前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了中國(guó)管理會(huì)計(jì)理論研究范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。
[摘要]管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)有著非常重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展、企業(yè)的不斷壯大,企業(yè)管理層對(duì)管理會(huì)計(jì)的要求也日漸提高。但是現(xiàn)今管理會(huì)計(jì)理論的研究與應(yīng)用出現(xiàn)了諸多問(wèn)題,與實(shí)際情況相脫離,使得管理會(huì)計(jì)人才在畢業(yè)之后需要花費(fèi)大量的時(shí)間重新進(jìn)行管理會(huì)計(jì)實(shí)際知識(shí)的學(xué)習(xí)與融會(huì)貫通,嚴(yán)重影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率。管理會(huì)計(jì)理論研究的改革轉(zhuǎn)型已勢(shì)在必行。文章對(duì)管理會(huì)計(jì)的定義進(jìn)行闡述,淺談開(kāi)展管理會(huì)計(jì)理論研究的必要性,分析了我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論研究的現(xiàn)狀,對(duì)管理會(huì)計(jì)理論未來(lái)的發(fā)展要求進(jìn)行了探索,并預(yù)測(cè)了管理會(huì)計(jì)理論未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。
[關(guān)鍵詞]管理會(huì)計(jì);企業(yè)需求;信息密集型產(chǎn)業(yè);信息技術(shù)資產(chǎn)管理
1管理會(huì)計(jì)的定義
管理會(huì)計(jì)在宏觀上包括兩大部分:成本會(huì)計(jì)以及管理控制系統(tǒng),兩大核心理念是價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值維持,是企業(yè)當(dāng)中不可或缺的重要組成部分,也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中最有效的工具,管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了商業(yè)與金融、會(huì)計(jì)體系的一體化?,F(xiàn)代的管理會(huì)計(jì)的功能相互作用,形成了更加先進(jìn)的會(huì)計(jì)體系。具體內(nèi)容如下。(1)解析過(guò)去。在這一功能上,管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)過(guò)去的資料進(jìn)行整理分析,之后進(jìn)行加工,與現(xiàn)在市場(chǎng)的具體情況相結(jié)合,使死板的資料變成能夠?yàn)楝F(xiàn)在的發(fā)展與未來(lái)的籌劃帶來(lái)更大利益的法寶。(2)控制現(xiàn)在。管理會(huì)計(jì)能夠通過(guò)對(duì)于現(xiàn)在的市場(chǎng)行情,結(jié)合企業(yè)與公司現(xiàn)今的情況,對(duì)于現(xiàn)在的總體情況進(jìn)行計(jì)算,分析出企業(yè)公司現(xiàn)今出現(xiàn)的執(zhí)行偏差,從而使公司企業(yè)更好地在正確的發(fā)展軌道上前行。(3)籌劃未來(lái)。預(yù)測(cè)與決策是籌劃未來(lái)的主要形式,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在這方面的作用在于:充分利用所掌握的豐富資料,嚴(yán)密地進(jìn)行定量分析,幫助管理部門(mén)客觀地掌握情況,從而提高預(yù)測(cè)與決策的科學(xué)性。
2開(kāi)展管理會(huì)計(jì)理論研究的必要性
在全球化經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求也在不斷增加。西方對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究要先于我國(guó),但是與我國(guó)現(xiàn)今的情況相似———傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐當(dāng)中面臨著諸多問(wèn)題,管理會(huì)計(jì)過(guò)于依賴財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),無(wú)法獨(dú)立地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,企業(yè)管理者無(wú)法只通過(guò)管理會(huì)計(jì)來(lái)獲取自身所需的信息,從而影響了高層管理人員對(duì)公司的發(fā)展決策。因此,管理會(huì)計(jì)的理論應(yīng)該盡快進(jìn)行轉(zhuǎn)變,跟上時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論研究與實(shí)踐部分,為企業(yè)提供更多實(shí)質(zhì)性的幫助。
3國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)理論研究的現(xiàn)狀
(1)體系不完善。管理會(huì)計(jì)在理論上還尚未形成科學(xué)化全面化的理論體系,我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論是在國(guó)外的理論基礎(chǔ)之上引用過(guò)來(lái),在國(guó)內(nèi)缺乏實(shí)踐的基礎(chǔ),導(dǎo)致現(xiàn)今的理論缺乏實(shí)踐作為引導(dǎo),造成了理論的研究方法缺失、理論成果稀少、缺少中國(guó)特色等問(wèn)題。(2)理論與實(shí)踐相脫離。理論的研究成果是應(yīng)該指導(dǎo)實(shí)踐,之后再由實(shí)踐的結(jié)果來(lái)促進(jìn)理論的發(fā)展。但國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)理論研究,沒(méi)有根據(jù)實(shí)踐的情況進(jìn)行,失去了社會(huì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)模式作為基礎(chǔ),使得管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐相脫離。(3)成果落后,無(wú)法指導(dǎo)以后的實(shí)踐?,F(xiàn)今國(guó)內(nèi)現(xiàn)存的管理會(huì)計(jì)的研究成果都是前人進(jìn)行研究所得來(lái)的。當(dāng)時(shí)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展情況與現(xiàn)今的情況無(wú)法相提并論,因此研究所得成果大多不符合于現(xiàn)今的情況,多注重于眼前的利益,對(duì)于創(chuàng)新發(fā)展與與時(shí)俱進(jìn)等科學(xué)理論沒(méi)有細(xì)致的研究與融合。在現(xiàn)今的發(fā)展速度來(lái)看,現(xiàn)存的理論成果將無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)以后實(shí)踐的有效指導(dǎo)。(4)與企業(yè)要求相差甚遠(yuǎn)。這也是當(dāng)前最嚴(yán)重的,管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)的主要目標(biāo)是向企業(yè)輸送大批高質(zhì)量、能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人才,但是現(xiàn)今的理論成果所培養(yǎng)出來(lái)的人才與企業(yè)所要求的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。企業(yè)在招收新的管理會(huì)計(jì)之后,需要重新花費(fèi)人力物力對(duì)新人進(jìn)行二次培訓(xùn),從而適應(yīng)當(dāng)前公司的需求,這說(shuō)明現(xiàn)今的理論研究無(wú)法與企業(yè)的需求相適應(yīng)。
4管理會(huì)計(jì)理論的未來(lái)發(fā)展的要求
4.1加強(qiáng)實(shí)踐,與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)
在我國(guó)的會(huì)計(jì)管理體系中,很難找到一套比較成熟的與管理會(huì)計(jì)相對(duì)應(yīng)的基本理論體系和方法論。這充分反映了我國(guó)對(duì)管理會(huì)計(jì)理論體系、相關(guān)原則和制度發(fā)展的忽略。由于管理會(huì)計(jì)不是強(qiáng)制性的,企業(yè)管理者和研究者主要關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),很少關(guān)注管理會(huì)計(jì)部分,這大大減少了管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的應(yīng)用。
4.2強(qiáng)化符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的能力
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已從制造過(guò)程轉(zhuǎn)向信息活動(dòng)。產(chǎn)品也從勞動(dòng)密集型或資本密集型轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒚芗?企業(yè)管理已經(jīng)從實(shí)物資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向信息技術(shù)資產(chǎn)管理;信息技術(shù)活動(dòng)的管理已從多級(jí)分級(jí)管理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)的變化將不可避免地要求管理會(huì)計(jì)的相應(yīng)變化。然而,有些企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的不重視,使得管理會(huì)計(jì)無(wú)法在第一時(shí)間進(jìn)行自身的轉(zhuǎn)變,使得管理會(huì)計(jì)無(wú)法盡快適應(yīng)企業(yè)的需求,被拋離在企業(yè)運(yùn)行之外。
4.3增強(qiáng)自身理論系統(tǒng)的完善
調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),由于學(xué)術(shù)界缺乏參與,管理會(huì)計(jì)理論難以在理論上系統(tǒng)地進(jìn)行總結(jié)、廣泛推廣,應(yīng)用其經(jīng)驗(yàn)過(guò)程中也受到了多種阻礙。雖然學(xué)術(shù)界具有理論研究的專業(yè)性,但由于種種原因,缺乏深入企業(yè)理解管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的實(shí)踐,導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)研究缺乏實(shí)踐。這使得企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的理論化、系統(tǒng)化、實(shí)踐性都得不到解決,使得管理會(huì)計(jì)被企業(yè)所長(zhǎng)期“冷藏”。因此應(yīng)該盡快加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論系統(tǒng)的完善,加強(qiáng)對(duì)其相關(guān)資料的研究,促進(jìn)體系完善。
5未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
5.1加強(qiáng)信息的處理能力
管理會(huì)計(jì)是利用與公司相關(guān)的各種信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公開(kāi)的相關(guān)數(shù)據(jù)輔助高層管理人員來(lái)進(jìn)行公司管理的。這就要求會(huì)計(jì)對(duì)于收集和整合信息能力的提升,從而形成高效的報(bào)告整理能力。這對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)不僅需要單獨(dú)的數(shù)據(jù)報(bào)告和相關(guān)分析能力,還需要具備及時(shí)報(bào)告相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)狀況、發(fā)展現(xiàn)狀和政府的相關(guān)政策的能力,對(duì)整理和調(diào)用都提出了很高的要求。
5.2積累經(jīng)驗(yàn),豐富教學(xué)
鑒于當(dāng)前管理會(huì)計(jì)的理論成果無(wú)法在短時(shí)間之內(nèi)進(jìn)行大的轉(zhuǎn)變,因此企業(yè)應(yīng)該不斷地進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)積累,并結(jié)合自身的情況,從而形成系統(tǒng)的科學(xué)的管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)體系。只有將理論與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,才能夠使理論更加科學(xué)化。其次企業(yè)可以與學(xué)校合作,共同進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的人才培訓(xùn),由企業(yè)提供實(shí)踐所需,學(xué)習(xí)根據(jù)原有的理論成果,再結(jié)合企業(yè)實(shí)踐的情況,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的教學(xué),從而促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論的研究與發(fā)展。
5.3建立健全現(xiàn)行的理論體系
管理會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)根據(jù)我國(guó)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用情況,結(jié)合我國(guó)國(guó)情以及企業(yè)實(shí)際需要制定一套適合的理論體系,不僅要規(guī)定對(duì)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)管理舉措,還要充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,幫助企業(yè)獲得更多的潛在效益并產(chǎn)生相應(yīng)的影響,從而推動(dòng)中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。要將管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)工作者聯(lián)系起來(lái),形成一個(gè)由理論研究者、實(shí)務(wù)應(yīng)用者、企業(yè)決策者、教育人士和研究人員共同推進(jìn)和發(fā)展管理會(huì)計(jì)理論研究的潮流,營(yíng)造出中國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論體系。
6結(jié)論
管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)是由企業(yè)與社會(huì)的需求所決定的,但是管理會(huì)計(jì)自身也應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注自身的發(fā)展方向,及時(shí)對(duì)于自身的能力進(jìn)行加強(qiáng),學(xué)習(xí)新的知識(shí)以適應(yīng)不斷發(fā)展進(jìn)步的社會(huì)背景與企業(yè)情況。
參考文獻(xiàn):
[1]秦珊珊.試論中國(guó)管理會(huì)計(jì)理論探究和應(yīng)用的發(fā)展[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2015(7):93.
[2]胡偉,劉科.中國(guó)管理會(huì)計(jì)理論研究和實(shí)務(wù)應(yīng)用的發(fā)展[J].財(cái)會(huì)月刊,2013(4):107-110.
作者:李志英 單位:西安培華學(xué)院
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):--
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):百種重點(diǎn)期刊