電競存在的意義精選(九篇)
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第1篇：電競存在的意義范文
一、引言
公示語是指在公共場所展示的文字，具有特殊的交際功能，以及提供信息和完成指令的作用（羅選民、黎土旺，2006：66），而紀(jì)念館這類場所的說明性文字大體上也屬于公示語的范疇。2015年7月31日，筆者攜家人參觀了延安革命紀(jì)念館、楊家?guī)X革命舊址和棗園革命舊址。作為一名英語工作者，筆者刻意關(guān)注上述景點(diǎn)中公示語的英文譯法，卻遺憾地發(fā)現(xiàn)其中存在著很多問題。
2015年2月2日，延安旅游網(wǎng)報(bào)道：“延安2014年全年累計(jì)接待海內(nèi)外游客3145.5萬人次，全年旅游綜合收入171.75億元，分別比上年增長10.46%和13.07%。[……]去年，延安啟動棗園、楊家?guī)X等十大革命舊址景區(qū)改造工程。[……]我市旅游主管部門[……]廣泛開展延安旅游形象宣傳，有效提升了延安的旅游知名度，吸引更多游客來延旅游?！?/p>
應(yīng)該看到，在充分利用旅游資源、大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)方面，延安的確取得了令人矚目的成績。可是，在3145.5萬人次的海內(nèi)外游客中，究竟有多少懂英語的海外游客？他們對延安景點(diǎn)英文公示語中的明顯錯誤究竟感受如何？對此，筆者無法知曉。不過，可以肯定的一點(diǎn)是，這些錯誤已經(jīng)或多或少地對“延安旅游形象”產(chǎn)生了負(fù)面影響。下面結(jié)合具體譯例，重點(diǎn)分析延安景點(diǎn)英文公示語中存在的錯誤，探討提高公示語英文翻譯質(zhì)量的可行措施（文中下劃線均為筆者所加）。
二、存在問題分析
（一）拼寫錯誤過多
據(jù)筆者不完全統(tǒng)計(jì)，在延安革命紀(jì)念館和棗園革命舊址的英文公示語中，至少存在41處拼寫錯誤，其中introduction一詞竟被拼錯了三回，甚至連China也被拼成了CHAINA。
（二）用詞不夠準(zhǔn)確
例 ：8月9日，發(fā)表《對日寇的最后一戰(zhàn)》的聲明，解放區(qū)軍民開展對日全面反攻作戰(zhàn)。
原譯：On August 9 Mao Zedong released the statement The Last Round with the Japanese Invaders， and the army and people in the liberated areas launched all-round attacks against Japan. On August 15 Japan declared the unconditional surrender. On September 2 the Japanese representative signed the capitulation. […]
三、對策建議
迄今為止，全國公示語翻譯研討會已經(jīng)召開了三次。2015年8月5日，筆者在中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CNKI）輸入主題“公示語+翻譯”，搜索結(jié)果顯示共有1353篇文章在國內(nèi)各類期刊上發(fā)表。由此可見，翻譯界的專家學(xué)者對公示語的翻譯非常重視。可是，公示語翻譯中明顯錯誤依然隨處可見。那么，如何避免類似延安部分景點(diǎn)英文公示語中的明顯錯誤呢？筆者建議如下：
（一）實(shí)施有效組織，提高應(yīng)有認(rèn)識
公示語的英文翻譯工作必須是主管部門的組織行為。主管部門的具體工作包括兩大部分。第一部分包括公示語漢語文稿的定稿、挑選確定英語翻譯人員、組織英語專家審定英文譯稿、確定后期制作人員和質(zhì)量檢查員、組織英語專家最終把關(guān)。第二部分包括定期督促檢查下屬具體單位對展板等的平時(shí)管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)脫落和損毀的文字要及時(shí)修補(bǔ)。
革命圣地延安不只是延安人的延安，也不只是陜西人的延安，而是全體中國人的延安。就延安公示語翻譯而言，管理部門、具體譯者、審校專家、后期制作人員都必須提高認(rèn)識，都要充分認(rèn)識到錯誤翻譯對延安形象、陜西形象乃至中國形象的毀傷性影響。
（二）借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮專家作用
《選集》英譯的成功經(jīng)驗(yàn)值得延安旅游主管部門借鑒。筆者建議，延安旅游主管部門成立一個(gè)三至五人的專家組，對延安市的所有英文公示語進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的普查，充分發(fā)揮專家作用，去偽存真，糾正錯誤，進(jìn)一步提高英文翻譯質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)過程監(jiān)督，確保譯文質(zhì)量
延安旅游主管部門必須加強(qiáng)過程監(jiān)督，特別是對后期制作人員工作的監(jiān)督。后期制作人員的任務(wù)是將已定稿的譯稿轉(zhuǎn)化成展板文字和石刻文字等，他們的工作極其重要，卻常常被忽略，沒有得到應(yīng)有的質(zhì)量監(jiān)督。質(zhì)量檢查人員必須是英語專家，要與后期制作人員一起工作，這樣才能確保在后期制作過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。
四、結(jié)束語
第2篇：電競存在的意義范文
【關(guān)鍵詞】節(jié)能減排；電價(jià)機(jī)制；天然氣發(fā)電；電力供給
引言
天然氣在最近幾年逐漸發(fā)展起來，在從前天然氣在我國近乎是一片空白，天然氣作為一種能源，具有高效，清潔，優(yōu)質(zhì)等特性。因此天然氣發(fā)電技術(shù)將會在未來成為主要的發(fā)電方式。我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅猛，同時(shí)也帶來了環(huán)境的污染和生態(tài)的破壞，所以現(xiàn)在采用天然氣發(fā)電已經(jīng)成為主流，推動我國發(fā)電事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
1、我國天然氣發(fā)電的前景分析
1.1 天然氣發(fā)電對于增加我國電力的有效供給是十分有利的
根據(jù)我國電力相關(guān)部門的預(yù)測，在2030年時(shí)，我國社會的總計(jì)用電量將會超過10萬億kWh，而發(fā)電的總裝機(jī)容量也將超過24億kW，這些數(shù)據(jù)都充分的說明了我國僅僅依靠火電、風(fēng)電、水電以及太陽能發(fā)電等方式發(fā)電是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也是無法真正的增加迅猛的發(fā)電需求，而為了更好的保障電力對我國電力的有效供給，天然氣發(fā)電的方式將具有廣闊的發(fā)展前景。
1.2 天然氣發(fā)電對優(yōu)化我國電力的運(yùn)行方式更加有利
近些年來，我國各個(gè)區(qū)域的電力高峰負(fù)荷的增長率是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)的高于我國用電量的增長率，峰谷差也越來越大。太陽能發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電等可再生能源的開發(fā)以及熱電聯(lián)產(chǎn)、核電等大量基荷電源的初夏，都給電網(wǎng)調(diào)峰電源提出了更高的要求。對于國外的發(fā)電基礎(chǔ)先進(jìn)的國家來說，電力系統(tǒng)中的峰荷電源占總裝機(jī)容量的30%以上，但是在我國這一數(shù)值卻是十分的低，只占到5%左右，所以很多的超臨界煤電機(jī)組就不得不進(jìn)行深度調(diào)峰，這樣其產(chǎn)生的非常規(guī)調(diào)峰率就要遠(yuǎn)高于煤電機(jī)組要求的安全經(jīng)濟(jì)的調(diào)峰率，從而大大的降低了其能效，降低了機(jī)組的使用壽命，并且這與節(jié)能減排的趨勢是嚴(yán)重違背的。而天然氣發(fā)電就能很好的解決這一問題，其運(yùn)行靈活，并且啟動速度很快，對優(yōu)化我國電力的運(yùn)行方式是十分有利的。
1.3 天然氣發(fā)電對節(jié)能減排也更加有力
與傳統(tǒng)的發(fā)電方式相比，天然氣發(fā)電的占地面積小，并且發(fā)電效率高，同時(shí)對于環(huán)境的影響也是比較小的，通常其只排放出少量的氫氧化物?，F(xiàn)階段，我國H級燃機(jī)的聯(lián)合循環(huán)凈效率不小于60%，這個(gè)數(shù)值要遠(yuǎn)高于最為先進(jìn)的煤電機(jī)組，另外其二氧化碳的排放強(qiáng)度也是要遠(yuǎn)低于煤電機(jī)組的。隨著我國碳排放量的控制措施將會越來越嚴(yán)格，各個(gè)行業(yè)也都在積極的推進(jìn)節(jié)能減排，因此提高天然氣發(fā)電的比例也必將成為一個(gè)重要的趨勢。
2、影響我國天然氣發(fā)電的主要問題和不利因素
2.1 天然氣發(fā)電發(fā)展的現(xiàn)狀與遠(yuǎn)景需求之間的矛盾
天然氣發(fā)電這種方式有著至關(guān)重要的作用，近幾年天然氣發(fā)電的發(fā)展趨勢逐步呈上升狀態(tài)，在前期，天然氣發(fā)電對中國來說基本上是一片空白，如今，在我國的大部分區(qū)域氣源多樣性的建設(shè)工作仍然處于起步階段，仍有許多需要完善的地方，現(xiàn)在的發(fā)展的狀況與遠(yuǎn)景需求之間的矛盾持續(xù)一段時(shí)期。天然氣消費(fèi)市場的開發(fā)處于摸索前進(jìn)的階段，這是一個(gè)長期的過程，是一項(xiàng)艱巨而又偉大的事業(yè)，對我國乃至世界范圍內(nèi)都是至關(guān)重要的。
2.2 天然氣的漲價(jià)速度過快
如今市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)張，天然氣價(jià)格的上漲也是必然的趨勢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過期望值?，F(xiàn)階段，我國天然氣的價(jià)格高低取決于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件，都是由政府制定的價(jià)格，對于消費(fèi)者而言，是沒有話語權(quán)和決定權(quán)的。天然氣的價(jià)格高低起伏是難以控制的。
2.3 我國的電價(jià)機(jī)制還并不健全
經(jīng)濟(jì)高速的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷的與時(shí)俱進(jìn)，我國的電價(jià)機(jī)制不健全，這正是由于我國市場現(xiàn)狀所造成的，電價(jià)對我國天然氣的發(fā)展有著決定性的影響。電價(jià)的影響因素有許多中，其中當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)承受能力影響著電價(jià)的發(fā)展，我國現(xiàn)階段主要采取臨時(shí)結(jié)算上網(wǎng)電價(jià)，大多數(shù)電價(jià)都是由當(dāng)?shù)卣贫ā?/p>
3、促進(jìn)我國天然氣發(fā)電發(fā)展的解決方案
3.1 因地制宜的推進(jìn)天然氣發(fā)電方式的發(fā)展
依照我國目前的資源條件來看，我國不同地區(qū)的發(fā)現(xiàn)存在著較大的差異，在我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度的體系下，保護(hù)環(huán)境的意識成為重中之重，節(jié)約資源的理念也在不斷進(jìn)步，所以在一些地區(qū)都能夠承受并且發(fā)展天然氣發(fā)電方式。在發(fā)展天然氣發(fā)電的時(shí)候，必須根據(jù)當(dāng)?shù)氐幕厩闆r來進(jìn)行全面性的分析。在我國的東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況是相對較為發(fā)達(dá)的，對其環(huán)保的要求也十分的嚴(yán)格，在天然氣的價(jià)格方面所承受的能力也是更強(qiáng)，而在中西部地區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對的滯后天然氣發(fā)電應(yīng)該遲緩發(fā)展。
3.2 明確定位，做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作
由于天然氣發(fā)電這種方式在保護(hù)環(huán)境、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)等方面是有著明顯的優(yōu)勢，所以從戰(zhàn)略角度來看，天然氣發(fā)電就應(yīng)占有十分重要的位置，我們應(yīng)盡快的明確天然氣發(fā)電的戰(zhàn)略定位、發(fā)展重點(diǎn)以及保障措施，從而切實(shí)的制定出天然氣發(fā)電的發(fā)展規(guī)劃。對于天然氣資源的勘探和開發(fā)工作，我們應(yīng)不斷加大其力度，同時(shí)對于天然氣發(fā)電市場，我們應(yīng)創(chuàng)建一個(gè)公平、開放的競爭氛圍，促進(jìn)發(fā)展形勢的多樣化以及投資主體的多元化，這樣我國的資源優(yōu)勢才能真正的成為市場優(yōu)勢。最后就是要重視天然氣管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作，保證天然氣的燃料供應(yīng)，使其優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
結(jié)束語
天然氣發(fā)電具有更高的能源利用率，提高創(chuàng)新技術(shù)，與時(shí)俱進(jìn)，符合我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，能夠大幅度的節(jié)約燃料，減少排放，因此天然氣發(fā)電已經(jīng)成為一種必然的趨勢，我國應(yīng)該建立天然氣電站，參考煤電一體化發(fā)展模式。我國具有較豐富的天然氣資源，天然氣開發(fā)在近幾年中也取得了巨大成績，已經(jīng)具備了基本的天然氣發(fā)電技術(shù)，因此天然氣市場具有較大的發(fā)展空間，為我國改善能源結(jié)構(gòu)提供可能。
參考文獻(xiàn)
第3篇：電競存在的意義范文
如果把電子競技看成娛樂行業(yè)，藝人與機(jī)構(gòu)永無止境的博弈正發(fā)生在選手與俱樂部之間。
如果把電子競技看成一般的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，聯(lián)盟作為所有內(nèi)容產(chǎn)出的壟斷性集合無疑掌握了所有內(nèi)容變現(xiàn)的機(jī)會與收益。
也許聯(lián)盟會推動電子競技行業(yè)更快地向前發(fā)展，但即便有傳統(tǒng)體育聯(lián)盟和其他行業(yè)壟斷性組織的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，聯(lián)盟的生意經(jīng)也遠(yuǎn)不如想象中那般簡單。
聯(lián)盟是怎么賺錢的？
當(dāng)我們探討體育聯(lián)盟的收益時(shí)，有必要對聯(lián)盟的定義加以約束。以NBA為例，狹義的聯(lián)盟僅指止為俱樂部提供服務(wù)的中間機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)非盈利性組織，對其收益模式的探討是毫無意義的。
廣義的聯(lián)盟泛指所有與特定項(xiàng)目利益相關(guān)的機(jī)構(gòu)主體。舉個(gè)例子，NBA聯(lián)盟包含了所有的球隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)直播、電視轉(zhuǎn)播等行業(yè)主體。這些機(jī)構(gòu)的利益共同構(gòu)成了電競行業(yè)的整體收入。對于從這個(gè)維度定義的聯(lián)盟，我們討論其生意經(jīng)是合適的。
對于電子競技來說，情況就不一定了。廠商牽頭成立的電競聯(lián)盟，即便是聯(lián)盟管理層也會與俱樂部共同分享聯(lián)盟的整體收益，畢竟廠商的所有行為都是為了賺錢。而第三方的電競聯(lián)盟諸如KeSPA和ACE則均屬非盈利組織。
所幸的是，廣義上的電競聯(lián)盟其收益模式大同小異。
我們就以韓國的KeSPA體系、新成立的KPL聯(lián)盟、Riot的電競體系以及正在成立的暴雪俱樂部體系簡單談一談這個(gè)模式。
目前而言，這些聯(lián)盟均包含了上游廠商、俱樂部、流量端口、經(jīng)紀(jì)公司等部分或全部行業(yè)主體，其賺錢的能力來自于對電競產(chǎn)業(yè)鏈的整合。這種巨無霸式的結(jié)構(gòu)決定了聯(lián)盟可以獨(dú)自完成從內(nèi)容生產(chǎn)到內(nèi)容變現(xiàn)的全部工作。這里并不是說將內(nèi)容生產(chǎn)、傳播、變現(xiàn)這些工作全部內(nèi)置于同一個(gè)公司中，而是在一個(gè)大的生態(tài)中，這些不同環(huán)節(jié)的行業(yè)主體不再互相討價(jià)還價(jià)，協(xié)調(diào)與合作的成本被壓至最低，共有的目標(biāo)是聯(lián)盟的利益最大化。同時(shí)，內(nèi)容變現(xiàn)會是聯(lián)盟收入中占比明顯的一部分。
考慮到電競行業(yè)的變現(xiàn)嚴(yán)重依賴粉絲經(jīng)濟(jì)，聯(lián)盟作為俱樂部的集合體，一定程度上吸引了特定市場上的全部流量，因此粉絲經(jīng)濟(jì)的變現(xiàn)也是聯(lián)盟收入的一部分。
贊助商的投入也不可忽略。以KPL聯(lián)盟為例，贊助商在尋求進(jìn)入王者榮耀賽事體系時(shí)，廠商會評估贊助商本身的資質(zhì)。夠資質(zhì)的贊助商會在聯(lián)盟理事會的引導(dǎo)下與賽事運(yùn)營部門接觸，完成直接營銷。資質(zhì)稍差的則會在聯(lián)盟理事會的引導(dǎo)下與俱樂部甚至直播平臺接觸，完成間接營銷。
因此，門票收入和轉(zhuǎn)播權(quán)收入代表的內(nèi)容變現(xiàn)、衍生品代表的粉絲經(jīng)濟(jì)變現(xiàn)以及贊助商的投入是聯(lián)盟的所有收入來源。
上述三種收入會在聯(lián)盟扣除運(yùn)營以及其他需求之后分配給行業(yè)主體。行業(yè)主體也可以憑借著被聯(lián)盟整合的資源獨(dú)立運(yùn)營，賺取行業(yè)外的收入。以直播平臺為例，依靠著電競內(nèi)容獲取了電競市場的流量后，在社交等作用下直播平臺可以吸引更多的“場外流量”。這些流量成為了直播平臺與廣告主談判的籌碼。聯(lián)盟的存在使得直播平臺獲取電競市場流量的成本大幅下降。
當(dāng)然，上面提到的聯(lián)盟都有各自的特點(diǎn)。比如KeSPA依靠的是其政府背景和大企業(yè)持續(xù)注入的資金。在廠商時(shí)代下，企業(yè)對俱樂部的投入并不會隨著市場升溫而升高，KeSPA的權(quán)力被明顯削弱。
盡管騰訊和暴雪都憑借著廠商的地位組建聯(lián)盟，然而KPL聯(lián)盟包含的行業(yè)主體更多，生態(tài)更大。而暴雪則更傾向于專注于內(nèi)容產(chǎn)業(yè)鏈的整合以及生態(tài)內(nèi)項(xiàng)目的自然更迭。
Riot則比較特殊，盡管Riot在積極地和L.ACE接觸，并賦予其一定的權(quán)利。然而通過采訪得知，L.ACE仍然沒有決策權(quán)，僅有執(zhí)行權(quán)。實(shí)際上，由于Riot與騰訊的特殊關(guān)系，聯(lián)盟管理的工作實(shí)際上由二者共同承擔(dān)：騰訊負(fù)責(zé)國內(nèi)，Riot負(fù)責(zé)其他地區(qū)。廠商直接參與管理的好處是權(quán)力較大且效率較高，但壞處則是有時(shí)會無暇顧及。所以Riot的聯(lián)盟體系顯得極為松散。對于騰訊而言，也許剛剛成立的騰訊電競會改變這種情況，但也只能交給時(shí)間來檢驗(yàn)了。
聯(lián)盟與外部機(jī)構(gòu)的博弈：一體化組織的出現(xiàn)
作為俱樂部的集合體，聯(lián)盟與直播平臺等流量渠道的談判能力無疑強(qiáng)于俱樂部。由于直播平臺等流量端口只具備渠道作用，其本身并沒有吸引流量的屬性，因此直播平臺依賴能夠吸引流量的比賽和選手。在直播平臺對于流量的需求趨于理性的情況下，一盤散沙的俱樂部實(shí)際上相互制約，在一定程度上拉低了直播平臺的流量獲取成本。畢竟對于不同戰(zhàn)隊(duì)的分量相同的選手，在信息不對稱的情況下，直播平臺的砍價(jià)策略通常會起作用。
俱樂部與直播平臺的博弈，還會引起另一種截然相反的結(jié)果。就像直播平臺剛剛崛起的時(shí)候，由于對于流量的巨大需求，瘋狂的爭搶行為反而會造成俱樂部競相抬價(jià)。對于流量的過分執(zhí)著也使得直播平臺的這部分流量獲取成本節(jié)節(jié)攀升。在上述情況下，競相抬價(jià)的俱樂部雖然沒有結(jié)合成實(shí)質(zhì)的聯(lián)盟，但抬價(jià)行為卻無意間使得俱樂部形成了一個(gè)隱形的聯(lián)盟，大家心照不宣的從直播平臺賺取最大的收入。
根據(jù)今年年初選手直播合同金額普遍下降的情況看，在市場穩(wěn)定，直播平臺對于流量的需求趨于理性后，第一種情況逐漸成為了常態(tài)。
也許是俱樂部和直播平臺都考慮到，在上述兩種形態(tài)間不斷切換的博弈常態(tài)都在不斷損耗雙方的資本。因此，利益共同體出現(xiàn)了。一個(gè)典型的例子是前兩年大規(guī)模引入韓援時(shí)，俱樂部和直播平臺通常會采取這樣的策略：假設(shè)一位選手的引入費(fèi)用是400萬，俱樂部和直播平臺會共同承擔(dān)這部分成本。具體的操作方式是俱樂部先花費(fèi)400萬引進(jìn)這位選手，然后直播平臺直接以約定好的價(jià)格簽約。
電競聯(lián)盟則是利益共同體的進(jìn)化版。作為俱樂部的集合體，電競聯(lián)盟會在考慮旗下俱樂部整體訴求的情況下對外給出一個(gè)平均的價(jià)格，然后按照各戰(zhàn)隊(duì)和選手的人氣再對這個(gè)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，聯(lián)盟可以將收入的一部分預(yù)留，通過再分配來平衡各俱樂部的收入。由于俱樂部不再是未蚨藍(lán)罰因此直播平臺就像盯著無縫雞蛋的蒼蠅一樣，無處下嘴。
剛剛成立的KPL聯(lián)盟則是電競聯(lián)盟的進(jìn)化版，直播平臺作為合作伙伴被囊括在其中。盡管直播平臺仍需向聯(lián)盟支付版權(quán)費(fèi)，但可以推測的一點(diǎn)是，這個(gè)費(fèi)用也許不會高于“市場價(jià)”。聯(lián)盟也可以根據(jù)直播平臺不同的需求提供不同的轉(zhuǎn)播支持，這里面當(dāng)然包括選手的直播。
行業(yè)內(nèi)各主體不停的博弈始終是形成利益共同體的原因。然而，即便是這些主體能夠組成利益共同體，博弈仍然沒有消失。
聯(lián)盟內(nèi)部的博弈：追求更完美的分配機(jī)制
前面提到，聯(lián)盟賺取的收入要分給包括俱樂部在內(nèi)的各種主體，因此，分享機(jī)制是一個(gè)聯(lián)盟能否穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。進(jìn)一步講，這個(gè)機(jī)制不僅涉及到如何分配資本，還涉及到如何分配被聯(lián)盟整合的資源，各家主體都擁有聯(lián)盟賦予的怎樣的權(quán)利。因此聯(lián)盟內(nèi)的博弈是為了追求更完美的分配機(jī)制。
聯(lián)盟內(nèi)部兩種比較常見的博弈：一種是聯(lián)盟與其他行業(yè)主體集合之間的博弈，比如聯(lián)盟與俱樂部整體之間的博弈；另一種則是聯(lián)盟內(nèi)同類型不同主體的博弈，比如俱樂部之間的博弈。
聯(lián)盟與俱樂部之間的博弈大多直接源于收入分配。NBA歷史上曾經(jīng)兩次因?yàn)榍騿T薪水問題險(xiǎn)些停擺，前一段時(shí)間也傳出 LPL12只隊(duì)伍因?yàn)橘愂率杖敕峙溥^少而意圖罷賽的消息。由此可見，這種博弈來源于俱樂部追求盈利的本性。加盟的初衷是為了實(shí)現(xiàn)更好的盈利，但是當(dāng)俱樂部發(fā)現(xiàn)沒有達(dá)到自己預(yù)期的盈利目標(biāo)時(shí)，因?yàn)槁?lián)盟聚集在一起的俱樂部反而成為了聯(lián)盟的大麻煩。
任何關(guān)于錢的問題都不是真正的問題，沖突發(fā)生的底限是俱樂部的盈虧平衡是否受到了沖擊。NBA為了解決這種沖突，推出了軟性工資帽、奢侈稅和球員預(yù)存工資這樣復(fù)雜的制度，從分配機(jī)制上解決了這個(gè)問題。KESPA之所以能夠發(fā)展壯大，就是因?yàn)樵谡莆樟速愂潞蛢?nèi)容播出方的情況下，通過版權(quán)、衍生品等方式實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)，維持了俱樂部的盈虧平衡。因此，不管是剛成立的KPL聯(lián)盟還是即將成立聯(lián)盟的暴雪，如何解決這個(gè)問題仍然值得關(guān)注。
對于Riot而言，廠商的絕對地位意味著Riot Games在這種博弈中擁有較大的話語權(quán)，何況Riot Games很早就已經(jīng)開始給俱樂部以資金上的支持。隨著英雄聯(lián)盟賽事體系的不斷發(fā)展，商業(yè)收益不斷增長，Riot Games更是適時(shí)的推出了新的收入分享機(jī)制。從這一點(diǎn)看，Riot Games的運(yùn)營是比較聰明的。
聯(lián)盟對于俱樂部的需求不會無條件無休止的滿足。畢竟聯(lián)盟要考慮到其他合作伙伴、自身的權(quán)力以及聯(lián)盟的運(yùn)營所需。NBA的工資帽制度和英超的STTC制度都是在爭取同時(shí)最大限度地滿足俱樂部和聯(lián)盟雙方的訴求。從這一點(diǎn)看，這兩個(gè)制度都值得電子競技聯(lián)盟借鑒。然而，考慮到電子競技項(xiàng)目的獨(dú)特性，地位超然的廠商也許應(yīng)對這個(gè)問題比傳統(tǒng)體育的聯(lián)盟運(yùn)營商容易一些，但不會太多。
聯(lián)盟內(nèi)部另一種常見的博弈是俱樂部之間的博弈。由于資本和資源分配天然地不平均，俱樂部會逐漸兩極化：頭部俱樂部和尾部俱樂部同時(shí)存在。以NBA為例，即便成績不好，但因?yàn)樯硖廃S金地理位置，紐約尼克斯球隊(duì)依然是最有價(jià)值的球隊(duì)。盡管尾部俱樂部會因?yàn)橘Y本及其他方面的壓力向聯(lián)盟施壓取得一些好處，但這些好處卻往往會損壞頭部俱樂部的利益，比如尾部俱樂部可能會提出壓低選手的身價(jià)以留住自家的頂尖選手，這無異于妨礙了選手的正常流動。
聯(lián)盟存在的意義便是要盡可能地通過收益的分配與再分配縮小俱樂部之間的差距，比如NBA一部分收入的分配原則是平均分配。然而這種分配機(jī)制卻導(dǎo)致了另一個(gè)問題：當(dāng)頭部俱樂部與尾部俱樂部的差距過大時(shí)，就存在尾部“剝削”頭部的現(xiàn)象：頭部俱樂部與聯(lián)盟均努力地將聯(lián)盟收益最大化，尾部的俱樂部則坐享其成。在整體收入上升的情況下，最低收入也水漲船高，尾部俱樂部只會更加的懶惰。
這一問題目前即便在傳統(tǒng)體育界也沒有良好的解決辦法。聯(lián)盟充分授予了各家俱樂部獨(dú)立運(yùn)營的權(quán)利。但一旦頭部與尾部的格局形成，很難單純依靠俱樂部獨(dú)自的運(yùn)營扭轉(zhuǎn)這種情況，接下來出現(xiàn)的便是強(qiáng)者越強(qiáng)，弱者越弱。
很遺憾，電競聯(lián)盟也沒有妥善的解決辦法。KeSPA雖然在一定程度上解決了這個(gè)問題，但他的辦法是強(qiáng)行壓低選手的身價(jià)與薪水。結(jié)合目前電競行業(yè)的情況，這一方法并不可取。如何解決好這個(gè)問題，是所有聯(lián)盟運(yùn)營者都要不斷思考嘗試的。
聯(lián)盟與行業(yè)的博弈：壟斷與推動
聯(lián)盟存在的意義是聚集資源推動行業(yè)的發(fā)展，然而這里卻存在兩個(gè)問題：一個(gè)是即便聯(lián)盟內(nèi)的主體都按照利益最大化行動，行業(yè)的利益也可能受損。第二個(gè)問題是，聯(lián)盟作為一種壟斷性組織，對行業(yè)的利與弊究竟該如何權(quán)衡。
對于第一個(gè)問題，經(jīng)濟(jì)學(xué)家奧爾森提出了著名的“集體行動的困境”：在一個(gè)完全競爭的市場中，每一家企業(yè)均提供相同的產(chǎn)品而且都是價(jià)格接受者。這意味著他們?nèi)魏我粋€(gè)人產(chǎn)量的變化都不會對價(jià)格有影響。當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格高于生產(chǎn)該產(chǎn)品的邊際成本時(shí)，每一家企業(yè)理性的選擇都是增加產(chǎn)量，隨著整體產(chǎn)量的不斷增加，價(jià)格開始趨于下降直到等于生產(chǎn)該產(chǎn)品的邊際成本。在這種情況下，雖然每一家企業(yè)都賣出了更多的產(chǎn)品，但每一家企業(yè)的收入實(shí)際上是在下降的，這也意味著整個(gè)行業(yè)的產(chǎn)出在下降。這便是集體行動的困境：每個(gè)人都理性的行動，然后結(jié)果卻不是最好的。
對于電競也是同樣。依靠著聯(lián)盟提供的資源，聯(lián)盟內(nèi)的主體大幅提升自己產(chǎn)品的“價(jià)格”時(shí)，是否會使得外界的投入者感到收益過低從而減少投入？當(dāng)聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容變現(xiàn)時(shí)，又是否因?yàn)楣┙o了過多的內(nèi)容導(dǎo)致內(nèi)容變得不值錢？不管電競行業(yè)如何的特殊，聯(lián)盟作為集體還是會受到一般性的制約。奧爾森的觀點(diǎn)也許并非是空中樓閣。
第二個(gè)問題一直是理論界爭執(zhí)的焦點(diǎn)。聯(lián)盟作為一個(gè)壟斷性組織，存在調(diào)高產(chǎn)品價(jià)格和壓低成本的能力。對于電競行業(yè)而言，這意味著新入行的選手會被更嚴(yán)重的“剝削”，而觀眾可能要為內(nèi)容支付更多。這種現(xiàn)象對于一個(gè)行業(yè)長久發(fā)展的利弊目前理論界也沒有定論，但作為聯(lián)盟的副作用，這種現(xiàn)象值得從業(yè)者長期關(guān)注。
電競聯(lián)盟還應(yīng)該擔(dān)心什么？
上面提到了聯(lián)盟內(nèi)外存在的種種博弈，然而這些博弈都是市場發(fā)展必經(jīng)的，其他行業(yè)也有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)借鑒。然而作為聯(lián)盟的從業(yè)者，還應(yīng)該意識到有一些問題并沒有現(xiàn)成的答案。
第4篇：電競存在的意義范文
是的，這是一項(xiàng)體育運(yùn)動，但多年來人們傳統(tǒng)觀念與電子競技的碰撞卻讓其一直充滿爭議。如今，距離國家體育總局將電子競技正式列為體育項(xiàng)目已過了十年?，F(xiàn)在電子競技距離人們的廣泛認(rèn)可還要多久？距離傳統(tǒng)體育又還有多遠(yuǎn)？
回顧：電競十年發(fā)展史
對大多數(shù)電子競技愛好者而言，電子競技這個(gè)概念始于2003年國家體育總局“電子競技成為第99個(gè)體育項(xiàng)目”的宣告。而對于那些資深從業(yè)人員，中國的電競則早在2001年就已經(jīng)破土萌芽。
WCG（世界電子競技大賽）是全球性的競技游戲的盛會，被稱為電子競技界的“奧運(yùn)會”。 2001年，WCG首次在中國開設(shè)預(yù)選賽。雖然在那時(shí)候還沒有人知道電子競技會成為正式的體育項(xiàng)目，他們可能甚至都不清楚“電子競技”的概念，但是這些并不能妨礙廣大年輕人對WCG的熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，總計(jì)1500多名玩家加入WCG2001中國區(qū)預(yù)選賽的爭奪，14名選手取得了世界總決賽資格。在韓國的總決賽上，中國軍團(tuán)以2金1銅的成績在獎牌榜上僅次于東道主韓國隊(duì)。中國的電競產(chǎn)業(yè)和第一批職業(yè)選手由此起步，輿論對電競的口誅筆伐也由此開始。
2003年對于國內(nèi)所有的電競?cè)撕蛺酆谜叨远际且粋€(gè)特殊的年份，苦苦掙扎于輿論漩渦中的的電子競技終于得到了國家體育總局的認(rèn)可，中華全國體育總會副主席何慧嫻宣布電子競技成為中國第99個(gè)正式體育項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)的電競不同于現(xiàn)在，還非常的稚嫩，無論是俱樂部、職業(yè)選手，還是賽事、獎金，都不及現(xiàn)在的零頭，很多選手都是吃住網(wǎng)吧，甚至“還要倒貼錢去外地比賽”。但是當(dāng)時(shí)人們依然樂觀的相信，這是一個(gè)好的開始。
2005年4月21日，這是一個(gè)普通但對電子競技圈卻意義非凡的日子。這一天，YolinY電子競技俱樂部正式成立，這是中國首家職業(yè)電子競技俱樂部。或許你不熟悉這個(gè)名字，但是日后，它的另外一個(gè)名字和一名選手則會響徹世界，這便是World Elite（WE）戰(zhàn)隊(duì)和WE.Sky。如果要問國內(nèi)電競的快速發(fā)展是從什么時(shí)候開始，答案肯定是唯一――Sky拿到世界冠軍的2005年，這是國人首次獲得個(gè)人項(xiàng)目世界冠軍。就是從那個(gè)時(shí)候開始，玩家對選手產(chǎn)生了崇拜，大量的贊助源源不斷的進(jìn)入電競俱樂部。2006年Sky再次奪冠，國人對電子競技的熱情達(dá)到了無以復(fù)加的高度。這是中國電競的狂熱時(shí)代，業(yè)余選手往職業(yè)化方向努力、職業(yè)選手往WCG努力。雖然這一波風(fēng)潮中也包含了功利性和盲目，但它極大推動了中國電競產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。可以說，05-06年是中國電競史上的第一個(gè)高峰。
然而巔峰在2007年戛然而止。這一年，中國的電競并沒有給我們留下太多深刻印象――或者說，沒有太多的正面印象。萬眾矚目的Sky遺憾地沒能實(shí)現(xiàn)三連冠，另外一個(gè)CS世界冠軍wNv也逐漸消失在人們的視野中。也是在這一年，“網(wǎng)癮說”成為家長最關(guān)注的關(guān)鍵詞。無論報(bào)紙還是電視，傳統(tǒng)媒體從以往的冷處理變成了鋪天蓋地的猛烈抨擊，而脫胎于電子游戲的電競自然也逃不過打擊。在07-09的三年中，行業(yè)迅速萎靡，賽事、俱樂部和職業(yè)選手?jǐn)?shù)量也嚴(yán)重縮水。電競在廣泛質(zhì)疑聲中艱難前行。
直到2011年DOTA2國際邀請賽（TI）的出現(xiàn)，才略微改變了大眾對電競的偏見。早在2009年DOTA就作為電競項(xiàng)目開始活躍；10年EHOME戰(zhàn)隊(duì)就已獲得超42萬的總獎金。但是這都比不上TI1百萬美元冠軍獎金的影響力！Ehome戰(zhàn)隊(duì)在這次比賽上獲得亞軍及25萬美元的獎金。隨著巨額獎金的出現(xiàn)，DOTA2給整個(gè)電競?cè)順O大的行業(yè)促進(jìn)作用和社會正面影響，奠定了今天中國電子競技的再次輝煌。
現(xiàn)狀：挫折與希望并存
2014年7月22日，Newbee戰(zhàn)隊(duì)勇奪TI4冠軍，獲得了500萬美元的巨額獎金，一時(shí)轟動國內(nèi)，不僅在玩家和電競?cè)Ρ粡V泛關(guān)注，超過李娜法網(wǎng)冠軍的獎金更吸引到大量的傳統(tǒng)平面媒體甚至電視媒體給予篇幅進(jìn)行報(bào)道。雖然我們看到了電競借此機(jī)會成功擴(kuò)大了自己在國內(nèi)的影響力，但是另外一面，某些報(bào)道對電競并不了解，“玩游戲也能賺錢？”，也反映出電子競技在被傳統(tǒng)觀念接受方面仍然有很長的路要走。
可以說，在網(wǎng)癮的影響下，社會輿論的誤解不是偶然。早在2013年國家體育總局組建電競國家隊(duì)時(shí)就遭到跳水冠軍何超的質(zhì)疑：“電子競技也算體育？”其后人民網(wǎng)投票顯示：只有20%的網(wǎng)友贊成電子競技是體育項(xiàng)目，也表明民眾對電競?cè)鄙僬J(rèn)知，將電競與玩游戲混為一談。
挫折不僅來自于外部，也來自于本身。電競選手中有光鮮奪目的Sky、Newbee，也有苦澀艱難的二三線選手，這些電競選手甚至連一份穩(wěn)定的薪水和家人的支持都得不到。即使新科世界冠軍Newbee，也是取得成功之后才敢于向父母坦白。此外，從愛好變?yōu)槁殬I(yè)，艱苦的訓(xùn)練也必不可少。職業(yè)電競選手成材率極低，據(jù)某前職業(yè)選手透露：“若想成為頂尖，每天至少要訓(xùn)練10個(gè)小時(shí)，腕管綜合征（對我們）是家常便飯?！?/p>
與職業(yè)體育一樣，電競選手也存在退役問題。電競職業(yè)黃金年齡在18歲到25歲，黃金年齡缺乏教育，成為“貴圈真亂”的潛在因素，也是被社會誤解的原因之一。前wNv馬超表示“退役以后，能過得好的選手，我一個(gè)都沒有看見”。
電子競技作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)逐漸摸索商業(yè)模式、形成產(chǎn)業(yè)鏈條，還有很長的路要走。不過，路途中雖然充滿荊棘，但是在政府、廠商、資本、選手和玩家的共同努力下，中國自身的電競產(chǎn)業(yè)正慢慢的向著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、嚴(yán)肅產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)，前方仍然充滿希望。
國家體育總局信息中心副主任楊英在某種層面上代表了政府機(jī)構(gòu)的態(tài)度：“每一項(xiàng)體育運(yùn)動都是社會生產(chǎn)力發(fā)展和社會變革的產(chǎn)物。農(nóng)耕時(shí)代產(chǎn)生了田徑，工業(yè)時(shí)代產(chǎn)生了賽車，信息時(shí)代產(chǎn)生了電子競技?！盋CTV制作的記錄節(jié)目《游戲人生》則為電競帶來了客觀評價(jià)：電競選手并不是沉迷于游戲的網(wǎng)癮患者，而是在游戲的拼搏中實(shí)現(xiàn)自我。
廠商和資本則著重于解決電競產(chǎn)業(yè)鏈和選手問題。除了自身舉辦高額獎金賽事外，日前完美世界與Marstv在上海舉辦《DOTA2》次級聯(lián)賽會，雙方表態(tài)將為二三線職業(yè)選手增加曝光機(jī)會，提高他們的待遇水平，讓電競金字塔的中下層人員的生存更加穩(wěn)定。而斗魚、戰(zhàn)旗等直播平臺的出現(xiàn)則解決了電競選手的收入問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，電競直播和內(nèi)容平臺的投資動作就不下五起。選手簽約市場行情水漲船高，資本也在推動電競上下游更快地向前發(fā)展。
選手的自律也是電競發(fā)展必不可少的部分。目前由俱樂部組建的ACE聯(lián)盟也為規(guī)范生態(tài)起到了不小的作用。玩家的支持更是電競的核心。TI4創(chuàng)新的眾籌獎金模式完全釋放了玩家的熱情，總計(jì)千萬美元獎金中的70%以上是由玩家提供，成為電競賽事的新模式里程碑。
未來：唯有熱情永不變
唯有希望與熱情永在，才會支撐這個(gè)行業(yè)不斷的發(fā)展、改變、前進(jìn)。
“在我的第一次比賽中，兩支隊(duì)伍分列舞臺兩邊，臺下坐滿觀眾――盡管我后來無數(shù)次地見過類似的場景，但是那一幕永遠(yuǎn)留在我的心里。”正如某前職業(yè)選手所說：在我之后的生命當(dāng)中，我再也不能夠如此純粹地去追求成就感，追求那種無關(guān)于財(cái)富、地位的成就感，追求那種專注與投入所能帶來的最本真的樂趣。
第5篇：電競存在的意義范文
保護(hù)商業(yè)秘密的方式之一是企業(yè)內(nèi)部的管理與控制。企業(yè)通過建立嚴(yán)密有效的商業(yè)秘密管控制度，從材料、物品、人員、場地、信息、設(shè)備、流程等各個(gè)方面著手，限制商業(yè)秘密的流通、接觸范圍，提高商業(yè)秘密保護(hù)的安全性，減少泄漏風(fēng)險(xiǎn)。利用法律武器則是保護(hù)商業(yè)秘密的另一個(gè)主要手段，以地方法規(guī)、政府規(guī)章等形式存在的競業(yè)限制制度，《反不正當(dāng)競爭法》中關(guān)于侵犯商業(yè)秘密的侵權(quán)行為的規(guī)定，以及刑法中對于商業(yè)秘密犯罪的刑事處罰都為企業(yè)提供了可以選擇的法律武器，從而使得企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)可以里應(yīng)外合，雙面夾擊，確保萬無一失。其中，競業(yè)限制制度是企業(yè)一直希望運(yùn)用與加強(qiáng)的保護(hù)商業(yè)秘密的法律方式。
1996年實(shí)施的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)技術(shù)秘密保護(hù)條例》是我國首部確認(rèn)競業(yè)限制的地方性法規(guī)，之后十多年間，這一制度一直以地方法規(guī)的形式存在于各個(gè)地區(qū)。而2008年1月1日勞動合同法的實(shí)施，使得競業(yè)限制從過去的地方法規(guī)形式走向法律層面，也預(yù)示著競業(yè)限制這一商業(yè)秘密保護(hù)手段在我國的正式登臺亮相。
現(xiàn)階段，競業(yè)限制制度登上法律層面有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面，是建設(shè)創(chuàng)新型國家、加強(qiáng)自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、加快產(chǎn)業(yè)升級的大勢所趨；另一方面，也是對以往商業(yè)秘密保護(hù)方式的有力補(bǔ)充。眾所周知，以往企業(yè)應(yīng)對商業(yè)秘密侵權(quán)行為，大多通過《反不正當(dāng)競爭法》中的相關(guān)條款進(jìn)行，對企業(yè)而言存在很多不利之處：第一，《反不正當(dāng)競爭法》是商業(yè)秘密受到侵害之后的救濟(jì)手段，具有后滯性；第二，商業(yè)秘密侵權(quán)要求有危害后果的發(fā)生，無損失即無賠償；第三，企業(yè)舉證困難，追蹤成本高。這些因素均導(dǎo)致了企業(yè)維權(quán)成本高，創(chuàng)新成果保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)大，造成不利于企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的局面。
而競業(yè)限制制度適用于人才流動過程中的商業(yè)秘密保護(hù)，企業(yè)與特定的員工(高級管理人員、高級技術(shù)人員及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員)通過簽署競業(yè)限制合同的形式，對員工離職去向進(jìn)行一定限制，并由企業(yè)支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。對企業(yè)而言，為了避免商業(yè)秘密泄漏的風(fēng)險(xiǎn)，補(bǔ)償金是對員工離職后新任職限制所支付的對價(jià)：對員工而言，承擔(dān)勞動者應(yīng)有的保密義務(wù)，進(jìn)而承擔(dān)離職后新任職范圍的限制義務(wù)，并取得相應(yīng)的補(bǔ)償。從法律制度設(shè)計(jì)角度來看，這一制度是通過對特定勞動者就業(yè)范圍的限制來保障企業(yè)的商業(yè)秘密權(quán)，是雙方權(quán)利義務(wù)博弈與平衡的結(jié)果，與現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要相符合。
目前，創(chuàng)新型國家的建設(shè)有賴于創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)，對企業(yè)創(chuàng)新成果的保護(hù)也就是對創(chuàng)新型國家建設(shè)的響應(yīng)與行動。現(xiàn)階段，隨著經(jīng)濟(jì)交往的增多，人才流動也日益頻繁，一方面，人才流動有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、加快創(chuàng)新速度、優(yōu)化人力資源的配置；另一方面，在人才流動過程中，員工攜帶原企業(yè)的商業(yè)秘密等技術(shù)成果遠(yuǎn)走高飛，甚至有心懷不軌者通過挖角而獲取他人的商業(yè)秘密，這類侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為已屢見不鮮，如某石油公司高級工程師跳槽后非法提供原單位高度機(jī)密技術(shù)，西安某重型機(jī)械廠員工跳槽時(shí)帶走重要電子設(shè)備圖紙，國內(nèi)某通信設(shè)備制造商的員工離職后利用所掌握的商業(yè)秘密自行創(chuàng)辦企業(yè)等等，相關(guān)案例不勝枚舉，企業(yè)身受其害。人才流動導(dǎo)致的商業(yè)秘密侵權(quán)行為不但增加了企業(yè)自主創(chuàng)新的成本與負(fù)擔(dān)、嚴(yán)重挫傷了企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性，而且與國家正在實(shí)施的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相背離，阻礙了企業(yè)與國家的創(chuàng)新進(jìn)程。因此，競業(yè)限制制度通過民事合同的方式，事先對人才流動過程中的商業(yè)秘密權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行約定，具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義：第一，事先對勞動者與用人單位之間的商業(yè)秘密權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定，為雙方的行為提供什么能做、什么不能做的明確指示；第二，違約金責(zé)任的承擔(dān)，預(yù)示著一旦有違反合同義務(wù)的行為出現(xiàn)即接受違約金的處罰，而不需等待依照企業(yè)是否受損失來確定企業(yè)是否應(yīng)受賠償，因此與之前的民事救濟(jì)方式有著本質(zhì)的不同。
企業(yè)運(yùn)用競業(yè)限制制度達(dá)成商業(yè)秘密保護(hù)的目標(biāo)，一方面企業(yè)通過支付補(bǔ)償金形式的對價(jià)，有力保障了創(chuàng)新成果；另一方面，減少了商業(yè)秘密糾紛，使得企業(yè)能夠集中精力從事創(chuàng)新活動與商業(yè)活動，更為重要的是通過對特定勞動者行為的約束，提升了企業(yè)商業(yè)秘密的安全度，從而提升了企業(yè)科技競爭力與商業(yè)競爭力，從根本上有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與深入發(fā)展。
從一定程度上來講，競業(yè)限制制度推動了企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的進(jìn)程，但是，企業(yè)在推廣與實(shí)施競業(yè)限制制度的過程中仍然面臨很多問題，首當(dāng)其沖的就是勞動者的不理解與不支持。新勞動合同法本質(zhì)上是通過對用人單位權(quán)利的限制和義務(wù)的迭加來實(shí)現(xiàn)對勞動者權(quán)利的擴(kuò)充與加強(qiáng)，而競業(yè)限制恰恰是新勞動合同法中的例外情形，它為了實(shí)現(xiàn)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的目的而對勞動者的權(quán)利進(jìn)行一定程度的約束，因此，在新勞動合同法偏重保障勞動者權(quán)益的大前提下，加重勞動者義務(wù)的競業(yè)限制制度就顯得不受勞動者歡迎。勞動者站在自身的角度，認(rèn)為競業(yè)限制是企業(yè)對其勞動權(quán)利的限制甚至侵犯，極易產(chǎn)生抵觸情緒，單憑企業(yè)的解釋與說服工作難以扭轉(zhuǎn)這一敵對局面，企業(yè)常常感覺有心無力。
其次，勞動合同法及實(shí)施條例對競爭企業(yè)規(guī)定較為宏觀，企業(yè)在具體操作過程中沒有準(zhǔn)確依據(jù)。勞動合同法將競爭企業(yè)定義為“與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位”，將競爭行為定義“為自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)”。在具體操作過程中，如何判斷是否為競爭企業(yè)，如何確定某一特定企業(yè)對應(yīng)的競爭企業(yè)的名單，由哪一方來確定競爭企業(yè)名單，競爭企業(yè)的名單在競業(yè)限制期間內(nèi)是否可視情形變更等等問題，都需要制定者給出相應(yīng)的解答。
再次，勞動合同法對于競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒有給出相應(yīng)明確的標(biāo)準(zhǔn)，原則上還是遵守各個(gè)地方法規(guī)中的標(biāo)準(zhǔn)。地方法規(guī)中對于競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一，如《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)技術(shù)秘密保護(hù)條例》規(guī)定不得少于前一年度報(bào)酬總額的2／3，《中關(guān)村科技園區(qū)條例》規(guī)定不得少于最后一年年收入的1／2，而《江蘇省勞動合同條例》則要求不得少于最后一年報(bào)酬總額的1／3。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一，補(bǔ)償計(jì)算基數(shù)也不明確，報(bào)酬總額、年收入等用語內(nèi)涵的各項(xiàng)是否一致，也有待進(jìn)一步規(guī)范與明確。
第6篇：電競存在的意義范文
關(guān)鍵詞：電子競技產(chǎn)業(yè)；高校電子競技運(yùn)動賽事
中圖分類號：G812 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
原標(biāo)題：中國高校電子競技產(chǎn)業(yè)價(jià)值研究
收錄日期：2016年5月11日
一、前言
（一）研究背景。體育競技通過比賽，極具觀賞性，贏得高校學(xué)生的青睞。電子競技作為體育競技分支，利用電子器械進(jìn)行智力對抗，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，已成為各大高校學(xué)生喜愛的項(xiàng)目。電子競技游戲產(chǎn)業(yè)作為新興發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)，其價(jià)值利潤在近幾年呈現(xiàn)爆炸式增長。自從2003年11月18日，國家體育總局正式審批通過，將電子競技列為第99個(gè)正式體育競賽項(xiàng)目，我國電子競技開始逐步發(fā)展，并出現(xiàn)巨大商業(yè)利潤。
電子競技游戲產(chǎn)業(yè)構(gòu)成包括電競游戲賽事、俱樂部、職業(yè)選手、贊助商等。關(guān)于電競游戲賽事，Newzoo有一份新的數(shù)據(jù)顯示，到2017年全球電競愛好者數(shù)量將從8，900萬增至1.45億，亞洲電競愛好者占全球54%，中國地區(qū)愛好者人數(shù)為4，000萬，到2017年將增至6，200萬。這些電競愛好者中，根據(jù)艾瑞咨詢《2010年中國電子競技用戶行為調(diào)研》結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在受調(diào)研用戶中，大學(xué)本科用戶成為最主要的群體，達(dá)到49.9%，其次為大學(xué)?？茷?2.8%，高中中專以下為18.0%，更高學(xué)歷的用戶則相對較少。在校大學(xué)生及學(xué)歷在本科的群體是電子競技游戲的核心群體。高校推廣活動和比賽更容易吸引大學(xué)生，龐大的游戲群體背后隱藏著巨大的產(chǎn)業(yè)利潤，由于群體數(shù)量眾多，對資本投資和證券投資人或公司很有吸引力，加上自媒體和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，進(jìn)入大直播時(shí)代，電競主播僅靠簽約費(fèi)和禮物，就能達(dá)到幾千萬元。職業(yè)選手除去依靠高額賽事獎金之外，又被俱樂部打造成明星，形成粉絲經(jīng)濟(jì)，不斷接受到代言和廣告邀約。當(dāng)電競賽事自身影響力與賽事獎金不足時(shí)，又衍生出玩家自主捐獻(xiàn)游戲獎金――游戲眾籌等諸多方式，支持自己喜愛的電子競技活動，這樣活動直接導(dǎo)致包括《dota2》等一些游戲項(xiàng)目達(dá)到了天價(jià)的水平。Yuri Seoz在《電子競技：一個(gè)新的營銷體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的格局》中說道，競爭的電腦游戲（電子競技）已經(jīng)成為虛擬世界消費(fèi)的一個(gè)重要方面。研究結(jié)果表明，游戲公司協(xié)同努力的玩家、在線社區(qū)管理機(jī)構(gòu)、許多其他利益相關(guān)者在豐富和支持電子競技的消費(fèi)體驗(yàn)價(jià)值和發(fā)揮重要作用。
（二）研究目的及意義
1、研究目的。第一，探索現(xiàn)階段高校電子競技發(fā)展情況，為高校電子競技開展提供有益的方法；第二，了解全國高校電子競技發(fā)展?fàn)顩r，為高校學(xué)生未來電子競技職業(yè)生涯提出建議。
2、研究意義。學(xué)生從事電子競技類活動，能夠很好地豐富充實(shí)生活，培養(yǎng)學(xué)生追求上進(jìn)、自強(qiáng)的自信心，使他們在競技較量過程中，逐漸接受各種現(xiàn)展的理念，理解競技精神，健康快樂成長，遵守生活中的秩序和規(guī)則，培養(yǎng)大學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，逆向思維的方法，專心致志的意志等優(yōu)秀品質(zhì)。雖然電子競技蘊(yùn)藏巨大經(jīng)濟(jì)利益，然而許多高校對其避之不及，或者有些深惡痛絕。電子競技自身發(fā)展速度過快，缺乏合理的法律法規(guī)支持，導(dǎo)致選手獎金延發(fā)，舉辦廠家撤出等現(xiàn)實(shí)問題，電子競技淘汰速度過快，也會使資金流轉(zhuǎn)危險(xiǎn)系數(shù)增高。首先帶來學(xué)生利益受損，游戲選手自身素質(zhì)不高也會對學(xué)生團(tuán)體帶來不良影響。如果高校引導(dǎo)不合理，同樣會導(dǎo)致青年人沉迷游戲，荒廢學(xué)業(yè)。
二、文獻(xiàn)綜述
電子競技市場規(guī)模龐大，收入巨大，包括：（1）電競賽事收入：包括賽事門票、周邊、眾籌等用戶付費(fèi)以及贊助、廣告等企業(yè)圍繞賽事產(chǎn)生的收入；（2）電競衍生收入：包括電競俱樂部及選手、直播平臺及主播等賽事之外的產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)產(chǎn)生的收入；（3）電競游戲收入：包括中國大陸用戶為狹義電競游戲消費(fèi)總金額。以上收入均不包括移動電競游戲及賽事產(chǎn)生的收入。2015年國內(nèi)上線且在短期內(nèi)獲得大量用戶的客戶端游戲數(shù)量不多，用戶大多集中于運(yùn)營三四年以上的競技類游戲，使得客戶端游戲的競技化發(fā)展趨勢更加明顯，以其為核心的周邊生態(tài)產(chǎn)業(yè)也得到蓬勃發(fā)展。競技類客戶端游戲賽事的收入和獎金再創(chuàng)新高，圍繞其誕生的明星選手、游戲主播、賽事活動等新生業(yè)態(tài)逐漸成熟。其中，游戲直播業(yè)務(wù)受到投資方青睞，多家成立時(shí)間尚短的游戲直播平臺在2015年內(nèi)完成了融資。
中國移動電子競技產(chǎn)業(yè)同傳統(tǒng)電子競技產(chǎn)業(yè)不同的是，其發(fā)展速度更快，處于起步期。當(dāng)前伴隨著電競產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸，由于處于起步期，移動電競行業(yè)為了盡快打開市場，吸引用戶，企業(yè)競爭不斷加劇，企業(yè)資源投入加大，再加上國家政策的放開，信息產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，移動互聯(lián)網(wǎng)的普及和網(wǎng)速的提升、人均收入的提高和電子競技文化的普及使得移動電子競技產(chǎn)業(yè)分布更為廣泛。電子競技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動了網(wǎng)吧、電視劇和出版業(yè)的發(fā)展。網(wǎng)吧由于個(gè)人計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)的發(fā)展和國家方案，以網(wǎng)魚網(wǎng)咖為例，目前網(wǎng)魚網(wǎng)咖在全國50多座城市，已擁有200多家營業(yè)門店及400多萬會員，并且覆蓋范圍一直延伸到加拿大、澳大利亞等國家的著名城市。到2014年底，網(wǎng)魚已服務(wù)1，500萬人次，最高每日接待5.5萬人次，每天有365人成為網(wǎng)魚會員。此外，知識產(chǎn)權(quán)電子競技產(chǎn)業(yè)鏈的下游環(huán)節(jié)，2015年很多由網(wǎng)絡(luò)小說、影視劇改編的客戶端游戲和手機(jī)游戲均在短時(shí)間內(nèi)完成了市場營銷。以IP為核心拉動粉絲為游戲付費(fèi)已經(jīng)成為游戲推廣的普遍手段。
三、高校電子競技產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
2010～2015年，高校電子競技產(chǎn)業(yè)迎來全面發(fā)展，國家體育總局信息中心提出進(jìn)一步促進(jìn)電子競技運(yùn)動在我國的普及和推廣，提高我國電子競技運(yùn)動的綜合競技水平，推動電子競技運(yùn)動人才的選拔和培養(yǎng)。2014年中國代表隊(duì)在第六屆世界電子競技錦標(biāo)賽中中國隊(duì)獲總成績第二。2015年7月國家體育總局正式頒布《電子競技賽事管理暫行規(guī)定》，同年11月全國電子競技工作座談會召開，會上對電子競技工作做了回顧，對電子競技規(guī)范化管理工作舉措進(jìn)行了梳理。認(rèn)為電子競技要健康規(guī)范發(fā)展，需不斷更新理念，開展基礎(chǔ)理論研究，逐步建立理論體系，按照體育運(yùn)動項(xiàng)目的規(guī)律去規(guī)范管理。2015年9月24日，全國高校電子競技聯(lián)賽召開新聞會，正式揭開了這場全國性官方電子競技賽事的序幕。創(chuàng)聯(lián)賽由上海藍(lán)游文化傳播有限公司主辦，創(chuàng)立于2015年，是一個(gè)面向全國高校學(xué)子的電子競技賽事，冠軍除了每人能得到3萬元人民幣的獎金之外，還將獲得由篤致訪學(xué)提供的日本訪學(xué)機(jī)會。
隨著游戲主播（進(jìn)行個(gè)人游戲節(jié)目的制作，游戲相關(guān)賽事內(nèi)容的解說，同時(shí)與用戶進(jìn)行互動的主持人角色，目前主要指在線直播平臺的游戲解說/主持人）與網(wǎng)絡(luò)直播平臺的結(jié)合，高校學(xué)生成為主播也屢見不鮮，由于網(wǎng)絡(luò)直播受眾為學(xué)生群體，集中在晚上，相互關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)，尤其電競主播自身技術(shù)強(qiáng)，加上帶有個(gè)性的解說，馬上就能獲得成功。網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢主要在于限制少，門檻低，設(shè)備簡單，隨著移動客戶端和網(wǎng)絡(luò)的完善，手機(jī)和平板電腦都能夠進(jìn)行直播；其次是隨著網(wǎng)絡(luò)游戲盛行出現(xiàn)代練工作室的現(xiàn)象，而同樣電子競技也出現(xiàn)了代練工作，同游戲主播不同，代練收益穩(wěn)定但是十分損害身體健康，易出現(xiàn)過勞死的現(xiàn)象；再次是淘寶電商發(fā)展一般是與游戲主播相互綁定，一旦主播獲得一定的粉絲基礎(chǔ)，淘寶收益巨大；最后是網(wǎng)吧比賽獎勵，由于高校周邊網(wǎng)吧眾多，使得用戶競爭十分激烈，不但網(wǎng)吧要不斷提升硬件與軟件，同樣要提升環(huán)境，為了吸引用戶和穩(wěn)定固定用戶，網(wǎng)吧通過電子競技比賽綁定會員，以達(dá)到盈利的目的。
高校電子競技教育受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平和社會環(huán)境的制約，雖然電子競技負(fù)面報(bào)道在減少但是高校學(xué)生和社會家長認(rèn)識度不足。當(dāng)前電子競技存在16歲或更低年齡參加電子競技職業(yè)或半職業(yè)運(yùn)動，這與傳統(tǒng)教育理念背道而馳，社會認(rèn)可度較低，不利于高校電子競技運(yùn)動的展開。高校間電子競技賽事，規(guī)模較小，尤其在北方地區(qū)，很難以形成各個(gè)高校之間的互動，比賽只單獨(dú)由大型網(wǎng)咖帶頭舉辦，賽事次數(shù)較少，項(xiàng)目較少。高校賽事面臨網(wǎng)絡(luò)作弊、不規(guī)范等弊端。在訪談?wù){(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)生認(rèn)為自己所在學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)帶寬不能滿足網(wǎng)上比賽的要求。在東北高校網(wǎng)絡(luò)改造后，部分高校的網(wǎng)絡(luò)帶寬可以達(dá)到上下行速度均為512K/S，達(dá)到這樣的速度仍不能滿足對網(wǎng)絡(luò)傳送速度要求較高的競技項(xiàng)目基本要求，而且在國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商中存在的網(wǎng)絡(luò)通信障礙問題，個(gè)人設(shè)備的不統(tǒng)一也影響到高校寢室中的網(wǎng)絡(luò)比賽。其次是缺乏電子競技的專業(yè)電子競技比賽場館，學(xué)校無法為學(xué)生提供觀看比賽的場地，電競比賽必須建立隔音室，以滿足專業(yè)比賽要求。高校電子競技聯(lián)盟零散化和區(qū)域化，發(fā)展速度緩慢，無法形成規(guī)模并對電子競技產(chǎn)業(yè)和學(xué)生的未來職業(yè)做出貢獻(xiàn)。
四、結(jié)論及建議
（一）結(jié)論。（1）我國的電子競技產(chǎn)業(yè)還處于發(fā)展階段，仍然落后于世界電子競技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，年輕電子競技職業(yè)隊(duì)員培養(yǎng)是制約我國電子競技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大因素，廣泛的用戶基礎(chǔ)、巨大的市場潛力和旺盛的投資是我國高校電子競技產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢；（2）高校電子競技參與者熱情高且較理性。高校電子競技賽事發(fā)展迅速，部分高校態(tài)度不明確導(dǎo)致高校電子競技聯(lián)盟發(fā)展緩慢。高校賽事商業(yè)贊助較少，但是資本已經(jīng)向高校開始傾斜；（3）移動端游的明星不斷以代言、制作人身份助力移動電競發(fā)展，一方面拉動傳統(tǒng)端游電競用戶，擴(kuò)大移動電競的影響力；另一方面將推動移動電競的職業(yè)化進(jìn)程；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備或成為未來電子競技發(fā)展方向。電子競技人才空虛，需要各個(gè)專業(yè)人才集聚，且薪酬較高并不注重學(xué)歷要求。
（二）建議
1、充分利用傳媒，加速電子競技的社會認(rèn)可度，開發(fā)高校市場廣度?，F(xiàn)代傳媒在市場經(jīng)濟(jì)電子競技業(yè)鏈條中具有舉足輕重的作用?，F(xiàn)價(jià)段，對電子競技還有一定程度上的誤解，這是制約高校電子競技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要原因之一。充分利用新媒體的宣傳作用，讓更多人的了解電子競技，提升電子競技的正能量尤為重要。目前，電子競技產(chǎn)業(yè)的市場人群集中于90后的年輕人，這也體現(xiàn)了電子競技時(shí)代性、時(shí)尚性的特點(diǎn)，擴(kuò)大傳播人群的覆蓋面，增加社會對電子競技的認(rèn)可，進(jìn)而刺激電子競技的消費(fèi)，為未來高校電子競技產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供市場的保證。
2、增強(qiáng)自主游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)，努力研發(fā)符合訴求的電子競技游戲，擴(kuò)大受眾面。男性和女性之間確實(shí)有著不同的游戲文化，這就要求游戲開發(fā)商招募更多的女性游戲設(shè)計(jì)工作者，根據(jù)女性游戲文化特點(diǎn)和需求，開發(fā)出適合女性玩家的電子競技游戲，為女性電競選手開辟一個(gè)健康成長的空間。同時(shí)，高校注重到自主研發(fā)的重要性，這樣既有利于經(jīng)濟(jì)價(jià)值的增長，又有利于文化傳播。
3、重視高校地區(qū)的特殊性，加強(qiáng)高校之間文化交流與合作。建立起全國高校電子競技職業(yè)聯(lián)盟，高校中不乏各種人才，通過對電子競技的宣傳，發(fā)掘?qū)﹄娮痈偧加泄餐瑦酆玫膶W(xué)生組織電子競技協(xié)會，既可以讓自己的興趣愛好得到發(fā)展，又能夠讓校內(nèi)電競賽事相關(guān)安排更加順暢，不再處于無組織的狀態(tài)，建立起聯(lián)盟，則加強(qiáng)高校之間的互動交流，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的完善，降低高校之間的文化隔膜。
主要參考文獻(xiàn)：
[1]CnBeta.2014年全球電競愛好者達(dá)8900萬中國占4000萬[J/OL].2014.12.17.
第7篇：電競存在的意義范文
一、新聞，學(xué)做新聞主持
新聞是時(shí)事政治的第一線。初中階段的學(xué)生都有著“看新聞”的生活經(jīng)歷，對這種時(shí)事渠道是欣然接受的，而學(xué)做新聞主持則是一個(gè)新鮮而又富有挑戰(zhàn)刺激性的活動，對于誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)，提升知識理解力至關(guān)重要。因此，在政治課堂中，我們與其就著厚重的教材內(nèi)容講“大道理”，不如以學(xué)生們更加愿意接受的新聞播報(bào)方式，如導(dǎo)入新聞視頻、創(chuàng)設(shè)新聞平臺、鏈接熱點(diǎn)話題等，創(chuàng)設(shè)“微新聞”專場，讓每一個(gè)學(xué)生都扮演起“新聞主播”的角色，模仿他們播報(bào)自己收集到的熱點(diǎn)新聞，營造出濃厚的時(shí)事教學(xué)氛圍，不僅極大地吸引了學(xué)生們的學(xué)習(xí)注意力，增強(qiáng)學(xué)生的政治敏感度，而且能夠幫助學(xué)生以主人翁的角色更加快速地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。例如，學(xué)習(xí)《積極的生活態(tài)度》中“自己的事情自己干”這一小節(jié)時(shí)，教師布置了一個(gè)新聞采訪播報(bào)的任務(wù)，讓每一個(gè)學(xué)生利用親身調(diào)查采訪、網(wǎng)絡(luò)檢索、新聞轉(zhuǎn)載等方式，收集各種與這個(gè)主題息息相關(guān)的時(shí)事材料，包括事件的內(nèi)容以及具有代表性意義的圖片、視頻等，然后在課堂安排一個(gè)現(xiàn)場新聞主持節(jié)目，引導(dǎo)學(xué)生集中進(jìn)行“自己的事情自己做”的主題宣傳，深化學(xué)生對良好生活態(tài)度培養(yǎng)意義的認(rèn)識，從生活實(shí)例的鮮活刺激鼓動學(xué)生養(yǎng)成積極的生活態(tài)度。
二、學(xué)以致用，創(chuàng)建時(shí)政園地
隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展，手持電子產(chǎn)品越來越受到廣大學(xué)生的青睞和重視，但隨之而來的快餐文化也逐漸取代了精細(xì)化的教學(xué)活動，走馬觀花、即學(xué)即忘、學(xué)于淺表等問題凸顯，特別是在學(xué)習(xí)和了解時(shí)政新聞方面，學(xué)生幾乎完全將其當(dāng)作一種日常的視覺消遣，學(xué)不深思，學(xué)不能致用，嚴(yán)重影響了初中政治時(shí)事教學(xué)效能的提升。因此，為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育的融合發(fā)展，充分利用時(shí)事傳播面廣，傳播速度快等特點(diǎn)，讓學(xué)生學(xué)會將時(shí)事政治與所學(xué)知識緊密聯(lián)系，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)以致用以及理論聯(lián)系實(shí)際的能力，初中政治在進(jìn)行時(shí)事導(dǎo)學(xué)時(shí)，要注重通過案例分析、主題教育、主題墻開設(shè)等方式創(chuàng)建各種時(shí)政園地，引導(dǎo)學(xué)生利用自己所了解到的時(shí)事為“原材料”，利用所學(xué)政治理論和知識對其進(jìn)行不斷加工和修飾，提升學(xué)生的問題解決能力和素養(yǎng)，也讓初中政治時(shí)事導(dǎo)學(xué)更具成效。例如，教學(xué)“人貴誠信”，教師設(shè)置了一面“誠信問題大曝光”的主題墻，讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、手機(jī)、電視新聞等途徑了解社會中的各種誠信問題，并將其整理歸納成一個(gè)小報(bào)告，貼上主題墻，以集體之力引導(dǎo)學(xué)生感受社會中普遍存在的誠信問題給人造成的危害，從而對“人貴誠信”這四個(gè)字有一個(gè)刻骨銘心的認(rèn)識。
三、主題學(xué)習(xí)，開展知識競賽
時(shí)事是最鮮活的政治教學(xué)案例，不僅能夠幫助學(xué)生更好地理解那些抽象、專業(yè)的初中思想品德概念，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心時(shí)事、用好時(shí)事的良好習(xí)慣，而且實(shí)現(xiàn)時(shí)事與主題活動的“聯(lián)姻”，為單純敘述事實(shí)的枯燥時(shí)事教學(xué)注入了生機(jī)與活力，讓時(shí)事導(dǎo)學(xué)生成更好的對接學(xué)習(xí)鏈條。所以，初中思想品德教學(xué)可以以某一教學(xué)主題為中心，引導(dǎo)學(xué)生廣泛收集與之相關(guān)的時(shí)事新聞，積極開展各種知識問答競賽活動，如學(xué)生間可以根據(jù)自己收集到的時(shí)事熱點(diǎn)或新聞設(shè)計(jì)競答內(nèi)容和形式，并在小組內(nèi)或班級內(nèi)互相考查；教師也可以以一個(gè)知識點(diǎn)為視角，引導(dǎo)學(xué)生通過舉時(shí)事案例來說明自己對該知識點(diǎn)的認(rèn)知和理解等，在這種主題知識競賽活動中，學(xué)生不僅了解到時(shí)事本身的內(nèi)容，而且還學(xué)會運(yùn)用所學(xué)知識對時(shí)事進(jìn)行了思考、分析和反思，在潛移默化中形成了對既定主題知識學(xué)習(xí)的內(nèi)化和升華。例如，學(xué)習(xí)“關(guān)心社會發(fā)展”這一知識點(diǎn)時(shí)，教師巧妙地將“關(guān)心時(shí)事”作為“關(guān)心社會發(fā)展”的重要體現(xiàn)，設(shè)置了一個(gè)“時(shí)事知多少”的現(xiàn)場主題系列活動，首先由學(xué)生介紹今年來我國社會發(fā)展取得重大成就的具體表現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生競相述說今年來自己所了解到的時(shí)事，再以知識競答的形式引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自己未關(guān)心到的時(shí)事問題，之后，出示一些典型性的時(shí)事新聞，讓學(xué)生各抒己見，學(xué)會用正確的眼光和價(jià)值觀來審視社會發(fā)展問題。
第8篇：電競存在的意義范文
劉旭的家鄉(xiāng)在中國有著“瓷城”之稱的湖南省醴陵市，父母都是縣城非常普通的單位職工。從小學(xué)開始，他就只想做個(gè)商人。因?yàn)樵谒难劾铮?jīng)商需要非常高的綜合素質(zhì)與能力，以及意志品質(zhì)與責(zé)任的嚴(yán)格要求。天生血液里對自己有清楚的認(rèn)識，少年時(shí)代的他便一直投身鍛煉自己的經(jīng)商能力。大學(xué)時(shí)代已借助互聯(lián)網(wǎng)開始電子商務(wù)，為同學(xué)進(jìn)行生活用品采購以及手機(jī)買賣等。學(xué)生會主席、電臺兼職DJ等名號―直讓他備受矚目。文化產(chǎn)業(yè)小試牛刀
新聞科班出身的他，最終選擇到北京發(fā)展，因?yàn)樗冀K覺得北京是他夢想的起航地，這里無論是商業(yè)環(huán)境還是人文感受，都應(yīng)該是培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)以及孕育新銳商機(jī)的首選之地。在北京積累沉淀的這幾年中，他逐漸在品牌咨詢行業(yè)受到重用，且成為多家國際知名企業(yè)的品牌咨詢智囊。在這期間，他認(rèn)識了現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)伙伴一一白水。
為什么會選擇創(chuàng)辦一家品牌管理咨詢機(jī)構(gòu)7“你要迅速地對你所服務(wù)的每一個(gè)企業(yè)，及其所在的行業(yè)，包括面對的消費(fèi)者，有專業(yè)并且精準(zhǔn)的認(rèn)知。每個(gè)企業(yè)都不盡相同，這個(gè)了解的過程會很累很辛苦，但也是最刺激的地方。”劉旭這樣回答?！暗易非蟮牟粌H僅是刺激，而是把事情做好的成就感。我不是非?？粗劐X，把事情能做好了，客戶的肯定和利益是自然水到渠威的?！?/p>
客戶?公司?移動互聯(lián)
既然做文化產(chǎn)業(yè)類公司，就一定會追隨客戶的腳步，而處在移動互聯(lián)網(wǎng)崛起的年代，客戶的需求也在不斷地發(fā)生變化，而劉旭也已經(jīng)注意到這一變化。雖然原來的客戶在移動互聯(lián)網(wǎng)剛剛崛起的時(shí)候，會花大量的資金進(jìn)行投入，同時(shí)消減在傳統(tǒng)媒體平臺上的投放量，但隨著移動互聯(lián)網(wǎng)崛起的“熱情消退”，客戶會逐漸擺脫原來偏激的做法。“每個(gè)企業(yè)品牌都有自己獨(dú)特的DNA，這些DNA是由品牌自身的發(fā)展歷史、面對的受眾、自己的產(chǎn)品以及競品等多種因素組合而成的。當(dāng)技術(shù)越來越發(fā)達(dá)之后，他們對自己DNA的分解也會變得越來越精細(xì)化，于是每個(gè)品牌在做推廣戰(zhàn)略時(shí)便會專注于如何找到屬于自己的‘精準(zhǔn)化’用戶群體。而當(dāng)他們找到自己的用戶群在哪里時(shí)，這些品牌就會自主地去倡導(dǎo)某一種文化，以此讓更多的人來追隨自己?！庇谑莿⑿裾J(rèn)為，每一個(gè)媒體形態(tài)都有其存在的道理，短時(shí)間內(nèi)并不會出現(xiàn)某一種媒介取代另一種媒介的情況，即使在所有企業(yè)都在追求“精準(zhǔn)化人群細(xì)分”的今天，傳統(tǒng)媒體同樣有其存在的意義。在經(jīng)過研究后，劉旭開始為客戶在投放的配比上進(jìn)行調(diào)整。
2014年跨出的一大步
第9篇：電競存在的意義范文
1、服從領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)安排，在下鄉(xiāng)慰問演出時(shí)協(xié)助道具的整理與擺放，認(rèn)真向同事請教學(xué)習(xí)并做好場記與報(bào)幕工作。
2、認(rèn)真做好團(tuán)里的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字，對劇團(tuán)所有的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件與批示。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)團(tuán)里的外宣工作。及時(shí)收集捕捉劇團(tuán)的演出動態(tài)和與其相關(guān)的資料，并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發(fā)表。如期完成上級制訂的外宣任務(wù)。擴(kuò)大了我團(tuán)在外界的聲譽(yù)與知名度，為劇團(tuán)再上新臺階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、團(tuán)結(jié)同事，將心比心。我認(rèn)為寬容是一種美德，可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事，相信就能得到同樣的回報(bào)，將心比心是最唯美的意境。也是我們?nèi)谇⒑椭C的最基本的因素。
5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的舞臺經(jīng)驗(yàn)與辦公文字經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
存在的問題和今后努力方向