班子建設(shè)方面問(wèn)題精選(九篇)

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第1篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，勇于查找班子建設(shè)中存在的差距

煤礦安全監(jiān)察分局的建設(shè)，雖歷經(jīng)曲折，但總體不斷進(jìn)取，取得了來(lái)之不易的成果，這與省局的領(lǐng)導(dǎo)、分局班子的集體努力分不開(kāi)，但通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我認(rèn)為，當(dāng)前煤監(jiān)分局的班子建設(shè)中還存在諸多問(wèn)題。

（一）以人為本的思想樹(shù)立不牢

科學(xué)發(fā)展觀廣義的以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。就我們煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)而言，以人為本的核心問(wèn)題，首先是要把最大限度地降低和控制事故作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在此，目前的主要問(wèn)題是：執(zhí)法力度不夠，督促地方政府落實(shí)職責(zé)不夠，以致最大限度地降低和控制事故不夠。其次是對(duì)監(jiān)察員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況了解不夠，特別是他們?cè)谙胄┦裁?，工作中為什么?huì)出現(xiàn)某些問(wèn)題或偏差，了解不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析存在問(wèn)題的原因，不能很好地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。這兩個(gè)層次的問(wèn)題，都未很好地體現(xiàn)以人為本。

（二）全面發(fā)展的要求拓展不深

科學(xué)發(fā)展觀的全面發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要在不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時(shí)，加快政治文明、精神文明的建設(shè)，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。對(duì)我們煤礦安全監(jiān)察分局的班子建設(shè)來(lái)說(shuō)，狹義的全面發(fā)展的要求：應(yīng)是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展、共同提高。當(dāng)前存在的主要問(wèn)題是：思想建設(shè)方面主要是勇于奉獻(xiàn)的思想不牢、處理某些個(gè)別問(wèn)題公平公正不夠；作風(fēng)建設(shè)方面主要是勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等方面有時(shí)做得不夠；黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要是有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律、禁令遵守和執(zhí)行得不夠全面和嚴(yán)格。班子建設(shè)中的這些問(wèn)題往往影響到隊(duì)伍建設(shè)。

（三）協(xié)調(diào)配合的能力加強(qiáng)不夠

科學(xué)發(fā)展觀協(xié)調(diào)發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、國(guó)內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的協(xié)調(diào)配合的狹義要求是：團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力。用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)檢驗(yàn)，主要存在內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)不夠的兩大差距。在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面：主要是班子成員之間協(xié)調(diào)配合不夠、上下協(xié)調(diào)配合不夠、部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合不夠，監(jiān)察員之間協(xié)調(diào)配合不夠。在外部協(xié)調(diào)方面：主要是在日常工作中，監(jiān)察分局與地方政府及其有關(guān)部門(mén)履行職能中協(xié)調(diào)配合不夠，不能很好地形成工作合力。

（四）可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)揮不夠

科學(xué)發(fā)展觀對(duì)可持續(xù)發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長(zhǎng)與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。可持續(xù)發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狹義要求的理解是：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)不斷加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力建設(shè)，不斷提高駕馭全局的能力。這是事關(guān)班子能否帶好這支隊(duì)伍的關(guān)鍵。班子向心力不夠的主要原因是班子成員沒(méi)有把群眾的困難、疾苦、和意見(jiàn)放在心上。凝聚力不強(qiáng)的原因是分局的整體缺乏一種精神或靈魂，上下統(tǒng)一不夠，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，上有紀(jì)律要求，下有靈活應(yīng)對(duì)。戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，主要是在公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、執(zhí)法到位等方面的要求難以落到實(shí)處，上級(jí)的工作要求全面落實(shí)得不夠。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)班子建設(shè)的建議

通過(guò)查擺問(wèn)題，我們必須著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中必須很好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建議切實(shí)抓好以下四項(xiàng)工作。

（一）牢固樹(shù)立以人為的思想

牢固樹(shù)立以人為本的思想，主要應(yīng)從以下兩個(gè)方面努力。

一是要千方百計(jì)減少傷亡事故來(lái)保障作業(yè)人員的最大利益。我們的煤礦安全監(jiān)察工作的對(duì)象是煤礦、煤礦管理人員和作業(yè)人員，我們一切工作的最終目標(biāo)是最大限度地降低和減少傷亡事故和改善作業(yè)條件。為此要通過(guò)抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)搞好公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、認(rèn)真履行法定職責(zé)、充分協(xié)調(diào)好與地方煤礦安全監(jiān)管的關(guān)系，真正形成合力，使地方煤礦安全監(jiān)管職責(zé)認(rèn)真全面落實(shí)，來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

二是要充分調(diào)動(dòng)監(jiān)察人員的執(zhí)法積極性和創(chuàng)造性。人都是有思想、有感情的，監(jiān)察員也不例外。領(lǐng)導(dǎo)干部只有掌握監(jiān)察員的思想動(dòng)態(tài)，工作作風(fēng)情況，及時(shí)力所能及地解決他們的學(xué)習(xí)、思想、工作中的難題，因勢(shì)利導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，才能提升整體隊(duì)伍的素質(zhì)。

（二）全面加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要從班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面全面加強(qiáng)。做到互相促進(jìn)、共同提高。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)，一是要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的思想。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有公仆意識(shí)，為人民服務(wù)的思想，多奉獻(xiàn)、少索取，使群眾心服口服，才能真正得到群眾的支持和擁護(hù)。二是要有公道正派的思想。處理任何問(wèn)題，都要公道正派，不分親疏，弘楊正氣，營(yíng)造良好的工作氛圍；在作風(fēng)建設(shè)方面，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤政、求真、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到言行一致，表里如一；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面更是要做到率先垂范，廉潔自律，嚴(yán)格自律。思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)都抓好了，班子建設(shè)加強(qiáng)了，自然能帶出好的隊(duì)伍，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)就有基礎(chǔ)、有條件、有保障了。俗話說(shuō)得好：“村看村、戶看戶，群眾看干部，干部看黨支部?！本褪沁@個(gè)道理。

（三）切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，形成監(jiān)管監(jiān)察合力，促進(jìn)工作開(kāi)展協(xié)調(diào)配合是形成合力的前提，是搞好工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)班子建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是要搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，要做到班子成員分工合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成互補(bǔ)功能；上下協(xié)調(diào)方面要做到政令暢通，工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，確保大局；部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合方面要做到加強(qiáng)聯(lián)系，互相勾通，互相配合，互相支持，共保大局；監(jiān)察員之間要做到互相學(xué)習(xí)，互相支持，共同提高。通過(guò)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，形成強(qiáng)大的內(nèi)力，練就深厚的“內(nèi)功”。

在外部協(xié)調(diào)配合方面，就是要通過(guò)我們的檢查指導(dǎo)工作，通過(guò)正確履行職能的行為，協(xié)調(diào)好與地方政府及其有關(guān)職能部門(mén)的工作關(guān)系，使我們有限的監(jiān)察力量與強(qiáng)大的地方監(jiān)管力量很好地形成合力，把松散合作提升到緊密配合，收到功能放大型的效果。

通過(guò)搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)配合工作，形成內(nèi)功深厚、善借外力，監(jiān)管監(jiān)察擰成一股繩，齊心協(xié)力，搞好轄區(qū)內(nèi)煤礦安全工作。

（四）提高領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

第2篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是黨對(duì)高等教育事業(yè)的具體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，不僅負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)教育行政工作的責(zé)任，更負(fù)有對(duì)高教事業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。當(dāng)前，改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)要求高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要把思想政治建設(shè)放在更加突出的位置。能否按照“四個(gè)不能變”的總體要求，來(lái)加強(qiáng)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，決定和影響著學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)改革發(fā)展的前進(jìn)方向，關(guān)系到學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展的成敗。我們要充分認(rèn)識(shí)堅(jiān)持“四個(gè)不能變”對(duì)于高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要意義。

在高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)不能變”的要求，就是在推進(jìn)高校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，按照高等教育發(fā)展的要求，體現(xiàn)廣大師生員工的意志，代表最廣泛人民群眾的根本利益。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

聚焦發(fā)展，以事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展來(lái)團(tuán)結(jié)和凝聚人心。發(fā)展是硬道理，能不能解決好發(fā)展問(wèn)題，直接關(guān)系到人心的向背和事業(yè)的興衰。高等學(xué)校是知識(shí)的殿堂，是人才的搖籃，是社會(huì)的良心。高等學(xué)校既對(duì)發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力起著重要的作用，又在發(fā)展先進(jìn)文化中承擔(dān)著重要的責(zé)任，把高等學(xué)校辦好，符合人民的愿望，符合人民的根本利益。就高等學(xué)校本身而言，學(xué)校存在的許多矛盾和問(wèn)題歸根結(jié)底就是發(fā)展問(wèn)題。因此，高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要始終圍繞發(fā)展的主題，審時(shí)度勢(shì)、把握全局，高舉“發(fā)展才是硬道理”的旗幟，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，勇于謀劃、勤于謀劃、善于謀劃，集思廣益，群策群力，形成合力，以明確的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)激勵(lì)師生員工協(xié)力推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

民主辦學(xué)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工參與建設(shè)的積極性。堅(jiān)持“四個(gè)不能變”的核心，是相信群眾，依靠群眾。堅(jiān)持“四個(gè)不能變”的實(shí)質(zhì)，是黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨在工作方法和思想方法上的體現(xiàn)。高校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就要積極推進(jìn)緊緊依靠廣大教職員工實(shí)行民主辦學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)民主辦學(xué)，要與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)與實(shí)踐相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)校各項(xiàng)工作實(shí)際相結(jié)合。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間、領(lǐng)導(dǎo)之間以及各部門(mén)之間的溝通，調(diào)動(dòng)廣大教職工主動(dòng)參與、關(guān)心學(xué)校改革和建設(shè)的積極性，廣泛吸納教職工的聰明才智和集體智慧，使得學(xué)校改革發(fā)展中的各項(xiàng)決策更加科學(xué)，更加得到廣大教職工的認(rèn)同和支持，這有利于學(xué)校整體管理水平的提高，能從源頭上防止和不依法辦學(xué)情況的發(fā)生。在制度上，要切實(shí)保障教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理的權(quán)力，進(jìn)一步探索和完善教授參與治教、治校的有效機(jī)制，充分發(fā)揮教授在教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用。

第3篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

一、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力

單位狀況的好壞關(guān)鍵在黨支部，關(guān)鍵看這一班子人是否有正事，XX林場(chǎng)黨支部在加強(qiáng)班子建設(shè)中，一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子成員理論素養(yǎng)，支部制定了嚴(yán)格的班子成員政治理論為目標(biāo)，要求班子成員做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)出心得體會(huì)，二是以支部成員為教育核心，夯實(shí)班子基礎(chǔ)。XX林場(chǎng)黨支部以支委成員的思想政治素質(zhì)提高為抓手，通過(guò)教育培訓(xùn)，全面提高黨支部在業(yè)務(wù)能力，形成了一支凝聚力強(qiáng)，目標(biāo)明確能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子，為完成上級(jí)黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。三是認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策。在用人問(wèn)題上，如，電工的產(chǎn)生，管護(hù)隊(duì)員的增加均通過(guò)職代會(huì)，用公開(kāi)合法的程序保證用人的質(zhì)量。再如建辦公樓，修水泥路等均通過(guò)有關(guān)方面的反復(fù)討論，發(fā)揚(yáng)民主，形成決策，并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。

二、加強(qiáng)文體活動(dòng)建設(shè)，提高職工素質(zhì)

XX林場(chǎng)黨支部不僅重視班子建設(shè)，在文體活動(dòng)方面也舍得投入，為了活躍職工思想，豐富職工文化生活，場(chǎng)黨支部在2007年組建職工綜合文化活動(dòng)室一處，占地280㎡為職工紅白事和活動(dòng)提供了便利。為了提高職工的身體素質(zhì)，場(chǎng)黨支部研究在場(chǎng)部后院建設(shè)燈光球場(chǎng)一處，羽毛球場(chǎng)兩處，網(wǎng)球場(chǎng)一處，并在改造老招待所的基礎(chǔ)上，建乒乓球室，臺(tái)球室各一處。每逢“三八節(jié)”、“七一”“八一”都搞活動(dòng)，開(kāi)座談會(huì)，共進(jìn)晚餐，而后在文化活動(dòng)室唱歌跳舞、自?shī)首詷?lè)。XX林場(chǎng)秧歌隊(duì)先后三次代表林業(yè)局參加全縣大秧歌匯演，榮獲兩次特等獎(jiǎng)、一次一等獎(jiǎng)。在2008年林業(yè)局組織的“慶七一迎奧運(yùn)，構(gòu)建和諧林區(qū)”籃球賽活動(dòng)中，獲得女子冠軍、男子第三名的好成績(jī)。

第4篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

l.切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)擺在重要位置。同志指出:“團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力”。一個(gè)同心協(xié)力的領(lǐng)導(dǎo)群體所產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)力量和整體效能，大于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人能力之和。在班子建設(shè)中，要樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部能團(tuán)結(jié)人也是才的觀點(diǎn)――不僅懂技術(shù)、精通業(yè)務(wù)是才，能團(tuán)結(jié)人也是才而且是大才。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以德服人，也要學(xué)習(xí)和掌握?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)藝術(shù)，能調(diào)動(dòng)各方面的積極性。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要時(shí)刻想到自己肩上的責(zé)任和義務(wù)，講黨性、顧大局、講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律，把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)放在重要位置。要堅(jiān)持做到大事講原則，有了問(wèn)題，出了差錯(cuò)勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到既要分清是非又要團(tuán)結(jié)同志的目的；對(duì)于一些小是小非，即無(wú)明顯原則性又難以分清誰(shuí)是誰(shuí)非的問(wèn)題，則采取含糊處理方法――多講諒解、信任和支持。領(lǐng)導(dǎo)同志間要提倡換位思考。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)做團(tuán)結(jié)的模范:一是要堅(jiān)持按領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)辦事，分清層次，明確跨度，真心實(shí)意地尊重別人；二是胸懷寬廣、大度，能容人。同時(shí)注意及時(shí)協(xié)調(diào)解決領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)踐中，出現(xiàn)一些問(wèn)題和碰撞，這是正?，F(xiàn)象。出現(xiàn)問(wèn)題不必大驚小怪，重要的是及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，解決問(wèn)題，以避免同志之間因小的誤會(huì)結(jié)成疙瘩、形成隔閡。對(duì)班子成員間的不同意見(jiàn)，要有溝通渠道，要有釋放的渠道、方法和途徑。沒(méi)有平時(shí)的溝通，就難免總爆發(fā)，造成大的損失。解決矛盾、加強(qiáng)協(xié)調(diào)的一個(gè)重要方法，是在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上開(kāi)好民主生活會(huì)。但是也要切忌只靠民主生活會(huì)，事事都要民主生活會(huì)上見(jiàn)。能通過(guò)談心溝通解決的問(wèn)題，就不要搬到民主生活會(huì)上去。切實(shí)把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)作為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的基礎(chǔ)。

2.不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)整體，整體的效能是個(gè)人特長(zhǎng)和個(gè)性的互補(bǔ)，是個(gè)人能力和水平的有機(jī)組合，其合力應(yīng)大于個(gè)人能力的簡(jiǎn)單相加。整體功能應(yīng)該具有其成員在獨(dú)立狀態(tài)下所沒(méi)有的新值。要達(dá)到以上要求，就必須提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和每個(gè)成員的素質(zhì)。否則班子的群體優(yōu)勢(shì)就難以發(fā)揮。從健全學(xué)習(xí)制度和考核制度入手，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，有針對(duì)性地做好提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)工作。這既要注意解決班子建設(shè)中的共性問(wèn)題，又要注意解決班子自身存在的個(gè)性問(wèn)題。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高低和是否成熟的一條很重要的標(biāo)志，就是看自我協(xié)調(diào)和解決自身問(wèn)題和矛盾的能力。有了問(wèn)題就要靠上級(jí)解決的班子，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，重點(diǎn)要放在鍛煉和提高按照實(shí)際情況創(chuàng)新工作，較好地解決和處理自身問(wèn)題和矛盾的能力上。衡量領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人素質(zhì)高低有許多方面，角色意識(shí)是非常重要的一條。社會(huì)學(xué)告訴我們，社會(huì)上的每一個(gè)人都處于一定的角色位置，同一個(gè)人在不同的地方還扮演不同的角色。如果缺乏角色意識(shí)，就會(huì)造成混亂和笑話。在領(lǐng)導(dǎo)班子中也是這樣，要該唱主角的時(shí)候能唱主角，該唱配角的時(shí)候唱好配角。該唱主角時(shí)不能唱主角，就會(huì)失職；該唱配角時(shí)不甘于配角，就會(huì)越位，就會(huì)影響班子的工作秩序和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高和成熟的一條重要標(biāo)志，就是有正確的角色意識(shí)，能適應(yīng)角色要求，勝任自己的角色。否則，就會(huì)引起混亂，影響領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和建設(shè)。所以，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人素質(zhì)要緊緊圍繞增強(qiáng)角色意識(shí)，適應(yīng)角色要求來(lái)進(jìn)行。下大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的關(guān)鍵。

3.建立必要的制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有章可循。領(lǐng)導(dǎo)班子建立和完善各種制度，可以使班子的工作、活動(dòng)有所依據(jù)，有所遵循，進(jìn)入規(guī)范有序狀態(tài)，它的功能在于指導(dǎo)班子的工作和活動(dòng)，調(diào)節(jié)班子內(nèi)部關(guān)系，使領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行更加符合自身的規(guī)律。如果沒(méi)有相應(yīng)的制度來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范，再好的設(shè)想也難以落實(shí)。所以，在加強(qiáng)班子建設(shè)中，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地制定有關(guān)制度和規(guī)定，使班子成員有所遵循，廣大群眾便于監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和建設(shè)，密切干群關(guān)系，推進(jìn)單位整體工作的發(fā)展。建立必要的制度，做到制度化、規(guī)范化，是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的保證。

第5篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

月日省公司黨委宣布了我公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整決定。在宣布大會(huì)以及班子集體談話和與我個(gè)人談話中，都對(duì)我們班子建設(shè)提出了一系列具體要求，對(duì)我們班子建設(shè)寄予厚望。公司的各項(xiàng)事業(yè)，關(guān)鍵在班子。我們的各項(xiàng)事業(yè)能不能持續(xù)發(fā)展，我們的各項(xiàng)工作能不能開(kāi)拓進(jìn)取，都取決于我在座的各位。借此機(jī)會(huì)，就新班子建設(shè)，特別是就新班子如何團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，高效運(yùn)作，代表公司黨委提八點(diǎn)具體意見(jiàn)，與同志們共勉。

⒈要努力建設(shè)一個(gè)善于學(xué)習(xí)的班子。班子成員不僅要重視理論學(xué)習(xí)，還要重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不僅要重視集中學(xué)習(xí)，還要重視個(gè)人自學(xué)。時(shí)刻保持政治上的清醒，思路上的清晰，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，確保省公司和市委市政府的各項(xiàng)決策在公司的正確執(zhí)行，確保公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的正確方向。

⒉要努力建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的班子。班子的戰(zhàn)斗力在于班子的團(tuán)結(jié)，班子的凝聚力在于班子的溝通。我們要認(rèn)真執(zhí)行省公司下發(fā)的黨委工作規(guī)則和行政議事規(guī)則，加強(qiáng)黨政之間，正副職之間的溝通，尤其是“三重一大”問(wèn)題集體研究決定制度。每一位班子成員都要珍惜班子團(tuán)結(jié)，都要顧全大局，都要堅(jiān)持民主集中制原則，為基層作好表率，讓上級(jí)組織放心。

⒊要努力建設(shè)一個(gè)爭(zhēng)先領(lǐng)先的班子。我們要堅(jiān)持不懈開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”的活動(dòng)，要自覺(jué)地把自身的言行放到爭(zhēng)創(chuàng)省公司優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子這一高度來(lái)要求，來(lái)規(guī)范，來(lái)約束，既要看到我們的有利條件，也要看到我們的不利因素，既要肯定我們工作所取得的成績(jī)，也要尋找我們工作中所存在的不足，進(jìn)而正視不足，奮力進(jìn)取，發(fā)揮班子的整體功能，盡全力使各項(xiàng)工作能夠不斷提升。

⒋要努力建設(shè)一個(gè)勤奮敬業(yè)的班子。在班子中要大力倡導(dǎo)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，管理一定要嚴(yán)格，工作一定要細(xì)致，作風(fēng)一定要?jiǎng)?wù)實(shí)。特別是要按照寇總提出的：把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上的“三個(gè)用在”的要求，不斷認(rèn)清形勢(shì)，肩負(fù)責(zé)任，履行職責(zé)。同時(shí)，作為基層公司既有宏觀方面的工作，但更多的是做微觀方面的工作，所以班子各位成員一定要多接觸基層，多接觸職工，掌握實(shí)情，親力親為，不斷增強(qiáng)自身工作的務(wù)實(shí)性和到位性。

⒌要努力建設(shè)一個(gè)開(kāi)拓創(chuàng)新的班子。我們的工作基礎(chǔ)是好的，公司各方面發(fā)展也是好的。但我們必須看到我們自身的差距，特別是要看到與省公司要求的差距，與兄弟先進(jìn)單位的差距，不僅是量上的差距，還有質(zhì)上的差距。逆水行舟，不進(jìn)則退。不開(kāi)拓就意味著落后，不創(chuàng)新就意味著退步。對(duì)此，我們每一位班子成員都要有一個(gè)清醒的思想認(rèn)識(shí)，都要有一個(gè)強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而找出差距，奮力拼搏，以自強(qiáng)不息的斗志去做好我們的各項(xiàng)工作。

⒍要努力建設(shè)一個(gè)能力突出的班子。我們不僅要注重素質(zhì)的提高，還要注重能力的提高。當(dāng)前，在公司發(fā)展的過(guò)程中，各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，外部環(huán)境十分嚴(yán)峻，所以我們要不斷提高復(fù)雜局面的駕馭能力，提高綜合工作的組織協(xié)調(diào)能力，提高工作中依法辦事的能力，提高深入基層調(diào)查研究和求真務(wù)實(shí)的能力，提高工作決策后的落實(shí)能力，努力成為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，具體分管口子的好領(lǐng)導(dǎo)，基層職工心目中的好榜樣。

⒎要努力建設(shè)一個(gè)廉潔自律的班子。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，省公司黨委和紀(jì)委也十分重視。我們班子全體成員都要牢記寇總提出的“千萬(wàn)不能違法發(fā)生受賄、索賄事件，千萬(wàn)不能發(fā)生損害企業(yè)利益事件，千萬(wàn)不能發(fā)生黃、賭、毒問(wèn)題”的“三個(gè)千萬(wàn)不能發(fā)生”的要求，牢記市委提出的“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求，牢記公司黨委提出的算好“家庭帳、名譽(yù)帳、政治帳、前途帳、健康帳、經(jīng)濟(jì)帳”的“六筆帳”要求，不僅做一個(gè)勤政的班子，更要做一個(gè)廉政的班子，不僅做一個(gè)勤政的干部，更要做一個(gè)廉政的干部，要把廉政銘刻心中，時(shí)時(shí)刻刻守紀(jì)律，事事處處講廉潔。

第6篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

一、形式多樣促活動(dòng)實(shí)效

一是單獨(dú)談心。組織黨員開(kāi)展“面對(duì)面”、“一對(duì)一”的談心談話活動(dòng)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人間、股室負(fù)責(zé)人與職工之間開(kāi)展談心活動(dòng)，確保了在家干部談心活動(dòng)不漏一人。

二是集體談心。對(duì)因業(yè)務(wù)工作繁忙的干部，由大隊(duì)負(fù)責(zé)召開(kāi)全體職工大會(huì)、班子成員干部會(huì)，采取座談方式進(jìn)行集體談心，確保談心活動(dòng)做到“人人談”、“大家談”。

三是征求意見(jiàn)和建議。對(duì)于干部群眾進(jìn)行書(shū)面形式的征求意見(jiàn)和建議，并由大隊(duì)辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)干部工作職工工作和生活存在的問(wèn)題及思想狀況，有的放失引導(dǎo)干部們開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

四是“對(duì)口股室、中心”談心。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作為前提，組織分管領(lǐng)導(dǎo)與股室、中心黨員和干部“對(duì)口”談心。在活動(dòng)中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)把學(xué)習(xí)文件、簡(jiǎn)報(bào)等資料送上“對(duì)口股室、中心”，不僅增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了交流和溝通，也極大地提高了干部工作效率和積極性。

二、特色突出促活動(dòng)創(chuàng)新性

一是活動(dòng)范圍廣。大隊(duì)共有職工14人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部5人，全部參加了此次談心談話活動(dòng)。平均每人參加談話2次。二是活動(dòng)內(nèi)容新。談心談話內(nèi)容活生生談思想、談作風(fēng)，同時(shí)也更加注重于談工作、談生活，及時(shí)了解基層黨員干部和群眾的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽(tīng)取干部和群眾對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映；聽(tīng)取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見(jiàn)、建議和要求。三是活動(dòng)方式活。以個(gè)別訪談為主，也采取集體座談方式進(jìn)行。科學(xué)合理的安排，既方便與干部群眾的溝通，又正確處理好與日常工作的關(guān)系，做到了談心談話活動(dòng)與日常工作兩促進(jìn)兩提高。

第7篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心和靈魂，是企業(yè)前進(jìn)的火車頭，其自身建設(shè)和核心作用是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮勇?tīng)?zhēng)先，保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的根本保證。

加強(qiáng)班子建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)集體。企業(yè)發(fā)展，班子是關(guān)鍵。班子建設(shè)好了，企業(yè)發(fā)展就有希望了。公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。班子全體成員充分認(rèn)識(shí)到，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)才能干事業(yè)，團(tuán)結(jié)才能干成事業(yè)。要視團(tuán)結(jié)為生命，做團(tuán)結(jié)的模范。公司黨政班子以加強(qiáng)民主集中制建設(shè)為切入點(diǎn)，健全領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則和科學(xué)決策、民主決策、依法決策的要求，健全和完善黨政班子議事和決策規(guī)則，對(duì)哪些事情應(yīng)該提交職代會(huì)討論通過(guò)，都作了明確規(guī)定。大力推進(jìn)制度建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。把規(guī)范民主生活會(huì)的時(shí)間、程序、內(nèi)容、要求作為重點(diǎn)，以提高民主生活會(huì)質(zhì)量來(lái)達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。正確處理民主與集中的關(guān)系，原則與友情的關(guān)系，分工與合作的關(guān)系，個(gè)人利益與整體利益的關(guān)系，信任與監(jiān)督的關(guān)系。珍惜共事的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)溝通交流，相互支持配合，互相補(bǔ)臺(tái)，顧全大局，不計(jì)得失，真正做到榮辱與共不爭(zhēng)權(quán)，以誠(chéng)信相待不猜疑，思想上心心相印，感情上情投意合。形成整體大于部分之和的團(tuán)隊(duì)力量，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新能力，同心推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想，智往一處聚，步往一處邁，勁往一處使，真正形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

重視理論學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位的“領(lǐng)頭雁”，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面的情況，對(duì)一個(gè)單位的工作、建設(shè)和發(fā)展會(huì)產(chǎn)生直接的影響，既要建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，更要有一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、管理有力、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子必須不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，班子成員深刻認(rèn)識(shí)到“一班人”以什么樣的態(tài)度抓學(xué)習(xí)，不是個(gè)人興趣愛(ài)好問(wèn)題，而是稱職不稱職的突出標(biāo)志，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感持之以恒、鍥而不舍地抓緊學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子一手抓思想政治理論學(xué)習(xí)教育和黨性教育，一手抓知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出能力建設(shè)。把學(xué)習(xí)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，不斷提高運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的能力。根據(jù)公司新的形勢(shì)任務(wù)，圍繞“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的企業(yè)發(fā)展思路，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)者方能生存發(fā)展的理念。使領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和加快企業(yè)改革與發(fā)展的要求相適應(yīng)。注重提高理論思維能力。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)踐中，研究探索新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，把感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理論思考，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)以致用的意識(shí)，切實(shí)做到學(xué)以致用。切實(shí)運(yùn)用理論抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)，有力推動(dòng)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵和主導(dǎo)，干部作風(fēng)與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”和牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題，抓住作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，既抓經(jīng)常性的工作，又集中解決存在的突出問(wèn)題，并把制度建設(shè)貫穿其中。著力抓好解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)；權(quán)為職工群眾所用，情為職工群眾所系，利為職工群眾所謀；忠于職守，真抓實(shí)干，清正廉潔；謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，不斷進(jìn)取，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，群眾意識(shí)，努力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)等方面的建設(shè)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，以密切聯(lián)系職工群眾為主線，以好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，知難而進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)新工作，以好的精神狀態(tài)感召職工，凝聚職工，推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，真正把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。以苦干的精神，實(shí)干的業(yè)績(jī)，贏得職工群眾的信任和支持。

第8篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

李斌指出，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委黨組專題民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹參加河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對(duì)“”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，堅(jiān)持以精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)議準(zhǔn)備充分，民主氛圍濃厚，會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí)高效，督查指導(dǎo)有力，質(zhì)量較高、成果豐富。李斌還對(duì)委黨組成員個(gè)人查找出的形式主義、、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題以及剖析出來(lái)的深層次原因、研究提出的努力方向和整改措施等情況作了通報(bào)。

李斌要求，以這次專題民主生活會(huì)為良好開(kāi)端，按照中央督導(dǎo)組要求，扎實(shí)抓好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的工作，始終保持清醒認(rèn)識(shí)，做到思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，善做善成。

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加強(qiáng)理論武裝，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保中央政令暢通，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。把學(xué)習(xí)教育貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，提高全體黨員干部的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不斷提高運(yùn)用立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決問(wèn)題的能力和水平。

二是狠抓整改落實(shí)，確保取得實(shí)效。在整改落實(shí)和解決問(wèn)題上下更大功夫，抓緊制定整改措施。開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問(wèn)題。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的看病難看病貴、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、推進(jìn)深化醫(yī)改工作、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急和重大傳染病防控等公共衛(wèi)生工作、完善計(jì)劃生育政策等問(wèn)題，扎實(shí)做好相關(guān)整改工作。推進(jìn)打擊非法行醫(yī)工作，大力整頓醫(yī)療市場(chǎng)秩序。結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步梳理問(wèn)題，制定整改時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書(shū)。整改的目標(biāo)和措施要向群眾公布，整改的過(guò)程和效果要請(qǐng)群眾參與、讓群眾評(píng)判，以反對(duì)“”和整改的實(shí)際成效取信于民。

第9篇：班子建設(shè)方面問(wèn)題范文

一、提升“安全管理”新內(nèi)容，拓展“找、抓、促”活動(dòng)新內(nèi)涵

煤炭行業(yè)全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，繼續(xù)豐富完善煤炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主動(dòng)追求，是居安思危，強(qiáng)基固本，應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)的現(xiàn)實(shí)需要；是持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的最佳途徑。我們應(yīng)統(tǒng)籌好找、抓、促活動(dòng)與日常管理各項(xiàng)工作的關(guān)系，在工作中注重“五個(gè)結(jié)合”。一是注重內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)推廣與外學(xué)先進(jìn)相結(jié)合。在堅(jiān)持“注重科學(xué)”的前提下，對(duì)企業(yè)內(nèi)部好的經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行廣泛地推廣應(yīng)用，為我所用。二是注重重點(diǎn)突破與全面提升相結(jié)合，既要選擇管理過(guò)程中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行短板消缺和瓶頸突破，又要站在提高整體管理水平的高度上進(jìn)行基層設(shè)計(jì)和全面的、系統(tǒng)的提升。三是注重強(qiáng)化管理與管理創(chuàng)新相結(jié)合。既要通過(guò)優(yōu)化資源配置、優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，使各項(xiàng)管理制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，又要通過(guò)深化體制機(jī)制改革，不斷創(chuàng)新管理內(nèi)容，改進(jìn)管理方式，提升管理水平。四是注重完成階段目標(biāo)與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。既要堅(jiān)定不移地落實(shí)階段目標(biāo)，又要把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為提升管理水平的重要前提和必要舉措，確保硬指標(biāo)、硬任務(wù)如期完成。五是注重豐富管理實(shí)踐與完善管理體系相結(jié)合。在各個(gè)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、線對(duì)線的管理實(shí)踐創(chuàng)新，豐富管理內(nèi)容，提高管理水平，又要使各項(xiàng)管理成果納入“企業(yè)績(jī)效考核”體系中，努力并不斷豐富完善，創(chuàng)造出世界級(jí)的管理品牌，成為建成世界一流企業(yè)的標(biāo)志。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、在提高執(zhí)企能力方面找差距、抓整改、促提升

全面開(kāi)展好管理提升和“找、抓、促”活動(dòng)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、各級(jí)干部的執(zhí)行力，抓落實(shí)和掌握正確的方法進(jìn)行求實(shí)創(chuàng)新。首先，要抓好領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化組織。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮表率作用，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭分析檢查，帶頭整改落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。其次，抓好規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)，要在“找抓促”活動(dòng)安排的基礎(chǔ)上，做好活動(dòng)的總體設(shè)計(jì)。各單位圍繞找抓促活動(dòng)方案認(rèn)真落實(shí)，并結(jié)合自身實(shí)際，把活動(dòng)納入企業(yè)整體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，積極推進(jìn)。最后要抓好方法，協(xié)同推進(jìn)，同時(shí)抓好制度建設(shè)和考核評(píng)價(jià)，找差距，重在查找不足，貴在分析原因。抓整改，重在措施具體，貴在見(jiàn)到實(shí)效。促提升，重在建立機(jī)制，貴在形成制度。要深入查找思路觀念上的差距，工作方法的差距，工作質(zhì)量的差距，指標(biāo)完成的差距，工作作風(fēng)的差距，執(zhí)行能力的差距，創(chuàng)新能力的差距，深入細(xì)致地分析存在問(wèn)題的根源，有針對(duì)性地制定整改措施。建立機(jī)制，營(yíng)造先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)，比學(xué)趕幫超的良好氛圍，推動(dòng)整改提升。要及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好做法，采取召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等辦法交流推廣，邊查找、邊整改、邊總結(jié)、邊提升，協(xié)同推進(jìn)。在制度建設(shè)上找差距、抓整改、促提升最重要的是將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通過(guò)理念、方法、措施等通過(guò)建章立制固化下來(lái)，轉(zhuǎn)化日常工作中行之有效的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、文化，構(gòu)建起常態(tài)化的標(biāo)準(zhǔn)和制度體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。最終建立起持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，形成持續(xù)提升的文化氛圍，不斷促成新的管理提升。抓好考核評(píng)價(jià)是非常必要的工作環(huán)節(jié)，各部門(mén)要定期開(kāi)展對(duì)活動(dòng)的檢查總結(jié)，及時(shí)了解情況，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地加以指導(dǎo)和督促。

三、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、健全完善企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系方面找、抓、促

在開(kāi)展企業(yè)懲防體系工作方面對(duì)照工作規(guī)劃逐一對(duì)照檢查，狠抓整改提高，確保企業(yè)懲防體系建設(shè)取得階段性成果。首先，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防近代納入企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，在企業(yè)內(nèi)部建立常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)控評(píng)價(jià)機(jī)制，著力做好投資、產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)、境外資產(chǎn)、資本運(yùn)營(yíng)、物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)和先人用人領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的說(shuō)法風(fēng)險(xiǎn)排查、識(shí)別、評(píng)估和防控工作建立和完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)重大改革事項(xiàng)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，健全重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和報(bào)告制度，完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。其次，做到嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，不斷增強(qiáng)辦案治本功能。嚴(yán)肅查處借企業(yè)兼并重組之機(jī)，非法轉(zhuǎn)移侵占國(guó)有資產(chǎn)的案件；違反“三重一大”決策制度造成重大損失的案件；充分發(fā)揮治本功能，以懲促改、以懲促教、以懲保建，努力實(shí)現(xiàn)查辦案件政治效果、社會(huì)效果、法紀(jì)效果和經(jīng)濟(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。最后，要深入開(kāi)展巡視工作，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央巡視工作部署和《國(guó)資委黨委巡視工作暫行辦法》，按照集團(tuán)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，完善和創(chuàng)新巡視機(jī)制制度，提高巡視干部隊(duì)伍素質(zhì)和巡視工作的規(guī)范化管理水平。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各級(jí)巡視檢查工作，努力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推動(dòng)解決問(wèn)題上下工夫，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。