婦幼健康工作情況匯報精選(九篇)
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第1篇：婦幼健康工作情況匯報范文
2011年，我區(qū)認真貫徹落實《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以臨床為基地，保健和臨床相結合，面向基層，面向群體，以保障生殖健康和預防為主的婦幼保健工作方針，深入開展母嬰保健各項技術服務，全面加強婦幼三級網絡建設，不斷加強兩個系統(tǒng)管理工作，認真組織實施婦幼重大公共衛(wèi)生項目和基本公共衛(wèi)生項目工作，努力降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，減少出生缺陷和消滅新生兒破傷風，全面推動了我區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我區(qū)婦幼保健工作情況匯報如下：
一、基本情況：
我區(qū)地處***市中心。全區(qū)總面積581平方公里，總人口44萬，轄四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 67 個行政村，五個街道辦事處。轄區(qū)內現(xiàn)有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，72個村衛(wèi)生室，5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，26個社區(qū)衛(wèi)生服務站，5個市直市管醫(yī)療機構，40家托幼園所（二類及以下托幼園所28家）。全區(qū)開展母嬰保健專項技術服務的醫(yī)療機構13家，轄區(qū)內有鄉(xiāng)級婦幼專干11名，村級婦幼專干97名，全區(qū)婦幼三級網健全。
***區(qū)婦幼保健院成立于1973年，屬全民事業(yè)單位，財政全額預算管理，現(xiàn)編制9人，在崗7人，2008年由原來的站更名為婦幼保健院，并爭取國家災后重建項目880萬，購買了2084平方米的辦公用房，目前正在建設當中。
二、認真落實婦幼項目工作
1.農村孕產婦免費住院分娩補助項目穩(wěn)步推進。“農免”項目自2009年5月1日在我區(qū)全面啟動以來，按照市上統(tǒng)一部署，制定下發(fā)了項目實施方案、項目培訓、督導方案、健康教育方案、資金運轉管理程序和流程等各項管理制度。為落實項目工作，我們一方面加強宣傳和培訓工作，不斷提高群眾知曉率，提高辦卡率，另一方面，加強醫(yī)療機構的服務水平和服務質量，嚴格按照項目服務包內容執(zhí)行，對有些醫(yī)院不按規(guī)定變相收費、重復檢查、服務包漏項等行為給予了批評指導，并采取對服務包漏項扣除相應費用的制約辦法，取得了明顯的效果。加強資金管理，保持資金平衡穩(wěn)定。截止目前，（2010年5月1日到2011年9月30日）全區(qū)辦理農村孕產婦免費住院分娩卡 2088份，已住院分娩數1655人，補助人數1655人，補助總金額1293065.00元，其中，區(qū)級醫(yī)療機構補助人數579人，區(qū)域外醫(yī)療機構補助人數1076人，陰式產補助金額458531.00元，剖宮產補助金額800900.00元，危重孕產婦補助金額33634.00元，全免率達100%。
2.繼續(xù)加強增補葉酸項目工作。項目實施以來，先后制定了項目實施方案、健康教育方案、葉酸發(fā)放管理程序及流程、藥品的管理及隨訪等制度。印制了宣傳彩頁8000多份，發(fā)放宣傳書籍300多份，葉酸項目知識宣傳單20000張，宣傳橫幅120條、大型噴繪20幅，年畫2050份等宣傳資料發(fā)放到基層及群眾手中，舉辦目標人群項目知識培訓班4期，發(fā)放項目知識調查問卷145份。為了能提高葉酸發(fā)放率，項目辦在人員極少的情況下，選派專人在區(qū)市民中心婚姻登記處設立葉酸免費發(fā)放點進行宣傳和發(fā)放，同時，加強和計生部門和民政部門的協(xié)作，采取通過結婚大禮包的發(fā)放、在市、區(qū)各醫(yī)療機構婦產科門診設立免費發(fā)放點發(fā)放、以及通過鄉(xiāng)、村兩級婦幼專干的發(fā)放措施，逐步提高葉酸的發(fā)放率及服用率。今年，共發(fā)放葉酸15515瓶，服藥人數2165人，服藥率88.51%，依從率61.06%，葉酸知識調查人數1403人，葉酸知識知曉人數1256人，知曉率89.52%。
3.加強了國家基本公共衛(wèi)生服務婦幼項目。區(qū)衛(wèi)生局、財政局下發(fā)了《關于印發(fā)0-36月兒童和孕產婦健康管理項目實施方案的通知》，成立了項目領導小組和項目辦公室，印制了10000余份宣傳材料和大型宣傳版面36塊下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站），及時召開了項目啟動會，組織項目培訓四次，參加人數277人。同時，為了加強項目工作的管理，多次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行了業(yè)務指導和督導，提高了基層醫(yī)院的業(yè)務水平及 工作能力。截止9月底，全區(qū)共辦理0-36月兒童結算單及保健手冊8725人，辦卡率91%。撥付報賬資金168052元，辦理孕產婦結算單及保健手冊3160人，撥付報賬資金184063元，區(qū)域外撥付報賬資金43430元，撥付基本公共衛(wèi)生婦幼項目宣傳培訓經費164000元，共撥付項目資金559545元。按照省市文件精神，我區(qū)于10月1日啟動了新的《0-6歲兒童和孕產婦健康管理項目實施方案》，并召開了項目培訓會。
4.開展了***區(qū)預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目工作。按照《***市艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷項目實施方案》（寶市衛(wèi)社發(fā)[2011]159號）文件精神，制定下發(fā)了《***區(qū)預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作項目實施方案》，成立了項目工作領導小組和技術指導小組，制定了綜合防治方案、項目咨詢、檢測、信息上報等制度及流程。積極組織轄區(qū)各醫(yī)院婦產科主任及檢驗科主任參加市上舉辦的項目培訓，并按時匯總上報項目相關報表。目前，我區(qū)有4340名孕產婦進行了艾滋病、梅毒和乙肝檢測與咨詢，確診梅毒感染7例，（其中***區(qū)2例，均在隨訪：一例引產、一例正常分娩），發(fā)現(xiàn)乙肝表面抗原陽性 85人，對陽性孕產婦均進行了規(guī)范的治療和孕期保健指導。
5.國家“降消”項目有序開展。制定下發(fā)了項目實施方案、培訓、督導方案、資金管理辦法及各種管理制度。加強了業(yè)務技術培訓，今年選派2名職工參加了市婦幼保健院組織的半年業(yè)務進修學習，同時，組織轄區(qū)醫(yī)院積極參加省、市相關業(yè)務培訓班，進一步提高了基層產、兒科技術人員的業(yè)務水平。2011年無一例孕產婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。
三、努力加強基層保健工作
1.加強領導，完善婦幼三級網絡。年初召開了婦幼衛(wèi)生工作會議，制定下發(fā)了婦幼衛(wèi)生工作要點，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社衛(wèi)中心簽訂婦幼工作目標管理責任書，明確了職責，夯實了任務。建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干和村衛(wèi)生室婦幼保健考核制度，完善考核管理辦法，量化考核，以履行職責、工作業(yè)績?yōu)橐罁己税l(fā)放工資和相關補助，確?；鶎颖＝」ぷ髀涞綄嵦?。為了加強和穩(wěn)定鄉(xiāng)村兩級婦幼保健人員隊伍，區(qū)財政在經費困難的情況下，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干的全額工資待遇，村級婦幼專干公共衛(wèi)生經費也由每月60元增加到500元，確保了婦幼三級保健網絡人員隊伍的穩(wěn)定和鞏固，做到了每村、每鄉(xiāng)都有婦幼人員管理婦幼工作。
2.加強了孕產婦和兒童系統(tǒng)管理工作。以孕產婦和兒童健康管理項目工作為依托，以高危妊娠管理為重點繼續(xù)開展了孕產婦和兒童系統(tǒng)管理工作，嚴格執(zhí)行高危妊娠三級轉診和分級分娩制度，加強了產科規(guī)范化建設和兒童保健規(guī)范化門診建設，不斷提高保健質量，努力降低孕產婦和嬰幼兒死亡率。全區(qū)2010.10-2011年9月底，共有產婦2605人，系統(tǒng)管理2573 人，系統(tǒng)管理率98.28 %，住院分娩率100%，新法接生率100%，進行高危孕產婦管理 740人，高危篩查率28.41%，高危孕產婦住院分娩率100 %?；町a2618 人，無孕產婦死亡。7歲以下兒童19701人，系統(tǒng)管理18523人，系統(tǒng)管理率94.02%，三歲以下兒童9587人，管理9135人，管理率95.29%。五歲以下兒童死亡25例，死亡率9.55‰，其中，嬰兒死亡24例，死亡率9.17‰，新生兒死亡11例，死亡率4.20‰。
3.加強了新生兒疾病篩查工作。制定了新的實施方案，并與開展助產業(yè)務的醫(yī)療機構簽訂了新生兒疾病篩查目標責任書。組織轄區(qū)助產機構人員參加新篩業(yè)務培訓班，現(xiàn)場學習采血技術，提高血片合格率。對疑似陽性患兒，及時追蹤召回，降低失訪率。二級以上醫(yī)療機構開展了新生兒聽力篩查工作。今年，共采集、上報血片488張，篩查率98.39%，合格數479張，合格率98.16%。查出可疑苯丙酮尿癥2例，甲狀腺功能低下5例，葡萄糖6磷酸脫氫酶缺乏癥1例，經召回復查后已全部排除。
4.加強了我區(qū)婦女兒童健康狀況監(jiān)測工作。今年對監(jiān)測方案進行了重新修訂，尤其是母乳喂養(yǎng)和五歲以下兒童營養(yǎng)狀況監(jiān)測，與往年有了較大改動，我們專門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社衛(wèi)機構婦幼專干進行了兩次監(jiān)測培訓，并現(xiàn)場示范指導，使他們能很快撐握要領。按照隨機整群抽樣的原則，在全區(qū)進行了五歲以下兒童營養(yǎng)不良監(jiān)測和母乳喂養(yǎng)監(jiān)測。2011年，五歲以下兒童營養(yǎng)不良監(jiān)測800例，其中查出營養(yǎng)不良患病人數31例，患病率3.88%，肥胖52例，患病率6.5%。母乳喂養(yǎng)共監(jiān)測467例，母乳喂養(yǎng)率68.74%，其中，農村純母乳喂養(yǎng)率73.91%，城區(qū)母乳喂養(yǎng)率63.71%。對市人民醫(yī)院和市婦幼保健院的危重孕產婦監(jiān)測工作進行了質控，抽取出院的危重孕產婦及妊娠合并癥或并發(fā)癥的個案調查表及病歷1088份進行了質控，并及時上報。
5.開展了婦女病防癌普查工作。組織對全區(qū)24214名已婚婦女進行了防癌普查，查出婦女患病人數 14209人，患病率58.68%，查出宮頸癌10例。
6.加強了對基層婦幼工作的檢查督導。堅持每季度對基層婦幼保健及婦幼項目工作進行督導檢查，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構為主要檢查對象，分別從婦幼項目的組織管理、資金運行、人員培訓、健康教育、項目運行、資料收集、信息管理等方面進行全面督導，采取邊檢查，邊指導，邊整改的辦法，及時梳理和解決工作中存在的問題，收到了良好的效果，基層婦幼保健及項目工作逐步走向規(guī)范化管理軌道。
7.依法加強對母嬰保健技術服務的監(jiān)督管理。對申請從事母嬰保健專項技術服務的機構、人員嚴格按照《母嬰保健法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定及時辦理審批手續(xù)。組織進行了母嬰保健及產科質量檢查，嚴禁非醫(yī)學指征胎兒性別鑒定，堅決取締非法引產和接生行為。規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理，完善了出生醫(yī)學證明的發(fā)放登記臺帳，專人負責，證章分離，嚴格了出生證明的發(fā)放、辦證程序，保證了出生醫(yī)學證明的有序發(fā)放。今年，為轄區(qū)各醫(yī)療機構發(fā)放出生證明3240份，為群眾免費辦理出生證明152份。
8.加強托幼機構衛(wèi)生保健管理工作。按照***市衛(wèi)生局、教育局關于轉發(fā)《陜西省衛(wèi)生廳陜西省教育廳關于轉發(fā)中華人民共和國衛(wèi)生部教育部第76號令的通知》精神，下發(fā)了中華人民共和國衛(wèi)生部教育部第76號令《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，及時對轄區(qū)內托幼機構進行了摸底調查，組織各托幼機構園長和保健醫(yī)師參加了市上舉辦的托幼機構衛(wèi)生保健知識培訓，并制定了托幼機構衛(wèi)生保健工作考核標準，定期進行檢查指導。
9.按照區(qū)衛(wèi)生局《關于區(qū)級醫(yī)療機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目實施方案的通知》文件精神，我院積極響應號召，選派一名業(yè)務能力強的同志對晁峪鄉(xiāng)的三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從婦幼保健知識、管理、婦幼項目管理、各項監(jiān)測工作、婦幼信息資料收集整理等方面進行了業(yè)務指導，使婦幼專干的工作技能有了明顯的提高。
四、加強醫(yī)院內部管理，積極開展創(chuàng)建服務。
1.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生單位”的活動。以開展“樹行業(yè)新風，塑良好形象”活動為主題，以衛(wèi)生系統(tǒng)先進人物楊瑞輝、魯有強同志為模范榜樣，開展學先進、敢先進、超先進的學習活動，不斷提高職工的職業(yè)道德素質，積極改善和提高服務質量，做到文明用語，禮貌待人，來有迎聲，問有回聲，走有送聲。全面落實院務公開、服務公開制度，設立群眾意見箱和投訴電話，虛心接受群眾的監(jiān)督。圍繞全區(qū)開展的“建設西部一流城區(qū)我們做甚么”解放思想大討論活動，更新思想觀念、理清發(fā)展思路、轉變工作作風、推動各項工作落實。
2.開展了全民控煙工作。按照寶渭衛(wèi)發(fā)（2011）37號文件精神，我院及時召開職工動員大會，成立控煙工作領導小組，確定專人負責，在辦公場所張貼禁煙標志，合理設置吸煙區(qū)，設立監(jiān)督人員負責平時的控煙行為，力爭在年底建成無煙婦幼保健院。
3.我院災后重建項目工作，在區(qū)政府、衛(wèi)生局黨組的支持下，經省、市衛(wèi)生行政部門和發(fā)改委批準后，在***區(qū)廣元路購買2000平方米的辦公樓（1-3層），預計在2012年辦公樓交付使用，現(xiàn)正在建設當中。
五、存在問題
1.個別醫(yī)療機構農村孕產婦免費住院分娩補助項目服務包執(zhí)行欠規(guī)范，剖宮產率偏高，有一定的資金風險；
2. 由于我區(qū)人口流動性較大，給育齡婦女葉酸服用情況追蹤隨訪帶來很大困難，有失訪現(xiàn)象存在，目標人群葉酸服用依存率有待進一步提高；
3.基本公共衛(wèi)生服務婦幼項目摸底建卡率較低，孕產婦、新生兒家庭訪視工作需進一步加強；
總之，雖然我們努力開展和落實了婦幼保健和婦幼項目工作，但距上級要求還有很大差距和不足，我們將以這次檢查為新的起點，繼續(xù)加大工作力度，不斷提高服務水平和質量，為廣大婦女和兒童提供更加便捷、優(yōu)質、滿意的服務，進一步推動我區(qū)重大和基本公共衛(wèi)生婦幼項目及婦幼保健工作又好又快地發(fā)展。
第2篇：婦幼健康工作情況匯報范文
一、加強領導，大力推進社區(qū)衛(wèi)生服務網絡建設。
一是制定規(guī)劃，合理布局。按照國家和省關于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務指導意見精神，針對的經濟社會發(fā)展情況和城市居民對醫(yī)療衛(wèi)生服務基本需求，我們制訂了《城市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃》，確立了到2012年在全市構建起完善的社區(qū)衛(wèi)生服務體系的總目標；確立了由擴展到三個縣級市，再擴展到6個縣，分階段實施，逐步覆蓋的發(fā)展戰(zhàn)略；確立了以公立醫(yī)療機構領辦或創(chuàng)辦為主、社會力量創(chuàng)辦為輔的發(fā)展方式。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的網點布局、功能定位、科室設置、人員和設備配備都進行了明確的規(guī)定。為優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，我們把社區(qū)衛(wèi)生服務網絡建設與整合衛(wèi)生資源、調整醫(yī)療網點布局緊密結合起來，對醫(yī)療網點過密的社區(qū)采取以現(xiàn)有醫(yī)療機構整體轉型為主的方式設立，對缺乏醫(yī)療網點的社區(qū)采取以新建為主的方式設立，以避免重復建設，造成新的浪費。目前，三市一區(qū)的16所社區(qū)衛(wèi)生服務中心都是由國有二、三級醫(yī)院領辦或整體轉型舉辦；33所社區(qū)衛(wèi)生服務站分別由社區(qū)衛(wèi)生服務中心下設、企業(yè)衛(wèi)生所轉型和社會力量承辦，業(yè)務上接受社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理。對新設置的社區(qū)衛(wèi)生服務機構我們堅持嚴格把關，要求在網點布局、房屋面積、科室設置、人員數量和資質、藥品和設備配備上必須全部達到規(guī)定標準，否則不予審批。
二是加強領導，加大投入。對社區(qū)衛(wèi)生服務工作市委、市政府始終給予了高度重視，堅持把這項工作作為落實黨和國家的惠民政策，構建新型城市衛(wèi)生服務體系，解決群眾看病難、看病貴問題的一項重要措施來抓。切實把這項工作納入市委、市政府重要議事日程，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作作為社區(qū)建設和社區(qū)發(fā)展的一項重要內容，精心研究部署并認真組織實施。市委連續(xù)六年把社區(qū)衛(wèi)生服務列為全市的大事大項，由市委督查室跟蹤督辦抓落實。每季度聽取一次工作進展情況匯報，每半年進行一次實地檢查，每年年終進行一次目標完成情況考核。市委胡世英書記經常過問社區(qū)衛(wèi)生服務工作，并多次深入到等地視察社區(qū)衛(wèi)生服務工作。市政府主管領導始終把社區(qū)衛(wèi)生服務工作抓在手上，不但定期聽取社區(qū)衛(wèi)生服務工作情況匯報，每年都深入到社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行檢查指導，并現(xiàn)場辦公解決社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設過程中遇到的困難和問題。各縣（市、區(qū)）政府對這項工作也都給予了高度重視，多次召開會議進行研究部署，并在資金和政策上給予了大力支持。為了打造規(guī)范化、標準化的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，將社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設納入了社區(qū)建設總體規(guī)劃。在規(guī)劃和建設各社區(qū)服務機構辦公用房時，專門預留出1000平方米作為社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房，并通過政府投入、領辦醫(yī)院投入等形式先后投入210萬元，為社區(qū)衛(wèi)生服務中心購置了心電機、B超、血球分析儀、電冰箱等儀器設備；在沒有上級資金支持的情況下，共投入資金715.5萬元用于社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，其中財政連續(xù)3年共投入資金430萬元（350萬元用于業(yè)務用房建設，80萬元用于設備配置），領辦醫(yī)院自籌資金285.5萬元（208.5萬元用于業(yè)務用房建設，77萬元用于設備配置），建設了3所高標準的社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
三是積極開展政府購買公共衛(wèi)生服務試點工作。從2008年開始，我們在市轄區(qū)進行了政府購買公共衛(wèi)生服務試點工作，2009年這項工作在我市三市一區(qū)全面鋪開。在開展政府購買公共衛(wèi)生服務工作前，各市、區(qū)政府專門出臺了《政府購買城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目補助標準核定暫行辦法（試行）》和《政府購買城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務績效考評暫行辦法》，提高了政府購買公共衛(wèi)生服務的公平性和可操作性，為確保政府購買公共衛(wèi)生服務取得實效提供了可靠的保證。
二、加強管理，全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化建設。
在社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設過程中，我們認真貫徹國家和省關于社區(qū)衛(wèi)生服務工作精神，嚴格按照國家和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理實施細則》和《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）基本標準》要求，堅持標準、嚴格監(jiān)督管理，保證社區(qū)衛(wèi)生服務機構基本標準和功能性質。規(guī)定社區(qū)衛(wèi)生服務機構必須具備全科診室、預防保健室、治療觀察室、資料室、健康教育室等必設科室，人員和設備等必須符合標準要求。并把兒童計劃免疫、婦幼保健管理、疾病防治等多項公共衛(wèi)生服務內容交給社區(qū)衛(wèi)生服務中心，進一步完善了社區(qū)衛(wèi)生服務的功能。針對部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構在工作上偏離社區(qū)衛(wèi)生服務宗旨的現(xiàn)象，我們多次召開會議，嚴格要求社區(qū)衛(wèi)生服務機構必須堅持公益性質原則，必須堅持社區(qū)衛(wèi)生服務機構基本標準，必須發(fā)揮社區(qū)公共衛(wèi)生服務職能，并專門出臺了《關于進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設與管理規(guī)定》、《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構檢查評估標準》等9個文件，對社區(qū)衛(wèi)生服務工作的管理提出了更加明確具體的要求。國家新的《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）基本標準》下發(fā)后，我們按照新標準要求，對全市原有的社區(qū)衛(wèi)生機構進行了一次全面清理整頓，全部進行重新審核，對經整改后仍達不到新標準要求的4所社區(qū)衛(wèi)生服務站堅決給予撤銷。
為保證社區(qū)衛(wèi)生服務的效果，我們按照國務院《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理辦法》和《黑龍江省城市社區(qū)服務機構管理辦法實施細則》及《城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目管理辦法》等有關要求，結合我市的實際，制定了《社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目考核標準》，根據此標準對我市社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作進行考核。在考核過程中,不僅將服務項目數量、質量有效地結合在一起,提高了考核的科學性和指向性，同時，采取“面對面”的方式，通過調查問卷了解居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的綜合滿意度,并將滿意度測評結果與撥付政府購買資金掛購,強化了對購買服務的社會監(jiān)督,增強了評價效果的公信力。制定社區(qū)公共衛(wèi)生服務規(guī)范, 完善各種規(guī)章制度,明晰和規(guī)范了每一個項目的工作內容、操作流程和質量標準,為社區(qū)衛(wèi)生服務的規(guī)范化和評價的科學化奠定了基礎。按照考核的標準，對各社區(qū)衛(wèi)生服務機構的工作實行全過程跟蹤監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有力地保證了社區(qū)衛(wèi)生公共服務工作任務的落實。
第3篇：婦幼健康工作情況匯報范文
一、《規(guī)劃》主要目標落實情況
《*婦女發(fā)展規(guī)劃》涉及七大領域，271指目標，其中統(tǒng)計指標260項，工作評估指標11項。經監(jiān)測評估，已有239項指標實現(xiàn)規(guī)劃中期目標，18項指標突破規(guī)劃終期目標。主要目標進展情況：
1、參政議政。目前，全市共有女干部3800名，占干部總數的35.2%。市級黨委、政府、人大、政協(xié)班子中配備女干部6名，配備率達到100%；副科級以上女干部87名，占同級干部總數的10%；60%的市直部門配備了女干部；9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子女干部配備率達到100%；市人大女代表比例達到15%；政協(xié)女委員比例達到23.7%；村婦代會主任進“兩委”比例達到42%，比2000年提高5個百分點；發(fā)展女黨員比例達到27.3%，高出規(guī)劃終期目標2.3個百分點。
2、教育培訓。目前，全市教育結構進一步優(yōu)化，義務教育階段學制得到規(guī)范。*年，全市小學適齡兒童入學率、鞏固率均保持在100%；初中普及率達到100%，鞏固率保持在99%以上；高中教育普及率達到65%，比2000年提高23個百分點。大力開辦農民技校、成人學校，對婦女進行文化、科技教育。在農村，90%以上的婦女接受了實用技術培訓，4320名婦女獲得“綠色證書”，1220名婦女獲農民技術職稱，突破《規(guī)劃》目標要求。在城鎮(zhèn)，95%的女職工接受了崗位技術技能培訓。
3、婦女就業(yè)。*年，全市社會從業(yè)女性20.27萬人，占全社會從業(yè)人員總數的45.8%，超出規(guī)劃中期目標2個百分點。其中城鎮(zhèn)從業(yè)女性達到6.94萬人，就業(yè)率達到40%以上，比2000年提高2.3個百分點。組織農村富余勞動力向非農轉移，五年來，共向外地輸出婦女勞動力1.3萬人。婦女就業(yè)領域進一步優(yōu)化，科技、教育、衛(wèi)生、金融業(yè)婦女就業(yè)人數逐步增加。在畢業(yè)生就業(yè)、干部招考等方面都體現(xiàn)了男女平等。
4、衛(wèi)生保健與計劃生育。目前，市、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網絡實現(xiàn)了標準化、規(guī)范化建設。我們在濟寧市率先啟動了母嬰保健保償和新生兒聽力篩查，孕產婦保健覆蓋率、農村高危孕產婦住院分娩率均達到100%，超過《規(guī)劃》中期目標2個百分點；婚前醫(yī)學檢查率降至4.1%，比2000年降低78.1個百分點；婦科病檢查率達到16.1%，比2000降低20個百分點。積極推行以大病統(tǒng)籌為主的新型農村合作醫(yī)療，有效保障婦女的身體健康，婦女平均預期壽命達到73歲。大力實施避孕節(jié)育措施和知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染干預三大工程，開展四大病毒檢測工作，全市計劃生育率保持在99%以上，避孕措施、知情選擇受教育率達到100%，四大病毒檢測率達到100%，男女出生性別比保持在105.9：100。
5、法律保護。全市婦女的合法權益得到有效維護，“148”婦女法律熱線、家庭暴力致傷鑒定中心、婦女特邀陪審員以及司法部門最大限度的保障婦女的合法權益，得到法律援助機構援助的婦女兒童有59人。農村收養(yǎng)利機構覆蓋率達到83%；參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的女職工人數逐年增加；城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險覆蓋率達到98%，比2000年提高3個百分點；女職工查體日趨規(guī)范。勞動、工會、婦聯(lián)每年對企業(yè)女職工保護情況進行檢查，有效防止了侵犯女職工權益案件的發(fā)生。、猖等社會不良現(xiàn)象得到遏制，侵害婦女權益的案件從重從嚴處理，婦女的合法權益得到有效保護。
二、實施《規(guī)劃》的具體措施
（一）加強組織領導，把婦女事業(yè)擺在和諧發(fā)展的重要位置
全市各級各有關部門從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的戰(zhàn)略高度，把婦女事業(yè)擺上重要位置，納入經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，納入黨委政府的重要議事日程，納入精神文明建設的重要內容，納入政府財政預算和年度工作考核目標。市里調整充實了婦女兒童工作領導小組，加強了對婦女工作的領導。市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各成員部門和市直有關部門簽定了《*-*年度婦女規(guī)劃目標管理責任書》，制定下發(fā)了《〈*婦女發(fā)展規(guī)劃（*-*年）〉目標職責分解》和分階段分年度目標實施計劃，各成員部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也根據各自承擔的指標任務制定實施方案，把指標分解到相應科室、單位，做到了職責清、目標明、層層有人管、層層有人抓，全市上下形成了“黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)牽頭、人大政協(xié)監(jiān)督、部門齊抓共管、社會各界共同參與”的良好格局。
1、加強領導，完善組織網絡機制。為全面啟動新規(guī)劃的實施，市委常委會多次聽取婦兒工委實施規(guī)劃工作情況匯報，專題研究婦女兒童發(fā)展中的重點、難點問題。多次召開婦女兒童工作會議和婦兒工委成員會議，研究部署工作。市委出臺了《關于加強婦女工作的意見》，調整充實了婦女兒童工作委員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各部門也都成立了婦女兒童工作領導小組，在全市形成了上下貫通、左右相連、職責明確的婦女工作組織網絡。
2、完善制度，形成高效運行機制。在人、財、物上對婦兒工委辦公室給予傾斜支持，每年撥付5萬元專項經費，確保了活動的正常開展。加強辦公室自身建設，完善了工作報告、聯(lián)絡員、協(xié)調議事、監(jiān)測評估等八項制度，配置了微機、打印機等信息網絡設備，婦兒工委辦公室工作實現(xiàn)了制度化、科學化、規(guī)范化。
3、強化責任，創(chuàng)新目標管理機制。制定下發(fā)了《目標職責分解》和分年度分階段實施計劃；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市直部門制定了本系統(tǒng)、本單位婦女規(guī)劃實施方案；確立了魯城、書院、組織部等8個示范單位，以點帶面，推動工作全面開展；與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市直有關單位簽定了《*-*年*婦女兒童規(guī)劃目標管理責任書》，進一步明確各自責任，納入年度考核，確保了目標責任真正落到實處。4、監(jiān)測評估，創(chuàng)新監(jiān)督激勵機制。調整了市婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估領導小組、專家評估組和監(jiān)測統(tǒng)計組；下發(fā)了《*市婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估實施意見》；先后完成了*、*、2004年重點指標的監(jiān)測評估和*-2003年第一階段的監(jiān)測評估工作，形成了評估報告，對報告中提出的問題市委、市政府及時的予以了研究和解決。市里每年召開一次婦女兒童工作會議，每半年召開一次婦兒工委成員聯(lián)席會議，把目標完成情況作為年度評選先進的必備條件，對目標完成好的單位大張旗鼓的予以表彰獎勵，對沒有完成目標的單位取消其評先樹優(yōu)資格。
（二）強化宣傳培訓，營造實施規(guī)劃的良好社會氛圍
全市各級各有關部門本著面向領導、面向基層、面向群眾的原則，充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網等宣傳媒體，通過開設欄目、懸掛過街橫幅、制作滑動畫面、動用宣傳車、開辟宣傳一條街、巾幗文明隊入戶宣傳等形式，向社會宣傳新規(guī)劃的目標任務、實施規(guī)劃的重要意義，宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女在三個文明建設中做出的突出貢獻，宣傳重點指標部門實施規(guī)劃的新經驗。先后組織拍攝了實施新規(guī)劃專題片，開設了《*婦女兒童事業(yè)網》，舉辦了“電信杯”婦女兒童新規(guī)劃知識競賽、“農行杯”落實科學發(fā)展觀促進男女平等演講比賽、“健康杯”婚醫(yī)學檢查知識競賽，廣泛開展了《綱要》、《規(guī)劃》知識競賽和重點難點問題調研等一系列活動。五年來，在報紙、電視臺、廣播電臺開設專題欄目5次，舉辦婦兒工委成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市直分管領導、婦女干部參加的規(guī)劃知識培訓班3期，下發(fā)知識競賽試題3200份，市領導發(fā)表電視講話1次，宣傳重點部門12個，懸掛過街橫幅480條，制作宣傳圖版66塊，下發(fā)宣傳材料5000份，制作滑動畫面宣傳欄8個。國務院婦兒工委網、兩綱通訊、中國婦女報、山東婦女、山東婦女網等網絡雜志就*實施規(guī)劃工作情況多次予以報道或刊發(fā)。多種形式的宣傳，使《規(guī)劃》目標深入人心，公民知曉率達到了85%以上。
（三）整合多方資源，解決婦女發(fā)展中的突出問題
重點、難點指標的實施，是推動綱要規(guī)劃目標落實的關鍵環(huán)節(jié)。五年來，我們在年初下發(fā)全市婦女兒童工作要點的基礎上，著力從三個方面解決了婦女發(fā)展中的突出問題。
1、制定政策，促進婦女參與發(fā)展。市委常委會、市長辦公會每年聽取婦兒工委全面工作匯報，針對實施規(guī)劃中存在的問題，制定相關政策，及時協(xié)調解決。*年以來，針對新時期婦女工作的特點、婦女參政議政、婦幼衛(wèi)生保健等問題，先后制定出臺了《關于培養(yǎng)選拔婦女干部工作的意見》、《關于在換屆選舉中保證人大女代表、政協(xié)女委員比例的意見》、《關于進一步做好農村婦女進“兩委”工作的意見》和《*市婦幼保健保償管理暫行辦法》等有關婦女發(fā)展的文件，優(yōu)化了婦女發(fā)展的社會環(huán)境。
2、加大投入，切實為婦女辦實事。市政府把婦女事業(yè)納入每年為民要辦的10件實事的重要內容，明確部門責任，統(tǒng)一部署考核。*年，市婦兒工委結合*實際，確立了落實男女同齡離崗、建立特困兒童教育基金、實施大病婦女救助等10件實事，并以市委、市政府兩辦文件向社會公開承諾，*年低，10件實事已件件落實。同時，先后投資2億多元，加強了中小學標準化建設，按照全國千所示范學校的標準高質量建設了新*一中，極大的提高了高中學生入學率；投資760萬元，擴建了市婦幼保健醫(yī)院；投資20萬元，購置了優(yōu)生檢測酶標儀和自動咨詢服務臺，在濟寧市唯一開展了四項優(yōu)生病毒檢測工作，覆蓋率達到了100%；吸引外資90萬元，建立了3所希望小學；爭取上級投資80萬元，改建市婦女兒童活動中心，為婦女的生存發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
3、抓住關鍵，解決婦女發(fā)展的突出問題。工作中，我們注重抓關鍵環(huán)節(jié)，著力解決了婦女發(fā)展中的三個突出問題。一是加大力度，努力提高婦女參政議政水平。市里成立了培養(yǎng)選拔女干部領導小組，建立了女干部人才庫。組織部門從提高女干部自身素質入手，會同婦聯(lián)舉辦婦女干部培訓班8期。先后選調18名婦女干部到省委、濟寧市委黨校學習培訓。在市直機構改革、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆時，做到了文件中有要求，動員會上做強調，深入基層時重點安排，為女干部成長優(yōu)化了社會環(huán)境。二是拓寬渠道，最大限度的安置婦女就業(yè)。市里多次召開協(xié)調會議，出臺相關政策，規(guī)范企業(yè)用工和下崗職工管理程序，在企業(yè)用工和減員增效的情況下，對女職工給予照顧和保護，全市婦女從業(yè)人員比例保持在45%以上，下崗女職工再就業(yè)率保持在40%以上。積極組織農村剩余勞動力到外地就業(yè)，五年輸出婦女勞動力1萬余人。三是動員社會力量竭力為婦女辦實事。市委、市政府出臺為婦女兒童辦十件實事意見，免費為特困婦女辦理新型合作醫(yī)療，免費為轉移婦女勞動力、下崗婦女培訓等。為特困婦女提供科技、信息、資金服務，使262名婦女擺脫貧困；全市協(xié)調社會資金209萬元，對全市11000戶困難家庭進行了救助。市慈善協(xié)會不斷拓寬籌資渠道，擴大救助范圍，五年共資助貧困家庭350戶，為困難婦女解決了生產生活的實際困難。
三、存在問題和下步工作建議
五年來，由于各級各有關部門措施得力，實施規(guī)劃工作取得了很大成效。但是通過這次統(tǒng)計監(jiān)測，也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是婦女參政議政比例較低，正職、實職女干部偏少；二是婦女的科技文化素質有待提高。農村婦女的科技文化素質還不能適應標準化農業(yè)和建設新型農村的需求，城鎮(zhèn)女職工技術技能較差，不能適應企業(yè)改革的要求。三是規(guī)劃中的一些指標彈性較大，部門指標有下滑趨勢；四是工作發(fā)展不平衡；五是經費投入不足等等，這些問題直接關系到婦女的利益，關系到規(guī)劃目標能否實現(xiàn)。為進一步推進規(guī)劃目標如期實現(xiàn)，提出以下建議：
1、加大領導力度。近年來由于基層黨政領導變動比較大，有些領導對婦女工作重要性的認識不夠，對《婦女規(guī)劃》實施的要求了解和研究不夠，這在一定程度上影響了規(guī)劃目標的實施。各級領導要進一步提高對《婦女規(guī)劃》實施工作的重視，將其擺上重要位置，強化政府責任。
2、加大統(tǒng)籌協(xié)調力度。由于婦女兒童規(guī)劃是政府頒布的，各級政府是實施規(guī)劃的主體，各成員單位是執(zhí)行部門，這就需要各部門把規(guī)劃實施看成是份分內的事，全盤有位置，責任到科室，落實到個人；年初有計劃，年終有考核。主動配合婦兒工委，自覺協(xié)調，使規(guī)劃目標如期達標。
3、繼續(xù)重視婦女參政的進程。要認真落實市委提出的培養(yǎng)選拔女干部工作意見，明確目標，落實措施；要拓寬選人渠道，為培養(yǎng)選拔女干部提供源頭活水；要深化干部人事制度改革，為女干部脫穎而出創(chuàng)造條件；要強化政策措施，對確有真才實學的優(yōu)秀女性要及時大膽提拔任用；要多層次、多渠道加強對女干部的教育、培訓工作，提高女干部在崗位競爭中的綜合素質與能力。
第4篇：婦幼健康工作情況匯報范文
當全市人民以飽滿的政治熱情、緊鑼密鼓地迎接奧運圣火在我市傳遞之際，今天我們在這里召開市婦兒工委2010年度工作會議，暨實施關愛留守流動兒童工程推進會。會議的主要任務是統(tǒng)一思想，認清形勢，總結交流去年工作，研究部署今年任務，進一步動員各方力量，不斷開創(chuàng)我市婦女兒童工作新局面。剛才，同志代表市婦兒工委全面總結了2009工作，對2010年工作提出了具體的安排意見，我完全同意。市教育局、縣、區(qū)村街道汲橋社區(qū)等部門，交流了開展關愛留守流動兒童工作的經驗，這些經驗各具特色，相信會對大家有所啟迪。
市委、市政府高度重視婦女兒童工作，認真實施《市婦女發(fā)展綱要（2001—2012年）》、《市兒童發(fā)展綱要（2001—2012年）》，強力推動全市婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展。市婦兒工委及各成員單位圍繞實施“兩綱”，扎實工作、開拓創(chuàng)新，切實履行職責，狠抓工作落實，婦女兒童權益得到有效維護，婦女兒童生存、發(fā)展環(huán)境得到進一步改善和優(yōu)化。特別是在推進生育保險、開展青少年科技教育、促進零就業(yè)家庭就業(yè)、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等方面成績突出，走在全省前列。這些成績的取得與市婦兒工委各成員單位的全力支持配合、與在座各位的辛勤工作密不可分，在此，我代表市人民政府和市婦兒工委向大家表示衷心的感謝！
一、提高認識，增強做好婦女兒童工作的使命感和責任感
提高認識是一句老話，但絕不是套話。只有認識到位，才能工作到位；只有思路清晰，舉措有力，才能開拓創(chuàng)新，才能提升工作質量和水平。占總人口數三分之二的婦女兒童是建設社會主義和諧社會的重要力量，婦女兒童事業(yè)發(fā)展狀況是社會文明進步的重要標志，是衡量一個地區(qū)經濟社會發(fā)展水平的重要標尺，對此我們必須有清醒的認識。
首先，促進婦女兒童全面發(fā)展是構建和諧社會的重要內容。重視和促進婦女兒童事業(yè)全面健康發(fā)展，是構建社會主義和諧社會的題中應有之義，體現(xiàn)了包括婦女在內的廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。一個全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的和諧社會，必然是一個注重男女平等、兩性協(xié)調的社會，注重下一代健康成長、全面發(fā)展的社會。沒有婦女的幸福，難有家庭的穩(wěn)定，就不可能有社會的和諧；沒有兒童的健康發(fā)展，就不可能有社會未來的發(fā)展和希望；沒有婦女兒童的全面發(fā)展，難有社會和諧穩(wěn)定。沒有婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，就談不上經濟社會的協(xié)調發(fā)展。
其次，婦女兒童是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要推動力。人力資源是經濟社會持續(xù)增長的第一資源。婦女作為一支重要的人力資源，兒童作為人力資源的“后備庫”，其教育程度、健康水平、綜合素質，在很大程度上影響著我市人力資源狀況，影響我市當前乃至今后幾十年的經濟社會發(fā)展質量、速度和效益。從這個意義上講，實施婦女兒童發(fā)展綱要，努力提高廣大婦女兒童的綜合素質，就是實施科教興市戰(zhàn)略，就是抓住了實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略重點。
第三，促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展是各級政府的重要職責。婦女兒童都是特殊群體，需要更多的幫助和呵護。各級政府要深刻認識在推動解決婦女兒童民生問題中所肩負的重要責任，準確把握各類婦女兒童群體的生存、發(fā)展狀況，切實加強社會管理和公共服務，堅持體現(xiàn)男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，進一步加大為婦女兒童做好事、干實事、解難事的力度，為促進婦女兒童全面發(fā)展提供更好的政策環(huán)境、機制保障和物質條件。
各級政府及婦兒工委成員單位要從全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧、促進跨越式發(fā)展和經濟社會協(xié)調發(fā)展的高度，充分認識做好婦女兒童工作的重大意義，切實保障婦女兒童的合法權益，進一步推動我市婦女兒童的可持續(xù)發(fā)展。要以強烈的責任感和使命感，從思想和行動上真正重視起來，進一步改進工作方式，完善工作機制，從婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實維護婦女兒童利益，充分調動廣大婦女的積極性和創(chuàng)造性，為少年兒童健康快樂成長提供有力保障，推進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展。
二、真抓實干，大力實施留守流動兒童關愛工程
伴隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，我市農村留守兒童和城市流動兒童的數量不斷增加。截至2009年底，全市留守流動兒童達到14萬，占18歲以下兒童總數的14.5%，其中在校學生10萬多人，占在校生總數近30％。留守流動兒童的家庭監(jiān)護和教育缺失問題已經成為帶有普遍性的不容忽視的問題。促進留守流動兒童的健康成長，不僅關系到千萬個家庭的未來和社會主義和諧社會建設，也關系到我市兩綱目標的貫徹落實和又好又快推進跨越式發(fā)展。
去年，我市組織實施了“留守流動兒童關愛工程”，開展了“十百千”行動。各縣區(qū)均成立了關愛留守流動兒童工作領導組，出臺了實施方案。截止去年底，全市已建成80個留守流動兒童之家。我市實施關愛工程總體進展良好，產生了一些好的經驗和典型，但是也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在：一是個別地方領導認識不到位。沒有真正負起責任，對實施關愛工程重視不夠，沒有下大力氣抓。不少留守流動兒童之家缺乏必要的人力、物力、財力，有些兒童之家雖然設立了圖書閱覽室，但是兒童書籍卻只有寥寥數本。二是活動開展不到位。有的兒童之家開放次數少、開放時間短、活動形式單一，沒有真正發(fā)揮效能。留守流動兒童及愛心家長的建檔、活動資料的留存等工作不夠規(guī)范。三是統(tǒng)籌協(xié)調不到位。沒有充分發(fā)揮成員單位的作用，推動工作的資源沒有得到有效的整合和集成。
上述問題的存在，必須引起我們高度重視，要采取切實措施，大力推進留守流動兒童關愛工程。要把實施留守流動兒童關愛工程作為一項事關兒童健康成長、家庭幸福和諧、社會穩(wěn)定發(fā)展的“民心工程”、“德政工程”和“民生工程”。各縣區(qū)要加強對關愛工程實施情況的督導，從組織建設、經費投入和工作制度等方面為工程實施提供保障，探索建立留守流動兒童教育、管理的長效工作機制，切實把這件實事辦實，好事辦好。市婦兒工委各成員單位要按照我市“留守流動兒童關愛工程”實施方案的要求，切實擔負起各自的職責。宣傳部門要組織新聞媒體大力宣傳加強留守流動兒童教育管理的經驗；教育、衛(wèi)生部門要牽頭做好留守流動兒童教育和衛(wèi)生保健工作；文化部門要加強文化市場管理特別是加強網吧整治工作，凈化兒童成長環(huán)境；公安、司法部門要打擊侵害兒童權益的行為，開展兒童權益保護法制宣傳教育，切實維護留守流動兒童合法權益；團委、婦聯(lián)要組織開展形式多樣的愛心公益活動，廣泛動員社會力量為留守流動兒童辦好事辦實事；民政部門要牽頭做好留守流動兒童社會救助工作；各級財政部門要大力支持留守流動兒童關愛工程，為留守流動兒童工作提供必要的經費保障。社會各界都要積極行動起來，切實為留守流動兒童撐起一片藍天。
三、加大力度，切實推進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展
一要加強組織領導。婦女兒童工作是一項系統(tǒng)工程，工作內容多，牽涉面廣。各級政府要進一步加強對婦女兒童工作的領導，切實把婦女兒童事業(yè)發(fā)展列入政府工作重要議事日程。要堅持每年聽取1—2次婦兒工委工作情況匯報，保證解決1—2個婦女兒童發(fā)展中的突出問題。要整合資源，打破部門工作界限，加大工作協(xié)調力度，推進兩綱實施，促進兩綱目標如期實現(xiàn)。
二要充分發(fā)揮各級婦兒工委及成員單位的職能作用。市婦女兒童工作委員會是政府負責婦女兒童工作的議事協(xié)調機構，是實施兩綱和《婦女權益保障法》的責任主體。各成員單位必須明確實施兩綱是政府的職責，是一項綜合性工作。婦兒工委辦公室設在婦聯(lián)，并不僅僅是婦聯(lián)的工作。由于政府換屆，各部門人員變動很大，今年市婦兒工委組成人員有所調整。有些部門的負責同志可能還不太了解婦兒工委的組織職能，認為是在幫婦聯(lián)干工作，這是一個誤區(qū)。36個成員單位職責都在后面，大家各自對照，確保完成和超額完成任務。各成員單位要自覺增強主體意識和責任意識，自覺肩負起促進婦女兒童發(fā)展的重要職能和任務，把這項工作擺上重要位置，真正形成婦女兒童工作由黨委領導，政府負責，多方參與，全社會關注的社會化工作格局。
三要提高示范水平。兩綱示范工作是推廣婦女兒童工作的好經驗，是帶動和促進兩綱目標任務落實的有效舉措。我市絕大部分示范點特別是縣區(qū)級示范點的工作都比較規(guī)范，但少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點組織不健全、分管領導不明確、工作機制不健全。我們要花大力氣抓好示范點工作，加強對示范點的領導，加大對實施兩綱的投入，切實發(fā)揮示范先行的作用。在示范工作中要堅持三個原則：一要堅持率先性原則，確保婦女兒童發(fā)展主要目標始終位于同等經濟社會發(fā)展水平地區(qū)的前列；二要堅持創(chuàng)造性原則，著力探索建立婦女兒童工作的新思路、新機制和新方法，推動婦女兒童發(fā)展的步子邁得更快一些、成效更大一些；三要堅持務實性原則，千方百計為婦女兒童做好事、辦實事、解難事，確保廣大婦女兒童在共建共享和諧社會中真正受益。
