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石油人力資源雜志簡介
《石油人力資源》（CN：10-1508/F）是一本有較高學術價值的（工業(yè)期刊），自創(chuàng)刊以來，選題新奇而不失報道廣度，服務大眾而不失理論高度。頗受業(yè)界和廣大讀者的關注和好評。
《石油人力資源》現(xiàn)已更名為更名為《石油組織人事》。
石油人力資源雜志欄目設置
人力資源管理研究成果、實踐經驗、開發(fā)技術、管理工具等。
石油人力資源雜志榮譽信息
石油人力資源雜志訂閱方式
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石油人力資源雜志社投稿須知
1.作者簡介在稿件首頁地腳。順序列出：姓名(出生年-)，性別(民族)，籍貫，工作單位及職務，職稱，學位，學術簡歷及研究方向。
2.關鍵詞應具有代表性、專指性、規(guī)范性和可檢索性，一般為4～8個。
3.文內標題要簡潔、明確，層次不宜過多。層次序號為：一、（一）、1、（1）、1）。
4.注釋：采用腳注格式，宋體，小五，注釋序號用①，②，③……標識，每頁重新排序。
5.來稿文字要求精練緊湊，通順準確，重點突出，層次清晰。
石油人力資源雜志發(fā)文分析
主要資助項目分析
| 資助項目 | 涉及文獻 |
| 國家科技重大專項 | 1 |
| 山東省高等學校教學改革研究項目 | 1 |
| 陜西高等教育教學改革研究項目 | 1 |
| 上海市哲學社會科學規(guī)劃課題 | 1 |
| 四川省哲學社會科學規(guī)劃項目 | 1 |
| 中國工程院咨詢項目 | 1 |
| 中國石油大學(北京)研究生教育質量與創(chuàng)新工程項目 | 1 |
| 重慶市高等教育教學改革研究項目 | 1 |
