安全生產工作的建議和意見精選(九篇)
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第1篇：安全生產工作的建議和意見范文
二、局安委會是局安全生產工作的議事協(xié)調機構，在局領導下，指導全局安全生產工作，研究全局安全生產工作的重要規(guī)劃、計劃、措施，貫徹落實上級安全生產方針政策，協(xié)調全局安全生產工作中的重大問題和事項。
三、局安委會主要職責
（一）在局領導下，負責研究部署全局年度和階段性安全生產工作，指導協(xié)調全局安全生產日常工作。
（二）研究提出全局安全生產工作的重要制度和重要措施。
（三）負責分析全局安全生產形勢，研究解決全局安全生產工作中的重大問題和基層單位提出的安全生產工作重大問題。
（四）負責下達和審定年度安全生產工作責任目標和事故預控考核指標。
（五）負責同市政府和各基層單位簽訂年度《安全生產工作責任書》。
（六）完成局交辦的其他安全生產工作。
四、局安委會辦公室主要職責
局安委會辦公室是局安委會的日常辦事機構，負責局安委會日常工作。
（一）負責提出全局性安全生產工作意見和建議，研究提出全局安全生產重要工作和重要措施的建議。
（二）監(jiān)督檢查和指導協(xié)調局各有關處室、基層單位的安全生產工作。
（三）組織開展全局安全生產大檢查，督促有關處室和基層單位落實重大事故隱患整改工作和解決安全生產突出問題。
（四）負責擬訂年度安全生產工作責任目標和事故預控考核指標，擬訂有關處室和基層單位的安全生產目標責任書，承擔對有關處室和基層單位的安全生產年度責任目標和事故預控目標具體考核工作。
（五）依法組織與協(xié)調或配合上級安全生產事故應急救援、調查處理、辦理結案工作。
（六）指導協(xié)調全局安全生產行政執(zhí)法工作。
（七）參與研究有關部門在產業(yè)政策、資金投入、科技發(fā)展等工作中涉及安全生產的相關工作。
（八）承辦局安委會的會議和重要活動，督促、檢查局安委會會議決定事項的貫徹落實情況；匯總和掌握各基層單位安全專項整治工作信息。
（九）承擔局安委會交辦的其他事項。
五、局安委會工作制度
（一）議事制度。
1．全體會議。由局安委會全體成員出席，每半年召開一次，特殊情況根據需要安排召開。主要任務是：總結分析安全生產形勢，傳達貫徹上級對安全生產工作的重要指示和要求，研究部署安全生產目標任務和全面工作。
2．專題會議。由局安委會部分成員或基層單位相關負責人出席，每季度召開一次，特殊情況根據需要安排召開。主要任務是：研究重點工作、專項工作、階段性工作等。
3．安全員會議（安全例會）。各基層單位和有關處室確定一名安全員。安全員會議由全體安全員參加，每月召開1次，必要時可召開有關部門參加的專題會議。主要任務是：傳達貫徹上級安全生產工作方針政策，總結當月安全生產工作，布置下月安全生產工作計劃，通報相關工作情況、交流安全生產工作、協(xié)調安全生產具體事項、通報上級安全生產工作方針政策的貫徹落實情況、提出安全生產工作意見和建議等。
（二）檢查制度。
1．安全生產大檢查。根據上級安全生產大檢查要求，組織開展局基層單位安全生產大檢查和每個節(jié)假日前安全生產大檢查。局安委會和局安委會辦公室負責人帶隊，檢查組成員一般由各成員單位派人參加。
2．專項督查。根據全國安全生產形勢和局基層單位安全生產情況，組織開展安全生產專項督查。安全生產專項督查由局安委會辦公室制訂方案，專項督查要形成專題報告，并通報有關單位。
3．協(xié)調督辦。對存在的安全生產突出問題或重大隱患問題，局安委會辦公室可以召開相關處室和單位參加的協(xié)調會議，提出協(xié)調意見。向相關處室和單位印發(fā)《安全生產督辦意見》，督促與指導其解決安全生產突出問題，及時整改事故隱患。對事故多發(fā)、事故死亡人數上升、超過序時進度控制目標、安全生產工作未及時部署落實、重大事故隱患未在限期內整改到位、重大安全生產違法行為未依法查處、事故責任追究不落實的處室或單位，由局安委會發(fā)預警通報。
（三）報告制度。
1．各基層單位主要負責人應當于每年12月20日前，就履行安全生產工作職責情況，向局安委會提交年度述職報告。
2．各基層單位應當于每年7月5日和次年1月5日前，以文件形式向局安委會書面報告半年、全年安全生產工作情況以及下半年、下年度安全生產工作要點與措施。
3．各基層單位應當按照規(guī)定及時報告重大隱患排查情況“零報告”、專項整治工作情況和其他階段性專項工作情況。
第2篇：安全生產工作的建議和意見范文
一、指導思想和目標任務
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實省委書記視察時的講話和2012年10月6日全省、全市安全生產緊急電視電話會議精神，切實落實好安全生產責任追究制度，嚴肅追究有關職能部門及工作人員“不盡職、不落實、不到位”（“三責”）行為，促進全區(qū)安全生產形勢穩(wěn)步好轉，為努力實現全區(qū)安全生產目標提供有力保障。
二、工作范圍
根據全省安全生產緊急電視電話會議精神，按照“分五層、限時間、問三責”的要求，對區(qū)直安全生產責任部門和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道履行安全生產主管和監(jiān)管職責的情況進行調查和檢查，追究有關責任人的責任，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和區(qū)直有關部門啟動對相關監(jiān)管人員及企業(yè)的問責，追究有關單位和人員的責任。
三、工作方式
由區(qū)監(jiān)察局牽頭，區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)煤炭局、公安分局等部門抽調人員組成聯合調查組，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和區(qū)直有關部門履行安全生產職責的情況進行調查處理，并督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道和區(qū)直有關部門啟動對單位內部監(jiān)管人員及企業(yè)的問責調查。
四、問責調查的主要內容
（一）貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》和《省安全生產條例》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)的情況。
（二）貫徹落實國家、省、市、區(qū)關于加強安全生產工作的相關文件精神、道路交通安全“五整頓、三加強”以及社會消防安全工作的貫徹落實情況。
（三）貫徹落實2012年8月9日和10月6日省、市安全生產電視電話會議和區(qū)安全生產工作緊急會議精神的情況及近期省、市、區(qū)有關安全工作的會議和文件精神落實情況。
（四）執(zhí)行省、市、區(qū)相關執(zhí)法部門對安全生產管理的監(jiān)察建議、執(zhí)法文書的情況，以及生產企業(yè)存在停而不整、整而不改，以停產消極替代整改的情況。
（五）在安全生產監(jiān)管過程中違反廉潔自律規(guī)定收受他人財物以及“吃、拿、卡、要”行為的情況。
（六）排查出的重大事故隱患的整改情況。
（七）上級部門督辦的事故隱患整改情況，對事故舉報線索查處不力等造成瞞報事故的情況。
（八）擅自改變上級批復的事故處理意見或拖延處理的情況。
（九）事故中逃匿的犯罪嫌疑人抓捕情況。
（十）其他因安全生產工作失職、監(jiān)管不力造成損失或不良影響的情況。
（十一）各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)直有關部門貫徹落實區(qū)政府《關于立即組織開展煤礦道路交通社會消防安全生產大檢查的緊急通知》的情況。
五、工作時間
2012年10月26日至11月10日。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導。調查組要進一步加強對安全生產責任追究工作重要性的認識，牢固樹立安全生產全局觀念，切實履行工作職責，敢于碰硬，以嚴明的法紀和嚴肅的責任追究促進安全生產責任體系的完善，確保責任追究的落實。
（二）周密部署，提高實效。各被調查部門和單位要積極配合好調查工作，對阻撓或干預調查工作的人員，調查組可以按相關文件要求提請區(qū)政府暫停其職務。區(qū)監(jiān)察局要履行好牽頭協(xié)調和督促職責，協(xié)調組織好人事部門和事故責任單位，確保對監(jiān)察對象的責任追究落實到位。
（三）注意工作方法，嚴肅工作紀律。調查組將采取聽取工作匯報，查閱文件資料等方式跟蹤了解相關情況，調查工作要尊重事實，做到客觀公正。調查組要嚴明工作紀律，對不認真履行職責、弄虛作假、敷衍塞責造成后果的將嚴肅追究相關人員的責任。
七、啟動問責
調查結束后，根據調查結果，對有關人員的問責按以下方式進行：
對區(qū)政府工作部門及其內設機構的領導成員啟動問責的，報區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)紀檢監(jiān)察機關和組織部門研究作出問責決定。
對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨委、政府的領導成員啟動問責的，由區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)紀檢監(jiān)察機關和組織部門研究作出問責決定；對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道內設機構、股室站所的成員啟動問責的，由區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)紀檢監(jiān)察機關和人力資源部門研究作出問責決定。
第3篇：安全生產工作的建議和意見范文
以來，受國際金融危機的影響，企業(yè)生產經營遇到困難多，安全生產的潛在風險增大。我區(qū)正處加快轉變經濟發(fā)展方式、推動經濟轉型升級的關鍵階段，為保持我區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)的安全生產工作，深入推進安全監(jiān)察隊伍建設和作風建設，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的實踐特色，區(qū)安監(jiān)大隊支部在局黨組的領導和支持下，著力開展“企業(yè)安全服務”專項行動，面向基層走進企業(yè)，努力為企業(yè)做好安全生產工作方面的解困、扶持、服務工作，幫助企業(yè)共克時艱、應對當前困難和挑戰(zhàn)，積極為企業(yè)提供安全服務。
開展“企業(yè)安全服務”專項行動是安監(jiān)大隊深入貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，是安全生產工作服務轉型升級、服務科學發(fā)展的實際行動。要以科學履行監(jiān)管職能、優(yōu)化安全服務企業(yè)為宗旨，深入企業(yè)、走進一線，積極提供有針對性的安全服務，著力解決影響和制約企業(yè)安全發(fā)展的突出問題，著力推進落實安全生產責任，提升本質安全度，努力使安全服務專項行動取得看得見、摸得著的成效，成為群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意的民心工程，為我區(qū)經濟社會科學發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。重點開展以下幾項活動：
（一）、深入企業(yè)開展調研走訪活動。主要以隱患多事故多的企業(yè)為重點，結合專題調研、重大引進項目、新開工項目等工作，開展一次大走訪大調研活動，安監(jiān)大隊領導帶領監(jiān)察科長走訪四家以上企業(yè)，調查摸底企業(yè)安全狀況和對安全實際需求，聽取企業(yè)對安全生產工作的意見、建議，宣傳安全生產法律法規(guī)和安全管理知識，有針對性地指導企業(yè)開展安全工作。對在走訪活動中收集企業(yè)在安全工作中的熱點、難點和重點問題，建立工作臺帳，逐條梳理分析，積極尋求解決問題的具體方案，其中涉及全區(qū)層面的政策性問題，及時上報區(qū)安監(jiān)局研究解決。
（二）、開展破百家企業(yè)難題安全服務活動。大隊監(jiān)察員對隱患多、事故多的企業(yè)，特別是危險化學品使用單位和小企業(yè)開展大走訪大調研活動，監(jiān)察員至少聯系10家企業(yè)，調查企業(yè)安全需求，指導企業(yè)開展安全生產工作。在廣泛征集企業(yè)安全難題，搞好前期對接的基礎上，在今年“安全生產月”活動中組織相關行業(yè)、領域專家深入企業(yè)開展安全科技智力服務活動，通過集中服務、個別服務等多種形式，幫助企業(yè)解決生產中碰到的安全技術難題，實現安全科技項目與安全人才智力的有效對接。
（三）、開展送八項安全服務到企業(yè)活動。在搞好調查摸底和對接的基礎上，確定服務內容。通過集中服務、個別服務、咨詢服務等多種形式，幫助企業(yè)解決安全生產管理中碰到的難題，送“八項安全服務”到企業(yè)。
1、對企業(yè)加強正面引導，在安全生產上給以切實有效的幫助。
2、幫助指導企業(yè)注重安全預防、安全隱患排查及消除，在事前不斷給企業(yè)提出行之有效的安全建議和指導性意見，引導和幫助企業(yè)做好安全生產工作。
3、幫助指導企業(yè)主要負責人提高安全生產意識和責任主體意識。
4、幫助指導企業(yè)建立健全安全生產管理臺帳資料（如安全機構設立、人員的配備，安全規(guī)章制度建立及檢查落實的方法，安全臺帳，危險源監(jiān)控，安全標識標記，安全投入，員工培訓等等）。
5、幫助指導企業(yè)培訓安全小教員。
6、幫助小企業(yè)參與安全生產誠信星級評定。
7、指導企業(yè)完善安全設備設施及工藝改造。
8、企業(yè)與政府涉安方面的溝通工作。
（四）、對申報星級企業(yè)創(chuàng)建單位送書服務。為了切實推進小企業(yè)安全生產星級管理工作，營造守法、規(guī)范、誠信、有序的生產經營環(huán)境，使企業(yè)星級創(chuàng)建工作有法可依、有章可循，監(jiān)察人員利用走訪調研、安全服務、監(jiān)督檢查的機會，向申報企業(yè)免費贈送八種安全生產書籍資料，主要包括《安全生產法律法規(guī)匯編》、《上海市小企業(yè)安全生產評估導則》、《小企業(yè)安全生產管理標準》、《區(qū)生產經營單位生產安全事故責任問責制》、《安全生產演講稿》、《區(qū)安全生產月報》、安全生產應急預案文本和誠信星級企業(yè)評定工作相關資料。
第4篇：安全生產工作的建議和意見范文
一、督查目的
通過冶金、有色金屬行業(yè)安全生產百日督查專項行動，進一步強化冶金、有色金屬行業(yè)安全生產監(jiān)督管理，落實安全監(jiān)管主體責任，認真組織開展冶金、有色金屬行業(yè)的隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理和危險源監(jiān)控制度；督促冶金、有色金屬企業(yè)認真落實安全生產主體責任，加大安全投入，強化安全基礎管理，完善安全生產規(guī)章制度，加強隱患排查治理工作，降低生產安全事故和傷亡人數；加強事故預警、預防和應急救援工作，提高防范和應對事故災難的能力，有效遏制重特大事故的發(fā)生。
二、督查范圍和組織形式
按照市局的統(tǒng)一部署，結合我市冶金、有色金屬行業(yè)實際情況，在全市范圍內開展冶金、有色金屬行業(yè)安全生產百日督查專項行動，重點對如皋市、如東縣、港閘區(qū)等3個地區(qū)進行專項督查。
督查組由市局分管領導、監(jiān)督管理二處有關人員及相關專家組成，市安監(jiān)局黨組成員、局長助理于志祥任副組長，監(jiān)督管理二處處長宣錦剛任副組長。
三、督查內容
（一）對各地督查的重點內容
1、黨和國家有關安全生產方針、政策的貫徹落實情況。
2、加強安全監(jiān)管機構、隊伍建設，落實冶金行業(yè)安全生產監(jiān)管責任情況。
3、組織開展冶金、有色金屬行業(yè)隱患排查治理工作以及重大危險源監(jiān)控管理情況。
4、組織有煉鐵、煉鋼工藝的冶金企業(yè)推進安全標準化工作情況。
（二）對各地冶金、有色金屬企業(yè)督查的重點內容
1、安全管理方面
（1）貫徹落實國家有關安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準和《加強冶金行業(yè)安全生產工作指導意見》等情況，以及建立健全安全管理制度，完善安全生產責任制的情況。
（2）依法設置安全生產管理機構或配備專（兼）職安全生產管理人員的情況。
（3）冶金企業(yè)隱患排查治理具體方案的制定和整改措施的落實情況。
（4）建立健全安全生產崗位責任制和崗位安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行值班制度和交接班制度的情況。
（5）冶金企業(yè)新建、改建、擴建項目的設計單位是否有設計資質，項目是否履行立項申請、審查、審批和嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”制度，是否存在私自變更設計、擅自改變工藝布局和增減設備的情況，以及有煉鐵、煉鋼工藝企業(yè)開展安全標準化建設情況。
（6）特種作業(yè)人員和要害崗位、重要設備與設施作業(yè)人員安全教育培訓和持證上崗的情況。
（7）安全費用提取、使用情況。
（8）安全生產事故的調查處理和整改措施的落實以及應急預案編制、演練情況。
2、安全技術措施方面
（1）建設項目的生產工藝、設備選型、水、油、汽等系統(tǒng)配置是否進行了安全風險辨識，是否落實了控制重大危險源的工程技術方案和措施。
（2）冶煉、鑄造等生產環(huán)節(jié)冷卻水是否及時排放，起重和吊運鐵水、鋼水、銅水、鋁水等液態(tài)金屬專用設備的設計單位資質、選型配套、制造企業(yè)資質、安裝、運行和安全管理，是否達到安全規(guī)程要求。
（3）冶煉、鑄造生產過程中，熔融金屬和高溫物質與水、油、汽等物質的隔離防爆措施是否落實到位，設備設施有缺陷的是否整改消除。
（4）高爐風口平臺、爐身、爐頂等區(qū)域煤氣泄漏、冷卻壁損壞、爐皮開裂、爐頂設備裝料系統(tǒng)、制粉噴煤系統(tǒng)及熱風爐等重大危險部位和區(qū)域，是否處于受控安全狀態(tài)。
（5）轉爐、精煉爐、均熱爐的爐體冷卻、傾翻、煙氣回收等工藝環(huán)節(jié)是否處于受控安全狀態(tài)，是否嚴格執(zhí)行煤氣生產、儲存、輸送、使用環(huán)節(jié)防止泄漏、中毒窒息、爆炸的安全管理制度，煤氣柜、管線監(jiān)控和防護設施的配置和運行是否符合相關安全規(guī)程要求。
（6）冶金、有色金屬冶煉過程中涉及氧氣、氫氣、氮氣、一氧化碳等氣體的生產、儲存、輸送、使用，預防泄漏、中毒、窒息、爆炸等防范制度的執(zhí)行情況，各種監(jiān)控和防護設施的配置和運行是否符合相關安全規(guī)程的要求。
（7）冶金、有色金屬生產過程中涉及高溫、高壓、強堿、強酸使用環(huán)節(jié)，預防爆炸、燙傷、中毒、外泄等防范制度的執(zhí)行情況，各種監(jiān)控和防護設施的配置和運行是否符合相關安全規(guī)程的要求。
（8）作業(yè)現場設置防范各類機械傷害事故安全防護設施、安全警示標志、監(jiān)控報警、聯鎖和自動保護裝置的情況。起重作業(yè)應遵守《起重機械安全規(guī)程》GB6067的有關規(guī)定。
四、督查方式
（一）聽取匯報，查閱資料。聽取被督查地區(qū)安監(jiān)部門和冶金、有色金屬企業(yè)關于隱患排查治理及安全生產工作情況的匯報，查閱相關文件、記錄等臺賬資料。
（二）深入企業(yè)，現場督查。深入企業(yè)生產現場，進行現場督促檢查。以有煉鐵、煉鋼工藝企業(yè)為主隨機抽查2至3家企業(yè)，以增強督查的實效性。通過現場督查，切實掌握基層安全生產實情。對發(fā)現的問題，督促各級安監(jiān)部門進行現場執(zhí)法，責令限期整改，確保隱患和問題在奧運會前得到解決。
（三）提出意見，加強指導。每一次督促檢查后，對督查情況進行總結，并及時向被查冶金企業(yè)通報督查情況，提出建議和要求；對縣（市）、區(qū)的督查工作結束時，及時就督查情況進行匯總，就督查工作進行全面總結，收集好的經驗和好的做法，通報督查情況，指出存在的問題，提出建議和要求。
五、督查工作安排
（一）督查組工作時間
4月22至7月31日，歷時100天。
（二）督查主要時段安排
1、5月20日前，制定具體專項督查工作方案，并啟動督查工作。
2、5月21日至6月10日，各縣（市）、區(qū)組織對轄區(qū)內的冶金、有色金屬企業(yè)隱患排查治理工作進行督查。
3、6月10日至7月20日，市督查組對如皋市、如東縣、港閘區(qū)等重點地區(qū)開展督查，具體時間另行通知。
3、7月21日至31月，對督查工作進行全面總結，對已查出的較大以上隱患和問題的整改情況進行督查驗收。
六、工作要求
（一）各縣（市）、區(qū)要高度重視這次專項行動，認真抓高落實。有關領導要親自研究、部署，精心組織，結合本地區(qū)實際制定具體的工作方案，并于5月底前報市安監(jiān)局。
（二）各地區(qū)必須堅持實事求是、尊重科學的態(tài)度，有關領導親自帶隊，全面聽取各方面工作匯報，認真查閱文件和資料，切實深入冶金、有色金屬企業(yè)一線進行現場督促檢查，真正掌握基層和冶金、有色金屬企業(yè)安全生產工作實情。
（三）督查活動必須與隱患排查治理專項行動和推進冶金企業(yè)安全標準化工作相結合，明確職責，落實責任。對隱患排查中發(fā)現的重大隱患和突出問題要及時督促整改，確保督查活動取得實效。
（四）督查活動中，要嚴格執(zhí)行安全生產督查“六條禁令”和其他有關廉政規(guī)定。
第5篇：安全生產工作的建議和意見范文
《中華人民共和國安全生產法》第十七條第（一）款：生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制?，F依法落實我公司安全生產責任制，逐級簽訂寧波XXXX有限公司的《安全生產責任書》。
我承諾，在我擔當XXXX公司總經理期間，履行以下安全職責：
1、 在董事會的領導下，對公司安全生產工作全面負責。
2、 遵守國家安全生產法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度，及時糾正失職和 違章行為。
3、 工作中堅持“安全第一，預防為主”的，當安全和生產發(fā)生矛盾時首先保證安全。
4、 組織建立本單位的安全生產責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，切實落實安全生產責任制，明確各部門的安全職責，做到安全人人有責。
5、組織制定本單位的應急救援預案，發(fā)生事故后及時、如實報告，堅持事故處理“四不放過”原則，參與各類事故的調查處理。
6、確保本單位安全生產投入的有效實施，設立安全管理機構，且提供人力資源保證。
7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作，解決企業(yè)中安全生產的重大問題。
董事長： 承諾人：
日期： 年 日期： 日
安全生產責任書（二）
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經濟處罰。
企業(yè)主要負責人： 安全責任人：
安全生產責任書（三）
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
（二）、認真落實公司2009年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
（五）、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管責任人： 安全目標責任人：
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
安全生產責任書（四）
根據安全生產、環(huán)境保護有關規(guī)定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽
訂《安全生產責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。
一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、獎懲
1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。
2.因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。
車間主任（簽字）： 職 工（簽字）：
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。
5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。
6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。
8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。
2、安全培訓按計劃完成率100%。
3、不發(fā)生區(qū)域內事故。
3、廢棄物按規(guī)定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
安全生產責任書（五）
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產工作，落實企業(yè)安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業(yè)安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業(yè)安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業(yè)安全生產責任
1、企業(yè)安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關安全生產的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。
5、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
7、在本企業(yè)內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業(yè)的安全生產計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本企業(yè)的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業(yè)的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發(fā)生。
xx鎮(zhèn)人民政府：（蓋章） 鎮(zhèn)長： （蓋章）
公司：（蓋章） 負責人： （蓋章）
安全生產責任書（六）
為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業(yè)安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。
二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和安全生產責任制的要求，進行監(jiān)督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業(yè)人員正當的合法權益。
三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題;每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。
六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。
七、嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程：
（1）制定并嚴格執(zhí)行安全生產工作條例。
（2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
（3）確保消防設備系統(tǒng)正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。
（4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運營。
（5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。
（6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養(yǎng)工作。
八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。
十、考核期內發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎勵。
十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。
十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續(xù)有效。
單位：
第6篇：安全生產工作的建議和意見范文
一、強化預防，減少事故。
政策措施有三個，一是強化兩個主體責任。強化生產經營單位的管理責任，促其做好安全工作的自律意識，建立健全安全生產長效機制；強化政府相關部門對企業(yè)的監(jiān)管責任，促其加大對違反《安全生產法》的違法行為查處力度。二是推行提取安全生產費用和安全生產風險抵押金制度。充分運用經濟手段，迫使企業(yè)加強安全工作。三是嚴格安全生產許可和新建、改建、擴建工程項目的安全設施“三同時”審查驗收，提高市場準入門檻和企業(yè)的本質安全，從源頭上把住安全生產關。
技術措施有以下兩條，一是加快重大危險源監(jiān)控信息系統(tǒng)建設，逐步實現對全市重大危險源遠程監(jiān)控。二是推進安全科技在高危行業(yè)的應用。
執(zhí)法監(jiān)察措施上，一是實施不同層次、定期不定期、明察暗訪、一般檢查與專項檢查相結合等多層次，多形式的安全檢查。二是加大對隱患排查和整改的監(jiān)督，將事故隱患消滅在萌芽中。三是加大處罰力度，提高違法成本。
輔措施有以下幾點，一是繼續(xù)加強安全教育培訓，提高全員的安全生產意識和素質。二是加強勞動防護用品監(jiān)督檢查，杜絕因勞動防護用品配備不到位或使用不當，造成的事故。三是開展作業(yè)現場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，為從業(yè)人員爭取一個符合國家衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。
二、完善救援體系，減少事故損失。
只有建立完備、有效的應急救援體系，才能在事發(fā)時從容應對，正確處置，減少事故損失。
一是建立信息暢通的安全生產通信系統(tǒng)。
二是組建安全生產專家信息庫。以現有的安全生產專家委員會為主體，繼續(xù)選聘一定數量的專家，組成西安市安全生產事故應急救援專家組，在事故救援時及時向市領導提供科學的決策建議和意見，保證事故救援處置及時、得當。
三是制定和完善應急救援預案，制定和完善區(qū)縣、部門、駐市企業(yè)等各個層次和級別的事故應急救援預案，并適時演練，不斷提高應對、處置突發(fā)事故的應急搶險能力和救援指揮能力，最大限度地減少事故損失。
四是建立專業(yè)救援隊伍。指導高危行業(yè)中規(guī)模較大企業(yè)組建專業(yè)化救援隊伍，在滿足自身救援的同時，向社會提供有償救援服務。
五是嚴肅事故調查處理，使生產經營單位真正汲取事故教訓，避免和減少事故的發(fā)生。
第7篇：安全生產工作的建議和意見范文
各位領導、同事們：
下午 好
尊敬的領導，我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士。09年畢業(yè)于湖南省x市工貿學院，在校所學電子應用與維修?，F在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔任的職務副班長。
我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。
一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了提高，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
一、 思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業(yè)的安全 ， 與技術水平。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車對的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產工作。
二、 態(tài)度方面
20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就xx年的工作情況總結如下：
1、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點 企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
2、盡心盡責，做好本職工作。
三、存在的不足以及改進措施
20xx年已經快結束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)?rdquo;，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
第8篇：安全生產工作的建議和意見范文
一、制定方案、認真研究安排部署
為切實搞好百日督查工作，4月初，縣安委會召開會議，專門研究部署隱患治理年活動工作，4月28日，縣人民政府辦公室下發(fā)了《關于開展安全生產隱患排查治理年活動工作方案》（景政辦發(fā)〔〕73號）文件，5月，縣安委會又召開會議，研究安全生產百日督查專項行動工作。要求把安全生產百日督查專項行動納入隱患治理年活動各項工作，加強煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、消防、建筑、林業(yè)、水利、電力、交通建設、重點工程等行業(yè)和領域的隱患排查治理。分為政府綜合督查、各行業(yè)領域專項督查、所有生產經營單位自查三個層次進行。確?！鞍偃斩讲樾袆印鄙钊胛铱h，不留死角。
二、成立機構，加強領導
成立了以分管安全生產副縣長為組長，縣安監(jiān)局局、縣人民政府辦公室、縣經濟和商務局、縣公安局有關領導為副組長，縣質監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣旅游局、縣建設局、縣交通局、縣國土資源局、縣教育局、縣安監(jiān)局、縣農業(yè)機械管理局、縣廣電局、縣水務局、縣林業(yè)局、縣公安局消防大隊、縣公安局交警大隊、運政管理所、景谷供電有限公司有關領導為成員的安全生產隱患排查治理年活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強組織領導。達到職責明確、分工負責、相互協(xié)調、齊抓共管的工作機制，形成扎實做好安全生產工作的高壓態(tài)勢。
三、加大宣傳，提高認識
為使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)更深入對隱患排查工作的認識及更好的開展活動，我縣充分利用廣播、電視、報紙等各種媒體，廣泛宣傳隱患排查治理和百日督查專項行動的重要意義，并結合“安全生產月”活動，加大對“百日督查行動”的宣傳力度，教育引導各生產經營單位和廣大職工增強主動性和自覺性,發(fā)動廣大從業(yè)人員和人民群眾積極參與到隱患排查治理和此次百日督查專項行動。既利用各種媒體的輿論引導和監(jiān)督作用，積極宣傳安全生產工作的好典型、好做法，及時進行 總結推廣，增強督查工作的實效。同時又對存在嚴重問題的單位和地區(qū)進行曝光，強化群眾監(jiān)督和宣傳輿論監(jiān)督。
四、突出重點，不留死角
為切實抓好重點行業(yè)和領域的隱患排查治理工作，防止重點行業(yè)和領域事故發(fā)生，突出對以下行業(yè)和領域：一是地下礦山、采石場、尾礦庫的事故隱患及其作業(yè)環(huán)境和安全生產條件，私挖濫采整治情況和火工產品的使用管理；二是危險化學品生產、儲存和使用企業(yè)，油氣站，易燃易爆、有毒有害等物品和重大危險源的事故隱患；三是道路交通安全方面重點隱患段，客運、貨運是否存在超載超速、無證駕駛、客貨混裝和農用車非法載客、非法運營等違法行為，運輸車輛的安全狀況；四是消防安全方面存在隱患的“三合一”場所，商場、市場、網吧、影劇院、歌舞廳、客運站、學校、醫(yī)院、農村集貿市場等公共聚集場所，其疏散通道、安全出口是否暢通、消防設備設施是否齊全完好、安全責任是否落實；五是特種設備方面重點檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等的完好情況和檢測檢驗情況。此外，對水上交通、建筑施工、食品藥品、旅游、電力、電信等行業(yè)開展排查，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
五、聯合檢查，加強督查檢查力度
按照抽查相結合、綜合督查檢查與專項督查檢查相結合的方式，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)全面自查的基礎上，安委辦有重點地進行督查檢查。督查檢查過程中，適時向被督查單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報督查檢查情況，指出問題，提出建議和要求。7月，縣人民政府將組成3個檢查組，第一檢查組由縣長李富林親自帶隊，重點檢查益智、鳳山、半坡3個鄉(xiāng)；第二檢查組由安監(jiān)局長張永生帶隊，重點檢查碧安鄉(xiāng)、勐班鄉(xiāng)、半坡鄉(xiāng)、正興鎮(zhèn)；第三檢查組由公安局副局長帶隊，重點檢查景谷鄉(xiāng)、民樂鎮(zhèn)、永平鎮(zhèn)，分赴10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展隱患排查治理和百日督查專項行動督查，把此項工作引向深入，保證最終取得實效。
六、成果明顯，保證生產安全
通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)的共同努力、齊抓共管，使一大批隱患消除在萌芽狀態(tài)，保證重大活動及節(jié)慶期間的生產安全。1－9月，公安交警部門上路巡邏5960人次，上路巡邏1740輛次，查處違法人員5274人次，其中教育處理2200人次，警告1470人次，罰款1602人次，拘留2人次。安監(jiān)部門共檢查工礦商貿企業(yè)98戶(來源：文秘站 ）次，排查隱患308條，下發(fā)整改指令書77份，整改率92％；公安消防部門檢點企業(yè)、公眾集聚場所等305次，排查隱患407條，下發(fā)一般火災隱患整改通知書72份，整改400條，整改率98％.下發(fā)重大火災隱患整改通知書3份，已整改2家，其中威遠大市場未整改，主要因為防火分區(qū)過大，自動噴水滅火系統(tǒng)、滅火自動報警系統(tǒng)未安裝，有人在市場內部使用明火，整改資金大，設計部門多；建設部門檢點建設工程89項次，排查隱患451條，整改402條，停工8戶次，整改率89％；經濟和商務部門檢查煤礦9戶次，排查隱患47項，下達整改意見47條，已整改45條，2條正在整改，整改率為94.7％。其他林業(yè)、教育、農業(yè)機械、特種設備、旅游、農業(yè)、恢復重建、新農村建設、國土資源、交通、農業(yè)、水利、食品、運政等部門要按照各自職責，認真開展隱患排查治理專項行動，保證各行業(yè)和領域安全。
第9篇：安全生產工作的建議和意見范文
一、加強安全宣傳教育，營造安全生產氛圍
要創(chuàng)建本質安全企業(yè)，必須加強安全宣傳教育，營造濃厚的安全生產氛圍，，在全企業(yè)形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。
一是要強化對員工安全理念的宣傳教育。企業(yè)要充分利用各種宣傳教育陣地，在員工中大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“員工生命高于一切”、“安全責任重于泰山”等安全核心理念，在員工中全面倡樹“雖然安全形勢嚴峻，但只要加強安全生產，一切事故都在可控范圍之內，任何事故都能夠避免”的安全保護理念，在員工中不斷強化“自己的安全自己管，指望他人不保險”的自主保安意識。要在安全理念的宣傳教育上，不斷創(chuàng)新宣傳教育方式，更加結合企業(yè)實際，更加貼近員工，使安全理念簡單易懂、耳熟能詳，深入人心，筑牢每個員工安全生產的思想防線。
二是要擴大安全宣傳教育的覆蓋面。擴大安全宣傳教育的覆蓋面，使安全宣傳教育時時存在，處處都有，可以增強員工安全生產意識，自覺履行安全生產職責，切實防范各類安全事故的發(fā)生。從我們企業(yè)實際來說，在碼頭工程、防波堤、疏浚工程的建筑施工工地上，要懸掛安全生產標語，時刻提醒員工要加強安全生產；要建立安全生產宣傳教育欄，在注重安全生產教育的同時，載明當前施工工地安全生產的重點防范問題，批評不重視安全生產的錯誤思想與錯誤做法，有針對性地提高員工的安全生產意識；要在班前班后會，著重強調安全生產，班前敲響安全生產警鐘，使員工始終注意安全生產，杜絕違規(guī)違章操作；班后總結安全生產經驗與教訓，進一步提高安全生產水平。
二、加強安全生產培訓，提高員工安全素質
要實現公司員工的本質安全，創(chuàng)建本質安全企業(yè)，必須提高員工的安全素質。企業(yè)要利用自身的培訓陣地，扎實全面開展安全生產培訓，精心挑選培訓教材，制定培訓計劃，聘請培訓老師，安排培訓時間，強化培訓紀律，注重培訓效果，切實提高員工的安全生產知識和安全生產工作技能。
一是要抓好面上的安全生產培訓。要圍繞管理崗位、技術崗位和操作崗位人員不同的安全素質和重點，分別開展有針對性的安全素質教育。管理、技術人員重點加強企業(yè)管理和制度方面的安全培訓，以提高公司的本質安全水平。操作崗位人員重點加強三大操作規(guī)程、標準化作業(yè)指導書等實踐性、基礎性安全培訓，著力消除生產操作人員的習慣性違章，提升一線員工的安全生產技能。要多采用安全事故分析、互動討論、現場模擬等培訓形式，使受培訓員工從中吸取經驗教訓，引以為戒，自覺落實到實際工作中。
二是要抓好員工間的自我培訓。要組織廣大員工利用班前班后會、班組安全活動日等平臺，在班組、崗位開展有針對性的培訓，可以舉行事故案例的分析會，進行“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害”的“四不傷害”現場教育培訓；可以通過員工之間的交流、提問，激發(fā)員工搞好安全生產的自覺性和責任感，增強群體自主安全管理意識和個人防護能力；可以采用重大典型安全生產事故的反面教材給員工打“強心針”，用血的教訓說明必須克服僥幸心理和麻痹思想，杜絕一切安全生產事故，切實維護國家財產和人民生命的安全。
三、加強安全生產監(jiān)督檢查機制建設，夯實企業(yè)安全基礎
強化安全理念，創(chuàng)建本質安全企業(yè)，必須建立健全安全生產制度，形成安全生產監(jiān)督檢查機制，以制度確保勞動生產安全，以機制強化對安全生產的監(jiān)督檢查。所以，我們必須在建立健全安全生產制度和形成安全生產監(jiān)督檢查機制上化功夫下力氣，使安全生產和對安全生產的監(jiān)督檢查實現制度化和規(guī)范化，并取得實際成效。
一是要抓好安全生產監(jiān)管隊伍建設，確保安全生產機構、人員、經費、裝備四落實，有明確的機構和人員負責安全生產工作，做到企業(yè)的每項安全生產都有人管、有人負責。要抓好安全生產責任到位，明確安全生產的職責、權力、義務、工作機制、考核辦法，把安全生產責任制落實到具體的工作和行動上，使安全生產機構人員樹立安全生產的責任心，做到安全生產責任重于泰山。要深化安全生產監(jiān)督檢查內容，抓好安全生產監(jiān)督檢查的計劃、決策、組織、實施、作業(yè)等工作，從企業(yè)安全生產全局出發(fā)，啟動各級監(jiān)督檢查機制，從源頭上消除安全生產隱患，確保生產依法依規(guī)進行。
二是要抓好班組安全生產的監(jiān)督檢查。企業(yè)安全生產的重點在班組，許多常見易發(fā)的安全生產事故往往也發(fā)生在班組，抓好了班組的安全生產，也就抓好了企業(yè)的安全生產。為此，企業(yè)要把安全生產工作的重點放到班組上，要特別抓好班組安全生產的監(jiān)督檢查，避免發(fā)生違法違規(guī)生產，埋下安全生產的隱患。抓好班組安全生產，要充分發(fā)揮一線專職安全員和兼職安全員的工作積極性，加強對生產、施工現場的監(jiān)督檢查，深入查隱患、堵漏洞，確保崗位安全隱患得到有效監(jiān)控，及時制止生產、施工一線的“三違”行為，督促整改現場隱患，提出安全管理建議和意見，如實向企業(yè)安全部門反饋安全工作信息，確保現場安全監(jiān)督不失控，夯實安全基礎。
四、加強安全文化建設，提高員工安全意識
說到底企業(yè)安全管理的落腳點和防范事故的工作終點是每一名員工，離開了員工，安全工作是無根之木、無源之水。提高員工安全意識，使員工自覺依法依規(guī)操作，需要加強企業(yè)安全文化建設，提高員工的安全素質，實現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。
一是要掌握員工思想狀態(tài)。企業(yè)領導要經常深入一線生產施工現場，了解并及時掌握員工在安全生產工作的進展情況，防止員工帶著不良情緒、不安全因素上崗。對于發(fā)現的不良情緒和不安全因素，企業(yè)領導要進行全面的了解和分析，真正了解員工在想什么、需要什么，在安全文化建設中，有針對性的開展思想疏導，切實幫助員工解決和克服工作、學習、生活中的實際問題和困難，使員工放下思想包袱安心做好安全生產。企業(yè)領導要對影響安全生產的各類信息進行分析，找出癥結和規(guī)律，采取有效措施，使安全生產工作始終處于受控狀態(tài)。
