談新時代高職人文素質(zhì)教育

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［摘要］新時代高職學生存在著人文知識不足、人文能力不強、人文精神不高等問題，其主要原因在于高職教育更重視專業(yè)知識與技能而片面理解人才培養(yǎng)目標，對人文素質(zhì)與就業(yè)的正確關系認識上存在誤區(qū)，未能較好地理順高職人文素質(zhì)教育課程與專業(yè)教育課程的關系。新時代高職院校應凝聚各方面合力，匯聚各層面資源，使高職人文素質(zhì)教育更好地滿足學生的成長訴求，更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求，更好地實現(xiàn)新時代高職教育的發(fā)展目標。

［關鍵詞］新時代;高職;課程思政;人文素質(zhì)教育

一、新時代高職學生人文素質(zhì)現(xiàn)狀

由于生源層次偏低、生源結構差異大和接受人文素質(zhì)教育基礎較弱等原因，當前我國高職學生人文素質(zhì)整體水平不高。一般認為，相比本科學生，高職學生在實踐操作上稍有優(yōu)勢，但人文素質(zhì)存在著一定程度上的缺失。人文知識的不足、人文能力的不強、人文精神的不高，必然會促使“工具人”的產(chǎn)生，甚至是“半個人”的出現(xiàn)。高職教育存在著的這一純“工具意識”傾向，應引起我們深入思考和反思。

(一)人文知識不足對人文知識的學習和掌握欠缺，這是高職學生人文知識不足的主要表現(xiàn)。相當部分高職院校不重視人文素質(zhì)課程的開設，認為人文素質(zhì)課程就是思想政治課，《大學語文》《中國文化概論》等人文素質(zhì)必修課可開可不開。為了應付教育主管部門教學評估和教學檢查，大多開設幾門人文素質(zhì)類選修課，達到開課條件就可。高職學生入學之前，文化基礎普遍比較薄弱，在高職學校學習期間更應該補足文化基礎的短板。但有些學者戲稱高職院校大學語文課程是“高四語文”，完全沒必要開設這門課程。退一步來說，即便作為“高四語文”，大學語文課程正好可以彌補中學語文知識的短板，進一步完善語文知識的學習，更何況大學語文課程還有更高的課程定位。進入高職院校前，文化基礎薄弱;升入高職院校學習期間，又沒有及時補充營養(yǎng)?？上攵呗殞W生人文知識不足，就不足為怪。一方面，高職學生人文知識的學習相對處于弱勢，甚至被忽視;另一方面，對技能的學習卻長期而又高度重視。從心理上，學生不重視人文知識的學習，更何況他們本身有學習困難，學習中自然也就淡化了對人文知識的訴求與掌握，培養(yǎng)的學生人文素質(zhì)發(fā)展情況可想而知。高職學生語言文字應用能力尤其是對語言的基本知識，比如語法、詞匯、句式運用等缺乏深入學習以及掌握。這導致培養(yǎng)的學生:在口頭語言表達上，常常會出現(xiàn)思維混亂，言不及義的狀況;在書面語言表達上，出現(xiàn)文字表達不流暢，邏輯性不強的情況。此外，加之當下盛行的網(wǎng)絡文化帶來的沖擊，讓一部分學生的文字表述經(jīng)常出現(xiàn)漢字英文符合“火星文”的混雜現(xiàn)象，進一步導致這些學生對語言文字基本知識的掌握運用能力越來越弱。同時學生對歷史和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識比較匱乏，理解力也相對較弱。對人文素質(zhì)課程，大多數(shù)高職學生并沒有真正投入精力去學習。很多高職學生，除了思想政治課之外，根本沒有人文素質(zhì)教育課程可以學習。他們對中國歷史和現(xiàn)實社會缺乏深刻的認識，對中華民族悠久的歷史文化缺乏深入的了解。他們熱衷于武俠、言情、魔幻、穿越小說，對世界名著讀之甚少，不少學生甚至對中國古代四大發(fā)明、四大名著、唐宋八大家都不能準確答出，對民族精神和時代精神理解關注更少。高職學生普遍不重視人文知識的學習和使用，在他們看來，最實用的是學好專業(yè)課，其次就是掌握好計算機和英語技能。在一部分高職學生看來，閱讀一部名著不如記住幾個英語單詞實惠，更不如在QQ、微信、微博、朋友圈聊一會過癮。在他們眼里，人文知識對自己將來就業(yè)沒有多大用處，完全是浪費時間，揮霍生命。

(二)人文能力不強人文能力主要包括表達能力、審美能力、社會交往能力、實踐創(chuàng)新能力等，是人們在社會實踐中運用人文知識的具體能力。由于人文知識不足，高職學生人文能力表現(xiàn)也不強，存在著缺陷和不足。高職學生人文能力不強，主要表現(xiàn)如下:1．語言應用能力不強。語言知識欠缺，直接導致高職學生語言應用能力不強。高職學生在與陌生人交流、當眾講話等場合，意思含糊不清、邏輯性差、層次不清，詞不達意等現(xiàn)象時有發(fā)生。書面表達中，語法錯誤、用詞不當、錯字白字等基本錯誤經(jīng)常出現(xiàn)，日常應用文種寫作中更是錯誤百出。這些都表明，高職學生語言應用能力不強，有待進一步提高和強化。2．心理承受能力不強。目前，高職學生獨生子女占多數(shù)，其心理承受能力普遍比較脆弱。有些學生，由于學習壓力、人際交往困惑、就業(yè)競爭等影響，會表現(xiàn)出一定的心理問題，甚至是心理疾病。主要表現(xiàn)為抗壓能力不強，稍有挫折就心灰意冷、意志消沉，甚至產(chǎn)生極端的念頭。有些學生，自控力較差，上網(wǎng)打游戲看網(wǎng)絡小說成癮，甚至為此荒廢學業(yè)，降級乃至被勒令退學。有些學生，自卑、抑郁、焦躁等心理問題時有出現(xiàn)。據(jù)一些高職院校心理健康輔導中心統(tǒng)計，每年接受心理疏導的學生多達百人次以上，個別學生甚至需要長時間接受心理治療。這些學生畢業(yè)參加工作，會表現(xiàn)出社會適應性差、與人合作能力欠缺等問題，影響今后個人事業(yè)發(fā)展及家庭生活。3．審美鑒賞能力不強。由于受到大眾亞文化的影響，如短信文化、街頭文化、網(wǎng)絡文化，高職學生對高雅文化表現(xiàn)出嚴重的生疏與陌生，他們更樂于接受一些帶有庸俗、娛樂性的大眾亞文化，其審美興趣呈現(xiàn)出庸俗化和娛樂化。他們不懂繪畫、書法，他們不懂古箏、鋼琴，追星、網(wǎng)游成為其生活的追求。高職學生在審美取向、審美判斷力上明顯不足，這需要引起高職院校的高度重視和積極引導。

(三)人文精神不高由于受功利主義、消費主義等消極思想的影響，高職學生人文精神整體不高，而且有下滑趨勢，這是一個值得高職教育界深思的問題。1．理想信念不高。作為一種精神力量，理想信念能引導人們?yōu)樽非蟪绺吣繕硕^斗，從而實現(xiàn)有價值的人生。但現(xiàn)實中，一些高職院校學生沒有追求，沒有信仰，崇尚及時行樂，娛樂至死，毫無志向。在部分高職學生看來，進入高職，就意味著直接給自己判了死刑，永遠沒有出人頭地的那一天。所以，他們整天渾渾噩噩，無精打采。一些學生，從入校開始就缺乏甚至沒有學習奮斗的目標，毫無斗志，意志消沉，灰心喪氣，缺乏對未來學習生活的規(guī)劃。這些學生，如此對待學習，如此對待生活，沒有理想和追求，自然就沒有崇高的理想信念，沒有高尚的人生目的。2．責任心不高。當下，部分高職學生社會責任感不高，偏重強調(diào)個人利益的滿足和自身發(fā)展，無視他人和社會的利益。部分高職學生社會責任感弱化，物質(zhì)的滿足重于精神的升華，個人的需要重于社會的需要，索取重于奉獻，功利重于道義。一些學生過分強調(diào)自我，不關心他人，做事情時往往只關心自身得失，斤斤計較，不體諒別人，與他人相處不和諧。他們對集體的事情漠不關心，參加班集體、社團、院系活動不積極，對他人、對社會缺乏責任心。3．價值觀不高。高職學生中，有些學生受到一些消極思想的影響，如享樂主義、拜金主義，認為人生幸福的唯一標準就是“升官發(fā)財”“賺錢”，把奢侈、享受作為人生追求的價值目標。一些高職學生毫無社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，人生價值觀出現(xiàn)了不同程度的偏離，錯誤思想在部分高職學生中甚是流行并蔓延著。4．誠信品質(zhì)不高。常言道:人無信不立。學生首先要學會做人。目前，誠信問題在高職學生中一定層面上存在著。部分學生誠信品質(zhì)不高，上課請人代課，考試請人代考，作弊就更不用提了。一些學生在金錢的誘惑下，專門做起代課、代考生意，而且生意紅火，收入頗豐。部分高職學生在實習求職中，簡歷作假、任意撒謊時有發(fā)生，以至于社會上更有調(diào)侃:現(xiàn)在有些大學生“有知識沒文化”“有學歷沒教養(yǎng)”。5．基本修養(yǎng)不高。高職學生中，有些學生表現(xiàn)出基本修養(yǎng)不高。校園里，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)隨處亂扔食品袋、飲料盒、果皮、紙屑等不文明現(xiàn)象。宿舍、教室中，長流水、長明燈經(jīng)常會有，沒有人關心。為了發(fā)泄私憤，有些學生打碎窗戶玻璃，亂涂亂畫，敲壞桌椅;有些學生，滿嘴污言穢語，臟話不離口。以上這些現(xiàn)象的存在，說明高職學生亟需提高自己的基本修養(yǎng)。

二、新時代高職人文素質(zhì)教育缺失原因分析

受實用主義教育觀的影響，我國的高職教育，呈現(xiàn)出過分功利化的特征。反思我國高職院校人文素質(zhì)教育缺失的原因，我們會發(fā)現(xiàn)，這中間既有對高職教育人才培養(yǎng)目標的片面理解，也存在對人文素質(zhì)與就業(yè)關系認識上的誤區(qū)，同時更有人文素質(zhì)教育課程與專業(yè)教育課程的關系沒有理順的更深層次原因。

(一)片面理解人才培養(yǎng)目標不可否認，培養(yǎng)具有一定理論知識和較強實踐能力的實用型、技能型專門人才自然是高職院校人才培養(yǎng)的目標，但是高職院校的根本任務是立德樹人，德育為先、育人為本更是其應有要義。新時代，我們要以國家層面的法律法規(guī)政策為指導，在高職教育人才培養(yǎng)的全過程中全面融入社會主義核心價值體系，實施課程思政建設，培養(yǎng)出一批具有強烈敬業(yè)精神、良好誠信品質(zhì)、高度責任意識的復合型技術技能人才。這里的“復合型技術技能人才”，不能簡單地僅理解為“高技術、高技能性人才”。很多高職院校常常只重視對專業(yè)技能的培養(yǎng)，對高職人才培養(yǎng)目標的理解存在著比較嚴重的功利化傾向，沒有充分認識到高職教育是教育接受者成長過程中的一種素質(zhì)培養(yǎng)，只是將其視作特定職業(yè)的專業(yè)技能培訓?？梢哉f，人文素質(zhì)教育是一切教育本身應包含的組成部分，是一切教育的共同本質(zhì)和基礎。如果缺失這一基礎，教育的骨血便會失去，就會走向偏頗，影響學生全面發(fā)展。

(二)錯誤認識人文素質(zhì)與就業(yè)的關系當前，高職院校辦學水平如何，其一項重要指標就是就業(yè)率的高低，這也是教育主管部門對職高院?？己嗽u價的一個重要方面。要實現(xiàn)這一重要考核目標，在一些高職院?？磥?，學生良好的專業(yè)技能最為關鍵，此外，不外乎再加上一定的求職技巧。所以，在日常教育教學中，更突出學生專業(yè)技能的培養(yǎng)培訓，職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課自然也就變成了純粹的求職技巧課。實際上，企業(yè)在招聘高職畢業(yè)生時看中的更是學生的綜合素質(zhì)，如溝通能力、人際交往能力、解決問題能力、執(zhí)行力、紀律作風、團隊合作能力、持續(xù)學習能力等核心能力，而專業(yè)能力則排在這些指標之后，這更值得新時代高職院校深刻反思。高職畢業(yè)生就業(yè)困難，其實并不是簡單的學歷問題，人文素質(zhì)同樣起到關鍵作用。從企事業(yè)單位用人情況來看，在求職面試的過程中，在工作勝任度乃至創(chuàng)造性層面，人文素質(zhì)較高的學生往往更占有重要優(yōu)勢。在學歷不占優(yōu)勢的情況下，高職學生如果想要扭轉(zhuǎn)這種不利的情形，良好的人文素質(zhì)可以起到重要支撐作用。由于人文底蘊不足，缺少發(fā)展后勁，高職畢業(yè)生即使因?qū)I(yè)技能突出而被錄用，在今后激烈競爭的工作環(huán)境中也可能面臨職業(yè)生涯不順的問題。

(三)沒有理順高職專業(yè)教育課程與人文素質(zhì)教育課程的關系長期以來，在高職院校，存在著一種普遍現(xiàn)象，那就是人文素質(zhì)教育課程被專業(yè)教育課程所擠占。以培養(yǎng)學生專業(yè)技能的高職教育，其職業(yè)定向性特征相當突出。但是，作為高等教育的一種類型，純粹的專業(yè)技能教育并不是高職教育的全部，培養(yǎng)社會人的重要使命同樣也是高職教育應有責任擔當。所以，專業(yè)教育是高職教育的突出表征，人文素質(zhì)教育也是高職教育的應有內(nèi)涵。在構建人文素質(zhì)教育體系中，高職院校一直沒有理順專業(yè)教育課程與人文素質(zhì)教育課程之間的關系。也就是說，專業(yè)教育課程體系與人文素質(zhì)教育課程體系怎樣實現(xiàn)既相對獨立、又相互融合、更相互促進的局面，仍然是高職教育面臨的一個亟待解決的重要難題。

三、結語

新時代高職人文素質(zhì)教育是提升高職學生人文素養(yǎng)的重要方式，是高職教育人才培養(yǎng)的必備內(nèi)容，也是完善高職學生健康心理、培養(yǎng)高職學生創(chuàng)新能力的重要方式。作為一項系統(tǒng)教育工程，高職人文素質(zhì)教育需要高職院校高度重視，需要高職院校教師深入挖掘人文素質(zhì)教育課程中蘊含的課程思政內(nèi)涵，需要學生積極參與，也需要社會大力配合。這樣，凝聚各方面的合力，匯聚各層面的資源，形成協(xié)同效應，構建全員全程全方位育人格局，使高職人文素質(zhì)教育更好地滿足學生的成長訴求，更好地適應社會的進步需求，也更好地實現(xiàn)新時代高職教育的發(fā)展目標。

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作者：伏斐 陳廣根 單位：重慶城市管理職業(yè)學院