鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
（一）分工負責制度。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各有關(guān)部門分工負責，采取“整體設計、條塊結(jié)合、分工負責、分步推進”的原則，做好本單位的業(yè)務統(tǒng)計調(diào)查工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度。根據(jù)工作需要，由區(qū)統(tǒng)計局或視需要由區(qū)政府辦公室召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及區(qū)級有關(guān)部門，召開專題協(xié)調(diào)會議，研究解決第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作中的重要事項，指導、督促、推動第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。
（三）評價考核制度。建立對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級有關(guān)部門第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作年度考核制度，制定相應的考核辦法。
二、主要內(nèi)容
（一）統(tǒng)計范圍。
第二產(chǎn)業(yè)包括工業(yè)及建筑業(yè)二大類。規(guī)模工業(yè)包括規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值、能源、工業(yè)企業(yè)效益統(tǒng)計，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、工業(yè)個體產(chǎn)值主要經(jīng)濟指標等統(tǒng)計；建筑業(yè)包括建筑業(yè)企業(yè)產(chǎn)值和企業(yè)效益統(tǒng)計。
固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計和全區(qū)單位名錄庫更新和維護暫歸屬第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的范疇。
（二）統(tǒng)計方法。
規(guī)模以上工業(yè)報表實行月報制度。產(chǎn)值和能源報表報送時間為每月1日前；工業(yè)企業(yè)效益報表報送時間為每月8日前。
規(guī)模以下工業(yè)報表實行季報抽樣調(diào)查制度。報表報送時間為3月2日、6月2日、9月2日、12月2日之前。
建筑業(yè)報表實行季報制度，建筑業(yè)產(chǎn)值報表報送時間為3月30日、6月30日、9月30日、12月30日之前；建筑業(yè)企業(yè)效益報表報送時間為3月7日、6月7日、9月7日、12月7日之前。
固定資產(chǎn)投資報表實行月報制度，報表報送時間為每月30日前。
基本單位名錄庫維護國家實行半年報制度。我省根據(jù)實際，要求部門提供頻度在國家每年兩次的基礎上增加一次。部門提供資料具體時間為每年的1月15日前提供上年10月至12月底新增、變更和注銷（或吊銷）法人單位及其產(chǎn)業(yè)活動單位的資料，每年的7月15日前提供本年1月至6月底的新增、變更和注銷（或吊銷）法人單位及其產(chǎn)業(yè)活動單位資料，每年的10月15日前提供本年7月至9月底的新增、變更和注銷（或吊銷）法人單位及其產(chǎn)業(yè)活動單位資料。提供指標：按國家統(tǒng)計局、中央機構(gòu)編制委員會辦公室、民政部、國家稅務總局、國家工商行政管理總局五部門聯(lián)合文件（國統(tǒng)字〔2009〕78號）附件中的J409-1、J409-2、J409-3和J409-4表，其中組織機構(gòu)代碼新增單位尚未領取可以為空。提供方式：電子郵件或磁介質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)每年3月15日前完成轄區(qū)內(nèi)上年7月至12月底新增、變更和注銷法人單位及其產(chǎn)業(yè)活動單位的登記，每年的9月15日前完成本年1月至6月底的新增、變更和注銷法人單位及其產(chǎn)業(yè)活動單位的登記。
區(qū)級有關(guān)部門根據(jù)上級主管部門要求，主要業(yè)務統(tǒng)計報表在上報主管部門同時，抄送區(qū)統(tǒng)計局。
（三）組織實施。
區(qū)統(tǒng)計局負責指導開展第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查及統(tǒng)計業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，負責相關(guān)行業(yè)的第二產(chǎn)業(yè)調(diào)查，審核、匯總、上報本地區(qū)第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照職責分工，組織實施本轄區(qū)內(nèi)第二產(chǎn)業(yè)業(yè)務統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)評估分析等工作，及時向區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表。區(qū)經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改局、建設局、開發(fā)區(qū)管委會作為重點工作牽頭部門，分別負責做好規(guī)模工業(yè)和建筑業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)計工作及年度生產(chǎn)情況統(tǒng)計工作的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總及報送工作。
三、工作要求
第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作業(yè)務要求高、專業(yè)性強，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要高度重視，密切配合，齊心協(xié)力，共同抓好此項工作。
1．加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門要加強對第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的領導，建立健全第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作機制，制定工作計劃和實施方案，認真組織開展第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，同時各單位上報統(tǒng)計報表必須由本單位主要行政負責人簽字。
2．做好統(tǒng)計保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門要安排專業(yè)人員從事第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，年度財政預算要保證開展調(diào)查所需經(jīng)費，確保第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作順利開展。
第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度。根據(jù)工作需要，由區(qū)統(tǒng)計局或視需要由區(qū)政府辦公室召集區(qū)級有關(guān)部門，召開專題協(xié)調(diào)會議，研究解決服務業(yè)統(tǒng)計工作中的重要事項，指導、督促、推動服務業(yè)統(tǒng)計工作。
（二）分工負責制度。由區(qū)級各有關(guān)部門分工負責，采取整體設計、條塊結(jié)合、分工負責、分步推進的原則協(xié)同實施。各有關(guān)部門負責本部門的業(yè)務統(tǒng)計和所管理行業(yè)限額以上單位的財務統(tǒng)計調(diào)查。
（三）評價考核制度。建立對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級有關(guān)部門服務業(yè)統(tǒng)計工作年度考核制度，制定相應的考核辦法。區(qū)級有關(guān)部門服務業(yè)統(tǒng)計工作列入服務業(yè)發(fā)展工作考核內(nèi)容。
二、服務業(yè)統(tǒng)計工作實施方案
（一）服務業(yè)統(tǒng)計范圍及調(diào)查對象。
服務業(yè)包括以下15個門類：（1）交通運輸、倉儲和郵政業(yè)；（2）信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)；（3）批發(fā)和零售業(yè)；（4）住宿和餐飲業(yè)；（5）金融業(yè)；（6）房地產(chǎn)業(yè)；（7）租賃和商務服務業(yè)；（8）科學研究、技術(shù)服務和地質(zhì)勘查業(yè)；（9）水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)；（10）居民服務和其他服務業(yè)；（11）教育；（12）衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)；（13）文化、體育和娛樂業(yè)；（14）公共管理和社會組織；（15）國際組織。
調(diào)查對象為從事服務業(yè)活動的各類經(jīng)濟組織，其中包括從事服務業(yè)活動的法人單位和個體經(jīng)營戶。
（二）統(tǒng)計的主要內(nèi)容與方法。
1、財務統(tǒng)計及方法。區(qū)統(tǒng)計局負責制定《*區(qū)服務業(yè)財務統(tǒng)計調(diào)查制度》及勞動工資調(diào)查制度，將調(diào)查對象劃分為限額以上單位、限額以下單位及個體經(jīng)營戶兩大類；各部門根據(jù)職責分工分別實施統(tǒng)計調(diào)查。
2、業(yè)務統(tǒng)計及方法。區(qū)級有關(guān)部門制定本部門業(yè)務統(tǒng)計制度并組織實施。
3、重點服務業(yè)行業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計及方法。區(qū)級各相關(guān)責任部門要做好本部門監(jiān)測統(tǒng)計指標的統(tǒng)計上報工作。
（三）調(diào)查頻率和上報時間。
限額以上服務業(yè)財務統(tǒng)計調(diào)查實行季報制度。限額以上單位一季度報告期為1—2月，二季度報告期為1—5月，三季度報告期為1—8月，四季度報告期為1—12月，各有關(guān)單位的報送時間分別為3月15日、6月15日、9月15日、次年3月15日前，從2009年三季度開始正式實施。
限額以下和個體抽樣調(diào)查建立季報制度。一季度報告期為1—2月，二季度報告期為1—5月，三季度報告期為1—8月，四季度報告期為1—11月，各樣本單位報送時間分別為3月15日、6月15日、9月15日、12月15日前，2009年年報開始試行，2010年正式實施。
勞動工資調(diào)查實行季報制度。一季度報告期為1—3月，二季度報告期為1—6月，三季度報告期為1—9月，四季度（年報）報告期為1—12月。各有關(guān)單位報送時間分別為3月20日之前、6月20日之前、9月20日之前、次年的1月5日之前。
重點服務業(yè)行業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計調(diào)查建立半年報制度。報告期為1—6月和1—12月，區(qū)級各責任部門報送時間分別為7月5日之前、次年1月5日前。
業(yè)務統(tǒng)計調(diào)查頻率和上報時間由各區(qū)級部門根據(jù)本部門上級要求確定，主要業(yè)務統(tǒng)計報表在上報同時，抄報區(qū)統(tǒng)計部門。
（四）組織實施。
區(qū)統(tǒng)計部門負責提供本地區(qū)限額以上服務業(yè)單位名單，指導開展服務業(yè)財務統(tǒng)計調(diào)查及統(tǒng)計業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，負責相關(guān)行業(yè)的限額以上單位財務調(diào)查和限額以下單位及個體戶的抽樣調(diào)查，審核、匯總、上報本地區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計報表。
區(qū)級相關(guān)部門按照職責分工，組織實施所管理行業(yè)限額以上單位的財務統(tǒng)計調(diào)查和本部門業(yè)務統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)評估分析等工作，及時向區(qū)統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計報表。各相關(guān)部門負責本部門轄區(qū)內(nèi)業(yè)務統(tǒng)計和限額以上單位財務報表的布置、收集、審核、數(shù)據(jù)處理和上報，同時向區(qū)統(tǒng)計部門抄報財務統(tǒng)計調(diào)查報表和綜合業(yè)務統(tǒng)計報表。區(qū)發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、旅游局、建設局、人勞局、交通局、信息辦、文廣局、體育局、民政局、各金融機構(gòu)作為十一個重點服務業(yè)行業(yè)工作牽頭部門，分別負責做好現(xiàn)代物流業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、中介會展業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、職業(yè)培訓業(yè)、交通運輸業(yè)、信息服務業(yè)、文體服務業(yè)、社區(qū)家政業(yè)、金融服務業(yè)這十一個重點服務業(yè)行業(yè)統(tǒng)計工作的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總及報送工作。其他相關(guān)部門要配合牽頭部門做好服務業(yè)統(tǒng)計工作。
已經(jīng)建立和實施服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），區(qū)統(tǒng)計部門要做好統(tǒng)計調(diào)查實施方式和數(shù)據(jù)交換等方面的協(xié)調(diào)、銜接工作，確保服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查方案順利實施。
（五）加強考核。
為明確職責，鼓勵先進，做好服務業(yè)統(tǒng)計工作，區(qū)政府決定對服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作進行考核，考核對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）和區(qū)級各相關(guān)部門。具體考核辦法另行制訂。
（六）工作要求。
服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作涉及范圍廣、調(diào)查難度大、業(yè)務要求高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)各有關(guān)部門要高度重視，密切配合，齊心協(xié)力，共同做好這項工作。
1、加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)各有關(guān)部門要加強對服務業(yè)統(tǒng)計工作的領導，建立健全服務業(yè)統(tǒng)計工作機制，制定工作計劃和實施方案，認真組織開展服務業(yè)統(tǒng)計工作。同時，各單位統(tǒng)計報表必須由本單位的主要行政負責人簽字后上報。
2、做好統(tǒng)計保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)各有關(guān)部門要安排專業(yè)人員做服務業(yè)統(tǒng)計工作，要保證開展調(diào)查所需經(jīng)費，確保服務業(yè)統(tǒng)計工作順利開展。
第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
【關(guān)鍵詞】科學發(fā)展觀;統(tǒng)計管理體制;統(tǒng)計基礎規(guī)范建設
所謂基層統(tǒng)計工作是指縣級及其以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事統(tǒng)計業(yè)務的單位或個人利用科學的方法搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作的總稱。基層基礎工作是統(tǒng)計調(diào)查立足之本,是統(tǒng)計系統(tǒng)根基所在,是統(tǒng)計事業(yè)興旺之源。加強統(tǒng)計基層基礎建設,不僅是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),更是打造“科學統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計”的關(guān)鍵所在。
一、 基層統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀
1、統(tǒng)計指標體系滯后,缺少應變對策,難以適應當?shù)卣块T的需要
目前,統(tǒng)計指標主要是為了滿足開展全面調(diào)查的需要而設置的,下級實施業(yè)務以上級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)領導為主,執(zhí)行全國統(tǒng)一的基本統(tǒng)計報表制度相關(guān)指標。由于整體統(tǒng)計制度中全面指標相對滯后,而普查和抽樣調(diào)查方案設計初衷就是為高層服務,因此,國家統(tǒng)計局在制定基本統(tǒng)計調(diào)查時主要考慮自身開發(fā)統(tǒng)計數(shù)據(jù)結(jié)果的需要,忽視了基層黨委政府部門的需要,使得基層地方政府對部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)難以進行開發(fā)利用,而地方政府需要掌握的指標,基礎統(tǒng)計部門又難以準確去統(tǒng)計和反映。與之相對,基層統(tǒng)計部門為加強服務職能要制定本地區(qū)統(tǒng)計調(diào)查計劃卻又受到基層統(tǒng)計人員整體素質(zhì),辦公設備條件,特別是經(jīng)費不足的制約。
2、領導不重視,統(tǒng)計說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象比較嚴重
部分領導普遍認為:統(tǒng)計不是直接的經(jīng)濟管理部門,不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,也就是沒有物質(zhì)產(chǎn)出,所以統(tǒng)計說起來重要,做起來次要,忙起來可以不要。特別在基層部門,統(tǒng)計人員往往抽調(diào)到其它各部門,在完成各項中心工作之后,才來完成統(tǒng)計工作,這樣就嚴重影響了統(tǒng)計工作不能正常開展。
3、向主管部門報送統(tǒng)計資料與向政府統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計資料重視不夠程度之間的矛盾
近年來,由于統(tǒng)計數(shù)字是考核各級領導干部政績,促進工作的同時,不得不看到對數(shù)字的負面效應。“數(shù)字出宮”,“宮出數(shù)字”的現(xiàn)象屢見不鮮,數(shù)字跟著計劃走,年初計劃有多大,年底完成就有多好。甚至個別地方出現(xiàn)領導直接干預,多報或瞞報,篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù),造成統(tǒng)計信息失真。
4、《統(tǒng)計法》的違法處罰不明確,依法治統(tǒng)力度不夠
由于歷史的原因,經(jīng)濟和文化比較落后的地方,勞動者素質(zhì)也相對較差。目前新《統(tǒng)計法》,在具體操作過程中還不夠具體,對遲報、瞞報、拒報等統(tǒng)計違法行為的處罰沒有明確的限額,缺乏具體的操作性。又由于諸多因素的干擾,案件查辦難落實,影響了統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴肅性。這樣,難以做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。
二、 統(tǒng)計基層基礎建設存在問題的成因
(一)統(tǒng)計管理體制影響了基層統(tǒng)計工作的獨立性
在現(xiàn)行“統(tǒng)一領導、分級負責”的統(tǒng)計管理體制下,統(tǒng)計業(yè)務領導與行政管理分離,地方統(tǒng)計機構(gòu)直接受同級政府的領導,人事、財務等事項也由其管轄,這就給縣、鄉(xiāng)兩級政府以“人、財、物”權(quán)影響統(tǒng)計人員“事權(quán)”留下了操作空間。因而這種體制對抵抗行政干預的能力較差,在逐級綜合匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)過程中,統(tǒng)計信息的真實性容易受到地方利益的某些不利影響。如一些地方領導一方面為得先進、爭榮譽、個人升遷等,需要政績作鋪墊的時候,就虛報主要經(jīng)濟指標,如GDP、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資額、外貿(mào)出口額、招商引資、財政收入以及城鄉(xiāng)居民收入等;另一方面為了爭取政策的扶持而假報有關(guān)經(jīng)濟指標。如虛報貧困戶、貧困人口、糧食生產(chǎn)面積及良種面積等,瞞報地方財政收入、城鄉(xiāng)居民收入;一些地方領導為了完成名目繁多的責任狀,更是把上級部門下達的指導性計劃當成指令性計劃指標來完成,造成這些指標的統(tǒng)計結(jié)果是計劃部門將任務層層分解,鄉(xiāng)、村統(tǒng)計又按計劃數(shù)層層上報。統(tǒng)計工作的實踐也已經(jīng)證明,現(xiàn)行的統(tǒng)計管理體制是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的根源所在。
(二)部門協(xié)調(diào)不力加重了基層統(tǒng)計工作的負擔
長 期以來,政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計之間關(guān)系一直沒有理順,聯(lián)系不密切,缺少強有力的協(xié)調(diào):一是政府綜合統(tǒng)計系統(tǒng)缺乏與政府部門統(tǒng)計系統(tǒng)的橫向聯(lián)系。當上級綜合統(tǒng)計部門需要統(tǒng)計資料時,首先想到的就是向下級綜合統(tǒng)計部門布置,而不管同級政府部門統(tǒng)計是否已取得此項統(tǒng)計資料;二是不同政府部門統(tǒng)計機構(gòu)之間在職能上交叉、重疊,如主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、進出口貿(mào)易、利用外資、人口等指標均有多個政府部門統(tǒng)計機構(gòu)在同時統(tǒng)計;三是部門統(tǒng)計自成體系的內(nèi)向運行,阻隔了與綜合統(tǒng)計部門的有效配合,部門統(tǒng)計的統(tǒng)計指標、計算口徑、指標代碼等都由部門自主決定,缺乏與綜合部門和其他部門的協(xié)調(diào),多頭向下、重復調(diào)查、報表多亂、數(shù)出多門的現(xiàn)象較為嚴重,不僅加重了基層統(tǒng)計負擔,而且影響了基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(三)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系不順降低了統(tǒng)計工作整體效益
從2004年開始,國家統(tǒng)計局對所屬城市、農(nóng)村、企業(yè)三支調(diào)查隊的管理體制進行改革,將三支調(diào)查隊的機構(gòu)和人員整合在一起,成立國家統(tǒng)計局各級調(diào)查隊。由于對改革方案缺乏通盤考慮,宣傳力度不夠而且操之過急,目前已暴露出一些明顯問題:一是局隊相互完全獨立,協(xié)調(diào)機制不完善,聯(lián)席會議制度可操作性差,已造成了新的各自為政的局面,對統(tǒng)計部門的地位有一定影響;二是調(diào)查隊內(nèi)設機構(gòu)設置不合理,與地方統(tǒng)計局機構(gòu)重疊,職責不清,進一步割裂了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性和權(quán)威性;三是部分縣(市、區(qū))局隊分設,進一步加大了基層統(tǒng)計工作成本,降低了統(tǒng)計工作整體效益。
三、以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌統(tǒng)計基層基礎建設
統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化是一項龐大的系統(tǒng)工程,要想走出當前面臨的困境,從根本上扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計工作“弱在縣級、冷在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、空在村居”的局面,必須把科學發(fā)展觀的客觀要求轉(zhuǎn)化為謀劃統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的正確思路,轉(zhuǎn)化為促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的有力措施,轉(zhuǎn)化為領導統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的實際能力,理順關(guān)系,扎實推進,使統(tǒng)計基層基礎工作逐步走向法制化、規(guī)范化和科學化的軌道。
(一)加快統(tǒng)計管理體制改革,為統(tǒng)計基層基礎工作創(chuàng)造良好的環(huán)境
改革現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制,是統(tǒng)計工作更好地適應市場經(jīng)濟發(fā)展、更好地為黨政領導和社會公眾服務、加快與國際接軌步伐的客觀需要。目前實行的“統(tǒng)一管理,分級負責”的體制,事實上就是“統(tǒng)而不管,分而無責”?；鶎咏y(tǒng)計不能從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,在客觀上造成了對“上”不負責。沒有時間和精力針對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的問題,進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務,在客觀上也存在對“下”不負責。要改變這種局面,結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展和統(tǒng)計工作實際,實行“業(yè)務上全國統(tǒng)一領導,機構(gòu)、人員、經(jīng)費省以下垂直管理”的體制,同時調(diào)整政府統(tǒng)計系統(tǒng)的內(nèi)設機構(gòu)和專業(yè)統(tǒng)計分工,理順與部門統(tǒng)計的關(guān)系,是一種比較現(xiàn)實的選擇。垂直管理的主要目的是為了增強統(tǒng)計的抗干擾能力,從過去和現(xiàn)在來看,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的干擾主要來自地市、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),由省統(tǒng)計局對下垂直管理,操作上更可行,易被各級政府接受。同時也可使基層統(tǒng)計人員切實履行好統(tǒng)計管理和監(jiān)督職能,形成對政府負責、對公眾負責的強勢統(tǒng)計。 (二)加強統(tǒng)計制度方法改革,為統(tǒng)計基層基礎工作卸下沉重的包袱
目前基層統(tǒng)計報表數(shù)量越來越多,指標不斷增加,報告期也越來越短,基本上是只做加法,不做減法,基層負擔越來越重。實際上有些報表和指標基本沒用或已經(jīng)過時。因此,必須把改革統(tǒng)計指標體系、減少基層報表工作量提到重要日程。一是精簡報表。重點是剔除那些已經(jīng)過時或不經(jīng)常用的報表和指標,對有些變動不大,或不常用的報表、指標,擴大報告期,不要每月或每季都統(tǒng)計。二是實施基層統(tǒng)計“一套表”制度。對現(xiàn)行的各項統(tǒng)計調(diào)查項目進行清理整合,消除重復矛盾的內(nèi)容,實行基層統(tǒng)計“一套表”制度,不管是統(tǒng)計部門還是行業(yè)主管部門,統(tǒng)一向下布置,做到“下去一把抓,上來再分家”。三是擴大抽樣調(diào)查領域,可以使用抽樣調(diào)查方法取得數(shù)據(jù)的項目,盡可能進行抽樣調(diào)查。要強化抽樣調(diào)查的培訓、設計和操作能力,使抽樣調(diào)查在社會更大范圍派上用場、樹立信譽、發(fā)揮作用。
(三)完善統(tǒng)計規(guī)章制度建設,為統(tǒng)計基層基礎工作提供有力的保障
基層統(tǒng)計既擔負著統(tǒng)計調(diào)查的使命,也擔負著統(tǒng)計服務的使命,更擔負著統(tǒng)計監(jiān)督的使命。建立和健全各項規(guī)章制度,使各項管理有章可循、有據(jù)可依,是基層統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的重要內(nèi)容,各級統(tǒng)計部門和基層統(tǒng)計機構(gòu)應結(jié)合工作實際,制定有關(guān)業(yè)務管理、紀律管理、學習管理、財務管理等一系列便于操作落實的規(guī)章制度及統(tǒng)計工作規(guī)范化流程,強化依法行使統(tǒng)計的監(jiān)督權(quán),并做到嚴格執(zhí)行,落實到位,堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范行為,使統(tǒng)計業(yè)務工作高效、流暢地向前推進,徹底改變圍繞黨委、政府的工作計劃,就統(tǒng)計而統(tǒng)計,就數(shù)字而數(shù)字的工作格局,使統(tǒng)計工作更好地圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況,科學開展統(tǒng)計調(diào)查,積極開展優(yōu)質(zhì)服務,依法行使監(jiān)督職權(quán)。
(四)夯實統(tǒng)計法制建設基礎,為統(tǒng)計基層基礎工作樹立堅強的后盾
實踐證明,要抓好基層統(tǒng)計工作,法制是最有力、最有效的手段。各級統(tǒng)計部門要堅持一手抓統(tǒng)計基礎工作,一手抓統(tǒng)計法制建設,充分依靠法制手段規(guī)范統(tǒng)計行為,維護統(tǒng)計秩序,改善統(tǒng)計工作環(huán)境。一方面,要加大統(tǒng)計普法宣傳的力度,充分利用廣播、電視等新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳,不斷增強基層領導干部、統(tǒng)計人員以及廣大人民群眾的統(tǒng)計法律意識。要通過廣泛深入的宣傳,讓各級領導干部和社會公眾進一步提高對弄虛作假行為的嚴重危害性的認識,讓縣級統(tǒng)計人員明確自己的合法權(quán)利和法定職責。另一方面,要嚴厲打擊各類統(tǒng)計違法行為。對虛報、瞞報、遲報、拒報及偽造、篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為,一定要嚴肅查處。對于基層代填代報統(tǒng)計報表的問題要進行重點執(zhí)法檢查。并且要把機構(gòu)人員是否到位,統(tǒng)計臺帳是否建立,登記是否及時,資料是否可靠,工作程序是否規(guī)范等基礎性工作,列為統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容。
(五)深化統(tǒng)計基礎規(guī)范建設,為統(tǒng)計基層基礎工作構(gòu)筑堅實的根基。
規(guī)范化建設是從微觀上、從技術(shù)層面做好基層統(tǒng)計工作的必要手段。在改革完畢、體制順暢的情況下,規(guī)范化建設不能松懈。在尚不能對統(tǒng)計管理體制進行徹底變革的情況下,規(guī)范化建設更是舉足輕重。一要加強統(tǒng)計手段的現(xiàn)代化建設。各級政府要積極采取措施,提高基層統(tǒng)計工作的現(xiàn)代化和信息自動化水平。當前,要重點解決縣鄉(xiāng)之間的聯(lián)網(wǎng)問題,做到縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)網(wǎng)上互聯(lián),實現(xiàn)統(tǒng)計資料的網(wǎng)上傳輸,逐步實現(xiàn)統(tǒng)計信息采集、處理、傳輸、應用和管理的現(xiàn)代化。二要加強統(tǒng) 計資料的檔案化建設?；鶎咏y(tǒng)計機構(gòu)應當統(tǒng)一管理統(tǒng)計資料,建立、健全統(tǒng)計資料的審核、報送、保密和檔案管理等制度。統(tǒng)計工作中形成的統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、基層統(tǒng)計表、統(tǒng)計調(diào)查分析以及其他有保存價值的統(tǒng)計資料,都要及時整理歸檔,妥善保管。三要加強統(tǒng)計機構(gòu)的網(wǎng)絡化建設。要切實采取各種措施,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全統(tǒng)計站,配備專職統(tǒng)計人員,切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作開展起來。在此基礎上,要因地制宜,結(jié)合實際,大膽創(chuàng)新,最大限度地保證統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性、統(tǒng)計工作的連續(xù)性、統(tǒng)計資料的完整性、統(tǒng)計信息的時效性和統(tǒng)計標準的一致性。
(六)強化統(tǒng)計隊伍素質(zhì)提升,為統(tǒng)計基層基礎工作搭建人才的平臺
加強統(tǒng)計隊伍建設,事關(guān)統(tǒng)計事業(yè)的長遠發(fā)展,建設一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、清正廉潔”的統(tǒng)計隊伍是做好基層統(tǒng)計工作的前提。要從戰(zhàn)略的高度重視統(tǒng)計人才的培養(yǎng),下大力氣造就一批政治強、業(yè)務精、作風硬、結(jié)構(gòu)優(yōu)的復合型統(tǒng)計人才。一是“筑巢引鳳”,引進優(yōu)秀基層統(tǒng)計人員。以感情凝聚人,以待遇留住人,以事業(yè)召喚人,確保優(yōu)秀統(tǒng)計人才進得來、留得住、用得活,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有統(tǒng)計干部隊伍的潛力;二是加強業(yè)務培訓,提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)?？h鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身處統(tǒng)計工作最基層,既是統(tǒng)計工作的組織領導者,又是統(tǒng)計業(yè)務的具體操作者,要求具備全面的素質(zhì)。各級統(tǒng)計部門要把統(tǒng)計、經(jīng)濟、法律、計算機等知識的培訓列入統(tǒng)計工作的重要體系,通過開會、辦班、講座、函授等多種形式,組織統(tǒng)計人員學習,不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力;三是建立合理的人才交流機制。一方面把有培養(yǎng)前途的人員輸送出去錘煉鍛造,使得統(tǒng)計人才能走出去擁有更多更廣闊的空間,拓展視野、豐富經(jīng)歷、積累沉淀,通過掛職鍛煉和基層體驗,提升駕馭復雜局面的能力。另一方面實行系統(tǒng)內(nèi)部的輪崗交流,讓干部到多個崗位接受鍛煉和挑戰(zhàn),多方培養(yǎng),全面成長。通過有步驟地輪崗交流,力爭培養(yǎng)出一批熟悉幾個專業(yè)以上的統(tǒng)計業(yè)務骨干。
【參考文獻】
[1]劉春才,翁祥桂,王桑根.基層統(tǒng)計的特征及存在問題[J].中國統(tǒng)計,1999,(1).
第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
靈蛇冬眠，駿馬奔來。展望即將過去的2013年，大秋作物喜獲豐收，設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良好，牲畜養(yǎng)殖出存雙增，經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升。
2013年工作總結(jié)
過去的一年，統(tǒng)計科在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級統(tǒng)計部門的指導下，本著“用數(shù)據(jù)說話，為決策服務”的宗旨，及時、準確、全面搜集、整理、匯總、上報各種定期報表，較好地完成第一次全國可移動文物普查、山西省人口抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查，認真做好第三次全國經(jīng)濟普查的準備工作以及領導安排的其他工作。
一、加強統(tǒng)計陣地建設
以“五有”（有辦公室、有牌子、有資料柜、有組織機構(gòu)、有專兼職統(tǒng)計人員，并持證上崗）為考核內(nèi)容，要求各統(tǒng)計單位加強組織，健全制度，正常開展工作。
二、強化統(tǒng)計隊伍建設
我辦事處統(tǒng)計工作站下轄15個農(nóng)村（菜場）和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（紅旗橡膠廠）。去年以來，新華、附城、西南關(guān)、橡膠廠等單位更換了統(tǒng)計員。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，培養(yǎng)一支高素質(zhì)統(tǒng)計專業(yè)人才隊伍，各單位訂閱了《中國信息報》、《長治統(tǒng)計》，要求他們不但要向書本學習，還要向有經(jīng)驗的老統(tǒng)計員學習，必須參加上級專業(yè)培訓，以達到提高和鞏固。
三、強化報表質(zhì)量管理
統(tǒng)計工作好壞，關(guān)鍵是報表質(zhì)量。今年,我們按照“一村一檔”，加強對基層報表管理。嚴格工作考核，提高工作質(zhì)量。年初與基層簽訂統(tǒng)計工作百分考核目標責任書，將全年考核分解到日常工作中，堅持平時考核和年終考核相結(jié)合。
存在問題與不足
工作中，雖然我們竭盡全力、耐心細致，力爭把工作做到精益求精、準確無誤，由于統(tǒng)計站人員配備不夠，統(tǒng)計員年齡老化，對高新科技東西接收慢；少數(shù)基層統(tǒng)計員身兼數(shù)職，不能實事求是，存在照搬、瞞報現(xiàn)象。
第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
大膽創(chuàng)新,加快改革步伐
省統(tǒng)計局結(jié)合各專業(yè)實際,制定《2009年省統(tǒng)計局各專業(yè)重點工作和創(chuàng)新工作計劃》,就建立市州宏觀經(jīng)濟監(jiān)測點制度、開展GDP月度核算、建立預測分析模型、開展企業(yè)一套表試點、創(chuàng)新部門統(tǒng)計管理與合作機制等22項創(chuàng)新研究項目分解到處室,明確主辦單位和協(xié)辦單位,要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成研究任務。目前這項工作正在進行之中。
突出重點,狠抓“雙基”建設
按照要求,省統(tǒng)計局把加強統(tǒng)計基層基礎建設作為當前的一個中心任務來抓。2008年7月,省統(tǒng)計局下發(fā)了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作的意見》。文件規(guī)定,要在3-5年時間內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作要實現(xiàn)“八有”“八化”的建設目標和管理目標。2009年,省統(tǒng)計局對原“八有八化”目標進一步規(guī)范。
“八有”建設目標是:有崗位、有人員、有資格、有經(jīng)費、有場地、有設備、有臺賬、有網(wǎng)頁。
“八化”管理目標是:統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)常化、統(tǒng)計服務優(yōu)質(zhì)化。為將工作落到實處,省統(tǒng)計局采取了一系列措施。
一是責任分明,共同努力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計“雙基”建設涉及面較廣,許多事情需要各級政府的大力支持和有關(guān)部門的共同配合。為此,省統(tǒng)計局明確提出了省市縣三級統(tǒng)計局各自的責任和要求?？h(市、區(qū))統(tǒng)計局是具體組織、實施者,負責指導、督促、溝通協(xié)調(diào),爭取重視支持,積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標創(chuàng)造有利條件。市、州統(tǒng)計局負責督促指導本轄區(qū)內(nèi)縣(市、區(qū))規(guī)范化建設,進行分類指導,制定發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)造條件。省統(tǒng)計局負責督促指導全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作建設,達標縣(市、區(qū))統(tǒng)計局向市州、省統(tǒng)計局上報建設情況,省統(tǒng)計局核實后在資金、設備上給予傾斜和支持。
2009年4月,省政府下發(fā)《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》,明確要求各地政府要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設,不少縣市統(tǒng)計局得到大力支持。如蘄春縣局與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文,明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室下設統(tǒng)計工作組,縣鄉(xiāng)兩級政府一次性拿出50萬元,購置專用服務器、防火墻和一批電腦,連通鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡;武漢市新洲區(qū)政府每年撥付20萬元專款加強統(tǒng)計建設。
二是典型引路,夯實基礎。省統(tǒng)計局先后在仙桃市和公安縣召開兩次現(xiàn)場會,請各市州直管市統(tǒng)計局的分管領導和工作人員現(xiàn)場學習。各市州先后在本地樹立典型,以引導帶動。
三是督辦檢查,機制激勵。3年來,省統(tǒng)計局積極籌措資金,每年對達標縣(市、區(qū))進行獎勵、表彰,授予“統(tǒng)計基礎工作先進單位”獎牌。在每四年一次的省人事廳、省統(tǒng)計局對統(tǒng)計系統(tǒng)先進工作者進行表彰的名額中,拿出部分名額給達標先進個人。對工作不力的地方,加大督促檢查力度,以切實推進。
2009年,省統(tǒng)計局修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設考評辦法,加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的評分權(quán)數(shù),以
引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作進一步朝著提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和強化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務方向發(fā)展。
精心組織,認真開展調(diào)查
從2009年4月底開始,省統(tǒng)計局組織各市州縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站,歷時近2個月,從統(tǒng)計機構(gòu)、人員、經(jīng)費、基礎設施、信息網(wǎng)絡、統(tǒng)計服務等6個方面,對全省1374個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道,含政企合一單位,下同)的統(tǒng)計工作進行全面系統(tǒng)的調(diào)查?；久辶巳∴l(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀:84.3%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)建立了統(tǒng)計站,類型以合署辦公為主;統(tǒng)計專兼職人員之比為6∶4,8成以上為大專以上學歷;96.7%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計工作建有制度; 83.8%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計站的經(jīng)費來源是實報實銷; 86.9%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計站有獨立的辦公場所。但是也存在諸多問題:人員少,任務重,隊伍不穩(wěn)定,工作難盡力;調(diào)查對象多,配合程度低,基礎資料差,數(shù)據(jù)質(zhì)量難保障;統(tǒng)計力量、統(tǒng)計經(jīng)費與統(tǒng)計任務不協(xié)調(diào),工作難開展;各種考核造成壓力,數(shù)據(jù)難實報;機構(gòu)多,監(jiān)管難,數(shù)出多門,標準難統(tǒng)一。這為省統(tǒng)計局下一步制定具體解決辦法提供了翔實的資料。
嚴格審批,加強項目管理
2009年的統(tǒng)計調(diào)查項目管理中,省統(tǒng)計局狠抓部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理。嚴格要求各部門統(tǒng)計調(diào)查項目必須經(jīng)省統(tǒng)計局審批或備案,并加大宣傳力度,要求各業(yè)務處室平時注意提醒與對口業(yè)務部門在統(tǒng)計調(diào)查項目上要按法定程序。對重復統(tǒng)計或暫不具備條件實施的統(tǒng)計制度一律不予批準。
第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
一、領導重視，精心組織
今年以來，廣漢市統(tǒng)計局把基本單位名錄庫工作做為統(tǒng)計基礎工作的重點，不斷充實和完善組織機構(gòu)，夯實基本單位統(tǒng)計基礎工作，健全完善各項制度，高質(zhì)量完成2011年基本單位統(tǒng)計工作。
（一）領導重視，明確責任
以廣漢市人民政府辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于進一步做好基本單位名錄庫系統(tǒng)建設工作的通知》（廣府辦[2011]61號）。建立了廣漢市基本單位名錄庫系統(tǒng)建設領導機構(gòu)和主要由市統(tǒng)計局牽頭負責，各相關(guān)部門分工負責的部門協(xié)作機制；強調(diào)了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設維護管理工作的重大意義和重要要性，明確了部門職責和任務。
（二）精心組織，抓好落實
召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一認識，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門從高度上重視基本單位名系庫系統(tǒng)建設工作，加深部門間的合作關(guān)系，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極參與名錄建設工作熱情，為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎。多次召開業(yè)務培訓會，使基層統(tǒng)計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng)，不斷提升名錄庫維護管理質(zhì)量。
二、夯實基礎，做好名錄庫維護管理工作
基本單位名錄庫是統(tǒng)計工作的基礎，切實做好名錄庫單位的維護更新管理，是完善各項統(tǒng)計工作的重要保障。
（一）適時更新，確?！皟蓭臁币恢?/p>
按季做好基本單位名錄庫日常維護更新工作；嚴格“三上”企業(yè)審批流程，做好“三上”企業(yè)的新增、退出管理，密切與專業(yè)的聯(lián)系，定期和不定期的進行核對，確保名錄庫和專業(yè)庫指標一致。
今年3月，集中開展對全市“三上”企業(yè)的清理、核實工作，同時把新增規(guī)上企業(yè)做為核點，對新進的規(guī)模企業(yè)進行全部走訪調(diào)查，確保了“兩庫”企業(yè)資料真實、完整、有效，為企業(yè)網(wǎng)上直報工作奠定了堅實的基礎。
（二）信息共建，做好名錄庫維護管理延伸拓展
今年以來，廣漢市統(tǒng)計局嚴格按照省、德陽市局相關(guān)要求，積極推進“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設維護更新模式，切實把基本單位名錄庫維護管理工作延伸拓展到基層。
下放權(quán)限。給開發(fā)區(qū)、全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及雒城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)18個社區(qū)建立用戶名。每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對變動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行實地審查，并在系統(tǒng)中進行維護更新處理，市統(tǒng)計局不定期進行抽查核實，這種管理模式有效減輕了市級的工作負擔，極大提高了工作效率。
基本單位名錄庫系統(tǒng)延伸到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府能夠及時通過系統(tǒng)平臺，方便、快捷地獲取所轄單位信息，為地方政府科學決策提供了有效的依據(jù)，同時也為五年一次的經(jīng)濟普查奠定了良好的基礎。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)能夠及時掌握本轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的動態(tài)信息資料，因而能夠更加及時、快捷、方便、準確的對名錄庫單位進行維護，使統(tǒng)計基礎工作得到進一步加強。
（三）深入基層，搞好名錄庫調(diào)研、指導工作
名錄庫單位資料的清理、核查工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)）進行，強化基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平，優(yōu)化名錄庫網(wǎng)絡運行環(huán)境是使名錄庫系統(tǒng)得到有效維護，名錄庫單位質(zhì)量得到有效保證的基礎。今年，廣漢市統(tǒng)計局多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調(diào)查，尤其是對涉及單位多、面積寬的新豐鎮(zhèn)、雒城鎮(zhèn)及雒城鎮(zhèn)社區(qū)等多次走訪，對他們在核查和操作過程中遇到的問題給予認真的指導和解決。目前廣漢市基層統(tǒng)計人員均能全面、正確的掌握名錄庫單位清理核查工作和系統(tǒng)維護管理操作流程。
第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
一、認真完成上級部門部署的各項調(diào)查
今年上半年我局認真完成了省、市部署的勞動力調(diào)查和文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查等各項調(diào)查，特別在文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查中，局里經(jīng)費、人員不足的情況下依舊按照“全縣統(tǒng)一領導，部門分工協(xié)作，各方共同參與的原則，認真做好文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查的培訓工作，文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、加工、整理和資料開發(fā)。真實反映我縣文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況、總量規(guī)模和發(fā)展水平，為縣委、縣政府準確及時提供詳實文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計資料，對推動當前文化體制改革將奠定重要的基礎；對全面、系統(tǒng)、及時、準確地監(jiān)測小康社會奮斗目標的實現(xiàn)程度、進一步繁榮我縣文化產(chǎn)業(yè)具有非常重要的意義，切實為建設開發(fā)的、生態(tài)的、和諧平安小康的提供有力的決策服務。
二、上半年工作開展情況
（一）認真完成上半年各項統(tǒng)計工作任務。圍繞縣委，政府的中心工作，分析各項經(jīng)濟指標，對全縣各項經(jīng)濟指標加強分析研究。面對我縣總體發(fā)展目標、任務和要求，我局確定了統(tǒng)計工作的重點，就是要加強對全縣宏觀經(jīng)濟形勢和重大經(jīng)濟問題的分析研究，及時提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料，以增強對全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的預見性、科學性和針對性。為縣委、政府能準確地把握各個階段經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的基本情況，提供可靠的基礎資料。
1、注重質(zhì)量，全面完成年報任務和各項常規(guī)統(tǒng)計報表。一年一度的統(tǒng)計年報工作，是綜合檢驗全局業(yè)務素質(zhì)的重要工作，把握數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局各股室的相關(guān)專業(yè)分別參加市的年報工作會后，結(jié)合我縣和我局實際，局領導采取聽匯報、抓協(xié)調(diào)，迅速布置落實到基層，通過股室和專業(yè)人員的共同配合努力，從元月到五月，分別完成了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、餐飲業(yè)、投資、勞資、科技、綜合等專業(yè)的年報數(shù)據(jù)的搜集上報、查詢、評估工作和各項常規(guī)月、季度統(tǒng)計報表，努力做好數(shù)據(jù)采集、整理及上報。
2、努力做好統(tǒng)計資料編印，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的服務功能。統(tǒng)計資料是統(tǒng)計部門為黨政部門領導決策服務的主要載體，統(tǒng)計工作的成果體現(xiàn)在統(tǒng)計資料上。為了做好服務，我局每年1月開始每15日前向縣委政府和各相關(guān)部門編制印發(fā)《統(tǒng)計月報》月度小冊子，每季度印發(fā)各統(tǒng)計專業(yè)分析資料。積極做好社會各界數(shù)據(jù)信息查詢服務工作，半年來，來電、來人查詢、咨詢、索要數(shù)據(jù)100多人次。
3、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測，積極參與政府決策。今年1—6月份，我局利用掌握的大量統(tǒng)計信息，對全縣一、二季度經(jīng)濟運行情況進行深入分析，找出存在的問題，有針對性地提出建議，在兩個季度的經(jīng)濟分析會上，統(tǒng)計部門都作專題發(fā)言，強化季度經(jīng)濟運行分析。
4、深入推進統(tǒng)計法制工作。今年是新《統(tǒng)計法》實施的第二年，首先我局加大對新《統(tǒng)計法》的學習宣傳力度，制定了《縣統(tǒng)計普法工作計劃》，明確了普法工作目標。通過宣傳進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍，提高全社會依法統(tǒng)計的意識。實行了統(tǒng)計報表簽收、簽領、催報工作制度，完善了專業(yè)法制基礎工作。
二、認真完成上級部門部署的各項調(diào)查
今年上半年我局認真完成了省、市部署的勞動力調(diào)查和文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查等各項調(diào)查，特別在文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查中，局里經(jīng)費、人員不足的情況下依舊按照“全縣統(tǒng)一領導，部門分工協(xié)作，各方共同參與的原則，認真做好文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查的培訓工作，文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、加工、整理和資料開發(fā)。真實反映我縣文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況、總量規(guī)模和發(fā)展水平，為縣委、縣政府準確及時提供詳實文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計資料，對推動當前文化體制改革將奠定重要的基礎；對全面、系統(tǒng)、及時、準確地監(jiān)測小康社會奮斗目標的實現(xiàn)程度、進一步繁榮我縣文化產(chǎn)業(yè)具有非常重要的意義，切實為建設開發(fā)的、生態(tài)的、和諧平安小康的提供有力的決策服務。
三、存在困難和問題
1、經(jīng)費、人員不足與繁重的統(tǒng)計工作任務矛盾比較突出，不能更好地對經(jīng)濟現(xiàn)象進行研究分析，影響了統(tǒng)計服務質(zhì)量的提高。
2、依法統(tǒng)計能力不足，統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度低，統(tǒng)計渠道不暢通，統(tǒng)計抗干擾能力較低，影響統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、統(tǒng)計創(chuàng)新能力不足，與部門之間的溝通協(xié)調(diào)不夠，開展工作有一定的難度。
三、下半年工作要點
下半年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府制定的發(fā)展思路和目標，加強學習，努力搞好調(diào)查研究，加強對全縣各項經(jīng)濟指標的研究和分析。著重從以下幾個方面來抓好我縣的統(tǒng)計工作：
（一）繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務技能的學習，提高統(tǒng)計干部調(diào)查研究、數(shù)據(jù)解讀、分析研判等能力；加大統(tǒng)計干部教育培訓工作力度，創(chuàng)新培訓方式，實現(xiàn)網(wǎng)絡培訓與傳統(tǒng)培訓的有效結(jié)合，提高培訓層次，擴大培訓覆蓋面，強化培訓效果；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成重點統(tǒng)計工作任務緊密結(jié)合起來，動員和組織黨員干部立足本職工作，競相爭創(chuàng)、比學先進、互相趕超，出色完成好各項統(tǒng)計工作任務。
（二）繼續(xù)做好人口普查后續(xù)工作。完成人口普查數(shù)據(jù)資料匯總、公報和數(shù)據(jù)資料開發(fā)等后續(xù)工作。按時完成省局分配人普課題開發(fā)任務。認真做好人口普查前期工作總結(jié)，表彰人口普查先進集體和先進個人。
3、進一步加強統(tǒng)計法制工作。大力宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)，全面推進依法統(tǒng)計工作。
4、加強對基層統(tǒng)計工作人員的業(yè)務培訓。繼續(xù)組織有關(guān)股（室）人員到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展培訓活動，重點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計員的綜合、業(yè)務知識和計算機實務等培訓，努力提高基層統(tǒng)計員的業(yè)務水平。
（三）按時按質(zhì)完成月報、季報及其它常規(guī)統(tǒng)計報表上報工作。
（四）加大統(tǒng)計違法查處力度，加大對統(tǒng)計上弄虛作假行為的查處力度和個別單位遲報、缺報現(xiàn)象較多單位給予通報批評教育。
第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓。小編為大家準備了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文一
根據(jù)國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、司法部《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》（國統(tǒng)字〔20XX〕38號）精神，按照省林業(yè)廳（浙林計〔20XX〕67號文件要求，結(jié)合我市實際情況，我局于20XX年7月中旬對各縣（市、區(qū)）開展自查工作，并在7月下旬接受省廳檢查組的抽查。現(xiàn)將有關(guān)自查和抽查的情況總結(jié)如下：
一、領導重視、任務明確
我局歷來重視林業(yè)統(tǒng)計工作，同時根據(jù)這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，首先，我們成立了以張新波副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組，下發(fā)了《關(guān)于成立溫州市林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組的通知》。其次，根據(jù)《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》的要求，全面梳理林業(yè)統(tǒng)計工作中存在的突出問題，并對各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門和基層單位明確提出這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的要求和任務。
二、檢查的內(nèi)容和方法
根據(jù)這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，主要檢查對象是調(diào)查各縣（市、區(qū)）林業(yè)部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。檢查的內(nèi)容主要包括兩個方面：一是重點檢查2017年以來各縣（市、區(qū)）各級林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位，有沒有發(fā)生偽造、篡改統(tǒng)計資料和打擊報復統(tǒng)計人員等統(tǒng)計違法行為，各單位的負責人是否存在對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題，是否存在未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，以及違法公布統(tǒng)計資料、違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題。二是檢查統(tǒng)計調(diào)查對象，是否存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，拒絕提供林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查所需的資料等問題。
本次檢查主要是以自查和抽查相結(jié)合的方法，在各縣（市、區(qū)）和有關(guān)單位自查的基礎上，再接受市級和省級的抽查。
三、林業(yè)統(tǒng)計存在問題
1、林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。由于我市各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作，林業(yè)統(tǒng)計工作變成了林技員的“兼職工作”，造成了統(tǒng)計人員責任心不強，直接造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源和質(zhì)量存在一定的問題，特別是二、三產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)漏報現(xiàn)象不斷。
2、部門橫向聯(lián)系少，數(shù)據(jù)來源渠道單一。由于現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計涉及到統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門，橫向聯(lián)系非常重要，而林業(yè)統(tǒng)計人員由于工作性質(zhì)關(guān)系，對外聯(lián)系較少，造成了數(shù)據(jù)來源渠道單一，在一定程度上影響了數(shù)據(jù)的準確性。特別是對木材加工、家具業(yè)等企業(yè)都是民營的小企業(yè)，財務和統(tǒng)計制度不健全，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集比較難。
3、統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，業(yè)務不熟悉。不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是各縣（市、區(qū)）也沒有專職的統(tǒng)計人員，我市11個縣（市、區(qū)）林業(yè)部門的統(tǒng)計工作人員都身兼多種工作，有辦公室的、林技站的、營林的、林政的、森防的等，他們本身業(yè)務已經(jīng)相當繁忙，對統(tǒng)計工作又不是很熟，也不可能投入很大的精力。同時，由于沒有固定的林業(yè)統(tǒng)計人員，所以每年都有人員變動，對統(tǒng)計業(yè)務都需要給統(tǒng)計工作帶來更大的難度。
4、統(tǒng)計臺賬不健全，原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范。由于對企業(yè)的統(tǒng)計基本上是由林科員去完成和統(tǒng)計人員變動比較大，造成了林業(yè)統(tǒng)計的原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范，而縣（市、區(qū)）一級也大多是為了完成報表而工作，基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂，加上對統(tǒng)計資料的整理和建檔不重視，造成了統(tǒng)計臺賬不健全，這也是這次檢查中發(fā)現(xiàn)的一個的問題。
四、整改措施
通過這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，針對存在的問題，及時提出切實有效的改進措施
1、加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，提升林業(yè)統(tǒng)計的地位。在今后的工作中，要努力營造學習《統(tǒng)計法》、遵守《統(tǒng)計法》的社會氛圍，增強各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門和基層單位領導、林業(yè)統(tǒng)計人員、林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制觀念，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，以提升統(tǒng)計地位，保證林業(yè)統(tǒng)計的相對獨立性，支持統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)，為統(tǒng)計工作提供必要保障。
2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，要求各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計違法行為。
3、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄。要按照統(tǒng)計法的要求，統(tǒng)一相關(guān)指標統(tǒng)計口徑，做到資料完整、來有源、查有據(jù)，基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，提高林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強與統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局等部門的橫向溝通，爭取多方位、多渠道搜集數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤，提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需的資料。同時必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬的建檔和歸檔工作，做到有據(jù)可查。
4、加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我們溫州市局已經(jīng)明確了在產(chǎn)業(yè)處設置統(tǒng)計崗位，并要求各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門也要設置相對穩(wěn)定的統(tǒng)計崗位，要明確分管的領導和統(tǒng)計人員，就是兼職的統(tǒng)計人員今后也要做到相對穩(wěn)定，以便熟悉統(tǒng)計業(yè)務和積累經(jīng)驗。同時要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作，快速提高統(tǒng)計工作的業(yè)務能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。另外還要爭取解決統(tǒng)計人員的補貼待遇，以調(diào)動統(tǒng)計人員的積極性。
5、加強統(tǒng)計基礎建設，加大檢查督促力度。要求各縣（市區(qū)）都要配備林業(yè)統(tǒng)計專用電腦，努力加強統(tǒng)計基礎設施建設，要在管理統(tǒng)計站和信息化建設上要給予更大的扶持。要加大對統(tǒng)計工作的指導，要經(jīng)常下基層進行調(diào)研，了解基層的困難，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度，保證《統(tǒng)計法》的全面貫徹和落實。
總之，我市的統(tǒng)計工作在省廳和市統(tǒng)計局的指導、支持和幫助下，通過局領導和各職能處室以及統(tǒng)計人員努力，取得了一定的成果。但是，我市的統(tǒng)計工與上級的要求和先進地市相比還有不少差距，今后我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進，進一步做好溫州的林業(yè)統(tǒng)計工作。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文二
一年來XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務實，認真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量
1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
為進一步提高基礎信息質(zhì)量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、XX公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機方面的專業(yè)培訓，掌握相應的網(wǎng)上直報技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。
定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù)，如總診療人次、門診人次、住院（出院）人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境
2、人員分類統(tǒng)計準確無誤
組織中心藥房、住院部、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、準確。
二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度
1.堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
2.不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。
3.工作人員職責
⑴負責編報上級規(guī)定的報表，及時向財務科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
⑵每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時，真實可靠。
⑶保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
⑷按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。
⑸努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
三、扎實開展日常工作。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。
一是勤于學習，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。
二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文三
XXXX年，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在市、縣統(tǒng)計局領導的親切關(guān)懷和真誠指導下，認真實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，搞好農(nóng)業(yè)資料開發(fā)，為地方黨政領導提供優(yōu)質(zhì)服務”這一工作思路，不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作，充分調(diào)動職能部門作用。
一年來，我們本著優(yōu)質(zhì)高效、勇于創(chuàng)新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進統(tǒng)計改革和建設，不斷提高統(tǒng)計的科學性和準確性，圓滿完成了市、縣領導交辦的各項工作任務，為黨委政府提供了大量的統(tǒng)計信息和建議，在政府決策和管理中發(fā)揮了一定的作用，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、及時、準確、高質(zhì)量地完成了二0一0年各類報表任務。
面臨市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，黨和政府對統(tǒng)計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統(tǒng)計局的正確指導下，狠抓統(tǒng)計基礎工作，拓寬了渠道，理順了關(guān)系，克服了各種薄弱環(huán)節(jié)，建立了各類報表分析、評估、論證制度，保證了全年各項數(shù)據(jù)高質(zhì)量完成。
按照縣局二0一0年年報會議精神，我鎮(zhèn)于二0一0年十二月六日召開了以會代訓的全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務工作年報會。會上對村統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計業(yè)務培訓、明確了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作思路和各項考核辦法、具體布置落實了二0一0年農(nóng)業(yè)年報、住戶調(diào)查工作，為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準備。
二、以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查為突破，切實抓好統(tǒng)計基礎工作。
1、深入基層，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作。
為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來之有據(jù)，據(jù)之可查，查之可信，我們?nèi)鏅z查了17個村的基礎工作情況，從而使海陽鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計基礎工作上了一個新的臺階。
2、加強業(yè)務培訓，提高報表質(zhì)量。
今年，針對我國面臨統(tǒng)計制度體系改革而增加的不少新指標、新知識和我鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平參差不齊等問題，強化了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務知識，為今后更好地開展統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠奠定了基矗
3、加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計管理，實行量化考核。
建設高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計隊伍是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作必不可少的環(huán)節(jié)。為此我鎮(zhèn)采取三種措施：一是明確鎮(zhèn)、村、二級統(tǒng)計人員的崗位職責；二是對各級實行量化考核，嚴格依照年初下發(fā)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法，充分調(diào)動了基層統(tǒng)計人員的工作積極性；三是完善農(nóng)業(yè)報表審簽制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、積極開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。
為了有效地、科學地組織農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，保障農(nóng)業(yè)統(tǒng)計資料的準確性和及時性，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計在我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。深入開展農(nóng)村經(jīng)濟數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，并采取各種形式層層送法上門，耐心細致地講解統(tǒng)計法規(guī)知識及其含義。通過此項工作的開展，都真正明確了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的重要性，法制觀念得以增強，事業(yè)心和責任感明顯提高。
三、加大統(tǒng)計分析力度，搞好統(tǒng)計服務。
統(tǒng)計資料是反映整個統(tǒng)計活動的最終成果，通過統(tǒng)計分析資料和對外提供數(shù)據(jù)，統(tǒng)計的作用才能得以發(fā)揮。本年度，我鎮(zhèn)把搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務，努力提高統(tǒng)計資料分析水平，對外提供統(tǒng)計資料放在僅次于搞好統(tǒng)計報表的位置，今年我們共撰寫統(tǒng)計分析資料4篇。
四、搞好統(tǒng)計創(chuàng)新工作，提高統(tǒng)計服務質(zhì)量。
創(chuàng)新是我們事業(yè)向前發(fā)展的不竭動力，統(tǒng)計工作也離不開創(chuàng)新。在新形勢下，統(tǒng)計工作要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整戰(zhàn)略，不斷完善統(tǒng)計方法制度，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計服務的內(nèi)容和形式，使統(tǒng)計工作在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。根據(jù)實際情況農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作今年實行網(wǎng)上直報，減少數(shù)據(jù)的錄入等工作，把更多的時間用于統(tǒng)計資料的開發(fā)，為領導決策提供更為科學的依據(jù)。
五、深入細致保證數(shù)據(jù)準確，圓滿完成六普工作。
按照縣人口普查辦的統(tǒng)一部署，海陽鎮(zhèn)人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照市、縣的總體要求，圍繞普點、難點問題，積極探索，突破傳統(tǒng)的工作模式，突出特色亮點，取得良好的成效，圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮(zhèn)開展人口普查工作的主要做法如下：
一是領導重視，成立了強有力的領導機構(gòu)。
二是宣傳發(fā)動、營造***氛圍。
三是及時籌措經(jīng)費，確保工作開展。
四是注重培訓，夯實基矗。
五是加強指導、檢查，確保工作落實。
六是查找問題，對癥下藥。
我鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作已圓滿結(jié)束，在這次普查工作中，培養(yǎng)了一批年輕的干部，鍛煉了一支普查隊伍，同時為以后的各種普查工作積累了一定的經(jīng)驗，提供了教訓，更重要的是這次普查數(shù)據(jù)為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數(shù)據(jù)。
XXXX年，我們求真務實、團結(jié)奉獻、創(chuàng)新爭先，嚴要求、高標準、高質(zhì)量地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但也存在著不足。在今后的工作中，我們將努力學習農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷擴大知識面，按照“快、精、準”的要求，努力提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為搞好災后重建，新農(nóng)村建設等方面的問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。努力適應形勢發(fā)展的要求，與時俱進，進一步增強使命感、責任感，迎接新的挑戰(zhàn)。一如繼往，拼搏奉行，實踐“三個代表”、努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作新局面。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文四
20XX年已近年末，在此，將本人一年的工作總結(jié)及來年的工作打算匯報如下：
一、20XX年主要工作開展情況
本人從事本街道統(tǒng)計工作以來，積極參加上級召開的統(tǒng)計會議、統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，團結(jié)同事，虛心學習，按時完成統(tǒng)計工作各項上報任務，主要做了以下工作。
（一）統(tǒng)計常規(guī)報表工作
嚴格按照報表上報制度，按時做好《村基礎表》、《村組織和從業(yè)人員情況》、《鄉(xiāng)卡》、《企業(yè)調(diào)查表》等統(tǒng)計常規(guī)報表的上報工作，及時完成街道統(tǒng)計年鑒、固定資產(chǎn)投資、可支配收入、龍頭企業(yè)等資料收集、整理工作。積極與各級統(tǒng)計人員溝通聯(lián)系，加強業(yè)務交流，確保各項調(diào)查指標真實、有效。
（二）街道規(guī)范統(tǒng)計工作
長期以來，街道統(tǒng)計工作人員更換頻繁，數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在一定的問題，經(jīng)過一年多的努力，按照區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局文件要求，結(jié)合《**市鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設考核細則》，積極開展統(tǒng)計規(guī)范工作，逐步建立完善了一套完善的統(tǒng)計工作臺賬和制度，使本街道統(tǒng)計工作達到“四有三化”標準，使街道統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化、法規(guī)化，進一步增強街道統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠性。
（三）統(tǒng)計扶貧調(diào)查工作
切實做好街道扶貧調(diào)查工作，是解決農(nóng)村貧困現(xiàn)象捷徑之一。根據(jù)省扶貧辦下發(fā)《關(guān)于新一輪扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案》，落實上級交辦的扶貧調(diào)查任務，實事求是的扶貧調(diào)查，是全面完成20XX年貧困人口的人均純收入高于6000元脫貧任務的基礎。
（四）農(nóng)業(yè)普查工作
農(nóng)業(yè)普查是全面了解“三農(nóng)”發(fā)展變化情況的重大國情國力調(diào)查。組織開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查，查清農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民基本情況，掌握農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化等新情況，反映農(nóng)村發(fā)展新面貌和農(nóng)民生活新變化，對科學制定“三農(nóng)”政策、促進我國實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。
本次農(nóng)業(yè)普查手段先進、任務重、持續(xù)時間長（20XX年10月-2017年3月），在此項工作上，本人主要做好了三件事情：
一是認真領會會議精神，學習業(yè)務操作知識，提升自身對工作的把握水平；認真對待普查對象開展的各項工作，做好記錄，就工作中遇到或即將遇到的各種可能大膽想象，積極提問，為更好的做好普查工作打下扎實的業(yè)務基礎。根據(jù)實際情況，及時制定好《XX街道第三次全國農(nóng)業(yè)普查方案》。
二是做好業(yè)務指導及數(shù)據(jù)錄入工作，聯(lián)絡調(diào)普查員，扎實做好此項工作是對我街社會經(jīng)濟發(fā)展的有效促進與提高，在開展此項工作的`過程中，本人積極與區(qū)調(diào)查隊的業(yè)務人員取得聯(lián)系，就工作中的問題積極提問，并按照業(yè)務組的指導保質(zhì)保量完成各項普查任務。
三是著眼于工作的長遠性，對普查員做好業(yè)務溝通，將普查需要注意的問題以及業(yè)務操作知識詳盡的傳達給各村普查員。
二、存在問題
（一）本人接受街道統(tǒng)計工作時間較短，對街道實際情況不勝了解。
第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作計劃范文
一、主要做法及成效
(一)高度重視，精心組織。
我縣高度重視宣傳月活動的開展，收到上級文件通知后及時向縣政府分管領導匯報，并以“紅統(tǒng)字〔XX〕34號”行文成立開展《統(tǒng)計法》宣傳月活動領導小組，由局長親任組長，副局長任副組長，各股(室、隊)負責人為成員，下設辦公室在局統(tǒng)計法規(guī)檢查股，負責具體組織實施“宣傳月”各項活動。由于組織有力，使整個活動得以順利高效開展。
(二)克服困難，保證投入。
為使“宣傳月”活動有條不紊、扎實有效推進，結(jié)合實際制定了《××縣<統(tǒng)計法>宣傳月活動工作計劃》,并從極為緊張的工作經(jīng)費中擠出XX0元經(jīng)費，用于保障“宣傳月”活動的順利開展。其中：
1、印制宣傳單50000份，投入經(jīng)費13000元;
2、制作宣傳布標四幅，投入經(jīng)費1000元;
3、召開座談會經(jīng)費3500元;
4、印制考試試卷、獎金投入經(jīng)費2500元。
(三)形式多樣，內(nèi)容豐富。
為突出“學習貫徹新《統(tǒng)計法》，全面推進依法統(tǒng)計，保障數(shù)據(jù)真實可信”的宣傳主題，我縣按照“五個一”要求組織開展以下宣傳活動：
1、利用“12.4”全國法制宣傳月，與司法部門聯(lián)手進行上街宣傳活動，于XX年12月4日在縣城中心街道進行新《統(tǒng)計法》宣傳活動，共散發(fā)《統(tǒng)計法》知識宣傳單四類4000余份。
2、于XX年12月8日召開《統(tǒng)計法》頒布26周年暨第二次修訂紀念座談會，邀請州局、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委辦、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等部門領導及統(tǒng)計前輩、退休老干部共23人參與，廣泛聽取、征求意見，共謀推進依法統(tǒng)計?？h廣電局對座談會作了新聞報道播出。
3、于XX年12月期間，由縣政府分管領導利用有線電視播出“紀念《統(tǒng)計法》頒布26周年暨第二次修訂”電視宣傳講話，進行全縣范圍內(nèi)的宣傳動員。播出周期為一個星期，每天兩次共十四次。
4、充分利用統(tǒng)計年報工作會議，對各基層統(tǒng)計員進行新《統(tǒng)計法》宣傳教育。其中：“農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計年報會”進行宣傳教育一次，查字典鄉(xiāng)輔調(diào)員50人次;“農(nóng)村經(jīng)濟綜合統(tǒng)計年報會” 宣傳教育一次，教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員13人次;全縣各專業(yè)統(tǒng)計年報會宣傳教育一次，教育部門及企事業(yè)單位統(tǒng)計人員205人次，合計教育基層統(tǒng)計人員268人次。
5、在城鄉(xiāng)范圍內(nèi)以制作宣傳標語、張貼宣傳畫、散發(fā)傳單、黑板報等多種方式進行廣泛的人民群眾宣傳動員。共懸掛標語4幅，散發(fā)傳單6500份，張貼宣傳畫60余幅，出黑板報13期，宣傳覆蓋面到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地，利用趕集天，宣傳教育群眾8萬余人次。
6、在全縣舉辦一次新《統(tǒng)計法》知識問卷考試一次，參考人員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企事業(yè)單位從事統(tǒng)計工作人員及單位負責人，參與人員預計500人。目前此項工作正緊鑼密鼓進行中。
二、存在的困難與問題
(一)群眾法制觀念淡薄，法制宣傳基礎薄弱。我縣為少數(shù)民族聚居國家重點扶持縣，地形多為山地，各項基礎薄弱，群眾文化素質(zhì)低，發(fā)展相對滯后?？陀^因素的制約，使得群眾法制意識淡薄，積極主動配合調(diào)查意識差，甚至出現(xiàn)瞞報、拒報等統(tǒng)計違法違紀現(xiàn)象。因此，對群眾的法律法規(guī)宣傳教育要作為一項長期階段性基礎工作來抓，制定長遠普法規(guī)劃，多渠道開展基層普法宣教工作，逐步推進統(tǒng)計法治建設。
(二)個別領導及基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作認識不夠到位，為源頭數(shù)據(jù)的真實可靠埋下隱患。經(jīng)過多年的普法教育及執(zhí)法檢查，目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查基本上能按國家及省、州有關(guān)規(guī)定規(guī)范性開展工作，但個別領導及基層統(tǒng)計員由于對統(tǒng)計工作的職能及重要性缺乏足夠認識，在開展統(tǒng)計調(diào)查過程中為偽造、遲報、虛報、瞞報、篡改等統(tǒng)計違法違紀行為滋生埋下較大隱患。
(三)經(jīng)費緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱、隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務素質(zhì)更新滯后。由于我國采用“統(tǒng)一管理，分級負責”的統(tǒng)計管理體制，因而在經(jīng)費保障上存在極大的困難。我縣屬國家重點扶持縣，縣級統(tǒng)計運轉(zhuǎn)經(jīng)費本已十分緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一塊更是難以提供必要的保障。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員兼職過多、變動頻繁、業(yè)務知識更新滯后，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計發(fā)展的制約瓶頸。
(四)執(zhí)法隊伍建設滯后，水平不高，執(zhí)法檢查力度不大，嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督的發(fā)展進程。我縣目前具備統(tǒng)計執(zhí)法檢查資格的人員僅4人，1人為領導，1人病休，其余2人還身兼綜合、核算及農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計等重要工作。雖說我縣執(zhí)法責任制不斷在完善，但苦于執(zhí)法力量弱、系統(tǒng)執(zhí)法水平欠缺，對經(jīng)常性開展統(tǒng)計執(zhí)法難免有所影響。
