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摘要:職業(yè)教育集團化辦學是推動有色金屬行業(yè)職業(yè)教育發(fā)展的重要途徑。本文對有色金屬行業(yè)職教集團建設現(xiàn)狀進行分析,從人才培養(yǎng)平臺、資源共享平臺、技術創(chuàng)新平臺、國際合作平臺四個方面論述了有色金屬行業(yè)職教集團合作平臺的建設,從而提高有色金屬行業(yè)職教集團的服務能力。
關鍵詞:有色金屬行業(yè);職教集團;基礎能力建設
0引言
職教集團是構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要載體,是推動職業(yè)教育發(fā)展的重要動力,也是當前職業(yè)教育研和發(fā)展的難點和熱點問題。作為我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的有色金屬行業(yè),近年來高度重視職業(yè)教育,把行業(yè)技能人才隊伍建設納入到有色金屬發(fā)展戰(zhàn)略,為有色金屬工業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
1有色金屬行業(yè)職教集團建設現(xiàn)狀
在中國有色金屬工業(yè)協(xié)會和全國有色金屬職業(yè)教育教學指導委員會的指導下,有色金屬行業(yè)職業(yè)教育得到了快速發(fā)展,有色金屬行業(yè)各職業(yè)院校緊貼行業(yè)發(fā)展,借勢發(fā)力,大膽創(chuàng)新,走出一條中高等職相互銜接、學歷教育與技能培訓并舉的新格局。[1]一批有色金屬行業(yè)職業(yè)院校主動順應行業(yè)發(fā)展變化,對接有色金屬產(chǎn)業(yè),服務有色金屬企業(yè),積極探索有色金屬行業(yè)職業(yè)教育集團化辦學。山東鋁業(yè)職業(yè)技術學院聯(lián)合中國鋁業(yè)組建中國鋁業(yè)職教集團,湖南有色金屬職業(yè)技術學院利用政府與行業(yè)優(yōu)勢組建中南有色金屬職教集團,吉林電子信息職業(yè)技術學院立足區(qū)域冶金行業(yè)發(fā)展組建北方冶金職業(yè)技術教育集團,昆明冶金高等??茖W校整合行業(yè)資源,成立云南冶金礦業(yè)職業(yè)教育集團。這些職教集團具有國企領銜合作優(yōu)勢,區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)背景,技術人才需求旺盛等特點,有效解決了有色金屬行業(yè)企業(yè)職業(yè)教育發(fā)展不平衡現(xiàn)狀,為打造有色金屬行業(yè)職業(yè)教育品牌發(fā)揮了重要作用。
2有色金屬行業(yè)職教集團合作平臺的建設
加強有色金屬行業(yè)職教集團建設是有色金屬行業(yè)職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇和必然要求。有色金屬業(yè)職教集團通過發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)整體資源優(yōu)勢,對接有色金屬工業(yè)特大、特色專業(yè)方向,加強在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、資金、教學、科研、就業(yè)等多方面的合作,構建了有色金屬行業(yè)職教集團合作平臺,實現(xiàn)了合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的良好局面。
2.1校企合作構建人才培養(yǎng)平臺
校企合作在高技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮著不可替代的作用,是實現(xiàn)有色金屬職教集團內(nèi)涵發(fā)展的重要支撐。加強與有色金屬行業(yè)企業(yè)校企合作,可以提高人才培養(yǎng)的適應性和針對性,實現(xiàn)有色金屬行業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)崗位需求的無縫對接。因此,在有色金屬行業(yè)職教集團框架下,校校共同構建有色金屬行業(yè)人才培養(yǎng)平臺,讓有色金屬企業(yè)參與到職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程,依托行業(yè)企業(yè)需求,雙方共同分析有色金屬產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)劃,共同制定有色金屬行業(yè)人才培養(yǎng)目標,共同設計基于有色金屬行業(yè)職業(yè)標準的人才培養(yǎng)方案,共同構建特色化有色金屬行業(yè)高技能人才培養(yǎng)模式,共同開發(fā)有色金屬行業(yè)項目化模塊課程,共同建設有色金屬行業(yè)生產(chǎn)性實訓基地,共同打造“雙師素質(zhì)”教學團隊,從而形成服務有色金屬行業(yè)發(fā)展的整體,為有色金屬行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出大批高素質(zhì)高技能型人才。
2.2校際聯(lián)動搭建資源共享平臺
有色金屬行業(yè)職教集團建設起步晚,各職業(yè)院校在專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設等方面存在著各種教學資源不足的問題。因此,集團內(nèi)各成員單位應加強聯(lián)系與溝通,建立校際聯(lián)動機制,共同搭建有色金屬行業(yè)資源共享平臺,從而提高有色金屬行業(yè)職業(yè)教育質(zhì)量,推動有色金屬行業(yè)職業(yè)院校內(nèi)涵發(fā)展。[4]通過教師互聘,建立有色金屬行業(yè)師資庫,實現(xiàn)師資流動共享,解決師資隊伍匱乏問題;通過學分互認,建立有色金屬行業(yè)優(yōu)勢課程資源互選機制,實現(xiàn)課程互選、學分互認和學分轉(zhuǎn)換;通過信息互通,建立校際間交流聯(lián)系機制,在有色金屬行業(yè)基本數(shù)據(jù)服務、師生共享服務和科研合作服務實現(xiàn)資源共享;通過優(yōu)勢互補,建立優(yōu)質(zhì)校的示范帶動機制,遴選一批有特色的有色金屬行業(yè)職業(yè)教育示范校,推廣成功經(jīng)驗,形成資源共享,經(jīng)驗共用,教學共融職教集群優(yōu)勢。
2.3以產(chǎn)教融合為契機,共建技術創(chuàng)新平臺
技術創(chuàng)新是有色金屬產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的重要支撐。在有色金屬行業(yè)職教集團的框架下,加強職業(yè)院校與有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全方位合作,形成良性循環(huán)的互動發(fā)展系統(tǒng)。通過建立有色金屬行業(yè)技術創(chuàng)新平臺,實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程,利用職教集團的各方優(yōu)勢,主動承擔有色金屬產(chǎn)業(yè)的重大項目和課題,圍繞有色金屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整與優(yōu)化升級的需要,深化校企合作,充分發(fā)揮技術與資本相結(jié)合的優(yōu)勢,將成果與市場緊密對接,形成以服務有色金屬企業(yè)為主體、產(chǎn)學研結(jié)合的技術創(chuàng)新體系;實施繼續(xù)教育工程,堅持以人才培養(yǎng)為中心,不斷拓展培訓層次,提高繼續(xù)教育水平,積極承擔起有色金屬行業(yè)高層次應用人才培養(yǎng)和培訓的重任,實施學歷教育和非學歷教育并舉,不斷推進產(chǎn)學研合作教育的多樣化,為有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)大量適用人才;實施社會服務工程,提高有色金屬行業(yè)職業(yè)院校的社會服務能力,支持職業(yè)院校教學與科研人員走進市場、走進企業(yè),主動介入有色金屬產(chǎn)業(yè)的各個應用領域,加強科技成果轉(zhuǎn)化,促進科技創(chuàng)新與有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合,提高職業(yè)院校對有色金屬行業(yè)發(fā)展的介入度和貢獻率,形成合力更好地為有色金屬行業(yè)發(fā)展服務。
2.4以“走出去”戰(zhàn)略為載體,創(chuàng)建國際合作平臺
有色金屬行業(yè)國際合作,是國家“一帶一路”建設和國際產(chǎn)能合作的重要體現(xiàn)。通過建立國際合作平臺,依托中國有色礦業(yè)集團有限公司,不斷加強國際交流與合作,積極服務有色金屬行業(yè)職業(yè)教育“走出去”試點工作。在國外建設有色金屬行業(yè)職業(yè)教育國際分院,將有色金屬行業(yè)特色專業(yè)與國外有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配,派遣優(yōu)秀師資與骨干力量,承擔了專業(yè)建設與教學工作,為中資企業(yè)外方員工開展技能培訓,提高學員工作技能,提升教師的國際化視野。通過協(xié)同企業(yè)“走出去”,建立經(jīng)濟與文化教育、硬實力和軟實力協(xié)同“走出去”的“有色”模式。
3結(jié)論
有色金屬行業(yè)職教集團的合作平臺建設是實現(xiàn)有色金屬行業(yè)職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇和必然要求。通過構建人才培養(yǎng)平臺,實現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求的無縫對接;通過共建資源共享平臺,形成互建共享,資源共融職教集群優(yōu)勢;通過構建技術創(chuàng)新平臺,形成校企互動發(fā)展系統(tǒng),實現(xiàn)高職院校與行業(yè)企業(yè)互動共生與和諧發(fā)展;通過創(chuàng)建國際合作平臺,依托全國有色金屬職業(yè)教指委,以中國有色礦業(yè)集團作為試點企業(yè),把職業(yè)教育納入企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的總體布局,構建職業(yè)教育“走出去”的“有色”模式,從而不斷充實有色金屬行業(yè)職業(yè)教育內(nèi)涵,形成有色金屬行業(yè)職教品牌效應,為有色金屬行業(yè)發(fā)展提供人力資源和智力支持。
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作者:銀奕淇 歐迪巧 高屹揚 單位:湖南廣播電視大學 湖南有色金屬職業(yè)技術學院