水利實訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
【關(guān)鍵詞】灌溉排水工程技術(shù)；課程項目化；改革
1、課程項目化改革思路
本課程項目化改革以職業(yè)崗位為導(dǎo)向，以實際工程項目為載體，以能力培養(yǎng)為主線，進(jìn)行課程的建設(shè)開發(fā)，設(shè)計成立基于工作過程、任務(wù)驅(qū)動、理實一體化教學(xué)的項目化課程。課程將原來的“農(nóng)田水利學(xué)”、“節(jié)水灌溉技術(shù)”兩門課程有機(jī)地整合為一門區(qū)域針對性強(qiáng)、實踐性和開放性強(qiáng)的專業(yè)骨干課程。課程內(nèi)容適應(yīng)工程水利向民生水利、資源水利的轉(zhuǎn)變，以服務(wù)“新農(nóng)村”建設(shè)為核心，以灌排工程建設(shè)與管理為課程發(fā)展態(tài)勢，引入符合南方地區(qū)特點的工程項目，以灌排工程的設(shè)計、施工、運(yùn)行管理為主線，進(jìn)行課程設(shè)計。
課程的重點在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)內(nèi)容基于崗位工作過程進(jìn)行設(shè)計與開發(fā)。開展企業(yè)調(diào)研并結(jié)合專家意見，采取與相關(guān)企業(yè)的主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員共同制訂本課程的教學(xué)大綱，尤其是課程項目內(nèi)容的開發(fā)。通過對崗位工作過程分析，得出在完成崗位工作任務(wù)時應(yīng)該具備哪些能力、需要哪些知識和具備哪些素質(zhì)，圍繞這些能力、知識和素質(zhì)進(jìn)行課程設(shè)置，對原有的課程進(jìn)行解構(gòu)和重構(gòu)，把原有理論性課程重構(gòu)整合為既有設(shè)計，又有灌排工程施工和運(yùn)行管理等專業(yè)知識的理論實踐一體的課程，豐富了"灌排工程技術(shù)"課程的內(nèi)容，真正實現(xiàn)以工作過程為主線設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，充分體現(xiàn)課程的崗位針對性、開放性和實踐性。
2、項目化改革實踐方案
2.1項目的開發(fā)
項目教學(xué)的核心之一是項目的開發(fā)，設(shè)計的項目要求能負(fù)載工作領(lǐng)域所有的專業(yè)知識。在項目構(gòu)建方面，我們認(rèn)為要打破思維定勢，圍繞職業(yè)能力的實現(xiàn)，以滿足理解工作過程為基本原則，將學(xué)科性課程中有關(guān)的理論知識按照一定的規(guī)律分配滲透到各項目中去，學(xué)生在項目的逐個完成過程中來掌握這些知識。通過對水利工程專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行崗位分析后，確定了以服務(wù)“新農(nóng)村”建設(shè)，培養(yǎng)中小型水利工程建設(shè)生產(chǎn)一線需要的高素質(zhì)崗位技能型人才為目標(biāo)，進(jìn)行項目的開發(fā)。
“灌溉排水工程技術(shù)”是水利工程專業(yè)的專業(yè)骨干課程、特色課程，對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)起著重要作用。培養(yǎng)學(xué)生獨立地從事水利工程尤其是小型水利工程規(guī)劃設(shè)計、施工、管理工作，適應(yīng)灌排工程建設(shè)管理一線崗位，使其具備認(rèn)識和解決工程建設(shè)中復(fù)雜問題的綜合能力。基于工作崗位分析，以灌排工程建設(shè)管理一線崗位工作過程為導(dǎo)向，將本課程設(shè)計為兩個大項目：一是灌排渠系工程，二是噴微灌工程；每個項目又由子項目、任務(wù)構(gòu)成；每個項目均經(jīng)過設(shè)計、施工和運(yùn)行管理三個環(huán)節(jié)來完成完整的工作過程，概括起來為“兩個項目，三個過程”。
2.2教學(xué)模式與方法的設(shè)計
1）項目引導(dǎo)式--教師布置項目任務(wù)，設(shè)置教學(xué)情境和角色，學(xué)生查閱現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行自主決策，完成必要的準(zhǔn)備工作；針對每個學(xué)習(xí)項目中的“工作任務(wù)”，按照“六步法--咨詢、計劃、決策、實施、檢查、評價”進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，并且將水利行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、引入課程。這樣，學(xué)生在具有真實職業(yè)情景的學(xué)習(xí)氛圍中，感受灌排工程工作全過程的實踐，學(xué)生在設(shè)計過程中實現(xiàn)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力培養(yǎng)。同時，鍛煉與人合作、與人共事的能力。從而使學(xué)生的專業(yè)水平及整體素質(zhì)都有顯著提高。
2）案例式--針對地區(qū)灌排工程特點，選取大量的工程實例，作為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的參考案例，結(jié)合項目任務(wù)邊學(xué)邊做，做中學(xué)，做中教，使理論教學(xué)和實踐緊緊相連，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
3）互動討論式--教師進(jìn)行小組點評與總結(jié)，啟發(fā)學(xué)生思考，鞏固教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)效果。在各個項目訓(xùn)練過程中，采用階段性討論的教學(xué)方法，讓每組學(xué)生匯報其成果，把問題與心得跟其他同學(xué)交流，在交流過程中，既鍛煉學(xué)生語言表達(dá)能力，又能提高學(xué)生自主解決問題和團(tuán)隊合作的能力。
4）考證驅(qū)動--教學(xué)內(nèi)容與水利員、全國建造師、水利監(jiān)理工程師等職業(yè)崗位資格考試結(jié)合起來。在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，把崗位資格考證納入教學(xué)中，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力和熱情，鍛煉學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，并促進(jìn)他們對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)與提高，形成比較系統(tǒng)的課程知識體系。
2.3考核評價模式的探索
為適應(yīng)項目化課程和任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法改革，融入專業(yè)技能等級認(rèn)證和崗位職業(yè)資格證書考試內(nèi)容，實行“知識+技能+態(tài)度”的形成性過程考核模式，此模式既重視專業(yè)知識和技能考核，又重視學(xué)生職業(yè)態(tài)度的考核與評價考核內(nèi)容及要求與職業(yè)崗位對知識、技能、態(tài)度的要求相一致。每個子項目成績按100分計，其中：知識占30%、技能占40%、態(tài)度占30%。在考核評價模式的改革中逐步探索建立社會化評價制度模式，由社會相關(guān)企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行評價，結(jié)合行業(yè)、企業(yè)的工作實際，結(jié)合“雙證書”模式進(jìn)行評價，并充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)委員會作用，進(jìn)而建立項目課程培養(yǎng)質(zhì)量的社會化評價制度。
2.4生產(chǎn)性實訓(xùn)項目的實施
依托校內(nèi)外實訓(xùn)基地，發(fā)揮“校內(nèi)職場”的生產(chǎn)與教學(xué)功能，尤其充分利用湖南省水利水電勘測設(shè)計研究院、湖南省農(nóng)科院實訓(xùn)基地，注入學(xué)習(xí)元素，設(shè)計豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，開展生產(chǎn)性實訓(xùn)項目。利用校企合作單位實習(xí)基地，一方面，學(xué)生在校直接參與行業(yè)企業(yè)真實的生產(chǎn)項目，教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)合一，邊學(xué)邊做，教師指導(dǎo)學(xué)生完成工作任務(wù)；另一方面，學(xué)生利用暑期到校企合作單位頂崗實習(xí)，校內(nèi)外指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生完成工作任務(wù)，提高工作實踐能力，實現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。
2.5網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)
依托精品課程，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)，真正為學(xué)生提供豐富的拓展教學(xué)資源，網(wǎng)絡(luò)資源庫包括電子教案、課程錄像、教學(xué)課件、專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、工程案例庫、試題庫等多種專業(yè)教學(xué)資源和國外優(yōu)質(zhì)資源，形成“課堂學(xué)習(xí)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”相結(jié)合的模式，開題網(wǎng)絡(luò)互動、探討，建立教師與學(xué)生間的網(wǎng)絡(luò)交流平臺，實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。同時，教師可通過網(wǎng)上課程教學(xué)管理平臺，進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控，實施學(xué)習(xí)階段目標(biāo)的考核，建立交流反饋機(jī)制。
參考文獻(xiàn)：
第2篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
【關(guān)鍵詞】水利職業(yè)教學(xué) 高等院校 培養(yǎng)
【中圖分類號】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674—4810（2012）18—0064—01
水是人類生產(chǎn)和生活必不可少的寶貴資源，但其自然存在的狀態(tài)并不完全符合人類的需要。只有修建水利工程，才能控制水流，防止洪澇災(zāi)害，同時進(jìn)行水量的調(diào)節(jié)與分配，以滿足人民生活和生產(chǎn)對水資源的需求。水利職業(yè)教學(xué)培養(yǎng)的是水利方面的人才，而水利方面的人才是各種水利工程建設(shè)的基礎(chǔ)。為此，高等院校應(yīng)積極開展水利職業(yè)教學(xué)，大力推進(jìn)水利職業(yè)教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。本人通過分析高職高專層次的水利專業(yè)人才的就業(yè)特點，在廣泛進(jìn)行水利行業(yè)人才市場需求情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出了對水利職業(yè)教學(xué)的一些想法。
國家有關(guān)部門應(yīng)逐步建立、完善水利職業(yè)教學(xué)專業(yè)要求，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法和教學(xué)手段等方面整體改革；高等院校應(yīng)該培養(yǎng)一批專業(yè)帶頭人，帶動以“雙師型”教師為重點的師資隊伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)實驗、實習(xí)設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)水利職業(yè)教育與水利行業(yè)緊密結(jié)合，為水利事業(yè)培養(yǎng)門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才。
一 加強(qiáng)素質(zhì)教育
結(jié)合水利行業(yè)的特點和需要，探索具有職業(yè)教育特色，以培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的人文科學(xué)與自然科學(xué)素養(yǎng)，較強(qiáng)的語言文字運(yùn)用能力、信息采集分析能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、與人溝通能力和終身學(xué)習(xí)能力等職業(yè)生涯關(guān)鍵能力為目標(biāo)，將素質(zhì)教育內(nèi)容和水利文化教育融入專業(yè)教學(xué)之中。
二 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)
制訂專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃及專業(yè)教師職業(yè)能力認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與辦法。通過培養(yǎng)、聘請等多種途徑，以專業(yè)帶頭人為核心，以骨干教師為基礎(chǔ)，建立一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、教育觀念新、改革意識強(qiáng)、具備“雙師”素質(zhì)與“雙師”結(jié)構(gòu)的專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊。
1.培養(yǎng)專業(yè)帶頭人
在現(xiàn)有教師中選拔表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有副高以上職稱的優(yōu)秀教師作為重點培養(yǎng)對象，到國內(nèi)知名院校參觀訪問并參加有關(guān)學(xué)術(shù)研討會議，跟蹤本專業(yè)發(fā)展動態(tài)；通過培養(yǎng)，專業(yè)帶頭人應(yīng)精通本專業(yè)相關(guān)理論和知識，了解國內(nèi)外本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，掌握國內(nèi)同類專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r，有能力組織帶領(lǐng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊開展教學(xué)改革和生產(chǎn)科研，成為在國內(nèi)有一定影響的專業(yè)帶頭人。
2.培養(yǎng)專業(yè)骨干教師
選拔具有中級職稱或碩士學(xué)歷的優(yōu)秀教師作為“雙師型”骨干教師重點培養(yǎng)對象。建立骨干教師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核評價體系和激勵機(jī)制，使骨干教師科研能力和應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)與推廣能力、教育教學(xué)能力達(dá)到國內(nèi)同行先進(jìn)水平，造就一支業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)、知識水平高的教師隊伍。培養(yǎng)骨干教師主持或參與優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)，協(xié)助專業(yè)帶頭人制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、參與課程體系改革。
3.兼職教師隊伍建設(shè)
貫徹開放式辦學(xué)思路，充分利用企業(yè)的人才資源優(yōu)勢，積極開展校企合作，與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，根據(jù)協(xié)議從相關(guān)企業(yè)聘請具有一定理論水平，熟悉企業(yè)工作程序的技術(shù)骨干或技術(shù)能手作為學(xué)校的兼職教師。
三 走“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的辦學(xué)模式
要形成依托企業(yè)，工學(xué)結(jié)合，實現(xiàn)教學(xué)、科研、實習(xí)、就業(yè)一條龍的專業(yè)辦學(xué)特色。首先，學(xué)校應(yīng)以“雙師型”教師團(tuán)隊為依托，以真實的生產(chǎn)項目為載體，以項目的實施過程為導(dǎo)向，以學(xué)生為主體，以工學(xué)結(jié)合為目的，以服務(wù)社會為手段，使教學(xué)貼近實際、貼近生產(chǎn)、貼近市場、貼近社會，培養(yǎng)學(xué)生綜合實踐的能力、獨立解決問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，為實現(xiàn)“零距離”上崗奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)“以產(chǎn)促教、以教興產(chǎn)”，培養(yǎng)水利專業(yè)的高技能人才。其次，學(xué)校還應(yīng)強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)境建設(shè)。根據(jù)高技能人才培養(yǎng)的需要，更新教學(xué)設(shè)施和儀器設(shè)備，設(shè)計和更新教學(xué)實訓(xùn)項目，設(shè)計融學(xué)習(xí)過程于工作過程中的職業(yè)情境，改善生產(chǎn)性實訓(xùn)條件，注重校內(nèi)外實訓(xùn)基地的有機(jī)銜接與融通。最后，實施“工學(xué)交替——校企雙循環(huán)”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，與企業(yè)共同探索“訂單式”培養(yǎng)途徑，根據(jù)企業(yè)需求制訂既相對穩(wěn)定又動態(tài)靈活的教學(xué)方案，開展校企合作教學(xué)，學(xué)生在校期間至少參加兩次生產(chǎn)單位實習(xí)。
四 改革教學(xué)方法與手段
第一，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)條件，構(gòu)建融教、學(xué)、做為一體，教與學(xué)互動，有利于增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和實踐能力的教學(xué)模式。第二，改革考試制度與方法。第三，建立形成性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合、校內(nèi)評價與企業(yè)評價相結(jié)合、體現(xiàn)職業(yè)教學(xué)特色的學(xué)習(xí)評價體系。第四，改革職業(yè)教學(xué)管理模式。第五，建立以學(xué)生為中心，以服務(wù)為宗旨，體現(xiàn)現(xiàn)代教育以人為本理念的學(xué)分制管理模式。
五 提高“雙證書”和多證書獲取率
實施“雙證書”或“多證書”教育，將學(xué)歷教育與職業(yè)證書相結(jié)合。畢業(yè)生在取得學(xué)歷證書的同時，還可以選擇測量高級工、施工員、Auto CAD中高級操作員等職業(yè)技能證書，提高畢業(yè)生獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的比例。
六 拓展社會服務(wù)功能
第3篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：水質(zhì)分析；課程改革
高職教育是以培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)型人才為主要目標(biāo)，是以突出理論知識和實踐知識相結(jié)合的一種教育模式。水質(zhì)分析課程就是在這種模式下進(jìn)行課程改革，在理論教學(xué)基礎(chǔ)上，通過學(xué)生實訓(xùn)項目與污染水體的檢驗工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)了課程教學(xué)與化學(xué)檢驗工的無縫銜接。
1 、重視理論知識教學(xué)
《水質(zhì)分析技術(shù)》課程是一門重要專業(yè)基礎(chǔ)課，主要是以酸堿滴定、沉淀滴定、絡(luò)合滴定、氧化還原滴定及分光光度法等作為理論依據(jù)。它的任務(wù)是使學(xué)生掌握本專業(yè)所必需的水質(zhì)分析的基本原理、基本知識和水質(zhì)分析的基本技能。通過本課程的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生實事求是的科學(xué)態(tài)度，觀察、分析和判斷問題的能力，精密、細(xì)致地進(jìn)行科學(xué)實驗的技能，能運(yùn)用水質(zhì)指標(biāo)和水質(zhì)污染綜合資料，指導(dǎo)水處理的方法、設(shè)計及運(yùn)行管理，并對水資源進(jìn)行有效地保護(hù)和合理地開發(fā)，使學(xué)生具有專業(yè)技術(shù)工作者應(yīng)有的素質(zhì)。
水質(zhì)分析是一門涵蓋面廣，理論性、技術(shù)性和實踐性很強(qiáng)的學(xué)科，對水環(huán)境、水污染、地下水等方面具有較強(qiáng)的實用性。理論教學(xué)是使學(xué)生能夠了解并掌握水質(zhì)分析課程的基本概念、原理等方面的內(nèi)容。能否掌握好本門課程，理論知識的學(xué)習(xí)尤為重要。授課時切記照本宣科，實際教學(xué)過程中，應(yīng)注意列舉生活中眾所周知的水體污染事件、飲用水問題等。這樣可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，不至于因為理論知識的枯燥導(dǎo)致上課睡覺的事件頻頻發(fā)生。建議在授課前，教師可以先列舉問題，讓學(xué)生思考，這樣即可以引導(dǎo)學(xué)生分析總結(jié)，又可以變被動學(xué)習(xí)為積極主動。
2 2、運(yùn)用案例分析教學(xué)方法
在課堂上，為了避免一些理論性較強(qiáng)的內(nèi)容，如基本概念、基本原理等教學(xué)內(nèi)容在講解過程中造成“老師在上面講課，學(xué)生在下面要么玩手機(jī)要么睡覺”的狀態(tài)。在教學(xué)過程中，經(jīng)常會引用一些案例來配合教學(xué)。例如，近幾年，隨著城市的無限擴(kuò)大化及工業(yè)化程度的無限提高，隨之引來的問題就是人口的大量膨脹、工業(yè)化企業(yè)無節(jié)制的發(fā)展，大量的生活污水和工業(yè)廢水排入江河湖泊，從而造成了水資源污染的現(xiàn)象在世界的各個地方相繼出現(xiàn)。眾所周知的我國的一些湖泊，例如無錫的太湖、杭州的西湖、武漢的東湖以及廣西柳州柳江的鎘污染，其水體均造成了嚴(yán)重的污染。通過引入這些生活上的案例，選擇一些有代表性的在課堂上作分析，這對于調(diào)動學(xué)生上課的積極性，活躍課堂氣氛具有非常重要的作用。
3 、加強(qiáng)實驗教學(xué)內(nèi)容
通常情況下，實驗課的教學(xué)都是老師在上面演示以后，學(xué)生進(jìn)行操作，老師巡回指導(dǎo)。但是這種實驗教學(xué)模式存在很多問題，如學(xué)生的人數(shù)較多，教學(xué)不能顧及全面，導(dǎo)致學(xué)生的實驗操作不規(guī)范、速度慢、數(shù)據(jù)誤差大、基本操訓(xùn)練不夠充分等。課程改革就是要加強(qiáng)實驗的環(huán)節(jié)，突出工程應(yīng)用的特點，通過增加實訓(xùn)的項目和平時的基本功練習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范的水質(zhì)分析操作技能。此外還應(yīng)增加平時實驗室的開放時間，利用課余時間為學(xué)生提供更多的練習(xí)機(jī)會。
在基本功訓(xùn)練扎實后，通過學(xué)生實訓(xùn)項目與污染水體的檢驗工作緊密結(jié)合，取用廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院里建校區(qū)鏡湖湖水做分析對象，結(jié)合相應(yīng)的分析實驗，測定并分析鏡湖湖水的水質(zhì)指標(biāo)，完成課程項目化改造，同時實現(xiàn)了課程教學(xué)與化學(xué)檢驗工的無縫銜接。項目化改革后的水質(zhì)分析課程內(nèi)容入下表所示：
根據(jù)靜湖湖水監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合GB18918-2002《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》，對廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院靜湖湖水水質(zhì)情況進(jìn)行綜合評定，已達(dá)到對水質(zhì)分析課程項目化改革的目的。
4 4、結(jié)語
通過水質(zhì)分析課程改革和實踐探索，要真正地做到理論知識和實踐知識相結(jié)合的教學(xué)模式，需要教師重視理論教學(xué)，靈活運(yùn)用案例教學(xué)，同時配合更多比例的操作訓(xùn)練才能提高學(xué)生的職業(yè)技能。只有這樣才能實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)高技能實用型人才的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
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[4] 王挺.“水質(zhì)分析化學(xué)”課程教學(xué)改革初探與思考[J].理工，2011：101-102
第4篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：水利；項目；教學(xué)
項目教學(xué)法在我省水利專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用已達(dá)十多年之久，作為一名普通教師，我多次聽取了來校專家的講座，并參加了在河北省及沈陽市舉辦的骨干教師培訓(xùn)，專家們新穎的教學(xué)方法令人耳目一新，但我總覺得這種“超前”的教學(xué)方法在水利專業(yè)教學(xué)中有些差距，不如傳統(tǒng)教學(xué)方法得心應(yīng)手，直到2013年，在我院獨立辦學(xué)之后，為了適應(yīng)職業(yè)教育辦學(xué)發(fā)展的需要，并且為迎接省教委專家組的評估，促進(jìn)新校區(qū)建設(shè)，我也積極參加了項目教學(xué)法的研究和具體實踐應(yīng)用，取得了一些實踐經(jīng)驗和體會，在此和各位同行進(jìn)行一些探討。
一、項目教學(xué)法的基本理論
高等職業(yè)教育中的項目教學(xué)法是在教學(xué)過程中，教師將某一課題以及需要解決的問題或需要完成任務(wù)的形式交給學(xué)生，由學(xué)生自己按照實際工作的完成過程進(jìn)行工作。其工作過程一般包括：
（1）教師收集信息，規(guī)定任務(wù)并為學(xué)生提供材料。
（2）學(xué)生制定工作方法并繪制流程圖。
（3）學(xué)生對教學(xué)材料進(jìn)行加工處理，最終建成相應(yīng)的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
（4）師生檢驗教學(xué)成果并進(jìn)行總結(jié)。
項目教學(xué)法集四階段教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、思維導(dǎo)圖法、幻燈片演示法、角色扮演法、小組工作法之所長，特別適合于鍛煉學(xué)生動手能力，把書本知識用于實踐，正適于目前高職教育教學(xué)改革的需要，這正是我選擇這一教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)研究的原因。
二、項目教學(xué)法的教學(xué)內(nèi)容組織設(shè)計
項目教學(xué)法在實際應(yīng)用中，因教學(xué)內(nèi)容、目的的不同，教學(xué)內(nèi)容組織和途徑有很大差異。下面，我就水利專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容組織設(shè)計進(jìn)行分析。
1.繪圖、識圖類專業(yè)課程
圖紙是工程師的語言，無論是日后在工作中從事設(shè)計、施工還是監(jiān)理工作，學(xué)生都要進(jìn)行繪圖、識圖的培訓(xùn)。對于水電專業(yè)畢業(yè)班級開設(shè)的計算機(jī)繪圖培訓(xùn)課程而言，專業(yè)教師要揚(yáng)長避短，克服計算機(jī)繪圖技巧不熟練的弱點，要合理地選擇教學(xué)素材，按照工作過程系統(tǒng)化的方法來組織教學(xué)，而不是直接給學(xué)生一張復(fù)雜的工程圖，讓學(xué)生照著畫來應(yīng)付教學(xué)任務(wù)，我選用了清華大學(xué)出版的《Auto CAD上機(jī)練習(xí)與提高》一書的部分章節(jié)作為教材，組建了3個工作項目，包括熟悉Auto CAD制圖流程、平面制圖上機(jī)訓(xùn)練和Auto CAD三維制圖訓(xùn)練3部分內(nèi)容。其中項目1以學(xué)生自學(xué)為主，項目2是訓(xùn)練重點內(nèi)容，以實物或構(gòu)件繪制為工作任務(wù)，突出訓(xùn)練的實用性和趣味性。學(xué)生根據(jù)訓(xùn)練材料中的操作方法，上機(jī)練習(xí)操作，由于指導(dǎo)材料翔實，教師只要稍做指導(dǎo)，學(xué)生就可以使用已經(jīng)掌握的繪圖技巧完成本項目的教學(xué)任務(wù)。
根據(jù)以往講授《工程識圖》課程的教學(xué)經(jīng)驗，我認(rèn)為在識圖課程的培訓(xùn)中，可采用基礎(chǔ)項目、基本項目和綜合項目來構(gòu)建教學(xué)框架。在基礎(chǔ)項目訓(xùn)練中以工程識圖動畫識圖為素材，使學(xué)生迅速認(rèn)識各類組合體的結(jié)構(gòu)，直觀地了解剖面圖、立面圖、平面圖的形成方法；在基本項目訓(xùn)練中，使用水利工程系列圖紙，以不同的建筑物類型為載體，完成不同的識圖工作任務(wù)。在綜合項目的訓(xùn)練中，訓(xùn)練學(xué)生能夠識讀省內(nèi)或國內(nèi)大型水利工程圖紙。對于復(fù)雜的水利工程結(jié)構(gòu)，要輔助水工模型和實際工程圖片、錄像來加深理解。
2.以實驗、計算為主的專業(yè)基礎(chǔ)課程
這類課程有《水力學(xué)》《土力學(xué)》《建筑材料》等，這類專業(yè)基礎(chǔ)課程在實施項目教學(xué)教程中，由于學(xué)生剛開始接受專業(yè)知識，光靠教師簡單引導(dǎo)、學(xué)生自學(xué)討論是不夠的。以《水力學(xué)》課程教學(xué)為例，可以整合教學(xué)內(nèi)容，以不同的水力學(xué)現(xiàn)象為載體，建立8個學(xué)習(xí)項目，包括緒論、靜水壓強(qiáng)與靜水總壓力、液體運(yùn)動的三大方程、水頭損失計算、有壓管道計算、明渠水流計算、堰流與閘孔出流的水力計算、消能水力計算等方面內(nèi)容。在基本理論教學(xué)中以教師講解為主，要淡化純理論推導(dǎo)，多引入工程背景知識，結(jié)合工程實例計算做到講練結(jié)合。每個班級可劃分為4個學(xué)習(xí)小組進(jìn)行訓(xùn)練，要做到及時反饋學(xué)習(xí)效果，循序漸進(jìn)，舉一反三。
實驗課要作為單獨的教學(xué)任務(wù)，穿插在各個教學(xué)項目之中，目的是更好地讓學(xué)生理解課程中的基本概念和基本理論，鍛煉實驗技能，培養(yǎng)行業(yè)精神。
3.設(shè)計類專業(yè)課程
這類課程有《水工建筑物》《水電站》等，以《水工建筑物》教學(xué)為例，要以大壩設(shè)計為主，并結(jié)合水閘設(shè)計、渠道和橋涵設(shè)計內(nèi)容，將課程內(nèi)容整合成34個學(xué)習(xí)項目進(jìn)行教學(xué)。這類課程實訓(xùn)的環(huán)節(jié)應(yīng)簡化基本資料，以省內(nèi)中小型水利工程為設(shè)計對象進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
4.計算機(jī)專業(yè)軟件應(yīng)用課程
這類課程有《水利工程造價軟件應(yīng)用》《計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用訓(xùn)練》等。以水利工程造價軟件《凱云軟件》為例、可以上機(jī)建立工作項目，將某一實際建筑物或工程的資料錄入，以更方便地進(jìn)行工程量計算、工程造價估算。
《計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用訓(xùn)練》課程可劃分為水力計算、水文計算、水工建筑物計算等項目，訓(xùn)練中主要使用《水利程序集》等工具軟件，各訓(xùn)練項目既可以獨立進(jìn)行，也可以前后銜接，完成水工結(jié)構(gòu)設(shè)計。
5.施工類專業(yè)課程
這類課程有《水利水電工程施工》《水利水電工程施工組織與管理》《防汛與搶險技術(shù)》等，以《水利水電工程施工》課程為例，劃分為施工導(dǎo)流與截流、基礎(chǔ)工程施工、土石壩施工、混凝土建筑物施工和地下建筑工程施工等5個項目，而施工實習(xí)安排在校外實訓(xùn)基地中進(jìn)行。
三、教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)
為了推行項目教學(xué)法，組建課程教學(xué)團(tuán)隊和專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊是十分必要的，教學(xué)團(tuán)隊中老、中、青年教師可以實現(xiàn)教學(xué)方法的傳、幫、帶，專、兼職教師可以實現(xiàn)校內(nèi)、校外資源的優(yōu)勢互補(bǔ)。老師的互相幫助、互相學(xué)習(xí)可以潛移默化地影響學(xué)生，從學(xué)習(xí)小組到整個班級，形成友好互助、良性競爭的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
四、教學(xué)質(zhì)量評價
為了促進(jìn)項目教學(xué)的發(fā)展，為國家培養(yǎng)大批的優(yōu)秀專業(yè)人才，要對教與學(xué)的過程進(jìn)行質(zhì)量評價。教師可以通過精心組織項目內(nèi)容，引導(dǎo)和控制學(xué)習(xí)進(jìn)程，制作實物模型、多媒體學(xué)課件、微課程等方式來提高教學(xué)質(zhì)量。
在對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價時，為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，要以肯定性評價為主，獎勤罰懶，對學(xué)生的課堂討論、讀書筆記、出席情況都要記入平時學(xué)習(xí)成績中。為了注重實際能力的培養(yǎng)，避免學(xué)生在期末考試中死記硬背，在項目教學(xué)成績考核中建議平時成績占50%，期末成績占50%的比例。
五、水文化教育
在水利專業(yè)的課程教學(xué)中，要利用項目教學(xué)的空隙時間，把水文化知識傳授給學(xué)生，使學(xué)生學(xué)好水、用好水、熱愛水，真正做到“上善若水，厚德載物”，自覺運(yùn)用所學(xué)的水利知識，保護(hù)人民身體健康，保護(hù)水環(huán)境。
綜上所述，項目教學(xué)法是發(fā)展水利職業(yè)教育的重要手段，職業(yè)院校要根據(jù)學(xué)校具體的教學(xué)資源情況，由老師自行設(shè)計一些與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的涵蓋一定知識內(nèi)容的“項目”，探索積累“項目教學(xué)”經(jīng)驗，因地制宜地使用該教學(xué)方法。學(xué)校要采用訂單教育、校企合作的形式，逐步使教學(xué)項目與市場接軌，不斷提升項目的實用性。教師要積極編寫具有水利專業(yè)特色的項目課程，突破教學(xué)時間、學(xué)科、場所、教學(xué)方法單一、任務(wù)的單一的限制，為水利事業(yè)培養(yǎng)大量的優(yōu)秀型技術(shù)人才。
參考文獻(xiàn)：
[1]陳博范.項目教學(xué)法探索[J].職業(yè)，2010（33）.
第5篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
（山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院 山西 運(yùn)城 044000）
摘要：溫室節(jié)水無土栽培實訓(xùn)場所應(yīng)用的節(jié)水設(shè)施以及無土栽培設(shè)施為學(xué)生進(jìn)行相關(guān)課程內(nèi)容的實訓(xùn)提供了一定的條件，也為實施“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)理念提供了真實的職場氛圍環(huán)境。利用溫室節(jié)水無土栽培的生產(chǎn)條件對有關(guān)專業(yè)課程的實訓(xùn)進(jìn)行了初步嘗試，以期利用已有實訓(xùn)條件開發(fā)與探索教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的實訓(xùn)項目，使學(xué)生通過實訓(xùn)加深理解和靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識，提高解決實際問題的能力，增強(qiáng)教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞 ：溫室節(jié)水無土栽培；實訓(xùn)項目；節(jié)水設(shè)施；節(jié)水灌溉
中圖分類號：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-5727（2014）06-0102-04
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，節(jié)水灌溉技術(shù)與設(shè)施農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)上已得到了一定的推廣應(yīng)用。特別是在溫室內(nèi)將節(jié)水灌溉設(shè)施與無土栽培技術(shù)相結(jié)合采取智能自動化控制環(huán)境的特點，使蔬菜的生長不僅不會受外界四季環(huán)境變化和地域的影響，同時使環(huán)境達(dá)到最適于蔬菜生長的條件，可使蔬菜的生產(chǎn)過程像工業(yè)流水線一樣，周年生產(chǎn)周年收獲，生產(chǎn)出高產(chǎn)無公害的農(nóng)產(chǎn)品。
結(jié)合高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求，我院于2007年建成了農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉實訓(xùn)基地即山西省農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉示范園，在教學(xué)過程中通過將課本講解的節(jié)水灌溉設(shè)施與生產(chǎn)中具體應(yīng)用的內(nèi)容相結(jié)合，形成了生產(chǎn)型節(jié)水灌溉技術(shù)示范與教學(xué)實訓(xùn)內(nèi)容融為一體的高職教學(xué)特色，通過利用真實的職場氛圍，形成了工學(xué)緊密結(jié)合、集理論實踐于一體的教學(xué)模式。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合設(shè)施農(nóng)業(yè)與節(jié)水灌溉設(shè)施配套使用的新特點，2011年，我院又在學(xué)院農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉實訓(xùn)基地示范區(qū)二區(qū)新建了一座溫室節(jié)水無土栽培實訓(xùn)場，并已于2011年11月投入運(yùn)行。
無土栽培簡介
無土栽培是指不用天然土壤，將作物栽培在營養(yǎng)液或基質(zhì)中，由營養(yǎng)液（水培）或基質(zhì)（附著和固定作物根系的材質(zhì)稱基質(zhì)，水分養(yǎng)分的供給仍然依靠營養(yǎng)液）代替天然土壤向作物提供水分和養(yǎng)分，使作物能夠正常生長并完成其整個生命周期的生產(chǎn)過程。因此，無土栽培的核心是營養(yǎng)液，無土栽培中作物所需要的營養(yǎng)元素是依靠營養(yǎng)液（即根據(jù)不同作物對各種養(yǎng)分的需求特點以及吸收養(yǎng)分的特性，利用無機(jī)鹽類肥料，按一定數(shù)量和比例人工配置形成含有植物所必須的營養(yǎng)元素的溶液）來供應(yīng)的。
無土栽培改變了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)依賴于土壤的種植習(xí)慣，極大地推進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的自動化打開了廣闊的前景。
無土栽培通過人工調(diào)控來盡量滿足作物的生長需要，所以溫室無土栽培可以實現(xiàn)周年進(jìn)行生產(chǎn)、年產(chǎn)值顯著提高的目的。無土栽培還可提高土地和空間的利用率，特別是在不宜耕種的鹽堿地、荒山和廢棄地等處可使土地得到充分利用；無土栽培中營養(yǎng)液是在不易滲漏的容器中，幾乎可實現(xiàn)水肥全部被作物吸收利用。我國的水資源嚴(yán)重不足，無土栽培也為節(jié)水農(nóng)業(yè)開辟了一條新途徑。另外，城市家庭陽臺的種菜、養(yǎng)花以及無土栽培在太空農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用都有其特殊的應(yīng)用價值?？梢姡瑹o土栽培可以不需要土壤。但現(xiàn)階段我國蔬菜無土栽培也存在一些問題：（1）投資大。溫室無土栽培設(shè)施平均每畝投資達(dá)70多萬元，難以被普通種植者所接受。（2）技術(shù)上要求高。營養(yǎng)液調(diào)配以及在作物生長過程中的調(diào)控，要求較高的技術(shù)水平。（3）管理水平要求高。在溫室內(nèi)生產(chǎn)，其環(huán)境條件既有利于作物的生長，在某種程度上也有利于某些病源菌的生長。如操作不規(guī)范，種子、基質(zhì)和設(shè)施等的清洗和消毒不到位，易造成病害的大量繁殖而使種植失敗。
我國溫室無土栽培面積僅占溫室生產(chǎn)總面積約千分之一，其發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｆ惹行枰髮Ｔ盒?、農(nóng)業(yè)科研單位研究解決無土栽培在技術(shù)推廣和生產(chǎn)應(yīng)用方面的各類問題，走教、產(chǎn)、研、銷相結(jié)合的道路，以推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展。
溫室無土栽培實訓(xùn)場概況
山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院溫室節(jié)水無土栽培實訓(xùn)場總面積576m2，工程所用材料以陽光板為主，內(nèi)部主體工程由環(huán)境自動監(jiān)測系統(tǒng)（包括溫度、濕度、光照、CO2濃度及室外的風(fēng)速、風(fēng)向、降雨量、溫濕度和光照強(qiáng)度等）、全自動智能控制設(shè)備（根據(jù)監(jiān)測參數(shù)對天窗、內(nèi)外遮陽幕、濕簾及風(fēng)機(jī)系統(tǒng)、降溫加濕系統(tǒng)、灌溉系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)、環(huán)流風(fēng)機(jī)等的智能控制，使溫室內(nèi)環(huán)境達(dá)到植物生長的最適宜條件）、營養(yǎng)液供給系統(tǒng)、滴灌系統(tǒng)和無土栽培蔬菜（主要為生菜和小白菜）等五部分組成。
溫室節(jié)水無土栽培實訓(xùn)場完善了我院農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉實訓(xùn)基地的結(jié)構(gòu)體系，擴(kuò)大了節(jié)水灌溉設(shè)施的推廣應(yīng)用領(lǐng)域。通過配備國內(nèi)領(lǐng)先的環(huán)境自動監(jiān)測系統(tǒng)、全自動智能控制設(shè)備、營養(yǎng)液供排水管道系統(tǒng)、滴灌系統(tǒng)和無土栽培蔬菜的生產(chǎn)過程，為水利工程專業(yè)、給排水專業(yè)、水質(zhì)分析專業(yè)以及學(xué)習(xí)相關(guān)課程的學(xué)生掌握節(jié)水設(shè)施的應(yīng)用、管理維護(hù)、維修以及將節(jié)水設(shè)施與無土栽培的生產(chǎn)實踐相結(jié)合提高專業(yè)技能提供了良好的實訓(xùn)條件。
我院溫室無土栽培的形式包含基質(zhì)培和水培兩種，無土栽培設(shè)施共分10種。（1）基質(zhì)栽培。包含6種不同的設(shè)施：LT立體架4套（每套寬0.4m，長4m，高2.1m，PVC材質(zhì)，馬槽形8根，附滴灌系統(tǒng)）；A字架3套（每套寬1.2m，長1.2m，高0.8m，PVC材質(zhì)，馬槽形8根，附滴灌系統(tǒng)）；水泥磚槽基質(zhì)栽培5套（寬1.2m，長6m，高0.2m，附微灌溉系統(tǒng)）；長方形基質(zhì)盆栽50套（塑料材質(zhì)）；可活動式苗床基質(zhì)栽培5套（每套寬1.5m，長6m，高0.8m，附育苗盤）；三層基質(zhì)育苗架8套（每套寬0.6m，長2m，高1.2m）。（2）水培。包括4種不同形式的設(shè)施：PP平鋪管道式水培2套（每套寬1.9m，長4m，高0.8m，管徑75mm，栽植根12根）；平面槽式水培3套（每套寬1.2m，長4m，高0.8m，水培槽為泡沫材質(zhì)）；LT立體管道式水培3套（每套寬0.4m，長4m，高2.1m，管徑75mm，栽植管道10根）；A字架管道式水培3套（每套寬1.2m，長4m，高1.9m，管徑75mm，栽植管道10根）。
各課程實訓(xùn)項目的開發(fā)與探索
以高職院校培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為主線，加強(qiáng)綜合實訓(xùn)和頂崗實習(xí)的作用，推進(jìn)教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性的特點，實行“做中學(xué)，做中教”的教學(xué)模式。在2012~2013學(xué)年，課題組成員在溫室節(jié)水無土栽培實訓(xùn)場運(yùn)行管理過程中，充分利用溫室的環(huán)境管理、自動化設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)、營養(yǎng)液的配置、營養(yǎng)液循環(huán)管道工程系統(tǒng)、微灌環(huán)境加濕設(shè)施和滴灌基質(zhì)栽培技術(shù)等條件探索了與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的實訓(xùn)項目。主要有以下幾個實訓(xùn)項目。
（一）溫室設(shè)施的功能及溫室全自動智能控制系統(tǒng)的操作實訓(xùn)項目
學(xué)生第一次進(jìn)入溫室需要熟悉溫室內(nèi)各種設(shè)施的功能，了解全自動智能控制系統(tǒng)的內(nèi)容，初步認(rèn)識溫室節(jié)水無土栽培的設(shè)施和環(huán)境狀況，為后期進(jìn)行有關(guān)課程內(nèi)容的實訓(xùn)奠定必需的基礎(chǔ)。
實訓(xùn)內(nèi)容包括認(rèn)識各種設(shè)施和熟悉溫室管理內(nèi)容。（1）認(rèn)識各種設(shè)施。溫室內(nèi)設(shè)施主要為水培設(shè)施和基質(zhì)培設(shè)施。（2）溫室管理的內(nèi)容。主要為環(huán)境管理、營養(yǎng)液管理和蔬菜管理三大部分。其中，環(huán)境是溫室無土栽培的基本管理內(nèi)容，營養(yǎng)液管理是關(guān)鍵，蔬菜管理是防止蔬菜發(fā)生病蟲害的根本。
環(huán)境管理即為應(yīng)用全自動智能控制系統(tǒng)對天窗、風(fēng)機(jī)、濕簾、內(nèi)外遮陽幕和降溫加濕系統(tǒng)等進(jìn)行自動化操作控制，使溫室全自動環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的內(nèi)容控制在最適宜蔬菜生長的狀況（如溫度控制在20℃~28℃，濕度為65%~85%，光照在30000~50000lx）。同時，通過全自動智能控制系統(tǒng)設(shè)置電磁閥的工作時間，確保水培營養(yǎng)液循環(huán)的供氧條件滿足蔬菜根系生長對氧氣的需求量，保證根系的正常呼吸；通過設(shè)置基質(zhì)營養(yǎng)液滴灌的放水時間來控制基質(zhì)培的營養(yǎng)液供給時間（每次約3~5分鐘，槽角和槽頭滴灌不足處用灑壺人工補(bǔ)灌，注意應(yīng)適時用清水滴灌以防肥害），保障基質(zhì)正常供給蔬菜根系對水分和養(yǎng)分的吸收，謹(jǐn)防基質(zhì)內(nèi)產(chǎn)生積水造成透氣不良；營養(yǎng)液管理主要為濃度管理和酸堿度管理；蔬菜管理為種子、基質(zhì)和設(shè)施等的清洗、消毒以及清除病葉和枯葉。該內(nèi)容主要由溫室實訓(xùn)場的實訓(xùn)教師講解，相關(guān)課程的實訓(xùn)教師將學(xué)生按班級分為兩組按照安排的實訓(xùn)時間輪流實訓(xùn)。學(xué)生通過該實訓(xùn)可初步熟悉溫室內(nèi)全自動智能控制系統(tǒng)的具體操作方法，并對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的意義有更加深刻的認(rèn)識，激發(fā)學(xué)生積極進(jìn)取努力學(xué)習(xí)的信心。
（二）“節(jié)水灌溉技術(shù)與設(shè)備”課程實訓(xùn)項目
根據(jù)2012~2013學(xué)年第一學(xué)期安排的“節(jié)水灌溉技術(shù)與設(shè)備”課程，結(jié)合溫室中應(yīng)用的滴灌基質(zhì)栽培設(shè)施和微灌環(huán)境加濕設(shè)施等節(jié)水設(shè)施探索了滴灌設(shè)施安裝實訓(xùn)和溫室自動化設(shè)施控制灌溉量等2個實訓(xùn)項目。實訓(xùn)工作由授課教師和溫室管理工作人員共同承擔(dān)（二者均為課題組成員）完成。
具體實訓(xùn)方法。（1）分組。將每班學(xué)生分為不同的實訓(xùn)小組，每組10~15人（溫室的環(huán)境條件限制）。利用課程實訓(xùn)時間輪流實訓(xùn)，每小組每項目實訓(xùn)一次，每次實訓(xùn)時間2小時。（2）實訓(xùn)內(nèi)容安排。第一次實訓(xùn)內(nèi)容為滴灌設(shè)施的安裝；第二次為溫室自動化設(shè)施控制灌溉量以及灌溉量的測定。通過將節(jié)水灌溉設(shè)施的應(yīng)用與溫室滴灌基質(zhì)栽培技術(shù)的內(nèi)容相結(jié)合并在真實的職場氛圍中現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)。學(xué)生通過實際操作可理解滴灌的工作原理、滴頭的安裝方法和維修要求，掌握相應(yīng)的安裝技能。特別是通過自動化設(shè)施控制灌溉量的實際操作過程，學(xué)生更加理解了灌溉量對蔬菜生長的影響以及對溫室整個環(huán)境條件的控制對蔬菜生產(chǎn)的意義，取得了一定的實訓(xùn)效果。
由于該實訓(xùn)項目為首次開發(fā)，還需在以后的教學(xué)實踐中進(jìn)行積極的探索，如每組人數(shù)偏多需要進(jìn)一步改進(jìn)?；蛲ㄟ^實訓(xùn)組建有興趣的3~5名學(xué)生構(gòu)成實訓(xùn)小組，對溫室日常節(jié)水灌溉設(shè)施運(yùn)行中遇到的維修、維護(hù)和安裝等問題多加參與解決，并引起更多學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。因此，需要進(jìn)一步探索和不斷總結(jié)實訓(xùn)經(jīng)驗，逐步提高實訓(xùn)效果。
（三）“給排水工程”課程實訓(xùn)項目
“給排水工程”課程實訓(xùn)項目主要為以下兩項。
給排水管道布設(shè)實訓(xùn)項目 利用溫室水培應(yīng)用的設(shè)施，從水源地（蓄水池）用水泵提水后通過輸水管道將自來水引入營養(yǎng)液池。在營養(yǎng)液池內(nèi)將無土栽培的專用肥料按一定的肥料配比溶解后形成滿足蔬菜生長所需要養(yǎng)分的水溶液，通過微型水泵提水使?fàn)I養(yǎng)液逐級輸入水培栽植管道，首先進(jìn)入最上層（第四層：高約2.5m）管道，通過不斷循環(huán)流動逐步輸入以下各層，隨著營養(yǎng)液在各級管道中不斷循環(huán)保證營養(yǎng)液的供氧量，使根系在生長過程中有充足的氧氣供給，因此蔬菜根系雖浸泡在水中卻保證了根系呼吸作用的正常進(jìn)行。營養(yǎng)液在通過各級管道循環(huán)流動后最后進(jìn)入埋入地下的回水管道，再由回水管道回流進(jìn)入營養(yǎng)液池。這樣通過營養(yǎng)液在水培栽培管道的反復(fù)循環(huán)過程將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)與給排水管道設(shè)施應(yīng)用的基本原理有機(jī)結(jié)合，并以真實的職場氛圍進(jìn)行實訓(xùn)，使學(xué)生掌握從水源地（蓄水池）引水通過各種設(shè)施進(jìn)行引水（或排水）的基本原理。
給排水管道工程的安裝和維修實訓(xùn)項目 溫室水培技術(shù)中的管道工程把課本理論知識與實際生產(chǎn)內(nèi)容相聯(lián)系，在溫室管道設(shè)施的安裝以及使用過程中所遇到的維修和維護(hù)等技術(shù)問題，通過讓學(xué)生以實訓(xùn)課程的形式進(jìn)行參與，掌握有關(guān)管道安裝、使用、運(yùn)行、維護(hù)與管理等相關(guān)知識及技術(shù)，以提高學(xué)生的實際操作能力和解決實際問題的能力。該內(nèi)容主要采取興趣小組（每班3~5人）參與實訓(xùn)的形式，有待不斷摸索實訓(xùn)方法，逐步擴(kuò)大實訓(xùn)學(xué)生的數(shù)量，以有效利用現(xiàn)有實訓(xùn)條件，增強(qiáng)學(xué)生解決實際問題的能力。
（四）“水質(zhì)分析”課程實訓(xùn)項目
無土栽培營養(yǎng)液的配制、營養(yǎng)液電導(dǎo)率的測定和PH值的測定等可與我院水質(zhì)分析實訓(xùn)室有關(guān)儀器的使用結(jié)合起來進(jìn)行實訓(xùn)，達(dá)到既能熟悉和掌握儀器使用方法，也能定期監(jiān)測營養(yǎng)液的濃度。
“水質(zhì)分析”課程實訓(xùn)項目為：營養(yǎng)液的配置方法和濃度測定。
實訓(xùn)組織形式：將安排“水質(zhì)分析”課程的班級，按學(xué)生人數(shù)分為5~8人的實訓(xùn)小組，每組安排一個月的不定期實訓(xùn)。主要根據(jù)溫室內(nèi)環(huán)境狀況與營養(yǎng)液的消耗情況進(jìn)行營養(yǎng)液的配制和濃度調(diào)節(jié)。各組按月輪流實訓(xùn)。根據(jù)具體情況在課堂教學(xué)時間或課余時間進(jìn)行實訓(xùn)操作。實訓(xùn)項目的操作過程如下：（1）配置營養(yǎng)液濃度。將營養(yǎng)液池引入原水2m3，在塑料桶或塑料盆取水適量，在水中放入無土栽培1號專用肥料1袋（按2m3原水匹配的肥料），不斷攪拌使其完全溶解后倒入原水中，一次溶解不完可多次取水溶解直至溶解完后倒入原水，攪拌原水使原水濃度均勻；用同樣的方法分別溶解2號專用肥料和3號專用肥料各1袋（注意不能取原水溶解，可用清水多次溶解）。此時營養(yǎng)液調(diào)制完成，再充分?jǐn)嚢枧渲煤玫臓I養(yǎng)液，使其均勻融合。（2）使用雷磁DDBJ-350電導(dǎo)率儀測定營養(yǎng)液池營養(yǎng)物質(zhì)離子的濃度（即Cond）、固體物質(zhì)總?cè)芙舛龋碩DS）、含鹽量（即salt）并使用試紙或PH儀測定PH值。根據(jù)栽植的蔬菜種類的不同，配制成不同的營養(yǎng)液濃度。如生菜在栽植后的1~2周內(nèi)，適宜的Cond值應(yīng)為1.8~2.0ms/cm；2~4周Cond值應(yīng)控制在2.0~2.1ms/cm；4周后Cond值應(yīng)控制在2.2~2.3ms/cm。TDS值應(yīng)略低于Cond值，salt濃度最大應(yīng)不超過0.11%。每7~10天定期測定一次，以便根據(jù)蔬菜生長階段、季節(jié)、溫度、空氣濕度和光照強(qiáng)度等及時加水調(diào)試和測定營養(yǎng)液濃度。（3）用PH測定儀測定營養(yǎng)液的酸堿度。每7~10天定期測定一次。針對當(dāng)?shù)厮|(zhì)堿性偏大的特點通過測定PH值后及時調(diào)試。當(dāng)PH值超過7.0時及時用磷酸溶液調(diào)試，使PH值保持在6.0~6.5之間，最大不超過6.9，以滿足無土栽培中生菜生長對酸堿度的要求。
上述各實訓(xùn)內(nèi)容尚處于初步開發(fā)與探索階段，還需要在實踐中根據(jù)具體情況不斷調(diào)整實訓(xùn)內(nèi)容和實訓(xùn)時間，如根據(jù)水質(zhì)分析課程的內(nèi)容結(jié)合營養(yǎng)液池的條件還可增加某種具體養(yǎng)分的測試，達(dá)到實訓(xùn)與生產(chǎn)應(yīng)用相結(jié)合的目的。還有些具體管理內(nèi)容可通過部分學(xué)生如2~3名學(xué)生組成的實訓(xùn)興趣小組參與各種實訓(xùn)任務(wù)，以提高其職業(yè)技能和實踐能力。
參考文獻(xiàn)：
[1]姜國利，張淑波.北方有機(jī)態(tài)番茄無土栽培技術(shù)[J].農(nóng)業(yè)科技通訊，2010（12）.
第6篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
【關(guān)鍵詞】校企合作；校中廠；實踐
校企合作、工學(xué)結(jié)合是職業(yè)院校辦學(xué)特色，將企業(yè)引入到學(xué)校，校企合作建立生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。就是將企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備，運(yùn)行資金，技術(shù)人員等資源引入到學(xué)校，與學(xué)校的場地、設(shè)備、輔助設(shè)施、師資有機(jī)結(jié)合，辦學(xué)與生產(chǎn)融合，實現(xiàn)校企深度融合，系統(tǒng)設(shè)計、實施生產(chǎn)性實訓(xùn)和頂崗實習(xí)，探索建立“校中廠”等形式的實踐教學(xué)基地[1]。使學(xué)生在真實的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)，知識技能與崗位能力相對接。經(jīng)過幾年的探索與實踐，取得了一定成績與經(jīng)驗，也更加理解“校中廠”在職業(yè)院校辦學(xué)中的作用。
1.“校中廠”的建立與運(yùn)行
2011年遼寧水利職業(yè)學(xué)院與沈陽譽(yù)百嘉科技有限公司，經(jīng)多次考查、交流、研討達(dá)成校企合作辦學(xué)的協(xié)議，面向我院供用電技術(shù)和機(jī)電設(shè)備維修與管理兩個專業(yè)，在進(jìn)行生產(chǎn)的同時，承擔(dān)可編程序控制器實訓(xùn)、變頻器與觸摸屏應(yīng)用實訓(xùn)、專業(yè)綜合實訓(xùn)與崗位實踐等實踐教學(xué)任務(wù)。
1.1“校中廠”的管理
“校中廠”是校企合作共建項目，在運(yùn)行中受學(xué)校和企業(yè)共同管理，生產(chǎn)管理由企業(yè)進(jìn)行，教學(xué)管理由系和教研進(jìn)行，雙方共同遵守協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)與職責(zé)，遇突發(fā)事情，雙方共同研究協(xié)商解決。
1.2教學(xué)組織與實施
“校中廠”作為供用電技術(shù)和機(jī)電設(shè)備維修與管理專業(yè)的校內(nèi)實訓(xùn)基地，是以真實工程項目為實訓(xùn)任務(wù)。如：某污水處廠的電氣控制裝置設(shè)備安裝與調(diào)試項目為機(jī)電專業(yè)綜合實訓(xùn)任務(wù)。教學(xué)組織與實施由指導(dǎo)教師和工程技術(shù)人員共同完成，從資料分析、控制裝置設(shè)計、設(shè)備選擇、設(shè)備安裝布線、調(diào)試，完成合格產(chǎn)品，檢測出廠。整個過程是在教師與技術(shù)人員指導(dǎo)和掌控下，由學(xué)生完成。實現(xiàn)了教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接，課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接，有效地訓(xùn)練了學(xué)生實踐操作技能。
2.“校中廠”雙贏的實現(xiàn)
校企合作辦學(xué)的目的就是將企業(yè)的設(shè)備、資金與技術(shù)和學(xué)校的資源相結(jié)合，在完成人才培養(yǎng)的同時，生產(chǎn)出產(chǎn)品，實現(xiàn)雙贏。
2.1校方獲益
與企業(yè)共同進(jìn)行高職教育教學(xué)改革，直接反映出社會對人才的需求，共同制訂人才培養(yǎng)方案。教師參與指導(dǎo)，使教師接觸到實際工程項目，尤其是項目的研發(fā)，大大地提高了教師實踐操作能力與研究能力，“校中廠”為培養(yǎng)“雙師型”素質(zhì)的教師隊伍提供了有利條件。充分利用了企業(yè)技術(shù)、資金、設(shè)備等條件進(jìn)行教學(xué)，為學(xué)院節(jié)省了大量的資金，也補(bǔ)充了教師的不足。學(xué)生在“校中廠”中實訓(xùn)，感受到了企業(yè)氛圍，為頂崗實訓(xùn)創(chuàng)造了條件，避免了校外頂崗實訓(xùn)帶來的管理難，安全隱患多，費用高等問題。學(xué)生以員工的身份進(jìn)入工廠參加真實的生產(chǎn)過程，使知識與技能緊密結(jié)合，系統(tǒng)地了解和一定程度上掌握了電氣設(shè)計，設(shè)備安裝與調(diào)試，故障的維修等技能，為畢業(yè)后走入社會打下了良好的基礎(chǔ)。
2.2企業(yè)獲益
與學(xué)校共同培養(yǎng)學(xué)生也是某些企業(yè)的一個追求，利用學(xué)校的教育資源與師資為企業(yè)帶來長遠(yuǎn)的利益。企業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生過程中，可以發(fā)現(xiàn)一批生產(chǎn)和管理方面的人才，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展貯備人才，畢業(yè)生進(jìn)入到社會工作后，還會為企業(yè)帶來更多的生產(chǎn)任務(wù)，以及為企業(yè)推廣產(chǎn)品。企業(yè)將生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)移到學(xué)校，大大降低了生產(chǎn)成本和管理成本，工作人員也由具有高素質(zhì)技能型的學(xué)生組成，人力資源成本低，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證。由教師與工程技術(shù)人員組成的技術(shù)研發(fā)小組，可以充分利用專業(yè)教師的技術(shù)力量進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，解決生產(chǎn)過程中的難題等，為企業(yè)在市場競爭中占有有利地位給予有力的技術(shù)支持。企業(yè)還可以充分利用校企合作辦學(xué)的政策獲利。
3.制約校企合作，“校中廠”建設(shè)的因素
3.1企業(yè)因素
一是政府對校企合作在宏觀上鼓勵和支持，但沒有明確的政策法規(guī)和財政的支持，使多數(shù)企業(yè)不愿意承擔(dān)和支持職業(yè)教育的實踐教學(xué)。
二是由于學(xué)生不具備一名合格員工的素質(zhì)，對自身要求低，紀(jì)律性差，給日常的管理帶來很多不便，企業(yè)不愿意接收這樣的學(xué)生參加生產(chǎn)實踐。
三是學(xué)生的操作技能與實踐水平還不高，在實習(xí)中會浪費許多導(dǎo)線等材料，有時會損壞設(shè)備，使企業(yè)成本增加，這也是企業(yè)不愿意接受操作技能差的學(xué)生參加生產(chǎn)實踐的原因。
四是學(xué)生在實習(xí)中的安全問題，學(xué)生實踐操作能力差，有時不按操作規(guī)程來進(jìn)行，安全意識也不強(qiáng)，無論是學(xué)生、學(xué)生家長和學(xué)校，還是企業(yè)都不愿意看到任何事故發(fā)生，企業(yè)更不愿意承擔(dān)任何責(zé)任[2]。
五是利益分配以及后續(xù)發(fā)展，“校中廠”是校企共同建立起來，必然要產(chǎn)生利潤，在利益分配上也會產(chǎn)生矛盾，學(xué)校不收取任何費用，會受到部分職工的質(zhì)疑，收多了又會影響到企業(yè)的積極性以及后續(xù)的發(fā)展問題。另外企業(yè)擔(dān)心的是“校中廠”發(fā)展的好，效益高，會被學(xué)校吃掉，或者被清出校園獨立辦廠。
3.2學(xué)校因素
一是學(xué)校對校企合作在宏觀上也是鼓勵與支持，但落實起來并不是想象的那么簡單，場地、資金、設(shè)備、配套設(shè)施等會出現(xiàn)很多困難。
二是學(xué)生在“校中廠”中參加生產(chǎn)實習(xí)，沒有離開校園，大環(huán)境沒有變化，感覺企業(yè)氛圍不夠，不遵守企業(yè)化管理，對早上八點下午四點的時間都不能保證。每換一個班進(jìn)行實習(xí)時，頭幾天還表現(xiàn)不錯，過幾天就表現(xiàn)出降低，耐不住寂寞。
三是企業(yè)技術(shù)人員對個別學(xué)生的表現(xiàn)看不慣，批評教育方法不得當(dāng)，使技術(shù)人員與學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾。指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生操作的同時，還要處理這方面的矛盾，使教師的心理壓力增大。
四是學(xué)校與企業(yè)共同擔(dān)心的問題，學(xué)生安全問題，電氣設(shè)備安裝與調(diào)試，必然要通電進(jìn)行調(diào)試，如果學(xué)生不注意安全問題，違反了操作規(guī)程，教師沒有照顧到，出現(xiàn)了事故或者人身傷害，處理起來非常困難。因此，在實訓(xùn)過程中，有些操作就由技術(shù)人員執(zhí)行了，學(xué)生得不到充分地鍛煉。
為了更好地促進(jìn)“校中廠”建設(shè)的進(jìn)程，有效地發(fā)揮“校中廠”在職業(yè)教育中的作用，在建立較完善的管理制度和保障機(jī)制的同時，人才培養(yǎng)方案要由校企共同制訂，以生產(chǎn)性實訓(xùn)項目為根本性任務(wù)，課程實習(xí)與實訓(xùn)為生產(chǎn)性實訓(xùn)服務(wù)，使學(xué)生在進(jìn)入生產(chǎn)性實訓(xùn)、崗位實踐之前具備相應(yīng)的基本素質(zhì)，這樣會避免很多不良事情的發(fā)生，會使“校中廠”在良性循環(huán)中不斷地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
第7篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
（一）運(yùn)用思維導(dǎo)圖意義
1.課堂教學(xué)中的困惑目前，在高職課堂上會計電算化教學(xué)主要采用教師講解演示、學(xué)生實訓(xùn)操作的傳統(tǒng)教學(xué)模式，即“教師講授—教學(xué)演示—指導(dǎo)實訓(xùn)—自主實訓(xùn)”四個階段循環(huán)開展教學(xué)。課堂教學(xué)在進(jìn)行前兩個階段時，學(xué)生呈現(xiàn)的是沒有頭緒，一步?jīng)]跟上，步步跟不上，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度消極。到了指導(dǎo)實訓(xùn)，自主實訓(xùn)的階段，因?qū)W生前面沒有認(rèn)真領(lǐng)會操作流程，導(dǎo)致在實訓(xùn)過程中遇到很多很多麻煩，提的問題是五花八門，老師手忙腳亂，一個簡單的問題要重復(fù)回答很多遍，成了典型的“救火隊員”，一些操作環(huán)節(jié)總有學(xué)生反復(fù)出錯，同時還經(jīng)常出現(xiàn)非法操作、系統(tǒng)錯誤、死機(jī)等問題。導(dǎo)致最終的教學(xué)結(jié)果是，教室在課堂練習(xí)時反復(fù)糾正錯誤，學(xué)生仍學(xué)的不明不白，教學(xué)效率低。在會計從業(yè)資格實行無紙化考試后，針對會計從業(yè)資格考試中的會計電算化內(nèi)容，很多院校針對考試實務(wù)題范圍展開題海戰(zhàn)術(shù)，讓學(xué)生對題庫中的實訓(xùn)題只停留在機(jī)械地做題上，知其然而非知其所以然。認(rèn)真的學(xué)生通過努力記憶最終也能通過會計從業(yè)資格會計電算化科目考試，但學(xué)生在實習(xí)崗位上反映出來的問題諸多，學(xué)過考過就丟過，原來學(xué)的知識無法運(yùn)用到實際工作中，實務(wù)操作很難進(jìn)行下去，工作效率極低。2.實行思維導(dǎo)圖的意義會計電算化課是作為會計專業(yè)的重點專業(yè)課，涉及知識面廣、與實踐結(jié)合密切、技能操作性能強(qiáng)，思維導(dǎo)圖能將會計電算化的核算流程形象直觀的通過學(xué)生的視覺思維反映到大腦皮層，增強(qiáng)短期記憶能力，整理雜亂內(nèi)容、理清思路，增進(jìn)理解、便于記憶，通過后期手工操作實訓(xùn)加強(qiáng)印象，達(dá)到深層理解記憶的目的，成倍提高學(xué)習(xí)效率。改進(jìn)了反復(fù)說教的教學(xué)指導(dǎo)方式，有利于學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)、思維能力的提高、學(xué)習(xí)方法的優(yōu)化。
（二）思維導(dǎo)圖在會計電算化教學(xué)中的應(yīng)用層面
1.在備課時可以采用軟件版，在教學(xué)過程中，用手繪思維導(dǎo)圖把所講授的內(nèi)容繪制出來。這種方式，比傳統(tǒng)備課節(jié)約時間，且思路更加清晰，更有利于把握講課時間。教案簡潔、易修改、易添加、易刪減、易標(biāo)注，實用性更強(qiáng)。目前，所有的會計電算化軟件都是根據(jù)同樣的會計制度和準(zhǔn)則編寫，它們的操作大同小異，例如，教師在備課過程中在介紹用友T3賬務(wù)處理流程的課堂導(dǎo)入新課環(huán)節(jié)，可先將準(zhǔn)備好的流程圖（圖1）展示給學(xué)生，讓學(xué)生的腦海里對新課內(nèi)容有一個總攬認(rèn)識。使用這張思維導(dǎo)圖，學(xué)生對于所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有了整體的了解，此時思維導(dǎo)圖好像一本書的目錄，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。有了思維導(dǎo)圖的輔助，學(xué)生就能從知識的迷宮中走出來，重點的深入與難點的突破，放在學(xué)生了解全局，掌握了流程才展開進(jìn)行。2.課堂講授環(huán)節(jié)的運(yùn)用教師在講授新課環(huán)節(jié)，告訴學(xué)生我們即將開啟一次漫長復(fù)雜的實踐之旅，請學(xué)生仔細(xì)聆聽，快樂動手，最重要的是結(jié)合思維導(dǎo)圖促使聰明的大腦不斷去記憶和思考，思維導(dǎo)圖能有效指引學(xué)生參與課堂教學(xué)，幫助學(xué)生樹立全局觀念，幫助學(xué)生構(gòu)建知識，讓知識變得有層次、有結(jié)構(gòu)、清晰易懂。整個會計信息系統(tǒng)的操作流程是一個體系，以前的教學(xué)難點總是在于要如何引導(dǎo)學(xué)生把所有流程強(qiáng)記聯(lián)系在一起，進(jìn)行反復(fù)的操練，但學(xué)生對整個系統(tǒng)始終沒有一個整體概念，數(shù)據(jù)到底是怎樣集成化與共享化的，仍不清不楚。而教學(xué)成功與否，關(guān)鍵在于是否能理清思路，把握全局。思維導(dǎo)圖的優(yōu)點之一就是可以讓復(fù)雜的問題簡單化，只需要用一張紙或者一個板書，就可以將一節(jié)、一章甚至一本書的體系化出來，讓學(xué)生一眼看清問題與教材的構(gòu)架。例如，在銷售管理環(huán)節(jié)，針對兩種銷售狀況，可以直接用導(dǎo)圖的方式讓大家對流程一目了然，圖示如下：學(xué)生可以發(fā)揮主觀能動性分析出以上兩圖中操作流程的差異，進(jìn)而在操作中注意相關(guān)步驟的循序漸進(jìn)，形象直觀的讓學(xué)生了解兩者的區(qū)別，而不是通過文字的方式反復(fù)總結(jié)，讓學(xué)生既感到厭煩又起不到效果。自己通過判斷、分析得出關(guān)鍵詞的思維導(dǎo)圖，教師從這張思維導(dǎo)圖中可以發(fā)現(xiàn)知識了解程度，關(guān)注不同層次學(xué)生的成長，因材施教。3.課堂總結(jié)中的運(yùn)用在實際教學(xué)中，常常出現(xiàn)“上課聽得懂，下課不會做”的怪像，究其原因就是學(xué)生在課后沒有主動歸納總結(jié)，特別是在會計從業(yè)資格考試準(zhǔn)備過程中，沒有找到主干知識而一味的做題，碎片化的掌握零散知識點。思維導(dǎo)圖可以解決這個問題，幫助歸納知識點。在每次實訓(xùn)結(jié)束的上機(jī)報告中，不再要求學(xué)生簡述實訓(xùn)操作流程，而是讓學(xué)生畫出自己的操作流程，標(biāo)出關(guān)鍵點，畫成思維導(dǎo)圖，接著對圖添加不同顏色，將薄弱環(huán)節(jié)重點強(qiáng)化學(xué)生記憶，在以后的課堂上作為一種激勵手段，也可以讓學(xué)生展示學(xué)習(xí)心得和成果。平時課堂上，教師授完新課后，需要檢測學(xué)生對所學(xué)知識掌握情況?？梢院仙蠒?，拿出一張空白紙，根據(jù)學(xué)生自己的記憶和理解畫出思維導(dǎo)圖。畫完后，把老師上課給的思維導(dǎo)圖，進(jìn)行比較和對照，看看哪些知識和內(nèi)容自己已經(jīng)掌握，哪些還模糊不清，然后對相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過學(xué)生的思維導(dǎo)圖作品，能夠發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)其對所教知識的理解和認(rèn)識程度，從而可以對于學(xué)生所存在的具有共性的問題做出具體的指導(dǎo)和相應(yīng)的教學(xué)方案。既提高了整體教學(xué)質(zhì)量，又能夠關(guān)懷個體，關(guān)懷各個層次學(xué)生的成長。
二、運(yùn)用思維導(dǎo)圖應(yīng)注意的問題
（一）重點突出，清晰明了
根據(jù)每個學(xué)生思維方式的不同，知識體系的不同，指導(dǎo)學(xué)生作圖：把紙張橫放在桌面，從中央開始畫；次主題設(shè)計為3-7個，每條線上只寫一個關(guān)鍵詞；然后不同級別主題的線條粗細(xì)合理，盡可能使用彩色；圖形要有層次感。
（二）形成開放思維
指導(dǎo)學(xué)生盡可能的開放思維、聯(lián)想知識點，不拘泥于現(xiàn)有形式，使用各種相關(guān)的色彩、符號加深印象。
（三）指導(dǎo)學(xué)生形成有個人風(fēng)格的思維導(dǎo)圖
第8篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：高職；電子商務(wù)專業(yè)；人才培養(yǎng)模式
中圖分類號：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
隨著電子商務(wù)在我國的深入發(fā)展，其對人才的知識和能力結(jié)構(gòu)的要求也正在發(fā)生著變化。如何緊密銜接崗位需求，提升專業(yè)服務(wù)行業(yè)企業(yè)的能力，促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高，推動人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升，進(jìn)而提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量是電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展必須解決的問題。在長期的專業(yè)建設(shè)實踐中，在充分的人才需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們借鑒同行的好的做法，總結(jié)自己的專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗提出了旨在提升專業(yè)服務(wù)能力和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的電子商務(wù)專業(yè)“雙崗、兩化、三證書”人才培養(yǎng)模式。
1 “雙崗、兩化、三證書”人才培養(yǎng)模式的設(shè)計
以就業(yè)為導(dǎo)向是高等職業(yè)教育的經(jīng)濟(jì)屬性[1]，據(jù)我們對黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)近五屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查以及通過長期跟蹤統(tǒng)計國內(nèi)知名的招聘網(wǎng)站，前程無憂、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)等的數(shù)據(jù)顯示，電子商務(wù)專業(yè)從事專業(yè)對口工作的畢業(yè)生的主要工作崗位為網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)運(yùn)營。且這些崗位幾乎全部為中小企業(yè)提供，需求量巨大。據(jù)2011年中國中小企業(yè)電子商務(wù)調(diào)查報告顯示，受訪的企業(yè)中僅有44.3%的企業(yè)擁有獨立網(wǎng)站或網(wǎng)店，開展在線銷售和采購的比例更低。據(jù)該報告的統(tǒng)計結(jié)果，缺乏專業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營和網(wǎng)絡(luò)營銷人才是阻礙企業(yè)應(yīng)用和發(fā)展電子商務(wù)的主要障礙[2]。一方面是企業(yè)對電子商務(wù)人才的渴求，另一方面是全國只有20%的專業(yè)對口率[3]，充分顯現(xiàn)如何培養(yǎng)出足以勝任崗位職業(yè)能力要求的人才是高職電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)中亟待解決的問題。
行動導(dǎo)向的職業(yè)教育思想認(rèn)為，職業(yè)能力的本質(zhì)是知識與工作任務(wù)的聯(lián)系，即只有在具體工作情景中，引導(dǎo)個體努力建構(gòu)知識與工作任務(wù)的聯(lián)系，才能有效地培養(yǎng)個體的職業(yè)能力[4]。所以，通過完成真實的崗位工作任務(wù)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力是培養(yǎng)出勝任崗位的人才的有效途徑。
任何人才培養(yǎng)模式其實施最終要通過課程進(jìn)行，沒有課程這個載體，再先進(jìn)的思想也是空中樓閣。徐國慶等認(rèn)為，構(gòu)建基于職業(yè)能力培養(yǎng)課程的有效方法是工作任務(wù)與職業(yè)能力分析法，即通過對職業(yè)崗位工作任務(wù)及所對應(yīng)的職業(yè)能力的細(xì)致分析，在微觀層面上實現(xiàn)崗位要素與課程要素的對接。同時又必須考慮工作過程的完整性，即在職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上開發(fā)出能“整體地學(xué)習(xí)工作過程”的課程即項目課程[4]。
項目課程的開展要以項目活動為主要學(xué)習(xí)方式[4]，項目課程的實施要圍繞著基于典型產(chǎn)品或服務(wù)的活動來進(jìn)行。所以應(yīng)該在教學(xué)活動中實施一種能有效開展項目活動的教學(xué)模式。
通過崗位技能考核和職業(yè)資格的認(rèn)證是對學(xué)生能否勝任崗位能力的重要的考評途徑，所以對人才培養(yǎng)質(zhì)量的考核，應(yīng)該通過職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格認(rèn)證來完成。
綜上所述，我們基于目前的專業(yè)人才培養(yǎng)情況提出了旨在解決電子商務(wù)專業(yè)對口率低，以培養(yǎng)學(xué)生崗位職業(yè)能力為目標(biāo)的“雙崗、兩化、三證書”電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
2 “雙崗、兩化、三證書”人才培養(yǎng)模式的主要內(nèi)容
“雙崗、兩化、三證書”人才培養(yǎng)模式的核心是“雙崗”，即校內(nèi)崗位生產(chǎn)性實訓(xùn)與校外頂崗實習(xí)相結(jié)合。通過有選擇地引進(jìn)企業(yè)真實項目，建立“校中廠式”校內(nèi)實訓(xùn)基地的方式，為學(xué)生提供真實的崗位，根據(jù)學(xué)生所學(xué)課程內(nèi)容在前五學(xué)期，每學(xué)期安排一到兩周進(jìn)行校內(nèi)崗位認(rèn)知實習(xí)和崗位生產(chǎn)性實訓(xùn)，實訓(xùn)內(nèi)容為電子商務(wù)運(yùn)營和網(wǎng)絡(luò)營銷崗位真實案例或真實項目；在最后一學(xué)期學(xué)生到對口崗位參加頂崗實習(xí)為就業(yè)做準(zhǔn)備。通過“雙崗”準(zhǔn)真實的工作任務(wù)和工作情景的磨練促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的提升。
“兩化”是教學(xué)模式和教學(xué)方法，即項目化課程與“教學(xué)練做一體化”教學(xué)方法相結(jié)合。項目化課程即以通過完成某個或多個來自真實崗位的項目案例的過程來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，是實現(xiàn)“雙崗”的基礎(chǔ)，因為只有在課程中事先讓學(xué)生具備一定的工作技能，學(xué)生才能完成真實崗位的工作任務(wù)，“雙崗”的效果才能體現(xiàn)；“教學(xué)練做一體化”教學(xué)方法是“行動導(dǎo)向教學(xué)”方法的一種，指師生以團(tuán)隊的形式共同實施一個完整的項目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動。其中，項目以工作任務(wù)的形式出現(xiàn)。通過工作任務(wù)的完成，能得到一個具體的、具有實際應(yīng)用價值的產(chǎn)品。一般分為五個教學(xué)階段：確定項目任務(wù)；制定計劃；實施計劃；檢查和評估；歸納或成果應(yīng)用。
“三證書”是學(xué)生考核評價機(jī)制，是指學(xué)生在取得畢業(yè)證書的同時，還必須考取電子商務(wù)師、電子商務(wù)運(yùn)營專才認(rèn)證等職業(yè)能力證書中的一個，以實現(xiàn)學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接，同時為了加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力考評學(xué)習(xí)效果評價人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)生要通過核心技能的專門考核考取由學(xué)校和行業(yè)企業(yè)共同參與制定的電子商務(wù)專業(yè)精湛技能證書。該人才培養(yǎng)模式的結(jié)構(gòu)如圖1所示。
圖1 “雙崗、兩化、三證書”電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式示意圖
3 “雙崗、兩化、三證書”人才培養(yǎng)模式的實施
“雙崗、兩化、三證書”人才培養(yǎng)模式實施的核心有兩部分，首先是課程體系和項目課程的建立，其次是項目課程教學(xué)的安排和實施。在對專業(yè)人才需求進(jìn)行調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上確定了電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，通過對企業(yè)的實地調(diào)查和通過互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析進(jìn)行了崗位任務(wù)與勝任能力調(diào)研，抽調(diào)畢業(yè)生和企業(yè)中的優(yōu)秀職業(yè)工作者作為實踐專家進(jìn)行了典型工作任務(wù)的分析，在典型工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上借鑒國內(nèi)外電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)領(lǐng)域研究的最新成果召集電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員與專業(yè)教師一道進(jìn)行了行動領(lǐng)域的歸納和行動領(lǐng)域所需職業(yè)能力和知識領(lǐng)域分析，由此得出電子商務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域即課程，分別為市場營銷管理、電子商務(wù)應(yīng)用、國際貿(mào)易實務(wù)、會計基礎(chǔ)、商貿(mào)英語實務(wù)、客戶服務(wù)管理、商務(wù)網(wǎng)站圖形圖像處理、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、網(wǎng)店運(yùn)營、電子商務(wù)策劃、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、網(wǎng)站運(yùn)營、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等13門。
第一二學(xué)期以公共課程和專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)為主，注重對學(xué)生社會能力、方法能力的培養(yǎng)，同時在學(xué)期末開展1周到兩周的崗位認(rèn)知實習(xí)，地點主要為校內(nèi)實訓(xùn)基地，學(xué)習(xí)內(nèi)容為校內(nèi)校企合作項目的崗位工作認(rèn)知，學(xué)習(xí)方式為崗位體驗和老生帶新生。從第三學(xué)期開始進(jìn)入專業(yè)核心課程的學(xué)習(xí)，專業(yè)核心課程全部為項目課程，學(xué)習(xí)方式為項目活動，授課采用“分段集中”的形式。在學(xué)期末開展兩周的崗位生產(chǎn)性實訓(xùn)，實訓(xùn)內(nèi)容為真實的崗位工作任務(wù)，方式為“師傅帶徒弟”。第三學(xué)期安排網(wǎng)店運(yùn)營實訓(xùn)，第四學(xué)期安排網(wǎng)站運(yùn)營實訓(xùn)。第五學(xué)期為頂崗實習(xí)。通過該人才培養(yǎng)模式的實施，學(xué)生的職業(yè)能力會得到提升，培養(yǎng)出來的學(xué)生也將能有效滿足企業(yè)崗位對電子商務(wù)人才的需求。
表1 雙崗、兩化、三證書人才培養(yǎng)模式教學(xué)安排
4 結(jié)語
“雙崗、兩化、三證書”電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，是有效解決畢業(yè)生無法滿足企業(yè)崗位需求這一問題的有效途徑。其以“雙崗”為核心，緊密跟蹤和對接企業(yè)崗位工作任務(wù)，以項目課程和“教學(xué)練做一體化”課程教學(xué)模式為載體，通過“三證書”的評價，培養(yǎng)出高技術(shù)、技能型電子商務(wù)人才，是對高等職業(yè)教育電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的有益探索。該模式經(jīng)過在黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)兩年的檢驗，效果已經(jīng)逐步顯現(xiàn)。目前面臨的主要問題是沒有穩(wěn)定的校企合作項目，同時項目課程的教學(xué)資源比較匱乏等，這也是該模式今后應(yīng)重點解決的問題。
參考文獻(xiàn)
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作者簡介：
第9篇：水利實訓(xùn)總結(jié)范文
【關(guān)鍵詞】高職 變電站二次回路 項目化 教學(xué)改革
【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889（2014）01C-0139-03
高職教育在教學(xué)方法上大多沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)模式，即教師講，學(xué)生聽；教師系統(tǒng)傳授一門課程的理論知識，學(xué)生做筆記，死記硬背。這種教學(xué)方法與高職教育目標(biāo)有較大的差距。根據(jù)高職教育目標(biāo)，高職畢業(yè)生應(yīng)具有一定的職業(yè)能力，即具有一定的信息收集與處理能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力；具有生產(chǎn)或服務(wù)各環(huán)節(jié)的操作技能；具有對工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進(jìn)行判斷、處理和解決的能力。這就需要進(jìn)行教學(xué)改革。項目教學(xué)法是通過師生共同計劃與實施一個相對獨立和完整的生產(chǎn)、設(shè)計或服務(wù)項目而進(jìn)行的教學(xué)活動，是目前高職教學(xué)改革中一種較好的方法。基于此，本文以廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，探討高職變電站二次回路課程項目化教學(xué)改革。
一、變電站二次回路課程內(nèi)容及體系
變電站二次回路是發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)等強(qiáng)電專業(yè)一門重要的專業(yè)必修課。該課程的先導(dǎo)課程是電路與磁路、發(fā)電廠及變電站電氣設(shè)備，后續(xù)課程是電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、變電站綜合自動化、畢業(yè)實踐等。通過該課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生學(xué)會識讀電氣二次回路原理圖、展開圖、安裝圖；為將來從事電氣二次部分運(yùn)行、調(diào)試、安裝、檢修等工作打下堅實的基礎(chǔ)。原來教材內(nèi)容分為六個章節(jié)，首先對變電站二次回路圖進(jìn)行整體性概述，介紹各種二次回路符號、名稱、識圖的方法等；然后再分別介紹變電站中的操作電源、互感器、斷路器和隔離開關(guān)控制電路及信號回路等。
二、變電站二次回路課程教學(xué)中存在的問題
（一）課程目標(biāo)不明確。傳統(tǒng)教學(xué)中，課程目標(biāo)不明確，課程教學(xué)大綱是在教材基礎(chǔ)上形成的，然后根據(jù)教材目錄章節(jié)確定教學(xué)內(nèi)容。編寫大綱時注重知識的掌握、理解、了解等，不注重知識在生產(chǎn)現(xiàn)場的系統(tǒng)性、應(yīng)用性，本應(yīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場作為整體應(yīng)用的東西被分散在課程各部分講授。學(xué)生學(xué)完后只知道電路圖，卻不知道其具體用法，不了解圖與圖之間的關(guān)系。
（二）教學(xué)方法陳舊。教師按照傳統(tǒng)的教學(xué)方法，上課前復(fù)習(xí)上次課內(nèi)容，然后引入新概念，介紹新知識，最后歸納總結(jié)，布置作業(yè)，下課。采用先理論后實踐的教學(xué)方法，先對每種二次圖紙進(jìn)行講解，知識的掌握和鞏固手段是問答、習(xí)題和練習(xí)，最后在期末安排一個電氣二次安裝實訓(xùn)。由于高職學(xué)生素質(zhì)較低，理解能力和邏輯分析能力較差，因而跟不上教師的思路，導(dǎo)致產(chǎn)生畏難和厭學(xué)情緒。
三、變電站二次回路課程教學(xué)目標(biāo)及改革思路
（一）課程教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)，畢業(yè)生應(yīng)具有一定的職業(yè)能力，在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容上就應(yīng)以該專業(yè)相關(guān)工作崗位和職業(yè)能力分析為依據(jù)確定課程教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計課程內(nèi)容。為了進(jìn)一步深化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革，加強(qiáng)專業(yè)課程、師資隊伍和實訓(xùn)基地建設(shè)，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評價體系，提高專業(yè)辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展能力，廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭成立了由廣西電網(wǎng)公司、廣西水利電業(yè)集團(tuán)、廣西恒都輸變電工程公司、廣西浩天集團(tuán)等96個成員組成的廣西水利電力職業(yè)教育集團(tuán)。依托該集團(tuán)成立了“發(fā)電廠及電力系統(tǒng)”專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)委員會。該委員會由專業(yè)帶頭人、知名行業(yè)、企業(yè)專家和高級技術(shù)人員組成。廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院多次召開研討會，聽取專家的意見，了解行業(yè)對畢業(yè)生應(yīng)具備的基本知識和素質(zhì)要求，以及就業(yè)相關(guān)崗位的能力要求。然后，深入企業(yè)走訪了大量畢業(yè)生，了解他們的就業(yè)崗位和在學(xué)校所學(xué)知識在崗位上應(yīng)用的情況。廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析，明確了就業(yè)崗位，該課程面向就業(yè)崗位初次為變電站值班員、變電二次檢修工、變電二次安裝工，晉升崗位為技術(shù)專責(zé)、站長、工區(qū)主任等。此外，還明確了課程教學(xué)目標(biāo)，即通過該課程學(xué)習(xí)，學(xué)生能識讀電氣二次回路原理圖、展開圖、安裝圖；能從事電氣二次部分運(yùn)行、調(diào)試、安裝、檢修等工作；具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
（二）課程改革思路。課程設(shè)計體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”思想，在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下，對專業(yè)涵蓋的職業(yè)崗位群的工作過程進(jìn)行分析，結(jié)合社會與企業(yè)的具體情況分析各職業(yè)崗位的技能構(gòu)成，確定課程的整體目標(biāo)，即能力目標(biāo)、知識目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)，詳見表1。以變電二次檢修工、二次安裝工的工作過程為導(dǎo)向，以生產(chǎn)企業(yè)實際生產(chǎn)項目整體設(shè)計課程，通過增刪、整合教學(xué)內(nèi)容，使課程的教學(xué)內(nèi)容以項目貫穿，將變電二次回路工作所需知識與技能融入具體任務(wù)中，構(gòu)建基于工作任務(wù)的項目教學(xué)模式并設(shè)計過程化考核方法，了解學(xué)生對知識和技能的掌握程度，據(jù)此重新修訂課程標(biāo)準(zhǔn)。在教學(xué)方法上，根據(jù)高職學(xué)生活躍的優(yōu)勢，以及形象思維能力強(qiáng)，抽象思維欠缺，缺乏自我控制能力和創(chuàng)新精神的特點，采用了“做中學(xué)，學(xué)中教”的理論實踐一體化教學(xué)模式，以工作過程為導(dǎo)向、以職業(yè)崗位能力為教學(xué)主線，及時引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，以滿足生產(chǎn)崗位對高技能應(yīng)用型人才的需求。
表 1 變電站二次回路課程目標(biāo)
能力目標(biāo) 知識目標(biāo) 素質(zhì)目標(biāo)
1.能識讀控制、信號、測量以及繼電保護(hù)與自動裝置等二次接線圖
2.能按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求調(diào)試電氣二次設(shè)備
3.能正確實施電氣設(shè)備檢修前的安全措施，進(jìn)行檢修后的驗收工作
4.能用電工工具檢查、分析電路，排除電氣故障
5.會查閱圖書資料、保護(hù)規(guī)程、產(chǎn)品手冊等
6.會編寫驗收紀(jì)要及驗收報告等工程文書 1.掌握二次回路基本知識
2.掌握互感器的二次回路
3.掌握信號報警二次回路
4.掌握主變、斷路器和隔離開關(guān)的二次回路
5.了解二次回路交直流電源 具有良好的職業(yè)行為、職業(yè)意識；規(guī)范操作、安全操作習(xí)慣；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
四、變電站二次回路課程項目的設(shè)計和實施
（一）課程項目的設(shè)計。職業(yè)教育必須以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以能力為目標(biāo)、以學(xué)生為主體、以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以項目為載體，開設(shè)知識、理論和實踐一體化的課程，課程中是否有恰當(dāng)?shù)捻椖亢腿蝿?wù)，成為課程教學(xué)設(shè)計成敗的關(guān)鍵之一。廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過對專業(yè)涵蓋的職業(yè)崗位群的工作過程進(jìn)行分析，確定變電二次安裝、檢修工的工作過程是：安裝、調(diào)整、檢修變電所控制屏、繼電保護(hù)屏、儀表、直流電源設(shè)備及其二次回路接線，達(dá)到驗收規(guī)范的規(guī)定要求；依據(jù)工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及崗位能力要求進(jìn)行課程開發(fā)，整理歸納教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)課題，將原課程知識點解散并重構(gòu)于4個項目中，詳見表2。每個項目下設(shè)若干工作任務(wù)，將相關(guān)的知識技能轉(zhuǎn)化為具體的訓(xùn)練內(nèi)容，設(shè)計以項目為驅(qū)動、以實際工作過程為主線的教學(xué)模式，確保教學(xué)內(nèi)容與實際工作的一致性。通過各種電氣二次設(shè)備和裝置的檢修與調(diào)試任務(wù)，覆蓋課程的全部內(nèi)容和能力訓(xùn)練，根據(jù)學(xué)生認(rèn)知的特點，采用由淺入深、循序漸進(jìn)的項目設(shè)計原則，使教學(xué)具有“項目驅(qū)動”及“教、學(xué)、做一體化”的特點。工作任務(wù)的選擇由易到難，教師的傳授由多到少，學(xué)生自主學(xué)習(xí)程度由低到高。
表2 變電站二次回路課程改造情況
（二）課程項目的實施。以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為目的的項目教學(xué)法，是通過對職業(yè)崗位上所要求的一個相對獨立和完整的生產(chǎn)、設(shè)計或服務(wù)業(yè)務(wù)項目的實際完成來實現(xiàn)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的，包含“資訊―計劃―決策―實施―檢查―評價”這一行動過程。以項目一為例（見表3），教師由易到難創(chuàng)設(shè)3個任務(wù)，分別確定完成這一任務(wù)所要達(dá)到的能力目標(biāo)、知識目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)，以及完成這一項目后的工作成果，然后下達(dá)任務(wù)給學(xué)生。
表3 項目一實施情況
項目
名稱 任務(wù)名稱 能力目標(biāo) 知識目標(biāo) 素質(zhì)
目標(biāo) 項目
成果
項
目
一
檢
查
與
測
試
10
KV
線
路
開
關(guān)
柜
二
次
回
路
檢查與測試開關(guān)柜的交流電流電壓回路 能識讀保護(hù)測控裝置的交流電壓電流回路圖并能在開關(guān)柜上找出相應(yīng)的接線；能用萬用表檢查回路及排故。 了解二次回路基本知識。掌握開關(guān)柜保護(hù)測控裝置的交流電流電壓回路。掌握檢驗二次回路接線正確性的方法。了解開關(guān)柜上二次設(shè)備的布置。 培養(yǎng)規(guī)范操作、安全操作意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 線路開關(guān)柜二次回路驗收紀(jì)要及驗收報告
檢查與測試保護(hù)測控裝置的直流控制與信號回路 能識讀線路開關(guān)柜控制與信號回路；能判斷控制與信號回路的異常、故障及處理。 掌握斷路器的就地、遠(yuǎn)方控制回路；掌握保護(hù)裝置對斷路器的跳合閘；掌握斷路器的防跳回路；掌握信號輸出輸入回路。了解操動機(jī)構(gòu)儲能電動機(jī)控制回路、開關(guān)柜帶電顯示、位置指示回路，加熱及照明回路。
檢查與測試10KV電容器開關(guān)柜、站用變開關(guān)柜、母聯(lián)開關(guān)柜的二次回路和電壓互感器的二次回路 能識讀電容器開關(guān)柜、站用變開關(guān)柜、母聯(lián)開關(guān)柜的二次回路；能識讀電壓互感器的二次回路；能用萬用表檢查回路及處理故障。 掌握電容器開關(guān)柜的二次回路；掌握站用變開關(guān)柜、母聯(lián)開關(guān)柜的二次回路；掌握電壓互感器一、二次接線及電壓并列裝置。了解電容器開關(guān)柜、站用變開關(guān)柜、母聯(lián)開關(guān)柜上設(shè)備的布置。
具體闡述如下。
1.資訊。廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用職教集團(tuán)優(yōu)勢，將學(xué)生帶到一個完全真實的變電站工地，參觀10KV線路開關(guān)柜，提出工作項目，即要求對開關(guān)柜二次回路進(jìn)行檢查及驗收，并提交驗收報告，隨后提供了相關(guān)二次回路圖。教師針對圖上的各種文字符號和看圖方法進(jìn)行講解，讓學(xué)生對二次回路圖有一個基本了解。
2.計劃。教師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)知識基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)組合成項目任務(wù)團(tuán)隊，將全班同學(xué)分成若干個小組，每個小組負(fù)責(zé)一個開關(guān)柜檢查與驗收。學(xué)生分組討論項目目標(biāo)和主要任務(wù)，明確要解決的問題，并分解目標(biāo)，制訂實施計劃和工作步驟。
3.決策。教師提出任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)學(xué)生按照行業(yè)和企業(yè)規(guī)范制訂團(tuán)隊工作計劃、日程安排、工作流程、人員分工與職責(zé)劃分，各團(tuán)隊提出測試方案后經(jīng)教師檢查認(rèn)可。
4.實施。學(xué)生團(tuán)隊成員相互協(xié)助與配合，按照既定工作計劃付諸實施。在實施過程中，每個學(xué)生根據(jù)各自的任務(wù)查閱課本、圖紙和相關(guān)驗收規(guī)范，自主進(jìn)行學(xué)習(xí)，遇到問題時，團(tuán)隊一起討論并解決。教師監(jiān)控每個團(tuán)隊和成員任務(wù)進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在任務(wù)實施過程中出現(xiàn)的問題，提供必要的指導(dǎo)，對于共性問題統(tǒng)一講解，幫助學(xué)生順利完成任務(wù)。
5.檢查。任務(wù)完成后，各團(tuán)隊匯報完成的情況、在完成任務(wù)過程中遇到的問題及解決方法等，展示完成的驗收紀(jì)要和報告，現(xiàn)場演示檢查與測試開關(guān)柜相關(guān)二次回路過程并進(jìn)行講解。
6.評價。教師對每個小組匯報的情況和展示成果進(jìn)行評價，評價的內(nèi)容包括在完成任務(wù)過程中的自主學(xué)（下轉(zhuǎn)第144頁）（上接第140頁）習(xí)能力、操作規(guī)范性、檢查與測試科學(xué)性、團(tuán)隊成員的協(xié)作性和創(chuàng)新性等。還可請企業(yè)一線技術(shù)人員進(jìn)行示范性的操作，讓學(xué)生看到不足之處并加以改進(jìn)。
總之，在進(jìn)行項目化改造之后，整個教學(xué)效果有了很大的提高。首先，教學(xué)過程是在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行，學(xué)生面對的是實際生產(chǎn)設(shè)備和圖紙，使得教學(xué)內(nèi)容不再抽象化和分散化，變成直觀化和整體化。其次，教學(xué)內(nèi)容實戰(zhàn)化，每個項目教學(xué)過程都是與實際崗位工作過程相對應(yīng)，學(xué)生覺得所學(xué)知識會在以后工作中得到應(yīng)用，學(xué)習(xí)興趣大大提高。再次，改變了傳統(tǒng)教與學(xué)的方式，將學(xué)生被動聽講變成主動參與操作，培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和職業(yè)發(fā)展能力。最后，每一個任務(wù)都需要學(xué)生個體與團(tuán)隊之間通力合作才能完成，培養(yǎng)了學(xué)生交流和溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等職業(yè)基本素質(zhì)。
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