四個平臺建設工作匯報精選(九篇)
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第1篇：四個平臺建設工作匯報范文
農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工局副局長歐陽海洪、農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設計研究院副院長崔明、農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設計研究院加工所所長沈瑾等領導出席會議并講話。新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局張偉書記致歡迎辭。農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟信息司信息化辦處長張國就網(wǎng)絡信息安全和農(nóng)業(yè)信息化問題做了精彩的報告。農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工局規(guī)劃統(tǒng)計處處長傅金凱主持會議，來自全國各地農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)主管部門的80多位信息員參加了會議。
歐陽海洪在講話中指出，信息化是當今經(jīng)濟騰飛和社會發(fā)展的重要條件，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的快速發(fā)展，離不開信息技術(shù)服務的支持。加工網(wǎng)自2004年開通以來，取得了可喜的成績，已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工局宣傳工作的重要窗口，是農(nóng)業(yè)信息化工程中關于農(nóng)產(chǎn)品加工的門戶性、標志性網(wǎng)站。信息員培訓班已經(jīng)舉辦了六屆，加工網(wǎng)已經(jīng)建立了一支政治堅定、業(yè)務精湛的信息員隊伍，他們的扎實工作為網(wǎng)站的發(fā)展作出了貢獻。他在講話中強調(diào)農(nóng)產(chǎn)品加工信息化建設已經(jīng)列入農(nóng)業(yè)部“十二五”信息化建設規(guī)劃中，農(nóng)產(chǎn)品加工監(jiān)測預警工作在加工網(wǎng)建設中占有重要地位，并提出了下一步地方監(jiān)測預警點的工作首先要與職能建設、中心工作有結(jié)合點，頂層設計者要把國家、行業(yè)協(xié)會、頂尖行業(yè)專家及地方信息監(jiān)測點進行整合，多方位全面的采集行業(yè)信息，摸清全行業(yè)現(xiàn)狀，判斷行業(yè)趨勢，從中找到預警監(jiān)測點，不斷挖掘發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)特色，使監(jiān)測預警工作真正發(fā)揮成效，早日構(gòu)建四位一體即院校、企業(yè)、協(xié)會、專家的預警工作機制。
崔明一直非常關心和支持加工網(wǎng)的工作，在講話別談到在中國國家農(nóng)產(chǎn)品加工信息網(wǎng)運行基礎上，還建立了由國家預警中心、省級分中心和地方信息采集點三個層次組成的農(nóng)產(chǎn)品加工預警服務體系。三年來建立了29個省級預警分中心，分別對大豆、小麥等重點產(chǎn)業(yè)進行了信息采集與監(jiān)測。加工網(wǎng)為預警工作提供了網(wǎng)絡平臺，而預警工作是加工網(wǎng)不斷發(fā)展的重要支撐，此次農(nóng)產(chǎn)品加工信息匯總系統(tǒng)的建成，更是為預警工作順利開展奠定了良好的基礎。
隨后沈瑾從網(wǎng)站改版、構(gòu)建全國農(nóng)產(chǎn)品加工預警信息直報平臺、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計直報系統(tǒng)運行等幾大方面向大家做了網(wǎng)站工作匯報。她希望今后努力做好以下四個方面的工作：一是提高信息員隊伍素質(zhì)，二是提高網(wǎng)站信息質(zhì)量，三是加強網(wǎng)站內(nèi)部建設，四是將雜志《農(nóng)業(yè)工程技術(shù)?農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)》辦成內(nèi)容豐富、特色鮮明、專業(yè)突出、具有較高知名度的精品，為我國的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者、加工企業(yè)和科技人員提供更加全面的服務。
第2篇：四個平臺建設工作匯報范文
規(guī)范數(shù)據(jù),調(diào)整服務內(nèi)容。月度資料是局隊為區(qū)委區(qū)政府提供數(shù)據(jù)服務的主要載體,為政府了解全區(qū)經(jīng)濟運行情況提供了及時有效的數(shù)據(jù)支持。局隊針對當前全區(qū)重點工作將統(tǒng)計服務向城市建設領域傾斜,調(diào)整了月度資料內(nèi)容,對指標進行了適當?shù)恼{(diào)整和增減,從而滿足了各部門的數(shù)據(jù)需求。
加強投資研究,深化統(tǒng)計分析。今年以來,局隊加大了對投資領域的分析和研究,重點分析了全區(qū)建設領域的投資水平、投資結(jié)構(gòu),投資主體、投資方式和投資效果的變動情況,以便更好地把握區(qū)域建設主導力量以及未來區(qū)域建設的主方向。
建立項目臺賬,提高監(jiān)測水平。局隊加強對重點項目的監(jiān)測力度,對區(qū)屬重點工程進行跟蹤,建立門頭溝區(qū)重大招商引資項目動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測臺賬,多層次、全方位掌握招商項目信息,全面、及時、準確地反映全區(qū)招商引資的總量、結(jié)構(gòu)以及進展情況。
(鄢澤照)
平谷局隊超額完成2010年執(zhí)法檢查任務
截至10月中旬,平谷局隊完成了對222家單位的執(zhí)法檢查,其中集中執(zhí)法檢查36家,日常執(zhí)法檢查64家,督導檢查122家,超額完成市局總隊下達的全年執(zhí)法檢查任務。
今年以來,平谷局隊堅持把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作當作大事、要事和難事,抓緊抓好抓出成效。全年統(tǒng)計執(zhí)法檢查分為事先督導、區(qū)縣互查、日常執(zhí)法,集中執(zhí)法和日常督導。局隊還以全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查為契機,廣泛深入地宣傳新《統(tǒng)計法》,利用廣播、電視、報紙和網(wǎng)站等多種媒體,運用廣告、標語、文件通知等多種形式,掀起宣傳新《統(tǒng)計法》的,為執(zhí)法檢查營造良好的社會氛圍。
日常工作中,執(zhí)法隊內(nèi)部注意針對每個執(zhí)法人員的“弱項”,制定出相應的強化培訓計劃,定期培訓,不斷提升執(zhí)法人員執(zhí)法水平。在執(zhí)法檢查中狠抓執(zhí)法重點,特別注重解決案卷質(zhì)量、案件后期處理和集中執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。
與此同時,局隊嚴格遵守北京市制定的“六不準”規(guī)定,杜絕了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。在執(zhí)法工作中與企業(yè)統(tǒng)計人員加強溝通交流,耐心解答統(tǒng)計人員的問題,處處體現(xiàn)“以人為本”的理念。
(曾攀)
海淀局隊“一二三四”做好人普信息工作
戶口整頓和摸底完成后,海淀區(qū)進一步加大人口普查宣傳力度,總結(jié)戶口整頓和摸底期間的宣傳經(jīng)驗,繼續(xù)加強信息報送工作,為正式入戶登記鋪路搭橋,保駕護航。
暢通一個渠道。自人口普查開始以來,海淀區(qū)就為各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普辦提供了一個電子郵箱,專門報送信息,并指定專人負責查收,記錄和修改。對每日接收到的信息,區(qū)人普辦堅持做到一日一清,當天的信息當天閱讀,當天記錄。
搭建兩個平臺。開通海淀區(qū)人口普查內(nèi)外網(wǎng),將普查信息對本系統(tǒng)人員,對公眾。同時,通過這兩個平臺,區(qū)人普辦能夠普及時掌握各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普工作進程,了解普查遇到的難題并及時解決,同時也是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間相互交流普查經(jīng)驗的園地。
構(gòu)筑三級網(wǎng)絡。信息是普查宣傳的重要手段,要從基層中來,切實為普查服務,為此,海淀區(qū)構(gòu)筑三級信息報送網(wǎng)絡,從社區(qū)居委會到區(qū)人普辦都配備了專門的信息員。此三級網(wǎng)絡不僅是逐級的工作匯報也是普查宣傳的重要組成部分,更是人口普查全過程的記錄。
第3篇：四個平臺建設工作匯報范文
建設學習型城市活動開展以來，市總工會作為建設學習型企業(yè)的牽頭部門，立即組織有關責任部門召開了協(xié)調(diào)會，認真學習了市委建設學習型城市有關指示精神，研究制定了實施方案，成立了工作組織機構(gòu)，并深入企業(yè)進行了工作調(diào)研，分別組織召開了由8家骨干企業(yè)負責人參加的創(chuàng)建學習型企業(yè)座談會和由10家骨干企業(yè)工會組織負責人參加的創(chuàng)建學習型企業(yè)推進會，確定出了創(chuàng)建工作示范點，使我市創(chuàng)建學習型企業(yè)工作全面展開，穩(wěn)步推進。
一、前段工作情況
建設學習型企業(yè)，是建設學習型城市的重要組成部分，在創(chuàng)建工作中，我們立足于提高職工綜合素質(zhì)、增強企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新實踐載體，完善推進機制，積極開展創(chuàng)建活動。首先，我們在協(xié)調(diào)有關部門成立了創(chuàng)建工作組織機構(gòu)、制定了創(chuàng)建工作實施方案后，就深入明月集團、瑯琊臺集團、環(huán)球集團等骨干企業(yè)進行了認真調(diào)研，進一步征求了企業(yè)對創(chuàng)建工作的意見和建議，并對企業(yè)干部職工學習培訓情況和職工書屋等文化陣地建設情況進行了重點調(diào)研，了解了企業(yè)現(xiàn)狀和創(chuàng)建基礎，為確定創(chuàng)建工作示范點提供了參考依據(jù)。然后我們于3月9日組織召開了由我市10家骨干企業(yè)工會組織負責人參加的創(chuàng)建學習型企業(yè)推進會，會上各企業(yè)就學習型企業(yè)創(chuàng)建工作進行了匯報交流，總的看，各企業(yè)思想上高度重視，措施上認真落實，取得了良好的階段性成果，主要具有以下幾個特點：一是認識到位，組織健全。各企業(yè)能夠按照《創(chuàng)建學習型企業(yè)實施方案》的總體要求，認真開展學習型企業(yè)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建學習型企業(yè)，培養(yǎng)知識型職工作為提高員工整體素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略措施來抓，將創(chuàng)建學習型企業(yè)列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，大部分企業(yè)成立了學習型企業(yè)創(chuàng)建工作領導機構(gòu)和組織機構(gòu)，還結(jié)合企業(yè)自身實際，制定出了切實可行的創(chuàng)建工作實施方案，為創(chuàng)建工作的順利推進提供了堅實的組織保證。二是宣傳引導，完善機制。市政公用事業(yè)總公司、雙星輪胎公司、雙星機械總工司、明月海藻集團、瑯琊臺集團、海王紙業(yè)集團、環(huán)球集團等企業(yè)充分利用各種會議、文體活動、黑板報、宣傳欄、企業(yè)報刊、公司網(wǎng)站、局域網(wǎng)等方式方法進行廣泛宣傳發(fā)動，激發(fā)廣大干部職工創(chuàng)建學習型企業(yè)的積極性和主動性，同時建立健全各項學習培訓規(guī)章制度、計劃和措施，通過持證上崗、專業(yè)技能競賽和考試考核來檢驗職工的學習成果，并與上崗、轉(zhuǎn)崗、職務職稱評聘、工資待遇等掛鉤，建立了職工學習培訓激勵約束機制和長效機制。三是強化培訓，建設陣地。各企業(yè)結(jié)合自身實際，大力強化對企業(yè)員工的教育培訓力度，通過創(chuàng)新學習培訓方式，使企業(yè)員工對待學習由“要我學”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，學習主動性和積極性得到進一步提高，專業(yè)技術(shù)人員持證上崗率也越來越高。明月海藻集團、瑯琊臺集團、海王紙業(yè)集團、環(huán)球集團、天一集團、雙星機械總公司等企業(yè)通過編寫培訓教材，聘請講師授課，舉辦了職工業(yè)校和各類培訓班，培養(yǎng)企業(yè)所需的各類專業(yè)技術(shù)人才；市政公用事業(yè)總公司、華海環(huán)保工業(yè)公司等企業(yè)給職工贈送書籍和學習資料，鼓勵和引導職工通過學習完善自我，自學成才；環(huán)球集團、市政公用事業(yè)總公司等企業(yè)通過開展技術(shù)比武、職業(yè)技能競賽和培養(yǎng)“多面手”活動，樹立技術(shù)標兵，進行典型帶動，提高了廣大職工學知識、學技術(shù)，學先進、趕先進的積極性；天一集團還通過對管理人員和一線職工進行半軍事化、封閉式輪訓，學理論、學管理、學知識、學技術(shù)、學操行，增強團隊凝聚力，提高員工整體素質(zhì)；市政公用事業(yè)總公司組織各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員外出學習培訓，消化吸收同行業(yè)好的經(jīng)驗和做法，提高自身管理水平和專業(yè)技能；雙星機械總公司在市勞動和社會保障局的支持下，建立了“金藍領培訓基地”，下設7個實訓基地，全面對職工進行崗位技能培訓。部分企業(yè)在強化職工學習培訓的同時，也投入了大量資金用于職工文化陣地建設，新建或配套完善了職工公寓、職工俱樂部、職工書屋、音像室、職工網(wǎng)吧等文體娛樂設施，把創(chuàng)建書香企業(yè)作為創(chuàng)建學習型企業(yè)的一項重要內(nèi)容來抓，通過職工文化陣地建設進一步豐富了學習型企業(yè)的創(chuàng)建內(nèi)容和形式。通過調(diào)研和匯報交流，我們最終確定樹立明月集團、瑯琊臺集團、雙星輪胎公司、南涯電子公司四家企業(yè)為我市創(chuàng)建學習型企業(yè)示范點，其中南涯電子公司作為外資企業(yè)創(chuàng)建示范點。通過示范點建設進行典型帶動，進而推動我市學習型企業(yè)創(chuàng)建工作的全面展開。
二、下步打算
一是籌備開好創(chuàng)建學習型企業(yè)工作例會，與各責任部門、各企業(yè)共同商討創(chuàng)建學習型企業(yè)下步工作計劃、分工和實施細則。
第4篇：四個平臺建設工作匯報范文
一、報送招商引資三年行動計劃。7月24日之前制定各縣區(qū)招商引資三年行動計劃（2020-2023年），縣長簽字后報送。行動計劃準、產(chǎn)業(yè)鏈要研究透。在符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的前提下，解決招什么、上哪招、找誰招、達到什么效果。市招商局根據(jù)各縣區(qū)報送形成全市的三年行動計劃，在即將召開的全市招商引資工作會上印發(fā)。
二、建立招商工作常態(tài)化督導機制。從下周起，開始招商引資工作情況“分管領導周一聽、市長周二聽、市委書記周五聽”的常態(tài)化督導機制。每周二朱市長召開重點項目推進會，招商部門匯報全市的重點洽談項目，各部門匯報項目推進存在問題和困難，研究解決推進工作。各縣區(qū)每周要報送項目情況、主要領導招商情況、小分隊招商情況等。主城區(qū)與農(nóng)產(chǎn)園要日報送。報送項目要分四類：簽約項目（包括正式合同與框架協(xié)議）、開工項目（時間、問題、建議）、洽談項目（條件成熟即將簽合同項目、條件需進一步對接項目、條件不成熟需進一步努力項目）、重點洽談對接項目。每周五陳星書記聽取招商引資項目建設工作匯報，形成雷打不動的機制。
三、學習全省招商引資工作會議精神。7月21日下午，全省招商引資工作電視電話會議召開。尹弘省長出席并對全省招商引資工作提出要求，何金平副省長通報去年以來全省招商引資工作情況并安排下一階段工作。會議印發(fā)了《河南省人民政府關于新形勢下進一步加強招商引資工作的若干意見》（豫政〔2020〕22號）、《河南省招商引資三年行動計劃（2020—2022年）》（豫開放辦〔2020〕20號），明確了全省招商引資工作目標任務，提出了具體要求。要從以下幾個方面認真學習領會會議精神，鼓足干勁掀熱潮：1、重視程度前所未有。如此規(guī)格的招商引資工作會議，20年來河南省第一次，彰顯了省委省政府對招商工作的重視 。2、強調(diào)了疫情防控常態(tài)化下招商引資工作的重要性。3、強調(diào)戰(zhàn)略思維（跳出招商抓招商，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、打造供應鏈、構(gòu)建價值鏈）、規(guī)劃長遠（摒棄碰到誰招誰、找到誰招誰、聽說誰招誰的僵化思想，對自身進行準確定位，精準鎖定目標企業(yè)，制定招商計劃）、錯位發(fā)展、雁陣效應（招大引強）、招新引優(yōu)。籌備會上指出，頭部企業(yè)體量大，但變數(shù)也大；各類企業(yè)包括小微企業(yè)等都要引進，才能提高市場抗風險能力。建議學習新鄭中德產(chǎn)業(yè)園做法，即引進招商地產(chǎn)企業(yè)，政府規(guī)劃500畝地，企業(yè)建寫字樓等房產(chǎn)并招商，規(guī)劃入駐400家企業(yè)，主要是小微企業(yè)，包括國家大牌企業(yè)的銷售企業(yè)、總部經(jīng)濟，第一年就為新鄭創(chuàng)造了7000萬的稅收。4、強調(diào)創(chuàng)新招商方法，提倡飛地經(jīng)濟 、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程、數(shù)據(jù)招商（建立招商圖譜等）、資本招商 （成立平臺公司，主要功能用于招商，與企業(yè)成立公司、建立產(chǎn)業(yè)基金等）、產(chǎn)業(yè)鏈招商（補鏈、延鏈、強鏈）。5、強調(diào)創(chuàng)新招商機制，對招商引資進行常態(tài)化管理，（周動態(tài)、月通報、季排名、半年觀摩、年總結(jié)）。6、強調(diào)創(chuàng)新激勵舉措，采用典型激勵制、優(yōu)先提拔重用、掛職鍛煉、建立容錯機制等激發(fā)招商活力。
第5篇：四個平臺建設工作匯報范文
同志們：
今天這次會議的主要目的是，總結(jié)今年以來全市食品安全工作，對照年初確定的目標任務，找出差距，分析原因，明確措施，確保圓滿完成全年各項工作任務。剛才，xx同志通報了全市食品安全工作督導檢查及近期工作進展情況，xx同志就《2016年xx市食品安全工作考核評價方案》作了說明，xx縣、xx縣及市直有關部門分別就相關工作作了表態(tài)發(fā)言，大家針對目前工作中存在的問題，分析了原因，提出了改進措施，講得都很實。
食品安全直接關系人民群眾的身體健康和生命安全，關系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局?？倳洝⒖偫矶啻螌κ乘幇踩ぷ髯龀鲋匾?，在不同場合的講話中多次強調(diào)食藥安全工作的重要性，最近，總書記在十八屆六中全會的講話中，再次強調(diào)要做好安全生產(chǎn)工作和食品藥品安全工作。省委、省政府也高度重視食品安全工作。市委、市政府高度重視食品安全工作，召開市委常委會、市政府常務會議，專題聽取食品安全工作匯報，xx書記、xx市長多次在各類會議上強調(diào)食品安全工作的重要性?？傮w來看，今年以來，全市各級各有關部門認真落實市委、市政府工作部署，不斷完善工作機制，深化體制改革，落實監(jiān)管責任，食品安全工作水平得到全面提升，全市未發(fā)生較大食品安全事件，守住了不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事故的底線。但也要清醒認識到，當前我市食品安全形勢依然嚴峻，與上級的要求和群眾的期盼相比，還有一定差距，食品安全監(jiān)管體制還需進一步完善，監(jiān)管能力和檢驗檢測能力還需進一步提高，食品安全事故隱患尚未消除，摻雜使假、以次充好等違法行為時有發(fā)生。各級各部門要切實增強緊迫感、責任感，始終繃緊食品安全這根弦，不折不扣地完成好各項工作任務。下面，就當前的食品安全工作，我提五點要求：
一、要進一步理順監(jiān)管體制。
整合食品監(jiān)管資源和監(jiān)管力量，實現(xiàn)新機構(gòu)的有序高效運轉(zhuǎn)，是做好食品安全工作的基本保障。從目前情況看，大部分縣市區(qū)完成的比較好，但仍有個別縣沒有徹底整合到位，表面上是一套班子一個公章，但實質(zhì)上不是一個隊伍，還是各干各的。有的是機關整合了，但執(zhí)法機構(gòu)和基層單位沒有整合;有的部門沒有按照要求認真落實“三定”方案，內(nèi)部機構(gòu)職責至今沒有理順;有的部門存在多頭執(zhí)法，沒有形成工作合力;xx區(qū)還沒有按要求設立畜禽屠宰執(zhí)法隊伍。另外，在整合檢驗檢測資源上，市級食品藥品檢驗檢測中心和農(nóng)產(chǎn)品綜合檢驗檢測中心正在抓緊建設中，縣鄉(xiāng)兩級的檢驗檢測機構(gòu)建設還比較滯后，有限的檢驗檢測資源還分散在農(nóng)牧、衛(wèi)生、食品和市場監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)等部門，受機構(gòu)編制、人員編制和經(jīng)費的限制，難以形成檢測能力。監(jiān)管體制機制不理順，人心不穩(wěn)，責任不清，監(jiān)管不力，將給食品安全工作埋下非常大的隱患。所有的縣市年底前必須整合到位，整合不到位的，市政府要對縣市政府主要負責同志進行約談，年終考評時不能評為優(yōu)秀等次。
二、要扎實推進“三小”登記備案工作。
對食品小作坊、小餐飲、小攤點進行登記備案管理，是省政府年終考評市政府食品安全工作的重要內(nèi)容。從目前的“三小”登記備案情況看，我市完成率為64%，比全省平均水平低1個百分點，在全省排名第六。從縣市區(qū)完成情況看，各縣市區(qū)嚴重不平衡，有的進度慢，差距大。進度較快的xx縣、xx縣、xx區(qū)、xx縣、xx縣，完成率都超過了80%;進度較慢的xx區(qū)、xx縣、x縣，完成率不足40%，其中xx區(qū)、xx縣不足25%。從這次督導情況看，凡是基層監(jiān)管機構(gòu)沒有整合到位的，“三小”登記工作明顯落后。這項工作落后的縣市區(qū)會后向主要領導進行專題匯報，認真查找原因，明確責任人員，確保年底前完成“三小”登記任務目標。
三、要進一步完善網(wǎng)格化監(jiān)管。
我市的網(wǎng)格化監(jiān)管工作起步較早，2014年就初步建立了網(wǎng)格化監(jiān)管的格局，但由于基層協(xié)管員待遇、信息化管理手段等沒有跟上，從目前看，我市網(wǎng)格化監(jiān)管整體水平不高，還存在一些深層次問題有待解決。有的縣工作雖開展起來了，但認識還不到位，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作不夠積極主動;有的地方協(xié)管員隊伍管理不到位，考核激勵機制不健全，不足以調(diào)動基層工作的積極性;有的縣只把網(wǎng)格建立起來了，制度印發(fā)了，人員配備了，責任也明確了，但只是寫在紙上，掛在墻上，沒有真正開展工作。下一步，要大力推進網(wǎng)格化監(jiān)管，在完善職能、合理劃分事權(quán)、提升監(jiān)管能力、落實協(xié)管員報酬、發(fā)揮人員作用上下功夫，利用信息化手段加強對各網(wǎng)格的科學管理，實現(xiàn)信息共享。要進一步明確各網(wǎng)格責任主體的職責、獎懲措施，完善工作制度，細化工作流程和任務，真正建立起橫向到邊、縱向到底的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡。
四、要抓好食品安全追溯體系建設。
建立食品安全追溯體系，是解決食品安全問題的有效手段。10月31日，市政府常務會通過了《xx市食品安全追溯體系試點建設實施方案》，確定在xx區(qū)、xx縣、xx縣開展食品安全追溯體系建設試點工作，利用1年半的時間，到2018年6月份，全市初步建成統(tǒng)一的食品安全追溯平臺。四個試點縣區(qū)要迅速行動起來，結(jié)合本地實際，于12月底前拿出具體實施方案，盡快開展追溯體系建設工作。市縣財政部門要把追溯體系建設資金列入年度預算，確保資金保障。市農(nóng)牧、食品和市場監(jiān)管、商務等部門要加強技術(shù)指導。充分利用現(xiàn)代信息化手段，建設覆蓋全市、先進適用的食品安全追溯體系。各相關部門要加強協(xié)調(diào)配合，建立協(xié)同監(jiān)管、信息通報和聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)機制，確保部門間相關追溯制度有序銜接。要加大宣傳力度，鼓勵廣大消費者積極參與食品安全追溯建設，提升消費者對可追溯食品的認知度。
第6篇：四個平臺建設工作匯報范文
考察調(diào)研期間，范小建主任全面了解了當?shù)氐幕A設施建設、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會保障情況，重點調(diào)研了扶貧移民搬遷和農(nóng)村危舊土坯房改造、整村推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧及龍頭企業(yè)和基地建設、“雨露計劃”勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況，并走訪慰問了部分貧困戶。
在尋烏縣，范小建主任重點考察了產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，詳細了解柑橘、臍橙等產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，十分關心產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何促進貧困農(nóng)戶增收，仔細詢問農(nóng)民專業(yè)合作組織的運作現(xiàn)狀，探討扶貧龍頭企業(yè)發(fā)展與貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收的有效利益銜接機制等。
在會昌縣、石城縣和贛縣，范小建主任考察了多個扶貧移民新村和土坯房改造建設點。在與農(nóng)戶座談時，范主任仔細了解家庭人員和勞動力狀況，一一分析收入和開支情況，詳細詢問在房屋建設中政府補助資金、信貸資金及自籌資金等投入以及搬遷前后生活變化情況，鼓勵大家積極參與和諧秀美鄉(xiāng)村建設，在相關政策支持下，通過自身努力盡快改善生產(chǎn)生活條件，實現(xiàn)脫貧致富。
在瑞金市，江西省委副書記尚勇會見范小建主任，并交換了意見。范主任一行還前往葉坪革命舊址群，在廣場向烈士紀念塔敬獻花籃并瞻仰革命舊址群。
10月27日下午，范小建主任出席了由副省長胡幼桃主持召開的江西省扶貧開發(fā)工作匯報會，省委常委、贛州市委書記史文清出席會議并介紹有關情況。在分別聽取省扶貧和移民辦主任章康華和贛州市市長冷新生的工作匯報后，范主任作了重要講話。
范主任首先對江西省貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議精神，實施新十年扶貧開發(fā)綱要，切實加大力度認真打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)所采取的有力措施給予了高度評價。他指出，中央扶貧開發(fā)工作會議之后，江西省委、省政府對扶貧開發(fā)工作高度重視，思路非常清晰，力度非常之大，措施也非常有力，各級黨委、政府積極行動起來，廣大干部群眾也廣泛地動員起來，形成了新一輪扶貧攻堅的良好氛圍。
范主任在講話中就江西省五個方面的工作給予了充分肯定：第一是加強領導。江西省組建了以鹿心社省長任組長的新的全省扶貧開發(fā)領導小組，充分表明了省委、省政府對扶貧工作高度重視。第二是強力推進。中央扶貧開發(fā)工作會議之后，在10個月當中，省里面連續(xù)三次召開高規(guī)格的工作會議，這在全國各省（區(qū)、市）都是獨一無二的。第三是采取了“四個一”組合推進模式。有一個省級領導牽頭，有一個部門、一個企業(yè)共同參與，然后再由省財政安排1000萬的財政專項扶貧資金。第四是大幅度增加扶貧開發(fā)投入。在中央大幅增加對江西省扶貧開發(fā)投入的基礎上，省級財政扶貧資金比上一年增加了4.4個億，是去年的近4倍。此外，各行業(yè)扶貧投入達到了43個億。第五是進一步完善了大扶貧工作格局。以羅霄山特困連片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃和建設秀美鄉(xiāng)村工程為平臺，明確了各部門的責任，整合了各部門的資源，形成了很好的大扶貧格局，扶貧開發(fā)各項重點工作都得到了扎實推進。
范主任對贛州市貫徹省委省政府部署推進建設和諧秀美鄉(xiāng)村工作，積極開展“三送”活動（送政策、送服務、送溫暖）和“兩個永遠”主題教育實踐活動（永遠熱愛黨、永遠跟黨走）的舉措十分贊賞，對當前農(nóng)村正在轟轟烈烈開展的農(nóng)村危舊土坯房改造和扶貧移民搬遷工作予以高度贊揚。當?shù)匕淹僚鞣扛脑焱逋七M和新農(nóng)村建設有機結(jié)合，在政策設計上考慮得很細、很周到，想了不少辦法，籌措了不少資金，工作很深入，很扎實，群眾很擁護，各方面非常滿意。江西省的扶貧移民搬遷在全國是做得比較好的，提高了補貼標準，完善了相關政策，并且著眼于解決好貧困群眾長遠生計，積極解決就業(yè)問題。江西省提出的“整體搬得出、長期穩(wěn)得住、逐步能致富”的做法和經(jīng)驗值得全國其它地區(qū)學習和借鑒。
范主任在講話中還通報了全國各地貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議精神的有關情況，介紹了推進連片特困地區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅有關工作的進展情況，并結(jié)合這次調(diào)研情況，就扎實做好江西省下一階段的扶貧開發(fā)尤其是連片特困地區(qū)扶貧攻堅提出了三點建議：一是要認真組織實施好羅霄山片區(qū)規(guī)劃。圍繞“兩不愁、三保障”目標，切實將扶貧對象最迫切需要解決的問題放在首位，確保扶貧對象真正受益；二是要集中力量，突出重點。在做好扶貧對象識別的基礎上，著眼于深度貧困地區(qū)和深度貧困群體，優(yōu)先將有限的扶貧資源用于最需要扶持的對象；三是要勇于探索和創(chuàng)新。在當前農(nóng)村發(fā)生深刻變化，農(nóng)村人口流動大、農(nóng)民專業(yè)化、組織化程度大幅度提高的背景下，扶貧部門要適應當前迅速變化的農(nóng)村形勢，探索和創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機制。
江西省委常委、贛州市委書記史文清、省政府副省長胡幼桃、贛州市市長冷新生、省扶貧和移民辦主任章康華等陪同考察調(diào)研。江西省羅霄山片區(qū)有關市縣等方面的負責同志參加匯報會。
（國務院扶貧開發(fā)領導小組辦公室網(wǎng)站）
新干縣“三個主動”出擊抓庫區(qū)和移民安置區(qū)的維穩(wěn)工作
新干縣委、縣政府為做好庫區(qū)和移民安置區(qū)的維穩(wěn)工作，采取有力措施，做到“三個主動”出擊。一是主動接訪。專設了接待室，對外公布咨詢電話，由專人負責接待相關移民的來信來電來訪，努力做好政策解釋和答復工作；二是主動下訪?？h移民領導小組和移民辦及時掌握工作動態(tài)，經(jīng)常深入庫區(qū)和移民安置區(qū)了解情況，變上訪為下訪，解答群眾提出的有關問題；三是主動息訪。縣委、縣政府和各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)場完善了情況信息網(wǎng)絡，建立健全預警機制，認真排查不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭果斷處置，切實穩(wěn)定庫區(qū)和安置區(qū)群眾的思想情緒。由于新干縣工作有力，宣傳扎實細致，政策程序落實到位，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)。目前，全縣沒有出現(xiàn)庫區(qū)和移民安置區(qū)群眾上訪和越級上訪事件，庫區(qū)和移民安置區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（江西新干縣移民辦 習小萍 胡璇）
崇仁縣：一個貧困農(nóng)戶配一個“科技家教”
11月13日上午，崇仁縣馬鞍鎮(zhèn)馬鞍村的貧困戶吳光華在自家的地里挖著今春從國外引進的紫薯格外有勁，挖出的紫薯個個都比自己的胳膊粗，村里按訂單收購一公斤3元，吳光華算了一筆帳，單單賣紅薯今年就有好幾千的收入，心里美滋滋的。為此，他十分感謝縣扶貧辦“科技家教”的悉心幫助。
近年來，針對農(nóng)村貧困戶致富愿望強烈，但致富能力相對薄弱，傳統(tǒng)的耕種方式只能確保自給自足的一畝三分地，很難真正走上致富路的狀況，崇仁縣扶貧辦與農(nóng)林水部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)手扶貧，從各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村農(nóng)技人員、科技示范戶、種植專業(yè)戶中選拔農(nóng)業(yè)能手，按需求為近千貧困戶配上農(nóng)業(yè)科技人員，一個貧困農(nóng)戶，一個“科技家教”。同時，根據(jù)困難戶實際情況進行分類，把從事畜牧業(yè)的列入“養(yǎng)殖類”，從事種植業(yè)的列入“種植類”，從事其他行業(yè)的列入“其他類”，并將分類后每戶家庭詳細情況做成檔案。“科技家教”不定期深入田間地頭，手把手教貧困戶科學種植養(yǎng)殖技術(shù)，幫助貧困戶調(diào)整不合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為貧困戶推介新品種和提供市場信息。
為了真正讓貧困戶盡早致富，“科技家教”們根據(jù)貧困戶的實際情況，為每位貧困戶量身定制“致富方案”。孫坊鎮(zhèn)鄒家村的鄒旺孫一家4口一向靠種幾畝薄地生活?！稗r(nóng)技家教”了解情況后，建議他利用河邊荒灘養(yǎng)殖菜牛，并幫他到信用社貸了款。目前，他家養(yǎng)殖菜牛3頭，養(yǎng)牛年收入達7000元。六家橋鄉(xiāng)洪家村貧困戶吳天云有一股吃苦耐勞精神，“科技家教”為他選擇了在荒山上養(yǎng)殖崇仁麻雞，今年養(yǎng)雞收入就達5萬多元。據(jù)統(tǒng)計，到目前止，近千貧困戶在“科技家教”幫助下走上了致富道路。
在教與學中，還涌現(xiàn)了一批“土專家”、“田秀才”，成為農(nóng)村“不走”的科技力量。原來也是貧困戶的六家橋鄉(xiāng)響崗村的徐毛宗，一直跟著“科技家教”鄒明珠學習樹莓栽種技術(shù)?，F(xiàn)在，他已成為遠近聞名的樹莓栽種“土專家”，不間斷地給其他農(nóng)戶送種子、送技術(shù)。在他的幫助下，村里9戶貧困戶種植樹莓達到100多畝。
（江西崇仁縣委宣傳部 崔偉群 周俊杰）
樂安建成10座“蘇寧”愛心橋
11月8日，樂安縣谷崗鄉(xiāng)水口村彩旗獵獵，鑼鼓喧天，由中國扶貧基金會和蘇寧電器集團主辦的“蘇寧·溪橋”工程竣工典禮正在該村舉行，300余名村民和學生冒雨打傘前來觀看，并傳頌著蘇寧電器集團捐資援建便民愛心橋的佳話。
第7篇：四個平臺建設工作匯報范文
結(jié)合當前工作需要，的會員“杭州阿光”為你整理了這篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃 今年以來，在市政協(xié)的領導下，北宿鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡室準確把握政協(xié)工作特點，全面落實鎮(zhèn)黨委對政協(xié)工作的領導，積極引領政協(xié)工作突出團結(jié)和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為推動鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展作出了積極貢獻。
一、圍繞“四個堅持”抓引領，強化政協(xié)工作保障
鎮(zhèn)黨委高度重視政協(xié)工作，始終站在“抓發(fā)展、建和諧、促統(tǒng)一”的高度，推動政協(xié)工作開展。一是堅持黨委理論學習制度，重視加強政協(xié)知識、統(tǒng)戰(zhàn)理論、各級政協(xié)工作意見等政策、法規(guī)的學習，不斷增強政協(xié)意識，確保黨委領導對路，有的放矢不外行。二是堅持黨委副書記分工聯(lián)系政協(xié)工作，積極為政協(xié)工作提供各項保障，為政協(xié)履行職能、開展活動解決困難、提供服務。三是堅持把政協(xié)工作納入黨委工作重要議事日程并逐步形成制度，定期聽取政協(xié)聯(lián)絡組的工作匯報，定期向委員通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，為政協(xié)委員知情知政、參政議政搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供機會。四是堅持邀請政協(xié)委員列席每年的鎮(zhèn)人代會，積極參與全鎮(zhèn)重點、難點、熱點問題的廣泛協(xié)商，嚴格執(zhí)行“三在前”制度，對于影響地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、重要決策，主動協(xié)商于黨委決策之前、人大通過之前、政府執(zhí)行之前。
二、圍繞“四個增強”抓建設，夯實政協(xié)工作基礎
一是抓學習，增強素質(zhì)。認真落實年初工作計劃，結(jié)合實際，精心組織開展政協(xié)委員愛崗敬業(yè)教育、委員看發(fā)展等活動，進一步普及政協(xié)業(yè)務知識，提高委員業(yè)務素質(zhì)和開展政協(xié)工作能力。二是抓宣傳，增強意識。積極開展政協(xié)知識宣傳咨詢活動，辦好政協(xié)宣傳欄，廣泛宣傳政協(xié)方針、政策，促進政協(xié)意識的全民化、社會化。三是抓聯(lián)絡，增強合力。實行政協(xié)委員聯(lián)系各界人士制度，堅持特殊群體走訪制度，了解重點、掌握焦點、調(diào)處難點。四是抓黨建、強活力。以非公企業(yè)黨建為突破口，政協(xié)委員參與，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，采取“鎮(zhèn)領導聯(lián)系企業(yè)、農(nóng)村黨支部與企業(yè)互聯(lián)互建”等形式，切實抓好扶企解困和“兩新”組織建設等工作。
三、圍繞“四個作用”抓履職，促進全鎮(zhèn)科學發(fā)展
一是精心調(diào)研獻良策。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作的重點、社會反映的難點、群眾觀注的焦點，積極開展調(diào)查研究和委員視察活動，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為黨委、政府正確決策提供第一手參考資料。二是積極建言議好政。引導委員把促進發(fā)展做為履職資政，參政議政的著力點，積極參加鎮(zhèn)里的各種會議，協(xié)商和討論政府工作報告、鎮(zhèn)總體規(guī)劃等重要工作，提出意見和建議，積極撰寫提案。對于委員提出的我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的意見建議，鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡室跟蹤督導鎮(zhèn)各部門認真辦理，要快結(jié)快辦。如出警不迅速、在校教師辦課外輔導班、養(yǎng)殖場污染、道路揚塵等問題都得到了有效解決，提升政協(xié)委員對黨委政府的信任，事件的辦結(jié)也促進了社會和諧。三是大力招商上項目。以非公有制經(jīng)濟人士的思想工作為突破口，把政協(xié)委員、各屆人士帶動起來，有力地推動了資源加速整合，項目加速洽談，資金加速到位，企業(yè)加速生產(chǎn)。鎮(zhèn)政協(xié)委員王德清積極與山東水發(fā)集團合作，總計投資6億余元，建設鉛碳電池生產(chǎn)項目和電池拆解回收資源綜合利用項目。全鎮(zhèn)各非公有制企業(yè)和各界人士成為建設北宿、發(fā)展北宿的重要力量。四是重點工作當模范。積極走訪座談，號召政協(xié)委員發(fā)揮各自力量做表率，當模范。鎮(zhèn)政協(xié)委員張仰衛(wèi)積極響應環(huán)保應急機制，嚴格執(zhí)行限產(chǎn)、停產(chǎn)及料物覆蓋等措施；鎮(zhèn)政協(xié)委員姜召霞十年如一日的關心照顧學生學習生活，主動為每一名學生量體溫，參與疫情防控；鎮(zhèn)政協(xié)委員劉保猛立足崗位實際，推進數(shù)控加工效率提升；鎮(zhèn)政協(xié)委員張凡麗認真做好每一筆藥械使用記錄，起到了良好的引領示范帶動作用。
在2021年的工作中，我們將深入貫徹上級文件精神，全面落實省、市政協(xié)工作會議精神，進一步加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，不斷加大重視支持力度，努力開創(chuàng)鎮(zhèn)政協(xié)工作的新局面。
一是加大對政協(xié)工作的宣傳力度。大力宣傳委員履職的先進事跡和重要成果，讓更多的人了解委員在經(jīng)濟社會發(fā)展中所發(fā)揮的作用，使委員時刻感受到作為一名政協(xié)委員的崇高榮譽，時刻牢記所肩負的使命與責任，充分調(diào)動委員的履職積極性，激發(fā)委員們參政議政的熱情。
二是增加調(diào)研視察活動，擴大委員參與面?；顒邮钦f(xié)開展各項工作的重要載體，通過開展活動將政協(xié)委員放在“主角”的位置，幫助政協(xié)委員知情明政，為在日常履職中積極反映社情民意和全會期間撰寫、提交高質(zhì)量的提案提供條件，激發(fā)委員參政議政的熱情和創(chuàng)造能力。
第8篇：四個平臺建設工作匯報范文
今天這個現(xiàn)場會，是我市迎接創(chuàng)衛(wèi)國家暗訪召開的第五個現(xiàn)場會，這五個現(xiàn)場會我都參加了，每參加一次都有一次新收獲、新啟示。下面，我講以下幾點意見。
一、對縣創(chuàng)衛(wèi)工作的總體評價
縣創(chuàng)衛(wèi)工作有別于四個區(qū)和高新區(qū)，工作側(cè)重點有所不同，從他們參與創(chuàng)衛(wèi)的實踐來看，我覺得有以下幾個特點：
一是高度重視?？h在市區(qū)范圍內(nèi)沒有自己連片的街道和社區(qū)，只有116個縣直單位和135個家屬院分散在各個區(qū)?？h委、縣政府認識到位，工作力度大，舍得投入，發(fā)動廣泛，這些都有賴于縣委、縣政府高度重視，確實把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了重要議事日程。我感覺比較深的是，這幾次現(xiàn)場會和重要例會，縣黨政領導都能夠按時到會、自始至終參加，認真負責地匯報情況、抓好落實，這充分表明縣委、縣政府是高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作的。
二是突出重點。雖然縣在這次創(chuàng)衛(wèi)工作中沒有社區(qū)以及其他社會管理功能，但針對他們應該抓的事情，真正去抓了。116個單位和135個家屬院是重點，今天我們看的主要是單位和樓院，這些單位和樓院多數(shù)不是近幾年建成的，硬件上不是太好，不是太新，但整治的干干凈凈。另外，街道、樓院里面也是干干凈凈，老百姓生活感到很舒適、很方便，包括各種宣傳、消防、衛(wèi)生設施都能夠到位，自行車、機動車等擺放整齊，還有剛才錄像上和同志匯報中講的，城鄉(xiāng)結(jié)合部、市場和有些周邊主次干道的整治也都非常好。
三是健全制度?？h委、縣政府注重“四個強化”和“六個機制”建設，保持創(chuàng)衛(wèi)成果的長效機制等制度建立的非常完備，也比較符合縣的實際情況。
四是發(fā)動廣泛。這種發(fā)動可能比我們幾個區(qū)發(fā)動起來面更廣，難度更大，因為縣沒有街道辦事處、沒有社區(qū)，需要直接發(fā)動到116個單位和135個家屬院。今天我們檢查的這幾個單位和樓院，我聽同志說都是爭先恐后報名，主動要求來看，這說明這次現(xiàn)場會不是縣委、縣政府事前確定的點，不是特意去雕琢的點，不是臨時抱佛腳抓的點，不是突擊整治的點，而是在創(chuàng)衛(wèi)當中真抓實干的點，既有代表性又有廣泛性，看了以后給人耳目一新的感覺。
希望縣在保持這樣成果的基礎上，再接再厲，把沒有顧及到的一些死角和沒有整治好的單位、樓院整治好，爭取這116個單位和135個家屬院都能像今天看到的那樣，為我們創(chuàng)衛(wèi)增光添彩。其他各區(qū)也要虛心向縣學習借鑒，把我們所轄單位和樓院下大力氣整治好。
二、當前創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的主要問題
近段時間我們連續(xù)召開了五個現(xiàn)場會，主要目的就是通過這種形式，學習交流經(jīng)驗，尋找差距，自我加壓，奮力沖刺，確保順利通過國家暗訪。通過我們大家的共同努力，目前創(chuàng)衛(wèi)工作取得了階段性成果，前不久在北關區(qū)現(xiàn)場會上我已經(jīng)作了全面總結(jié)。但是，在省暗訪組走后，一些問題又出現(xiàn)了反彈，這種現(xiàn)象不容忽視。昨天，市創(chuàng)衛(wèi)辦又組織了檢查，有關情況我們在錄像片上已經(jīng)看到，四個區(qū)、高新區(qū)包括縣都發(fā)現(xiàn)了一些問題。我想請在座的各位認真思考一下，為什么會出現(xiàn)這種問題？我認為主要有以下兩個方面原因。
第一個方面是創(chuàng)衛(wèi)工作不深入，不具體，有死角。有好多問題是我們過去沒有發(fā)現(xiàn)的，這次檢查卻發(fā)現(xiàn)了，這說明我們工作還不深入，還存在一些衛(wèi)生死角。
第二個方面是長效機制沒有有效建立，出現(xiàn)了反彈。我們大家可能習慣突擊抓，不習慣持續(xù)抓，有些工作重整治輕保持，重突擊輕長效。從全市創(chuàng)衛(wèi)第一個現(xiàn)場會開始就學習殷都區(qū)“3+N”長效機制，而且每次都強調(diào)長效機制等制度，可是還出現(xiàn)問題。我們分包這些區(qū)域、單位和路段的干部到哪里去了？是不是感覺過節(jié)了，是不是感覺已經(jīng)得了70分，就可以馬放南山了？我們檢查了這一路，沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員和承包路段的干部，我們的工作時間不能像機關上班一樣8小時工作制，我們大量的工作是在早上、晚上。還有督導人員哪里去了？能不能分班進行全面督查、延時督查，堅持一段時間養(yǎng)成習慣？會后，要對出現(xiàn)這些問題的所有單位和所有責任人進一步追究責任。
三、對當前創(chuàng)衛(wèi)工作的幾點要求
（一）堅定信心，創(chuàng)衛(wèi)認識再提高。目前我市正處于創(chuàng)衛(wèi)的關鍵階段、沖刺階段，市委、市政府和全市人民非常關注創(chuàng)衛(wèi)工作，都在看大家怎么干，大家干的怎么樣。市委、市政府要求我們必須全員動員，全民參與，真抓實干，背水一戰(zhàn)，奪取創(chuàng)衛(wèi)暗訪的成功，奪取整個創(chuàng)衛(wèi)工作的成功，把這項民心工程抓緊抓好抓實。因此，我們大家對創(chuàng)衛(wèi)工作要有高度的認識、清醒的認識、明確的認識，堅定必勝的信心，要勇于克服困難，勇于擔當責任。全市上下一定要橫下一條心，擰成一根繩，憋足一股勁，以志在必得的信心，背水一戰(zhàn)的決心，不勝不罷休的恒心，堅定不移的抓好創(chuàng)衛(wèi)工作。
（二）大員上陣，創(chuàng)衛(wèi)力量再加強。創(chuàng)衛(wèi)工作既是一項攻堅工程，又是一項民心工程、惠民工程。我們就是通過創(chuàng)衛(wèi)這個載體、這個平臺，對大家工作能力進行考驗。創(chuàng)建衛(wèi)生城市與創(chuàng)建科技城市、園林城市等其他創(chuàng)建不一樣，其他創(chuàng)建都是單項的，創(chuàng)建衛(wèi)生城市是綜合的，涉及到方方面面，需要我們?nèi)珕T上陣、大員上陣，需要廣泛發(fā)動、全面治理。只有領導重視，大員上陣，才能夠從根本上集中精力，抓出成效。我們有關區(qū)（縣）黨政主要領導近期一定要撲下身子抓好落實，特別是節(jié)日期間要繼續(xù)堅守崗位，抓好創(chuàng)衛(wèi)。市委、市政府已經(jīng)明確要求，如果在創(chuàng)衛(wèi)中哪個區(qū)、哪個單位搞不好，就會調(diào)整你的工作崗位，市委、市政府肯定會說到做到。另外，我們要堅持24小時保潔，這段時間有執(zhí)法人員的單位都要全員上陣，都要到點上去，做到全天候保潔。錄像上有好多都是8小時之外的問題，如夜市沒人管，“出門扣”沒人管，城管執(zhí)法部門要加大力度，開展“零點行動”進行整治。這幾天市領導白天、晚上都將帶隊進行檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題，首先會讓各區(qū)（縣）和有關單位主要領導到現(xiàn)場解決。所以，我們各有關區(qū)（縣）和單位黨政領導要親自抓，負總責，不僅要當好指揮員，更要當好戰(zhàn)斗員，全身心投入創(chuàng)衛(wèi)工作，逐級分解任務，逐人落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（三）拉高標桿，創(chuàng)衛(wèi)責任再落實。各個區(qū)（縣）和單位要互相學習，互相借鑒，不斷拉高我們的工作標桿，提升我們的工作標準。要全面排查存在問題，舉一反三，一項項對照，一項項攻關，一項項掃尾，一項項達標。要嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責，誰丟分誰負責”的工作責任機制，明確責任主體，狠抓責任落實，嚴格執(zhí)行獎優(yōu)罰劣制度，對目標任務完成好的進行表揚，對工作不力的進行批評并追究責任。在創(chuàng)衛(wèi)工作完成之后，要舉行大規(guī)模的總結(jié)表彰大會，對出現(xiàn)的先進典型給予重用和獎勵。
（四）動真碰硬，創(chuàng)衛(wèi)督導再強化。21個督導組、10個分指揮部要切實抓好督導，通過明查暗訪、限期督辦、媒體曝光等方式，經(jīng)常深入重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)，督導創(chuàng)衛(wèi)進展情況，及時跟蹤問效，抓好工作落實。21個督導組人員不夠可以再抽調(diào)人員，不能只在8小時之內(nèi)督導，對早市、夜市也要強化督導。最近大家都比較辛苦，也比較負責，但現(xiàn)在是關鍵時期，需要我們夜以繼日、廢寢忘食，希望大家能夠擔負起這份責任。要敢于碰硬，措施不落實不收兵，問題不解決不撤退，把整改情況按照昨天要求以文件形式進行上報。從今天開始各督導組要進行拉網(wǎng)式、地毯式排查，建立創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳，以后無論是國家和省專家組發(fā)現(xiàn)的問題，還是市創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)現(xiàn)的問題，督導組都要先發(fā)現(xiàn)，先下督導單，如果督導組沒有先發(fā)現(xiàn)，那就是督導組的責任，該問責的要問責。同時，還要緊緊依靠當?shù)攸h政組織和黨政干部把工作做好。
（五）完善設施，創(chuàng)衛(wèi)投入再加大。從前一段看，各有關區(qū)（縣）都投入了一定資金用于創(chuàng)衛(wèi)，我們在硬化、綠化、美化、亮化方面之所以能夠有所改變，我認為與投入是有密切關系的。所以，要繼續(xù)采取政府投資、社會籌資和市場化運作等方式，建立起多元化、多渠道的資金籌措和投入模式。例如園林綠化上，我給市政維護部門講了，發(fā)現(xiàn)應該維修的先修后要錢，這些錢有效地用到改善民生、為老百姓辦實事上，我認為值得。對于近期創(chuàng)衛(wèi)，重點要加大有關城市基礎設施建設和城市管理體制建設，該投的錢要投入到位。
第9篇：四個平臺建設工作匯報范文
一、高度重視，認真動員部署
1、建立領導機構(gòu)。局黨組高度重視開展抓隊伍公正廉潔執(zhí)法專項活動，采取切實有效措施，精心組織實施，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人、律師事務所主任為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體工作，抓好隊伍公正廉潔執(zhí)法專項活動。
2、宣傳發(fā)動。在縣政法委全會部署抓隊伍建設公正廉潔執(zhí)法專項活動工作后，局黨組迅速召開會議，學習有關文件、傳達領導的講話精神，研究制訂開展活動實施方案。7月23日召開動員會，部署開展抓隊伍公正廉潔執(zhí)法專項活動工作，把干部職工的思想統(tǒng)一到局黨組抓隊伍公正廉潔執(zhí)法的決心上來，要求干部職工以積極的姿態(tài)、認真的態(tài)度、飽滿的熱情，自覺投身到專項活動中。
二、加強學習，提高思想認識
組織干警學習政法委部署抓隊伍公正廉潔執(zhí)法專項活動有關文件和領導的講話精神，學習行政處罰法和行政執(zhí)法相關資料及律師執(zhí)業(yè)管理辦法、律師和律師事務所違法行為處罰辦法等規(guī)范性文件。
在律師中開展以“李莊事件”為深刻教訓的律師隊伍警示教育活動，要求各黨員律師在執(zhí)業(yè)中要經(jīng)得起名利、金錢的考驗，切實增強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律觀念，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準則，珍視與維護律師的職業(yè)形象，堅決反對李莊的違法違紀行為，切實汲取教訓，引以為戒，警鐘長鳴。在干警隊伍中組織收看廳、處級領導干部腐敗案件警示錄，組織一次題為行政處罰制度的執(zhí)法教育培訓，并開展“公正廉潔、執(zhí)法為民”主題討論。
三、發(fā)揮職責，服務企業(yè)群眾
1、組織蹲點調(diào)研。由局領導帶隊組成6個調(diào)研小組進駐平橋鎮(zhèn)上曹二村，開展為期一周的調(diào)查研活動。在蹲點調(diào)研中，召開村兩委座談會，摸清上曹二村基本情況。召開村兩委及群眾參加的會議，承諾發(fā)揮司法行政系統(tǒng)的優(yōu)勢，用自己的人才、信息，幫助村解決一些實際問題。
組織走訪低保戶、貧困戶了解他們的家庭、經(jīng)濟及生產(chǎn)生活情況，開展一次送溫暖活動，局機關干部職工共送慰問金4100元。
2、破解難題?；I建gps定位管理平臺，實時監(jiān)控社區(qū)矯正對象。我們在人員少、資金缺、技術(shù)缺的情況下，以維護社會穩(wěn)定為己任，加強“護城河”工程建設，積極與移動公司、電信局等單位協(xié)調(diào)，確定費用等相關事項，組織培訓司法所工作人員掌握gps應用操作技能，組織社區(qū)矯正人員走訪矯正對象，摸清底數(shù)。目前，完成白鶴鎮(zhèn)gps定位系統(tǒng)。
3、積極參與中心工作和志愿服務。組織干警積極加入社區(qū)志愿者服務隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，參加了赤城街道紫東新村社區(qū)、洪疇鎮(zhèn)文化活動中心、青年志愿者服務隊等基層組織，為社區(qū)、文化活動中心提供法律咨詢、參加調(diào)解、法制宣傳等多項服務。
4、為重點企業(yè)勞動合同糾紛開展法律體檢。在浙江保爾力膠帶有限公司就用人單位與已達退休年齡的勞動者建立“勞動合同關系”的法律責任進行“體檢”，對浙江銀森橡膠制品有限公司與勞動者提前解除勞動合同進行“法律體檢”。
5、開展義務援助農(nóng)村行活動。在農(nóng)村、企業(yè)、集鎮(zhèn)開展義務援助現(xiàn)場辦公，在活動中，接待群眾500多名，解答咨詢200多件，送出農(nóng)村常用法律手冊1000多份。
6、打造“四個三”目標工程。即干部職工每月至少安排3天時間下基層，每月開展3場法制宣傳活動，每月至少辦結(jié)30件法律援助案件，每月為群眾辦30件實事?，F(xiàn)組織干部職工下基層102人次，開展法制宣傳活動11場次，調(diào)處民間糾紛372件，走訪顧問單位及聯(lián)系社區(qū)312次，基層法律服務所減免案件127件，公證減免案件43件，法律援助案件378件，安置歸正人員33人，接待、解答當事人法律咨詢572人次。
7、加強法律援助，提升工作質(zhì)量。以提高律師業(yè)務素質(zhì)為切入點，對承辦的重大法律援助案件進行大討論，并對青年律師承辦的法律援助案件進行指導、督促，定期召開律師法律服務法律援助經(jīng)驗交流會。重視農(nóng)民工、殘疾人、孤寡老人、未成年人等弱勢群體的法律援助工作，與工會、殘聯(lián)、婦聯(lián)等部門進行協(xié)調(diào)，積極推行“一站式”法律援助模式。不斷拓展法律援助領域，提高律師對新型法律援助案件的認識，努力做好“應援盡援”，提高律師應對新問題的能力。
8、公證處打縣司法局關于隊伍"公正廉潔執(zhí)法專項活動"工作匯報造“三個公證”提升服務質(zhì)量：公證處以服務民生為己任，積極打造“三個公證”。①強化“文明公證”。重點加強思想政治和業(yè)務建設，提升公證人員整體素質(zhì)，堅持每周開展集中學習活動，討論、總結(jié)工作經(jīng)驗。增強公證辦事透明度，向社會公開辦事操作流程、收費標準、舉報電話等，杜絕暗箱操作。簡化公證程序，完善申請、接待、審查等工作機制，提升公證服務效率。②構(gòu)建“活力公證”。積極參與寓教于樂的公益性活動，豐富公證隊伍文化內(nèi)涵。強化公證服務意識，開展形式多樣的公證法律援助活動，為老弱病殘人員提供上門辦證等服務，減少或減免經(jīng)濟困難當事人的公證費用。③打造“品牌公證”。不斷提高公證的法律服務質(zhì)量，圍繞公證品牌戰(zhàn)略，建立健全錯證追究制、重大案件討論制、公證文書質(zhì)量評審制，推動公證誠信體系建設。以“公證創(chuàng)新服務推進年”為契機，延伸公證觸角，擴大公證服務覆蓋面。
四、夯實基礎，推進工作落實
1、深入落實教育培訓制度，進一步提高政治素質(zhì)。年初，在司法行政工作會議上，要求今年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所、調(diào)解員、基層法律工作者分級、分批進行培訓。現(xiàn)舉辦司法所長、調(diào)解員、基層法律工作者培訓17期，通過上下協(xié)同，整體聯(lián)動，全面完成培訓任務，整體提升干警素質(zhì)。
2、深入落實技能練兵制度，進一步增強業(yè)務能力。結(jié)合隊伍特點，合理確定工作目標，有針對性地開展技能練兵活動。一是以“為民、務實、清廉”為目標以提高效能為重點，抓技能練兵活動；二是以公正廉潔執(zhí)法為目標，大力開展規(guī)范執(zhí)法技能訓練；三是以依法誠信執(zhí)業(yè)為重點，堅持教育、管理和服務并重，按照要求進一步端正執(zhí)業(yè)思想，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律，積極為維護社會經(jīng)濟穩(wěn)定服務。
