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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 督辦工作方案范文

督辦工作方案精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的督辦工作方案主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

督辦工作方案

第1篇:督辦工作方案范文

2020上半年度工作總結(jié)大會(huì)(策劃方案稿)

一、會(huì)議目的:

為了加強(qiáng)總結(jié)2020上半年度的工作,規(guī)劃下半年度工作,增加公司員工的凝聚力。

二、會(huì)議主題:上半年度工作總結(jié)和下半年度公司規(guī)劃發(fā)展

三、會(huì)議時(shí)間:2020年8月14日(周五)8:30-12:00 (暫定)

四、會(huì)議地點(diǎn):某某某酒店,地址:某某某路99號(暫定)

五、參會(huì)人員:公司各高管領(lǐng)導(dǎo)及市場綜合開發(fā)中心、運(yùn)營推廣中心、客戶服務(wù)中心、行政中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心全體人員和受表彰人員。

六、會(huì)議主持人:副總經(jīng)理某某某(暫定)

七、會(huì)議方案:

(一)會(huì)場布置:

負(fù)責(zé)人:某某某

橫幅:國燁電商上半年度工作總結(jié)大會(huì)

簽到背景墻:搶抓新機(jī)遇,增創(chuàng)新優(yōu)勢,再創(chuàng)新成績(畫面待定)

簽到側(cè)背景墻1:企業(yè)形象展示(畫面待定)

簽到側(cè)背景墻2:優(yōu)秀員工代表形象展示(畫面待定)

所需物料:橫幅1幅、主噴繪背景墻1面、側(cè)噴繪背景墻2面,桌牌、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)狀、筆記本電腦、音響話筒設(shè)備、茶水甜點(diǎn)水果

禮儀引導(dǎo):張某某、李某某、王某某、劉某某

活動(dòng)攝影攝像:某某傳媒公司(暫定)

會(huì)務(wù)組織協(xié)調(diào):張某某

會(huì)議紀(jì)要宣傳推文:黃某某

(二)總結(jié)大會(huì)程序(暫定)

1.主持人宣讀會(huì)場紀(jì)律、議程(大約10分鐘)

2.市場綜合開發(fā)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言(大約15分鐘)

3.運(yùn)營推廣中心負(fù)責(zé)人發(fā)言(大約15分鐘)

4.客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言(大約15分鐘)

5.行政中心負(fù)責(zé)人發(fā)言(大約15分鐘)

6.財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言(大約15分鐘)

7.人力資源中心負(fù)責(zé)人發(fā)言(大約15分鐘)

8.總經(jīng)理某某某宣讀表彰名單,并進(jìn)行頒獎(jiǎng)(暫定)

(1)表彰優(yōu)秀員工:由總經(jīng)理某某某進(jìn)行頒獎(jiǎng),由獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘)

(2)表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):由董事長某某某進(jìn)行頒獎(jiǎng),由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘) 

9.總經(jīng)理某某某講話(大約30分鐘)

10.董事長某某某講話

11.主持人宣布:會(huì)議結(jié)束。

附件一:《2020上半年度工作總結(jié)大會(huì)時(shí)間流程》

附件二:《表彰名單》

第2篇:督辦工作方案范文

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)全中小學(xué)2020年春季學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好措施落實(shí),科學(xué)有序的做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)課后的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步抓好疫情防控,堅(jiān)決防止疫情向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)散,全力守護(hù)師生身體健康和生命安全。

二、基本原則

把保障師生員工健康和生命安全作為首要任務(wù),以國家和中小幼和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肺炎疫情防控工作指南為工作依據(jù),最大程度地預(yù)防疫情發(fā)生及人員危害,按照“一校一案”的原則,做到風(fēng)險(xiǎn)得不到控制不開班、防控條件不具備不開班、安全得不到保障不開班。

三、可以開班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

此次可以開班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為經(jīng)教育行政部門審批,面向參加2020年高校藝考的高三學(xué)生、參加2020年高考的往屆復(fù)讀生開展學(xué)科類線下培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。所有其他類型的學(xué)生一律不得進(jìn)入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備工作

1.完善疫情防控工作體系。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工,完善開學(xué)工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案,明確疫情防控、疫情報(bào)告、教職員工培訓(xùn)、教學(xué)組織、通風(fēng)消毒與隔離等各項(xiàng)制度。要建立校、班、家長三級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)及時(shí)掌握屬地教育主管部門、衛(wèi)生健康管理部門、疾控機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)院、所在社區(qū)的疫情防控人員名單及其聯(lián)系方式,暢通信息渠道。

2.做好開班前排查。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在開班前做好高三藝考生、高考復(fù)讀生及員工的健康監(jiān)測工作,建立臺賬,分類管理,全面掌握開學(xué)前14天員工、學(xué)員及家庭成員身體健康狀況、行蹤軌跡等,做到零遺漏。藝考生到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上課要經(jīng)學(xué)籍所在學(xué)校同意并簽訂協(xié)議,明確離校時(shí)間等事宜,做到與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序銜接。學(xué)籍所在學(xué)校對藝考生的健康追蹤能夠與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開學(xué)時(shí)間銜接上的,可由學(xué)籍所在學(xué)校開具證明,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該予以承認(rèn)。員工、學(xué)員及家庭成員未做到14天身體健康狀況、行蹤軌跡精準(zhǔn)排查的,一律不得進(jìn)入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將參加培訓(xùn)的藝考生、復(fù)讀生名單提前報(bào)審批機(jī)關(guān)備案,內(nèi)容至少包括姓名、性別、高考報(bào)名序號、身份證號、照片等信息。

3.做好疫情防控物資準(zhǔn)備。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好疫情防控期間的物資儲(chǔ)備,確保足額、到位,滿足開班后疫情防控的需要。如消殺用品、口罩、額溫槍、水銀體溫計(jì)、洗手液等。

4.設(shè)置隔離室。確實(shí)具備開班條件的機(jī)構(gòu)需要提前與衛(wèi)生健康部門確認(rèn)指定的收治醫(yī)院,并依據(jù)學(xué)生人數(shù)科學(xué)測算、合理設(shè)置相對獨(dú)立、數(shù)量充裕、符合衛(wèi)生防疫部門要求的隔離觀察場所。按要求配備隔離室觀察室必備設(shè)施和物資,用于暫時(shí)留觀體溫檢測中發(fā)現(xiàn)體溫異常的教職員工和學(xué)生,避免交叉感染。

5.做好公共環(huán)境衛(wèi)生消毒防護(hù)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前要對辦學(xué)場所室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行全面衛(wèi)生清潔,要依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),每日做好學(xué)生教室、洗手間等公共場所消毒工作,不留死角。落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任,確保師生員工飲食飲水安全。

6.做好開班提示。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體開班時(shí)間明確后,要通過“告家長書”等方式告知學(xué)員和家長開班時(shí)間以及開班后應(yīng)注意的事項(xiàng),要求每位師生簽署如實(shí)報(bào)告旅居史、健康狀況等情況的承諾書,確保平穩(wěn)有序開班。

五、開班流程

1.各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照相關(guān)工作要求做好開班的準(zhǔn)備工作,包括疫情防控的規(guī)章制度建設(shè)、相關(guān)責(zé)任人員的分工、開班前排查、疫情防控物資準(zhǔn)備、隔離室設(shè)置、公共環(huán)境衛(wèi)生消毒防護(hù)、開展疫情防控培訓(xùn)和應(yīng)急演練的準(zhǔn)備工作。

2.向主管教育行政部門提交開班申請及防控措施方案。

3.教育行政部門會(huì)同疫情防控部門對照防疫標(biāo)準(zhǔn)逐條驗(yàn)收。

4.經(jīng)縣教育行政部門會(huì)同相關(guān)部門檢查評估合格的報(bào)市教育行政部門審核。

5.通過審核的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要簽署安全承諾書,承諾全面落實(shí)防控要求,并嚴(yán)格按指定的日期開班授課。

六、開班后防控和教育教學(xué)統(tǒng)籌工作

1.落實(shí)防控工作不放松。嚴(yán)格按照中央、、市縣部署,把縣2020年春季校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班工作落到實(shí)處。各校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要在崗在位,推動(dòng)落實(shí)疫情防控和教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)措施。對師生員工排查毫不放松,嚴(yán)格落實(shí)每日晨午檢制度,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握所有師生員工身體狀況。

2.實(shí)施錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰培訓(xùn)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù),錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰安排培訓(xùn)場次和班級人數(shù),組織培訓(xùn)學(xué)員分散就坐,降低師生分布密度,在疫情沒有得到完全控制之前,決不允許搞聚集性活動(dòng)。切實(shí)防止出現(xiàn)校門通擁擠、學(xué)員和家長大量聚集等情況。停止舉辦任何進(jìn)入培訓(xùn)場所的家長會(huì)和家長開放日等活動(dòng)。

3.實(shí)施“封閉式”管理。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要全面實(shí)施場所“封閉式”管理制度,嚴(yán)控人員進(jìn)出,除員工、學(xué)員外,禁止其他人員進(jìn)入培訓(xùn)場所。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<縣“人人有碼、碼上行動(dòng)”工作實(shí)施方案>的通知》,所有進(jìn)出培訓(xùn)場所人員(含保安、保潔等)均須落實(shí)“身份核實(shí)→掃碼或亮碼+測溫→登記→放行”等工作流程,相關(guān)人員須佩戴口罩。未取得健康碼“綠碼”的員工和不符合條件的學(xué)員、快遞外賣,不得進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場所。縣教育局對已營業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“人人有碼”工作落實(shí)情況,以明查暗訪的形式進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

4.嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度。復(fù)工開班后,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要參照《各級各類學(xué)校制定錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰開學(xué)實(shí)施方案工作指南》、《市中小學(xué)、幼兒園和校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)病毒感染的肺炎疫情防控開學(xué)工作指南》(松教防發(fā)[2020]6號),做好培訓(xùn)場所每天日常性清潔消毒,做好消毒記錄。實(shí)施消毒處理時(shí),操作人員應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施。每天做好各類教學(xué)、生活及工作場所的通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,嚴(yán)禁安排學(xué)員在密閉環(huán)境下學(xué)習(xí)和活動(dòng);要暫停使用空調(diào)。

5.加強(qiáng)衛(wèi)生健康教育。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要開展多種形式健康宣傳教育活動(dòng),利用現(xiàn)有的官網(wǎng)官微、走廊宣傳欄等平臺,普及衛(wèi)生保健常識,依法依規(guī)開展科學(xué)防控。組織員工和學(xué)員學(xué)習(xí)《各級各類學(xué)校制定錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰開學(xué)實(shí)施方案工作指南》,指導(dǎo)員工和學(xué)員加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。開展手部衛(wèi)生教育,配備充足洗手設(shè)施、洗手液、抹手紙等,張貼“七步”洗手法,引導(dǎo)員工和學(xué)員養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣、掌握正確洗手方法,嚴(yán)禁隨地吐痰,注意咳嗽、打噴嚏時(shí)的衛(wèi)生禮儀,人際交談應(yīng)保持適當(dāng)距離。

6.建立缺課登記追訪制度。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須掌握所有未正常到崗到課的員工和學(xué)員的健康狀況,對缺勤、請假、早退的員工和學(xué)員,落實(shí)專人每天做好電話、網(wǎng)絡(luò)訪問,了解其身體狀況,進(jìn)行情緒安撫,提出健康建議,并記錄、匯總相關(guān)情況。

7.強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急處置。培訓(xùn)期間,發(fā)現(xiàn)體溫異常的員工和學(xué)員,要用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測,復(fù)測后仍然超過37.3度,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要第一時(shí)間上報(bào)衛(wèi)健、疾控和教育主管部門,并按照疾控部門指導(dǎo)意見進(jìn)行應(yīng)急處置;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好患病師生隨訪工作,開班時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行開班查驗(yàn)制度。

七、相關(guān)要求

第3篇:督辦工作方案范文

一、總體要求

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識環(huán)境問題整治工作的重要性、艱巨性和長期性,通過全縣上下的共同努力,切實(shí)解決損害群眾利益的突出環(huán)境問題,提升我縣環(huán)境質(zhì)量。縣經(jīng)信局、縣環(huán)保局、縣監(jiān)察局聯(lián)合加強(qiáng)對督辦問題的跟蹤、監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo),及時(shí)掌握掛牌督辦問題工作進(jìn)展情況,確保在2013年12月31日前完成環(huán)境污染問題掛牌督辦專項(xiàng)整治工作。

二、我縣存在的主要問題

縣鎮(zhèn)2013年2月發(fā)生兒童血鉛異常事件,經(jīng)過國家環(huán)境保護(hù)部、衛(wèi)生部、農(nóng)業(yè)部牽頭聯(lián)合成立的專家組調(diào)查,初步認(rèn)定此次兒童血鉛異常是兒童吸入鉛污染的空氣和進(jìn)食鉛污染的食物所致,是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)排污和自然環(huán)境特殊性等因素共同導(dǎo)致的結(jié)果。其中,冶煉廠回轉(zhuǎn)窯以及鋅精礦運(yùn)輸過程中遺撒揚(yáng)塵、凡口鉛鋅礦無組織排放,是造成道路兩旁村莊兒童血鉛異常的主要原因??h建材有限公司等4個(gè)水泥廠以及金佰誠鋅資源回收加工有限公司、金屬鑄造有限公司、金屬有限公司、有色金屬有限公司等涉鉛企業(yè)廢氣排鉛絕對量大,是區(qū)域南部一些村莊兒童血鉛異常的主要原因。

三、督辦工作內(nèi)容和任務(wù)分工

1、針對2013年省環(huán)保廳、省監(jiān)察廳掛牌督辦任務(wù),由縣環(huán)保局制定鎮(zhèn)重金屬污染防治方案,報(bào)縣政府組織實(shí)施。

2、由縣政府牽頭,組織各相關(guān)部門責(zé)令冶煉廠、有色金屬股份有限公司凡口鉛鋅礦開展清潔生產(chǎn)審核工作。關(guān)閉違法污染企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、強(qiáng)化污染企業(yè)整治,開展環(huán)境影響后評估,進(jìn)行受污染土壤防治整治工作。

3、縣環(huán)保、衛(wèi)生、發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)業(yè)等職能部門要協(xié)助縣政府做好各項(xiàng)處置工作,確保整改成效。

四、工作步驟

(一)組織發(fā)動(dòng)階段(6月30日前)

縣政府成立掛牌督辦專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各職能部門職責(zé)分解表,開展督辦環(huán)境問題自查工作,執(zhí)行詳細(xì)整改工作方案。

(二)整改落實(shí)階段(7月1日—11月30日)

縣政府督促各有關(guān)部門按照整改工作方案開展鎮(zhèn)重金屬污染防治工作,收集整改工作相關(guān)資料。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(12月1日—12月31日)

整改工作完成后由縣環(huán)保局、縣監(jiān)察局進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后形成書面工作總結(jié)報(bào)縣政府,縣政府報(bào)市環(huán)保局、市監(jiān)察局驗(yàn)收。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各部門要高度重視此次督辦整改工作,切實(shí)履行職責(zé),狠抓落實(shí),確保整改督辦工作取得實(shí)效。

第4篇:督辦工作方案范文

按照今年市、縣政府廉政工作會(huì)議上提出的的要求,緊密結(jié)合全縣司法行政工作實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)的績效管理,充分發(fā)揮司法行政職能,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升全縣司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。

二、考核對象

縣局負(fù)責(zé)對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核。

三、績效管理工作內(nèi)容(60分)

各基層司法所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度績效管理考核的主要內(nèi)容(詳見《附件》)

各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、著眼平安,致力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定??h局責(zé)任部門:基層股、社區(qū)矯正股。

2、著眼法治,致力推進(jìn)法律服務(wù)。縣局責(zé)任部門:宣教股、法律援助股、司法鑒定股。

3、著眼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),致力激發(fā)發(fā)展活力??h局責(zé)任部門:基層股、法律援助股。

4、著眼規(guī)范管理,致力提升科學(xué)水平??h局責(zé)任部門:基層股、法律援助股、司法鑒定股。

5、著眼強(qiáng)基固本,致力推動(dòng)重心下移。縣局責(zé)任部門:辦公室。

6、著眼能力建設(shè),致力打造一流隊(duì)伍。縣局責(zé)任部門:宣教股、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位。

四、效能建設(shè)內(nèi)容(40分)

(一)制定績效管理工作方案(2分)。要按照縣局績效管理考核工作方案,制定2013年度績效管理工作辦法,明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時(shí)限、序時(shí)進(jìn)度,組織實(shí)施等工作內(nèi)容。未制定工作辦法的扣1分,未向縣局報(bào)送工作辦法的扣1分,扣完全部分值止。

(二)過程管理與日常考核(4分)。績效管理信息工作組,按要求完成從第二季度開始,每季度后七個(gè)工作日內(nèi),在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報(bào)季度工作,并提供相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。

(三)察訪核驗(yàn)(10分)??h局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全系統(tǒng)績效管理工作進(jìn)行不定期察訪核驗(yàn),重點(diǎn)對績效管理對象自評情況進(jìn)行核驗(yàn),主要采取實(shí)地調(diào)查、抽樣檢查等方式進(jìn)行。察訪核驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的1次扣1分,扣完全部分值止。

(四)督察督辦(4分)。各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、要做好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察專項(xiàng)檢查和明察暗訪等督察督辦工作。發(fā)現(xiàn)問題和群眾投訴屬實(shí)的每次扣1分,扣完全部分值止。

(五)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)(10分)。由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度工作績效情況進(jìn)行定性評價(jià)??h局領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)為“滿意(10分)”、“較滿意(8分)”、“基本滿意(6分)”、“不太滿意(4分)”、“不滿意(2分)”等五檔次,對每檔次分別賦予分值,并根據(jù)最后結(jié)果,計(jì)算出“縣局領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)指數(shù)”。

(六)滿意度測評(10分)。一是省里群眾滿意度測評(5分)。二是各部門對所屬單位測評(5分)。由縣局績效管理工作組對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位年度工作績效情況進(jìn)行滿意度測評。滿意度測評分為“滿意(5分)”、“較滿意(4分)”、“基本滿意(3分)”、“不太滿意(2分)”、“不滿意(1分)”。

五、結(jié)果運(yùn)用

1、考核結(jié)果以百分制計(jì)分,按年度綜合績效得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。計(jì)算公式:年度綜合績效總分=績效管理工作得分+效能建設(shè)內(nèi)容得分。

2、年度綜合績效得分在70分以上(含70分)的績效管理對象為合格單位(部門)。

3、在年度綜合績效得分為70分以上(含70分)的績效管理對象中從高分到低分確定若干先進(jìn)單位(部門)。

4、有下列情形之一的,為不合格單位:年度綜合績效得分在70分(不含70分)以下的;各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)生重大腐敗案件的(單位主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并向組織反映,積極配合查處的除外);因在職在編工作人員失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的;違反“八項(xiàng)規(guī)定”造成不良影響的。

六、工作步驟

(一)完成啟動(dòng)及績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù):

1、成立縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu),確定任務(wù)分工。

2、制定《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》,并于5月31日前報(bào)市局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)全面啟動(dòng)績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù):

1、召開縣局績效管理動(dòng)員會(huì)(5月31日前)。

2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室,局屬各單位按照《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》等文件要求,制定本系統(tǒng)、本單位的工作方案,并于5月底前報(bào)送縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

(三)完成過程管理與日??己斯ぷ魅蝿?wù)。2013年5月至2013年底前,完成以下工作任務(wù):

1、縣局績效管理實(shí)施組完成市局過程管理與日??己说慕M織實(shí)施工作。

2、縣局績效管理信息化工作組完成組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位,完成從第二季度開始,每季度后七個(gè)工作日內(nèi),在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報(bào)季度工作完成情況,并上傳相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。

3、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位,要做好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴專項(xiàng)檢查和明察暗訪等督察督辦工作。

4、績效管理考核程序。全系統(tǒng)的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(四)完成指標(biāo)考核工作任務(wù)。2013年5月至2014年4月中旬前要完成以下工作任務(wù):

1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位,做好指標(biāo)體系考核工作。

2、2013年5月前,縣局績效管理信息化工作組要制定局績效管理信息化工作方案,并下發(fā)組織實(shí)施。

3、縣局績效管理信息化工作組及時(shí)準(zhǔn)確地把績效管理工作方案中的指標(biāo)內(nèi)容及相應(yīng)工作情況填入“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”。

(五)做好接受查訪核驗(yàn)工作。2013年5月至2014年1月中旬前,做好以下工作:

1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗(yàn)等工作。

2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級考核部門的查訪核驗(yàn)等工作。

(六)做好接受群眾滿意度測評工作。2013年5月至2014年1月中旬前,做好以下工作:

1、2013年5月底前,縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》,并下發(fā)組織實(shí)施。

2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》,切實(shí)做好接受群眾滿意度測評工作。

(七)做好考核評定工作。2013年至2014年4月中旬前,做好以下工作:

1、2013年5月底前,縣局績效管理實(shí)施組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》,并抓好組織實(shí)施工作。

2、2013年12月底以前,縣局績效管理實(shí)施組完成對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。

3、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》,抓好所屬單位所屬行業(yè)的績效管理考核工作。

(八)做好績效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。2013年至2014年5月前,做好以下工作:

2014年5月前,縣局績效管理成果運(yùn)用組要結(jié)合2013年底公務(wù)員考核、評選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評優(yōu)評先工作,切實(shí)抓好績效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。

七、工作要求

1、要高度重視績效管理工作。全系統(tǒng)各單位各部門要把績效管理工作擺上重要位置,列入重要議事日程。要切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題,保證全系統(tǒng)績效管理工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

第5篇:督辦工作方案范文

    公安部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國人民銀行決定今年在全國范圍內(nèi)聯(lián)合整治金融票證違法犯罪,重點(diǎn)打擊涉及商業(yè)匯票、信用證、信用卡違法犯罪的金融票證違法犯罪活動(dòng)。

    銀監(jiān)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人28日說,三部門要求各地、各部門對金融票證等違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究,對違法犯罪線索進(jìn)行認(rèn)真梳理,并制定相應(yīng)的工作方案;對違法犯罪活動(dòng)突出的地區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),重點(diǎn)督辦造成重大損失、侵害弱勢群體和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)利益的案件。公安部將直接督辦重大案件。

    據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,三部門將成立聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)小組,加強(qiáng)聯(lián)合整治工作的組織和協(xié)調(diào)。

第6篇:督辦工作方案范文

為了創(chuàng)設(shè)安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境,保障學(xué)校教育、教學(xué)及各項(xiàng)工作的正常開展,促進(jìn)學(xué)校日常管理更加科學(xué)、有效,特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

組 長:XX

副組長:XX、XX、XX

成 員:各處室(部)負(fù)責(zé)人、各處室副主任

二、值日要求

1. 值日人員由學(xué)校行政干部擔(dān)任,每天5人(詳見附件1)。

2. 值日人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗。無重要事情,不得請假。如確需請假,需自行找其他行政人員代替值日,不能有空崗現(xiàn)象。

3. 值班時(shí)間為早上6:30—晚上10:30。

4. 周末和法定節(jié)假日值日按值日小組循環(huán)輪流。

5. 交接班時(shí)應(yīng)做好值班記錄本、巡邏電筒等物品的交接并在交接班時(shí)雙方共同對校園、實(shí)訓(xùn)室、辦公樓、教學(xué)樓等場所進(jìn)行一次巡查,若有遺失和校園設(shè)施被破壞情況應(yīng)及時(shí)分清責(zé)任,并在值日本上作好記錄及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6. 每天值日完成后,值日領(lǐng)導(dǎo)將值日情況形成電子文件發(fā)微信行政群,文件內(nèi)有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)由督查室督辦。

三、具體內(nèi)容

行政值日人員要貫徹落實(shí)校園疫情防控和安全巡查工作,仔細(xì)排查隱患,做好突發(fā)事件上報(bào)及應(yīng)急處理。

1. 督促做好校園每天疫情防控工作。

2. 教工食堂每日采購的食材驗(yàn)收;學(xué)生食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、食物留樣、食堂工友及學(xué)生疫情防控行為等安全工作巡查。

3. 督查行政辦公區(qū)上班紀(jì)律情況。

4. 督促做好環(huán)境衛(wèi)生工作,督查校園整體衛(wèi)生、車輛停放等。

5. 督查大課間團(tuán)委是否組織升旗,體育老師是否及時(shí)組織好課間操,班主任是否到位。

6. 落實(shí)推門聽課制度,每周至少聽課5節(jié)。

7. 落實(shí)下課巡邏制度。人員安排見附件2。巡邏時(shí)行政人員和學(xué)生工作處工作人員帶袖章,保安著安保服。

8. 熄燈鈴后,檢查各教學(xué)樓和宿舍樓情況:包括教室內(nèi)學(xué)生是否全部離開班級;教學(xué)樓的電和門窗是否關(guān)閉;宿管員是否到位;學(xué)生宿舍相關(guān)安全情況。

9. 做好上下學(xué)時(shí)段的校門看守、校園巡邏等安全保衛(wèi)工作。

10. 重大活動(dòng)和突發(fā)事件的紀(jì)律安全管理(如:安全疏散演練、文藝活動(dòng)、放假離?;蚍敌V刃蚓S護(hù)等)。

四、行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)問題交接制

行政值日人員除認(rèn)真按《值日要求》做好工作外,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題,組長要認(rèn)真填寫《行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)問題督辦落實(shí)責(zé)任表》,發(fā)現(xiàn)的問題按照處室職責(zé)進(jìn)行分類,交責(zé)任處室進(jìn)行限時(shí)整改,落實(shí)責(zé)任人、督辦人,交待督辦事項(xiàng),整改結(jié)果由辦公室上報(bào)校長室,并在教師例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

五、行政值日當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行督辦責(zé)任追究制

各處室、工作人員對交辦的事情,要認(rèn)真落實(shí),并實(shí)行督辦責(zé)任追究制。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,互相推諉,落實(shí)不力或完成不了找各種借口、理由的,進(jìn)行批評教育或誡免談話;因交辦的事情,整改不得力,給學(xué)校造成惡劣影響的,對督辦的事情不聞不問屢教不改的,在評先評優(yōu)晉級中實(shí)行一票否決制。

第7篇:督辦工作方案范文

一、督辦內(nèi)容:XX和公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實(shí)情況;公司重要工作部署,重要決定事項(xiàng)、會(huì)議決定和緊急通知等落實(shí)情況;基地工作部署、生產(chǎn)例會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議決定等落實(shí)情況;文件的處理辦理情況;公司下達(dá)的督辦事項(xiàng);基地領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等。

二、督辦工作原則:

1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。督辦工作要置于基地領(lǐng)導(dǎo)有效控制之下,堅(jiān)持基地領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)主管原則。督辦事項(xiàng) (文件辦理除外)要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能立項(xiàng)。督辦過程中的進(jìn)展情況綜合管理部要及時(shí)報(bào)告基地領(lǐng)導(dǎo),遇有重大問題請基地主管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

督辦結(jié)果上報(bào)前要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

2 、分流承辦的原則。綜合管理部主要是根據(jù)基地領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求和意圖開展工作,既不能直接處理問題,也不能代替職能部、中心的工作,必須堅(jiān)持分流承辦的原則,對督辦事項(xiàng)及時(shí)選行任務(wù)分解,下達(dá)有關(guān)單位具體承辦。對于涉及幾個(gè)部門的督辦事項(xiàng),要明確牽頭負(fù)責(zé)的單位和領(lǐng)導(dǎo),做好協(xié)調(diào)工作。

3、實(shí)事求是的原則。督辦工作中必須堅(jiān)持實(shí)事求是,較全面地了解和反映各項(xiàng)工作在實(shí)施過程中的情況,避免形式主義,要善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映問題。

三、督辦事項(xiàng)確定后, 要明確責(zé)任,明確時(shí)限,按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分流承辦的原則,將任務(wù)落實(shí)到具體單位和人,做到件件有人負(fù)貴,事事有部門承辦。

四、對領(lǐng)導(dǎo)重要指示,重要決議、工作部署的落實(shí)、要制定督促檢查工作方案。根據(jù)實(shí)施的進(jìn)度,分階段、有側(cè)重地檢查。正在落實(shí)的查進(jìn)度;已經(jīng)落實(shí)的查效果;沒有落實(shí)的 查原因。對于難以把握的重大問題應(yīng)提出意見和建議,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

五、各單位對基地下達(dá)的督辦事項(xiàng)要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況,并根據(jù)要求寫出專題報(bào)告。綜合管理部要及時(shí)檢查并向基地主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況。

六、對各單位落實(shí)重大決策、重要部署及重要指示的辦理情況,基地將進(jìn)行通報(bào)。對貫徹落實(shí)好的,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣;貫徹落實(shí)不好的,要查明原因,通報(bào)批評;對造成嚴(yán)重后果的,要追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

七、督辦事項(xiàng)要本著事事有著落,件件有答復(fù)的原則,做好情況反饋工作,使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握整個(gè)工作進(jìn)程。

八、督辦工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。

九、督辦工作程序:

1、擬辦。綜合管理部應(yīng)提出督辦事項(xiàng)擬辦計(jì)劃和意見。計(jì)劃一般應(yīng)包括督辦事項(xiàng)、承辦單位、時(shí)限和要求等。

2、交辦。交辦采取發(fā)《上?;囟剑ù撸┺k單》的形式,交有關(guān)單位辦理。交辦應(yīng)努力做到任務(wù)量化、時(shí)限具體化、責(zé)任明確化。

3、催辦?!渡虾;囟剑ù撸┺k單》發(fā)出后,要及時(shí)了解督辦件的運(yùn)行和辦理情況,并適時(shí)加以催辦?;厮鶎俑鲉挝辉诮拥健渡虾;囟剑ù撸┺k單》后,應(yīng)明確主管領(lǐng)導(dǎo),并指定專人承辦,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將落實(shí)情況報(bào)綜合管理部。

4、總結(jié)。綜合管理部對承辦單位報(bào)來的落實(shí)情況。要認(rèn)真進(jìn)行審查,整理后送部領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時(shí)做好材料歸檔工作。

十、考核獎(jiǎng)懲

1、基地將督辦工作列入責(zé)任制考核內(nèi)容??己藘?nèi)容分兩個(gè)方面,一是督辦工作運(yùn)行情況,包括部門領(lǐng)導(dǎo)重視、專人負(fù)責(zé)、工作程序規(guī)范等;二是督辦工作質(zhì)量,即督辦事項(xiàng)辦理落實(shí)的時(shí)效性、落實(shí)內(nèi)容的全面性以及督辦報(bào)告質(zhì)量。

2、基地按季采取《督辦通報(bào)》的形式,對督辦事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。

3、對在考核中成績顯著的,或上報(bào)督辦材料積極,反映帶有普遍性的問題且有較高的參考價(jià)值,在責(zé)任制考核中給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行規(guī)定。

4、對未按時(shí)辦結(jié)的、被退辦的、辦理質(zhì)量不高的,在責(zé)任制考核中給予處罰,處罰辦法另行規(guī)定。

第8篇:督辦工作方案范文

為保持建筑物外立面的整潔、美觀和完好,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,決定實(shí)施建筑物外立面整治工程,制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)生態(tài)、和諧、宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),按照“三凈三新”(即:亂堆亂放清干凈、亂貼亂畫刷干凈、亂搭亂建拆干凈、陳舊建筑粉飾一新、廣告牌匾設(shè)置一新、沿街門臉修飾一新)的要求,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),高質(zhì)量施工。重點(diǎn)對我鎮(zhèn)主要道路實(shí)施綜合整治,著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)建明、優(yōu)美、舒適的環(huán)境建筑功能,提升建筑品位,彰顯建筑特色,塑造嶄新形象,努力創(chuàng)建文明、優(yōu)美、舒適的城鎮(zhèn)環(huán)境。

二、整治范圍

從信用社至路復(fù)線全長4.7公里路段作為這次治理的重點(diǎn),主要對五個(gè)的沿街店鋪進(jìn)行規(guī)范治理。

三、整治內(nèi)容

1、對沿街商鋪外墻、外掛石材、瓷磚和采用特種材料裝飾外立面的建(構(gòu))筑物進(jìn)行清洗;對殘缺、脫落、損壞的建筑物外立面進(jìn)行修補(bǔ)。

2、對以磚、水泥、水刷石等為墻面的陳舊、褪色建的筑物進(jìn)行抹墻粉飾。

3、對沿路建筑立面零亂的室外空調(diào)機(jī)進(jìn)行規(guī)范,設(shè)置裝飾護(hù)罩加以遮蔽。

4、對沿路建筑立面零亂的線路進(jìn)行規(guī)范,建設(shè)圍墻加以裝飾遮蔽,并摸墻粉刷。

5、對沿路違章建筑物的亂搭亂建篷房進(jìn)行拆除。

四、實(shí)施步驟

1、啟動(dòng)準(zhǔn)備階段(年6月18日前)。開展調(diào)研,制定工作方案,確定工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、推進(jìn)落實(shí)階段(年6月18日至7月25日)。落實(shí)治理任務(wù),加強(qiáng)督辦檢查,推進(jìn)各項(xiàng)治理

3、總結(jié)驗(yàn)收階段(年7月底)。組織相關(guān)部門對各項(xiàng)整治工作開展驗(yàn)收。

五、推進(jìn)措施

1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建筑物外立面整治工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各有關(guān)部門要抽調(diào)骨干力量,積積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)治理工作,按照各自的職責(zé)共同做好建筑物外立面整治工作,密切配合,形成合力,切實(shí)加強(qiáng)建筑物外立面整治工程的治理工作。

2、求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效。要做到科學(xué)組織,合理安排工期,做到工期短、質(zhì)量好。工程結(jié)束后,向綜合治理改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請綜合驗(yàn)收。

第9篇:督辦工作方案范文

一、總體要求

按照“整體規(guī)劃、分步實(shí)施、規(guī)范統(tǒng)一、各負(fù)其責(zé)”的原則,在局行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分為宣傳學(xué)習(xí)、信息梳理、信息公開、整改完善四個(gè)階段。確?!稐l例》順利實(shí)施,確保房產(chǎn)信息公開規(guī)范化、制度化、及時(shí)化、推動(dòng)房產(chǎn)局政務(wù)公開向縱深發(fā)展。

二、工作步驟

(一)宣傳學(xué)習(xí)階段(2007年10月-11月)。通過召開會(huì)議宣傳《條例》立法精神、重要意義,通過組織集中學(xué)習(xí),讓機(jī)關(guān)全體人員了解政府信息公開的范圍、內(nèi)容、方式、程序等。

(二)信息梳理階段(2007年11月-2007年12月)。根據(jù)《條例》規(guī)定的公開范圍和內(nèi)容,重點(diǎn)梳理近兩年以來的政府信息,從現(xiàn)在開始由近及遠(yuǎn),逐年梳理以前的信息,并按統(tǒng)一規(guī)范的格式填入政府信息公開分類規(guī)范表。

(三)信息公開階段(2007年12月-2008年1月)。對已梳理并填入政府信息公開分類規(guī)范表的信息,按《條例》規(guī)定的方式和程序逐級評審,提出改進(jìn)意見和建議,最后經(jīng)局長審定后予以公開。

(四)整改完善階段(2008年全年)。對已公開的政府信息按照《條例》規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,該修改的修改,該刪除的刪除,該申明作廢的申明作廢,對新的政府信息按照統(tǒng)一規(guī)范的格式及時(shí)添加、更新、補(bǔ)充,積極探索政府信息公開的長效機(jī)制,提高政府信息公開的水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立專門機(jī)構(gòu)。局里成立以局長謝選清為組長,副局長趙振華、周輕裝為副組長,辦公室、人宣科、法制科、安全科、產(chǎn)權(quán)科、拆遷科、保障科、物業(yè)科等科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局辦公室主任邱曉東任主任,全面負(fù)責(zé)政府信息公開的組織協(xié)調(diào)具體落實(shí)。

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