人才培養(yǎng)與教學改革雜志簡介
《人才培養(yǎng)與教學改革》是一本有較高學術價值的大型年刊，關注理論探索和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究。自創(chuàng)刊以來，選題新奇而不失報道廣度，服務大眾而不失理論高度，頗受業(yè)界和廣大讀者的關注和好評。
人才培養(yǎng)與教學改革雜志欄目設置
理論探索、專業(yè)培養(yǎng)、課程建設、教學方法、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、實踐教學、綜合管理。
人才培養(yǎng)與教學改革雜志榮譽信息
人才培養(yǎng)與教學改革雜志訂閱方式
地址：杭州市教工路198號，郵編：310012。
人才培養(yǎng)與教學改革雜志社投稿須知
1.本集刊刊登的所有文章，未經授權，一律不得轉載、摘發(fā)、翻譯，一經發(fā)現(xiàn)，將追究法律責任。
2.文題應恰當簡明地反映文章的特定內容，要符合編制題錄、索引和選定關鍵詞等所遵循的原則，中文題名一般不超過20個字。
3.參考文獻要精選，以不少于5篇為宜。引用文獻中書刊的層次、數量、出版年份要仔細挑選核實，盡量引用出版年份較新的期刊論文、書籍、論文集。
4.關鍵詞一般是名詞性的詞或詞組，關鍵詞應盡量從國家標準《漢語主題詞表》中選用。
5.來稿需附作者簡介，注明作者姓名、出生年月、籍貫、性別、單位、職務、職稱、研究方向、學歷，作者詳細的聯(lián)系地址、郵編、電話、電子郵箱等信息。