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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 下一步工作打算范文

下一步工作打算精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的下一步工作打算主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

下一步工作打算

第1篇:下一步工作打算范文

一、加大教育教學(xué)投入,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)平臺。

1、創(chuàng)造條件夯實硬件基礎(chǔ),加強實訓(xùn)室的建設(shè)。

在教育局支持下,投入800余萬元新建3000平米車間,同時爭取市教育局資金200萬購置數(shù)控車床等設(shè)備。學(xué)校也積極想辦法克服困難,積極爭取到中央財政專項資金及地方配套資金共300萬,其中180萬購置一批汽修設(shè)備、120萬購置六輛實訓(xùn)車輛,至此我校的汽修實訓(xùn)設(shè)備不僅可以滿足省市技能大賽的要求,還為學(xué)生提供了更多實訓(xùn)項目,今年市技能大賽就借用了我校新進的豐田凱美瑞和豐田花冠兩輛車。

2、在提高教學(xué)水平上,擁有充足的實訓(xùn)設(shè)備是保證,打造高水平的專業(yè)教師隊伍是關(guān)鍵。

一年來,學(xué)校投入12.2萬元組織干部教師參加培訓(xùn)。如暑期安排汽修專業(yè)教師到湖北東風(fēng)汽車有限公司、計算機專業(yè)教師到北京神州數(shù)碼有限公司、數(shù)控專業(yè)教師到**力士樂控制技術(shù)有限公司進行培訓(xùn)實踐,平時在教學(xué)任務(wù)比較重的情況下擠出時間盡量安排專業(yè)課教師積極參加行業(yè)協(xié)會、教研室組織的外出培訓(xùn),共有12批、53人次參加,這些老師回校后將所學(xué)知識應(yīng)用到教學(xué)中。

二、嚴格學(xué)生管理,努力營造安全和諧的校園環(huán)境。

把學(xué)生管理作為管理工作的重中之重,摸索出了一套針對職業(yè)學(xué)校行之有效的管理辦法。

1、嚴把質(zhì)量關(guān),在抓管理促校風(fēng)上下功夫。

自從學(xué)校改革學(xué)生錄取方式,實行浮動錄取分數(shù)線、新生面試和試學(xué)等制度嚴把招生質(zhì)量關(guān)后,學(xué)校加強德育工作,加強學(xué)生管理,學(xué)生素質(zhì)逐步提高。同時轉(zhuǎn)變了德育工作方式,由原來的學(xué)生出事后被動處理,改變?yōu)榍捌诩訌娊逃芾?,將教育過程貫穿到學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)的全過程。

2、嚴格管理,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)校實行24小時無縫隙管理,對學(xué)生進行全天候的嚴格管理,確保在校期間學(xué)生的安全教育。每天早晚自習(xí)及其他時間,學(xué)校實行干部、教師、保安、學(xué)生四級管理體系。學(xué)生離校外出有嚴格的申批假制度,健全晚點名制度,確保學(xué)生晚上安全,不讓一名學(xué)生脫管。學(xué)生宿舍管理有嚴格的標準,并有專人負責(zé)檢查、考評。宿舍做到了無紙屑、無煙頭、無異味、無大聲喧嘩、無安全死角。

3、安全教育常抓不懈,努力營造和諧安全的校園環(huán)境

學(xué)校始終把安全工作放在首位,建立安全網(wǎng)路,逐層簽訂安全責(zé)任書,責(zé)任落實到人。學(xué)校定期開展法制教育及安全演練,工作制度化、規(guī)范化。每月進行一次學(xué)生的全方位安全疏散、消防逃生等內(nèi)容的演練,每學(xué)期聘請法律工作者為學(xué)生作一次法制報告,增強師生安全意識及防范能力。為保障學(xué)生安全,全校每個角落及學(xué)校周邊增設(shè)攝像頭,使校園和宿舍全程監(jiān)控,保證了校園安全。

三、以文明風(fēng)采競賽為載體  全面提升學(xué)生綜合素質(zhì) 

我校師生積極參與,認真選拔優(yōu)秀作品參加全國第九屆“文明風(fēng)采”競賽。本次文明風(fēng)采活動,我校要求人人參加,班班參與,積極開展配合“文明風(fēng)采”競賽主題的多種形式德育實踐活動,提高“文明風(fēng)采”競賽活動的參與普及率和廣泛性。

征文類、設(shè)計類項目,以班為單位,班主任擇優(yōu)推薦給項目組,項目組評選出優(yōu)秀作品給專業(yè)指導(dǎo)教師進行指導(dǎo)。動漫類項目,任課教師利用課上時間指導(dǎo)微機專業(yè)學(xué)生制作,擇優(yōu)推薦給項目組,項目組選出優(yōu)秀作品給專業(yè)指導(dǎo)教師進行指導(dǎo)。組織了 “心繡未來”演講比賽和“職業(yè)素養(yǎng)”表演比賽。聘請老師講解攝影技巧,學(xué)生利用課外時間拍攝作品。專業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生規(guī)劃設(shè)計作品進行指導(dǎo),擇優(yōu)推薦。圍繞競賽主題開展了校園文化節(jié)、征文比賽、演講比賽等活動,把競賽主題滲透于教育、教學(xué)和校園文化建設(shè)之中,形成富有職教特色的德育整體合力和生動活潑的德育氛圍。本次競賽學(xué)校共交作品700余件,涵蓋了競賽所設(shè)的征文、攝影、規(guī)劃設(shè)計、動漫、展演等五類十三項的全部項目。

四、加大教學(xué)改革,不斷提高專業(yè)課教師的技能水平。

1、學(xué)校通過各種渠道為教師提供發(fā)展的平臺。一年來,學(xué)校先后推薦6位干部、教師在實訓(xùn)基地評比、教學(xué)專項視導(dǎo)和省市技能大賽中擔(dān)任評委和從事命題工作。既為教師業(yè)務(wù)水平提升創(chuàng)設(shè)平臺,又提升了學(xué)校的知名度。一名教師擔(dān)任高教出版社《素描靜物》教材的主編;多名教師多次參與省對口高職考試復(fù)習(xí)資料的編寫。

2、為使實訓(xùn)更好地貼近企業(yè)生產(chǎn)的實際,學(xué)校每年投入40萬元聘多名省勞技技師和在企業(yè)一線從事技術(shù)工作的工程師和高級技師授課。

3、由于專業(yè)教師的技能不斷強化,學(xué)生的技能水平也不斷提高。在今年**市職業(yè)學(xué)校技能大賽中,我校汽修專業(yè)派出四名選手參加車身修復(fù)和車身涂裝項目的比賽,各有一名學(xué)生獲得市一等獎,代表**市參加省賽,有四名學(xué)生分別獲得三個項目的三等獎。在所有參賽的學(xué)校中,我校的獲獎率和獲獎層次均為最高。在同時進行的市專業(yè)教師技能比賽中,我校汽修專業(yè)兩名教師分別獲得車身涂裝項目的第一名、車身修復(fù)項目的第三名。在影視后期制作項目中我校選手獲得第7名和第9名的好成績。在2012年對口高職考試中,我校再傳捷報,大專錄取率達98%,繼續(xù)蟬聯(lián)冠軍。

五、適應(yīng)市場變化,及時調(diào)整專業(yè)。

不斷擴大與高校和企業(yè)的合作,除了現(xiàn)有的與金誠汽修廠、壯大汽車裝具美容學(xué)校的合作外,今年新增了與**泓清專修學(xué)校的商務(wù)專業(yè)的合作,另外與中國石油大學(xué)的汽修專業(yè)聯(lián)合辦學(xué)項目也正在洽談中。經(jīng)過市場調(diào)研和論證優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,今年新增數(shù)控專業(yè),爭取市教育局資金200萬購置數(shù)控車床等設(shè)備,數(shù)控專業(yè)將與原有的裝配鉗工專業(yè)合并為機電專業(yè)部。

六、各方形成合力,招生、就業(yè)工作取得長足進展。

2012年我校畢業(yè)生繼續(xù)保持了高就業(yè)率的良好趨勢,就業(yè)率達100%。

由于畢業(yè)生質(zhì)量明顯提高,吸引了許多大中型企業(yè)來校搶生源,并與學(xué)校建立長期合作伙伴關(guān)系,今年就業(yè)安置單位明顯增多,學(xué)生的實習(xí)條件及待遇明顯好于往年。今年又在去年潤華、金萬通4S店、重汽集團、銀座集團及齊魯動漫基地等實習(xí)單位的基礎(chǔ)上,新增了中國移動、中國聯(lián)通、大眾、別克等市區(qū)各大4S店、民政大廈、魚翅皇宮酒店、輕騎集團、華聯(lián)商廈等實習(xí)就業(yè)單位。學(xué)生實習(xí)期間每月工資1500——2000元左右,獨立頂崗后每月工資2000-2600元以上,全部繳納五險。國防專業(yè)學(xué)生符合條件的全部參軍入伍,分別分到**、**、**、**等軍區(qū)服役,駐港部隊、北京武警總隊、三軍儀仗隊也有應(yīng)屆專業(yè)學(xué)生。

下一步打算:在新的學(xué)年,我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,在兩個提高、四個強化上下硬功夫,即:提高全體教職工素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量;強化常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)管理、加強新課改指導(dǎo);強化學(xué)生管理,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新精神;強化后勤管理,提高服務(wù)意識;強化效能管理,保障教育質(zhì)量,全面提高辦學(xué)品位。圍繞這一中心,新學(xué)年我們要做好以下幾方面工作:

1.堅持學(xué)研一體,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

著力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,推動教師專業(yè)化發(fā)展。通過參加國家、省、市各級培訓(xùn)和校本培訓(xùn),切實為教師提供可持續(xù)發(fā)展的平臺。引導(dǎo)鼓勵教師自我完善、自主發(fā)展、崗位成才,加快“雙師型”教師培養(yǎng)。以推門聽課、評教評學(xué)、學(xué)科教研為抓手,提高教師的整體素質(zhì)。

2、擴大專業(yè)規(guī)模。

①經(jīng)過市場調(diào)研和論證優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,將原有的鉗工專業(yè)擴展為機電專業(yè)部,下設(shè)鉗工專業(yè)和新設(shè)立的數(shù)控專業(yè),在教育局支持下,投入800余萬元新建3000平米車間,爭取市教育局資金200萬購置數(shù)控車床等設(shè)備。②根據(jù)技能抽測的要求,制訂和完善各專業(yè)《學(xué)生技能考核標準》,在日常教學(xué)中強化訓(xùn)練,提高學(xué)生就業(yè)的實踐操作水平。③在課程設(shè)置上,科學(xué)設(shè)置文化課、專業(yè)理論課和實訓(xùn)技能的課時比例,增加實訓(xùn)技能課和職業(yè)修養(yǎng)課,突出專業(yè)特色。

3.加強德育工作,規(guī)范辦學(xué)行為,建設(shè)平安和諧校園

繼續(xù)實行全員育人,全方位育人。一是大力加強德育隊伍建設(shè),深化“有效德育”研究,創(chuàng)新德育工作方法。二是以開展文明風(fēng)采活動為契機,豐富德育活動內(nèi)涵,拓寬德育工作渠道。三是突出以誠信、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育,幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)。注重學(xué)生文明行為習(xí)慣、良好道德品質(zhì)和遵紀守法意識的養(yǎng)成。四是強化學(xué)生社團建設(shè)。發(fā)揮學(xué)生社團的特色和優(yōu)勢,經(jīng)常性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社團活動,促進學(xué)生自治管理。

第2篇:下一步工作打算范文

我縣小麥常年種植面積73多萬畝,單產(chǎn)438公斤, xx年年播種面積達到81.5萬畝。自xx年9月被農(nóng)業(yè)部確定為農(nóng)業(yè)科技入戶工程小麥示范縣,到目前已經(jīng)是連續(xù)第三年實施農(nóng)業(yè)科技入戶小麥示范項目。經(jīng)過努力,xx-xx年度和xx-xx年年度科技入戶小麥示范工作已經(jīng)圓滿完成,順利通過省農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)部的考核驗收,在考核中兩年的總成績均居前列,得到了省農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)部的認可。

二、2009年科技入戶取得的成效

2009年全縣小麥生產(chǎn)再上新臺階,平均單產(chǎn)、總產(chǎn)、示范戶單產(chǎn)均創(chuàng)歷史新高。

三、2009年科技入戶實施情況

(一)根據(jù)工作變動,成立、調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組、專家組,進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組、專家組及科技入戶辦公室的職責(zé),明確分工。

(二)確定和調(diào)整技術(shù)指導(dǎo)單位、技術(shù)指導(dǎo)員

技術(shù)指導(dǎo)單位仍由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣中心、種子站、土肥站、植保站、檢測中心等業(yè)務(wù)單位承擔(dān);技術(shù)指導(dǎo)員末位淘汰,并調(diào)整個別因特殊原因不能參加指導(dǎo)工作的人員,并按項目要求選拔優(yōu)秀技術(shù)人員補充;

(三)根據(jù)實際情況,調(diào)整了個別示范戶

示范戶原則上保持不變,僅調(diào)整部分因土地調(diào)整導(dǎo)致無麥田的示范戶,調(diào)整進的示范村、示范戶嚴格按照實施方案和項目要求產(chǎn)生。

(四)確定小麥主導(dǎo)品種和主推技術(shù)

綜合歷年來各品種在我縣的綜合表現(xiàn)和我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際,結(jié)合前兩年示范效果,本著推廣優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)小麥品種和先進實用技術(shù)的原則,在充分調(diào)查和聽取廣大群眾意見的基礎(chǔ)上,確定2009年鄒平縣農(nóng)業(yè)科技入戶小麥示范項目主導(dǎo)品種為濟麥20、濟麥21、濟南17和濟麥19,主推小麥半精量播種、氮肥后移、測土配方施肥、病蟲害綜合防治四項技術(shù)。

(五)總結(jié)經(jīng)驗,健全制度,強化管理和監(jiān)督,全面推進科技入戶工作

在認真總結(jié)前兩年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定、完善了《科技入戶實施方案》和《科技入戶管理辦法》、《科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員考核細則》、《示范戶考核細則》等各項規(guī)章制度,對技術(shù)指導(dǎo)單位和技術(shù)指導(dǎo)員實行合同制、考核末位淘汰制。一是由示范戶根據(jù)《手冊》對項目實施者的指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作內(nèi)容適時進行記錄和評價;二是農(nóng)業(yè)局通過電話訪問、與示范戶座談、進行實地檢查等方式對技術(shù)服務(wù)質(zhì)量進行督查;項目資金專款專用,一是財政部門監(jiān)督項目資金應(yīng)用,二是農(nóng)業(yè)局由計財股配專人、設(shè)專帳,監(jiān)管控制項目資金應(yīng)用;同時對外設(shè)科技入戶監(jiān)督電話,方便示范戶及社會各界反應(yīng)各種問題??萍既霊艮k公室為50名技術(shù)指導(dǎo)員和1000個核心示范戶分別建立了詳細的檔案材料。

(六)將各項材料詳細整理歸檔,整個管理工作規(guī)范有序

(七)加強動員和宣傳

通過廣播、電視、報刊等新聞媒體,跟蹤報道農(nóng)業(yè)科技入戶工程行動的政策措施、先進經(jīng)驗和實施效果,與電視臺等各媒體合作,定期制作科技入戶專題節(jié)目,制作印發(fā)了《鄒平農(nóng)業(yè)》科技入戶???,積極利用科技下鄉(xiāng)等活動,大力營造科技入戶工作的良好社會氛圍,全面推進科技入戶工作。

(八)認真組織入戶指導(dǎo),確保做到“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”。

由專家組在小麥生長關(guān)鍵時期,根據(jù)生產(chǎn)情況制定技術(shù)指導(dǎo)方案,技術(shù)指導(dǎo)員以專家組技術(shù)指導(dǎo)方案為參考,制定詳細的分戶指導(dǎo)方案,及時入戶指導(dǎo);科技入戶辦公室定期通過電話抽查,確保入戶效果。截至目前,已經(jīng)組織入戶指導(dǎo)4次,并進行了電話調(diào)查,在3月底印發(fā)了《科技入戶工作簡報》,對前期工作情況進行了總結(jié)。

(九)廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)工作

2009年,科技入戶辦公室相繼邀請省農(nóng)技推廣總站鞠正春博士、國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心張真和處長和中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所蔣和平教授、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站金宗亭站長、科教科劉樹澤科長等專家、領(lǐng)導(dǎo)來我縣指導(dǎo)工作,對技術(shù)指導(dǎo)員、示范戶進行培訓(xùn),取得了良好的效果。

(十)入戶效果督導(dǎo)

科技入戶辦公室專門負責(zé)監(jiān)督檢查工作,嚴格執(zhí)行會議簽到制度,并在每次入戶結(jié)束后對示范戶進行100%電話調(diào)查督導(dǎo),以了解技術(shù)指導(dǎo)單位和技術(shù)指導(dǎo)員的工作情況,對發(fā)現(xiàn)的問題以《科技入戶工作簡報》形式通報,并將檢查結(jié)果記入最后考核成績,與最終勞動報酬掛鉤,充分調(diào)動了廣大技術(shù)指導(dǎo)員的工作積極性。

(十一)適時對示范戶進行物化補貼,引導(dǎo)示范戶搞好麥田管理

根據(jù)我縣今年實際,確定今年物化補貼以葉面肥的形式兌現(xiàn)。在2009年項目資金尚未撥付的情況下,自籌8萬元資金為全縣每戶示范戶補貼一箱葉面肥,由技術(shù)指導(dǎo)員送肥到戶,物化補貼兌現(xiàn)率100%。

第3篇:下一步工作打算范文

羊流鎮(zhèn)初級中學(xué)

在全體九年級師生的共同努力下,上學(xué)期期末考試已圓滿結(jié)束。我校上學(xué)期的期末考試成績,對比期中考試成績,有一定的進步。成績的取得,是同學(xué)們奮發(fā)圖強,刻苦努力的結(jié)果,是老師們辛勤勞動的結(jié)果。但是本次期末考試也暴露出很多的問題和不足。具體表現(xiàn)在:

(一)教師方面。

本級九年級共有16名任課教師,大部分是年輕教師,有4名教師是第一次帶畢業(yè)班。年輕教師上課有活力,教學(xué)方法新穎有吸引力,但在教學(xué)管理、課堂管理、重點知識把握等方面存在不足。結(jié)合平時課堂的反映及考試成績比較,成績不好的教師表現(xiàn)在課堂上有以下幾個問題:一是課堂計劃性不強,包括知識目標、能力目標、時間搭配、教學(xué)進度、學(xué)生的個體差異不能很好的規(guī)劃。二是對基礎(chǔ)知識課堂落實不到位,缺乏對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。三是課堂練習(xí)的實效性差。許多教師仍然把重心放在課堂教上,忽視了練習(xí)的過程,學(xué)生處于被動學(xué)習(xí)中。四是課后輔導(dǎo)抓得不扎實,作業(yè)批改沒有落到實效上。教師間的不均衡,嚴重影響了整個學(xué)科組的質(zhì)量。

(二)學(xué)生方面。

1、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成不到位,規(guī)范、嚴謹答題存在較大問題。學(xué)生答題粗枝大葉、敷衍燎草、隨意性大,該得的分因不良習(xí)慣而丟失。本次考試有個別學(xué)生答題紙選擇題部分得零分就是學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成不到位的表現(xiàn)。

2、基礎(chǔ)不牢,對基本方法、基本技能、基本的學(xué)科思想不能熟練、準確的掌握和應(yīng)用。這方面的問題在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)這三科中表現(xiàn)的比較明顯。

3、做題的態(tài)度、思維品質(zhì)差異大。部分學(xué)生不審題,亂答題;很多學(xué)生的表述能力較弱,影響得分率。本次考試,政治學(xué)科在這方面的表現(xiàn)尤為突出。

4、應(yīng)變能力差,做題的思維不開闊。整體感知能力、歸納能力、語言整合能力、表達能力較差,一遇到稍難題目題型,就沒有辦法,創(chuàng)新思維能力不夠。對綜合性較強的題目解答出現(xiàn)偏差較大。

針對上學(xué)期期末考試存在的問題和不足,本學(xué)期的下一步的打算和安排:

(一)繼續(xù)深抓集體備課,提升教師的業(yè)務(wù)水平,特別是加強年輕教師在題研方面的能力,認真研究中考試題,完善學(xué)科的雙向細目表,把握好中考考點、重點、題目類型、解題方法等,做好復(fù)習(xí)計劃,復(fù)習(xí)學(xué)案,有效指導(dǎo)課堂教學(xué),充分發(fā)揮好教師的指導(dǎo)作用。

(二)繼續(xù)落實班級教導(dǎo)會制度,結(jié)合周考、月考等階段性測試,任課教師之間不斷溝通交流,更全面的了解學(xué)生的思想動態(tài)。認真把好學(xué)生的脈,協(xié)商制定切實可行的培輔計劃。

(三)認真落實周考,加強尖子生的培養(yǎng)力度。加強測試,在試題的選取上,鏈接中考,強化練習(xí),實現(xiàn)課堂延伸,落實好考點的講解以及拓展,在提高學(xué)生應(yīng)試能力的基礎(chǔ)上,通過以考代練的形式,提升學(xué)生的整體水平。

(四)借助晨例會,讓學(xué)生呼喊激勵性的口號,從心理上提升信心,戰(zhàn)勝中考,及時開好表彰會,為優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)榮譽證書,制作宣傳版面,加大宣傳力度,通過對優(yōu)秀學(xué)生的表彰,達到表彰先進,激勵后進的效果,營造良好的拼搏競爭的氛圍。同時,在表彰會上也要為學(xué)生做好人生規(guī)劃,為下一步的入職做好準備。

(五)繼續(xù)加強學(xué)生管理,嚴格執(zhí)行學(xué)校制定的《學(xué)生違紀處理規(guī)定》,對于違反紀律的同學(xué),依據(jù)規(guī)定堅決處理,絕不姑息。努力為教師教學(xué)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

第4篇:下一步工作打算范文

主要工作:

一、抓學(xué)習(xí),提高潛力

二、抓基礎(chǔ),創(chuàng)新管理

三、抓業(yè)務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)

四、抓隊伍,干事創(chuàng)業(yè)

五、抓自身,廉潔從業(yè)

存在問題:

一是學(xué)習(xí)勁頭不夠足。

二是懲防體系不健全。

三是工作魄力不大膽。

下一步打算:

一是加強學(xué)習(xí),以學(xué)促工。

二是改善作風(fēng),提高效率。

三是廉潔從業(yè),加強效能。

一年來,我嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求開展各項工作,及時轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)崗位,政治堅定,工作踏實,作風(fēng)嚴謹、努力創(chuàng)新,善于配合,積極熱情完成上級交辦的各項工作和嚴格遵守黨的的各項規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、在思想政治上,始終堅守正確政治方向

一是進一步強化了政治立場。

二是進一步加強了理論學(xué)習(xí)。

三是進一步遵循了政治紀律。

二、在業(yè)務(wù)工作上,扎扎實實完成本職工作

一是加強理念學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

二是提高業(yè)務(wù)能力,維護合法權(quán)益。

三是樹立服務(wù)意識,提高援助質(zhì)量。

三、存在的問題

一是“三觀”有時有動搖。

二是工作標準有時不夠高。

三是工作方法有時不靈活。

四、今后工作打算

一是加強理論學(xué)習(xí)。

二是樹牢政績觀念。

三是創(chuàng)新工作方法。

今年以來,在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在政治處所有人員的支持配合下,我繼續(xù)秉承“感恩、忠誠、敬業(yè)、奉獻”的工作理念,創(chuàng)造性地開展工作。

一、在組織工作中提升了覺悟。

二、在亮心工程中凈化了心靈。

三、在干部培養(yǎng)中錘煉了隊伍。

四、在對外宣傳中樹立了形象。

自身存在不足:

一是自身素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平還不夠高。

二是獨立創(chuàng)新開展工作的能力還不夠強。

三是對干部管理教育的方式方法還不夠新等等。

下一步工作打算:

我將不斷強化自身學(xué)習(xí),

一是積極應(yīng)對新形勢下邊檢工作的新問題、新需求。

第5篇:下一步工作打算范文

一、推進措施

局主要領(lǐng)導(dǎo)定期召開有關(guān)人員的調(diào)度會,定期研究和調(diào)度老舊供水管網(wǎng)改造工程工作,及時協(xié)調(diào)和解決工程建設(shè)中遇見的問題。

二、取得的進展

目前該項目已完成立項,編制完成了可行性研究報告,實施方案,項目建議書,法律意見書,財務(wù)評估報告。

第6篇:下一步工作打算范文

一、提高認識,強化工作力度

在黨的群眾路線教育實踐活動中,深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全心全意為人民服務(wù),提高站內(nèi)人員的政治思想素質(zhì),時刻保持人民群眾的血肉關(guān)系,努力建設(shè)一流的高標準村組級公路,解決組級公路的硬化工作,保持一切工作開展都以人民群眾滿意為目標。

堅持技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),尤其是加強《道路交通安全法》、國務(wù)院《公路安全保護條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在縣交通局路政大隊、公路養(yǎng)護段的指導(dǎo)下開展本職工作,提高轄區(qū)內(nèi)百姓參與交通管理的意識,自覺維護公路建設(shè)的管理工作。

二、依法管理,切實開展交通執(zhí)法

1.交通環(huán)境專項治理活動,展出標語6幅,完善鎮(zhèn)集貿(mào)新區(qū)交通標牌標識,清理整頓車輛亂停亂放,江興路兩側(cè)的交通環(huán)境治理,損壞護欄1次,清理整頓煤炭貨場1個,修車場2個,木材加工廠2個,洗車場3個,建筑物2處。

2.切實開展公路兩側(cè)建筑控制管理工作,全鎮(zhèn)共處理建筑控制區(qū)建房1戶,違章亂放3起,嚴格執(zhí)行國務(wù)院《公路安全保護條例》及省、市、縣相關(guān)公路路政管理制度,按標準縣道10米,鄉(xiāng)道5米公路建筑塔制度管理,有效制止了縣、鄉(xiāng)道兩側(cè)亂修亂建。

3.完善交通建設(shè)“十三”五規(guī)劃工作,全鎮(zhèn)規(guī)劃“十三”五期間新建硬化公路共計將近里程達22.5多公里,全面覆蓋13個村(社區(qū)),為我鎮(zhèn)打造結(jié)合部經(jīng)濟強鎮(zhèn)規(guī)劃出了一幅交通藍圖。

三、健全各項制度,強化管理

在鎮(zhèn)黨委政府及縣交通運輸局的指導(dǎo)下,我站完善了《交管站工作職責(zé)》、《交管站站長崗位職責(zé)》、《交管站公路巡查搶險制度》等7個制度和完善崗位牌服務(wù)。

四、工作不足及下一步工作打算

第7篇:下一步工作打算范文

一、主要做法

我鎮(zhèn)按照區(qū)政府統(tǒng)一部署,加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項要求,扎實推進全鎮(zhèn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè),確保政府信息公開及時、有效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善政府信息公開機制。把推行政府信息公開、加強服務(wù)型政府建設(shè)作為為群眾排憂解難的重要手段,建立政府信息公開長效機制,使政府信息公開成為一種自覺的意識和行為。成立機關(guān)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制政府信息公開指南和目錄,全力推進全鎮(zhèn)在黨務(wù)、政務(wù)方面的信息公開工作,初步建立政府信息公開工作體系。同時認真落實各項工作制度,促進政府信息公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(二)規(guī)范內(nèi)容,提高政府信息公開質(zhì)量。一是公開內(nèi)容更加充實,對政府信息公開的范圍、內(nèi)容、形式、制度等作了進一步明確。二是公開時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的相關(guān)信息、政策等事項公開作為政府信息公開的重點,加大推行政府信息公開的力度。

(三)強化監(jiān)督,確保政府信息公開落實。從三個方面加大對政府信息公開工作的監(jiān)督落實。一是內(nèi)部監(jiān)督。黨政辦具體負責(zé)全鎮(zhèn)信息公開的日常監(jiān)督和組織協(xié)調(diào),將信息公開工作列入年度目標考核內(nèi)容。二是群眾監(jiān)督。專人管理,建立臺帳,對受理的因服務(wù)態(tài)度等原因造成的投訴,及時查實,及時處理,并建立檔案;三是社會監(jiān)督。結(jié)合區(qū)政府信息公開工作的要求,定期邀請人大代表、黨代表、服務(wù)對象等社會各界人士對政府信息公開情況進行監(jiān)督,不斷提升政府信息公開的水平。

二、主動公開政府信息情況

(一)政府信息公開的內(nèi)容

1、信息公開基本情況

年度本單位主動公開政府信息共218條,在主動公開的信息中,政策法規(guī)類的信息39條,占總體的比例為17.9%;規(guī)劃計劃類的信息25條,占總體的比例為11.5%;業(yè)務(wù)類的信息117條,占總體的比例為53.6%;其他信息37條,占總體的比例為17%。

2、重點公開內(nèi)容

公開機構(gòu)信息,如工作人員分布及工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分管工作,內(nèi)設(shè)職能科室機構(gòu)等信息。公開計劃總結(jié),如《政府工作報告》。

(二)政府信息公開方式

本鎮(zhèn)采用主動公開政府信息的形式主要為:一是通過公示欄、板報等方式公布。二是通過信息公開政府網(wǎng)站公開。

年我鎮(zhèn)信息公開通過網(wǎng)站的主要包括辦事指南,法規(guī)公文、工作進展情況、行政執(zhí)法、政務(wù)服務(wù)、單位自身建設(shè)等方面的信息。

三、工作存在的主要問題和下一步的打算

(一)存在的主要問題。

缺乏專業(yè)的信息維護、管理人員,信息公開不到位。在公開的內(nèi)容單一,僅限于機構(gòu)職能類,工作動態(tài)類,信息公開的及時性有待進一步加強。

第8篇:下一步工作打算范文

大家下午好!2010年,對我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機構(gòu)的調(diào)整,我來到了行政綜合部。

一、初步工作。

行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐,工作內(nèi)容千頭萬緒,有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜?,F(xiàn)在,酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。有一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。按我個人的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作。

首先、將所有檔案資料進行整理歸檔。

其次、組織各部門進行物資盤點,摸清家底。

第三、整理公司變更材料。

第四、進行人員招聘。

第五、對酒店供貨渠道重新篩選、核價,降低了餐飲成本。

二、作為行政人員應(yīng)具備的素質(zhì)。

作為行政綜合部經(jīng)理,不僅要具備做人的基本素質(zhì),還要有勝任“重要崗位”的特殊能力,具體講就是忠誠可靠、公道正派、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務(wù)精湛。對人虛懷若谷、寬厚容人,俗話說:“有容乃大,無欲則剛”,我們要容人勝己,甘為他人做嫁衣。在處理各類工作矛盾、問題時,一定要相互理解,相互支持,換位思考,,不在非原則問題上較真,不在細枝末節(jié)上糾纏。作為行政人員,處事要謹慎,說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)。切忌口無遮攔、隨意表態(tài)。

三、不足及下一步的工作打算。

在近一個月的行政工作中,我還存在許多不足及待改進之處。

1、深入基層,跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。

2、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。在下一步工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

3、人力資源的儲備不夠?,F(xiàn)在有的部門人員緊缺,行政部要加大宣傳和招聘力度,以減輕各部門用工壓力。

4、員工活動組織較少,培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。員工活動是放松緊張工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此,下一步我們要多組織員工活動,比如:技能比賽、乒乓球比賽、拔河比賽等。還要制定下半年詳細的培訓(xùn)計劃,如執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目。

第9篇:下一步工作打算范文

6月25日是2021年第6個“全國愛國衛(wèi)生月”,為認真貫徹落實平羅縣愛國衛(wèi)生運動委員會要求,發(fā)揚愛國衛(wèi)生運動優(yōu)良傳統(tǒng)。我社區(qū)在開展了“愛國衛(wèi)生日”宣傳活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、活動開展情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

我社區(qū)在開展愛國衛(wèi)生月活動期間,始終堅持把開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治作為愛國衛(wèi)生月的重點,切實加強領(lǐng)導(dǎo),積極組織人員開展整治活動,把愛國衛(wèi)生工作列入工作日程,明確職責(zé),落實任務(wù),確保社區(qū)愛國衛(wèi)生工作落到實處。

(二)加大宣傳力度,提高健康意識。6月25日上午,明苑社區(qū)在社區(qū)小廣場開展了“愛國衛(wèi)生日”宣傳工作,動員廣大居民積極參與到第6個“愛國衛(wèi)生日”宣傳活動中來,提高廣大居民的健康意識和自我保健能力,養(yǎng)成健康的生活方式?;顒蝇F(xiàn)場工作人員向居民發(fā)放了健康教育、滅蚊防病等宣傳資料,同時免費給居民測量血壓等形式開展醫(yī)療衛(wèi)生常識進行宣傳。

(三)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。

6月25日下午我社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)公司共同開展轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。重點對轄區(qū)環(huán)境進行衛(wèi)生整治,清除衛(wèi)生死角、清理白色垃圾、小廣告等,并對轄區(qū)垃圾箱、樓道進行消殺,避免細菌滋生,營造清潔、整齊、優(yōu)美的生活環(huán)境?;顒蝇F(xiàn)場,志愿者們帶著掃帚、夾子、垃圾袋等清理工具,對小區(qū)沿街路段的白色垃圾、果皮、煙頭、殘枝落葉等進行了清掃。每位志愿者都積極參與,充分發(fā)揚“不怕臟,不怕累”的精神。

此次衛(wèi)生大掃除活動,為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個整潔美觀的生活環(huán)境。下一步,明苑社區(qū)將繼續(xù)秉承創(chuàng)衛(wèi)理念,深入開展“愛國衛(wèi)生日”大掃除活動,帶動更多的社區(qū)居民加入到愛護環(huán)境的隊伍中來。

二、存在的問題

1.在促進居民公共衛(wèi)生意識以及健康素質(zhì)切實提高方面,需要長期宣傳,加大宣傳力度。

2.衛(wèi)生宣傳內(nèi)容和形式還不夠豐富,今后一定要加強衛(wèi)生與愛國教育,豐富宣傳方式與手段,完善宣傳內(nèi)容。

3.社區(qū)應(yīng)健全長效管理機制,堅持對環(huán)境衛(wèi)生重點管理,保證社區(qū)環(huán)境濕疹個保持整潔、優(yōu)美。

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