公司治理論文全文(5篇)

摘要:“公司治理”課程是經(jīng)濟管理類專業(yè)的核心課程。本文基于對“公司治理”課程性質(zhì)與特征的分析，并結(jié)合自己的教學(xué)實踐經(jīng)驗，探討了傳統(tǒng)教學(xué)模式下“公司治理”課程教學(xué)實踐存在的不足，以教學(xué)過程的視角，提出了“公司治理”課程教學(xué)改革策略。課前要分析學(xué)生學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加以改善;課中要多種教學(xué)方法融合運用;課后要強化全過程學(xué)習(xí)效果考核，使課程服務(wù)于培養(yǎng)復(fù)合型人才的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞:課程教學(xué);公司治理;改革策略

隨著公司治理實踐的發(fā)展和理論研究的深化，“公司治理”這門課程已經(jīng)發(fā)展成為兼具實務(wù)性與學(xué)科知識綜合性較強的課程。但在當(dāng)前具體的課程教學(xué)實踐中，傳統(tǒng)教學(xué)模式還占據(jù)主要位置，其相對單調(diào)固化的教學(xué)方法難以跟上公司治理學(xué)科自身的迅速發(fā)展的要求，同時還嚴(yán)重制約了課程本身所具有特點的發(fā)揮。因而及時改革“公司治理”課程教學(xué)方式與手段勢在必行。

一、“公司治理”課程的內(nèi)涵與特征分析

“公司治理”是一門兼具經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)和社會學(xué)等學(xué)科理論范疇與知識的跨學(xué)科的綜合性課程。到目前為止，公司治理作為一門學(xué)科，本身也在不斷地發(fā)展和完善之中。公司治理問題的研究還未能形成一個一般可接受的分析框架，理論體系還在不斷完善過程中，學(xué)科交叉性較強，而自身的理論完整性還有待加強。我國公司治理的研究起步較晚，是在改革開放以后隨著公司制企業(yè)的發(fā)展才逐步開展，作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵核心抓手，公司治理的研究不僅在微觀層面對公司制度的完善，法人治理結(jié)構(gòu)的推進有重要指導(dǎo)，而且在宏觀經(jīng)濟層面對我國國有企業(yè)體制改革、社會主義市場經(jīng)濟體制的完善都有著重要的戰(zhàn)略意義?；仡櫸覈母母镩_放歷程，市場化改革取得了舉世矚目的偉大成就，但是在微觀經(jīng)濟層面的公司改革、國有企業(yè)改革的任務(wù)還沒有完成，深層次的問題和矛盾都有待進一步深入解決，國有企業(yè)所有者缺位、上市公司內(nèi)部人控制問題、大股東損害中小股東利益等現(xiàn)象屢屢發(fā)生，這些都需要通過完善公司治理結(jié)構(gòu)來有效應(yīng)對，由此有效的公司治理成了現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的一項迫切的要求。因而為適應(yīng)時代的要求，我國高校的經(jīng)濟管理類專業(yè)教育中陸陸續(xù)續(xù)將“公司治理學(xué)”課程加以引入，大多將“公司治理”課程作為管理類專業(yè)的核心課程，雖然課程在我國開設(shè)的時間不長，但課程特征還是很鮮明。

(一)課程地位具有“基礎(chǔ)性”

公司作為現(xiàn)代企業(yè)的基本組織形式，較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。“公司治理”課程知識作為理解后續(xù)運營管理、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理等專業(yè)專業(yè)課程必不可少的基礎(chǔ)，要求“公司治理”課程必須注重公司治理的基本概念、基本方法、基本治理思想的教育，注重學(xué)生運用相關(guān)治理理論的意識和運用治理方法解決問題的基本技能的培養(yǎng)。此外，該門課程還涉及公司法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)課程的部分內(nèi)容，不僅涉及企業(yè)理論、社會行為理論、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)還涉及公司從設(shè)立到解散終止的各項法律活動，包括設(shè)立、合并、分立、組織變更、公司重整、解散、破產(chǎn)等內(nèi)容，相較其他專業(yè)課程內(nèi)容更加全面綜合，基礎(chǔ)性的作用更加突出。

摘要:內(nèi)部審計是集團公司內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，也是集團公司運營管理的重要組成部分。內(nèi)部審計不僅對集團公司經(jīng)營管理全過程進行有效監(jiān)管，還對各項管理活動作出有效評價，促使企業(yè)填補漏洞，完善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益和市場競爭力。通過對以往文獻的梳理，對我國集團公司內(nèi)部審計的特點、現(xiàn)狀、問題及對策建議等方面研究進行了綜述。

關(guān)鍵詞:集團公司;內(nèi)部審計;內(nèi)部控制

集團公司的內(nèi)部審計工作是企業(yè)進行風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等公司治理活動的重要手段。近年來，隨著改革的不斷深化和市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，我國集團公司內(nèi)部審計工作也在不斷完善和發(fā)展，已然顯示出良好的發(fā)展勢頭。有效的內(nèi)部審計工作已成為企業(yè)生存、經(jīng)營和持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。集團公司的內(nèi)部審計工作通過對企業(yè)集團內(nèi)部的各項經(jīng)營管理活動進行有效的監(jiān)督與評價，幫助企業(yè)集團填補漏洞，完善經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟利益，提高市場競爭力，在完善企業(yè)集團經(jīng)營管理制度、促進企業(yè)集團健康持續(xù)發(fā)展等方面做出了巨大貢獻。例如創(chuàng)維集團自2000年以來，其集團公司的內(nèi)部審計部門運用有效的運作模式，為公司追回了巨額經(jīng)濟損失，查出集團公司員工違反公司章程等行為多達(dá)200余起，并將這些案例信息反饋給了集團法律部，最終移交國家司法機關(guān)處理10余人。在“世通”案件中，內(nèi)部審計也起到了積極作用。因此，加強集團公司內(nèi)部審計工作顯得尤為重要。

一、集團公司內(nèi)部審計的重要性及特點

國內(nèi)外眾多學(xué)者都從不同角度對集團公司內(nèi)部審計的重要性和特點進行了分析。CynthiaHarrington(2004)指出集團公司內(nèi)部審計工作能夠運用系統(tǒng)化、規(guī)范化的科學(xué)方法幫助企業(yè)實現(xiàn)增值、提高組織的運作效率，它能夠?qū)?nèi)部控制、風(fēng)險管理等公司治理過程進行評價并敦促其加以完善和改進，集團公司的內(nèi)部審計工作實質(zhì)是一種客觀、獨立的保證和咨詢活動。Sherer，Michael和DavidKent(2006)從公司治理角度對集團公司內(nèi)部審計工作的發(fā)展過程進行了研究，概括了集團公司內(nèi)部審計工作的本質(zhì)和特點，分析了內(nèi)部審計工作的受托管理責(zé)任的職能。并指出，企業(yè)內(nèi)部審計工作本質(zhì)上就是企業(yè)管理層對企業(yè)進行管理、控制的重要手段之一以及集團公司內(nèi)部審計工作具有證實、評價與指引三項職能。陳艷利、劉英明(2004)認(rèn)為集團公司因具有多層次并存、多紐帶聯(lián)結(jié)、多元化經(jīng)營等特點，從公司治理的角度分析完善內(nèi)部審計工作的重要性，認(rèn)為有效的內(nèi)部審計工作不僅是集團公司內(nèi)部控制活動的重要組成部分，更是公司治理結(jié)構(gòu)不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。綜上所述，多名學(xué)者一致認(rèn)為集團公司內(nèi)部審計具有重要性，并且由于集團公司具有由多個經(jīng)營實體組成、多層次并存、多元化經(jīng)營、地理分離等特點，導(dǎo)致其必然面對各個實體間的空間距離和多業(yè)經(jīng)營等問題，同時集團公司的內(nèi)部審計工作較一般企業(yè)方式更復(fù)雜、內(nèi)容更繁雜、障礙更多。

二、我國集團公司內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及問題

對于集團公司內(nèi)部審計工作的現(xiàn)狀分析，各位學(xué)者各抒己見。耿云江(2006)認(rèn)為我國集團公司內(nèi)部審計尚不完善，主要表現(xiàn)在對內(nèi)部審計認(rèn)識不足、內(nèi)部審計缺乏獨立性、內(nèi)部審計職能定位不明確、內(nèi)部審計方法落后、內(nèi)部審計人員素質(zhì)不高、內(nèi)部審計尚未職業(yè)化等方面。呂欣航(2006)認(rèn)為集團公司內(nèi)部審計的獨立性原則缺乏實質(zhì)性的保障，查賬式的內(nèi)部審計還未完全向管理審計轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計還未完全與現(xiàn)代的計算機技術(shù)、信息技術(shù)相結(jié)合，內(nèi)部審計制度不完善。對于集團公司內(nèi)部審計所存在的問題，各位學(xué)者眾說紛紜。鄭海航、戚幸東(2003)指出我國集團公司內(nèi)部審計存在的問題主要包括:公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計意識不強、審計機構(gòu)不健全、獨立性不強;內(nèi)部審計人員少、職業(yè)素質(zhì)不高;內(nèi)部審計過分外部化、審計效果局限性大等。張玉(2005)認(rèn)為集團公司內(nèi)部審計受到的重視程度不夠，缺乏必要的獨立性;審計目標(biāo)單一、范圍狹窄;審計的取證方式落后等。楊遠(yuǎn)(2009)認(rèn)為目前我國集團公司內(nèi)部審計存在的問題有:內(nèi)部審計職能在實際操作中模糊不清;內(nèi)部審計機構(gòu)地位不明確，獨立性受到限制;集團內(nèi)部審計機構(gòu)的人員配置單一;內(nèi)部審計工作中存在若干誤區(qū)等。由此可以，學(xué)者們分別從內(nèi)部審計模式、內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部審計制度建立及內(nèi)部審計人員配置等方面對我國集團公司的內(nèi)部審計現(xiàn)狀進行分析。目前我國集團公司內(nèi)部審計機制尚不完善，仍存在內(nèi)部審計模式不合理、內(nèi)部審計機構(gòu)不健全、內(nèi)部審計人員職業(yè)素質(zhì)不高等問題。

摘要：畢業(yè)論文寫作是高校人才培養(yǎng)的一個重要環(huán)節(jié)，但是，畢業(yè)論文質(zhì)量不高已經(jīng)成為一個嚴(yán)重的問題。從畢業(yè)論文的選題、論文的寫作及論文答辯整個過程都存在著一些問題。在畢業(yè)論文的選題中，存在著選題太大、缺乏新意等問題，在論文的寫作過程中學(xué)生層面上存在著論文寫作時間不充分、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重以及能力的不足等問題，而指導(dǎo)教師也存在著不夠重視、工作繁忙以及自身科研能力的問題，最后答辯也往往流于形式，針對這些問題，需要采取有效的措施，從而提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：會計專業(yè)；畢業(yè)論文；寫作

畢業(yè)論文寫作是本科教學(xué)大綱規(guī)定的一項內(nèi)容，是高校本科教學(xué)和考試制度的一個重要組成部分，是對學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識與綜合能力的一次全面考察，是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)水平以及分析問題、解決問題等綜合素質(zhì)的重要手段。我國學(xué)位條例規(guī)定，高等學(xué)校本科畢業(yè)生完成教學(xué)計劃的各項要求，并通過畢業(yè)論文，才能授予學(xué)士學(xué)位。撰寫本科畢業(yè)論文是對本科生從事科研活動和撰寫論文的一個初步訓(xùn)練，使其掌握基本方法，為以后升學(xué)深造、參加工作奠定良好的基礎(chǔ)。然而，在現(xiàn)實的本科教學(xué)中，畢業(yè)論文質(zhì)量不高是一個不爭的事實。

一、畢業(yè)論文選題中存在的問題及改進措施

（一）問題

會計專業(yè)本科畢業(yè)論文選題主要存在著以下兩個問題：

1．選題太大

一、基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的會計實踐教學(xué)體系的構(gòu)建

1.專業(yè)認(rèn)知實習(xí)

會計專業(yè)知識對于初學(xué)者而言是抽象且枯燥的，因此我院在大一第二學(xué)期的暑假之前安排了為期一周的專業(yè)認(rèn)知實習(xí)，學(xué)生在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下到校外實習(xí)基地進行參觀學(xué)習(xí)，了解企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置、走訪會計部門，認(rèn)識真實的會計資料，與財務(wù)人員交流，到生產(chǎn)車間了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，使學(xué)生通過感性的觀察與認(rèn)知消除其對會計工作的陌生感，進而激發(fā)其對會計專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。

2.專業(yè)社會實踐

專業(yè)社會實踐要求學(xué)生利用大三的暑假時間，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，通過問卷調(diào)查、實地調(diào)研、當(dāng)面訪談、網(wǎng)上調(diào)查等方式進行一些專題調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容和結(jié)果撰寫出相應(yīng)的調(diào)研報告，進而培養(yǎng)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、綜合運用專業(yè)知識的能力，以及發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

3.創(chuàng)新技能實踐

為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和實踐能力，我院鼓勵學(xué)生積極開展創(chuàng)新技能實踐，并將創(chuàng)新技能學(xué)分的獲取作為學(xué)生畢業(yè)的條件之一。學(xué)生可以通過參加課外科技創(chuàng)新、各類技能競賽、社會實踐以及考取職業(yè)資格證書等活動來獲取創(chuàng)新學(xué)分，以此來提高對學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。

【摘要】企業(yè)環(huán)保投資行為是企業(yè)參與環(huán)境治理的直接表現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)政策作為國家宏觀調(diào)控的手段，在企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用?；谖覈a(chǎn)業(yè)政策制度背景，論文以2011-2018年滬市A股重污染行業(yè)上市公司為研究樣本，實證分析產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)環(huán)保投資的影響。研究發(fā)現(xiàn)：產(chǎn)業(yè)政策的支持能夠促進企業(yè)環(huán)保投資，這種“正向激勵”的作用機制主要通過緩解企業(yè)的融資約束體現(xiàn)。論文的結(jié)論豐富了現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)政策微觀經(jīng)濟后果研究，拓展了企業(yè)環(huán)保投資的影響因素。

【關(guān)鍵詞】產(chǎn)業(yè)政策；環(huán)保投資；融資約束

1引言

改革開放以來，粗放型經(jīng)濟發(fā)展帶來的直接后果就是我國環(huán)境狀況日益惡化，以破壞環(huán)境為代價的經(jīng)濟增長方式已難以為繼，“綠色發(fā)展”成為新發(fā)展理念的必然要求。由于生態(tài)環(huán)境具有公共物品的屬性，容易造成過度消費，導(dǎo)致環(huán)保市場失靈，因此，更需要政府的積極干預(yù)。作為國家宏觀調(diào)控手段之一，產(chǎn)業(yè)政策一般通過政府補助、稅收優(yōu)惠和信貸支持等措施進行有效的資源配置，直接影響微觀企業(yè)行為。以“十二五”規(guī)劃為起點，我國明確提出要構(gòu)建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會，對產(chǎn)業(yè)政策重點支持和鼓勵的行業(yè)突出強調(diào)“綠色、清潔”發(fā)展。相關(guān)數(shù)據(jù)表明，僅“十二五”期間，中央政府投入的環(huán)境污染治理投資總額已從2010年0.76萬億逐年增加至2014年的0.96萬億，而“十三五”期間，相關(guān)環(huán)保投入更是達(dá)到上一個五年的兩倍以上，凸顯出經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)同發(fā)展的國家戰(zhàn)略意圖。作為企業(yè)環(huán)境治理的直接表現(xiàn)，企業(yè)環(huán)保投資行為本質(zhì)上是企業(yè)對自然資源的利益訴求的滿足，現(xiàn)有文獻大多從環(huán)境規(guī)制的視角闡述了正式制度對企業(yè)環(huán)保投資的影響，認(rèn)為環(huán)境規(guī)制會影響企業(yè)的投資結(jié)構(gòu)和資金配置，在政府嚴(yán)格的環(huán)境規(guī)制下，企業(yè)會主動進行環(huán)境治理和環(huán)保投資，但少有研究關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策這一“扶持之手”是否會通過資源配置對企業(yè)進行環(huán)境治理產(chǎn)生影響？具體的作用機制又是如何？這些問題就成為本文討論的重點。因此，本文采用2011-2018年滬市A股重污染行業(yè)上市公司環(huán)保投資數(shù)據(jù)，并結(jié)合對該期間產(chǎn)業(yè)政策的解讀和分析，以融資約束視角為切入點，分析研究產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)環(huán)保投資的影響及作用機制，為產(chǎn)業(yè)政策作用于企業(yè)綠色實踐提供經(jīng)驗數(shù)據(jù)。

2理論分析與研究假設(shè)

2.1產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)環(huán)保投資的影響

我國目前實行的產(chǎn)業(yè)政策屬于典型的選擇性產(chǎn)業(yè)政策，其主要特征是以政府選擇來代替市場競爭，受到產(chǎn)業(yè)政策支持的企業(yè)可以在項目審核、市場準(zhǔn)入等方面獲得一定的政策支持。除放寬行政管制外，產(chǎn)業(yè)政策還可以通過政府補助、稅收優(yōu)惠和信貸支持等財政手段引導(dǎo)金融資源再配置，彌補“市場失靈”，促進企業(yè)競爭。考慮到企業(yè)環(huán)保投資存在外部性強、風(fēng)險高、投資金額大等特點，因此，穩(wěn)定的資本供給和有效的資源配置對企業(yè)而言十分重要。政府不僅可以通過產(chǎn)業(yè)政策直接向受支持企業(yè)提供資源并且放寬行政管制，緩解企業(yè)環(huán)保投資面臨的成本壓力，還可以向外部資本市場傳遞有利信號，改善融資雙方信息不對稱的狀況，降低企業(yè)在環(huán)保投資領(lǐng)域面臨的潛在風(fēng)險，促進企業(yè)主動進行環(huán)保投資。據(jù)此，本文提出如下假設(shè)：H1：產(chǎn)業(yè)政策的支持能夠促進企業(yè)環(huán)保投資。