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園林管理與綠化管理工作探討

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園林管理與綠化管理工作探討

摘要:園林施工的質(zhì)量對該城市的面貌有直接影響,作為城市建設(shè)的關(guān)鍵部分,優(yōu)化市容市貌的同時,還能提升城市環(huán)境質(zhì)量。園林工程的建設(shè)能夠在防塵降噪、凈化空氣等方面產(chǎn)生不可忽視的作用。園林、綠化管理是保障園林、綠化后期質(zhì)量的重要工作,現(xiàn)下園林管理建設(shè)都融入了生態(tài)理念。為保障園林的質(zhì)量和環(huán)保效益,本文對提高園林管理和綠化管理工作策略進行探討。

關(guān)鍵詞:園林管理;綠化管理;策略探討

近年來,我國各大地區(qū)和城市都在進行園林建設(shè),政府也加大了城市園林綠化建設(shè)的資金投入。園林的建設(shè)在城市環(huán)境改善方面發(fā)揮了積極作用。做好綠化建設(shè),保障建設(shè)質(zhì)量是改善城市面貌的第一環(huán)節(jié)。則進行園林管理和綠化管理就是優(yōu)化城市建設(shè)、保障建設(shè)質(zhì)量的第二環(huán)節(jié)。因此,就目前我國城市建設(shè)的實際情況來說,提高園林、綠化的管理質(zhì)量是極為重要的問題。

1確立管理目標

按照國家建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城的總體要求,以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ),圍繞林業(yè)、園林、綠化三大環(huán)保建設(shè)任務(wù),確認園林綠化總體管理目標。在管理目標中要體現(xiàn)樹示范、建亮點、創(chuàng)精品、提水平的管理原則,分析城市園林綠化,提升管理工作中的影響因素以及難點問題,有針對性的解決問題,實現(xiàn)精細化、規(guī)范化、科學(xué)化管理要求。此目標確立的最終目的是使園林綠化管理面貌從本質(zhì)上得到改善,綠化景觀能夠發(fā)揮最大的價值效益。管理目標的確立要結(jié)合該地區(qū)城市的所有綠化建設(shè)特點,包括鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、新城等等。管理目標的確立是實現(xiàn)科學(xué)化管理的基礎(chǔ),以目標為核心才能切實體現(xiàn)管理質(zhì)量[1]。

2組建高效率的管理隊伍

組建高效率的管理隊伍是園林綠化管理工作的前提。園林綠化管理涉及面廣,是一個較為復(fù)雜的綜合性管理。園林綠化管理內(nèi)容多樣化、多元化、復(fù)雜化。內(nèi)容還牽涉到文學(xué)、藝術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域,園林管理與園林施工一樣,其藝術(shù)文化內(nèi)涵極高。另外,前期園林建設(shè)質(zhì)量也對后期園林綠化管理有較大的影響,季節(jié)性、自然條件、自然災(zāi)害、地區(qū)因素等都對管理工作有不同程度的影響。因此,組建高效率的管理隊伍是極為重要的管理環(huán)節(jié)。選用優(yōu)秀管理人才,管理部門的高層在進行人員選拔時,要選擇精通園林綠化專業(yè)、經(jīng)驗豐富、精干高效、勤奮刻苦的人作為管理工作者,且要合理搭配,組成管理小組,相互協(xié)助,取長補短,共同管理,共同進步。

3制定科學(xué)的園林、綠化管理規(guī)范

建立健全園林綠化管理規(guī)范是提升園林綠化管理的重要手段。首先要建立園林綠化信息監(jiān)督平臺,收集相關(guān)的資源信息,群眾協(xié)助監(jiān)督,并在相關(guān)平臺反饋,一旦發(fā)現(xiàn)毀綠、占綠行為則立刻舉報,及時制止者給予獎勵。之后根據(jù)反饋信息制定、實施全市綠化管護工作計劃,組織開展全市綠化管護考核、評比,確立和制定市區(qū)綠化管護標準,對管理人員進行提供園林綠化管理培訓(xùn)[2]。為保障城市綠化管理能夠順利開展運行,應(yīng)該制定相關(guān)的管理規(guī)范和制度,例如:《城市城區(qū)園林招投標實施細則》、《城市城區(qū)園林施工管理辦法》、《養(yǎng)護工程資格要求》、《城市城區(qū)綠化管理檢查制度》、《實城市綠化管理工作實施意見》、《城市園林綠化管理標準》、《城市市區(qū)城市園林管理暫行辦法》、《城市城區(qū)園林綠化監(jiān)督準則》、《城市城區(qū)園林綠化破壞懲罰制度》、《城市園林綠化工作者具體行為標準》等配套文件,切實做好綠化規(guī)范,提升園林綠化管理質(zhì)量。

4提升管理人員的素質(zhì)水平

城市城市園林綠化管理部門或綠化管理站是一個團結(jié)向上、敬業(yè)奉獻的團隊。隊伍的建設(shè)是前提,提升管理人員的素質(zhì)水平是進一步提升管理質(zhì)量的必須要求。作為城市園林綠化管理部門的一員,應(yīng)該勤奮敬業(yè),始終堅持日巡查、日督導(dǎo)、日反饋的制度,及時協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)各區(qū)園林綠化部門工作,確保全市綠化面積落實到位,綠化效果體現(xiàn)到位,綠化問題整改到位。管理部門每一位工作者都應(yīng)該詳細掌握第一手資料,準確地了解市區(qū)綠化進度,深入基層一線,對市區(qū)內(nèi)每一棵樹、每一片綠地進行詳細登記,并作好相關(guān)資料的整理、反饋工作,為市委、市政府指導(dǎo)創(chuàng)建國家園林城市工作提供決策服務(wù)。另外,針對城市園林綠化管理工作的開展,為保障其順利進行,應(yīng)該鼓勵干部員工學(xué)專業(yè)知識、學(xué)實用技術(shù),提高自身專業(yè)管理水平,積極貢獻自身,發(fā)揮最大管理價值,以身作則,堅持工作在一線,切實提升城市園林綠化管理質(zhì)量[3]。

5完善管理工作內(nèi)容

城市園林綠化管理工作,在確立管理目標、組建高效率的管理隊伍、制定科學(xué)的園林、綠化管理規(guī)范、提升管理人員的素質(zhì)水平的基礎(chǔ)上,應(yīng)該加強組織領(lǐng)導(dǎo),深化完善具體工作內(nèi)容。為保障城市園林綠化管理質(zhì)量,應(yīng)該組成管理隊伍,成立由局長任組長,局總工程師任副組長,有關(guān)科室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)日常管理工作。另外,城市園林管理工作不是管理部門單獨的任務(wù),應(yīng)該加強部門協(xié)作,與縣城建、城管、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)等有關(guān)單位的溝通聯(lián)系,團結(jié)協(xié)作,共同解決道路余土倒放、種植土拖運、綠化帶清理以及聯(lián)合執(zhí)法等園林綠化建設(shè)和管理過程中存在的實際問題,保障順利推進。最后完善監(jiān)督檢查內(nèi)容,首先是在綠化建設(shè)過程中做好質(zhì)量檢查工作,要求施工建設(shè)單位在建設(shè)之初就嚴格按照綠化建設(shè)程序和規(guī)定的標準進行建設(shè),前期施工建設(shè)的質(zhì)量對后期園林綠化管理質(zhì)量有著直接的影響,所以加強質(zhì)量的監(jiān)控也是提升園林綠化管理質(zhì)量的重要辦法。管理部門應(yīng)該派有經(jīng)驗的管理人員參與到質(zhì)量監(jiān)控過程中。由此,全程監(jiān)督把關(guān)苗木、栽植的質(zhì)量標準,做到“兩個不栽、一個不驗、兩個確?!?,即苗木規(guī)格、土球大小等不達標不栽,種植土質(zhì)量和數(shù)量、清雜整地、地形造勢、打穴、打撐等不到位不栽,修枝抹芽、施肥、澆水、防病蟲害、防人為破壞等不到位不驗收,確保栽一棵、活一棵,綠一片、成一片;其次是綠化管護過程中,采取“日常巡查、定期檢查、年終考核”的方式,督促管護項目履行到位,做到精細化管理,全面提升園林綠化管理的質(zhì)量和水平[4]。

6結(jié)束語

綜上所述,社會發(fā)展的重要標志就是城市的規(guī)劃和建設(shè),我國一線二線城市的建設(shè)正處于飛速發(fā)展階段。城市的建設(shè)方便了人類生活的同時,也讓人類開始追求生活的質(zhì)量和美感。城市園林綠化工程在城市建設(shè)規(guī)劃中擔(dān)任著重要角色,是改善城市環(huán)境,提升城市面貌的必要條件。由此,園林、綠化管理是保障園林、綠化后期質(zhì)量的重要工作。要求管理人員細化每一個管理要點,提升自身的管理意識,切實保障園林、綠化的質(zhì)量,使其發(fā)揮自身最大價值。

參考文獻

[1]任志靖,于希容.差別化管理在園林綠化景觀工程項目施工管理中的應(yīng)用[J].價值工程,2016(24):13-15.

[2]孟曉東,王云才.從國外經(jīng)驗看我國立體綠化發(fā)展政策的問題和優(yōu)化方向[J].風(fēng)景園林,2016(07):105-112.

[3]權(quán)艷紅.關(guān)于園林工程施工質(zhì)量管理與控制的核心要素分析思考[J].江西建材,2015(21):206,205.

[4]楊永臣.園林綠化工程施工管理過程中存在的問題及對策研究和探討[J].吉林蔬菜,2015(11):48-49.

作者:何濤 單位:深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司