依據(jù)前述分析，會計職業(yè)道德提升必須架設(shè)于道德教育、法律制約、內(nèi)部控制、外部監(jiān)管這四個“立柱”之上，任何一個立柱的乏力或缺失都會導(dǎo)致會計職業(yè)道德水準(zhǔn)的傾斜，因此確保立柱直立穩(wěn)當(dāng)，是提升會計職業(yè)道德水平的關(guān)鍵所在。
（一）強化職業(yè)道德教育
會計人員道德素質(zhì)偏低，與教育不足有很大關(guān)系。首先應(yīng)在會計學(xué)歷教育中開設(shè)職業(yè)道德課，以會計職業(yè)道德修養(yǎng)為主線，培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識和道德責(zé)任感。其次在會計實踐中，不間斷地對在職的會計人員進行有效的職業(yè)道德教育，使他們樹立起正確的職業(yè)道德觀，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)及品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻身精神，自覺地抵制不良社會風(fēng)氣，維護會計職業(yè)的尊嚴(yán)，樹立良好的社會形象。通過案例學(xué)習(xí)和警示教育，用實事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則來矯正、規(guī)范會計人員的職業(yè)行為，以期逐步提高會計人員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
（二）持續(xù)法制教育
法制教育的目的就是要使會計人員知法、懂法、守法、用法，執(zhí)行法律精神，敬畏法律尊嚴(yán)，在實踐中時時用法律來約束自己的行為。會計人員應(yīng)通曉并積極遵守《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)和制度，這是會計人員應(yīng)掌握的最基本的法律內(nèi)容，是個人履行好其職能的重要法律保證。隨著國家經(jīng)濟的不斷變換和發(fā)展，新的法律制度會不斷的頒布和實施，會計人員理應(yīng)與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新和補充。誠然，對法律知識的學(xué)習(xí)不能只停留在書面上、口頭上，關(guān)鍵是付諸于實踐之中，要以實踐的考核來衡量會計人員所掌握的法律知識。
（三）完善內(nèi)部財務(wù)控制制度
內(nèi)部控制制度對任何組織而言，并不陌生，但是完整性、執(zhí)行性的匱乏是內(nèi)部控制制度所存在的通病。針對于內(nèi)部財務(wù)控制制度，涵蓋的范圍應(yīng)該包括成本控制制度、資產(chǎn)控制制度、存款控制制度、貨幣現(xiàn)金控制機制、對外投資控制制度、籌資控制制度，同時也包括了預(yù)算執(zhí)行控制制度、稽核審計與財務(wù)控制制度、采購與付款控制制度、銷售與收款控制制度等，并且在不同的階段應(yīng)該進行適時的更新和補充，不能將制度僵化，更不能形成擺設(shè)和教條。其次，控制的主體應(yīng)該明確，應(yīng)該由組織內(nèi)部相關(guān)部門組成控制主體，單一由財務(wù)部門組成的控制主體存在著很大的弊端，容易陷入圈內(nèi)游戲。再者，要更加注重控制績效，其前提就是必須增大控制的可操作性，界定不清，模棱兩可，執(zhí)行起來就會精疲力盡，績效更是無從談起。綜合內(nèi)部財務(wù)控制制度，是一個動態(tài)的過程，不僅要從一而終，同時還要不斷的循環(huán)，在整個的控制過程中，不斷的改進，逐步的提升才是真正的目的。
第7篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
關(guān)鍵詞：會計職業(yè)判斷；會計信息質(zhì)量；影響因素
1會計職業(yè)判斷及其對會計信息質(zhì)量的影響
1.1會計政策的選擇會計政策是指企業(yè)在會計核算時所遵循的具體原則以及所采用的具體會計處理方法。由于客觀經(jīng)濟的復(fù)雜性和各個企業(yè)的特殊性，企業(yè)可以允許的范圍內(nèi)對同一經(jīng)濟事項采用不同的會計處理方法，而現(xiàn)行會計制度沒有對多種方法的選用標(biāo)準(zhǔn)作出具體規(guī)定，會計人員只有在工作中運用自身的職業(yè)判斷，在諸多可選擇的會計處理方法中，根據(jù)本企業(yè)當(dāng)時所處的特定經(jīng)濟環(huán)境以及某類業(yè)務(wù)的實際情況選擇適合的會計政策，以使所提供的企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量信息更為可靠、相關(guān)。
1.2會計估計中的體現(xiàn)會計估計是指對其結(jié)果不確定的交易或事項以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所作的判斷。有些經(jīng)濟業(yè)務(wù)本身具有不確定性，需要根據(jù)經(jīng)驗，作出估計。隨著時間的推移、環(huán)境的變化，進行會計估計的基礎(chǔ)可能會發(fā)生變化，會計人員經(jīng)常需要依據(jù)最近可利用的信息或資料對具有結(jié)果不確定性的交易或事項重新作出判斷。常見的需要估計的項目有：壞賬、存貨減值、或有損失、固定資產(chǎn)使用年限與凈殘值、無形資產(chǎn)的受益年限等等。這些項目都必須通過會計人員合理預(yù)測與推斷加以確認(rèn)、計量，才能使會計信息更加真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況。
1.3重要性原則的運用重要性原則要求對那些預(yù)期可能對信息使用者進行經(jīng)濟決策產(chǎn)生重大影響的事項，應(yīng)單獨反映或重點說明；對于不太重要的經(jīng)濟事項，可以在會計記錄或報表上予以簡化或省略。于我國會計準(zhǔn)則未對重要性作出明確的定義，而且在實際工作中，不同的事項判斷其重要性的標(biāo)準(zhǔn)也會承受著時間、地點、經(jīng)濟環(huán)境、業(yè)務(wù)性質(zhì)等等而不同。
2會計職業(yè)判斷的影響因素
2.1會計法律、制度的影響我國長期以來采用會計制度規(guī)范的模式，會計人員很少有財務(wù)決策的自。會計要素的確認(rèn)和計量均由國家財務(wù)制度作出詳細(xì)的限制性規(guī)定，會計人員在日常工作中僅需根據(jù)會計制度的規(guī)定作出簡單的是非判斷，并參照會計制度的現(xiàn)成模式進行記錄，很少或根本不需要深入思考各個會計問題蘊含的經(jīng)濟實質(zhì)、會計觀念和可選擇的方法，會計成了僵化的教條和固定的模式，會計人員養(yǎng)成了“逆來順受”的被動思維習(xí)慣，會計人員職業(yè)判斷意識就很弱化。
2.2公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的影響內(nèi)部治理機制主要是企業(yè)內(nèi)部通過組織程序所明確的所有者、董事會和高級經(jīng)理人員等相關(guān)者之間的權(quán)力分配和制衡關(guān)系。雖然會計活動本身并不屬于公司治理結(jié)構(gòu)的一個環(huán)節(jié)，但由于很多契約的確立是以會計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，會計人員與管理當(dāng)局又存在事實的雇傭關(guān)系，因此，公司治理結(jié)構(gòu)往往會影響某些會計行為的發(fā)生。公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷會使權(quán)利上的制衡機制被削弱，會計人員常常屈從于管理當(dāng)局的壓力，甚至和管理當(dāng)局合謀進行盈余管理，現(xiàn)實中濫用會計職業(yè)判斷的現(xiàn)象，很大程度上是管理當(dāng)局的會計選擇行為凌駕于會計職業(yè)判斷基礎(chǔ)之上的結(jié)果，會計職業(yè)判斷成了管理當(dāng)局操縱利潤的工具，會計信息質(zhì)量的降低就成為事實。
2.3會計人員自身綜合素質(zhì)的影響會計人員的綜合素質(zhì)包括兩大方面：一是專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗：二是職業(yè)道德。經(jīng)濟的發(fā)展使企業(yè)間競爭日趨激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險和不確定性因素大大提高，會計環(huán)境和會計處理對象日趨復(fù)雜。新會計制度的頒布實施，也增大了會計處理的選擇空間，許多方面需要會計人員運用專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗進行判斷，以對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行恰當(dāng)?shù)奶幚?，合理有效地反映企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，而我國會計人員業(yè)務(wù)水平不高、參與意識不強都會影響會計信息的質(zhì)量。理論上講，無論會計系統(tǒng)在哪個環(huán)節(jié)采用何種方法，都必須以保證會計信息的客觀真實為準(zhǔn)繩。但一些會計人員超出會計準(zhǔn)則、制度和法律法規(guī)所允許的空間，歪曲會計職業(yè)判斷的實質(zhì)，利用職業(yè)判斷靈活的特點，進行會計操縱，會計信息失真成為影響社會經(jīng)濟秩序正常運行的突出問題，會計職業(yè)道德的好壞對會計質(zhì)量的影響是非常重要的。
3提高會計職業(yè)判斷的幾條思路
3.1首先從思想上轉(zhuǎn)變觀念，增強職業(yè)判斷的意識當(dāng)今世界，經(jīng)濟全球化、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)以及知識經(jīng)濟的浪潮風(fēng)起云涌，過去的“記賬、算賬、報賬、用賬”的“管家型”會計人才已不合時宜，需要會計人員參與企業(yè)的財務(wù)分析和管理，具備一定的獨立判斷能力。順應(yīng)時展的要求，改變傳統(tǒng)的會計思維模式，提高對會計職業(yè)判斷必要性和重要性的認(rèn)識，增強職業(yè)判斷意識。
3.2完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強對管理層的監(jiān)管所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，必然導(dǎo)致上市公司的投資者與管理層存在著嚴(yán)重的信息不對稱。這種信息不對稱為會計造假創(chuàng)造了條件，可能會帶來不利選擇和道德風(fēng)險問題。為了解決信息不對稱所帶來的負(fù)面影響，完善公司治理結(jié)構(gòu)，通過權(quán)力分配、權(quán)力制衡和信息披露等機制，迫使管理層釋放信息，均衡信息分布，尤其是獨立董事的監(jiān)督作用。
第8篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
【關(guān)鍵詞】職業(yè)能力；創(chuàng)造價值
隨著知識經(jīng)濟的到來，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的不斷加強和深化，公司所面臨的經(jīng)濟環(huán)境越來越復(fù)雜，經(jīng)濟業(yè)務(wù)也呈現(xiàn)出多樣性、復(fù)雜性，要求會計工作要不斷創(chuàng)新與時俱進，難點是會計人員必須要有一定的職業(yè)判斷能力。
會計是經(jīng)濟活動的過程、環(huán)節(jié)及與之相關(guān)的因素進行量化的一門軟科學(xué)。會計工作是一項政策性很強、科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，同時又具備一定的靈活性，要求會計人員在處理具體工作時要具體問題具體分析，一切從實際出發(fā)，企業(yè)會計制度規(guī)定的實質(zhì)重與形式的原則就體現(xiàn)了這一會計特征。
一、培養(yǎng)學(xué)生會計職業(yè)判斷能力的必要性
1.會計制度改革要求提高會計人員職業(yè)判斷能力
從1993年開始我國會計制度一直處于變革時期1993年、1996年、2000年，直至2006年年初，十余年間發(fā)生了四次大的變革，2006年年初財政部了一項基本準(zhǔn)則和38項企業(yè)會計準(zhǔn)則，標(biāo)志著我國構(gòu)建起了一套企業(yè)會計準(zhǔn)則完善體系。新制度和新準(zhǔn)則對一些事項的會計核算有了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，諸多可選擇的會計處理方法和結(jié)果不確定的交易或事項的增多，給予了會計人員進行會計職業(yè)判斷較大空間的同時，也對會計人員職業(yè)判斷能力提出了新的要求。
2.加入WTO的需要
會計人員和會計行業(yè)必然走向國際化、市場化，WTO對我國會計行業(yè)的沖擊，主要還是會計人員的職業(yè)判斷能力。我國會計人員要具備較強的國際競爭能力，就必須要有較高的職業(yè)素質(zhì)，而會計人員的職業(yè)判斷能力是會計人員的職業(yè)能力的綜合體現(xiàn)和最高體現(xiàn)。會計人員的職業(yè)判斷能力是會計人員與國際同行業(yè)者競爭之本。
3.會計職能演化的需要
會計的職能隨著經(jīng)濟的發(fā)展而不斷發(fā)展和豐富。目前會計已經(jīng)不是僅僅的記賬、算賬、報賬等核算與監(jiān)督兩項職能，已經(jīng)朝管理職能轉(zhuǎn)換，會計人員是公司的重要的管理人員，行使著企業(yè)財務(wù)管理的職能，現(xiàn)代會計不僅需要會計具備一般的財務(wù)技能，還要擁有管理能力和財務(wù)預(yù)警能力。然而會計人員的職業(yè)判斷能力是從業(yè)人員的基本職業(yè)素質(zhì)。
4.會計電算化、ERP和電子商務(wù)的需要
會計電算化的推廣和普及，使會計人員從繁瑣的會計核算程序中解放出來，有時間更有必要使會計人員工作的中心從核算與監(jiān)督過渡到管理中心，使會計人員實施更多的參與或直接的管理職能。管理職能對財務(wù)人員提出了更高的素質(zhì)，要求會計工作者具備較高的職業(yè)判斷能力。
5.發(fā)揮會計創(chuàng)造價值功能的需要
會計創(chuàng)造價值實質(zhì)上是會計人員憑借其職業(yè)技能和職業(yè)判斷能力為企業(yè)創(chuàng)造新的利潤源泉和資產(chǎn)增殖源泉的過程，會計人員借助其特殊的地位和信息源主動參與公司的管理策劃，為公司創(chuàng)造價值，盡管這種價值是模糊的，難以用數(shù)字準(zhǔn)確的衡量，然而會計創(chuàng)造價值卻是不爭的事實。但要發(fā)揮其價值創(chuàng)造的優(yōu)勢，就要求會計人員有較高的職業(yè)判斷能力。
二、形成學(xué)生會計的職業(yè)判斷能力的前提
（1）具有較強的會計理論基礎(chǔ)和實務(wù)經(jīng)驗。只有具備扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，才能在會計實務(wù)中做到游刃有余。
（2）熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。會計部門既是一個管理部門有是一個法律的執(zhí)行和監(jiān)督部門。會計要懂得相關(guān)的法律法規(guī)做到知法懂法，才能避免犯法又能充分利用法律保護和發(fā)展企業(yè)。
（3）具有一定的企業(yè)管理水平。會計人員只有懂得一定的管理知識，才能發(fā)揮出會計人員的管理職能。會計實現(xiàn)其管理職能，必須懂得經(jīng)營和管理的原則和法則，懂得管理之道，才能做好管理工作，提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力。
（4）具有崇高的職業(yè)道德水平。做事先做人。財務(wù)工作的特殊性要求會計人員具有較高的職業(yè)道德水平。沒有應(yīng)有的職業(yè)道德，即便有再高的理論和實踐水平，早晚會做出害人害己的事情。
（5）熟悉公司（企業(yè)）的生產(chǎn)經(jīng)營。要搞好公司成本核算，必須了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，制定出符合公司實際的核算方法，真正起到增收節(jié)支的目的。比如成本管理中的作業(yè)成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法都要求制定和執(zhí)行者熟悉公司的生產(chǎn)工藝流程和各部門的物流消耗，否則難以達到管理的目的。
（6）掌握并運用辦公自動化工具。利用現(xiàn)代技術(shù)實現(xiàn)會計工作的創(chuàng)新，減少會計人員的繁瑣的日常事務(wù)，將精力投入企業(yè)的經(jīng)營管理中。
三、培養(yǎng)學(xué)生會計職業(yè)判斷能力的措施
（1）改革學(xué)校會計課程教學(xué)體系。在保障會計主干課程基礎(chǔ)上增加相關(guān)課程的安排，在加強實踐操作技能的訓(xùn)練同時加強綜合分析能力的培養(yǎng)，不僅要求學(xué)生熟練掌握會計核算的方法，同時要求學(xué)生靈活運用會計原則。
（2）從新審視我們所謂的現(xiàn)代職業(yè)教育觀?，F(xiàn)代職業(yè)教育強調(diào)的是能力為核心，強調(diào)提高學(xué)生的實踐動手能力。許多學(xué)校走了極端，一味強調(diào)實踐教學(xué)而忽視理論教學(xué)。手是有大腦指揮的，不是手指揮大腦。會計基礎(chǔ)理論是培養(yǎng)學(xué)生會計職業(yè)判斷能力的基礎(chǔ)，沒有一個扎實的理論基礎(chǔ)想提高學(xué)生的職業(yè)判斷能力是不可能的。
（3）構(gòu)筑相應(yīng)的實踐教學(xué)體系課程的實施需要教學(xué)的實踐，學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)主要依賴實踐環(huán)節(jié)獲得，為此，應(yīng)該徹底改變傳統(tǒng)教育模式下實踐教學(xué)處于從屬地位的狀況。為學(xué)生構(gòu)筑一個合理的培養(yǎng)職業(yè)判斷能力的實踐體系，并從整體上策劃每個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。這種實踐教學(xué)體系是與理論教學(xué)平行而又相互協(xié)調(diào)、相輔相成的。
第9篇：會計職業(yè)道德基本準(zhǔn)則范文
關(guān)鍵詞：會計職業(yè)；誠信；改進策略
近年來，一個不可忽視的事實是，中國的會計行業(yè)正面臨“誠信危機”，這一危機最直觀的表現(xiàn)就是會計信息出現(xiàn)虛假的現(xiàn)象，導(dǎo)致會計信息虛假的原因很多，也有不少業(yè)內(nèi)人士和研究學(xué)者從不同的視角進行分析和研究，取得了豐碩的成果，國家相關(guān)部門也制定了許多解決的對策，但從最終效果而言，似乎并不理想，會計信息虛假的現(xiàn)象似有越演越烈的勢頭。
應(yīng)當(dāng)說，會計行業(yè)的主流依然是好的，一些會計信息的虛假影響了會計行業(yè)的整體形象，為了會計行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，對這一現(xiàn)象視而不見或者惶恐不已都是不足取的，理智的做法是正視問題，采取切實有效的措施解決這些問題。
本文認(rèn)為，會計信息虛假，究其根本原因，是會計人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑，會計行業(yè)從業(yè)人員的誠信水平偏低?；诖?，本文通過對會計行業(yè)誠信現(xiàn)狀進行深入的分析，指出了會計職業(yè)道德和誠信對會計行業(yè)發(fā)展的重要性和價值，剖析了會計職業(yè)道德和誠信缺乏的原因所在，在此基礎(chǔ)上嘗試性地提出提高會計行業(yè)職業(yè)道德和誠信水平的可行性策略，以期望對這一問題的解決有所貢獻。
一、會計行業(yè)誠信的現(xiàn)狀
1、實事求是、客觀公正的道德規(guī)范難以得到切實有效的落實。由于會計行業(yè)是一個較為特殊的行業(yè)，工作之中要與大量的數(shù)據(jù)，其工作成果也更多的用數(shù)據(jù)來說明問題，闡明情況，這就是要求必須做到實事求是，客觀公正，與此同時，實事求是，客觀公正也是會計行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范中的關(guān)鍵所在。然而，現(xiàn)實往往與預(yù)想中的情況有著較大的差距，在很多會計信息虛假或失真的情況之中，基本上都能夠發(fā)現(xiàn)會計人員難以做到實事求是和客觀公正。有的會計人員在會計工作中，違反規(guī)定任意虛列開支或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，不按照相關(guān)規(guī)定，任意改變成本的計算標(biāo)準(zhǔn)或確認(rèn)方法，在沒有特殊情況之下隨意調(diào)整利潤的計算方法等。嚴(yán)重違反了會計行業(yè)的實事求是、客觀公正的基本準(zhǔn)則，這些現(xiàn)象必須得到重視。
2、對法律法規(guī)的了解程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，遵守相關(guān)的會計法律法規(guī)和會計制度的意識淡薄，職業(yè)理想和敬業(yè)精神缺乏。對于從事會計行業(yè)的專業(yè)人員而言，了解與會計工作相關(guān)的基本法律法規(guī)和制度要求，是最為基本的從業(yè)人員素質(zhì)之一，也是能夠保證會計工作符合法律法規(guī)要求的保障。然而，現(xiàn)實之中不少會計從業(yè)人員法律法規(guī)知識缺乏，遵紀(jì)守法的意識不足，只是簡單的認(rèn)為，只要做好會計工作，其他的規(guī)定制度自然就遵守了。主要表現(xiàn)為在日常的工作之中，嚴(yán)格依法辦事的觀念缺失，對于與會計相關(guān)的財經(jīng)制度了解不到位，以至于違反了相關(guān)制度之后自己還全然不知。
3、在工作中認(rèn)真努力鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的專業(yè)精神缺失。由于會計職業(yè)更多的是與數(shù)據(jù)和財物接觸比較密切，同時又具有較強的專業(yè)性，這就要求會計從業(yè)人員要不斷的鉆研自身從事的業(yè)務(wù)，具有精益求精的敬業(yè)精神。在中國目前，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些會計從業(yè)人員缺乏敬業(yè)精神和積極進取的心態(tài)，對于最新的會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)缺乏動力，而會計行業(yè)隨著社會實際的發(fā)展變化又需要自身的發(fā)展進步來適應(yīng)社會的不斷變化的要求。
一些會計從業(yè)人員在新的要求之下往往無所適從，在工作之中不能夠積極鉆研業(yè)務(wù)，努力進取，而是消極被動甚至抵制這些變化，其結(jié)果必然造成工作上的被動和落后。在實踐之中，由于某些會計從業(yè)人員對于新的業(yè)務(wù)掌握不夠熟練，在工作之中出現(xiàn)會計信息與真實情況差距較大的現(xiàn)象，從而影響會計數(shù)據(jù)和信息的質(zhì)量。這些都對會計工作和準(zhǔn)確性和效率造成了負(fù)面影響，也是與會計行業(yè)基本職業(yè)道德背離。
二、提高會計行業(yè)的誠信水平的可行性策略
會計行業(yè)對于我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展都具有重要的意義，在其發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題屬于正?，F(xiàn)象。對于我們而言，關(guān)鍵的是要用于正視這些問題，認(rèn)真的分析問題的癥結(jié)所在，采取積極有效的措施解決這些問題。目前而言，規(guī)范會計工作秩序，增強會計行業(yè)公信力，提高會計行業(yè)誠信水平，以下幾個方面需要予以特別的重視。
1、重視會計職業(yè)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)是關(guān)鍵之所在。一個必須予以明確的事實就是，大量的會計職業(yè)的實際工作需要從業(yè)人員一點一滴的去完成，在其從事實際的工作之中，法律法規(guī)很難去絲毫無遺漏的規(guī)定會計從業(yè)人員的每一個細(xì)節(jié)，既無必要也不可能，這就需要職業(yè)道德來規(guī)范。
眾所周知，職業(yè)道德是內(nèi)化與每一個人的內(nèi)心的，是對會計從業(yè)人員職業(yè)品格的要求，在實際之中，要求從業(yè)人員要以良好的職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
2、會計行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和財經(jīng)政策是提升會計行業(yè)誠信水平的保障。從一般意義上的標(biāo)準(zhǔn)而言，一名高素質(zhì)的會計從業(yè)不但具有較高的職業(yè)道德水平，而且還應(yīng)當(dāng)對于會計行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策有一程程度的了解和掌握。
首先，要及時了解并熟悉國家制定的各項與會計行業(yè)相關(guān)的法規(guī)、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守相關(guān)法律制度，不斷提高自身的法律意識，形成法律觀念，提高法律和政策水平。
其次，對財經(jīng)政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識等相關(guān)知識有相應(yīng)的掌握。這些知識都與會計工作緊密相連，在具體工作中，這些知識能夠有效提高會計水平和會計工作成果的質(zhì)量。（作者單位：藍實集團）
參考文獻：
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