推薦事跡材料精選(九篇)
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第1篇：推薦事跡材料范文
村級精準扶貧事跡材料(一)
閆xx同志有著長期的農(nóng)村工作經(jīng)驗，對農(nóng)村有著深厚的感情，深知農(nóng)民的疾苦。他始終堅持為農(nóng)村群眾服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展出力。自20**年7月?lián)畏鲐毠ぷ髡菊鹃L以來，不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓展幫扶思路、落實幫扶政策、解決農(nóng)村實際困難，在推動全鎮(zhèn)精準扶貧精準脫貧任務(wù)落實中發(fā)揮了積極作用，做出了突出貢獻。
深入調(diào)查研究 謀化扶貧思路
他刻苦鉆研精準扶貧政策，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并根據(jù)貧困村貧困戶的基本情況，分別制定適合全鎮(zhèn)各村的發(fā)展規(guī)劃，有針對性地開展精準扶貧工作。同時深入各村逐村開展調(diào)查研究，對各村情況分別進行排摸，力求掌握第一手資料，逐一找出制約發(fā)展的短板，在幫扶措施上因村因戶而異，精準施策，對癥下藥。通過逐村排摸，全鎮(zhèn)基本情況、經(jīng)濟發(fā)展、貧困狀況、脫貧愿望等情況已了如指掌，對全鎮(zhèn)1720戶、6696人貧困人口，按不同層次、不同致貧原因進行歸類，列出需求清單，制定幫扶規(guī)劃和年度實施計劃，指導(dǎo)各村開展精準扶貧工作。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 拓展增收渠道
他根據(jù)全鎮(zhèn)土地結(jié)構(gòu)和川區(qū)、半山區(qū)、山區(qū)的地理差異狀況，引導(dǎo)貧困戶因地制宜發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，并把勞動力技能培訓(xùn)這項幫扶措施落到實處，通過勞務(wù)輸出把勞動力培訓(xùn)的成果及時轉(zhuǎn)化為貧困戶家庭收入。他針對富康、八娘、唐家、鐵池等川區(qū)村交通便利、中藥材種植加工發(fā)展歷史悠久的特點，積極引導(dǎo)貧困戶轉(zhuǎn)變以往的種植-販運模式為種植-加工-販運模式，大力扶持貧困戶從事中藥材種植、加工、販運。目前，全鎮(zhèn)家庭式中藥材飲片加工模式在全鄉(xiāng)川區(qū)村得到全面推廣，正在逐步向半山區(qū)、山區(qū)延伸。家庭式中藥材飲片種植-加工-販運經(jīng)營模式，有效提升了中藥材產(chǎn)業(yè)的附加值，使中藥材種植產(chǎn)業(yè)成了貧困戶脫貧主要渠道。目前，鐵池、八娘等村建成了萬畝中藥材標準化種植長廊，在大坪等村建成1500畝以當(dāng)歸、黃芪、黨參為主的中藥材標準化種植基地，使全鎮(zhèn)中藥材種植面積達15000畝以上。
他采取返租倒包的形式，推動富康村建成新型塑料大棚120座，新建8畝聯(lián)動式日光溫室一座，在八娘村新建退耕還林塑料大棚90座，帶動貧困戶85戶從事蔬菜種植。草畜產(chǎn)業(yè)方面，通過整村推進項目，投資221萬元在團結(jié)、紅古、南屏等3個村建成暖棚圈舍294座，引進基礎(chǔ)母羊1270只;投資44萬元在八娘、唐家川兩村實施暖棚養(yǎng)豬戶110戶，引進籽豬330頭;先后投資建成了富康村園區(qū)肉牛場、奶牛場和養(yǎng)雞場，甫洞村洮源養(yǎng)殖專業(yè)合作社，團結(jié)村永安養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社，在紅古村建成養(yǎng)殖小區(qū)2個，在長青村建成林小養(yǎng)雞小區(qū)。在他的組織實施下，通過草畜項目帶動貧困戶400多戶從事養(yǎng)殖。
近兩年全鎮(zhèn)七八月份降雨量集中，傳統(tǒng)馬鈴薯種子抗病毒傳播能力差，導(dǎo)致晚疫病頻發(fā)。針對這一現(xiàn)實問題，他根據(jù)多年農(nóng)村工作經(jīng)驗，積極幫助群眾進行馬鈴薯晚疫病防治，邀請縣農(nóng)牧局技術(shù)人員培訓(xùn)馬鈴薯種植技術(shù)，推廣脫毒馬鈴薯良種，及時協(xié)調(diào)發(fā)放晚疫病防治藥品，有效防治了馬鈴薯晚疫病的發(fā)生，增加了群眾收入，貧困戶脫貧有了可靠保障。同時，他還在唐家川、八娘村建成了馬鈴薯良種生產(chǎn)基地各800畝，推動全鎮(zhèn)馬鈴薯種植面積達到12000畝以上。
為了將勞動力培訓(xùn)這項幫扶措施與全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)多、輸出時間長的特點相結(jié)合，有效增加家庭收入，他和業(yè)務(wù)人員、駐村干部一道深入各村對貧困戶中有培訓(xùn)意愿的建檔立卡貧困戶一一進行登記，分類梳理，建立檔案，做到培訓(xùn)對象摸底準確。他先后邀請勞務(wù)辦、科技局、農(nóng)牧局、衛(wèi)計局等單位對前期摸底的960名貧困戶培訓(xùn)了勞務(wù)知識、電子商務(wù)、中藥材種植加工等技術(shù)，并對培訓(xùn)人員進行考試，考試合格的頒發(fā)證書，有效提升了貧困戶的勞動技能。20xx年勞務(wù)輸出6500多人，預(yù)計勞務(wù)收入在1.2億元以上。同時為了增強培訓(xùn)效果，他還將縣直各部門講解的重點內(nèi)容錄像刻碟，在每一個貧困村組織群眾進行觀看學(xué)習(xí)，為廣大貧困戶脫貧奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。
精準落實扶貧政策 筑牢精準扶貧基礎(chǔ)
為了打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)，他在精準扶貧工作中充分發(fā)揮參謀助手作用，全力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府落實省市縣一攬子精準扶貧精準脫貧政策，分村分戶列出具體項目需求清單，將扶貧政策落到實處。
在項目落實上保質(zhì)保量。20xx年配合完成婆婆莊至青山15.5公里通暢公路建設(shè)和24條46.5公里村莊道路硬化工程，唐家川、甫洞兩個村集中安置點道路建設(shè)等項目。完成了八娘溝、紅城溝、中谷溝、結(jié)扎村等防洪堤壩建設(shè)工程，配合水務(wù)局實施北部飲水工程。完成 2960戶災(zāi)后重建工程，完成2023戶群眾的房屋維修加固工程，群眾住房條件有了極大改善。
在資金使用上精準到戶。他組織鎮(zhèn)扶貧工作站業(yè)務(wù)人員和鎮(zhèn)村干部大力宣傳精準扶貧貸款政策，督促鎮(zhèn)村干部深入貧困戶認真調(diào)查摸底，使所有有貸款需求的貧困戶都能享受到精準扶貧貸款政策。2015年在精準扶貧專項貸款的發(fā)放方面，通過企業(yè)帶動型370戶、1850萬元，自我發(fā)展型523戶、1569萬元。他經(jīng)常與縣扶貧辦積極銜接，最大限度爭取精準扶貧優(yōu)惠政策，在結(jié)扎等16個村建立了互助資金協(xié)會，將大部分有自身發(fā)展能力的貧困戶納入到協(xié)會中來，通過互助資金貸款，解決了貧困戶發(fā)展資金不足的問題，為貧困戶進一步發(fā)展提供了資金保障。
閆xx在工作中踏實肯干、任勞任怨，他愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新，經(jīng)常為全鎮(zhèn)精準扶貧工作謀思路、創(chuàng)出路，在精準扶貧精準脫貧攻堅戰(zhàn)中做出了積極的貢獻。
村級精準扶貧事跡材料(二)
近三年以來，xx鄉(xiāng)嚴格按照贛州市委、市政府的總體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把推進扶貧開發(fā)工作作為全鄉(xiāng)蘇區(qū)振興發(fā)展的頭等大事真正落到了實處，采取產(chǎn)業(yè)大戶帶產(chǎn)業(yè)小戶、產(chǎn)業(yè)強戶帶產(chǎn)業(yè)弱戶等辦法，推動產(chǎn)業(yè)扶貧，以結(jié)對幫扶，精準到戶為核心，扎實有序推進扶貧開發(fā)工作，我鄉(xiāng)精準扶貧工作取得良好成效，具體先進典型事跡如下：
xxx鄉(xiāng)壟下村是國家貧困村，壟下村委會的田嶺下自然村現(xiàn)有農(nóng)戶10戶，人口45人，過去均無支柱產(chǎn)業(yè)，主要靠種植糧食作物和外出務(wù)工來維持生活。全村基礎(chǔ)設(shè)施落后，群眾發(fā)展意識不強，缺乏有效的經(jīng)濟來源，貧困比例相對較高。
農(nóng)戶王xx就是田嶺下小組的一家貧困戶，一家4口人，因缺乏技術(shù)和支柱產(chǎn)業(yè)導(dǎo)致家庭貧困，家庭收入主要來源是種植糧食作物，勞動力不足也使得他家中無外出務(wù)工人員，20xx年底家庭年人均純收入不足2000元。居住在一間60平米左右寬的磚木房里，家中并無其他家用電器，更別說買得起車。
第2篇：推薦事跡材料范文
在進一步深化教育改革，大力推進素質(zhì)教育的今天，我作為一名小學(xué)教師，忠于黨的教育事業(yè)，忠于職守，嚴格遵守法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。為人師表，不管在任何時間、任何場合都以一名人民教師的最高標準來要求自己。堅持黨的教育方針，教書育人，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。愛崗敬業(yè)，積極主動，責(zé)任心強，樂于接受學(xué)校布置的常規(guī)、控輟保學(xué)、精準扶貧等工作，積極認真地去完成，從不懈怠。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，對人真誠，始終保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間和諧融洽的關(guān)系。與時俱進，積極參加各類培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。不斷提高運用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的能力。關(guān)愛學(xué)生，為培養(yǎng)新世紀人才默默地耕耘著。
在工作中，我認真?zhèn)湔n，做到備教材，備學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的實際情況擬定有針對性的教學(xué)方法，制作清晰明了的課件。寫出切實可行的教學(xué)方案。授課時，把知識講解清晰化、具體化、條理化、準確化、情感化、生動化、做到線索清晰，層次分明，言簡意賅。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主動作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上我講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。課后我認真批閱作業(yè)，及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。針對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤，我及時的反饋回去，讓他們及時更正。個別錯誤，我采取面批的方式，對出現(xiàn)的錯誤較多的題，我會在課堂上再次進行講解。并反思出現(xiàn)這樣的錯誤是不是教學(xué)方法不當(dāng)造成的，今后應(yīng)如何改正。我利用午間輔導(dǎo)及晚自習(xí)時間根據(jù)學(xué)生的實際情況，為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。
在今后工作中，我將積極參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，再接再厲，把今后的工作做得更好。
第3篇：推薦事跡材料范文
最美護士先進事跡材料(一)
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽，先后獲得了優(yōu)秀護士、最滿意護士、先進工作者等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范工程的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)之一，在護理部的大力支持下，于2011年9月她帶領(lǐng)全科護理人員積極投入到開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。
一、改變排班模式，加強責(zé)任護理
1、根據(jù)工作需要實行責(zé)任護士包干患者，確定了四個責(zé)任護士，每位責(zé)任護士分管811位患者，實行責(zé)任護士8小時在崗，24小時負責(zé)，負責(zé)病人的生活護理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實際情況靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎(chǔ)護理
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理示范病房，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據(jù)護理部部署的優(yōu)質(zhì)護理示范工程開展的方案和具體指導(dǎo)思想，利用每天晨會時間，反復(fù)強化每一位護士的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變護士重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)的理念，組織進行《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn)，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導(dǎo)年輕護士們做這些基礎(chǔ)護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪耍瑢O婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導(dǎo)護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規(guī)范護理服務(wù)
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了基礎(chǔ)護理日，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務(wù)，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用您好!、請問您有什么需要幫忙嗎?、對不起，請稍候!、謝謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!、今天怎么樣?開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的阿姨，爺爺、王姐。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
四、言傳身教，確保護理質(zhì)量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學(xué)考試，加強英語、電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強臨床知識應(yīng)用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓(xùn)和護患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導(dǎo)護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)并非只是護理技術(shù)的要求，它更是護理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現(xiàn)著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用
自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花更加絢爛!
最美護士先進事跡材料(二)
她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽，先后獲得了優(yōu)秀護士、最滿意護士、先進工作者等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內(nèi)涵。一直以來，她都認為自己是一個認真負責(zé)、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責(zé)，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術(shù)也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，內(nèi)一科病房成為了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第二批試點病房，為了全程連續(xù)的照顧病人，科室開展了責(zé)任制護理，改革了排班模式，簡化了護理文書，以您在我心中、我在您身邊為口號，同事們?nèi)翰呷毫?、其心協(xié)力為了三個滿意的目標而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中，在她的建議下重新布置了病房環(huán)境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風(fēng)機、免洗的洗發(fā)水和適合病人使用的潤唇膏，護患之間也涌現(xiàn)出一個個真實感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關(guān)系也將翻開新的一頁。
作為一名主班護士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房，首先每一位病人問好，大家早上好! 昨天晚上您睡得好嗎? 今天您感覺好一些了嗎? 每天下班前，她會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫(yī)患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。
作為一名護士，她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心便是愛,她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節(jié)之中。她認為在護理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關(guān)心!何樂而不為呢!
第4篇：推薦事跡材料范文
姓 名
性 別
男
出生年月
文化程度
政治面貌
群眾
民 族
參加工作 時 間
專業(yè)技術(shù) 職 稱
助理工程師
本人聯(lián)系電 話
工作單位及職 務(wù)
山東迪鑫電力有限公司任項目部總工
個人簡歷:
2013.07-2014.03山東魯安置業(yè)投資有限公司；寧夏寶豐能源集團有限公司動力項目5#、6#鍋爐及發(fā)電裝置工程（2×260T/H循環(huán)流化床鍋爐+1×25MW汽輪發(fā)電機）擔(dān)任焊接技術(shù)員。
2014.04-2015.02山東魯安置業(yè)投資有限公司；山西同德鋁業(yè)有限公司自備電廠鍋爐及發(fā)電裝置工程（4×220T/H循環(huán)流化床鍋爐+2×25MW汽輪發(fā)電機）擔(dān)任焊接技術(shù)員。
2015.03-2016.02山東魯安置業(yè)投資有限公司；滁州華匯熱電有限公司2×90t/h循環(huán)流化床鍋爐+1×15MW汽輪發(fā)電機組安裝工程擔(dān)任焊接技術(shù)員兼鍋爐技術(shù)員。
2016.03-2016.09山東魯安置業(yè)投資有限公司；寧夏天瑞熱能有限公司2×480t/h循環(huán)流化床鍋爐安裝工程擔(dān)任焊接技術(shù)員。
2016.09-2017.08山東迪鑫電力有限公司；江蘇海迅理昂新能源電力有限公司生物質(zhì)發(fā)電廠2×75t/h鍋爐+1×15MW機組設(shè)備安裝工程擔(dān)任焊接技術(shù)員兼管道技術(shù)員。
2017.09-2018.05山東迪鑫電力有限公司；陽谷森泉熱電有限公司2x130th循環(huán)流化床鍋爐節(jié)能技術(shù)改造項目擔(dān)任項目部總工。
2018.06至今山東迪鑫電力有限公司；象州理昂農(nóng)林廢棄物熱電項目安裝工程（1×110t/h鍋爐+1×25MW機組）擔(dān)任項目總工。
年度工作綜述:
2018年在緊張和忙碌中過去了，在理昂熱電項目部工作的近一年里，我作為一名項目管理者，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責(zé)、改善工作作風(fēng)，積極配合業(yè)主工作，基本完成了各項工作任務(wù)。
1、工程進度
自6月份進入工地，廣西的環(huán)境溫度高多雨，設(shè)備、材料到場不及時，造成鍋爐施工進度緊張。在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，本人積極組織自有施工人員施工趕進度，滿足了業(yè)主的施工進度。
2、工程質(zhì)量
在質(zhì)量管理上加強質(zhì)量責(zé)任制的管理，明確責(zé)任，強化責(zé)任做為施工過程中的重點，做到公司質(zhì)量控制的要求，保證了施工各道工序質(zhì)量合格，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，確保每道工序受控。同時加強了施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強了過程質(zhì)量控制。嚴格要求施工質(zhì)量，針對設(shè)計深度達不到的，及時與業(yè)主技術(shù)人員協(xié)商溝通，把問題解決在交付之前。
3、安全管理
針對安全工作每天進行不間斷不定時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出及時進行整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。按照公司要求每天進行站班會著重強調(diào)安全的重要性，使每個施工人員都具有安全意識，必要的安全措施及設(shè)施滿足施工需要確保安全無事故。通過全員安全預(yù)控至今無一例輕重傷發(fā)生。
4、成本控制
根據(jù)業(yè)主設(shè)備材料到貨情況組織施工人員進場，在完成既定的工作任務(wù)后及時撤場，再則根據(jù)專業(yè)性強的進行包輕工，簽訂勞務(wù)承包方式，明確施工范圍和進度要求盡量避免人員窩怠工現(xiàn)象。在輔材采購上，盡可能多的對幾家五金店進行比對，確保質(zhì)優(yōu)價廉。
5、技術(shù)管理
作為項目總工，本年度依據(jù)公司總部下發(fā)的各項通知及公司程序文件等各種規(guī)章制度；對本項目主要從項目技術(shù)、質(zhì)量管理體系運行、工程實體、內(nèi)業(yè)資料管理等方面進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、不拖延、處理完成進行反思并研究如何減少甚至杜絕此類問題的發(fā)生，以達到能舉一反三。帶領(lǐng)各專業(yè)技術(shù)人員認真熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，掌握工程特點和難點，正確指導(dǎo)班組施工。督促技術(shù)人員及時認真落實技術(shù)資料的收集、整理、歸檔并保證資料的真實性及有效性。現(xiàn)場督促質(zhì)檢人員做好每一道工序的質(zhì)量檢查工作，絕不放過任何的質(zhì)量問題。以此保證項目做出合格乃至優(yōu)良的產(chǎn)品。象州理昂農(nóng)林廢棄物熱電項目安裝工程于2018年06月14日正式開工，安裝工期緊，任務(wù)重，但部分設(shè)備、材料廠家供貨不及時或者是不按安裝順序到貨，極大的影響了施工進度，本人積極與業(yè)主、監(jiān)理聯(lián)系，組織各專業(yè)專工討論應(yīng)對方案，并給業(yè)主發(fā)放了催貨工程聯(lián)系單及到貨計劃安排，編制詳細可行的施工計劃，周密組織施工，合理安排加班作業(yè)，抓住有利時機見縫插針，確保了合同約定的時間節(jié)點，保證順利投產(chǎn)，贏得到了監(jiān)理、業(yè)主的一致贊譽。
獲獎情況
江蘇海迅理昂生物質(zhì)發(fā)電廠安裝工程魯安杯（申請中）
受過何種處分
無
單位推薦意見：
年 月 日
協(xié)會審核意見：
年 月 日
第5篇：推薦事跡材料范文
年度新產(chǎn)品投產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用情況及獲得有關(guān)科技鑒定、獎勵、專利等情況，可以附樣品、工藝設(shè)備圖片或光盤（1000字左右）。
我公司首創(chuàng)的“鑫源臘腸王”，采用上等的新鮮土豬肉、純天然的新鮮豬腸衣，再加入山西汾酒和秘制豉油作調(diào)配料，經(jīng)過嚴格的工藝控制(原料采購原料驗收入凍庫（零下18℃,關(guān)鍵控制點）領(lǐng)料發(fā)料原料處理(自動絞肉機)配料（關(guān)鍵控制點）攪拌配料自動罐腸機罐腸烘烤（關(guān)鍵控制點）天然生曬金屬探測（關(guān)鍵控制點）稱重真空包裝外包裝成品檢驗入庫發(fā)貨),制作出色、香、味俱全、形狀短而粗的厚街特色臘腸（厚街的臘腸據(jù)說起源于南宋末年，那時元兵南下村民為避難方便把大米和碎肉攪勻灌進豬腸內(nèi)用小繩束成一節(jié)節(jié)蒸熟后曬干攜入山中避難所用，厚街臘腸具有短而粗的特點，相傳始創(chuàng)這種臘腸的人是一個矮子，他挑著長長的臘腸上街叫賣，有的臘腸拖到地面，沾上了泥沙，人們都笑他，人矮臘腸高。以后，他就想辦法把臘腸制得短而粗，在炮制方法上又不斷改進，使臘味與眾不同。他挑著這樣的臘腸上街，人們很遠就可看見那粗大的臘腸，聞到臘腸的特殊香味，爭相購買。）鑫源臘腸繼承了先輩們的制作工藝，又引進了現(xiàn)代化的生產(chǎn)工具,代替以往的手工操作,既提高了生產(chǎn)效率，又保持了傳統(tǒng)臘腸的色、香、味等風(fēng)味(色：紅白分明、瘦肉鮮紅、有光澤；香：臘香、肉香濃郁、酒香、醬香清醇；味：咸甜適中、鮮美可口、肉香濃郁、齒間留香)，深受廣大消費者的青睞,在臘味產(chǎn)品中獨樹一幟。
鑫源臘腸王2010年被***省食品行業(yè)協(xié)會評為嶺南特色食品。
鑫源公司董事長陳什根先生2010年被評為東莞市首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)厚街臘腸制作技藝項目傳承人。
2011年鑫源牌腌臘肉、風(fēng)腸、香腸商標被評為***省著名商標。
推薦理由、企業(yè)主要特點及詳細情況（3000字左右）
***省食品行業(yè)協(xié)會：
鑫源食品有限公司創(chuàng)建于1984年, 是一間綜合型的食品加工和銷售經(jīng)營的股份制企業(yè)，主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有臘腸、臘味、雞蛋卷、炒米餅、曲奇、月餅、月餅餡料等。公司擁有中高級技術(shù)人才和管理人才幾十人、擁有嶄新的廠房、先進節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備、創(chuàng)新的工藝流程和科學(xué)的管理機制。使產(chǎn)品的質(zhì)量從研發(fā)到投產(chǎn)再到產(chǎn)品檢驗出廠都環(huán)環(huán)相扣管理控制到位，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到同行業(yè)的致高水平并符合食品安全法的要求。
公司奉行“質(zhì)量為本、誠信經(jīng)營、顧客至上、不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，實行科學(xué)規(guī)范管理，不懈努力開創(chuàng)新產(chǎn)品，滿足客戶和市場的需求。
本公司被評為食品行業(yè)衛(wèi)生A級企業(yè)，通過了ISO22000：2005食品安全管理體系認證和ISO9001：2008國際質(zhì)量管理體系認證；出口衛(wèi)生注冊、英國BRC食品安全全球標準認證。
經(jīng)過多年的努力, 鑫源公司正在茁壯成長,尤其是臘腸產(chǎn)品的制作在繼承了傳統(tǒng)工藝制作的同時,又有創(chuàng)新的科學(xué)思維, 2010年,公司將臘腸生產(chǎn)工藝作了調(diào)整,摒棄用電爐烘干的干燥方法，改用生曬棚自然取光的方法進行干燥,這項改革,為公司節(jié)約了大量的資源，也保持了臘味肉質(zhì)口感濃香松脆的特點；在生產(chǎn)設(shè)備方面：臘腸的制作引進了自動切肉機和自動罐腸機，大大提高了生產(chǎn)效率；在人才方面：鑫源聘請了有多年管理經(jīng)驗的中高級人才和技術(shù)專家，攻克食品科學(xué)的技術(shù)難關(guān)，使公司做的產(chǎn)品達到同行業(yè)的致高水平并符合食品安全法的要求。
鑫源臘腸王2010年被***省食品行業(yè)協(xié)會評為嶺南特色食品；鑫源公司董事長陳什根先生2010年被評為東莞市首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)厚街臘腸制作技藝項目傳承人；2011年鑫源牌腌臘肉、風(fēng)腸、香腸商標被評為***省著名商標。
公司目前擁有6家鑫源專營店，代銷店達到50間之多，鑫源牌產(chǎn)品占領(lǐng)了***的最主要市場，對肉制品的發(fā)展有一定的促進作用，產(chǎn)品在國內(nèi)遠銷到華東一帶，部份產(chǎn)品遠銷至香港、美國市場,我們?nèi)〉昧巳绱顺煽?不能不說是鑫源所有員工用他們的科學(xué)管理智慧所創(chuàng)造出來的成果,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，鑫源人會繼續(xù)運用科學(xué)的管理方法,使鑫源公司的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售業(yè)績更上一層樓，為公司未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，時刻作好為社會服務(wù)的準備。
第6篇：推薦事跡材料范文
關(guān)心全體學(xué)生，做好學(xué)生思想工作，我結(jié)合語文課教育特點，教育有夢想，教育學(xué)生克服困難的堅強意志，自信、自尊，戰(zhàn)勝自我弱點的方法。抽課余時間，找差生談心，了解學(xué)生心理狀況，幫助學(xué)生認識自我，引導(dǎo)他們走出困境，認真學(xué)習(xí)。我利用周末去留守孩子家中家訪，關(guān)心留守學(xué)生的生活，并指導(dǎo)其學(xué)習(xí)和做作業(yè)，使他們感到學(xué)校生活的溫暖，培養(yǎng)了他們的學(xué)習(xí)興趣，逐漸提高學(xué)習(xí)成績。
努力實踐自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法，提高了教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過程中，我認真引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，教給學(xué)生閱讀各類文體的文章方法，創(chuàng)立了激趣、問題引導(dǎo)、自學(xué)、小組討論交流、質(zhì)疑、教師點評、學(xué)生點評的閱讀模式。認真指導(dǎo)學(xué)生答題技巧和語言表達方法，針對文章，引導(dǎo)學(xué)生分析思考，我還認真指導(dǎo)學(xué)生寫作文，教給學(xué)生開頭、結(jié)尾、記敘、描寫、抒情、議論等方法，使學(xué)生作文由人均23分提高到(作文總分40分)31分。
教學(xué)教研教育獲得好評，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，百分之九十的學(xué)生養(yǎng)成了良好的閱讀和作文習(xí)慣，所教2016級兩個班成績居本校年級第一，我認真進行教學(xué)總結(jié)，寫成了《談培養(yǎng)學(xué)生語感的方法》經(jīng)驗文章，發(fā)表在華中科技大學(xué)學(xué)報上?？傊荒陙?，我在教育、教學(xué)、教研方面都取得了成績，獲得了好評。
第7篇：推薦事跡材料范文
1、作為處長、支部書記，首先把抓班子、帶隊伍放在首位。通過深入走訪、認真研究，順利完成了處內(nèi)各科室長、崗位的聘任工作，確保了各項工作的順利開展。重視思想政治工作，與干部職工打成一片，交心談心，切實解決他們工作、生活中的具體困難。
2、工作中始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，身先士卒，率先垂范。實實在在維護學(xué)校利益，實實在在為教職工辦實事、辦好事。
（1）加強制度建設(shè)，規(guī)范管理行為，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。兩年來組織制訂了《__石油大學(xué)國有資產(chǎn)管理辦法》、《__石油大學(xué)公房管理辦法》等26個文件。
（2）按照上級要求，克服重重困難，結(jié)合我校實際，制定了《我校校辦企業(yè)改革改制方案》，、基本完成校辦企業(yè)改革改制工作。
（3）加強后勤監(jiān)管，把有限的[！]后勤經(jīng)費用好，確保后勤服務(wù)質(zhì)量。認真核實(來源：文秘站 ）后勤服務(wù)工作量，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準，嚴格控制托管費用。經(jīng)常深入后勤服務(wù)現(xiàn)場，按照托管協(xié)議要求監(jiān)管服務(wù)質(zhì)量。
（4）認真解決教職工的住房問題。經(jīng)與后勤協(xié)調(diào)，將學(xué)生宿舍18號樓進行改造，解決了、新進教職工的住宿問題。積極想辦法、出主意，力爭解決教職工的住房問題，多次向?qū)W校提出建議方案。通過與開發(fā)商協(xié)調(diào)，在橄欖郡團購住房300多套。通過爭取政府支持，使修建教職工住房成為可能，現(xiàn)進展較為順利。
（5）注重校園環(huán)境建設(shè)，積極參與校園文化建設(shè)。經(jīng)常巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。為配合評估工作，提出了具體的校園整治方案，現(xiàn)正在分步實施。經(jīng)常與四川美院老師溝通，積極打造校園景觀。經(jīng)與西油公司、川慶公司協(xié)調(diào)，獲得了校園文化建設(shè)所需廢舊石油設(shè)備。
第8篇：推薦事跡材料范文
劉明 女 高唐縣第二實驗小學(xué)教務(wù)處主任，1996年她懷著對教育事業(yè)的憧憬，走上了向往已久的三尺講臺，開始了她的教育之旅。
21年來，帶著對教育事業(yè)的摯愛，在繁忙的工作之余，我充分利用業(yè)余時間給自己“充電”，豐富自己，提高自己。
厚積薄發(fā),方能插上騰飛的翅膀。正是這股韌勁，讓我取得了一個有一個榮譽，課堂教學(xué)發(fā)生了翻天覆地的變化，學(xué)校管理也是一步一個臺階，課程建設(shè)她更是率先垂范。
愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育，她一直堅信：對學(xué)生多一點關(guān)愛，多一份耐心，多一份堅持，奇跡就會發(fā)生。多少學(xué)生都被他感染，重新開始了新的學(xué)習(xí)生活。她期望每一個孩子都能成為優(yōu)秀的棟梁之才，她也希望我能為學(xué)校做出自己應(yīng)有的貢獻，讓自己的價值得到最大體現(xiàn)。
第9篇：推薦事跡材料范文
飛揚青春旋律譜寫輝煌篇章
**水電站電廠是一個充滿朝氣的青年集體，現(xiàn)有干部職工81人，其中35歲以下青年同志76人，占93.8%，大中專以上學(xué)歷43人，占53%。電廠于2003年度被授予縣“青年文明號”先進集體稱號，廠部領(lǐng)導(dǎo)把榮譽化為動力，以創(chuàng)建青年文明號為契機，推動各項管理工作不斷邁向新的臺階。通過電廠全體工作人員艱苦創(chuàng)業(yè)，加強管理，科學(xué)調(diào)度，挖潛增效，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)雙豐收，業(yè)績輝煌，電廠年年被評為站先進廠股室。
一、銳意改革，管理創(chuàng)新，富有成效
現(xiàn)任廠部負責(zé)同志是在全站公開競聘中脫穎而出的年輕干部，有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理、敢創(chuàng)新，排除諸多阻力，迎難而上，銳意創(chuàng)新，敢于打破計劃經(jīng)濟遺留下來的僵化的管理體制，秉著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，從廠部負責(zé)人、正副班值長到各崗位工作人員逐級實行優(yōu)化組合，率先從全站范圍內(nèi)選拔人才組聘了廠部班子，再聘用一批技術(shù)過硬、責(zé)任心強的同志擔(dān)任班值負責(zé)人，然后電廠全面實行“雙向選擇”，合理安排崗位和定編人員，各部位實行優(yōu)化組合，每位職工根據(jù)自身優(yōu)勢和技術(shù)專長自主選擇崗位，全站同志都可以參與競爭上崗，創(chuàng)造了“人盡其才、公平競爭”的激勵機制，極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。電廠改革走在了**水電站乃至整個縣水電系統(tǒng)前列，得到了縣級領(lǐng)導(dǎo)、局黨委和站領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。
通過改革，電廠面貌煥然一新，生機盎然。按照現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，全面推行目標管理，層層簽訂目標管理責(zé)任狀，實行分級管理，明確了各班值和崗位的職責(zé)、范圍和要求。健全和完善各項規(guī)章制度和考核措施，使各項管理工作走上規(guī)范化、制度化，做到有章可依，照章辦事。狠抓落實，責(zé)任到位，嚴肅勞動紀律，獎勤罰懶，對不稱職的干部職工進行批評教育、經(jīng)濟處罰甚至責(zé)令下崗。這樣增強了電廠工作人員的工作責(zé)任，激發(fā)了工作熱情，開創(chuàng)了電廠管理工作新局面。
二、立足本職，加強管理，挖潛增效
電力生產(chǎn)，安全第一。我們始終把安全管理擺在首位，逢會必講安全，遇事必強調(diào)安全，層層簽訂責(zé)任狀，落實安全責(zé)任，健全安全制度和考核措施，加強安全巡視檢查，嚴格操作規(guī)程，及時整改安全隱患，確保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保各項工作順利進行，做到建站以來無一起重大安全事故，為創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。
嚴格管理，科學(xué)調(diào)度，挖潛增效。我們擠資添置了電力自動化系統(tǒng)，實行電腦遠程監(jiān)控蓄水位、機組出力情況，隨時調(diào)控，促進了管理現(xiàn)代化，適應(yīng)了社會發(fā)展的要求。實行電度與獎金掛鉤，運行人員與維修、綜合班人員按比例相繼拉開差距。這樣大大地調(diào)動了各班值的工作熱情，他們合理控制水位，及時巡視設(shè)備，使機組在原有的基礎(chǔ)上盡可能發(fā)揮出更大的經(jīng)濟效益。為了使機組發(fā)揮出最大效益，廠部做到及時與調(diào)度聯(lián)系，在不違反調(diào)度紀律的情況下，獲取企業(yè)雙贏。為提高機組出力，力爭滿發(fā)多供，培訓(xùn)了本站的潛水隊伍，及時打撈浮柴，減少水頭損失，這樣每臺機組在以前的基礎(chǔ)上提高出力達200KW左右。近幾年來經(jīng)濟效益持續(xù)增長，每年超額完成上級主管部門下達的經(jīng)濟指標任務(wù)，年平均發(fā)電量3500多萬度，發(fā)電收入870多萬元，上交利稅60多萬元，不斷創(chuàng)經(jīng)濟新高。
三、以人為本，提高素質(zhì)，科技興站，
我們深刻體會到全面提高青年一代的綜合素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，為培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍，結(jié)合我們的行業(yè)特點，由一個工程師專職負責(zé)培訓(xùn)，并按不同專業(yè)分類授課，定期進行理論與實踐操作考試，經(jīng)常派專業(yè)技術(shù)人員到外地參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年組織職工進行二次安全規(guī)程、四次生產(chǎn)技術(shù)授課和二次實際操作技能演習(xí)，實行嚴格考試、考核，考試成績與工作崗位、補助、獎金掛鉤，對考試成績優(yōu)異者給予獎勵，對考試不及格者予以處罰。大力鼓勵青工進行后續(xù)學(xué)歷再教育，對參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)的職工給予獎勵，激勵職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，不斷提高自身的文化素質(zhì)和專業(yè)水平。近幾年我廠有10多位同志取得了更高的學(xué)歷，10多位同志正在參加自學(xué)考試或函授學(xué)習(xí)。這幾年職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高，多次在全縣水電系統(tǒng)知識搶答賽中，我廠表現(xiàn)甚佳，屢次獲獎。
四、文明治廠，服務(wù)社會，樹良好形象
我們在繁忙的工作之余，注重提高職工生活情趣，設(shè)法豐富了職工的文娛生活，引導(dǎo)職工在業(yè)余時間積極參加各種內(nèi)容健康、富有情趣的文化體育活動，組織職工出外參觀學(xué)習(xí)，使青工的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。風(fēng)氣淳樸，和睦相處，遵紀守法，安居樂業(yè)，無打架斗毆和違法亂紀行為。完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)條件，規(guī)范電廠管理。擠資投入30余萬元對電廠進行裝修改造，進一步改善和美化工作環(huán)境。電廠廠房內(nèi)設(shè)備整齊，標志清晰，窗明幾凈，秩序井然。
