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汽修專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略

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汽修專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略

[摘要]根據(jù)對汽修企業(yè)用人需求的調(diào)研,筆者通過分析職校汽修專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀,針對汽修行業(yè)對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的需求,提出了四個職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略,為職校汽修專業(yè)人才培養(yǎng)提供建議。

[關(guān)鍵詞]職校汽修專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)策略

1職校汽修專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)分析

1.1職業(yè)素養(yǎng)的基本定義

職業(yè)素養(yǎng)通常指職業(yè)中需要遵循的要求與遵守的行為規(guī)范,是一名員工綜合品質(zhì)與專業(yè)技能的表現(xiàn)。職業(yè)素養(yǎng)一般包含職業(yè)信念、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為習(xí)慣、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。在很多汽修企業(yè)經(jīng)理與人事主管的眼中,對于新入職的汽修專業(yè)學(xué)生,職業(yè)素養(yǎng)往往比專業(yè)知識技能更為重要。良好職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)出的敬業(yè)精神和團隊合作能力能使得員工更快更好地適用工作崗位,提高了工作的核心競爭力,讓學(xué)生成為合格的職業(yè)人奠定基礎(chǔ)。

1.2職校汽修專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀

根據(jù)筆者的調(diào)查,職校汽修專業(yè)的學(xué)生有七成左右來自農(nóng)村,家庭條件相對比較困難。農(nóng)村的學(xué)生有著吃苦耐勞、勤奮樸素的精神特質(zhì)。但由于家庭文明程度不高,家長文化水平不高,周邊外界因素的影響,學(xué)生性格較為內(nèi)向,文明有禮與溝通協(xié)作能力不足。職校汽修專業(yè)學(xué)生的優(yōu)點:勤勞簡樸,吃苦耐勞,待人真誠,動手能力強。職校汽修專業(yè)學(xué)生的缺點:職業(yè)信念不堅定,目標(biāo)不夠明確,缺乏上進心和行動力,心理承受能力不強,情緒波動較大,沒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和文明習(xí)慣。

1.3汽修行業(yè)對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的需求

根據(jù)對汽修行業(yè)與學(xué)校畢業(yè)生的調(diào)查了解,職校汽修專業(yè)的學(xué)生一般是從事機修、汽車美容、汽車鈑金與噴漆、零配件銷售、汽車裝配與制造、售后服務(wù)顧問、前臺接待、配件管理、保險理賠等工作。汽修行業(yè)對職校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的需求與一般行業(yè)有著共同的基礎(chǔ),也有行業(yè)自身的特點。通過問卷調(diào)查的形式,對珠三角100多家汽修企業(yè)進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),吃苦耐勞的特點為企業(yè)首選,其次是專業(yè)技術(shù)、溝通能力與團隊精神。企業(yè)單位在來校招聘的時候總是把學(xué)生的綜合素質(zhì)作為關(guān)注點,而知識與技能次之,可見職業(yè)素養(yǎng)的重要性。因此,在職業(yè)教育的學(xué)生培養(yǎng)中,除了專業(yè)知識與技能的教育外,筆者認(rèn)為要加強以下幾方面培養(yǎng)。

1.3.1愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德

俗話說“干一行,愛一行,精一行”。汽修專業(yè)的學(xué)生必須樹立堅定的職業(yè)理想信念,建立積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價值觀意識。汽修企業(yè)單位對于職校的學(xué)生有一個愿景,就是選擇了心儀的公司與崗位后能安心工作,穩(wěn)定心態(tài),持續(xù)發(fā)展。而有些學(xué)生卻存在思想不穩(wěn)定,挑三揀四,不斷跳槽,不顧公司的利益,只管自己的感受,直接影響到公司的運作。因此,在學(xué)校與企業(yè)的培養(yǎng)過程中,必須要求學(xué)生樹立起正確的職業(yè)道德觀念,正確對待工作的困難與挑戰(zhàn),正確對待他人的表揚與批評,做到愛崗敬業(yè),為自己的選擇負(fù)責(zé),為他人的付出感恩。

1.3.2良好的溝通與協(xié)作能力

溝通能力與團隊協(xié)作精神是現(xiàn)代企業(yè)最重視的工作能力。職校汽修專業(yè)的學(xué)生由于各種條件的影響,導(dǎo)致存在自卑內(nèi)向的心理,不敢開口,不懂開口,容易得罪同事與客戶,導(dǎo)致工作上合作困難。這些都成為了企業(yè)的顧慮。汽修企業(yè)針對剛就業(yè)的職校學(xué)生都有一套完善的培養(yǎng)機制,主要培訓(xùn)學(xué)生的語言表達能力和團隊協(xié)作能力。企業(yè)的再培訓(xùn)表明了學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)還不足以應(yīng)對市場的需求。因此,必須要鍛煉學(xué)生良好的溝通與協(xié)作能力。

1.3.3文明有禮的言行舉止

職校汽修專業(yè)的學(xué)生給人的感覺是粗魯邋遢,不注重形象,舉止不夠文明。汽修企業(yè)單位需要吃苦耐勞的員工,也希望員工能有助于公司的銷售,為公司帶來業(yè)績。因此,必須要求學(xué)生在工作場所衣著整潔,規(guī)范言行舉止,對待同事文明有禮,對待客戶服務(wù)熱情周到。

2汽修專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略

2.1常態(tài)化的技能競賽實訓(xùn)——培養(yǎng)職業(yè)行為習(xí)慣

以賽促教,以賽促學(xué)是職業(yè)教育中培養(yǎng)職業(yè)行為習(xí)慣的一種行之有效的方法。把技能競賽的引入到日常的教學(xué)與實訓(xùn)中,讓每門課程都有自己的比賽,用常態(tài)化的技能競賽模式培養(yǎng)汽修專業(yè)學(xué)生的團隊協(xié)作能力與互幫互助的溝通能力。教學(xué)過程中的技能競賽要與汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案相結(jié)合,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定,讓技能大賽與課程形成良好的互動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動力,提高學(xué)生的綜合競爭能力。通過實訓(xùn)課程中的常態(tài)化技能競賽,能讓學(xué)生認(rèn)識到組織管理、人際溝通、團結(jié)合作等方面的重要性,讓學(xué)生在競賽過程中培養(yǎng)團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。同時,技能競賽的常態(tài)化有助于教師挑選優(yōu)秀的學(xué)生參加正式的技能比賽,避免賽前集中訓(xùn)練的問題出現(xiàn)。學(xué)生適應(yīng)了技能競賽的訓(xùn)練后,在企業(yè)的實習(xí)崗位上會更快適應(yīng),職業(yè)行為習(xí)慣也有明顯提高。

2.2職業(yè)化的能工巧匠進校園——培養(yǎng)專業(yè)職業(yè)技能

能工巧匠進校園項目是廣東省教育廳與廣東省財政廳聯(lián)合推出的一項“強師工程”項目,目的在于加強職校專業(yè)師資隊伍建設(shè),把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引入學(xué)校專業(yè)建設(shè)中,把職業(yè)操守引入到人才培養(yǎng)過程中,有利于企業(yè)解決所需人才與學(xué)校所培養(yǎng)人才的技能對接問題。以學(xué)校汽車工程系為例,于2015-2017學(xué)年,汽車維修專業(yè)共聘請了13位行業(yè)優(yōu)秀的能工巧匠,結(jié)合自身專業(yè)的特點與就業(yè)的趨勢,主要以“汽車故障診斷”、“汽車評估”和“汽車后市場服務(wù)”三個領(lǐng)域為主,分別來自汽修行業(yè)的經(jīng)理與高級技師。通過指導(dǎo)青年教師、開展專題講座、實訓(xùn)教學(xué)、企業(yè)經(jīng)驗分享和就業(yè)指導(dǎo)等形式與方式,能工巧匠把專業(yè)技能傳授給師生同時,也把行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)要求灌輸給師生。借助能工巧匠進校園的東風(fēng),學(xué)生的職業(yè)技能有了長足的進步,在頂崗實習(xí)與就業(yè)方面也提高了技巧,拓展了平臺,縮短了學(xué)生與企業(yè)之間的距離。

2.3綜合化的企業(yè)課堂學(xué)習(xí)實踐——培養(yǎng)專業(yè)職業(yè)信念

百聞不如一見,到真正的汽修企業(yè)參觀學(xué)習(xí)實踐,讓學(xué)生深切體會企業(yè)的工作環(huán)境、工作流程和工作方式,與學(xué)校的學(xué)習(xí)情況做比較,體驗真正的工作場景,確定自己的發(fā)展目標(biāo)和方向,堅定職業(yè)信念。結(jié)合每個學(xué)期所開展的專業(yè)課程,挑選對應(yīng)的汽修企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí),并讓企業(yè)的經(jīng)理和技術(shù)人員實地開展企業(yè)課堂,讓學(xué)生把所學(xué)的知識進行對接,讓課堂延伸到企業(yè)。例如:在一年級,學(xué)生主要到汽修保養(yǎng)與快修行業(yè)和汽車4S經(jīng)營店參觀學(xué)習(xí),了解汽車后市場的發(fā)展情況;二年級,學(xué)生主要到汽車制造廠、汽車專修廠、二手車市場和汽配市場進行參觀學(xué)習(xí)。在參觀中了解市場的需求與企業(yè)的崗位分工情況,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工作內(nèi)容,讓學(xué)生更早樹立工作目標(biāo)和方向,找到發(fā)展的定位。

2.4全面化的企業(yè)期末實訓(xùn)實踐——全面培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)

為了全面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),定期的企業(yè)綜合實訓(xùn)實踐活動是行之有效的方法。學(xué)校汽車工程系與多家汽修企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,通過每個學(xué)期的期末實訓(xùn)課程,組織學(xué)生在校外開展為期兩周的實訓(xùn)實踐活動,變封閉式教學(xué)為開放式實訓(xùn),使教學(xué)形式由課內(nèi)向課外擴展,能極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,充分地調(diào)動學(xué)生的積極性,幫助學(xué)生建立起知識與技能的內(nèi)在聯(lián)系,讓學(xué)生提前感受企業(yè)的工作氛圍,有利于學(xué)生學(xué)會與人交往,增強學(xué)生的團隊精神及服從企業(yè)安排的紀(jì)律性,把自己真正地當(dāng)成企業(yè)的一員,為今后的工作打下基礎(chǔ)。企業(yè)綜合實訓(xùn)的內(nèi)容主要以汽車美容與保養(yǎng)、汽車二級維護和汽車維修三個方面為主,采用“雙師型”管理模式。學(xué)校的指導(dǎo)教師和企業(yè)的工作導(dǎo)師雙管齊下,共同指導(dǎo)和管理學(xué)生。專業(yè)教師全程參與學(xué)生管理與實訓(xùn)工作,工作導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生進行安全實訓(xùn),增強了學(xué)生的實踐動手能力,提高了學(xué)生的綜合競爭力,縮短了學(xué)校教育與用人單位之間的差距,充分體現(xiàn)了“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為核心”的職業(yè)教育理念。在為期兩周的實訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生需要根據(jù)工作情況填寫實訓(xùn)評價報告,對企業(yè)實訓(xùn)進行綜合評價。根據(jù)學(xué)生在實訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn),給學(xué)生頒發(fā)實訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,以示鼓勵與表彰。通過全面化的企業(yè)期末實訓(xùn)實踐,在全面提升專業(yè)知識與技能的同時,增強學(xué)生的職業(yè)信念、團隊意思、溝通能力、安全意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識等職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生今后的自我成長和頂崗實習(xí)提供了指導(dǎo)性的意義。職業(yè)素養(yǎng)是一個學(xué)生職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。作為汽修專業(yè)的教職人員,應(yīng)該積極探索培養(yǎng)汽修專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的方法與途徑,在灌輸學(xué)生專業(yè)知識與技能的同時,把培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)全方位地貫穿于整個教學(xué)與實訓(xùn)中。學(xué)校應(yīng)該加大力度營造企業(yè)工作環(huán)境與氛圍,推進教師的專業(yè)化與職業(yè)化,重視技能訓(xùn)練與競賽,鼓勵能工巧匠進校園,緊密與汽修企業(yè)開展校企合作,深化產(chǎn)教融合,工學(xué)結(jié)合,積極開展汽修專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送德才兼?zhèn)涞娜瞬?,達到學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三贏的效果。

參考文獻

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作者:吳國華 單位:廣東省財政職業(yè)技術(shù)學(xué)校