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(一)管理理念較為落后。
我國企業(yè)稅務(wù)管理的工作較為復雜,特別是稅務(wù)表格的填寫非常麻煩。另外,企業(yè)的經(jīng)營者和財務(wù)管理者由于接觸稅務(wù)管理時間過少,并且對現(xiàn)代企業(yè)稅務(wù)管理理念的認識不夠,使得企業(yè)稅務(wù)管理人員難以更新稅務(wù)管理的理念。因此,企業(yè)的稅務(wù)管理只是簡單的報稅和納稅,難以認識到稅務(wù)管理工作在企業(yè)財務(wù)管理中的地位和作用,從而阻礙了企業(yè)對各項投資活動以及經(jīng)營活動的預先籌劃和安排,這對企業(yè)的發(fā)展帶來了負面影響。
(二)籌劃成本觀念欠缺。
很多企業(yè)對稅收籌劃成本欠缺足夠的考慮,尤其對機會成本概念難以正確理解。合理、有效的稅收籌劃能夠為企業(yè)減輕稅收負擔,并且?guī)砀嗟慕?jīng)濟效益,但是企業(yè)也需要為此支付一定的籌劃成本和費用。比如,如何選擇正確的稅收籌劃方案,需要企業(yè)承擔學習稅收法律政策的費用;對稅收籌劃人員還應(yīng)支出培訓費用,給稅務(wù)中介機構(gòu)還應(yīng)支付稅收籌劃的費用,以上這些都是企業(yè)稅收的籌劃成本。當籌劃成本低于其產(chǎn)生的收益時,那么這是成功的稅收籌劃;如果籌劃成本高于其產(chǎn)生的收益,則表明該稅收籌劃是失敗的。
二、加強企業(yè)稅務(wù)管理的必要性
(一)加強企業(yè)稅務(wù)管理有利于降低稅收成本。
稅務(wù)開支是企業(yè)當中一項重要的成本支出,并且具有較高的風險,對其加以控制和管理顯得尤為重要。稅收費用支出的多少對企業(yè)利潤的高低有重要影響,因此,企業(yè)需要根據(jù)自己的實際情況找到最適合的稅務(wù)管理方法,從而將稅務(wù)管理的成本降到最低,進而不斷提高利潤,增加企業(yè)的經(jīng)濟收益,促進企業(yè)的發(fā)展。
(二)加強企業(yè)稅務(wù)管理有利于提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
稅務(wù)管理對企業(yè)的財務(wù)管理影響甚大,為了做好稅務(wù)管理,企業(yè)需要定期給稅務(wù)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓和道德教育,從而提高稅務(wù)管理人員的技能和素質(zhì),增強其工作責任心,更好地實現(xiàn)稅務(wù)管理的目標。稅務(wù)管理水平提高能夠促進財務(wù)管理水平的提高。
(三)加強企業(yè)稅務(wù)管理有利于提高企業(yè)的競爭力。
企業(yè)進行稅務(wù)管理能夠更加及時地了解國家的稅收政策,并根據(jù)政策相應(yīng)地調(diào)整企業(yè)的投資方向,對現(xiàn)有技術(shù)進行改造,從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,增強企業(yè)的競爭實力。
(四)加強企業(yè)稅務(wù)管理有利于避免企業(yè)涉稅風險。
企業(yè)涉稅風險主要包括四個部分:稅收違法的風險、負擔稅款的風險、企業(yè)信譽的風險、企業(yè)生存發(fā)展的風險。假如企業(yè)遇到這幾類風險,就會大大增加企業(yè)的稅收成本,一旦企業(yè)信譽受到影響,將會給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的阻礙。對企業(yè)稅務(wù)加強管理,能夠有效地降低稅收成本,同時降低或者避免企業(yè)涉稅的風險,這是促進企業(yè)長遠發(fā)展的必要措施。
三、優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)管理的措施
(一)建立及完善稅務(wù)管理部門。
近些年,我國稅法不斷得到完善,稅法的體系也變得越來越復雜,監(jiān)管力度也在不斷加強。在這樣的背景下,企業(yè)如果還是單純依靠會計以及財務(wù)管理人員進行稅務(wù)管理,對企業(yè)稅務(wù)工作的開展難以起到推動作用。因此,為了保證企業(yè)能在競爭激烈的市場中得以發(fā)展,需要建立專門負責管理稅務(wù)的部門,并且對管理體系加以完善,還需要聘請對稅收管理非常熟悉的高技能人才,及時地關(guān)注國家對稅收政策的調(diào)整,再根據(jù)企業(yè)的實際情況制訂出符合企業(yè)發(fā)展特點的納稅方案,盡可能地減少稅務(wù)方面的潛在風險。此外,企業(yè)應(yīng)當定期地對企業(yè)稅務(wù)狀況進行總結(jié)和研究,建立稅負標桿率,以行業(yè)的平均稅負為標桿,正確認識企業(yè)自身的稅負狀況,保證企業(yè)的稅務(wù)管理能變得更加規(guī)范和合法。
(二)提升稅務(wù)管理工作人員的素質(zhì)。
隨著我國市場經(jīng)濟體制以及稅收體系的不斷完善,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及到稅務(wù)種類逐漸增多,并且稅務(wù)情況復雜。因此,為了滿足社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)的稅務(wù)管理人員素質(zhì)也應(yīng)不斷提高,不僅要有扎實的稅務(wù)專業(yè)知識和技能,還需要有較強的計算機水平,并且對法律知識也要精通,要有較高的職業(yè)道德,組織能力和協(xié)調(diào)能力也要相應(yīng)跟上。企業(yè)應(yīng)當重視對稅務(wù)管理人員素質(zhì)的提高,加強業(yè)務(wù)和技能培訓力度,加強對國家相關(guān)政策和法律的認識和掌握。在培訓方面,可以采取定期、短期培訓,還可以采取多渠道崗位培訓以及繼續(xù)教育等多種方法。當然,對普通員工的培訓也不能忽視,加強稅法知識的宣傳和教育,幫助全體員工樹立正確的納稅觀念,從而更好地推動企業(yè)稅務(wù)管理工作的順利開展。
(三)加強企業(yè)稅務(wù)風險防范。
企業(yè)如果沒有按照規(guī)定的數(shù)額或者沒在規(guī)定的時間內(nèi)納稅,那么就會遭到稅務(wù)機關(guān)的處罰,嚴重的話會追究刑事責任。隨著我國經(jīng)濟體制的變革以及稅務(wù)環(huán)境的變化,企業(yè)會面臨更多更復雜的稅務(wù)風險。由于一些企業(yè)自身的制度、流程不規(guī)范、核算出現(xiàn)錯誤或者是經(jīng)營方式存在缺陷,這些都會給企業(yè)造成稅務(wù)風險。而且只要企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,稅務(wù)風險隨時都會出現(xiàn)。因此,企業(yè)應(yīng)當制定完整的措施進行全流程的風險控制,保證事前預測分析,事中做好風險識別和監(jiān)督,從而保證風險防范是真實有效的。此外,企業(yè)還應(yīng)做好相關(guān)的內(nèi)控工作,及時解決存在的問題。
(四)加強稅務(wù)管理信息化建設(shè)。
企業(yè)在進行稅收管理現(xiàn)代化建設(shè)的時候,其目標應(yīng)該是更好的實現(xiàn)稅收管理的現(xiàn)代化。稅收管理信息化建設(shè)指的是在進行稅收管理的時候,將各種先進的手段運用進去。在稅收管理信息化的過程中,最為重要的便是科技的推動,將先進技術(shù)運用進去能夠在一定程度上對其業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,轉(zhuǎn)變以往落后的管理模式。以往在進行納稅申報的時候,需要進行手工填寫,將信息化手段運用進去之后,便能夠在網(wǎng)上進行納稅申報等工作。其信息化建設(shè)對于資源的合理配置和有效利用是非常有利的,能夠讓稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系更加的貫通,信息共享更加的方便,通過信息的傳遞,納稅人能夠獲得更多的納稅政策方面的信息。做好稅收管理的現(xiàn)代化,不但需要技術(shù)方面的創(chuàng)新,還應(yīng)該對管理方式進行創(chuàng)新,在這個過程中,稅收管理模式也會有明顯的變化,效率也會有明顯的提高。企業(yè)在進行稅務(wù)管理的時候只有真正的實現(xiàn)了現(xiàn)代化,保證其符合企業(yè)發(fā)展的需要,才能更好的解決不斷涌現(xiàn)出來的各種稅收新問題,將稅收管理的作用充分的發(fā)揮出來,保證企業(yè)經(jīng)濟方面的利益。
作者:李潔