《黨建與人才》雜志研究黨建理論,交流黨建信息,開發(fā)人才資源,指導(dǎo)基層工作。曾用刊名:人才科學(xué)研究&人才管理。
地址:呼和浩特市興安南路117號(hào),郵編:10010。
1.來稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡(jiǎn)介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁(yè)地腳處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金(編號(hào))資助,沒有的不注明。
2.論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右),應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性,關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個(gè))。
3.文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。
4.文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。
5.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制,請(qǐng)按文中出現(xiàn)的先后順序編號(hào)。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的,請(qǐng)采用腳注方式標(biāo)明,參考文獻(xiàn)不少于3條。
6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個(gè)工作日內(nèi)審稿,電子郵件回復(fù)作者。重點(diǎn)稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知),則請(qǐng)與本部聯(lián)系確認(rèn)。
7.來稿文責(zé)自負(fù)。所有作者應(yīng)對(duì)稿件內(nèi)容和署名無異議,稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對(duì)來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改,雜志一個(gè)版面2500字,二個(gè)版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請(qǐng)?jiān)卩]件投稿時(shí)作特別說明。
8.請(qǐng)作者自留備份稿,本部不退稿。
9.論文一經(jīng)發(fā)表,贈(zèng)送當(dāng)期樣刊1-2冊(cè),需快遞的聯(lián)系本部。
10.請(qǐng)?jiān)谖母搴竺孀⒚鞲寮?lián)系人的姓名、工作單位、詳細(xì)聯(lián)系地址、電話(包括手機(jī))、郵編等信息,以便聯(lián)系有關(guān)事宜。
略論權(quán)力約束途徑和手段
擴(kuò)大對(duì)干部的民主監(jiān)督
要加強(qiáng)對(duì)干部任用工作的監(jiān)督
創(chuàng)新是干部工作的不竭動(dòng)力
對(duì)處置不合格黨員問題的思考
淺談德才素質(zhì)考核與工作實(shí)績(jī)考核的關(guān)系
“三個(gè)代表”與黨的現(xiàn)代化
論黨對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo)方式
按照“三個(gè)代表”要求切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)
黨內(nèi)批評(píng)要注重三性結(jié)合
全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作
內(nèi)蒙古黨委組織部在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”中開展“三提”活動(dòng)內(nèi)容摘錄
答題須知
答題卡
解放思想實(shí)事求是的根本途徑
試析按勞分配與按生產(chǎn)要素分配
加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考