節(jié)約用電管理辦法精選(九篇)
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第1篇：節(jié)約用電管理辦法范文
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型公共機構為目標，認真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)區(qū)公共機構節(jié)約能源資源示范單位建設實施方案的通知》，完善制度，健全體制，創(chuàng)新機制，加強管理，抓好宣傳，充分發(fā)揮公共機構的表率示范作用。
二、目標任務
1.進一步健全完善公共機構節(jié)能組織領導體系，初步建立公共機構節(jié)能長效機制；
2.開展公共機構能源消耗統(tǒng)計，做好局機關和下屬單位每月用水、用電、用油等能耗統(tǒng)計工作，明確節(jié)能工作方向；
3.大力開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；
4.加強日常節(jié)能管理，提高能源利用效率，爭取到2015年末，以2010年能源資源消耗為基數，人均能耗下降15%，單位建筑面積能耗下降12%；在正常情況下，年能耗總量不得超過上年能耗總量，年人均綜合能耗、水耗較上年下降4%以上，年單位建筑面積能耗較上年下降3.2%以上。
三、工作重點
1.節(jié)約用電。加強日常用電管理，電腦主機、顯示器、打印機、復印機等辦公設備減少待機能耗。充分利用自然光照，在條件允許的情況下，盡量不開或少開照明燈，下班后關掉所有電源開關。
2.節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，避免跑、冒、滴、漏和細水長流的現象發(fā)生。
3.節(jié)約用油。健全公務用車管理制度，提高車輛使用效率。提倡在公務活動中合乘公務用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不用車。實行車輛定點維修、定點保險、定點加油和一車一卡制度，努力降低油耗。
4.節(jié)約辦公用品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數。推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。
5、節(jié)約會議成本。加強會議審批和申報管理，壓減會議數量，縮短會議時間，控制會議規(guī)模和參會人員數量，減少會務工作人員，提倡合并召開會議，避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。
四、保障措施
1.加強宣傳教育。充分利用會議、宣傳欄、宣傳手冊、座談會等多種形式，大力宣傳資源節(jié)約的重要性，普及節(jié)約資源知識，增強干部職工節(jié)約資源的緊迫感和責任感。重點做好《公共機構節(jié)能條例》、《省公共機構節(jié)能管理辦法》的宣傳、貫徹，按照學用結合的原則，組織廣大干部職工學習，全面掌握基本內容，做到準確理解、正確執(zhí)行，全面提升公共機構節(jié)能管理水平。
第2篇：節(jié)約用電管理辦法范文
辦公室用電管理新規(guī)定一為了加強辦公室電源的管理，做到節(jié)約用電，減少辦公室能源開支，現就辦公室各用電設備作如下規(guī)定：
第一、注意節(jié)約用電，不用時隨手關燈，人少時關閉部分照明燈。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要開關照明燈。白天一般不準開燈辦公，杜絕長明燈現象(特殊批準的除外);離開辦公室時要關好電燈，關好門窗。
第二、下班后，要自覺關閉辦公室空調、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公場所的，有義務對該辦公室的電器設備是否關閉進行檢查，若電器設備開啟，應立即關閉。做到人走關燈、關空調及其他用電設備。
第三、空調開啟后不可開門開窗辦公，離開辦公室時要關好空調、關上門。夏季室溫不高于25℃時(室內溫度)，冬季氣溫不低于12℃時(室內溫度)，均不可開啟空調設備。
第四、辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具，嚴禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。 第五、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具，需要時應向公司申請辦理。
第六、嚴禁在辦公場所內使用任何個人大功率耗電設備，不準有明火。
第七、禁止任何損壞空調、開關或燈具等用電設施的違規(guī)行為，如有違反規(guī)定造成損失或事故，除加倍賠償外，要追究相應責任。
第八、公司員工發(fā)現用電隱患應立即處理，并將處理結果報至相關部門。 第九、本制度自之日開始執(zhí)行。
以上規(guī)定敬請各位同事積極配合和遵守，避免不必要的能源浪費，為公司的開源節(jié)流做出自己的貢獻。
由于空調用電量較大，使用頻繁，另單獨規(guī)定空調的使用制度。
辦公室用電管理新規(guī)定二為貫徹公司節(jié)能降耗、降低生產成本、精細化管理的精神，特制定公司的用電管理制度。各部門務必層層分解、落實到責任人，并將責任區(qū)、責任人、監(jiān)督人和開關時間張貼上墻。
一、 各部門責任區(qū)劃分
1、 生產部責任區(qū)：
(1)、負責生產線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫頂系統(tǒng)的車間照明、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理，還包括頁巖(混合材車間)、粉煤灰添加系統(tǒng)、空壓機房、循環(huán)水泵房的照明管理;
(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明、中控室照明、生產部辦公室風扇照明、中控樓二樓會議室照明風扇管理;
(3)、辦公室電腦管理;
(4)、中控室空調的管理;
2、 機電部責任區(qū)：
(1)、機修的焊機管理(機械);
(2)、機修的風扇管理(機械);
(3)、總降、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);
(4)、總降及電氣室空調管理(電氣);
(5)、車間儀表電控室照明、空調管理(電氣);
(6)、辦公室風扇、飲水機、照明管理;(電氣)
(7)、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內照明)(檢修部門);
3、 質量部責任區(qū)：
(1)、中控樓一樓通道、大廳、廁所的照明管理;
(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;
(3)、質量部辦公室風扇、飲水機、照明管理;
(4)、質量部烘箱、加熱爐管理
(5)、辦公室電腦管理;
4、 銷售部責任區(qū)：
(1)、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理、銷售開票大廳照明管理;
(2)、銷售部辦公室風扇、照明管理、飲水機管理;
(3) 、銷售部電腦管理;
5、供應采購部責任區(qū)：
(1)、負責庫房照明管理;
(2)、供應采購部辦公室風扇、飲水機和照明管理;
(3)、庫房辦公室電腦管理;
(4) 、供應采購部辦公室電腦管理;
6、公司綜合辦公室責任區(qū)：
(1)、生活區(qū)室外照明管理;
(2)、生活區(qū)宿舍用電管理;
(3)、辦公區(qū)室外照明管理;
(4)、廠區(qū)門崗室內室外照明管理;
(5) 、食堂照明及風扇管理;
7、財務部責任區(qū)：
(1)、辦公室風扇、飲水機和照明管理;
(2) 、辦公室電腦管理;
二、公司用電管理措施
1、 室外照明用電管理辦法
(1)、車間室外照明管理：早上關閉照明時間為7:30前，下午開燈時間為20:00后。
(2)、廠區(qū)道路照明管理，與第(1)條同。
(3)、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理：早上關閉照明時間為7:30前，下午開燈時間為20:00后。
(4)、特殊情況另行通知。
2、 室內照明用電(包括機修車間、庫房)
(1)、車間室內照明管理：早上關閉時間為7:30前，下午開燈時間為19:30后;
(2)、車間內光線不足，需要提前開燈或延遲關燈的由生產部提出申請，節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;
(3)、車間設備檢修或其他需要臨時照明的，但設備檢修完畢后必須由檢修部門及時關閉檢修電源或檢修照明;
3、 地坑照明用電
(1)、地坑內的照明滿足設備巡檢需要，照明適度;
(2)、長時間停機(停機在24小時以上)，必須關閉地坑內的照明;
(3)、地坑內的照明和地坑外的照明控制開關必須分開;
4、 中控樓、辦公樓用電管理
(1)、中控樓通道照明、一樓大廳照明和樓梯間照明管理：早上關閉時間7：00前，下午開燈時間為19:30后;
(2)、中控樓二樓會議室照明、風扇管理：使用完畢會議室離開時隨手關閉;
(3)、中控控制室照明管理，在光線足夠的情況下，盡可能關閉照明;
(4)、中控樓各部門辦公室照明，白天在光線滿足情況下，關閉照明，風扇、照明在人離開時隨手關閉;
(5)、所有辦公室(中控室、工程師站除外)的飲水機、電腦在下午下班后必須關閉;
(6)、公司辦公樓：
a、辦公樓一樓大廳、一樓通道、銷售開票室照明管理：早上7:30前關閉，下午20:00開啟;
(7)、中控樓空調管理：
a、環(huán)境溫度低于26℃、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時，禁止開空調;
b、空調開啟時，冷風溫度設置不低于25℃，空調熱風溫度設置不高于20℃;
c、空調開啟時必須關閉門窗;
5、 總降、車間電氣室用電管理：
(1)、總降、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時，禁止開啟空調;
(2)、空調開啟時，冷風溫度設置不低于26℃，空調開啟后必須關閉門窗;
(3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進行封閉;
(4)、總降壓站照明：白天全部關閉(檢修時除外)，晚上無人時關閉照明;
(5)、車間電氣室照明：早上7:30前全部關閉照明(檢修除外)，下午19:00后開啟每個電氣室的應急照明(每個房間開啟1~2個照明，由電氣完成改線);
6、 其他
(1)、維修用焊機在檢修結束后必須立即關閉電源;
(2) 、檢修完畢后立即關閉檢修用照明電源、關閉檢修用工器具電源;
三、督查部門
1、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組，負責督查公司節(jié)能降耗落實情況，并負責按照處罰的條款執(zhí)行處罰;
2、 節(jié)能降耗小組根據季節(jié)變化，及時調整開關照明燈的時間要求，并將調整后的時間發(fā)至各部門執(zhí)行
四、 處罰細則
處罰責任人為公司各責任部門。
1、 照明燈發(fā)現未按規(guī)定時間關閉處罰2元/盞/次;
2、 風扇、飲水機未按規(guī)定要求關閉處罰5元/臺/次;
3、 電腦未按要求關機處罰10元/臺/次;
4、 空調未按規(guī)定要求處罰10元/臺/次;
5、 維修用焊機未按規(guī)定使用處罰10元/臺/次;
五、公司用電管理制度解釋權
公司用電管理制度解釋權歸公司節(jié)能降耗督查小組;
二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司
辦公室用電管理新規(guī)定三一、 本辦法用于公司所有辦公用電范圍。
二、 部門用電由各部門負責人負責管理，行政辦負責監(jiān)管檢查。
三、 各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務。平時應注意加強節(jié)約用電科學知識，提高全員節(jié)約用電意識。
四、 各類燈具、空調、飲水機、電腦、復印機、風扇、取暖器等日常用電管理對象。
五、 辦公區(qū)用電實行各部門專人負責制，各部門各自負責本區(qū)域內的用電工作。
六、 注意節(jié)約用電，不用時隨手關燈，人少時關閉部門照明燈。不準在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準有明火。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要控制開關照明燈數量;辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕長明燈現象。不需要使用照明燈、風扇或空調時立即關掉開關;離開辦公室時要關好電器開關、關上門。
七、 禁止私拉、亂接室內線路和寬帶網線。辦公室嚴禁亂拉、亂接電線及照明燈具，嚴禁在辦公場地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設備，需要時應向行政辦申請辦理。
八、 辦公室無人時，不允許空調、電扇空運轉。要減少空調等大功率電器的使用時間，合理設置空調溫度，夏季空調控溫一般不低于26℃，做到人離空調關，在下班前20分鐘務必關閉空調。嚴禁開著門窗開空調，冬季5℃以上不得使用空調制熱。
九、 辦公室內飲水機設備，下班后要及時關閉。
十、 禁止碘鎢燈取暖，每臺取暖器須責任到人。
十一、 用電部門發(fā)生故障時，要立即通知物業(yè)部電工，不得私自處理，部門無電工的，報行政辦安排解決。
十二、 下班后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網。請各部門工作人員尤其是當日值班或最后離開工作場所的，要自覺關閉空調、電腦、復印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。
十三、 因工作需要晚上加班的，自備小風扇。特殊情況需要開空調的應先報行政辦備案，經批準后方可開啟。夏季室溫不高于30度，冬季5度以下，不可以開啟空調設備。
十四、 結合公司安全情況，行政辦將不定時、不定期對各部門區(qū)域用電執(zhí)行情況進行檢查。對于違反上述規(guī)定的，第一次提出批評，并扣部門責任人及當日值班人員工資**元;第二次做出書面檢查并扣部門責任人及當日值班人員工資***元;第三次，解除與其勞動合同。
十五、
第3篇：節(jié)約用電管理辦法范文
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《2005年行政工作報告》，籌備召開了2005年工作會議。全年共協(xié)調安排了公司內部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。3、強化后勤管理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現的故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理出現的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整，重點向生產一線傾斜，全力保障網絡部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌。
2005年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。中國教育查字典語文網 chazidian.com
二、安全保衛(wèi)工作
第4篇：節(jié)約用電管理辦法范文
隨著公司制度不斷完善和加強，基建部的工作也進一步的擴展和加深，使基建部工作有了不同程度的提高。在工作中，我們按照公司領導的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務實，認真履行部門職能，以積極的工作態(tài)度去做好基建部的所有工作：
一、為了迎接 市衛(wèi)生城市復審檢查，我們基建部按時對車站承租房屋衛(wèi)生逐戶組織檢查和監(jiān)督，對不符合標準的進行現場整改，并逐戶按要求簽訂協(xié)議書，誰出現問題按協(xié)議書所規(guī)定進行處罰。
二、加強公司承租房屋的業(yè)主管理，清理承租房業(yè)主隨地刷車現象，逐戶書面通知并要求各業(yè)戶清理衛(wèi)生，并對車輛?？恐刃蜻M行了安排，同時出臺了承租業(yè)戶相關管理規(guī)定并對逐個承租業(yè)戶下發(fā)通知，以便加強管理。
三、根據公司出臺的考勤補充規(guī)定、車輛管理辦法，組織基建部人員進行了學習并要求嚴格按規(guī)定執(zhí)行，加強組織紀律，重溫制度，強調以身作則，以企業(yè)為家，真正以實事求是認真負責的工作態(tài)度做好每一項工作。
四、檢查修繕房屋，維護水、電、空調等設施，確保設備安全正常運行，并力求節(jié)約，減少費用開支。由于今冬天特殊的氣候，影響部分設施正常使用，使自來水凍壞，基建部及時修復并達到正常使用。同時對過去建設時不合理的龍頭及西站衛(wèi)生間進行了改造，達到較好的使用效果。
五、維修更換公司院內**石數塊，對警衛(wèi)室進行了屋面防水保溫處理。并配合行政部門清理院內衛(wèi)生以及種植各種作物蔬菜。
六、繼續(xù)辦理建設手續(xù)證件，在此工作中，由于是后期補辦程序存在很多困難，但我們在多方做工作，現在拿到繳費單據即可取證。
七、由于天氣逐漸變冷，對公司所有管道進行了一次檢查，并對一些裸露管道進行保溫，以防凍壞。
八、對中央空調全面的進行大檢查，為今冬的順利供暖打下良好的基礎。。
基建部對于下年的打算：
一、以最快的時間辦理好新建項目的有關手續(xù)。
二、保養(yǎng)好花草樹木，由于今年天氣原因凍死很多花草樹木今年還需要補栽培養(yǎng)。
三、對職工宿舍用電情況進行突擊檢查，杜絕用電浪費情況的發(fā)生，并保證安全用電節(jié)約用電。
第5篇：節(jié)約用電管理辦法范文
[關鍵詞]財務管理；預算和支出；節(jié)能降耗
一、加強財務管理
財務工作堅持“適度放權”的原則，努力調動與維護各學院、各單位增收理財的積極性，努力“把蛋糕做大”，做到“三統(tǒng)一”，即所有經濟活動統(tǒng)一進高校核算；所有創(chuàng)收業(yè)務執(zhí)行同一項分配政策(創(chuàng)收管理辦法)；所有支出業(yè)務遵循統(tǒng)一的核算管理辦法，保證學校各項事業(yè)健康進行。在預算編制上實行‘三保一低”的方針，把“保吃飯、保重點、保穩(wěn)定馓在首位，其他運行經費低水平維持。具體說明如下：(1)堅持“以收定支、收支平衡”，“有所為，有所不為”，“與學校發(fā)展規(guī)劃相結合”的預算原則編制校內項目預算，并嚴格控制項目數量和規(guī)模，壓縮預算支出，將支出規(guī)?？刂圃诟咝？傮w承受能力范圍之內。(2)合理測算并嚴格控制支出預算，強化勤儉辦學的思想。樹立過緊日子的意識，在校內預算支出上，各部門單位、學院嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，嚴禁無預算、無計劃或超預算、超計劃支出。(3)確保預算的嚴肅性和有效性。預算_旦經過黨委會和財經領導小組審查通過，任何單位和個人要通過自我約束、自我控制，合理安排各項支出等措施，不得突破全年預算。超支不補，結余留用。(4)要切實加強對基建和設備采購的管理，嚴格控制投資規(guī)模。嚴格實行招標制度，只有資金落實到位基建項目才能開工，無經費預算的項目，即使有關領導已同意立項，也不得開工，嚴格杜絕“先斬后奏”和“事后買單”的現象，對設備購置實行政府集中采購，嚴格執(zhí)行政府采購和招投標程序，堵塞各環(huán)節(jié)上的漏洞，減少不必要的浪費。(5)加強預算項目管理，實行績效評價工作。除正常的人員經費及辦公經費外，對于道路維修、修繕、設備購置、學科建設、人才引進等經費全面實行項目管理。對臨時追加的項目要通過項目申報審批等專門過程進行專項審批，并對項目的資金來源、目的性、計劃性和效益性進行可行性論證，然后視學校財力情況，列年度追加預算。(6)通過實施項目管理制度對可控制成本進行控制，按照“經費包干、?？顚Ｓ谩⒐?jié)余留用、超支核減下年度指標”的原則進行管理，并對各單位經費的使用范圍、開支標準、執(zhí)行國家財經政策和高校的管理制度的情況進行審核、輔導和監(jiān)管，同時定期對校內各單位經費使用的情況進行總結、分析，依據預算對單位的負責人進行責任考核。(7)預算支出服從于資金存量要求。年初預算指標雖然按時下達，但在實際執(zhí)行過程中，資金的支付要服從于資金存量要求，即要按照支出事前審批，遵從輕重緩急的原則安排支出。
第6篇：節(jié)約用電管理辦法范文
關鍵詞：企業(yè)制度 管理 效益
目前整個通信行業(yè)處于轉型關鍵期的宏觀背景下，通信企業(yè)面臨的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了重大變化，這種變化不僅有來自國資委的監(jiān)管壓力，而且有來自資本市場的壓力。公司上市以后，國資委作為國有出資人到位以后，對中央企業(yè)的監(jiān)管更加嚴格，對企業(yè)經營的約束更加剛性，對企業(yè)的財務管控水平要求更高。國資委先后出臺了業(yè)績考核、風險管理、投資監(jiān)督等一系列管理辦法，特別是對成本費用控制不力、應收賬款過大等問題提出了具體要求，要求加強內控制度建設，全面完善風險管理體系，要求加強成本費用和投資控制，促進增長方式轉變，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
投資者購買公司股票是基于對公司未來發(fā)展和價值增值的正面預期，關注的是公司持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定的自由現金流，資本市場對公司價值創(chuàng)造能力的集中關注使企業(yè)面臨的壓力更大：第一是持續(xù)發(fā)展的壓力。投資者不僅要看到穩(wěn)定的、符合預期的、可持續(xù)的業(yè)績增長，而且關注企業(yè)的戰(zhàn)略遠景以及實施路線。第二是現金流改善的壓力。許多投資者把公司產生自由現金流的能力擺在考察指標的第一位，也是資本市場衡量企業(yè)價值最重要的指標。
面對新的形勢、新的要求，作為通信企業(yè)，必須注重內控制度建設和動態(tài)管理，我們公司在實施全面預算管理的基礎上通過制度和改革降本，進行了一系列嘗試，推行了一系列管理方式上的改進，取得了較好的效果，并取得了實實在在的效益。
1.實施電費包干 節(jié)約用電支出
面對日益緊張的成本費用預算和高額電費支出，市公司一方面通過加強物業(yè)管理入手，將公司大樓內辦公場所進行調整，能合室辦公的辦公場所統(tǒng)一集中起來，空調能不開的不開，電梯一般輪換使用。由公司物業(yè)部門每天定時開啟、開閉辦公電路，下班后、節(jié)假日空調、電源全部關閉，安保部門夜間不定時尋查，做到了辦公樓內只要人走空調、微機、飲水機、照明就全部關閉。采取這些措施后，據粗略統(tǒng)計每月通信大樓費用下降7-8萬元，僅此一項每年節(jié)省近百萬元。
另一方面，市公司組織專人對各單位用電設施以及各種基站的功率進行詳細統(tǒng)計，按照取暖和制冷的天數確定用電量，預算下達中力求準確預測，推行電費包干，激勵各基層單位通過發(fā)揮相關人員的聰明才智，想方設法推行節(jié)電措施。
2.加快車輛改革 節(jié)約車輛費用
在通信大建設時期和郵電分營以前的粗放式管理模式下，公司上至管理層、下到生產部門都配備了公務用車。一般農村支局都配備了小解放、五菱等中小型生產用車，除了用于正常的通信生產外，更多的是用于應付人際關系。隨著車輛使用年限越來越長，工作負荷大，車輛費用連年增長。在市公司的帶領下，各縣市區(qū)分公司也紛紛對車輛管理的進行了改革。
分公司先后制定出臺了《機動車輛管理辦法》、《機動車輛維修費承包辦法》。管理人員按照工作性質按月核發(fā)交通補貼，例行的出差、參加會議、業(yè)務檢查一律打的或坐公交車，使用公司車輛必須經總經理批準并核減交通費用。各生產單位配備應急機動車輛并按月核定運行費用，包干使用。通過以上措施，似的公司的車輛使用費出現大幅的下降，取得極好的經濟效益。
3.細化材料管理 修舊利廢 變廢為寶
在材料管理方面，公司堅持“嚴細為本”，重視對材料的管理，不僅結合省公司的相關辦法和實際情況修訂《濰坊聯(lián)通公司物資管理辦法》，規(guī)范了物資供應流程，按期進行材料的全面清查盤點工作，對通信物資進行統(tǒng)一調度和使用。還安排技術人員編制了庫存材料管理軟件，利用“九七”網組成物資供應管理網絡，從申請領料到簽字全部在網上進行，動態(tài)掌握庫存材料的使用和結余情況，提高了工作效率，節(jié)約了管理成本。
以全市的裝移機材料為例，濰坊公司還抓住通信工程建設撤舊材料這個“大頭”，在2002年全省開展增收節(jié)支活動之初就制定了《通信工程材料、拆舊料、廢舊料管理辦法》，本著“能省則省，能用則用”的原則，在各項工程的勘察設計之初就把撤舊材料的管理和使用作為一項重要內容抓緊抓好。對工余料、拆舊料、廢舊料的管理進行了細致的規(guī)定，從回收的各方確認、登賬造冊、技術鑒定、退庫和領用手續(xù)等方面加大管理力度，明確規(guī)定公司確不再使用的廢舊料的處置工作由市公司招標管理委員會統(tǒng)一安排，公開進行，最大程度的回收處置資金，制定了相應的責任制度，實行項目負責人制度，保證每一份材料都發(fā)揮最優(yōu)最大的效能。
4.制度降本 有“法”可依
我公司就制定了資金審批、資產管理、財務管理等制度和辦法，并不斷在實踐中進行修訂和完善工作。通過制定《資金使用及審批管理權限暫行規(guī)定》，以首尾相接、完整連貫的整合性流程來取代過去職能不清的、不盡合理的破碎性流程，實行資金的逐級審批制度，明確了資金的審批程序、各部門的權限及簽字付款流程，形成了從建設資金到成本費用支出、從主管領導到基層財務人員的權責分明的資金管理制度。通過制定接待費、會議費、差旅費、公免電話、機動車輛、廢舊料處理等9個管理辦法，為濰坊公司增收節(jié)支活動的開展發(fā)揮了重要作用。各縣分公司在認真執(zhí)行這些制度和辦法的同時，還結合各自實際制定了更為有效和具體的內控制度，從制度上保證了成本的控制和預算的均衡支出。
目前通信市場競爭的日趨激烈，市公司各縣市區(qū)分公司均采用效績掛鉤的極考核模式。無收入計劃單位的班級以上人員包靠分局和社區(qū)，主管助理、班級人員、社區(qū)經理組成四位一體，利益共享，風險共擔。要求包靠人員利用社會關系資源，協(xié)助社區(qū)經理發(fā)展重點業(yè)務，走訪客戶，搞好市場競爭，搞好市場調研，及時了解和反饋市場信息，提出意見和建議，幫助社區(qū)完成經營任務。隨著市場形勢的變化，我們還將面臨著許多不同的問題，我們將不斷進行探索，不斷進行改進，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
第7篇：節(jié)約用電管理辦法范文
在基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所中，很多的崗位是可以直接從事經濟活動的。例如：電力用戶從申請報裝、通電一直到抄表收費、用電檢查以及發(fā)現違章用電的處理等一系列活動，其涉及到電力單位與用戶之間的安全與經濟利益問題，但這些都屬于與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所日常的營業(yè)管理工作。雖然國家及電力企業(yè)對處理這些業(yè)務都有相應的政策和規(guī)定，但是做為基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，對上級部門的政策掌握以及對電力企業(yè)相關規(guī)定的理解與執(zhí)行等方面，不僅會受鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作人員自身業(yè)務素質的制約，更重要的是還會受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所自身的營業(yè)管理機制是否能夠維護電力企業(yè)和用戶利益的影響。為了能夠適應當前電力市場的需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所就需要改革自身的營業(yè)管理模式，改變傳統(tǒng)營業(yè)管理理念、工作方式與習慣，并落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)工作，加大對電力設備的監(jiān)管稽查作用，積極的發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所在用電營業(yè)管理中的作用。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)管理內容
由于受到各方面利益的影響，使得電力企業(yè)在經營管理方面呈現出不容樂觀的態(tài)勢，例如：基礎電力設備、設施屢遭破壞和偷盜，高科技違法竊電行為以及較為隱蔽的竊電行為等等，其查處的難度較大，這些都需要我們電力單位不斷加強基層的電力政策和法規(guī)的宣傳及監(jiān)察力度，切實落實基層電力單位的用電營業(yè)管理職能。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所做為基層的電力單位，用電營業(yè)管理是其日常工作中主要內容之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的用電營業(yè)管理的主要工作是宣傳計劃用電、節(jié)約用電管理以及滿足基層用戶的技術。其主要內容包括：強化電力單位營業(yè)管理；宣傳計劃用電、節(jié)約用電的政策法規(guī)；計量管理、電壓質量管理；低壓網線損以及農村低壓網的無功補償等方面。基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)管理其主要側重點是基層電力設備維護的實用技術，并宣傳國家和電力行業(yè)的相關的政策與法規(guī)。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)管理措施
（一）努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織領導工作
平均電價和線損率是上級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進行考核的重要經濟技術指標，同時也是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)管理水平的具體體現。為了提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的用電營業(yè)管理水平，就需要及時成立專門的用電營業(yè)管理工作小組,建立其以所長、營銷員、農電工為中心的三級管理體系，同時將營業(yè)管理的各項經濟指標進行層層分解，并落實到相應的管理體系中。為了讓營業(yè)管理責任落到實處，可以讓所長、營銷員到農電工層層簽訂相應的目標管理責任書，對重要的經濟技術指標（低壓線損指標和平均電價），實行一起檢查、一起考核，以此在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的用電營業(yè)管理上形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。
（二）建立健全相關制度建設工作
完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所營業(yè)管理的相關管理制度建設，是開展并落實用電營業(yè)管理工作的一項基礎性、根本性的工作。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的營業(yè)管理，就需要采用科學合理的管理制度去約束人、激勵人。因此，應該建立健全并實施如：《報裝接電管理辦法》、《線損考核獎懲辦法》等相關的措施制度,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)用電營業(yè)管理的獎懲有標準，考核有依據。建立健全相關營業(yè)管理制度，建立對基層的農電工實施了“三保”和“三包”聯(lián)責管理機制，其中“三保”，指的是保電費雙結零、保線損指標完成以及保政府和用戶滿意；“三包”，指的是包電費回收、包線損指標、包優(yōu)質行風和服務建設。通過在營業(yè)管理中及時發(fā)現問題，及時采取相應的處理措施，以實際行動來幫助基層農電工解決問題。
（三）切實監(jiān)控基層的報、裝、接電工作
報、裝、接電工作做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所在營業(yè)管理活動中的主要內容，也是將分類電價執(zhí)行到位的一個主要節(jié)點。其重點區(qū)域就是一些鄉(xiāng)下的家庭式小作坊，其報、裝、接電必須要嚴格進行管理。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)用電戶的報、裝、接電的監(jiān)控工作。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶在申請、現場勘察、方案審批、建賬立檔、微機立戶等相應程序時，需要實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長“一支筆簽字負責制”。尤其是在新裝用戶在接電前，供電所的核算員就需要到實際的現場，根據用戶用電的性質及用電負荷大小，來確定用戶的電價類別和電能量比例，并填寫相應的計量工作單，微機員依此據為用戶上戶；其次，加強用戶的用電監(jiān)查和電能量審核的監(jiān)控力度。對獨立用戶的分類電能量，要實施抄表電工、農電工、營銷員的三級復核制，如果發(fā)現用戶的電能量有較大變動時，應該及時派人進行復查；第三，為了能夠確保用戶的電價執(zhí)行到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所可以每個月用幾天時間，組織相關的工作人員進村入戶進行重點核查，尤其是一些家庭式小作坊的電能量比例變化情況，對那些用電性質發(fā)生變化的用戶，應該及時進行電價調整，嚴格杜絕用電營業(yè)管理上的漏洞。
第8篇：節(jié)約用電管理辦法范文
一、指導思想
堅持以十三中全會精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《省公共機構節(jié)能管理辦法》，緊緊圍繞我縣公共機構節(jié)能工作要求，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)能型公共機構為目標節(jié)能辦法確定公共機構節(jié)能八項措施，建立節(jié)能運行管理制度，健全用能系統(tǒng)操作規(guī)程，以加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材為工作重點，健全機制，完善制度、加強宣傳，強化監(jiān)管，充分發(fā)揮公共機構節(jié)能表率作用，推動全縣公共機構節(jié)能工作的深入開展。
二、實施范圍
局屬各公共機構節(jié)能單位。
三、工作目標
全局2014年公共機構節(jié)能目標為：以2013年能耗為基數，實現人均能耗下降4%、人均用水下降4%、單位建筑面積能耗下降3.2%，各類辦公耗材支出比上年有明顯下降。
四、工作內容
（一）加強用電設備節(jié)能管理。一是加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。在全局推廣使用節(jié)能型照明燈具，盡快完成非節(jié)能燈（包括T8、T12直管型光燈和白熾燈）更換工作；公共區(qū)域的照明系統(tǒng)加裝自動控制開關，辦公室、會議室充分利用自然光照明；加強用電管理，下班后自覺關閉照明設備和各類電器電源。二是嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制的標準，合理設置空調溫度，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃。做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，定期清洗空調，提高空調能效水平。三是合理調節(jié)辦公設備的運行時間，減少待機消耗，逐步淘汰高能耗的辦公設備，降低辦公成本。在辦公大樓內的合適位置設置節(jié)約用電標識和室溫控制標識。
（二）加強用水節(jié)能管理。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查和及時更換老化的供水管線及零件，防止“跑、冒、滴、漏”，杜絕“長流水”現象；對水耗超標和洗手間設施等進行節(jié)水改造，新建和改造項目應使用節(jié)水器具和設備，在用水區(qū)域應設置節(jié)約用水標識，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。
（三）加強公車用油節(jié)能管理。一是加強公車編制管理。認真貫徹落實公務用車配備管理制度，嚴格執(zhí)行公車采購標準，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車，逐步淘汰高油耗車輛。二是建立并貫徹公務車輛管理制度。實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、實行“單車核算、規(guī)定限額、按年結算”辦法，努力降低油耗和維修費用。三是嚴格公務車輛使用登記制度。合理安排車輛出行線路。盡量減少車輛空駛里程，集體公務活動提倡集中乘車。加強日常公務車輛管理，嚴禁公車私用。
（四）加強辦公耗材管理。各公共節(jié)能機構要進一步規(guī)范辦公用品采購、配備和領取程序，節(jié)約辦公耗材。大力推行無紙化辦公和公文雙面用紙。充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，非文件盡量通過網絡傳送。能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印數量，減少紙質公文印制數量，嚴格按發(fā)文數量印制文件。注意復印用紙的再利用，文稿修改盡量在電子媒介上完成，減少紙張消耗。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。
（五）抓好現有辦公建筑節(jié)能改造工作。各公共機構要制定現有建筑節(jié)能改造計劃，逐步開展現有辦公建筑的節(jié)能改造工作。鼓勵采用合同能源管理方式，委托節(jié)能服務機構進行節(jié)能診斷、設計、融資、改造和運行管理。
五、工作措施
（一）加強領導。各公共機構要加強組織領導，明確工作責任，落實節(jié)能目標任務，做到早部署、早計劃、早落實。要制定工作方案，各項工作責任到人。公共機構節(jié)能工作領導小組及節(jié)能辦公要發(fā)揮職能作用，與全縣公共機構單位簽訂用能責任狀，明確節(jié)能目標責任。要建立起統(tǒng)一管理、分級負責、分工配合、相互協(xié)調的公共機構節(jié)能管理體制，切實擔負起推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督公共機構節(jié)能工作的職責。縣直屬各用能單位要根據人員變動，及時調整充實節(jié)能辦公人員，確保組織健全、人員到位、責任到位。
（二）完善制度。一是建立能耗統(tǒng)計和報告制度。要進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，落實專人負責，按要求如實記錄能耗計量原始數據，全面、準確地統(tǒng)計本單位辦公建筑、水、電、氣、油等能源資源消耗數據，定期上報能耗網絡編報數據。建立能源消耗統(tǒng)計管理臺帳，搞好能耗統(tǒng)計數據分析，為公共機構節(jié)能目標的制定提供依據。二是建立能耗定額管理制度。要根據縣公節(jié)辦下達的年度節(jié)能目標任務，核定全局各公共機構用電、用電、用油等分項指標，下達全局各公共機構節(jié)能單位年度節(jié)能目標任務。全局各公共機構單位應在能源消耗定額范圍內使用能源，超過能源消耗定額的，應向局公節(jié)辦做出書面說明。三是建立能源消耗審計制度。各公共機構節(jié)能單位要根據規(guī)定要求，進行能源消耗專項審計，并形成審計報告，促進節(jié)能工作逐步走向科學化、規(guī)范化和制度化。四是建立節(jié)能工作激勵和約束機制。要建立明確的獎懲機制，把公共機構節(jié)能工作納入年度工作考核評價主要內容。根據目標完成情況，實行獎優(yōu)罰劣。
第9篇：節(jié)約用電管理辦法范文
銀行節(jié)能減排倡議書
全行員工：
為積極倡導依法節(jié)能、全民行動，增強全社會節(jié)約資源意識，全面推進能源、資源節(jié)約和綜合利用工作，樹立人人講節(jié)儉、事事講節(jié)約的風氣，形成節(jié)約光榮、浪費可恥的風尚，現倡議如下：
1、出門時隨手關閉電源，做到人走燈滅;
2、控制辦公室用電，使用節(jié)能燈具;
3、不讓電視、電腦、空調等電器待機或不拔插頭;
4、珍惜水資源，一水多用，不讓清水長流;
5、自帶餐具，盡量少使用一次性紙杯、木筷等;
6、支持參與廢紙、廢玻璃、廢塑料和廢金屬的回收利用;
7、盡量使用太陽能產品和節(jié)能燈泡等節(jié)能家電;
8、減少洗車次數或自己洗車;
9、洗手過程中，在打肥皂時，先暫時關閉水龍頭;
10、支持垃圾分類、回收利用;
11、在保證打印文稿質量的前提下，節(jié)約用紙，把單面用過的紙張收集起來，用作草稿紙或打印校對稿;
12、不要無休止地聽音樂、玩電腦游戲、看電視等;
13、夏天室內空調溫度一般設置在26度以上,冬季設置不高于20度;
14、每天18:00至22:00是用電高峰時段，盡量避開用電高峰使用空調、電加熱器等高耗能家電;
15、使用手帕，減少使用餐巾紙;
16、使用布袋，盡量不用塑料袋。
讓我們攜起手來同心協(xié)力，從身邊的點滴做起，節(jié)約一張紙、一滴水、一度電，減少一份污染，保存一份資源。
辦公室節(jié)能減排倡議書
全行員工：
實施節(jié)能減排是貫徹落實科學發(fā)展觀，緩解能源緊張、減輕環(huán)境壓力、保障經濟安全的重要措施。為推進節(jié)約型機關的建設，我們發(fā)出如下倡議：
1.倡導節(jié)能減排。增強資源憂患意識，樹立健康的生活方式和科學的消費理念，自覺從我做起，從點滴做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙。
2.使用節(jié)能產品。廣泛使用節(jié)能燈具、節(jié)電開關、節(jié)水龍頭、節(jié)能汽車等;多使用節(jié)能節(jié)電認證產品，少用高耗能電器。
3.注重節(jié)約用電。要養(yǎng)成隨手關燈、輕松節(jié)能的好習慣。要盡量利用自然光，非工作時間關閉辦公室電燈、電腦、復印機、空調等用電設備，空調溫度控制在26攝氏度以上。
4.注意節(jié)約用水。加強對用水設備的日常維護和管理，嚴禁跑、冒、滴、漏等現象;積極創(chuàng)造條件，提高水的重復利用率。
5.減少燃油消耗。多選擇公共交通工具，減少公務車、私家車的使用頻率;做好車輛的日常維護保養(yǎng)，降低油耗和減少廢氣排放。
6.節(jié)約辦公耗材。充分利用電子政務功能，減少紙質文件;提倡雙面用紙和信封、復印紙的再利用。強化機關辦公資源消耗管理，提高材料利用率，推進廢棄物和再生資源的回收利用。
7.減短通話時間。盡量使用機關內部電話，通話要簡短精練。長途電話盡量使用ip電話，加撥 11808或17909。要充分發(fā)揮手機短信平臺作用，減少話費和資源消耗。
節(jié)能減排，利國利民;節(jié)能減排，機關先行。讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，倡導節(jié)能新生活，爭做節(jié)能表率，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出新的貢獻!
水泥行業(yè)節(jié)能減排倡議書
為加快水泥行業(yè)轉型升級，推進水泥制造業(yè)節(jié)能減排，促進行業(yè)生態(tài)文明建設，實現水泥行業(yè)低碳綠色發(fā)展，中國水泥協(xié)會練手中國水泥企業(yè)，秉承節(jié)能減排，綠色發(fā)展的理念，共同發(fā)出以下倡議：
一、嚴守法規(guī)紅線，積極響應貫徹國家及行業(yè)關于節(jié)能減排方針政策，認真學習落實節(jié)能減排的相關文件、規(guī)劃、管理辦法，嚴格執(zhí)行《水泥單位產品能源消耗限額》等行業(yè)能耗標準，力爭十三五末，全行業(yè)單位產品能耗平均值達到105千克標準煤/噸熟料以下;嚴格執(zhí)行《水泥工業(yè)大氣污染物排放標準》等相關環(huán)境標準，全行業(yè)水泥企業(yè)全部實現污染物達標排放。
二、踐行社會責任和合作共贏理念，以實現社會效益、環(huán)境效益和企業(yè)經濟效益同步增長為目標，加快淘汰落后產能、各企業(yè)堅決不新增產能，合理控制產能利用率。十三五期間，依據產品質量、環(huán)保指標、能耗指標以及工藝裝備水平，進一步加快淘汰落后產能。在中國水泥協(xié)會的組織引領下，同心協(xié)力、精誠合作，共同發(fā)揮各企業(yè)的優(yōu)勢，促進行業(yè)和-諧有序發(fā)展、健康持續(xù)發(fā)展。
三、堅持以技術創(chuàng)新為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的永久驅動力，在余熱發(fā)電、高效能熟料燒成及粉磨技術、除塵改造、脫硝技術、碳減排技術、能源管理等先進節(jié)能減排技術改造的基礎上，繼續(xù)加大技術創(chuàng)新，降低能耗，減少污染物排放，力爭十三五末，實現低溫余熱發(fā)電生產比例達80%以上，與xx相比，二氧化硫排放降低16%以上，氮氧化物排放量降低6%以上，煙氣粉塵排放量降低6.6%。促進水泥企業(yè)清潔生產，基本實現水泥行業(yè)低碳發(fā)展。
四、繼續(xù)提升固廢資源綜合利用率，積極開展水泥窯協(xié)同處置生活垃圾、污泥、危廢等廢棄物，力爭十三五末，年利用工業(yè)廢渣平均達到40%以上，水泥窯協(xié)同處置生產線比例達15%以上，提高原燃料替代率，實現保護環(huán)境，節(jié)約資源能源;積極響應綠色建材行動方案，爭做環(huán)境友好型、資源節(jié)約型兩型水泥企業(yè)。
