安全生產發(fā)言材料精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的安全生產發(fā)言材料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：安全生產發(fā)言材料范文

我公司是于xxx年成立的一家xx獨資企業(yè)，主要從事海洋工程船舶、港口拖輪、海上鉆井平臺的建造以及船舶維修、改裝和特種船舶的建造等，公司隸屬于xx集團旗下的xx岸外與海事集團，在船舶建造方面, 集團公司擁有超過百年的建造經驗, 曾經建造各類船舶600余艘，年營業(yè)額超過20億美元,是亞洲最大的海洋平臺建造者和海事集團。

近年來，公司領導一直把提升公司本質安全度作為主要工作目標，以標準化工作為主線，突出開展船舶修造專項整治工作。特別是在XX年，我司在各級安監(jiān)部門的具體幫助指導下，積極探索，大膽實踐，在XX年通過市級安全標準化驗收的基礎上，乘勢而上，強力推進“星級安全合格班組”建設和“1+3”安全監(jiān)控體系建設活動，并通過了市區(qū)兩級安監(jiān)部門的驗收；專項整治工作進一步深化；安全標準化工作繼續(xù)得到鞏固；安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。完全實現(xiàn)年初所既訂的“零重傷、零死亡”目標，輕傷事故較XX年相比也下降了35%。先后被評為“南通市安全生產目標管理先進企業(yè)”、“省級安全生產誠信企業(yè)”等光榮稱號。受總裁xx先生委托，我將公司XX年度安全生產工作簡要匯報如下：

一、 落實主體責任，完善安全生產責任體制

縱觀安全生產發(fā)展的軌跡，所發(fā)生的各類安全生產事故，大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發(fā)生，給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到：為了企業(yè)的成長發(fā)展，必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎，要落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由李大逵總裁負總責，其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，并切實與獎懲制度掛鉤，進行激勵。安全生產與其它管理一樣，就是控制好人、機、環(huán)的相互關系，我們結合公司實際情況，做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調等管理工作，注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產現(xiàn)代化管理方法，有效地做好安全生產管理工作，保持安全生產管理的高壓態(tài)勢，促進公司安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)。

二、深化專項整治，消除各類事故隱患

船舶修造行業(yè)的專項整治已成為我司一項常態(tài)化的工作，根據專項整治工作的總體要求，結合我司實際，圍繞密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、吊運作業(yè)等重點部位和重點環(huán)節(jié)，有計劃開展、有節(jié)奏推進，領導帶頭，全員參與。XX年我們主要針對密閉空間的焊接作業(yè)和噴漆作業(yè)、三級以上高空作業(yè)等重點開展整治，在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上，結合“1＋3”安全監(jiān)控體系工作要求，把危險源的辨識與監(jiān)控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業(yè)中可能出現(xiàn)的危險點利用工作前進行分析、判斷，制定可靠的安全措施并加以落實，變被動防范為主動控制，確保生產現(xiàn)場工作安全，從而起到控制危險點和控制違章作業(yè)的目的。全年我們共查出公司級隱患16條，下達整改通知書12份，隱患整改率為100%。

三、注重安全投入、企業(yè)安全運營得到保障。

去年年初，公司領導層在討論全年經費預算計劃時，總裁就首先提出：“要按照國家的相關規(guī)定，提取足額的安全費用，并列專門帳戶，保證?？畹靡詫Ｓ谩?。XX年，公司僅在勞動保護用品上的投入先后耗資百萬元，高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金，4月份再次從新加坡母公司引進8臺可以檢測24種易燃易爆、有毒有害物質的泵吸式氣體檢測儀，為安全員人手配備一部，隨身攜帶，從而保證了密閉空間作業(yè)安全。船舶進入舾裝作業(yè)階段時，要加注燃油進行設備調試，安全部門根據相關要求設想在碼頭配備泡沫滅火裝置，將這一想法向總裁匯報后，隨即得到批準。三天后，價值近10萬元的800升泡沫滅火移動裝置投入到生產一線。

第2篇：安全生產發(fā)言材料范文

雖然全礦停產集中大討論結束了，但是大討論的工作并沒有結束。重復就意味著重要，就是要把大討論的活動引向深入，討論深、討論透、討論實，真正地把“安全第一，生產第二；凡是安全先，萬事安全大”的安全主導理念，在我們全體員工的腦海中樹立起來，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，要打消員工疑慮，真正把安全大討論啟發(fā)好，引導好，駕馭好。

對于今后的大討論活動，要結合實際，切實做到“九個保證”，以確保大討論活動扎實有效地開展：

第一，要保證應參加人數(shù)。材料員、人事員、調度員等機關性質的人員都要保證參加。

第二，要保證人人發(fā)言。由于40分鐘的討論，且白班的出勤人員較多，討論不全，各單位要對那些未發(fā)言的人員要進行補課或以書面形式參加討論。

第三，要保證崗位工種交接班和討論兩不誤。手拉手交接班的崗位工種，可提前發(fā)言，整個1小時也可考慮先進行40分鐘的討論，后進行20分鐘的工作安排。

第四，要保證結合實際，討論深透。重復的討論題，要向員工講清楚，重復就意味著重要，要結合實際，深入開展“揭、擺、查”，主持人要把握討論方向，善于啟發(fā)和引導。另外，班組長以上的人員、機關包隊人員要帶頭發(fā)言。

第五，要保證既往不咎。要保證不給員工穿小鞋，打消員工的疑慮，做到敞開心扉。

第六，要保證三級隊，有二級隊的領導主持并參加討論。

第七，要保證“揭、擺、查”出來的問題及時進行歸類整理，并采取有針對性的措施。

第八，要保證大討論不跑偏。要統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立“安全第一、生產第二”的理念，對一些具有傾向性的問題，要及時把握，正面宣傳解釋。

第3篇：安全生產發(fā)言材料范文

 

各位領導、同志們：

在過去的一年中，我礦在安全生產中“紅線意識”和“底線思維”樹的不牢，沒有把握住安全生產主動權，先后發(fā)生多起傷亡事故和非傷亡事故。事故暴露出了我礦在安全管理、生產組織、標準化建設、職工教育培訓等方面存在諸多問題。過去一年的不足和缺點，對我們是一種教訓，更是一種鞭策，就做好今年安全生產工作，我做如下表態(tài)：

一是狠抓全員安全責任落實，建立健全上下聯(lián)動、職責清晰、層層監(jiān)督的責任體系，將安全生產責任和考核標準細化到最小工作單元，落實到每一個崗位、每一名職工，形成全員重視安全、全員參與安全、全員監(jiān)督安全、全員推進安全的良好氛圍。

二是加強安全風險辨識管控，將風險管控作為全員培訓的重點內容，提高廣大干部職工安全風險意識和防控能力。將風險辨識評估和管控的責任主體由礦領導向區(qū)隊、班組、崗位延伸，制定崗位風險清單，讓每一名員工熟知崗位風險和管控措施，做到人人知風險、全員控風險，始終把風險挺在隱患之前。

四是嚴格落實“標準化管理、工序化安排”工作法，堅持高標準、嚴要求，深入推進以安全風險分級管控、隱患排查治理及崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內容的安全生產標準化建設，堅持動態(tài)化，做到動態(tài)達標。

五是嚴格落實礦領導帶班下井制度，加強重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,提高帶班下井的質量和效果。加強現(xiàn)場安全管理人員和安檢員管理，緊盯現(xiàn)場措施落實，緊盯隱患排查治理，緊盯薄弱環(huán)節(jié)管理，切實把現(xiàn)場管理作為加強安全管理的重點牢牢抓住守住。

六是強力推進“四化”和“一優(yōu)三減”建設，對目前采掘工作面進行優(yōu)化，合理控制采掘工作面數(shù)量，穩(wěn)步推進生產系統(tǒng)改造，科學合理地調整礦井生產系統(tǒng)和布局。建立地面瓦斯智能系統(tǒng)，逐步取消底抽巷掘進和打鉆，拉長采煤工作面傾斜長度，達到減頭、減面、減人的效果，切實做到瓦斯、強礦壓可防可控可治。加大綜放、綜掘裝備的投入，配套大功率裝備，提高掘進工作面單產及工效。對礦井主排水系統(tǒng)、運煤系統(tǒng)等進行升級改造，逐步實現(xiàn)集中自動化控制，以實現(xiàn)礦井自動化遠程監(jiān)控和無人值守管理。

第4篇：安全生產發(fā)言材料范文

為深入開展安全生產月活動，大力營造“遵章守紀，關愛生命”的輿論氛圍，進一步增強職工搞好安全的自覺性，實現(xiàn)礦井安全生產的長治久安，經礦黨政研究決定, 集中在十一月份開展“三違”治理大討論活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以治理“三違”為抓手，以“學法規(guī)、曉利害、知輕重、強責任”為主題，分層次組織討論，大力營造安全穩(wěn)定的氛圍，推動安全文化建設，提高職工安全素質，促進職工安全意識和法制觀念的增強，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產。

二、活動內容：

1、學習安全法律法規(guī)。組織職工深入學習《安全生產法》、《礦山安全法》；深入學習領會國家煤礦安全監(jiān)察局21號、22號令和山東煤礦“一通三防”重點監(jiān)控工作意見；深入學習《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》和《煤礦安全生產責任制》。

2、組織職工開展座談，討論治理“三違”是對職工的關愛，還是對職工的傷害？

3、結合治理“三違”，組織職工算透“五本帳”：一是算生命賬，圍繞生命不可復得的唯一性開展珍愛生命意識大討論，樹立起“安全是人生一切的基石”、“安全重于泰山”的安全生命觀。二是算經濟賬，算違章作業(yè)對企業(yè)造成或可能造成的經濟損失，算因為違章作業(yè)可能受到的經濟處罰。算圖省事怕麻煩帶來的收益與違章成本支出的對比賬。三是算家庭賬，算安全事故給家庭帶來的傷害，算違章作業(yè)對子女、家屬榮譽上的損失。四算社會賬，一個企業(yè)可能會因為一起安全事故而關閉或破產，或者使企業(yè)不得不放慢發(fā)展的步伐；一個工人的一個很小的失誤可能給成百上千人的生命造成威脅。五算法律賬，《煤礦安全生產法》、《煤礦安全生產規(guī)程》均體現(xiàn)法律法規(guī)的強制性要求，違規(guī)作業(yè)就要承擔相應法律責任。

4、結合各自工作實際，談治理“三違”的個人經歷、經驗體會和事故教訓。

5、針對各崗位的工作性質，查隱患、堵漏洞、提出創(chuàng)造性的合理化建議，以及找出當前安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)。

三、活動安排

1、基層各單位要把此項活動作為十一月份安全學習教育的重要內容，根據各自的班次安排，組織職工開展大討論，做到人人參與，個個發(fā)言，既可分層次討論，也可集中討論。同時各單位要建立建立“三違”治理大討論園地，以利于各班職工相互交流。

2、全礦各單位所有人員均參加討論，人人談體會，個個寫感想。工區(qū)“三大員”要寫出體會文章于11月20日前報黨委辦公室。凡是自己不能動筆寫的，要由家庭成員中父母談對治理“三違”的認識，或妻子談對安全生產的期盼，或子女對珍愛生命的吶喊。總之，必須人人撰寫討論體會。

3、宣傳科要在廣播電視上開設大討論專欄，集中播放各單位討論內容，并選擇討論比較好的單位進行錄像，編寫宣講材料，組織職工收看學習。

4、十一月底，有關部門將對此次大討論情況進行評比，屆時將分別評出優(yōu)秀組織獎和若干篇優(yōu)秀體會文章，進行通報表彰獎勵。

四、幾點要求

1、礦成立活動領導小組，礦長、黨委書記同志為組長，副礦級同志為副組長，黨辦、組織人事科、宣傳科、紀委、工會、團委、安監(jiān)處等部門負責人為成員。各單位也要成立相應的領導小組，切實加強領導，確保大討論活動不遺漏一人。

2、要高度重視 “三違”治理大討論活動，進一步增強搞好安全生產的責任感和使命感，精心策劃，認真組織，把此次大討論與安全生產月的各項活動有機結合起來,做到統(tǒng)籌安排,確保職工在活動中提高遵章作業(yè)的自覺性。

第5篇：安全生產發(fā)言材料范文

一、進一步提高認識，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感

10月3日，省委書記、省人大常委會主任同志在水礦集團汪家寨煤礦慰問礦工、檢查安全生產工作時強調：“安全責任重于泰山，安全生產就是最大的效益，安全生產一頭連著人民群眾的生命財產安全，一頭連著經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，重視安全生產，怎么強調都不為過，抓好安全生產，任何時候都不能疏忽，要牢固樹立安全意識，克服麻痹思想和僥幸心理，嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)范、規(guī)程，要加大煤礦安全生產投入，建立安全保障制度和責任追究制度，不管事故大小，只要安全方面出了問題，都必須嚴肅處理?！眲偛?，全省的安全生產電視電視緊急會議傳達了省委戰(zhàn)書書記、省政府克志省長對安全生產工作的重要指示精神；銅仁地區(qū)松桃縣作了經驗發(fā)言，有關單位作了檢討發(fā)言，省安委辦通報了全省安全生產工作情況；國強副省長作了重要講話，對當前安全生產工作作了安排部署。全區(qū)各級各部門一定要認真學習貫徹落實好省委、省政府主要領導的重要批示和國強副省長的講話精神，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，提高執(zhí)行力和落實力，采取更加有力的措施，堅定不移地抓安全、保生產、促發(fā)展，為畢節(jié)試驗區(qū)經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅實的安全保障。一是切實把安全生產放在第一位，所有的生產經營建設都必須在確保安全的前提下進行，每一個項目、每一個工程設計、建設、施工都必須嚴格遵守安全規(guī)范。二是要正確處理好安全生產與發(fā)展的關系。優(yōu)化結構、大上項目，目的都是為了發(fā)展；加強安全生產工作目的就是為了促進經濟結構的優(yōu)化和實現(xiàn)更好更快地發(fā)展，二者是辯證統(tǒng)一相互促進的。三是必須把堅持以人為本，實現(xiàn)科學發(fā)展的要求貫穿于安全生產工作的始終，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，全力促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展，切實維護好人民群眾的根本利益。

二、認真總結經驗教訓，深入查找問題

10月3日，我省遵義市、安順市分別發(fā)生了煤礦較大事故。剛才，也通報了相關情況，我們要舉一反三。雖然我區(qū)國慶期間沒有發(fā)生較大以上生產安全事故，但這并不意味著我們工作都做好了，在肯定成績的同時，也要清醒地看到存在的問題。我區(qū)工業(yè)經濟剛剛起步，安全生產基層基礎十分薄弱，安全生產上的各類問題和矛盾依然十分突出。各級各有關部門要對今年以來區(qū)內外發(fā)生的事故進行認真分析和總結，深入查找工作中存在的問題和不足，采取強有力的措施，下大力氣抓緊解決，要以工作過程保結果，以工作落實保目標，以安全促發(fā)展，全面加強和改進安全生產工作，努力推進我區(qū)安全生產管理邁上新的臺階。

三、牢牢把握重點，切實抓好安全生產各項工作

當前，安全生產工作已進入關鍵時期。一方面，今年是“xxx”最后一年，安全生產各項指標必須完成；另一方面，第四季度是安全生產的關鍵時期，季節(jié)、氣候變化，人流、物流量增大，生產經營活動旺盛，將會給安全生產工作帶來壓力。因此，各級各有關部門必須認真分析季節(jié)、時段特點、區(qū)域特點，全面開展行業(yè)安全大檢查、大整治，深入開展打擊非法違法違規(guī)生產經營建設行為，深化隱患排查治理，嚴格落實各項安全防范措施，確保安全生產各項工作目標任務的圓滿完成。

（一）突出抓好我區(qū)煤礦和道路交通安全、打擊非法采煤采礦這三項重點工作。要集中力量、整合資源，嚴格按照省、地的有關要求和規(guī)定，一項一項的抓好落實，堅決把事故控制下來，堅決防止小事故不斷，堅決杜絕大事故和惡性事故的發(fā)生。煤礦安全生產方面：一是要按照省政府，地委、行署的安排部署深入抓好專項整治，組織開展全面的、認真的安全生產大排查、大整頓工作，徹底消除各類安全隱患；二是要嚴格要求和標準，堅決對具有安全生產隱患的生產經營單位進行整頓、整改；三是要加強對停產整頓煤礦的日常監(jiān)管，督促停產整頓煤礦及時落實整改；四是切實抓好停產整頓煤礦的驗收工作。五是要堅決執(zhí)行行署關于煤礦安全生產的十條禁令。打擊非法采煤采礦方面：一是要堅決打擊取締，決不允許非法采礦行為有生存空間；二是要綜合治理，疏堵結合，統(tǒng)籌做好扶貧開發(fā)、產業(yè)結構調整和困難群眾生活用煤等工作，加強法制宣傳教育，加強管理，做好打擊非法采礦行為的源頭管控工作。道路交通安全方面：一是要認真貫徹落實好省委、省政府主要領導批示精神，提高對加強道路交通安全工作重要性的認識，以對黨和人民高度負責的責任感，全力抓好道路交通安全工作。二是要深入分析、研究本地區(qū)道路交通安全方面存在的重大突出問題，圍繞防事故、保安全、保暢通的整體要求，結合貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔XX〕23號）和“打非”專項行動，針對本地區(qū)道路交通安全方面的存在的突出問題，制定針對性的措施，加大執(zhí)法力度，集中開展道路交通安全大檢查和整治行動，確保全區(qū)交通安全形勢的整體穩(wěn)定。

（二）切實把檢查工作與日常安全監(jiān)管有機統(tǒng)一起來。各級各部門在抓好督促檢查的同時，要嚴格按照年初制定的監(jiān)管工作計劃，強化日常執(zhí)法監(jiān)管，加強監(jiān)管能力建設，切實提高監(jiān)管效能；要在完善制定規(guī)章制度，建立長久的安全監(jiān)管機制上狠下功夫，強化應急管理工作，堅持抓反復、反復抓，建立和完善安全生產工作的長效機制。

（三）統(tǒng)籌兼顧，齊頭并進。各級各有關部門要進一步抓好非煤礦山和尾礦庫、消防、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、電力、特種設備、水利、森林防火、地質災害防治、職業(yè)安全健康等各個行業(yè)和領域的安全生產工作，千方百計保持安全生產平穩(wěn)向好發(fā)展的勢頭，確保經濟平穩(wěn)運行、社會和諧穩(wěn)定。

（四）強化責任落實，嚴格責任追究。要切實把安全生產工作目標和責任細化分解，層層落實到單位、部門和人的頭上，做到事事有人管、件件抓落實。要加強安全生產工作的動態(tài)跟蹤考核工作，強化過程管理，對不認真履職盡責的，必須嚴格進行問責。

（五）抓宣傳教育培訓，推進安全文化建設。要進一步抓好安全宣傳教育培訓，全面提升安全生產意識和能力，實現(xiàn)群防群控，積極推進安全生產綜合治理社會化進程。要加強安全示范、安全文化建設，營造良好的安全生產工作氛圍，積極推進和實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。

四、積極探索實踐，推進安全生產工作的創(chuàng)新與發(fā)展

第6篇：安全生產發(fā)言材料范文

大家好?。?/p>

此時此刻站在這里作為年度優(yōu)秀達標車間代表發(fā)言，我的心里深感十分自豪和萬分的激動，大家都知道我們滾齒車間整天和機器和油污打交道，現(xiàn)場5S管理工作難度很大，今天能夠榮獲“年度優(yōu)秀達標車間”稱號是上級領導關心、支持的結果；是兄弟部門配合與、幫助的結果，更是滾齒車間全體同事積極參與無私奉獻的結果。因此在這里我要感謝給予我們關心、支持、幫助的上級領導和同事；以及我親愛的滾齒車間全體兄弟姊妹：“謝謝您們”

下面我就滾齒車間如何搞好現(xiàn)場管理的幾點管理心得體會，與與會的全體同仁分享，希望我們正科所有生產車間都能夠有一個干凈、舒服、有序的工作空間：

1、領導重視是關鍵

作為部門主管人員，一定堅持高起點、高標準、嚴要求、重細節(jié)。把現(xiàn)場管理工作作為一項重要內容與生產活動放在同等重要的位置，重視程度,決定現(xiàn)場管理工作的進程和結果。特別是部門第一責任人第一責任人的重視不夠是搞不好的。要克服“生產任務重,沒空搞；廠里基礎差,沒法搞；經濟效益低,沒錢搞；安全問題不大,不用搞；看看風向,慢慢搞”的思想,要堅持高起點、高標準、嚴要求、重細節(jié)。

2、管理標準化是基礎

是企業(yè)管理之本。加強基礎管理,就是將管理者和被管理者的行為納入制度化、標準化管理之中,把動態(tài)管理為常態(tài)管理，使員工的行為更規(guī)范、更標準。工藝上強化操作管理,職工必須熟記本崗位、工種的安全操作規(guī)程及操作程序以及現(xiàn)場管理標準要求，通過嚴格的管理,有效的約束,不斷提高人員的安全生產意識和操作技能,規(guī)范職工的操作行為,、作業(yè)現(xiàn)場要求；做到“我要安全”、“我會安全”,按標準作業(yè),按程序操作,有效地減少了違章事故的發(fā)生和亂堆亂放現(xiàn)象的發(fā)生。

3、現(xiàn)場標準化是條件

主要強調生產作業(yè)現(xiàn)場的管理,要求工作現(xiàn)場實現(xiàn)文明、衛(wèi)生、整潔，各種安全標志、標語齊全醒目，保險防護、警報裝置齊全可靠,安全通道暢通,給工人創(chuàng)造一個舒適良好的工作環(huán)境,它能隨時提醒、激發(fā)人的安全生產自覺性,也能防止人產生失誤帶來的種種危害。給員工創(chuàng)造一個安全清潔的工作環(huán)境,發(fā)動全體員工治漏、治亂、治臟、治理“三廢”,推行“三定”管理,即管理人員的定向管理；操作人員的定位管理；設備、材料、工具的定置管理。為安全生產創(chuàng)造了良好的基礎條件。

4、操作標準化是核心對每個工種崗位都要制定科學的、可行的操作程序和動作標準,使員工熟記并嚴格執(zhí)行,培養(yǎng)一種正確的操作方法,糾正和避免習慣性違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行操作程序標準化的過程,是對職工進行教育和自我教育的過程,是提高職業(yè)操作技能和安全素質的過程,不同于以往要求工人簡單地遵守安全操作規(guī)程,而是將工人在進行某項操作時的程序與動作,用行為科學的方法使人—機(物)—環(huán)境達到最佳狀態(tài),最終達到安全生產的目的。

以上僅僅是本車間在現(xiàn)場管理方面的一點體會，希望能夠給大家一個參考，新的一年滾齒車間將再接再厲，創(chuàng)造更好的成績來回報公司公司的厚待以不辜負大家的期望

第7篇：安全生產發(fā)言材料范文

根據會議安排，下面我就全市住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)安全生產工作進行匯報發(fā)言：

一、主要工作情況

全市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為主線，扎實開展建筑安全生產領域各項專項整治和集中打擊行動，進一步落實責任，強化監(jiān)管，全面抓好安全生產工作，取得新成績。

（一）加強領導，落實責任。市縣（區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)成立主要領導負總責的安全生產領導小組，充實安全生產監(jiān)管人員，加強安全生產的組織領導，做到安全生產工作早部署、早行動、早落實。建立、健全各項監(jiān)管制度，落實安全生產責任制。將安全生產責任層層分解，落實到各縣（區(qū)）住建局、各施工企業(yè)、各施工現(xiàn)場、各個工作崗位。進一步明確和強化安全生產責任。

（二）健全制度，加強監(jiān)管。一是嚴格執(zhí)行建筑施工企業(yè)安全生產許可制度；二是堅持工程項目安全報監(jiān)備案制度；三是貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》；四是建立危險性較大分部分項工程專項方案編制和專家組審查制度；五是針對建筑施工安全生產工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)，健全完善相應的責任制度、管理制度、監(jiān)管制度、考核制度、臺賬制度、意外傷害保險制度、救援制度等，為安全生產工作提供制度保障。

（三）廣泛宣傳，強化培訓。采取專題會議和集中培訓等方式，及時組織宣傳貫徹建筑安全生產方面的相關文件、標準規(guī)范和法律法規(guī)，以“安全生產月”為契機印發(fā)宣傳材料、制作布標條幅，張貼安全警示標語等方式，廣泛開展安全生產宣傳活動，切實增強建筑行業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和自我保護意識，提高建筑企業(yè)安全生產管理水平。

（四）全面檢查，嚴肅查處。按照轄區(qū)管理和分級管理原則，市、縣（區(qū)）住建局分別對轄區(qū)內施工現(xiàn)場和城市液化氣站分別進行了6次大的安全生產執(zhí)法檢查，全年共查處未辦理施工許可證和安全報監(jiān)備案擅自施工事件12起，查處拒不整改安全隱患企業(yè)8家，檢查施工現(xiàn)場216個(次)，液化氣站點56個（次），提出安全隱患整改意見1280多條，發(fā)出限期整改通知書216份，停工整改通知書32份，行政處罰通知書32分，取締無建筑企業(yè)資質承攬工程勞務企業(yè)1個。通過安全生產專項整治和執(zhí)法檢查工作，及時排除了安全生產隱患，確保了全市建筑行業(yè)無重特大安全生產責任事故發(fā)生。

去年，我市建設領域安全工作雖然有成績，但建筑安全生產形勢仍很嚴峻，還存在著許多困難和問題：一是安全生產監(jiān)管力量仍然薄弱；二是部分企業(yè)安全生產意識淡薄，安全生產主體責任不落實；三是部分監(jiān)理公司對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理不到位，監(jiān)管措施不力。

二、2011年工作安排

2011年，是“十二五”的開局之年，也是我市住房和城鄉(xiāng)建設工作任務更重、壓力更大的一年。我們將緊緊圍繞我市全面實施新家園行動計劃、城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃和“三個一百”目標任務，全力抓好建設領域安全生產工作，確保全年住房和城鄉(xiāng)建設部門各項目標任務的全面完成。

（一）強化領導責任，全面落實目標任務。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業(yè)安全生產工作文件的通知》，嚴格落實領導干部安全生產“一崗雙責”，建立健全領導班子全員安全生產責任制，主要負責人負總責，其他副職領導既要履行分管業(yè)務工作職責，又要履行安全生產工作職責，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，嚴格安全生產責任制考核、嚴格安全準入、嚴格安全監(jiān)管、嚴厲責任追究、加強應急管理，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，做好主管范圍內的安全生產工作，形成逐級負責、層層落實、齊抓共管的目標責任體系。

（二）強化教育培訓，推進安全文化建設。繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的安全生產宣傳教育，使所有從業(yè)人員樹立安全發(fā)展理念、知曉安全法律法規(guī)、掌握安全防范技術知識。要以安全生產月活動為契機，大力弘揚安全文化，宣傳安全生產法律法規(guī)。繼續(xù)抓好住建行政主管部門安全監(jiān)管人員、工程監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理人員、建筑施工企業(yè)法人代表、項目經理、安全管理人員的再教育培訓，強化安全生產責任意識。

（三）強化責任主體，打牢安全生產基礎。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業(yè)安全生產工作文件的通知》和《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》，落實企業(yè)主體責任，突出抓好“四個提高”：一是企業(yè)安全生產主體責任意識的提高；二是企業(yè)安全生產標準化水平的提高；三是企業(yè)安全生產技術保障能力的提高；四是企業(yè)安全生產全員素質的提高。切實打牢企業(yè)安全生產主體責任，促進企業(yè)安全管理規(guī)范化、安全行為標準化，有效防范各類事故。

（四）強化專項整治，切實消除安全隱患。按照“排查要認真，整治要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”的要求，扎扎實實做好專項整治、隱患治理工作。一是落實建筑企業(yè)安全生產主體責任、監(jiān)理企業(yè)安全監(jiān)理主體責任、住建行政主管部門安全監(jiān)管責任。二是控制和預防建筑施工中的各類高處墜落、坍塌和觸電事故。預防高處墜落事故的重點是：臨邊、洞口墜落；施工吊籃、升降機墜落等；預防坍塌事故的重點是：基坑、邊坡上方坍塌，腳手架、高大模板、垂直運輸機械、樁工機械坍塌等；預防觸電事故的重點是：違反施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范導致的事故隱患。

（五）強化行政執(zhí)法，全力預防安全事故。認真貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《云南省落實各級人民政府及其有關部門安全生產監(jiān)督管理責任規(guī)定》，依法履行監(jiān)管職責，嚴格安全生產執(zhí)法。一是要加大對市、縣（區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設部門安監(jiān)人員的教育培訓力度，著力提高安全監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力和事故調查處理能力。二是要突出抓好事前預防、過程監(jiān)督、應急救援、“四不放過”等各個環(huán)節(jié)的工作。三是創(chuàng)新安全監(jiān)管的手段和形式，力求查有實效、查有促進、查有推動。四是嚴格執(zhí)行安全生產技術政策，對目前逐步增加的塔吊等大型設備，要嚴加監(jiān)管；對已明令淘汰危及安全生產的落后技術、工藝和裝備，要堅決淘汰。

第8篇：安全生產發(fā)言材料范文

生產經營單位的安全教育培訓工作是企業(yè)安全生產管理工作的重要組成部分,其主要任務是提高員工安全意識和安全素質,防止產生不安全行為,減少人為失誤等。從許多重大事故的調查結論中,我們都可以看到造成安全事故的這幾個方面原因:從業(yè)人員素質不高,安全法制不健全,違反安全操作規(guī)程,安全培訓不到位,未持證上崗等。從這些原因中都可以找出安全教育培訓的問題。安全生產事故的背后必定存在安全教育培訓的問題,這是無需爭辯的事實。為此,高度重視員工安全教育培訓,扎實深入地開展安全教育培訓,進而提高企業(yè)安全生產管理的成效,已成為企業(yè)安全生產管理工作的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的安全生產管理工作千頭萬緒,但安全生產管理的治本之舉在于安全教育培訓,只有緊緊抓住安全教育培訓這個重要環(huán)節(jié),才能從根本上抓好安全生產管理工作。

二、堅持“六個結合”,才能改善安全教育培訓效果

要做好安全教育培訓工作,無論是教育培訓內容還是教育培訓形式上都要在“結合”上用力,要在國家有關法律法規(guī)和規(guī)定要求的基礎上,結合企業(yè)的實際情況開展安全教育培訓工作。只有這樣,才能實現(xiàn)預期的教育培訓效果。

1.要堅持“理論性教育培訓”和“實踐性教育培訓”相結合

理論是實踐的先導,學習理論是為了掌握規(guī)律性、科學性,增強主動性,運用理論去指導實踐。實踐性教育培訓主要是加強職工現(xiàn)場安全操作技能的培養(yǎng),使職工會安全、能安全。安全教育培訓只有將理論和實踐兩者結合起來,理論才會有所發(fā)展,實踐才會有行動指南和科學依據,讓培訓對象不僅知其然,而且知其所以然。

2.要堅持“突出重點”和“兼顧一般”相結合

安全教育培訓要區(qū)分層次,分別對待,要突出重點抓主要矛盾。要著力抓好生產一線的管理干部、關鍵崗位員工、特種作業(yè)人員的安全教育培訓,保證這些重要崗位的安全教育培訓的需要。堅持突出重點的另一方面是要糾正干部、員工過時的安全生產觀念和不安全行為,引導干部、員工走出安全意識的誤區(qū),有針對性地對安全技能差的員工進行補課,確保員工的安全素質。兼顧一般就是要開展全員安全教育培訓,做到人人有職責,事事講安全,個個會安全,著力于全面提高員工隊伍的整體安全素質。

3.要堅持“個性教育培訓”和“共性教育培訓”相結合

所謂個性教育培訓,就是在安全教育培訓工作中“開小灶”,分工種、按崗位進行技術技能教育培訓,提高各崗位的安全技術水平,這項工作可以由公司二級單位落實。共性教育培訓就是針對員工隊伍中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié),立足于對全體員工共同的要求進行教育培訓,如安全生產法規(guī)、安全基本常識等教育培訓,做到人人受教育,個個知安全,這項工作可以由公司安全生產管理部門落實。

4.要堅持“統(tǒng)一性”和“多樣性”相結合

安全教育培訓既要強調上級管理部門的統(tǒng)一領導與指導,遵循統(tǒng)一規(guī)劃的原則,同時各裝置和班組也要充分發(fā)揮自身的主觀能動性,結合各自實際,創(chuàng)造性地開展內容豐富、形式多樣的教育培訓活動,以各個基層裝置、班組安全教育培訓水平的提高來促進并實現(xiàn)公司整體安全教育培訓水平的提高。

5.要堅持“集中教育培訓”和“經常性教育培訓”相結合

集中教育培訓,就是針對一個時期、一個階段安全形勢任務的需要,集中一段時間,確定一個主題進行教育培訓,達到統(tǒng)一思想認識,推動安全工作的目的。如季節(jié)性的安全教育培訓,新設備投產前的教育培訓,新工人上崗前、員工轉崗后的教育培訓等。經常性教育培訓就是按照安全工作是企業(yè)管理的永恒主題,必須警鐘常鳴的要求,做到教育培訓工作經?；⒁?guī)范化、制度化,常抓不懈。

6.要堅持“自我教育培訓”和“組織教育培訓”相結合

任何事物內因是變化的根本,外因是變化的條件。安全教育培訓關鍵靠自身,靠員工自己主動提高安全意識、安全理論素養(yǎng)與技能操作水平。組織教育培訓,比如辦班培訓,僅僅是提供一個指引和入門,且時間非常有限。因此,安全教育培訓要發(fā)揮員工個體的主觀能動性,加強自我教育,自我約束,自我提高,主動學理論、練技能、長本領。只有把外力與內功結合好了,安全教育培訓才會收到實實在在的效果。

三、安全教育培訓要注重過程關注細節(jié)

安全教育培訓工作在企業(yè)安全生產管理中的重要性正在被許多有識之士所認識,但安全教育培訓有別于其他培訓,它的最大特點是參與式培訓?；诎踩逃嘤柕奶攸c,其各個階段的準備及實施與其他形式的培訓有很大不同。從師資選擇、教材選擇、培訓方法、培訓技巧、培訓評估等方面看,安全教育培訓都有其特殊性。要做好安全教育培訓工作,必須對其全過程有充分的了解。企業(yè)的安全教育培訓過程主要分為三個階段。

1.安全教育培訓的前期工作

(1)安全教育培訓的準備階段。由于安全教育培訓是參與式的培訓,而且涉及的學科也很廣泛,對教師的專業(yè)知識及培訓技能的要求很高,所以需要選好教師。教師的確定主要取決于培訓的內容。第一,對于專業(yè)知識較強的培訓,可以選擇在這方面的知識較為全面的人作為教師,可以對他進行必要的培訓技能方面的培訓。第二,對于安全組織活動的培訓,則需要培訓者具有很強的培訓技能和領導能力,使參加培訓者可以很好地融入培訓者所組織的活動。在決定培訓者的時候,可以綜合以上兩個方面充分準備師資,不同專長的人負責不同的培訓,以達到最好的培訓效果。在培訓前,教師要對受訓者有所了解,對參訓人員經歷、背景、能力、態(tài)度和文化程度的了解是選擇培訓目標、內容、方法的基礎。因此,培訓人員要認真分析所有受訓者的情況,以便因材施教。

(2)培訓目標的確定。每一次安全教育培訓目標的制訂,都需要考慮企業(yè)自身的關注方向、受訓者的背景,以及場所的情況等等。制訂合理的目標,才能順利達到培訓效果。

(3)培訓教材的選擇。培訓教材的選擇要考慮受訓者的文化程度和接受程度。安全教育培訓有時是專業(yè)性很強的培訓,但對由不同文化程度的受訓者組成的培訓對象,選擇的培訓教材既要有專業(yè)性,又要通俗易懂,采用專業(yè)性過強的教材會降低培訓的效果。由于安全教育培訓具有參與性,對培訓過程中的案例、展示所要用到的材料要有充分的準備。

(4)培訓方法的準備。根據課程的需要及參訓人員的不同,需要選擇不同的培訓方法。一般來說,最好選擇交流、實踐、講解相結合的方法,以加深受訓者與培訓者之間、受訓者之間的互動,提升培訓的參與性。

2.安全教育培訓的實施

(1)根據不同的培訓內容,選擇不同的培訓方法。根據安全教育培訓的特點,最好采用書本知識加案例分析的方法,即圍繞一個特定的興趣領域講解、討論,從而使大家從中學到新的知識。這是一種在安全教育培訓中很常用的方法,具有很強的參與性,效果較好。

(2)培訓技巧。培訓的成功與否在很大程度上取決于培訓者的水平,而培訓者的水平不僅是專業(yè)知識水平,培訓技巧也是很關鍵的。效果較好的培訓方式有:采用輪流發(fā)言的方式,使每人都有發(fā)言的機會;與那些想要主導討論的人進行交流,以引導其他人暢所欲言地發(fā)表觀點;直接向那些沉默不語的人提問;鼓勵積極參加討論的人。培訓者可以創(chuàng)造學習氣氛,提倡學習交流,鼓勵互相學習。

(3)培訓時的溝通。培訓時的相互溝通是十分重要的,培訓者千萬不要停留在書本上。在培訓的過程中,要盡力讓受訓者多參與、多說話,繼而可以了解受訓者想要得到的知識和技能。在培訓過程中,可以不斷以內容的改變、方式的改變、節(jié)奏的改變,使培訓不斷適應受訓者的要求,進而達到理想的培訓效果。

3.安全教育培訓的評估階段

評估是教育培訓工作的重要組成部分,是考察培訓是否達到目的,培訓方法是否合理的重要方法。培訓評估可分為以下4個方面內容:

(1)受訓者反映。在培訓結束時,向受訓者發(fā)放滿意度調查表,征求受訓者對培訓的反映和感受。

(2)學習的效果。確定受訓者在培訓結束時,是否在知識、技能、態(tài)度等方面得到了提高。

第9篇：安全生產發(fā)言材料范文

為認真貫徹落實全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議精神，安排好年全省建設工程質量安全監(jiān)管工作，確保全年建設工程質量安全工作目標順利完成，定于月日至日召開年全省建設工程質量安全聯(lián)絡員工作會議暨業(yè)務培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、主要內容

（一）分析當前全省建設工程質量安全形勢，研究加強全省建設工程質量安全監(jiān)督的工作措施；

（二）表彰全省建設工程質量安全監(jiān)督機構考核優(yōu)秀單位；

（三）總結交流建筑安全生產管理工作經驗；

（四）安排年全省建設工程質量安全監(jiān)管工作；

（五）學習近期的工程質量安全生產管理的法律、法規(guī)和政策。

二、參加會議人員

市建委，各州、地，開發(fā)區(qū)，各縣（市、行委）住房和城鄉(xiāng)建設局主管領導、建管處（科）負責人、工程質量安全監(jiān)督機構負責人、工程質量安全聯(lián)絡員，各專業(yè)工程質量監(jiān)督機構負責人，工程質量安全聯(lián)絡員。

邀請省安監(jiān)局、省建筑業(yè)協(xié)會、省建設監(jiān)理協(xié)會有關領導參加會議。

三、參加培訓人員

市建委，各州、地，開發(fā)區(qū)，各縣（市、行委）住房和城鄉(xiāng)建設局建管處（科）負責人、工程質量安全監(jiān)督機構負責人、工程質量安全聯(lián)絡員，各專業(yè)工程質量監(jiān)督機構負責人，工程質量安全聯(lián)絡員。

四、時間

年月日上午報到，下午15：00-18：00開會；月日全天培訓。

五、地點

市武警招待所。

六、其他事項

（一）請市建委，州、州、州住房城鄉(xiāng)建設局，市、海東地區(qū)、門源縣、樂都縣工程質量監(jiān)督站及電力工程質量監(jiān)督站做好書面交流發(fā)言準備。交流材料一式100份，于3月1前送省建設工程質量監(jiān)督總站。

（二）各縣（市、行委）住房城鄉(xiāng)建設局主管領導、建設工程質量安全監(jiān)督機構負責人、建筑工程質量安全聯(lián)絡員由各州（地、市）住房城鄉(xiāng)建設局（建委）負責通知，并于3月1日前將參加會議人員名單報省建設工程質量監(jiān)督總站，統(tǒng)一組織參會。