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春節(jié)期間以來,我工作隊結合村兩委按照上級部署,主要從以下幾方面開展工作:一、結合冬季取暖和節(jié)日送溫暖情況,認真開展建檔立卡貧困人口及邊緣戶的走訪,對住房安全、冬季取暖、年貨準備情況進行了解,預防發(fā)生挨凍、缺衣少食、無力置辦年貨等現(xiàn)象;二、幫助部分困難群眾對接鄉(xiāng)民政,給與臨時困難救助金;三、積極融入村情與群眾打成一片,所有村民家中的紅白事均到場幫忙。經(jīng)過近期一段時間的工作,沒有發(fā)現(xiàn)還存在“兩不愁、三保障”生活標準以下的群眾,南大洋村脫貧出列是符合實際的。
存在問題:
一、個別群眾的攀比(主要涉及到患病的輕重、勞力的多少);
二、還存在宣傳不到位和落實政策慢的現(xiàn)象(主要表現(xiàn)在慢病申報、商業(yè)保險報銷手續(xù)等);
工作思考:如何有效的穩(wěn)固脫貧成效和得到群眾認可。
一、 穩(wěn)定兜底對象,加大臨時救助。
一是要穩(wěn)定兜底對象,減少不必要的攀比。社會保障兜底是脫貧攻堅的最后一道保障線,在惠民生、解民憂、保穩(wěn)定、促和諧方面起著至關重要的作用??繂渭冇嬎闶杖胱鳛檗k理低保的依據(jù)在基層很是困難,是不是考慮把鰥寡孤獨殘、智力有問題等人群全部納入低保,做到應保盡保、應扶盡扶,使困難群眾不被饑寒所迫、大病所困、失業(yè)所憂、災害所難,確保兜底對象全部能夠脫貧,基本生活得到全面保障。
二是要變整戶施保為因人施保。低保問題一直困擾基層,特別是因低保評定產(chǎn)生了不少社會矛盾,干群關系受到影響,因為除了特殊不可比的人和戶以外,其他很多人和戶沒有比較明顯的區(qū)分,低保評給誰成了一個較為復雜的問題。因整戶施保產(chǎn)生了一系列問題。如一戶人家共有六口人,真正符合低保條件的只有一人,其他家庭成員狀況良好、但六口人都進入了低保系統(tǒng),這樣一來群眾自然會有意見。是否可以考慮認為低保只能保特殊、因人而保,并且結余出來的資金可用于臨時救助,我認為,臨時救助是一個改善干群關系、黨群關系的法寶,應引起重視。
三是要加大臨時救助,減少低保范圍和人群,將一部分現(xiàn)有低保對象剔除,特別是可比性不大的盡量剔除,有利于減少群眾意見。建立臨時救助范圍指導,在群眾遇到困難時能感受到黨和政府的溫暖、消除誤會、拉近距離、樹立群眾的感恩心,取得廣大村民的認可,滿意度得以提高。
二、 不斷解放思想,探索扶貧方式
這個主要就是因地制宜吧,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際和貧困戶能力,幫助設計產(chǎn)業(yè)項目。比如在項目申報中,工作隊經(jīng)過調(diào)研確定了工作方向,經(jīng)研究后上報了所需項目,但很可能各村得到認可批復的項目不均衡,相鄰的兩個村有的有項目有的沒有得到項目批復,工作隊和包村鄉(xiāng)干部往往不明所以,沒有著力點開展工作,讓計劃好的發(fā)展步驟得不到落實。其實各工作隊在實際工作中,最能接觸群眾的實際需要,最能了解各村的發(fā)展基礎,應該明確工作隊和相關部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動關系,由相關部門對項目批復與否進行研討答復,便于及時變更工作思路。同時注重把一部分資金、項目用于獎勵村民在自身發(fā)展過程中積極主動,自立自強的種種良好行為,把群眾被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c,由此提高扶貧效益,增強發(fā)展活力。特別是家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作等,明確獎勵項目和范圍,充分發(fā)揮示范帶動作用,鼓勵更多村民參與到脫貧致富中來。
按照區(qū)普查辦的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)召開了黨委會,研究部署了此次普查工作。并在全鎮(zhèn)科級機關干部匯報會上,鎮(zhèn)長宣讀了區(qū)第六次全國人口普查前期工作情況和準備階段工作安排。他要求科級干部要提高認識,團結協(xié)作,密切配合,全力以赴圓滿完成好此次普查工作。
一、成立鎮(zhèn)級普查領導小組及其辦公室
為加強對普查工作的組織和領導,按照區(qū)普查辦的要求,成立了鎮(zhèn)第六次全國人口普查領導小組,負責本鎮(zhèn)人口普查的組織和實施。鎮(zhèn)長任領導小組組長,副組長由各位副鎮(zhèn)長及派出所所長組成,成員由相關科室的科長組成。領導小組下設辦公室,辦公室主任由主管副鎮(zhèn)長擔任。
二、普查機構辦公地點、工作人員的落實及村居委會人口普查小組建立情況
根據(jù)《區(qū)第六次全國人口普查工作進度》安排,鎮(zhèn)普查辦精心組織、及早安排。在召開全鎮(zhèn)兩委班子培訓會上,普查辦主任向各村居委會宣讀了關于加快完善組建普查機構的通知,他要求各村居委會要認真負責,盡早召開兩委班子會議,盡快成立普查小組。明確要求村長或書記擔任普查組組長。成員由熟悉本村情況的人員組成。
在各級領導的大力支持下,各相關部門的密切配合下,我鎮(zhèn)普查辦公地點已經(jīng)落實,工作人員經(jīng)鎮(zhèn)普查辦研究決定,從社會上招聘。由于區(qū)普查辦還沒有明確工作人員的工資待遇問題,到目前還沒有正式上任,前期工作由統(tǒng)計所擔任。
目前,全鎮(zhèn)個村居委會普查小組的組建工作已經(jīng)完成,組長由村長或書記擔任,成員由3―5人組成,主要負責本村普查的組織和實施工作。普查小組的組建為今后的普查工作打下了良好的基礎。
三、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級區(qū)域邊界核實標繪和普查區(qū)初步清單核實工作
根據(jù)區(qū)普查辦的會議精神,統(tǒng)計所全體人員學習了培訓內(nèi)容,認真研究了本鎮(zhèn)區(qū)域范圍,經(jīng)過實地勘察,認真核實,我鎮(zhèn)與相鄰的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)在鎮(zhèn)域劃分上與普查圖沒有變化。鎮(zhèn)域內(nèi)普查圖上沒有下村、村、東村,我們在地圖上已經(jīng)做了標繪,已上報區(qū)普查辦。
書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。
二、腳踏實地,認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。
三、嚴格要求自己,時刻警醒
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。
四、存在問題
半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。
半年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持。
一、生活上完全適應
領導將我們安排在銅山辦事處條件最好的棗林村吃住,徹底解決了我們的生活問題,相關領導還時不時打電話或是親自來看望我們,使我們感受到領導對我們的重視與關心。平時,我們也會與村官朋友一起打羽毛球,跑步,打乒乓球健身等,而最吸引我們的便是棗林灣如畫的自然風光,自己有時候會騎車去棗林水庫看落日,夕陽斜照,漁舟唱晚,美不勝收。美景可以陶冶情操,洗滌心靈,凈化靈魂,我覺得在這樣的美麗園區(qū)工作,我很滿足,也很快樂。
二、近期開展工作情況
近期前進村工作穿插有序進行,主要是小康村創(chuàng)建工作,土地復墾項目建設。我的任務是負責小康村創(chuàng)建的軟件材料,這部分工作進行的還比較順利,只是辦公設備的落后拖延了工作的進度,浪費了寶貴的時間投入其他工作,影響了辦事效率。我于是建議領導添置一臺打印復印一體機,以方便工作的開展,提高辦事效率和工作進度,可能是建議方法不適合,至今村里仍然沒有添置,我將總結經(jīng)驗教訓,開展農(nóng)村工作不容易,對于我這樣一個剛從學校出來的學生來說,如何說話做事都是一門深奧的學問,我將一如既往的繼續(xù)學習。本村的土地復墾項目建設是有難度的重點項目,我也深刻感受到農(nóng)村工作的艱辛與不易,對村干部們充滿了敬佩之情,他們?yōu)榱诵罗r(nóng)村建設,為了農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民早日過上富裕的生活,辛勤播撒著汗水,全心全意為人民服務。我要繼續(xù)向村組干部學習,將自己看作是農(nóng)民的一分子,利用輔助村干部工作的時間努力學習他們的工作經(jīng)驗和工作方法,利用閑暇時間不斷充實自己的理論知識,利用每一次和村民接觸的機會不斷的了解前進村的村情民情。
三、近期學習情況
自己在學習上絲毫不放松要求,目前自己身邊的學習資料除了考研英語詞匯,2012年國家公務員考試,國家文秘資格證書考試教材等,還有大量的人文類書籍,主要是以勵志書籍和如何指導人生的書籍為主,像張陽的《我的哈佛日記》,俞敏洪的《生命是一泓清水》、《大智若俞》、《挺立在孤獨、失敗、屈辱的廢墟上》、余秋雨的《霜冷長河》等,通過閱讀這些人文類書籍,使得自己對于人生對于事業(yè)以及自身有了更加深刻的認識和自我反省,也在這些大家身上能夠吸收他們在文字中流露出來的精神內(nèi)涵,用這樣睿智的內(nèi)涵與精神指導自己的工作,當自己讀到這些書的時候,便覺得如饑似渴,恨不得飯也不吃,覺也不睡。感覺這樣的精神生活,充實而多彩。我還將繼續(xù)好讀書,多讀書,讀好書,提高自己的人文內(nèi)涵與思想內(nèi)涵,積極發(fā)揮主觀能動性,投入到自身的工作當中去。
最后我談談下一步的努力方向:
緊緊圍繞學習新課程,1堅持每周的政治學習和業(yè)務學習。構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的課程標準》認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的洗禮”。
貫徹教學工作是學校各項工作的中心,2通過學習新的課程標準》使自己逐步領會到一切為了人的發(fā)展”教學理念。樹立了學生主體觀。也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
多方參閱各種資料,1備課深入細致。平時認真研究教材。力求深入理解教材,準確把握難重點。制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
以愉快式教學為主,2注重課堂教學效果。針對低年級學生特點。不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。教學中注意抓住重點,突破難點。
不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,3堅持參加校內(nèi)外教學研討活動。提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。
認真及時,4作業(yè)批改上。力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
二、調(diào)動學生的積極性
不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,教學中尊重孩子的不同興趣愛好。使他形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他學習興趣及學習積極性。讓他天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“要學”極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
三、做好學困生轉化工作
應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,作為教師。對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的對學困生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而學困生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,一直注重從以下幾方面抓好學困生轉化工作:
1用發(fā)展的觀點看學生。
即使不然,應當縱向地看到學困生的今天比他昨天好。也應相信他明天會比今天好。
化消極因素為積極因素。2因勢利導。
以發(fā)揚優(yōu)點,首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點??朔秉c。其次以平常的心態(tài)對待:學困生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,應該享有同其它學生同樣的平等和,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
動之以情。首先做到真誠”二字,3真正做到曉之以理。即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”那么教師所做的一切都會被看作是演戲”其次做到接受”即能感受學困生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他鼓勵他自由討論。最后做到理解”二字,即通過學生的眼睛看事物
四、班主任工作
深深懂得教師的一言一行都影響著學生,作為班主任。對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”指導方針。
晨會進行思想品德教育,1思想教育常抓不懈:利用班會。衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
通過制定班級管理制度,2發(fā)揮“小干部”大作用:大膽放手使用班干部。對學生各方面做出了嚴格要求,班內(nèi)形成了團結向上的優(yōu)良班風。
解學生的學習情況,3經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系。協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
注意保護視力,4關心學生身體健康。指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
互通情況,5經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。
1、加強芍藥谷建設。配合縣委縣政府實施芍藥谷建設,一是加強基礎設施建設,對農(nóng)房建設、道路交通建設、水利建設、農(nóng)家樂、停車場等基礎設施建設提前規(guī)劃,做好建設的前期工作。二是加大力度,搞好基地芍藥的栽植。三是搞好群眾的思想工作,盡力保障芍藥花的成片保片。四是大力開展宣傳,營造好景區(qū)的所有工作。
2、配合開展石泉水庫建設前期工作。一是做好謀劃。盡早盡力做好搬遷戶的普查。二是做好安置工作。三是與公安系統(tǒng)做好搬遷前的戶口協(xié)調(diào)工作。
3、做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。強化“五包”責任制落實,抓好“七進”和“環(huán)境優(yōu)美示范工程”活動和鎮(zhèn)容村貌、城鄉(xiāng)市場、公路沿線、重點部位的集中整治,“五亂”治理,推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治面貌再上新臺階。今年工作的重點是治理農(nóng)村環(huán)境,做到村容整潔,計劃修建垃圾池350口,做到農(nóng)村垃圾集中收集,實施“村收集、鎮(zhèn)轉運”。我鎮(zhèn)在2月初實施了以下幾項工作:一是召開動員大會,召開了全體鎮(zhèn)村干部大會、書寫宣傳標語,召開廣播大會,做到人人皆知,全社會共同參與;二是召開場鎮(zhèn)個體戶大會,簽訂門前“五包”責任制;三是召開學生大會,組織學生義務宣傳和勸導隊,動員學生和家長共同行動,保障農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。四是建立長效機制。建立了督查和問責機制,對行動得好的村(居)在年度目標考核上專項獎勵,對工作不力的予以問責。
4、抓好穩(wěn)定和安全工作。認真搞好農(nóng)村“六五”普法工作,進一步加強農(nóng)村思想道德教育,搞好整體聯(lián)動工程建設和第二輪平安創(chuàng)建工作,抓好農(nóng)村工作,及時化解社會矛盾,確保社會穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。加大力度對道路交通、煙花爆竹、食品藥品等安全管理,做到創(chuàng)建平安。
5、加強社會管理各項工作。加強和創(chuàng)新社會管理的組織領導,工作任務落實,堅持以“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局,強化以城鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)村居民委員會為基礎單元的社會管理模式;抓好創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟組織與社會組織管理;抓好社會治安重點地區(qū)綜合治理;加強和創(chuàng)新信息網(wǎng)絡管理;加強完善黨和政府主導的維護群眾權益機制;加強特殊人群服務管理;加強基層黨團組織建設,村(居)委村民自治;加強和創(chuàng)新公共安全體系建設;加強理想信念教育和愛國主義教育,提高全鎮(zhèn)人民的思想道德素質;進一完善“大調(diào)解”機制;加強和創(chuàng)新流動人口服務與管理;創(chuàng)新城鄉(xiāng)道路交通安全管理工作機制。
二、我鎮(zhèn)的工作重點
1、加強“四個年”的提升工作。一是在項目攻堅年上,我們要結合到交通、水利等建設上再爭取上級項目,改善的艱苦條件。二是在產(chǎn)業(yè)提升上,要將鎮(zhèn)從農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)向旅游強鎮(zhèn)進行轉化;三是在開放突破上下功夫,在改革開放上打破以前陳舊的思路,突破閉關自守的想法;四是在干部作風上進行轉變,加強機關和村社干部的管理,率先推行村四職干部坐班制度,嚴格考核。
2、加強對違規(guī)計生對象的清理工作。我鎮(zhèn)將加強對違規(guī)計生對象的清理工作,堅決執(zhí)行國策。目前,已收違規(guī)計生對象繳費10萬余元。
3、加強殯葬管理對象的清理。一是加強宣傳,要求死亡戶盡量火化;二是加強對土葬的對象進行處罰,堅決加大力度進行處置。
4、加大對國土違規(guī)行為進行清理。從10月以后的房屋違規(guī)修建進行清理,對全鎮(zhèn)21個村(居)全面進行清理,凡是未批先建或是未繳納審批費用的堅決進行清理,做到應收盡收。
(一)在思想上強化三種意識
一是發(fā)展意識。我始終以“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”的理念,全身心投入到工作中,既立足當前,更著眼長遠,為農(nóng)民增收,經(jīng)濟及各項社會事業(yè)發(fā)展而努力。
二是安全穩(wěn)定意識。本人始終把安全穩(wěn)定放在心上,思想上高度重視,時刻牢記安全穩(wěn)定的重要性。
三是執(zhí)政為民意識。群眾是我們的衣食父母,是基層干部服務的主人。深入實際,深入群眾,體恤民情,了解民意,化解民憂,把群眾的滿意作為第一追求,把群眾的增產(chǎn)增收增效作為第一目標,時時處處重實際、說實話、辦實事、求實效,誠心誠意為群眾謀利益。
(二)在履行職責中塑造三個形象
1、塑造以身作則的形象
一是本人在日常生活中用科學發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高自己在思想上、政治上和工作上的成熟度;二是經(jīng)常與干部交心談心,溝通思想,始終嚴于律已,寬以待人,一心一意做好工作,全力支持班子主要領導及其他成員開展工作;三是切實履行黨風廉政建設有關規(guī)定,時刻以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定,嚴格遵守廉政準則各項工作要求;堅持艱苦樸素,在生活上,不講排場,不比闊氣。
2、塑造以人為本的形象
本人在各項工作中,始終堅持以人為本的方針,善于調(diào)動所分管干部的工作積極性。對黨委、政府分派的重點工作保質保量及時完成,對下級組織和干部指明路子,全力排憂解難,為他們順利開展工作鋪路搭橋。
3、塑造以誠待人的形象
做人處事力求做到光明磊落,與人為善,坦誠相見。盡力做到誠懇待人、誠信做事的作風,為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境盡自己一分力。
(三)認真做好各項分管工作
本人分管安全、扶貧、民政、勞保、農(nóng)業(yè)等工作。一是認真當好鄉(xiāng)主要領導參謀助手作用,為鄉(xiāng)黨、政府出臺相關政策措施出謀劃策;二是嚴格按照上級主管部門的工作責職和要求,創(chuàng)造性開展工作,科學安排,合理分工,帶頭抓好落實,在鄉(xiāng)、村干部的共同努力下,所分管的各項工作進展順利。
1、安全生產(chǎn)工作。一是做好對安全生產(chǎn)等各項法律法規(guī)的宣傳工作,營造宣傳氛圍;二是進一步建立健全相關法律法規(guī),積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項措施;三是加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,進行隱患排查14次,關閉整頓非法沙場1個,確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)零事故。2013年我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作被評為全縣綜合先進單位。
2、民政工作。一是做好救災救濟工作,發(fā)放救災資金38萬多元;二是做好城鄉(xiāng)低保對象的審定報批工作,發(fā)放低保資金50多萬元。
3、扶貧工作。一是做好整村推進、移民搬遷工作,全鄉(xiāng)完成178人深山移民工作。二是做好了4次大規(guī)模的農(nóng)村貧困戶調(diào)查摸底工作,為爭取振興蘇區(qū)發(fā)展若干意見的實施提供了可靠的依據(jù)。
4、勞動保障工作。一是開展職業(yè)技能培訓工作,共培訓人員200人。二是繼續(xù)開展新農(nóng)保工作,完成參保人員達3756人。
5、農(nóng)業(yè)工作。一是抓好春季和秋季兩次動物防疫工作,確保了動物防疫零事故。二是全鄉(xiāng)新購置農(nóng)業(yè)機械36臺,補貼資金20多萬元。
6、作為掛村領導,我充分發(fā)揮指導與督促作用,積極為增加農(nóng)民收入,維護農(nóng)村穩(wěn)定,推動農(nóng)村奔小康獻計獻策。
二、存在問題
一是學習不夠深入:對自己的業(yè)務知識及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī),上級的強農(nóng)惠農(nóng)政策學得不深,吃得不透,從而制約了自己素質和能力提高,尤其是以科學發(fā)展觀來指導工作掌握不全,用得不深。
二是主動為鄉(xiāng)主要領導出謀劃策不多。
三、下一步工作打算
下一步工作,著重做好以下幾方面:
一是加強學習,努力增強自己的理論水平和業(yè)務知識,提高為民服務能力;
處對本部門涉及的工作進行了全面梳理、自查,根據(jù)公司要求。具體情況如下:
一、推進安全標準化。完善公司安全管理體系
處開始牽頭推進公司安全標準化工作。原有職業(yè)健康安全管理體系的基礎上,從年起。處對照安全標準化規(guī)范,制定安全標準化實施方案,清理公司各環(huán)節(jié)各層次安全管理流程,完善規(guī)章制度、作業(yè)安全管理和組織現(xiàn)場安全整治。通過兩年的艱苦工作,公司于年11月27日通過市安監(jiān)局化學品登記辦組織的達標驗收,達到國家安全標準化二級企業(yè)要求。
建立PDCA管理模式,安全標準化的核心是實施全過程風險管理。持續(xù)改進安全績效。按照這一要求,處每年組織各單位進行一次全面的安全風險辨識和風險控制效果評價;對檢修、技改、變更等非常規(guī)活動,堅持要求在實施前進行風險評價,制定落實風險控制措施,實施中進行檢查確認,實施后進行驗證和效果評價;特別對重大危險源、重大風險,要求制定預案和專項控制方案。通過這些手段,保證公司生產(chǎn)運行中的安全風險時刻處于可控狀態(tài)。
二、建立完善公司規(guī)章制度
處于年組織相關職能部門對企業(yè)安全管理制度進行全面梳理,為規(guī)范公司各層面、各環(huán)節(jié)的安全管理。補充完善,經(jīng)過8個月艱苦工作,形成《安全管理制度匯編》這本制度匯編,包括綜合管理、組織措施、危險作業(yè)、技術規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個制度。隨著形勢的變化,處及時組織對匯編進行評審和修訂,并于今年上半年公司完成對原匯編的全面修訂,出臺公司《安全管理制度》版)將公司安全管理制度從原來的5大類43個制度完善為10大類62個制度。使公司層面、各環(huán)節(jié)的安全管理從制度層面持續(xù)符合國家法律法規(guī)、標準和其他要求。
三、規(guī)范作業(yè)票證臺帳。確保生產(chǎn)過程安全
處不斷改進和完善公司各種安全管理臺帳和作業(yè)票證,近年來。目前為止,已建立了24個安全管理臺帳和10個危險作業(yè)票證,并指導各單位正確規(guī)范使用。生產(chǎn)現(xiàn)場是處安全管理工作的重心,安排2人專門負責危險作業(yè)審批和現(xiàn)場安全管理,確保危險作業(yè)全過程在有效監(jiān)控內(nèi)。
四、開展安全檢查。督促安全制度和規(guī)程的落實
每星期分別對重大危險源、關鍵裝置、重要物料管線、危險場所安全檢修作業(yè)進行一次專項檢查,處堅持每月組織一次全廠性綜合檢查。每天對全公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行不定期的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題責令責任單位或人員進行整改,如今天前三季度排出隱患和問題78項、下隱患整通知書6份、發(fā)違章告知卡3份,有效地將消除事故隱患、規(guī)范人員行為,保證公司安全生產(chǎn)正常進行。
五、開展安全教育
同時督促、檢查二、三級安全教育,處嚴格執(zhí)行“三級安全教育”對新進公司的人員按要求進行了公司級教育。使他熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,達到要求后方可上崗操作。監(jiān)督二級單位對換崗、轉產(chǎn)、復工人員,按要求進行安全技能和崗位操作法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)。對外來單位人員嚴格進行公司級安全教育,并作業(yè)所在單位進行車間級安全教育,經(jīng)考核合格后才準許其施工作業(yè)。處每季度針對各班組的實際情況制定班組安全活動計劃,編制學習資料,指導各班組開展安全活動,并每月進行檢查確認,保證了安全活動的質量。處定期識別特種作業(yè)人員培訓要求,制定培訓計劃,開辦培訓班,使全公司特種作業(yè)人員有效持證率始終保持100%。
六、開展職業(yè)衛(wèi)生工作
定期組織職工進行職業(yè)健康檢查,處按國家要求定期申報公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素。對發(fā)現(xiàn)的問題立即協(xié)調(diào)相關單位予以解決,建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。定期組織職業(yè)危害因素監(jiān)測,并向職工公示;督促各單位加強職業(yè)衛(wèi)生設施和作業(yè)場所的管理,保證危害因素濃度(強度)符合國家標準,保障職工健康。及時按標準為職工配發(fā)勞動防護用品,并指導職工正確使用,有力地保障了職工的健康安全。
七、完善應急救援預案體系。增強應急響應能力
處組織編制公司化學事故應急救援預案。經(jīng)過不斷完善,年。目前已建立了較完善的應急預案體系:包括公司綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案,建立了分級響應機制,完善了應急響應流程,有利于提高公司應急響應能力。每年組織一次綜合或專項演練,每半年組織各關鍵裝置重點部位進行一次現(xiàn)場處置方案演練,不斷提高公司應急響應能力和全員的應急處置技能。
八、按辦理有關證照
進行資料文件編寫整理、組織生產(chǎn)現(xiàn)場整改,公司安排由我處負責辦理的證照包括安全生產(chǎn)許可證、危險化學品登記證、易制毒化學品生產(chǎn)備案證、監(jiān)控化學品生產(chǎn)特別許可證、工業(yè)品生產(chǎn)許可證等。處根據(jù)相應考核細則。均如期按時完成了取證換證工作。
——馬榕徽
時光荏苒,轉眼之間,參加工作已經(jīng)一年了。這一年是我在礪煉中不斷成長的一年;這一年是我在思考中不斷成熟的一年;這一年是我在實踐中不斷超越的一年。一年來,我在領導的關心和培養(yǎng)下,踏實工作、努力學習、開闊了視野、豐富了經(jīng)驗,加深了對基層工作的認識,為今后的工作打下了良好的基礎,現(xiàn)將這一年的工作思想情況匯報如下。
一、擺正心態(tài),快速融入工作角色
去年到劉家臺鄉(xiāng)報到后,我被安排到黨政辦公室工作。剛剛走上工作崗位,面對陌生的環(huán)境和工作,不知從何做起。但我明白這是人生新階段的開始,我必須調(diào)整好心態(tài),敢于吃苦,盡快適應環(huán)境、融入角色。為適應工作需求,快速融入角色,我從基本功做起。一是向書本學。查閱相關做好文秘工作的書籍,知識面不斷擴展。二是向領導學。利用親身接觸領導的便利,感受領導風格和工作藝術,受益匪淺。三是向同事學。吸取別人長處,取人之長,補已之短,不斷積累文秘工作經(jīng)驗。因此在很短的時間里,我就熟悉了辦公室的各項工作,做到了心中有數(shù),有了主動承擔最苦最累的工作的信心和勇氣。一年來,我嚴格要求自己,從小事做起,從點滴做起,全力做好上傳下達、文件收發(fā)和信息工作,積極參與起草相關總結匯報材料,努力做好領導的勤務兵,努力成為單位的排頭兵。
二、加強修養(yǎng),敢于迎接新的挑戰(zhàn)
在學校期間我的專業(yè)是自動化,進入機關工作后,面對一個全新的領域,我深刻的認識到自己在知識儲備上還有不足,在業(yè)務能力尚有欠缺。僅僅靠學校的專業(yè)知識很難適應現(xiàn)在工作的需要。因此,我非常注意在工作實踐中強化提升自己的綜合能力與水平。一是加強政策理論學習。辦公室工作政策性強、涉及面廣,必須將中央、省、市以及本縣的方針政策,理解透、把握準。因此,在工作之余,我堅持學習黨的方針政策、重要會議文件和領導講話精神,不斷提高政治覺悟和大局意識,并努力將學到的理論應用到實際工作中去。二是加強業(yè)務知識學習。堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新理論,汲取各方面的營養(yǎng),豐富和完善自己的知識結構,擴大自己的知識面;認真閱讀領導的講話材料、匯報材料等,從中不斷學習領導看問題的方式方法,努力提高自己的業(yè)務水平,增強自身綜合素質。三是勤于練習加深印象。為了盡快掌握好公文寫作,除了學習相關書籍、資料,我還主動承擔公文的撰寫工作,敢于迎接新的挑戰(zhàn),不怕加班加點,從寫最基本的短篇信息開始,逐步參與匯報總結材料的起草。再者是多思多想多總結?!皩W而不思則罔”,每天晚上睡前,我都要仔細重溫和思考一下當天學習的新知識和處理的事務,認真做好總結,感覺每天都能進步一點點。
三、任勞任怨,認真做好本職工作
在步入新崗位的一年里我認真對待本職工作,埋頭苦干,任勞任怨。一是領導交辦的事項,認真對待,不敷衍。做到了及時辦理,不拖延、不誤事。二是平凡的崗位上勤奮、敬業(yè),認真做好每一天。辦公室工作是一個特殊的崗位,雖然平凡但也十分重要,上對各級領導、下對一方百姓,它要求每一個從事這個職業(yè)的人都要有踏實、認真,敬業(yè)、奉獻的精神。因此在日常工作中,我及時收發(fā)文件,全力做好文件的登記、傳閱、整理、歸檔、保存等日常工作。三是盡職盡責,全心全意服務好領導,服務好基層。平時工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質保量完成,分內(nèi)工作確保到位,不越位,不失職。
回顧過去的一年,我在基層中不斷鍛煉成長,各方面能力有了顯著提高,但自身仍然存在一些不足,如剛剛參加工作缺乏經(jīng)驗;工作思路不夠開闊;考慮問題不夠全面等等,有待在今后的工作中,不斷努力加以克服。今后,我將通過加強學習,努力彌補自己的不足和差距。相信在組織的培養(yǎng)下,在領導和同事們的關心、關懷下,通過自己的扎實工作和勤奮努力,能力和水平一定能躍上一個新的臺階!