年度文體活動計劃精選(九篇)
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第1篇：年度文體活動計劃范文
為了使學生樹立“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的成長理念，全面推進素質(zhì)教育，進一步加強學校體育工作，切實提高學生的健康素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展，使我校的大課間、陽光體育活動開展的豐富多彩，結合我校實際，特制定以下考核評價制度。
一、活動的實施
1、尊重學生的主體地位，以學生自主活動為主，教師講授、指導為輔。讓學生多練、多動，多給學生以盡可能多的時間與想象空間。
2、學生在“自選”科目時，教師應當尊重學生的意愿，項目確定后按各自選擇組織活動，充分發(fā)揮學生的個性特長。
3、教學內(nèi)容、方法應以學生實際情況而定，教師應以學生的能力、效果等差異出發(fā)，因材施教，靈活應用，及時對教學內(nèi)容和形式進行調(diào)整，使全體學生都能得到發(fā)展。
4、充分挖掘體育、藝術資源的開發(fā)和利用，發(fā)揮學校、社會和社區(qū)的功能，走學校、社會和社區(qū)相結合的教育之路，解決個別項目由于師資不足而無法開展的問題。同時，要加強對學生進行安全教育和管理，以便更好地為學生服務。
5、文體活動的實施與教科研工作、假日活動緊密結合，前者為載體，后者為訓練提供條件。文體活動是學校體育與藝術課程的組成部分，教師在制定水平、年度、學期教學計劃時要給予充分考慮，要根據(jù)運動水平等級和藝術能力目標，合理安排有關內(nèi)容和足夠的課時。要體現(xiàn)教學目標的多元性、內(nèi)容的寬適性、時間空間的廣域性和教學評價的主體性。
6、班主任是文體活動的組織實施者之一。班主任積極配好學校文體活動整體工作的開展，將文體活動作為班級一項重要工作，幫助學生選擇適合自己的項目，加強學生文體活動檔案資料的整理，為評價學生提供真實、完整的數(shù)據(jù)。支持專業(yè)教師的教學工作和活動的開展，班主任也應提高體育、藝術的修養(yǎng)，提高文體活動的管理水平。
7、體育、藝術教師是文體活動教學的組織者和指導者。要加強理論學習，改進教學辦法，不斷提高專業(yè)技術水平。幫助學生選擇適合自己的項目，正確指導其訓練，為終身受益打好基礎。
二、大課間活動的巡視和檢查制度
1、在管理上我們堅持以"學生"為本的管理理念，實施"揚長"教育，以情感教育為突破口。
2、在正面教育的前提下，多給學生以表揚和鼓勵。
3、堅持從嚴管理，確實做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。
4、嘴勤--勤說勤問勤提醒；眼勤--勤看看勤觀察；腿勤--勤走動勤轉轉。
5、加強巡視和檢查，讓學生有更多的機會看到老師，消除不安全因素和不安全隱患。
6、加強巡視和檢查，經(jīng)常對學生進行點播，給學生以警示。
7、大隊部負責檢查。學校大隊部的值班隊員負責全面的檢查，檢查班級人數(shù)，教師指導情況和活動質(zhì)量。
三、活動的教學評價
1、對學生評價
每學年評定一次。
（1）文體活動技能評定以本人現(xiàn)場表演、創(chuàng)作和測試等方式進行。美術類還應按標準規(guī)定數(shù)量的作品進行評定。
（2）對學生評定的登記分為：優(yōu)秀、良好、及格。
（3）對學生的評定由學校組織實施。
2、對教師（班主任、專業(yè)教師）評價
（1）教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有學生考勤記錄。
（2）有完整、真實的學生文體活動情況檔案資料，并指導學生保存好自己的作品。
（3）教師應按學校教學計劃的要求，達到規(guī)定課時與教學目標。
（4）學校通過對教師聽課、查閱教學資料、訪問等形式，每學期對教師進行考核，并記入教師業(yè)務檔案。
（5）教師履行工作職責情況綜合評價。
四、注意事項
1、制定學校大課間活動和文體活動方案，明確目標、落實責任，做到時間、場地、內(nèi)容、學生和指導老師五落實。
2、成立領導小組。組長：仇乃運，副組長：趙亞楠，組員：各班班主任。
3、落實責任制。
第2篇：年度文體活動計劃范文
各村（社區(qū)）基本文化設施要求達到“五個一”標準：
1、有一個文化活動室。（1）建筑面積不少于200平方米。（2）有醒目的標識。（3）設有農(nóng)家書屋（圖書閱覽室）、教育培訓室、文化信息共享工程基層服務點、文體娛樂室等功能，有條件的可增設老年書場、青少年電子閱覽室、綠色上網(wǎng)中心等功能。（4）配套設施齊全。農(nóng)家書屋有藏書1200冊以上，面積30㎡以上，訂閱報刊雜志10種以上，并有圖書閱覽設施；文化信息共享工程基層服務點有電視、電腦等投影放映設施。
2、有一片文體活動休閑廣場。（1）成片面積在600平方米以上，周邊環(huán)境好。（2）創(chuàng)造條件，在廣場設置固定露天舞臺。
3、有一處室外文化宣傳陣地。（1）面積在10㎡以上，宣傳欄、宣傳畫廊、黑板報、電子屏等均可。（2）定期更新內(nèi)容，一年不少于4次。（3）創(chuàng)造條件，在各保留自然村設立一塊以上宣傳欄。
4、有一支特色文體團隊。推廣華西新市村、社區(qū)、陸橋社區(qū)組建藝術團，向陽村成立太極功夫扇表演隊的經(jīng)驗，組建特色文體團隊，并做到隊伍相對穩(wěn)定（不少于10人），經(jīng)常開展活動展示本地民間民俗文化或現(xiàn)代文體項目。創(chuàng)造條件，成立文學、藝術創(chuàng)好或興趣小組。
5、有一批文化“三戶”（科技文化戶、特色文化戶、文化中心戶）。擁有2戶以上文化“三戶”，并發(fā)揮他們的示范帶動作用，著力營造講學習、講科學、講文明的良好氛圍。
二、文化服務經(jīng)?；?/p>
1、村（社區(qū)）活動室有專（兼）職管理人員，常年開設免費文化服務項目4項以上，每周開放時間35小時以上。農(nóng)家書屋年圖書流轉冊次200冊以上，開展星級農(nóng)家書屋創(chuàng)建工作。建立文化活動預告制度，各項活動臺帳資料完備。
2、組織村（居）民每月看一場以上電影、每年看5場以上戲劇或文藝演出，每年組織8次以上一定規(guī)模的群眾文體活動。
三、文化保障制度化
1、加強領導。村（社區(qū)）明確一名領導分管文化工作，設專（兼）職文化指導員1－2名，公共文化設施管理員若干名。年度文化工作有計劃、有部署、有活動、有臺賬。
第3篇：年度文體活動計劃范文
一、認真學習、宣傳、貫徹黨的十、十八屆三中全會精神
在廣大職工中深入開展學習、貫徹黨的十、十八屆三中全會精神，引導廣大職工堅定理想信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，把個人理想與中國夢結合起來。
二、加強工會自身建設，鞏固和擴大工會工作實效
繼續(xù)加強基層工會組織建設，強化措施，著力提高基層工會干部工作水平和工作能力，以適應形勢發(fā)展的需要。
1.扎實做好基礎工作
繼續(xù)建立以基層工會主席為工會工作責任人的責任機制，健全完善工會工作制度、基層工會例會制度、會員登記制度、工會財務管理制度等，使工會工作邁上制度化、規(guī)范化道路。
2.做好重點工作
一是4月份內(nèi)舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)工會干部培訓班，重點學習工會法律法規(guī)特別是換屆業(yè)務知識，積極推進創(chuàng)建學習型工會組織活動。二是堅持做好年度工會工作交流現(xiàn)場會，探討工作新途徑、新舉措。具體事宜另行通知。
3.穩(wěn)妥做好工會換屆工作
按照衛(wèi)生局黨委衛(wèi)發(fā)〔2014〕1號《關于做好基層工會組織換屆工作的通知》要求，組織指導基層工會做好換屆工作，做到“三同時”，選好、配齊工會干部。
4.加強工會宣傳工作
繼續(xù)加強工會工作的宣傳工作，爭取對內(nèi)宣傳和對外宣傳都有新突破。對內(nèi)宣傳，主要是認真編輯衛(wèi)生局系統(tǒng)工會《工作簡報》。對外宣傳，主要是積極主動地向縣、市、省等電視、報刊雜志等新聞媒體投稿，讓社會各界了解衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作取得的成績、新探索和成功經(jīng)驗。
三、加強民主管理和民主監(jiān)督機制建設，切實保障職工充分享有民利
堅持完善職工（代表）大會、事務公開等民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
各基層工會要認真組織召開年度職工（代表）大會，聽取、討論、審議單位的工作計劃、工作報告（含財務）等，尤其是單位重大事項，特別是事關職工利益的事項，如單位內(nèi)部的獎勵性績效工資的分配方案等，須經(jīng)職工（代表）大會通過。要按照《縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位實行事務公開實施辦法》的要求，完善事務公開制度，努力鞏固事務公開的工作成果。
四、加強工會維權和幫扶機制建設，切實維護職工的合法利益和單位穩(wěn)定
充分發(fā)揮基層工會貼近職工的優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，有機地維護好職工和單位的利益，并切實做好困難職工的幫扶工作，維護單位的穩(wěn)定發(fā)展。
積極做好職工的來信、來訪處理工作，并積極協(xié)助配合黨政妥善處理職工和不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，維護穩(wěn)定。
建立健全工會幫扶工作的長效機制，建立特困職工檔案，深入開展“金秋助學”和“送溫暖”等工作，努力實現(xiàn)幫扶救助工作的規(guī)范化、制度化。力求在維護女職工合法權益和特殊利益上有所突破。
五、積極開展各項創(chuàng)優(yōu)活動和文體活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)
加強職工思想道德教育工作，提升廣大職工的職業(yè)道德，充分調(diào)動職工的工作積極性、創(chuàng)造性。
加強職工的技能培訓。加大培訓力度，不斷提高職工的工作技能和水平，為單位更好的發(fā)展打下堅實的人才基礎。有計劃地認真組織開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動、“當好主力軍，建功十二五”競賽活動和“安康杯”知識競賽活動。
加強精神文明建設。有計劃地深入開展“微笑服務、溫馨”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“工人先鋒號”等活動，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，促進發(fā)展。
第4篇：年度文體活動計劃范文
響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召，把口號“每天鍛煉一小時，健康學習工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學生中去，大力加強學校體育工作，把學校體育工作作為全民健身運動的重點，切實提高青少年健康素質(zhì)，特制定本實施方案。
二、 組織機構：
1、成立學校體育工作領導小組
組 長：
組 員：各班主任及全校教師
2、實施小組
組 長：
組 員：各班主任
三、實施目標：
1、樹立科學的人才觀，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養(yǎng)團結、合作、堅強、獻身和友愛精神，弘揚民族精神的積極作用。
2、開展陽光體育運動，要與體育課教學相結合，通過體育教學，教育、引導學生積極參加陽光體育運動，增強學校體育工作的活力和吸引力。
3、與課外體育活動相結合。保證學生在每天能到室外去，保證能有一小時的體育鍛煉時間，將學生課外體育活動納入學校年度教育計劃。
4、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在陽光體育運動中取得優(yōu)異成績班級給予加分，以喚起全體老師對學生體質(zhì)健康的廣泛關注，支持陽光體育運動的開展。
5、建立學校體育活動的長效機制，營造人人參與、個個爭先的氛圍，形成促進青少年健康成長的良好育人環(huán)境。通過學校體育活動，保證每名學生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能，養(yǎng)成終身體育鍛煉的習慣。
四、實施的主要內(nèi)容
1、各年級保證開足體育課。1—2年級4節(jié)體育課，3—4年級3節(jié)體育課，5—6年級3節(jié)體育課，按照國家課改新標準要求執(zhí)行。
2、上好眼操和課間操。體育教師和班主任指導學生規(guī)范做好每一個動作，低年級學生要在本學期內(nèi)盡快學會標準動作，提高兩操質(zhì)量。
3、實行“大課間”文體活動制度，按班級劃分活動區(qū)域，進行豐富多彩的文體活動，包括跳繩、踢毽子、打球、拔河等。學校要為各班級提供一部分體育運動的器材，鼓勵學生主動配備體育運動用品。
4、以校為單位，組建校級田徑隊，象棋隊，乒乓球隊，籃球隊等,在選材上要集傳統(tǒng)與現(xiàn)代特色，符合兒童年齡特點。具體負責人：
5、以年級組為單位，每組組建體育特長活動小組：游戲小組：（一、二、三年級），跳繩小組：（四、五、六年級），長跑小組。
第一階段：舉行陽光體育運動再宣傳儀式，號召全體師生參與到陽光體育運動中來，把口號“每天鍛煉一小時，健康學習工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學生中去，開展各類學生喜愛的體育活動，組織，幫助，鼓勵全體學生都參與到體育活動中來。加強學校的體育業(yè)余訓練，搞好學校田徑隊、籃球隊、運動隊等的日常訓練，做到持之以恒，講究方式方法，靈活多變，參加各類體育運動競賽，以出色的成績交出滿意的答卷。
第二階段：開展豐富多彩的體育體驗活動，結合愛國主義教育讓學生走進大自然，親近自然，學習在野外生活和生存的能力，使學生在活動中獲得一種對自然的體驗，提升學生的視野。
第三階段：，開展學校健身跑、中國象棋、體育游戲等豐富多彩的體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術水平，通過體育節(jié)，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業(yè)余體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優(yōu)異的成績回報自己付出的汗水。
第四階段：總結學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛煉，學會生活。開展學校陽光體育評選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發(fā)展。
五、保障措施
1、加強培訓，樹立正確的課程觀。本著 “以生為本，全面育人”的辦學宗旨，全體教職工都要轉變觀念，正確看待文體科技等綜合性活動在課程建構中的重要性，從新課程觀出發(fā)，珍視和有效利用這一類課程。
2、增加學校體育工作的經(jīng)費投入，學校公用經(jīng)費要按一定的比例專項用于學校體育工作。
3、 改進評價，增加量化權重，鼓勵師生開展素質(zhì)教育的積極性。
在教師量化考評中加大活動類課程使用效果的評估，可以在常規(guī)管理和教學統(tǒng)考的基礎上，專項考評教師活動類課程的使用成效。今年重點對體育課的教學進行新的標準嘗試.
第5篇：年度文體活動計劃范文
一是全縣共組織開展農(nóng)村綜合文體活動140次，赴鄉(xiāng)村文藝演出170場（其中市歌舞團演出18場），電影放映3975場。
二是調(diào)整了全縣農(nóng)村文化“三項活動”領導小組。領導小組組長由分管文化工作的副縣長擔任，成員為縣文廣電局劉春秀、，財政局羅忠民，領導小組下設辦公室，由兼任辦公室主任，負責全縣農(nóng)村文化“三項活動”日常工作。
三是規(guī)范資金管理和使用。年，我局共收到農(nóng)村文化三項活動專項資金為177.49萬元。由于2005年度農(nóng)村文化三項活動工程啟動時，專項資金是在2005年10月份下?lián)?，根?jù)省市局要求，所有年度專項資金使用依次往后一年度順延。每次資金下?lián)芎螅揖侄寄軌虬凑帐∈芯忠?，會同縣財政局一起制定當年度的《縣農(nóng)村文化專項資金管理辦法》，并在縣工商銀行設立了縣農(nóng)村文化“三項活動”資金專用帳戶。在資金的管理使用上，我們嚴格按照上級有關規(guī)定，每次活動都有《活動方案審批表》、《資金使用情況匯總表》和活動圖片。在資金的下?lián)苌?，我們根?jù)活動的使用開支和審批計劃數(shù)，足額及時下?lián)埽瑥牟唤亓?。到目前為止，全縣共使用農(nóng)村文化三項活動專項資金137.46萬元，其中縣級文藝演出27萬元，市級文藝演出5.4萬元,電影放映88.86萬元，農(nóng)民文體活動16.2萬元，剩余資金56.3萬元(含存款利息)，有一部分資金為2012年度農(nóng)村文化三項活動專項資金順延下來的,約16萬元。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設情況
1、成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設領導小組，組長由分管副縣長擔任，成員分別由縣發(fā)改委、縣文廣電局、縣財政局、縣建設局等有關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責人組成。
2、明確了建設責任單位和相關要求。2012年11月份，以縣政府辦文件的形式下發(fā)了《關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設工作的通知》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的申報、建設、管理、工程驗收等有關事項進行了明確。規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站申報、建設、管理由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站只能用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動，建設相關稅費減免等。年元月份，又以縣政府辦文件的形式下發(fā)了《關于加快實施全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設的通知》，就工程的有關建設要求、工程進度等進行了具體明確。
3、加強了專項資金的監(jiān)管。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站投資16萬元專項資金，建設專項資金直接由縣財政局按工程進度分階段按批下?lián)?，縣發(fā)改委負責全程監(jiān)管。在資金下?lián)苌?，先由建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出資金下?lián)苌暾?，縣文廣電局、縣發(fā)改委分別簽屬意見，縣財政局根據(jù)兩家單位的意見下?lián)芙ㄔO資金，確保了?？顚Ｓ谩?/p>
4、按規(guī)定落實了圖紙設計、建設用地和招投標工作。建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設均高度重視，不僅指定了專人負責，而且有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自出面協(xié)調(diào)有關建設事宜。大部分按規(guī)定設計了施工圖紙，并按要求落實了建設用地和招投標工作。即施工圖紙，統(tǒng)一按省文化廳規(guī)定的三套設計方案中的方案一設計。投標工作，按規(guī)定由建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取邀標方式進行。
第6篇：年度文體活動計劃范文
一、發(fā)揮“五自協(xié)會”組織作用，提高居民自治能力
以建設和諧小區(qū)為目標，組織由離退休老黨員、老同志為主要成員的“五自協(xié)會”?！白晕夜芾?、自我服務、自我監(jiān)督，自我娛樂、自我教育”是“五自協(xié)會”的工作理念，它的成立為倡導社區(qū)文明新風，加強治安防范，凈化美化環(huán)境，做出了積極貢獻，也為推動社區(qū)居民自治，發(fā)揮了示范帶頭作用。為保證協(xié)會健康發(fā)展，有效運作，“五自協(xié)會”成立領導小組，制定組織制度、工作職責和年度工作運行計劃。通過一年來的運行，效果明顯，小區(qū)居民文明程度有了較大提高。
二、發(fā)揮義務巡邏隊作用，實現(xiàn)小區(qū)群防群治
社區(qū)平安是創(chuàng)建和諧社會的基礎，為此，我們以“我愛我家”、“我護我家”活動為契機，組織成立小區(qū)義務巡邏隊20支，主動承擔社區(qū)治安防范和“六亂”治理任務。以黨員為骨干的義務巡邏隊成員，犧牲自己的節(jié)假日和午休時間，堅守在小區(qū)的樓前屋后，他們既是重點區(qū)域重點部位巡邏員又是維護穩(wěn)定的法制宣傳員，為創(chuàng)建平安社區(qū)做出了突出貢獻。
三、發(fā)揮居民議事會作用，促進小區(qū)和諧穩(wěn)定
落實居民議事會制度，是聽取、收集居民意見，解決居民關心的熱點難點問題，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定的有效途徑。召開議事會之前，事先組織小區(qū)離退休黨支部書記、民情聯(lián)絡員、穩(wěn)定協(xié)調(diào)員等召開預備會，廣泛征求意見和建議，整理歸納居民反映的問題。正式會議時邀請水、電、氣、暖等社會化服務單位的主要領導參加，共同解決居民反映的熱點難點問題。通過議事會，先后為居民解決了小區(qū)健身器材、入戶電路老化、小區(qū)涼衣桿、公園擴建改造、老區(qū)改造等問題，提高了居民滿意率。
四、發(fā)揮文體協(xié)會組織作用，豐富居民文化生活
社區(qū)文體活動是豐富職工居民思想感情，陶冶情操，增強社區(qū)凝聚力的重要形式。登峰居民管理站利用自身的資源優(yōu)勢，針對重大節(jié)日開展了一系列豐富多彩的文體活動，讓居民感受到社區(qū)“大家庭”的溫暖。他們組織舉辦了賽詩會、消夏晚會、九九重陽節(jié)晚會、“和諧家園”綜合運動會、春節(jié)茶話會等活動，在建國六十年之際，舉辦“慶祝祖國六十華誕老物件展”和“感受祖國巨變”故事會、書畫展、花鳥展。通過以上活動的開展，正確引導了社區(qū)文體活動的方向，激發(fā)了居民熱愛文體活動的熱情，挖掘了他們的特長，有效提高社區(qū)居民參與社區(qū)文化活動的積極性和對社區(qū)的認同感、歸屬感。
五、發(fā)揮和諧單元作用 ，提升居民文明素質(zhì)
社區(qū)居民層次結構復雜，流動人口多、特殊群體人員多、年老體弱的多，居民素質(zhì)參差不齊，樓道衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差，潛在著諸多不穩(wěn)定因素，造成社區(qū)服務管理工作難度大。針對這些問題，開展“和諧單元”創(chuàng)建活動，是提升居民文明素質(zhì)的有效途徑。按照遠親不如近鄰的理念，把家延伸到單元，把單元資源再分配，使大家感受到“一家有困難，大家齊幫忙”、“鄰里如一家”的溫暖。通過建立活動記錄本、居民聯(lián)系卡、居民花名冊，組織單元居民拍全家福，包團圓餃子等活動，拉近了鄰里關系，單元內(nèi)互幫互助、溫馨和諧的氣氛日益濃厚。
第7篇：年度文體活動計劃范文
建設“職工之家”
在市總提出文化凝聚提升工程后，區(qū)委常委、區(qū)總工會主席王永剛即提出了以“需求引領，務實服務、主動作為、創(chuàng)新發(fā)展”為重點的工會文化理念。結合黨的群眾路線教育實踐活動，黨組成員帶頭深入機關和企業(yè)，圍繞職工文化建設進行調(diào)研，真正做到深入基層一線，傾聽職工訴求，針對職工所需為職工做實事、解難事。在充分調(diào)研基礎上，工會投入120萬元，計劃在機關行政事業(yè)單位和規(guī)模以上企業(yè)共建立60個“職工之家”，現(xiàn)已投入65萬元，健身器械全部按職工所需配備到位，完成了第一批包括三洋重工產(chǎn)業(yè)園、區(qū)檢察院在內(nèi)的13家“職工之家”建設。
第二批“職工之家”已經(jīng)啟動，工會將在10月中旬對“職工之家”建設情況進行評比。同時依托“企業(yè)幫扶站”開展企業(yè)職工服務設施標準化建設。出臺了《大東區(qū)總工會關于推進職工服務設施標準化建設的實物補貼辦法》，鼓勵企業(yè)在職工食堂、浴池、宿舍、活動室等職工服務設施上的加大投入，工會按一定比例進行實物補助，推動職工服務設施標準化建設。目前共有69家?guī)头稣鹃_展了職工服務設施標準化建設。
創(chuàng)建職工活動中心
根據(jù)沈陽工會十六大關于“實施文化凝聚提升工程，進一步弘揚主旋律、傳播正能量”的要求，為打造職工文體設施近距離服務圈，惠及更廣泛的職工群眾，滿足其日益增長的精神文化需求，區(qū)總工會在汽車城和二臺子地區(qū)籌建汽車城職工文體活動中心和區(qū)小微企業(yè)職工服務中心，計劃兩年內(nèi)完成。
其中汽車城職工文體活動中心已經(jīng)啟動，面積6637.5平方米，其功能包括心理咨詢、日常培訓、職工活動、技術交流等。中心可同時容納200人參與活動。區(qū)小微企業(yè)職工服務中心建筑面積800平方米，服務半徑15分鐘范圍內(nèi)輻射200多家小微企業(yè)，擁有會員4000多人。中心設立職工活動室、職工書屋、健身房等。服務中心將不斷完善服務功能，在促進企業(yè)文化職工文化建設同時助推小微企業(yè)綜合發(fā)展。兩個活動中心的建立，為實現(xiàn)“文化大東”目標提供了堅實的活動陣地。
傳播勞模文化
一是在全區(qū)廣泛開展“勞動成就夢想”主題教育實踐活動，培養(yǎng)選樹不同行業(yè)、不同類型的先進典型。在汽車城、城管系統(tǒng)各推薦一名“最美沈陽工人”。以技能競賽為勞?；顒哟罱ㄝd體平臺，設立勞模工作室，創(chuàng)建勞模團隊，最大限度地傳遞勞模隊伍的正能量作用，擴大勞模典型集群效應。
二是充分發(fā)揮勞模引領示范作用。在2014年度“雙先”會上表彰了大東區(qū)勞動模范60人，區(qū)先進單位30個，區(qū)先進集體50個。編輯出版了《2014勞模筑夢》，宣傳勞模事跡和勞模精神。
三是維修改造大東區(qū)勞模健身中心。大東區(qū)總工會勞模健身中心于2007年建成投入使用，對全區(qū)區(qū)級以上勞模、先進人物提供免費健身服務?，F(xiàn)在一些健身設備器材已經(jīng)老化和損壞，存在安全隱患，影響勞模正常健身活動。區(qū)總工會投入40萬元，對勞模健身中心環(huán)境及其設備設施進行相應維修、改造和更換。
第8篇：年度文體活動計劃范文
一、做好縣總工會部門職能工作
1、開展送溫暖工程慰問活動。2006年元旦及春節(jié)期間，縣總工會開展了送溫暖慰問活動，慰問了特困企業(yè)4家，特困職工465戶，以及特困勞模6名，共送出了慰問金5萬元。
2、召開2006年××縣工會工作會議。3月29日，全縣工會工作會議在蘆圩召開。會議對2005年全縣工會工作進行了全面的總結，原創(chuàng)：并部署了2006年全縣工會工作任務。同時，會議表彰了廣西電力線路器材廠等35家2005年度全縣各級工會組織“模范職工之家”，表彰了潘愛紅等65名2005年全縣各級工會“優(yōu)秀工會工作者”，表彰了張清亮等14位積極支持工會工作的黨政領導。
3、舉辦××縣“五一”職工文體活動?？h總工會于2006年3月下旬向全縣各級工會發(fā)出了舉辦2006年××縣“五一”職工文體活動的通知。這次活動分別在蘆圩、黎塘進行了不同項目的比賽。在蘆圩舉辦的比賽項目是男、女子氣排球比賽和趣味體育活動（跳袋鼠、搬糧食、滾輪胎）比賽，在黎塘進行的是男、女子籃球比賽。在此次職工文體活動中，各級工會積極派出隊伍參加各種比賽，其中，參加籃球比賽的球隊有男子組13隊，女子組8隊，參加氣排球比賽的球隊有男子組23隊，女子組36隊，參加趣味體育活動項目比賽的隊數(shù)有20至30個單位代表隊不等?！拔逡弧甭毠の捏w活動豐富了職工業(yè)余生活內(nèi)容，增添了節(jié)日喜慶詳和的氣氛，促進了職工群眾的精神文明建設，增強了工會組織的凝聚力。
4、全縣各級工會組織職工進行健康體檢。2006年4月18日，縣總工會向全縣各級工會發(fā)出了“關于開展‘關愛職工、工會在行動’健康身體檢查的通知”，至6月8日止，共有百余單位2000多名職工到醫(yī)院進行了健康體檢。
二、做好縣委部署的各項中心工作
1、開展南寧市2005年度先進生產(chǎn)（工作）者及先進單位的評選、審核、推薦工作?？h總工會按照南寧市總工會的部署，在縣委、縣人民政府的領導支持下，于2006年2月，開展了評選、審核、推薦南寧市2004年先進生產(chǎn)（工作）者工作。經(jīng)努力，評選推薦工作任務保質(zhì)保按時完成。2006年5月，南寧市2005年先進生產(chǎn)（工作）者表彰會在南寧市召開，××縣獲得了各項表彰，具體是：勞模2名，先進單位7家，先進集體24個，先進個人131名。
2、完成縣總工會掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)洋橋鎮(zhèn)的各項中心協(xié)助工作。半年以來，縣總工會在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）掛點單位洋橋鎮(zhèn)，積極協(xié)助開展計生突擊、春耕生產(chǎn)及掃殺狂犬工作。按縣委部署，縣總工會派出縣總工會副主席何凌怡等2人組織的下鄉(xiāng)工作組，到洋橋鎮(zhèn)協(xié)助開展一系列工作，并取得預期工作成效。
三、重點抓好工會經(jīng)費收繳工作
1、爭取縣委、縣人民政府對收繳工會經(jīng)費工作的重視
2006年4月13日，縣委辦公室、縣人民政府辦公室聯(lián)合向全縣企事業(yè)單位發(fā)出“關于召開××縣貫徹落實桂工發(fā)[2006]66號文件精神會議的通知”，于2006年4月19日在縣政府大禮堂召開了該會議。有200家企事業(yè)單位的法人代表、會計共400人到會參加會議。通過會議的召開，規(guī)范工會經(jīng)費的收繳，確保收繳工會經(jīng)費依法及時足額，促進工會組織建設，維護穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工合法權益等，目前漸見成效。
2、做好工會經(jīng)費收繳的宣傳工作
首先，縣總工會在××電視臺對《工會法》及桂工發(fā)[2006]66號地稅代收工會經(jīng)費的文件進行有效宣傳，宣傳時間是從2006年4月3日至4月底的每晚黃金時段。
其次，縣總工會向全縣組建工會與未組建工會的企事業(yè)單位印發(fā)《中華人民共和國工會法》、桂工發(fā)[2006]66號文件共1000份。
隨后，縣總工會分別在蘆圩、黎塘分期分批舉辦了全縣企事業(yè)納稅人單位的法人代表、會計關于地稅代收工會經(jīng)費的業(yè)務工作知識培訓班，共舉辦了6期培訓班，參加培訓達800人次。
3、收繳工會經(jīng)費重點抓好大企業(yè)
縣總工會把××縣供電公司、廣西華潤紅水河水泥有限公司、××縣永凱糖業(yè)有限公司三家大企業(yè)作為收繳工會經(jīng)費的重點企業(yè)?？h總工會領導班子多次深入三家企業(yè)，與企業(yè)法人代表、財務人員及工會主席進行溝通，向他們宣傳了《工會法》和桂工發(fā)[2006]66號文件精神。通過多次工作，原創(chuàng)：三家企業(yè)對繳納工會經(jīng)費都有了很好的認識。特別是廣西華潤紅水河水泥有限公司，該公司法人代表過去多年對工會經(jīng)費收繳工作不理解、不配合，經(jīng)過做思想工作，現(xiàn)在對繳納工會經(jīng)費認識到位，工作也積極主動了，經(jīng)費能按時足額上繳了。
四、維權工作實行“兩個創(chuàng)新”
創(chuàng)新一：2006年3月27日，縣總工會掛牌成立了“××縣總工會職工法律維權中心”，聘請了兩名法律工作人員，專門從事該中心工作。并在該中心開設了維權熱線電話：8205151。縣總工會打出了“有困難找工會”的口號，實行免費為職工維護合法權益。
創(chuàng)新二：2006年3月15日?？h總工會掛牌成立了“××縣職工職業(yè)技能培訓學校”，并成立了8個分校，面向下崗職工進行再就業(yè)技能培訓。至今年5月底，××縣職工職業(yè)技能培訓學校向廣東企業(yè)輸送了60多名合格的技術工人。
下半年，縣總工會工作計劃：
一、計劃組建工作組織60家，其中，實行創(chuàng)建行業(yè)工會試點。另外，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作委員會作用，把進城務工或外出打工的農(nóng)民工組織到××縣職工職業(yè)技能培訓學校進行就業(yè)前技能培訓。
二、繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助保障工作，至年底，要完成8000份職工醫(yī)療互助保險。
第9篇：年度文體活動計劃范文
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、落實黨建責任制
1.支部第一書記、書記切實落實黨建第一責任人制度；
2.制定黨建工作年度計劃、目標任務和工作措施，并組織實施；
3.各掛鉤領導積極對支部黨建工作進行督促指導；
4.認真落實“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結會。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個具體問題；
5.推行“四議兩公開”工作制度，實行黨務、政務公開，擴大村級民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報1次黨建工作。
二、建設堅強有力脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘
2.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
3.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
4.規(guī)范落實“黨費日”黨費收繳制度，并按季度對支部黨費收繳情況進行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；
5.加強村民小組活動場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目，根據(jù)合同內(nèi)容；
8.采取精準脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認真實施好“基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項目；
9.制定落實管理倒逼和目標倒逼工作機制，推動黨員干部養(yǎng)成“六種”好習慣；深入實施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。
三、黨支部活動規(guī)范化
1.嚴格按照組織程序落實發(fā)展黨員工作；
2.認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費收繳情況進行公示；
3.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認真落實“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；
5.認真開展黨員積分制管理和年度民主評議；
6.建立黨員微信群，加強黨員學習教育、聯(lián)系管理；
7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目。
四、強化基礎建設
1.完善黨員活動室建設，達到六有標準，即有旗桿國旗，有標志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術培訓、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；
3.嚴肅開展黨支部集中學習，按要求完成干部在線學習、法宣在線學習的任務；按要求用好黨員遠程教育系統(tǒng)；
4.梳理流動黨員，加強流動黨員管理；
5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認真開展“星級黨員”評定工作；
7.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
8.積極上報黨建活動簡報。每季度不少于2篇。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、落實黨建責任制
1.支部第一書記、書記切實落實黨建第一責任人制度；
2.制定黨建工作年度計劃、目標任務和工作措施，并組織實施；
3.各掛鉤領導積極對支部黨建工作進行督促指導；
4.認真落實“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結會。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個具體問題；
5.推行“四議兩公開”工作制度，實行黨務、政務公開，擴大村級民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報1次黨建工作。
二、建設堅強有力脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘
2.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
3.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
4.規(guī)范落實“黨費日”黨費收繳制度，并按季度對支部黨費收繳情況進行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；
5.加強村民小組活動場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目，根據(jù)合同內(nèi)容；
8.采取精準脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認真實施好“基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項目；
9.制定落實管理倒逼和目標倒逼工作機制，推動黨員干部養(yǎng)成“六種”好習慣；深入實施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。
三、黨支部活動規(guī)范化
1.嚴格按照組織程序落實發(fā)展黨員工作；
2.認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費收繳情況進行公示；
3.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認真落實“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；
5.認真開展黨員積分制管理和年度民主評議；
6.建立黨員微信群，加強黨員學習教育、聯(lián)系管理；
7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目。
四、強化基礎建設
1.完善黨員活動室建設，達到六有標準，即有旗桿國旗，有標志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；
2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術培訓、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；
3.嚴肅開展黨支部集中學習，按要求完成干部在線學習、法宣在線學習的任務；按要求用好黨員遠程教育系統(tǒng)；
4.梳理流動黨員，加強流動黨員管理；
5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認真開展“星級黨員”評定工作；
7.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；
