離職分析報告精選(九篇)
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第1篇：離職分析報告范文
關 鍵 詞：高職院校；校園暴力；調(diào)查；對策
一、校園暴力的界定
“暴力”經(jīng)常與其他描寫類似現(xiàn)象的術語（如“脅迫”或“侵犯”、“攻擊” ）混在一起[1]。有些定義集中于身體暴力，也有一些將語言或心理上的侵犯包括在內(nèi)。校園暴力是暴力中的一種特殊形式。在此研究中筆者將校園暴力界定為：校園暴力是發(fā)生在校園內(nèi)外，且其施暴者和受害者至少有一方是在校學生的暴力行為。
二、校園暴力的現(xiàn)狀調(diào)查
（一）研究目的
近年來，校園暴力在全球范圍內(nèi)有愈演愈烈之勢。我國國內(nèi)校園暴力問題也逐漸凸顯出來，成為當今嚴重的公共社會問題之一。高職院校由于其辦學模式、生源素質(zhì)等原因也成了校園暴力的重災區(qū)。本研究旨在通過對江西省兩所高職院校校園暴力現(xiàn)狀的調(diào)查，了解高職院校校園暴力的真實狀況及高職學生對校園暴力的看法和認知；探尋高職院校校園暴力的相關影響因素；尋求解決高職院校校園暴力的對策。
（二）研究對象
在江西省南昌和九江兩地區(qū)各選擇一所公辦高職院校作為調(diào)查學校，采用分層整群抽樣的方法，分別對這兩所學校三個年級各隨機抽取一個班級共6個班級360名學生作為研究被試，進行問卷調(diào)查。剔除無效問卷和空白廢卷后，共獲得有效問卷 321 份，有效率為 89.17%。
（三）研究工具及方法
（1）采用秦萬山編制的《煙臺市高職院校校園暴力調(diào)查與研究》問卷。該問卷是在我國司法部“校園暴力研究”課題組所設計研究問卷的基礎上，根據(jù)高職院校的實際情況做了相應修改而成的一份調(diào)查問卷。
（2）采用檔案研究法，以某高職院校保衛(wèi)及學工部門的檔案為依據(jù)，對該校2009—2010學年度發(fā)生的有檔案記載的嚴重校園暴力事件進行調(diào)查。
（四）研究結(jié)果
1.省內(nèi)某高職院校一年內(nèi)嚴重校園暴力事件調(diào)查情況
為了更好地了解江西省校園暴力的真實情況，筆者對省內(nèi)某高職院校2009—2010學年度一年內(nèi)嚴重校園暴力事件進行了調(diào)查。調(diào)查的范圍包括：學校保衛(wèi)部門檔案記載的校園暴力事件；學生管理部門（如學工處、各系部）記載在案或處理過的校園暴力事件等。調(diào)查到的嚴重校園暴力事件總共有32起，并對其中的部分暴力事件的當事人進行了訪談，開展進一步的深入調(diào)查。具體調(diào)查結(jié)果如下：
（1）典型暴力事件
事件一：因2009年10月20日晚上，08級方某（男）伙同其他三位同學對05級何某（男）進行毆打，造成何某怨氣未消，2006年5月22日上午10點左右在宿舍中，何某用左手勒住方某的脖子，右手持水果刀嚇唬方某，說：“你不要動，我要殺了你。”在爭奪中方某的手受傷，后被同學送往醫(yī)院。事后雙方均受到相應處分。
事件二：2010年3月16日05級董某（女）在校外受到不名侵害，由于驚嚇過度，說話語無倫次、言行舉止變得異常。3月21日上午，董某父母接到女兒老鄉(xiāng)的電話后從云南老家趕到學校保衛(wèi)部門報案，稱該生于上周六到郵局辦事時遭遇數(shù)名歹徒持刀搶劫并被刀劃傷。經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該生背部脊椎骨兩旁被劃了兩排整齊的淺淺的刀傷口，不像是持刀搶劫的歹徒所為，懷疑該生是否遭到害。校方遂將此案情向公安刑偵部門作了報案。
事件三：2010年3月16日早晨六點半左右，09級陳某（男）與同學在學校門口某網(wǎng)吧上網(wǎng)，突然沖進來四名陌生男子，其中兩人各持一把砍刀，用刀背往陳身上打，另兩名男子也對陳拳打腳踢。陳的同學楊某見狀立即上前制止，于是四名男子將陳和楊強行拉到網(wǎng)吧門口并押上車。一路上陳和楊的頭被壓下，不讓其看路，一直拉到郊外偏僻處，四名男子將二人押下車并帶進蘆葦叢進行搜身，搶走其手機及現(xiàn)金之后揚長而去。學校保衛(wèi)處接到報案后立即向當?shù)匦叹瘓蟀覆⒘競刹臁?/p>
事件四：2010年6月20日凌晨1點左右，黃某同學（男）與其朋友在網(wǎng)吧上網(wǎng)時，由于其朋友與一社會青年發(fā)生一點沖突致使該社會青年糾集同伙前來報復，他們突然抽出藏在衣服里面的砍刀砍打他朋友，該同學見狀本能地站起來喊道：“你們干什么？”，結(jié)果那伙社會青年便拿刀朝他砍來，造成該同學頭部被砍兩刀且刀口很深、傷及神經(jīng)，背部被砍五刀，被砍成重傷送往醫(yī)院治療。經(jīng)警方努力已將暴力份子緝拿歸案。
以上是一學年內(nèi)發(fā)生在該高職院校的幾件典型校園暴力事件。當前校園暴力的嚴重程度可從這些事件中窺見一斑。校園暴力已經(jīng)嚴重威脅到在校學生的人身和財產(chǎn)安全。
（2）調(diào)查情況匯總表
現(xiàn)將省內(nèi)某高職院校2009—2010學年度一年內(nèi)嚴重校園暴力事件的調(diào)查結(jié)果以表格的形式匯總?cè)缦拢?/p>
從表3可以看出，在校園暴力類型方面，學生之間的暴力行為最為普遍，所占比重最大，占65.62%；在事件性質(zhì)方面，學生之間的打架斗毆行為發(fā)生概率最大，占43.75%；在事件的起因方面，因言語沖突引發(fā)的個案較多，占28.15%。
2.對省內(nèi)兩所高職院校的抽樣問卷調(diào)查情況
（1）學校嚴重校園暴力事件
學校嚴重校園暴力事件的發(fā)生情況在很大程度上能夠反映出學校的安全狀況。本研究主要調(diào)查五種嚴重的校園暴力事件，讓學生就他們學校中這幾種校園暴力事件在過去半年中的發(fā)生情況做出回答。調(diào)查結(jié)果如下：
（2）學生校園暴力行為
學生校園暴力行為是指由學生自己所實施的各種校園暴力行為。本研究主要通過學生的自我報告，即詢問學生在過去半年中自己是否有校園暴力行為；其結(jié)果見下表：
通過武力或以武力相威脅，搶劫、索要他人錢財或強迫他人做不愿做的事情 95.70% 4.30%
（3）學生校園暴力受害
校園暴力受害是指學生作為受害者一方遭受各種校園暴力行為或事件的侵害。調(diào)查結(jié)果見下表：
以上調(diào)查結(jié)果表明，江西省高職院校存在著一定程度的校園暴力現(xiàn)象，應引起學校、教育主管部門及社會的關注和重視。
三、校園暴力的應對策略探討
校園暴力的存在嚴重危害學生的生命財產(chǎn)安全及身心健康、影響校園的安全穩(wěn)定，應及時采取有效措施預防和控制校園暴力的發(fā)生和蔓延。下文將就青少年學生方面預防和控制校園暴力的措施做初步探討：
（一）增強心理保健意識，提高自身心理素質(zhì)
在校學生應增強自己的心理保健意識，主動學習一些基本的心理衛(wèi)生知識，了解自己所處成長階段的身心發(fā)展特點，學會面對和處理好自己成長中的身心發(fā)展矛盾與沖突，努力提高自身心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是人的總體素質(zhì)中的基礎素質(zhì)和核心素質(zhì)，在校學生應努力提高自己各方面的心理素質(zhì)，比如，學會自制，增強自我控制能力；學會冷靜，努力培養(yǎng)自己的理智感；學會自我調(diào)節(jié)，合理宣泄和排解不良的消極情緒；學會交往，正確對待和解決人際矛盾與沖突等。
（二）增強自我防范意識，提高自我保護能力
學生在面對暴力時，要有勇氣和一定的策略，做到正確應對、及時報告，自覺增強法制意識，敢于拿起法律的武器來維護自己的正當權益。加強青少年學生的自我防范意識和自我保護能力可以有效地預防和控制校園暴力，一方面可以減少校園暴力存在的一個獨特而重要的條件，另一方面亦可防止受害學生通過加入不良青少年團伙來反擊暴力侵害以求自保而誤入歧途，由此導致校園暴力的膨脹、蔓延。因此，學校、社會和家庭應當聯(lián)合起來，共同幫助學生樹立積極的自我保護意識，學會并掌握一定的防范措施，使學生在緊急情況下除積極自救外，能善于尋求他人幫助。
（三）學會適當減壓，提高挫折承受能力
根據(jù)多拉德(J. bollard)的挫折—攻擊假說(frustration-aggression hypothesis)，目標性活動受阻時產(chǎn)生的挫折，是攻擊的關鍵性前因[2]。世界兒童發(fā)展組織在調(diào)查了75個國家的教育環(huán)境后，針對各種各樣的校園事件，了一份備忘錄，明確列出學校生活帶給青少年的20種不良壓力，如學習壓力、家長壓力、人格貶低壓力、經(jīng)濟比照壓力、被孤獨的壓力、家庭暴力壓力、校園內(nèi)幫派暴力壓力等。該備忘錄指出，每個學生幾乎要同時承受平均12種不同的壓力，有的會更多甚至是全部[3]。學生壓力過大容易引發(fā)挫折感，而強烈的受挫感又容易引發(fā)學生的攻擊行為。因此，在面對來自環(huán)境、經(jīng)濟、學習、人際、就業(yè)等各方面的壓力時，要樹立積極樂觀的應對態(tài)度，勇于面對、學會自我減壓。心理學研究表明，能承受挫折的打擊，保持自身心理平衡，是適應能力強和心理健康的明顯標志。因此，大學生還應在實踐中努力提高自己的挫折承受能力。鍛煉自己對挫折的忍受性，練習使用建設性方式來應付挫折，提高對挫折本身的分析與認識，增強對打擊的忍受力，預防攻擊行為的發(fā)生。
（四）克服不良心理，培養(yǎng)健康人格
健康的心理是健康人格形成的基礎，大學生應首先克服自卑、嫉妒、報復等不良心理，培養(yǎng)自信、寬容、理解、尊重他人等良好心理品質(zhì)，逐步完善個性、形成健康人格，這樣對防止大學生行為扭曲是十分重要的。具體可從以下幾個方面努力：（1）要完善自己的自我意識，正確地認識和接納自我，在日常生活中表現(xiàn)出較強的自我控制能力；（2）努力提高自己的情緒調(diào)控能力，學會自我調(diào)節(jié)，合理地排解消極情緒，經(jīng)常保持愉快、開朗、樂觀的心境；（3）學會正確處理人際關系，在人際交往中，應保持尊重、信任、友愛等肯定性態(tài)度，克服懷疑、敵視、妒嫉等否定性態(tài)度。尤其在遇到人際矛盾和沖突時，應學會鎮(zhèn)定情緒、冷靜對待、正確處理，以積極良好的心態(tài)協(xié)商解決，切忌莽撞沖動、意氣用事或逞一時之能激化矛盾、用拳頭或武力來解決問題，這樣能在很大程度上避免因人際摩擦引發(fā)的校園暴力問題。
此外，對于大學生中具有精神質(zhì)、神經(jīng)質(zhì)人格或反社會型人格障礙的個體，應利用心理篩查工具盡早發(fā)現(xiàn)、及早治療和干預，及時將其矯正到正常的心態(tài)上來[4]。
總之，預防校園暴力應首先從學生自身出發(fā)，主動預防、積極應對，克服校園暴力產(chǎn)生的各種心理因素，消除產(chǎn)生校園暴力的不良心理基礎，從根源上減少和控制校園暴力的發(fā)生；同時，家庭、學校和社會也應積極行動起來，共同參與、全民預防、減少不良因素對校園暴力可能產(chǎn)生的誘發(fā)和刺激作用，消除校園暴力產(chǎn)生的各種外部條件，堅決遏制校園暴力。
參考文獻：
[1]徐久生.校園暴力研究[M].中國方正出版社，2004:5.
[2][英]布萊克.犯罪行為心理學[M].中國輕工業(yè)出版社，2000.
第2篇：離職分析報告范文
【關鍵詞】高職院校；職業(yè)心理教育；調(diào)研報告
1前言
隨著我國近年來逐漸擴大高校招生規(guī)模，為更多的有志青年創(chuàng)造了接受高等教育的機會。但同時也帶來一些問題，大學畢業(yè)生尤其是高職院校畢業(yè)生呈現(xiàn)出較為嚴峻的就業(yè)形勢。隨著計劃經(jīng)濟體制的發(fā)展逐步確立市場經(jīng)濟體制，高職院校學生的擇業(yè)趨向、就業(yè)心理與方式也產(chǎn)生了重要變化。
2高職院校學生職業(yè)心理調(diào)查
2.1研究對象
對某職業(yè)技術學院各專業(yè)的380名學生的職業(yè)心理進行隨機抽樣調(diào)查，其中有198名男學生，占52.1%；182名女學生，占47.9%。向抽樣學生發(fā)放380份問卷，共收回380份有效問卷，問卷主要包括就業(yè)意向、期望、價值觀及途徑等幾方面內(nèi)容。
2.2研究方法
首先采用問卷調(diào)查法。將自編涵蓋高職院校學生就業(yè)意識、心理準備、就業(yè)意向、就業(yè)態(tài)度、選擇標準、影響因素及途徑等方面的職業(yè)心理調(diào)查問卷發(fā)放給被調(diào)查學生，問卷采用客觀選擇題形式，調(diào)查采用封閉式形式，要求學生在選項中結(jié)合自己的實際情況進行選擇。再采用統(tǒng)計法，將被調(diào)查學生回答的試卷樣本進行收集后，采用統(tǒng)計軟件進行分析匯總。
3調(diào)查結(jié)果
3.1呈現(xiàn)多元化的就業(yè)意向和就業(yè)價值觀
在“對期待的月薪”調(diào)查選項中，選擇“不足2000元”、“在2000—3000元之間”、“超過3000元”的高職院校學生分別占到11.9%、48.3%、39.8%。在“期望就業(yè)單位的性質(zhì)”調(diào)查選項中，選擇“事業(yè)”、“行政機關”、“外企”、“私企”、“學?！?、“自己創(chuàng)業(yè)”的高職院校學生分別占到24.9%、17.9%、13.5%、15.1%、5.1%、23.5%。在“就業(yè)的理想地區(qū)”調(diào)查選項中，選擇“沿海省市”、“內(nèi)陸省市”、“二三線城市”、“西部地區(qū)”、“其它”的高職院校學生分別占到64.1%、19.2%、8.7%、2.6%、5.4%。由上述調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)分布可發(fā)現(xiàn)，高職院校學生就業(yè)時，經(jīng)濟收入是其比較關注的一個重要因素，近半數(shù)調(diào)查學生期待月薪在2000—3000元之間；高職院校學生期望就業(yè)單位的性質(zhì)不只是事業(yè)單位，選擇自己創(chuàng)業(yè)的學生比例也較大，且外企、私企也逐漸受到認可；沿海省市是高職院校學生就業(yè)的最理想地區(qū)。高職院校學生處于多重價值觀和人格建構(gòu)的重要階段，不斷增長的自主意識和發(fā)展愿望也導致其價值觀的發(fā)展呈現(xiàn)多元化。
3.2呈現(xiàn)出就業(yè)意識有待于加強
在“了解我國大學生就業(yè)政策及趨勢情況”的調(diào)查選項中，選擇“深入了解”、“較為了解”、“了解不多”和“一點不清楚”的高職院校學生分別占到2.7%、37.9%、55.7%、3.7%。在“為就業(yè)做準備預計從幾年級開始”的調(diào)查選項中，選擇“一年級”、“二年級”、“三年級”的高職院校學生分別占到13.6%、60.3%、26.1%。在“求職前對自己準確定位是否進行了準備”調(diào)查選項中，選擇“已進行準備”、“不知怎樣準備”、“等有機會再準備”的高職院校學生分別占到30.1%、64.7%、5.2%。由上述調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)分布可發(fā)現(xiàn)，盡管高職院校學生中的大部分都對就業(yè)的嚴峻形勢產(chǎn)生一定的認識，但超過半數(shù)的高職院校學生基本不了解我國針對高校畢業(yè)生的就業(yè)趨勢和相關政策，且很多高職院校學生在二年級后才為就業(yè)進行準備。高職院校學生普遍觀點是為就業(yè)做準備是必要的，但只有很少比例的學生進行了準備，大部分學生都不知怎樣進行準備。結(jié)果表明學生不具有較強的就業(yè)意識，就業(yè)心理準備不足。
3.3呈現(xiàn)出較高的就業(yè)期望
在“對就業(yè)難度較大的態(tài)度”調(diào)查選項中，選擇“就業(yè)不管何種工作均可”、“找到與自己適合并有興趣的工作再進行就業(yè)”、“個人創(chuàng)業(yè)”、“其它”的高職院校學生分別占到21.3%、41.5%、21.7%、15.5%。在“選擇所學專業(yè)進行就業(yè)的要求”調(diào)查選項中，選擇“符合所學專業(yè)”、“盡可能符合所學專業(yè)”、“都可以”、“期望改行就業(yè)”的高職院校學生分別占到4.9%、61.3%、24.9%、8.9%。由上述調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)分布可發(fā)現(xiàn)，學生期望從事的職業(yè)盡可能與所學專業(yè)相符，使自己的專業(yè)所長，得到更好的施展。但在選擇就業(yè)的過程中，在專業(yè)方面上基本不具有局限性，較高的彈性度，且不斷增強個人創(chuàng)業(yè)的傾向。在青年群體普遍接受高等教育的時代，很多大學生的“大眾化思維”和“就業(yè)觀念”尚未得到自我的合理定位，還仍然懷有“學而優(yōu)則仕”的心理，在就業(yè)方面還存有較高期望，擇業(yè)時難以采取平常心態(tài)。
3.4呈現(xiàn)出單一的就業(yè)途徑
在“求職采取的最優(yōu)效途徑”調(diào)查選項中，選擇“利用家庭和個人社會關系”、“利用人才市場和招聘會”、“利用學校推薦及有關信息”、“利用互聯(lián)網(wǎng)”和“其它”的高職院校學生分別占到52.8%、26.2%、14.2%、4.7%、2.1%。在“最希望獲得學校幫助的方面”選項中，選擇“就業(yè)信息”、“應聘技巧”、“相關政策”、“就業(yè)心理指導”的高職院校學生分別占到42.8%、32.2%、16.4%、8.6%。在“最期待的職業(yè)指導方式”選項中，選擇“講座報告會”、“咨詢”、“開設相關課程”、“就業(yè)指導材料”、“其它”的高職院校學生分別占到22.1%、29.3%、32.4%、5.3%、10.9%。由上述調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)分布可發(fā)現(xiàn)，利用家庭和個人社會關系是學生認為求職的最有效途徑，其余依次利用人才市場和招聘會，相對單一的就業(yè)途徑主要還采用傳統(tǒng)手段，利用互聯(lián)網(wǎng)等形式都是信息時代出現(xiàn)的新方法。針對就業(yè)形勢較難的情況，學生最期望學校為就業(yè)提供更多信息和技巧，并利用開設課程給予專業(yè)指導。
3.5呈現(xiàn)出較多的就業(yè)影響因素
在“導致大學畢業(yè)生難以找到工作的原因”調(diào)查選項中，選擇“實踐經(jīng)驗不足”、“過高的就業(yè)期望”、“所學知識脫離企業(yè)要求”、“招生規(guī)模擴大”、“其它”的高職院校學生分別占到42.7%、21.5%、15.8%、13.5%、6.5%。在“在實際找工作中學校提供的就業(yè)指導十分有價值”調(diào)查選項中，選擇“完全不是”、“不是”、“不一定”、“是”、“完全是”的高職院校學生分別占到4.3%、14.6%、52.8%、25.4%、2.9%。由上述調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)分布可發(fā)現(xiàn)，學生強烈需求培訓就業(yè)技能，無法達到所需的服務資源和就業(yè)指導；針對有關促進高等學校畢業(yè)生就業(yè)的政策，提供有效就業(yè)指導，設置課程符合實際工作需要的基礎上，保持的態(tài)度不樂觀。高校設置專業(yè)與就業(yè)指導符合市場化需要，并從某一方面反映出來，從而為畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮出明顯優(yōu)勢。
參考文獻：
[1]劉穎.高職院校畢業(yè)生就業(yè)心理問題探析[J].科學大眾,2012(10).
第3篇：離職分析報告范文
開放式單墨路的設計優(yōu)勢
高寶利必達105膠印機采用的是開放式單墨路系統(tǒng)，整個墨路排列成“Z”字形（如圖1所示），墨輥總數(shù)為16根，是目前主流膠印機中墨輥總數(shù)最少的設備之一。這樣的墨路設計具有一定的科學性，也得到了許多操作者的認可，從印刷工藝的角度來看，開放式單墨路系統(tǒng)具備以下優(yōu)點。
1.有利于印刷過程中油墨的降溫
在印刷過程中，如果油墨溫度過高，就會使油墨乳化程度提高，進而形成嚴重的“水包油”乳化現(xiàn)象，導致印刷顏色變淡，印品色彩偏離原稿，造成印刷質(zhì)量問題。
高寶利必達105膠印機的開放式墨路中，每一組墨輥之間都有相當大的空間，在高速印刷過程中，空間中的空氣可帶走很大一部分熱量，無需在墨路上加裝降溫裝置（UV油墨除外），這樣便能使油墨達到一個合理的乳化程度，從而使膠印機的速度可以提至17500張/小時。
2.提高生產(chǎn)效率
單墨路系統(tǒng)可實現(xiàn)快速下墨，減少廢張的產(chǎn)生及過版紙的使用，尤其是在進行大面積實地印刷或多色疊印時，操作人員可以快速識別顏色變化情況，從而做出相應的控制，進而大大提高生產(chǎn)效率。
3.減少“墨霧”現(xiàn)象
膠印油墨是一種牛頓流體，其特性是：在外力和高溫的影響下，流體會逐漸變軟。在墨輥高速運轉(zhuǎn)過程中，油墨不斷地經(jīng)受碾扯、擠壓，最終變軟、變稀，形成的墨絲斷裂成很小的顆粒漂浮在空氣中，這種現(xiàn)象在印刷行業(yè)中俗稱“墨霧”?！澳F”的產(chǎn)生，不但會使油墨的流變性發(fā)生變化，導致下墨不暢，還會使膠印機外殼、防護罩受到污染。而高寶利必達105膠印機采用單墨路進行輸墨，由于減少了墨輥數(shù)量，也就直接減少了油墨在傳遞過程中被碾壓的次數(shù)，使油墨的流變性變得比較穩(wěn)定，從而可有效避免“墨霧”現(xiàn)象。
4.提高輸墨性能
在膠印中，影響輸墨性能的主要因素有3個：一是著墨系數(shù)；二是勻墨系數(shù)；三是積聚系數(shù)。在這3個因素中，最重要的因素是勻墨系數(shù)K值，一般情況下，在相對范圍內(nèi)，K值越大，勻墨越好，印刷過程中的輸墨性能也就越好。K=墨輥總表面積/印版面積，從勻墨系數(shù)K值的計算公式可以看出，墨輥的直徑是影響勻墨系數(shù)的關鍵因素。
在高寶利必達105膠印機的墨路中，所有墨輥的直徑均比同類型膠印機墨輥的直徑大，最大可達140mm，因此，在提高勻墨系數(shù)K值的情況下，輸墨性能也會得到相應提高。
5.供墨精準
高寶利必達105膠印機采用墨刀與墨斗輥直接傳墨，中間沒有塑料片基輔助供墨。這種供墨方式主要由墨刀與墨斗輥之間的結(jié)構(gòu)所決定，在供墨過程中，墨刀與墨斗輥作相切運動，但此時二者并不直接接觸，而是有2～4μm的距離，而油墨顆粒直徑≥4μm，所以油墨不會從二者的間隙中漏出，從而保證供墨過程中不會出現(xiàn)“漏墨”現(xiàn)象。這種供墨方式能夠充分保證傳送到墨輥表面的墨量準確，從而有利于與印前色彩管理達成一致。
開放式單墨路控制系統(tǒng)的優(yōu)勢
從設備設計和節(jié)能方面來看，高寶利必達105膠印機在機械和電氣控制上均實現(xiàn)了墨路的自動分離，即任何印刷單元，只要不參與印刷工作，均可通過控制臺實現(xiàn)自動分離。這種控制系統(tǒng)具備3大優(yōu)點：①減少油墨和清洗溶劑的使用量，降低了生產(chǎn)成本；②減少清洗和保養(yǎng)的次數(shù)，減輕了墨輥的磨損，有利于提高生產(chǎn)效率；③降低能耗，達到節(jié)能環(huán)保的目的。
控制過程注意事項
雖然高寶利必達105膠印機的墨路系統(tǒng)有其先進性和科學性，但在實際生產(chǎn)中如果控制不好，也會帶來很多質(zhì)量問題，如墨杠、花斑等。筆者建議，操作人員首先應非常熟悉這種墨路系統(tǒng)的原理，了解如何去控制其傳動，這樣才能很好地掌握設備的操作要點。依據(jù)多年工作經(jīng)驗，筆者認為應該注意以下幾點。
1.對墨輥間的壓力應準確了解
操作人員應對墨輥間的壓力有準確了解，尤其是靠版墨輥的壓力。一般高寶利必達105膠印機的靠版墨輥壓力在2～4mm之間，但隨著靠版墨輥磨損越來越嚴重，應隨時對壓力進行微調(diào)，若壓力不均，會導致墨杠的產(chǎn)生，尤其在印刷冷色調(diào)時，墨杠現(xiàn)象更為明顯。
2.選擇適性較好的清洗溶劑
清洗墨輥時，選用適性較好的清洗溶劑也很重要，通常應選用芳香烴含量較少的清洗溶劑，雖然芳香烴含量較多的清洗溶劑有助于提高清洗速度，但該物質(zhì)會對墨輥表面的橡膠產(chǎn)生一定的腐蝕作用，時間長了會使橡膠發(fā)生膨脹，從而使墨輥的傳墨性能下降或?qū)е掠∷⒛艿漠a(chǎn)生。
3.必須清洗墨刀與墨斗輥之間的軟性凹槽
墨刀與墨斗輥之間有一個軟性凹槽，主要起到緩沖的作用，因此，在清洗供墨系統(tǒng)時，必須將凹槽清洗干凈，具體操作為：使用干凈的軟布蘸適量清洗溶劑，輕輕擦拭凹槽。如果長期不清洗，凹槽內(nèi)部就會積聚油墨，不僅影響正常供墨，嚴重時還會產(chǎn)生漏墨現(xiàn)象。
4.合理存放墨輥
存放墨輥時，應把軸頭支撐起來，并放在陰涼干燥處進行保存，嚴禁把墨輥平放在地面上。
5.改變傳統(tǒng)操作模式
第4篇：離職分析報告范文
關鍵詞： 教育質(zhì)量管理 范疇 改革
質(zhì)量是現(xiàn)代社會所關注的問題。所謂“質(zhì)量”，從絕對的意義上來說，與柏拉圖式的善良、真理和公平等完美的標準相似，是不可以評量的。至于質(zhì)量的相對意義，指的則是能切合目標、一貫地合乎規(guī)格，以及能滿足顧客的需求。質(zhì)量高的服務或制成品表示它能夠一貫地達到某個特定標準，而標準則是預先設定、并可作評量的規(guī)格。
本文所研究的是教育質(zhì)量管理，教育的質(zhì)量包含效能、效率和問責。在學校和學院中，質(zhì)量控制可視為一個以回饋為基礎的系統(tǒng)，即通過搜索意見來改正錯誤，而意見則可以來自教職員、學生乃至院校以外的顧客（例如家長和顧主）。教育質(zhì)量的改善應該集中于“教”與“學”的活動，并需要構(gòu)建一個框架讓這些活動能有效地開展。也就是說，教育的質(zhì)量是不能用一個量化、標準化的方式衡量的，只能通過教育產(chǎn)生的效能、效率和是否能夠接受問責來表現(xiàn)。而作為學校自身教育質(zhì)量管理和控制最重要的是通過受過該學校教育的學習者反饋的意見，以及在教學環(huán)節(jié)中教學者的體驗來改善。同時，在教育環(huán)節(jié)中必須有一個機構(gòu)實現(xiàn)教與學的正常進行，在這個機構(gòu)中還必須重視預防，因為事后的彌補對于那些已經(jīng)接受該校教育的學習者是于事無補的。
以寧夏大學教育質(zhì)量管理為例，該?，F(xiàn)為國家“211”重點建設項目大學，自1958年建校以來，為寧夏回族自治區(qū)培養(yǎng)了很多人才，同時從該校畢業(yè)的學生也在全國各個地區(qū)擔任不同的崗位職責。作為寧夏唯一的重點大學，寧夏大學在教育質(zhì)量管理上有著十分充足的經(jīng)驗，同時也有教育質(zhì)量管理機構(gòu)，如圖所示：
這樣的機構(gòu)從縱向、橫向都可以對該校的教育質(zhì)量進行管理。這個管理體系是這樣運行的：學習者的受教育質(zhì)量由教學者負責并且對學習者的學習質(zhì)量進行評估，教學者向?qū)W習者負責的同時還必須向本學院的教學科研辦公室負責，學習者可以通過期末給教學者評分的手段直接向?qū)W院教學科研辦公室反饋教學者的教學情況，學院教學科研辦公室必須對學院副院長和學校教務處同時負責，最后通過學校校長接受社會問責，其中社會問責還可以來自在讀的該校學習者。每個學校的教育質(zhì)量管理機構(gòu)各不相同，但是只有具備完善的教育質(zhì)量管理機構(gòu)才能有效地保證該學校教育質(zhì)量保證程序的順利進行。
從這個教育質(zhì)量管理機構(gòu)來看，寧夏大學的教育質(zhì)量管理工作涉及的范疇有以下幾個部分：一是前期規(guī)劃，即制定一套指引著政策制定的明確價值觀，具有短期、中期和長期計劃，并且配套一個實施規(guī)劃的組織結(jié)構(gòu)。這一部分工作是由寧夏大學主管教學的副校長負責完成的，這里涉及價值觀和共同愿景的落實，統(tǒng)一學校教職員工的教學目標，強調(diào)教學者之間、教學者與學習者之間人際關系的重要性，通過向下級部門委派任務和促進教職工個人發(fā)展賦予他們權利，并且能夠制定一些創(chuàng)新的方法解決實際出現(xiàn)的教育質(zhì)量問題。二是人力資源的投資控制教育質(zhì)量，即做好對教學者及相關工作等內(nèi)部人員的培訓，安排定期進修，直接性地控制教育質(zhì)量。這部分工作由該校教務處和主管教學的學院副院長完成，通過他們對客觀教育質(zhì)量的綜合考慮對教師進行評審，定期選派優(yōu)秀的教師參加進修，同時進行自我檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題直接進行糾正，是一個自我檢查的過程。三是教育質(zhì)量保證，做好預防工作，由外部機構(gòu)評審質(zhì)量管理系統(tǒng)。這部分工作由該校的教學者負責完成，根據(jù)他們的教學經(jīng)驗，在未進行授課的時候預先提出可以提高學習者接受教育質(zhì)量的教學教法，制定一些防止出現(xiàn)問題和錯誤的步驟，同時還要接受外部機構(gòu)對其進行的專業(yè)問責，通過公開授課、開設精品課程等方式對其教學過程進行評量。四是接受問責，以公眾的需要去改善組織架構(gòu)，界定教育質(zhì)量，評定組織結(jié)構(gòu)的效能。這部分工作由該校主管教學的副校長負責解釋，其中問責包括專業(yè)問責、社會公眾問責和在該校受教育的學習者問責，除了負責解釋問責外，還必須根據(jù)這些外部機構(gòu)的問責總結(jié)出社會公眾的需求，從而制定更加完善的工作計劃，改革教育質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)，使得該校的教育質(zhì)量得到提高。
從以上寧夏大學的教育質(zhì)量管理機構(gòu)所涉及的工作范疇說明該校的教育質(zhì)量管理體系是比較健全的，而且是切實可行的。它的質(zhì)量管理體系涉及的范疇基本符合全面質(zhì)量管理的特征，該校的教育質(zhì)量管理是通過內(nèi)部評審、外部機構(gòu)評審及公眾問責的方式提高它的教育質(zhì)量，并改進其教育質(zhì)量管理機構(gòu)，即是一個以反饋信息為基礎的體系。
但是，對于像寧夏大學這樣一個教育機構(gòu)來說，光有一個完善的質(zhì)量保證體系和一整套科學的質(zhì)量評估方法是遠遠不夠的，還必須有一個準確、科學、具體、可行的質(zhì)量標準取向，因為標準取向不同，質(zhì)量體系和評估方式也就不同。因此，從寧夏大學現(xiàn)在的教育質(zhì)量管理體系和評估方式來看，它必須讓每一個教育者和學習者都有一個明確的價值取向：學校的教育質(zhì)量應該達成的目標是什么？各個管理部門和教育者應該怎么去做才能達到這個目標？只有這樣，寧夏大學的教育質(zhì)量管理才會保持一種持續(xù)改進的文化，沿著共同的質(zhì)量取向不斷前進，最終形成一個循環(huán)的教育質(zhì)量管理周期。
那么，如何有效地進行改革呢？我認為：第一，減少評估過程中的主觀因素，更多地體現(xiàn)客觀的評估制度。比如：教師的競爭上崗、評估者的評估內(nèi)容進行全面公開、對評估者的素質(zhì)進行審核并建立回避制度。第二，增加對學習者的學習質(zhì)量的評估方式。我們知道，當個人需求與組織需求出現(xiàn)矛盾時，教育的質(zhì)量應著眼于學習者的需要，因為教育組織的主要目標是確保教與學都是高效能的?！爸贫ɑ蜻x擇改善質(zhì)量方法的時候……都應該從學習者的角度出發(fā)，因為所有工作都應以提升他們的成功機會為目標”。既然這樣，那么學習者的學習質(zhì)量評估方式就應該滿足不同學習者的不同需求。比如：除了考試以外，還可以通過參加各種比較有創(chuàng)新意識或比較能體現(xiàn)某專業(yè)知識的活動來對學習者進行考評。學校也可以針對專業(yè)的不同而設立定期的比賽或活動來對學習者進行評估。此外，學校還要對學習者的品德、修養(yǎng)等進行綜合的評估。因為學習質(zhì)量不僅僅包括學習者的學習效能和知識的積累程度。第三，學校還可以建立一個專門的機構(gòu)來對學習者進行長期的學習質(zhì)量跟蹤，從而對教學者的教育質(zhì)量進行全面客觀的評價。這是因為在學習者離開學校進入社會以后，學習者所接受的教育質(zhì)量已經(jīng)全面地接受社會和公眾的問責，學習者學習質(zhì)量在這時會毫無保留地展示出來。通過此時學習者對專業(yè)知識或相關技能的運用來對教學者的教育質(zhì)量進行評估是最客觀也是最實際的。
參考文獻：
第5篇：離職分析報告范文
關鍵詞：常熟日報；廣告制度；改革；利與弊
前言：常熟日報社積極響應黨和國家新聞媒體事業(yè)單位改革的號召，當前已經(jīng)全部完成轉(zhuǎn)企改制。在新的歷史條件下，日報社作為市場經(jīng)濟主體的成員之一，必需要積極主動面對市場，根據(jù)市場需求和自身發(fā)展需要積極開展廣告制度改革。
一、常熟日報廣告改革基本情況簡述
自2011年以來，常熟日報社在廣告業(yè)務方面開展有效的改革與創(chuàng)新，廣告業(yè)務由以前的全員參與改革為扎口廣告經(jīng)營部開展業(yè)務，廣告部根據(jù)行業(yè)歸類下設四個對口工作室，報社對廣告部、廣告部對工作室、工作室對業(yè)務員層層考核。日報社廣告業(yè)務在全社所有員工尤其是在廣告經(jīng)營部的積極努力下，廣告業(yè)務收入呈現(xiàn)逐年上升的趨勢，廣告經(jīng)營部順利完成了全年各項任務。2011年實績3300萬元，超過目標任務500萬元，收款實績3357萬元，超過目標任務757萬元，年廣告業(yè)務突破歷史紀錄。2012年在開展平面廣告的同時，大力拓展豐富多彩的戶外策劃動，先后舉辦新春年貨會、投資理財節(jié)、房博會、婚博會、春秋兩季汽車展覽會等，全年實現(xiàn)展會收入600多萬元，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。廣告業(yè)績呈現(xiàn)飛速發(fā)展的同時，報社積極完善和創(chuàng)新適應市場競爭新需求的廣告制度改革與分配方案，自方案實施以來，在激發(fā)廣大業(yè)務部員工積極性的同時，也有效的降低了廣告成本，平均廣告成本率自以前的20%下降到17%，2011-2012年兩年為報社節(jié)約廣告成本近200萬元，經(jīng)營業(yè)績在縣市報行業(yè)中成為佼佼者。
二、常熟日報廣告改革的利與弊分析
1.改革的利處
一是日報社廣告制度改革是適應當前事業(yè)單位改革趨勢的必然要求。報社實施廣告制度改革，是報社按照新聞媒體事業(yè)單位改革的規(guī)律、從自身實際出發(fā)作出的重大決策。實施廣告制度改革，有助于報社更好的適應新聞媒體市場發(fā)展規(guī)律、在激烈的新聞媒體市場競爭中贏得主動，更好的提升綜合競爭力，促進報社自身長遠發(fā)展；二是日報社廣告制度改革是推動報社自身自收自支事業(yè)單位應對市場競爭的必然要求。常熟日報社改制以后，已經(jīng)成為面向市場自負盈虧的自收自支事業(yè)單位，盡管還有事業(yè)單位的“頭銜”，但是報社經(jīng)營管理性質(zhì)已經(jīng)完全推向市場。廣告收入作為報社最主要的收入支柱業(yè)務之一，只有不斷的根據(jù)市場競爭需求積極開展廣告制度創(chuàng)新，才能使得報社更好的適應市場、在激勵的市場競爭中獲得維系自身生存發(fā)展的經(jīng)濟效益；三是日報社廣告制度改革是增加日報社經(jīng)濟效益、提高員工積極性、盤活經(jīng)營發(fā)展模式的現(xiàn)實需要。
2.改革的弊端
報社在實施廣告制度改革以后，在制度中更多的強調(diào)了廣告業(yè)務分類有序開展，部門專屬發(fā)展的重要性，在一定程度上影響到改制前從事廣告業(yè)務人員的工作積極性，一部分改制前廣告業(yè)務人員自身利益在一定程度上受到影響。
三、對今后常熟日報社繼續(xù)深入推動廣告制度改革的一些想法建議
1不斷增強報紙品質(zhì)和社會影響力，做強做大報紙社會效益，以強大社會效益和影響力帶動廣告業(yè)務發(fā)展。報紙品質(zhì)和社會影響力是諸多客戶選擇報紙媒體進行廣告刊登的主要考慮因素。因此，常熟日報在今后廣告業(yè)務開展中更好的從適應廣大客戶的實際需求出發(fā)，不斷在報紙內(nèi)容、版面創(chuàng)新等方面做大量工作，提升發(fā)行數(shù)量、擴大社會影響，贏得市場和客戶的認可，以此更好的帶動廣告業(yè)務發(fā)展、增加經(jīng)濟收益。
2.不斷豐富廣告形式、創(chuàng)新市場開拓模式，提升在諸多媒體中常熟日報的廣告綜合競爭力。豐富廣告形式、創(chuàng)新市場開拓模式能夠更好的吸引更多的客戶。例如，日報社在今后創(chuàng)新市場開拓模式過程中要積極適應和面對網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展，積極與通信企業(yè)合作，發(fā)展客戶移動短手機報等；不斷創(chuàng)新和建立新的網(wǎng)絡化市場開拓模式，通過先進的網(wǎng)絡技術優(yōu)勢降低成才成本，提升在諸多媒體中常熟日報社的廣告綜合競爭力。
3.繼續(xù)創(chuàng)新和探索新的報紙利潤管理制度，調(diào)動廣大員工的積極性。報社在今后從事廣告業(yè)務的過程中，要對當前從事廣告制度改革的利與弊進行綜合衡量，尤其要盡量擴大優(yōu)勢、避免弊端；從市場需求出發(fā)，積極開展市場調(diào)研，結(jié)合報社自身發(fā)展實際，制定更加能夠調(diào)動全社員工積極性的報紙利潤管理制度。制度的建設更具有根本性、全局性、整體性，日報社今后要把保證利潤管理制度建設作為一項重要的工作開展，不僅關乎到全身工作人員積極性，而且還從長遠上關乎報社的經(jīng)濟效、關乎報社自身的生存發(fā)展。
四、結(jié)語
伴隨著新聞媒體改革步伐的深入，對于報社來講，在激烈的市場競爭中，廣告作為報社企業(yè)的重要資金收入來源，對支撐整個報社發(fā)展具有至關重要的作用和意義。作為縣級報社來講，常熟日報社積極面對市場實施了一系列卓有成效的廣告制度改革，并取得了顯著成效。但是，還必須要清楚的看到在改革過程中依然存在一定的弊端。今后，報社在進行廣告制度改革過程中，還必須要高度重視以下幾方面的工作：一是不斷增強報紙品質(zhì)和社會影響力，做強做大報紙社會效益，以強大社會效益和影響力帶動廣告業(yè)務發(fā)展；二是不斷豐富廣告形式、創(chuàng)新市場開拓模式，提升在諸多媒體中常熟日報的廣告綜合競爭力；三是繼續(xù)創(chuàng)新和探索新的報紙利潤管理制度，以更好的調(diào)動廣大員工的積極性，提升報社整體經(jīng)濟效益和市場競爭力。
參考文獻：
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第6篇：離職分析報告范文
【關鍵詞】 高齡；非小細胞肺癌；外科手術；預后
文章編號：1003-1383（2013）04-0557-02 中圖分類號：R734.2 文獻標識碼：A
doi：10.3969/j.issn.1003-1383.2013.04.034
進入21世紀以來，肺癌的發(fā)病率逐年上升，已成為世界范圍內(nèi)發(fā)病率和死亡率最高的癌癥，且以老年患者居多，其中50%以上患者年齡在65歲以上，30%～40%的患者在70歲以上[1，2]。而隨著人口老齡化的不斷加劇，高齡患者肺癌的手術問題引起了人們的廣泛注意。現(xiàn)就其臨床資料和外科治療及隨訪情況報告如下。
資料與方法 1.一般資料 全組98例患者，男65例，女33例，年齡70～81歲，平均72.5歲。臨床癥狀：干咳60例，血痰25例，胸痛5例，發(fā)熱5例，體檢發(fā)現(xiàn)3例。71例患者有20～50年不等吸煙史，53例患者有慢支肺氣腫病史，合并冠心病8例（曾有胸悶、胸痛病史，經(jīng)雙源冠脈CT或冠脈造影證實），其中3例已行冠脈支架術，合并高血壓病57例，合并糖尿病15例。病程10天～6個月不等，平均2月余。癌腫位于左上葉35例，左下葉18例，右上葉20例，中葉4例，右下葉21例。病理類型：鱗狀上皮細胞癌45例，腺癌35例，腺鱗癌9例，支氣管肺泡癌6例，大細胞癌3例。TNM分期：按國際抗癌聯(lián)盟（uicc）2009年第七版肺癌分期修訂標準，Ⅰa期15例，Ⅰb期30例，Ⅱa期17例，Ⅱb期23例，Ⅲa期13例。術前肺功能測定結(jié)果見表1。
2.手術方法 全部患者在雙腔氣管插管全麻下進行，肺葉切除78例，全肺切除10例，肺葉支氣管袖狀切除4例，楔形肺葉切除3例，剖胸探查3例。
注：VC（肺活量），MVV（最大自主通氣量），F(xiàn)EV1/FVC（一秒率）。
結(jié) 果 1.術后并發(fā)癥 全組圍手術期死亡率為306%（3/98），手術切除率為96.94%（95/98）。術后發(fā)生并發(fā)癥20例，發(fā)生率為20.4%，心律失常（室上性心動過速，心房顫動及各種早搏）11例，因肺部感染致呼吸衰竭再次行氣管插管、呼吸機輔助呼吸、纖支鏡吸痰5例，4例治愈，1例死亡。心功能不全4例，2例合并冠心病患者因心衰搶救無效死亡。
2.隨訪 遠期隨訪92例，隨訪率為93.88%，失訪者均作死亡統(tǒng)計，術后1年生存率為90.8%（89/98），3年生存率為51.02%（50/98），5年生存率為33.6%（33/98）。
討 論 隨著人口老齡化的不斷加劇，原發(fā)性肺癌的發(fā)
作者簡介：梁運寧（1968-），男，廣西貴港市人，副主任醫(yī)師，醫(yī)學學士。病率隨年齡增長呈上升趨勢，進入老年階段后仍繼續(xù)上升，至70～74歲達高峰[3]。而高齡肺癌患者是否需要手術越來越被胸外科醫(yī)生所關注。Sawada等[4]報道年齡>75歲的肺癌患者與≤75歲患者相比，圍手術期死亡率和長期生存率并無差別，因此，年齡并不是手術的決定因素，而應重點考慮肺部病變范圍和患者的心肺腦等主要器官的儲備功能，患者是否合并有慢性肺部疾病、冠心病等結(jié)合肺功能測定來判斷能否耐受開胸手術。其中肺功能測定至關重要，我們把判斷高齡患者能否耐受肺葉切除的指標定為：肺活量百分比VC>60%，最大通氣量百分比MVV>60%，Ⅰ秒用力呼氣容積FEV1>60%而殘氣量/肺容積比RV/TLC
手術方式的選擇與其它年齡段患者一樣，肺葉切除仍然是老年患者理想的標準手術方式[5]。但高齡肺癌患者機體免疫力低下，常伴心肺系統(tǒng)及新陳代謝疾患的存在，增加了手術的危險性和術后并發(fā)癥的發(fā)生[6～8]。我們的經(jīng)驗如下：①術前盡可能完善各項檢查如頭顱MRI、全身PET/CT，以了解有否局部和遠處轉(zhuǎn)移灶，特別是認真細致閱讀胸部增強CT，了解腫塊與周邊器官組織重要神經(jīng)血管的關系，盡量避免剖胸探查術，本組病例有3例患者剖胸探查，占3.06%。②和其它年齡組肺癌患者一樣，系統(tǒng)淋巴結(jié)清掃同樣重要，日本著名肺癌專家Naruke等對傳統(tǒng)開胸手術中的淋巴結(jié)清掃有詳盡的研究，他認為在肺癌的手術治療中應盡可能行標準的肺門和縱隔淋巴結(jié)清掃。我們認為不管患者年齡有多高，只要耐受手術，都應盡可能做系統(tǒng)的淋巴結(jié)清掃。也因為部分高齡患者，特別是80歲以上患者術后往往不愿意接受化療或不耐受化療，從而影響術后遠期生存。③對于高齡肺癌患者除了標準的肺葉切除和系統(tǒng)的淋巴結(jié)清掃外，對于術前肺功能較差者或者癌分化程度較高者，惡性程度較低者亦可選擇楔形切除術，以達到最大程度保留肺功能的目的。
高齡肺癌患者手術成功與否圍術期的處理至關重要，特別是術后的處理。高齡肺癌患者多有慢性系統(tǒng)疾病和長期吸煙史，肺順應性相應降低，支氣管黏膜的清除能力減退，小氣道阻力增加，術后易發(fā)生氣道內(nèi)分泌物滯留，并且氣管插管全麻造成呼吸道分泌物增多，患者無力咳嗽可導致余肺復張不全，引起呼吸道感染，可造成通氣和彌散交換功能障礙并最終產(chǎn)生呼吸衰竭[7]。因此，術后排痰相當重要，鼓勵早起床，早活動，拍背和咳嗽排痰，特別是正確的咳嗽排痰，必要時予纖支鏡吸痰。本組有5例患者因排痰不暢，肺部感染導致呼吸衰竭再次行氣管插管呼吸機輔助呼吸，纖支鏡吸痰，4例治愈，1例死亡。另外還應注意合并冠心病患者術后監(jiān)護和預防心衰的發(fā)生。
總之，高齡肺癌患者外科手術治療風險高、手術并發(fā)癥多，但只要嚴格掌握手術適應證，選擇適宜的手術方式和周密的術后監(jiān)護也能獲得較好的手術效果。
參考文獻[1]Suemitsu R，Takeo S，Hamatake M，et al.The perioperative complications for elderly patients with lung cancer associated with a pulmonary resection under general anesthesia[J].J Thorac Oncol，2009，4（2）：193197.
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第7篇：離職分析報告范文
按照油建公司《關于開展合同管理和體系建設專項治理活動的通知》要求，目前是自查清理階段，工程技術開發(fā)培訓中心對各類合同的辦理、管理等各方面進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、 合同辦理情況
截至到2011年8月底，培訓中心今年已簽訂的A類合同共計5份，；正在辦理的A類合同共計1份（已在網(wǎng)上審查通過，待對方簽字蓋章）。
截至到2011年8月底，培訓中心今年已簽訂的B類合同共計24份，共計金額281.441萬元，正在辦理的B類合同共計1份（目前正在網(wǎng)上審核中）。
二、 合同辦理人員及合同管理情況
培訓中心合同辦理歸口經(jīng)營管理部，目前，設有合同辦理人員一名，負責各類合同的資料收集、申報、辦理、歸檔、及報表等。
按照公司相關文件要求，培訓中心內(nèi)部的合同審查流程分別設有經(jīng)營管理部、財務資產(chǎn)部、質(zhì)量安全部、技術部、中心領導，而每個流程均有固定的人員進行審查。按程序經(jīng)上述人員全部審查完畢后，才送審至油建公司。
三、 存在的問題
根據(jù)本次自查清理來看，培訓中心合同辦理定員合同辦理程序較為規(guī)范，效率也較高。但仍存在以下問題：
（1）存在合同審查不及時的現(xiàn)象
由于本單位專職合同辦理人員只有一名，不僅要辦理其他類、采購類及租賃類等各類合同，還要辦理單位的各類預算結(jié)算工作；工作量較大，在辦理合同時大部分時間用在合同資料的收集、掃描、完善手續(xù)上面，而有時對合同審查情況沒有及時進行追蹤，也未能及時通知審查人員按時審查。
（2）存在事后合同的現(xiàn)象
本次自查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)A類、B類合同還是存在事后合同的現(xiàn)象。A類合同主要是由于甲方未能及時簽訂，而又催促我們先進行培訓等工作的原因；B類合同是因為有的科研、工藝試件材料購買、加工比較急，合同審查簽訂還需要一段時間，而由于現(xiàn)場工期緊張，需要工藝評定報告才能開工，就先做加工再簽合同了。
工程技術開發(fā)培訓中心
2011年9月5日
第8篇：離職分析報告范文
關鍵詞：高層建筑；施工管理；對策
中圖分類號：TU97文獻標識碼： A
引言
隨著我國城市用地越來越緊張，高層建筑成為解決這一問題的重要措施。因為高層建筑的整個工程投資大，施工周期長，混凝土澆筑量大，高層建筑質(zhì)量和安全性要求高，因此，加強對高層建筑施工控制管理要點的研究，將會促進高
層建筑施工質(zhì)量的提升。
一、高層建筑特點
(一)建筑規(guī)模大，成本高。高層建筑的施工材料、施工技術和施工周期的確定主要是受制于工程質(zhì)量。由于高層建筑的建筑面積大很多，跟施工方要詳細的估算出來，做好建筑的成本預算，保障項目投資可以確保施工材料的質(zhì)量和施工技術的牢靠性，其次，高層建筑的要長時間施工，施工方根據(jù)每個部門的施工速度，制定科學有效的施工計劃，這由施工方的項目投資最后確定，項目投資較大且材料的質(zhì)量要高。不管施工方式競標方還是自主施工方，對前期的成本投入都要做好預算，要確保項目投資能夠保證施工質(zhì)量的可靠性。地基設置較深，施工難度較大。對抵抗自然災害有重要的作用，在進行地基施工時，不僅要考慮到地基的堅固問題，還需考慮到綜合因素問題，現(xiàn)代高層建筑一般會設計很多層地下室，地下室一般用于商業(yè)或者停車場。對地基施工周期要做好預算，不能只專注于地標建筑的施工，地基施工質(zhì)量直接影響整個施工質(zhì)量。
(二)建筑高，施工技術難度較大。高層建筑最大的特點是高度大，高層的高度都在不斷的挑戰(zhàn)著工程的極限，隨著高度的增加，風速也不斷的增強，溫度也越來越低。除了自然因素建筑的造型也影響著施工，要保證建筑造型同時還要抵御自然因素的影響，這此都增加了施工難度。作業(yè)空間的限制，施工設備使用率降低。高層建筑是采用垂直向上的方式建造的，低層建筑擴展方式和底部面積一樣方式施工，且高層建筑只能用逐級減小的方式進行建造，這樣可以保證較大的作業(yè)面積。從而保證建筑施工的可行性，施工原材料的運輸較為復雜，需要使用垂直升降機或者起重設備進行運輸，同地面施工相比，運輸方式較為復雜，嚴重影響施工進度。工期時間長，受自然氣候影響大。高層建筑施工量大，施工周期較長，工程作業(yè)要受到季節(jié)氣候的影響，隨著季節(jié)的變化，雨雪對高層建筑施工和人員安全的保證都帶來了一定的難度。
高層建筑的功能較為復雜，除了本身所要滿足的建筑功能外，在建筑內(nèi)部還要安裝電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等，這此復雜的系統(tǒng)相互交錯，需要施工方具有良好的設計和組織能力，能夠?qū)⑦@此系統(tǒng)有效實用的結(jié)合在一起。
(三)地基設置較深，施工難度較大。由于高層建筑中地基承載的重量較大，導致建筑工程的地面建筑工程量大。近幾年來，地震等自然災害的頻頻爆發(fā)，對高層建筑工程的地基要求提出了更高的標準，堅固的地基一方面能夠支撐上層建筑的重量，還能有效的抵抗地震等自然災害。此外，設計建筑地基時，除了考慮它的堅固問題，還要重視地基的綜合利用?，F(xiàn)代化的建筑工程的地下一般設計成地下室、停車場或是商用。
二、高層建筑施工管理應注意的事項
(1)高層建筑作業(yè)高度高。高層建筑大量的施工作業(yè)都是在高空劉行的，50m以上的高空與10多m高度的作業(yè)有質(zhì)的小同高層建筑札面預留洞墜人致死更是常有發(fā)生，平時不注意的小石塊從百米高寫下落可以砸死人。
(2)高層建筑施工交叉作業(yè)多。高層建筑層數(shù)多，作業(yè)立體化，書一個垂直空間許多層次上都要進行工作，上下層次互相造成傷亡事件時有發(fā)生。如高層建筑工程，中間作業(yè)面有人想看看升降機在哪里，當頭探到井道口，而下面正好把升降機開上來，一下子把人軋死。高空落物砸死下面人員的事故就更多了。高層建筑施工不可避免交叉作業(yè)，所以必須有可靠的安全措施來防范可能發(fā)生的事故。
三、高層建筑施工管理控制措施
(1)嚴格控制配比工程施工前期，配制不同強度等級的混凝土都依照設計要求，而且要送到法定試驗機構(gòu)做級配試驗，等級配報告完成后，按照級配做配合比試驗(實驗室配比)，終究確定后才能在實際施工時執(zhí)行改設計配比。管理的關鍵就是，級配確定后與現(xiàn)場施工過程中是否能夠一致，所以在配比選定后必須要在施工管理中嚴格控制這個配比的實際應用，同時在實際的管理中建立完善的配比監(jiān)管和市核制度，做到專人專管。
(2)嚴格控制養(yǎng)護。高層建筑多采用泵送混凝土進行澆注和施工。泵送混凝土的好處是縮短施工周期，某種程度上改善混凝土的施工性能但在實際的應用過程中某此工程在配比、原材料、振搗控制嚴格的情況下，還是會出現(xiàn)混凝土強度下降的情況。造成這種情況的原因，就是養(yǎng)護時間不足。所以在高層建筑施工管理中要有專門的制度嚴格控制養(yǎng)護的時間，做到養(yǎng)護開始到結(jié)束都有專門的人員負責、確認。
(3)控制混凝土批次檢驗制度。每個驗收批的混凝土是由強度等級相同、齡期相同，生產(chǎn)工藝條件和配比基本相同的混凝土組成。具體施工中，施工人員會根據(jù)相應條件選定混凝土，在這里就會有一個標準差異的問題高層建筑特點決定了其施工周期、混凝土的澆筑、養(yǎng)護等氣候條件等存在前后期的差異，所以混凝土試驗值的差異性較大，即形成的標準也具有差異，籠統(tǒng)地使用一個批次來評定，勢必會有不合格的可能發(fā)生，因此應分批，按條件基本相同的施工情況來劃分批次并進行評定，這樣做既符合國家規(guī)范要求，也符合現(xiàn)場實際
(2)垂直度的控制?？刂拼怪倍仁潜ＷC高層建筑的質(zhì)量基礎，也是關鍵的環(huán)節(jié)之一 為了控制建筑大樓的垂直度，首先應根據(jù)大樓柱網(wǎng)布置情況，先將大樓四個邊角柱的位置確定 在安裝四個邊角柱的模板時，沿柱外層上彈出厚度線，立模 加支撐，采用吊線的方法測定立柱的垂直度：在保證垂直度100 后，對準模板外邊線加固支撐 澆筑混凝土 待四角柱拆模后，其他各列柱以該四柱為基線，拉條鋼線，控制正面的平整度和垂直度過程中的垂直度控制，應用激光儀加重錘進行雙重較驗，這樣更能增添垂直度的準確性，同時加上內(nèi)外雙控使高層建筑的豎向投測誤差能減小到最低限度
(3)軸線的控制。高層建筑施工過程中，腳手架與施工層同步向上，導致從一些基準點無法引測 因此在0.00結(jié)構(gòu)施工復核軸線無誤后，以層樓面為基準在最長縱橫向預埋多塊200 200 8mm 鋼板，在鋼板上標出控制軸線或主軸線控制點。二層及以上施工時，以一層樓面為基準在每層樓面相應位置留設200 200mm 方洞，采用大線錘引測下層樓面的控制點，再用經(jīng)緯儀及鋼卷尺進行軸線校正，放出各層軸線和細部尺寸線
(4)建筑裂縫的控制。裂縫分為運動、不穩(wěn)定、穩(wěn)定、閉合、愈合等幾大類型 雖說骨料內(nèi)部凝固時產(chǎn)生的微觀裂縫不可避免，但從質(zhì)量角度考慮應盡可能減少。由于高層建筑混凝土強度普遍較高、混凝土量較大、且?guī)в械叵率?，所以裂縫產(chǎn)生的可能性更大。
結(jié)語
高層建筑施工更具復雜性和危險性，必須做好施工管理控制工作，在保證工程施工順利進行的同時，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，越來越多的新技術被開發(fā)研制出來，及時掌握新技術并將其應用于建筑工程。
參考文獻：
第9篇：離職分析報告范文
【關鍵詞】 原發(fā)性肝癌；介入治療；研究分析
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.194 文章編號：1004-7484（2012）-08-2570-01
原發(fā)性肝癌（primary liver carcinoma，PLC）是全世界最常見的惡性腫瘤之一，在中國的發(fā)病率亦呈現(xiàn)逐年上升的發(fā)展趨勢，因為其病情進展較快，臨床治療難度較大，患者存活期較短，故又被稱作“癌中之王”。因其早期診斷比較困難，多數(shù)病人確診時已到中晚期[1]。目前介入治療已經(jīng)成為絕大部分肝癌病人的首選的治療方法之一。自2010年11月-2012年2月間我們介入科一共收治了已經(jīng)失去手術指征的39例肝癌患者，采用肝動脈插管對他們進行了綜合性介入化療、栓塞治療，產(chǎn)生了明顯的療效，特報告如下：
1 資料與方法
1.1 一般資料 自2010年11月-2012年2月間我們介入科對所收治的肝癌患者39例進行了經(jīng)肝動脈栓塞化療（transcatheter arterial chemoembolization，TACE）以及其他綜合治療方法。本組患者39例，31例為男性病例，8例女性。癥狀大多表現(xiàn)為間歇性或持續(xù)性肝區(qū)疼痛，同時伴有上腹部進食后飽脹不適，乏力，進行性消瘦，厭油膩，食欲缺乏，惡心、嘔吐等。一般病史為1-3個月左右。5例患者經(jīng)CT或B超引導下瘤體穿刺病理活檢確診，其他病例則依據(jù)患者癥狀、病史、影像學檢查及血清甲胎蛋白檢測等綜合檢查確診，其中29例血清甲胎蛋白檢測為陽性，10例為陰性。39例病人中同時并發(fā)乙型病毒性肝炎的患者23例，合并有肝硬化者30例，合并門靜脈癌栓的患者7例，肝門周圍發(fā)現(xiàn)淋巴結(jié)腫大28例。
1.2 治療方法 采用Seldinger穿刺技術，將導管經(jīng)股動脈置入肝動脈，然后通過造影，找到發(fā)病的部位，掌握病灶的形狀、數(shù)目、大小以及腫瘤供血的血管等。灌注具有針對性的化療藥物如氟尿嘧啶、順鉑、絲裂霉素、阿霉素等，然后再用含有化療藥物的超液化碘油混懸液對癌組織供血的血管進行封堵，腫瘤區(qū)有明顯碘油沉積。術后一個月左右進行復查，通過對腫瘤大小、碘油積聚情況和病人整體狀態(tài)的檢查，判斷是否需要進行重復治療和結(jié)合其他治療措施。如果需要重復治療，兩次經(jīng)肝動脈栓塞化療間隔的時間應根據(jù)腫瘤體積的變化、碘油積聚的情況、腫瘤血管的變化以及患者的臨床表現(xiàn)等綜合判斷。
1.3 術后處理 進行介入治療后大部分病例會出現(xiàn)不同程度的疼痛、惡心、嘔吐、發(fā)熱等癥狀，針對不同的癥狀及體征我們及時采取具體的相應措施。術后進行適當?shù)闹雇?、止吐和退熱治療。使用適當?shù)目股匾灶A防感染，注意觀察術后病人的生命體征變化，一旦出現(xiàn)并發(fā)癥，應及時采取治療措施。術后一般常規(guī)觀察5-7天，情況如果穩(wěn)定即可出院。
2 結(jié) 果
2.1 臨床表現(xiàn) 本組39例病例經(jīng)TACE治療后，癥狀明顯改善24例，處于穩(wěn)定狀態(tài)13例，但其中有2例病人出現(xiàn)病情加重改變，總有效率61.5%（24/39）。術后出現(xiàn)不良反應35例，出現(xiàn)低熱反應的23例（67%），出現(xiàn)疼痛的16例（46%），發(fā)生嘔吐的有8例（23%），經(jīng)過相應處理后均在3-4天內(nèi)得到緩解。
2.2 介入治療后血清甲胎蛋白（AFP）的變化 AFP是當前國際公認的原發(fā)肝癌診斷最特異的標志物。AFP測定在判斷肝癌病情改變及治療效果方面有著非常重要的意義。本組39例患者術前術后AFP檢測，差異非常顯著。其中術后血清甲胎蛋白減少幅度達術前一半以上的有33例，其中15例病人降到正常水平。術后血清甲胎蛋白顯著下降可以顯著提高患者的生存率，而AFP下降不顯著的病例相對其生存率提高亦不顯著?？梢夾FP濃度改變是原發(fā)肝癌治療效果衡量的重要指標之一。
2.3 介入治療后肝癌腫塊大小的改變情況 TACE治療后評估治療效果的另一個重要指標是腫瘤組織體積大小的改變。本組病例，TACE術后1個月均進行了CT或超聲檢查，腫瘤體積所有病例均顯示有不同程度縮小，40%患者腫瘤體積縮小一半以上的，腫塊直徑平均減小2-4cm，一些小的癌結(jié)節(jié)甚至達到徹底消失，可見介入治療對腫瘤組織的體積大小有顯著的抑制作用。原發(fā)肝癌病人的介入治療效果與肝臟腫塊體積的大小及血供情況有著非常密切的關系。血供豐富、體積較小，腫塊單一的病例治療效果較好，患者的生活質(zhì)量及生存率也會顯著提高。而腫塊分布彌散、結(jié)節(jié)較多且出現(xiàn)轉(zhuǎn)移的病例，大多治療效果欠佳，其生活質(zhì)量及生存率提高也不明顯。
2.4 生存率評估 觀察肝癌患者的治療效果的最可信指標是生存率評估。肝癌病人的生存率是由多種相關因素共同決定的，如病人以往的健康狀況、患病后手術時機的把握和治療措施的選擇以及機體免疫力狀況等。本組病例經(jīng)隨訪半年生存率達92.3%（36/39），一年生存率和二年生存率分別為66.7%（26/39）和28.2%（11/39）。
3 討 論
正常肝臟由門靜脈和肝動脈二者共同供血，其中肝動脈供血僅占正常肝臟血供的25%-30%。肝癌組織的血供異常豐富，而且由肝動脈提供70%-80%，如果能把肝癌組織血液供應的肝動脈栓塞或結(jié)扎，不但不會造成肝功能的衰竭，而且還能切斷腫瘤組織的血液供應，抑制肝癌細胞生長，促使癌腫組織的萎縮和死亡。原發(fā)性肝癌介入治療的理論依據(jù)即源于此。
將導管插入肝動脈，經(jīng)導管灌注化療藥物，可使癌細胞局部藥物濃度顯著增高，而體循環(huán)中的血藥濃度相對較低，可以明顯降低化療藥物對身體其他臟器的毒、副作用[2]。肝動脈介入化療栓塞的術后療效，常以腫塊的大小改變、癌腫組織內(nèi)的部碘油聚集情況、腫塊血供的變化情況、術后血清甲胎蛋白減少幅度以及患者的生存質(zhì)量和生存時限等情況為綜合評判指標。通常使用超聲或/和CT檢查即可測定癌組織大小的變化。行肝動脈血管造影檢查并前后對比可以觀察腫塊血供情況變化。肝癌組織在凋亡、壞死的過程中，有時侯癌變組織不一定表現(xiàn)為體積縮小，而是體積增大，這時就需要通過其他方法來判斷腫瘤的變化如對AFP等腫瘤標志物濃度的檢測[3]。
對原發(fā)性肝癌有很多種治療方法，而每種方法都具備不同的優(yōu)點和缺點。單一使用一種方法療效通常并不理想，綜合治療是近年來治療中晚期肝癌的基本原則[4]。肝癌的TACE術是一種微創(chuàng)的治療方法，不良反應輕微而且操作較簡便，并發(fā)癥較少，可以重復治療，痛苦較輕，并且近期療效顯著，開支較少，對原發(fā)性肝癌的治療有著非常廣闊的應用前景。
參考文獻
[1] 吳沛宏，黃金華，羅鵬飛，等.腫瘤介入診斷[M].北京：科學出版社，2005：625-677.
[2] 蔡永娥，喬建錦，孫曉茹.我國原發(fā)性肝癌研究進展[J].現(xiàn)代腫瘤醫(yī)學，2008，16（1）：141-143.