種植業(yè)行業(yè)發(fā)展精選(九篇)

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第1篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

一、銀行支持農(nóng)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展面臨的難點(diǎn)

(一) 農(nóng)業(yè)中小企業(yè)自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。一是行業(yè)弱勢。目前涉農(nóng)的中小企業(yè)主要有蔬菜脫水、花生、水果罐頭、面粉加工等弱勢行業(yè)，原材料收購受季節(jié)性影響較大。為保證企業(yè)原材料的足額供應(yīng)，企業(yè)需要在收購?fù)敬罅抠徣朐牧?，庫存普遍較大，企業(yè)經(jīng)營受原材料價(jià)格波動(dòng)影響的因素制約較大。二是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大。資金實(shí)力弱、管理人員素質(zhì)差、市場開發(fā)能力不足是農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的特點(diǎn)，加之農(nóng)業(yè)中小企業(yè)規(guī)模普遍較小，達(dá)不到規(guī)模經(jīng)濟(jì)性，因而對(duì)銷售商和供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力相對(duì)較差。同時(shí)，大部分農(nóng)業(yè)中小企業(yè)以勞動(dòng)密集型為主，并且一般處在競爭較為激烈的行業(yè)或領(lǐng)域，進(jìn)入和退出的頻率均相對(duì)較高。三是企業(yè)管理不規(guī)范。多數(shù)農(nóng)業(yè)中小企業(yè)經(jīng)營不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)制度不健全，財(cái)務(wù)管理水平低，少數(shù)企業(yè)甚至根本沒有完整的會(huì)計(jì)賬簿，銀行考察其真實(shí)資信狀況的難度較大，導(dǎo)致貸款管理難度加大。四是可抵押的資產(chǎn)有限。目前支持的農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的土地大多是租賃土地，很少有固有出讓土地；土地上的建筑物雖然有房產(chǎn)證，但由于多數(shù)企業(yè)集聚在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，房產(chǎn)評(píng)估價(jià)較低；多數(shù)農(nóng)業(yè)中小企業(yè)固定資產(chǎn)少、設(shè)備陳舊、技術(shù)落后或者專用性強(qiáng)，從而無物可抵。存貨主要是農(nóng)產(chǎn)品，受保存周期等的影響，不宜做抵押。五是違約風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生。農(nóng)業(yè)中小企業(yè)容易出現(xiàn)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。雖然銀行及時(shí)采取措施，化解信貸風(fēng)險(xiǎn)，但這種違背市場經(jīng)濟(jì)交易規(guī)則的不信用行為，挫傷了銀行對(duì)農(nóng)業(yè)中小企業(yè)提供信貸服務(wù)的積極性。

(二)融資中的規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。融資規(guī)模不經(jīng)濟(jì)既發(fā)生在中小企業(yè)內(nèi)部，表現(xiàn)為中小企業(yè)的融資成本普遍高于大企業(yè)；也發(fā)生在外部出資人尤其是銀行身上，表現(xiàn)為銀行對(duì)中小企業(yè)的單位貸款額所支付的管理成本高。據(jù)我國有關(guān)部門的估計(jì)，銀行對(duì)中小企業(yè)的貸款成本是對(duì)大企業(yè)貸款成本的五倍。過高的成本自然使得銀行不愿意開展對(duì)中小企業(yè)的貸款業(yè)務(wù)。

(三)區(qū)域發(fā)展的制約。由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡以及農(nóng)業(yè)中小企業(yè)分布區(qū)域的特點(diǎn)，導(dǎo)致獲得金融服務(wù)存在不平衡。在資源“富集效應(yīng)”和“馬太效應(yīng)”的影響下，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)區(qū)域金融資源占比越拉越大，其外部尋求服務(wù)資源存在明顯差異，而這種差異優(yōu)惠放大和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，在如此往復(fù)發(fā)展中，使得各地區(qū)對(duì)農(nóng)業(yè)中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)層次、發(fā)展質(zhì)量上存在明顯差異，也就使得各地區(qū)對(duì)農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的金融服務(wù)存在明顯差異。

二、銀行支持農(nóng)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展的對(duì)策

(一)加強(qiáng)政策宣傳，架起溝通橋梁。積極向市、縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)業(yè)局、中小企業(yè)辦公室等有關(guān)部門和企業(yè)宣傳銀行的農(nóng)業(yè)中小企業(yè)支持政策，加強(qiáng)與有關(guān)部門和企業(yè)的合作，采用政府推薦、銀企洽談、實(shí)地考察等形式，掌握全市農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的布局以及發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，逐步建立起互通信息、相互配合的協(xié)調(diào)工作機(jī)制。參加金融產(chǎn)品推薦會(huì)、中小企業(yè)座談會(huì)，積極推廣銀行中小企業(yè)信貸產(chǎn)品。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，有重點(diǎn)的支持一批農(nóng)業(yè)中小企業(yè)，發(fā)展壯大成地方知名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。

(二)更新觀念，強(qiáng)化考核。為全力支持農(nóng)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展，銀行要認(rèn)真落實(shí)國家關(guān)于加大支持中小企業(yè)發(fā)展的要求，高度重視中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位，進(jìn)一步增強(qiáng)支持中小企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感，要帶著感情加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度。

(三)規(guī)范操作流程，提高辦貸效率。為提高服務(wù)效率，建議采取以下措施：一是多次舉辦中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全轄中小企業(yè)客戶經(jīng)理進(jìn)行集中培訓(xùn)；二是設(shè)立農(nóng)業(yè)小企業(yè)客戶服務(wù)專門崗位；三是編制《銀行農(nóng)業(yè)小企業(yè)短期貸款調(diào)查指引》、《小企業(yè)辦貸流程》，規(guī)范操作；四是開辟農(nóng)業(yè)中小企業(yè)綠色信貸通道，提高辦貸效率，充分滿足農(nóng)業(yè)中小企業(yè)信貸資金需求。

(四)降低農(nóng)業(yè)中小企業(yè)融資成本。一是為農(nóng)業(yè)中小企業(yè)發(fā)放基準(zhǔn)利率貸款。二是為農(nóng)業(yè)中小企業(yè)融資不收取任何中介費(fèi)用，有效降低農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的融資成本，促進(jìn)農(nóng)業(yè)小企業(yè)發(fā)展壯大。三是為農(nóng)業(yè)中小企業(yè)開辦國際貿(mào)易融資和承兌匯票業(yè)務(wù)，提供全方位信貸服務(wù)，支持農(nóng)業(yè)中小企業(yè)不斷降低融資成本，增強(qiáng)發(fā)展后勁。

(五)創(chuàng)新服務(wù)模式，解決農(nóng)業(yè)中小企業(yè)擔(dān)保難問題。擔(dān)保資源不足是農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展的重要制約因素，銀行在堅(jiān)持合法有效原則的前提下，積極探討和創(chuàng)新?lián)７绞?，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)中小企業(yè)服務(wù)覆蓋面。一是按照商業(yè)化、市場化的原則，積極加強(qiáng)與小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的合作力度。二是針對(duì)各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，實(shí)行多企業(yè)聯(lián)保，解決農(nóng)業(yè)中小企業(yè)融資擔(dān)保難的問題。

第2篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

論文摘 要：中小企業(yè)的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代和的進(jìn)步發(fā)揮著越來越重要的作用，商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的支持需要樹立新的理念，由短期信貸支持轉(zhuǎn)變?yōu)橹塾谄髽I(yè)長期成長的可持續(xù)性支撐，在商業(yè)銀行與中小企業(yè)的良性互動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

1 可持續(xù)性支撐概念的界定

“可持續(xù)性”（sustainable）一詞最早源于生態(tài)學(xué)，應(yīng)用于其他學(xué)科領(lǐng)域是在二十世紀(jì)八十年代提出的一個(gè)新概念——可持續(xù)發(fā)展（sustainable development）。1987年世界與發(fā)展委員會(huì)在《我們共同的未來》報(bào)告中第一次闡述了可持續(xù)發(fā)展的概念，得到國際社會(huì)的廣泛認(rèn)同?？沙掷m(xù)發(fā)展是指既指滿足現(xiàn)代人的需求以不損害后代人滿足需求的能力。換句話說，就是指經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展，它們是一個(gè)密不可分的系統(tǒng)，既要達(dá)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的，又要保護(hù)好人類賴以生存的自然資源和環(huán)境。

可持續(xù)發(fā)展雖然起源于環(huán)境保護(hù)問題，但作為一個(gè)重要的發(fā)展觀，它早已超越了單純的環(huán)境保護(hù)。由此，商業(yè)銀行為中小企業(yè)發(fā)展所提供的可持續(xù)性支撐可以界定為，商業(yè)銀行為中小企業(yè)提供的支持既要考慮中小企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的需要，又要考慮中小企業(yè)未來發(fā)展的需要，通過提供等多種服務(wù)幫助中小企業(yè)做大做強(qiáng)，從長遠(yuǎn)的角度關(guān)注企業(yè)成長。這一概念的核心在于正確處理把握好支持與發(fā)展、效率與進(jìn)度、長遠(yuǎn)利益和短期利益的關(guān)系問題，使商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的支持始終處于良性循環(huán)的狀態(tài)。目前，我國商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)的可持續(xù)性支撐必須要實(shí)現(xiàn)融資總量增加，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，質(zhì)量過硬，融資過程中始終保證效益優(yōu)先，運(yùn)作規(guī)范和提倡創(chuàng)新的基本目標(biāo)。

2 商業(yè)銀行為中小企業(yè)發(fā)展提供可持續(xù)性支撐的必要性

對(duì)商業(yè)銀行而言，中小企業(yè)融資是為中小企業(yè)提供可持續(xù)性支撐的重要表現(xiàn)形式，也是商業(yè)銀行拓展發(fā)展空間的戰(zhàn)略選擇。具體而言：

（1）未來幾年，我國政府在解決就業(yè)、消除收入差距等問題上承擔(dān)的責(zé)任將日益明顯，對(duì)吸納勞動(dòng)力就業(yè)、增加城鎮(zhèn)居民收入有重要作用的中小企業(yè)將得到政府的大力支持，把握住中小企業(yè)，也就把握了未來中最有朝氣的經(jīng)濟(jì)主體。

（2）商業(yè)銀行之間競爭的加劇，資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)的限制，大型企業(yè)融資渠道的增多，以及大型集團(tuán)企業(yè)資金使用效率的提高，都必然制約商業(yè)銀行對(duì)大型集團(tuán)企業(yè)的融資，能否有效地拓展中小企業(yè)信貸就是商業(yè)銀行在未來的信貸市場競爭中保持優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。

（3）中小企業(yè)融資是商業(yè)銀行有效分散信貸集中風(fēng)險(xiǎn)，保持適度資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)的手段，與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)融資需求以流動(dòng)資金為主，融資期限較短，金額不大，可以有效提高銀行信貸資產(chǎn)的流動(dòng)性，另外，中小企業(yè)數(shù)量多，行業(yè)分布廣泛，可以降低商業(yè)銀行對(duì)單一客戶、行業(yè)的融資集中度，分散信貸風(fēng)險(xiǎn)。

（4）隨著我國利率市場化的繼續(xù)推進(jìn)，商業(yè)銀行從風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的大型、壟斷型或跨國型優(yōu)質(zhì)企業(yè)融資中獲得的收益將非常有限，以有效控制風(fēng)險(xiǎn)并獲取高收益為特征的中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)無疑將成為商業(yè)銀行信貸收益的主要來源。

3 商業(yè)銀行為中小企業(yè)發(fā)展提供可持續(xù)性支撐的難點(diǎn)

（1）商業(yè)銀行在信貸上實(shí)行“一刀切”政策，往往將大型企業(yè)的信貸管理模式運(yùn)用于中小企業(yè)；在對(duì)企業(yè)的評(píng)級(jí)授信方面也沿用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，致使中小企業(yè)能達(dá)到客戶信用標(biāo)準(zhǔn)的很少；在具體信貸業(yè)務(wù)操作過程中，信貸審查環(huán)節(jié)多，鏈條長，手續(xù)繁雜，難以適應(yīng)和滿足中小企業(yè)貸款期限短、需求急、額度相對(duì)較小的特點(diǎn)，使中小企業(yè)難以信貸準(zhǔn)入。

（2）受國家宏觀調(diào)控政策等因素影響，中小企業(yè)門檻被不斷提高。近年來國家為了緩解過熱的勢頭，采取了一系列緊縮銀根措施，加大了中小企業(yè)的信貸準(zhǔn)入難度。同時(shí)受國有商業(yè)股改影響，部分行業(yè)采取了信貸收縮政策，給中小企業(yè)帶來了融資障礙。

（3）擔(dān)保落實(shí)難，貸款高，使中小企業(yè)望而卻步。商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)多采取抵押和保證兩種貸款擔(dān)保方式，為了降低風(fēng)險(xiǎn)，近年來，銀行原則上還是采取抵押擔(dān)保方式，抵押擔(dān)保主要是采取不動(dòng)產(chǎn)抵押，而對(duì)于大多數(shù)中小企業(yè)而言，其可抵押的有效資產(chǎn)有限，抵押擔(dān)保難以落實(shí)，而中介公司、擔(dān)保公司存在擔(dān)保能力不足的問題，保證擔(dān)保能力難以取得商業(yè)銀行的認(rèn)可，加之過高的資產(chǎn)評(píng)估費(fèi)、擔(dān)保手續(xù)費(fèi)、費(fèi)、貸款利率等，造成企業(yè)貸款成本過高，使一些低盈利企業(yè)難以承受，只能望而卻步。

（4）大多數(shù)商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)提供的服務(wù)產(chǎn)品單一，仍然是以存款、貸款和一般的結(jié)算類產(chǎn)品等傳統(tǒng)性業(yè)務(wù)為主，缺乏適合中小企業(yè)不同發(fā)展階段的有針對(duì)性的產(chǎn)品或組合產(chǎn)品，缺乏對(duì)中小企業(yè)的特色品牌，專門為中小企業(yè)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品少之又少。

4 商業(yè)銀行為中小企業(yè)發(fā)展提供可持續(xù)性支撐的具體措施

（1）組建中小企業(yè)信貸部門，建立適應(yīng)中小企業(yè)融資特點(diǎn)的長期信貸模式。在信貸管理方面，根據(jù)大型企業(yè)和中小型企業(yè)的特征制定有區(qū)別的融資策略，將中小企業(yè)信貸從其他信貸中分理出來專管專放，力爭做到方便、快捷，又規(guī)范、合理，既能夠在短期內(nèi)滿足中小企業(yè)資金需求短平快的特性，又能在長期為中小企業(yè)提供持續(xù)支撐。在評(píng)級(jí)授信管理上，制定出適合中小企業(yè)的授信評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，既可以防范信貸風(fēng)險(xiǎn)，又能客觀評(píng)價(jià)信用狀況。

（2）按照商業(yè)銀行的經(jīng)營要求和管理能力，合理選擇中小企業(yè)目標(biāo)客戶群體，形成合理的信貸準(zhǔn)入門檻。商業(yè)銀行在為中小企業(yè)發(fā)展提供融資支持的同時(shí)，也要兼顧低風(fēng)險(xiǎn)、高收益的信貸原則，必須有所為有所不為。一方面，要將成長型的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)作為目標(biāo)客戶群，通過調(diào)整信貸準(zhǔn)入政策，優(yōu)選客戶；另一方面，要根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，合理確定中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的增長速度和規(guī)模。

（3）創(chuàng)新中小企業(yè)貸款擔(dān)保方式，方便優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)貸款。從理論上講，一切具有相對(duì)價(jià)值的物品和權(quán)益都可用作抵押。由此，商業(yè)銀行可以嘗試允許部分優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)可以存貨、應(yīng)收賬款、存單、專利權(quán)等用于抵押（質(zhì)押）而取得貸款，放寬信貸條件，使中小企業(yè)能夠獲取用于周轉(zhuǎn)的短期流動(dòng)資金貸款，更迅速地抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步降低企業(yè)的經(jīng)營成本。

（4）商業(yè)銀行需不斷加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)容、手段的創(chuàng)新。依托銀行在人才、資金、信息方面的優(yōu)勢，以中間業(yè)務(wù)為平臺(tái)，主要定位于中小企業(yè)，開展資信、顧問、代客理財(cái)、項(xiàng)目評(píng)估、銀行、網(wǎng)上銀行等技術(shù)含量高、附加值大的服務(wù)，為中小企業(yè)廣泛參與資本運(yùn)作、促進(jìn)資源的優(yōu)化重組提供服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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第3篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

一、企業(yè)文化建設(shè)與工會(huì)工作的內(nèi)在關(guān)系

企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員共同遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。企業(yè)文化建設(shè)服從、服務(wù)于企業(yè)生存和發(fā)展的目標(biāo)，把員工思想與行為引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來，這無疑為工會(huì)工作打開了一條新思路。它以人為本、形式靈活，方法多樣，重在滲透，在潛移默化中充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、激勵(lì)、鼓舞的功能，顯示出巨大的作用。我認(rèn)為，工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密不可分的關(guān)系，其結(jié)合點(diǎn)有以下四個(gè)：目標(biāo)一致；原則一致；部分內(nèi)容相同；方式方法基本一致。工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)的方式方法在很多方面是一致的。如職工培訓(xùn)，幫助他們提高綜合素質(zhì)；培育企業(yè)精神，展示企業(yè)奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌；關(guān)心職工生活，為困難職工排憂解難；做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)感情溝通；辦好櫥窗圖書館和各種文化陣地等。

二、工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

企業(yè)文化的性質(zhì)決定企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)具有廣泛群眾基礎(chǔ)的工作，需要廣大職工的積極參與和共同努力。職工群眾的理想信念、精神狀態(tài)和人心向背，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，而群眾性正是工會(huì)的基本屬性和特征。這種關(guān)系說明，在企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)有不可替代的組織優(yōu)勢和強(qiáng)大的號(hào)召力。

第一，增強(qiáng)職工的歸屬感，在履行職能中創(chuàng)新工會(huì)工作。工會(huì)工作的維權(quán)、教育、參與、建設(shè)等職能，就在于提高職工綜合素質(zhì)，使企業(yè)文化建設(shè)具有廣泛的基礎(chǔ)，因此它既是工會(huì)工作獨(dú)特的組織優(yōu)勢，也是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，兩者可以達(dá)到相互促進(jìn)。

第二，豐富活動(dòng)載體，在服務(wù)大局中凝聚職工隊(duì)伍。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是職工的“娘家”，因而對(duì)職工具有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。工會(huì)工作的對(duì)象和企業(yè)文化建設(shè)的主體都是職工群眾，工會(huì)的社會(huì)職能也與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容有緊密關(guān)系。因此，工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中能夠起到能動(dòng)作用。要充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢，提高企業(yè)文化建設(shè)的品位。

第三，弘揚(yáng)主旋律，在宣傳引導(dǎo)中培養(yǎng)共同價(jià)值觀。抓典型是一種常用的、有效的工作方法，典型抓好了，可以起到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的作用。工會(huì)可以通過對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰活動(dòng)，宣傳他們的事跡，弘揚(yáng)他們身上所體現(xiàn)出的企業(yè)精神，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工群體意識(shí)和良好的共同習(xí)俗和道德風(fēng)尚。

第四，提高職工素質(zhì)，在和諧發(fā)展中營造濃厚氛圍。企業(yè)文化建設(shè)大以富有深厚文化底蘊(yùn)的企業(yè)個(gè)性和先進(jìn)文化的高度統(tǒng)一，是職工不竭的精神動(dòng)力，在各種活動(dòng)中灌輸企業(yè)文化理念，能夠幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而工會(huì)組織職工廣泛開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、革新創(chuàng)新等活動(dòng)來激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，能夠幫助職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。

三、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑

第一，要把企業(yè)文化建設(shè)納入到工會(huì)的整體工作中去，有計(jì)劃、有步驟地按照黨政組織的安排，參與企業(yè)文化建設(shè)，并把它作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第二，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。職工群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，他們是企業(yè)文化形成的基礎(chǔ)，他們在生產(chǎn)實(shí)踐中創(chuàng)造和積累了許多經(jīng)驗(yàn)，工會(huì)組織要善于從他們身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和共同點(diǎn)，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。

第三，切實(shí)抓好民主管理。企業(yè)文化建設(shè)的目的之一就是開發(fā)人力資源，體現(xiàn)人的價(jià)值。而民主管理是職工群眾參與企業(yè)管理的有效形式，通過切實(shí)有效的民主管理，可以增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，為職工提供發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái)和條件，逐步形成各盡所能、各展其才的良好氛圍。

第四，適當(dāng)增加資金投入，用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，特別要加大對(duì)基層工會(huì)組織的投入，經(jīng)常組織開展職工喜聞樂見的活動(dòng)，使他們在活動(dòng)中豐富知識(shí)，陶冶情操，活躍生活，從而使企業(yè)文化的基礎(chǔ)得到鞏固和進(jìn)一步加強(qiáng)。

第4篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：民間 投資擔(dān)保 發(fā)展 現(xiàn)狀

改革開放以來，我國中小企業(yè)快速發(fā)展，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。但是，我國中小企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中資金問題已成為我國中小企業(yè)發(fā)展的極為突出問題，“融資難”已引起政府和社會(huì)各界的高度關(guān)注。建立專門的擔(dān)保機(jī)構(gòu)以幫助中小企業(yè)增強(qiáng)融資能力，成為各級(jí)政府扶持中小企業(yè)的重要舉措。國家經(jīng)貿(mào)委于2000年8月頒布的《關(guān)于建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，加快了信用擔(dān)保體系的建立。財(cái)政部也頒布了《中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》。同時(shí)，政府也注重了中小企業(yè)發(fā)展的法規(guī)建設(shè)。2003年1月生效的《中小企業(yè)促進(jìn)法》，明確指出信用擔(dān)保在積極扶持中小企業(yè)創(chuàng)立與發(fā)展，從而充分發(fā)揮其在緩解就業(yè)壓力和拉動(dòng)民間投資等方面的重要作用，進(jìn)一步加大了對(duì)擔(dān)保行業(yè)法律保護(hù)力度，為我國的信用擔(dān)保市場的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為提出建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，正處于快速發(fā)展新機(jī)遇的河南省，目前已經(jīng)有擔(dān)保公司近600家，數(shù)量居全國前列。其中由政府出資或由政府出資參股的政策性擔(dān)保公司有166家，其余均是以企業(yè)法人注冊的民間擔(dān)保公司，比例占到三分之二。從最初的鳳毛麟角，到如今擔(dān)保公司數(shù)量不斷創(chuàng)新，經(jīng)過近10年的發(fā)展，河南擔(dān)保行業(yè)已經(jīng)由探索階段逐步走向了成熟。但有些問題也隨之凸顯出來：

1.民間擔(dān)保公司的“資質(zhì)”問題。

目前以河南省為例在工商系統(tǒng)注冊的500多家擔(dān)保公司，真正拿到擔(dān)保機(jī)構(gòu)備案證的只有264多家。也就是說有過半擔(dān)保機(jī)構(gòu)游離于政府監(jiān)管之外！實(shí)際上，這種現(xiàn)象并不是個(gè)案，可見蓬勃發(fā)展中存在著巨大隱患。備案證是自2008年開始，政府出臺(tái)相關(guān)政策支持融資性擔(dān)保行業(yè)發(fā)展開始，主管部門對(duì)監(jiān)管的認(rèn)識(shí)加強(qiáng)從2009年開始發(fā)放的。自2011年3月1日至5月31日，主管部門將對(duì)已經(jīng)具備擔(dān)保機(jī)構(gòu)備案證的264家擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行篩選檢查，合格的擔(dān)保機(jī)構(gòu)將其擔(dān)保機(jī)構(gòu)備案證由國家工信部制作更換為經(jīng)營許可證，不合格的則不予更換。也就是說，今年5月31日之后，是否具備國家工信部制作的經(jīng)營許可證將是判斷擔(dān)保機(jī)構(gòu)是否正規(guī)合格的一個(gè)明確標(biāo)準(zhǔn)。

2.民間擔(dān)保公司經(jīng)營趨于“同質(zhì)化”競爭特點(diǎn)。

何謂同質(zhì)化競爭？它主要是指同一系列的不同品牌的產(chǎn)品，在外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品性能、使用價(jià)值、包裝與服務(wù)、營銷手段上相互模仿，以至于產(chǎn)品的技術(shù)含量、使用價(jià)值逐漸趨同。“同質(zhì)化產(chǎn)品競爭”形式在民間擔(dān)保市場上愈演愈烈。從目前來看，民營擔(dān)保機(jī)構(gòu)普遍存在缺少與銀行合作、擔(dān)保產(chǎn)品較為單一，市場競爭激烈，擔(dān)保公司的同質(zhì)化十分嚴(yán)重。近八成的民營擔(dān)保公司開展的基本上都是傳統(tǒng)的融資信用擔(dān)保業(yè)務(wù)，非融資擔(dān)保類的業(yè)務(wù)在公司業(yè)務(wù)占比中很小甚至沒有，行業(yè)盈利能力整體不強(qiáng)。

3.從內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防范方面亟待加強(qiáng)。

從內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防范情況看，擔(dān)保機(jī)構(gòu)缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)保護(hù)，社會(huì)信用體系不健全，專業(yè)人才少，風(fēng)險(xiǎn)防范的制度和技術(shù)跟不上，代償率逐漸上升，特別是受宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響，擔(dān)保機(jī)構(gòu)的生存和發(fā)展受到很大挑戰(zhàn)。

面對(duì)激烈的市場競爭，如何生存下去，或者保證長期的發(fā)展，民營擔(dān)保機(jī)構(gòu)亟須突破自己，跳出重圍,首先就要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)上、產(chǎn)品上、管理上，還要體現(xiàn)在未來的戰(zhàn)略布局上。面對(duì)多元化的資本市場，只有創(chuàng)新發(fā)展才能贏得市場，才能避免惡性競爭，取得良性發(fā)展。

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)行業(yè)發(fā)展

近幾年隨著擔(dān)保行業(yè)的迅猛發(fā)展，擔(dān)保公司如雨后春筍般紛紛成立，行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入快車道，擔(dān)保業(yè)務(wù)的供需面已然發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的改變，擔(dān)保市場已進(jìn)入充分競爭的成熟市場。在“百家爭鳴”的局面下，各個(gè)公司的業(yè)務(wù)基本相同，要想取得公司客戶量的長盛不衰，價(jià)格和服務(wù)水平在本行業(yè)就顯得尤為重要，可以說已經(jīng)成為擔(dān)保公司成敗的關(guān)鍵。那么怎樣才能做到更好呢？我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。

1.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。綜觀目前的擔(dān)保行業(yè)，從業(yè)人員大多數(shù)是由銀行、保險(xiǎn)、證券、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、法律等諸多領(lǐng)域的優(yōu)秀人才組成。他們一般都具有較強(qiáng)的金融行業(yè)知識(shí)和豐富的金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)的相關(guān)流程和法律法規(guī)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，懂得如何規(guī)范運(yùn)作和如何正確地審視金融政策，能夠緊跟市場需求，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)變化，及時(shí)做好各種應(yīng)對(duì)策略。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里管理者要有榜樣作用，以身作則；員工的態(tài)度和自身素質(zhì)要不斷提升，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步；企業(yè)文化會(huì)約束員工避免一些錯(cuò)誤的發(fā)生，同時(shí)也讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩。“全國首期擔(dān)保經(jīng)理培訓(xùn)班”于2009年在河南鄭州舉辦，擔(dān)保經(jīng)理是在擔(dān)保機(jī)構(gòu)中具有良好職業(yè)道德，運(yùn)用所掌握的擔(dān)保知識(shí)、所具備的擔(dān)保經(jīng)驗(yàn)和綜合組織運(yùn)作能力，在擔(dān)保企業(yè)承擔(dān)信用管理崗位的中、高層以上經(jīng)營管理人員。首期畢業(yè)的上百位擔(dān)保經(jīng)理無疑給諸多擔(dān)保公司注入"優(yōu)質(zhì)的新鮮血液”。

2.誠信。擔(dān)保公司本身就是從屬于服務(wù)性行業(yè)的信息平臺(tái)，它成立的宗旨就是更好地為中小企業(yè)、個(gè)人提供融資、貸款、理財(cái)服務(wù)，平臺(tái)的信用就成為客戶選擇的重要指標(biāo)，所以擔(dān)保公司應(yīng)該以誠信作為公司運(yùn)作的基石。誠信更多體現(xiàn)在對(duì)融資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控、對(duì)投資客戶的承諾。嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)把控既是對(duì)自身業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展的要求，也是對(duì)公司品牌的維護(hù)，對(duì)投資客戶的變相承諾。#p#分頁標(biāo)題#e#

3.專業(yè)。公司的業(yè)務(wù)都是與錢打交道，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的任何不確定或者是遲疑，都會(huì)對(duì)客戶的信任感造成巨大的挫傷，所以，在帶領(lǐng)客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)一定要做到對(duì)所辦業(yè)務(wù)所需的各類證件、手續(xù)了然于胸。這就要求公司業(yè)務(wù)員的專業(yè)性一定要高，要做到術(shù)業(yè)專攻。不少公司一直秉承“三不原則”，即“不摸錢原則”：擔(dān)保投資客戶的資金直接打入融資方賬戶；“一對(duì)一原則”：擔(dān)保投資客戶一對(duì)一簽訂合同；“不高息原則”：在國家規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行利率；以誠信、穩(wěn)健、安全、優(yōu)良的服務(wù)來滿足客戶的需求。

4.完善。完善售后服務(wù)。良好的售后服務(wù)已經(jīng)成為各個(gè)行業(yè)必備的成功信條，客戶盈利單及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)，交息日的及時(shí)提醒等是不可缺少的功課。

第5篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

 

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；職業(yè)管理；人力資源；企業(yè)改革

1 良好的職業(yè)管理有助于提升企業(yè)競爭力

(1)重視人才才能留住人才。目前,人才的流動(dòng)環(huán)境有了很大改變。調(diào)查表明,約有30%~40%的人傾向于在合適時(shí)機(jī)跳槽。這一現(xiàn)象,在大公司更普遍。如何留住人才,成為企業(yè)不得不面對(duì)的問題。所以,企業(yè)應(yīng)該為員工創(chuàng)造充足的發(fā)展環(huán)境,注重人才的實(shí)際能力和培養(yǎng)人才良好的心理素質(zhì)。只有這樣,才能把員工的能力發(fā)揮到最高點(diǎn),從而加大員工對(duì)企業(yè)的凝聚力。我們知道,員工的忠誠與高效使用,是企業(yè)提升競爭力的根本措施。

(2)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境才能避免企業(yè)內(nèi)部矛盾。建立“尊重優(yōu)秀,提升良好,改善平庸”的用人機(jī)制,甚至是打破原有的工人和干部的界限,來促進(jìn)公平有效的競爭機(jī)制。協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,才能團(tuán)結(jié)一致的工作,提升企業(yè)整體競爭力。

(3)卓爾有效的業(yè)績考核體系,是良好職業(yè)管理的有力保障。把高級(jí)管理人員納入業(yè)績考核中,薪酬的考核標(biāo)準(zhǔn)是按照統(tǒng)計(jì)結(jié)果而確定的。對(duì)一般員工的考核遵循依法、公平、公開、公正的原則，簡單實(shí)用,易于操作,從而對(duì)員工產(chǎn)生鞭策。

(4)建立企業(yè)安全管理制度。職業(yè)管理不僅對(duì)員工專業(yè)產(chǎn)生影響,對(duì)企業(yè)安全也有影響。具體是平時(shí)對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)性安全教育,并把它制度化,甚至是把安全教育考慮納入業(yè)績考核。對(duì)于建立安全機(jī)制,我國企業(yè)長期重視不足。可是一旦發(fā)生安全事故,對(duì)企業(yè)的發(fā)展是極為嚴(yán)重的。數(shù)據(jù)表明,在安全領(lǐng)域投入一元錢,得到的回報(bào)可能是十倍。一個(gè)安全而有保障的企業(yè),才有資格談競爭力。

2 職業(yè)管理,讓企業(yè)和員工共同發(fā)展

(1)企業(yè)和員工存在利益共同體。職業(yè)管理,曾經(jīng)被看做員工個(gè)人的事情。但隨著人力資源重要性的凸顯,人們發(fā)現(xiàn),加強(qiáng)員工的職業(yè)管理和提升企業(yè)效益是一致的。一個(gè)企業(yè),組織的存在發(fā)展,離不開員工的努力,而員工只有在企業(yè)、組織里才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，這是相輔相成的。例如,微軟的發(fā)展造就了比爾•蓋茨這個(gè)首富(一定意義上,蓋茨也是微軟的員工),蘋果讓喬布斯名揚(yáng)天下。我們今天熱衷于討論一個(gè)企業(yè)創(chuàng)造了多少百萬富翁,實(shí)際上已經(jīng)承認(rèn)了企業(yè)與員工相互促進(jìn)這一點(diǎn)。

(2)職業(yè)管理促進(jìn)員工和組織保持良好狀態(tài)。積極健康的心態(tài)會(huì)提升人的工作效率,消極頹廢則會(huì)讓人一蹶不振。企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)用制度激勵(lì)員工,員工才能以激情回報(bào)企業(yè)。作為企業(yè)組織,應(yīng)該以人為本,從尊重員工職業(yè)發(fā)展需要出發(fā),制定出現(xiàn)代企業(yè)人力管理政策、措施,實(shí)行理性化與人性化相結(jié)合的職業(yè)管理方案。

3 職業(yè)管理推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)

(1)企業(yè)培訓(xùn)在當(dāng)今社會(huì)的重要性。全國各地普遍存在技術(shù)工人緊缺的情況,而相關(guān)專業(yè)的學(xué)生卻不能直接顯示其技術(shù)優(yōu)勢。這一問題的產(chǎn)生,一是學(xué)校不能培訓(xùn)擁有熟練工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,二是大量需要就業(yè)的人群卻因?yàn)槟挲g學(xué)歷問題不受就業(yè)單位寵愛。這就導(dǎo)致了技術(shù)人員的青黃不接。這一問題的解決,不僅需要政府社會(huì)的努力,也需要企業(yè)改變重學(xué)歷、輕技術(shù)的觀念。需要企業(yè)自己培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力。尤其是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),應(yīng)重視員工的經(jīng)驗(yàn),加大對(duì)新員工的整體培訓(xùn)。

第6篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

對(duì)2015年形勢的基本判斷■外部環(huán)境新常態(tài)：國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)普遍降溫

全球經(jīng)濟(jì)仍然處于低位徘徊，不同經(jīng)濟(jì)體面臨挑戰(zhàn)各異。國際貨幣基金組織（IMF）將2015年全球經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期由4.0%下調(diào)至3.8%。由于法德等核心國經(jīng)濟(jì)回暖以及希臘逆轉(zhuǎn)頹廢態(tài)勢，三季度歐元區(qū)和歐盟GDP同比增速都好于預(yù)期。

但由于通貨緊縮壓力上升，以及希臘政府仍面臨著確保債務(wù)的一系列挑戰(zhàn)，2015年歐元區(qū)表現(xiàn)仍然令人擔(dān)憂；由于長期經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡和石油能源收入下降，俄羅斯經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)，而其他新興經(jīng)濟(jì)體也面臨通縮壓力，難以開啟高速增長。有國際機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，38%的受訪者認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)正在惡化，達(dá)到兩年來的最低谷。

中國經(jīng)濟(jì)也將在波折中低位運(yùn)行，各行業(yè)領(lǐng)域皆面臨下行壓力。從2014年我國經(jīng)濟(jì)趨勢看，雖然貨幣政策、基礎(chǔ)建設(shè)投資項(xiàng)目等政策引導(dǎo)產(chǎn)生了明顯成效，但是由于基礎(chǔ)脆弱，預(yù)計(jì)2015年經(jīng)濟(jì)基本面仍然難以出現(xiàn)明顯回升。

特別值得關(guān)注的是，房地產(chǎn)市場長期拐點(diǎn)的來臨，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)全面轉(zhuǎn)型提出了緊迫要求。我國電子信息制造業(yè)也受到國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)的深刻影響，出現(xiàn)了自金融危機(jī)后的首次出口負(fù)增長，產(chǎn)業(yè)投資不斷波動(dòng)。受上年基數(shù)較高以及打擊對(duì)港虛假貿(mào)易等因素影響，2014年以來我國電子信息產(chǎn)品進(jìn)出口額增長由正轉(zhuǎn)負(fù)。預(yù)計(jì)2015年我國電子信息制造業(yè)出口有望結(jié)束負(fù)增長，投資增速約為10%，產(chǎn)業(yè)外部環(huán)境較為嚴(yán)峻。

■產(chǎn)業(yè)增長新常態(tài)：增速面臨降至個(gè)位數(shù)風(fēng)險(xiǎn)

2014年，我國電子信息產(chǎn)業(yè)增速進(jìn)入較低的增長區(qū)間。2015年我國電子信息制造業(yè)仍然面臨著國內(nèi)外市場深度調(diào)整的影響，出口難以成為產(chǎn)業(yè)重要增長極，但國家集成電路推進(jìn)綱要等政策有望拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，預(yù)計(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長水平與2014年基本持平，保持在10%左右。

雖然增速有所下滑，但行業(yè)效益有望上升。龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有所成效，計(jì)算機(jī)世界巨頭聯(lián)想在個(gè)人電腦領(lǐng)域的利潤增速超過10%，再創(chuàng)新高；家電巨頭海爾通過實(shí)踐“管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，利潤增速高達(dá)18%；70家元件百強(qiáng)企業(yè)利潤總額平均增長25.6%；集成電路制造企業(yè)中芯國際上半年毛利潤率達(dá)28%，達(dá)近年來最高水平?？梢灶A(yù)期，2015年我國電子信息制造業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)帶動(dòng)下，利潤有望進(jìn)一步提升，不斷逼近工業(yè)平均水平。

政策引導(dǎo)將為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新鮮活力。2014年以來，在集成電路、平板顯示、光伏企業(yè)規(guī)范條件、彩電行業(yè)/手機(jī)行業(yè)品牌建設(shè)以及推進(jìn)云計(jì)算創(chuàng)新發(fā)展等方面都出臺(tái)了國家級(jí)或部委級(jí)政策措施。最吸引產(chǎn)業(yè)界和投資界關(guān)注的，莫過于《國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)綱要》（以下簡稱《推進(jìn)綱要》）。集成電路的重要性毋庸置疑，美國將其視為未來20年從根本上改造制造業(yè)的四大技術(shù)領(lǐng)域之首，而這份文件的出臺(tái)將集成電路的地位從產(chǎn)業(yè)內(nèi)部提升到了國家層面，不僅確立了2015年、2020年和2030三階段的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，更重要的是，在國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，建設(shè)性地設(shè)立1200億國家集成電路基金，并配合地方集成電路基金，帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)鏈建設(shè)。

■細(xì)分行業(yè)新常態(tài)：領(lǐng)軍者與追趕者角色正發(fā)生變化

通信設(shè)備制造業(yè)仍然是產(chǎn)業(yè)發(fā)展增速最快的行業(yè)，在過去的兩年多時(shí)間內(nèi)，成為產(chǎn)業(yè)快速增長的主要領(lǐng)軍者。但是，從2013年三季度開始，由于智能手機(jī)市場正逐漸飽和，行業(yè)增速已經(jīng)持續(xù)下滑。截至2014年10月，通信設(shè)備行業(yè)銷售產(chǎn)值增速已經(jīng)降至16.3%，比上年同期下降7.8個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)通信設(shè)備行業(yè)仍將是電子信息制造業(yè)最重要的引領(lǐng)者，但鑒于智能手機(jī)市場的逐漸飽和，增速仍將持續(xù)下降。

家用視聽行業(yè)和計(jì)算機(jī)行業(yè)出現(xiàn)緩慢增長。展望2015年，聯(lián)想成功并購IBM X86服務(wù)器的后續(xù)效應(yīng)將顯現(xiàn)，帶動(dòng)提升我國服務(wù)器行業(yè)國際競爭力，以及云計(jì)算發(fā)展的巨大需求，可能帶動(dòng)計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。而隨著平板顯示產(chǎn)業(yè)自給率的不斷提高，電視供應(yīng)鏈不斷完善，但智能電視面臨的內(nèi)容監(jiān)管不確定性增加，家用視聽行業(yè)發(fā)展喜憂參半。

集成電路產(chǎn)業(yè)在政策推進(jìn)下不斷追趕前進(jìn)，成為產(chǎn)業(yè)未來3-5年的最重要增長力量?！锻七M(jìn)綱要》的以及首輪數(shù)億的投資基金將會(huì)帶來廣闊發(fā)展空間，預(yù)計(jì)2015年集成電路產(chǎn)業(yè)將成為拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，逐漸確立在產(chǎn)業(yè)中的基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性作用。

■產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新常態(tài)：智能硬件與跨界轉(zhuǎn)型成為關(guān)鍵詞

手機(jī)制造商加緊轉(zhuǎn)型可穿戴設(shè)備。一方面，我國智能手機(jī)發(fā)展逐漸成型，我國智能手機(jī)廠商已經(jīng)具有世界級(jí)規(guī)模，具有挑戰(zhàn)新興領(lǐng)域的實(shí)力；另一方面，智能手機(jī)增長從高增長區(qū)間進(jìn)入正常增速，推動(dòng)智能手機(jī)廠商對(duì)新型領(lǐng)域的布局。

2015年，蘋果將正式推出可穿戴手表Apple Watch，這一款被期待的明星產(chǎn)品可能點(diǎn)燃可穿戴市場。國內(nèi)智能手機(jī)巨頭也積極布局可穿戴領(lǐng)域，小米已投資25家公司智能硬件相關(guān)公司，涉及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控頭、智能血壓計(jì)等領(lǐng)域，有望拓展小米用戶群黏度，進(jìn)一步提升增值服務(wù)類型和方式；聯(lián)想已了首款智能手環(huán)sw-b100，并且隨著對(duì)摩托羅拉收購的進(jìn)行，Moto360等可穿戴產(chǎn)品也將進(jìn)一步充實(shí)聯(lián)想的可穿戴家庭。2015年美國消費(fèi)電子展（CES）期間，中興、華為也有望推出智能手表等可穿戴新品。

計(jì)算機(jī)、家電企業(yè)增強(qiáng)全產(chǎn)業(yè)鏈智能化。紫光集團(tuán)通過對(duì)國內(nèi)芯片龍頭企業(yè)展訊通信和銳迪科的并購，在短時(shí)間內(nèi)躋身全球芯片設(shè)計(jì)企業(yè)前20名，并一舉成為內(nèi)地芯片設(shè)計(jì)行業(yè)的龍頭企業(yè)，迅速進(jìn)入芯片行業(yè)全球第一梯隊(duì)，對(duì)于改變目前我國芯片設(shè)計(jì)業(yè)過于分散、企業(yè)規(guī)模過小的發(fā)展困局具有極其重要的示范效應(yīng)。湘鄂情與安徽廣電聯(lián)合，跨界進(jìn)入安徽省家庭智能有線電視云終端，而海爾電視和阿里巴巴聯(lián)手海爾阿里智能電視，這些舉動(dòng)都可能成為2015年智能電視和智能家居領(lǐng)域跨界合作的風(fēng)向標(biāo)。

■進(jìn)一步優(yōu)化優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域新增長極

通過貫徹落實(shí)京津冀和長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)發(fā)揮東部地區(qū)的輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)長三角、環(huán)渤海等優(yōu)勢地區(qū)的集聚效應(yīng)。支持中西部地區(qū)和東北等老工業(yè)基地立足自身優(yōu)勢，積極吸引國外投資，因地制宜地承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，提高在產(chǎn)業(yè)分工體系和價(jià)值鏈中的地位。

形成東、中、西部優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動(dòng)、特色突出、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，培育一批具有較強(qiáng)輻射帶動(dòng)作用的新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，加快推動(dòng)中西部地區(qū)形成新增長極。

■引導(dǎo)發(fā)揮龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略性作用

隨著我國電子信息產(chǎn)業(yè)迅速做大做強(qiáng)并在全球居于重要地位，我國已經(jīng)培育出一大批在國內(nèi)外具有一流實(shí)力的電子信息龍頭企業(yè)，企業(yè)規(guī)模大、品牌知名度高、研發(fā)創(chuàng)新能力和市場競爭力強(qiáng)，在匯聚與整合發(fā)展資源方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。

要實(shí)現(xiàn)我國電子信息產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型提升，就必須發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，以之為引領(lǐng)、為核心，打造企業(yè)集團(tuán)，形成業(yè)務(wù)間相互配套、功能互補(bǔ)、聯(lián)系緊密的發(fā)展格局；引導(dǎo)和推動(dòng)龍頭企業(yè)瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈高端環(huán)節(jié)進(jìn)行戰(zhàn)略并購，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展能力的提升。

對(duì)于競爭較為激烈骨干企業(yè)多、但龍頭企業(yè)不突出、集中度不高甚至已出現(xiàn)產(chǎn)能結(jié)構(gòu)性過剩的領(lǐng)域，更要通過推動(dòng)并購，使骨干企業(yè)達(dá)到必要規(guī)模，為政府資金和社會(huì)資本集中投入創(chuàng)造條件，得以集中力量打造世界級(jí)大企業(yè)。

■豐富新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的監(jiān)管方式和手段

一是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)電視、視頻帶來的數(shù)字內(nèi)容管理，首先應(yīng)研判產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，需迎合智能終端多屏合一、新媒體與傳統(tǒng)媒體融合發(fā)展的大趨勢，適當(dāng)放松監(jiān)管范圍，為市場參與者提供自主發(fā)展的機(jī)遇。二是面對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)領(lǐng)域，應(yīng)盡快理順政府部門的職責(zé)，統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)口徑、建立標(biāo)準(zhǔn)、明確產(chǎn)業(yè)歸屬，便于高效、集中、科學(xué)管理。

■推進(jìn)電子信息企業(yè)跨界并購和發(fā)展

電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域不斷拓展、發(fā)展路徑不斷增多、商業(yè)模式不斷創(chuàng)新，市場競爭不斷激烈，在此新形勢下，誰先突破既有領(lǐng)域，形成基于多領(lǐng)域的資源整合能力，誰就將率先確立競爭優(yōu)勢，龍頭企業(yè)更能夠借助在新進(jìn)入領(lǐng)域的優(yōu)勢鞏固自身行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。

第7篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

借款人：________________

貸款人：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

出質(zhì)人：（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

借款人因________________________需要，向貸款人申請____________借款，經(jīng)出質(zhì)人質(zhì)押擔(dān)保，貸款人同意向借款人發(fā)放上述貸款。經(jīng)各方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和銀行貸款管理規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守。

第一條　主要借款內(nèi)容

1．借款金額、用途、種類、利率、期限

金額（大寫）

用途

種類

利率

期限

年個(gè)月（自年月日起至年月日止）

2．本合同項(xiàng)下借款按日計(jì)息，按__________結(jié)息。在本合同有效期內(nèi)，如遇利率調(diào)整，按中國人民銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條　提款和還款

1．分期提款、還款計(jì)劃

分期提款計(jì)劃

分期還款計(jì)劃

年

月

日

金　額

年

月

日

金　額

2．借款人在提款前應(yīng)向貸款人遞交具體的提款計(jì)劃，并提供表明借款合理用途的書面文件。

3．貸款人按提款計(jì)劃辦理借款憑證手續(xù)，在__________個(gè)營業(yè)日內(nèi)將貸款放出。在本合同期限內(nèi)，實(shí)際放款日、還款日和實(shí)際借款額以借款憑證為準(zhǔn)。

4．借款人應(yīng)主動(dòng)按本合同約定的期限內(nèi)歸還全部借款本息，并按雙方約定的分期還款計(jì)劃還款；不主動(dòng)歸還的，貸款人可直接從借款人帳戶中扣收。

第三條　還款資金來源

借款人應(yīng)用下列資金，但不僅限于下列資金，歸還本合同項(xiàng)下借款本息。

1．____________________________________________________________。

2．____________________________________________________________。

3．____________________________________________________________。

4．____________________________________________________________。

第四條　質(zhì)押內(nèi)容

出質(zhì)人自愿以____________等動(dòng)產(chǎn)、權(quán)利（詳見抵押物品清單）作為本合同載明借款的質(zhì)物，出質(zhì)給貸款人，主動(dòng)質(zhì)押擔(dān)保內(nèi)容如下：

1．質(zhì)押擔(dān)保期間：自設(shè)定抵押之日起至擔(dān)保范圍內(nèi)全部債務(wù)清償完畢止。

2．質(zhì)押擔(dān)保范圍：本合同項(xiàng)下借款本金、利息、違約金以及貸款人實(shí)現(xiàn)債權(quán)和質(zhì)權(quán)的費(fèi)用。

3．質(zhì)物評(píng)估價(jià)值____________萬元，實(shí)際質(zhì)押額為____________萬元。抵押的效力及于抵押物的從物、從權(quán)利和孳息。

4．質(zhì)物未設(shè)定其他擔(dān)保，所有權(quán)無爭議。

5．出質(zhì)人應(yīng)在______年______月_______日之前將質(zhì)物移交貸款人占有，質(zhì)物的權(quán)利證書和相關(guān)文件一并移交貸款人保管，質(zhì)押期間，貸款人應(yīng)妥善保管質(zhì)物。貸款人為安全、方便也可將質(zhì)物委托與出質(zhì)人約定的第三人保管。

6．質(zhì)押財(cái)產(chǎn)在質(zhì)押擔(dān)保期間，由質(zhì)押人辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)單由貸款人保存，如發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任內(nèi)損失，保險(xiǎn)理賠款應(yīng)作為出質(zhì)財(cái)產(chǎn)較貸款人存入專戶或用于提前清償貸款本息，不足部分由借款人另行提供擔(dān)保。

7．按擔(dān)保法規(guī)定，應(yīng)辦理質(zhì)押合同登記的，出質(zhì)人應(yīng)按規(guī)定向有權(quán)部門辦理質(zhì)押登記和其他法定出質(zhì)手續(xù)，所登記質(zhì)押權(quán)存續(xù)時(shí)間，應(yīng)與質(zhì)押擔(dān)保期間一致。

8．未經(jīng)貸款人同意，出質(zhì)人不得將質(zhì)物轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。經(jīng)貸款人書面同意而取得的轉(zhuǎn)讓費(fèi)、許可費(fèi)或價(jià)款，應(yīng)向貸款人提前清償所擔(dān)保的債權(quán)。

9．質(zhì)物的保險(xiǎn)、鑒定、運(yùn)輸、保管、評(píng)估、登記等費(fèi)用由借款人承擔(dān)。

10．貸款到期，借款人不能歸還或不足歸還貸款本息時(shí)，貸款人有權(quán)以質(zhì)押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或以拍賣、變賣、兌現(xiàn)的價(jià)款優(yōu)先受償，實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán)。不足受償部分，貸款人有權(quán)繼續(xù)向借款人追償。

11．貸款人按照本合同規(guī)定提前收回貸款時(shí)，有權(quán)按第四條第11款規(guī)定提前處分質(zhì)押財(cái)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán)。

12．當(dāng)出質(zhì)人或借款人被宣告破產(chǎn)或解散，卷入或即將卷入訴訟糾紛，或其他足以影響貸款人債權(quán)安全時(shí)，貸款人有權(quán)提前處分質(zhì)押財(cái)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)債權(quán)。

13．在本合同擔(dān)保期間內(nèi)，出質(zhì)人的擔(dān)保責(zé)任不因借款人與其他單位簽訂有關(guān)協(xié)議和借款人財(cái)力狀況的變化，以及本合同涉及借款人和貸款人條款的無效而受到任何影響或免除。

14．出質(zhì)人應(yīng)予賠償因其自身過失造成的貸款人損失，向貸款人支付借款金額_______％的賠償金。

第五條　權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任

1．借款人必須遵守中國人民銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行關(guān)于政策性貸款帳戶管理及資金結(jié)算管理的規(guī)定；否則，貸款人有權(quán)停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。

2．借款人必須嚴(yán)格按本合同約定的用途使用貸款；否則，貸款人有權(quán)停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。同時(shí)，對(duì)違約使用部分，按日利率_________計(jì)收利息。

3．借款逾期而又未簽訂延期還款協(xié)議，貸款人對(duì)借款逾期部分按日利率_________計(jì)收利息。

4．借款人應(yīng)及時(shí)向貸款人提供真實(shí)完整的財(cái)會(huì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料，配合貸款人的調(diào)查、審查、檢查；否則，貸款人有權(quán)采取包括停止發(fā)放貸款、提前收回已發(fā)放貸款等相應(yīng)的信貸制裁措施。

5．借款人有承包、租賃、合并、分立、聯(lián)營等改變經(jīng)營方式行為，均應(yīng)最遲于變更前30天書面通知貸款人，并積極落實(shí)債務(wù)；否則，貸款人有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。

6．借款人不得擅自對(duì)他人債務(wù)提供擔(dān)保，以擔(dān)保政策性貸款得安全。借款人對(duì)外任何擔(dān)保均應(yīng)提前30天通知貸款人，并以不超過其凈資產(chǎn)總額為限。否則，貸款人有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。

7．借款人發(fā)現(xiàn)有危及貸款人債權(quán)安全的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知貸款人，并應(yīng)及時(shí)采取保全措施。

8．貸款人應(yīng)按本合同第二條約定向借款人提供貸款，未能及時(shí)提供貸款的，應(yīng)按違約金額和違約天數(shù)，每日付給借款人_______違約金。

9．對(duì)貸款人的違約行為，借款人有權(quán)向貸款人的上級(jí)行反映；因貸款人的違約行為而受到損失的，有權(quán)要求貸款人給予賠償。

10．承擔(dān)政策性任務(wù)的借款人，有權(quán)享受政策性貸款的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；貸款人不得擅自提高貸款利率，不得無故提前收回貸款。

第六條　合同的變更

1．本合同生效后，各方不得擅自變更或解除合同。

2．借款人因客觀原因造成不能還清貸款的，應(yīng)在貸款到期前10天向貸款人提出書面展期申請，經(jīng)出質(zhì)人同意后由貸款人決定是否延期。同意延期還款的，簽訂延期還款協(xié)議。

3．各方不得擅自將本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。

4．在合同有效期內(nèi)，借款方、擔(dān)保方更換法定代表人，改變住所時(shí)，應(yīng)在變更后10天內(nèi)書面通知貸款人。

第七條　爭議的解決

在本合同履行中發(fā)生的爭議，由各方協(xié)商或者通過調(diào)解解決；協(xié)商或者調(diào)解不成的，可向貸款人所在地人民法院提起訴訟。

第八條　合同附件

借款申請書、借款憑證、延期還款協(xié)議書、授權(quán)委托書、變更本合同條款的協(xié)議、抵押物清單和貸款人要求借款人、出質(zhì)人提供的其他有關(guān)材料，均為本合同的組成部分。

第九條　其他事項(xiàng)

1．________________________________________________________________。

2．________________________________________________________________。

3．________________________________________________________________。

4．________________________________________________________________。

第十條　本合同未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)和銀行貸款規(guī)定辦理。

第十一條　本合同正本一式_________份，借款人、貸款人、出質(zhì)人各持一份。本合同自各方簽章之日起生效。

借　款　人

借款人公　章

（或合同專用章）

法定代表人簽　章

（或授權(quán)人）

開戶銀行_______________________

住所_______________________

帳號(hào)_______________________

貸　款　人

貸款人　公　章

（或合同專用章）

負(fù)責(zé)人　簽　章

（或授權(quán)人）

住所_______________________

保　證　人

（1）?。?）　 （3）

保證人　公章

（或合同專用章）

法定代表人

（或授權(quán)人）簽章

開戶銀行_______________________________________

第8篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：職業(yè)中專 形體教學(xué) 發(fā)展思路

進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國中等職業(yè)教育堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，突出職業(yè)教育專業(yè)特色，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力。隨著現(xiàn)代文明的高速發(fā)展，近年來社會(huì)上風(fēng)靡起塑造形體美的健身熱。當(dāng)前，社會(huì)上流行各種“瘦身、減肥”運(yùn)動(dòng)，人們常常為自己的體形“欠佳”而終日憂心忡忡。有的為了控制體重，盲目節(jié)食，無視鍛煉，結(jié)果造成營養(yǎng)不良，面色蒼白，精神萎靡不振，以至于常常頭昏眼花，精神無法集中。有的為了追求“骨感”而勒束腰帶，繃緊衣褲，造成活動(dòng)受限，發(fā)育不良，引發(fā)各種疾病。職業(yè)中專的學(xué)生正處于青春發(fā)育期，正是塑造體形的關(guān)鍵時(shí)期。由于現(xiàn)在的中職學(xué)生大部分來自于農(nóng)村，其協(xié)調(diào)性、節(jié)奏感以及對(duì)形體訓(xùn)練的理解能力等方面都不盡如人意。對(duì)此，形體教師應(yīng)給予正確、必要、科學(xué)的指導(dǎo)，進(jìn)行科學(xué)的訓(xùn)練，使其精神內(nèi)涵與外在氣質(zhì)得到同步發(fā)展。

一、加強(qiáng)學(xué)生的形體教育，調(diào)動(dòng)學(xué)生參加形體訓(xùn)練的積極性

1.結(jié)合職專學(xué)生的特點(diǎn)，普及形體訓(xùn)練的基礎(chǔ)知識(shí)

形體訓(xùn)練是中等職業(yè)學(xué)校服務(wù)性專業(yè)學(xué)生的必修課。形體訓(xùn)練是在緩慢、優(yōu)雅、動(dòng)聽的音樂聲中，通過各種的變化及波浪動(dòng)作和肢體的屈伸、合展、踢、拉、控、壓等基本動(dòng)作的練習(xí)，加強(qiáng)全身的控制力和平衡力，提高身體的協(xié)調(diào)性，增強(qiáng)肌肉的彈性和靈活性，促進(jìn)身體正確姿勢和形態(tài)的形成，對(duì)于提高對(duì)美的鑒賞能力具有獨(dú)特的作用。

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，入學(xué)時(shí)的年齡基本是十六七歲，這個(gè)階段的學(xué)生正處于青春期，在生理形態(tài)上表現(xiàn)為骨盆寬、重心低，尤其是胸部、臀部皮下脂肪豐富，肌肉工作緩慢且容易產(chǎn)生疲勞，運(yùn)動(dòng)興趣逐漸向自我選擇的方向發(fā)展。這個(gè)時(shí)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行形體教學(xué)與訓(xùn)練，不僅能夠促進(jìn)新陳代謝，提高各個(gè)器官系統(tǒng)的功能，還能減少脂肪堆積，提高身體重心，健美身體圍度，且比其他體育項(xiàng)目含有更豐富的美育內(nèi)容，對(duì)促進(jìn)學(xué)生的身心全面發(fā)展具有十分重要的作用。

2.為學(xué)生提供展示的舞臺(tái)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心

在各班學(xué)生中挑選形體訓(xùn)練的愛好者，組成學(xué)習(xí)骨干隊(duì)伍。由于形體訓(xùn)練動(dòng)作的成套性、時(shí)間性及韻律性等特點(diǎn)很適合學(xué)生群體進(jìn)行課外鍛煉，因此利用上課時(shí)間和課余時(shí)間，加強(qiáng)尖子生的強(qiáng)化訓(xùn)練，舉行全校性的形體展示、自由操、街舞等比賽，技術(shù)動(dòng)作好、表現(xiàn)力強(qiáng)的學(xué)生還可以參加校隊(duì)，參加市里的比賽。其他學(xué)生可在骨干和積極分子的組織帶動(dòng)下，以班級(jí)、小組或?qū)嬍覟閱挝贿M(jìn)行練習(xí)。能者為師，相互帶練。這樣既復(fù)習(xí)鞏固了教學(xué)內(nèi)容，又增進(jìn)了同學(xué)之間的友愛團(tuán)結(jié)精神，并且充分展現(xiàn)出了學(xué)生的青春活力。同時(shí)，利用學(xué)校組織舉行的科藝節(jié)、元旦晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，為學(xué)生提供展示的舞臺(tái)，提高學(xué)生的表現(xiàn)力，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

二、結(jié)合現(xiàn)代流行的時(shí)尚健身運(yùn)動(dòng)，制定科學(xué)的形體訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)形式

隨著科技和信息技術(shù)的快速發(fā)展，人們可以接觸到很多現(xiàn)代時(shí)尚的流行健身運(yùn)動(dòng)，如果教師還是照本宣科，就會(huì)讓學(xué)生感到枯燥無味，從而產(chǎn)生厭學(xué)的情緒，所以教師選擇的教學(xué)內(nèi)容，將會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。形體教學(xué)的內(nèi)容很廣泛，教師可以根據(jù)教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)、教學(xué)條件等進(jìn)行選擇。結(jié)合筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，安排職專學(xué)生進(jìn)行如柔韌性練習(xí)，腰腹肌力量訓(xùn)練，坐、站、走姿訓(xùn)練，基本步伐的訓(xùn)練，組合舞蹈，交際舞、有氧拉丁舞、瑜伽、街舞、爵士舞等形體訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容。

在進(jìn)行形體訓(xùn)練時(shí)，各項(xiàng)內(nèi)容可根據(jù)各自的特點(diǎn)、需要采取多種形式進(jìn)行，做到靈活運(yùn)用。在教學(xué)形式和教學(xué)方法的選擇方面，采用以形體項(xiàng)目作為教學(xué)單位，把一些運(yùn)動(dòng)能力相近、運(yùn)動(dòng)興趣一致的學(xué)生聚集在一起，更有利于營造積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。在這種學(xué)習(xí)環(huán)境中，學(xué)生通過互幫互助可以更好地學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)動(dòng)技能，并鞏固和強(qiáng)化學(xué)生對(duì)項(xiàng)目的興趣，不同的專業(yè)可以根據(jù)其專業(yè)特點(diǎn)，安排不同的形體教學(xué)內(nèi)容。

例如對(duì)幼兒教育專業(yè)的學(xué)生，可以加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練和幼兒健美操的學(xué)習(xí)，因?yàn)檫@些學(xué)生有專業(yè)舞蹈課，在畢業(yè)時(shí)要參加專業(yè)考核，所以適當(dāng)?shù)卦黾踊竟τ?xùn)練，可以提高學(xué)生的基本素質(zhì)，為學(xué)好專業(yè)打下基礎(chǔ)，同時(shí)安排幼兒健美操的學(xué)習(xí)，也為學(xué)生將來順利走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。而對(duì)于餐飲專業(yè)和旅游專業(yè)的學(xué)生則可以加強(qiáng)姿態(tài)的訓(xùn)練，如坐姿、站姿、走姿的訓(xùn)練。同時(shí)教師要不斷地提高自身的教學(xué)水平和能力，能夠結(jié)合現(xiàn)代時(shí)尚流行的健身運(yùn)動(dòng)方式，選擇形體教學(xué)與訓(xùn)練的內(nèi)容與形式，使學(xué)生的形體訓(xùn)練邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

三、重視對(duì)學(xué)生形體姿態(tài)的基礎(chǔ)訓(xùn)練，提高形體教學(xué)的實(shí)效性

當(dāng)今的中職學(xué)生，特別是低年級(jí)學(xué)生，其舉手投足、站立行走的姿態(tài)缺乏正確的指導(dǎo)和規(guī)范的訓(xùn)練。因此，在形體訓(xùn)練之初就應(yīng)該以基礎(chǔ)的“三姿”（站、坐、走）訓(xùn)練開始。“三姿”是一切形體訓(xùn)練的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。另外，“三姿”訓(xùn)練對(duì)中職學(xué)生來說是不可缺少的一課，只有感受并掌握其動(dòng)作要領(lǐng)，才能準(zhǔn)確完美地完成其他形體練習(xí)，達(dá)到良好的效果。在每一次的形體訓(xùn)練課前，都采用音樂伴奏，學(xué)生繞場姿態(tài)訓(xùn)練，然后站好隊(duì)，再開始進(jìn)行新的教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的形體姿態(tài)習(xí)慣，并打破傳統(tǒng)的集合整隊(duì)模式。

通過“三姿”訓(xùn)練，不管是男生還是女生，從氣質(zhì)、身體形態(tài)上都有了相應(yīng)的改變，學(xué)生上形體課的熱情也高漲起來，取得了很好的教學(xué)效果。

四、合理分配形體教學(xué)與訓(xùn)練的學(xué)時(shí)，將形體訓(xùn)練與其他體育項(xiàng)目進(jìn)行穿插教學(xué)

目前許多學(xué)校都是在高一和高二年級(jí)開設(shè)體育課，每周兩個(gè)課時(shí)。針對(duì)這種情況，我們可以在低年級(jí)學(xué)生體育課中穿插為期兩年的形體教學(xué)與訓(xùn)練，每周1～2課次。在課堂訓(xùn)練中，我們可以把體育課一分為二，即利用一課時(shí)進(jìn)行形體教學(xué)，另一課時(shí)安排大綱規(guī)定的其他體育項(xiàng)目，也可以把兩者有機(jī)地結(jié)合起來。如在一堂重點(diǎn)為排球教學(xué)的體育課中，可以按照下面的步驟穿插教學(xué)：

（1）利用5分鐘進(jìn)行排球韻律操，達(dá)到全面活動(dòng)大關(guān)節(jié)、使身體進(jìn)入運(yùn)動(dòng)準(zhǔn)備狀態(tài)的效果；（2）10分鐘做夾球接力游戲；（3）25分鐘進(jìn)行排球教學(xué)與訓(xùn)練；（4）5分鐘做瑜伽球放松操活動(dòng)，在音樂聲中使學(xué)生的身體肌肉得到全面放松。這樣合理地穿插教學(xué)，往往更能夠激發(fā)課堂的生動(dòng)性、趣味性，并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

五、教師的指導(dǎo)作用和形體訓(xùn)練對(duì)職專學(xué)生的特殊作用

形體教學(xué)主要是靠學(xué)生的視覺模仿。教師健美的身體形態(tài)、良好的氣質(zhì)和舒展優(yōu)美的動(dòng)作示范，能夠喚起學(xué)生對(duì)美的追求，給學(xué)生以學(xué)習(xí)的動(dòng)力。所以教師在課堂上要精力充沛，動(dòng)作示范準(zhǔn)確到位；在教學(xué)訓(xùn)練中，教師要及時(shí)指出并糾正學(xué)生的不良身體形態(tài)，還可以依據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，將訓(xùn)練時(shí)間和訓(xùn)練內(nèi)容向?qū)W生的某些薄弱環(huán)節(jié)傾斜。同時(shí)，教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參加一般性的文體活動(dòng)和獨(dú)立鍛煉，也益于成年后保持長期訓(xùn)練的熱情和積極性，提高成年形體的保持水平，并為終身鍛煉打下基礎(chǔ)。

在中等職業(yè)體育教育中開展形體教育是十分重要的，也是十分必要的。它可以使學(xué)生獲得較完美的體形，形成良好的生活和鍛煉的習(xí)慣，為學(xué)生今后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。在新課改教學(xué)理念的指導(dǎo)下，一定要結(jié)合職業(yè)中專學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)的需要開設(shè)相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)，堅(jiān)持“做中學(xué)、做中教”，突出職業(yè)教育特色，高度重視實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)技能培養(yǎng)，提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，相信在各個(gè)職業(yè)學(xué)校廣大體育教師的辛勤和努力工作之下，職業(yè)中專學(xué)生的形體教學(xué)會(huì)蓬勃發(fā)展起來。

參考文獻(xiàn)

第9篇：種植業(yè)行業(yè)發(fā)展范文

【關(guān)鍵詞】中職行業(yè)學(xué)校　宏觀環(huán)境　現(xiàn)狀　發(fā)展之路

【中圖分類號(hào)】G　【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450－9889(2012)01C－0014－02

由于歷史的原因，我國諸多行業(yè)和系統(tǒng)大多開設(shè)有自己的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，如稅務(wù)系統(tǒng)下設(shè)有稅務(wù)學(xué)校，工商系統(tǒng)下設(shè)有工商學(xué)校，鐵路系統(tǒng)下設(shè)有鐵路學(xué)校，郵電系統(tǒng)下設(shè)有郵電學(xué)校，等等。這些學(xué)校在成立之初多為中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?；蚣脊W(xué)校，它們擔(dān)負(fù)起為本行業(yè)和本系統(tǒng)培訓(xùn)和輸送人才的重任，為國家的改革開放事業(yè)培養(yǎng)了眾多人才，成為我國教育事業(yè)中不可或缺的重要力量。然而，隨著招生形勢的日益嚴(yán)峻，在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，中職生的生源渠道在不斷縮減，這就直接影響到學(xué)校的生存發(fā)展。如何突破困境，成為中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，特別是各行業(yè)學(xué)校不得不面對(duì)和思考的重大課題。本文對(duì)各類中職行業(yè)學(xué)校所處環(huán)境及現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并探討其未來發(fā)展的道路。

一、中職行業(yè)學(xué)校所處宏觀環(huán)境

(一)面臨我國人口結(jié)構(gòu)的瓶頸期

從人口層面上看，我國在新世紀(jì)的前十年步人人口紅利時(shí)代。據(jù)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國目前仍為世界第一人口大國，但人口結(jié)構(gòu)已發(fā)生變化，其中勞動(dòng)力人口的比重與人口紅利時(shí)代比較已大幅下降，老齡化人口占比逐年增大，0～14歲人口占比逐年減少，甚至有專家指出我國已進(jìn)入“老齡化、少子化”時(shí)代，我國的人口紅利時(shí)代即將結(jié)束。我國將不可避免地面臨老年人口大量增長而青壯年勞動(dòng)力短缺的巨大社會(huì)壓力。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生育觀念也會(huì)發(fā)生變化，較之經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的人們生育的意愿更低。隨著現(xiàn)代化、城市化、工業(yè)化的發(fā)展，女性普遍參加社會(huì)工作，社會(huì)保障制度不斷完善，子女養(yǎng)老的需求大大降低，這些都會(huì)影響到生育觀念。同時(shí)，由于地球環(huán)境的持續(xù)惡化、國家在環(huán)境污染治理上的不重視、食品安全方面監(jiān)督機(jī)制的不完善、青少年性觀念的開放和隨意，人們的生育能力也在逐步下降?？v觀發(fā)達(dá)國家的發(fā)展歷程，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，人口的增長越低，如美歐各國，其人口增長率已連續(xù)多年呈負(fù)增長。我國的人口專家根據(jù)第六次人口普查結(jié)果預(yù)測，到2030年，我國的人口增長率將為零。在此種背景下，不管是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，由于家庭人口的減少，家庭經(jīng)濟(jì)環(huán)境的好轉(zhuǎn)，愿意讀中職學(xué)校的孩子將越來越少，父母往往希望孩子能接受更好的教育，能去完成大學(xué)的學(xué)習(xí)，于是，學(xué)習(xí)好的孩子被送往大學(xué)，學(xué)習(xí)欠佳的孩子被送去高職高專院校，極少數(shù)人會(huì)考慮讀中職學(xué)校。這樣，中職行業(yè)學(xué)校的生源日益減少，招生將變得更為困難。

(二)面臨我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期

目前我國正進(jìn)入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，而人口結(jié)構(gòu)的“少子化”也將倒逼經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。目前勞動(dòng)力短缺、勞動(dòng)力工資上漲給企業(yè)帶來成本壓力，迫使企業(yè)更多地用機(jī)器技術(shù)來替代人力，促使企業(yè)完成生產(chǎn)技術(shù)的升級(jí)換代，提升產(chǎn)業(yè)層次。傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)業(yè)如制造業(yè)，已是產(chǎn)能大量過剩，重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重，高耗能、低效率，成為資源消耗的大戶。我國的“制造大國”這一稱號(hào)可說是以大量透支自然資源和壓榨人力資本為代價(jià)獲得的。大多數(shù)的制造企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，處于整個(gè)價(jià)值鏈的末端，只能賺取微薄的利潤，需要的是大量的普通產(chǎn)業(yè)工人，他們只需具備一般勞動(dòng)技能、遵紀(jì)守法就可以了。目前，我國中職學(xué)校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生尚能滿足這一需求，各類中職、技校形成建制的“頂崗實(shí)習(xí)”在實(shí)踐中有的已變?yōu)椤俺山ㄖ频牧畠r(jià)勞動(dòng)力”。職業(yè)教育培養(yǎng)的應(yīng)是高端技能人才，而非廉價(jià)勞動(dòng)力，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，社會(huì)越進(jìn)步，越需要高水平的職業(yè)教育和高技能的人才。要使中國在全世界產(chǎn)業(yè)鏈中從低端走向高端，由“中國制造”轉(zhuǎn)向“中國創(chuàng)造”，依靠少數(shù)的創(chuàng)新人才是做不到的。需要更多的高技能人才。若要順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，這些產(chǎn)能過剩、高耗低能的的企業(yè)將被逐漸淘汰掉，制造業(yè)將向集約化、機(jī)械化、低能耗的方向發(fā)展，屆時(shí)，所需要的產(chǎn)業(yè)工人將是高技能的人才。照此發(fā)展趨勢中職行業(yè)學(xué)校畢業(yè)生將難以滿足新時(shí)期現(xiàn)代化企業(yè)的用人需求，因此，提高教育質(zhì)量，增加未來潛在勞動(dòng)人口的人力資本內(nèi)涵是大勢所趨。

(三)面臨國家12年義務(wù)教育的計(jì)劃實(shí)施

可以預(yù)見的是，隨著我國國力的增強(qiáng)，國家對(duì)教育投入的逐步增多，實(shí)行12年義務(wù)教育將不再是遙遠(yuǎn)的事，加之這幾年高校的不斷擴(kuò)招，屆時(shí)，學(xué)生完成12年義務(wù)教育后直接分流進(jìn)入大學(xué)與高職高專院校，中職學(xué)校的生存將面臨巨大的挑戰(zhàn)。生存發(fā)展這個(gè)大問題將是中職學(xué)校必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，而中職學(xué)校中實(shí)力較弱的行業(yè)學(xué)校將陷入更為嚴(yán)峻的境地。

除上述三個(gè)方面外，各類中職行業(yè)學(xué)校還面臨國家和各地方從政策、資金、師資等方面對(duì)本地中職學(xué)校的扶持，對(duì)非地方中職學(xué)校從生源渠道、招生、就業(yè)及政策等方面的諸多限制。

二、中職行業(yè)學(xué)?，F(xiàn)狀分析

(一)辦學(xué)不夠規(guī)范，師資力量普遍不夠強(qiáng)，生源質(zhì)量偏低

各類中職行業(yè)學(xué)校(含技校)在成立之初，往往都是由本行業(yè)本系統(tǒng)派員組建的，這些人員大都欠缺一定的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，都是邊摸索邊干，在辦學(xué)理念與辦學(xué)實(shí)效上，與正規(guī)院校相比，顯然存在差距。從師資力量上來說，由于行業(yè)背景，各類中職行業(yè)學(xué)校(含技校)的師資力量普遍較弱，許多教師是由本行業(yè)本系統(tǒng)內(nèi)部員工抽調(diào)而來或是本校留校生，總體來說，教師學(xué)歷不高，素養(yǎng)不強(qiáng)，缺乏專業(yè)背景，總體質(zhì)量不高。從生源上看，所招收的學(xué)生為初中畢業(yè)生，部分是學(xué)習(xí)欠佳、紀(jì)律不良的學(xué)生，這些學(xué)生厭學(xué)情緒較嚴(yán)重、基礎(chǔ)薄弱、自律能力較差，學(xué)生整體素質(zhì)偏低。

(二)財(cái)政投入有限，主管部門支持不夠

由于行業(yè)學(xué)校的財(cái)政、人事權(quán)均由所在行業(yè)、系統(tǒng)主管，主管部門往往缺乏對(duì)所屬行業(yè)學(xué)校資金投入的動(dòng)力。若行業(yè)、系統(tǒng)實(shí)力強(qiáng)的，或許會(huì)有較多的投入，若行業(yè)、系統(tǒng)實(shí)力不強(qiáng)，投入則少。綜觀各省區(qū)中職行業(yè)學(xué)校，從國家和行業(yè)、系統(tǒng)處所得的資金投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上各省區(qū)教育系統(tǒng)直屬直管的中職學(xué)校，這導(dǎo)致一些行業(yè)學(xué)校在教育資金投入、師資力量建設(shè)、生源渠道、政策扶持等各方面均普遍落后于地方中職學(xué)校。由此形成強(qiáng)者更強(qiáng)、更能獲得優(yōu)勢資源，而弱者更弱、處境更艱難的現(xiàn)實(shí)局面。

(三)多頭管理，效率低下，行政成本高，投入產(chǎn)出比低

各類中職行業(yè)學(xué)校由本行業(yè)本系統(tǒng)主管，在財(cái)政、人事上都隸屬于各自所在行業(yè)、系統(tǒng)的主管部門，而在業(yè)務(wù)上則需要接受教育部門或勞動(dòng)部門的領(lǐng)導(dǎo)，這就形成多頭管理的局面，導(dǎo)致管理者和被管理者之間形成難以理順的復(fù)雜關(guān)系。再加上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)權(quán)、人事權(quán)、行政權(quán)缺乏有力的監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力過于集中，容易滋生腐敗，由此形成投入與產(chǎn)出嚴(yán)重失衡的現(xiàn)實(shí)。

(四)多年辦學(xué)，積累了較為豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擁有自己的優(yōu)勢專業(yè)

各類中職行業(yè)學(xué)校由于特殊的歷史原因，大多數(shù)都經(jīng)過了30多年的發(fā)展，積累了較為豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。它們立足于本行業(yè)本系統(tǒng)的用人需求，培養(yǎng)符合行業(yè)要求的人才，同時(shí)面向市場，培養(yǎng)能夠適應(yīng)市場要求的人才。在改革不斷深化、市場經(jīng)濟(jì)日益完善的大環(huán)境下，經(jīng)過多年的積累和探索，行業(yè)學(xué)校具有了較強(qiáng)的適應(yīng)市場的能力。各行業(yè)學(xué)校由于擁有特殊的背景，借助自身的行業(yè)資源，在長期的辦學(xué)過程中，大多擁有具備自己行業(yè)特色的優(yōu)勢專業(yè)。但不可忽視的是，各類中職行業(yè)學(xué)校存在著對(duì)市場需求的敏銳度不高，大量專業(yè)設(shè)置雷同，重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重等現(xiàn)象，如許多學(xué)校都開設(shè)有會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等專業(yè)。

(五)面向市場，畢業(yè)生輸送渠道受阻，就業(yè)安置優(yōu)勢不再

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各類中職行業(yè)學(xué)校擁有較順暢的人才輸送渠道，具有就業(yè)安置上的優(yōu)勢。然而，在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著國家統(tǒng)一安排就業(yè)政策的取消，不少部門、行業(yè)被逐漸取消和開放，它們的功能也為市場所替代，加上各用人單位對(duì)人才要求的提高，各類中職行業(yè)學(xué)校的就業(yè)安置優(yōu)勢已不復(fù)存在。除少數(shù)行業(yè)、系統(tǒng)愿意招收本系統(tǒng)畢業(yè)的中職生外，大多數(shù)單位，如工商、稅務(wù)等行政機(jī)關(guān)，往往要求具備大學(xué)學(xué)歷，或通過國家公務(wù)員考試才可進(jìn)入。中職行業(yè)學(xué)校畢業(yè)生由于技能不高，素質(zhì)不強(qiáng)，多數(shù)只能進(jìn)入企業(yè)，而且多為中小型私人企業(yè)中的流水線上，重復(fù)每天10小時(shí)的單調(diào)、機(jī)械且缺少技術(shù)含量的工作。

三、中職行業(yè)學(xué)校發(fā)展之路思考

在宏觀環(huán)境下，面對(duì)自身發(fā)展的現(xiàn)狀，各類中職行業(yè)學(xué)校應(yīng)審時(shí)度勢，抓住時(shí)機(jī)，認(rèn)真思考自己的未來發(fā)展之路，這是關(guān)系到自身生死存亡的大問題。對(duì)此，筆者認(rèn)為，中職行業(yè)學(xué)校的發(fā)展前景在于：走兼并重組之路，向高職高專發(fā)展。